С какого возраста идут женщины на пенсию – когда они выходят на пенсию, особенности для многодетных матерей с 3 и более детьми. Таблица (график) пенсионного возраста для женщин по годам с поэтапным повышением

Содержание

Пенсионный возраст женщин в России, возраст ухода на пенсию для женщин

55 лет – это возраст, при достижении которого у женщин возникает право на получение социального пособия по старости или по стажу. При этом они уже не платят налоги в пользу ПФ РФ.
– Досрочный выход на пенсию
– Новые правила начисления
– Видео: Нужно ли уравнять пенсионный возраст?
– Прогнозы повышения возраста

Пенсионный возраст женщины – 55 лет, мужчины – 60На сегодняшний день законодательство Российской Федерации претерпевает очередные изменения. Дело в том, что наша страна, как и многие европейские страны фактически стала заложницей прогресса и плохой демографической ситуации. Многие европейские страны уже достаточно давно подняли планку пенсионного возраста для своих жителей, а России это приходится делать одной из последних.
Сейчас взаимоотношения граждан и государства в этих вопросах регулируются двумя законами:
1. №166 – ФЗ РФ от 15.12.01 года. Закон называется «О государственном пенсионном обеспечении»

2. №173 – ФЗ РФ от 17.12.01 года. Закон называется «О трудовых пенсиях»
Согласно этим, двум законам пенсионный возраст для женщин установлен в размере 55 лет, а пенсионный возраст для мужчин – 60 лет. Это значит, что при достижении женщиной 55 лет она может уволиться из организации где работает ввиду ухода на пенсию по старости. Следует отметить, что изменений правил выхода на пенсию по старости не производилось с 1932 года.

Право на досрочный выход на пенсию

Согласно законодательству РФ для некоторых категорий граждан, предусмотрен более ранний выход на отдых, чем достижение ими 55 лет. Это:

  1. выход на отдых в 45 лет – если работа была связана с вредным производством или работница была задействована на подземных работах и в т.ч. горячих цехах. Это условие действует при наличии у работника страхового стажа 15 лет;
  2. выход на отдых в 50 лет – если работа была связана с тяжелыми условиями труда. Это правило действует при наличии у работника стажа, связанного с такими условиями в течение 10 лет, и общего стажа 20 лет;
  3. выход на отдых в 50 лет – если работа работницы была связана с повышенной сложностью и напряженностью работ. Это такая профессия, как диспетчер воздушных судов. Чтобы иметь право применить это условие у работника должен быть стаж в профессии течении 10 лет, кроме того, женщина должна иметь общий стаж 20 лет;
  4. пенсионный возраст для женщин может быть снижен если ее работа была связана с повышенной опасностью. Это, например, работа в летно-испытательном составе продолжительностью в 20 лет;
  5. досрочный уход работниц на отдых в России, может быть осуществлен при достижении ею стажа в 25 лет педагогической деятельности;
  6. еще одна причина, по которой женщина имеет право выхода на отдых в возрасте 50 лет – это рождение и воспитание детей до возраста 8 лет. Это условие действует при наличии общего стажа у таких работниц в размере 15 лет;
  7. досрочный уход на пенсию могут осуществить и работницы суровых условий севера или по причине инвалидности и редкого заболевания;
  8. выход на отдых раньше, если женщина – родитель ребенка – инвалида, воспитывавшая такого ребенка до 8 лет.

Новые правила и зависимость от выплат

Заявяление на получение пенсииЕще до недавнего времени пенсионное пособие состояло из двух частей – накопительной и страховой. Причем основной была страховая часть обеспечения, которая напрямую зависела от трудового стажа работницы и суммы отчислений страховых взносов. Накопительную можно было перевести в НПФ или оставить для накоплений в Пенсионном Фонде РФ.

Однако с 1.01.2015 года, структура выплат осталась по сути прежней – все та же страховая и накопительная части, но качество и суть их поменялась кардинально. В чем отличия:
– Страховая часть осталась базовой и фактически единственной;

– Накопительная часть превратилась фактически в добровольные отчисления работником или работодателем работника;
– Для получения ежемесячных выплат по новым правилам необходимо:

  1. быть старше 55 лет;
  2. иметь страховой стаж. Минимум 6 лет. То есть гражданин вправе требовать начисление ему пенсии по старости при условии, что он в течение не менее чем 6 лет был плательщиком страховых взносов. Причем в течение последующих 10 лет требования к минимально допустимому страховому стажу будет увеличиваться, добавляясь по 1 году каждый год, в 2024 году страховой стаж для работников, выходящих на пенсию в России, будет составлять 15 лет;
  3. пенсионный коэффициент – ИПК. Этот показатель считается в баллах. Баллы начисляются по определенной методике и на их количество влияют несколько факторов: размер официальной зарплаты, длительность страхового стажа, возраст обращения за пенсией – чем позже гражданин осуществит свой уход на пенсию, тем выше будет его балл и соответственно – больше размер выплат. При этом стоимость баллов ежегодно будет пересматриваться правительством России в сторону их увеличения на величину официальной инфляции.

В расчете ИПК главенствующую роль играет возраст женщины, совершающую уход на пенсию и ее официальная зарплата. Другими словами, государству нежелателен факт ухода работницей на отдых в 55 лет, для того, чтобы не начинать выплачивать ей обеспечение. Теперь становится очень важным во сколько лет она фактически реализует свое право ухода на заслуженный отдых и с какой зарплаты делались отчисления в ПФ РФ.

В 2015 году минимум ИПК должен быть не менее чем 6,6 балла. Только при выполнении этого условия гражданину будет назначено ежемесячное пенсионное обеспечение. В 2025 году минимальный ИПК должен быть равен 30 баллам.

Видео: Нужно ли уравнять пенсионный возраст?

Прогнозы повышения возраста

Изменения в законодательстве, которые вступили в действие с 1 января 2015 года, в части правил расчета пенсионного обеспечения граждан России, являются ничем иным как завуалированным способом принятия непопулярного решения о более позднем времени выхода людьми на заслуженный отдых, нежели оговорено законом. Опасаясь массовых недовольств граждан, правительство России ищет способы постепенного и поэтапного введения новых правил.

По сути, все эти изменения направлены только на одно – на фактическое повышение пенсионного возраста. Причем судя из принимаемых правительством поправок к законам, такое повышение достаточно сильно отразится именно на слабом поле, поскольку для того, чтобы выйти на заслуженный отдых, в независимости от пола, устанавливается планка в размере 65 лет.

Конечно, пока, это еще только проекты, но на сегодняшний день уже вступает в силу правила, по которым работницы – чиновники, когда они могут осуществить уход на заслуженный отдых, увеличивается до 65 лет.

А уже начиная с 1 января шестнадцатого года, в нашей стране приостанавливается выплата пенсий работающим пенсионерам. Правда, коснется это не все категории граждан, а только тех, чей доход от работы превысит планку в 83 тыс. руб./мес. Коснется ли это правило всех остальных граждан в будущих годах – пока не известно.

Таким образом, обобщая все вышесказанное, можно сказать, что возраст работниц в нашей стране, когда они могут реализовать свое право на уход с работы в связи с выходом на пенсию хоть и не корректировался и составляет 55 лет, но в связи с последними изменениями в правилах начисления обеспечения для граждан – фактически увеличился и будет продолжать увеличиваться и далее.

Похожие статьи

pensiyainfo.ru

С какого возраста женщины идут на пенсию в россии в 2017 году

Многих волнует вопрос, с какого возраста женщины идут на пенсию в России в 2017 году. В СМИ появилось немало статей о том, что наши чиновники всерьез задумываются о том, чтобы увеличить его до 65 лет. Но стоит ли об этом волноваться и будут ли для всех применимы такие кардинальные изменения?

Категории возрастного порога для выхода на пенсию

На сегодняшний день в вопросе о возрастных пенсионных рамках изменений нет. Они остались на старом уровне: для мужчин 60 лет, а для женщин 55 лет. Но существуют оговорки, при которых на пенсию выходят в другом возрасте:

  • Для обеих категорий сокращается пенсионный возраст на 5 лет, если есть у женщин двадцатилетний, а для мужчин двадцатипятилетний стаж работы на тяжелом производстве;
  • Люди, работавшие на вредных производствах и подземных работах – женщины уходят на пенсию в 45 лет при пятнадцатилетнем стаже, мужчины в 50 летнем возрасте при двадцатилетнем стаже;
  • Женщины, проработавшие в текстильной отрасли не менее двадцати лет, могут выйти на пенсию в 50 – летнем возрасте;
  • Сотрудники МЧС, силовых структур, а также военнослужащие могут уходить на пенсию в более раннем возрасте, который будет зависеть от льготного исчисления стажа.

Поднимется ли пенсионный возраст в России в 2017 году?

Чтобы стабилизировать экономику страны путем уменьшения расходов в правительстве обсуждается законопроект, по которому увеличат возрастную категорию для выхода на пенсию. Эту реформу предполагается применить не только к мужской, но и к женской половине населения.

Этот вопрос породил горячие споры, в которых одни за то, чтобы не повышать пенсионный возраст, другие категорично настроены за скорейшие принятие законопроекта, когда же само министерство труда внесло предложение «комфортной позиции». Она заключает идею повышения пенсионного возраста только врачам, творческим работниками и учителям. Сегодня же их трудовой стаж составляет 25 лет для педагогов и до 30 лет для работников медицины. Такие изменения предполагается внести не ранее 2018 года. Но опять же это предложение находится на стадии обсуждения.

Однако в одном вопросе большинство депутатов солидарно: планируется остановка выплат пенсий работающим гражданам пенсионного возраста, с годовым доходом, превышающий один миллион рублей. Министерство труда подчеркнуло, что такие меры будут касаться только тех, кто работает на высокооплачиваемых должностях.

o-kroha.com

Во сколько лет женщине можно уйти на пенсию

Российское пенсионное законодательство закрепило наступление пенсионного возраста у женщин в 55 лет. Чтобы выйти на пенсию в этом возрасте, нужно иметь 8 лет минимального трудового стажа и необходимое число пенсионных баллов – 11,4.

С 2017 года пенсионный возраст был увеличен до 60 лет женщинам, проходящим государственную службу. К ним относятся сотрудницы аппаратов органов власти, депутаты и сенаторы. Для выхода на пенсию их минимальный трудовой стаж должен равняться не менее 20 годам.

Повышение возраста выхода на пенсию в России связано с сокращением расходов Пенсионного фонда. Эксперты считают, что увеличение пенсионного возраста для других слоев населения неизбежно. Но переход к этому будет проходить постепенно

Каждый год возраст выхода на пенсию у женщин-госслужащих будет увеличиваться на полгода и достигнет окончательной отметки выхода на заслуженный отдых в 63 года.

В пенсионном законодательстве России указаны категории женщин, которые могут выйти на пенсию на 5 лет раньше. Женщины станут пенсионерами в 50 лет, если они имеют минимальный трудовой стаж и:

  • Являются многодетными матерями, родившими 5 и более детей. Важное условие: они должны воспитать их до 8 лет.
  • Имеют стаж работы в условиях Крайнего Севера.
  • Являются матерью или опекуном ребенка-инвалида и воспитали его до исполнения 8 лет.

В 45 лет уходят на пенсию по выслуге лет женщины-военнослужащие, а также имеющие чернобыльский статус.

Право на ранний выход на пенсию имеют женщины следующих профессий:

  • трактористы-машинисты;
  • спасатели;
  • работницы текстильного цеха;
  • работницы производств, находящихся на судах;
  • учителя;
  • медицинские работники лечебных учреждений, расположенных в сельской местности;
  • актеры и цирковые артисты.

Предоставление таких льгот связано с тем, что эти женщины испытывают постоянные физические и психологические нагрузки. Многие представители перечисленных специальностей работают в тяжелых условиях, в том числе климатических. К моменту выхода на пенсию они приобретают профессиональные заболевания, которые не позволяют им работать в полную силу. Например, сложно представить воздушную акробатку, которая будет выполнять головокружительные пируэты в 50 лет.

Читайте также: право выхода на пенсию

www.wday.ru

В каком возрасте женщины идут на пенсию

В РФ общий возраст ухода с работы на заслуженный отдых для дам равен 55 годам. Однако существует ряд нюансов, изменяющих эту планку, а также размер выплат. Рассмотрим их подробнее.

Возрастная планка

Пенсионный возраст различается у многих специальностей. Если вы всю жизнь протрудились на обычной работе, и вам исполнилось 55, можете смело подавать заявление в ПФР. Сложнее придётся чиновницам — им по федеральному закону № 143 увеличивают возрастную планку для пенсии. В 2018 она выросла до 56 лет, а в дальнейшем увеличится до 60.

Перечень тех, кто может отправиться на обеспеченный отдых раньше:

1. С 40 лет уходят на гособеспечение дамы-лилипуты, военные с травмами и инвалидки по зрению.

2. Рабочие с вредных производств после 7,5 лет труда на них могут отправиться отдыхать в 45.

3. Оленеводы, охотницы и рыбачки с Крайнего Севера отправляются на пенсию в сорокапятилетнем возрасте, если до этого протрудились на данной работе 20 лет.

4. В 50 лет отправляются отдыхать геологи, железнодорожницы и сотрудницы метро, водители, трактористки, машинистки трамваев и другого транспорта, пожарники и работники МЧС.

5. Матерям и опекунам, имеющим 5 и более детей, можно уходить на пенсию после достижения 50-летнего возраста, если в страховом стаже набралось 15 лет.

6. Матерям 2 детей можно отправляться в 50 лет на пенсию, если они отработали на Крайнем Севере как минимум 12 лет (или 17 лет в приравненных к нему местностях).

Стаж

Для отправки на заслуженный отдых потребуется стаж работы. Конечно, можно обойтись и без него, но тогда вы получите только социальную пенсию, а она, между прочим, составляет 5240,65 рублей, что значительно ниже прожиточного минимума, который равен 8496 рублей. Чтобы вам дали страховую часть, нужно иметь 9 лет стажа на 2018 год. А в 2024 году требования к этому показателю увеличатся, достигнув 15 лет.

Существуют периоды, называемые нестраховыми, которые можно зачесть в страховой стаж. Сюда входят отпуска по уходу за детьми, сроки проживания с мужем на военной или дипломатической службе в местах, где невозможно трудоустроиться, сроки присмотра за инвалидами и прочими нетрудоспособными гражданами, а также некоторые другие временные отрезки.

Пенсионные баллы

Для получения страховых пенсионных выплат, кроме стажа, потребуется набрать достаточное количество баллов ИПК. Это коэффициент, который начисляется во время работы, а также периодов, засчитываемых в страховой стаж. Узнать количество своих баллов вы можете в любой момент на сайте Пенсионного Фонда РФ.

hr-portal.info

Во сколько лет женщины уходят на пенсию?

Вопросом о повышении пенсионного возраста в России давно обеспокоены законодатели. Возраст у мужчин и женщин по выходу на пенсию с учетом продолжительности жизни разный и это отличительная особенность в нашей стране в отличие от ряда других стран.

Сегодня 20% населения являются пенсионерами по старости и уровень пенсий, конечно, низкий по сравнению с более развитыми слоями населения, что не лучшим образом влияет на экономику страны.

Проблема по-прежнему остается актуальной и не решенной и даже существующие государственные программы по поддержке социально незащищенных слоев населения не в силах решить всех проблем.

К тому же, пенсия по старости назначается только при наличии пенсионного страхования, размер зависит от выработанного стажа и заработной платы, которую получали новоявленные пенсионеры ранее.

Общая информация

Трудовая пенсия – это некая компенсация в виде ежемесячных выплат пенсионерам, достигшим определенного возраста и имеющим достаточный трудовой стаж.

Для её получения необходимо пройти регистрацию в системе пенсионного страхования и иметь удостоверение на руках. Также, на получение пенсии в России имеют право иностранцы, проживающие в стране постоянно с видом на жительство.

Во сколько лет уходят?

Сегодня мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины – в 55 лет. Именно такой возраст по мнению чиновников считается оптимальным, хотя считают, что в связи с возросшей продолжительностью жизни возраст нужно увеличить на 5 лет и уравнять между мужчинами и женщинами.

Но в реальности мужчины в среднем живут на 5 лет меньше, и увеличивать возраст по выходу на положенный отдых нет смысла.

Женщины живут дольше (до 75 лет), поэтому выход на пенсию в 55 лет вполне оптимальный. Такие условия, конечно, приемлемы для тех, кто работал в обычных условиях на момент выхода на пенсию, и имеют минимальный трудовой стаж.

В законе прописан перечень граждан, которые имеют право на досрочный выход. Льготы предоставляются тем, кто работал в тяжелых климатических условиях, на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах, на вредном тяжелом производстве либо сопряженном с иными социальными признаками.

Существенные отличия накопительной части от страховой

Отличительная особенность накопительной части от страховой заключается в том, что:

  1. Страховая назначается непосредственно работодателем путем отчислений в ПФР ежемесячных денежных взносов на протяжении всего трудового стажа сотрудника. Размер страховой части напрямую зависит от заработной платы (это 22%). Все перечисления производятся на счет (который имеется у каждого работающего сотрудника), зафиксированный в Пенсионном фонде. Страховая часть государством выплачивается работникам по достижению пенсионного возраста. Расчет производится по формуле: S=PK / 3 + накопительная часть.
  2. Накопительная часть выплачивается уже по выходу и состоит из накоплений работника, которые хранятся на лицевом счете в ПФР. Сумма, которая будет выплачиваться ежемесячно пенсионерам в виде накопительной части, которая рассчитывается с учетом разницы между накопительной и страховой пенсией.
  3. Накопительной можно распоряжаться по собственному желанию, вправе потребовать выплату накопительной сразу в полном объеме (но не болеет 5% от той суммы, которая подлежит страховой части).
  4. Накопления переходят по наследству иным родственникам в случае преждевременной смерти пенсионера, если конечно, он своевременно накопит сумму к пенсии. Но все-же это будет приблизительный расчет. Итоговая цифра может значительно отличаться.

Как рассчитать страховую часть?

Формула расчета страховой части, обозначенная в ст. 15 пункт: 1НПх СПК, с учетом стоимости пенсионного коэффициента. Ежегодно проводится индексация стоимости баллов и фиксированной выплаты. На 2017 год часть составила 74 руб,  ПВ – 4 558 руб.

Для расчета на 2017 год используется следующая формула: S=5х17,24 + 4558 руб, при этом сотрудник может рассчитывать на ежегодные начисления и премиальные коэффициенты, за счет которых и будут увеличиваться выплаты.

Если начисление выплат было проведено ранее, то граждане могут отказаться от той суммы, которую получают сегодня, и подать заявку на перерасчет выплат уже с добавкой по начислению ежегодных премиальных коэффициентов.

Страховая часть подлежит ежегодной индексации, проводимой государством, при условии, что:

  • Гражданин достиг пенсионного возраста.
  • Имеет необходимый трудовой стаж.
  • Нужное количество коэффициента.
  • Наличие определенных причин, по которым женщины могут выйти на пенсию раньше установленного срока (в 50 лет), мужчины – в 55 лет.

Каждый год страховой стаж повышается на 2,4 балла, необходимый пенсионный коэффициент будет постепенно повышаться вплоть до 2025 года и составлять не менее 30 баллов.

Сегодня при наличии страховой пенсии женщины должны достигнуть 50-летнего возраста и иметь стаж не менее 7 лет, на индивидуальном счету иметь страховые начисления не менее 9 баллов.

Кто имеет право на досрочный выход?

Закон о занятости гласит, что некоторые категории граждан имеют право на досрочный выход, но зарегистрированные в центре занятости.

Выйти досрочно могут:

  1. Безработные, не имеющие работы по причине ликвидации предприятия, попавшие под сокращение или в случае прекращения деятельности ИП.
  2. Женщины со стажем в 20 лет, и отработкой в условиях Крайнего Севера, на подземных работах, либо за выслугу лет.
  3. Чей возраст не достиг двух лет до пенсионного и они не могут устроиться на работу.

Если женщина не может устроиться на работу по уважительной причине, то будет назначена пенсия досрочно. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд, подать заявление на назначение досрочной пенсии.

Претендовать на досрочную пенсию не могут женщины, если:

  1. Уволены по другим условиям, не указанным выше.
  2. Отказались от предложенной работы.
  3. До пенсионного возраста осталось более 2 лет.
  4. Не зарегистрированы в центре занятости, как безработные.

Право на досрочный выход имеют:

  1. Многодетные мамы с детьми более 5 человек (заняться оформлением пенсии могут в 50 лет, но при наличии страхового стажа не менее 15 лет).
  2. Занимались воспитанием детей самостоятельно не менее 8 лет.
  3. Воспитывают родители или опекуны детей-инвалидов (причём претендовать на досрочную пенсию может как отец, так мать в возрасте 50 лет), или имели значительные материальные затраты (моральные нагрузки) при содержании детей.

Женщинам полагается выход в 50 лет при наличии страхового стажа в 20 лет. Мужчинам – в 55 лет при стаже в 25 лет.

Безработные, которые не могут найти новую работу, но стоят на учете в центре занятости могут выйти досрочно: женщины в 53 года, мужчины в 57 лет. Подтверждение безработицы должно быть зафиксировано.

Если центр занятости не может предоставить приемлемое рабочее место гражданину, то выйти на пенсию досрочно женщины могут в 40 лет со стажем в 10 лет, мужчины – в 50 лет со стажем в 15 лет.

Также, к данному возрасту приравнены:

  1. Инвалиды 1 группы и по зрению.
  2. Получившие инвалидность на военной службе. Стаж для женщин – 20 лет, для мужчин – 25 лет.
  3. Граждане, имеющие редкие генетические заболевания (карлики и лилипуты) имеют право на досрочный выход на пенсию женщины в 40 лет (при стаже в 20 лет), мужчины в 45 лет (при стаже не менее 25 лет).

Мужчинам в 57 лет, а женщинам в 53 года предоставляется право выйти досрочно, если подтверждена работа в тяжелых условиях (в подземке), педагогом или медиком, пребывавшим в аварийно-спасательной службе, работникам железной дороги и метрополитена.

Такие граждане могут идти на пенсию в 50 лет (мужчины) и в 40 лет (женщины).

Согласно ст. 32 ТК РФ могут выйти на пенсию, если получили инвалидность при прохождении военной службы, либо по зрению, получившие 1 группу, также женщины в 50 лет, если:

  1. Занимались воспитанием 5 и более детей.
  2. Отработали в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним условиях не менее 18 лет.
  3. Оленеводы, рыбаки и охотники могут уйти на пенсию в 45 лет при стаже не менее 20 лет.
  4. Безработные граждане, которые официально признаны безработным при отсутствии подходящей работы или попавшие под сокращение штатов.

Выход на пенсию предусмотрен ориентировочно. Учитывается пенсионный возраст, стаж, условия труда граждан. Если гражданин нуждается в досрочной пенсии, то может обратиться в Службу Занятости и при выдаче справки далее может обратиться в ПФР за оформлением досрочной пенсии.

Определенные типы работ, вредное производство и перечень профессий обозначены в п. 12 Постановления Правительства СССР от 1991 года. Это работы по добыче полезных ископаемых, металлургическое производство, стекольная и бумажная промышленность, при взаимодействии с вредными радиоактивными веществами.

Кто не имеет право на досрочный выход?

На досрочную не имеют права женщины:

  1. Уволенные по иным условиям и не подпадающие под категории вышеперечисленных людей.
  2. Отказавшиеся от предложенной работы (в частности на общественных началах).
  3. До пенсионного возраста осталась более двух лет.
  4. Не зарегистрированные в центре занятости, как безработные.

При наличии страхового стажа у безработных женщин, также для людей испытывающих трудности при подборе вакансий выплаты по страховым накоплениям могут быть увеличены.

Для этого нужно уведомить сотрудников центра занятости о том, что имеется право на досрочный выход на пенсию, далее обратиться в ПФР, написать заявление в течение месяца о том, что имеется уважительная причина.

Возможно выявлено тяжелое заболевание и человек просто не моет продолжать трудовую деятельность. По старости, назначенная ранее, может быть аннулирована, сделан перерасчет, назначена компенсация пенсионных выплат из бюджета центра занятости.

Льготная пенсия для женщин

Льготная может быть назначена, если женщина работала:

  1. На вредных и тяжелых условиях при добыче полезных ископаемых, на рудники, в шахте, геологоразведочных службах, метрополитене, при производстве боеприпасов (иного оборудования спец. назначения), в горячих цехах черной или цветной металлургии, стекловарении, производстве керамики. Право по выходу на пенсию предоставляется в 45 лет со стажем не менее 7 лет.
  2. Во вредных условиях по выработке добычи газа и нефти, также на железнодорожном, морском или городской транспорте. Женщины могут пойти в 55 лет при стаже не менее 15 лет.

Досрочная пенсия для отдельных категорий граждан

  1. В условиях Крайнего Севера либо отдаленных районах. Выход досрочно определен в 50 лет.
  2. Также для женщин воспитавших более 5 детей (достигших 8 лет), также детей-инвалидов. Выход производится в 50 лет при выработке стажа не менее 15 лет. Пенсионный коэффициент к моменту выхода должен составлять не менее 30.
  3. Женщины со стажем в 20 лет (могут выйти в 55 лет) при рождении двух и более детей в случае проживания в условиях Крайнего Севера, при этом при назначении пенсии считаются многодетными и выходят досрочно.

Какие перемены возможны в будущем?

Слухи о том, что чиновники хотят увеличить пенсионный возраст, ходят уже давно. При этом, предлагаются разного рода схемы для решения пенсионных проблемы с минимумом потерь как для пенсионеров, так и для бюджета страны.

Некоторые выступают за поднятие стимула у граждан по увеличению пенсионного возраста, предлагает варианты по повышению ставок. Например, прибавлению добавки к пенсионной части. Есть мнение о том, что работающих пенсионеров нужно ограничить в выплатах, поскольку они относятся к работающим слоям населения.

Во всяком случае идеальное решение, которое бы удовлетворило всех, пока не найдено. Считается целесообразным повышать пенсионный возраст до 65 лет постепенно, уровнять его между мужчинами и женщинами уже в будущем, 2017 году. Конечно, правительство постарается не допустить волнений и стрессов у граждан по увеличению пенсионного возраста.

homeurist.com

Выход женщин на пенсию. Пенсионный возраст женщин в России

Внимание акция

Звоните и получите БЕСПЛАТНУЮ консультацию у юриста

Звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

По статистике россиянки живут на 10 лет больше мужчин. Выход женщин на пенсию зависит от их специальности. Работа в сложных условиях оказывает негативное влияние на состояние здоровья. Таким людям предоставляется возможность досрочного оформления выплат. Рост продолжительности жизни привел к повышению пенсионного возраста. Реформа уже затронула женщин, которые работают в качестве госслужащих.

В каком возрасте женщина имеет право выйти на пенсию?

Сотрудницы, которым исполнилось 55 лет, могут обратиться за выплатами в ПФ РФ. Для некоторых категорий граждан предусмотрена возможность досрочного оформления выплат. Помимо возрастных критериев необходимо учитывать продолжительность стажа. Женщине нужно проработать не меньше 9 лет. Помимо страхового стажа придется набрать минимальное количество баллов. В 2018 году требуемое значение ИПК составляет 13.8.

Категории женщин, имеющих право на досрочные выплаты

На выход женщин на пенсию влияет интенсивность воздействия опасных факторов. Профессии, которые дают право на досрочную пенсию, можно разделить на 2 группы. Такие сотрудницы могут оформить пособие раньше времени. Условием предоставления досрочных выплат является присутствие профессии в специальном списке.

Выход на пенсию женщин в России происходит раньше, чем в европейских странах. К примеру, немкам право на выплаты предоставляется в возрасте 67 лет. Работа в сложных условиях приводит к появлению профессиональных заболеваний. Женщины, работающие на металлургическом предприятии получают возможность оформить пенсию в возрасте 45 лет. Средства выплачиваются при условии, что сотрудница проработала в цехе в течение 7 лет.

На привилегии могут рассчитывать сотрудницы, принимавшие участие в подземных работах. Некоторые женщины принимают участие в экспедициях. С повышенной опасностью сталкиваются люди, которые занимаются геологоразведочными работами.

В сложных условиях работают специалисты аварийно-спасательных служб. При начислении выплат специалисты ПФ РФ оценивают продолжительность отработанного времени. Назначение пенсии зависит не только от возраста женщины. Государство оказывает помощь женщинам, которые получили травму во время военной службы.

Причиной нетрудоспособности может быть травма, полученная при исполнении служебных обязанностей. Пособие выплачивается людям с нарушениями зрения. Выход женщин на пенсию зависит и от социальных причин. Особое внимание уделяют матерям, родившим 3 и более детей.

В каком возрасте уходят на пенсию сотрудницы, которые живут в других странах?

Россиянки имеют право обратиться за пенсией в возрасте 55 лет. Германия не делают различий по половому признаку. Немки могут воспользоваться правом на получение выплат в возрасте 67 лет. Возраст выхода на пенсию женщин, проживающих в Дании, составляет 69 лет.

Наименование страны, в которой проживает женщинаВ каком возрасте женщина сможет выйти на пенсию, лет
Россия55
Белоруссия55
Германия67
Дания69
США65
Франция60
Япония65

Во многих странах чиновники планируют повысить пенсионный возраст. Это связано с тем, что во всём мире растёт продолжительность жизни людей. В России женщины доживают до 76 лет. Правительство планирует поэтапное повышение пенсионного возраста.

Важно! Женщины, работающие в муниципальных учреждениях, в 2032 году будут выходить на пенсию в возрасте 63 лет.

Какие требования к минимальному страховому стажу предъявляют к женщинам в ПФ РФ

Специалисты ПФ РФ при назначении пособий оценивают продолжительность трудового стажа. Государство ужесточает требования к претендентам. Планируется ежегодный рост необходимого стажа. В 2024 году пожилые люди смогут оформить страховую пенсию, если отработают хотя бы 15 лет. Минимальный трудовой стаж женщин для выхода на пенсию в 2018 году составляет 9 лет.

При этом необходимо учитывать наличие нестраховых периодов:

  1. К ним относятся периоды, в которые женщина ухаживала за нетрудоспособными гражданами.
  2. При расчете продолжительности страхового стажа учитывается время нахождения на бирже труда.
  3. При назначении выплат специалисты учитывают периоды ухода за детьми.
  4. В сложной ситуации оказываются супруги военнослужащих. У них не всегда есть возможность устроиться на работу. Государство включает эти периоды в страховой стаж.

Существует определенные критерии, по которым производится начисление пенсионных баллов:

  1. При уходе за малышом мать получает 1.8 балла.
  2. За 2 ребёнка государство начисляет 3,6 балла.
  3. За каждого последующего малыша мать получает 5,4 балла.

Сможет ли женщина получить пенсию при отсутствии трудового стажа?

Государство выплачивает женщинам, не соответствующим определенным критериям, социальную пенсию. Величина пособия не может быть меньше прожиточного минимума. В 2018 году ее размер составляет 9160 руб. Регионы доплачивают таким гражданам определённую сумму к пенсии за счет местного бюджета.

Какие документы потребуются для оформления пенсии

Перед обращением в региональное отделение ПФ РФ женщине нужно собрать следующие документы:

  1. Паспорт и СНИЛС.
  2. Пенсионный Фонд назначает пенсию на основании сведений, указанных в трудовой книжке.
  3. Мать должна предоставить документы, подтверждающие факт рождения детей.
  4. Необходимо оформить справку о средней зарплате на предыдущем месте работы.
  5. Женщина должна заполнить заявление.

Порядок назначения выплаты

Специалисты ПФ РФ проверяют достоверность документов, предоставленных заявителем в течение 10 дней. Страховое пенсионное обеспечение носит бессрочный характер и выплачивается до конца жизни. Доставкой пособий занимается организация, которая заключила договор с региональным отделением ПФ РФ.

Право на получение выплаты может быть предоставлено доверенному лицу. При отсутствии финансовых учреждений средства доставляют через почту. Существует возможность перечисления пособий непосредственно на банковскую карту.

В зависимости от интенсивности воздействия опасных факторов профессии делятся на 2 группы. Женщины, которые проработали 5 лет на вредном производстве получают возможность выхода на пенсию в возрасте 52 лет. Сотрудницы, отработавшие в сложных условиях 10 лет, оформляют выплаты в возрасте 45 лет.

Сколько лет женщина отработала на опасном производстве, относящимся к списку №1В каком возрасте сотрудница может подать заявление на выплаты в ПФ РФ
Не менее 3 лет 9 месяцев52 года
4 года51 год
5 лет50 лет
6 лет49 лет
7 лет48 лет
7 лет 6 месяцев45 лет

Менее опасные профессии относятся ко 2 группе. Льготы зависят от продолжительности работы в тяжелых условиях.

Как долго женщина работала в сложных условиях по профессии, входящей в список №2Требования к возрасту женщины
Не менее 5 лет53 года
6 лет52 года
8 лет51 год
10 и более лет50 лет

На льготы могут претендовать женщины, которые проживают в регионах, относящихся к Крайнему Северу.

К какой категории относится женщинаТребования к возрасту сотрудницы, решившей выйти на пенсиюКакая должна быть продолжительность страхового стажа у женщин, которые работают в районах Крайнего Севера
Сотрудницы, которые отработали не меньше 15 лет50 лет20 лет
При каких условиях женщина может претендовать на выплаты, если отработает 7,5 летЗа каждый год, отработанный женщиной производится уменьшение пенсионного возраста на 4 месяца.20 лет

Важно! Женщины, которые работают в районах Крайнего Севера, могут выйти на пенсию на 5 лет раньше. Льготы, касающиеся возраста, прописаны в ст.11 ФЗ №166.

Досрочные выплаты оформляют только при условии, что женщина не переезжала в другой регион. Смена места жительства приведет к отказу в предоставлении досрочных выплат.

Многие женщины потеряли источник дохода из-за сокращения штатов. Ситуация усугубляется тем, что пожилым людям сложно найти другую работу. Государство предоставляет таким женщинам возможность выйти на пенсию в возрасте 53 лет. Условием оформления выплат является отсутствие вакансий на бирже труда.

Условия назначения пенсий для женщин, родившихся в 1963 году

В соответствии со ст.8 ФЗ №400 сотрудницы, которым исполнилось 55 лет, могут оформить выплаты. Чтобы получить средства из бюджета женщина должна соответствовать определенным критериям. Специалисты рассчитывают продолжительность страхового стажа.

Важно! В 2018 году пенсия выплачивается при условии, что женщина проработала не меньше 9 лет. Специалисты определяют количество баллов, заработанных пожилой женщиной. ИПК должен достигать 13,8.

Требования к матерям, родившим 3 и более детей

Государство учитывает финансовое положение, в котором находятся многодетные матери. Чтобы выйти на пенсию в возрасте 50 лет женщина должна соответствовать определенным критериям:

  1. Для получения выплат многодетной матери придется отработать хотя бы 15 лет.
  2. На момент оформления пенсии женщина должна набрать 9 баллов.
  3. Причем родить ребенка недостаточно. Нужно заниматься его воспитанием до 8 лет.

Заключение

Большинство россиянок выходит на пенсию в возрасте 55 лет. Исключением являются специальности, дающие право на досрочные выплаты. Скидки зависят от интенсивности воздействия вредных факторов. Пенсионная реформа затронула женщин, которые работают в муниципальных учреждениях. Госслужащие в 2032 году смогут получить пособие в возрасте 63 лет.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста

ourpension.ru

Во сколько лет женщины выходят на пенсию?

Пенсия в возрастном понимании – это тот период в жизни человека, к которому должен он подойти в итоге своей трудовой деятельности.  В силу различных обстоятельств, у кого-то выход на пенсию получается досрочно, а кому-то получается работать после достижения пенсионного возраста.

Государства, устанавливая пенсионный возраст, учитывают много особенностей условий трудовой деятельности населения, но основным является показатель продолжительности жизни. Для большинства стран возраст выхода на пенсию составляет 65 лет и имеет тенденцию к увеличению в будущем.

Разберемся, во сколько лет женщины выходят на пенсию в России и других странах?

У некоторых стран пенсионный возраст общий для мужчин и женщин, у других – у женщин он несколько ниже.

Выход на пенсию в Украине для женщин в 2016 году, согласно пенсионной реформы возможен, в 57,5 лет. С постепенным увеличением ежегодно на шесть месяцев он должен достичь 60 лет в 2021 году и выровняться с пенсионным возрастом мужчин.

Выход на пенсию женщин в Казахстане, согласно реформы, увеличен до 58 лет. С 2018 года он будет увеличиваться ежегодно на шесть месяцев до 63 лет 2027 году и уравняется с порогом для мужчин.

В России пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет для пенсии по старости – это на 5 лет ниже, чем у мужчин.

О границе выхода на пенсию в других странах, важных особенностях, новостях читайте в этом материале.

Льготы для женщин при выходе на пенсию в России

Из общего числа трудоспособного населения пенсионным законодательством определены социальные категории и категории граждан по профессиональному признаку, по которым предоставляются льготы для женщин при выходе на пенсию.

Общий пенсионный возраст может быть уменьшен на пять лет при наличии определенного стажа для следующих категорий женщин:

  • родивших 5 и более детей и воспитавших их до 8 лет;
  • со стажем работы в районах Крайнего Севера;
  • матерей детей инвалидов при условии воспитания их до 8 лет.

Женщинам-опекунам на год уменьшается пенсионный возраст за каждых полтора года воспитания детей инвалидов. Максимальный срок — 5 лет.

На 10 лет раньше возможен выход на пенсию для женщин:

  • служащих в вооруженных силах страны;
  • с чернобыльским статусом.

На 15 лет раньше получают возможность выйти на пенсию женщины:

  • с инвалидностью первой группы по зрению;
  • с редкими формами инвалидности.

В пенсионном законодательстве определено такое понятие как тяжелые условия труда, дающие возможность на льготную пенсию. Это такие условия, которые опасны для жизни, могут повлечь повышенный травматизм, вызвать хронические заболевания.

По профессиональному признаку при выходе на пенсию предоставляются льготы для женщин:

  • работниц текстильных цехов;
  • трактористов-машинистов, работающих во всех отраслях народного хозяйства;
  • работающих на судах;
  • спасателей;
  • учителей;
  • работающих в лечебных заведениях в сельской местности и смешанного типа работ;
  • работающих в ГПС;
  • актеров, работников цирка.

Увеличение пенсионного возраста предусмотрено для женщин для получения пенсии госслужащего. С 1 января 2017 года он будет увеличиваться каждый год на шесть месяцев до 63 лет.

Детальнее про изменения для этой категории граждан читайте здесь.

Во сколько лет женщины уходят на пенсию?

Женщины уходят на пенсию не всегда в столько лет, во сколько им предписано законодательством. Некоторые лица слабого пола, располагающие относительно хорошим здоровьем, находят возможность работать до 60 лет и дольше.

Вокруг вопроса о продлении пенсионного возраста длительное время дискутируют. Увеличивается количество экспертов, склонных к продлению пенсионного возраста для этой половины населения. Цифры о средней продолжительности жизни для женщин 71 год, для мужчин 65 лет говорят о том, что порог выхода на пенсию можно бы и поднять.

Правительство аргументирует необходимость продления пенсионного возраста для женщин тем, что им легче буде искать работу после пятидесяти лет. Но это только одна сторона исследований.

Другие исследователи – противники повышения, аргументируют свою позицию тем, что здоровье женщин в зрелом возрасте ухудшается быстрее, чем у мужчин.

Появившиеся в прессе предположения о возможном увеличении возраста выхода на пенсию опроверг на своем сайте Пенсионный Фонд России. До 2018 года такие действия предприниматься не будут.

Что подарить при выходе на пенсию женщине?

Пенсия для женщины – это возможность окунуться в домашнюю теплую атмосферу с ее прелестями, заботами. Сотрудников-коллег всегда волнует вопрос, что подарить при выходе на пенсию женщине, чтобы этот момент остался в памяти надолго.

Это зависит от женщины, ее интересов, увлечений, того, насколько она активна.

Проводы женщины на пенсию с коллегами по работе

Но в любом случае путешествие как подарок к выходу на пенсию женщине будет лучшей возможностью пройти этот путь на отдых более спокойно.

Бытовая техника, которая может успешно использоваться хозяйкой – также отличный вариант.

Садовая мебель послужит поводом для воспоминаний о сотрудниках во время отдыха.

К воспоминаниям о сослуживцах может возвращать подаренный альбом с вашими фото, интересными моментами, когда вы были вместе.

Надеемся, что статья была вам полезна. Будем благодарны, если поделитесь ею в социальных сетях.

Это также крайне важно:

vlozitdengi.ru

Новости