Как получить почетное звание «Ветеран труда» — Российская газета
Вопрос
Как оформить звание «Ветеран труда»?
Уважаемая редакция, здравствуйте! Благодарю всех, кто создает эту газету за хорошие статьи, за доходчивое разъяснение законов и в том числе пенсионных изменений.
У меня такой вопрос. Моя дочь Светлана Шамсиева работает медсестрой в ЦРБ г. Дюртюли, Башкортостан. В 2019 году она выходит на пенсию. Стаж у нее будет 36 лет. За эти годы она постоянно получала премии и почетные грамоты, в том числе от Ассоциации медицинских сестер Башкортостана. Ранее ей вручили знак «Отличник здравоохранения». Вопрос: имеет ли она право на присвоение звания «Ветеран труда»? Куда и к кому надо обратиться?
— С 1 июля 2016 года основания для получения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступили в действие изменения в Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах».
Согласно внесенным поправкам в настоящее время звание «Ветеран труда» присваивается лицам:
а) награжденным федеральными государственными наградами: орденами или медалями СССР или России, либо удостоенным почетных званий СССР или России, либо награжденным почетными грамотами президента РФ или удостоенным благодарности президента РФ;
б) награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу). К ведомственным знакам отличия относятся учрежденные в установленном порядке награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации. В случае с дочерью нашей читательницы, поскольку она работает в системе здравоохранения, таким органом государственной власти является Министерство здравоохранения РФ.
Согласно приказу Минздрава РФ от 15 февраля 2017 года N54н «О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения РФ, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»…, таким знаком отличия установлена Почетная грамота Министерства здравоохранения РФ.
Кроме того, в субъектах Федерации региональные власти имеют право присваивать звание ветерана труда конкретной республики, края, АО и т.д.
В частности, в Башкортостане звание ветерана могут получить «награжденные в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенные почетных званий Республики Башкортостан», дают разъяснение в Республиканском центре социальной поддержки населения.
При этом, как и раньше, звание «Ветерана труда» можно оформить не раньше, чем будет назначена пенсия. То есть претенденты должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или установленную законом выслугу лет, если речь идет о соответствующей пенсии.
«Ветерана труда» можно будет получить в предпенсионном возрасте
Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
«За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении», — уточнили в Центре соцподдержки населения.
Если вы считаете, что имеете основания для присвоения звания «Ветеран труда», необходимо обратиться в учреждение социальной защиты. В Башкортостане это — подразделение государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации).
Какие документы понадобятся:
— нужно будет написать заявление,
— предоставить паспорт (и его копию),
— фотографию размером 3х4,
Инфографика: «РГ» / Александр Чистов / Леонид Кулешов / Ирина Невинная
— документы, подтверждающие имеющиеся награды,
— документы о наличии необходимого стажа (стаж подтверждается справкой из Пенсионного фонда, которая выдается при оформлении пенсии
Вопрос
Как индексируют пенсии, если есть разовые подработки?
Правильно ли мне не индексируют пенсию как работающему пенсионеру, если у меня только разовые заработки? Я пенсионер. Постоянно нигде не работаю. Но поскольку был фотографом и во многих изданиях в архивах остались мои фотографии, время от времени их публикуют. Мне, как и положено, выплачивают гонорары. Деньги небольшие, и «подработка» эта случается редко и от меня никак не зависит. Но в результате, поскольку с этих сумм удерживают страховые пенсионные взносы, в Пенсионном фонде я прохожу как «работающий пенсионер», и уже два года мне не индексируют пенсию. Прошу ответить: может ли считаться пенсионер, который нигде постоянно не работает, но время от времени имеет «разовую» подработку, «работающим»? Что мне делать: просить «расписывать» мои гонорары на кого-то другого? Перестать публиковаться?
Игорь Осенин, Москва
Мы отправили вопрос нашего читателя в Пенсионный фонд России и получили подробное разъяснение.
«Конечно, более привычно представлять работающего пенсионера как человека, который каждый день ходит на работу и занят на ней с утра до вечера. И трудовая книжка его находится в отделе кадров предприятия, где он трудится.
Но для пенсионной системы работающий пенсионер определяется не по таким признакам, а по наличию дохода, с которого платятся страховые взносы на пенсию. Перечень таких случаев указан в статье 7 Федерального закона 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании».
В частности, в ней говорится про выплаты не только по трудовым или гражданско-правовым договорам, но и по договорам авторского заказа, а также лицензионным договорам. Так что в данном случае в соответствии с законодательством есть все основания считать пенсионера работающим.
Помимо этого, стоит упомянуть, что пенсионная система в России страховая. Это означает, что выплаты в ней назначаются с наступлением страхового случая, влекущего полную или частичную потерю трудоспособности, после которой человек уже не может работать как раньше. В случае полного прекращения работы и утраты заработка, пенсия выплачивается с ежегодными индексациями. Если человек продолжает трудиться, пенсия тоже выплачивается, но без индексации — это нововведение вступило в силу с 2016 года. Индексация наступает, только когда пенсионер полностью прекращает работу либо в промежутках между увольнением и новым трудоустройством.
Если говорить о конкретном случае , о котором рассказал читатель «Российской газеты», то индексация ему может быть проведена между выплатами гонораров. По словам пенсионера, они поступают редко, а это значит, что в какой-то момент организация, начисляющая авторские, проинформирует Пенсионный фонд о том, что за конкретный месяц в адрес пенсионера не было отчислений и он, соответственно, работающим не является. После этого пенсия будет увеличена на все прошедшие индексации и продолжит выплачиваться в таком размере даже в случае новых вознаграждений.
Так что расстраиваться не стоит. Во-первых, потому что доходы работающего пенсионера в любом случае выше, чем при получении просто пенсии с индексацией. Во-вторых, для работающих пенсионеров есть своя индексация — ежегодный перерасчет пенсии с 1 августа. И наконец, как только пенсионер перестает быть работающим, он получает все прошедшие индексации и ему в дальнейшем выплачивают повышенную пенсию, даже если он снова станет работающим.
ПОЛОЖЕНИЕО ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»
Утверждено
Указом Президента
Российской Федерации
от 25 сентября 1999 г. N 1270
1. Звание «Ветеран труда» присваивается:
а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2. Звание «Ветеран труда» присваивается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.
4. Лица, указанные в
пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
5. Лица, указанные в подпункте «б»
пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
6. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
Для присвоения звания «Ветеран труда» могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные органом социальной защиты населения.
7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок направляются органом социальной защиты населения в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации по месту жительства заявителя.
8. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.
Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.
9. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда.
Открыть полный текст документа
Присвоение звания «Ветеран труда Кировской области»
Присвоение звания «Ветеран труда Кировской области»
Ссылка на описание услуги на gosuslugi.ru:
https://www.gosuslugi.ru/19169/1/info
Круг заявителей:
граждане Российской Федерации, не имеющие звания «Ветеран труда», проживающие на территории Кировской области, имеющие стаж трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области — не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), имеющие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления.
Результат предоставления услуги:
— решение о присвоении звания «Ветеран труда Кировской области»;
— решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Кировской области».
Срок предоставления услуги:
решение о присвоении звания выносится в течение 10 дней с момента поступления в орган власти, решение об отказе в течение 5 дней.
Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления услуги:
— заявление;
— паспорт гражданина Российской Федерации;
— документ, подтверждающего полномочия представителя (законного представителя), в случае обращения за получением социальной услуги законного представителя заявителя;
— документ, подтверждающий продолжительность стажа трудовой и (или) иной деятельности, к которым относятся трудовые книжки, военные билеты, дипломы, иные документы, содержащие сведения о периодах работы, прохождения службы, получения образования, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями;
— копии указанных документов представляются одновременно с предъявлением оригиналов для обозрения;
— копия трудовой книжки работающего гражданина должна быть заверена в установленном порядке;
— полномочия представителя подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке, установленном гражданским законодательством, законного представителя — решением органов опеки и попечительства.
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении услуги:
— выявление в представленных документах недостоверной или искаженной информации, а также исправлений, не заверенных в установленном порядке;
— непредставление документов, за исключением документов, находящихся в распоряжении уполномоченных органов, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг.
Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении услуги и способы ее взимания:
услуга предоставляется бесплатно.
Описание для анонса:
Файл: Загрузить
Как получить «Ветерана труда»? | Государственный комитет по водному хозяйству и мелиорации Республики Крым
«Ветеран труда» – звание в России и СССР, которым отмечали и отмечают работников за добросовестный труд. Ветеран труда в Российской Федерации имеет право на определенные льготы, компенсации и скидки по достижении пенсионного возраста. Как получить «Ветерана труда» в РФ, какие льготы и возможности дает это звание? На этот вопрос отвечает главный специалист отдела по делам инвалидов, ветеранов войны и труда управления труда и социальной защиты населения Е. Неделькович.
Закон начнет работать с 1 января
Государственным Советом Республики Крым 12 ноября 2014 года принят Закон Республики Крым «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» №12-ЗРК/2014, который в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» устанавливает условия и порядок присвоения постоянно проживающим на территории Республики Крым гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства почетного звания «Ветеран труда». Данный закон вступает в силу 1 января 2015 года.
Претендовать на звание «Ветеран труда» вправе:
1) Лица, награжденные орденами и медалями либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (для мужчин – стаж не менее 25 лет, для женщин – стаж не менее 20 лет).
Под ведомственными знаками отличия в труде понимаются нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, почетные звания, почетные грамоты и благодарности, дипломы, учрежденные федеральными органами государственной власти, Президиумом Верховного Совета СССР и Президиумом Верховного Совета РСФСР, Советом Министров СССР и Советом Министров РСФСР, Верховным судом СССР, Прокуратурой СССР и Прокуратурой РСФСР, Генеральной прокуратурой Российской Федерации, министерствами и ведомствами СССР, РСФСР, Всесоюзным центральным советом профессиональных союзов, Федерацией независимых профсоюзов России, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, при условии, что награжденные граждане работали в системе указанных органов, министерств и ведомств.
2) Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет — для женщин.
Порядок подачи документов на присвоение звания «Ветеран труда»
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства:
– заявление;
— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
— документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда».
Лица, награжденные орденами и медалями либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде, представляют также:
– документы, подтверждающие награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
– документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (для мужчин – стаж не менее 25 лет, для женщин – стаж не менее 20 лет).
Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, представляют также:
– документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР: трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями на основании архивных данных;
– документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет — для женщин.
Для присвоения звания «Ветеран труда» могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные нотариально или органом социальной защиты населения по месту жительства.
Заявления граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», со всеми необходимыми документами в 15-дневный срок со дня подачи заявления направляются органами социальной защиты населения по месту жительства в исполнительный орган государственной власти Республики Крым в сфере труда и социальной защиты (Министерство труда и социальной защиты Республики Крым).
Порядок присвоения звания «Ветеран труда»
Решение о присвоении звания «Ветеран труда» или об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» принимается исполнительным органом государственной власти Республики Крым в сфере труда и социальной защиты (Министерством труда и социальной защиты Республики Крым) в 30-дневный срок со дня регистрации заявлений и документов граждан в органе государственной власти Республики Крым в сфере труда и социальной защиты.
Принятое решение об отказе должно содержать основание отказа.
Отказ должен быть обоснованным
Отказ в присвоении звания «Ветеран труда» принимается по следующим основаниям:
– при наличии в документах исправлений, ошибок, противоречий, которые не позволяют однозначно истолковать их содержание;
– при отсутствии в документах о трудовой деятельности сведений о необходимом трудовом стаже;
– при отсутствии документа, подтверждающего награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
– при отсутствии документа о трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны.
Обращаем ваше внимание
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым информирует органы социальной защиты по месту жительства граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», о принятом решении письменно в 30-дневный срок со дня принятия решения. В свою очередь органы социальной защиты уведомляют граждан о принятом решении в течение пяти рабочих дней со дня поступления письма исполнительного органа государственной власти Республики Крым в сфере труда и социальной защиты.
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым обеспечивает оформление удостоверений «Ветеран труда» в 30-дневный срок со дня принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда». Дата выдачи удостоверения соответствует дате принятия решения исполнительного органа государственной власти Республики Крым в сфере труда и социальной защиты о присвоении звания «Ветеран труда».
Удостоверение «Ветеран труда» вручается органом социальной защиты населения по месту жительства гражданина, которому присвоено звание «Ветеран труда».
Обращаем внимание, что для выдачи бланка удостоверения «Ветеран труда» единого образца необходимо фото размером 3х4 см.
Прием заявлений и документов от граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», будет осуществляться управлением труда и социальной защиты населения по адресу: пр. Ленина, 32 (телефон для справок 3-15-33) в январе 2015 года.
Портал государственных и муниципальных услуг Смоленской области : Каталог услуг
Наличие общего трудового стажа или страхового стажа, учитываемого при определении права на страховую пенсию (далее — страховой стаж), не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, награждение Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы или Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы либо награждение в соответствии с областным законом «О наградах и почетных званиях Смоленской области» почетным знаком «За заслуги перед Смоленщиной», или Почетной грамотой Смоленской области, или Почетной грамотой Смоленской областной Думы, или Почетной грамотой Администрации Смоленской области, либо присвоение в соответствии с указанным областным законом почетного звания Смоленской области «Почетный гражданин Смоленской области»;
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 08.07.2016 N 407)
Наличие общего трудового стажа или страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, из которого приобретенный на территории Смоленской области общий трудовой стаж или страховой стаж составляет не менее 15 лет.
— Гражданин Российской Федерации
Заявителями являются граждане Российской федерации, постоянно проживающие на территории Смоленской области, которым установлена трудовая пенсия в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по одному из следующих оснований:
1) при наличии общего трудового стажа или страхового стажа, учитываемого при определении права на трудовую пенсию (далее — страховой стаж), не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин награждение Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы или Почетной грамотой Администрации Смоленской области и Смоленской областной Думы, либо награждение в соответствии с областным законом «О наградах и почетных званиях Смоленской области» почетным знаком «За заслуги перед Смоленщиной», или Почетной грамотой Смоленской области, или Почетной грамотой Смоленской областной Думы, или Почетной грамотой Администрации Смоленской области, либо присвоение в соответствии с указанным областным законом почетного звания Смоленской области «Почетный гражданин Смоленской области»;
2) наличие общего трудового стажа или страхового стажа не менее 45 лет для мужчин и не менее 40 лет для женщин, из которого приобретенный на территории Смоленской области общий трудовой стаж или страховой стаж составляет не менее 15 лет.
Наличие в представленных документах недостоверных сведений.
Проверка достоверности сведений, содержащихся в документах, осуществляется путем их сопоставления с информацией, полученной от компетентного органа или организации, выдавших документ (документы), а также полученной другими способами, разрешенными федеральным законодательством.
Максимальный срок ожидания в очереди: 15 мин.
Результатом предоставления государственной услуги является:
1) принятие решения о предоставлении государственной услуги;
2) принятие решения об отказе в предоставлении государственной услуги.
2.3.2. Процедура предоставления государственной услуги завершается:
1) получением заявителем уведомления о предоставлении государственной услуги и выдачей удостоверения «Ветеран труда Смоленской области»;
2) получением заявителем уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.
Результат предоставления государственной услуги заявителю может быть передан в очной форме или заочной форме.
При очной форме получения результата предоставления государственной услуги заявитель обращается в отдел (сектор) социальной защиты населения по месту своего жительства (месту своего пребывания) лично, предъявляет документ, удостоверяющий его личность, фотографию размером 3 x 4 см, и ему выдается удостоверение «Ветеран труда Смоленской области» либо уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги, заверенное рукописной подписью ответственного специалиста отдела (сектора) социальной защиты населения.
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 08.07.2016 N 407)
При заочной форме получения результата предоставления государственной услуги в бумажном виде уведомление о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги, заверенное рукописной подписью специалиста отдела (сектора) социальной защиты населения, направляется заявителю по почте по адресу, указанному в заявлении.
Предоставлется бесплатно.
О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ
«ВЕТЕРАН ТРУДА»
Звание «Ветеран труда» присваивается в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 года № 5 –ФЗ « О ветеранах», Законом Республики Татарстан от 30.06.2011 года №33-ЗРТ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».
ЗВАНИЕ «ВЕТЕРАН ТРУДА ПРИСВАИВАЕТСЯ:
1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Под ведомственными знаками отличия в труде, в настоящем Законе понимаются награды, в том числе почетные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), учрежденные за заслуги и достижения в труде органами государственной власти и иными государственными органами СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральными органами общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующими (участвовавшими) в осуществлении государственных (ведомственных) функций. Перечень указанных органов определяется в порядке и на условиях, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан.
Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда»
1. Лица представляют в территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства следующие документы:
1) заявление о присвоении звания «Ветеран труда» по форме, утвержденной органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты;
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;
3) фотографию размером 3 х 4 см;
4) копии документов, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи.
2. Лица, указанные в пункте 1 части 1 статьи 1 настоящего Закона, представляют копии документов, подтверждающих:
1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
2) наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Порядок рассмотрения документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда», территориальными органами социальной защиты.
1) осуществляет проверку представленных документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда»;
2) направляет в орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, письмо-ходатайство о присвоении звания «Ветеран труда» с копией утвержденной руководителем территориального органа социальной защиты ведомости учета лиц, претендующих на это звание;
3) отказывает в приеме документов.
ПРИЧИНАМИ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» ЯВЛЯЮТСЯ:
1) отсутствие документов, подтверждающих основания для присвоения звания «Ветеран труда», перечисленные в пунктах 1, 2 статьи 1 настоящего Закона;
2) представление заявителем документов, оформленных с нарушением требований, установленных настоящим Законом;
3) недостоверность представленных документов.
Уведомление об отказе в приеме документов в пятидневный срок после принятия соответствующего решения направляется территориальным органом социальной защиты по месту постоянного жительства заявителя с указанием причин отказа.
Навигация по спецразделу:
Какие награды могут быть приняты как достаточное основание при рассмотрении заявления о присвоении звания «Ветеран труда»?
Дата публикации: 23 авг. 2018 14:31
В соответствии с Областным законом от 18.09.2006 № 541-ЗС «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Ростовской области» (в редакции от 23.06.2016 № 546-ЗС), принятым во исполнение Федерального закона «О ветеранах», ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, а также лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, указанными в статье 3 ранее действовавшей редакции Областного закона, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Статьей 3 ранее действовавшей редакции Областного закона определено, что при присвоении звания «Ветеран труда» учитываются:
ордена, медали, почетные звания СССР или Российской Федерации, являющиеся государственными наградами;
Почетная грамота Правительства Российской Федерации, Почетная грамота Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, почетный знак Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации «За заслуги в развитии парламентаризма», Почетная грамота Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, почетный знак Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации «За заслуги в развитии парламентаризма», иные ведомственные знаки отличия в труде федеральных органов государственной власти, ведомственные знаки отличия в труде органов власти и управления СССР, Почетный диплом Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области «За заслуги в воспитании детей», Почетный диплом Губернатора Ростовской области «За заслуги в воспитании детей», а также Почетная грамота Федерации Независимых профсоюзов России при условии, что ею награждены профсоюзные работники, освобожденные от работы в организации вследствие избрания (делегирования) на выборные должности в профсоюзные органы.
К орденам или медалям СССР или Российской Федерации относятся государственные награды, награждения которыми производились высшими руководителями органов власти (награды бывшего СССР – Президиумом Верховного Совета СССР, награды Российской Федерации – указом Президента Российской Федерации).
Ведомственные знаки отличия в труде учитываются при условии, если решение о награждении ими конкретных граждан принято центральным органом государственного управления, а именно соответствующими руководителями министерств, ведомств, государственных комитетов, либо иных структур, входивших в систему органов власти и управления СССР или федеральных органов государственной власти.
38 Кодекс США § 4104 — Местные представители по трудоустройству ветеранов | Кодекс США | Закон США
Предыдущие положенияПредыдущий раздел 4104, Pub. L. 85–857, 2 сентября 1958 г., 72 Stat. 1244; Паб. L. 89–785, раздел I, §104, 7 ноября 1966 г., 80 Stat. 1369; Паб. L. 94–123, §5 (a), 22 октября 1975 г., 89 Stat. 675; Паб. L. 94–581, раздел I, §110 (3), раздел II, §§209 (a) (1), (2), 210 (c) (3), 21 октября 1976 г., 90 Stat. 2848, 2860, 2863; Паб. L. 96–151, раздел III, §302 (a), 20 декабря 1979 г., 93 Stat. 1096; Паб. L. 98–160, раздел II, §201, ноябрь.21, 1983, 97 Stat. 1000; Паб. L. 98–528, раздел I, §108, 19 октября 1984 г., 98 Stat. 2690; Паб. L. 100–322, раздел II, §211 (a), 20 мая 1988 г., 102 Stat. 513; Паб. L. 101–366, раздел I, §102 (a), 15 августа 1990 г., 104 Stat. 430, связанных с назначением дополнительного персонала для оказания медицинской помощи ветеранам, до отмены Паб. L. 102–40, раздел IV, §401 (a) (3), 7 мая 1991 г., 105 Stat. 210. См. Раздел 7401 этого заголовка.
Положения, аналогичные тем, которые составляют этот раздел, содержались в предыдущем разделе 2003 этого заголовка до внесения поправки в эту главу Pub.Л. 92–540.
Поправки2011 — Подсек. (д), (е). Паб. Л. 112–56 добавлен пп. (e) и переименовали бывшую подпункт. (e) как (f).
2006 — Подсек. (г), (д). Паб. Л. 109–461 добавлен пп. (d) и переименовали бывшую подпункт. (d) как (e).
2002 — Pub. L. 107–288 исправил текст в целом, заменив подразделы. (a) — (d) для бывших подразделов. (a) — (c) в отношении назначения, функций и требований к отчетности местных представителей ветеранов по трудоустройству.
2001 — пп.(а) (1). Паб. L. 107–14, §8 (a) (10) (A) (i), во вступительных положениях заменено «На любой финансовый год» на «Начиная с 1988 финансового года».
Подсек. (а) (1) (В). Паб. L. 107–14, §8 (a) (10) (A) (ii), заменен «подпунктом (A)» на «пункт (A)».
Подсек. (а) (1) (В). Паб. L. 107–14, §8 (a) (10) (A) (iii), заменены «подпунктами (A) и (B)» на «пункты (A) и (B)».
Подсек. (а) (4). Паб. L. 107–14, §8 (a) (10) (B), вычеркнуты «1 июля 1988 г. или после этой даты» после слов «местные представители ветеранов занятости».
Подсек. (б). Паб. L. 107–14, §8 (a) (10) (C) (i), во вводных положениях заменено «выполняет следующие функции:» на «выполняет -».
Подсек. (b) (1) — (10). Паб. L. 107–14, §8 (a) (10) (C) (ii), (iii), первая буква первого слова заглавная, а точка с запятой в конце заменена точкой.
Подсек. (б) (11). Паб. L. 107–95, §9 (b) (1), который предписывал вычеркнуть «и» в конце, не мог быть исполнен из-за внесенной поправки Pub.L. 107–14, §8 (a) (10) (C) (iv). Увидеть ниже.
Паб. L. 107–14, §8 (a) (10) (C) (ii), (iv), первая буква первого слова пишется с заглавной буквы и заменяется точкой на «; и »в конце.
Подсек. (б) (12). Паб. L. 107–95, §9 (b) (2), замененный «; и »на конец периода.
Паб. L. 107–14, §8 (a) (10) (C) (ii), первая буква первого слова заглавная.
Подсек. (б) (13). Паб. L. 107–95, §9 (b) (3), добавлен п. (13).
1991 — Pub. L. 102–83, §5 (a), раздел 2004 этого заголовка перенумерован на этот раздел.
Подсек. (а) (1). Паб. L. 102–83, §5 (c) (1), во вводных положениях заменено «4102A (b) (5) (A) (ii)» на «2002A (b) (5) (A) (ii)»). .
Паб. L. 102–16, §10 (a) (8) (A), (B), заменено «назначение» на «назначение» в двух местах во вводных положениях и в подпункте. (С).
Подсек. (а) (4). Паб. L. 102–16, §10 (a) (8) (C), заменено «назначение» на «назначение».
Подсек. (б) (6). Паб. L. 102–83, §5 (c) (1), заменено «4212» на «2012».
Подсек.(б) (10). Паб. L. 102–83, §5 (c) (1), заменено «1712A» на «612A».
Подсек. (г). Паб. L. 102–16, §10 (a) (8) (D), вычеркнутый подст. (d) который гласил следующее: «Местные представители по трудоустройству ветеранов назначаются в соответствии с настоящим разделом административным руководителем службы занятости в каждом штате после консультации с директором по трудоустройству и обучению ветеранов».
1989 — п. (б) (7). Паб. L. 101–237 заменено «Управление по делам ветеранов» на «Управление ветеранов».
1988 — Pub. L. 100–323 заменил «Местные представители по трудоустройству ветеранов» на «Сотрудники местных офисов» в качестве основной части раздела и исправил раздел в целом. До внесения поправок раздел гласил следующее: «За исключением случаев, которые может быть определено министром труда на основании продемонстрированного отсутствия потребности в таких услугах, административный руководитель службы занятости в каждом штате должен назначить одного или нескольких сотрудников. предпочтительно правомочных ветеранов или соответствующих лиц, в штате местных отделений службы занятости, чьи услуги должны быть полностью посвящены выполнению обязанностей, предусмотренных для представителя по трудоустройству ветеранов и его помощников.”
1976 — Pub. Закон № 94–502 заменил «правомочные ветераны или правомочные лица» на «правомочные ветераны» и «такие представители» на «его».
1972 — Pub. Закон № 92–540 заменил положения, касающиеся назначения сотрудников местных отделений, положениями, касающимися сотрудничества с другими федеральными агентствами. См. Раздел 2005 этого заголовка.
, 1966 — Pub. В L. 89–358 после слов «ветераны любой войны» добавлено «или службы после 31 января 1955 г.».
Штат Орегон: Соискатели
В дополнение ко всем Персонал WorkSource Oregon (WSO) — ветеран Представители, штат Орегон Департамент занятости реализует три специализированные программы по всему Орегону, чтобы помогать ветеранам, лицам, имеющим на это право, и предприятиям общаться друг с другом.
Ветераны-инвалиды Информационно-пропагандистская программа (DVOP) : DVOP специалисты проходят профессиональную подготовку для оказания эксклюзивных услуг по удовлетворению потребности в трудоустройстве и обучении ветеранов-инвалидов, инвалидов ветераны, ветераны и лица, имеющие право на участие. Специалисты DVOP активно участвуют в информационно-разъяснительной работе по увеличению осведомленность о программе и участие среди тех, кто сталкивается с наибольшими препятствиями на работу. Специалисты DVOP обеспечивают индивидуальный индивидуальный подход. служба занятости, которая может включать в себя оценки, планы трудоустройства, карьерный рост консультации, направление к вспомогательным службам (жилье, тренинги, подключение к вакансии и многое другое).Ваш ветеран-представитель WSO порекомендует подходящих соискателей к DVOP для получения дополнительных индивидуальных услуг.
Местный Представитель по трудоустройству ветеранов (LVER) : Профессионально обученные LVER проводят информационно-разъяснительную работу с бизнес-сообществом и участвуют в адвокации усилия по найму руководителей для расширения возможностей трудоустройства для ветераны, поощряют прием на работу ветеранов-инвалидов и в целом помогают ветераны, чтобы получить и сохранить работу.LVERs искать рабочие места для ветеранов и подходящих лиц, используя их установленные сети. LVER проводят семинары для работодателей и мастер-классы по поиску работы для ветеранов, ищущих трудоустройство и содействие приоритету службы в отношении занятости, услуги по обучению и трудоустройству ветеранов всем персоналом Центры WorkSource.
Консолидированные позиции (CP) : Эти позиции выполняют роль как DVOP, так и LVER.
Служба занятости — Отдел обслуживания ветеранов
Привилегия ветеранов при приеме на работу полностью соответствует правилам федерального правительства. Конкретную информацию можно найти в Статуте Айдахо, Раздел 65, Глава 5.
Общая информация
Закон штата Айдахо требует, чтобы работодатели в государственном секторе предоставляли ветеранам преференциальные баллы для лиц, которые находились на действительной службе, кроме действительной для обучения, были уволены с отличием, и которые в настоящее время имеют инвалидность в размере 10% или более, связанную со службой, или Получатель Purple Heart при подаче заявления на работу в государственном секторе.Очки предпочтений ветеранов добавляются к окончательному проходному баллу и могут улучшить положение ветеранов в списке квалифицированных кандидатов. Добавленные бонусные баллы используются только для первоначального назначения, а не для рекламных акций, переводов или переназначений. Предпочтение ветеранов требует, чтобы государственные работодатели предоставляли дополнительное вознаграждение имеющим на это право ветеранам, но это не гарантирует ветерану работу.
Кто имеет право
Чтобы иметь право на получение бонусных баллов для ветеранов, вы должны быть уволены на почетных или общих условиях после не менее 180 дней службы, быть ветераном-инвалидом, получателем пурпурного сердца ИЛИ быть супругом, вдовой или вдовцом достойно уволенного и имеющего право на льготы ветераны, требующие предпочтения.Бонусные баллы для ветеранов доступны только при первоначальном найме.
DD-214 может потребоваться для проверки статуса ветерана во время назначения.
Очки предпочтений и применимость
5 баллов. Ветераны, имеющие право на льготы, уволенные на почетных условиях, или вдова или вдовец ветерана, имеющего право на льготы, пока она или он не состоят в браке, имеют право на получение пяти (5) льготных баллов.
10 баллов. Ветераны-инвалиды определяются как любое лицо, проходившее действительную службу в вооруженных силах в любое время, уволенное на почетных условиях и имеющее в настоящее время инвалидность 10% или более, связанную со службой, или являющееся получателем Пурпурного сердца. Они имеют право на получение 10 баллов, которые будут добавлены к заработанному рейтингу и будут помещены в реестр в соответствии с их повышенным рейтингом. Вдовы или вдовцы любого ветерана-инвалида или получателя Пурпурного сердца, уволенного с честью, также могут претендовать на 10 баллов, если он или она остается холостым.Супруги ветеранов-инвалидов могут требовать преференции, если ветеран не может претендовать на какую-либо государственную работу из-за инвалидности, связанной с обслуживанием.
10 баллов с предложением об интервью : Ветеранам-инвалидам, уволенным на почетных условиях, которые проходили действительную службу в вооруженных силах в любое время и которые имеют связанную со службой инвалидностью 30% или более, должно быть предложено собеседование, если они таковы ( 1) из двадцати пяти (25) квалифицированных кандидатов. Вдовы или вдовцы любого ветерана-инвалида также могут претендовать на 10 баллов, если он или она остается холостым — однако им не будет гарантировано собеседование, если он или она является одним (1) из двадцати пяти (25) квалифицированных кандидатов.
DD-214 может потребоваться для проверки статуса ветерана во время назначения
Ссылка на Кодекс штата Айдахо, раздел 65, глава 5, раздел 502 и раздел 503.
Ветераны просят открыть реестр:
Ветераны-инвалиды: могут иметь право открыть закрытое объявление о вакансии в агентстве штата Айдахо, для которого ведется реестр.
Другие ветераны: Ветераны в течение 120 дней после увольнения также могут иметь право открыть закрытое объявление, для которого существует активный реестр.
Департамент труда ветеранов службы
Права сотрудников
Исключения из правила
Существуют и другие исключения из доктрины Теннесси «ЗАНЯТОСТЬ ПО УМОЛЧАНИЮ». Сотрудники Теннесси не могут быть подвергнуты дисциплинарным взысканиям или уволены по собственному желанию за:
- Призыв на военную службу Титулы с 8-33-101 по 8-33-109
- Голосование на выборах Раздел 2-1-106
- Осуществление права ассоциации Разделы с 50-1-201 по 50-1-204
- Отчисления из заработной платы Титулы с 26-2-101 по 26-2-410
- Подача иска о компенсации работникам Разделы с 50-6-101 по 50-6-705
- Вызов в суд присяжных Титул 22-4-108
- (Работодатель также должен выплачивать работнику заработную плату во время службы присяжных меньше суммы, которую платит суд.)
В любом гражданском иске о возмездном увольнении, возбужденном в соответствии с настоящим разделом, или в любом гражданском иске, предполагающем возмездие за отказ участвовать в незаконной деятельности или хранить молчание о ней, истец несет бремя обоснования дела, достаточного при отсутствии опровержения. ответный разряд. Если истец удовлетворяет это бремя, на ответчика ложится бремя по представлению доказательств того, что существовала одна (1) или несколько законных, недискриминационных причин для увольнения истца.
Бремя обвиняемого — производство, а не убеждение. Если ответчик представляет такие доказательства, презумпция дискриминации, выдвинутая истцом по делу prima facie, опровергается, и бремя перекладывается на истца, чтобы продемонстрировать, что причина, указанная ответчиком, не была истинной причиной увольнения истца и что заявленное Причина была поводом для незаконного возмездия. Вышеупомянутое распределение бремени доказывания применяется на всех этапах разбирательства, включая ходатайства о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства.
Истец всегда несет бремя убеждения судьи в том, что истец стал жертвой незаконного возмездия. Закон Уистлера-Блоуера можно найти по адресу Tenn. Code Ann. § 50-1-304 .
Нужно ли вам подавать заявление на получение льгот VA? Обратитесь за помощью в нашу программу обслуживания.
(ОБНОВЛЕНО 6 июля 2021 г.) ПОЖАЛУЙСТА, СМОТРИТЕ НИЖЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ ОФИСОВ И СТАТУС ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОТДЕЛЬНЫХ ОФИСАХ.
Служба обслуживания и пособий Департамента по делам ветеранов штата Мэриленд предоставляет помощь мужчинам и женщинам, служившим в Вооруженных силах США, их иждивенцам и оставшимся в живых в получении пособий от U.S. Департамент по делам ветеранов, Министерство обороны штата Мэриленд и другие программы для ветеранов и их семей.
Сотрудники службы по делам ветеранов штата Мэриленд, расположенные в общинах по всему Мэриленду, помогают ветеранам и их иждивенцам в получении льгот. За помощью обращайтесь в наиболее удобный для вас офис, работающий полный рабочий день. Назначения для вспомогательных офисов могут быть запланированы через офис программы, ближайший к вспомогательному местоположению. Во время вашего первого визита с персоналом MDVA они изучат документы о увольнении в отставку, DD214 и индивидуальные обстоятельства службы, чтобы оказать наилучшую возможную помощь.Персонал рассмотрит три элемента системы VA: Управление здравоохранения ветеранов, Управление пособий ветеранов и Национальное управление кладбищ. Также будет завершен обзор программ Департамента по делам ветеранов штата Мэриленд, в который будут включены Программа кладбищ Мэриленда, Дом ветеранов Шарлотт-Холл, а также другие программы штата Мэриленд, предназначенные для помощи ветеранам. Типичное посещение также может привести к заявлению о компенсации / пенсии по инвалидности для подачи в Управление по выплате пособий ветеранам.Наши сотрудники по обслуживанию помогают в разработке, подготовке и подаче заявлений о компенсации / пенсии в Администрацию по выплатам ветеранов. Для ветеранов и иждивенцев, получающих наши услуги, сотрудники будут отслеживать обработку заявлений и помогать с дополнительными запросами на развитие, сделанными Администрацией по выплатам ветеранов. После завершения процесса подачи заявки наши сотрудники проверяют решение Администрации льгот для ветеранов и, в случае успеха, рассматривают все применимые дополнительные льготы. При подаче заявлений на получение федерального пособия по инвалидности по делам ветеранов платно искать представителя.Данные Департамента по делам ветеранов США показывают, что ветераны, представленные аккредитованными организациями, получают значительно больше пособий по инвалидности, чем их непредставленные коллеги. Чтобы узнать больше о пособиях VA, посетите веб-сайт Управления по пособиям для ветеранов Департамента США по делам ветеранов, где можно найти информационные бюллетени и брошюры о льготах. . Остались вопросы? Обратитесь за помощью к специалисту по пособиям для ветеранов. См. Ниже расположение офисов обслуживания.Если не указано иное, все офисы программы обслуживания MDVA открыты с понедельника по пятницу с 8:00 до 4:00 только по предварительной записи.Пожалуйста, позвоните в ближайший к вам офис, чтобы записаться на прием перед посещением.
Балтимор: региональный офис
Фил Манли, директор
Дебра Хайнс, заместитель директора
Джерри Тейлор, начальник отдела апелляций ветеранов
Карделл Басс, супервайзер по западным регионам
Гарри Браун, специалист по льготам для ветеранов, продвинутый
Стейси Траверс, специалист по льготам для ветеранов, продвинутый
Кэтрин Перкинс, офисный секретарь II
31 Hopkins Plaza, комната 3020
Балтимор, Мэриленд 21201
800-446-4926, доб.6450 (следуйте инструкциям по передаче соответствующему сотруднику)
Факс: 410-230-4445
Медицинский центр Балтимора, штат Вирджиния (понедельник и пятница, 9: 00-3: 00)
Гарри Браун, специалист по льготам для ветеранов II
VA Maryland Healthcare System
10 North Greene Street, 6th Floor
Baltimore, MD 21201
410-299-0304
Bel Air
Майкл Кантрелл, специалист по льготам для ветеранов II
Тарин Хоуп, секретарь офиса II
Управление автотранспортных средств
Сервисный центр Bel Air
501 W.Macphail Road
Bel Air, MD 21014
410-638-6501 (специалист по льготам)
410-638-638-6507 (офисный секретарь)
410-683-6549 (факс)
Кэмп-Спрингс (часы работы с понедельника по пятницу, с 8:00 до 4:00, по округу Принс-Джордж / зданию Харриет Хантер, личные встречи отсутствуют)
Джозеф Торнтон, специалист по льготам для ветеранов II (временно назначен в Гейтерсбург)
Аарон Неуклюжий, специалист по льготам для ветеранов II
Микеле Мозес-Эл, офисный секретарь II
Harriet Hunter Building, 6420 Allentown Road
Camp Springs, MD 20748
301-248 0463
Программа обслуживания ветеранов округа Кэрролл (поддерживается, но не офисом обслуживания MDVA): для получения информации звоните по телефону
125 Stoner Avenue
Westminster, MD 21157
410-386-3800
Шарлотт Холл
Уилли Борден-младший., Специалист по льготам для ветеранов II
29431 Charlotte Hall Rd., Room 211
Charlotte Hall, MD 20622
240-577-7083, 301-884-8036
Глен Берни
Джеймс Уилкс, специалист по льготам для ветеранов II
Управление автотранспортными средствами
Сервисный центр Глен Берни, первый этаж
6601 Ритчи Хайвей
Комната 30 (для специалиста по льготам)
Комната 8A (для почты)
Глен Берни, MD 21062
410-424 -3039
410-424-3047 (факс)
Laurel (часы работы с понедельника по пятницу с 8:00 до 4:00, личные встречи с 12 июля)
Эндрю Резерфорд, специалист по льготам для ветеранов II
Многофункциональный центр округа Ховард
9900 Washington Blvd., Suite I
Laurel, MD 20723
410-313-0229
Камберленд
Аарон Кларк, специалист по льготам для ветеранов Advanced
Центр обслуживания автотранспортных средств Камберленда
13300 Winchester Road, SW
Cumberland, MD 21502
301-729-4676
Истон
Джанет К. Томас, районный супервайзер
Кэтрин (Кэти) Клевенджер, офисный секретарь II
11 South Harrison Street
Easton, MD 21601 (физический адрес)
P.O. Box 1148
Easton, MD 21601 (почтовый адрес)
410-690-7181
Фредерик
Кери Кифер, специалист по льготам для ветеранов II
Многофункциональный центр
100 West Patrick St., Rm 2120
Frederick, MD 21701
301-600-2155
Гейтерсбург
Джозеф Торнтон, специалист по льготам для ветеранов II
Центр обслуживания автотранспортных средств Гейтерсбурга
15 Metropolitan Grove Road
Gaithersburg, MD 20878
301-987-8412 / 301-987-8413
(факс) 301-987-8496
Hagerstown
Андреа Джонс, специалист по льготам для ветеранов II
Центр обслуживания автотранспортных средств Мэриленда
18306 Полковник Генри К. Дуглас Драйв
Хагерстаун, Мэриленд 21740
240-527-6894
Факс: 240-527-6893
Солсбери
Мишель Ликата, специалист по льготам для ветеранов II
Управление автотранспортных средств Мэриленда
Филиал в Солсбери
251 Тилман Роуд
Солсбери, Мэриленд 21804
(O) 410-219-7256
(F) 410-219-7257
Расположение спутниковых офисов: В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ЗАКРЫТО ДЛЯ ОБЩЕСТВЕННОСТИ
Позвоните в региональный офис Балтимора (800-446-4926, доб.6450), чтобы записаться на прием по следующим адресам:
Медицинский центр Балтимора, штат Вирджиния, 10 North Greene St., Балтимор
Ft. Муниципальная поликлиника Meade VA, 2479 5th St., Ft. Meade
Центр жизни и реабилитации общины Лох-Рэйвен, 3901 Аламеда, Балтимор
Позвоните в постоянный офис Bel Air (410-836-4900), чтобы записаться на прием по следующим адресам:
Абердинский полигон, 4305 Саскуэханна авеню, Абердин
Perry Point VA Medical Center, Перри-Пойнт
Позвоните в офис полного рабочего дня Камберленда (301-759-5251 / 5252), чтобы записаться на прием по этому адресу:
Дом Американского Легиона, 423 Мемориал Драйв, Окленд
Позвоните в полный рабочий день Easton Office (410-690-7181), чтобы записаться на прием по этим адресам:
Офисное здание округа, 501 Court Ln., Комната 101, Кембридж
Позвоните в полный рабочий день Rockville Office (240-567-5405), чтобы назначить встречу по этим адресам:
Silver Spring VET Center, 2900 Linden Lane, # 100, Silver Spring
Позвоните в офис полного рабочего дня Солсбери (410-713-3482), чтобы записаться на прием по следующему адресу:
Библиотека Ocean Pines, 11107 Cathell Rd., Берлин
Библиотека Сноу-Хилл, 307 Н. Вашингтон-стрит, Покомок
Обратите внимание: в дни выездных мероприятий соответствующий центр постоянного обслуживания закрыт.
СвязанныеСправочный центр USAJOBS | Ветераны
Ветеранское предпочтение
Имея предпочтение ветеранов, вы можете получить предпочтение перед кандидатами без ветеранов при приеме на работу. Преимущество ветеранов может быть использовано при поступлении на постоянные и временные должности как по конкурсной, так и по освобожденной службе (исполнительной власти).
Есть три типа предпочтений ветеранов:
Как я узнаю, что вакансия открыта для ветеранов?
В объявлении о вакансии ищите Эта вакансия открыта для раздела .Когда вакансия открыта для Ветераны , вы увидите этот значок: Ветераны Белый щит в зеленом круге. Могут быть указаны другие группы, которые также могут применяться.
Вы также можете выбрать фильтр Ветераны в поиске. В ваших результатах будут отображаться все вакансии, открытые для ветеранов.
Документы, которые могут вам понадобиться
Требование преференции ветеранов
При подаче заявления о предпочтении ветеранов вы должны предоставить копию документа DD-214, свидетельства об освобождении или увольнении с военной службы или другой приемлемой документации.Кандидатам, претендующим на предпочтение по 10 баллам, необходимо будет предоставить форму SF-15 или другую приемлемую документацию.
SF-15
Заявка на получение 10-балльной привилегии ветерановSF-15 используется федеральными агентствами и экзаменационными офисами OPM для рассмотрения претензий отдельных лиц в пользу ветеранов.
Обратите внимание, что вместо SF-15 может быть достаточно письма от VA, содержащего следующее:
- Сроки обслуживания
- Состояние разряда
- Инвалидность
Загрузить и отправить через USAJOBS
Вы можете загружать и сохранять документы в своей учетной записи USAJOBS.После загрузки вы можете при необходимости отправить эти формы вместе с заявлением о приеме на работу. Войдите в USAJOBS или узнайте, как загружать документы.
Назначение наемного ветерана и другие варианты найма
Если вы ветеран, вы также можете иметь право на получение одного из следующих специальных органов по найму:
NC Управление людских ресурсов
Вы служили нашей стране.Северная Каролина готова помочь вам служить нашему штату.
Северная Каролина, где проживает около 800000 ветеранов и несколько крупных военных объектов, имеет выдающуюся историю службы армии США, ветеранов и их семей. Губернатор Рой Купер объявил об открытии нового портала NCWorks Veterans Portal в ноябре 2018 года, чтобы помочь ветеранам Северной Каролины найти работу, которая использует критически важные навыки и опыт, полученные во время службы в армии, для новой карьеры в востребованных областях. Разработан Н.C. Портал Министерства торговли, расположенный по адресу veterans.ncworks.gov, предназначен для помощи как соискателям работы, так и работодателям в государственном и частном секторах.
Портал для ветеранов NCWorks является частью стратегии губернатора Купера, штат Северная Каролина, «Готовность к работе», цель которой — подготовить жителей Северной Каролины к работе сегодня и завтра. NC Job Ready имеет три основных принципа: навыки и уровень образования, лидерство работодателя, чтобы оставаться актуальным для меняющихся потребностей отрасли, и местные инновации, чтобы брать отличные идеи и применять их по всему штату.
Разработанный специально для ветеранов, портал для ветеранов NCWorks содержит вкладки, обеспечивающие быстрый доступ к службам занятости, ярмаркам вакансий, вариантам образования / обучения, полезным советам и другим ресурсам. Портал включает в себя коды военной профессии ветеранов в удобном инструменте поиска работы, чтобы пользователи могли найти объявления о вакансиях, соответствующие их предыдущему опыту и обучению, в любом из пяти родов вооруженных сил. Ветераны, у которых уже есть учетные записи NCWorks Online, будут использовать те же учетные данные для входа на этот новый портал.Сайт также помогает ветеранам найти ближайший к ним Центр карьеры NCWorks, где они могут получить доступ к бесплатным услугам лично и поговорить с профессионалами, специализирующимися на помощи ветеранам. Кроме того, вкладка для работодателей помогает предприятиям набирать кандидатов с военным опытом.
Для получения дополнительной информации и ресурсов посетите Департамент по делам вооруженных сил и ветеранов Северной Каролины или позвоните по телефону (бесплатно) 844-624-8387.
Переход от военной карьеры к гражданской
Вам интересно, как ваш военный опыт может быть переведен на гражданскую работу в правительстве штата Северная Каролина? Вот несколько примеров наших работ и их военного аналога:
Это лишь некоторые из возможностей карьерного роста, доступных в правительстве штата Северная Каролина.Министерство труда США предоставляет My Next Move, онлайн-ресурс, который помогает ветеранам рассматривать сферы занятости в государственном и частном секторах, имеющие отношение к их службе и обучению.
.