Пенсия добровольная – что это и чем отличается от обязательного, как работает программа ДПС Сбербанка, в чём перспективы и особенности этой прибавки к пенсии, а также с кем заключается договор и как рассчитать график взносов?

Добровольное пенсионное обеспечение — НПФ

Добровольное пенсионное обеспечение – это возможность самостоятельно, без участия государства и без внедренных государством правил сформировать будущую пенсию. Добровольное пенсионное страхование – система накоплений с помощью различных финансовых организаций будущей пенсии, основанная на тех же принципах, что и обязательное пенсионное страхование. Отличие состоит, во-первых, в том, что добровольное пенсионное страхование является дополнительным по отношению к обязательному. Во-вторых, размер взносов определяет не государство, а сам застрахованный.

Страховщиками по системе добровольного пенсионного страхования выступают негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Они предлагают различные программы дополнительного пенсионного обеспечения, и право клиента – выбрать ту, которую он считает наиболее выгодной. Взносы по программе добровольного пенсионного обеспечения могут быть единовременными или накопительными. В зависимости от программы взносы могут уплачиваться ежегодно, ежеквартально или ежемесячно. По достижении пенсионного возраста выплата денег пенсионеру может производиться раз в квартал, полугодие, месяц и так далее; в течение оговоренного срока или пожизненно.

Отметим, что за деятельностью НПФ осуществляется серьезный контроль со стороны государства, который осуществляет Служба по финансовым рынкам ЦБ РФ.

Программы добровольного пенсионного страхования успешно реализуются в самых разных странах мира, позволяя гражданам обеспечить себя средствами к существованию в старости, размер которых зависит не от возможностей государственной системы социального обеспечения, а исключительно от желания и возможностей застрахованного.

Советы нашего эксперта позволят вам поразмышлять над выбором пенсионного фонда или управляющей компании, а рейтинги ведущих агентств – сравнить показатели их деятельности.

О программе софинансирования пенсии – государственном варианте добровольного пенсионного обеспечения – читайте здесь.

 

pensionreform.ru

как будет формироваться накопительная пенсия :: Финансы :: РБК

Действующую систему пенсионных накоплений власти намерены модернизировать в добровольную, когда взносы на будущую пенсию граждане отчисляют самостоятельно. Взамен обещают налоговые льготы и право забирать часть накопленных денег

Пенсионер в одном из отделений Пенсионного фонда России (Фото: ТАСС/Александр Рюмин)

Существующая система обязательного пенсионного страхования изжила себя: заморозка пенсионных накоплений грозит стать вечной, а из-за отсутствия притока новых денег НПФ через несколько лет столкнутся с трудностями при выплате пенсий. Поэтому в Минфине и ЦБ считают, что действующую систему пенсионных накоплений нужно модернизировать в добровольную, когда взносы на будущую пенсию граждане будут самостоятельно отчислять от своей зарплаты. Взамен россиянам обещают дать налоговые льготы и право изымать часть накопленных денег на собственные нужды.

Минфин и Банк России раскрыли в пятницу, 23 сентября, детальную версию реформирования российского пенсионного рынка, которая может быть запущена уже в 2018 году. Как рассказал на Московском финансовом форуме замглавы Министерства финансов Алексей Моисеев, власти признают, что заморозка пенсионных накоплений на протяжении трех лет подорвала доверие к пенсионной системе. Тем не менее Минфин хочет дать россиянам возможность активного управления будущим пенсионным капиталом, видит готовность и желание россиян накапливать на пенсию. «Граждане будут формиро​вать свой пенсионный капитал самостоятельно», — сообщил Моисеев.

Единые правила для всех

Чтобы самостоятельно копить себе на пенсию работникам было интереснее, в Минфине и ЦБ предлагают предоставить льготы в виде налогового вычета, поступающего на счет будущего пенсионера в НПФ. Правда, льгота коснется только тех же 6%: если, например, гражданин будет откладывать 30% своего заработка, то налоговая льгота будет все равно рассчитываться лишь для суммы не более 6% от его зарплаты.

Кроме того, будущий пенсионер смож​ет досрочно изъять часть накопленных пенсионных денег — не более 20% от суммы счета, потратив их по своему усмотрению. В Минфине и ЦБ также раздумывают, чтобы разрешить досрочно снимать всю сумму накопленных пенсионных денег тем, кто оказался в «сложной жизненной ситуации», например, из-за болезни или временной потери трудоспособности.

Впрочем, назвать предложенную систему добровольной можно лишь условно. Как рассказал Моисеев, участвовать в ней будет по умолчанию все трудоспособное население страны. Часть их зарплаты будет автоматически уходить на пенсионный счет в один из выбранных НПФ. В первый год взносы перечисляться не будут, во второй год это будет 1% от заработка, а на пятый год из доходов будет взиматься уже 6%.

Если будущий пенсионер решит доверить свою судьбу государству и захочет, чтобы все страховые взносы работодатель перечислял Пенсионному фонду РФ, ему придется специально написать об этом заявление. Причем делать письменные заявления придется каждые пять лет, поскольку варианта окончательного отказа реформа Минфина и ЦБ не предусматривает.

В новой пенсионной системе также будет предусмотрен центральный администратор, который будет работать как спецдепозитарий и осуществлять функции по учету пенсионных прав, сообщил Моисеев. По его словам, это будет коммерческая организация. Сейчас функции по учету пенсионных прав осуществляет Пенсионный фонд, напомнил он.

Пенсии «молчунов» превратят в баллы

Не получится у россиян и остаться «молчунами». Если будет принят вариант пенсионной реформы, предложенный Минфином и ЦБ, то их пенсионные накопления, которыми управляет Государственная управляющая компания (ГУК)  — ВЭБ, будут «трансформированы» в баллы Пенсионного фонда РФ.

Пока это только предложение. Оно еще будет обсуждаться. «Есть проблема в том, что часть людей просто хотели, чтобы их накоплениями управляло государство. Их мнение нужно учитывать», — успокаивает Моисеев. Замминистра сказал РБК, что не исключает продажу бумаг и пенсионного портфеля ВЭБа, «но они будут продаваться не одномоментно, а по мере необходимости».

Можно направлять процентный доход от бумаг под управлением ГУК на покрытие тех пенсионных обязательств, которые появятся в ПФР, а можно ждать, пока облигации будут погашаться, и направлять доход на сокращение дефицита Пенсионного фонда», — добавил Моисеев.

По данным на начало июля, стоимость чистых активов в расширенном портфеле Государственной УК составляла 1,83 трлн руб., еще 27,3 млрд руб. пенсионных накоплений находилось в портфеле госбумаг. Из них свыше 750 млрд руб. ВЭБ инвестировал в госбумаги, а 680 млрд руб. — в корпоративные бонды.

«Официальных предложений от Минфина в Государственную УК не поступало», — заявили РБК в пресс-службе ВЭБа.

Аналогичная судьба постигнет и накопления, которыми сейчас управляют частные УК, — около 40 млрд руб., по данным Национальной лиги управляющих.

Что касается пенсионных накоплений, которыми управляют НПФ (это более 2 трлн руб.), то их, согласно предложениям Минфина и ЦБ, оставят в собственности граждан. Более того, пенсионные счета граждан будут пополняться за счет добровольных взносов с заработной платы.

Притока денег в НПФ не будет

НПФ считают, что озвученные предложения пойдут на пользу их бизнесу, однако сомневаются, что участие граждан в новой пенсионной системе будет массовым. «Предложения Минфина и ЦБ выгодны для НПФ. У нас очень много людей формируют свои пенсии добровольно. Если государство стимулирует людей копить на пенсию самостоятельно, это приведет к увеличению притока денег в фонды», — считает гендиректор НПФ Сбербанка Галина Морозова. По ее мнению, важно, что в концепции предусмотрена необходимость каждые пять лет писать заявление об отказе перечислять пенсионные взносы. «Вам как бы постоянно напоминают, что необходимо позаботиться о своей старости. Возможно, что у человека сейчас нет средств, но через пять лет ему напомнят об этом, и он начнет копить на пенсию», — рассуждает она.

«Надеяться на то, что люди сами себе что-то будут отчислять, не приходится. Если будет реально что отчислять, то выбор будет сделан не в пользу будущей пенсии, потому что потребность потратить здесь и сейчас важнее. Тем более что уверенность в том, что правила игры на пенсионном рынке не будут опять меняться, близка к нулю», — заявил глава Ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков.

«Совершенно очевидно, что с учетом низких заработных плат в регионах и снижения доходов населения значительного притока добровольных пенсионных взносов не будет. Кроме того, молодое поколение в целом разочаровано пенсионной политикой государства», — считает глава Национальной ассоциации пенсионных фондов Константин Угрюмов. Однако, по его словам, рынок обязательного пенсионного страхования все равно нуждается в реформе. «С 2022 года НПФ начнут массово выплачивать пенсии, и без притока новых денег, если допустить продление заморозки накоплений, наступит коллапс системы. Инвестиционная деятельность потеряет всякий смысл, фондам придется продавать активы по любой цене, чтобы выполнить свои обязательства. В конечном счете все это нанесет ущерб интересам будущих пенсионеров», — пояснил он.

«Молчуны» помогут бюджету

Участники рынка полагают, что предложение перевести в баллы пенсионные накопления «молчунов» и средства в частных УК связано с дефицитом средств в пенсионной системе. «В пенсионной системе дефицит. Они просто этими средствами закроют очередные проблемы. Бумаги будут продавать постепенно, это растянется на много лет. Я затрудняюсь дать оценку последствиям», — прокомментировал экс-глава Минфина Алексей Кудрин намерение авторов новой пенсионной концепции перевести накопления «молчунов» в ПФР.

«Можно предположить, что перевод денег «молчунов» в ПФР потребовался для финансирования госбюджета, но дело в том, что 90% портфеля ВЭБа —в государственных и корпоративных облигациях. Чтобы получить деньги, их нужно продать, что будет сделать очень сложно: в фондах практически нет свободных денег, остаются только банки. Но вряд ли они будут в восторге от такого предложения», — говорит Галина Морозова.

Как ранее писал РБК, в августе 2016 года из Резервного фонда на покрытие дефицита бюджета было потрачено 390 млрд руб. В 2017 году покрывать дефицит придется за счет ФНБ. Если средства Резервного фонда продолжат расходоваться на покрытие дефицита федерального бюджета нынешними темпами, то уже в 2017 году фонд будет исчерпан, говорил замминистра финансов Алексей Лавров.

По данным Минфина, к началу сентября в Резервном фонде оставалось 2,09 трлн руб., то есть с начала года его объем уменьшился более чем на 1,5 трлн руб. Большая часть этой суммы (около 1,2 трлн руб.)  — это расходы на финансирование дефицита бюджета, остальное — результат курсовой переоценки валютных средств фонда. По оценкам Банка России, до конца 2016 года из Резервного фонда на покрытие бюджетного дефицита будет потрачено еще 1,2 трлн руб. К концу года в фонде останется около 900 млрд руб., а если рубль укрепится, то еще меньше.

Многочисленные последствия

Правительство неудачно выбрало время для проведения очередной пенсионной реформы. Во-первых, у народа сейчас нет денег, чтобы копить себе на пенсию. Во-вторых, как только граждане услышат о переводе накоплений в баллы, то даже через два-три года никто не станет отчислять на пенсию из зарплаты. Доверие к пенсионной системе будет окончательно подорвано», — говорит глава крупного НПФ. Он опасается, что следующим этапом может стать изъятие денег из НПФ.

В НАПФ опасаются, что если предложения Минфина и ЦБ будут приняты, это приведет к негативным социальным последствиям. «Перевод денег «молчунов» в пенсионные баллы — это очень жесткая мера. Это абсолютно бессмысленно с точки зрения экономики, потому что сейчас эти средства размещены в государственные обязательства. Получается, что государство просто откладывает наступление катастрофы на будущее, наращивая социальные обязательства. Очевидно, что это связано с истерикой по поводу дефицита бюджета», — говорит Угрюмов.

Он также не исключил, что может, напротив, обернуться для государства новыми расходами. «Новость о том, что накопления «молчунов» будут переведены в пенсионные баллы, может вызвать новую волну исхода граждан в НПФ. Непонятно, где в этом случае в условиях бюджетного дефицита будет брать средства государство», — рассуждает Константин Угрюмов. Ажиотажный спрос на перевод пенсионных накоплений в НПФ отмечался в конце 2015 года, когда правительство заявило, что не будет продлевать право «молчунов» на выбор накопительной части пенсии. Представители фондов тогда рассказывали РБК о многократно возросших потоках клиентов.

«Приток клиентов действительно может начаться, но это для нас не очень хорошо: как правило, число заявлений о переводе пенсии стремительно растет в конце года. Это повышает риск возможных технических ошибок», — говорит Галина Морозова. Она напоминает, что по итогам 2015 года из 10 млн поданных гражданами заявлений о переводе пенсии ПФР удовлетворил только 60%. У остальных накопления остались в ВЭБе.

В Минфине не исключают такого развития событий. «Если люди напишут заявления о переходе в НПФ, то нужно будет проработать вопрос о передаче в фонды активов, которыми управляет ГУК. А не продавать их на рынке», — сообщил Моисеев.​

www.rbc.ru

Накопи себе сам: все о системе добровольных пенсионных накоплений

С 2009 года государство дает возможность россиянам добровольно копить «на старость», гарантируя равные взносы со своей стороны. По данным Минздравсоцразвития, в октябре на этот почин властей уже откликнулись около 80 тысяч россиян.

С 2009 года государство дает возможность россиянам добровольно копить «на старость», гарантируя равные взносы со своей стороны. По данным Минздравсоцразвития, в октябре на этот почин властей уже откликнулись около 80 тысяч россиян.

Куда обращаться?

Начиная с 1 октября 2008 года, гражданин (лично) может подать заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии по форме «ДСВ-1» работодателю или в Пенсионный фонд России (ПФР). Заявление также можно направить по почте или передать с курьером, предварительно заверив свою подпись у нотариуса.

Размер своих ежемесячных взносов гражданин определяет самостоятельно, при желании он может их пересмотреть, написав новое заявление.

По словам главы ПФР Антона Дроздова, подать заявление можно в любом отделении ПФР, так как существует единая база данных о лицевых счетах застрахованных лиц. Но в этом случае гражданин должен будет уточнить адрес, на который он хочет получить ответ о своем участии в программе.

У Пенсионного фонда есть договора со 120 тысячами работодателей об обмене электронными подписями, то есть гражданину, скорее всего, не придется никуда идти, достаточно просто написать заявление у себя на работе.

Если нет возможности перечислять средства с помощью работодателя, можно будет сделать это через банк, предварительно узнав реквизиты для перечисления в отделении ПФР по месту жительства.

Пенсионным фондом сейчас изготавливаются типовые бланки квитанций, имеющие соответствующий штрих-код, которые можно получить в территориальных органах. Там будет номер банковского счета, а гражданину останется только написать номер своего лицевого счета и фамилию, имя, отчество.

Сколько дадут сверху?

Государство берет на себя обязательства паритетного софинансирования добровольных отчислений граждан по схеме «один к одному». При этом минимальный взнос от гражданина не должен быть менее двух тысяч рублей в год. Максимальный «соплатеж» государства не превысит 12 тысяч рублей в год.

Исключение сделано для людей пенсионного возраста, не получающих пенсию и продолжающих трудовую деятельность или имеющих другой доход. Максимальное участие государства по схеме «один к четырем» в их накоплениях может составить 48 тысяч рублей в год, минимальное – восемь тысяч рублей.

Таким образом, годовая сумма на счету большинства россиян, начавших копить, может составить максимально 24 тысячи рублей в год, если человек не пожелает самостоятельно откладывать больше, чем 12 тысяч. Для пенсионеров по возрасту, которым еще не назначена пенсия, сумма может быть равна 60 тысячам рублей в год, если, опять же, они не захотят откладывать больше из «своего кармана».

В накоплениях граждан могут принимать участие и работодатели, перечисляя за своего работника дополнительные взносы.

Что с нынешними пенсионерами?

Граждане, уже вышедшие на пенсию, могут принимать участие в программе госфинансирования пенсий наряду с трудоспособным населением по схеме «один к одному».

Таким образом, система добровольных пенсионных накоплений позволит создать накопительную часть пенсии для тех, кто ранее из-за ограничений по возрасту в государственной накопительной системе не участвовал – это граждане 1966 года рождения и старше.

По мнению замглавы ПФР Анатолия Колесника, участие в программе государственного софинансирования накопительной части пенсии может быть интересно, в том числе, работающим пенсионерам, которые готовы отчислять часть своей зарплаты сегодня, чтобы увеличить размер в пенсии в будущем, после прекращения трудовой деятельности. Увеличение пенсии будет произведено по заявлению гражданина путем перерасчета.

 Когда начнут начислять?

Перечисление средств на накопительные счета граждан начнется уже в следующем году.

Вступить в добровольную систему можно с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Если граждане подали заявления в этот период, то на протяжении 10 лет государство обеспечивает софинансирование их накоплений за счет средств Фонда национального благосостояния.

По окончании  каждого года, Пенсионный фонд обязан в апреле следующего года предоставить Минфину соответствующую заявку по софинансированию средств, исходя из объема средств, перечисленных будущими пенсионерами на свои счета добровольно, а Минфин в мае должен будет направить деньги в ПФР. Таки образом, к середине года, следующего за годом отчислений, на счету у гражданина будет сумма в два, либо в четыре раза превышающая его добровольные  отчисления.

 Когда начнут выплачивать?

Поскольку действуют правила обязательного пенсионного страхования,  участники программы софинансирования будут получать увеличенную пенсию пожизненно с момента выхода на пенсию (55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин).

Забрать накопленное единовременно или получать равными долями к пенсии в течение года-двух будет невозможно, уточнил РИА Новости зампредседателя правления ПФР Анатолий Колесник.

По его словам, конкретный размер прибавки рассчитывается делением суммы пенсионных накоплений застрахованного по данной программе лица на законодательно определенное ожидаемое количество месяцев выплаты накопительной части трудовой пенсии.

В настоящее время для страховой части пенсии так называемый период дожития составляет 19 лет. Однако пока законодательно не определено, будет ли этот же период действовать и для накопительной части пенсии, а значит и для добровольных накоплений по программе софинансирования. В ПФР рассчитывают, что этот норматив будет принят до конца 2008 года.

Кому достанется после меня?

Пенсионные накопления гражданина, включая государственный вклад и проценты по доходам от их инвестирования, могут быть переданы его родственникам, но только в том случае, если человек умер раньше, чем ему была назначена пенсия.

Если гражданин не обращался ни за одной из частей трудовой пенсии, средства, внесенные им в накопительную часть пенсии, в том числе в рамках программы софинансирования, могут перейти родственникам по правилам правопреемства.

Круг лиц, которые могут получить пенсионные накопления гражданина, ограничен законом. Среди них — родственники умершего застрахованного лица, в первую очередь — дети, в том числе усыновленные, супруги и родители, во вторую очередь — братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки.

При обращении нескольких членов семьи за накопительной частью трудовой пенсии, подлежащей правопреемству, сумма делится между ними поровну. Для получения накопительной части пенсии умершего родственника необходимо обратиться в ПФР в течение шести месяцев со дня смерти гражданина.

Аналогичные правила действуют для тех накоплений в системе обязательного пенсионного страхования, которые управляются не государственной управляющей компанией (Внешэкономбанк), а частными управляющими компаниями (ЧУК) или находятся в негосударственных пенсионных фондах (НПФ).

Если же человек скончался уже после выхода на пенсию, все его накопления, в том числе и личные добровольные взносы, остаются у государства, так как в системе обязательного пенсионного страхования действует принцип солидарной ответственности – из них будут платить пенсию другим пенсионерам.

Какие еще плюсы?

Средства россиян, направленные ими добровольно на формирование будущей пенсии при паритетном софинансировании государства, подпадают под налоговый вычет.

Закон предполагает, что 13% налога, уплаченного гражданином с добровольных пенсионных взносов, могут быть включены в сумму социального вычета по НДФЛ. Речь идет о налоговом вычете в 120 тысяч рублей со средств, потраченных на образование, лечение или на добровольное пенсионное обеспечение.

Взносы государства на софинансирование и взносы работодателя, если он пожелал способствовать накоплению пенсии своего сотрудника, также не подлежат налогообложению подоходным налогом. Однако, для работодателя существует ограничение — налогом не будут облагаться суммы взносов в размере не более 12 тысяч рублей в год.

Кроме того для работодателей при их участии в софинансировании накопительной части пенсии граждан законом предусмотрена льгота по налогообложению в части ЕСН: на взносы, уплачиваемые за каждого работника в пределах 12 тысяч рублей на человека. При этом совокупная сумма платежей по данной статье не должна превышать 12% от суммы расходов предприятия на оплату труда.

Кто будет управлять накоплениями?

Для дополнительных страховых взносов и средств софинансирования действуют те же нормы законов, что и для взносов на накопительную часть пенсии по обязательному пенсионному страхованию.

Эти средства будут управляться либо управляющей компанией, либо негосударственным пенсионным фондом, которые выбирает гражданин своим заявлением в Пенсионный фонд РФ.

По последним данным ПФР, подобные заявления в 2008 году подало около 646 тысяч человек. Новизна в том, что с 1 октября 2008 года такое заявление может подать любой участник программы софинансирования независимо от его возраста, так теперь у него появится накопительная часть пенсии.

Если вы не подали заявление, управление вашими пенсионными   накоплениями согласно закону осуществляет государственная управляющая компания (ГУК) – Внешэкономбанк.

Какие риски?

Доходность пенсионных накоплений, находящихся под управлением Внешэкономбанка, с начала 2008 года по 30 сентября составила 1,97% при накопленной инфляции в 10,6%. В предыдущие годы ВЭБ традиционно показывал доходность ниже инфляции. По итогам 2007 года она составила 5,98% при инфляции на уровне 11,9%.

Вместе с тем, по мнению главы ПФР Антона Дроздова, пенсионные накопления граждан, которыми управляет ВЭБ, застрахованы от финансовых потрясений и в будущем гарантируют россиянам неплохую доходность, так как на долгосрочный период инвестируются в консервативные инструменты — государственные ценные бумаги, обеспеченные гарантиями ипотечные облигации.

Более высокую доходность при более высоких же рисках могут дать НПФы или УК, выбранные самим гражданином. Эти структуры пользуются более широким рядом инструментов для инвестирования.

По словам замглавы ПФР Анатолия Колесника, государство не предусматривает какой-либо плановой индексации сделанных гражданином накоплений или взносов на софинансирование.

«Индексация накоплений фактически осуществляется через инвестиционный  доход, который дают управляющие компании, инвестирующие пенсионные накопления граждан»,- сказал Колесник РИА Новости.

Он отметил, что, вступив в программу, необходимо интересоваться результатами работы негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний, работающих на рынке  обязательного пенсионного страхования, чтобы понимать, какая у них доходность и вовремя сменить управляющего в случае отрицательных показателей.

«Нельзя забывать и о том, что само по себе удвоение суммы дополнительного взноса на накопительную часть пенсии государством –  это уже 100%-ный доход для гражданина на его дополнительные страховые взносы. Такой процент банки не могут обеспечить»,- сказал Колесник.

Вместе с тем у государства есть планы по более эффективному инвестированию пенсионных накоплений «молчунов» — тех граждан, которые пока не определились и оставили деньги в ВЭБе.

ГУК может получить право вкладывать порядка 20% пенсионных средств в российские корпоративные бумаги. Соответствующий законопроект  будет подготовлен и внесен до конца года, сообщил в конце октября министр финансов Алексей Кудрин.

Как государство обеспечит сохранность пенсионных средств с их выходом на фондовый рынок, пока непонятно.

 

ria.ru

Виды пенсий в РФ — категории пенсионеров, обязательное и добровольное страхование

Государственные выплаты при выходе на заслуженный отдых – это самый распространенный, но не единственный вариант пенсионного обеспечения в России. Наряду с ним существуют другие виды социальных выплат, рассчитанные на разные категории лиц.

Какие виды пенсий существуют по законодательству РФ

В нашей стране предусмотрено несколько вариантов пенсионного обеспечения. Эти выплаты предназначены для того, компенсировать получателю доход, который был у него в период трудовой деятельности или поддержать социально-незащищенных членов общества (инвалидов, детей-сирот и др.). Таблица показывает классификацию этого типа государственного субсидирования согласно российскому законодательству:

Виды пенсий
По обязательному пенсионному страхованию		По государственному обеспечению	По негосударственному обеспечению (добровольная)
Страховая	Накопительная
Существующие варианты: По старости. По инвалидности. По случаю потери кормильца.	Не подразделяется	Законодательно предусмотрены категории: По старости. За выслугу лет. По случаю потери кормильца. По инвалидности. Социальная.	Категорий нет

Обязательное пенсионное страхование

Право работника на пенсию обусловлено специальными взносами, которые производились с его заработной платы. Эти отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР) делает бухгалтерия предприятия (но в ряде случаев, например, для индивидуальных предпринимателей, частных адвокатов, фермеров, физическое лицо самостоятельно переводит необходимые средства).

Обязанность производить отчисления в ПФР распространяется как на трудоустроенных граждан нашей страны, так и на работающих тут иностранцев и лиц без гражданства. Все эти сотрудники считаются оформленными в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), поэтому в случае инцидента (травмы, смерти и др.) они сами или их родственники будут получать государственные социальные выплаты. Величина взносов составляет 22% от начисленной зарплаты. По умолчанию, эти средства распределяются так:

• На формирование страховой (иначе – трудовой) пенсии – 16%.
• На создание накопительной части – 6%. Этот вид социального обеспечения не является обязательным и от него можно отказаться, направляя все средства для страховой части.

Назначение трудовой пенсии конкретному человеку (или его иждивенцам) требует выполнения трех условий. К ним относятся:

• Обязательное оформление сотрудника в системе ОПС. Это подтверждается наличием специального свидетельства – Страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
• Наличие трудового стажа. В зависимости от типа пенсии, к получателям предъявляются разные требования по продолжительности этого срока.
• Наступление страхового случая (получение травмы, достижение установленного возраста, право на досрочное получение и др.). При смерти застрахованного лица, пенсия назначается его нетрудоспособным иждивенцам (подробнее об этом – ниже).

Страховая пенсия и ее виды

Этот вид государственных социальных выплат, который частично возмещает гражданам утраченный доход, бывший у них в период трудовой деятельности. Выше рассматривались обязательные условия получения такого обеспечения. Величина выплат в этом случае зависит от количества накопленных работником индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Эти баллы назначаются за каждый год трудового стажа и социально-значимой деятельности (службе по призыву, уходу за ребенком-инвалидом и др.).

Размер индивидуального коэффициента меняется в зависимости от выбранного типа пенсии (страховая/накопительная) и ежегодно индексируется. В 2018 году он равен 81,41 рубля. Число баллов, которые работник получит за отработанный год рассчитывается по формуле КИК = ССВ/МСВ х МПК, где:

• КИК – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) для конкретного работника. Расчет этого показателя делают за каждый отработанный год, суммируя с показаниями прошлых лет.

• ССВ – сумма страховых взносов. Они начисляются на заработную плату до вычета из нее необходимых налогов. Их величина зависит от выбранного гражданином вида пенсии (для страховой это 10%).
• МСВ – максимальная сумма страховых взносов по 16%-му тарифу. Для 2018 года показатель МСВ равен 1 021 000 рублей.
• СПК – максимальное значение пенсионного коэффициента. В 2018 году это значение равно 8,7 (и будет постепенно повышено до 10 к 2021 г.).

Другой величиной, оказывающей влияние на размер пенсионных выплат, является фиксированная часть пенсии. Ее размер определяется государством, и она подвергается ежегодной индексации. Общая сумма, которую пенсионер получит на руки, рассчитывается по формуле РТП = КПК х СОК + ФЧП, где:

• РТП – размер страховой пенсии.
• КПК – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
• СОК – стоимость одного ИПК. Для 2018 года его величина равна 81.41 рубля.
• ФЧП – фиксированная часть пенсии. В 2018 году ее размер равен 4 982,90 рублей.

Существуют разные виды трудовых пенсий. Они подразделяются в зависимости от ситуации, приведшей к наступлению страхового случая. Законодательно определены следующие варианты:

• По старости. Это самый распространенный способ выхода на отдых.
• По инвалидности. Требует документального подтверждения факта наличия ограниченных возможностей.
• По потере кормильца. Имеет особенности назначения, связанные с конкретными причинами смерти застрахованного лица.

Пенсионное обеспечение по старости

Обязательным условием получения этой выплаты является наступление определенного законодательством пенсионного возраста. В настоящее время он составляет 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Для некоторых категорий граждан определен другой возрастной предел ниже базовой нормы (например, для спасателей или многодетных матерей). К числу обязательных условий получения этого вида пенсии относятся:

• Наличие страхового стажа (периодических отчислений в ПФР). В соответствии с результатами пенсионной реформы 2015 года, эта величина ежегодно увеличивается, пока не будет достигнут установленный максимум. Он составляет 15 лет и это произойдет в 2025 году. Для выходящих на пенсию в 2018 г. требуется 9-летний страховой срок.
• Наличие необходимой суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов. Аналогично предыдущему показателю, эта величина тоже ежегодно увеличивается. Максимальное значение будет достигнуто в 2025 году и составит 30 баллов. Выходящим на отдых в 2018 г. нужно иметь 13,7 ИПК.

По инвалидности

В соответствии с новым законодательством, при получении этого вида обеспечения, причины потери работоспособности не имеет значения (например, она может быть обусловлена трудовой или бытовой травмой). К числу обязательных условий относятся:

• Установление инвалидности у конкретного лица. Подтверждающим документом является заключение медико-социальной экспертизы. Назначенная группа (I, II или III) регулирует размер пенсионных выплат. В большинстве случаев, инвалидность требует переосвидетельствования через несколько лет, но она может быть установлена и бессрочно.
• Наличие страхового стажа. Подтверждающими документами являются СНИЛС и трудовая книжка. Минимальная продолжительность стажа – 1 день (при полном отсутствии страхового периода, лицу будет назначена социальная пенсия).

По случаю потери кормильца

На этот вид выплат имеют право нетрудоспособные члены семьи умершего гражданина, находящиеся на его иждивении. Сюда входят несовершеннолетние дети, нетрудоспособные супруги, близкие родственники, занятые уходом за ребенком-инвалидом и др. (полностью этот список представлен в статье 10 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013). Обязательными условиями назначения иждивенцу этого вида содержания являются:

• Наличие у умершего лица страхового стажа.
• Отсутствие криминальных (противозаконных) действий со стороны иждивенца, ставших причиной смерти застрахованного лица.

Накопительная часть пенсии

По желанию работника, вместо страховой формы обеспечения он может выбрать накопительный вариант (законодательство предоставляет эту возможность лицам моложе 1967 года рождения). В этом случае, ему нужно уведомить об этом ПФР, написав заявление в свободной форме. После этого, часть пенсионных взносов этого лица будет перечисляться в управляющую компанию или негосударственный фонд. Таблица показывает отличия в структуре отчислений для страховой и накопительной пенсии:

Вид пенсионного обеспечения	Общий 22%-й страховой взнос
	Солидарный тариф, %	Индивидуальный тариф, %	Накопительный тариф, %
Страховое	6	16	0
Накопительное	6	10	6

Выбравшему это обеспечение необходимо знать, что накопительная часть пенсионных отчислений не подвергается государственной индексации, поэтому в итоге может оказаться невыгодной. При этом, в России до 2020 г. продлен мораторий на формирование накопительной пенсии. На практике это значит, что вне зависимости от выбранного типа обеспечения, все отчисления граждан, будут направлены только на страховые нужды (в том числе – выплат нынешним пенсионерам). Текущие накопления на счетах негосударственных фондов не аннулируются, и по завершении моратория будут компенсированы.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению

Законодательством установлены основания для получения этого вида социальной помощи. Получатель должен:

• Относится к перечню лиц, имеющих право на получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению (например, быть военнослужащим или участником Великой Отечественной войны).
• Иметь соответствующие показания (например, федеральным госслужащим полагается пенсия при достижении определенного стажа).

Особенности назначения этого вида социальных выплат рассмотрены в статьях 4 и 5 Федерального закона №166 «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001. Там приводятся условия назначения и категории граждан, имеющих право на получение подобной пенсии. Таблица показывает, как в зависимости от конкретного типа социальной выплаты, меняется круг лиц, которым она может быть выдана:

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению	Кому предоставляется
За выслугу лет	Чиновникам федерального уровня, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям – при выработке установленного законом стажа для данной должности.
По старости	Пострадавшим от радиационных/техногенных катастроф – при достижении возраста выхода на отдых.
По потере кормильца	Членам семей военных, космонавтов и погибших при ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС – при смерти указанного лица и наличии иждивенцев.
Социальная пенсия	Нетрудоспособным гражданам. Это обеспечение назначается лицам, в силу разных причин не получившим права на трудовую пенсию. Оно бывает по старости, по инвалидности и по потере кормильца.
По инвалидности	Участникам Великой Отечественной войны, жителям блокадного Ленинграда, космонавтам, ликвидаторам, военным – при получении травмы, повлекшей физические ограничения.

Добровольное пенсионное обеспечение

Этот вид выплат является дополнением к существующей государственной пенсии, позволяя гражданам увеличить свой доход с наступлением старости. Для этого необходимо в добровольном порядке заключить договор с НПФ и производить отчисления установленного размера. Источниками формирования пенсионных пособий при данной системе являются:

• личные платежи застрахованных лиц;
• перечисления от работодателя по корпоративной системе;
• прибыль при инвестировании средств НПР в различные финансовые проекты.

Калькулятор расчета пенсии

Видео

sovets24.ru

Добровольное пенсионное обеспечение

Доброе время суток, читатели моего блога!

Сегодня я представлю к Вашему рассмотрению тему, которая будет открывать новую рубрику на моем ресурсе. Как и тема статьи, рубрика будет посвящена Добровольному пенсионному страхованию (ДПС). До этого я достаточно много рассказывала об Обязательном пенсионном страховании (ОПС) и продолжу это делать, но теперь мы с Вами периодически будем касаться и темы добровольного участия в формировании своей пенсии.

Я уверена, что Вы, посвятив достаточно времени изучению моих статьями, теперь имеете более глубокие познания в пенсионной системе и, наверняка, самостоятельно представляете в чем состоят основные отличия между системами ДПС и ОПС. Я же дам Вам больший обзор данной темы для того, что бы Вы смогли его с лёгкостью применить на практике, если решите стать участником системы ДПС.

Добровольное пенсионное страхование – определение

Начнём с определения добровольного пенсионного страхования. ДПС — система накоплений с помощью различных финансовых организаций будущей пенсии, основанная на тех же принципах, что и ОПС. Отличие состоит в том, что ДПС является дополнительным по отношению к обязательному пенсионному страхованию. А так же размер взносов определяется не государством, а самим застрахованным лицом, то есть гражданином.

Вы уже неоднократно встречались с описанием программ ДПС в моих обзорных статьях различных негосударственных пенсионных фондов. Но в них я упоминаю данный вид деятельности НПФ, как НПО — негосударственное пенсионное обеспечение. Именно система НПО и предоставляемые НПФ своим клиентам программы НПО являются дополнительными программами по пенсионному накоплению.

Негосударственное пенсионное обеспечение – определение 

НПО — совокупность правовых, экономических и организационных норм, обеспечивающих предоставление дополнительных пенсий гражданам за счёт собственных средств или средств работодателей.

Из приведённых двух определений, Вы видите, что ДПС и НПО представляют собой одинаковые пенсионные процессы. ДПС — обширное определение широко используемое в общемировой практике. НПО — широко распространённое определение дополнительного формирования будущих пенсий, как одно из направлений в деятельности НПФ в нашей стране.

Абсолютно все НПФ представленные на отечественном рынке пенсионного страхования предоставляют своим клиентам возможность быть полноправными участниками не только в системе обязательного пенсионного страхования, но и формировать свою будущую пенсию в рамках негосударственного пенсионного обеспечения. Это направление очень активно используется корпоративными НПФ и широко распространено среди работников крупнейших корпораций нашей страны в рамках программ социальной защищённости граждан.

Страховщиками на рынке ДПС являются: НПФ. Именно они предоставляют своим клиентам различные программы ДПС и возможность выбора между ними для человека. За деятельностью страховщиков осуществляется серьезный контроль со стороны государства, аналогичный контролю над деятельностью данных структур в области ОПС.

Я думаю теперь Вам, мои дорогие читатели стало более понятно, что такое НПО, кто им занимается и с какой целью, давайте перейдём к наглядному описанию данной системы.

Договор добровольного пенсионного страхования

Человек, желающий участвовать лично в формировании своей будущей пенсии, а не только по средствам налоговых перечислений работодателя, может заключить договор ДПС по выбранной им программе НПО с НПФ, занимающимся управлением его пенсионных накоплений в рамках ОПС, либо с любым другим НПФ.

После заключения договора, человек самостоятельно (или по средствам бухгалтерии с места работы, на основании заявления о добровольных перечислениях) вносит средства на свой счёт в НПФ. После достижения установленного в договоре срока, НПФ начинает производить выплаты застрахованному лицу.

В договоре ДПС обязательно должны быть указаны размеры страховых взносов и страховых выплат, их виды более подробно я опишу в следующих статьях.

Стоит отметить, что заключить подобный договор Вы можете не только в свою пользу, но и в пользу любого третьего лица — Вы платите взносы, а пенсию будет получать в последующем третье лицо (пример — Ваш родственник).

ВАЖНО! Для того, что бы стать участником ДПС Вам не обязательно иметь трудовой стаж и официальный заработок.

Пенсионные счета НПО

В системе ОПС Ваша пенсия формируется за счёт страховых взносов, поступающих в ПФР РФ с Вашего официального дохода, и регулируется государством. Суммы, уплачиваемые Вами в НПО, регулируются Вами и Вашими потребностями в замещении дохода пенсией. Средства, уплачиваемые в НПФ по договору ДПС, инвертируются на фондовом рынке, как и накопительная часть пенсии по договору ОПС, и приносит тем самым своим собственникам дополнительный доход в виде процента доходности от инвестиционной деятельности.

При заключении договора ДПС с НПФ, в данном фонде на Вас открывают пенсионный счёт НПО.

ПС НПО — форма аналитического учёта в фонде, отражающая поступление взносов, начисление дохода, начисление выплат негосударственных пенсий, а так же начисление выкупных сумм для перевода в другой фонд при расторжении пенсионного договора. О каждой составляющей более подробно я расскажу в следующих статьях.

Программы ДПС успешно реализуются в самых разных странах мира, позволяющим своим гражданам обеспечить себя средствами к существованию в старости, размер которых зависит не от возможностей государственной системы социального обеспечения, а исключительно от желания и возможностей застрахованных лиц.

На сегодня все, но впереди у нас ещё много интересных тем, как по ДПС, так и по всем ранее заданным векторам изучения! Следите за обновлениями, будьте в курсе пенсионных новостей и не только! До свидания…  До новых встреч…

P.S. “Деньгами надо управлять, а не служить им”
Сенека

Ваш пенсионный консультант…

npf-oms.su

Уроки финансовой грамотности. Урок 6. Добровольные пенсионные накопления и добровольное пенсионное страхование

 

Добровольные пенсионные накопления (ДПН) – это средства, переданные гражданином на основе договора негосударственного пенсионного обеспечения в управление негосударственному пенсионному фонду (НПФ) в обмен на обязательство выплачивать негосударственную пенсию  после достижения пенсионного возраста.

Т.е. вкладчик в течение периода действия договора (до достижения пенсионного возраста) уплачивает в фонд пенсионные взносы. НПФ инвестирует его средства и отчитывается о своей деятельности. По наступлении оговоренного срока фонд начинает выплачивать участнику фонда негосударственную пенсию.

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) – особая организационно-правовая форма некоммерческих организаций социального обеспечения, которые могут заниматься только деятельностью, связанной с государственным (накопительной частью) или негосударственным пенсионным обеспечением.

Добровольное пенсионное страхование (ДПС) — внесение дополнительных средств, увеличивающих накопительную часть государственной пенсии.

В рамках Задания по контракту 4.4 должны рассматриваться услуги, связанные и с ДПН, и с ДПС. ДПС регулируется законом № 56-ФЗ от  30.04.2008 (ред. от 11.07.2011) «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Эта программа началась с 01.10.2008. Согласно последним распоряжениям, подать заявление об участии в программе нужно было до 01.10.2013. Соответственно, на текущий момент и до принятия какого-либо другого нормативно-правового акта о возможности добровольного софинансирования государственной пенсии данный вопрос не актуален – граждане уже приняли решение.

Таким образом, услуга ДПС в рамках текущего этапа проекта не рассматривается. В настоящем документе  представлены ключевые идеи донесения до потребителей информации только о добровольных пенсионных накоплениях.

Наиболее важная для потребителя информация об услуге

Самостоятельные «накопления на старость» – правильное решение. Оцените альтернативные возможности и сделайте ответственный выбор

Чем раньше вы начнете самостоятельно откладывать деньги на будущее и чем большую долю дохода будете направлять на эти цели, тем легче вам будет при достижении пенсионного и предпенсионного возраста. Не стоит надеяться, что достойную жизнь вам обеспечит государственная пенсия. Добровольные пенсионные накопления с помощью НПФ – традиционный и широко распространенный в мире инструмент долгосрочных накоплений.

Однако есть и альтернативные способы «накоплений на старость» — покупка недвижимости, ценных бумаг, участие в ПИФ, открытие своего бизнеса и пр. Банковские вклады, особенно валютные, тоже можно использовать в этом качестве, хотя они лучше приспособлены к вложениям  на срок до 5 лет.  Выбор между этими инструментами  – ваша ответственность! Он зависит от того, насколько глубоко вы готовы разбираться в финансовых вопросах, как оцениваете политико-экономическую ситуацию в мире, чувствуете ли в себе предпринимательскую жилку и прочее.

В конечном счете, выбор способа долгосрочных накоплений зависит от приемлемого для вас соотношения «доходность-риск».

Например, по сравнению с наиболее распространенным инструментом сбережений – банковским вкладом — ДПН более рискованный, но и более доходный в долгосрочном периоде способ вложения денег. Доходность (то есть, отношение дохода к размеру вклада) вашего пенсионного счета в НПФ год от года может резко меняться. Иногда она даже бывает отрицательной, но в среднем оказывается выше, чем процент по банковским вкладам. Однако, в отличие от банковских депозитов, вложения в НПФ не гарантируются государством (не входят в программу АСВ). Вместе с тем, деятельность НПФ достаточно активно регулируется Банком России, что обеспечивает определенный уровень надежности (см. Таблица 4).

Сравните договор с НПФ с альтернативными возможностями и сделайте свой выбор.

Сравнение банковского вклада и добровольных пенсионных накоплений

Вопрос	Банковский вклад	Добровольные пенсионные накопления
Каким планам и целям может помочь этот финансовый инструмент?	Обеспечить себе умеренное увеличение дохода в краткосрочной или среднесрочной перспективе без большого риска.	Накопить за много лет солидную сумму, за счет которой можно будет жить на пенсии.
Какие платежи вы делаете?	Один раз вносите вклад (с возможностью пополнения, если это установлено договором).	Делаете пенсионные взносы согласно графику, включенному в договор
Какие платежи вы получаете?	Периодически выплачиваемые проценты и возврат вклада	Периодически выплачиваемая негосударственная пенсия после достижения пенсионного возраста или возврат выкупной суммы
Когда начнете получать доход?	Через месяц после открытия вклада, если в договоре не сказано иное	Когда достигнете пенсионного возраста
Есть ли государственная гарантия сохранности ваших денег?	Есть, в пределах 700 тыс. рублей	Прямых гарантий нет (не входит в программу АСВ). Однако деятельность НПФ регулируется Банком России, который  контролирует квалификацию руководителей фонда, устанавливает множество ограничений на использование НПФ своих средств. Поэтому вложения в НПФ – более консервативны по сравнению с вложениями, например, в ПИФы.
Можно ли досрочно забрать деньги назад?	Да	Да, но размер выкупной суммы заранее не определен и сильно зависит от состояния финансовых рынков (чем раньше забираете деньги, тем больше вероятность получить убыток)
На какой срок рассчитано?	Не больше 5 лет	Больше 5 лет
Что сильнее всего угрожает вашим сбережениям?	Инфляция	Падение стоимости ценных бумаг
Достанется ли наследникам?	Да	Да или нет, в зависимости от договора

Не вкладывайте в НПФ деньги, которые могут понадобиться в ближайшие 5 лет

Доходность счетов в НПФ в среднем довольно высокая, но подвержена большим колебаниям. В долгосрочном периоде НПФ (более 5 лет) почти наверняка принесет вам солидный доход, но если вы заберете оттуда деньги раньше, чем через пять лет, то есть высокий риск получить убыток. Добровольные пенсионные накопления – это «длинные деньги», они наиболее эффективны, если работают долго.

Выбирая фонд, смотрите на его доходность за последние 5 лет и на размер показателя «собственное имущество»

Доходность НПФ – это ваша прямая выгода, а размер фонда говорит о его надежности. Главное соблюсти правильный баланс по этим основным параметрам. О доходности следует судить не по данным за один год, а по многолетнему периоду. Хорошо управляемый фонд сам даст вам справку, о том, сколько составляла его доходность каждый год за последние 5 лет. Показатель среднегодовой доходности фонда за последние 5 лет важнее, чем доходность за любой конкретный год.

Главной характеристикой размера НПФ является «собственное имущество». Другие показатели фондов, например, «пенсионные накопления», «пенсионные резервы» или «имущество для обеспечения уставной деятельности» (ИОУД), тоже важны, но все они входят в «собственное имущество» как составные части. Крупный НПФ должен входить в число 10-15 лидеров по этому показателю. Также важно, чтобы динамика собственного имущества от года к году у фонда была положительной.

Да и продолжительность работы фонда немаловажный факт – длительный срок стабильной работы на рынке в определенной степени также свидетельствует о надежности фонда.

Общаясь с сотрудниками НПФ, выясняйте у них, какое место этот НПФ занимает среди других фондов по среднегодовой доходности за 5 лет и по размеру собственного имущества. Проверить эти данные можно будет на сайте Банка России и на специализированных сайтах, таких, например,  как www.pensiamarket.ru.

Выбирая пенсионную схему, выясните, что по этой схеме будете платить вы, что будут платить вам и что останется вашим наследникам

НПФ может предлагать на выбор сразу несколько пенсионных схем, довольно сильно различающихся между собой. Выбирая свою схему, уделяйте главное внимание трем вопросам:

Размер, периодичность, продолжительность и порядок выплаты пенсионных взносов, которые должны сделать вы;

Размер, периодичность, продолжительность и порядок выплаты негосударственной пенсии, которая будет поступать вам;

Что останется вашим наследникам.

Помните: если одна из схем кажется лучше прочих во всех отношениях сразу, это значит, что вы где-то ошиблись!

Не упустите возможность сэкономить на подоходном налоге – вкладчикам НПФ доступны льготы

Ваш налогооблагаемый доход по НДФЛ уменьшается на сумму сделанных в налоговом периоде пенсионных взносов.

Например, если ваш доход – 100 тысяч рублей в месяц, НДФЛ по ставке 13% составит 13 тысяч рублей. При этом если вы 20 тысяч из них направите  на пенсионные взносы в НПФ, то НДФЛ составит 13% от 80 тысяч рублей — 10,4 тысячи рублей. То есть налогов вы заплатите на 2,6 тысяч рублей меньше. При этом и 20 тысяч рублей у вас никуда не пропали – они отложены на будущее.

Чтобы воспользоваться этой льготой, надо обратиться к работодателю с просьбой перечислять пенсионные взносы согласно пенсионному договору в НПФ. Или делать взносы самому, но при этом хранить квитанции и каждый год подавать налоговую декларацию. Если вы этого не сделаете, то не сможете воспользоваться налоговой льготой и получить дополнительно часть вашей зарплаты (в размере % НДФЛ от сумм взносов).

Регулярно отслеживайте состояние вашего пенсионного счета

Храните письма с отчетами об изменениях суммы ваших накоплений, которые ежегодно присылает НПФ. В случае, если очередное письмо не приходит в срок, позвоните или напишите в НПФ, чтобы выяснить обстоятельства. Если вы переезжаете или меняете работу, сообщайте об этом в НПФ, чтобы его сотрудники не потеряли вас из виду. Если НПФ перестал выходить на контакт, обращайтесь в надзорный орган – Банк России.

Работодатель может вам предложить участие в негосударственной пенсионной программе – выбор за вами

Если работодатель хочет, чтобы вы делали взносы в конкретный НПФ, вы не обязаны подчиняться. Его предложение может быть вполне выгодным, если предлагается софинансирование пенсий. Но работнику стоит самостоятельно сравнивать  плюсы и минусы и не бояться давления, потому что закон и судебная практика на вашей стороне.

Прежде, чем заключать договор, уточните, какую «выкупную сумму» получите при его расторжении

Выкупная сумма – это деньги, которые вам дадут вместо ваших ранее сделанных взносов, если вы решите не дожидаться негосударственной пенсии, а забрать деньги из фонда досрочно.  То, как определяется размер выкупной суммы, устанавливается пенсионными правилами фонда и пенсионным договором, который вы подписываете. Будьте внимательны в этом вопросе!

Учитывайте, что если вы не сделаете взносы, которые обещали внести в НПФ, то и он пересмотрит размер вашей пенсии в сторону понижения

Если по договору вы должны вносить в НПФ определенную сумму, например, не менее 12 тысяч рублей в год, но такой возможности у вас больше нет, вам придется сообщить об изменившихся обстоятельствах фонду и тогда он уменьшит свои обязательства перед вами. Средства, из которых вам будет выплачена негосударственная пенсия, формируются из двух источников:

взносов, которые вы делали;

дохода, который «нарос» на эти деньги благодаря инвестициям, которые сделал НПФ.

Если вы перестали делать взносы, то дальнейший рост ваших пенсионных накоплений возможен только за счет второго источника. Но то, что вы уже внесли, по-прежнему будет работать на ваше будущее.

Если доходность по вашему пенсионному счету меньше, чем доходность, которую пенсионный фонд объявил публично, это не значит, что вас обманывают.

Важно помнить, что о доходность фонда и доходность личного счета — разные вещи. Публичная отчетность показывает доходность фонда. Часть своих доходов фонд на законных основаниях тратит на обеспечение своей уставной деятельности, оставшаяся часть идет вкладчикам. Вкладчик может не знать этого или забыть, и в результате чувствовать себя обманутым. Если вам кажется, что ваш фонд не очень эффективен, вы можете обратиться в него за разъяснениями или попробовать рассчитать примерную доходность самостоятельно (с учетом вознаграждений УК, депозитария, средств на обеспечения уставной деятельности фонда). Но лучше обратиться к специалистам в данной области или поискать аналитическую информацию в открытых источниках.

04.rospotrebnadzor.ru

какие его виды доступны в РФ и что выбрать для себя?

Содержание:

1. Виды пенсионного страхования
2. О добровольном пенсионном страховании
3. Какие существуют программы для пенсионеров?
4. Задачи пенсионного страхования
5. А может лучше положить деньги в банк?
6. О медицинской страховке
7. Итог

Пенсионное страхование является специально разработанной системой, которая реализует материальное обеспечение граждан в старости, как в нашей стране, так и за рубежом.

В РФ сложилась стойкая тенденция, когда молодое поколение обеспечивает пенсионеров.

Виды пенсионного страхования

 

Отечественное пенсионное страхование создано по уже сложившейся модели и имеет два типа:

1. Обязательное (когда на определенном этапе жизни граждане начинают получать государственную пенсию).
2. Добровольное (его еще называют негосударственным или же дополнительным).

 

Об обязательной пенсионной страховке

Обязательное пенсионное страхование на сегодняшний день реализуется с помощью Пенсионного Фонда, который и выступает в качестве страховщика. А вот в качестве страхователей выступают граждане либо организации, которые осуществляют прием на работу и, вместе с тем, производят регулярные начисления и уплату взносов. Застрахованными считаются те лица, которые подпадают действующее пенсионное страхование.

Составляющие трудовой пенсии

Современная система пенсионного страхования выстроена таким образом, что для каждого из пенсионеров трудовая пенсия состоит из трех составляющих:

1. Базовая
2. Страховая
3. Накопительная.

Базовую часть формируют из федерального бюджета, а страховую и накопительную — из страховых взносов, которые работодатели перечисляют в пользу ПФ.

Государственная пенсия

Кроме традиционной схемы, на которой основано пенсионное страхование, существует особая государственная пенсия. Это страховка для пенсионеров особых категорий:

• Федеральные госслужащие
• Нетрудоспособные граждане
• Военные
• Ветераны ВОВ
• Пострадавшие в результате катастроф (техногенных/радиационных).

Пенсионное страхование этих категорий осуществляется средствами федерального бюджета.

О добровольном пенсионном страховании

Помимо обязательного, существует еще и страхование для пенсионеров на добровольной основе для обеспечения жизни после окончания трудоспособного возраста (его еще называют негосударственным или дополнительным). Для предоставления подобного рода услуг создано достаточное количество негосударственных ПФ. Для нашей страны такая практика достаточно нова, а вот за рубежом пенсионное добровольное страхование уже стало хорошей традицией. Там считается вполне нормальным обеспечивать свою старость на протяжении жизни. Тем более, что договор можно заключить именно на таких условиях, которые будут максимально удобны в каждом конкретном случае. Регулировать вклады (их сумму и периодичность внесения) можно самостоятельно.

Механизм добровольной страховки

Страхование на добровольной основе представляет собой специальную накопительную систему. Страховка жизни по этому принципу является предельно простой. Согласно заключенному договору на определенном этапе жизни гражданин перечисляет в пользу страховой компании определенную сумму на собственное пенсионное обеспечение в будущем. В свою очередь компания начинает активно инвестировать полученные от страхователя средства, увеличивая, таким образом, их первоначальный объем. Когда клиент достигнет пенсионного возраста, страховщик выплачивает в его пользу дополнительную пенсию.

Читайте также:

Какие существуют программы для пенсионеров?

Сегодня страховой рынок для пенсионеров достаточно разнообразен, поэтому граждане могут выбрать тот полис, который действительно будет подходить по всем параметрам. Так, взносы в негосударственный пенсионный фонд бывают двух видов:

• Единовременный страховой взнос
• Накопительные страховые взносы.

В свою очередь, для накопительных взносов можно будет выбрать подходящую частоту перечисления средств:

1. Ежемесячно
2. Поквартально
3. Ежегодно
4. Раз в полгода.

Срок накопления также может быть различным — до 99 лет. Пенсионное страховое пособие также может выплачиваться одноразовой выплатой либо с оговоренной в договоре периодичностью (в течение ранее оговоренного срока либо пожизненно). Эти моменты являются несомненными плюсами, ведь граждане свободны в собственном выборе, и имеют возможность урегулировать свое финансовое обеспечение тогда, когда у них есть возможность.

Деятельность негосударственных пенсионных фондов регулируется специальным законом про пенсионное страхование. Благодаря этому, стремительно пошло в рост развития страхования на крупных предприятиях и корпорациях, для которых ранее пенсионное страхование было весьма туманной перспективой.

Задачи пенсионного страхования

Страхование для пенсионеров разработано с целью обеспечения достойного уровня жизни для людей преклонного возраста. Было бы идеально, если бы пенсионное обеспечение давало бы возможность жить на том же уровне, что и до выхода на долгожданный и вполне заслуженный отдых. К сожалению, пока это не так. Несмотря на регулярные прибавки, пенсия растет до уровня средней зарплаты достаточно медленно, не достигая и 50% барьера.

Именно для того, чтобы исправить ситуацию, разработана программа добровольной страховки для пенсионеров. Там, где пока государству не хватает средств, можно заблаговременно позаботиться о будущем уровне жизни.

Читайте также:

А может лучше положить деньги в банк?

Для нашей страны страхование на добровольных началах еще не так привычно, как в зарубежных странах. Для наших граждан гораздо привычнее доверить деньги банку. На практике же получается, что банковские вклады приносят достаточно скромные дивиденды, а значит, с учетом инфляции, отложенные на определенном этапе жизни, средства могут не оправдать в будущем надежд на безбедное существование.

Страховая компания же, напротив, значительно увеличивает сумму вклада, что дает возможность обеспечить безбедную старость. О выгоде именно такой страховки твердит весь мировой опыт. Именно добровольное страхование для наших пенсионеров позволяет самостоятельно определить размер обеспечения на том этапе жизни, когда работать будет уже сложно.

Еще одним немаловажным моментом является и то, что пенсионное страхование негосударственного типа позволяет застрахованному лицу самостоятельно определять время, когда начнется обеспечение. Это значит, что негосударственную пенсию можно начать получать еще до того, как страхователь достигнет пенсионного возраста. При определенных обстоятельствах можно также получить сразу всю сумму, которая накопилась.

О медицинской страховке

Среди обязательных видов страховки в России не только страхование пенсионное, но и медицинское. В нашей стране медицинское обслуживание как раз действует при наличии специального страхового полиса. Такое страхование жизни и здоровья является специальной системой, через которую страхователи получают медицинское обслуживание. Как и пенсионное страхование, страхование медицинское является обязательным.

Основная часть финансирования, которого требует медицинское страхование для работоспособных и пенсионеров, формируется не из взносов самих граждан, а из тех перечислений, которые делают организации и предприятия.

Недостатки медицинской страховки

Если страхование пенсионное обеспечивает на определенном этапе жизни каждого из пенсионеров, то медицинское обслуживание по страховке имеет определенный перечень услуг. Если какая-либо из необходимых услуг не была предусмотрена, ее нужно оплачивать дополнительно.

Также не всем нравится, что, как и пенсионное, современное медицинское страхование полностью контролируется государством. Именно госструктурами предопределен размер страховых расходов по данному типу полисов.

О добровольной медицинской страховке

Помимо обязательного, существует еще и медицинское добровольное страхование. Принцип его действия схож с тем, по которому действует пенсионное негосударственное страхование. Страховая сумма оговаривается в договоре заранее, она зависит от степени риска в конкретном случае и страховых взносов. Когда возникает угроза здоровью или жизни страхователя, медицинское страхование поможет покрыть необходимые расходы. Важно, что эти страховые выплаты не обязательно использовать только на лекарства. Расход средств происходит по усмотрению самого пострадавшего.

Получается, что добровольные страховые договора дают возможность компенсировать недостатки обязательных полисов, позволяя гражданам регулировать уровень собственной защиты в зависимости от индивидуальных потребностей.

Читайте также:

Итог

Страхование является достаточно мощным подспорьем для каждого из нас, особенно пенсионное и медицинское. Даже если система обязательного страхования не совершенна, она дает гражданам уверенность в завтрашнем дне. Для того чтобы стабильность в жизни была еще более ощутимой, существует добровольное страхование, благодаря которому каждый желающий может дополнительно обезопасить себя на все случаи жизни. Не стоит избегать страховых компаний, в других странах они давно стали стражами как физической, так и финансовой безопасности.

dvestrahovki.ru