Пенсионный возраст в других странах сравнительная таблица: Что-то пошло не так

Содержание

Пенсионный возраст в разных странах мира, таблица выхода

В 2019 году в Российской Федерации начался первый этап большой пенсионной реформы, которая была инициирована правительством действующего премьера Д.А. Медведева и поддержана Главой государства В.В. Путиным.

Изменения пенсионной системы, проводимые в рамках данных преобразований, предполагают медленное, растянутое по времени повышение возраста, когда граждане нашей страны могут обращаться за реализацией своих пенсионных прав.

Данная реформа была крайне негативно воспринята гражданами, особенно теми, которым до пенсии оставалось не так много времени. При этом представители власти называют меру повышения возраста вынужденной, поскольку негативные экономические и демографические процессы могут привести к острому дефициту средств в ПФР.

В то же время, повышая возраст выхода на отдых, в Правительстве утверждают, что сэкономленные средства будут направлены на увеличение денежных пособий для пенсионеров, что и произошло с 1 января 2019 года, когда пенсия была проиндексирована на рекордные за последние годы 7,05%.

В свете вышеописанных событий было бы полезно рассмотреть международный опыт, связанный с пенсионным возрастом в разных странах мира. Эта тема и раскрывается в данной статье далее.

Возраст выхода на пенсию — мировая практика

Если проанализировать ситуацию, связанную с выходом граждан на пенсию в различных странах мира, то можно смело сказать, что в нашей стране соответствующий возраст один из самых низких. Это и не удивительно, поскольку решение об установлении его в 55 и 60 лет для лиц женского и мужского пола соответственно принималось еще в середине прошлого века. С тех же пор пенсионный возраст до 2019 года ни разу не подвергался пересмотру.

В целом же, общемировая практика такова, что граждане других стран в среднем начинают получать пенсионные выплаты в 63-64 года. Это можно легко понять, взглянув на сравнительную таблицу пенсионного возраста в разных странах мира:

Государство	Возраст, при достижении которого пожилые граждане обращаются за пенсией
Государство	Женщины	Мужчины
США	67	67
Германия	65,5	65,5
Франция	62,5	62,5
Япония	65	65
Южная Корея	60	60
ЮАР	60	60
Бразилия	60	65

Внимательно изучив таблицу, можно прийти к интересному выводу, что во многих странах женщины и мужчины прекращают осуществлять трудовую деятельность в одинаковом возрасте. Во многом это является следствием длительного периода борьбы женщин (преимущественно в странах Запада) за уравнение в трудовых правах с мужчинами.

Анализ различий в возрасте выхода в странах мира

Оценивая состояние пенсионных систем в разных странах мира, а также демографическую и социальную ситуацию, следует отметить, что с каждым годом люди будут выходить на пенсию значительно позже. Во многом это связано с тем, что продолжительность жизни становится выше, а пожилые люди остаются активными и трудоспособными довольно долго.

Кроме этого, изменилась ситуация и связанная с характером осуществления трудовой деятельности. Если, буквально полвека назад, условия труда многих работников были довольно тяжелыми, что приводило к ранней потере трудоспособности, то теперь, благодаря автоматизации рабочих процессов и роботизации опасных производств, люди в меньше степени заняты в сфере, где высока вероятность утраты здоровья.

Справка! Конечно, описываемая выше ситуация, в первую очередь, справедлива для развитых государств Европы и Северной Америки. Однако, в целом, они являются локомотивом общемировых процессов, где подобные тенденции имеют место быть в глобальном масштабе.

Для наглядности следует провести анализ ситуации, связанной с выходом на пенсию в разных регионах мира.

В Европе

Страны Европы являются наиболее богатыми и развитыми. Здесь высокий уровень жизни, высокая производительность труда, а социальной поддержке населения придается большое значение и размер пенсий довольно высокий.

Продолжительность жизни в Европе растет, однако страны этой части света испытывают значительные демографические трудности, связанные с низкой рождаемостью. На практике это приводит к тому, что постепенно пенсионный возраст в европейских странах увеличивается. Итак, разберем подробнее по странам.

Германия

В ФРГ этот процесс наиболее заметен. При этом пенсионный возраст повышается там на 1 месяц в год. Сделано это для того, чтобы граждане ощутили негативные последствия изменений в наименьшей степени. В то же время, начиная с 2024 года, возраст будет повышаться быстрее – на 2 месяца в год. Таким образом, он достигнет 67 лет к 2029 году.

Великобритания

В Великобритании пенсионная реформа также идет полным ходом. Однако распланирована она на крайне длительную перспективу. Так, в 2020 году пенсионный возраст выхода будет составлять 66 лет, к 2026 уже 67 лет, а в 2039 британцы будут уходить на пенсию в 68 лет.

Франция

Интересно ситуация развивается во Франции. Там в 2017 году увеличили возраст сразу на 2,5 года – с 60 до 62,5 лет. На этом французское правительство решило не останавливаться и предложило увеличить его до 67 лет. Произойти это должно было в 2023 году.

Справка! Недовольство социальной политикой во Франции даже переросло в уличные протесты, в связи с чем решение о дополнительном увеличении соответствующего возраста было отложено.

В Азии

Ситуация с выходом на пенсию в странах Азии зависит от конкретной страны. Это крайне контрастный регион, в котором располагается большое количество стран с разным уровнем экономических и демографических показателей.

Китай

Так, прежде всего в Азии выделяется полуторамиллиардный Китай, где правом на пенсию могут воспользоваться только лишь жители городов.

Селяне, по большей части, получают небольшие социальные пособия, пенсия у них не формируется. Для тех же граждан, которые право на пенсию имеют, возраст выхода составляет 55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно.

Япония

В Японии, являющейся одной из наиболее богатых стран не только Азии, но и всего мира, выйти на пенсию можно в 65. Однако японские власти стимулируют поздний выход на отдых, поэтому те, кто хочет стать пенсионером в 65, будут получать выплаты в значительно меньшем объеме, чем те, кто проработает больше.

В США и Австралии

Соединенные Штаты Америки – богатейшая страна мира, которая неоднократно была признаваема лучшей для проживания в ней пенсионеров. Здесь довольно запутанная пенсионная система, при которой разные категории граждан могут выходить на отдых в разном возрасте. В целом же среднее количество лет, когда можно прекращать работать, составляет 67.

В Австралии система пенсионного обеспечения также развита в достаточной мере. И здесь в 2017 году была инициирована соответствующая реформа, по замыслу которой жители самого маленького континента на земле будут становиться пенсионерами позже.

Так, если до ее начала выйти на отдых можно было в 65 лет, то к моменту ее завершения получать денежное обеспечения австралийцы станут в 67 лет. По плану реформа закончится в 2023 году.

В странах Африки

На территории африканского континента находятся наиболее бедные и слаборазвитые страны. В этой связи пенсионные системы в большинстве государств Африки, как правило, отсутствуют как таковые.

Причем в ряде случаев это объяснимо не только экономическими проблемами, но и традициями африканских обществ. Так, во многих их них считается, что младшие и трудоспособные обязаны обеспечивать старших и пожилых. Такие же воззрения имеют место быть и в традиционных обществах стран Азии.

Африку характеризует низкий уровень жизни и совсем небольшая ее продолжительность по сравнению со странами западного мира.

При этом во многих странах крайне сильна роль военных и государственных чиновников. Именно поэтому в таких странах, как Судан, Руанда, ЦАР, Нигер и проч. предусмотрено пенсионное обеспечение бывших военнослужащих и гражданских управленцев. Однако это, скорее, исключение из правил.

То же, что и про Африку, справедливо сказать и про страны Южной и Центральной Америки. Однако исключения здесь имеются. Во вполне благополучных Чили, Аргентине и Бразилии имеются достаточно развитые пенсионные системы. Так, в Бразилии граждане выходят на пенсию в 60 (жен.) и 65 (муж.) лет.

В странах СНГ

Государствам, до 1991 года входившим в состав Союза ССР, досталась вполне развитая пенсионная система, которая была принята тогда еще единой стране. Однако все бывшие советские республики после распада страны пережили период экономической и политической нестабильности, в связи с чем потребовались реформы социальной сферы в целом и пенсионной системы в частности.

Украина

Украина стремится к единому возрасту выхода на пенсию и поэтому проводит изменения, направленные на его увеличение для женщин. Так, в 2020 году они будут завершены, а украинцы начнут получать пенсионные выплаты по достижению 60 лет.

Беларусь

В Беларуси длительное время ситуация была такая же, как и в России. Однако и там начались реформы. Так, к 2023 году женщины будут становиться пенсионерами в 58 лет, а мужчины в 63 года. Схожая ситуация и в Казахстане, однако реформа более растянута по времени.

Латвия

В Латвии, которая, как известно, является членом Европейского Союза, руководствуются общеевропейскими тенденциями. Так, сейчас там происходит медленное повышение возраста до 65 лет. Стоит отметить, что эта прибалтийская республика с момента распада СССР уже дважды так глобально реформирует свою пенсионную систему. Последнее же касается и Литвы.

Какие страны понизили возраст, а какие повысили

Как видно из представленного выше анализа, большая часть стран мира идет по пути повышения возраста получения пенсионных выплат. Однако эта тенденция наблюдается не везде. В некоторых странах, напротив, возраст снижается.

Такая реформа проводится в Италии. Сейчас итальянцы становятся пенсионерами в 67 лет, однако при условии наличия стажа в 38 лет смогут выйти на отдых в 62.

Несколько иная ситуация в Польше. Там еще в 2012 году прошла реформа, по результату которой поляки должны были становиться пенсионерами в 67 лет. Однако в 2014 году реформу отменили и теперь, как и раньше, в Польше выходят на пенсию в 60 лет женщины и в 65 лет мужчины.

До 2019 года в России граждане выходили на заслуженный отдых практически раньше всех в мире. Однако объективные обстоятельства не позволили и дальше обеспечить нормальное функционирование пенсионной системы без ее ужесточения в форме повышения возраста.

При этом российские пенсионеры начнут получать свои выплаты примерно в том же возрасте, что и большая часть зарубежных. Увеличение пенсионного возраста является общемировой тенденцией, свойственной для многих развитых стран.

Полезное видео

А каков размер пенсий в различных странах мира? Смотрите в видео:

Пенсионный возраст в других странах сравнительная таблица — LawsExp.com

Содержание статьи

Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2019), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.

Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Китай

Страна с уникальной историей имеет такую же уникальную систему пенсионного обеспечения. По закону, на нее имеют право только городские жители. Тех, кто имеет сельскую прописку, должны обеспечивать их дети.

Уйти со службы китайские мужчины могут в 60, а женщины — в 50-55, в зависимости от рода занятий. Власти Поднебесной неоднократно говорили, что собираются повысить пенсионный ценз на 5 лет. Последний раз они обещали это сделать в 2017 г.

, но не сложилось. Реформу перенесли на период «до 2045 г.».
Япония
Возраст выхода на пенсию в Японии, как и в США, зависит от того, какую сумму хотел бы получать человек в старости. Если японец готов довольствоваться 70 % заслуженной пенсии, он может уйти с работы в 60. Но если он претендует на 100 % выплат, его отпустят только в 65. Это касается и женщин, и мужчин.
Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция
Возраст выхода на пенсию в Европе отличается в зависимости от конкретной страны. В Германии, при условии, что гражданин не является инвалидом или представителем иной льготной категории, можно закончить работать в 65. Сейчас пенсионная система реформируется таким образом, что лица, родившиеся в 1964 г. и позже, смогут покинуть службу только в 67. Возрастной ценз един и для женщин, и для мужчин.

Выход на пенсию во Франции: возраст в 2018 году повысили до 62,5 (без разделения по полам). Надо иметь стаж не менее 42 лет, чтобы получать все предусмотренные законом выплаты. Если стажа недостаточно, можно поработать до 67 лет и тоже получать всю сумму.
В Великобритании с ноября 2018 и мужчины, и женщины могут уйти на заслуженный отдых в 65. А в ближайшее время власти планируют увеличить возрастную планку до 67. Получать максимальную пенсию, англичанину позволит минимальный стаж в 44 г.

Если не ограничиваться только странами Западной Европы, а взять такие государства как Швеция, Бельгия, Дания, Италия, Швейцария, Норвегия, Финляндия, то пенсионный возраст в европейских странах (таблица 2019 г.) несколько отличается (страны перечислены в алфавитном порядке):
Выход на пенсию в странах мира (таблица на 2019 г.), лет
65, но при наличии стажа свыше 41 г. можно уйти в 63
62 — при наличии стажа 38 лет, но в целом работает формула «возраст + трудовой стаж = 100», то есть при большом стаже можно уйти с работы раньше
63, но по различным причинам можно уйти и в 60
65, но некоторые льготники могут покинуть службу и раньше

Женщины — в 64, мужчины — в 65
А как у наших соседей
Особенно интересно узнать, какой пенсионный возраст в странах мира (таблица 2019 г. представлена ниже), расположенных по соседству с Россией: в Беларуси, Украине, Польше, Болгарии, Молдове, Чехии, Словакии.
Чтобы было нагляднее, какой пенсионный возраст в мире, — таблица 2019 г.
Во сколько уходят на пенсию, лет
Согласно утвержденной реформе, с 01.01.2022 мужчины будут выходить на пенсию в 63, а женщины — в 58. В 2019 женщине можно прекратить работать в 56,5, а мужчине — в 61,5
Женщины — в 60,8 при наличии стажа не менее 34,8 лет , м ужчины — в 63,8 при стаже не менее 37,8

Согласно утвержденной реформе, пенсионерами могут быть лица, достигшие 63 лет. Но мужчины до этой планки «дойдут» к 01.07.2019, а женщины — только к 01.07.2028. Поэтому в 2019 представительницы прекрасной половины обязаны работать до 58,5 лет. При этом обязательно наличие минимального трудового стажа — 15 л.
Женщины — в 60, мужчины – в 65
Женщины — 55,5, мужчины — 60,5 при наличии стажа не менее 10 л. Согласно реформе, к 2028 г. женщины будут уходить на пенсию в 60, мужчины — в 65
60 — при наличии полных 26 л. стажа; если менее 16 л., то на заслуженный отдых отпустят в 65

Граждане, рожденные после 1971 года, — в 65
Проанализировав эти данные, ответить на вопрос, где самый низкий пенсионный возраст, легко: в Китае. Во многих странах обычного гражданина могут отпустить на пенсию не раньше 60, а в среднем по миру — в 63–64 г. И чем государство богаче, тем больше самоотдачи оно требует от своих граждан. На этом фоне Россия выглядит «как все»: мы следуем мировым тенденциям по повышению пенсионного возрастного ценза, как бы нам ни хотелось отличиться.
Возраст выхода на пенсию в разных странах — это данные, представляющие интерес не только для экономистов и политологов, но и для рядовых граждан. Реформа, стартовавшая в России в этом году, вызвала у населения волнение и негодование. Многие начали смотреть в сторону Европы: мол, там пенсионеры молодые, не то, что у нас. А после новости о том, что в Италии пенсионный возраст снизили, читатели вообще возмутились. Редакция PPT.ru решила разобраться, в каких странах какой пенсионный возраст.

Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2019), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.

Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Страна с уникальной историей имеет такую же уникальную систему пенсионного обеспечения. По закону, на нее имеют право только городские жители. Тех, кто имеет сельскую прописку, должны обеспечивать их дети.
Уйти со службы китайские мужчины могут в 60, а женщины — в 50-55, в зависимости от рода занятий. Власти Поднебесной неоднократно говорили, что собираются повысить пенсионный ценз на 5 лет. Последний раз они обещали это сделать в 2017 г., но не сложилось. Реформу перенесли на период «до 2045 г.».
Возраст выхода на пенсию в Японии, как и в США, зависит от того, какую сумму хотел бы получать человек в старости. Если японец готов довольствоваться 70 % заслуженной пенсии, он может уйти с работы в 60. Но если он претендует на 100 % выплат, его отпустят только в 65. Это касается и женщин, и мужчин.

Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция
Возраст выхода на пенсию в Европе отличается в зависимости от конкретной страны. В Германии, при условии, что гражданин не является инвалидом или представителем иной льготной категории, можно закончить работать в 65. Сейчас пенсионная система реформируется таким образом, что лица, родившиеся в 1964 г. и позже, смогут покинуть службу только в 67. Возрастной ценз един и для женщин, и для мужчин.

Выход на пенсию во Франции: возраст в 2018 году повысили до 62,5 (без разделения по полам). Надо иметь стаж не менее 42 лет, чтобы получать все предусмотренные законом выплаты. Если стажа недостаточно, можно поработать до 67 лет и тоже получать всю сумму.
В Великобритании с ноября 2018 и мужчины, и женщины могут уйти на заслуженный отдых в 65. А в ближайшее время власти планируют увеличить возрастную планку до 67. Получать максимальную пенсию, англичанину позволит минимальный стаж в 44 г.
Если не ограничиваться только странами Западной Европы, а взять такие государства как Швеция, Бельгия, Дания, Италия, Швейцария, Норвегия, Финляндия, то пенсионный возраст в европейских странах (таблица 2019 г.) несколько отличается (страны перечислены в алфавитном порядке):

Выход на пенсию в странах мира (таблица на 2019 г. ), лет
65, но при наличии стажа свыше 41 г. можно уйти в 63
62 — при наличии стажа 38 лет, но в целом работает формула «возраст + трудовой стаж = 100», то есть при большом стаже можно уйти с работы раньше
63, но по различным причинам можно уйти и в 60
65, но некоторые льготники могут покинуть службу и раньше
Женщины — в 64, мужчины — в 65
А как у наших соседей
Особенно интересно узнать, какой пенсионный возраст в странах мира (таблица 2019 г. представлена ниже), расположенных по соседству с Россией: в Беларуси, Украине, Польше, Болгарии, Молдове, Чехии, Словакии.
Чтобы было нагляднее, какой пенсионный возраст в мире, — таблица 2019 г.
Во сколько уходят на пенсию, лет
Согласно утвержденной реформе, с 01.01.2022 мужчины будут выходить на пенсию в 63, а женщины — в 58. В 2019 женщине можно прекратить работать в 56,5, а мужчине — в 61,5
Женщины — в 60,8 при наличии стажа не менее 34,8 лет, мужчины — в 63,8 при стаже не менее 37,8
Согласно утвержденной реформе, пенсионерами могут быть лица, достигшие 63 лет. Но мужчины до этой планки «дойдут» к 01.07.2019, а женщины — только к 01.07.2028. Поэтому в 2019 представительницы прекрасной половины обязаны работать до 58,5 лет. При этом обязательно наличие минимального трудового стажа — 15 л.
Женщины — в 60, мужчины – в 65
Женщины — 55,5, мужчины — 60,5 при наличии стажа не менее 10 л. Согласно реформе, к 2028 г. женщины будут уходить на пенсию в 60, мужчины — в 65
60 — при наличии полных 26 л. стажа; если менее 16 л., то на заслуженный отдых отпустят в 65
Граждане, рожденные после 1971 года, — в 65
Проанализировав эти данные, ответить на вопрос, где самый низкий пенсионный возраст, легко: в Китае. Во многих странах обычного гражданина могут отпустить на пенсию не раньше 60, а в среднем по миру — в 63–64 г. И чем государство богаче, тем больше самоотдачи оно требует от своих граждан. На этом фоне Россия выглядит «как все»: мы следуем мировым тенденциям по повышению пенсионного возрастного ценза, как бы нам ни хотелось отличиться.
Модель, распространенная в большинстве развитых стран, когда человек начинает работать с 18 до 21 лет и уходит на пенсию примерно в 60-65 летнем возрасте больше не является актуальной и жизнеспособной, поскольку правительства пытаются сбалансировать пенсионные обязательства и не далеко не резиновый государственный бюджет. В данной статье будет будет рассмотрено: почему повышается пенсионный возраст в различных государствах мира, представлена таблица по странам мира, а также перечислим, какие страны имеют самые высокие пенсии.
Пенсионный возраст в странах мира: актуальная сравнительная таблица
Возрастной порог для государственных пенсий пропорционально растет во всем мире. Становится мировой практикой постепенное повышение порога пенсионного возраста, поэтому в ближайшие десятилетия многие уже многие граждане прочувствуют на себе предстоящие глобальные перемены. Правительства многих стран бывают более агрессивными в данном вопросе. К примеру, Великобритания и Ирландия собираются увеличить пенсионный возраст до 68 лет, при этом британское правительство отметило, что неизбежны ещё большие повышении в дальнейшем.
Мельбурнский Mercer Global Pension Index, каждый год составляющий глобальную картину пенсий по Америке, Европе, по Азиатскому и Тихоокеанскому региону и оценивающий их эффективность, оценивает нынешнюю картину пенсионного возраста в мире таким образом:
Где? Какой пенсионный порог? Какая продолжительность жизни в стране?
М. Ж.
В Японии 70 70 82
В Дании 67 67 78
В Норвегия 67 67 79
В США 65 65 78
В Германии 67 67 79
В Канаде 65 65 81
В Испании 65 65 80
В Швеции 65 65 80
В Швейцарии 65 64 80
В Армении 65 63 72
В Бельгии 65 62 79
В Великобритании 68 60 79
В Италии 67 65 80
В Польше 65 бо 76
В Грузии 65 60 76
Во Франции 67 65 81
В Казахстане 63 58 67
В Литве 62 58 74
В Венгрии 62 62 73
В Чехии 62 62 76
В Азербайджане 62 57 66
В Молдавии 62 57 70
В России 60 55 66
В Украине 60 55 68
В Белоруссии 60 55 70
В Узбекистане 60 55 72
Разумеется на данной таблице указаны не все страны, а лишь наиболее «контрастные». Из этой таблицы можно понять, что самый большой пенсионный возраст на данный момент принадлежит Японии, также являющейся рекордсменом по продолжительности жизни. Однако делать вывод о том, что чем выше продолжительность жизни по стране, тем больше пенсионный порог — рано, так как Канада, Испания, Швеция и другие рекордсмены по долгожительству не имеют такого высокого порога.
Некоторые правительства, которые связали возраст с ожидаемой продолжительностью жизни, предложили собственные оценки того, как это может повлиять на нормальный возраст выхода на пенсию, основанный на определенных датах в ближайшие несколько десятилетий.
По различным экспертным оценкам, к 2050 году Дания может иметь самый высокий государственный пенсионный возраст в мире — то есть около 72 лет. Поэтому пенсионный возраст в Европе растёт вне зависимости от экономических факторов, а связан в основном с социальными факторами и с фактором старения населения.
Средний возраст выхода на пенсию в мире:
Минимальный и максимальный пенсионный возраст
Страна Текущий возраст выхода на пенсию (м /ж) Будущий пенсионный возраст Заметки
Великобритания 65/64 68 (2037)
Германия 65 67 (2029)
Франция 62 67 (2023)
Италия 67/66 67+ (2022) Связано с ожидаемой продолжительностью жизни
Испания 65 67 (2027)
Португалия 66 66 Связано с ожидаемой продолжительностью жизни
Люксембург 65 65
Бельгия 65 67 (2030)
Нидерланды 66 67+ (2022) Связано с ожидаемой продолжительностью жизни
Гонконг 65 65
Япония 62 65 (2025)
Сингапур 62 62 Повторное трудоустройство, предлагаемое до 67 лет
Индонезия 56 65 Будет повышен до 57 лет в 2019 году. При этом будет добавляться 1 год каждые следующие 3 года, пока не остановиться на 65 годах.
США 65 (возможно пенсионный возраст в США будет повышен до 69 лет)
Канада 65 65
Австралия 66 67 (2023)
Южная Африка 60 60 Средства проверены. (Одиночный: менее 1 056 000 активов, доход в размере 73 800)
Дания 65 67+ (2025) Связано с ожидаемой продолжительностью жизни
Израиль М — 67, Ж — 62. Ожидается постепенное увеличение до 70 лет для мужчин и до 65 лет — для женщин до 2020 г. При этом мужчинам сначала увеличат до 68 лет, а женщинам только до 64.
Швейцария 65/64 65 (предложено повысить к 2020 году) Выставлено на всеобщее голосование
Ирландия 66 68 (2028)
Финляндия 65 65+ (2030) Связано с ожидаемой продолжительностью жизни
Австрия 65/60 65 (2034) Повышения порога начнутся в 2024 году
Норвегия 67 67 (2034)
Турция 60/58 63 (ожидается только для мужчин)
Страна Пенсионный Возраст Средняя Продолжительность Жизни
Исландия 67/67 82
Швеция 65/65 82
Греция 67/67 81
Польша 67/67 76
Венгрия 65/65 75
Саудовская Аравия 65/60 75
Китай 60/55 75
Бразилия 65/60 74
Россия 60/55 71
Индия 58/58 66
Пенсионный возраст в европейских странах, таблица
Государство Пенсионный возраст (м/ж)
Люксембург 60/60
Дания 67/67
Австрийская
Республика
65/60Финляндия65/65Норвегия67/67Германия65/65Италия59/59Франция62. 5/62.5Словения61/63Испания65/65Греция67/67Португалия65/65Чешская Республика61/58Германия65/65Италия59/59Франция62.5/62.5Словения61/63Испания65/65Греция67/67Португалия65/65Чешская Республика61/58
Страны с самыми высокими пенсиями
На данной таблице указаны самые высокие пенсии в Европе:
Государство Средний размер пенсии (в Евро)
Люксембург 3000
Дания 2800
Австрийская
Республика
2000Финляндия1900Норвегия1760Германия1270Италия1250Франция1200Словения1000Испания908Греция586Португалия500Чешская Республика500Германия1270Италия1250Франция1200Словения1000Испания908Греция586Португалия500Германия1270Италия1250Франция1200Словения1000Испания908Греция586Португалия500
Страны Европы с самыми низкими пенсиями
Здесь же указаны страны-аутсайдеры, имеющие показатели пенсий на самых низких уровнях:
Государство Средний размер пенсии (выражено в Евро)
Украина 63
Болгария 125
Румыния 175
Литва 222
Россия 188
Эстония 232
Латвия 304
Популярные в мире пенсионные системы и их особенности
На сегодняшний день в экономике есть несколько систем, позволяющих так или иначе определить размеры пенсионных выплат. Данных систем существует три, и каждая из них имеет свои особенности:
индивидуально-накопительный план;
система распределения на основе пенсионных налогов;
система распределения на основе общих поступлений налогов.
В большинстве случаев и в большинстве стран данные системы комбинируются. Например индивидуально-накопительную систему, предполагающую, что работник либо его работодатель перечисляет конкретную сумму в пенсионный фонд каждый месяц. Позже, когда он выйдет на пенсию, из общей суммы будет сформирована пенсия. Существует также система распределения которая использует пенсионные налоги, и где все пенсионные выплаты формируются за за счёт денежных поступлений от граждан.
Если используется аналогичная система, однако в качестве денежных поступлений выступают налоги из бюджета, то выплаты формируются из общей суммы налогов, выплаченных за всё время.
Когда начинаются выплаты: самые ранние и поздние
Если говорить о максимальном и минимальном возрасте и о начале пенсионных выплат, то нужно сказать о том, кто больше всех трудится. В некоторых странах люди вынуждены гораздо больше, чем в других странах, отдавать лет своей жизни работе — рекордсменом здесь является Албания, так как в этой стране мужское население уходит на заслуженный отдых в 69.5 лет, а женское — в 64.5. В Дании тоже с этим не так всё просто — для всего трудоспособного населения страны существует ограничения для выхода на пенсию.
Также Германия не избегает данного списка. Хотя в большинстве стран мира существует разделение по полу в плане выхода граждан на пенсию, однако Германия, как и вышеуказанная Дания, имеет более прагматичные взгляды, и позволяет всем гражданам страны, вне зависимости от пола, выходить на пенсию не позже 67 лет.
Но если рекордсмены по высокому порогу пенсионного возраста понятны, то тогда должны быть и самые низкие пороги. Тут следует отметить, что все страны мира имеют собственные пенсионные системы, и в них часто происходят локальные изменения, поэтому в зависимости от местных правительств ситуация может полностью поменяться.
Мужчины в этой стране могут выходить на пенсию с шестидесяти лет, женщины — с 55. Недалеко от Беларусии ушли соседние Россия и Украина. Турция имеет аналогичный с этими странами показатель для мужчин, однако для женщин возрастной порог на год больше — 56 лет. Жители Франции работают до 60 лет, независимо от половой принадлежности.
Разумеется, все вышеуказанные пороги никак не влияют на уровень благосостояния самих пенсионеров, а лишь являются одним из факторов пенсионной политики отдельных государств.
Пенсионный возраст в разных странах мира: подробный обзор
Уже стало понятно, что время выхода на пенсию практически никак не влияет на сами пенсионные накопления. Уровень пенсий формирует экономика страны, в то время как пороги пенсионного возраста могут устанавливаться в зависимости от самых разных внутренних факторов. Особенно это касается государств, ориентированных на социальное обеспечение граждан.
В США данный возрастной порог составляет 65 лет и планируется повышение до 69 лет;
В среднем по странам Европы картина с пенсиями очень разная, однако соблюдается общий курс по повышению пенсионного вoзрастa, связанный с множественными социальными и экономическими факторами;
В Германии п/в – 65 лет, к 2029 году планируется повысить до 67, или даже до 69 лет;
Во Франции п/в составляет 60 лет, правительство собирается повышать его до 67 к 2023 году;
В Израиле пенсионный порог для мужчин – 67, а для женщин – 62 г. Ожидается постепенное увеличение до 70 лет для мужчин и до 65 лет – для женщин до 2020 г. При этом мужчинам сначала увеличат до 68 лет, а женщинам только до 64;
В Англии (Великобритании) текущий возраст выхода на пенсию у мужского населения – 65 лет, у женского – 64 года. Будущий пенсионный возраст – 68 лет, что распланировано осуществить до 2037 года;
В Испании нынешний пенсионный порог для обоих полов равен 65 годам, но правительство уже запланировало последовательное повышение данного показателя до 2027 года;
В Канаде п/в равняется 65 годам и пока что не планируется его повышать;
В Италии порог для мужской части страны установлен в 67 лет, а для женской в 66, но к 2022 г. их планируют уровнять, что связано с ожидаемой продолжительностью жизни;
В Финляндии тоже планируется повышение п/в, равного на сегодняшний день 65 годам, что связано с высокой продолжительностью жизни в стране;
В Швеции пв равен шестидесяти пяти годам, повышать на данный момент не планируют;
В Швейцарии он составляет 65/64 для всех категорий граждан, к 2020-му году правительство предложило уравнить возраст до 65 для обоих полов, и выставило инициативу на всеобщее голосование;
В Норвегии это 67 лет для всех и этот показатель пока не собирается меняться;
В Греции он также равняется 67 годам, и ходят слухи о повышении данного показателя;
В Чехии порог в 62 года для обоих полов остаётся неизменным много лет;
В Турции для мужчин установлен шестидесятилетний, а для женщин пятидесятилетний порог, при этом уже выставлен проект о его повышении мужчинам до 63;
В Польше общегосударственный возраст выхода на пенсию составляет 67 лет;
В Дании на отдых уходят в тоже в 67 лет, хотя есть возможность повышения данного порога;
В Испании жители имеют право выйти на заслуженный отдых в 65 лет, и опять же эта цифра будет постепенно увеличиваться из-за показателей продолжительности жизни;
В Австрии п/в для мужчин равен 65 г. а п/в для женщин – 60 г. Уравнивание этих показателей планируется осуществить до 2034 года, начать повышение порога планируют уже в 2024 году;
В Китае порог пенсий – 60/55 (м/ж) при средней продолжительности жизни в 75 лет. Повышать данные показатели Китай не планирует;
В Японии общий порог – 62 года, в то время как планируемый – 65 лет, которого правительство собирается достичь уже к 2025 году;
В Австралии этот возраст составляет 66 лет, но правительство хочет увеличить его на год до 2023 года.
Это наиболее логичная и вероятная точка, к которой так или иначе придёт большинство развитых стран, и процесс уже запущен: к примеру, в Германии, в соответствии с многочисленными прогнозами, существовала идея что к 2029 году пенсионный возраст возрастет до 67 лет, однако в прошлом году Бундесбанк — центральный банк Германии, отказался от этой идеи. Он предложил идею дальнейшего увеличения пенсионного возраста до 69 лет, которую многие поддержали, что означает что возрастная «гонка» ещё не окончена и пенсионный возраст в разных странах мира будет повышаться и дальше.
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:
Москва и область: +7 (499) 455-12-46
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82
Сен 10, 2019adminlawsexp
голоса
Рейтинг статьи
МАНИПУЛЯЦИЯ: Сравнение пенсий в Украине и в странах Европы
Проверка фейков в рамках партнерства с Facebook
В сети распространяют картинку, в которой приводят размеры пенсий в разных европейских странах и сравнивают с эквивалентом украинской минимальной пенсии в евро.
Однако, большинство данных не соответствует действительности или не может сравниваться, потому что существуют различные пенсионные системы и подходы к начислению. Также, международные сравнения уровня жизни необходимо сравнивать с учетом паритета покупательской способности, а не просто по курсу евро.
Обобщенные размеры пенсий представленных стран нельзя сравнивать
В отношении Украины для сравнения автор использует показатель, близкий к эквиваленту минимальной пенсии в евро. В 2019 году (последний год по которому есть данные других стран для сравнения) этот показатель составил 1638 гривен (на 1 декабря 2019 года) (57 евро по официальному курсу и 231 доллар по паритету покупательской способности. В это же время, в ряде других стран из изображения не существует минимальной пенсии или же существуют другие принципы начисления.
Австрия
Пенсионная система Австрии состоит из трех частей: профессиональных пенсий, частных пенсий и государственных пенсий (доплат).
В Австрии нет минимальной пенсии как таковой, но пенсионеры получают доплату, если сумма валовой (до уплаты налогов) пенсионной выплаты и доходов из других источников остается ниже чем 909,42 евро в месяц, для домохозяйств из одного человека и 1363,52 евро для пар.
В 2017 году была введена дополнительная форма доплаты. Получатели (только одинокие домохозяйства) с по меньшей мере 360 месяцами взносов (30 лет стажа) получали минимум 1000 евро (в 2018 году выплату подняли до 1 022 евро).
Испания
Государственная пенсионная система Испании состоит из двух частей: пенсионных выплат, которые привязаны к доходам и пенсионным взносам получателей, и минимальной пенсии, которая насчитывается гражданам с низкими доходами или без пенсионных взносов после подтверждения финансового состояния.
Минимальная пенсия выплачивается с 65 лет и равняется 657,6 евро в месяц для одиноких пенсионеров и 811,4 евро в месяц для пенсионеров, которые имеют на содержании кого-то из родственников.
Греция
Пенсии выплачиваются по государственной схеме и состоят из двух частей: части не связанной с доходами (национальная пенсия) и части, которая зависит от пенсионных взносов.
Минимальная пенсия по возрасту требует 15-летних взносов. Национальная пенсия, не связанная с доходами, базируется на годах проживания в Греции и составляет 364 евро, если пенсионер имеет 40 лет проживания (из 15 лет до пенсионного возраста и имеет как минимум 20 лет страхования). Указанная сумма уменьшается, если получатель имеет меньшее количество лет страхования.
Германия
В Германии нет минимальной или максимальной государственной пенсии. Уровень пенсии определяется трудовым стажем, возрастом получателя и средними доходами в стране. Расчет пенсии производится на основе пенсионных баллов (будущая пенсия зависит от количества баллов, а количество баллов зависит от объема пенсионных взносов). Если пенсионного обеспечения из всех источников дохода недостаточно, гражданин может претендовать на дополнительную социальную помощь, которая предоставляется после проверки доходов.
Сравнивать пенсионные системы можно по коэффициенту замещения
Чтобы измерить насколько эффективна пенсионная система используют коэффициент замещения. Чистый коэффициент замещения показывает насколько пенсионный доход (после уплаты налогов) заменяет получателям их предыдущие доходы из основных источников перед выходом на пенсию. По этому показателю можно сравнивать пенсионные системы разных стран.
Для Украины чистый коэффициент замещения составляет около 40% от украинской средней зарплаты после уплаты налогов.
В других приведенных странах (в зависимости от доходов получателей):
Австрия — 89%
Испания — 78,6%-82,8%
Греция — 57,6%-50,3%
Германия — 56,1%-51,4%
В целом, пенсии в приведенных странах Европы на самом деле выше, чем в Украине. Также в этих странах выше коэффициент замещения – то есть, пенсионные системы более эффективны, а пенсии компенсируют большую часть предыдущих доходов граждан. Однако автор приводит обобщенные цифры, которые не соответствуют действительности и не могут сравниваться из-за разницы пенсионных систем и правил начисления пенсий в упомянутых странах.
Пенсионный возраст в странах мира таблица 2020
В связи с изменениями пенсионного законодательства в России, вопрос о времени выхода на пенсию в разных странах мира в году приобрел особую актуальность. Многие рассчитывают из этой информации получить серьезные аргументы, чтобы подкрепить ими правоту своей гражданской позиции, в очередной раз обвиняя правительство в антисоциальной политике. Но…так ли это? Как явление государственное, пенсионная система была организована канцлером Германии — Отто Бисмарком, которому после объединения страны предстояло решить ряд политических задач. С главной из них — нейтрализацией социализма и повышением лояльности рабочего класса отлично справлялась пенсия, как социальная гарантия от государства. Примечательно, что за счет отчислений трудящихся, из которых формировался фонд, Бисмарк умудрялся неплохо пополнять казну, ведь срок выхода на пенсию по старости составлял аж 70!
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какой сейчас пенсионный возраст в странах мира? /2018
Модель, распространенная в большинстве развитых стран, когда человек начинает работать с 18 до 21 лет и уходит на пенсию примерно в летнем возрасте больше не является актуальной и жизнеспособной, поскольку правительства пытаются сбалансировать пенсионные обязательства и не далеко не резиновый государственный бюджет.
В данной статье будет будет рассмотрено: почему повышается пенсионный возраст в различных государствах мира, представлена таблица по странам мира, а также перечислим, какие страны имеют самые высокие пенсии. Возрастной порог для государственных пенсий пропорционально растет во всем мире.
Становится мировой практикой постепенное повышение порога пенсионного возраста, поэтому в ближайшие десятилетия многие уже многие граждане прочувствуют на себе предстоящие глобальные перемены. Правительства многих стран бывают более агрессивными в данном вопросе.
К примеру, Великобритания и Ирландия собираются увеличить пенсионный возраст до 68 лет, при этом британское правительство отметило, что неизбежны ещё большие повышении в дальнейшем.
Мельбурнский Mercer Global Pension Index, каждый год составляющий глобальную картину пенсий по Америке, Европе, по Азиатскому и Тихоокеанскому региону и оценивающий их эффективность, оценивает нынешнюю картину пенсионного возраста в мире таким образом:.
Из этой таблицы можно понять, что самый большой пенсионный возраст на данный момент принадлежит Японии, также являющейся рекордсменом по продолжительности жизни. Однако делать вывод о том, что чем выше продолжительность жизни по стране, тем больше пенсионный порог — рано, так как Канада, Испания, Швеция и другие рекордсмены по долгожительству не имеют такого высокого порога.
Некоторые правительства, которые связали возраст с ожидаемой продолжительностью жизни, предложили собственные оценки того, как это может повлиять на нормальный возраст выхода на пенсию, основанный на определенных датах в ближайшие несколько десятилетий.
По различным экспертным оценкам, к году Дания может иметь самый высокий государственный пенсионный возраст в мире — то есть около 72 лет.
Поэтому пенсионный возраст в Европе растёт вне зависимости от экономических факторов, а связан в основном с социальными факторами и с фактором старения населения. На сегодняшний день в экономике есть несколько систем, позволяющих так или иначе определить размеры пенсионных выплат.
Данных систем существует три, и каждая из них имеет свои особенности:. В большинстве случаев и в большинстве стран данные системы комбинируются. Например индивидуально-накопительную систему, предполагающую, что работник либо его работодатель перечисляет конкретную сумму в пенсионный фонд каждый месяц.
Позже, когда он выйдет на пенсию, из общей суммы будет сформирована пенсия. Существует также система распределения которая использует пенсионные налоги, и где все пенсионные выплаты формируются за за счёт денежных поступлений от граждан.
Если используется аналогичная система, однако в качестве денежных поступлений выступают налоги из бюджета, то выплаты формируются из общей суммы налогов, выплаченных за всё время.
Если говорить о максимальном и минимальном возрасте и о начале пенсионных выплат, то нужно сказать о том, кто больше всех трудится.
В некоторых странах люди вынуждены гораздо больше, чем в других странах, отдавать лет своей жизни работе — рекордсменом здесь является Албания, так как в этой стране мужское население уходит на заслуженный отдых в В Дании тоже с этим не так всё просто — для всего трудоспособного населения страны существует ограничения для выхода на пенсию.
Также Германия не избегает данного списка. Хотя в большинстве стран мира существует разделение по полу в плане выхода граждан на пенсию, однако Германия, как и вышеуказанная Дания, имеет более прагматичные взгляды, и позволяет всем гражданам страны, вне зависимости от пола, выходить на пенсию не позже 67 лет.
Но если рекордсмены по высокому порогу пенсионного возраста понятны, то тогда должны быть и самые низкие пороги. Тут следует отметить, что все страны мира имеют собственные пенсионные системы, и в них часто происходят локальные изменения, поэтому в зависимости от местных правительств ситуация может полностью поменяться.
Мужчины в этой стране могут выходить на пенсию с шестидесяти лет, женщины — с Недалеко от Беларусии ушли соседние Россия и Украина. Турция имеет аналогичный с этими странами показатель для мужчин, однако для женщин возрастной порог на год больше — 56 лет.
Жители Франции работают до 60 лет, независимо от половой принадлежности. Разумеется, все вышеуказанные пороги никак не влияют на уровень благосостояния самих пенсионеров, а лишь являются одним из факторов пенсионной политики отдельных государств.
Уже стало понятно, что время выхода на пенсию практически никак не влияет на сами пенсионные накопления. Уровень пенсий формирует экономика страны, в то время как пороги пенсионного возраста могут устанавливаться в зависимости от самых разных внутренних факторов.
Особенно это касается государств, ориентированных на социальное обеспечение граждан. Это наиболее логичная и вероятная точка, к которой так или иначе придёт большинство развитых стран, и процесс уже запущен: к примеру, в Германии, в соответствии с многочисленными прогнозами, существовала идея что к году пенсионный возраст возрастет до 67 лет, однако в прошлом году Бундесбанк — центральный банк Германии, отказался от этой идеи.
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:.
Кто составлял эту статью, чех что ли? Дочитал до места: средняя продолжительность жизни в России 66 лет. Все, дальше читать не стоит. Сплошной фейк от начала до конца. В некоторых таблицах информация дана 2 раза одна и та же.
И это только при беглом просмотре то есть люди даже не удосужились прочитать 1 раз собственную лживую писанину. Бред какой-то. Тот кто это копипастил, хотя бы читал результат? Почему одни и те же данные имеют разные значения?
Содержание статьи 1 Пенсионный возраст в странах мира: актуальная сравнительная таблица 1. В соответствии с прогнозами и согласно отзывам ведущих экономистов, пенсионный возраст будет только повышаться. Благодаря этой концепции выйти на пенсию могут даже граждане с относительно небольшим рабочим стажем.
Вне зависимости от пола, граждане Дании уходят на заслуженный отдых только в 67 лет. Многие страны, скорее всего, в будущем будут приближаться к пенсионному возрасту в семьдесят лет, даже если таких планов пока что официально нет.
Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:. Как узнать свою будущую пенсию и рассчитать размер с помощью онлайн-калькулятора? Какой сейчас пенсионный возраст в РФ и когда повысят?
Будет ли повышение пенсионного возраста военнослужащим и какой возраст сейчас? Виды деятельности, которыми можно с удовольствием заняться на пенсии и получать существенный дополнительный доход.
Прогноз по Италии не оправдался, там пенсионный возраст понизили. Please enter your comment! Please enter your name here. Будет повышен до 57 лет в году. При этом будет добавляться 1 год каждые следующие 3 года, пока не остановиться на 65 годах.
Ожидается постепенное увеличение до 70 лет для мужчин и до 65 лет — для женщин до г. При этом мужчинам сначала увеличат до 68 лет, а женщинам только до
Продолжительность жизни в Японии самая долгая в мире. Как показывает статистика Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения средняя продолжительность жизни мужчин — 79,9 лет, женщин — 86,
При этом половина суммы отчислений взимается непосредственно с работника, вторую половину выплачивает работодатель. Каждый немец имеет возможность прибегнуть к услугам одной из страховых компаний с целью самостоятельного определения размера пенсионных выплат и накопления пенсионной суммы. Чтобы рассчитывать на страховую пенсию, немецкий гражданин должен отработать на одном из предприятий страны минимум 5 лет. При соблюдении определенных условий пенсия в Германии может быть начислена и иностранцам. Одной из особенностей американской пенсионной системы является возможность накопить необходимую пенсионную сумму, отработав в одной из компаний страны 10 лет. Также в каждом государстве действуют свои собственные правила выхода на заслуженный отдых.
Пенсионный возраст в других странах мира
Модель, распространенная в большинстве развитых стран, когда человек начинает работать с 18 до 21 лет и уходит на пенсию примерно в летнем возрасте больше не является актуальной и жизнеспособной, поскольку правительства пытаются сбалансировать пенсионные обязательства и не далеко не резиновый государственный бюджет. В данной статье будет будет рассмотрено: почему повышается пенсионный возраст в различных государствах мира, представлена таблица по странам мира, а также перечислим, какие страны имеют самые высокие пенсии. Возрастной порог для государственных пенсий пропорционально растет во всем мире. Становится мировой практикой постепенное повышение порога пенсионного возраста, поэтому в ближайшие десятилетия многие уже многие граждане прочувствуют на себе предстоящие глобальные перемены.
Пенсионный возраст в разных странах мира (таблица). Пенсия в разных странах: сравнение
В мире работает три вида пенсионных систем: индивидуально-накопительная, распределительная на основе пенсионных налогов и распределительная на основе общих налоговых поступлений. Индивидуально-накопительная — работник или работодатель отчисляют в Пенсионный фонд определенную сумму, эти денежные средства накапливаются, а при выходе на пенсию по возрасту пенсионер получает из него помощь. Распределительная, которая основывается на пенсионных налогах, — работники не откладывают денежные средства, а сразу перечисляют на нужды нынешних пенсионеров, им же пенсию будут выплачивать последующие поколения рабочих. Распределительная, которая основана на общих налоговых поступлениях, — без налогов, денежная помощь выплачивается из общих поступлений в налоговый фонд такая система подходит для социально незащищенных граждан. Чаще всего в странах мира используют не одну какую-то систему, а их комбинацию. Распределительные системы не всегда подходят, так как снижается рост населения и пенсионеров некому обеспечивать.
Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент февраль , исходя из информации в открытых источниках в Рунете.
О беззаботной жизни на пенсии мечтают не только граждане России, но и жители других стран. Самая распространенная модель: человек начинает трудиться с 18 — 21 лет и уходит на заслуженный отдых в возрасте 60 — 65 лет. В последнее время во всем мире наметилась тенденция увеличения возрастного порога для выплаты пенсий. Связано это с увеличением средней продолжительности жизни человека, с параллельным старением населения всей планеты и постоянной нехваткой денег в государственных бюджетах. Пенсионный возраст в разных странах мира :. Если женщина или мужчина, проживающие Германии, не являются инвалидами и не имеют других льгот, то они вправе прекратить трудиться в 65 лет. Лица, родившиеся в году и позднее, смогут получать выплаты по возрасту с 67 лет.
Пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин 2020 (+таблица)
С года россияне начнут жить по новым правилам. Начинается переходный этап, в течение которого граждане будут все позже выходить на пенсию. В финале этого действия предполагается, что представители сильной половины человечества смогут претендовать на государственные выплаты после 65 лет. У прекрасной половины будет в этом плане небольшое преимущество.
В октябре г. Одним из основных аргументов в пользу необходимости срочного принятия решения по этому вопросу Кабмин указывает то, что Россия является последней страной, которая не скорректировала возраст выхода на пенсию, установленный в СССР еще в е годы XX века. Действительно, во многих других странах подобные изменения уже произошли или планируются в ближайшее время.
В октябре г. Одним из основных аргументов в пользу необходимости срочного принятия решения по этому вопросу Кабмин указывает то, что Россия является последней страной, которая не скорректировала возраст выхода на пенсию, установленный в СССР еще в е годы XX века. Действительно, во многих других странах подобные изменения уже произошли или планируются в ближайшее время. Так, по информации международной Организации экономического сотрудничества и развития ОЭСР , уже 30 из 37 стран-участниц этой организации осуществляют корректировку пенсионного возраста либо планируют это сделать в ближайшей перспективе. Нужно признать, что предложенный в законопроекте Правительства новый пенсионный возраст в России 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин с учетом переходного периода, который начнется в году все же ниже, чем во многих других странах мира — причем не только в развитых, но и во многих развивающихся в том числе в странах СНГ, бывших республиках СССР — см. Однако при сравнении этого норматива в России и других странах необходимо учитывать множество других параметров:. На текущий момент в большинстве зарубежных стран возраст выхода на пенсию уже сейчас составляет лет для женщин и для мужчин. Однако в Еврокомиссии уже проходили обсуждения планов по дальнейшему увеличению этой границы к году до 70 лет. Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России. В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других — практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева в июне года.
Пенсионный возраст в году в разных странах Чаще всего в странах мира используют не одну какую-то систему, поэтапное повышение с 65 лет для всех граждан в году – .
Пенсионный возраст в разных странах мира
Пенсионный возраст в разных странах мира установлен разный. Также в каждом государстве действуют свои собственные правила выхода на заслуженный отдых. Не стоит забывать о том, что денежные средства, выплачиваемые человеку, начисляются по разным принципам. В каждой стране свои правила на этот счет. Что отличает пенсионные системы в мире от Российского начисления денежных средств в старости? На какие особенности нужно обратить внимание? В каком возрасте выходят на заслуженный отдых в той или иной местности? Ответить довольно трудно, ведь каждый год в мире в отношении пенсионеров происходят разнообразные изменения.
Пенсионный возраст в разных странах мира
В мире работает три вида пенсионных систем: индивидуально-накопительная, распределительная на основе пенсионных налогов и распределительная на основе общих налоговых поступлений. Индивидуально-накопительная — работник или работодатель отчисляют в Пенсионный фонд определенную сумму, эти денежные средства накапливаются, а при выходе на пенсию по возрасту пенсионер получает из него помощь. Распределительная, которая основывается на пенсионных налогах, — работники не откладывают денежные средства, а сразу перечисляют на нужды нынешних пенсионеров, им же пенсию будут выплачивать последующие поколения рабочих. Распределительная, которая основана на общих налоговых поступлениях, — без налогов, денежная помощь выплачивается из общих поступлений в налоговый фонд такая система подходит для социально незащищенных граждан. Чаще всего в странах мира используют не одну какую-то систему, а их комбинацию. Распределительные системы не всегда подходят, так как снижается рост населения и пенсионеров некому обеспечивать. Кроме названных причин, еще специалисты делают акцент на том моменте, что в мире нет рабочей идеальной государственной пенсионной системы. Поэтому большинство граждан вкладывают деньги в Пенсионный фонд, не входящий в государственную систему.
В году в Российской Федерации начался первый этап большой пенсионной реформы, которая была инициирована правительством действующего премьера Д. Медведева и поддержана Главой государства В. Изменения пенсионной системы, проводимые в рамках данных преобразований, предполагают медленное, растянутое по времени повышение возраста, когда граждане нашей страны могут обращаться за реализацией своих пенсионных прав.
Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент февраль , исходя из информации в открытых источниках в Рунете.
Без проблем. Подавайте заявку сегодня до и получите деньги на карту в течение 1 часа.
Содержание 1 Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира год 2 Пенсионный возраст в Европе Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира год Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России. В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других — практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева в июне года. Нужно отметить, что во всех этих странах пенсионные системы построены по разному принципу, так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в налоговой системе, в состоянии экономики и рынка труда, в продолжительности жизни населения и т.
Архив журнала «Управленческое консультирование» — Северо-Западный институт управления РАНХиГС
2020 год
№1
Колонка редактора
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
A LINEA
Научная жизнь
№2
Колонка редактора
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
Научная жизнь
№3
Колонка редактора
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Власть и экономика
Общество и реформы
A LINEA
Научная жизнь
№4
Колонка редактора
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
Научная жизнь
№5
Колонка редактора
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A linea
Научная жизнь
2019 год
№1
Колонка редактора
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Власть и экономика
Общество и реформы
A LINEA
Научная жизнь
№2
Колонка редактора
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
A LINEA
Научная жизнь
№3
Колонка редактора
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
A LINEA
№4
Колонка редактора
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Власть и экономика
Общество и реформы
A LINEA
№5
Колонка редактора
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
№6
Колонка редактора
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
№7
Колонка главного редактора
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
Научная жизнь
№8
КОЛОНКА РЕДАКТОРА
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
Научная жизнь
№9
Колонка редактора
Государственная и муниципальная служба
Власть и экономика
Общество и реформы
A LINEA
№10
Колонка редактора
Политика и правовое государство
Власть и экономика
История и культура
A LINEA
Научная жизнь
№11
Колонка редактора
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
A LINEA
Научная жизнь
№12
Колонка редактора
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Захарова Н. В., Лабудин А. В. Особенности венчурного инвестирования в Великобритании
Елсуков М. Ю., Маевский А. В., Чеберко Е. Ф. Инвестиционный климат и инвестиционная привлекательность макрорегионов России
Куклина Е. А., Бабаев Э. А. Цифровая экономика в проекции экономической модели развития: реалии Республики Азербайджан
Мальцева А.А., Барсукова Н.Е., Клюшникова Е.В. Рейтинговая оценка деятельности органов власти субъектов Российской Федерации по сохранению и поддержке родных языков народов Российской Федерации
Неретина Е. А., Ксенофонтова Х. З. Формирование моделей компетенций менеджеров промышленных компаний в условиях цифровизации экономики
Леонидова Е. Г. Стратегический подход к развитию туризма в контексте моделирования структурных изменений экономики региона
Смиренникова Е. В., Уханова А. В., Воронина Л. В. Система моделей для прогнозирования социально-экономического развития регионов Арктической зоны Российской Федерации
Рукинов М. В. Современная трансформация мировой системы экономических отношений и направления обеспечения экономической безопасности России
Исаев А. П., Васильева Т. В. О комплексе мер экономической поддержки компаний, продукция которых имеет статус телекоммуникационного оборудования российского происхождения
Общество и реформы
A LINEA
Научная жизнь
2018 год
№1
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A Linea
Научная жизнь
№2
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A Linea
Научная жизнь
№3
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A Linea
№4
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
№5
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
№6
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
Научная жизнь
№7
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
Научная жизнь
№8
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Общество и реформы
A LINEA
Научная жизнь
№9
КОЛОНКА РЕДАКТОРА
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
Научная жизнь
№ 10
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
A LINEA
№11
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Шамахов В.А., Межевич Н.М. Анализ экономической модели республики Беларусь: контекст государств Прибалтики
Цацулин А.Н. Оценочные технологии в сфере обращения предметов искусства (история оценки рыночной стоимости одной русской картины)
Захарова Н.В., Лабудин А.В. Особенности формирования инновационной экономики в некоторых азиатских странах: возможности заимствования опыта в условиях Российской Федерации
Кузьменков А.М., Плотников В.А., Рукинов М.В. Национальная экономическая безопасность и ее военно-политические аспекты
Елсуков М.Ю., Амиров Р.Р. Государственное управление занятостью населения в условиях кризиса экономики
Дегтярева О.В. Социопсихологические и гендерные факторы, повлиявшие на симпатии и антипатии избирателей к кандидатам в президенты Ю. Тимошенко и В. Януковича (по материалам соцопроса в Харькове, Днепропетровске и городах Донбасса, 2010 г.)
Родионова Е.С., Сауренко Т.Н., Анисимов В.Г., Анисимов Е.Г. Модель и метод календарного планирования логистических процессов перерабатывающих предприятий агропромышленного комплекса
Щербакова Д.В., Медведь А.А. Факторы инвестиционной привлекательности регионов России
Общество и реформы
A LINEA
Научная жизнь
№12
Колонка редактора
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Власть и экономика
Общество и реформы
A LINEA
Научная жизнь
2017 год
№3
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
Научная жизнь
№4
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
№5
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
Научная жизнь
№6
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Общество и реформы
История и культура
LINEA
Научная жизнь
№7
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
№8
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
№9
Политика и правовое государство
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
Научная жизнь
№10
Политика и правовое государство
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
Научная жизнь
№11
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Общество и реформы
История и культура
Научная жизнь
№12
Государственная и муниципальная служба
Политика и правовое государство
Евразийские исследования
Власть и экономика
Общество и реформы
История и культура
A LINEA
Научная жизнь
Государственная и муниципальная служба
Шамахов В. А., Каранатова Л. Г., Кузьмина А. М. Исследование, направленное на оценку результатов деятельности федеральных инновационных площадок, формирующих профессиональные компетенции в сфере государственных и муниципальных закупок
Политика и правовое государство
Акимов Ю. Г. Организация международной деятельности субъекта федерации (на примере канадской провинции Квебек)
Борщенко В. В., Косов Ю. В. Информационные аспекты теории политической безопасности
Ковалев А. А., Павлов В. В. Вопросы информационной безопасности в национальных стратегиях России и Казахстана
Евразийские исследования
Заславская Н. Г. Роль интеграционных процессов в формировании транснациональных партий
Власть и экономика
Захарова Н. В., Лабудин А. В. Малое и среднее предпринимательство в европейских странах: основные тенденции развития
Жаббаров И. Р. Факторы реструктуризации интегрированных корпоративных структур
Чернышов А. Н. Возможности некоммерческих организаций в развитии сферы услуг
Нестерова К. В. Мультирегиональные модели общего равновесия: подходы к построению и круг решаемых задач
Общество и реформы
Вульфович Р. М. Административные реформы в постсоветской России: основные проблемы и результаты
Верминенко Ю. В., Ершов Н. В. Культурная безопасность общества и государства и ее основные угрозы
Десятниченко Д. Ю., Десятниченко О. Ю., Шматко А. Д. О проекте стратегии развития санаторно-курортного комплекса Российской Федерации (анализ проблемной ситуации и целеполагания)
Атнашев В. Р., Эйдемиллер К. Ю. Положение мусульманских общин в странах Бенилюкса
Шамрай А. Г., Трохинова О. И. Социальное проектирование как функция государственного управления: опыт проекта «Санкт-Петербургский Международный Книжный салон»
Тарасова Е. Е., Шеин Е. А. Принципы и инструменты продвижения образовательных услуг на образовательном портале региона
Цацулин А. Н. Контент ведущих религий как источник противодействия коррупции (кого бы еще привлечь к борьбе с коррупцией?)
История и культура
Гриднев В. П. Руководство медицинским обеспечением войск в Курской битве
Чернышова А. В. Взаимосвязь экономического и политического кризисов в России как причина февральской революции 1917 года
Комарова И. И., Третьяков А. Л. Онтогенез архитектурной периодики советской эпохи (1917–1931)
Щербаков А. С. Особенности деятельности Советов как местных органов управления (на примере Петросовета — Ленсовета)
A LINEA
Вагина П. С., Кравченко А. В., Ляченков Ю. Н. Анализ подходов к оценке инновационного развития экономической системы региона
Нгуен Тхи Нян Лесной сектор и «новая индустриализация»в социалистической республике Вьетнам
Меркулов А. В. И. Г. Старинов и подготовка кадров для «мировой революции» в 1933–1935 гг.
Научная жизнь
Вольман Х., Кулман С. Административная политика и административные реформы
Ekologiya cheloveka (Human Ecology)Ekologiya cheloveka (Human Ecology)1728-0869Northern State Medical University3507610.33396/1728-0869-2020-1-42-49Original ArticleRISKS OF SOCIAL EXCLUSION IN THE INTERACTION OF THE STATE AND THE FAMILY IN THE ELDERLY CARE SYSTEMPatyanL.-GolubevaE. [email protected]. A.-University of DebrecenM. V. Lomonosov Northern (Arctic) Federal UniversitySemmelweis University150120201424909072020Copyright © 2020, Patyan L., Golubeva E.Y., Szeman Z., Robert M.A.2020The aim of the study was to establish the risks that contribute to social exclusion when receiving care by the elderly in the interaction of public services and the family in Central and Eastern Europe (Hungary as an example) and Russia. The article systematized the conceptual approaches to the elderly care system in the countries of Central and Eastern Europe (CEE) in comparison with applied in the Russian Federation. The risks that may contribute to exclusion of social groups from care services are discussed. These include: inaccessibility of social and medical services, low social standards and quality of life, poverty of the elderly population, poor development of the transport network in geographically remote regions of Russia, etc. When comparing social care systems, it was revealed that the overall objective of social policy regarding older people, is the provision of care in institutions and at home with clients, where the state plays a decisive role. It was determined that closer cooperation between the official system and family members in caring for the elderly, as well as support and the provision of services, provide a higher level of care, increase the competence of participants in the interaction in care and control over its process.older peoplesocial care systemstate social servicesfamilysocial exclusionCentral and Eastern EuropeancountriesRussian Federationпожилой человексистема социального уходагосударственное социальное обслуживаниесемьясоциальное исключениестраны Центральной и Восточной ЕвропыРоссийская Федерация1.Голубева Е. Ю., Данилова Р. И., Кондратова Е. И., Коскинен С. Взаимодействие и ответственность семьи и государства по уходу за пожилым человеком в России и Финляндии: кросскультуральный контекст // Клиническая геронтология. 2008. Т. 14, № 5. С. 3-10.2.Голубева Е. Ю., Хабарова Л. Г., Соловьев А. Г. Приемная семья как новая технология ухода в политике активного старения в отдаленных северных районах // Экология человека. 2017. № 11. С. 42-46.3.Данилова Р. И., Голубева Е. Ю. Социокультурная модель геронтосоциальной работы по повышению качества жизни пожилого населения // Успехи геронтологии. 2007. Т. 20, № 4. С. 123-127.4.Дергаева А. Е. Профилактика социального отчуждения пожилых людей в современном российском обществе: автореф. дис.. канд. соц. наук. Санкт-Петербург, 2013. 23 с. URL: https://нэб.рф/catalog/000199_000009_005540532 (дата обращения: 14.04.2017).5.Кто должен заботиться о нас в старости? Национальное агентство финансовых исследований. URL: http://old. ageing-forum.org/ru/kto-dolzhen-zabotitsya-o-nas-v-starosti/ (дата обращения: 30.03.2016).6.Об утверждении методики оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта: приказ от 30.09.2013 г. № 506н/389 Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации URL: http://docs.cntd.ru/document/499050722 (дата обращения: 30.06.2016).7.Стратегия действий в интересах граждан пожилого возраста до 2025 г.: распоряжение Правительства Российской Федерации от 5.02.2016 г. № 164-р. URL: http:// base.garant.ru/71322816 (дата обращения: 20.09.2018).8.Федеральный проект «Старшее поколение». URL: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/demography/3 (дата обращения: 20.05.2019).9.Чернышкова Е. В., Андриянова Е. А. Потребление медицинских услуг пожилыми людьми в условиях социального неравенства (на примере Саратовской области) // Саратовский научно-медицинский журнал. 2011. Т. 1, № 7. С. 138-141.10.Blusi M., Asplund K., Jong M. Older family carers in rural areas: Experiences from using caregiver support services based on information and communication technology (ICT) // European Journal of Ageing. 2013. Vol. 10. P. 191 — 199.11.Carretero S., Stewart J., Centeno C., Barbabella F., Schmidt A., Lamontange-Goldwin F., Lamura G. (2012): Can technology-based services support long term care challenges in home care? Analysis of evidence from social innovation good practices across EU: CARICT Project Summary Report. Retrieved from:http://ipts.jrc.ec.europa.eu Accessed: 12 October 2016).12.Draulans V., Hlebec V., Maskeliunas R., Siren A., Lamura G. (2017): Knowledge Synthesis Paper, Working Group of Services Exclusion. COST Action CA15122 -Reducing Old-Age Social Exclusion (ROSEnet): Collaborations in Research and Policy. Retrieved from: https://e-services. cost.eu/files/domain_files/CA/Action_CA15122/second_ progress_report/ Accessed: 12 March 2019).13.FengerH. J. M.: Welfare regimes in Central and Eastern Europe: incorporation post communist countries in a welfare regime typology // Contemporary issues and ideas in social sciences. 2007. Vol. 3, N 3. P. 1-30.14.Gautun H., Grodem S. A. Prioritising care services: Do the oldest users lose out? // International Journal of Social Welfare. 2015. Vol. 24. P. 73-80.15.Gavrilova N. S., Gavrilov L. A. Rapidly Ageing Populations, Russia/Eastern Europe. In: Uhlenberg P. International Handbook of Population Ageing. Springer+Science Business Media B. V., 2009. P. 113-131.16.Geissler B., Pfau-Effinger B. (eds.) Care and Social Integration in European Societies, Policy Press Scholarship Online, 2012. P. 1-17.17.Geurs K. T., van Eck R. J. R. Accessibility measures: review and applications. Evaluation of accessibility impacts of land — use transport scenarios, and related social and economic impacts. National Institution of Public and Health Environment, Biltoven, 2001.18.Ghiga I., Golubeva E. (2018): Russian Federation: Foster families for older people in remote northern Russian territories. Research report of WHO program “Community-based social innovations for healthy ageing”. Retrieved from: https://extranet.who.int/kobe_centre/sites/default/files/pdf/ Appendix_C_CBSI_Case_Studies_FINAL_lowbandwidth_0. pdf Accessed: 12 March 2019).19.Golubeva E. The role of social-medical care in enhancing quality of life of elderly people in Russian part of Barents-Euroarctic region // Advances in Gerontology. 2014. Vol. 4, N 4. P. 264-268.20.Grigoryeva I. and Sidorenko A. Eldercare in transition(s): the special case of Russia // International Journal of Care and Caring. 2019. Vol. 3, N 1. P. 59-73.21.Hlebec V. Care arrangements among social home care users in Slovenia // Studia Socioloczne. 2015. Vol. 2. P. 75-96.22.Jacobs Marianne T., Groesse van Gorenou Marjolein I., de Boer, Alice H., Deeg Dorly J. H. Individual Determinants in Older Adults’ Mixed Care Networks // Health and Social Care in the Community. 2014. Vol. 22, N 1. P. 57-66.23.Kozponti Statisztikai Hivatal (2015): Szocialis Statisztikai Evkonyv (Hungarian Statistical Office: Yearbook of Social Statisztics). Retrieved from: www.ksh.hu Accessed: 12 January 2016)24.Kraus M., Riedel M., Mot E., Willeme P., Rohrling G. and Czypionka T. (2011): A typology of long-term care systems in Europe, Brussels, Centre for European Policy Studies (ENEPRI Working Paper No. 91, August 2010). Retrieved from: www.ceps.eu Accessed: 12 January 2017).25.Lamura G., Mnich E., Nolah M., Wijszel B., Krevers B., Mestheneos Liz, DohnerH. Family Carer’s Experiences Using Support Services in Europe: Empirical Evidence From the EUROFAMCARE Study // The Gerontologist. 2008. Vol. 48, N 6. P. 752-771.26.Maximova S. G., Noyanzina O. E., Omelchenko D. A. (2018): A Model of Social Exclusion of Elderly People in Siberian Regions // Advances in Gerontology. 2018. Vol. 8, N 1. P. 58-63.27.Michon P. Familisation and defamilisation policy in 22 European Countries. Poznan University of Economics Review. University of Poznan. 2008. Vol. 8, N 1. P. 33-5428.Mijatovic D. (2018): Estonia Must Not Leave Elderly Behind. Retrieved from: https://emerging-europe.com/news/ eu-commissioner-estonia-must-not-leave-its-elderly-behind/ Accessed: 14 November 2018)29.OECD (2012): Looking to 2060: Long Term Global Growth Prospects. OECD Economic Policy Papers, N 3. Retrieved from: https://www.oecd.org/eco/outlook/2060%20 policy%20paper%20FINAL.pdf Accessed: 14 April 2017)30.Ogg J. Social exclusion and insecurity among older Europeans: the influence of welfare regimes // Ageing and Society. 2005. Vol. 25. P. 69-9031.Patyan L., Fabian G. (2014): Characteristics of elderly people’s access to social services. In: Access to Services in Rural Areas: A Comparison of Finland and Hungary /editors: Ferenc Bodi, Gergely Fabian, Mihaly Fonai, Jorma Kurkinen, Thomas R. Lawson, Hannu Pietilainen, Germany, Bremen Europaischer Hochschulverlag GmbH & Co. KG, pp. 154-159.32.Patyan L. (2014): Idoskoruak kozszolgaltatashoz valo hozzaferesenek es szolgaltatashasznalatanak jellemzoi az eszak — alfoldi regioban (The features of elderly people’s use and access public services in the North — East region) Esely, 1, pp. 62-78.33.Patyan L. (2017): Professzionalis es csaladi gondozok viszonyrendszere az idosek otthoni gondozasaban (The System of Relationships between the Professional and Family Caregivers in the Home Care of the Elderly People) PhD disszertacio, Eotvos Lorand Tudomanyegyetem Tarsadalomtudomanyi Kar Szociologia Doktori Iskola, Budapest.34.Pfau-Effinger B., Eggers T., Grages C., Och R. (2017): Care Policies towards Familial Care and Extra-Familial Care — Their Interaction and Role for Gender Equality. “Changing Policies towards Family Care and Extra-Familial Care and their Consequences — Theoretical Approaches, Concepts and Typologies”. Retrieved from: http://www.transforming-care. net/wp-content/uploads/2017/06/S2_b-Pfau-Effinger.pdf Accessed: 15 November 2017).35.Rubovszky J., Cs. (2017): Az idosgondozas megoldatlansaganak aldozatai. A gondozo csaladok helyzete a mai Magyarorszagon (The victims of the unsolved problems in the elderly care. The situation of the family carers in Hungary) (PhD dissertation, ELTE TaTk).36.Stoltz P., Uden G., Wilman A. Support for Family Carers for an Elderly Person at Home: A Systematic Literature Review // Scandinavian Journal of Ageing Sciences. 2004. Vol. 18. P. 111-119.37.Тrobert M. A. (2015): Az idos hozzatartozot apolok tamogatasanak jelentosege (The role of the support of family carers caring elder adults) Esely, 1, pp. 85-94.
Сравнение пенсий в Европейском Союзе по странам
Автор: Lorène Fauvelle 2 ноя, 2020
Пенсионные системы различаются в каждой стране: пенсионный возраст, минимальные стажировки, размер пенсии (а точнее: процент от заработной платы). Правила различаются в зависимости от количества накопленных лет (или триместров) и от того, вносили ли вы свой вклад в других странах.
Сводка
Ставки пенсий в процентах (Европа)
Размер пенсий в разных странах разный.Давайте сосредоточимся здесь на различных случаях в Европейском сообществе. Приведенный ниже график основан на анализе официальных данных ОЭСР и отражает чистые коэффициенты замещения пенсий в ЕС.
Обратите внимание, что эти проценты подразумевают внесение вкладов в течение количества лет (или триместров), необходимых для получения полной пенсии. Подробности этой собранной информации можно найти в таблице ниже.
Пенсионный возраст
Как узнать больше?
При расчете размера пенсии необходимо учитывать несколько факторов:
Количество лет или триместров, накопленных в вашей стране проживания
Количество лет или триместров, проработанных за границей (в некоторых странах, таких как Люксембург, Германия и многих других, необходимо накопить определенное количество лет, чтобы иметь право требовать взносы за эти отработанные триместры)
Официальный пенсионный возраст в стране вашего проживания и в странах, где вы работали (если вы выйдете на пенсию в возрасте 62 лет во Франции и проработали 7 лет в Дании, вы не получите пенсию в Дании, пока не достигнете пенсионного возраста. в Дании, то есть 4 года спустя)
Общее количество триместров, накопленных в течение вашей карьеры, дает вам право на определенный процент (частичного, полного) выхода на пенсию.
Некоторые полезные ссылки, чтобы узнать больше о пенсии в разных странах Европейского сообщества:
Иллюстрации: Shutterstock
Теги: исследование рынка европа
На пенсию во Франции в 62 года? В Турции это 45
.
САН-ФРАНЦИСКО (MarketWatch) — Во Франции рабочие вышли на улицы в гневном протесте, когда законодатели впервые предложили повысить пенсионный возраст в этой стране для получения полной пенсии с 60 до 62 лет, но во многих других странах работники приветствовали бы возраст 62. правило.Кроме Турции.
В Турции пенсионный возраст в настоящее время составляет 45 лет для мужчин и 41 год для женщин, согласно октябрьскому отчету Организации экономического сотрудничества и развития, исследовательской и политической группы, в которую входят 33 страны-участницы.
Сенат Франции принял пенсионную реформу
Турция отменила стандартный пенсионный возраст в 1969 году; с тех пор годы работы работника на рынке труда определяют, когда он или она может претендовать на пособие.Пенсионные правила сложны, но по сути в Турции требуется около 25 лет службы. Предположим, что люди начинают работать в возрасте 20 лет, как это сделала ОЭСР в своем отчете, и вы получаете людей, выходящих на пенсию в возрасте около 40 лет с полной пенсией.
Из 30 стран, исследованных ОЭСР, в Турции самый низкий возраст для получения полного пенсионного пособия. На втором месте Греция с пенсионным возрастом 57 лет для мужчин и женщин. Словацкая Республика? 57 для женщин, 62 для мужчин.
Рабочие в U.С., Исландия и Норвегия: продолжайте мечтать. Это единственные страны в списке, где сейчас полный пенсионный возраст превышает 65 лет для мужчин и женщин — Исландия и Норвегия уже достигли 67 лет для мужчин и женщин, и США движутся в этом направлении (см. Таблицу в конце эта история). Как вы думаете, какой должен быть пенсионный возраст? Примите участие в нашем опросе.
Но мужчины в 20 и женщины в 16 из 30 исследованных стран сталкиваются с более высоким пенсионным возрастом, чем 62 года, которые парламент Франции, похоже, был готов утвердить в среду.
Страны недавно снизили пенсионный возраст
Пенсионный возраст стремительно растет, поскольку все больше стран сталкиваются с тем фактом, что при увеличении средней продолжительности жизни и сокращении государственных бюджетов щедрые пенсии могут оказаться неприемлемыми. К 2050 году средний возраст выхода на пенсию в 30 исследованных странах вырастет примерно до 65 лет для мужчин и женщин по сравнению с 63 годами для мужчин и 61,9 года для женщин в этом году.
Вот основная причина: с 1960 по 2000 год средняя продолжительность жизни 65-летнего мужчины в стране ОЭСР выросла на 4 года, а у женщин — более чем на 5 лет.Ожидается, что с 2010 по 2050 год 65-летние мужчины получат еще 3 года при средней продолжительности жизни около 85 лет, а женщины этого возраста — 3,6 года при средней продолжительности жизни почти 90 лет. Читайте полный отчет на сайте ОЭСР.
Но повышение пенсионного возраста — относительно новая тенденция. В докладе говорится, что в период с 1950 по 2010 год в 10 странах пенсионный возраст был снижен для мужчин, а в 13 — для женщин.
«Средний пенсионный возраст в 30 странах ОЭСР снизился с 64 лет.От 3 лет в 1949 году до надира 62,5 года в 1993 году для мужчин, то есть падение почти на два года », — говорится в отчете. «Для женщин падение за тот же период также было чуть менее двух лет, с 62,9 до 61,1 года в 1993 году».
Средний возраст выхода на пенсию в странах ОЭСР все еще ниже, чем он был в 1950 году; для мужчин он не достигнет уровня 1950 года до 2040 года, в то время как женщины достигнут уровня 1950 года к 2020 году.
Несмотря на более высокую среднюю продолжительность жизни женщин, во многих странах им предлагается более молодой пенсионный возраст.Например, в Соединенном Королевстве пенсионный возраст женщин составляет 60 лет по сравнению с возрастом мужчин 65 лет. В Чешской Республике женщины могут выходить на пенсию примерно в 59 лет по сравнению с мужчинами в 61 год.
Примерно в половине исследованных стран возраст женщин и в какой-то момент мужчины, но 12 из этих 15 стран предприняли шаги, чтобы сделать пенсионный возраст одинаковым для обоих полов, говорится в отчете.
Правила постоянно меняются и усложняются
Как и во многих странах, законодательство Турции меняется: к 2050 году мужчинам придется ждать примерно до 62 лет, чтобы выйти на пенсию с полным пособием; для женщин — около 61.
И учтите, что пенсионные правила сложные. Во многих странах существует разный возраст, и детали сильно различаются. Цифры ОЭСР отражают возраст, в котором человек может выйти на пенсию и получать полное пособие — без уменьшения при раннем подаче заявления — при условии, что этот человек начал работать в возрасте 20 лет.
«Число, которое мы пытались получить, в целом сопоставимо [по странам] как мы можем, когда вы получаете все пособия, при условии, что вы являетесь полноценным работником и начинаете свою карьеру в возрасте 20 лет », — сказал Эдвард Уайтхаус, глава пенсионного отдела Отдела социальной политики ОЭСР из Парижа, в телефонном интервью.
Использование этой выборки работника в пенсионных формулах различных стран может привести к некоторым немного странным результатам. Например, пенсионные правила Франции включают правило о выслуге лет. В настоящее время (до вступления в силу правила о возрасте 62 лет) 60-летний мужчина может выйти на пенсию без сокращения пенсионных выплат, если он проработал полные 40-1 / 2 года; в 2012 году этот показатель возрастет до 41 года.
«Для Франции причина, по которой мы выбрали 61 год, заключается в том, что на самом деле, хотя пенсионный возраст в целом составляет 60 лет, наш работник является полноценным работником с 20 лет», — сказал Уайтхаус.Этот работник «не сможет выйти на пенсию с полной пенсией до 61 года из-за правила 41 года».
Другой пример: пенсионный возраст в Бельгии составляет 65 лет, «но актуарно неуменьшаемые пособия доступны с 60 лет при 35-летних взносах», — говорится в отчете ОЭСР.
Еще одна сложность: в некоторых странах более одного пенсионного плана — в Швеции их четыре. Исследование, как правило, сосредоточено на наиболее широко доступном возрастном плане.
Пенсионный возраст, по странам и годам
1971 г. 1971 г. 2010 г. 2010 г. 2050 г. 2050 г.
Женщины Мужчины Женщины Мужчины Женщины Мужчины
Австралия 60 65 62 65 67 67
Австрия 60 65 60 65 65 65
Бельгия 60 60 60 60 60 60
Канада 68 68 65 65 65 65
Республика Чехия 55 60 58.7 61 год 65 65
Дания 62 67 65 65 67 67
Финляндия 65 65 65 65 65 65
Франция 65 65 60.5 60,5 61 год 61 год
Германия 60 63 65 65 65 65
Греция 57 57 57 57 60 60
Венгрия 55 60 59 60 65 65
Исландия 67 67 67 67 67 67
Ирландия 70 70 65 65 65 65
Италия 55 60 59 59 65 65
Япония 60 65 65 65 65 65
Корея N / A N / A 60 60 65 65
Люксембург 65 65 60 60 60 60
Мексика 65 65 65 65 65 65
Нидерланды 65 65 65 65 65 65
Новая Зеландия 60 60 65 65 65 65
Норвегия 70 70 67 67 67 67
Польша 60 60 60 65 60 65
Португалия 65 65 65 65 65 65
Словацкая Республика 55 60 57 62 62 62
Испания 65 65 65 65 65 65
Швеция 67 67 65 65 65 65
Швейцария 60 65 63 65 64 65
Турция 60 60 41 год 44.9 60,8 62,3
Великобритания 60 65 60 65 68 68
Соединенные Штаты 65 65 66 66 67 67
В среднем 62.1 63,9 61,9 63 64,4 64,6
Источник: ОЭСР (Примечание: данные предшествуют французскому правилу «возраст 62 года»).
Почему пенсионный возраст различается в разных странах
В Мексике средний рабочий-мужчина выходит на пенсию в возрасте 75 лет. В Болгарии он выходит на пенсию в возрасте 58 лет. В этой колонке утверждается, что структура профессий в экономике имеет значение для ее среднего эффективного пенсионного возраста, поскольку характер различных занятий заставляет работников выходить на пенсию в разном возрасте. .Это предполагает, что различия в профессиональном составе объясняют до 40% наблюдаемых межстрановых различий в пенсионном возрасте.
Давние тенденции к более раннему выходу на пенсию и увеличению продолжительности жизни угрожают устойчивости существующих пенсионных систем. Более того, растущий уровень долга после Великой рецессии усилил потребность в реформах (см. Diamond 2011).

Предложения по сокращению государственных расходов за счет повышения минимального возраста выхода на пенсию обычно наталкиваются на жесткое политическое сопротивление.Во Франции, например, план повышения пенсионного возраста на два года спровоцировал «общенациональную забастовку […], в ходе которой более миллиона человек вышли на улицы в рамках крупнейшей демонстрации народного недовольства за последние годы» ( New York Times 2011).
Такие политически противоречивые планы реформ, однако, кажутся скромными по сравнению с различиями между странами в эффективном среднем возрасте выхода на пенсию. На Рисунке 1 показаны различия в возрасте выхода на пенсию мужчин работающего населения по странам ОЭСР по странам.Цифры сильно различаются между полюсами Мексики (75) и Болгарии (58,2).
Диаграмма 1. Фактический возраст выхода на пенсию мужчин работающего населения в 2000 г.
Источник: ОЭСР, на основе национальных обследований рабочей силы.

Различия в эффективном пенсионном возрасте между странами обычно объясняются институциональными различиями, которые влияют на стимулы людей к выходу на пенсию. В недавней статье мы утверждаем, что стимулы, основанные на правилах социального обеспечения, не являются единственным объяснением межстрановых различий.Вместо этого мы предлагаем альтернативное объяснение наблюдаемой вариации; Состав профессий в экономике имеет значение для среднего эффективного пенсионного возраста. Мы показываем, что различия в профессиональном составе объясняют до 40% наблюдаемых межстрановых различий пенсионного возраста в выборке из 38 стран.
В частности, мы выводим средний возраст выхода на пенсию для 179 различных профессий на основе данных о занятости в США. Например, средний возраст выхода на пенсию психологов составляет 71 год, а пилоты самолетов выходят на пенсию в возрасте около 60 лет.2. Затем мы взвешиваем эти профессиональные пенсионные возрасты с долями профессиональной занятости в ряде других стран, чтобы построить необработанный предиктор для пенсионного возраста во всем мире. Таким образом, построение необработанного предиктора основывается исключительно на распределении профессий в стране и решениях о выходе на пенсию в США. Этот необработанный прогнозирующий фактор представляет собой естественный ориентир, с которым мы сравниваем эффективный пенсионный возраст в разных странах.

В странах ОЭСР эффективный пенсионный возраст и наш исходный прогноз сравниваются путем вычисления разницы между обоими числами.На рисунке 2 эти различия представлены в виде гистограммы. В то время как работники в Исландии, Южной Корее и Швейцарии выходят на пенсию намного позже, чем это предполагает их профессиональная структура, работники Венгрии, Бельгии и Болгарии выходят на пенсию относительно рано. Интересно, что средний эффективный пенсионный возраст мужчин в Испании почти такой же, как в США, если учитывать распределение по профессиям. Еще один интересный факт заключается в том, что в Чешской Республике и Польше эффективный пенсионный возраст практически идентичен, однако чехи выходят на пенсию почти на десять месяцев позже, чем поляки, с поправкой на соответствующий профессиональный состав.
Рисунок 2. Фактический минус прогнозируемый возраст выхода на пенсию в 2000 г.
Рисунок 2, который описывает отклонение от эффективного пенсионного возраста, принимает необработанный прогноз, основанный на данных рынка труда США, по номинальной стоимости. Однако мы рассматриваем необработанный предсказатель как абсолютную меру, а скорее как относительную. Поэтому мы стандартизируем этот показатель, рассматривая наилучшее линейное соответствие эффективных данных о выходе на пенсию.
Для расширенной выборки, включающей 38 стран, на Рисунке 3 графически представлена эта подгонка, в которой показан график зависимости эффективного возраста от прогнозируемого пенсионного возраста.Поразительно, но прогнозы хорошо работают для очень разных стран, таких как Уганда, Пакистан, Габон и Иран. В пределах полной выборки стран линейная аппроксимация на Рисунке 3 объясняет около 40% межстрановых различий в возрасте выхода на пенсию.
Рисунок 3. Фактический и прогнозируемый возраст выхода на пенсию в 38 странах в 2000 г.
Далее подтверждается, что сильная положительная корреляция между эффективным и нашим необработанным прогнозирующим фактором сохраняется при контроле мер пенсионных стимулов, связанных с системами социального обеспечения, ВВП на душу населения, ожидаемой продолжительностью жизни, долей городского населения и средним образованием в регресс.
Эти результаты показывают, что распределение по профессиям является основным определяющим фактором различий в возрасте выхода на пенсию в разных странах.
Наша методология обеспечивает два показателя «естественного» пенсионного возраста страны. Необработанный предсказатель, показанный на рисунке 2, и линейная аппроксимация, как показано на рисунке 3. Оба этих критерия служат критерием для оценки общих аргументов в текущих политических дебатах. Например, Грецию, Испанию и Португалию часто обвиняют в досрочном выходе на пенсию.В частности, канцлер Германии Ангела Меркель потребовала, чтобы люди в Южной Европе «не могли выходить на пенсию раньше, чем в Германии».
Этот аргумент кажется надуманным, если учесть, что фактический возраст выхода на пенсию в Греции превышает немецкий примерно на 27 месяцев. Действительно, наблюдая эти несоответствия, газета Financial Times Deutschland пишет, что «стремление Меркель провести здесь сравнение является и ненужным, и абсурдным».
Однако, если учесть различия в профессиональном составе, картина несколько меняется.Превышение пенсионного возраста в Греции над пенсионным возрастом в Германии значительно сокращается и составляет менее 20 месяцев (см. Диаграмму 2). Более того, при уточнении прогнозируемого профессионального распределения с помощью линейной аппроксимации, как показано на рисунке 3, общая картина перевернулась. Пенсионный возраст в Германии находится точно на линии тренда, в то время как в Греции он намного ниже прогнозируемого по выборке. В самом деле, эта цифра предполагает, что греки выходят на пенсию намного раньше, чем немцы, при корректировке распределения по профессиям. ¹ В свете различий в профессиях между странами заявления г-жи Меркель кажутся потенциально ненужными, но, безусловно, менее абсурдными.
Однако, когда мы рассматриваем Испанию и Португалию, дело обстоит иначе. Рисунок 2 показывает, что испанцы работают столько же, сколько американцы, если учитывать распределение по профессиям. Рисунок 3 показывает, что это утверждение также применимо к подобранной линии в расширенной выборке, и действительно, испанцы не уходят на пенсию позже, чем немцы. И нет причин критиковать Португалию. Рисунки 2 и 3 показывают, что португальцы выходят на пенсию очень поздно по сравнению с американцами или, действительно, немцами. Таким образом, г-жа Меркель, похоже, упускает из виду суть, критикуя Испанию и Португалию.
Заявление об ограничении ответственности: Мнения, выраженные в этой статье, не обязательно отражают точку зрения Швейцарского национального банка.
Даймонд, Питер (2011) «Демографические изменения, пенсия и здравоохранение», VoxEU.org, 2 сентября.
New York Times (2011) «Франция поднимает минимальный возраст выхода на пенсию» 15 сентября.
Соре, Филип и Хосни Зоаби (2011), «Пенсионный возраст в разных странах: роль профессий», неопубликованная рукопись.
¹ Разница, показанная на Рисунке 3, несколько усугубляется адаптированным расчетом эффективного пенсионного возраста, который применяется к большей выборке по сравнению со странами ОЭСР.См. Sauré and Zoabi (2011).
Сравнительный и критический анализ из разных стран
376 Нангкула Утаберта и др., 2015
Достижения в биологии окружающей среды, 9 (5) апрель 2015 г., страницы: 375-383
2. Определение фактического возраста выхода на пенсию:
Выход на пенсию фаза, когда человек перестает работать и бездействует без какой-либо основной цели, ожидающей его впереди
. По статистике, 12 000 взрослых ежедневно исполняются 50 лет.Большинство существующих социальных политик
были разработаны в то время, когда продолжительность жизни была короткой и у работодателей было достаточно молодых работодателей, чтобы заменить уходящего на пенсию
[22]. К сожалению, в нынешней ситуации этот закон больше не действует. В Малайзии по данным малайзийского
Департамент статистики; в 2010 году продолжительность жизни мужчин и женщин увеличилась. Согласно всемирной книге фактов разведки США Central
, продолжительность жизни в Малайзии была третьей по величине в Юго-Восточной Азии, всего на
года после Брунея и Сингапура, которым 76 и 82 года соответственно.Ожидаемая продолжительность жизни — это средний возраст
человека, который, как ожидается, проживет, и это зависит от оснований IRS в его местонахождении и регионе. Даже при экономическом развитии
и успехах в период после обретения независимости Малайзия должна превратиться в страну с высоким уровнем дохода
к 2020 году. Последствия нынешнего кризиса потребуют много времени, чтобы искоренить даже после принятых мер
чтобы пережить кризис, это может повлечь за собой нестабильность экономики в будущем [18].
3. Обзор пенсионного возраста:
3.1 История — Down Memory Lane:
Вначале не было такого понятия, как пенсия для людей во всем мире.
безработных не было, у каждого свой набор работ, независимо от возраста. У старых и молодых есть
своих собственных целей на благо королевства и самих себя. Например, история
королевства Малакка, королевство не имеет ограничений по возрасту, потому что каждый человек в этом королевстве имеет свой собственный вклад
для страны.Некоторые старики работают охранниками, фермерами, рыбаками и т. Д. В течение периода
этот метод превратился в нежелательный метод, поскольку по мере старения нашего тела будет недостаточно для рабочих целей
, и это приведет к катастрофа, так как прошлые жизни были все о том, чье царство лучше. Итак,
войн — обычное явление в пожилом возрасте, из краткой истории Малакки, написанной Маркусом Скоттом-Россом [15].
3.2 Бисмарк изобретает Выход на пенсию:
Канцлер Отто фон Бисмарк был дальновидным немцем и заранее планировал, что
заплатит пенсионные взносы любому неработающему немцу старше 65 лет, когда марксисты угрожали взять контроль
Европы.Он сделал это, чтобы помочь туземцам противостоять угрозе дисбаланса из-за марксизма [2]. Бисмарк был
не старым, в то время люди вряд ли дожили до этого возраста (65), учитывая, что пенициллин никогда не будет доступен через
еще полвека. Бисмарк пригласил марксистов, но он также установил произвольный мировой стандарт в точном
году, когда человек становится старым и утвердился в своих представлениях о пенсии. Энциклопедия Британской статьи.
3.3 Фактический возраст выхода на пенсию:
Фактический возраст выхода на пенсию варьируется в зависимости от страны. Например, пенсионный возраст в Японии составляет 65 лет в 2013 году.
, по данным министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии, экономики торговли. Но пенсионный возраст
в Малайзии в 2013 году составляет 60 лет, по данным министерства благосостояния Малайзии. Различается до 5 лет.
Развивающиеся страны, они получили признание с самого начала.Шаги, предпринятые правительством
, — это то, что делает фактический пенсионный возраст точным. Но для Малайзии статистика по пенсионному возрасту
все еще является случайным понятием. Фактический пенсионный возраст по-прежнему не является твердым. Экономика торговли.
4. Малайзийский пенсионный возраст:
Малайзия — развивающаяся страна, которая только начала увеличивать количество пожилых людей в этой стране
, Нуризан и др. [17]. Пенсионный возраст в Малайзии был предметом споров в течение последних нескольких лет на полуострове,
, прежде чем правительство наконец изменило минимальный пенсионный возраст для своего населения.Прежде чем приступить к рассмотрению поправки
, необходимо проанализировать причину этого явления.
Прежде всего Малайзия является многонациональным обществом, в котором малайцы и бумипутерасы (коренные и коренные народы)
составляют большинство (67,4%), за ними следуют китайцы (24,6%), индийцы (7,3%) и другие этнические группы
(0,7%) ,. Распределение населения на полуострове происходит в основном вдоль густонаселенной и урбанизированной зоны Западного побережья,
, расположенной по обе стороны Малаккского пролива.Перепись, проведенная в 2010 году Департаментом статистики Малайзии, показала, что общая численность населения Малайзии
(28,3 миллиона человек) достигла 29,2 миллиона к 2012 году. Эта статистика показывает, что
прирост населения составляет 2% для последнего. Ставка снизилась по сравнению с 1991–2000 годами на 0,6 процента. Другими словами, сегодня рождений меньше, чем смертей. Это связано с резким падением коэффициента фертильности на
малазийских женщин (см. Диаграмму 1), поздним выходом замуж и увеличением продолжительности жизни.
Это означает, что старение населения в Малайзии увеличивается, и это в конечном итоге повлияет на работающее население
. В утопическом обществе количество работающего населения должно быть не меньше
безработных (молодежь и пожилые люди). Напротив, в Малайзии вот-вот произойдет. Будет критическим
, если количество безработных достигнет или превысит работоспособное население. Если национальное население достигнет этого штата
, страна мгновенно погрузится в хаос.Это обязательно произойдет, поэтому правительство приняло строгие меры
, изменив пенсионный возраст, чтобы увеличить работающее население и одновременно сократить неработающее население
.
Государственный пенсионный возраст повышается: когда вы выйдете на пенсию? — Schroders global
Государственный пенсионный возраст повышается во всем мире. В большинстве стран в ближайшие десятилетия точка, при которой люди могут снимать платежи, увеличится до 67.
Некоторые правительства были более агрессивными.Великобритания и Ирландия увеличат этот возраст до 68 лет, и британское правительство указало, что более высокий возраст неизбежен.
Модель, распространенная в большинстве развитых стран, — начать работу в 18–21 и выйти на пенсию примерно в 60–65 лет — больше не выглядит жизнеспособной, поскольку правительства пытаются уравновесить пенсионные обязательства с ограниченными государственными финансами.
Почему государственные пенсии станут менее щедрыми
Рост средней продолжительности жизни также сыграл свою роль. По данным Всемирного банка, ожидаемая продолжительность жизни при рождении в Великобритании выросла с 75 до 82 за последние 30 лет.
Дополнительное давление возникает из-за растущего демографического дисбаланса, когда на каждого пенсионера приходится меньше рабочих. Это связано не только с увеличением продолжительности жизни: в большинстве западных стран наблюдается долгосрочная тенденция к снижению рождаемости.
Как правило, коэффициент фертильности, необходимый для замещения существующего населения, составляет 2,1 ребенка на женщину.
По последним данным, средний показатель для 35 стран Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) составляет 1.7. Многие страны, включая Германию, Японию и Испанию, имеют рейтинг 1,5 или ниже.
Это означает, что соотношение работающих и иждивенцев — тех, кто не вносит экономический вклад — упало и будет продолжать снижаться в течение десятилетий.
Из-за сочетания этих факторов резко возросли государственные пенсионные обязательства. В то же время их способность финансировать их оказалась под давлением.
В результате у правительств не осталось иного выбора, кроме как повысить государственный пенсионный возраст.Это, в свою очередь, имеет косвенное влияние на многие частные пенсии, которые обычно используют в качестве ориентира государственный пенсионный возраст.
Лесли-Энн Морган, руководитель отдела пенсионного обеспечения Schroders, сказала: «Ожидаемая продолжительность жизни растет во всех странах по всему миру. Это происходит десятилетиями, но нормальный пенсионный возраст — возраст, в котором люди могут получать государственную поддержку — практически не изменился. Уйти на пенсию в 65 лет или даже раньше остается нормой.
«Многие западные страны, где пенсии, как правило, самые щедрые, начинают осознавать эту бомбу замедленного действия.Эти системы могут быть недоступны в некоторых странах, если не будут внесены изменения. Самый простой способ сделать их более доступными — это изменить будущий пенсионный возраст, и именно поэтому в последние годы мы наблюдаем всплеск активности в этом направлении ».
В каком возрасте вы достигнете государственной пенсии?
Восходящая тенденция почти универсальна. Многие страны уже повысили пенсионный возраст, чаще всего для женщин.
В таблице ниже показан текущий и запланированный нормальный пенсионный возраст — точка, при которой могут быть получены государственные пенсионные пособия — в ряде стран по всему миру.В некоторых странах есть варианты досрочного выхода на пенсию, основанные на определенных критериях, которые не указаны; у некоторых есть условия нормального пенсионного возраста. Любой из сегодняшних пенсионных возрастов, которые повышаются и в середине года, например, 65 и шесть месяцев для Австралии или 65 и пять месяцев для Испании, были округлены в большую или меньшую сторону.
Пенсионный возраст в мире
Страна Текущий пенсионный возраст (м / ж, если отличается) Возраст выхода на пенсию в будущем Примечания
Великобритания 65/64 68 (2037)
Германия 65 67 (2029)
Франция 62 67 (2023)
Италия 67/66 67+ (2022) Ссылка на продолжительность жизни
Испания 65 67 (2027)
Португалия 66 66 Ссылка на продолжительность жизни
Люксембург 65 65
Бельгия 65 67 (2030)
Нидерланды 66 67+ (2022) Ссылка на продолжительность жизни
Гонконг 65 65
Япония 62 65 (2025)
Сингапур 62 62 Повторное трудоустройство предлагается до 67
Индонезия 56 65 Повышение до 57 в 2019 году.Увеличивайте 1 год каждые 3 года, останавливаясь на 65
США 66 67 (2027)
Канада 65 65
Австралия 66 67 (2023)
Южная Африка 60 60 Средства протестированы. (Однократный: менее 1 056 000 рандов активов; 73 800 рандов дохода)
Дания 65 67+ (2025) Ссылка на продолжительность жизни
Швеция 65 65
Швейцария 65/64 65 (предложение 2020 г.) Выравнивание ставится на всенародное голосование
Ирландия 66 68 (2028)
Финляндия 65 65+ (2030) Ссылка на продолжительность жизни
Австрия 65/60 65 (2034) Подъемы начнутся в 2024 году
Норвегия 67 67 (2034)
Источники: Финский пенсионный центр, Mercer, Schroders.Годы округляются в большую или меньшую сторону при изменении в середине года.
Некоторые правительства, которые связали возраст с ожидаемой продолжительностью жизни, предложили оценки того, как это может повлиять на нормальный пенсионный возраст, на основе определенных дат в следующие несколько десятилетий, показанных в таблице. В дальнейшем возраст может подняться намного выше. По оценке Финского пенсионного центра, источника некоторых данных, к 2050 году в Дании может быть самый высокий возраст выхода на пенсию по государству — около 72 лет.
Многие страны к этому моменту, вероятно, приблизятся к пенсионному возрасту 70 лет, даже если эти планы еще не приняты.Германия, например, планирует увеличить свой возраст до 67 лет к 2029 году. Но Бундесбанк, центральный банк Германии, заявил в своем отчете в прошлом году, что этого было бы недостаточно. Была высказана идея дальнейшего увеличения до 69.
Британский пример
Британская история не отличается. Сейчас идет последняя группа пенсионеров, которые смогут претендовать на государственную пенсию в возрасте 65 лет. Она будет установлена на уровне 66 к 2020 г., 67 к 2028 г. и 68 к 2037 г. Как и во многих других странах ОЭСР, пенсионный возраст составляет объединяются женщины, которые имеют тенденцию к более низкому пенсионному возрасту.
Однако этот возрастной скачок можно было бы отложить. Правительство заявило о своей политике, направленной на то, чтобы позволить британским гражданам проводить 33,3% своей взрослой трудовой жизни на пенсии, что является основой для повышения, о котором говорилось до сих пор. Это также стало основой для ускорения роста до 68 с 2046 по 2037 год, объявленного в прошлом месяце.
Но британское правительство может пойти дальше. В отчете Министерства труда и пенсий за этот год упоминается «сценарий 32%». При таком сценарии государственный пенсионный возраст может достичь 70 лет уже к 2054 году.Другими словами, те, кто сегодня моложе 30 лет, будут работать до 70.
Но даже это могло быть консервативным.
Согласно прогнозам, в течение следующих 50 лет стоимость финансирования государственной пенсии в Великобритании вырастет отчасти из-за увеличения продолжительности жизни. По оценкам, каждый третий из рожденных сегодня доживет до 100 лет.
Управление по бюджетной ответственности ожидает, что стоимость государственных пенсий вырастет с 5% экономики в 2021–2022 годах до 7,1% ВВП в 2066–2067 годах. Правительство Великобритании уже имеет высокие долги, которые эквивалентны 90% ВВП.
Нетрудно предвидеть, что эти факторы будут способствовать более быстрому увеличению государственного пенсионного возраста или вынудят правительство сделать пенсионные выплаты менее щедрыми.
Также следует отметить, что «возраст частной пенсии» — возраст, в котором вы можете получить доступ к своим собственным пенсионным сбережениям — также может повыситься в Великобритании. В настоящее время он зафиксирован на уровне 55, но есть планы связать его на 10 лет ниже повышающегося государственного пенсионного возраста, в результате чего к 2057 году он возрастет до 58 лет.
Помимо повышения пенсионного возраста, возникает еще один вопрос, будут ли регулярные выплаты недостаточными в будущем.В Великобритании уже есть одна из наименее щедрых государственных пенсий в Европе, максимальная сумма которой составляет 159,55 фунтов стерлингов в неделю или 8 297 фунтов стерлингов в год.
Другие гарантии также могут быть аннулированы. Обещание увеличивать пенсии в Великобритании не менее чем на 2,5% в год, независимо от инфляции, также может быть снято.
Ранее в этом году Марк Пирсон из ОЭСР предложил Соединенному Королевству рассмотреть вопрос о назначении высокооплачиваемых менее щедрых государственных пенсий. «Столкнувшись с этим давлением, собираетесь ли вы просить людей трудоспособного возраста платить больше или людей работать дольше, прежде чем они смогут претендовать на пенсию?» он сказал Financial Times.
«Или другой способ обеспечить адекватную пенсию — это подумать о том, следует ли выплачивать пенсию только тем, кто действительно в ней нуждается, чтобы ослабить тиранию математиков. Если дать меньше [пенсии] людям, находящимся наверху, это высвободит ресурсы для увеличения общих пособий ».
Пенсионные планы по всему миру
Эта история повторяется во всем мире, и во многих случаях цифры вызывают еще большее осуждение.
Некоторые страны начинают с еще большей задолженности.У США отношение долга к ВВП составляет 106%, у Италии — 133%, а у Японии — около 250%.
Япония, возможно, самая большая бомба замедленного действия из всех, не имеющая четкого способа разрядить ситуацию. Около 30% людей в Японии в возрасте 65 лет и старше, что намного выше, чем в любой другой большой стране. Эта доля будет быстро расти, учитывая, что в стране самая высокая продолжительность жизни в мире, один из самых низких показателей фертильности и незначительная иммиграция.
Накопление на другое будущее
Для того, чтобы выйти на пенсию с комфортом, для отдельных лиц было бы разумно взять на себя больше ответственности — создавать собственные сбережения и меньше полагаться на государственную поддержку.Исследования показывают, что это, возможно, уже происходит.
Исследование Schroders Global Investor Study 2016 года, в ходе которого были проанализированы мнения 20 000 инвесторов из 28 стран, показало, что именно страны с самыми низкими ожиданиями государственного обеспечения продемонстрировали наибольший интерес к изучению инвестиций.
Например, в Бельгии инвесторы ожидали, что правительство предоставит 31 процент пенсионных доходов, но только 78 процентов хотели узнать больше об инвестициях. В Гонконге инвесторы заявили, что ожидают, что государственная пенсия составит только 5% их пенсионного дохода, но 94% хотели узнать больше об инвестировании.
Если правительства начнут сокращать, чтобы уменьшить предлагаемые ими льготы, бремя возмещения дефицита ляжет на людей.
Главное — начать инвестировать как можно скорее и как можно больше. Суммы, которые сейчас могут показаться незначительными, в долгосрочной перспективе могут перерасти в существенную экономию благодаря эффекту «сложных процентов», когда вы получаете прибыль от прибыли.
Расчеты по инвестированию 10 000 фунтов стерлингов в разном возрасте, предполагая годовой рост на 6% после начислений, подчеркивают следующее:
Если вы вложили 10 000 фунтов стерлингов в возрасте 25 лет, к тому времени, когда вы достигнете 65 лет, пенсионный счет будет стоить 102 850 фунтов стерлингов.
Если вы инвестируете 10 000 фунтов стерлингов с 30 лет, сумма вырастет до 7 860 фунтов стерлингов.
Если вы подождете до 40, чтобы начать, он достигнет только 42 910 фунтов стерлингов.
Сберегательные системы во всем мире различаются, хотя налоговые льготы для накопления пенсий обычно доступны.
Лесли-Энн Морган из
Schroders сказала: «Пенсионная система каждой страны уникальна и ставит перед каждым человеком свои собственные проблемы.
«Однако, несмотря на все различия, фундаментальные принципы пенсионных накоплений и сохранения этих сбережений на всю жизнь очень похожи.
«Успех зависит от того, сколько и когда вы вносите, а также от получаемой доходности.
«При выходе на пенсию дополнительная сложность неизвестной продолжительности жизни означает, что требуется тщательное планирование, чтобы гарантировать, что эти сбережения будут адекватными и сохранятся как можно дольше.
«Что касается повышения государственного пенсионного возраста, это один из аспектов более широкой тенденции: государственная поддержка пенсионеров в будущем станет менее щедрой.
«Физические лица должны будут обеспечивать больший собственный пенсионный доход.Это означает сэкономить как можно больше, как только они смогут. Делайте это наиболее эффективными способами, используя любые доступные пенсионные налоговые льготы, и вы даете себе гораздо больше шансов достичь своих пенсионных целей ».
Подробнее на пенсию
— Какая безопасная сумма ежегодно снимается с пенсии?
Предпочтительный пенсионный возраст: роль социальных взаимодействий и закрепление в установленном законом пенсионном возрасте
Описательные доказательства из виньеток
Влияние социальной среды может выходить за рамки предоставления советов.Например, люди могут учиться на решениях о выходе на пенсию от участников в своей социальной сети. Мы исследуем эту роль социальной среды, используя виньетки, представленные в Разд. 3. Эти вопросы спрашивают респондентов, что они будут делать в гипотетической ситуации, когда члены социальной среды изменят свое пенсионное поведение.
Более половины респондентов повышают свой изначально запланированный пенсионный возраст, когда члены социальной среды выходят на пенсию позже (рис.1). Более половины этих респондентов, то есть более четверти всех респондентов, меняют предпочтительный пенсионный возраст так же, как и их социальное окружение. В виньетке 1, в которой говорится, что большинство коллег, членов семьи и друзей корректируют пенсионный возраст с 65 до 66 лет, почти 35% респондентов указывают, что они также выходят на пенсию в 66 лет. В виньетке 2, в которой говорится, что большинство коллег, членов семьи и друзей корректируют пенсионный возраст с 65 до 67 лет, более 25% респондентов указывают, что они также выходят на пенсию в 67 лет.В обоих случаях около 40% респондентов остаются с исходным пенсионным возрастом 65 лет. Последний выбор согласуется с концепцией, которая ставит финансовые стимулы в центр принятия решений, поскольку финансовые стимулы остаются неизменными. ^{Footnote 12} Однако альтернативное объяснение состоит в том, что возраст 65 лет является точкой отсчета при принятии решения о выходе на пенсию. ^{Footnote 13} Напомним, что установленный законом пенсионный возраст был установлен равным 65 годам при введении государственной пенсии по старости в Нидерландах в 1957 году.После этого установленный законом пенсионный возраст оставался равным 65 лет в течение более полувека, пока он не был увеличен до 65 лет и 1 месяца в 2013 году.
Рис. 1
Пенсионные планы, когда социальная среда выходит на пенсию в 66 или 67 лет (вместо 65 ). Примечания : На этом рисунке показано распределение взвешенных ответов респондентов, не вышедших на пенсию, моложе 65 лет, когда первоначальный план заключается в выходе на пенсию в возрасте 65 лет, а коллеги, семья и друзья повышают свой пенсионный возраст с 65 до 66 лет (пример 1) или 67 лет. (виньетка 2)
Для дальнейшего изучения роли возраста 65 лет мы сравниваем ответы на виньетки 1 и 3 (рис.2). В эпизоде 3 заявлен первоначально запланированный пенсионный возраст в 64 года для исполнителя виньетки, а также для коллег, членов семьи и друзей, а также повышенный возраст выхода на пенсию в 65 лет (по сравнению с 65 и 66, соответственно, в эпизоде 1). Когда начальный возраст составляет 65 лет, меньше людей склонны следовать социальной среде до нового возраста 66 лет. В частности, 30% респондентов придерживаются первоначального плана, когда исходный пенсионный возраст составляет 64 года, по сравнению с более чем 40%, когда исходный пенсионный возраст. составляет 65. Точно так же, если исходный пенсионный возраст составляет 64 года, а новый пенсионный возраст коллег (или семьи и друзей) составляет 65, респонденты с большей вероятностью будут следить за поведением социальной среды, чем в случае, когда 65 лет являются первоначально запланированным выходом на пенсию. план и 66 пенсионного возраста социальной среды.Опять же, разница составляет около 10 процентных пунктов в пользу возраста 65 лет. Таким образом, сравнение виньеток 1 и 3 подтверждает превышение выхода на пенсию в возрасте 65 лет. ^{Сноска 14}
Рис. 2
Пенсионные планы, когда социальная среда уходит на пенсию в 66 лет (вместо 65), а когда социальная пенсия уходит на пенсию в 65 (вместо 64). На этом рисунке показано распределение взвешенных ответов респондентов, не вышедших на пенсию, моложе 65 лет, когда первоначальный план предусматривает выход на пенсию в возрасте 65 лет, а коллеги, семья и друзья повышают свой пенсионный возраст с 65 до 66 лет (пример 1) или когда первоначальный план предусматривает выйти на пенсию в возрасте 64 лет, а коллеги, семья и друзья увеличивают свой пенсионный возраст с 65 до 66 лет (виньетка 3)
Моделирование и эмпирические оценки
Ответы на вопросы виньетки, показанные на рис.1 и 2 предоставляют качественные доказательства актуальности решений пенсионного обеспечения членов в социальной среде для индивидуального пенсионного планирования. Ниже мы представляем и оцениваем эконометрическую модель для получения эмпирических оценок размера этого эффекта.
Мы оцениваем модель, представленную в формуле. (1) ниже и воспользуйтесь тем фактом, что каждый респондент отвечает на все четыре виньетки. Для респондента i и виньетки вопроса j (\ (j = 1, \ ldots, 4 \)) эта модель рассматривает зависимую переменную (предпочтительный выход респондентов на пенсию) \ (R_ {ij} \) как кардинальную переменную. .{‘} \ eta_ {j} + F_ {i}’ \ beta_ {j} + \ vartheta_ {j} + \ rho_ {i} + \ varepsilon_ {ij} $$
(1)
Изменение предпочтительного пенсионного возраста \ (R_ {ij} \) зависит от конкретной виньетки \ (\ vartheta_ {j} \) и характеристик вопроса \ (F_ {i} \). Константа, специфичная для виньетки, отражает возрастные особенности каждой виньетки (т. Е. Исходный план пенсионного возраста и изменение пенсионного возраста в социальной среде). Характеристики вопросов различаются между респондентами и не внутри них.В частности, мы варьируем три характеристики вопроса между респондентами: пол человека, выступающего в виньетке, причина, по которой члены социальной среды увеличивают свой пенсионный возраст, и относится ли социальная среда в виньете к «коллегам» или «семье и». друзья. Индивидуальные социально-демографические характеристики \ (X_ {i} \) включены для выявления источников неоднородности среди респондентов. Эти характеристики включают пол, возраст, образование, личный и семейный доход, статус занятости, владение домом и фиктивные условия для совместного проживания с партнером и детьми, соответственно.Кроме того, мы включаем показатель финансовой грамотности, который, как показано, является важным фактором, определяющим финансовые решения в целом и решения о выходе на пенсию в частности (Van Rooij et al. 2012, 2014). Мы измеряем грамотность как пустышку, равную 1, для респондентов, правильно ответивших на три вопроса о финансовой грамотности, разработанные Лусарди и Митчеллом (2011), которые широко используются в академической литературе. Термин \ (\ rho_ {i} \) отражает ненаблюдаемую индивидуальную неоднородность, которая может повлиять на индивидуальные предпочтения пенсионного возраста.{‘} \ beta_ {j} — \ vartheta_ {j} — \ rho_ {i}}} {{\ sigma _ {{\ varepsilon_ {j}}}}}} \ right) \ frac {1} {{\ upsigma_ {\ uprho}}} \ varphi \ left ({\ frac {{\ rho_ {i}}} {{\ upsigma _ {\ uprho}}}} \ right) d \ rho_ {i} $$
(2)
Ненаблюдаемая неоднородность аппроксимируется 50-кратным отрисовкой из стандартного нормального распределения и использованием чертежей Халтона. ^{Сноска 16} В таблице 4 представлены результаты оценки.
Таблица 4 Предполагаемое влияние характеристик виньетки на предпочтительный пенсионный возраст
Сначала мы обсудим результаты наиболее общей спецификации модели, перечисленной в столбцах 1–4 таблицы 4.Данная спецификация модели не накладывает ограничений на коэффициенты. Другими словами, коэффициенты социально-демографических переменных и характеристики виньетки варьируются между четырьмя виньетками. Результаты оценки показывают, что по всем виньетным вопросам увеличение пенсионного возраста коллег в большей степени влияет на пенсионные предпочтения, чем аналогичное повышение пенсионного возраста членов семьи и друзей. Разница составляет 1–2 месяца после выхода на пенсию (соответствует балльной оценке коэффициента от — 0.10 и — 0,14).
Влияние на предпочтения пенсионного возраста больше, когда социальная среда имеет финансовый мотив для отсрочки выхода на пенсию по сравнению с мотивом здоровья или предпочтениями работодателя. Уменьшение пенсионных прав, равное 1 году выплат, приводит к самой большой реакции, то есть к дополнительной задержке выхода на пенсию на 2 или 3 месяца. Причина «Последствия финансового кризиса» откладывает предпочтительный пенсионный возраст до 2 месяцев.
Пожилые люди, по-видимому, меньше подвержены влиянию своего социального окружения, поскольку существует отрицательная связь между возрастом и влиянием виньеток на предпочтительный пенсионный возраст.Респонденты в возрасте от 55 до 64 лет, приближающиеся к пенсии, в меньшей степени следят за повышением пенсионного возраста в социальной среде, чем молодые люди. Это согласуется с нашими более ранними выводами о том, что пожилые люди менее склонны получать советы о том, когда выходить на пенсию, или следовать им. Наличие детей также негативно сказывается на том, насколько респонденты следят за повышением пенсионного возраста в социальной среде. С другой стороны, респонденты со средним личным доходом более склонны следить за повышением пенсионного возраста, чем респонденты с относительно низким или высоким доходом.Аналогичным образом, по сравнению с респондентами с более низким уровнем образования, респонденты с высшим или высшим образованием показывают более сильную реакцию на повышение пенсионного возраста. Хотя удивительно, что более образованные респонденты больше реагируют на «поведенческие» факторы, этот вывод согласуется с более высокой реакцией высокообразованных сотрудников на повышение установленного законом пенсионного возраста, задокументированной Бехагелом и Блау (2012).
Оценки коэффициентов в столбцах 1–4 таблицы 4 не сильно различаются между виньетками.Мы формально проверяем гипотезу о равенстве коэффициентов для четырех вопросов виньетки, оценивая ограниченную версию нашей модели. Ограниченная версия налагает коэффициенты на социально-демографические характеристики и характеристики виньетки, чтобы они были одинаковыми для четырех виньеток. Единственным исключением являются условия перехвата, специфичные для виньетки, поскольку они отражают особенности виньетки. Оценки для ограниченной модели приведены в столбце 5 таблицы 4. Поскольку ограниченная модель вложена в общую модель, мы можем проверить нулевую гипотезу о равных коэффициентах с помощью теста отношения правдоподобия.Статистика теста равна 69,9 (значение p : 0,12). Следовательно, ограниченная модель не отвергается в пользу более общей спецификации. Преимущество ограниченной модели состоит в том, что различия в перехватах виньеток имеют четкую интерпретацию. ^{Footnote 17} Эти различия в перехватах отражают различия в средних возрастных эффектах, возникающих из-за разных вопросов виньетки. Поэтому мы ссылаемся на ограниченную модель при обсуждении оценок виньетки в оставшейся части статьи.
Влияние на предпочтительный пенсионный возраст
Оценки для конкретных перехватов виньеток в Таблице 4 предоставляют информацию о среднем влиянии каждой из четырех виньеток на предпочтительный пенсионный возраст. Первый отрезок виньетки показывает средний эффект на пенсионный возраст для «базового» респондента, когда коллеги повышают свой пенсионный возраст с 65 до 66 лет, потому что люди живут дольше и имеют хорошее здоровье. Базовый респондент относится к респонденту-мужчине в возрасте до 40 лет с низким уровнем образования, низким личным и семейным доходом, который работает, не имеет партнера или детей и не ответил правильно на три вопроса о грамотности.Первое пересечение виньетки оценивается в 0,57, что означает, что средний базовый респондент увеличивает свой пенсионный возраст на 0,57 года или 7 месяцев (12 * 0,57) с первоначального плана в 65 лет до 65 и 7 месяцев. Для респондентов с разными характеристиками суммарное влияние на пенсионный возраст может быть несколько выше или ниже. Например, высокообразованный респондент с аналогичными личными характеристиками и характеристиками вопросов в среднем предпочтет работать на 9 месяцев дольше (0,57 * 12 + 0.17 * 12).
Этот пример подчеркивает, что неоднородность ответов не зависит от личной ситуации респондента. В целом, мы не можем исключить, что ненаблюдаемые индивидуальные предпочтения респондентов влияют на их ответы. Например, среднее 7-месячное повышение пенсионного возраста для базового респондента в виньетке 1 может частично отражать респонденты, использующие другой первоначально запланированный пенсионный возраст, чем тот, который указан в виньетке. Однако, используя разницу между перехватом виньетки 2 и перехватом виньетки 1, мы можем получить эффект повышения пенсионного возраста в социальной среде за счет дополнительного года, который корректирует эти влияния за пределами вопроса виньетки.Эту оценку можно рассматривать как оценку разницы в разнице, где мы связываем разницу в предпочтительном возрасте выхода на пенсию, предоставленную респондентом, с разницей в изменении пенсионного возраста, сделанным человеком из виньетки (с 66 в виньетке 1 до 67 лет. в виньетке 2). Таблица 5 показывает, что эта разница точно оценивается в 0,25, что означает, что увеличение пенсионного возраста социальной среды на 1 год приводит к среднему влиянию на пенсионный возраст респондента в 3 месяца (0.25 * 12).
Таблица 5 Величина эффектов виньетки (разные пенсионные возрасты социальной среды) для среднего пенсионного возраста
Аналогичным образом мы можем сравнить оценки виньеток 1 и 3, чтобы получить оценку размера привязки к 65 ‘ эффект. Напомним, что на рис. 2 показано, что часть респондентов имеет тенденцию придерживаться пенсионного возраста 65 лет, который был установленным пенсионным возрастом в Нидерландах более полувека. В частности, респондентам легче откладывать выход на пенсию в виньетке 3 с первоначально запланированным пенсионным возрастом в 64 года и увеличением пенсионного возраста в социальной среде до 65 лет (по сравнению с 65 и 66 годами, соответственно, в виньетке 1).Используя разницу коэффициентов виньетки из таблицы 5, мы можем оценить размер этого эффекта возраста привязки примерно в 2 месяца (0,19 * 12).
Анализ чувствительности
До сих пор мы рассматривали виньетки, в которых планируемый возраст выхода на пенсию человека совпадает с текущим пенсионным возрастом коллег, членов семьи и друзей. Возможное беспокойство вызывает то, что респонденты интерпретируют это как сигнал о том, что вымышленный человек хочет выйти на пенсию в том же возрасте, что и социальная среда.Это может привести к смещению результатов в сторону обнаружения эффекта социальной среды. Чтобы исследовать эту озабоченность, мы включили виньетный вопрос, в котором исходный план пенсионного возраста респондента отличается от исходного пенсионного возраста в социальной среде (см. Таблицу 2, виньетка 43). Напомним, что в этом эпизоде вымышленный человек первоначально планирует выход на пенсию в возрасте 64 лет, тогда как пенсионный возраст людей в социальной среде повышается с 65 до 66 лет.
Таблица 5 (строка 3) показывает, что по сравнению с виньеткой 1, где индивидуум исходный пенсионный возраст — 65 лет, в виньетке 4 присутствует «эффект наверстывания».Средний эффект наверстывания оценивается в 5 месяцев (0,42 * 12). Увеличение масштаба индивидуальных ответов на виньетку 4 показывает, что 25% респондентов повышают предпочтительный пенсионный возраст с 64 до 66. ^{Footnote 18} Таким образом, важная часть людей имитирует пенсионный возраст коллег, членов семьи и друзей. Эти результаты снова показывают, что решения социальной среды о выходе на пенсию влияют на индивидуальные предпочтения респондентов в отношении пенсионного возраста, даже несмотря на то, что виньетка изображает первоначально запланированный пенсионный возраст, который отличается от первоначального пенсионного возраста коллег, членов семьи и друзей.
Другая возможная проблема заключается в том, что многие респонденты могут (пока) не интересоваться своим выходом на пенсию и не задумывались о том, когда выходить на пенсию или как они примут это решение. Эти респонденты, скорее всего, не очень уверены в ответах на вопросы о пенсионном возрасте. Когда респонденты не уверены в своем ответе, они могут использовать «простые» стратегии ответа, в то же время не очевидно, что они действительно планируют продемонстрировать такое поведение на практике. Две возможные стратегии реагирования: «придерживаться исходного пенсионного возраста» или «сообщить пенсионный возраст в социальной среде».Чтобы проверить, чувствительны ли наши выводы к уверенности респондентов в своих ответах, мы переоцениваем нашу модель для подвыборки, исключая респондентов, сообщающих, что они не уверены в своих ответах. После ответов на четыре виньетки респондентов спрашивают, насколько они уверены в своих ответах по пятибалльной шкале от 1 («очень неуверенно») до 5 («очень точно»). Четверть респондентов ответили 1 или 2 на этот вопрос, указывая на то, что они «очень не уверены» или «не уверены» в своих ответах.Точечные оценки коэффициентов остаются аналогичными после исключения этих респондентов из выборки (столбцы 1 и 2 таблицы 6). Однако стандартные ошибки оцененных коэффициентов становятся больше из-за сокращения количества наблюдений.
Таблица 6 Проверки чувствительности
При обсуждении характеристик выборки мы отметили, что молодые респонденты, похоже, недостаточно представлены. Это известная особенность опросных исследований в целом и опросов о пенсиях в частности.Выход на пенсию — это отдаленное понятие для молодых людей, которые в результате не думают о выходе на пенсию (Van Rooij et al. 2011). Чтобы исследовать чувствительность наших результатов по возрастным группам, мы разделили нашу выборку на молодых респондентов (50 лет и младше) и старших респондентов (старше 50 лет). Наша гипотеза состоит в том, что молодые респонденты больше зависят от своих сверстников. Поскольку до выхода на пенсию еще далеко, молодые работники могут иметь больше трудностей с представлением о принятии решений о выходе на пенсию и с меньшей вероятностью потратят время или деньги на получение информации о пенсиях.
Результаты оценки младших и старших подвыборок, представленные в столбцах 3 и 4 таблицы 6, действительно показывают различия между младшими и старшими подвыборками. Во-первых, в частности, для более молодых респондентов решения коллег о выходе на пенсию имеют большее влияние на пенсионные предпочтения, чем решения о выходе на пенсию, принимаемые семьей и друзьями, в то время как для пожилых работников нет разницы между коллегами, семьей и друзьями. Во-вторых, финансовые мотивы имеют большее значение для молодых респондентов, чем для пожилых респондентов.В-третьих, средний эффект пенсионного поведения социальной среды больше для молодых людей. Для базового респондента среднее влияние на пенсионный возраст в виньетке 1 составляет 9 месяцев (0,73 * 12) в подвыборке молодых респондентов и 5 месяцев (0,43 * 12) в подвыборке респондентов старшего возраста. Дополнительный эффект, рассчитанный на основе разницы между виньетками 1 и 2, увеличивается с 2 до 3 месяцев для респондентов старшего возраста (0,21 * 12) до 3–4 месяцев (0,29 * 12) для более молодых респондентов.В-четвертых, разница между перехваченными фрагментами 3 и 1 предполагает, что эффект привязки в возрасте 65 лет несколько сильнее у пожилых людей. В целом, анализ чувствительности показывает, что наши выводы о том, что на предпочтения пенсионного возраста влияют решения коллег, семьи и друзей, устойчивы к разным выборкам. Кроме того, это влияние относительно сильно для молодых людей.
Microsoft Word — Пенсионные системы по старости в Северных странах_final.doc
% PDF-1.4 % 2 0 obj> эндобдж 3 0 obj> эндобдж 4 0 obj> эндобдж 19 0 obj> эндобдж 5 0 obj> эндобдж 21 0 obj> эндобдж 6 0 obj> эндобдж 23 0 obj> эндобдж 7 0 obj> эндобдж 25 0 obj> эндобдж 8 0 obj> эндобдж 27 0 obj> эндобдж 9 0 obj> эндобдж 29 0 obj> эндобдж 10 0 obj> эндобдж 31 0 объект> эндобдж 11 0 obj> эндобдж 33 0 obj> эндобдж 12 0 obj> эндобдж 35 0 obj> эндобдж 13 0 obj> эндобдж 37 0 obj> эндобдж 38 0 obj> эндобдж 39 0 obj> эндобдж 40 0 obj> эндобдж 41 0 объект> эндобдж 42 0 obj> эндобдж 14 0 obj> эндобдж 15 0 obj> эндобдж 1 0 obj> эндобдж 50 0 объект > поток Акробат Дистиллятор 7.0.5 (Windows) PScript5.dll Версия 5.2.22009-01-23T12: 57: 01 + 01: 002009-01-23T12: 57: 01 + 01: 00application / pdf
Microsoft Word — Пенсионные системы по старости в странах Северной Европы_final .doc
лм
uuid: 38ac665e-ebd9-4697-ad95-4c8188efec6euuid: 37d19f77-b623-4395-a886-2aecc9dd305f конечный поток эндобдж 16 0 obj> эндобдж 17 0 obj> эндобдж 18 0 obj> эндобдж 20 0 obj> эндобдж 22 0 obj> эндобдж 24 0 obj> эндобдж 26 0 obj> эндобдж 28 0 obj> эндобдж 30 0 obj> эндобдж 32 0 obj> эндобдж 34 0 obj> эндобдж 36 0 obj> эндобдж 43 0 obj> эндобдж 44 0 obj> эндобдж 45 0 obj> эндобдж 46 0 obj> эндобдж 47 0 obj> эндобдж 48 0 obj> эндобдж 97 0 объект > поток Акробат Дистиллятор 7.0.5 (Windows) PScript5.dll Версия 5.2.22009-01-23T12: 57: 01 + 01: 002009-01-23T12: 57: 01 + 01: 00application / pdf
Microsoft Word — Пенсионные системы по старости в странах Северной Европы_final .doc
лм
uuid: 38ac665e-ebd9-4697-ad95-4c8188efec6euuid: 37d19f77-b623-4395-a886-2aecc9dd305f конечный поток эндобдж 51 0 obj> / ProcSet [/ PDF / Text] / Font> / ExtGState >>> эндобдж 52 0 объект > поток HG | 9C3 @ I6,5.
Разное

Где?	Какой пенсионный порог?		Какая продолжительность жизни в стране?
Где?	М.	Ж.	Какая продолжительность жизни в стране?
В Японии	70	70	82
В Дании	67	67	78
В Норвегия	67	67	79
В США	65	65	78
В Германии	67	67	79
В Канаде	65	65	81
В Испании	65	65	80
В Швеции	65	65	80
В Швейцарии	65	64	80
В Армении	65	63	72
В Бельгии	65	62	79
В Великобритании	68	60	79
В Италии	67	65	80
В Польше	65	бо	76
В Грузии	65	60	76
Во Франции	67	65	81
В Казахстане	63	58	67
В Литве	62	58	74
В Венгрии	62	62	73
В Чехии	62	62	76
В Азербайджане	62	57	66
В Молдавии	62	57	70
В России	60	55	66
В Украине	60	55	68
В Белоруссии	60	55	70
В Узбекистане	60	55	72

Страна	Текущий возраст выхода на пенсию (м /ж)	Будущий пенсионный возраст	Заметки
Великобритания	65/64	68 (2037)
Германия	65	67 (2029)
Франция	62	67 (2023)
Италия	67/66	67+ (2022)	Связано с ожидаемой продолжительностью жизни
Испания	65	67 (2027)
Португалия	66	66	Связано с ожидаемой продолжительностью жизни
Люксембург	65	65
Бельгия	65	67 (2030)
Нидерланды	66	67+ (2022)	Связано с ожидаемой продолжительностью жизни
Гонконг	65	65
Япония	62	65 (2025)
Сингапур	62	62	Повторное трудоустройство, предлагаемое до 67 лет
Индонезия	56	65	Будет повышен до 57 лет в 2019 году. При этом будет добавляться 1 год каждые следующие 3 года, пока не остановиться на 65 годах.
США	65	(возможно пенсионный возраст в США будет повышен до 69 лет)
Канада	65	65
Австралия	66	67 (2023)
Южная Африка	60	60	Средства проверены. (Одиночный: менее 1 056 000 активов, доход в размере 73 800)
Дания	65	67+ (2025)	Связано с ожидаемой продолжительностью жизни
Израиль	М — 67, Ж — 62.	Ожидается постепенное увеличение до 70 лет для мужчин и до 65 лет — для женщин до 2020 г. При этом мужчинам сначала увеличат до 68 лет, а женщинам только до 64.
Швейцария	65/64	65 (предложено повысить к 2020 году)	Выставлено на всеобщее голосование
Ирландия	66	68 (2028)
Финляндия	65	65+ (2030)	Связано с ожидаемой продолжительностью жизни
Австрия	65/60	65 (2034)	Повышения порога начнутся в 2024 году
Норвегия	67	67 (2034)
Турция	60/58	63 (ожидается только для мужчин)

Страна	Пенсионный Возраст	Средняя Продолжительность Жизни
Исландия	67/67	82
Швеция	65/65	82
Греция	67/67	81
Польша	67/67	76
Венгрия	65/65	75
Саудовская Аравия	65/60	75
Китай	60/55	75
Бразилия	65/60	74
Россия	60/55	71
Индия	58/58	66

Государство	Пенсионный возраст (м/ж)
Люксембург	60/60
Дания	67/67
Австрийская

Государство	Средний размер пенсии (в Евро)
Люксембург	3000
Дания	2800
Австрийская

Государство	Средний размер пенсии (выражено в Евро)
Украина	63
Болгария	125
Румыния	175
Литва	222
Россия	188
Эстония	232
Латвия	304

	1971 г.	1971 г.	2010 г.	2010 г.	2050 г.	2050 г.
	Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
Австралия	60	65	62	65	67	67
Австрия	60	65	60	65	65	65
Бельгия	60	60	60	60	60	60
Канада	68	68	65	65	65	65
Республика Чехия	55	60	58.7	61 год	65	65
Дания	62	67	65	65	67	67
Финляндия	65	65	65	65	65	65
Франция	65	65	60.5	60,5	61 год	61 год
Германия	60	63	65	65	65	65
Греция	57	57	57	57	60	60
Венгрия	55	60	59	60	65	65
Исландия	67	67	67	67	67	67
Ирландия	70	70	65	65	65	65
Италия	55	60	59	59	65	65
Япония	60	65	65	65	65	65
Корея	N / A	N / A	60	60	65	65
Люксембург	65	65	60	60	60	60
Мексика	65	65	65	65	65	65
Нидерланды	65	65	65	65	65	65
Новая Зеландия	60	60	65	65	65	65
Норвегия	70	70	67	67	67	67
Польша	60	60	60	65	60	65
Португалия	65	65	65	65	65	65
Словацкая Республика	55	60	57	62	62	62
Испания	65	65	65	65	65	65
Швеция	67	67	65	65	65	65
Швейцария	60	65	63	65	64	65
Турция	60	60	41 год	44.9	60,8	62,3
Великобритания	60	65	60	65	68	68
Соединенные Штаты	65	65	66	66	67	67
В среднем	62.1	63,9	61,9	63	64,4	64,6

Пенсионный возраст в разных странах мира, таблица выхода

Возраст выхода на пенсию — мировая практика

Анализ различий в возрасте выхода в странах мира

В Европе

Германия

Великобритания

Франция

В Азии

Китай

Япония

В США и Австралии

В странах Африки

В странах СНГ

Украина

Беларусь

Латвия

Какие страны понизили возраст, а какие повысили

Полезное видео

Пенсионный возраст в других странах сравнительная таблица — LawsExp.com

Китай

Япония

Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция

А как у наших соседей

Пенсионный возраст в странах мира: актуальная сравнительная таблица

Минимальный и максимальный пенсионный возраст

Пенсионный возраст в европейских странах, таблица

Страны с самыми высокими пенсиями

Страны Европы с самыми низкими пенсиями

Популярные в мире пенсионные системы и их особенности

Когда начинаются выплаты: самые ранние и поздние

Пенсионный возраст в разных странах мира: подробный обзор

МАНИПУЛЯЦИЯ: Сравнение пенсий в Украине и в странах Европы

Пенсионный возраст в странах мира таблица 2020

Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица

Пенсионный возраст в других странах мира

Пенсионный возраст в разных странах мира (таблица). Пенсия в разных странах: сравнение

Пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин 2020 (+таблица)

Пенсионный возраст в разных странах мира

Пенсионный возраст в разных странах мира

Архив журнала «Управленческое консультирование» — Северо-Западный институт управления РАНХиГС

Сравнение пенсий в Европейском Союзе по странам

Сводка

Ставки пенсий в процентах (Европа)

Пенсионный возраст

Как узнать больше?

На пенсию во Франции в 62 года? В Турции это 45

Страны недавно снизили пенсионный возраст

Правила постоянно меняются и усложняются

Пенсионный возраст, по странам и годам

Почему пенсионный возраст различается в разных странах

Сравнительный и критический анализ из разных стран

Государственный пенсионный возраст повышается: когда вы выйдете на пенсию? — Schroders global

Почему государственные пенсии станут менее щедрыми

В каком возрасте вы достигнете государственной пенсии?

Пенсионный возраст в мире

Британский пример

Пенсионные планы по всему миру

Накопление на другое будущее

Подробнее на пенсию

Предпочтительный пенсионный возраст: роль социальных взаимодействий и закрепление в установленном законом пенсионном возрасте

Описательные доказательства из виньеток

Моделирование и эмпирические оценки

Влияние на предпочтительный пенсионный возраст

Анализ чувствительности

Microsoft Word — Пенсионные системы по старости в Северных странах_final.doc

Добавить комментарий Отменить ответ