Вэб ук расширенный что это пенсионный фонд – Итоги управления пенсионными накоплениями. Пенсионное обеспечение в России, Негосударственные пенсионные фонды (НПФ)

Содержание

«ВЭБ УК Расширенный» — что это означает? Тарифы Внешэкономбанка

Краткое содержание статьи:

 

Старость представляется каким-то отдаленным событием. Будто бы это то, что произойдет со всеми остальными, но уж точно не с нами. Никто не собирается подходить к границе преклонного возраста, терять часть своих физических и ментальных способностей. Но природа в этом плане жестока, чужими соображениями она не интересуется. Именно поэтому следует заранее узнать насчет вариантов управления собственными накоплениями от «ВЭБ УК расширенный» — что это?

 

 

Преимущества государственных пенсий

Раньше на помощь от государства рассчитывала большая часть населения, достойная пенсия была одной из гарантий неплохого существования после прекращения профессиональной деятельности. Нестабильность после развала Союза и рост уровня экономической просвещенности сыграли свою роль. Но есть несколько причин, по которым не следует надеяться исключительно на свои силы:

 

  1. Отсутствие организованности. Сложно заставить себя каждый месяц откладывать определенную сумму, когда есть и другие траты.
  2. От обязательных выплат в пенсионный фонд никто не освободит, так что семейный бюджет придется немного урезать.
  3. Инфляция. Ее уровень зависит не только от степени развитости экономики. Любой финансовый кризис значительно повышает этот показатель.
  4. Все еще относительно низкий уровень экономической грамотности населения. Это затруднит задачу сохранения средств, что уже говорит об их приумножении.
  5. Отсутствие каких-либо страховок или гарантий со стороны государства или других структур в случае провала.

 

Как обеспечить старость своими силами?

Но человек может оказаться в более тяжелом положении, когда осталось всего лет 10-20 рабочего стажа, а в трудовой книжке всего несколько записей. Даже при официальном трудоустройстве и «белой» зарплате вплоть до окончания трудовой деятельности, сложно будет рассчитывать на хоть какую-то пенсию. Если вы оказались в такой безвыходной, казалось бы, ситуации, действуйте по следующему сценарию:

  • Срочно начинайте предпринимать действия. Времени и так немного.
  • Не стоит надеяться исключительно на детей. Они могут оказаться надежной опорой в дальнейшем, а могут и не справиться с оказанием финансовой помощи.
  • Накопленные средства лучше предоставлять в доверительное управление. Сейчас множество фирм обещает приумножить ваш капитал за счет инвестиций.
  • Никогда не держите все средства в одном банке или на счетах у одной компании. Периодически даже крупные конторы прекращают свое существование. На выплаты компенсаций остается лишь надеяться.

 

Преимущества Внешэкономбанка

Для тех, кто находится в начале своего карьерного пути, стоит задуматься о выборе этой самой управляющей компании. Внешэкономбанк предлагает свои услуги в этой отрасли уже более десяти лет и за все время так ни разу не подвел ожиданий своих клиентов. Может, не каждый год можно было назвать удачным, но средства клиентов организация сберегла, еще и приумножила за последнее десятилетие. Есть несколько причин, почему стоит выбрать именно Внешэкономбанк в качестве вашей управляющей компании:

 

  1. Более десяти лет на рынке услуг. За это время была набрана солидная база клиентов и выработаны прибыльные концепции.
  2. Наличие всех необходимых государственных документов – с лицензиями и разрешениями у компании все в порядке.
  3. Государство в качестве соучредителя. Поэтому клиенты конторы могут надеяться на определенную поддержку со стороны других государственных структур, даже в тяжелые годы.
  4. Статистические показатели прибыльности. Все они находятся в свободном доступе, ознакомиться с ними может любой обладатель доступа к сети.
  5. Выбор между несколькими интересными схемами, позволяющими получить еще больше прибыли.

 

Какую управляющую компанию выбрать?

Компания предлагает своим клиентам два вида инвестиционных портфелей.






Расширенный

Государственных ценных бумаг

Если новый клиент не настоял на другом портфеле, ему автоматически будет предложен именно этот.

При заключении договора необходимо проинформировать сотрудников, какой портфель вас интересует.

Показал убыток только в 2008, за все время своего существования. В минус сбережения ушли меньше чем на полпроцента.

Так же только один год с отрицательным показателем по прибылям. Вот только это было в 2014 и уже на 2%

В список инвестиций может входить практически что угодно.

Активы портфеля ограничиваются государственными ценными бумагами

Более гибкий инструмент, благодаря наличию международных активов. Это может сыграть злую шутку, при неосмотрительности брокеров.

Сильно зависит от экономической ситуации внутри страны. Длительный системный кризис может привести к плачевным последствиям.

Обычно сравнительное описание дает четкое представление и ответ на вопрос – а что же лучше? Но не в нашем случае, ведь это всего два предлагаемых варианта управления вашими средствами, каждый из них хорош по-своему. И каждый из них не лишен определенных недостатков, все зависит от экономической ситуации.

Прежде чем делать ставку на один из видов управления, оцените объективно текущее положение дел, ознакомьтесь с современными прогнозами. Это поможет сделать правильный выбор и сохранить средства.

 

Что такое ВЭБ УК «Расширенный»?

Вот мы и выяснили, что скрывается за этими аббревиатурами:

  1. ВЭБ это старый добрый Внешэкономбанк.
  2. УК – управляющая компания.
  3. «Расширенный» – всего лишь название инвестиционного портфеля.

Будучи клиентом организации, вы сможете получить более детальную информацию по управляющим и общей стратегии инвестиции средств. Но понятное дело, всех карт никто раскрывать перед обычным клиентом не будет. Все, что достаточно знать:

  • Контора не замечена ни в одной сомнительной сделке за последнее десятилетие.
  • Имеет 100% поддержку государства.
  • Как и многие другие организации, проходит через не самые легкие этапы своего существования.
  • Но при этом неплохо справляется с поставленными задачами.

Доверить сбережения, которые были нажиты годами непосильных трудов, кому-то постороннему – задача не самая простая. Но если вы убеждены, что не сможете справиться самостоятельно, следует прибегнуть к помощи профессионалов. Все, что необходимо знать про ВЭБ УК расширенный — что это лучший из возможных выборов.

 

Видео о «ВЭБ»

Далее на видео Владимир Дмитриев, директор банка, расскажет о развитии и пакетах управляющей компании ВЭБ, то ждет банк впереди, какие тарифы для управления своими финансами лучше выбрать:

1-vopros.ru

Как спасти свои пенсионные накопления

Специальный проект «КП»

По действующему закону россияне с 1 января безвозвратно лишаются возможности изменить систему пенсионного обеспечения. До конца этого года всем, кто родился в 1967 году и позднее, нужно сделать выбор: оставлять накопительную часть пенсии или лишиться возможности копить дальше

Те, кто так и останутся «молчунами», лишатся возможности формировать пенсионные накопления. Их пенсия будет зависеть лишь от государства. Минфин некоторое время назад предложил продлить срок для раздумий хотя бы еще на год или на 5 лет (до конца 2020 года), но в социальном блоке правительства высказались против этой идеи. Пока окончательное решение не принято, поэтому желающим сберечь свои пенсионные накопления эксперты советуют поторопиться. Последний срок близок — принять решение нужно до 31 декабря.

Те граждане, кто начал трудовую деятельность после 1 января 2014 года, могут делать такой выбор в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов

Из истории вопроса

  • Начало 1990-х

    Появляется Пенсионный Фонд России (ПФР). Плюс начали создаваться негосударственные пенсионные фонды (НПФ). В них можно было делать взносы на добровольных основаниях

  • 1995

    В Пенсионном фонде России появился персонифицированный учет перечисленных за граждан средств (сначала как часть единого социального налога, а потом — страховых взносов). Пенсионная система — полностью распределительная. Зависела только от взносов действующих работников, обязательного накопительной части не было.

  • 2002

    Масштабная пенсионная реформа. Появился накопительный компонент. Сначала на индивидуальные счета начислялось 2 — 4% от зарплаты у мужчин, родившихся в 1953 году и позднее, а также у женщин, родившихся в 1957 году и позднее.

  • 2005

    Из-за дефицита бюджета из системы пенсионных накоплений решили исключить всех, кто родился раньше 1967 года. При этом уже накопленные ими деньги остались под управлением

  • 2008

    Отчисления в накопительную часть повысили с 4 до 6% от официальной зарплаты

  • 2010

    Правительство провело валоризацию — пересмотр пенсионных прав. В итоге трудовые пенсии в среднем были повышены на 30 — 40%. Это улучшило жизнь пенсионеров, но привело к тому, что в бюджете ПФР образовался большой дефицит, который продолжает расти до сих пор

  • 2012

    Начались первые выплаты накопительных пенсий для так называемых «двухпроцентников» и досрочников.

  • Конец 2013

    Правительство решило заморозить отчисления в накопительную часть будущих пенсий. С тех пор это решение каждый год продлевается

  • Конец 2015

    Вступили в действие новые правила пенсионной системы. Накопительной пенсии они не коснулась. В основном изменился порядок формирования страховой пенсии. Она стала считаться в баллах, а их число теперь зависит от стажа и зарплаты. Государство ужесточило условия получения пособия по старости, а также ввело дополнительные коэффициенты, которые должны стимулировать людей откладывать выход на заслуженный отдых

Как устроена социальная система в России Работодатель отчисляет в бюджет 30% сверх нашей зарплаты:

  • 8%

    В Фонды социального и медицинского страхования (благодаря этому у нас бесплатная медицина, декретные и больничные)

  • 6%

    В накопительную пенсию (эти деньги инвестируются в ценные бумаги)

  • 16%

    Напрямую на выплаты нынешним пенсионерам

    6% — на формирование фиксированной выплаты (ее получают все пенсионеры, без исключения)

    10% — в страховую пенсию (она будет у тех, кто заработал минимальный трудовой стаж), эти взносы виртуально записываются на личный счет будущего пенсионера*

    * У тех, кто родился до 1967 года, в страховую пенсию идет 16%, а накопительная не образуется вовсе

Сравнительный анализ В чем разница между накопительной и страховой частями

ВопросНакопительнаяСтраховая
В чем хранится?В рубляхВ баллах, стоимость которых определяется правительством и может меняться
Куда вкладывается?В ценные бумагиНикуда, идет на выплаты нынешним пенсионерам
Как индексируется?Зависит от доходности портфеляИндексируется ежегодно
Как будут платить потом?Перечислять с личного счета, в зависимости от суммы накопленийИз взносов активных на момент выплаты работников
Можно ли передать в наследство?Да, если страховой случай произошел до момента назначения пенсииНе наследуется ни при каких условия

В последние несколько лет (начиная с конца 2013 года и уже точно до конца 2016-го) правительство замораживает новые отчисления в накопительную часть. Сначала — по причине того, что Центробанк проводил проверки действующих НПФ и вводил систему гарантирования пенсионных накоплений. Теперь — ради снижения дефицита бюджета, который резко вырос из-за падения цен на нефть на мировом рынке. Тем не менее за период с начала 2000-х годов на индивидуальных счетах будущих пенсионеров скопились вполне приличные суммы — в совокупности примерно 3,5 трлн. рублей. Для сравнения, это около 20% федерального бюджета.

Устойчивость системы

Большинство экспертов отмечают неизменный факт. Наша пенсионная система в нынешнем виде очень сбалансирована. То есть она стоит на двух ногах. Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов — бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков

При этом более 70% — граждане, которые держат свои пенсионные накопления во Внешэкономбанке. Среди них эксперты выделяют две основные группы. Те, кто делает это осознанно, больше доверяя государственной управляющей компании. И те, кто является «молчуном», то есть не считает нужным решать, где хранить свои пенсионные накопления.

Государство решило так: если эти люди будут «молчать» и дальше, значит, накопительная часть им не нужна. Уже с 2014 года (первый год «заморозки» накопительной части) у этих людей формируется лишь страховая часть, то есть уже накопленные деньги останутся под управлением ВЭБа, а новые взносы в полном объеме формируют только страховую часть и идут напрямую на выплаты существующим пенсионерам.

В нынешней ситуации все эти люди могут лишиться накопительной части (то есть новых отчислений, которые возобновятся после «разморозки»). Возможности «передумать» государство пока не предоставляет: с 2016 года все страховые взносы, уплачиваемые за этих граждан работодателями, будут перечисляться в страховую часть. В итоге будущая пенсия будет зависеть только от государства и, соответственно, состояния бюджета страны.

Только цифры Сколько мы сберегли на старость

УправляющиеЧисло клиентовОбщая сумма на счетах
Внешэкономбанк57,3 млн.1,9 трлн. рублей
НПФ и частные УК22,9 млн.1,5 трлн. рублей

Мнение эксперта

«Надо спасти свои 6%»

На мой взгляд, самый рациональный путь — это спасти свои 6%. Нужно сделать все возможное, чтобы деньги, которые я заработал, работали на меня. Во-первых, сейчас хороший момент для входа в долговой рынок (пенсионные активы в основном инвестируют в облигации), доход по накоплениям может быть неплохой. Во-вторых, я вижу признаки сбоев в распределительной системе. Дыра в бюджете будет расти».

Евгений Надоршин, главный экономист компании «ПФ Капитал»

Мнение управляющих

«Нужно разнообразить источники получения пенсии»

Страховая часть — это будущее обязательство государства. Эти деньги абсолютно виртуальны. Здесь все будет зависеть от демографической ситуации и состояния бюджета. И сейчас мы уже видим всю сложность момента (см. «Обещания и реальность»). А дальше будет только хуже. На пенсионную систему давит не столько увеличение продолжительности жизни, а сокращение количества работающих людей, за чей счет, по сути, выплачивается пенсия пенсионерам. Количество пенсионеров увеличивается по отношению к работающим гражданам. Уже в начале 2020-х годов это отношение будет один к одному. Поэтому накопительную часть надо оставлять. Хотя бы потому, что есть один главный принцип управления сбережениями — диверсификация. Нужно разнообразить источники получения пенсии. Чем больше способов сбережения, тем надежнее ваше будущее.

Александр Попов, директор департамента доверительного управления Внешэкономбанка

«Проценты на проценты дают дополнительный рост»

Основная идея накопительного пенсионного обеспечения — это реализация формулы сложных процентов. Когда проценты на проценты дадут еще дополнительный рост. С этой точки зрения именно на длинных отрезках пенсионные фонды показывают необходимую доходность, собственно говоря, успевают покрыть и инфляцию, и другие колебания финансового рынка

Евгений Якушев, глава комитета НАПФ по исследованиям рынка

Обещания и реальность

Главным плюсом страховой части всегда считался тот факт, что она-де всегда компенсируется на уровень инфляции. Что бы ни случилось. Таков закон. Но в 2015 году цена на нефть упала. И вместо положенных по закону 13% индексации пенсионеры (в том числе и будущие) получат всего 4%. В то время как частные управляющие могут даже обыграть инфляцию в этом году

Факты в цифрах

Например, за девять месяцев 2015 года Внешэкономбанк обеспечил доходность пенсионных средств на уровне 12,2% годовых по расширенному портфелю и 15,8% — по портфелю государственных ценных бумаг. Таким образом, ВЭБ принес пенсионерам доход выше, чем в среднем смогли предложить негосударственные пенсионные фонды. При этом государственная УК в лице Внешэкономбанка в целом придерживается консервативной политики при управлении средствами пенсионеров, избегая неоправданных рисков. Портфели бумаг, в которых ВЭБ размещает накопления, на растущем рынке показывают доходность выше инфляции, а во время кризисов стабильно оказываются среди наиболее устойчивых на рынке

Плюсы накопительной части

Большинство экспертов сходятся во мнении, что накопительную часть пенсии нужно сохранять. Она и делает более устойчивой и бюджетную систему, и сокращает риски для будущих пенсионеров

  • «Страховая и накопительная части друг друга балансируют»

    Говорить о том, что выбор делают между страховой и накопительной пенсией, — неверно. Если человек выбирает накопительную, он при этом не лишается страховой. У него формируется два вида пенсии: страховая и накопительная. Страховая пенсия снижает риски накопительной при возможных негативных условиях финансового рынка. То есть они друг друга балансируют.

    Понятное дело, что спрогнозировать, какая часть (страховая или накопительная) спустя 20 — 30 лет покажет более высокую доходность, просто невозможно. Поэтому финансисты и советуют применять в отношении своих пенсионных накоплений стандартный инвестиционный принцип «Не клади все яйца в одну корзину». Тем более что у накопительной части есть один несомненный плюс — ее можно передать по наследству

    Константин Угрюмов, президент Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ)

  • «Если человек не доживает до пенсии, накопления переходят наследникам»

    Сейчас в законе прописан институт правопреемства. То есть, если человек не доживает до пенсии, все средства с его счета переходят наследникам. Для этого можно написать заявление в Пенсионный фонд, где указать правопреемников. Если этого не сделать, то деньги можно получить в обычном порядке, по закону о наследстве. Но это более длительный процесс

    Сергей Скороходов, эксперт по пенсионной системе

  • Накопительную часть необходимо сохранять с точки зрения и экономики. Это как долгосрочный инвестиционный ресурс — единственный, в особенности в текущих условиях, когда других источников просто нет. Долгосрочные инвестиции ГУК дают новые возможности для развития и модернизации инфраструктуры. Именно средства пенсионных накоплений, находящиеся в управлении ГУК, являются практически единственным реальным источником «длинных» денег в экономике. Структура расширенного инвестиционного портфеля ГУК позволяет инвестироваться на долгий срок. Самое «длинное» наше вложение — это 35-летние облигации Федеральной сетевой компании. Речь идет о корпоративных облигациях, у которых купонная доходность привязана к инфляции. Это очень важный и очень нужный вид инструментов инвестирования. Именно они обеспечивают постоянную, реальную положительную доходность для портфеля, тем самым стабилизируют доходность в целом. Данные инструменты соответствуют и интересам инвестора, и интересам заемщиков

    Александр Попов

    «Напомню, что страховая пенсия в отличие от накопительной ежегодно гарантированно индексируется не ниже уровня инфляции»

    Ольга Голодец, вице-премьер по социальным вопросам (в интервью «КП» от 22 декабря 2014 года)

  • Когда пенсионный фонд вкладывает деньги в новое производство, создаются новые рабочие места. Новые рабочие места — это новые налоги, это в том числе новые отчисления в Пенсионный фонд России. То есть это система самовоспроизводящаяся. Чем больше денег вкладывается, тем больше доходов получает государство. И собственно говоря, перекрывая вот этот канал, мы уменьшаем возможности для роста, для самовоспроизводства, для того, чтобы эти деньги приносили доход и гражданам, и государству.

    Кроме того, еще один важный плюс накопительной части пенсии — она начисляется в живых деньгах, а не в пенсионных баллах (как страховая часть). Минус последних в том, что их номинал зависит от ситуации с экономикой страны и состояния бюджета

    Евгений Якушев

Кому доверить управлять?

Большинство экспертов сходятся во мнении, что накопительную часть пенсии нужно сохранять. Она и делает более устойчивой и бюджетную систему, и сокращает риски для будущих пенсионеров

После ситуации с фондами Анатолия Мотылева, в которых пропали десятки миллиардов рублей, я бы не рисковал оставлять деньги в НПФ, — считает Сергей Скороходов. — Даже несмотря на то, что появилась система гарантирования пенсионных накоплений. Потому что по ней в случае банкротства вы получаете только номинал и теряете все проценты.

Отдавая накопления в ту или иную управляющую компанию, вы экономите на комиссии, потому что НПФ сами не размещают деньги. Они отдают их тем же управляющим и, по сути, являются лишь дополнительной прокладкой, — считает Евгений Надоршин.

По словам экспертов, если сравнивать государственный Внешэкономбанк и частные УК, то первый ведет более консервативную политику и риск потери денег стремится к нулю. При этом доходность частных управляющих компаний крайне изменчива. И, например, в кризисные годы убыток может быть значительным.

Примечательно, что на 1 октября 2015 года застрахованные лица подали 126 тыс. заявлений о переводе средств из НПФ в ПФР. Причем за первое полугодие было подано 70 тыс. заявлений, а в третьем квартале (с июля по сентябрь включительно) — 56 тысяч, сообщили в ПФР.

Справка «КП»

Чтобы перевести пенсионные накопления в одну из управляющих компаний, в том числе Внешэкономбанк, достаточно подать заявление в любом отделении Пенсионного фонда России (ПФР) либо лично, либо по почте. Сделать это нужно не позднее 31 декабря этого года. В противном случае накопительная часть у вас больше не будет формироваться

Алгоритм действий

  • 1

    Если вы хотя бы один раз делали выбор в пользу той или иной управляющей компании (государственной или частной) или негосударственного пенсионного фонда (НПФ) и довольны, то вам делать ничего не нужно

  • 2

    Если не довольны или являетесь «молчуном», то можете поменять фонд или УК. Для этого нужно обратиться в любое отделение Пенсионного фонда России

1 Заходите на сайт ПФР (//www.pfrf.ru/)

2 Справа вверху находите раздел «Контакты и адреса» и подраздел «Отделение»

3 В форме внизу выбираете услугу «Подача заявления о выборе управляющей
компании или негосударственного пенсионного фонда» и город или район, в
котором вы проживаете

4 Система выдаст вам адрес и телефон вашего отделения ПФР

Калькулятор будущей накопительной пенсии

Данный расчет не учитывает изменение величины ежемесячного дохода застрахованного лица, а также вероятные изменения предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование

В 2015 году максимальный размер заработной платы, с которой работодатель уплачивает страховые взносы, составляет 711 тыс. руб. в год, в 2016 году планируется его увеличение до 800 тыс. руб. в год

В 2015 году ожидаемый период выплаты накопительной пенсии составляет 19 лет, в 2016 году планируется его увеличение до 19,5 лет

Необходимые документы для подачи заявления

Эти бланки пригодятся тем, кто хочет доверить свои пенсионные накопления Внешэкономбанку.

www.kp.ru

Выбор инвестиционного портфеля государственной УК

18 июля 2009 года вступил в силу Федеральный закон № 182-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».  В соответствии с ним Государственная управляющая компания, функции которой в настоящее время выполняет «Внешэкономбанк» (ВЭБ) вкладывает пенсионные накопления граждан в два инвестиционных портфеля.

В инвестиционный портфель государственных ценных бумаг входят:

  • государственные ценные бумаги Российской Федерации;
  • облигации российских эмитентов, гарантированных Российской Федерацией.

В расширенный инвестиционный портфель включены:

  • государственные ценные бумаги Российской Федерации;
  • облигации российских эмитентов;
  • банковские депозиты в рублях и иностранной валюте;
  • ипотечные ценные бумаги;
  • облигации международных финансовых организаций.

Если Вы родились в 1967 году и позднее и еще ни разу не воспользовались правом выбора управляющей компании или НПФ, то средствами ваших пенсионных накоплений в настоящее время управляет Внешэкономбанк. Если Вы хотите, чтобы средства ваших пенсионных накоплений инвестировались в инвестиционном портфеле государственных ценных бумаг, необходимо до 31 декабря обратиться в управление ПФР по месту жительства и заполнить бланк заявления о выборе управляющей компании и инвестиционного портфеля. В графе «Управляющая компания» необходимо указать «Государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности», в графе «Инвестиционный портфель» — «Инвестиционный портфель государственных ценных бумаг». Ваши средства будут переведены в выбранный Вами инвестиционный портфель ГУК в марте будущего года.

Если Вы хотите, чтобы средства ваших пенсионных накоплений инвестировались в расширенном инвестиционном портфеле, ничего специально делать не нужно. Уже сейчас средства пенсионных накоплений граждан автоматически переведены в расширенный инвестиционный портфель.

www.pfrf.ru

Вэб ук расширенный личный кабинет. lawyertop.ru

Сборник ответов на ваши вопросы

Раньше на помощь от государства рассчитывала большая часть населения, достойная пенсия была одной из гарантий неплохого существования после прекращения профессиональной деятельности. Нестабильность после развала Союза и рост уровня экономической просвещенности сыграли свою роль. Но есть несколько причин, по которым не следует надеяться исключительно на свои силы:

Для тех, кто находится в начале своего карьерного пути, стоит задуматься о выборе этой самой управляющей компании. Внешэкономбанк предлагает свои услуги в этой отрасли уже более десяти лет и за все время так ни разу не подвел ожиданий своих клиентов. Может, не каждый год можно было назвать удачным, но средства клиентов организация сберегла, еще и приумножила за последнее десятилетие. Есть несколько причин, почему стоит выбрать именно Внешэкономбанк в качестве вашей управляющей компании:

Государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)»

  • проверяют операции по инвестированию средств пенсионных накоплений на соответствие требованиям законодательства;
  • контролируют сделки и иные операции, которые могут привести к возникновению конфликта интересов;
  • осуществляют служебные проверки по фактам нарушения работниками Внешэкономбанка своих обязанностей в процессе осуществления деятельности по инвестированию средств пенсионных накоплений;
  • обеспечивают координацию работы с аудиторской организацией при проведении ежегодной проверки ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений, в том числе включенных в выплатной резерв, а также финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений.
  • инвестирования средств пенсионных накоплений исключительно в интересах застрахованных лиц;
  • инвестирования средств пенсионных накоплений разумно и добросовестно;
  • обеспечения надежности, ликвидности, доходности и диверсификации инвестиций;
  • обеспечения конфиденциальности информации.

Обзор УК Внешэкономбанк

На сегодняшний день во Внешэкономбанк передано средств около 52 млн. будущих пенсионеров, в том числе так называемых «молчунов», которые не выбрали для себя ни один из портфелей ГУК или портфелей частных УК, и не передали свои накопления НПФ. В управлении Внешэкономбанка также находятся средства граждан, выбравших один из портфелей ГУК.

В управлении ГУК находится два портфеля, позволяющих эффективно вкладывать средства граждан в различные финансовые инструменты. По умолчанию средства направлялись в расширенный инвестиционный портфель, способный обеспечить более стабильные показатели доходности. Однако гражданин может самостоятельно подать заявление в ПФР о выборе портфеля государственных ценных бумаг, гарантирующего повышенный уровень надежности.

Пенсионные взносы в государственной управляющей компании Внешэкономбанк

В Российской Федерации работающему гражданину предлагался выбор одного из вариантов формирования пенсии. Точнее сказать, если трудящийся до конца 2015 года являлся лицом, моложе 1967 года рождения, то он обязательно должен был выбрать то, каким образом будет происходить формирование его будущей пенсии. Так, например, можно передать свои пенсионные накопления во Внешэкономбанк или иной другой НПФ по своему усмотрению.

Интересно! Сейчас ГУК в РФ только одна. Накопления в ней формируются за счет доходов от инвестиций. При этом полезно знать, что российское законодательство предусматривает с целью защиты денежных средств инвестирование только в те активы, которые можно назвать низкорисковыми.

Средства инвестируются в вэб ук расширенный что это

Сборник ответов на ваши вопросы Внимание ЧУК), с которыми у ПФР заключены договоры доверительного управления, по итогам 2014 года показали среднюю доходность всего 0,94%», — говорится в сообщении Пенсионного фонда РФ. Сегодня в управляющих компаниях находятся пенсионные накопления граждан, сформированные за период до конца первого полугодия 2013 года. В 2014 и 2015 годах все страховые взносы по ОПС направляются на формирование только страховой пенсии.

Старость представляется каким-то отдаленным событием. Будто бы это то, что произойдет со всеми остальными, но уж точно не с нами. Никто не собирается подходить к границе преклонного возраста, терять часть своих физических и ментальных способностей. Но природа в этом плане жестока, чужими соображениями она не интересуется. Именно поэтому следует заранее узнать насчет вариантов управления собственными накоплениями от «ВЭБ УК расширенный» — что это? Преимущества государственных пенсий Раньше на помощь от государства рассчитывала большая часть населения, достойная пенсия была одной из гарантий неплохого существования после прекращения профессиональной деятельности.

Вэб ук расширенный личный кабинет

Большинство россиян предпочли оставить свои накопления в ПФР – 41,9 млн человек, или 54,8% участников накопительной системы. Их накопления инвестируют 36 управляющих компаний (УК), рассказал директор департамента доверительного управления ВЭБа Александр Попов, но больше всего средств – около 1,8 трлн руб. – инвестирует сам ВЭБ. Его вознаграждение – 200 млн руб. плюс 0,02% от средней стоимости чистых активов. Деньги молчунов находятся в расширенном портфеле, часть граждан сознательно выбрали госуправляющего и отдали средства во второй портфель накоплений ВЭБа – это портфель государственных ценных бумаг, его размер – 27 млрд руб. Управляя этим портфелем, ВЭБ заработал для будущих пенсионеров 11,4% годовых. Разницу в доходностях между портфелями Попов объяснил тем, что в расширенном более 30% составляют непереоцениваемые корпоративные облигации и облигации с купоном, привязанным к инфляции (доходность на уровне инфляции +1%). Год назад за первые шесть месяцев доходность по расширенному портфелю составила 11,5% годовых, по портфелю госбумаг – 11,7% годовых. Снижение доходности по сравнению с прошлым годом вызвано общим понижением доходности государственных и корпоративных облигаций, связанным со снижением инфляции и ключевой ставки ЦБ, объяснил Попов.

Граждане, оставившие свои пенсионные накопления в Пенсионном фонде России, так называемые молчуны, не прогадали: в первом полугодии 2017 г. ВЭБ заработал для них 8,8% годовых по расширенному портфелю. Это в два раза больше инфляции – она составила 4,4% в годовом выражении (с июля 2016 г. по июль 2017 г.).

Вэб ук расширенный личный кабинет

Так, доходность выше, чем у расширенного портфеля ВЭБ, показали 29 портфелей негосударственных управляющих компаний. Лидером по доходности стала УК «Альянс-Инвестиции», с которой, кстати, ПФР не продлил договора доверительного управления средствами пенсионных накоплений по ОПС. Полученная «Альянс-Инвестиции» доходность по портфелю «Сбалансированный» более чем в 2 раза выше показателей по обоим портфелям ВЭБ – она составила 20,45%. В ТОП-5 лидеров по доходности также вошли УК «Солид Менеджмент» с 12% доходности, «Ингосстрах-Инвестиции» — 11,03%, «Атон-Менеджмент» — 10,8%, «Капиталъ» — 10,6%.

ПФР опубликовал данные по доходности инвестирования средств пенсионных накоплений по итогам третьего квартала 2013 года. Более трети частных управляющих компаний, работавших в эти девять месяцев со средствами ОПС, показали большую доходность по пенсионным портфелям, чем ВЭБ.

Вэб ук расширенный личный кабинет

Ранее ВЭБ сообщил, что совокупный доход от инвестирования пенсионных накоплений, которые находятся под его управлением, в 2015 году составил 237,3 млрд руб. При этом только в октябре—декабре 2015 года инвестирование пенсионных накоплений принесло 70,6 млрд руб. «Абсолютный размер доходов от инвестирования расширенного портфеля стал рекордным за 11 лет управления пенсионными накоплениями», — говорил Попов (цитата по «Интерфаксу»).

​Доходность расширенного портфеля пенсионных накоплений, в котором сосредоточено 1,99 трлн руб., по итогам 2015 года составила 13,15% годовых. Доходность портфеля госбумаг (22,7 млрд руб.) составила 15,31% годовых. Госуправляющий смог обогнать инфляцию, которая по итогам года составила 12,9% годовых.