Пенсии работающим пенсионерам в 2018 году последние новости: Госдума отклонила проекты об индексации пенсий работающим пенсионерам

Обновления для пенсионеров

21.01.2021
Пенсионеры: ваш годовой отчет по почте
Сегодня мы отправили по почте ваш Личный отчет о пенсионных выплатах с календарем выплат на 2021 год напрямую от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания. .Копия выписки будет доступна на вашем счете онлайн-обслуживания участников в понедельник.

Если вы хотите получать обновления для пенсионеров прямо на свою электронную почту, зарегистрируйтесь здесь.

1/15/2021
Пенсионеры: налоговые документы 1099-R уже отправлены по почте
Сегодня мы отправили ваши налоговые документы 1099-R по почте непосредственно от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания. Ваши формы будут доступны в вашей учетной записи онлайн-обслуживания участников во вторник, 19 января.Если вы не получите налоговые документы 1099-R до 25 января 2021 г., обратитесь к специалисту по плану с установленными выплатами SERS по телефону 1.800.633.5461.

Вы можете получить выписку со счета с календарем платежей на 2021 год примерно через неделю. Оно также будет отправлено по почте из Клейсбурга и вскоре после этого будет доступно в вашей учетной записи онлайн-обслуживания.

30.03.2020
Пенсионные выплаты SERS продолжаются бесперебойно, услуги для других участников и участников продолжают работать, в то время как офисы остаются закрытыми для общественности

1/16/2020
Пенсионеры: налоговые документы 1099-R уже отправлены по почте
Сегодня мы отправили ваши налоговые документы 1099-R по почте непосредственно от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания.Ваши формы будут доступны завтра в вашей учетной записи онлайн-обслуживания. Если вы не получите налоговые документы 1099-R до 31 января 2020 г., обратитесь к специалисту SERS по плану с установленными выплатами по телефону 1.800.633.5461.

Вы можете получить выписку со счета с календарем платежей на 2020 год примерно через неделю. Оно также будет отправлено по почте из Клейсбурга и вскоре после этого будет доступно в вашей учетной записи онлайн-обслуживания.

15.07.2019
Пенсионеры, имеющие право на участие в программе Medicare В REHP:
Новый план Medicare вступает в силу с января.2020
Компания SERS получила от Администрации губернатора следующую информацию:

1/24/2019
Ваш годовой отчет отправлен по почте
Сегодня мы отправили по почте ваше личное заявление о пенсионных выплатах с календарем выплат на 2019 год напрямую от нашего поставщика печати и почты в Клейсбург, Пенсильвания. Копия выписки доступна в вашей учетной записи онлайн-обслуживания участников .

Если вы хотите получать обновления для пенсионеров прямо на свою электронную почту, зарегистрируйтесь здесь.

14.01.2019
Пенсионерам: 1099-R Налоговые документы в почте

Сегодня мы отправили ваши налоговые документы 1099-R напрямую от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания. Ваши формы также будут доступны сегодня в вашей учетной записи онлайн-обслуживания. Если вы не получите налоговые документы 1099-R до 31 января 2019 г., обратитесь к специалисту по плану с установленными выплатами SERS по телефону 1.800.633.5461.

Вы можете получить выписку со счета с календарем платежей на 2019 год примерно через неделю. Оно также будет отправлено по почте из Клейсбурга и вскоре после этого будет доступно в вашей учетной записи онлайн-обслуживания.

21.02.2018
Пенсионеры: изменения федерального налога к пенсионным выплатам
Для многих из вас новый федеральный налоговый закон, вступивший в силу 22.12.17, повлияет на сумму денег, удерживаемых из ваших ежемесячных пенсионных выплат в федеральный бюджет. подоходный налог, начиная с вашего февральского платежа.Если вы поручили нам удерживать деньги из вашей пенсии для целей подоходного налога, ваш чистый февральский платеж в большинстве случаев будет выше, чем тот, который указан в недавно отправленном аннуитетном отчете по почте.

Сегодня мы разослали письма тем из вас, кто увидит изменение размера своей ежемесячной пенсии в связи с изменениями в федеральном законодательстве о подоходном налоге. В нем указана измененная сумма денег, которая будет удерживаться из ваших ежемесячных валовых пенсионных выплат по федеральному подоходному налогу, и итоговая чистая сумма ваших пенсионных выплат в 2018 году.Вы также можете рассчитать чистую сумму своих платежей за 2018 год с помощью нашего онлайн-калькулятора удержания федерального подоходного налога.

Если вы хотите получать обновления для пенсионеров прямо на вашу электронную почту, зарегистрируйтесь здесь.

26.01.2018
Пенсионеры: ваш годовой отчет в почте
Вчера мы отправили по почте вашу личную выписку о пенсионных выплатах с календарем выплат на 2018 год непосредственно от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, PA.Копия выписки доступна в вашей учетной записи онлайн-обслуживания .

Как указано в вашем заявлении, указанные суммы за 2018 год не отражают новый федеральный налоговый закон, принятый 22.12.17. Если вы поручили нам удерживать деньги из вашей пенсии для целей подоходного налога, ваши чистые выплаты за 2018 год в большинстве случаев будут выше, чем те, которые указаны в выписке. В середине февраля мы отправим вам письмо с указанием суммы денег, которая будет удержана из ваших ежемесячных пенсионных выплат по федеральному подоходному налогу в соответствии с новым налоговым законодательством, и итоговой чистой суммы ваших ежемесячных выплат за 2018 год.Вы также можете рассчитать свои платежи за 2018 год с помощью нашего онлайн-калькулятора удержания федерального подоходного налога .

Если вы хотите получать обновления для пенсионеров прямо на вашу электронную почту, зарегистрируйтесь здесь.

17.01.2018
Пенсионеры: налоговые документы 1099-R уже отправлены по почте
Вчера мы отправили ваши налоговые документы 1099-R по почте непосредственно от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания. Ваши формы также будут доступны в вашей учетной записи онлайн-обслуживания до конца недели.Если вы не получите налоговые документы 1099-R до 31 января 2018 г., обратитесь к специалисту по плану с установленными выплатами SERS по телефону 1.800.633.5461.

Вы можете получить выписку со счета с календарем платежей на 2018 год примерно через неделю. Оно также будет отправлено по почте из Клейсбурга и вскоре после этого будет доступно в вашей учетной записи онлайн-обслуживания.

25.01.2017
Ваш годовой отчет отправлен по почте
Вчера мы отправили по почте вашу личную выписку о пенсионных выплатах с календарем платежей на 2017 год непосредственно от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания.Копия выписки доступна в вашей учетной записи онлайн-обслуживания .

Если вы хотите получать обновления для пенсионеров прямо на вашу электронную почту, зарегистрируйтесь здесь.

18.01.2017
Налоговые документы 1099-R уже отправлены по почте
Вчера мы отправили ваши налоговые документы 1099-R по почте непосредственно от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания. Ваши формы также будут доступны в вашей учетной записи онлайн-обслуживания в этот четверг, 19 января 2017 г.Если вы не получите налоговые документы 1099-R до 31 января 2017 г., обратитесь к специалисту по плану с установленными выплатами SERS по телефону 1.800.633.5461.

Вы можете получить выписку со счета с календарем платежей за 2017 год примерно через неделю. Оно также будет отправлено по почте из Клейсбурга и вскоре после этого будет доступно в вашей учетной записи онлайн-обслуживания.

01.02.2017
Платежный календарь на 2017 год
Опубликован платежный календарь SERS на 2017 год. Вы можете получить свой экземпляр здесь.

11/4/2016
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ REHP
Если вы застрахованы по плану медицинского страхования, администрируемому Целевым фондом пособий сотрудникам Пенсильвании (PEBTF), ваш план медицинского страхования может измениться этой осенью.

Пенсионеры, отвечающие критериям Medicare
Если вы или иждивенец вашего медицинского страхования, администрируемого PEBTF, имеете право на участие в программе Medicare, вы можете выбрать новый план медицинского обслуживания во время открытой регистрации в Medicare с 24 октября по 11 ноября 2016 г., но это не обязательно .

Пенсионеры, не участвующие в программе Medicare
Вы должны выбрать план медицинского обслуживания во время открытой регистрации с 17 октября по 4 ноября 2016 г.

15.03.2016
Будьте в курсе возможных телефонных мошенничеств
Несколько участников сообщили о получении сомнительных автоматических телефонных звонков. Автоматическое сообщение указывает, что звонок от SERS, и просит участника подтвердить свою личную информацию, войдя на веб-сайт.

Чтобы защитить вашу личную информацию от подобного мошенничества, никогда не передает вашу личную или финансовую информацию кому-либо по телефону или через Интернет, если вы не инициируете звонок или не подтвердите, что адрес веб-сайта является законным. .

25.01.2016
Ваш годовой отчет отправлен по почте
Сегодня мы отправили по почте вашу личную выписку о пенсионных выплатах с календарем выплат на 2016 год напрямую от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания. . Ваша выписка доступна в вашей учетной записи онлайн-обслуживания участников .
Если вы хотите получать обновления для пенсионеров прямо на вашу электронную почту, зарегистрируйтесь здесь.

1/15/2016
Налоговые документы 1099-R уже отправлены по почте
Сегодня мы отправили ваши налоговые документы 1099-R по почте непосредственно от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания.Ваши формы также будут доступны в вашей учетной записи онлайн-услуг для участников в следующую среду, 20 января 2016 г. Если вы не получите налоговые документы 1099-R до 1 февраля 2016 г., обратитесь к специалисту по плану с установленными выплатами SERS по телефону 1.800. 633.5461.

Вы можете получить выписку по счету с календарем платежей за 2016 год примерно через неделю. Оно также будет отправлено по почте из Клейсбурга и вскоре после этого будет доступно в вашей учетной записи онлайн-обслуживания.

Мы опубликуем еще одно обновление здесь, когда мы отправим выписки по почте.Если вы хотите получать обновления для пенсионеров прямо на вашу электронную почту, зарегистрируйтесь здесь.

1/7/2016
Налоговые документы на почту 14 января
Если вы получили от нас платеж в прошлом году, вы получите от нас по крайней мере один налоговый документ 1099-R в течение следующих нескольких недель. Налоговые документы 1099-R планируется отправить по почте 14 января 2016 года напрямую от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания. Примерно через неделю выписка с вашего счета с календарем платежей на 2016 год будет отправлена ​​из Клейсбурга по почте.

Если вы хотите получать подобные обновления для пенсионеров по электронной почте, вы можете зарегистрироваться здесь.

5/13/2015
Пенсионная реформа — горячая тема в Гаррисбурге
Недавние новостные сообщения включали статьи о нескольких законопроектах, касающихся пенсий, которые в настоящее время разрабатываются или были внесены на рассмотрение. Один законопроект, в частности, законопроект Сената № 1, предлагает изменения в размере будущих выплат , которые будут зарабатывать нынешние сотрудники.

Важно помнить, что любые изменения в структуре льгот SERS должны быть внесены в виде законопроекта, принятого обеими палатами законодательного органа и подписанного губернатором.

Нашим пенсионерам также следует учесть, что ни один из рассматриваемых в настоящее время законопроектов не влияет на размер их пособий.

Как администратор пенсионного обеспечения SERS, мы не выступаем за или против конкретных законопроектов о пенсионной реформе. Однако мы внимательно следим за законодательной деятельностью и сообщим вам, если какой-либо принятый закон повлияет на вашу выгоду.
Мы призываем вас оставаться в курсе по мере развития этих дебатов.

Вы можете прочитать предлагаемый закон и отслеживать его прогресс на веб-сайте законодательного органа www.Законодательство.state.pa.us, используя ключевое слово «пенсия». На сайте также есть инструмент поиска законодателей, чтобы вы могли найти имена и контактную информацию своих законодателей.

Чтобы получать подобные обновления по электронной почте, зарегистрируйтесь на нашем веб-сайте.

4/24/2015
Предупреждать о возможных телефонных мошенничествах
Несколько участников сообщили о получении сомнительных телефонных звонков, в которых звонящий утверждает, что находится в Казначействе США или IRS, и указывает, что существует проблема с SERS выгода.Звонившие также утверждают, что их представят перед правительственным судьей или большим жюри, если они проигнорируют звонок. Звонящие могут быть агрессивными по тону и могут звонить несколько раз.

Вызовы, которые описали участники, похожи на эту хорошо известную аферу IRS.

Чтобы защитить вашу личную информацию от подобного мошенничества, никогда не сообщайте свою личную или финансовую информацию кому-либо по телефону, если только вы не инициировали звонок в компанию или агентство, в которых вы уверены, что это законно.

27.01.2015
Ваш годовой отчет отправлен по почте
Сегодня мы отправили по почте ваше Личное заявление о пенсионных выплатах с календарем выплат на 2015 год непосредственно от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания. Ваша выписка доступна в вашей учетной записи онлайн-обслуживания участников .

Если вы хотите получать обновления для пенсионеров прямо на вашу электронную почту, зарегистрируйтесь здесь.

1/16/2015
Налоговые документы 1099-R уже отправлены по почте
Сегодня мы отправили ваши налоговые документы 1099-R по почте непосредственно от нашего поставщика услуг печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания.
Ваши формы также будут доступны в вашей учетной записи онлайн-услуг в этот понедельник, 19 января 2015 г.
Вы можете получить выписку по счету с календарем платежей за 2015 г. примерно через неделю. Оно также будет отправлено по почте из Клейсбурга и вскоре после этого будет доступно в вашей учетной записи онлайн-обслуживания.

Мы опубликуем еще одно обновление здесь, когда мы отправим выписки по почте. Если вы хотите получать обновления для пенсионеров прямо на вашу электронную почту, зарегистрируйтесь здесь.

1/5/2015
Налоговые документы на почту 16 января
Если вы получили от нас платеж в прошлом году, вы получите от нас хотя бы один налоговый документ 1099-R в течение следующих нескольких недель. -R налоговые документы планируется отправить по почте 16 января 2015 года напрямую от нашего поставщика печати и почты в Клейсбурге, штат Пенсильвания. Примерно через неделю выписка по вашему счету с календарем платежей на 2015 год будет отправлена ​​по почте из Клейсбурга.

Если вы хотите получать подобные обновления для пенсионеров по электронной почте, вы можете зарегистрироваться здесь.

компаний, занимающихся прямыми инвестициями и хедж-фондами, инвестировали пенсионные средства в пользу пенсионеров из Огайо. Вот что случилось.

Более 30 лет Дин Деннис и его жена Пэтти работали в школьной системе Цинциннати, выплачивая свои пенсии, чтобы им не пришлось беспокоиться о выходе на пенсию. «Мы хорошо распоряжались деньгами. У нас были планы на будущее», — сказал Деннис.

Но планы семьи Деннисов и тысяч других бывших преподавателей и работников школьной системы в Огайо были перевернуты.В 2017 году пенсионный план Государственной пенсионной системы учителей штата Огайо (STRS) отменил ежегодное повышение стоимости жизни. С тех пор выплаты получателям не увеличивались, а цены выросли на 8 процентов.

Деннис подал в суд на пенсионный план после того, как корректировка стоимости жизни была отменена, дело, которое находится на рассмотрении в федеральном суде. Теперь, по его словам, он обеспокоен безопасностью фонда в размере 88 миллиардов долларов после того, как анализ пришел к выводу, что его контролеры завышают результаты, вводя в заблуждение эталонные показатели и выплачивая нераскрытые комиссии частным акционерным компаниям Уолл-стрит и хедж-фондам.

Некоторые сборы, которые могли быть выплачены финансовым фирмам, более чем покрыли бы устраненный рост стоимости жизни, говорится в отчете.

В анализе, проведенном по заказу Ассоциации пенсионеров штата Огайо, правозащитной группой, и опубликованном в понедельник, говорится, что авуары фонда непрозрачны и требуют высоких комиссий за активно управляемые портфели — некоторые оцениваются в 2 процента, что намного больше, чем на рынке дешевых товаров. индексные фонды, которыми управляют такие компании, как Vanguard и Fidelity, которые миллионы U.Потребители S. используют без совета управляющего.

Вновь избранный член правления пенсионного плана сказал, что использование активных менеджеров могло стоить фонду 4,1 миллиарда долларов за последнее десятилетие.

Более 500 000 бенефициаров полагаются на пенсионный фонд STRS, из них 157 000 пенсионеров. Учителя Огайо ежегодно вносят в фонд 14 процентов своей зарплаты, что соответствует сумме их работодателей.Участники не имеют права на социальное обеспечение. Согласно годовому отчету фонда, в прошлом году средний пенсионер получал 44 000 долларов в виде ежегодных пенсионных выплат.

В целом, чистая годовая доходность пенсии в Огайо в прошлом году составила 3 ​​процента, что чуть меньше 3,3 процента от средней пенсии, по данным Национальной ассоциации государственных пенсионных администраторов. За три года он принес 6,44 процента по сравнению с медианной доходностью фонда 5,8 процента и 6,8 процента за пять лет по сравнению со средним приростом в 6 процентов за тот период.

Как и многие другие пенсии, план STRS недофинансирован — около 77 процентов его обязательств покрыто, как показывают отчеты. Недофинансирование было причиной, по которой менеджеры отказались от повышения стоимости жизни на 2% четыре года назад. Согласно оценке компании Milliman Inc., занимающейся управлением рисками и выплатами, по состоянию на декабрь 100 крупнейших государственных пенсионных планов финансировались примерно на 71 процент.

Ник Тренефф, представитель пенсионного плана Огайо, сказал в телефонном интервью, что контролеры фондов не согласны с некоторыми утверждениями нового отчета.По его словам, за последние 10 лет фонды прямых инвестиций и хедж-фонды улучшили показатели фонда. Он также отверг содержащуюся в отчете критику высоких комиссионных, заявив, что расходы фонда находятся «в разумных или низких пределах» по сравнению с аналогичными расходами.

Но сборы, о которых он говорит, — 303 миллиона долларов, или 0,40 процента активов в 2018 году, — не включают транзакционные издержки и комиссионные сборы, связанные с частными инвестициями, поэтому некоторые бенефициары запрашивают дополнительную информацию.

«Это то, к чему мы относимся очень серьезно», — сказал Тренефф.«Мы надеемся построить стабильную систему, укрепить фонд и повысить устойчивость всех участников фонда».

«Соглашения о конфиденциальности»

Фонд Огайо, как и большинство государственных пенсионных планов, инвестирует в акции, облигации, недвижимость и множество дорогостоящих хедж-фондов и портфелей прямых инвестиций. Но его ставки в последних двух областях больше, чем у некоторых из его аналогов, составляя более 18 процентов портфеля фонда, как показывает годовой отчет пенсионного плана. Его доля в частном капитале составляет 10.6 процентов; Для сравнения: Пенсионная система государственных служащих Калифорнии, или CalPERS, крупнейший государственный пенсионный фонд страны с активами более 450 миллиардов долларов, сообщила, что 7,7% отчислений были вложены в частный капитал.

Вклад пенсионного плана Огайо в фонды прямых инвестиций и хедж-фонды снизился. В каждый из последних пяти лет инвестиции приносили в среднем 6,7 процента, что значительно ниже почти 10 процентов цели, указанной в отчете. Они потеряли 1 процент в 2020 финансовом году, показывает годовой отчет фонда, закончившийся 30 июня; к весне этого года, согласно неаудированным данным, показатели улучшились.

Фонд Огайо инвестирует около 140 управляющих. Две из них — это компании Apollo Global Management и Carlyle Group, гигантские частные инвестиционные компании.

В своем заявлении официальный представитель Apollo сказал, что деятельность компании была сильной и прозрачной. «Инвесторы Apollo получают регулярные подробные отчеты обо всех сборах, расходах и связанных процентах, которые они выплачивают в наши фонды», — сказал чиновник.

Пресс-секретарь Carlyle заявила: «За более чем 30 лет Carlyle обеспечила высокую прибыль в зависимости от классов активов и географических регионов, помогая обеспечить пенсионное обеспечение сотрудников государственного и корпоративного сектора, включая учителей, полицейских и пожарных.«

Частные инвестиционные компании покупают компании, занимая для этого деньги, и надеются продать их с прибылью позже. Критики говорят, что инвестиции непрозрачны и дороги. 2014 г., после изучения 150 частных инвестиционных компаний, Комиссия по ценным бумагам и биржам установила, что более половины из них нарушили закон или неэффективно обрабатывали сборы или расходы.

Тем не менее, в последние годы пенсионные фонды инвестировали большие суммы в такие стратегии для увеличения их доходности.Сторонники прямых инвестиций говорят, что их доходность выше, чем у других стратегий.

В то время как прошлые доходы, возможно, были лучше в начале 2000-х годов, в последнее время они, похоже, сокращаются. В прошлом году Людовик Фалиппу, профессор финансовой экономики в Школе бизнеса Саида Оксфордского университета, опубликовал рабочий документ, в котором установлено, что доходность прямых инвестиций с 2006 года примерно равна доходности государственных фондовых индексов.Индексное инвестирование намного дешевле, чем частный капитал, и Фалиппу в своем исследовании отметил, что сотни миллиардов комиссионных, уплаченных частными инвесторами, были переданы небольшому количеству людей, управляющих этими финансовыми фирмами.

В свое исследование Фалиппу включил опровержения со стороны частных инвестиционных компаний и группы лоббистов, которые раскритиковали его анализ, отметив, что инвесторы «очень довольны» результатами прямых инвестиций и раскрытием информации.

Некоторые учителя Огайо не согласны. Робин Рэйфилд, учитель на пенсии и директор школы, исполнительный директор Ассоциации учителей-пенсионеров штата Огайо, является одним из них.

«Первая проблема — это отсутствие прозрачности» в прямых инвестициях пенсионного плана и хедж-фондах, — сказал Рейфилд. «Мы не знаем, какая структура комиссионных и какие затраты связаны с этим и сколько стоят эти инвестиции сегодня. Это не информация, доступная общественности — они говорят, что у нас есть соглашения о конфиденциальности с различными менеджерами, с которыми мы работаем».

«Деньги впустую»

Отчет STRS был подготовлен судебно-медицинским экспертом по пенсионным вопросам Эдвардом Зидле, бывшим юристом Комиссии по ценным бумагам и биржам.Он обвиняет менеджеров пенсионного плана в отказе передать отчеты об инвестициях, которые необходимы бенефициарам для оценки полной стоимости инвестиций фонда и их истинных результатов.

В отчете возникают вопросы об отмене пенсионным планом повышения стоимости жизни, например. В нем говорится, что фонд мог бы восстановить эти выплаты, если бы не придерживался общепринятой в отрасли практики — выплаты управляющим частным капиталом денег, которые он обещал инвестировать, но еще не вложил.Плата за капитал, переданный частной инвестиционной компании, но еще не вложенный, является типичной для инвесторов в такие холдинги. В отчете такая практика называется «деньги впустую».

Если фонд штата Огайо будет платить обязательные взносы на капитал, по его словам, их прекращение может приносить 143 миллиона долларов в год, что достаточно для выплаты 2-процентного повышения стоимости жизни, которое недавно было отменено пенсионным планом. Поскольку пенсионный план не изменил свои записи, невозможно узнать, могут ли быть получены такие сбережения, говорится в отчете.

Каждые 10 лет по закону штата Огайо фонд STRS должен проходить аудит эффективности, проводимый Советом по пенсионным исследованиям штата Огайо, группой, назначаемой руководителями Палаты представителей и Сената штата Огайо и губернатором. Но последняя проверка была в 2006 году, 15 лет назад, что обеспокоило многих бенефициаров фонда.

Государственный конгрессмен Рик Карфагна, округ Р-Генуя, помощник руководителя большинства в доме штата Огайо, является новым председателем Совета по пенсионным исследованиям штата Огайо. На вопрос, почему аудит задерживается на пять лет, он сказал в своем заявлении, что задержка была связана с государственной пенсионной реформой 2013 года и Covid-19.Совет направил запрос о проведении аудита 21 мая, добавил он, сказав: «Я намерен вернуть эти аудиты в срок и завершить их своевременно».

Тем временем проблема, выявленная в ходе аудита эффективности пенсионного фонда за 2006 год, была решена только в этом году. В ходе аудита было установлено, что фонд не использовал стандартную меру для оценки эффективности своих вложений в фонды прямых инвестиций и хедж-фонды.Вместо этого фонд использовал свои прошлые результаты в этих областях в качестве ориентира.

По словам Зидле, практика измерения производительности по сравнению с ее производительностью необычна. Аудит 2006 года рекомендовал фонду применить внешний эталонный показатель; «Начиная с 1 июля, это будет сделано», — сказал Тренефф, представитель СТРС.

«Не существует идеального эталона для альтернатив», — сказал он. «Мы думали, что использование фактических показателей производительности было нейтральной позицией, которая не принесла пользы и не повредила нашим расчетам производительности.»

Руди Фихтенбаум, бывший профессор экономики в Государственном университете Райта в Дейтоне, только что победил на выборах в пенсионный совет STRS. Его срок полномочий начинается 1 сентября, и он стремится передать финансовый опыт в надзорный орган фонда. Он и его жена полагаются на свой пенсионный доход.

Фихтенбаум сказал, что в своем собственном анализе он обнаружил, что инвестирование с активными менеджерами стоило пенсионному плану Огайо в среднем 380 миллионов долларов в год в течение десятилетия. инвестиции.

«Вы попадаете в уборщицы на ваши расходы, и вы действительно просто не представляете, во что вы вкладываете деньги во многих случаях, — сказал он. — Я просто не понимаю, как в качестве доверенных лиц вы не можете знать, где ваши деньги вложены ».

Государственные пенсии в Калифорнии — Институт государственной политики Калифорнии

• • Почти каждый девятый житель Калифорнии является участником государственной пенсионной программы.
    По данным Государственного контролера, более 4,6 миллионов калифорнийцев являются участниками государственных и местных пенсионных планов.Большинство членов (76%) принадлежат к системам штата: пенсионной системе государственных служащих Калифорнии (CalPERS), пенсионной системе учителей штата Калифорния (CalSTRS) и пенсионной системе Калифорнийского университета. Остальные участники относятся к более чем 100 местным, специальным районным и другим пенсионным планам.
  • Крупнейшие государственные пенсионные фонды Калифорнии имеют значительные необеспеченные обязательства.
    Крупнейшие фонды CalPERS и CalSTRS сообщили о нехватке средств на сумму более 138,9 млрд долларов США и 107 долларов США.3 миллиарда, соответственно, между их предполагаемыми обязательствами перед пенсионерами и текущей стоимостью их активов. С 2008 года эти необеспеченные обязательства выросли более чем на 103 миллиарда долларов для CalPERS и 84 миллиарда долларов для CalSTRS. В 2016 году 70% государственных пенсионных обязательств Калифорнии были покрыты активами, занимая 26-е место в стране. Среди других крупных штатов Нью-Йорк занял 4-е место (91%), Флорида — 13-е (79%), а Техас — 19-е (73%).

ИСТОЧНИКОВ: CalPERS и CalSTRS, Комплексные годовые финансовые отчеты.

ПРИМЕЧАНИЯ: На диаграмме показаны крупнейшие фонды CalPERS и CalSTRS. Уровень нефинансируемых обязательств CalSTRS за 2002 год был вменен.

• • Обязательства частично выросли из-за изменения предположений о доходности инвестиций.
    Государственные пенсионные фонды являются долгосрочными инвесторами — они ожидают краткосрочной волатильности, но рассчитывают на более высокую доходность с течением времени. Однако после Великой рецессии государственные пенсионные планы по всей стране прогнозировали более низкую будущую доходность инвестиций, что привело к снижению предполагаемой нормы доходности.CalPERS и CalSTRS последовали их примеру и постепенно снизили ожидаемую доходность с 7,5% до 7%. Это заниженное допущение относительно инвестиционного дохода, который обеспечивает большую часть пенсионных выплат, может привести к более высокой оценке обязательств и, в свою очередь, к увеличению взносов работодателей и участников.

ИСТОЧНИК: CalPERS, «Кто платит пенсии CalPERS?» Пенсионный бак от CalPERS ».

ПРИМЕЧАНИЯ: На основе данных за 20 лет, заканчивающихся в июне 2018 года.Взносы работодателей CalPERS включают средства школьных округов и чартерных школ, штата Калифорния и государственных агентств.

• Демографические изменения штата означают более высокие пенсионные расходы и меньшее количество активных членов.
  Число калифорнийцев в возрасте 65 лет и старше выросло с 9% населения в 1970 году до 15% в 2018 году и, по прогнозам, достигнет 21% к 2030 году. Уровень рождаемости снизился и, по прогнозам, снизится до 2030 года, что означает сокращение числа молодых работников. для поддержки растущего числа пенсионеров государственных служащих.Например, в 2001 году в CalPERS приходилось два активных члена на одного пенсионера; в 2015 году этот показатель снизился до 1,3. Меньшее количество активных членов и пенсионеров, проживающих дольше, способствует увеличению нефинансируемых обязательств.
• Изменения в политике начали сокращать государственные расходы и увеличивать взносы работодателей.
  Калифорния приняла закон (PEPRA) в 2013 году, который сократил установленные выплаты, увеличил взносы для работодателей и сотрудников и отложил пенсионный возраст. Кроме того, в рамках более широкой стратегии полного финансирования CalSTRS, AB 1469 увеличил долю школьных округов в расходах на пенсию учителей с 8.От 3% фонда оплаты труда в 2014–2015 годах до 19% к 2020–2021 годам. Общий объем пожертвований округов в 2018–2019 годах оценивается в 5,7 млрд долларов. В последние государственные бюджеты были приложены значительные усилия для погашения нефинансируемых обязательств и оказания помощи в увеличении взносов.
• Местные органы власти Калифорнии особенно страдают от нестабильности пенсионных расходов.
  По крайней мере, половина взносов работодателей в государственные пенсионные системы в Калифорнии поступает от местных органов власти, которые имеют меньшие бюджеты и меньше способов получения дохода в случае более высоких пенсионных расходов.Например, пенсионные взносы в Стоктоне выросли с 6,8 млн долларов в 2002 году до 41,5 млн долларов в 2017 году. Согласно одной из оценок, расходы на городские пенсии увеличатся почти вдвое и достигнут до 16% бюджетов общих фондов к 2024–2025 годам.
• Медицинское обслуживание пенсионеров — ключевой фактор в снижении растущих расходов.
  Необеспеченные обязательства, связанные с медицинскими и стоматологическими льготами пенсионеров перед государственными служащими и их иждивенцами, по последним оценкам, составляют 91,5 миллиарда долларов. В 2015–2016 годах штат принял план начать предварительное финансирование этих пособий за счет равных взносов государства и сотрудников.Предварительное финансирование медицинского обслуживания пенсионеров связано со значительными расходами, но может значительно сократить будущие обязательства государства.

Источники: Управление государственного контролера Калифорнии, Финансовые данные государственных пенсионных систем, 2017 г. Лига Калифорнийских городов, Исследование устойчивости пенсионных систем и выводы (январь 2018 г.). Национальная ассоциация государственных пенсионных администраторов, Краткий обзор проблемы: предположения о доходности инвестиций государственного пенсионного плана (февраль 2019 г.).Департамент финансов Калифорнии, прогнозы численности населения штата. CalPERS, процентные ставки и инвестиционный микс CalPERS (декабрь 2017 г.). Национальная ассоциация государственных пенсионных администраторов, Исследование государственного фонда (2017 финансовый год). Офис законодательного аналитика, Proposition 98 Outlook (ноябрь 2018 г.). Pew Charitable Trusts, The State Pension Funding Gap: 2016 (апрель 2018). Для получения медицинской информации: Управление контролера штата Калифорния (январь 2018 г.). Для пенсионного обеспечения и возврата инвестиций: CalPERS и CalSTRS, Комплексные годовые финансовые отчеты.

Меняющаяся щедрость государственной пенсионной системы Великобритании для самозанятых — Институт финансовых исследований

В последние годы во многих развитых странах растет озабоченность по поводу «меняющегося характера труда». Например, в Великобритании Taylor Review отмечает, что только 60% рабочих являются постоянными сотрудниками. В Соединенных Штатах недавний обзор Mas and Pallais (2020) показал, что альтернативные рабочие схемы, такие как индивидуальная самозанятость, контракты с нулевым рабочим днем, заемная работа, независимые подрядчики и рабочие места в гиг-экономике, сейчас более распространены, чем « традиционные ». рабочие места.

Рост числа самозанятых является одной из движущих сил этих изменений. Данные Банка Англии (2018) и Управления национальной статистики (2018a, b) показывают, что в последние годы доля британской рабочей силы, занятой в собственном бизнесе, достигла самого высокого уровня с 1854 года. Как показано на Рисунке 1.1 , за последние 20 лет удельный вес увеличился на 3 п.п. С ростом уровня занятости и роста населения за этот период количество людей, заявляющих, что они работают на свой бизнес в качестве основного вида экономической деятельности, значительно увеличилось с 3.2 млн во втором квартале 2000 года до 4,8 млн во втором квартале 2018 года.

Рисунок 1.1 также показывает, что доля рабочей силы, заявившей, что их основная экономическая деятельность связана с собственным бизнесом, была в целом неизменной в период с 1948 по конец 1970-х годов, а затем существенно выросла в 1980-е годы и снова с 2000 года. В период с 1948 года единственное существенное сокращение доли работающих в собственном бизнесе в рабочей силе Великобритании произошло во время восстановления после рецессии начала 1990-х годов из-за значительного увеличения числа сотрудников за это время.

Рисунок 1.1. Динамика доли тех, кто заявляет, что их основная экономическая деятельность работает на собственный бизнес, в общей численности рабочей силы Великобритании

Один из аспектов, вызывающих озабоченность в связи с ростом числа самозанятых, заключается в том, что самозанятые, как правило, менее подготовлены к выходу на пенсию, чем наемные работники. В своем заключительном отчете в 2005 году Пенсионная комиссия (2005, стр. 278) отметила, что «непропорционально большой процент самозанятых оказался под угрозой недостаточного пенсионного дохода при выходе на пенсию».В то время как для сотрудников введение автоматического зачисления на пенсию по месту работы остановило сокращение участия в частной пенсии и резко увеличило количество членов, самозанятые не охватываются автоматическим зачислением. По оценкам Департамента по труду и пенсиям, в 2018–2019 годах только 14% самозанятых получали пенсию по месту работы, по сравнению с 35% в 2003–2004 годах. Напротив, в 2018–2019 годах пенсионное обеспечение сотрудников на рабочем месте составляло 73%. Даже среди сотрудников, не имеющих права на автоматическое зачисление, членство в системе пенсионного обеспечения по месту работы составляло 32% (т.е. более чем в два раза выше, чем среди самозанятых). [1] Кроме того, как мы показываем в этом отчете, исторически сотрудники часто могли получать более высокие государственные пенсии, чем самозанятые, хотя после введения одноуровневой государственной пенсии в 2016 году это уже не так.

В этом отчете анализируется государственное пенсионное обеспечение самозанятых в контексте этих двух основных тенденций: рост числа самозанятых и растущая универсальность государственной пенсионной системы Великобритании.Мы документируем динамику динамики как доли лиц, которые, несмотря на оплачиваемую работу, не накапливают квалификационный год для выплаты государственной пенсии, так и стоимости квалификационного года для взрослых трудоспособного возраста с течением времени.

Структура данного отчета следующая. В главе 2 мы описываем последние тенденции на рынке труда и анализируем характеристики самозанятых (по сравнению с наемными работниками) в 2016 году, используя Обследование рабочей силы (ОРС) и Обследование ресурсов семьи (ФРС).В главе 3 мы описываем, как правила государственной пенсионной системы менялись с течением времени. Признавая, что самозанятые вряд ли будут заниматься самозанятостью на протяжении всей своей жизни, мы предоставляем анализ того, как государственная пенсионная система работает для самозанятых, и как она изменилась для других типов работников, таких как как сотрудники. В главе 4 мы объединяем материал глав 2 и 3 для анализа тенденций в охвате государственной пенсионной системой. Глава 5 фокусируется на щедрости системы, рассматривая ценность квалификационного года и то, как она изменилась с течением времени.Глава 6 завершается.

Основные выводы

1. Те, кто работает в собственном бизнесе, составляют небольшую, но быстро растущую часть рабочей силы Великобритании. В 2016 году насчитывалось чуть менее 4,8 миллиона человек, работающих в собственном бизнесе, и они составляли примерно 15% рабочей силы Великобритании, что является самой высокой долей, по крайней мере, с 1854 года. Недавний рост объясняется как более высоким числом самообслуживания. занятые частные лица и владельцы компаний.

2. Самозанятые имеют меньше шансов получить право на государственную пенсию в течение одного года, чем другие работники. В 2016 году 18,6% самозанятых работников не имели права на государственную пенсию, потому что их заработок был слишком низким, и они не получали налоговую льготу для рабочих или пособие на ребенка для ребенка младше 12 лет. Для сравнения: 14,0 % собственников-менеджеров и 5,3% сотрудников.
3. Доля работников, не получающих государственную пенсию в конкретном году, со временем увеличивалась. Это увеличилось на 0,9 процентных пункта (п.п.) с 6,2% работников в 2007 году до 7.1% в 2016 году. Примерно одна треть этого увеличения связана с тем, что самозанятость становится все более распространенной, одна треть связана с изменением законодательства, что означает, что человеку необходимо иметь ребенка в возрасте до 12 лет, а не в возрасте до 16 лет, чтобы соответствовать для накопления государственной пенсии за счет получения пособия на ребенка, а оставшаяся треть — за счет других изменений в преобладании различных категорий работников, которые могут получить право на получение пособия.
4. Новая государственная пенсия обычно более щедра для самозанятых, чем ранее была государственная пенсионная система. Полная возможная сумма новой «одноуровневой» государственной пенсии намного больше, чем размер старой «базовой государственной пенсии». Что касается годового начисления, это немного компенсируется тем фактом, что 35 лет, а не 30 лет взносов в систему государственного страхования требуется для получения полной суммы, и те, кто управляет взносами менее десяти лет, больше не будут получать государственную пенсию. .

5. Самозанятые работники, которые имели бы право на старую государственную вторую пенсию (S2P), могли в некоторые годы получать меньше по одноуровневой пенсии. Самозанятые работники, получающие рабочий налоговый кредит или пособие на ребенка для маленького ребенка, могли бы получать ежегодные начисления в счет S2P, а также базовую государственную пенсию, которая в совокупности стоила больше, чем начисление к одноуровневой пенсии. Но в целом они все равно, скорее всего, получат более высокую государственную пенсию в соответствии с новой государственной пенсией после 2016 года, поскольку у большинства из них будут маленькие дети только в течение нескольких лет.

Проверьте, кто их получил и сколько они получили

Смотреть: Вот как проверить получателей школьной пенсии в Нью-Йорке

Проверьте нашу базу данных по адресу https: // data.democratandchronicle.com/teacher-pensions-in-new-york/

Группа штата Нью-Йорк

ОЛБАНИ ​​- Четыре вышедших на пенсию суперинтенданта Лонг-Айленда за последний год заработали более 300 000 долларов США каждый, а 46 преподавателей получили более 200 000 долларов на пенсии. , новые государственные рекорды показывают.

В целом, 3800 преподавателей в Нью-Йорке получали пенсии на сумму более 100000 долларов в год в 2019 году, согласно данным, полученным из государственной системы пенсионного обеспечения учителей через Freedom of Information Сетью USA TODAY в Нью-Йорке.

►Нажмите здесь, чтобы найти в нашей базе данных все пенсии педагогам в Нью-Йорке.

Но самые высокооплачиваемые люди далеки от среднего уровня. Фактически, согласно отчетам, средняя пенсия школьных чиновников в прошлом году составляла 44 859 долларов для 160 960 пенсионеров.

«Шестизначные пенсии попадают в заголовки газет, но только 2% тех, кто получает пенсию (образование), зарабатывают 100 000 долларов и более, а те, кто действительно проработали в среднем почти 40 лет, чтобы получить квалификацию», — говорится в годовом отчете пенсионной системы. .

Вот подробности о школьных пенсиях в Нью-Йорке.

Количество участников и среднегодовая сумма тех, кто участвует в образовательной пенсионной системе, были относительно неизменными в прошлом году по сравнению с 2018 годом. Каждый из них вырос примерно на 5% с 2015 года.

Что изменилось? Однако выросло число людей, получающих пенсию в размере 100 000 долларов и более, поскольку рост числа пожилых учителей и администраторов, выходящих на пенсию, усиливает нехватку учителей в некоторых частях Нью-Йорка.

Число активных преподавателей в системе упало с 285 774 в 2010 году до 263 517 в прошлом году, то есть почти на 8%.Но количество пенсионеров подскочило со 141 716 в 2010 году до 169 203 в 2019 году, что на 19% больше, как показал годовой отчет пенсионной системы.

Подробнее: Заработная плата преподавателей в Нью-Йорке: посмотрите, сколько им выплачивали в прошлом учебном году

Число лиц, получающих высокие пенсии, выросло на 6% с прошлого года и на 36% с 2015 года.

Самый высокий получатель пенсии продолжает получать Джеймс Фелтман, бывший суперинтендант Коммака на Лонг-Айленде. Он получает ежегодную пенсию в размере 327 000 долларов в год.

Объединенный профсоюз учителей штата Нью-Йорк давно утверждает, что пенсии являются результатом опыта и образования его работников.

Пенсионная система сообщила, что 53% ее пенсионеров проработали 30 или более лет, чтобы заработать, и около 30% получают 30 000 долларов или меньше в год.

«Педагоги Нью-Йорка стремятся к тому, чтобы наши дети получали высококачественное государственное образование», — сказал представитель NYSUT Мэтт Гамильтон.

«Безопасный выход на пенсию — это один из способов привлечь лучших и способных к профессии учителя, особенно в школе. время, когда мы сталкиваемся с нехваткой учителей.NYSUT гордится тем, что поддерживает сотни тысяч преподавателей, которые заслуживают справедливой оплаты и льгот, отражающих их упорный труд, высокий уровень знаний и образования ».

Подробнее: Бюджет штата Нью-Йорк на 2020 год: 9 предложений, которые могут повлиять на ваш кошелек

Другие сведения о пенсионной системе учителей Нью-Йорка

Из числа активных участников системы 45% имели стаж работы не более 10 лет, данные показали, и около 35% были в возрасте 39 лет или моложе.

Значит, у них есть 16 лет или больше, прежде чем они будут иметь право на получение пенсии.

Затраты на пенсии давно стали проблемой для местных округов, и в 2011 году в Нью-Йорке был создан новый пенсионный уровень, ограничивающий выплаты новым работникам.

В результате 26% государственных преподавателей находятся в системе уровня 6, которая требует более высоких взносов от сотрудников, чем некоторые из других уровней.

В предстоящем учебном году округам необходимо будет потратить от 9,25% до 10,25% от фонда заработной платы для покрытия расходов на пенсию, что может быть на 16% больше, чем они тратят в настоящее время, пенсионная система объявила в ноябре. .

Более высокие расходы на пенсии возникают в связи с тем, что в мае округа будут просить избирателей утвердить школьные бюджеты на финансовый год, который начинается 1 июля.

Округа также имеют более низкий потолок налога на имущество, чем в последние годы. Предел роста школьных налогов составляет 1,81%, объявил ранее в этом месяце контролер Томас ДиНаполи.

Система заявила, что в прошлом году она распределила льгот на сумму более 7 миллиардов долларов, и 80% из них были получены жителями Нью-Йорка.

Подробнее: Хотите учить? Вот где дефицит.

Подробнее: Ваши льготы по программе STAR в Нью-Йорке могут снова измениться.Вот как это отразится на налоговых счетах.

Джозеф Спектор, штат Нью-Йорк, редактор USA TODAY Network. С ним можно связаться по адресу [email protected] или следить за ним в Твиттере: @GannettAlbany

Поддержка местной журналистики

Мы освещаем истории из Капитолия штата Нью-Йорк и по всему Нью-Йорку, которые наиболее важны для вас и вашей семьи. Пожалуйста, поддержите наши усилия подпиской на ближайшее к вам издание в Нью-Йорке. Ознакомьтесь с последним предложением.

Национальный институт пенсионного обеспечения — надежные исследования. Разумные решения.

KeywordTitleCategoryDateAuthor

Поиск по ключевым словам

По названию: Все заголовкиA Better Bang for New York City BuckA Better Bang for the Buck: Экономическая эффективность пенсионных планов с установленными выплатамиДоступ к долгосрочному медицинскому страхованию через Medicaid: сеть безопасности для пожилых людей, сталкивающихся с неуправляемыми расходами Взгляды американцев на пенсионные планы штата и местных сотрудников : Инновационные стратегии финансирования из государственного сектора Решения, решения: обновленная информация о вариантах пенсионных планов для государственных служащих и работодателей Решения, решения: выбор пенсионных планов для государственных служащих и работодателей Решение проблем: изучение опыта государств, которые закрыли пенсионные планы пенсионного дохода для пожилых американцев Пенсионная система федеральных служащих и план сбережений: создание комбинированного подхода к пенсионному обеспечению Неравенство финансовых активов и его последствия для пенсионного обеспечения Улица: экономическая выгода от государственных пенсионных долларов в небольших городах и сельских районах Америки Взгляды поколений на пенсию в США.S.Как инвестируют государственные пенсии? Краткий обзор: повышение накопительного кредита для работников с низким и умеренным доходом. Отсутствие пенсионного обеспечения латинян в США. Уроки пенсионного обеспечения в частном секторе из Австралии, Канады и Нидерландов. Государственные пенсии: анализ шести планов, переживших финансовую бурю. Взгляните, прежде чем прыгать: непредвиденные последствия замораживания пенсий. Мнения сотрудников государства и местного самоуправления миллениума о своей работе, компенсации и пенсии. Реформы государственной пенсии после финансового кризиса Сравнение вознаграждений в государственном и частном секторах за 20 лет Терпение — это достоинство: модели распределения активов в планах DB и DC Пенсономика 2012: Измерение экономического воздействия пенсионных расходов DB Пенсионномика 2014: Измерение экономического воздействия пенсионных расходов DB DB Pension ExpendituresPensionomics 2018: Измерение экономического эффекта от расходов на пенсионное обеспечение с установленными выплатамиПенсиономика 2021 | Измерение экономического воздействия расходов на пенсионное обеспечение DB Пенсионномика: измерение влияния государственных и местных пенсионных планов Пенсии и пенсионное обеспечение: дорожная карта для политиков Пенсии и пенсионное обеспечение 2011: дорожная карта для политиков Пенсии и пенсионное обеспечение 2013: дорожная карта для политиков для сотрудников государственного сектораРасса и отсутствие безопасности на пенсии в СШАПовышение планки: политические решения для повышения пенсионного обеспечения Пенсионный фонд в Америке | Недоступность для большинства американцев? Отсутствие пенсионной безопасности в 2019 году: взгляд американцев на пенсионный кризис. Взгляды американцев на выход на пенсию Готовность к выходу на пенсию: в чем разница? Уроки пенсионной реформы: опыт пенсионного обеспечения в Палм-Бич Пенсионное обеспечение 2015: дорожная карта для политиков Взгляды американцев на пенсионный кризис Риски безопасности: Какую роль могут сыграть аннуитеты в снижении рисков в государственных пенсионных планах? Пересмотр трех правил выхода учителей на пенсию: набор, удержание и выход на пенсию Разбив потолок пенсионного стекла: женщинам нужна трехногая табуретка и мнения местных сотрудников об их рабочих местах, оплате и льготах Государственный информационный бюллетень Еще лучше: обновленная информация об экономической эффективности пенсий с установленными выплатами Все еще не внесенные в список: обновленная информация о готовности женщин к выходу на пенсию Пенсии учителей и пенсии401 (k) s в шести штатах: Колорадо, Коннектикут, Джорджия, Кентукки, Миссури и Техас Пенсионные планы учителей: тематические исследования в Вашингтоне и Огайо показывают ценность пенсий Продолжающийся кризис пенсионных сбережений Великая рецессия: давление на государственные пенсии, трудовые отношения и реформы Рост Бремя выхода на пенсию: рост затрат и еще больший риск увеличивают неопределенность Гибридное руководство | Не все гибриды созданы равными Пенсионный фактор 2012: роль пенсионных пенсий с установленными выплатами в сокращении экономических трудностей пожилых людей Пенсионный фактор: оценка роли планов с установленными выплатами в сокращении трудностей пожилых людей Кризис пенсионных накоплений: хуже, чем мы думаем? Пенсии в государственном секторе Три R пенсионных планов учителей: набор, удержание и выход на пенсию Новая программа пенсионных сбережений Соединенного КоролевстваЧто жители Колорада думают об экономической безопасности при выходе на пенсию? Кто убил план DB для частного сектора? Беспроигрышный вариант: пенсии эффективно обслуживают американские школы и учителя

По категории: Введите категории

По дате:

Автор: Все авторы: Бет Алмейда, Брайан Перлман, Кристиан Э.