В Беларуси в этом году вырастет минимальный стаж для назначения трудовой пенсии
В Беларуси в текущем году вырастет минимальный стаж с уплатой страховых взносов для назначении пенсии, сообщила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич на пресс-конференции в четверг в Минске.
«Если в 2017 году страховой стаж должен был быть 16 лет, то в 2018 году для возникновения права на трудовую пенсию по возрасту, необходимо отработать не менее 16 лет и 6 месяцев», — сказала Ирина Костевич.
Это непопулярные, но необходимые меры для того, чтобы обеспечить необходимый уровень пенсионного обеспечения, отметила министр.
Глава Минтруда добавила, что общий перерасчет пенсий в 2018 году будет произведен как минимум один раз. Параметры повышения будут зависеть от общих темпов развития экономики.
По словам министра, задача – обеспечить соотношение пенсии к среднемесячной зарплате по стране на уровне не менее 40%.Министр напомнила, что с 2017 года в стране стартовала пенсионная реформа. С 1 января 2018 года пенсионный возраст составляет 56 лет для женщин и 61 год для мужчин. К 2022 году пенсионный возраст у женщин будет составлять 58, у мужчин – 63 года.
Старение населения, по словам Костевич, остается вызовом для всего мира и Беларусь здесь не исключение. По классификации ООН, если удельный вес населения старше 65 лет больше 7%, то население считается старым. У нас этот показатель составляет почти 15%.
3.35
как изменились правила начисления и когда обращаться за денежным обеспечением
Отпуск по уходу за ребенком, служба в армии не включаются в страховой стаж, но учитываются при исчислении размера пенсии.
Об этом во время прямой линии с читателями газеты «Вечерний Минск» рассказала заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Ирина Дудка
— Родилась в январе 1962 г., сестра — в августе 1964-го. Когда мы сможем оформить пенсию по новым правилам? Надежда Адамовна, жительница Октябрьского района.
— С 1 января 2017 г. пенсионный возраст постепенно — ежегодно на 6 месяцев — повышается для мужчин до 63 лет, для женщин — до 58 лет. Женщины, даты рождения которых приходятся на первую половину 1962 г., смогут реализовать свое право на пенсию во втором полугодии 2017-го, то есть в 55 лет и 6 месяцев. Для вашей сестры общеустановленный пенсионный возраст составит уже 58 лет. Она должна обращаться за назначением пенсии во второй половине 2022 г.
При этом, заостряю внимание, возраст выхода на пенсию зависит не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. К примеру, женщина родилась в феврале 1962 г. 55 с половиной лет ей исполнится в августе 2017-го. В том случае, если она придет за пенсией в сентябре, октябре, ноябре, декабре этого же года, пенсию назначат с момента обращения. Но если она затянет дело с оформлением документов до 2018-го, то ей придется уходить на заслуженный отдых в 56 лет. Именно такой пенсионный возраст установлен для данного календарного года.
Мужчина, родившийся в декабре 1957 г., но обратившийся за назначением пенсии не в период возникновения права на нее (в декабре 2018-го), а, допустим, в январе 2019-го, сможет уйти на заслуженный отдых не ранее достижения пенсионного возраста, установленного для мужчин в 2019 г., то есть в 61 год и 6 месяцев.
— За какой период нужно предоставлять документы о зарплате, если предстоит выходить на пенсию в следующем году?
— В 2017 г. при исчислении пенсии будет браться заработок за последние 23 года, в 2018-м нужно будет предоставлять документы уже за 24 года, в 2019-м этот период составит 25, в 2020-м — 26, в 2021-м — 27, в 2022-м — 28 лет. А в 2025 г. коэффициент для назначения пенсии станут высчитывать из заработка за 31 год.
— Отработал в автопарке водителем городского транспорта более 21 года. Рассчитывал выйти на пенсию досрочно. Но работодатель определил, что мой льготный стаж составляет только 12 лет и 2 месяца. Могу ли я все-таки рассчитывать на пенсию в 55 лет? Александр Геннадьевич.
— Чтобы уйти досрочно на пенсию в 55 лет, вы должны отработать водителем городского транспорта не менее 20 лет, имея при этом общий стаж не менее 25 лет. Это предусмотрено статьей 12 (пункт «ж») Закона «О пенсионном обеспечении». Льготная пенсия назначается на основании справки, которую представляет работодатель. Скорее всего, раз вам засчитали в стаж всего 12 лет и 2 месяца, остальное время вы работали на маршрутах, которые не относились к городскому транспорту. Соответственно, данный период не пошел в зачет. Чтобы более детально разобраться с ситуацией, советую обратиться к нанимателю.
— Почему сейчас в страховой стаж при назначении пенсии не засчитываются такие периоды, как отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, учеба на дневной форме обучения?
— Продолжительность страхового стажа определяет право на назначение трудовой пенсии. В него включаются только те периоды деятельности, в течение которых производилась уплата страховых взносов в Фонд социальной защиты населения.
Так называемые кредитные периоды (обучение на дневном отделении учебных заведений, отпуск по уходу за детьми, служба в армии, получение пособия по безработице, а также пособия по уходу за инвалидами 1-й группы и престарелыми людьми старше 80 лет) в страховой стаж не засчитываются, потому что на протяжении этого времени человек не подлежал обязательному социальному страхованию.
Замечу, что данная норма отнюдь не новая. Она действует в Беларуси с 2006 г. Просто до недавнего времени никто не обращал внимания на это требование, так как минимальная планка страхового стажа составляла всего 5 лет. С 1 января 2014-го ее увеличили до 10 лет, через год — до 15 лет. Сейчас требуемый страховой стаж равняется 15,5 г. С 2017-го он начнет увеличиваться ежегодно на 6 месяцев, пока в 2025 году не достигнет 20 лет. При этом сохранен прежний 5-летний стаж для многодетных матерей с пятью детьми, инвалидов с детства и их родителей, а также других социально уязвимых категорий.
И еще один существенный нюанс. Несмотря на то что кредитные периоды не включаются в страховой стаж, они учитываются при определении размера пенсии.
— Кому назначается пособие по уходу за инвалидами 1-й группы и престарелыми, достигшими 80-летнего возраста?
— Законодательством определено, что данную выплату могут оформить неработающие трудоспособные граждане. При этом человек, который собирается взять на себя заботу о престарелом или инвалиде, не должен заниматься предпринимательской деятельностью, обучаться в учебных заведениях на дневном отделении, получать пенсию или пособие по безработице, страховые выплаты в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячное денежное содержание согласно законодательству о госслужбе.
Главное требование, которое предъявляется к получателю пособия, — осуществление постоянного ухода за своим подопечным. Под ним подразумевается помощь при проведении процедур личной гигиены, одевании и раздевании, употреблении пищи (кормление).
— Какова сумма данного пособия сегодня?
— Выплата назначается в размере 100 % бюджета прожиточного минимума (БПМ), в настоящий момент это 1.640.000 рублей. В том случае, если человек ухаживает за двумя и более нетрудоспособными гражданами, сумма пособия равняется 120 % БПМ.
Сейчас на учете в управлениях социальной защиты администраций Минска состоят 4.266 получателей пособий по уходу за инвалидами 1-й группы и людьми старше 80 лет.
minsknews.by
Назначение пенсии в 2018 году. 21.by
С января 2017 года началось поэтапное на полгода в год повышение общеустановленного пенсионного возраста до достижения мужчинами 63 лет, женщинами – 58 лет.
Соразмерно увеличению общеустановленного пенсионного возраста происходит увеличение возраста выхода на досрочные пенсии по возрасту и за выслугу лет.
В 2018 году смогут воспользоваться правом на трудовую пенсию по возрасту мужчины, родившиеся во второй половине 1957 года по достижении 61 года и женщины, родившиеся во второй половине 1962 года, по достижении 56 лет.
Однако следует обратить внимание, что возраст выхода на пенсию зависит не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Если, скажем, женщина, родившаяся в декабре 1962 года, не обратится за назначением пенсии в декабре 2018 года, а обратится в январе 2019 года, то возраст ее выхода на пенсию в 2019 году будет увеличен еще на полгода.
Обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет кроме достижения установленного возраста требуется наличие страхового стажа установленной законом продолжительности. Начиная с января 2017 года, страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, увеличивается на полгода в год. Если в 2017 году требовалось наличие не менее 16 лет стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения, то в 2018 году требуется наличие не менее 16 лет 6 месяцев страхового стажа.
Исключение составляют многодетные матери, родившие 5 и более детей; матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; инвалиды войны; инвалиды с детства; родители детей-инвалидов; лилипуты и карлики – этим категориям граждан для реализации права на трудовую пенсию по возрасту требуется наличие не менее 5 лет страхового стажа.
Кроме того, снижена продолжительность страхового стажа до 10 лет для лиц, которые длительное время осуществляли социально значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать требуемый страховой стаж, но при этом имеют общий стаж мужчины не менее 40 лет и женщины не менее 35 лет. При такой же продолжительности страхового стажа 10 лет и наличии общего стажа у мужчин 25 лет и 20 лет у женщин, пенсия по возрасту назначается гражданам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет без зачета в этот стаж времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу, службу в военизированных организациях и при этом не приобрели право на пенсию по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».
При назначении пенсии в 2018 году заработок исчисляется за последние 24 года перед назначением пенсии (согласно законодательству период для исчисления индивидуального коэффициента заработка ежегодно увеличивается на 1 год до фактически имеющегося стажа работы у лица, обратившегося за пенсией).
Справочно. Справка о заработке для исчисления пенсии оформляется работодателем за периоды работы до 1 января 2003 г. по форме, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 19 ноября 2007 г. №148 (с изменениями и дополнениями). Порядок оформления и выдачи справки изложен в п. 15 Положения о порядке представления пенсий в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», утвержденного приказом Министерства соцзащиты от 23 мая 1997 г. №44 (с изменениями и дополнениями).
Управление по труду, занятости и социальной защите Сморгонского райисполкома.
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
С января 2017 года началось поэтапное на полгода в год повышение общеустановленного пенсионного возраста до достижения мужчинами 63 лет, женщинами – 58 лет.
news.21.by
КОГДА НАСТУПАЕТ ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ В 2018?. 21.by
О том, кто может выйти на пенсию уже в наступившем году, каким будет ее размер и как получить больше, мы расскажем в материале, подготовленным специалистами отдела пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
Основным нормативным документом, регулирующим порядок пенсионного обеспечения граждан Беларуси, является Закон № 1596-ХII от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении» и Указ Президента Республики Беларусь № 570 от 8 декабря 2014 года «О совершенствовании пенсионного обеспечения».
Право на трудовую пенсию имеют лица, которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию c уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
В 2018 году пенсия по возрасту на общих основаниях назначается мужчинам по достижении 61 года и женщинам — по достижении 56 лет. Указанный возраст ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения мужчинами 63 лет, женщинами – 58 лет.
Кроме этого, с 1 января 2018 года обязательным условием для назначения трудовой пенсии по возрасту, за выслугу лет, является наличие стажа работы с уплатой страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь не менее 16 лет 6 месяцев.
В стаж работы для получения пенсии кроме трудовой деятельности засчитываются:
— период военной службы;
— период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, но не более чем до достижения им возраста 3 лет;
— период ухода за инвалидом 1-й группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, за престарелым, достигшим 80 лет;
— период получения в дневной форме профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования;
— период получения пособия по безработице и др.
ОТ ЧЕГО ЗАВИСИТ РАЗМЕР ПЕНСИИ?
В Республике Беларусь размер пенсии, в том числе по возрасту (за выслугу лет), зависит от продолжительности его общего (страхового) стажа работы и размера получаемой до назначения пенсии заработной платы, на которую начислялись и из которой уплачивались обязательные страховые взносы.
Пенсия по возрасту назначается в размере 55% среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии, который составляет 25% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
За каждый полный год стажа работы сверх 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам пенсия, в том числе минимальная, увеличивается на 1% заработка, но не менее чем на 1% минимального размера пенсии. Увеличение производится в пределах 20% заработка (минимального размера пенсии). У каждого пенсионера цена одного года стажа работы своя, которая зависит от величины индивидуального коэффициента заработка.
Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путем соотношения его ежемесячного фактического заработка и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном порядке.
Сегодня трудовая пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка, определяемого в соответствии с Законом, за последние 24 года подряд стажа работы, но не менее, чем за фактически имеющийся стаж работы. При этом указанный период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы. То есть в 2019 году он будет составлять 25 лет в 2020 году — 26 лет и т. д.
Следует отметить, что в некоторых периодах, определенных законодательством, в качестве фактического заработка в расчет принимается 40% средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы, а именно в периодах: военной службы; отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет; получения пособия по безработице, но не более 6 месяцев в общей сложности, и др.
КАК МОЖНО УВЕЛИЧИТЬ СВОЮ ПЕНСИЮ?
Принятый Президентом Республики Беларусь № 136 от 18 марта 2012 года Указ «О мерах по совершенствованию пенсионного обеспечения граждан» дает возможность работающим пенсионерам повлиять на размер своей пенсии. Достигнув пенсионного возраста, человек может отказаться от выхода на заслуженный отдых и продолжать трудиться. Размер пенсии все это время будет прогрессивно увеличиваться.
В пенсионном законодательстве норма о стимулировании отложенного выхода на пенсию принята еще в 1998 году. Так, если человек достиг пенсионного возраста и не получал пенсию, то за каждые 2 месяца работы ее размер в последующем увеличивался на 1% заработка, принятого для исчисления пенсии.
С 1 октября 2012 года эти проценты увеличены.
За каждый первый полный год пенсия вырастает на 6%, за второй — на 8%, третий — на 10%, четвертый — на 12%, за пятый и последующие годы — на 14%. Если год неполный, то за каждые 2 месяца начисляется 1%. При этом все проценты суммируются.
Кроме того, время работы засчитывается в стаж. И если сегодня при исчислении полной пенсии есть ограниченный размер — 75% заработка, из которого исчисляется пенсия (при стаже работы у мужчин 45 лет, женщин — 40 лет), то в данном варианте верхнего предела нет. Предположительно, за три года отложенного обращения за пенсией ее размер возрастет приблизительно в 1,4 раза, а за пять лет — 1,7-2 раза (это зависит от стажа и заработка конкретного пенсионера).
Действие Указа распространяется как на лиц, которые впервые обращаются за назначением пенсии по возрасту, так и на лиц, которые отказались от получения назначенной им пенсии по возрасту.
Если не выработан минимальный страховой стаж, социальная пенсия по возрасту будет назначаться мужчинам по достижении возраста 65 лет и женщинам по достижении возраста 60 лет.
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
О том, кто может выйти на пенсию уже в наступившем году, каким будет ее размер и как получить больше, мы…
news.21.by
В Беларуси с 1 мая трудовые пенсии увеличатся в среднем на 5,4%
Трудовые пенсии с 1 мая 2018 г. увеличатся в среднем на 5,4%, сообщает Минтруда и соцзащиты.
Президентом подписан Указ от 26.04.2018 № 142 «О повышении пенсий», который предусматривает перерасчет трудовых пенсий с 1 мая 2018 г. В результате перерасчетов трудовые пенсии по оценке увеличатся в среднем на 5,4%.
Так, средние размеры трудовых пенсий составят:
– по возрасту – 340,6 BYN;
– по инвалидности – 291,2 BYN;
– по случаю потери кормильца – 231,5 BYN.
При этом размер (процент) увеличения пенсии у каждого пенсионера будет зависеть от индивидуальных параметров его стажа работы и величины заработка до обращения за пенсией, а также начисленных к пенсии надбавок, повышений и доплат.
В настоящее время в органах по труду, занятости и социальной защите различные виды пенсий получают более 2,5 млн. человек.
Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при общем стаже работы не менее 25 лет, женщины при общем стаже работы не менее 20 лет при достижении общеустановленного пенсионного возраста:
– в 2018 году: мужчины – 61 года, женщины – 56 лет;
– в 2019 году: мужчины – 61 года 6 месяцев, женщины – 56 лет 6 месяцев.
Планомерное повышение на 6 месяцев ежегодно пенсионного возраста завершится в 2022 году. Возраст выхода на пенсию мужчин составит 63 года, женщин – 58 лет.
Обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию по возрасту является наличие стажа работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж). Для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет требуется наличие страхового стажа:
– в 2018 году – 16 лет 6 месяцев;
– в 2019 году – 17 лет.
В результате ежегодного повышения на 6 месяцев страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии по возрасту, в 2025 году он составит 20 лет.
Автор публикации: Елена ПЕТРОШЕВИЧ
neg.by
Трудовой стаж. Что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси
Трудовой стаж – это период времени официального трудоустройства, или занятия индивидуальной предпринимательской деятельностью, когда производились отчисления в фонд соцзащиты.
Именно трудовой стаж — основной критерий при начислении пенсии в Беларуси. Также на выплаты влияет общий и специальный (профессиональный) стаж.
В общий стаж включаются абсолютно все периоды трудовой биографии, начиная от учебы в институте и заканчивая декретными и иными отпусками. Именно он является основанием для начисления выплат по возрасту, пенсии по инвалидности, по потере кормильца.
Специальный, или профессиональный стаж — это время работы на вредных производствах, также так называемые особые условия труда. В эту категорию входят летчики, учителя, медработники и т.д.
Ранее большое значение придавалось также непрерывному стажу, который давал право на надбавки к пенсии, однако сейчас этот критерий не учитывается.
Кроме того, в Беларуси назначаются пенсии за выслугу лет. Право на нее имеют работающие на вредных производствах, где потеря трудоспособности наступает ранее пенсионного возраста.
К таким категориям относятся:
- все занятые в авиационной отрасли;
- артисты театров при стаже творческой деятельности 20-30 лет;
- работники локомотивных бригад;
- работники, занятые на геологоразведочных, лесоустроительных и других изыскательских работах.
Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси
В этом году в социальном обеспечении пенсионеров произошли существенные изменения: увеличился период минимального трудового стажа и поэтапно повышается пенсионный возраст.
Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси с начала года увеличен до 15 с половиной лет. В прошлом году этот критерий повышался с 10 до 15 лет, а до 2013 года для начисления пенсии было достаточно всего 5 лет трудового стажа. При этом со следующего года и до 2025 года минимальная продолжительность трудового стажа будет ежегодно повышаться на полгода и достигнет 20 лет. Увеличение пенсионного возраста поможет безболезненно «добрать» нужные годы трудового стажа.
Теперь в трудовой стаж включается только работа по трудовым соглашения, договорам подряда и занятие индивидуальным предпринимательством. Взносы в ФСЗН должны платить иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Беларуси или имеющие статус ИП, а также все граждане, работающие в представительствах иностранных организаций.
Не учитываются в трудовом стаже следующие периоды:
- декретный отпуск;
- уход за инвалидами первой группы, либо престарелыми людьми;
- служба в армии;
- получение средне-специального и высшего образования.
Однако включаются в общий стаж и учитываются при расчете пенсии при условии, что соблюдена норма по минимальному трудовому стажу.
Если человек не выработал требуемый стаж, он может претендовать на социальную пенсию. Однако назначена она будет по достижении мужчинами возраста 65 лет, женщинами – 60 лет.
Военная служба по-прежнему учитывается в трудовом стаже и влияет на размер пенсионных выплат.
Также в Беларуси установлены специальные нормы трудового стажа тех белорусов, которые объективно не могут выработать общепринятую норму:
- родители, воспитывающие детей-инвалидов,
- многодетные матери,
- инвалиды с детства
- ряд других социально уязвимых категорий.
Для этих граждан трудовой (страховой) стаж составляет 5 лет, общий – 20 лет. При соблюдении этих критериев, таким белорусам может быть назначена пенсия на 5 лет ранее достижения ими пенсионного возраста.
myfin.by
В Гродно женщины чаще работают на пенсии, чем мужчины. Что идет в стаж и сколько это денег?
Свыше 80 тысяч гродненцев (а если быть более точными, 81 126) получают пенсии. Из этой цифры работающих пенсионеров, по данным на 1 ноября 2018 года, насчитали 23 889 человек. Примечательно, что мужчин среди них всего 7085. Выходит, количество работающих на пенсии гродненок выше более чем в 2 раза.
Право на получение пенсии предоставляется при наличии страхового стажа. В этом году он составляет не менее 16,5 лет. На размер пенсии влияет индивидуальный коэффициент, который зависит от зарплаты перед выходом на заслуженный отдых. Если он ниже 1,3, то факт работы не влияет на размер пенсии при условии, что человек не достиг 75-летнего возраста. Как высчитывается индивидуальный коэффициент?
— Исчисление индивидуального коэффициента заработка идет путем соотношения ежемесячной фактической заработной платы человека и ежемесячного соотношения средней зарплаты по республике в этот период. Это суммируется и высчитывается средний показатель на основании всех полученных коэффициентов. Это сложный процесс, который реализуется путем специальной комплексной программы, — объяснила начальник управления пенсий и пособий комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома Алина Воронюк.
Кстати, распространенное в народе мнение о том, что на размер пенсии влияют лишь последние 10-15 лет работы, в Комитете не подтвердили. Единственный нюанс: до 2015 года граждане могли для отчетности сами выбирать, к примеру, 10 лет из всего своего стажа. Теперь же принимается во внимание заработок за последние 24 года перед выходом на пенсию. Причем в этот период попадает не только работа в соответствии с зарплатой, которую человек получал, но и иные виды деятельности. Речь идет о всех так называемых кредитных периодах: декретном отпуске, воинской службе, уходе за пенсионером или инвалидом, учебе и некоторых иных обстоятельствах. За это время идет коэффициент 0,4.
Рассказали в Комитете и о том, кому назначаются максимальные пенсии, а кому положены минимальные выплаты. Все зависит от категории получателей.
Минимальная трудовая пенсия назначается в случаях, когда объем страховых выплат в период трудовой деятельности не позволяет начислить пенсию выше определенного законом минимума. То же касается начисления трудовой пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца. Иногда минимальными называют социальные пенсии, которые назначаются при отсутствии или недостаточности стажа работы либо иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
В то время как для максимальной пенсии по возрасту требуется наличие не менее 45 лет стажа для мужчин и 40 лет — для женщин, а также уплаты взносов из заработка, превышавшего в прошлом пятикратный размер среднего по республике. Индивидуальный коэффициент должен составлять 5,0 и выше.
Примечательно, что максимальная пенсия по возрасту превышает минимальную более чем в 3 раза. В ноябре 2018 года пенсии по возрасту распределены от 216,03 рубля (минимальная при стаже 25 лет у мужчин/20 лет у женщин) до 674,31 рубля (при стаже 45/40 лет и индивидуальном коэффициенте заработка 5,0 и выше).
Напоминаем, возраст выхода на пенсию был пересмотрен в 2017 году и увеличился на 3 года. В 2019 году белорусские мужчины выйдут на заслуженный отдых в возрасте 61 года и 6 месяцев, женщины — в 57 лет и 6 месяцев. В 2022 году цифры вырастут до 63 и 58 лет, соответственно.
Справка:
Закон РБ О пенсионном обеспечении
Статья 51. Периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы
В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента.
www.015.by