Со скольки лет у женщин пенсия – Повышение пенсионного возраста в России в 2018 году, последние новости о повышении для мужчин и женщин

Содержание

Предпенсионный возраст — это сколько лет?

Если выражение «пенсионный возраст» (далее по тексту – ПВ) ясно любому взрослому россиянину, и не только как юридический термин, но и на вполне бытовом уровне, то понятие «предпенсионный возраст» до последнего времени употреблялось редко, неофициально и без чёткого определения.

Однако последние новости применительно к изменениям в пенсионной сфере призваны упорядочить понимание и использование данного словосочетания. И основной из них стало телеобращение Владимира Путина от 29.08.2018 по вопросам пенсионной реформы, в котором и прозвучало предложение президента ввести понятие «предпенсионный возраст» на официальном уровне и дать ему чёткое определение, которое он сам же и предложил с периодом его действия на переходный период (с 2019 по 2028 гг.)

Теперь впервые этот новый термин должен появиться в будущем законе об изменениях в пенсионное законодательство, связанных с увеличением пенсионного возраста.

Предпенсионный возраст: новое определение

По версии главы государства, предпенсионный возраст (далее по тексту – ППВ) – это возраст работника, который на 5 лет меньше возраста выхода на пенсию по новому законодательству.

При этом количественное значение ППВ будет переменной величиной, зависящей от календарного года в течение переходного периода, и учитывая разный (новый) возраст выхода на пенсию мужчин (65 лет)  и женщин (60 лет – согласно будущей поправке, проистекающей из другого предложения президента, а для многодетных матерей и того меньше: 50 – 57 лет), различающееся для представителей сильного и слабого пола.

Предпенсионный возраст (в переходный период)

Мужчины

Год рожденияНовый год выхода на пенсиюНовый ПВ, летППВ, лет
19592019 — 2020*60.555.5
19602021 — 2022*61.556.5
196120246358
196220266459
196320286560

Женщины

Год рожденияНовый год выхода на пенсию
Новый ПВ, летППВ, лет
19642019 — 2020*55.550.5
19652021 — 2022*56.551.5
196620245853
196220265954
196820286055

* — в зависимости от даты рождения

При этом для многодетных матерей — для которых ПВ будет установлен ещё ниже, в зависимости от числа детей, соответственно настолько же меньше окажется и ППВ.  Например, при «общем» ПВ = 58 лет, ППВ многодетной матери с 3-мя детьми составит 58 – 3 = 55 лет, с 4-мя: 58 – 4 = 54 года, с 5 и более: 58 – 10 = 48 лет. И т.д.

Что даёт введение понятия «предпенсионный возраст»

Понятие ППВ позволит государству ввести одноимённую юридическую норму, которой можно оперировать в сфере законодательства, а гражданам соответствующего ППВ возраста – рассчитывать на определённые льготы по сравнению с работниками других возрастных категорий.

По словам В. Путина, правительством с этой целью будет разработан целый пакет мер.

Вот – предполагаемый их перечень:

  • предполагается установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников ППВ или отказе от приёма их на работу по возрастному показателю. Как подчеркнул глава государства, соответствующие изменения в законодательство должны быть внесены ОДНОВРЕМЕННО с принятием закона о повышении ПВ!
  • Правительству поручено также предложить РЕАЛЬНЫЕ стимулы, способные заинтересовать предприятия и компании принимать на работу граждан ППВ и сохранять на рабочих местах прежних работников этого возраста;
  • чтобы дать возможность работникам ППВ, при их желании, проходить профессиональное переобучение, как и их более молодые коллеги, для  приобретения новых навыков, правительство должно разработать и утвердить специальную программу повышения квалификации для граждан ППВ с её финансированием из федерального бюджета;
  • гражданам ППВ, решившим сменить работу и пока не нашедшим нового работодателя, должно выплачиваться пособие по безработице в повышенном размере (11280 руб./мес. при максимальной его величине 4900 руб. для остальных безработных). – Это положение также должно начать действовать с 01.01.2019.

Анализируя приведенную выше информацию, можно прийти к довольно интересным, и возможно, изначально не очень очевидным  выводам.

Выводы

  1. Теоретически введение понятия ППВ должно дать гражданам этой возрастной категории социальные гарантии их востребованности на рынке труда, социальной защищённости в непростых жизненных ситуациях в наиболее трудный для них период трудовой деятельности – завершающий.
  2. Однако на практике всё может произойти с точностью до наоборот. – Стоит только Правительству запоздать с разработкой и внедрением в жизнь мер по стимулированию бизнеса в части привлечения в свои штаты новых работников ППВ и сохранения на рабочих местах уже работающих граждан этих лет, или если эти меры окажутся недостаточно действенными и эффективными – и всем «предпенсионникам» принадлежность к новой социальной, трудовой и возрастной категории окажет «медвежью услугу».

Для коммерческих предприятий и фирм, в условиях высокой конкуренции, естественно, настроенных быстро развиваться, осваивать инновационные технологии, не очень склонные к новациям работники старших или приближающихся к ним возрастов станут большой обузой, от которой надо избавляться, как от непосильного бремени.

Яркий, образный и вместе с тем «из жизни» пример к этой теме привёл не так давно руководитель передового, оснащённого по последним достижениям технической мысли, подмосковного аграрного хозяйства «Совхоз имени Ленина» Павел Грудинин, недавний экс-кандидат на должность президента РФ на президентских выборах этого года. – Выступая на одном из телеканалов, Павел Николаевич пояснил, что

возрастной доярке его молочной фермы, привыкшей всю жизнь доить коров вручную, крайне трудно освоить профессию оператора по управлению доильным роботом, требующую быть «на ты» с компьютером. (А следует отметить, что  ферма «совхоза» в настоящее время представляет собой роботизированное молочное хозяйство по типу голландских).

Поэтому есть резонные опасения, что работодатели-коммерсанты не станут дожидаться, пока работник вступит в «социально защищённый» ППВ, и «от греха подальше» постарается избавиться от него ещё до достижения этого возраста – возможно даже за 2 — 3 года или более лет до этого. – Тем более, что штрафовать фирмы и уголовно наказывать её руководителей за это не будет оснований.

И тогда и мужчины, и женщины станут «не нужными» работниками ДАЖЕ НА СТАРЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ уже после 45 — 50 лет. Не говоря уже о том, чтобы попытаться найти новую работу.

opensii.info

Со скольки лет уходят на пенсию женщины. lawyertop.ru

Возраст ухода на пенсию у женщин: читайте подробности

Какой возраст выхода на пенсию в России женщин? Сегодня уход на трудовую пенсию у женщин начинается с 50 лет, если человек проработал не меньше пятнадцати лет в тяжелых условиях в районах Крайнего Севера и не менее двадцати лет в других местах РФ. Теперь этот возраст хотят продлить до 55 лет. Для тех, кого интересует, во сколько пенсия у женщин, занятых на вредном производстве в России, отвечаем. Для льготной категории граждан предусмотрен выход на пенсию в возрасте 45 лет.

Чтобы получать трудовую пенсию, женщине необходимо предоставить в ПФ паспорт, трудовую книжку, справку о среднемесячном заработке за пять лет. Также нужны будут документы, свидетельствующие о наличии в семье нетрудоспособных членов, которые находятся на иждивении, документ подтверждающий фактическое проживание на территории страны. Если изменялась фамилия, то следует предоставить документ, указывающий на это и на причину изменения, а также документ, подтверждающий право на трудовую пенсию.

Пенсия МВД

За последние годы пенсионная реформа сильно изменила размер и условия выхода на пенсию. Это коснулось всех областей деятельности, в том числе МВД. Теперь пенсия МВД зависит от двух ключевых параметров: оклада должности и оклада звания. Помимо этого, пенсия МВД зависит от выслуги лет, индексации и не только.

Для назначения пенсии пенсионерам МВД должно быть не менее 20 лет стажа в полиции или иной структуре Министерства внутренних дел и возраст не моложе 45 лет. В случае если к этому возрасту не будет стажа 20 лет, то за сотрудником сохраняется право досрочного выхода на пенсию, если соблюдаются следующие условия: общий трудовой стаж сотрудника полиции составляет двадцать пять лет, из которых половина срока приходится на работу в МВД.

Пенсионная система

Я спрашиваю про маму, ей сейчас 56 лет, думаю, поздновато для таких накоплений. Так вашей маме до пенсии ещё лет 9! А если исодить из срока 67 лет, то 11 лет! Это же уйма времени! Бери мама, и откладывай в ристер ренту по 50 евро в мес. и глядишь за 11 лет выйдет 25.000 евро. Правда Украины» регулярно рассказывает своим читателям о том, как в Украине назначаются пенсии.

Пенсио́нный во́зраст — возраст гражданина, установленный государством, по достижении которого он может претендовать на получение пенсии по старости. Такой высокий возрастной порог давал возможность получать пенсию только лицам, уже полностью (в лучшем случае — почти полностью) исчерпавшим ресурс своей работоспособности.

Особенности начисления пенсии многодетным матерям

Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д. Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность. В зависимости от региона количество детей для признания матери «многодетной» может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере досрочно на пенсию выходит мать двоих детей.

Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия, при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.

Пенсионный возраст в России с 2018 года

Аналитики утверждают, что нынешняя пенсионная реформа не может успешно осуществляться по старым принципам и критериям. Анализируя сегодняшнюю ситуацию в нашей стране и за рубежом, они пришли к выводу, что повышение возраста выхода на заслуженный отпуск уже назрело и неизбежно.

Пенсионная реформа также тесно связана с открытием новых рабочих мест. Чтобы обеспечить всех оставшихся на работе пенсионеров, необходимо достаточное количество рабочих мест. Да и для молодежи нужно найти работу, если старшие люди будут на несколько лет дольше занимать свои должности.

Пенсионный возраст в России

  1. Повышение пенсионного возраста никак не затронет граждан, которые уже вышли на пенсию. Их пенсии не изменяться, им
    не нужно будет выходить на работу    . Все социальные выплаты и гарантии сохраняться. Реформа коснется только мужчин начиная с 1959 г.р. и женщин начиная с 1964 г.р.
  2. Государство обещает, за счет сэкономленных, что пенсии будут индексироваться в среднем на 1000 рублей, против сегодняшних — 400-500 рублей.
  3. Новая пенсионная реформа не затронет граждан:
  • Которые осуществляют трудовую деятельность по профессиям с вредными и опасными условиями труда.
  • Женщины, которые родили 5 и более детей.
  • Чернобыльцы.
  • Инвалиды первой группы по зрению.
  • Опекуны инвалидов с детства.
  • Для граждан, у которых большой трудовой стаж (мужчины 45 лет, женщины 40 лет), возраст выхода на пенсию сократится на 2 года.

На прямой линии 7 июня российский президент Владимир Владимирович Путин сообщил, что главная цель готовящейся реформы состоит в увеличении доходов той части населения, которая достигла пенсионного возраста. Как объясняет президент, решение этой проблемы способствует решению еще одной, более масштабной – сокращения количества малоимущих граждан.

Со скольки лет уходят на пенсию женщины

Этот вопрос породил горячие споры, в которых одни за то, чтобы не повышать пенсионный возраст, другие категорично настроены за скорейшие принятие законопроекта, когда же само министерство труда внесло предложение «комфортной позиции». Она заключает идею повышения пенсионного возраста только врачам, творческим работниками и учителям. Сегодня же их трудовой стаж составляет 25 лет для педагогов и до 30 лет для работников медицины. Такие изменения предполагается внести не ранее 2018 года. Но опять же это предложение находится на стадии обсуждения.

  • Для обеих категорий сокращается пенсионный возраст на 5 лет, если есть у женщин двадцатилетний, а для мужчин двадцатипятилетний стаж работы на тяжелом производстве;
  • Люди, работавшие на вредных производствах и подземных работах – женщины уходят на пенсию в 45 лет при пятнадцатилетнем стаже, мужчины в 50 летнем возрасте при двадцатилетнем стаже;
  • Женщины, проработавшие в текстильной отрасли не менее двадцати лет, могут выйти на пенсию в 50 – летнем возрасте;
  • Сотрудники МЧС, силовых структур, а также военнослужащие могут уходить на пенсию в более раннем возрасте, который будет зависеть от льготного исчисления стажа.

Как считать пенсионный возраст с января 2017 года в России

Вот уже не первый год в нашей стране идут разговоры об увеличении возраста для выхода на пенсию. Этот вопрос сегодня волнует каждого гражданина, ведь пенсионная реформа уже на пороге и как мы будем жить дальше, зависит от решения правительства. Изменится ли пенсионный возраст в 2017 году в России для обычных граждан и как планируется проводить реформы в этой сфере? Кого реформа коснется в первую очередь, и как мы сможем сами обеспечить свою старость.

Конечно, граждане России совсем не желают, чтобы возраст выхода на пенсию увеличивался. Однако, по мнению правительства сегодня, эта вынужденная мера, ведь пенсионный фонд, испытывает сильнейший дефицит средств, и без повышения возраста выхода на заслуженный отдых уже не обойтись.

Пенсионный возраст в 2018 году: последние новости

Опросы показали, что до повышенного пенсионного возраста доживут только чиновники и бумажные работники. Представители опасных профессий и тяжелого физического труда просто не дотянут до предполагаемой планки. А если и дотянут, то вместо заслуженного отдыха будут продолжать работать.

Однако, скептики утверждают, что ситуация по вопросу «пенсия-возраст» в 2018 году может кардинально измениться. Ведь грядут выборы президента России. И решение наболевшего вопроса может быть объявлено вскоре после обнародования результатов голосования. То есть серьезные подвижки в сторону увеличения возраста выхода на пенсию могут появиться уже летом 2018 года.

Со скольки лет уходят на пенсию женщины

Данный вид пенсии представляет собой совокупность страховой и накопительной части. Первая часть лежит на обеспечении работодателя, пока с ним заключен трудовой договор у сотрудника. С суммы дохода работника организация выплачивает 22% на будущую пенсию на именной счет в ПФР.

По пенсионному законодательству, выход на пенсию по возрасту женщин в России бывает по достижению ими 55 лет. Это, конечно, для большинства пенсионерок. Но есть особые категории пенсионерок-военные, работники МВД,госслужащие, работники с Крайнего севера и т.д. Они выходят на пенсию после выработки необходимого стажа, то есть раньше 55 лет.