виды, минимальный размер, порядок начисления и выплаты :: SYL.ru
Пенсии в Украине являются самыми низкими по всей Европе. Не первый год власти страны принимают меры для повышения минимальных пенсий. Состоялась реформа повышения минимальной заработной платы, так как пенсия напрямую связана с ее размером. Правительство установило, что она должна быть увеличена в 2 раза и на сегодняшний день примерно равна 3200 гривен. Власти пытаются таким способом сократить дефицит пенсии, который растет. Уровень минимальной зарплаты весьма мал, следовательно, отчисления очень скромные. Это стало одной из причин повышения минимального уровня оплаты труда.
Величина пенсий
Какие же пенсии в Украине?
На сегодня минимальная пенсия по стране составляет 1247 гривен, а средняя — примерно около 1800 гривен. Госслужащие получают около 10 тысяч гривен ежемесячно, их пенсия считается самой большой. Размер обычных пенсий, конечно, весьма скромен, однако существует способ его увеличить. Можно позже выйти на заслуженный отдых. Так, к примеру, если выход на пенсию отложить на пять лет, то удастся повысить пенсионные выплаты на 0,5 %, такой процент будет насчитан на каждый год работы. Если проработать более 5 лет, то повышение будет произведено на 0,75%.
Размер пенсии в Украине вызывает много недовольства. Но пока ситуация не меняется к лучшему.
Когда писать заявление?
Обратиться с заявлением в Пенсионный фонд следует в течение 3 месяцев после достигнутого возраста. Тогда пенсия будет выплачиваться с того дня, как человек достиг пенсионного возраста. К этому моменту следует подготовить все необходимые документы. Список можно взять заранее в Пенсионном фонде. Сбор документов не займет много времени, так как на Украине ведется единый банк данных, где отображается вся деятельность гражданина за всю жизнь, виден стаж, какие налоги были выплачены, сколько человек перечислил в Пенсионный фонд.
Примерный расчет пенсии
Пенсии в Украине рассчитываются следующим образом.
Примерный трудовой стаж человека — 35 лет, а это 420 месяцев. Коэффициент страхового стажа будет составлять 0,47 (420 * 0,0135 / 12). Коэффициент заработной платы возьмем 1, тогда получится, что:
Пенсия = 3600 * 1 * 0,47 = 1692 гривны.
В этом случае мы брали самую низкую заработную плату, если коэффициент взять выше 1, что довольно часто встречается, то и размер пенсии увеличится. Чем выше отчисления в Пенсионный фонд, тем больше будущая пенсия. Пенсия по возрасту не выплачивается ниже прожиточного минимума.
Виды пенсий
Какая минимальная пенсия в Украине? Рассмотрим ниже.
Различают два вида пенсий — социальные и трудовые. С социальными пенсиями все просто, их назначают тем, кто не имеет права на трудовую пенсию. Это категория граждан, которые не работали или нетрудоспособны. Пенсия здесь рассчитывается исходя из прожиточного минимума, для каждой категории людей свой процент, примерно от 30 до 100%. Определяется после подачи документов в Пенсионный фонд. Это и есть минимальная пенсия.
В Украине с трудовыми пенсиями не все так просто, существует много нюансов, в которых нужно разобраться. Они подразделяются на разные категории выплат:
- государственная служба;
- по инвалидности;
- по возрасту;
- по выслуге лет;
- по потери кормильца.
Государственная служба
Трудящиеся, находящиеся на государственной службе, имеют самую высокую пенсию по стране. Рассмотрим, какие категории граждан на какой тип пенсии могут рассчитывать.
Пенсия по возрасту начисляется мужчинам после 60 лет, которые имеют 25 лет трудового стажа. Женщины имеют право на такую пенсию, отработав 20 лет и переступив порог 55 лет. Для выплаты минимальной пенсии необходимо иметь 15 лет стажа. Однако пенсионный возраст хотят постепенно увеличивать, до 2022 года должны перейти порог 60 лет. Это только планируется. А пока пенсия работающих пенсионеров в Украине рассчитывается по-старому.
Пенсия по инвалидности
Пенсия по инвалидности предназначена для всех трех групп — I, II, III. Инвалидность различают двух видов:
- профессиональные увечья или полученные на работе;
- общие заболевания (в том числе и с рождения).
Пенсия инвалидам в Украине назначается исходя из группы по инвалидности. Желательный стаж — от 2 до 5 лет.
Потеря кормильца
Есть пенсионные выплаты по потере кормильца, также к этой группе граждан относятся пропавшие без вести. Выплата производится в соответствии с заработной платой пропавшего или умершего человека. При условии, если он успел накопить средства за время трудовой деятельности. Также нужно будет доказать Пенсионному фонду, что умерший содержал семью в одиночку. Для получения данного вида пенсии необходимо представить подтверждающие документы.
Выслуга
На пенсию по выслуге могут претендовать:
- военнослужащие;
- госслужащие, судьи;
- работники прокуратуры;
- сотрудники внутренних органов правопорядка.
Пенсия по выслуге не должна быть меньше, чем минимальный размер пенсии. Стоит отметить, что граждане, вышедшие на пенсию и не проживающие на Украине, не имеют права на ее получение.
Очередность выплаты пенсий:
- Инвалиды войны.
- Участники боевых действий.
- Семьи погибших военнослужащих.
- По потере кормильца.
- Неработающие пенсионеры.
- Пенсионеры работающие.
Военные пенсии в Украине
Реформ в военной пенсии не производилось с того момента, как был создан закон. Выслуга по возрасту составляет 20 лет. Тут не важен сам возраст гражданина. Расчет пенсии весьма прост:
- 50% от всех доходов пенсионера;
- 55% — при увольнении по возрасту или здоровью;
- 3% за каждый год после 20 лет службы.
Пенсия для военных рассчитывается из минимальной, только применяется другая таблица коэффициентов для вычисления. Зависит от того, в каком звании человек увольняется, в каких аварийных работах участвовал. Также добавляются различные надбавки в соответствии с законодательством страны. Именно так рассчитываются военные пенсии в Украине.
Формула расчета пенсии на Украине
Пенсия на Украине менялась не единожды, однако неизменным остается то, что расчеты определяются исходя из тех сумм, которые были перечислены как взносы в Пенсионный фонд. Для этого следует иметь белую зарплату.
Формула: П = ЗП * КЗ * КСС.
Заработок высчитывается средний за последние три года до того, как человек закончил свою трудовую деятельность. Коэффициент берется в соотношении между той зарплатой, которая начислялась, и средней по стране. Из этого можно сделать вывод: если зарплата была высокой, то и пенсионные выплаты будут высокими.
Страховой стаж для пенсии в Украине складывается из тех месяцев, в которых были выплаты взносов в Пенсионный фонд. Их размер должен был быть выше минимальных. Однако бывают случаи, когда размер выплат ниже, и коэффициент, соответственно, будет понижен.
Пенсионная реформа
Правительство пришло к выводу, что требуется освежить и преобразовать пенсионную систему. Она давно устарела и не соответствует действительности. Реформу проводят с оглядкой на Запад, по их подобию. Также многие специалисты уверяют в потребности проведения реформы. Новую схему планируют запустить уже с июля 2017 года. Она состоит из трех типов систем:
- Солидарная. Возраст выхода на пенсию — 60 лет для всех граждан, отчисления в размере 33-40%. Выплачивает Пенсионный фонд Украины.
- Накопительная система обязательного государственного пенсионного страхования. Гарантом выступает государство. Это считаются дополнительные выплаты к основной пенсии, отчисления составляют 7%. Происходит инвестирование в экономику страны. Пенсии в Украине будут выплачиваться наполовину частным пенсионным фондом.
- Негосударственного пенсионного страхования. Ставка доходности составляет 5, 10, 20%. Считается дополнительной пенсией. Выплачивается НПФ, страховыми компаниями, банками.
Суть данной реформы в том, что государство выплачивает только минимальный размер пенсии, а остальной доход гражданин обеспечивает сам. Реформа разрешает наследовать сбережения пенсионера близким при условии, если накопительный фонд не рухнет раньше. С гарантиями все сложно, так как само правительство не может на сегодняшний день ничего гарантировать ввиду того, что в стране сейчас кризис, который сохраняется на протяжении уже нескольких лет.
www.syl.ru
размер, какие документы нужны для оформления
Для выхода на пенсию украинцы должны отработать с подтверждением страхового стажа не менее 15 лет. К 2026 году этот показатель увеличится до 35 лет. Несмотря на поэтапное увеличение пенсионного возраста и ужесточение условий для назначения выплат, размер средней пенсии не радует – в 2018 г. пенсионеры в среднем получают 1 452 грн., что на октябрь месяц эквивалентно 51,6 $ или 3 541 руб. Уменьшение числа получателей пенсий, может, и спасет ПФУ от кризиса, но не решит проблему финансового обеспечения людей преклонного возраста.
Граждане Украины по достижению пенсионного возраста имеют право на получение страховых или социальных выплат. Но, несмотря на то, что такое право закреплено за украинцами законодательно, более 60% трудоспособного населения не рассчитывают на пенсию как на основной доход в старости. По прогнозам аналитиков, уже через 10 лет, когда нормы реформы «заработают» в полную силу, именно такая часть пенсионеров в Украине будет получать только мизерную социальную помощь, если к этому времени не случится коллапс с самой пенсионной системой страны.
Особенности пенсионной системы в Украине
Пенсионная система в Украине все больше похожа на «пикирующий самолет». Несмотря на старания «реформаторов», финансовая дыра в ПФУ не становится меньше, а доходы самих пенсионеров стали на порядок ниже, чем до начала реформ. В стране, как и в большинстве постсоветских государств, сохранилась солидарная система обеспечения пенсионеров.
Но сложившаяся ситуация в Украине привела к катастрофическому положению в системе пенсионного обеспечения. Кроме мировых тенденций, связанных со старением населения и увеличением числа пенсионеров, здесь стремительно уменьшается число работающих, за счет кого наполняется бюджет ПФУ. И это связано не только с демографическим кризисом, что наблюдается в большинстве стран европейского континента, но и оттоком рабочей силы за границу, выплатой «серой» зарплаты без отчислений ЕСВ.
На начало 2018 г. на 11,7 млн пенсионеров приходится 12,8 млн человек, с зарплаты которых отчисляется единый социальный взнос. То есть 1 работающий «кормит» 1 пенсионера. По данным статистики, в Украине насчитывается 26 млн человек трудоспособного возраста, половина из которых не уплачивают взносы. Ситуация ухудшается тем, что граждане выезжают из страны в поисках оплачиваемой работы. Причем если раньше уезжали на заработки люди с низкой квалификацией, то сегодня отток населения происходит за счет высококлассных специалистов и перспективной молодежи, то есть тех, кто является потенциальными плательщиками высоких отчислений.
Рис. 1. Трудовая миграция украинцев
Поэтому основным источником наполнения счетов ПФУ являются дотации из государственного бюджета. Устранить такой дисбаланс правительство страны пытается при помощи проведения пенсионной реформы, которую власти называют «историческим решением». Но направлены перемены не на наполнение фонда, а на уменьшение числа пенсионеров.
По данным ООН, большинство людей пожилого возраста живут за чертой бедности. Смогут ли новшества в системе изменить положение, какая пенсия на Украине будет через пару лет и кто ее сможет получать, будем разбираться.
Пенсионный возраст в рамках проводимой реформы
Непопулярный термин «повышение пенсионного возраста» был исключен при принятии в октябре 2017 г. законопроекта, регулирующего условия получения пенсии по возрасту.
Но появилось новое понятие «повышение страхового стажа». То есть, введен гибкий возрастной коридор, когда украинцы могут претендовать на заслуженный оплачиваемый отдых.
Рис. 2. Гибкий коридор пенсионного возраста в Украине
В 2018 г. минимальный страховой стаж для назначения выплат составляет 25 лет. Поэтапно за 10 лет этот показатель будет увеличен до 35 лет. Минимальный возраст выхода на пенсию в Украине к этому времени будет 60 лет.
Справка! В страховой стаж засчитывается период, когда за человека уплачивались страховые взносы. Страховой период может значительно отличаться от трудового.
Таблица 1. Страховой стаж для назначения пенсии в Украине для мужчин
| Год | Возраст выхода на заслуженный отдых | ||
| 60 | 63 | 65 | |
| 2018 | Более 25 | От 15 до 25 | – |
| 2019 | Более 26 | От 16 до 26 | От 15 до 16 |
| 2020 | Более 27 | От 17 до 27 | От 15 до 17 |
| 2021 | Более 28 | От 18 до 28 | От 15 до 18 |
| 2022 | Более 29 | От 19 до 29 | От 15 до 19 |
| 2023 | Более 30 | От 20 до 30 | От 15 до 20 |
| 2024 | Более 31 | От 21 до 31 | От 15 до 21 |
| 2025 | Более 32 | От 22 до 32 | От 15 до 22 |
| 2026 | Более 33 | От 23 до 33 | От 15 до 23 |
| 2027 | Более 34 | От 24 до 34 | От 15 до 24 |
| 2028 | Более 35 | От 25 до 35 | От 15 до 25 |
Это означает, что через 10 лет на пенсию по достижении 60 лет могут рассчитывать только украинцы, заработавшие 35 лет стажа. Если отчисления в минимальном размере проводились на протяжении 25–35 лет, выплаты начнутся с 63 лет, и, соответственно, те, кто заработал меньше 25 лет стажа, смогут выйти на заслуженный отдых в 65-летнем возрасте.
При наличии 40 лет стажа на пенсию можно выйти в 56 лет, но эта норма начнет действовать только с 2028 г., то есть молодежи Украины предлагают начинать трудовую карьеру для раннего выхода на заслуженный отдых не позже 16 лет.
Те же граждане, у которых при достижении 65 лет не будет и 15 лет стажа, смогут получать только социальное пособие, которое составляет 30% от минимальной пенсии. Доплата до прожиточного минимума выплачивается в Украине из расчета доходов семьи, а не конкретного пенсионера. Причем такой платеж не назначается, если в семье есть трудоспособные безработные граждане, не стоящие на учете в центре занятости. По этой же и другим причинам семье могут не назначить субсидию, несмотря на наличие человека пенсионного возраста, чей доход ниже прожиточного минимума.
Женщины получили послабление только на переходный период: с 2018 по 2021 г. возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться с 58,5 до 60 лет. Им необходимо будет заработать в дальнейшем не менее 30 лет стажа, чтобы получать выплаты с 60 лет.
Рис. 3. Размер социального пособия
Социальное пособие для нетрудоспособных граждан после 65 лет составит:
- для мужчин – 588, 43 грн.;
- для женщин – 686, 50 грн.
С 2028 г. на заслуженный отдых начнут выходить люди, рожденные позже 1968 г., которым сегодня 40–50 лет. И если на 2018 г. они не успели заработать 15–25 лет стажа, рассчитывать на получение выплат с 60 лет не имеет смысла. Учитывая, что начало трудовой деятельности этого поколения припало на 90-е годы, многие работали без оформления или вовсе не имели работы. Согласно официальной статистике, на социальное пособие будет претендовать не более 0,2% пенсионеров. Но аналитики прогнозируют, что таких претендентов будет более 50% людей преклонного возраста.
Правительство предлагает также гражданам докупить страховой стаж, но не более 5 лет. За каждый месяц придется заплатить сумму, равную ЕСВ, умноженному на коэффициент.
В 2018 г. 1 год стажа обойдется в:
3 723 грн. (минимальная з/п)*22%(ЕСВ)*2(коэффициент)*12=816,06 грн.*2*12= 19 585, 22 грн. (47 770 руб.).
Таблица 2. Стоимость страхового стажа в Украине
| Период, лет | Затраты на покупку | |||
| грн. | долларов | руб. | ||
| 1 | 2 | 19 588 | 696 | 47 776 |
| 2 | 1,8 | 35 259 | 1 253 | 85 997 |
| 3 | 1,6 | 47 012 | 1 671 | 114 663 |
| 4 | 1,4 | 54 847 | 1 949 | 133 773 |
| 5 | 1,2 | 58 765 | 2 088 | 143 328 |
Простыми словами, украинцам предлагают купить 1 месяц стажа за 980–1 632 грн., чтобы «заработать» пенсию в 1 452 грн.
Льготная пенсия в Украине
Затронули реформы и льготников. Так, с 10 до 20 лет увеличился необходимый для выхода на пенсию стаж для людей, по определению нуждающихся в соцпомощи:
- карликов;
- инвалидов по зрению;
- инвалидов детства I группы;
- многодетных матерей, родивших более 5 детей и воспитавших до совершеннолетия;
- матерей детей-инвалидов.
Досрочный выход на пенсию отменили для ученых, госслужащих. Работники образования, соцзащиты, здравоохранения потеряли право на выплаты по выслуге лет. Особые льготы получили только военные пенсионеры и представители других силовых структур.
Изменились условия для досрочного выхода на пенсию для людей, задействованных на тяжелых и вредных работах. Например, шахтерам теперь нужно отработать под землей не менее 20 лет, чтобы получить льготу.
Новая формула расчета пенсий в Украине
Изменился и принцип расчета выплат. Для осовременивания выплат применена следующая формула:
ПВ = СЗ * КЗ *КС
Таблица 3. Расшифровка пенсионной формулы на Украине
| Показатель | Наименование | Примечание |
| ПВ | Пенсионные выплаты по возрасту | |
| СЗ | Средняя зарплата | Берется за последние 36 месяцев по стране |
| КЗ | Коэффициент зарплаты | Соотношение СЗ и заработка пенсионера за определенный период |
| КС | Коэффициент стажа | Приравнен с 2018 г. к 1%. (ранее составлял 1,35% и более) |
Структура и размер пенсии
После введения новой формулы суммы выплат должны были существенно вырасти. Но на практике платежи увеличились на 140 грн. Средняя пенсия по стране составляет 1 828 грн. (4 459 руб.). Но стоит учитывать, что некоторые украинцы получают выплаты на уровне 10 прожиточных минимумов, а более1 млн пенсионеров – минимальные платежи.
По состоянию на 2018, минимальная пенсия на Украине – 1 452 грн. (3 541 в рублях), тогда как прожиточный минимум – 1 684 грн.
Рис. 4. Украинские пенсионеры вынуждены выживать на 1,7 $ в день
Фактически же выплаты за последние 6 лет уменьшились вдвое, а своего пикового значения достигали в 2013 г.
Таблица 4. Динамика роста минимальных пенсий в Украине в 2009–2010 гг.
| Год | Размер, грн. | Курс $ | Пенсии в $ |
| 2009 | 573 | 7,79 | 73,65 |
| 2010 | 695–734 | 7,94 | 87,53–92,44 |
| 2011 | 734–800 | 7,95 | 92,33–100,63 |
| 2012 | 822 | 7,99 | 102,88 |
| 2013 | 894–949 | 7,99 | 111,89–118,77 |
| 2014 | 949 | 11,86 | 80,02 |
| 2015 | 949 | 21,83 | 43,47 |
| 2016 | 1 074–1 247 | 25,55 | 42,04–48,81 |
| 2017 | 1 312 | 26,60 | 49,32 |
| 2018 | 1 452 | 27,17 | 53,44 |
График 1. Динамика изменений минимальной пенсии в Украине
На сегодняшний день пенсии в Украине самые низкие в Европе. А о платежах, как в Австрии или Нидерландах, где самые высокие пенсии в Европе, украинцам остается только мечтать.
Система накоплений и перспективы реформы
В 2018 г. дефицит ПФУ составил около 150 млрд грн. Именно такая сумма была выделена из бюджета для «латания дыр». МВФ, как основной кредитор страны, требует уменьшения этого дефицита. Но правительство выбрало путь не полноценных реформ, а параметрических.
Как показывает мировая практика, самые успешные системы имеют трехуровневый характер. То есть основой являются накопления. Но пробы ввести накопительную систему в Украине терпят фиаско. В рамках реформы было предложено запустить программу обязательного накопительного страхования еще в июле 2018 г. С зарплат украинцев моложе 35 лет предлагалось дополнительно удерживать 2%, в дальнейшем – до 7%.
Но так и не были разработаны механизмы управления и гарантирования сохранности таких накоплений. Аналитики также заостряли внимание, что налоговая нагрузка на зарплаты молодежи сделает эту категорию не популярной для работодателей.
Не пользуются популярностью среди украинцев и негосударственные пенсионные фонды, страховые и банковские программы для будущих пенсионеров. Это объясняется девальвацией национальной валюты и недоверием населения к страховым и банковским структурам.
Поэтому говорить о перспективах пенсионной системы в Украине сложно. И если сегодняшние пенсионеры могут рассчитывать только на те мизерные выплаты, которые по привычке называют пенсиями, то будущим пенсионерам стоит уже сегодня задуматься об альтернативных вариантах накопления средств на старость.
Но это в будущем, а сегодня героически пытаются решить проблемы с задержками выплат пенсионерам и отказом Почты Украины сотрудничать с ПФУ и доставлять пенсии. Не менее актуальная проблема – это выплата пенсий переселенцам и жителям ДНР, о чем подробно в видео:
yakapitalist.ru
Какая минимальная пенсия в Украине в 2017? Расчет и порядок начисления
В 2016 был увеличен прожиточный минимум и власти утвердили надбавку к пенсиям, причем в два этапа — в мае и в декабре.
Особый перерасчет пенсий в Украине в 2016 году косался и определенных слоев населения, то есть были дополнительные надбавки к пенсии. Есть и перечень граждан, кому ее повышали:
- инвалидам;
- чернобыльцам;
- шахтерам;
- участникам военных действий (военнослужащим).
Также определенные надбавки ожидаются для доноров и отличившимся гражданам — за особые заслуги. В 2016 году на 18,5 млрд гривен планировали увеличить траты по пенсионному обеспечению.
Таким образом, увеличение пенсии будет произведено для порядка 40% всего населения. Если ранее средняя пенсия составляла 1074 гривны, то с начала 2017 г. минимальная пенсия в Украине достигла на пару сотен больше.
При этом изменилась не только минимальная пенсия. Украина 2017 года старательно пытается увеличить социальные стандарты, так что изначально на тот же процент увеличился прожиточный минимум — с 1378 гривен (в 2015 году) до 1700 (с 01.12.2017).
Ожидалось, что второй этап подъема пенсии в декабре 2016, при котором процент увеличения составит почти 7% обеспечит пенсию около 1208 гривен. Однако, в 2017 году минималку подняли до 1373. Главы Пенсионного фонда отмечают, что гражданам не придется дополнительного обращаться в органы, чтобы получить надбавку, каждое начисление будет произведено автоматически.
В целом, по заявлениям правителей, все социальные стандарты в этом году планируется увеличить. При этом важно также учитывать и тот факт, что эти цифры были прогнозированы с учетом двенадцати процентной инфляции. Кроме того, все эти показатели были подтверждены Международным валютным фондом.
Зарудный Алексей, глава ПФ, также заверил граждан, что в случае, если финансовое положение наладится, то запланированные увеличения произойдут раньше, чем было намечено изначально.
Так, проводится активная оптимизация административных расходов, чтобы максимально повысить доходы. По большей части это коснулось непосредственно самого Пенсионного фонда: под сокращение попало порядка 4500 служащих, а 160 управлений фонда будут закрываться в течение года. В конечном итоге на их месте будут только залы обслуживания.
Вообще властями отмечается, что эти изменения — это своего рода подготовка к дальнейшим, более масштабным. Так, до конца 2016 года планировалось провести реформу начисления пенсий, а уже в 2017 в стране начнет действовать накопительная система.
Полагается, что этот закон будет введен несколько позже. Каждый гражданин, не достигший 35 лет, будет иметь личный счет для накоплений. Кроме того, для всех людей в целом все прежние законы начисления будут унифицированы.
Содержание статьи
Расчет пенсии в Украине в 2017 году
Вся система начисления и расчета пенсий в Украине на сегодняшний день регулируется больше, чем 24 законами, при этом многие из них изначально были введены еще в 2015 году как временные, но в силу определенных причин действуют до сих пор. Всего насчитывается порядка трех основных видов пенсионных выплат:
- по возрасту;
- по инвалидности;
- по потере кормильца.
Рассмотрим первую из них более подробно. Так, по ней все выплаты определяются Законом о государственном пенсионном страховании, по большей части общим для всех, но и есть исключения, перечисленные выше. Согласно этому закону, мужчина, достигая возраста в 60 лет, приобретает право получать пенсионные выплаты, а пенсия женщинам в Украине — в 55 лет.
При этом власти отмечают, что для женщин планируется повышение до возраста в 60 лет. По их словам это будет проводиться поэтапно. Так или иначе, как для мужчин, так и для женщин, условием получения пенсии является стаж в как минимум 5 лет. И даже в отношении этого числа планируется изменение — возможно, оно дорастет до 10 лет.
Единственное, при таком стаже пенсия будет иметь сокращенный вариант. Для того, чтобы получать всю полагаемую сумму полностью, гражданин должен проработать не менее 25 лет, если это мужчина, и 20 лет, если женщина. Порог в 15 лет назначен для госслужащих, но в 2017 планируется его упразднить и им придется выходить на пенсию также, как и остальным.
На данном этапе граждане могут быть уверены в получении пожизненной пенсии со стажем в 5 лет. Однако, несмотря на то, что установлена как минимальная пенсия в Украине, так и максимальная, у каждого человека она все же будет разная, и на это влияет ряд факторов:
- установленный прожиточный минимум;
- страховой стаж;
- среднестатистическая зарплата по всей стране за тот год, который предшествует году выходу на пенсию;
- коэффициент, полученный при соотношении средней зарплаты по стране с непосредственным заработком гражданина.
Первый пункт 27-ой статьи вышеуказанного Закона предусматривает следующую формулу под расчет пенсии в Украине:
П = ЗП*КС, где:
— П — это непосредственно сама пенсия,
— ЗП — зарплата получателя пенсии в гривнах, определяемая по статье 40 Закона о государственном пенсионном страховании,
— КС — коэффициент, вычисляемый на основе страхового стажа того или иного застрахованного лица по статье 25 этого же Закона.
Таким образом, при выходе на пенсию, для каждого гражданина будет высчитано, какая минимальная пенсия в Украине его ждет. В случае, если трудовой стаж не достиг и 5 лет, то гражданину назначается выплата социального пособия. Он может доработать эти года, но все равно получать не полную сумму. Об этом далее.
О пенсии работающим пенсионерам
Вопрос о том, как начисляется пенсия в Украине для работающих пенсионеров встал особенно остро в 2015 году, когда власти решили сократить им выплаты на 15%. Таким образом, пенсионеры, числящиеся официально на каком-либо рабочем месте, получали лишь 85% того, что им должно было быть начислено.
Утверждалось, что эта мера крайне необходимая, но временная, и продлится не долго, однако, на сегодняшний день работающие пенсионеры все также получают урезанную пенсию, и судя по текущему положению дел, это вряд ли изменится в скором времени.
Дополнительные проблемы создает правило, по которому у гражданина есть десять дней, чтобы обратиться в Пенсионный Фонд и сообщить, что он устроился на работу, или, наоборот, уволился. В первом случае выплаты им сократят, во втором — начнут выплачивать полную сумму.
Многие пенсионеры об этом не знают, что иной раз приводит к неприятным ситуациям, но в целом это случается редко, так как в Пенсионном фонде проводится учет и легко выяснить, уплачивается ли единый социальный взнос, и соответственно, работает ли гражданин.
При этом к работающим людям относятся:
- граждане, оформившие трудовой договор;
- те, кто осуществляет деятельность по гражданско-правовому договору;
- пенсионеры, числящиеся как индивидуальные предприниматели;
- те, кто ведет писательскую деятельность, например, пишет стать или книги и получает за это регулярные гонорары.
Также сейчас у правителей стоит вопрос о том, чтобы повышение пенсии в Украине не коснулось вышеупомянутых граждан. И если ранее у них была возможность получать это повышение так же как и неработающие — вслед за увеличением прожиточного минимума, то сейчас ее нет. Чиновники утверждают, что занимаются этой проблемой и в скором времени она будет решена.
Максимальная пенсия
И если с минимальной еще как-то понятно, то также важно знать, сколько составляет максимальная. То, какие именно выплаты ограничиваются, предусмотрено в Законе «Об общеобязательном пенсионном страховании» Украины положениями 27 статьи. Так, в начислении максимальной пенсии учитываются и следующие пункты:
- все повышения;
- надбавки;
- дополнительные пенсии;
- индексация;
- целевая денежная помощь.
Таким образом, конечное число может быть не больше, чем десять прожиточных минимумов, определенных для нетрудоспособных граждан Украины. Для этой категории сейчас прожиточный минимум равен 1700 гривен (01.12.2017), следовательно, максимальная пенсия будет составлять 10740 гривен.
Однако, повышения прожиточного минимума и пенсий нисколько на это не повлияет. Властями отмечено, что максимум так и останется на этом уровне — 10740 гривен. Он становится фиксированным, несмотря на все последующие изменения.
Впрочем, это и неудивительно: статистика утверждает, что при наличии 40 миллионов человек в стране работают — лишь порядка 9,5 миллионов из 18 трудоспособных, а должно — не менее 25. Что и приводит к тому, что физически невозможно сделать пенсии большими.
Также стоит отметить, что введенная в 2015 году система налогообложения высоких пенсий сохранилась до сих пор. Такой считается сумма, равная трем минимальным зарплатам. Сейчас она составляет 1378 гривен. То есть, если пенсия выходит больше 4134 гривен, то она будет облагаться налогом. Важно, что он попадает именно на ту часть, что превышает указанную сумму. Например, пенсия равна 7000 гривен. Соответственно, под налог попадает 2866 гривны.
Таким образом, отвечая на вопрос, какая минимальная пенсия будет в Украине в 2017 году, стоит отметить, что, во-первых, еще ожидается повторное повышение в декабре, во-вторых, страна в целом старается улучшить текущее положение, поэтому можно надеяться на дополнительные увеличения.
Так, например, это ожидается для работников бюджетной сферы, то есть врачей и учителей, а также тех, что служит в области культурного и социального развития. Их оклад будет повышен на 6,5%.
Повышение пенсий в 2017
3 октября 2017 года Верховная Рада Украины приняла во 2-м чтении и в целом законопроект № 6614, которым внедряется пенсионная реформа. После осовременивания пенсии 4 млн пенсионеров вырастут на сумму от 300 грн до тысячи грн. Также предусмотрено повышение размера минимальной пенсии с 1 октября до 1452 грн. Закон не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу с 2018 года. Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65 лет.
www.kriza.com.ua
Средняя пенсия в Украине в 2017 и 2018 году в рублях и гривнах
2018 год в Украине и так богат на события, помимо всего прочего, ознаменовался повышением прожиточного минимума, и, как следствие – повышением пенсий.
Напомним, что в этом году получают право уйти на пенсию те граждане страны, кому исполнилось 60 лет (для мужчин) и 58 лет (для женщин). Уход на заслуженный отдых предполагает получение выплат от государства, и выплаты эти напрямую зависят от нескольких факторов.
Как начисляется пенсия
Еще в начале года в расчетах средней пенсии по стране фигурировала сумма в 1601 гривну (около 4800 рублей). Но на данный момент, после произошедшего в сентябре повышения, средняя пенсия в стране составляет, по оценкам экспертов, 1670 гривен. Начисление пенсии по возрасту в Украине регулируется Законом Украины №1058, в котором, помимо прочего, представлена и формула расчета пенсии. Рассчитывается она исходя из трех переменных:
- коэффициент пенсионного стажа;
- средний коэффициент заработной платы;
- средняя зарплата по Украине за 2016-2018 гг.
Именно эти данные при перемножении составляют основу для расчета суммы начисляемой пенсии. Причем средняя зарплата в данном случае – показатель, отличный от данных, например, государственной статистики, так как имеется в виду зарплата, из которой уже вычтены взносы в Пенсионный фонд Украины. Рассчитывается она, в свою очередь, исходя из следующих показателей средней зарплаты:
- 2015 год – 2752,95 гривны.
- 2016 год – 2979,46 гривны.
- 2017 год – 3149,95 гривны.
Таким образом, средняя зарплата в Украине, используемая для расчета пенсии в 2018 году – 2960,79 гривны.
Пенсионным (или страховым) стажем считается период, в течение которого из зарплаты будущего пенсионера им самим либо предприятием-работодателем отчислялись ежемесячные страховые взносы. Учет страхового стажа ведется в месяцах, в течение которых отчислялись суммы, не меньшие чем минимальный страховой взнос.
Повышение пенсии в 2018 году
На размер средней пенсии повлияло также и повышение минимальной пенсии в сентябре 2017 года. Напомним: на основании пункта 3 статьи 27 и статьи 28 Закона Украины от 09. 07. 2003 года N 1058-XIV, а также Закона Украины от 28. 12. 2014 года N 80-VIII, с 1 сентября 2015 года были установлены новые размеры минимальной и максимальной пенсий. Минимальная пенсия с 1 января 2018 года выросла с 949 гривен до 1452 гривны. То есть по-прежнему представляет собой один прожиточный минимум, установленный законом. Максимальная же пенсия, равная 10 прожиточным минимумам, теперь составляет 10740 гривен (32220 рублей) вместо предыдущей суммы в 9490 грн.
Более того, чтобы компенсировать женщинам выход на пенсию с 57 лет (вместо ранее имевшего место возраста в 55 лет), предусмотрена надбавка, составляющая 2,5% суммы начисленной пенсии за каждые полгода от предыдущего срока выхода на пенсию. Таким образом, на данный момент надбавка к пенсии для женщин составляет 10% от суммы пенсии.
Стоит также добавить, что согласно пункту 2 раздела ІІ Закона N3668-VI от 08. 07. 2011 года, «верхнее», т. е. максимальное ограничение пенсии не распространяется на пенсионеров, вышедших на пенсию до принятия упомянутого закона.
Планы и прогнозы
Заканчивая год, Пенсионный фонд готовится к новому перерасчету. По словам главы Пенсионного фонда Украины Алексея Зарудного, в 2018 году вполне возможно очередное повышение пенсий. Эксперты говорят о мае, но глава Пенсионного фонда не скрывает, что если позволит финансовая ситуация, повышение может быть проведено и раньше.
Читайте также: Размер средней пенсии по России
Более того, на пользу социальному обеспечению вышедших на заслуженный отдых граждан может послужить и проведенная Пенсионным фондом внутренняя оптимизация, призванная сократить административные доходы ведомства, тем самым увеличивая его доход. В данный момент, по словам Зарудного, уже принято решение о сокращении административного аппарата Пенсионного фонда на 4 500 человек, а около 160 управлений фонда в городах и районах Украины будет переведено в формат залов обслуживания, максимально ориентированных на нужды пенсионеров.
К тому же 17 сентября в Верховной Раде Украины был принят Закон «О внесении изменений в Закон Украины «О государственном бюджете Украины» (№3060). Закон этот предусматривает увеличение плановых доходов государственного бюджета на 14,3 млрд. гривен. Согласно прогнозам Министерства финансов Украины, большая часть этой суммы (10 млрд. гривен) будет задействована как раз в целях дальнейшего повышения социальных стандартов государства.
Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.
pensiaexpert.ru
За год средняя пенсия в Украине выросла на треть — Деньги
В стране каждый четвертый гражданин – пенсионер.
В течение 2017 года средний размер пенсии в Украине вырос на 35,7% (652,15 грн) — до 2480 грн.
Такие данные приводит Пенсионный фонд, передает УНИАН.
В общем, на выплаты для 11,7 млн пенсионеров (четверть населения Украины) за год потратили 286,6 млрд грн.
Напомним, в прошлом году в Украине дважды повышали пенсии: с 1 мая в связи с изменением прожиточного минимума и c 1 октября — для 10,2 миллиона пенсионеров или 90% от общего количества пенсионеров в Украине. Осенью минимальная пенсия по возрасту выросла на 10,7% до нынешних 1452 грн.
В прошлом году на пенсию вышли 384,3 тысячи украинцев.
«В 2017 году произошло увеличение удельного веса собственных средств Пенсионного фонда в обеспечении финансирования пенсионных выплат. Так, удельный вес средств государственного бюджета в обеспечении средней выплаты сократился с 58,2% по состоянию на 1 января 2017 года до 45,6% по состоянию на 1 января текущего года», — говорится в отчете Пенсионного фонда.
Собственные поступления фонда по сравнению с предыдущим годом выросли на 47,2 млрд грн, или 42,3%. Объем средств госбюджета, который направили в бюджет Пенсионного фонда, в частности, на покрытие его дефицита, уменьшился с 141,3 млрд грн плановых ассигнований до 133,5 млрд грн фактических.
Напомним, в Украине задним числом повысили выплаты военным пенсионерам.
ВидеоКабмин повысил пенсии военным на полторы тысячи гривен
Об этом на заседании правительства заявил Владимир Гройсман. Премьер подчеркнул, что это решение не требует внесения изменений в законодательство и будет действовать до момента наработки и принятия законопроекта о пенсионном обеспечении военных, который еще обсуждают.
ru.tsn.ua
Средняя пенсия в Украине за год выросла на треть
Пенсионный фонд Украины по итогам 2017 года обеспечил выплаты для 11,7 миллиона пенсионеров на сумму 286,6 миллиарда гривень.
Иллюстрация REUTERS
Средний размер пенсии в Украине по состоянию на 1 января 2018 года вырос на 35,7%, или на 652,15 гривни, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 2480 гривень, сообщается в публичном отчете Пенсионного фонда Украины.
Читайте такжеКабмин повысил пенсии военным с 1 января в среднем на 1,5 тысячи гривень
В частности, согласно отчету, минимальная пенсия по возрасту в стране, по состоянию на 1 января 2018 года, выросла на 16,4% — до 1452 гривни, по сравнению с 1 января 2017 года.
Согласно отчету Пенсионного фонда, в течение прошлого года повышение размеров пенсий в Украине было проведено дважды. Первый раз — с 1 мая 2017 года в связи с изменением прожиточного минимума. Тогда пенсия увеличилась для 8,2 миллиона пенсионеров или для 68% от общего количества пенсионеров в Украине. Минимальная пенсия по возрасту на тот момент выросла на 5,2%.
Второе повышение пенсий в 2017 году было проведено с 1 октября для 10,2 миллиона пенсионеров или для 90% от общего числа пенсионеров в Украине. Минимальная пенсия по возрасту выросла тогда на 10,7%, или на 140 гривень, до нынешних 1452 гривень.
Сообщается, что по итогам 2017 года Пенсионный фонд Украины обеспечил выплаты для 11,7 миллиона пенсионеров на общую сумму 286,6 миллиарда гривень.
Согласно сообщению, в 2017 году Пенсионный фонд назначил 384,3 тысячи новых пенсий.
«В 2017 году произошло увеличение удельного веса собственных средств Пенсионного фонда в обеспечении финансирования пенсионных выплат. Так, удельный вес средств государственного бюджета в обеспечении средней выплаты сократился с 58,2% по состоянию на 1 января 2017 года до 45,6% по состоянию на 1 января текущего года», — говорится в отчете.
Собственные поступления Пенсионного фонда по сравнению с предыдущим годом выросли на 47,2 миллиарда гривень, или 42,3%. Объем средств государственного бюджета Украины, который направлялся в бюджет Пенсионного фонда, в частности, на покрытие его дефицита, уменьшился с 141,3 миллиарда гривень плановых ассигнований до 133,5 миллиарда гривень фактических.
Как сообщал УНИАН, бюджет Пенсионного фонда на 2017 год был утвержден с доходами 284 миллиарда гривень и дотациями на покрытие дефицита 141 миллиард гривень. Бюджет Пенсионного фонда на 2016 год был утвержден с доходами 257 миллиардов гривень.
11 января 2018 года Кабинет министров утвердил бюджет Пенсионного фонда Украины на 2018 год с дотациями на покрытие дефицита в размере 139 миллиардов гривень. Общий объем доходной части бюджета фонда определен в сумме 353,628 миллиарда гривень, общий объем расходной части — в сумме 345,812 миллиарда гривень.
Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
economics.unian.net
Расчет пенсии в Украине
Рассмотрим общий принцип расчета пенсии по старости в Украине сейчас, в апреле 2014 года, по так называемому, новому пенсионному закону. Этот новый пенсионный закон на самом деле новая редакция Закон Украины №1058-IV, которая была введена в действие с 1 октября 2011 года. Сам Закон был введен в 2004 году.
Для краткости и ясности некоторые подробности и промежуточные выкладки опустим. В полном объеме они обсуждаются в других статьях этого сайта, на которые можно попасть по соответствующим ссылкам.
Из чего складывается пенсия по возрасту в Украине?
Размер пенсии по возрасту в Украине зависит от трех показателей:
1) длительности рабочего стажа пенсионера;
2) отношения средней заработной платы пенсионера к средней заработной плате в Украине (до 1992 года – в СССР) на протяжении стажа;
3) средней месячной заработной платы в стране.
Формула расчета пенсии в Украине
Размер пенсии по возрасту в Украине производится по следующей главной формуле:
П = Зс × Кзп × Кс,
где П – размер пенсии в гривнях;
Зс – средняя заработная плата в Украине за три календарных года перед годом обращения за пенсией. Среднемесячные заработные платы за каждый из трех последних лет складываются и и сумма делится на три. До введения нового пенсионного закона в 2011 году для расчета пенсии брали среднемесячную заработную плату за последний календарный года перед годом обращения за пенсией;
Кзп — коэффициент заработной платы;
Кс – коэффициент стажа.
Таким образом, пенсия рассчитывается путем перемножения трех показателей:
1) средней месячной заработной платы в Украине за три календарных года до назначения пенсии;
2) коэффициента заработной платы и
3) коэффициент стажа.
Коэффициент стажа для пенсии
Длительность рабочего стажа пенсионера учитывается путем вычисления коэффициента стажа. Коэффициент стажа для расчета пенсии определяют по формуле:
Кс = Сг × 0,0135,
где Сг – стаж, выраженный в годах.
C 1 января 2018 года вместо показателя 0,0135 будет применяться показатель 0,01 (см. Пенсионная реформа).
См. подробнее Коэффициент стажа.
Заработная плата для расчета пенсии
Месячный коэффициент заработной платы
За каждый месяц стажа (все месяцы после 1 июля 2000 года, а также, по желанию пенсионера, 60 месяцев из стажа до 1 июля 2000 года) вычисляется месячный коэффициент заработной платы Кзм:
Кзм = Зв/Зс,
где Кз – месячный коэффициент заработной платы пенсионера;
Зв – заработная плата пенсионера за какой-либо месяц;
Зс – средняя заработная плата в Украине за тот же месяц.
Период, за который учитывается заработная плата
В период, по которому вычисляется заработная плата для расчета пенсии, обязательно входит весь стаж после 1 июля 2000 года. Кроме того, по желанию пенсионера (если ему это выгодно), в этот период можно включать любые 60 месяцев подряд из стажа до 1 июля 2000 года. Из этого периода разрешается исключить до 10 % месяцев подряд с «наихудшими» месячными коэффициентами заработной платы. Оставшееся после процедуры исключения количество месяцев и является периодом, по которому будет вычисляться заработная плата для расчета пенсии. Обозначим это количество месяцев буквой N.
Коэффициент заработной платы
На основании месячных коэффициентов заработной платы вычисляется средний месячный коэффициент заработной платы за весь период из N месяцев, за который учитывается заработная плата. Для этого суммируют месячные коэффициенты зарплаты за все месяцы этого периода из N месяцев и результат делят на число N — на количество месяцев в этом периоде:
Кзп = (Кз1 + Кз2 + … + КзN)/N
Этот коэффициент и называют коэффициентом заработной платы.
См. Коэффициент заработной платы
Пример расчета пенсии в Украине
Проведем очень условный расчет пенсии «среднестатистического» пенсионера.
Этот средний пенсионер:
1) имеет рабочий стаж 40 лет, то есть работал с 18 и до 60 лет с небольшими перерывами;
2) в течение всех этих 40 лет получал зарплату, которая в точности равнялась средней по стране.
Тогда коэффициент стажа Кс будет равен:
Кс = 480 × 1,35 / (100 × 12) = 40 × 0,0135 = 0,54.
Так как зарплата нашего пенсионера всегда была равной средней заработной плате, то все месячные коэффициенты зарплаты у нашего пенсионера равны единице. Поэтому выбирать лучший период для вычисления зарплаты не нужно – все месяцы в этом смысле одинаковые. И так:
Кзп = 1
Подставляем эти коэффициенты в главную формулу расчета пенсии :
П = Зс × Кзп × Кс = Зс х 1 х 0,54 = 0,54 х Зс
Средняя заработная плата для назначения пенсии в 2014 году
Средняя заработная плата для назначения пенсии Зс в 2014 года (среднее значение от средних заработных плат за 2011, 2012, 2013) составляет:
Зс = (2370,53 + 2752,95 + 2979,46) / 3 = 2700,98 гривень.
«Средняя» пенсия в Украине
Проведенный выше расчет позволяет сделать следующие выводы.
1. «Средний» мужчина, который проработал 40 лет и получал среднюю по стране зарплату, будет получать пенсию в размере 54 % от средней зарплаты по стране за последние три года до года назначения пенсии.
2. Грубо говоря, назначаемый размер пенсии среднего мужчины в Украине в два меньше, чем средняя заработная плата в стране.
3. Если средняя заработная плата пенсионера была больше или меньше средней заработной платы по стране, то и пенсия увеличивается или уменьшается пропорционально.
4. Чтобы получать пенсию, равную средней заработной плате по стране при стаже 40 лет нужно было иметь среднюю заработную плату в два раза большую, чем средняя по Украине.
www.raschet-pensii.in.ua