Пособие за счет фсс в связи со смертью 2018: Статья 10. Социальное пособие на погребение / КонсультантПлюс

Предоставление социального пособия на погребение

Базовый размер социального пособия на погребение              

01.02.2021 — 6 424,98 руб + районный коэффициент.

Предоставление социального пособия на погребение производится:

1. Органом, в котором умерший получал пенсию;
2. Организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего;
3. Краевым государственным казенным учреждением «управление социальной защиты населения» по месту жительства умершего в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности;
4. Территориальным органом фонда социального страхования российской федерации, в котором был зарегистрирован в качестве страхователя умерший на день смерти либо зарегистрирован в качестве страхователя один из родителей (иной законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.
5. Заявитель представляет заявление с документами в управление социальной защиты населения по месту жительства умершего лично,
6. Либо направляет почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения,
7. Либо направляет в виде электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы «единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или краевого портала государственных и муниципальных услуг.

Перечень документов

Для предоставления в территориальные отделения краевого государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения» (далее – управление социальной защиты населения) по месту жительства умершего для назначения социального пособия на погребение:

1. Справка о смерти по форме № 11 или форме № 12, утвержденная Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 01.10.2018 № 200 «Об утверждении форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, и Правил заполнения форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния» (далее — Приказ № 200).               
2. При погребении умерших несовершеннолетних членов семьи, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в которой все члены семьи не подлежали обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти несовершеннолетнего, к заявлению прилагается справка о смерти по форме № 11 или форме № 12, утвержденной Приказом № 200.               
3. При погребении ребенка, рожденного мертвым по истечении 154 дней беременности , к заявлению прилагается справка о рождении по форме № 3, утвержденной Приказом № 200.               
4. Документы представляются в подлинниках.

По собственной инициативе заявитель предъявляет: 

1. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
2. Документы, подтверждающие отнесение умершего к категории не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являвшихся пенсионерами               
3. При погребении умерших несовершеннолетних членов семьи, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в которой все члены семьи не подлежали обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти несовершеннолетнего, документы, подтверждающие отнесение членов семьи к категории не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Возмещение специализированным службам по вопросам похоронного дела

Стоимости услуг по погребению осуществляется путем перечисления денежных средств на указанный в заявлении счет, открытый специализированной службой по вопросам похоронного дела в российской кредитной организации.

Решение об отказе

1. Отказ в обеспечении социальным пособием на погребение принимается в случаях:  
2. Если заявитель не относится к категории лиц, имеющих право на получение социального пособия на погребение;
3. Непредставления заявителем справки о смерти по форме № 11, № 12, № 3, утвержденной Приказом № 200; 
4. Если обращение за социальным пособием на погребение последовало позднее шести месяцев со дня смерти.  
5. Управление социальной защиты населения в день принятия решения об отказе в обеспечении социальным пособием на погребение направляет заявителю уведомление об отказе в обеспечении социальным пособием на погребение способом, указанным в заявлении, с указанием оснований для отказа и порядка обжалования принятого решения.

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), в том числе в досудебном (внесудебном) порядке в следующих случаях:

• нарушение срока регистрации заявления;
• нарушение срока предоставления государственной услуги;
• требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
• отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
• затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
• нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
• приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается заявителем в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

Жалоба должна содержать:

• наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, фамилию, имя, отчество (при наличии) его должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
• фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
• сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя;
• доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы либо их копии.

В случае подачи жалобы через многофункциональный центр, многофункциональный центр обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между многофункциональным центром и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется копия документа, подтверждающая полномочия представителя, заверенная нотариусом или иным лицом в порядке, установленном статьей 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 100 административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

• прием и рассмотрение жалоб;
• направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

• оснащение мест приема жалоб;
• информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
• консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
• заключение соглашений о взаимодействии между многофункциональным центром и уполномоченным органом в части осуществления многофункциональным центром приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
• формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, подлежит регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Результатом рассмотрения жалобы является принятие одного из следующих решений:

• удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого уполномоченным органом решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
• отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

• наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
• подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 №840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

• наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица уполномоченного органа, а также членов его семьи;
• отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

• наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
• номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице уполномоченного органа, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
• фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
• основания для принятия решения по жалобе;
• принятое по жалобе решение;
• в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
• сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, уполномоченное на рассмотрение жалоб, направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

В случае если заявитель не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы или отсутствием решения по ней, то он вправе обжаловать принятое решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц регулируется Федеральным законом от 27.07.2010 №210‑ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников.

Выплата родственникам в связи со смертью сотрудника

Начисление и выплата зарплаты умершего сотрудника в программе ЗУП 3

Пример

Сотрудник умер 05 апреля 2021 года. Родственник покойного обратился в бухгалтерию о выплате ему неполученной зарплаты. Необходимо заработную плату за май (не полученную сотрудником) и компенсацию за неиспользованный отпуск выплатить члену его семьи.

1. Документ

Увольнение

Трудовой договор прекращается в связи со смертью сотрудника. Создайте и рассчитайте документ Увольнение (раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения – кнопка Создать – Увольнение или раздел Кадры – Увольнение, или раздел Зарплата – Все начисления – кнопка Создать – Увольнение). В поле Основание увольнения укажите — п. 6 ч. 1 ст. 83. При указании данного основания, НДФЛ и страховые взносы с начисленных сумм рассчитаны не будут.

2. Настройка — Удержания

Так как расчет при увольнении умершего сотрудника будут получать его родственники необходимо создать новый вид удержания (Настройка – Удержания) для последующей регистрации удержания в пользу родственника.

Зарегистрируйте удержание в пользу родственника в необходимой сумме с помощью документа Постоянное удержание в пользу третьих лиц (Зарплата – Алименты и другие удержания –Создать – Постоянное удержание в пользу третьих лиц). В поле Контрагент укажите родственника, который получает расчет за покойного сотрудника.

Сумму удержания можно как рассчитать самостоятельно (в этом случае выбираем в поле Расчет и показатели вариант Фиксированная сумма и затем руками указываем ее в удержании), либо автоматизировать процесс. Рассмотрим эту настройку:

Указываем Результат рассчитывается, затем проходим по ссылке Редактировать формулу, двойным кликом добавляем один единственный показатель РасчетнаяБаза, нажимаем Ок.

На ставшей после этого активной вкладке Расчет базы добавляем начисления, которые сотруднику причитаются в этом месяце (не забываем про компенсацию отпуска при увольнении и.т.д.)

3. Документ

Зарплата – Алименты и другие удержания — Удержание в пользу третьих лиц

4. Документ

Начисление зарплаты и взносов за последний месяц работы

В результате автоматического заполнения вся сумма, которая положена к выплате, попадет в удержание и не попадет в документ на выплату в последующем. Вкладки Начислено, НДФЛ и Взносы по сотруднику пусты. Выплата расчета при увольнении умершего сотрудника производится в бухгалтерской программе.

1. В результате произведенных действий:

в документе Отражение зарплаты в бухучете (раздел Зарплата – Отражение зарплаты в бухучете) появится удержание в пользу родственника, при синхронизации с бухгалтерской программой этот документ сформирует проводку Дт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и Кт 76.49 «Расчеты по прочим удержаниям из заработной платы работников».

Сумма к выплате сотруднику будет равна нулю.

2. В бухгалтерской программе необходимо будет зарегистрировать выплату денежных средств родственнику покойного сотрудника, указав счет дебета 76.49 «Расчеты по прочим удержаниям из заработной платы работников». В отчетности по страховым взносам и НДФЛ эти доходы не отражаются, поскольку они не признаются объектом обложения.

Для кадровика

Прекращение трудового договора в связи со смертью работника является одним из оснований увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

От кадровика требуется выполнение следующих действий:

1. Получить от родственников умершего работника свидетельство о смерти.

Как правило, свидетельство о смерти работодатель получает от родственников умершего работника. С этого свидетельства отдел кадров снимает копию. Оригинал свидетельства остается у родственников работника.

Если получить свидетельство о смерти от родственников не удается, работник отдела кадров может обратиться в отдел ЗАГС с письменным запросом и получить повторное свидетельство о смерти работника, содержащее сведения, необходимые для прекращения трудовых отношений с умершим работником (абз. 3 п. 2, п. 7 ст. 9 Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния», п. 1, 5 Перечня документов, утв. приказом Минюста России от 19.08.2016 № 194.).

При этом со слов родственников (других граждан) без представления подтверждающих документов оформлять прекращение трудового договора с умершим работником нельзя. Например, недостаточно одного только устного сообщения по телефону от родственников о факте смерти работника.

2. Издать и зарегистрировать приказ о прекращении трудового договора с работником.

Приказ об увольнении можно издать по форме, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 (форма № Т-8 и форма № Т-8а) или по самостоятельно разработанной форме.

В графе Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) указывается смерть работника, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

В строке «Документ, номер и дата» указываются реквизиты свидетельства о смерти (письмо Роструда от 05.09.2006 № 1552-6).

Строка «Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа» в рассматриваемом случае не заполняется (ч. 1 ст. 373 ТК РФ).

Днем прекращения трудового договора с работником в данной ситуации является дата его смерти, указанная в свидетельстве о смерти. Эта дата указывается в приказе независимо от того, когда именно умер работник (после работы или на работе, на больничном или в отпуске, в выходной или нерабочий праздничный день, приступал или нет работник к работе в этот день). Поскольку наступление именно этого события повлекло невозможность выполнения работником лично своей трудовой функции (ст. 15, 56 ТК РФ).

Дата смерти указывается датой прекращения трудового договор независимо от того, когда работодатель получил от родственников умершего работника копию свидетельства о смерти по установленной форме. То есть дата приказа о прекращении трудового договора может быть позже даты прекращения трудовых отношений и будет совпадать с датой представления свидетельства о смерти.

На приказе о прекращении трудового договора не будет подписи работника. В приказе не могут расписаться и родственники умершего работника. На приказе следует сделать соответствующую запись об этом (например, «С приказом невозможно ознакомить по причине смерти работника» (ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ). Подпись заверяется кадровым работником, уполномоченным вести кадровый учет, или руководителем.

Приказ о расторжении трудового договора необходимо зарегистрировать в Журнале регистрации приказов (распоряжений) либо в ином порядке, установленном работодателем.

3. Подать СЗВ-ТД об увольнении работника

Вне зависимости от способа ведения трудовой книжки уволенного работника работодатель обязан представить в ПФР сведения о его увольнении по форме СЗВ-ТД, утв. постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п (п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Сведения необходимо представить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об увольнении (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

4. Внести запись в личную карточку работника

Унифицированные формы личной карточки утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Форма № Т-2 предназначена для коммерческих организаций, форма № Т-2ГС(МС) – для государственных и муниципальных служащих.

В строке Основание прекращения трудового договора (увольнения) Раздела XI личной карточки производится запись в соответствии с приказом об увольнении. В рассматриваемом случае необходимо указать: Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Негосударственные организации могут пользоваться самостоятельно разработанной формой (см. письмо Роструда от 14.02.2013 № ПГ/1487-6-1.

Строка об ознакомлении с этой записью работника остается незаполненной.

5. Внести запись о прекращении трудового договора в трудовую книжку и выдать ее родственникам работника.

Данный пункт необходимо выполнять только в том случае, если трудовая книжка работника ведется на бумажном носителе (ст. 66 ТК РФ). В случае если трудовая книжка ведется в электронной форме (ст. 66.1 ТК РФ) запись об увольнении не вносится, поскольку трудовая книжка находится у работника. В этом случае сведения об увольнении отражаются только в отчете по форме СЗВ-ТД.

Форма трудовой книжки утверждена постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, а порядок ее заполнения – постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.

Запись об основании и причине прекращения трудового договора следует вносить в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на необходимую статью, пункт, часть.

Пример:

N записи	Дата			Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
	число	месяц	год
1	2			3	4
				Общество с ограниченной ответственностью «Поршень» (ООО «Поршень»)
5	16	03	2018	Принята в отдел продаж на должность продавца	Приказ от 16.03.2018 № 63
6	05	04	2021	Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации	Приказ от 05.04.2021 № 5
				Специалист по кадрам Коровьева Н. Д.. Коровьева
				Печать

Законодательство не требует в этом случае подписи родственников сотрудника об ознакомлении с записью об увольнении.

Трудовую книжку умершего работника с записью о прекращении трудового договора в связи с его смертью нужно выдать на руки одному из родственников работника под расписку или направить ее по почте по адресу, который указан в письменном заявлении родственника (п. 37 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, далее – Правила).

Подписи работника за получение трудовой книжки не будет в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Если родственники работника не обратились за трудовой книжкой либо родственников у сотрудника нет, работодателю некому отдать трудовую книжку умершего работника. В этом случае после внесения в нее записи о прекращении трудового договора в связи со смертью работника ее необходимо хранить в течение 50/75 лет (законченные делопроизводством до 1 января 2003 года – 75 лет, законченные делопроизводством после 1 января 2003 года – 50 лет) (п. 43 Правил, ст. 449 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утв. приказом Росархива от 20.12.2019 № 236). Трудовые книжки хранятся у работодателя как документы строгой отчетности (п. 42 Правил).

6. Составить записку-расчет при прекращении трудового договора.

Записка-расчет применяется для учета и расчета заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Она оформляется по форме № Т-61, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Этим же постановлением установлен порядок ее заполнения.

Она составляется работником кадровой службы или иным лицом, уполномоченным на это, а расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии.

7. Осуществить окончательный расчет с родственниками умершего работника.

Окончательный расчет по заработной плате и другим выплатам, полагающимся умершему работнику, производится с членом его семьи или лицом, находившимся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 ТК РФ). Членами семьи являются супруги, родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные) (ст. 2 Семейного кодекса РФ). Членами семьи также могут быть признаны братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица (гл. 15 Семейного кодекса РФ).

При этом работодатель обязан выплатить родственникам умершего работника:

• причитающуюся заработную плату

• компенсацию за неиспользованные отпуска (при их наличии) (ч. 1 ст. 127 ТК РФ)

• суммы пособий, не полученных работником ко дню смерти (например, пособие по временной нетрудоспособности) (ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», письмо ФСС России от 08.07.2015 № 02-09-11/15-11127).

В соответствии со ст. 141 ТК РФ выплатить заработную плату и другие суммы, причитающиеся умершему работнику, нужно не позднее недельного срока со дня подачи работодателю следующих документов:

• свидетельства о смерти работника

• письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм

• паспорта или другого документа, удостоверяющего личность заявителя

• документа, подтверждающего факт родства с умершим работником (свидетельства о браке, свидетельства о рождении), если в документе, удостоверяющем личность, отсутствует необходимая информация.

Кроме того, родственникам умершего работника в связи с его смертью работодатель может выплачивать:

• социальное пособие на погребение, если родственник или иное лицо похоронили умершего за свой счет и обратились к работодателю с заявлением о выплате пособия. Указанное пособие выплачивается за счет ФСС России (пп. 6 п. 1 ст. 1.4 Федерального закона № 255-ФЗ, ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»)

• материальную помощь в связи со смертью работника, если такая выплата предусмотрена в коллективном договоре или локальном нормативном акте работодателя (например, в Положении о материальной помощи) (ст. 8, 41 ТК РФ) либо решение о выплате принял руководитель организации.

8. 8. Сообщить о прекращении трудового договора с работником в военкомат.

Работодатель обязан в течение двух недель направить в военкомат уведомление об увольнении сотрудника, подлежащего воинскому учету (пп. «а» п. 32 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719). Этот документ не содержит исключений для случаев прекращения трудового договора в связи со смертью сотрудника. Во избежание претензий со стороны военкомата рекомендуем направить уведомление (при необходимости). Форма такого уведомления установлена Приложением № 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях (разработано Генеральным штабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017).

Региональный портал государственных и муниципальных услуг

Вы можете изменить регион:

АбинскАбинский районАбрау-ДюрсоАгойскийАдагумскийАдлерскийАзовскийАлександровскийАлександровскийАлексее-ТенгинскийАлексеевскийАнапаАнапскийАнапский районАнастасиевскийАндрюковскийАпшеронскАпшеронский районАрмавирАрхангельскийАрхипо-ОсиповскийАтаманскийаул Агуй-Шапсугаул Большое Псеушхоаул Большой Кичмайаул Калежаул Коноковскийаул Кургоковскийаул Лыготхаул Малое Псеушхоаул Малый Кичмайаул Наджигоаул Псебеаул Тхагапшаул Урупскийаул ХаджикоАфипскийАхметовскийАхтанизовскийАхтарскийАхтырскийАчуевоАчуевскийБаговскийБакинскийБарановскийБатуринскийБезводныйБезымянныйБейсугскийБейсужекскийБелоглинскийБелоглинский районБелореченскБелореченский районБелохуторскойБеноковскийБерезанскийБерезовскийБесленеевскийБесскорбненскийБесстрашненскийБжедуховскийБлагодарненскийБойкопонурскийБольшебейсугскийБольшекозинскийБородинскийБратковскийБратскийБратскийБриньковскийБрюховецкийБрюховецкий районБузиновскийБураковскийВанновскийВарениковскийВарнавинскийВасюринскийВеликовечненскийВельяминовскийВенцы ЗаряВерхнебаканскийВерхнекубанскийВерхнелооскийВеселовскийВеселовскийВимовскийВиноградныйВладимирскийВоздвиженскийВознесенскийВолковскийВольненскийВоронежскийВоскресенскийВосточныйВосточныйВосточныйВыселковскийВыселковский районВышестеблиевскийГазырскийГайдукскийГайкодзорскийГеймановскийГеленджикГеоргиевскийГирейГлафировскийГлебовскийГолубая НиваГолубицкийГорькобалковскийГорячий КлючГостагаевскийГривенскийГригорьевскийГришковскийГубскийГулькевичиГулькевичский районДербентскийДжигинскийДжубга кпДжумайловскийДивноморскийДинскойДинской районДмитриевскийДнепровскийДолжанскийДружненскийДядьковскийЕйскЕйскийЕйский районЕйскоукрепленскийЕкатериновскийЕлизаветинскийЕремизино-БорисовскийЖелезныйЖуравскийЗабойскийЗаветныйЗападныйЗападныйЗапорожскийЗассовскийИвановскийИльинскийИльинскийИльскийим М ГорькогоИмеретинскийИрклиевскийКабардинскийКабардинскийКавказскийКавказский районКазанскийКаладжинскийКалининоКалининскийКалининскийКалининский районКалниболотскийКалужскийКамышеватскийКаневскийКаневский районКанеловскийКарасунскийКеслеровскийКиевскийКировскийКирпильскийКисляковскийКичмайскийКовалевскийКомсомольскийКоноковскийКонстантиновскийКопанскойКореновскКореновский районКоржевскийКоржовскийКостромскойКрасная ПолянаКрасноармейскийКрасноармейский районКрасногвардейскийКрасногвардейскийКраснодарКраснокутскийКрасносельскийКрасносельскийКрасносельскийКраснострельскийКропоткинКрупскийКрыловскийКрыловскийКрыловский районКрымскКрымский районКубанецКубанскийКубанскийКубанскостепнойКубаньКугоейскийКудепстинскийКуйбышевскийКуйбышевскийКуликовскийКурганинскКурганинский районКургоковскийКуринскийКурчанскийКутаисКутаисскийКухаривскийКущевскийКущевский районЛабинскЛабинский районЛадожскийЛазаревскийЛенинградскийЛенинградский районЛенинскийЛовлинскийЛосевскийЛучевойЛыготхскийЛьвовскийЛяпинскийМаевскийМаламинскийМалотенгинскийМарьинскийМарьянскийМахошевскийМаякскийМедведовскийМезмайскийМерчанскийМингрельскийМирскойМихайловскийМихайловскийМичуринскийМолдаванскийМолдовскийМоревскийМостовский районМостовскойМысхакскийНадежненскийНатухаевскийНезаймановскийНезамаевскийНезамаевскийНекрасовскийНефтегорскНижегородскийНижнебаканскийНижнебаканскийНиколаевскийНиколаевскийНиколенскийНовоалексеевскийНовобейсугскийНовоберезанскийНововеличковскийНововладимировскийНоводеревянковскийНоводжерелиевскийНоводмитриевскийНовоивановскийНовокорсунскийНовокубанскНовокубанский районНоволабинскийНоволенинскийНоволеушковскийНовомалороссийскийНовоминскийНовомихайловскийНовомихайловский кпНовомышастовскийНовониколаевскийНовопавловскийНовопашковскийНовопетровскийНовопластуновскийНовоплатнировскийНовопокровскийНовопокровскийНовопокровский районНовополянскийНоворежетскийНоворождественскийНовороссийскНовосельскийНовосельскийНовосергиевскийНовотаманскийНовотитаровскийНовоукраинскийНовоуманскийНовощербиновскийНовоясенскийОбразцовыйОктябрьскийОктябрьскийОктябрьскийОктябрьскийОльгинскийОтважненскийОтрадненскийОтрадненскийОтрадненский районОтрадо-КубанскийОтрадо-Ольгинскийп 8 Мартап Агрономп Андрее-Дмитриевскийп Артющенкоп Асфальтовая Горап Ахтарскийп Базы Отдыха «Ласточка»п Батарейкап Бейсугп Белозерныйп Береговойп Береговойп Березовыйп Бичевыйп Ближнеейскийп Ближнийп Большевикп Большелугскийп Ботаникап Братскийп Братскийп Бригадныйп Бугунжап Бурдатскийп Бурныйп Венцып Верхнебаканскийп Верхневеденеевскийп Верхнее Джеметеп Веселовкап Веселыйп Веселыйп Веселыйп Веселыйп Веселыйп Вимовецп Виноградныйп Виноградныйп Виноградныйп Вишневыйп Вишнякип Водныйп Водораздельныйп Возрождениеп Волнап Волна Революциип Восточныйп Восточныйп Восточныйп Восточныйп Восточныйп Восточныйп Восточныйп Восточныйп Восходп Восходп Впередп Встречныйп Высокийп Высотныйп Высотныйп Газырьп Ганжинскийп Гаркушап Глубокийп Голубая Нивап Горныйп Горскийп Горькийп Гражданскийп Грачевкап Дальнийп Дальнийп Дальнийп Дальнийп Двубратскийп Десятихаткап Десятихаткап Дивныйп Дома Отдыха «Кубань»п Донскойп Дорожныйп Дружелюбныйп Дружелюбныйп Дружныйп Дружныйп Дубравныйп Дунайскийп Ерикп ж/д Платформы Коцебуп ж/д рзд Ачкасовоп ж/д рзд Впередп ж/д рзд Кара-Джалгап ж/д рзд Меклетап ж/д рзд Редутскийп ж/д рзд Тихонькийп ж/д рзд Чеконп Ж/д ст Васюринскаяп Ж/д ст Порошинскаяп Жемчужныйп Животноводп За Родинуп Забойскийп Заветноеп Заветныйп Заветы Ильичап Заводскойп Закубанскийп Западныйп Западныйп Западныйп Западныйп Западныйп Запрудныйп Заречныйп Заречныйп Заречныйп Заречныйп Заречныйп Зарождениеп Заряп Заряп Заряп Заряп Заряп Звездап Зеленопольскийп Зеленопольскийп Зеленыйп Зерновойп Знаменскийп Знаменскийп Зональныйп Зональныйп Зорькап Известковыйп Изобильныйп Ильичп им М Горькогоп Индустриальныйп Индустриальныйп Казачий Ерикп Каменныйп Кировскийп Кирпичныйп Кирпичныйп Кирпичныйп Кисляковкап Ключевойп Ковалевкап Колосистыйп Коммунарп Комсомольскийп Комсомольскийп Комсомольскийп Комсомольскийп Комсомольскийп Комсомольскийп Комсомольскийп Комсомольскийп Коренная Балкап Кочетинскийп Красная Заряп Красноармейскийп Красноармейскийп Красноармейскийп Красноармейскийп Красногвардеецп Краснодарскийп Краснодарскийп Краснодарскийп Красное Полеп Краснолитп Краснополянскийп Краснофлотскийп Красныйп Красныйп Красныйп Красныйп Красный Борецп Красный Лесп Красный Октябрьп Крутойп Кубанецп Кубанская Степьп Кубанскийп Кубаньп Куйбышевап Кура-Промыселп Кура-Транспортныйп Кутаисп Кучугурып Лазурныйп Лазурныйп Лаштованныйп Лебяжий Островп Лесничествоп Лесничество Абрау-Дюрсоп Леснойп Леснойп Лесодачап Лесхозп Лиманскийп Луговойп Лучп Лучезарныйп Магистральныйп Майскийп Максима Горькогоп Малокубанскийп Малороссийскийп Малый Утришп Маякп Маякп Мезмайп Мирап Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирныйп Мирскойп Мирскойп Мичуринскийп Молодежныйп Морскойп Моторныйп МТФ N 1 клх им Ленинап МТФ N 2 клх им Ленинап МТФ N 8 клх «Путь к Коммунизму»п Набережныйп Набережныйп Найдорфп Незамаевскийп Нефтекачкап Нефтепромыселп Нефтепромысловыйп Нижневеденеевскийп Никитиноп Новоберезанскийп Новоивановскийп Новолабинскийп Новопетровскийп Новопокровскийп Новосадовыйп Новые Полянып Новыйп Новыйп Новыйп Новый Режетп Обильныйп Образцовыйп Овощной Отделения N 2 свх «Челбасский»п Огородныйп Озерныйп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Октябрьскийп Ордынскийп Орлово-Кубанскийп Отважныйп Отдаленныйп Отделения N 1 свх «Новосергиевский»п Отделения N 2 свх «Белоглинский»п Отделения N 2 свх «Новосергиевский»п Отделения N 2 СКЗНИИСиВп Отделения N 3 ОПХ КНИИСХп Отделения N 3 СКЗНИИСиВп Отделения N 4 свх «Пашковский»п Отделения N 4 свх «Пашковский»п Отделения N 5 свх «Новосергиевский»п Отделения N 6 свх «Новосергиевский»п Отрадо-Тенгинскийп Пансионата «Весна»п Пансионата «Гизельдере»п Пансионата «Небуг»п Пансионата «Ольгинка»п Пансионата «Южный»п Парковыйп Партизанскийп Пенькозаводп Первенецп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайскийп Первомайского Лесничествап Перевалкап Передовойп Пересыпьп Песчаныйп Планческая Щельп Плодородныйп Плодородныйп Победительп Победительп Подбельскийп Подгорныйп Подлесныйп Подлесныйп Подлесныйп Подсобного Производственного Хозяйства Биофабрикип Подсобного Производственного Хозяйства Биофабрикип Полевойп Полтавскийп Предгорныйп Приазовскийп Прибрежныйп Привольныйп Пригородныйп Пригородныйп Придорожныйп Прикубанскийп Прилиманскийп Приморскийп Приморскийп Приозерныйп Приреченскийп Приречьеп Прогрессп Прогрессп Пролетарийп Пролетарскийп Пролетарскийп Промысловыйп Просторныйп Проточныйп Прохладныйп Пчелап Пятихаткип Раздольныйп Раздольныйп Разьездп Рассветп Расцветп Режетп Решетиловскийп Рисовыйп Рисоопытныйп Ровныйп Рогачевскийп Родникип Розовыйп Российскийп Российскийп Садовыйп Садовыйп Садовыйп Садовыйп Садовыйп Садовыйп Садовыйп Садовыйп Санатория «Агрия»п Санатория «Черноморье»п Саукдереп Светлыйп Светлыйп Светлый Путь Ленинап Свободныйп Свободныйп Северныйп Северныйп Северныйп Северныйп Северныйп Северныйп Северныйп Северо-Кавказской Зональной Опытной Станции ВНИИЛРп Селекционныйп Семеноводческийп Сеннойп Синегорскп Смелыйп Советскийп Советскийп Советскийп Советскийп Советскийп Совхозныйп Соленыйп Солнечныйп Сосновая Рощап Сосновыйп Соцгородокп Спортлагеря «Электрон»п Спутникп Станционныйп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Степнойп Стрелкап Суворов-Черкесскийп Таманскийп Темпп Теплыйп Терновыйп Транспортныйп Трудовойп Трудовойп Турбазы «Приморская»п Тюменскийп Узловойп Украинскийп Уманскийп Урожайныйп Урожайныйп Урожайныйп Урупскийп Уташп Утроп Целинныйп Центральной Усадьбы Опытной Станции ВНИИМКп Центральной Усадьбы свх «Восток»п Центральной Усадьбы свх «Юбилейный»п Центральныйп Центральныйп Челбасп Чибийп Чушкап Ширванская Водокачкап Широкая Балкап Широчанкап Шоссейныйп Щебенозаводскойп Щербиновскийп Элитныйп Юбилейныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южныйп Южный Склонп Янтарныйп ЯснопольскийПавловскийПавловский районПарковскийПашковскийПашковскийПервомайскийПервомайскийПервомайскийПервомайскийПервореченскийПервосинюхинскийПередовскийПереправненскийПереясловскийПесчаныйПетровскийПетропавловскийПластуновскийПлатнировскийПодгорненскийПодгорносинюхинскийПокровскийПолтавскийПолтавченскийПопутненскийПоселковыйПриазовскийПрибрежныйПривольненскийПривольныйПригородныйПридорожныйПрикубанскийПрикубанскийПрикубанскийПриморскийПриморскийПриморско-АхтарскПриморско-Ахтарский районПриреченскийПролетарскийПротичкинскийПротокскийПрочноокопскийПсебайПушкинскийПшадскийПшехскийРаевскийРаздольненскийРаздольненскийРаздольскийРассветовскийРисовыйРоговскийРодниковскийРодниковскийРудьевскийРязанскийс Абрау-Дюрсос Агойс Агойс Адербиевкас Аибгас Александровкас Александровкас Алексеевскоес Алексеевскоес Альтмецс Анастасиевкас Архипо-Осиповкас Архиповскоес Ахштырьс Ачуевос Барановкас Барановкас Баранцовскоес Безымянноес Бейсугскоес Белая Глинас Беноковос Берандас Береговоес Бестужевскоес Бжидс Бзогус Благодарноес Богушевкас Большие Хуторас Большой Бейсугс Большой Утришс Борисовкас Братковскоес Братскоес Бужорс Ванновскоес Варваровкас Варваровкас Вардане-Веринос Варнавинскоес Васильевкас Васильевкас Великовечноес Верхнеармянская Хобзас Верхнеармянское Лоос Верхневеселоес Верхнее Буус Верхнее Учдерес Верхнениколаевскоес Верхнерусское Лоос Верхнеякорная Щельс Верхний Юртс Верховскоес Веселоес Виноградноес Витязевос Владимировкас Возрождениес Волковкас Волконкас Вольноес Вольноес Воронцовкас Воскресенскоес Впередс Высокоес Гай-Кодзорс Гайдукс Галицынос Гвардейскоес Георгиевскоес Глебовскоес Гойтхс Горноес Горное Лоос Горскоес Горькая Балкас Гофицкоес Гришковскоес Грузскоес Гунайка Перваяс Гунайка Четвертаяс Гусаровскоес Дедеркойс Детляжкас Дефановкас Джигинкас Дзеберкойс Дивноморскоес Долиновскоес Ермоловкас Зареченскоес Заречноес Заречьес Заряс Зубова Щельс Ивано-Слюсаревскоес Измайловкас Изобильноес Илларионовкас Ильинскоес Индюкс Ириновкас Кабардинкас Казачий Бродс Калининос Калининос Калиновое Озерос Камышевахас Каткова Щельс Каштаныс Кепшас Кеслеровос Киевскоес Киевскоес Кирилловкас Кирпичноес Ковалевскоес Коноковос Краевско-Армянскоес Красная Воляс Красногоровкас Красноес Красноес Краснопартизанскоес Красносельскоес Кривенковскоес Криницас Кроянскоес Кулешовкас Леонтьевскоес Лермонтовос Лесноес Липникис Львовскоес Майкопскоес Маламинос Мамедова Щельс Марьина Рощас Марьинос Марьинос Медовеевкас Мерчанскоес Мессажайс Михайловский Перевалс Михайловскоес Молдавановкас Молдаванскоес Молдовкас Монастырьс Мысхакос Навагинскоес Небугс Нижнее Учдерес Нижняя Шиловкас Николаевкас Николенскоес Новоалексеевскоес Новое Селос Новоивановскоес Новомихайловскоес Новомихайловскоес Новопавловкас Новопокровскоес Новосельскоес Новосинюхинскоес Новоукраинскоес Новоурупскоес Новый Мирс Ольгинкас Ордынкас Орел-Изумрудс Осиновскоес Отрадноес Отрадо-Кубанскоес Отрадо-Ольгинскоес Пантелеймоновскоес Первомайскоес Первомайскоес Первореченскоес Петровскоес Пискуновскоес Пластункас Пляхос Погореловос Подхребтовоес Полтавченскоес Прасковеевкас Пригорноес Пригородноес Примакис Приозерноес Приречноес Прогрессс Пушкинскоес Пшадас Радищевос Разбитый Котелс Раздольноес Раздольноес Рудьс Русская Мамайкас Русскоес Садовоес Светлогорскоес Свободноес Северная Озереевкас Семеновкас Сергей-Полес Соколовскоес Соленоес Солохаулс Степноес Суворовскоес Суккос Супсехс Таврическоес Татьяновкас Текосс Тенгинкас Тешебсс Третья Ротас Трехсельскоес Тубыс Тхамахас Ударноес Украинскоес Унароковос Урмияс Успенскоес Фадеевос Фанагорийскоес Федотовкас Харциз Второйс Харциз Первыйс Харьково-Полтавскоес Хлеборобс Холодный Родникс Хребтовоес Цибанобалкас Цыпкас Чапаевос Чвижепсес Черешняс Черниговскоес Шабановскоес Шабельскоес Шаумянс Шевченковскоес Шедокс Шепсис Шереметьевскоес Широкая Балкас Школьноес Экономическоес Эстосадокс Южная Озереевкас Юровкас ЯгодноеСаратовскийСветлогорскийСвободненскийСвободныйСеверныйСеверскийСеверский районСеннойСергиевскийСкобелевскийСлавянск-на-КубаниСлавянский районСладковскийСмоленскийСоветскийСоколовскийСолохаульскийСочиСоюз Четырех ХуторовСпокойненскийСреднечелбасскийСреднечубуркскийст-ца Азовскаяст-ца Александровскаяст-ца Александроневскаяст-ца Алексее-Тенгинскаяст-ца Алексеевскаяст-ца Анапскаяст-ца Анастасиевскаяст-ца Андреевскаяст-ца Андрюкист-ца Архангельскаяст-ца Атаманскаяст-ца Ахметовскаяст-ца Ахтанизовскаяст-ца Баговскаяст-ца Бакинскаяст-ца Балковскаяст-ца Баракаевскаяст-ца Батуринскаяст-ца Березанскаяст-ца Бесленеевскаяст-ца Бесскорбнаяст-ца Бесстрашнаяст-ца Бжедуховскаяст-ца Благовещенскаяст-ца Бородинскаяст-ца Бриньковскаяст-ца Брюховецкаяст-ца Бузиновскаяст-ца Варениковскаяст-ца Васюринскаяст-ца Веселаяст-ца Владимирскаяст-ца Воздвиженскаяст-ца Вознесенскаяст-ца Воронежскаяст-ца Воронцовскаяст-ца Восточнаяст-ца Выселкист-ца Вышестеблиевскаяст-ца Геймановскаяст-ца Гладковскаяст-ца Голубицкаяст-ца Гостагаевскаяст-ца Гривенскаяст-ца Григорьевскаяст-ца Губскаяст-ца Гурийскаяст-ца Дербентскаяст-ца Динскаяст-ца Дмитриевскаяст-ца Днепровскаяст-ца Должанскаяст-ца Дядьковскаяст-ца Елизаветинскаяст-ца Еремизино-Борисовскаяст-ца Ереминскаяст-ца Журавскаяст-ца Запорожскаяст-ца Зассовскаяст-ца Ивановскаяст-ца Ильинскаяст-ца Имеретинскаяст-ца Ирклиевскаяст-ца Кабардинскаяст-ца Кавказскаяст-ца Казанскаяст-ца Каладжинскаяст-ца Калининскаяст-ца Калниболотскаяст-ца Калужскаяст-ца Каневскаяст-ца Канеловскаяст-ца Кирпильскаяст-ца Кисляковскаяст-ца Константиновскаяст-ца Костромскаяст-ца Косякинскаяст-ца Краснооктябрьскаяст-ца Крепостнаяст-ца Крупскаяст-ца Крыловскаяст-ца Крыловскаяст-ца Кубанскаяст-ца Кугоейскаяст-ца Куринскаяст-ца Курчанскаяст-ца Кутаисскаяст-ца Кущевскаяст-ца Кущевскаяст-ца Ладожскаяст-ца Ленинградскаяст-ца Лесогорскаяст-ца Линейнаяст-ца Ловлинскаяст-ца Малотенгинскаяст-ца Мартанскаяст-ца Марьянскаяст-ца Махошевскаяст-ца Медведовскаяст-ца Мингрельскаяст-ца Михайловскаяст-ца Надежнаяст-ца Натухаевскаяст-ца Неберджаевскаяст-ца Неберджаевскаяст-ца Незамаевскаяст-ца Некрасовскаяст-ца Нефтянаяст-ца Нижегородскаяст-ца Нижнебаканскаяст-ца Николаевскаяст-ца Новоалексеевскаяст-ца Новоархангельскаяст-ца Новобейсугскаяст-ца Новобекешевскаяст-ца Нововеличковскаяст-ца Нововладимировскаяст-ца Новогражданскаяст-ца Новодеревянковскаяст-ца Новоджерелиевскаяст-ца Новодмитриевскаяст-ца Новодонецкаяст-ца Новоивановскаяст-ца Новокорсунскаяст-ца Новолабинскаяст-ца Новолеушковскаяст-ца Новолокинскаяст-ца Новомалороссийскаяст-ца Новоминскаяст-ца Новомышастовскаяст-ца Новониколаевскаяст-ца Новопашковскаяст-ца Новопетровскаяст-ца Новопластуновскаяст-ца Новоплатнировскаяст-ца Новопокровскаяст-ца Новорождественскаяст-ца Новоромановскаяст-ца Новосергиевскаяст-ца Новотитаровскаяст-ца Новощербиновскаяст-ца Новоясенскаяст-ца Октябрьскаяст-ца Октябрьскаяст-ца Ольгинскаяст-ца Отважнаяст-ца Отраднаяст-ца Отраднаяст-ца Павловскаяст-ца Павловскаяст-ца Передоваяст-ца Переправнаяст-ца Переясловскаяст-ца Петровскаяст-ца Петропавловскаяст-ца Пластуновскаяст-ца Платнировскаяст-ца Плоскаяст-ца Подгорнаяст-ца Подгорная Синюхаст-ца Полтавскаяст-ца Попутнаяст-ца Приазовскаяст-ца Привольнаяст-ца Придорожнаяст-ца Прочноокопскаяст-ца Пшехскаяст-ца Пятигорскаяст-ца Раевскаяст-ца Раздольнаяст-ца Роговскаяст-ца Родниковскаяст-ца Рязанскаяст-ца Самурскаяст-ца Саратовскаяст-ца Северскаяст-ца Сергиевскаяст-ца Скобелевскаяст-ца Смоленскаяст-ца Советскаяст-ца Спокойнаяст-ца Спокойная Синюхаст-ца Ставропольскаяст-ца Старая Станицаст-ца Старовеличковскаяст-ца Стародеревянковскаяст-ца Староджерелиевскаяст-ца Старокорсунскаяст-ца Старолеушковскаяст-ца Староминскаяст-ца Старомышастовскаяст-ца Старонижестеблиевскаяст-ца Старотитаровскаяст-ца Старощербиновскаяст-ца Степнаяст-ца Суздальскаяст-ца Таманьст-ца Тбилисскаяст-ца Тверскаяст-ца Темижбекскаяст-ца Темиргоевскаяст-ца Темнолесскаяст-ца Тенгинскаяст-ца Терновскаяст-ца Троицкаяст-ца Убеженскаяст-ца Убинскаяст-ца Удобнаяст-ца Украинскаяст-ца Упорнаяст-ца Успенскаяст-ца Фастовецкаяст-ца Федоровскаяст-ца Фонталовскаяст-ца Хамкетинскаяст-ца Холмскаяст-ца Хоперскаяст-ца Чамлыкскаяст-ца Чебургольскаяст-ца Челбасскаяст-ца Чепигинскаяст-ца Черниговскаяст-ца Черноерковскаяст-ца Черноморскаяст-ца Чернореченскаяст-ца Шапсугскаяст-ца Ширванскаяст-ца Шкуринскаяст-ца Эриванскаяст-ца Эриванскаяст-ца Юго-Севернаяст-ца ЯрославскаяСтаровеличковскийСтародеревянковскийСтароджерелиевскийСтарокорсунскийСтаролеушковскийСтароминскийСтароминский районСтаромышастовскийСтаронижестеблиевскийСтаростаничныйСтаротитаровскийСтарощербиновскийСтепнойСтепнянскийСуворовскийСуздальскийСупсехскийТаманскийТбилисскийТбилисский районТверскойТемижбекскийТемиргоевскийТемрюкТемрюкский районТенгинскийТенгинскийТерновскийТимашевскТимашевский районТихорецкТихорецкий районТрехсельскийТроицкийТрудобеликовскийТрудовойТуапсеТуапсинский районТысячныйУбеженскийУдобненскийУманскийУнароковскийУпорненскийУпорненскийУрупскийУспенскийУспенскийУспенский районУсть-ЛабинскУсть-Лабинский районФастовецкийФедоровскийФонталовскийх Авиациях Адагумх Аджановках Аккерменках Акредасовх Албаших Александровскийх Александровскийх Алексеевскийх Алтубиналх Амосовх Ананьевскийх Анапскийх Анапскийх Ангелинскийх Андрющенкох Армянскийх Армянскийх Атаманках Аушедх Афанасьевский Постикх Афонках Бабиче-Кореновскийх Байбарисх Балка Грузскаях Балка Косатаях Бальчанскийх Бараниковскийх Барыбинскийх Батогах Беднягинах Безводныйх Безлесныйх Бейсугх Бейсужекх Бейсужек Второйх Белецкийх Беликовх Белыйх Белыйх Беляевскийх Бережиновскийх Бережнойх Бережнойх Березанскийх Беттах Благополучненскийх Богдасаровх Бойкопонурах Болговх Большая Лопатинах Большевикх Большевикх Большие Челбасых Большой Бродовойх Большой Разноколх Бондаренкох Бончковскийх Борвинокх Борец Трудах Борисовх Борисовскийх Бочаровх Братскийх Братскийх Братскийх Булгаковх Бураковскийх Бурсаких Васильевках Васильевскийх Вербинх Вербовыйх Веревкинх Верхнеадагумх Верхнеадагумх Верхние Тубых Верхнийх Верхнийх Верхнийх Верхний Ханчакракх Верхний Чеконх Верхняя Ставропольках Веселая Горах Веселая Жизньх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Веселыйх Вестникх Вишневскийх Внуковскийх Водныйх Водокачках Водяная Балках Водяная Балках Водянскийх Воздвиженскийх Возрождениех Воликовх Вольностьх Вольныйх Воробьевх Воровскогох Воронежскийх Воскресенскийх Восточныйх Восточныйх Восточныйх Восточныйх Восточныйх Восточныйх Восточныйх Восточныйх Восточный Сосыкх Высокийх Гайх Галицынх Гапоновскийх Гапоновскийх Гарбузовая Балках Глебовках Гливенкох Гоголевскийх Годовниковх Головковх Горлачивках Горно-Веселыйх Горныйх Горныйх Горный Лучх Городокх Горькая Балках Гослесопитомникх Греблянскийх Греких Гречаная Балках Греческийх Грушевыйх Гуамках Губернаторскийх Гудко-Лиманскийх Дальнийх Даманках День Урожаях Дербентскийх Дербентскийх Деревянковках Державныйх Десятый Километрх Джанхотх Джумайловках Димитровах Добровольныйх Добровольныйх Долгогусевскийх Долгождановскийх Долиновх Домиких Дубовиковх Духовскойх Дюрсох Дюрсох Дятловх Евсеевскийх Ейскийх Екатериновскийх Екатеринославскийх Елинскийх Ереминх Еях Еях Жаркевичих Железныйх Желтые Копаних Журавлевх Журавлевках Журавскийх Зазулинх Зайчанскийх Занкох Западныйх Западныйх Западныйх Западный Сосыкх Заречныйх Зарьковх Зарях Зарях Заря Мирах Захаровх Звездочках Зеленая Рощах Зеленая Рощах Зеленскийх Зеленчукх Зеленчук Мостовойх Зиссермановскийх Знамя Коммунизмах Зозова Балках Зубовх Зуевох Ивановх Ивановках Ивановскийх Ивлевх Измайловх Ильичх им Тамаровскогох Имерницинх Иногородне-Малеваныйх Исаевскийх Кавказскийх Кадухинх Казаче-Борисовскийх Казаче-Малеваныйх Казачийх Казачийх Казачийх Калабатках Калининх Калининх Калининах Калининах Калининскийх Калининскийх Калиновка Втораях Калиновка Перваях Камчатках Каневецкийх Капустинх Капустинх Карасевх Карла Марксах Карла Марксах Карла Марксах Карсх Карскийх Карташовх Картушина Балках Каспаровскийх Киевках Кизинках Киновиях Кипячийх Кировах Кобловх Коваленкох Коваленкох Колесниковх Колосх Копанскойх Коржевскийх Коржевскийх Коржих Коробкинх Косовичих Кочергинх Кошарскийх Кравченкох Кравченкох Крайняя Щельх Красинх Красная Батареях Красная Горках Красная Горках Красная Звездах Красная Звездах Красная Звездах Красная Нивах Красная Полянах Красная Полянах Красная Полянах Красная Полянах Красная Скалах Красная Слободках Красноармейскийх Красноармейский Городокх Красноех Красное Знамях Краснооктябрьскийх Краснострелецкийх Красные Горых Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красныйх Красный Востокх Красный Гайх Красный Дагестанх Красный Зеленчукх Красный Курганх Красный Кутх Красный Октябрьх Красный Очагх Красный Партизанх Красный Партизанх Красный Поселокх Крижановскийх Крикунах Криницах Крупскийх Крупскойх Крупскойх Крупскойх Крутоярскийх Кубанская Колонках Кубанскийх Кубанскийх Кубанскийх Кубаньх Кубраньх Кувичинскийх Куликах Куликовскийх Культурах Куматырьх Кура-Цецех Курбацкийх Курчанскийх Кутокх Кушинках Лазарчукх Лантратовх Латыших Лебедевх Лебедих Лебяжийх Левченкох Ленинах Ленинах Ленинах Ленинах Ленинах Ленинодарх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинскийх Ленинский Путьх Ленинское Возрождениех Лиманскийх Лобова Балках Лободах Локх Лопатинах Лосевох Лотосх Лукашевх Лукинх Львовскийх Лютыхх Ляпинох Маевскийх Майоровскийх Майскийх Малаих Малеванныйх Малый Бродовойх Малый Дукмасовх Малый Разноколх Малый Чеконх Малькох Марьинскийх Марьинскийх Масенковскийх Машевскийх Мащенскийх Междуреченскийх Меккерстукх Меклетах Мигутых Милютинскийх Мирныйх Мирныйх Мирный Пахарьх Михайловх Михайловскийх Мовах Могукоровках Могукоровскийх Можарийскийх Молдаванскийх Молькинх Морозовскийх Москальчукх Мостовянскийх Набережныйх Нардегинх Науменковх Неелинскийх Незаймановскийх Некрасовх Некрасовах Некрасовскийх Непильх Несмашныйх Нехворощанскийх Нечаевскийх Нещадимовскийх Нижнеглебовках Нижнийх Нижний Ханчакракх Нижняя Гостагайках Нижняя Ставропольках Никитинскийх Николаенкох Новенькийх Новоалексеевскийх Новобатайскийх Нововладимировскиех Нововоскресенскийх Нововысоченскийх Новогурийскийх Новоекатериновках Новоивановскийх Новокалиновках Новокарскийх Новокрасныйх Новокрымскийх Новомихайловскийх Новонекрасовскийх Новониколаевках Новопавловскийх Новопеховский Первыйх Новопокровскийх Новоселовках Новоселовскийх Новостепнянскийх Новотроицкийх Новотроицкийх Новоукраинскийх Новоурупскийх Новые Лиманокирпилих Новыйх Новыйх Новыйх Новыйх Новыйх Новыйх Новый Мирх Новый Уралх Новый Урожайх Оазисх Об»ездная Балках Огонекх Октябрьскийх Октябрьскийх Октябрьскийх Ольгинскийх Ольховскийх Ольховскийх Орджоникидзех Орджоникидзех Орехов Кутх Орловх Осеннийх Осечких Островская Щельх Отрадо-Солдатскийх Отрубныех Павловскийх Память Ленинах Папоротныйх Папоротныйх Папоротныйх Партизанх Первая Синюхах Первокубанскийх Первомайскийх Первомайскийх Первомайскийх Первомайскийх Первомайскийх Первомайскийх Песчаныйх Песчаныйх Песчаныйх Петровскийх Пионерх Плавненскийх Плавних Победах Победах Подгорныйх Подгорныйх Подковскийх Подкугоейскийх Подлесныйх Подольскийх Подшкуринскийх Подых Покровскийх Покровскийх Полковничийх Полтавскийх Полтавскийх Полтавскийх Потаенныйх Потинх Прибрежныйх Привокзальныйх Привольныйх Привольныйх Привольныйх Привольныйх Привольныйх Пригибскийх Прикубанскийх Прикубанскийх Прикубанскийх Прикубанскийх Приречныйх Причтовыйх Причтовыйх Приютныйх Прогрессх Пролетарскийх Пролетарскийх Пролетарскийх Пролетарскийх Пролетарскийх Прорвенскийх Протичках Протоцкиех Прохладныйх Пушкинах Пятихатскийх Раздольныйх Раздольныйх Раковх Рассветх Рассветх Рашпильх Рашпильх Рашпылих Редантх Реконструкторх Рогачевх Рогачих Родниковх Родниковскийх Розановскийх Розы Люксембургх Розы Люксембургх Роккельх Романовскийх Романчуковх Ромашевках Ромашких Роте-Фанех Садких Садовыйх Садовыйх Садовыйх Садовыйх Садовыйх Садовыйх Садовыйх Самойловх Саньковх Саратовскийх Сборныйх Свердловскийх Светх Светлая Зарях Свободах Свободах Свободныйх Свободныйх Свободныйх Свободныйх Свободныйх Свободный Мирх Северинх Северныйх Северныйх Северныйх Северныйх Северныйх Северныйх Северокавказскийх Северокубанскийх Северскийх Сельский Пахарьх Семеновх Семеновках Семеновках Семенцовках Семигорскийх Семисводныйх Сербинх Сергеевскийх Серебрянках Серединскийх Сеятельх Синявках Сиротинох Славянскийх Сладкийх Сладкий Лиманх Слободках Соболевскийх Советскийх Согласныйх Соколихинх Соколовках Солдатская Балках Соленыйх Солодковскийх Сопова Балках Сорокинх Спасовх Спорныйх Средние Челбасых Средние Чубурких Среднийх Средний Дукмасовх Средний Челбасх Ставких Станциях Староармянскийх Старогермановскийх Старомавринскийх Старые Лиманокирпилих Старый Куринскийх Стебницкийх Степнойх Стефановскийх Столяровх Сторожи Вторыех Сторожи Первыех Стринскийх Стукановх Стукановскийх Суровох Сухие Челбасых Сухой Кутх Танцура Крамаренкох Тарусинх Тауруп Второйх Тауруп Первыйх Тверскойх Тегинх Телегинх Тельманх Тельманах Терзиянх Терновыйх Терско-Каламбетскийх Тетерятникх Тимашевках Тиховскийх Тихонькийх Тополих Травалевх Трактовыйх Троицкийх Троицкийх Трудх Трудобеликовскийх Трудовая Армениях Трудовойх Трудовойх Туркинскийх Турковскийх Тысячныйх Тыщенкох Убыхх Ударныйх Удобно-Зеленчукскийх Удобно-Покровскийх Украинках Украинскийх Украинскийх Улановскийх Ульяновох Ульяновскийх Ульяновскийх Упорныйх Урмах Урмах Усатова Балках Успенскийх Усть-Джигутинках Уташх Фадеевскийх Федоренкох Федоровскийх Федорянках Финогеновскийх Фокин Первыйх Фортштадтх Хабльх Ханьковх Харьковскийх Хачиваньх Херсонскийх Хлебодаровскийх Хлеборобх Хлопонинх Хоринх Хорошиловх Центральныйх Цукерова Балках Цуревскийх Чайкинх Чапаевх Чаплыгинх Чеконх Чекуновках Челбасх Челюскинецх Чембурках Черединовскийх Черкасскийх Черниговскийх Черниковх Чернобабовх Черноморскийх Черномуровскийх Черныйх Черный Ерикх Чехракх Чигринах Чкаловах Чкаловах Шапарскойх Шевченкох Шевченкох Шевченкох Шептальскийх Шефкоммунах Шибикх Широкая Пшадская Щельх Широкая Щельх Школьныйх Школьныйх Шубинках Шуваевх Щегловх Энгельсах Эрастовх Эриванскийх Южныйх Ясених ЯстребовскийХадыженскХарьковскийХолмскийХолмскийХоперскийХостинскийЦелинныйЦентральныйЦентральныйЦентральныйЧамлыкскийЧебургольскийЧелбасскийЧепигинскийЧерниговскийЧерниговскийЧерноерковскийЧерноморскийЧерноморскийШабановскийШабельскийШаумянскийШевченковскийШедокскийШепсинскийШирочанскийШкольныйШкуринскийЩербиновскийЩербиновский районЭриванскийЮго-СеверныйЮжно-КубанскийЮжныйЮжныйЯрославскийЯсенский

Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (ред. от 01.12.2018)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 апреля 2011 г. N 294

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ,

НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ В 2012 — 2020 ГОДАХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ

ОРГАНАМИ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ

СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ И ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ

СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ИНЫХ ВЫПЛАТ

И ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ СТРАХОВАТЕЛЯ НА ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ

ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ, А ТАКЖЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ УПЛАТЫ

СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С

МАТЕРИНСТВОМ И ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ

СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 — 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта;

Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 — 2020 годах застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта;

Положение об особенностях возмещения расходов страхователя в 2012 — 2020 годах на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта;

Положение об особенностях уплаты страховых взносов в 2012 — 2020 годах в Фонд социального страхования Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.

2. Установить, что в реализации пилотного проекта участвуют:

с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2020 г. — Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область;

с 1 июля 2012 г. по 31 декабря 2020 г. — Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край;

с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2020 г. — Республика Крым, г. Севастополь;

с 1 июля 2015 г. по 31 декабря 2020 г. — Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области;

с 1 июля 2016 г. по 31 декабря 2020 г. — Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области;

с 1 июля 2017 г. по 31 декабря 2020 г. — Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский и Приморский края, Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская, Томская области и Еврейская автономная область;

абзацы восьмой — девятый утратили силу с 1 января 2018 года. — Постановление Правительства РФ от 11.12.2017 N 1514;

с 1 июля 2018 г. по 31 декабря 2020 г. — Кабардино-Балкарская Республика, Республика Карелия, Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Костромская и Курская области;

с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. — Республика Ингушетия, Республика Марий Эл, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округа;

с 1 июля 2019 г. по 31 декабря 2020 г. — Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области;

с 1 января 2020 г. по 31 декабря 2020 г. — Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ;

с 1 июля 2020 г. по 31 декабря 2020 г. — Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области.

3. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, предусмотренным пунктом 2 настоящего Постановления, оказывать содействие территориальным органам Фонда социального страхования Российской Федерации в решении организационных вопросов, возникающих в ходе реализации пилотного проекта.

4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 июля 2011 г.

Председатель Правительства

Российской Федерации

В.ПУТИН

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 21 апреля 2011 г. N 294

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ

В 2012 — 2020 ГОДАХ ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ СТРАХОВОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ

С МАТЕРИНСТВОМ И ИНЫХ ВЫПЛАТ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА

1. Настоящее Положение определяет особенности назначения и выплаты в 2012 — 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд), находящимися на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее — территориальный орган Фонда), пособий по временной нетрудоспособности (за исключением пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее — пособия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, занятым у страхователей, зарегистрированных в территориальных органах Фонда (далее соответственно — застрахованные лица, страхователи), а также возмещения расходов страхователям на выплату социального пособия на погребение, оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.

Настоящее Положение не распространяется на лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

2. При наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее — заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом.

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения к страхователю за пособием по временной нетрудоспособности, пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается территориальным органом Фонда на основании представленных страхователем документов или сведений, предусмотренных в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, определяется в соответствии с федеральными законами «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю с заявлением о перерасчете ранее назначенного пособия (далее — заявление о перерасчете) и документами, необходимыми для такого перерасчета. Форма заявления о перерасчете утверждается Фондом.

При наступлении у застрахованного лица временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения вреда своему здоровью или попытки самоубийства либо вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления к заявлению прилагаются также документы, подтверждающие указанные обстоятельства.

К заявлению (заявлению о перерасчете) при его подаче уполномоченным представителем застрахованного лица прилагается документ, подтверждающий его полномочия.

3. Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

В случае представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления о перерасчете и справки (справок) о сумме заработка страхователь не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления о перерасчете и справки (справок) о сумме заработка представляет их в территориальный орган Фонда по месту регистрации. Территориальным органом Фонда производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка застрахованного лица.

4. Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в сроки, установленные пунктом 3 настоящего Положения, в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее — реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом.

4(1). Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц вправе представлять в территориальный орган Фонда сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в порядке, установленном пунктом 4 настоящего Положения.

4(2). Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Форма такого уведомления утверждается Фондом.

5. В случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, представляются застрахованным лицом в сроки, установленные статьей 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьей 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

6. В случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, — территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.

В случаях, указанных в частях 4 и 5 статьи 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», когда финансовое обеспечение дополнительных расходов страхователя на выплату пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда, страхователь дополнительно к документам, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Форма этого заявления утверждается Фондом.

7. В случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет (вручает) страхователю (либо застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) — в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения) извещение о представлении недостающих документов или сведений (далее — извещение) по форме, утверждаемой Фондом.

Извещение направляется (вручается) страхователю, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, — застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в установленном порядке и считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма.

Недостающие документы или сведения представляются страхователем, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, — застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.

Страхователю, представившему в территориальный орган Фонда реестр сведений в электронной форме не в полном объеме, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня его получения направляет извещение о представлении недостающих сведений в электронной форме.

При получении извещения о представлении недостающих сведений страхователь подтверждает в электронной форме его получение в течение одного рабочего дня со дня получения такого извещения. В случае отсутствия подтверждения получения извещения территориальный орган Фонда в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подтверждения его получения, направляет страхователю такое извещение заказным письмом.

8. После получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий. При поступлении в территориальный орган Фонда заявления, предусмотренного абзацем вторым пункта 6 настоящего Положения, территориальный орган Фонда в указанный срок принимает решение о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на соответствующие цели бюджету Фонда, и в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

В случае выявления территориальным органом Фонда нарушений установленного порядка выдачи, продления и оформления медицинской организацией или страхователем листка нетрудоспособности территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения листка нетрудоспособности направляет (вручает) страхователю, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, — застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в установленном порядке извещение с указанием перечня необходимых исправлений и листок нетрудоспособности для внесения в него соответствующих исправлений. Форма извещения утверждается Фондом.

Территориальный орган Фонда в течение 3 рабочих дней со дня получения исправленного листка нетрудоспособности принимает решение о назначении и выплате пособия при наличии документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

При поступлении в территориальный орган Фонда документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, предусмотренных частью 2 статьи 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», территориальный орган Фонда выносит мотивированное решение о таком отказе. Форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности утверждается Фондом.

Решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности направляется (вручается) застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения.

9. Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в порядке и сроки, которые указаны в абзаце первом настоящего пункта. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Начисленные суммы пособий, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

9(1). Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, могут быть с него взысканы в случаях и порядке, которые предусмотрены частью 4 статьи 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

10. Возмещение расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение лицам, имеющим право на его получение в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле» (далее — получатель пособия на погребение), производится территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя.

Получатель пособия на погребение для его получения представляет справку о смерти в организацию (иному работодателю), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

Выплата социального пособия на погребение производится страхователем в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле».

Для возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение страхователь представляет в территориальный орган Фонда заявление о возмещении таких расходов по форме, утверждаемой Фондом, и справку о смерти. Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и не позднее 2 рабочих дней со дня его принятия перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

11. Возмещение расходов страхователю на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами производится территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в соответствии с частью 17 статьи 37 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Для возмещения указанных расходов страхователь представляет в территориальный орган Фонда:

заявление о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по форме, утверждаемой Фондом;

заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

12. Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела производится территориальным органом Фонда в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле» с учетом следующих особенностей:

для возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированная служба по вопросам похоронного дела направляет в организацию (иному работодателю), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего, заявление о возмещении стоимости услуг по погребению с указанием банковского счета, на который перечисляется сумма возмещения, справку о смерти и соответствующий счет. Форма заявления о возмещении стоимости услуг по погребению утверждается Фондом;

страхователь в течение 2 рабочих дней со дня получения указанных документов направляет их в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации;

территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении стоимости услуг по погребению и в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет средства на банковский счет специализированной службы по вопросам похоронного дела, указанный в заявлении о возмещении стоимости услуг по погребению.

13. Заявления и документы, направленные в территориальный орган Фонда в соответствии с пунктами 3, 5, 7, 8, 10 — 12 настоящего Положения, после вынесения решений о назначении и выплате пособий, об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами либо о возмещении стоимости услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела возвращаются страхователю, который осуществляет их хранение в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, — застрахованному лицу (его уполномоченному представителю).

14. В случае если застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) пропущены сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, установленные статьей 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», и отсутствуют документы, подтверждающие уважительность причины пропуска этих сроков, заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

В случае если застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) пропущен срок обращения за единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, за единовременным пособием при рождении ребенка, установленный статьей 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

В случае если получателем пособия на погребение пропущен срок обращения к страхователю за выплатой социального пособия на погребение, установленный статьей 10 Федерального закона «О погребении и похоронном деле», документы, указанные в пункте 10 настоящего Положения, страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

В случае если специализированной службой по вопросам похоронного дела пропущен срок обращения за возмещением стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, предусмотренный статьей 9 Федерального закона «О погребении и похоронном деле», документы, указанные в пункте 12 настоящего Положения, страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

При поступлении в территориальный орган Фонда с нарушением установленных требований заявления и документов либо реестра сведений, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, или документов, указанных в пунктах 10 и 12 настоящего Положения, территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их поступления выносит мотивированное решение об отказе в рассмотрении документов (сведений) по форме, утверждаемой Фондом.

15. По страховым случаям, по которым страхователь не произвел назначение и выплату пособия до перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением, назначение и выплата пособий осуществляется территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением.

После перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением страхователь, осуществляющий выплату застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направляет в территориальный орган Фонда заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия, либо реестр сведений, а также сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты такого пособия территориальным органом Фонда.

16. За непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, возмещение расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Контроль за полнотой и достоверностью сведений, указанных в пункте 16 настоящего Положения, осуществляют территориальные органы Фонда в установленном порядке.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 21 апреля 2011 г. N 294

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ

В 2012 — 2020 ГОДАХ ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ ПОСОБИЯ ПО

ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ, А ТАКЖЕ

ОПЛАТЫ ОТПУСКА ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА (СВЕРХ ЕЖЕГОДНОГО

ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, УСТАНОВЛЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ) НА ВЕСЬ ПЕРИОД ЛЕЧЕНИЯ И ПРОЕЗДА

К МЕСТУ ЛЕЧЕНИЯ И ОБРАТНО В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА

1. Настоящее Положение определяет особенности назначения и выплаты в 2012 — 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, находящимися на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее соответственно — территориальные органы Фонда, Фонд), пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (далее — пособие), а также оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (далее — отпуск) лицам, застрахованным по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, занятым у страхователей, зарегистрированных в территориальных органах Фонда (далее соответственно — застрахованные лица, страхователь).

2. При наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (далее — страховой случай) застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате пособия (далее — заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия. Форма заявления утверждается Фондом.

К заявлению при его подаче уполномоченным представителем застрахованного лица прилагается также документ, подтверждающий его полномочия.

3. Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования — в случае продолжения расследования), поступившие к нему заявление, а также документы, определяемые в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», необходимые для назначения и выплаты застрахованному лицу пособия.

Одновременно страхователь представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации опись представленных заявления и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

4. В случае невозможности представления акта о несчастном случае на производстве либо акта о случае профессионального заболевания, а также копий материалов расследования в связи с продолжением расследования пособие назначается и выплачивается согласно Положению об особенностях назначения и выплаты в 2012 — 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294.

После окончания расследования и составления акта о несчастном случае на производстве либо акта о случае профессионального заболевания страхователь дополнительно направляет в территориальный орган Фонда ранее не предоставленные акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания, а также копии материалов расследования, необходимые для назначения и выплаты пособия. После этого пособие перерасчитывается и перечисляется застрахованному лицу в порядке и сроки, которые установлены настоящим Положением для назначения и выплаты пособия.

5. Застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия.

6. В случае представления документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, не в полном объеме территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет страхователю, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, — застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) извещение о представлении недостающих документов (далее — извещение) по форме, утверждаемой Фондом.

Извещение вручается страхователю либо застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) под расписку или направляется по почте заказным письмом и считается полученным по истечении 6 рабочих дней с даты направления заказного письма.

Недостающие документы представляются страхователем, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, — застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.

7. После получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения производит экспертизу страхового случая и принимает решение о назначении и выплате пособия в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В случае выявления территориальным органом Фонда нарушений установленного порядка выдачи, продления и оформления медицинской организацией или страхователем листка нетрудоспособности территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения листка нетрудоспособности направляет (вручает) страхователю, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, — застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в установленном порядке извещение с указанием перечня необходимых исправлений и листок нетрудоспособности для внесения в него соответствующих исправлений. Форма извещения утверждается Фондом.

В течение 3 рабочих дней со дня получения исправленного листка нетрудоспособности территориальный орган Фонда при наличии документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, принимает решение о назначении и выплате пособия.

8. При признании случая нестраховым застрахованному лицу назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности по нормам Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

9. Выплата пособия застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления суммы пособия на банковский счет, указанный в заявлении, или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в срок, предусмотренный пунктом 7 настоящего Положения.

10. По страховым случаям, по которым страхователь не произвел назначения и выплату пособия до перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением, назначение и выплата пособий осуществляется территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением.

11. Для оплаты отпуска страхователь не позднее чем за 2 недели до дня начала отпуска представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации следующие документы:

заявление застрахованного лица на оплату отпуска (далее — заявление на оплату отпуска) по форме, утверждаемой Фондом;

приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска;

справку-расчет о размере оплаты отпуска по форме, утверждаемой Фондом.

Расчет средней заработной платы для оплаты отпуска производится в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для оплаты отпусков.

12. Территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней с даты получения от страхователя документов, предусмотренных пунктом 11 настоящего Положения, принимает решение об оплате отпуска.

13. В случае представления документов, необходимых для оплаты отпуска, не в полном объеме территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет страхователю извещение по форме, утверждаемой Фондом.

Извещение вручается страхователю под расписку или направляется по почте заказным письмом и считается полученным по истечении 6 рабочих дней с даты направления заказного письма.

Недостающие документы представляются в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.

14. Оплата отпуска осуществляется территориальным органом Фонда не позднее 2 рабочих дней со дня принятия решения об оплате отпуска путем перечисления денежных средств на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении, или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя).

15. За непредставление (за несвоевременное представление) документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом пособия или исчисление его размера, а также размера оплаты отпуска застрахованного лица, страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Контроль за полнотой и достоверностью сведений, предусмотренных пунктом 14 настоящего Положения, осуществляют территориальные органы Фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 21 апреля 2011 г. N 294

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ СТРАХОВАТЕЛЯ

В 2012 — 2020 ГОДАХ НА ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО СОКРАЩЕНИЮ

ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА

1. Настоящее Положение устанавливает порядок возмещения расходов страхователей, зарегистрированных в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее соответственно — страхователь, территориальный орган Фонда, Фонд), в 2012 — 2020 годах на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее — предупредительные меры).

2. Объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, перечень предупредительных мер, на которые страхователь затрачивает собственные средства с последующим возмещением произведенных расходов, порядок и сроки подачи и рассмотрения заявления страхователя о финансовом обеспечении предупредительных мер, перечень документов, прилагаемых к заявлению, и требования к их оформлению, а также основания для отказа в финансовом обеспечении предупредительных мер определяются правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на соответствующий год.

3. Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета Фонда произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели.

4. Страхователь обращается в территориальный орган Фонда по месту регистрации с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря соответствующего года Форма такого заявления утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Фондом.

Территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня приема от страхователя заявления о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и производит перечисление средств на расчетный счет страхователя, указанный в этом заявлении.

5. Расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат возмещению.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 21 апреля 2011 г. N 294

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

В 2012 — 2020 ГОДАХ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА

1. Настоящее Положение определяет особенности уплаты (перечисления) в 2012 — 2020 годах страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — страховые взносы) страхователями, зарегистрированными в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд), находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее — страхователь).

2. Уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществляется в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.

3. Утратил силу с 1 января 2017 года. — Постановление Правительства РФ от 22.12.2016 N 1427.

4. Особенности заполнения страхователями расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения определяются Фондом по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Особенности заполнения расчета по страховым взносам в части расходов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются Федеральной налоговой службой по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации.

5 — 6. Утратили силу с 1 января 2017 года. — Постановление Правительства РФ от 22.12.2016 N 1427.

Самое странное пособие по социальному обеспечению, которое вы можете получить

Программа социального обеспечения ежегодно выплачивает пособия на сумму около 1 триллиона долларов, поддерживая пожилых американцев и их семьи, выходящих на пенсию, а также обеспечивая финансовую поддержку тем, кто стал инвалидом во время своей карьеры. Десятки миллионов американских семей полагаются на ежемесячный доход, обеспечиваемый пенсионными пособиями по социальному обеспечению, чтобы сводить концы с концами после окончания карьеры, и для огромного числа из них никакой другой источник дохода и близко не может дать им то, что они получают. от социального обеспечения.

В течение всей жизни пособия по социальному обеспечению, которые вы и ваша семья получаете, могут составлять сотни тысяч долларов. Вот почему так странно, что Управление социального обеспечения все еще выполняет свое обязательство выполнять малоизвестную часть закона, которая признает относительно крошечные льготы для определенных членов семей работников, охваченных системой социального обеспечения.

Источник изображения: Getty Images.

Единовременное пособие по случаю смерти от социального обеспечения

Когда работник умирает, переживший супруг или ребенок могут получить единовременное пособие в случае смерти от Social Security, если они соответствуют требуемым критериям.Как правило, переживший супруг может претендовать на пособие, если два супруга проживали вместе или если переживший либо получил пособие по трудовой книжке умершего супруга, либо получил право на это пособие после смерти умершего супруга. Если умерший не состоял в браке или если супруг не имел права на пособие, ребенок может претендовать на пособие в случае смерти, если этот ребенок получал пособие или имел право на пособие по социальному обеспечению после смерти родителя.

Это не является необоснованным положением, но что немного странно, так это его размер.Пособие в случае смерти составляет всего 255 долларов, и, в отличие от большинства пособий, выплачиваемых Социальным страхованием, оно не сильно выросло с момента создания программы более 80 лет назад.

История единовременного пособия в случае смерти

Историки Управления социального обеспечения пролили некоторый свет на происхождение единовременного пособия в случае смерти и его эволюцию с течением времени. В первоначальном законодательстве 1935 года, создавшем систему социального обеспечения, не было постоянных пособий по случаю потери кормильца для членов семьи после смерти рабочего.Поэтому было добавлено единовременное пособие в случае смерти, равное 3,5% от застрахованного заработка умершего работника. Максимальная сумма составила 315 долларов, хотя в конце 1930-х годов средняя сумма составляла около 97 долларов.

Когда в 1940 году к программе были добавлены повторяющиеся пособия по случаю потери кормильца, первоначальное переменное единовременное пособие в случае смерти было заменено единовременным платежом, равным шести размеру основной страховой суммы рабочего. Намерение состояло в том, чтобы выплата помогала выжившим членам семьи, которые не имели права на новое пособие по случаю потери кормильца, а также покрывала расходы на похороны для не членов семьи, если в семье не было никого, кто мог бы потребовать единовременную выплату.Выплаты варьировались от 64 до 274 долларов, в среднем около 146 долларов.

Только в 1954 году был установлен предел единовременного пособия в случае смерти в размере 255 долларов. Причина заключалась в увеличении ежемесячных выплат, что значительно увеличило бы размер пособия в случае смерти без введения отдельного лимита. В то время большинство рассчитываемых сумм пособий в случае смерти составляло менее 255 долларов, поэтому выплачивалась меньшая сумма. Даже сегодня действующий закон гласит, что размер пособия может быть меньше 255 долларов, если это число больше, чем в три раза превышает сумму первичного страхования умершего работника.

Как получить единовременное пособие в случае смерти

Чтобы подать заявление на получение единовременного пособия в случае смерти от Social Security, вам необходимо заполнить форму SSA-8. Эта форма требует базовой информации об умершем человеке, включая имя, дату рождения и дату смерти. Вам также необходимо будет указать факты о доходах умершего работника, истории его здоровья, военном послужном списке и семье.

Вместе с формой вам необходимо предоставить подтверждающие документы, в том числе свидетельства о рождении и смерти, удостоверение вашей личности, а также подтверждение гражданства умершего работника и статуса увольнения из армии.SSA задаст дополнительные вопросы, например, подавал ли переживший супруг (а) на получение пособия по отчету о доходах умершего работника и состоял ли этот переживший супруг ранее в браке с кем-то другим. Наконец, принесите свою банковскую информацию, чтобы SSA могла переводить пособие прямо на ваш банковский счет.

Плата в размере 255 долларов не будет иметь большого значения для большинства людей, но важна каждая мелочь. Если вы имеете право на получение единовременного пособия по случаю смерти от Социального обеспечения, вам стоит приложить усилия, чтобы получить его, даже если это немного похоже на историческую реликвию давно минувшей эпохи.

пособий по годам · Льготы сотрудникам службы общественной безопасности (PSOB)

Льготы 2021 г.

Размер пособия PSOB составляет 370 376 долларов США для соответствующих критериям смерти или инвалидности, наступивших 1 октября 2020 года или после этой даты. Размер пособия PSOB в области образования за один месяц очного обучения 1 октября 2020 года или после этой даты составляет 1 265 долларов США.

Дата смерти или травмы	Сумма
с 01.10.20 по 30.09.21 (2021 финансовый год)	370 376 долл. США.00
с 01.10.19 по 30.09.20 (2020 финансовый год)	365 670,00 долл. США
с 01.10.18 по 30.09.19 (2019 финансовый год)	$ 359 316,00
с 01.10.17 по 30.09.18 (2018 финансовый год)	$ 350 079,00
с 01.10.16 по 30.09.17 (2017 финансовый год)	343 589 долл. США.00
с 01.10.15 по 30.09.16 (2016 финансовый год)	339 881,00 долл. США
с 01.10.14 по 30.09.15 (2015 финансовый год)	339 310,00 $
с 01.10.13 по 30.09.14 (2014 финансовый год)	333 604,68 долл. США
с 01.10.12 по 30.09.13 (2013 финансовый год)	328 612 долл. США.73
с 01.10.11 по 30.09.12 (2012 финансовый год)	$ 323 035,75
10.01.10 — 30.09.11 (2011 финансовый год)	318 111,64 долл. США
с 01.10.09 по 30.09.10 (2010 финансовый год)	311 810 долл. США
с 01.10.08 по 30.09.09 (2009 финансовый год)	315 746 долл. США
с 01.10.07 по 30.09.08 (2008 финансовый год)	303 064 долл. США
с 01.10.06 по 30.09.07 (2007 финансовый год)	$ 295 194
с 01.10.05 по 30.09.06 (2006 финансовый год)	283 385 долл. США
с 01.10.04 по 30.09.05 (2005 финансовый год)	$ 275 658
с 01.10.03 по 30.09.04 (2004 финансовый год)	267 494 долл. США
с 01.10.02 по 30.09.03 (2003 финансовый год)	262 100 долл. США
01.10.01 — 30.09.02 (2002 финансовый год)	259 038 долл. США
01.01.01 — 30.09.01 (2001 финансовый год частично)	250 000 долл. США
с 01.10.200 по 31.12.200 (неполный 2001 финансовый год)	$ 151 635
с 01.10.99 по 30.09.00 (2000 финансовый год)	146 949 долларов США
с 01.10.98 по 30.09.99 (1999 финансовый год)	143 доллара.943
с 01.10.97 по 30.09.98 (1998 финансовый год)	$ 141 556
с 01.10.96 по 30.09.97 (1997 финансовый год)	$ 138 461
с 01.10.95 по 30.09.96 (1996 финансовый год)	$ 134 571
с 01.10.94 по 30.09.95 (1995 финансовый год)	$ 130 416
с 01.10.93 по 30.09.94 (1994 финансовый год)	127 499 долларов США
с 01.10.92 по 30.09.93 (1993 финансовый год)	$ 123 520
с 01.10.91 по 30.09.92 (1992 финансовый год)	$ 119 894
с 01.10.90 по 30.09.91 (1991 финансовый год)	$ 114 235
Примечание: (Для требований о потере трудоспособности эта сумма относится к травмам, полученным с 29.11.90 по 30.09.91)

Дата выплаты пособия в случае смерти	Сумма
с 01.10.99 по 30.09.90 (1990 финансовый год)	$ 109 460
01.10.88 — 30.09.89 (1989 финансовый год)	$ 103 890
с 01.06.88 по 30.09.88 (1988 финансовый год частично)	100 000 долл. США
26.09.176 — 31.05.88 (1977–1988 финансовые годы)	50 000 долл. США

Как увеличить размер пособия по случаю потери кормильца по социальному обеспечению

Getty Images

Непонимание всех ваших пособий по случаю потери кормильца по социальному обеспечению может стоить вам тысяч.Прочтите ниже, чтобы узнать, как убедиться, что вы получаете все преимущества, которых заслуживаете.

Вот новости: более 11 000 вдов и вдовцов, которые сейчас находятся на социальном обеспечении, могли бы иметь более высокие пособия, если бы кто-то потрудился рассказать им об их вариантах подачи заявления. Этот печальный факт исходит из офиса генерального инспектора Управления социального обеспечения. Он подчеркивает, как мало люди знают о пособиях по случаю потери кормильца и какие у них есть варианты.Вот несколько советов:

Кто получает пособие по случаю потери кормильца?

Они выплачиваются супруге умершего рабочего. Вы должны быть в браке не менее девяти месяцев, хотя есть исключения — например, если ваш супруг погиб в результате несчастного случая. Пособие получают и квалифицированные дети, и бывшие супруги, если брак длился не менее 10 лет.

Сколько выплачивается пособие?

Вы получаете 100 процентов от того, что получал ваш покойный супруг, при условии, что вы подаете заявление в своем полном пенсионном возрасте — 66 или 67 лет.(Обратите внимание, что пенсионный возраст кормильца может быть на четыре месяца раньше возраста, необходимого для получения полного пенсионного пособия.) Выплаты могут начинаться в возрасте 60 лет (50, если вы инвалид), но подача документов до достижения полного пенсионного возраста уменьшает ваш чек. Если ваш (а) супруг (а) умирает до обращения за пособием, ваши выплаты рассчитываются так, как если бы он или она достигли полного пенсионного возраста, плюс любые отсроченные пенсионные кредиты.

Если у вас есть пенсионное пособие, основанное на вашей работе, можете ли вы получить пособие по случаю потери кормильца?

Вот где многие упускают.Вы не можете пользоваться обоими преимуществами одновременно. Но вы можете повысить свой пожизненный доход, принимая их поочередно — что ваш представитель социального обеспечения может не объяснить. Если ваше будущее пенсионное пособие в возрасте 70 лет будет больше, чем ваше полное пособие по случаю потери кормильца, и вы ожидаете, что у вас будет нормальная продолжительность жизни, сразу же возьмите пособие по случаю потери кормильца, — говорит Билл Райхенштейн из SocialSecuritySolutions.com. Переключитесь на собственное пенсионное пособие в возрасте 70 лет, когда у него будут годы, чтобы вырасти. И наоборот, если ваше пенсионное пособие в 70 лет меньше, немедленно воспользуйтесь этим пособием; перейти на пособие по случаю потери кормильца по достижении полного пенсионного возраста.(В отличие от пенсионных пособий, пособия по случаю потери кормильца не увеличиваются после того, как вы достигнете этого рубежа.) Очень важно: чтобы использовать любую стратегию перехода, вы должны ограничить свое первоначальное заявление одним пособием, с которого вы хотите начать. В противном случае могут считаться, что вы подали заявку одновременно на получение пенсионного пособия и пособия по случаю потери кормильца, и вы не сможете поменять местное пособие.

Что делать, если вы были замужем дважды?

Обычно вы собираете деньги на счет вашего второго супруга. Если вы вступили в повторный брак после того, как вам исполнилось 60 лет, вы можете получить взыскание на счет супруга с более высоким пособием.

Как вы собираете?

Сообщите в Службу социального обеспечения сразу после смерти вашего супруга. Пособие обычно начинается с момента подачи заявления, а не с момента смерти вашего супруга. Если вы в настоящее время получаете супружеское пособие на счет вышедшего на пенсию работника, и оно низкое, вы, вероятно, автоматически переключитесь на более высокое пособие. Но если у вас есть собственное пенсионное пособие, посетите офис социального обеспечения, чтобы разобраться с вашими вариантами.

Почему так важно время?

Представьте себе Марту, которой исполнилось 62 года, вдову Джорджа, которая умерла в 63 года, так и не потребовав пособия по социальному обеспечению.Предположим, что их пособия по достижении полного пенсионного возраста (67) будут:

• Марта: 1800 долларов в месяц
• Джордж: 2000 долларов в месяц

пособий для выживших | My NC Retirement

В случае вашей смерти ваш бенефициар должен немедленно уведомить пенсионный фонд. Ваш получатель может иметь право, как описано ниже, получить единовременный платеж в размере
, равный вашим оставшимся взносам в FRSWPF, или ежемесячное пособие по случаю потери кормильца, если вы погибнете при исполнении служебных обязанностей.

Положения о бенефициарах, если смерть наступила не при исполнении служебных обязанностей до 1 июля 2018 г.

Если вы умерли до 1 июля 2018 г., и ваша смерть наступила не при исполнении служебных обязанностей, применяются следующие положения о бенефициарах:

• Получателем вашего счета в пенсионном фонде является ваш супруг (а).
• Если у вас нет пережившего супруга на дату вашей смерти, ваши взносы будут выплачиваться вашим детям или опекунам ваших детей.
• Если у вас нет пережившего супруга или детей, выручка будет выплачена вашим «наследникам по закону» или вашему «имуществу», если оно находится в ведении и нет наследников.”

Если вы умрете до того, как начнете получать пенсию, ваш получатель получит уплаченную вами сумму и уплаченные от вашего имени взносы в пенсионный фонд.

Если вы умрете после начала получения пособия, вашему получателю будет выплачена сумма, которую вы внесли в пенсионный фонд, за вычетом полученных вами пособий. Если вы умрете после того, как соберете из фонда больше, чем внесли, выплаты прекращаются. Никаких дополнительных льгот не выплачивается.

Пособие по потере кормильца, если смерть при исполнении служебных обязанностей наступила до 1 июля 2018 г.

Если вы являетесь активным членом FRSWPF и умерли при исполнении служебных обязанностей 1 июня 2016 г. или позже, но до 1 июля 2018 г., ваш супруг (а) будет получать ежемесячное пособие по случаю потери кормильца (в настоящее время 170 долларов США), начиная с месяца, следующего за в месяц, когда вы достигли возраста 55 лет, или если бы вы уже достигли возраста 55 лет, начиная с месяца после вашей смерти.

Если вас убили при исполнении служебных обязанностей и вы уже получаете ежемесячное пенсионное пособие FRSWPF, ваш супруг (а) будет получать такую ​​же сумму ежемесячно пожизненно, начиная с месяца после вашей смерти.

Все ежемесячные пособия по случаю потери кормильца заканчиваются в случае смерти вашего супруга. Никакие другие бенефициары не имеют права на получение каких-либо пособий после смерти вашего супруга.

Если на момент вашей смерти при исполнении служебных обязанностей не осталось живого супруга, вам будет выплачена единовременная выплата, равная остатку ваших взносов.

Положения о бенефициарах, если смерть наступит 1 июля 2018 г. или после этой даты

С 1 июля 2018 года члены FRSWPF смогут называть основных и возможных бенефициаров для возврата взносов в связи со смертью, а также для выплаты пособия по потере кормильца в случае гибели при исполнении служебных обязанностей.

Если вы умерли 1 июля 2018 г. или позже, и ваша смерть наступила не при исполнении служебных обязанностей, применяются следующие положения о бенефициарах:

• Если вы назначили бенефициара (лиц), это лицо (лица) будет бенефициаром вашего счета пенсионного фонда.
• Если у вас нет назначенного бенефициара, проживающего на дату вашей смерти, бенефициаром будет ваш супруг (а).
• Если нет живого бенефициара или супруга, выручка будет переведена в ваше имущество.

Если вы умрете до того, как начнете получать пенсию, ваш получатель получит уплаченную вами сумму и уплаченные от вашего имени взносы в пенсионный фонд.

Если вы умрете после начала получения пособия, вашему получателю будет выплачена сумма, которую вы внесли в пенсионный фонд, за вычетом полученных вами пособий.Если вы умрете после того, как соберете из фонда больше, чем внесли, выплаты прекращаются. Никаких дополнительных льгот не выплачивается.

Пособие по потере кормильца, если смерть при исполнении служебных обязанностей наступила 1 июля 2018 г. или после этой даты

Если вы являетесь активным членом FRSWPF и умираете при исполнении служебных обязанностей 1 июля 2018 г. или после этой даты, и у вас на момент вашей смерти проживает один имеющий на это право основной бенефициар, этот бенефициар будет получать пожизненное ежемесячное пособие по случаю потери кормильца ( в настоящее время 170 долларов) в начале месяца, следующего за месяцем, когда вам исполнилось бы 55 лет.Если вам было 55 лет или больше на момент вашей смерти, ваш оставшийся в живых будет получать это пожизненное ежемесячное пособие по выживанию, начиная с месяца после вашей смерти.

Если вас убили при исполнении служебных обязанностей и вы уже получаете ежемесячное пенсионное пособие FRSWPF, ваш бенефициар будет получать такую ​​же сумму ежемесячно пожизненно, начиная с месяца после вашей смерти.

Все ежемесячные пособия по случаю потери кормильца заканчиваются в случае смерти получателя ежемесячного пособия по случаю потери кормильца. Никакие другие бенефициары не имеют права на получение каких-либо пособий после смерти получателя ежемесячного пособия по потере кормильца.

Если на момент вашей смерти при исполнении служебных обязанностей имеется более одного живого основного бенефициара или условного бенефициара (-ов), единовременная выплата, равная вашим оставшимся взносам, будет выплачена соответствующему (-ым) бенефициару (-ам), или если нет подходящих бенефициаров, в ваше имущество.

Все пособия в связи со смертью при исполнении служебных обязанностей выплачиваются при условии утверждения Промышленной комиссией в соответствии с требованиями главы 143, статьи 12A Общего устава и выплачиваются задним числом до даты вступления в силу применимого пособия.

Пособие в случае смерти

Назначение получателя

Чрезвычайно важно, чтобы вы сохранили текущее обозначение бенефициара в файле SURS. Когда в вашей жизни происходит важное событие, такое как брак, рождение, смерть, развод или любое изменение семейного статуса, свяжитесь с SURS, чтобы обновить свое назначение. Вы также можете обновить информацию о своих бенефициарах на веб-сайте участника SURS.

Вы можете указать любое физическое лицо, фирму, корпорацию или другое юридическое лицо (включая ваше имущество) в качестве основного или условного получателя пособия в случае смерти.Вы можете изменить свое имя в любое время.

В случае развода ваш супруг (а) лишается права на получение пособия по случаю потери кормильца. После развода вы должны назначить или повторно назначить вашего бывшего супруга своим бенефициаром, чтобы он или она имели право на получение любого единовременного пособия в случае смерти.

В форме «Назначение бенефициара» вас попросят указать основного (-ых) получателя (-ей) и условного (-ых) получателя (-ей). Если ваш основной бенефициар умрет раньше вас, пособие будет выплачено всем оставшимся основным бенефициарам.Если основные бенефициары не живы, пособие будет выплачено вашим условным бенефициарам. Если вы не подали заявление о назначении бенефициара в SURS, пособие в случае смерти будет выплачено вашему имуществу.

Пособия, выплачиваемые после вашей смерти — традиционные и портативные

В портативном и традиционном пакетах пособий есть два типа пособий, которые могут выплачиваться после вашей смерти: пособия в случае смерти и пособия по выживанию. Выплачиваемое пособие зависит от того, умрете ли вы до или после выхода на пенсию, а также от того, есть ли у вас право на кормильцу.

Пособие по случаю потери кормильца выплачивается в виде ежемесячной суммы соответствующему лицу по случаю потери кормильца. Пособие в случае смерти обычно выплачивается единовременно тому, кого вы указали в указании получателя, который может быть или не быть членом семьи.

Для получения более подробной информации о пособиях в случае смерти и потери кормильца обратитесь к руководству для участников.

Пособия, выплачиваемые после вашей смерти — пенсионный план

Смерть до выхода на пенсию
Бенефициаром по программе RSP является супруг (а), если только супруг (а) не дал письменное согласие участнику назвать альтернативного бенефициара.Ваш (а) супруг (а) может решить использовать единовременное пособие в случае смерти для приобретения договора аннуитета. Если супруга нет, назначенные вами бенефициары получат пособие в случае смерти.

Действительные члены

• Если ваша смерть наступила во время активной работы, а до с установлением кредита на 1,5 года службы, пособие в случае смерти представляет собой текущую стоимость накоплений сотрудников.
• Если ваша смерть наступила во время активной работы, и после установления 1.Пособие на 5 лет службы, пособие в случае смерти — это текущая стоимость накоплений работника и работодателя.

Неактивные участники

• Если ваша работа прекращается до вашей смерти, и вы установили менее чем 5-летний трудовой кредит, пособие в случае смерти представляет собой текущую стоимость накоплений сотрудника.
• Если ваша работа прекращается до вашей смерти и вы установили 5-летний трудовой кредит, пособие в случае смерти представляет собой текущую стоимость накоплений наемного работника и работодателя.

Смерть после выхода на пенсию
Если ваша смерть наступит после выхода на пенсию, размер пособия вашим назначенным бенефициарам будет определяться договором аннуитета, приобретенным при выходе на пенсию.

Юта Падший пожарный: пособия выжившим

Обновлено в декабре 2018 г.

Единовременная выплата, равная шестимесячной последней средней заработной плате активного члена, выплачивается пережившему супругу или поровну между детьми-иждивенцами.Для пожарного-добровольца минимальная ежемесячная компенсация пожарных города первого класса в штате на момент смерти считается их последней среднемесячной заработной платой.

Сотрудники штата могут также получить доход от группового полиса срочного страхования жизни на сумму 50 000 долларов.

Контакт:

Департамент пенсионных пособий
Utah Retirement Systems
Офис в Солт-Лейк-Сити
560 East 200 South, Suite 240
Salt Lake City, UT 84102-2021
Телефон: (801) 366-7700 (Солт-Лейк-Сити)
Факс: ( 801) 366-7733
Веб-сайт: https: // www.urs.org/Members/index

( Ссылка: Разделы кодекса Юты 49-16-501, 49-16-502, 49-16-701, 49-20-406 )

---

Еженедельная компенсация, выплачиваемая иждивенцам, составляет 66-2 / 3% от средней брутто-недельной заработной платы пожарного на дату несчастного случая, повлекшего смерть, или когда началось профессиональное заболевание, плюс дополнительные 20 долларов в неделю для супруга-иждивенца и каждого несовершеннолетнего иждивенца ребенок до 4-х детей. Эта выплата ограничена максимум 85% от средней недельной заработной платы штата.С 1 июля 2018 года по 30 июня 2019 года средняя недельная заработная плата в штате составляет 879 долларов США, а максимальная выплата за этот период составляет 747 долларов США.

Иждивенцы получают это пособие в течение 312 недель (6 лет). Если супруг (а) вступит в повторный брак, они получат 52 недели этой компенсации единовременно или оставшуюся часть вознаграждения, в зависимости от того, что меньше.

Супруг (а) считается иждивенцем, как и все несовершеннолетние дети, а также дети с умственными или физическими недостатками. Остальные члены семьи могут считаться иждивенцами на основании определенных фактов.Все иждивенцы делят это пособие поровну.

Контакт:

Комиссия по вопросам труда штата Юта
Отдел по несчастным случаям на производстве
160 Восток 300 Юг, 3-й этаж
Солт-Лейк-Сити, Юта, 84114-6610
Телефон: (801) 530-6800
Факс: (801) 530-6804
Веб-сайт: labourcommission.utah.gov
Эл. Почта: [email protected]

( Ссылка: Разделы кодекса Юты 34A-2-414, 34A-2-702 )

---

Рак глотки, рак пищевода, рак легких и мезотелиома — все это профессиональные заболевания, которые, как предполагается, были перенесены при исполнении служебных обязанностей пожарными, оплачиваемыми или добровольными, с 8-летним стажем или более.Пожарный должен проходить ежегодный медицинский осмотр и не употреблять табак в течение восьми лет, предшествующих сообщению о раке.

Оплачиваемый пожарный, имеющий пятилетний стаж пожарной службы, имеет право на получение пособия по потере трудоспособности при исполнении служебных обязанностей в результате болезни сердца, легких или дыхательных путей.

( Ссылка: Разделы кода штата Юта 34A-3-113, 49-16-601.5 )

---

Расходы на похороны оплачиваются работодателем или его страховой компанией в размере до 9000 долларов.Необычные случаи могут привести к дополнительным выплатам либо добровольно, либо работодателем или их перевозчиком, либо по приказу Комиссии.

Контакт:

Комиссия по вопросам труда штата Юта
Отдел по несчастным случаям на производстве
160 Восток 300 Юг, 3-й этаж
Солт-Лейк-Сити, Юта, 84114-6610
Телефон: (801) 530-6800
Факс: (801) 530-6804
Веб-сайт: labourcommission.utah.gov
Эл. Почта: [email protected]

( Ссылка: Utah Code Sections 34A-2-418, U.C.A. Правило R612-200-6 )

---

Карьера пожарных

Существует несколько планов и уровней пенсионных выплат для пожарных. Наиболее распространенные из них описаны ниже.

пожарных, которые работали на полную ставку до 1 июля 2011 года, имеют право на членство в пенсионной системе уровня 1. Супруги участников Tier 1 со стажем менее 20 лет получают ежемесячное пособие в размере 30% от последней среднемесячной заработной платы. Если у пожарного не было страховки социального обеспечения на рабочем месте, она увеличивается до 37.5% плюс 75 долларов на ребенка-иждивенца, если пожарный отработал более 5 (но все же менее 20) лет. Для пожарных со стажем более 20 лет супруг (а) должен получать 75% пенсионного пособия, которое пожарный получил бы, если бы вышел на пенсию в день своей смерти. Он рассчитывается как 50% от заработной платы пожарного, усредненной за 3 наиболее высокооплачиваемых года работы, плюс дополнительные 2% за каждый год службы в течение 20 лет.

пожарных, которые работали полный рабочий день 1 июля 2011 г. или позднее, имеют право быть членами Новой системы пенсионного обеспечения уровня II для сотрудников общественной безопасности и пожарных.Супруги пожарных со стажем менее 20 лет получают ежемесячное пособие в размере 30% от последней среднемесячной заработной платы. За более чем 20 лет службы пособие составляет 1,5% от заработной платы пожарного, усредненной за 5 наиболее высокооплачиваемых лет за каждый год службы.

Другие пожарные могут быть охвачены системой пенсионного обеспечения государственных служащих за счет взносов или без взносов.

Звонок / Пожарные-волонтеры

Пожарные-добровольцы имеют право на перечисленные выше льготы в зависимости от даты их начала работы в качестве пожарных-добровольцев.Для пожарного-добровольца минимальная ежемесячная компенсация пожарных города первого класса в штате на момент смерти считается их последней среднемесячной заработной платой.

Контакт:

Департамент пенсионных пособий
Utah Retirement Systems
Офис в Солт-Лейк-Сити
560 East 200 South, Suite 240
Salt Lake City, UT 84102-2021
Телефон: (801) 366-7700 (Salt Lake City)
Факс: (801) 366-7733
Веб-сайт: hwww.urs.org/Members/

( Ссылка: Разделы кодекса Юты 49-16-501, 49-16-502, 49-23-503 )

---

Любое государственное высшее учебное заведение должно отказаться от платы за обучение каждого ребенка пожарного из штата Юта, погибшего при исполнении служебных обязанностей, на любых курсах, применимых к требованиям степени или сертификата программы, в которой зачислен ребенок. Ребенок не может ранее иметь степень бакалавра. Это пособие доступно для 9 семестров или 124 семестровых кредитов (или их эквивалентов), в зависимости от того, что наступит раньше.

При первом обращении за этим пособием ребенок должен быть моложе 25 лет.

---

Супруги имеют право на то же пособие, что и выше, с снятием возрастного ограничения.

Контакт:

Система высшего образования штата Юта
Офис Уполномоченного
Здание Совета попечителей
60 South 400 West
Salt Lake City, UT 84101-1284
Телефон: (801) 321-7294
Факс: (801 ) 366-8430
Веб-сайт: https: // Higheredutah.org /
Эл. почта: [email protected]

( Ссылка: Utah Code Sections 53B-8c-103 )

---

Ассоциация пожарных штата Юта

Attn: Джина Белл, секретарь
PO Box 26731
Salt Lake City, UT 84126
Телефон: (801) 580-2336
Веб-сайт: www.fireassociation.com/death-benefit/
Электронная почта: [email protected]

Члены USFA имеют право на получение пособия в случае смерти в размере 500 долларов США.

Международная ассоциация пожарных

1750 New York Avenue, N.W.
Вашингтон, округ Колумбия 20006
Веб-сайт: client.prod.iaff.org/#contentid=1743

Стипендия W. H. «Howie» McClennan предоставляет финансовую помощь сыновьям, дочерям или законно усыновленным детям членов Союза IAFF, погибших при исполнении служебных обязанностей, планирующих поступить в университет, аккредитованный колледж или другое высшее учебное заведение. Размер стипендии составляет 2500 долларов в год с возможностью продления до 4 лет подряд.

---

Переживший супруг (а) и любые дети-иждивенцы имеют право продолжить медицинское страхование, предоставляемое работодателем умершего пожарного, как если бы оставшийся в живых супруг был работником работодателя. Супруг (а) имеет право на это покрытие до тех пор, пока не получит право на участие в программе Medicare. Ребенок имеет право на это покрытие до 26 лет.

Работодатель оплачивает 100% стоимости страховых взносов и, если медицинское страхование является планом с высокой франшизой, долю работодателя в любом вкладе в счет сбережений на здоровье пережившего супруга и детей-иждивенцев.Государственные служащие не имеют права на это страховое покрытие.
Пожарный должен иметь право на получение или получал медицинскую страховку от работодателя на момент смерти.

Обратитесь в свою пожарную службу для получения конкретной информации о предлагаемом покрытии и любых формах, необходимых для выбора этого покрытия.

( Ссылка: Юта Code Section 49-20-406, 53-17-201 )

---

Юта не имеет общегосударственной налоговой скидки для семей погибших пожарных.

---

Мемориал достоинства

Телефон: (800) 343-4464
Веб-сайт: www.dignitymemorial.com

Dignity Memorial — это консорциум похоронных, кремационных и кладбищенских организаций в Соединенных Штатах и ​​Канаде. У них есть программа государственных служащих для служб быстрого реагирования и аварийных служб. Компания Dignity предоставляет эти услуги бесплатно для профессиональных пожарных и пожарных-добровольцев, погибших при исполнении служебных обязанностей. На веб-сайте есть средство поиска местоположения для каждого штата, и распорядителям похорон рекомендуется связаться с Dignity по поводу программы оказания первой помощи.

Wilbert Funeral Services, Inc.

2913 Gardner Road
Broadview, IL 50155
Телефон: 708-681-7040 (Терри Уитлок)
Веб-сайт: www.wilbert.com

Wilbert предоставляет бесплатные захоронения (включая хранилища урн) для погибших сотрудников правоохранительных органов и пожарных в 193 местах, имеющих лицензию. Директора по похоронам должны связаться с Уилбертом для получения информации о получении хранилищ.

---

---

Заявление об ограничении ответственности : Материалы, содержащиеся на веб-сайте Национального фонда помощи пострадавшим от пожаров, не являются результатом юридических исследований, а, скорее, основаны на сканировании общедоступных документов.Мы приложили все усилия, чтобы быть точными и своевременными, но ошибки могут существовать. Материалы на этом веб-сайте носят рекомендательный характер и не должны использоваться в качестве доказательства или доказательства того, что выгода существует или что наши факты точны. Всегда обращайтесь в пожарную службу умершего за помощью по вопросам льгот или к адвокату по льготам. Если в ходе вашего собственного исследования вы обнаружите фактические ошибки или новую информацию о преимуществах, пожалуйста, передайте эту информацию в Национальный фонд падших пожарных.

Что нужно знать при подаче заявления на пособие для вдовы

Ничто не может по-настоящему подготовить вас к потере супруга.В разгар скорби и договоренностей деньги, вероятно, будут последним, о чем вы будете думать. Однако понимание того, как работают пособия для вдов, может позволить вам с легкостью решать финансовые вопросы, чтобы вы могли вернуться к процессу исцеления.

Пособия по случаю потери кормильца, или «пенсия вдовам», как ее иногда называют, относятся к ежемесячным выплатам социального обеспечения, выплачиваемым членам семьи умершего наемного работника. Этот доход может помочь сохранить семейные финансы на стабильном уровне в очень трудное время.Вот несколько важных вещей, о которых следует помнить, если вы проходите этот процесс:

Кто имеет право на получение пособия по социальному обеспечению в случае смерти супруга?

Правила социального обеспечения для вдов довольно просты, хотя есть некоторые исключения для лиц с ограниченными возможностями. Вот несколько основных рекомендаций, которые позволят вам узнать, соответствуете ли вы требованиям. ¹ Как правило, вы должны

• Быть не моложе 60 лет
• Быть вдовой или вдовцом полностью застрахованного работника
• Состояли в браке с умершим не менее 9 месяцев
• Не имеет права на получение пенсионного пособия по социальному обеспечению равного или более высокого уровня на основании собственной работы

Если вам интересно, как получить пособие по социальному обеспечению вдовам, вам нужно будет подать заявление по телефону или в местном офисе после смерти супруга.Если у вас есть какие-либо вопросы, вы всегда можете обратиться напрямую в Управление социального обеспечения.

Что вам понадобится при подаче заявления на пособие на вдову?

Привести документы в порядок в это запутанное время может быть сложно, поэтому хорошо подготовиться, прежде чем начинать процесс. Администрация социального обеспечения запросит много информации. При подаче заявления может оказаться полезным иметь следующие документы: ²

• Свидетельство о рождении
• Доказательство смерти вашего супруга
• Подтверждение вашего U.S. гражданство или законный статус иностранца
• Подтверждение вашего увольнения из армии США, если вы служили до 1968 года
• Налоговые декларации и / или формы W-2 за предыдущий год
• Свидетельство о браке

Посетите веб-сайт социального обеспечения, чтобы получить полный список того, что вам понадобится при подаче заявления.

Какие пособия имеют вдовы?

Пособие по случаю потери кормильца для супруга является частью пенсионного фонда социального обеспечения, в который ваш муж или жена платили, пока они работали.Таким образом, если они умрут, вы не останетесь без дохода. Вы получаете часть пособий, которые получил бы ваш супруг (а), которые вы можете получить, когда достигнете пенсионного возраста.

Вы можете в любое время проверить свою справку о социальном обеспечении, чтобы узнать, какое пособие может быть выплачено по социальному обеспечению в случае смерти супруга. ³ Если вы создали учетную запись в Интернете, вы можете войти в систему и просмотреть свою выписку. В противном случае Служба социального обеспечения вышлет вам выписку по почте за 3 месяца до вашего дня рождения, если вам исполнилось 60 лет.Если у вас есть какие-либо вопросы о том, как просмотреть свою выписку, вы можете позвонить в местный офис социального обеспечения.

Как долго вдова может получать пособие по случаю потери кормильца?

Ответ на этот вопрос может отличаться. Это потому, что продолжительность зависит от вашей конкретной ситуации. Некоторые факторы включают ваш возраст, ваш полный пенсионный возраст и время, когда вы начинаете получать свои пособия. Полный пенсионный возраст составляет от 65 до 67 лет, в зависимости от того, когда вы родились. Чтобы увидеть полный список, взгляните на эту полную диаграмму пенсионного возраста.

Независимо от того, когда кто-то скончался, вы, как правило, не можете получать пособие SSA на вдову до достижения возраста 60 лет. Но если у вас есть инвалидность или у вас есть ребенок младше 16 лет вместе с умершим, вы можете иметь право на получение пособия раньше. ³

В возрасте от 60 до вашего полного пенсионного возраста вы получите пониженный процент от суммы пособия по случаю потери кормильца. Это связано с тем, что вы будете получать пособие в течение более длительного периода времени, чем если бы вы ждали полного пенсионного возраста, чтобы начать получать пособие.

Например, если ваш полный пенсионный возраст составляет 66 лет, а вы начинаете получать пособие по случаю потери кормильца в 62 года, вы будете получать выплаты в размере 81% от полной суммы. Это потому, что вы будете получать их еще на 38 месяцев. Чтобы узнать, каким было бы сокращение вашего пособия, если бы вы приняли пособие по случаю потери кормильца ранее, обратитесь к этой таблице.

Какую сумму пособия по случаю потери кормильца я могу получить?

Здесь необходимо учитывать несколько факторов, например, возраст вашего супруга на момент их смерти и когда вы начинаете получать пособие для своей вдовы.Приведенные ниже примеры отражают размер пособия, которое вы могли бы получить, если бы дождались достижения полного пенсионного возраста:

• Если ваш (а) супруг (а) уже начал получать свои пособия до того, как они умерли, но не достигли полного пенсионного возраста, то вы получите большую часть из 82,5% от их основной страховой суммы или суммы, которую они получали на момент своей смерти. ³

• Если ваш (а) супруг (а) уже начал получать свои пособия и достиг полного пенсионного возраста, то вы можете получить ту же сумму пособия, которую они получали при переходе.

• Если ваш (а) супруг (а) не начал получать свои пособия до совершеннолетия, вы имеете право на те же выплаты, которые они получили бы после достижения своего полного пенсионного возраста.

• Если вы начнете получать пособие вдовы до достижения полного пенсионного возраста, вы получите пониженный процент.

Могу ли я получить пособие для вдовы и по-прежнему работать?

Да. Пособия по социальному обеспечению по случаю потери кормильца для работающего супруга действуют так же, как и для пенсионеров.Вы можете получать пособие по случаю потери кормильца, даже если вы работаете, а затем перейти на собственное социальное обеспечение после выхода на пенсию.

Как насчет ваших пособий по социальному обеспечению?

Если вы платили в Социальное обеспечение, вы все равно имеете на это право. Но вы не можете одновременно получать пособие по вдовству и собственное социальное обеспечение. Вы получите большее из двух. ⁴ Если вы имеете право на оба варианта, вам, возможно, придется выяснить, какой из этих вариантов имеет смысл для вас в долгосрочной перспективе:

• Получите пособие по случаю потери кормильца, отложив собственное социальное обеспечение до достижения полного пенсионного возраста или 70 лет.Вы автоматически начнете получать пособие, когда вам исполнится 70 лет.

• Начните пользоваться своим социальным обеспечением раньше, а затем переходите на пособие по случаю потери кормильца, когда вы достигнете полного пенсионного возраста или 70.

Потеря супруга — одна из самых сложных вещей, которые нужно пережить. Среди множества стрессов, связанных с потерей любимого человека, потеря заработной платы может сделать жизнь еще более сложной. Надеюсь, понимание преимуществ вдовы поможет вам облегчить работу над этим процессом.Если у вас все еще есть вопросы, вы всегда можете обратиться к своему специалисту по финансовому планированию или представителю службы социального обеспечения за советом.