Расчет страховых взносов в ПФР в 2015 году для ИП и ООО
Все компании и предприниматели, у которых работает нанятый персонал, обязаны осуществлять социальные страховые отчисления во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС и ФФОМС). Все платежи производятся ежемесячно: каждый платеж подлежит перечислению до 15-го числа следующего месяца. Взносы рассчитываются от фонда оплаты труда и уплачиваются работодателем. В расчет отчислений не входят выходные пособия, материальная помощь, командировочные и другие, не связанные с оплатой труда, компенсационные выплаты. Рассмотрим, каком размере следует рассчитать и уплатить взносы, а также к каким предпринимателям могут применяться пониженные тарифы этих отчислений.
Размеры взносов в ФСС
Фонд социального страхования осуществляет выплату пособий по временной нетрудоспособности работающим гражданам и возмещает ущерб от произошедших на производстве несчастных случаев, связанных с потерей здоровья от травматизма. Поэтому взносы исчисляются по разным тарифам:
- первый – страховые взносы по нетрудоспособности и материнству составляют 2,9 % от ФОТа работников. Предельный размер заработной платы, установленный на 2015 год — 670 000 руб., т. е. тариф 2,9 % начисляется до тех пор, пока оплата труда сотрудника с начала года не достигнет этого уровня. На суммы свыше 670 000 руб. тариф не насчитывается;
- второй — взнос на страхование от несчастных случаев на производстве. Размер этого взноса дифференцируется в зависимости от уровня производственного травматизма от 0,2% до 8,5 %. Законом № 179-ФЗ от 22.12.2005 установлено 32 класса уровня профессионального риска. Для этого взноса не существует предельной базы, он начисляется независимо от размера зарплаты.Всем бюджетным организациям присвоен 1 класс профессионального риска.
ФФОМС
Размер страховых отчислений в ФФОМС в 2015 году составил 5,1% до достижения работником с начала года зарплаты 624 000 руб. С суммы превышения установленного уровня взносы не взимаются.
ПФР
Тариф по взносам в пенсионный фонд является прогрессивным, так при ФОТе 711 000 руб. на одного сотрудника ставка составляет 22 %. Взносы с выплат свыше предельного уровня исчисляются в размере 10 %, но уже на солидарный счет, т.е. непосредственно к конкретному сотруднику не относятся.
Фонд | % отчислений от ФОТ | Предельный уровень дохода | % отчислений на доход выше предельного | |
|---|---|---|---|---|
ПФР | 22 | 711 000 | 10 | |
ФСС | 2,9 | 670 000 | 0 | |
ФСС (от несчастных случаев) | 0,2-8,5 | отсутствует | Взносы начисляются на любую сумму зарплаты | |
ФФОМС | 5,1 | 624 000 | 0 |
Пример 1:
Компания выплатила сотруднику зарплату за январь в сумме 58 000 руб. (25 000 руб. – оклад, 5 000 руб. – квартальная премия, 15 000 руб. отпускные, 4000 руб. – материальная помощь, 8 000 –оплата больничного листа)
Итого с начала года: 58 000 руб.
На сумму материальной помощи к отпуску и оплаченного больничного листа взносы не начисляются, уменьшая базу для расчета отчислений.
58 000 – 12 000=46 000 руб.
Отчисления за январь 2015:
- ПФР:
46 000*22% = 10120 руб. - ФСС РФ:
46 000* 2,9% = 1334 руб. - ФСС (от несчастных случаев):
46 000*0,2% = 92 руб. - ФФОМС:
46 000*5,1% = 2346 руб. - Итого: 13892 руб.
Пример 2:
Допустим, что за полугодие зарплата сотрудника составила 740 000 рублей. Рассчитаем размер взносов, которые должны быть начислены:
- ПФР:
711 000*22% + (740 000 – 711 000) * 10% = 156 420 + 2 900 = 159 320 руб. - ФСС РФ:
670 000* 2,9% = 19 430 руб. - ФСС (от несчастных случаев):
740 000*0,2% = 1 480 руб. - ФФОМС:
624 000*5,1% = 31 824 руб. - Итого: 12054 руб.
Льготы по страховым взносам
Если организация или ИП имеет отношение к числу работодателей, которые перечислены в ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ, то они вправе применять льготные тарифы, размеры которых различны для разных групп плательщиков.Перечень достаточно пространный, в числе применяющих льготные тарифы различные группы предприятий.
Организации и предприниматели, обладающие правом применения льготных тарифов | Размер отчислений | ||
|---|---|---|---|
ПФР | ФСС | ФФОМС | |
Плательщики, перечисленные в п. 1-3 ч. 1 ст. 58 з-на № 212-ФЗ: применяющие ЕСХН, сельхозтоваропроизводители, инвалиды и их общественные организации | 21 | 2,4 | 3,7 |
Плательщики, перечисленные в п. 4-6 ч. 1 ст. 58 з-на № 212-ФЗ: партнерства, созданные бюджетными НОУ, предприятия, работающие в сфере информационных технологий и др. | 8 | 4 | 2 |
Плательщики, перечисленные в п. 8,10-12,14 ч. 1 ст. 58 з-на № 212-ФЗ компании и ИП на ПСН, а также УСН с основным видом деятельности, поименованным в п. 8 ч.1 ст. 58, аптеки и ИП-фармацевты на ЕНВД, НКО на УСН,организации, работающие в сфере соц. обеспечения, научных разработок,здравоохранения, культуры, благотворительные организации | 20 | 0 | 0 |
Организации, имеющие статус участника проекта «Сколково» (ст. 58.1 212-ФЗ) | 14 | 0 | 0 |
Подпунктом п. 8 ч. 1 ст. 58 определены основные виды деятельности, по которым применяются пониженные тарифы. Компании и ИП, осуществляющие какой-либо из них, социальные отчисления в ФСС и ФФОМС не начисляют, а по взносам в ПФР для них действует ставка в размере 20%. Предельная база составляет 711 000 руб. На суммы, превышающие установленный уровень, взносы не начисляются.
Пример 3:
С заработной платы сотрудника предприятия на ЕСХН в сумме 138 000 руб. с начала года должны быть начислены взносы:
- ПФР:
138 000*21% = 28 980 руб. - ФСС:
138 000* 2,4% = 3 312 руб. - ФФОМС:
138 000 * 3,7% = 5 106 руб. - Итого: 37 398 руб.
Пример 4:
С зарплаты работника ИП, применяющего вид деятельности, дающий право на пониженный тариф в сумме 200 000 руб. должны быть начислены взносы:
- ПФР:
200 000*20% = 40 000 руб. - Итого: 40 000 руб.
Пример 5:
С зарплаты сотрудника организации, работающей в сфере IT-технологий в сумме 362 000 руб. начисляются взносы:
- ПФР:
362 000*8% = 28 960 руб. - ФСС:
362 000*4% = 14 480 руб. - ФФОМС:
362 000 * 2% = 7 240 руб. - Итого: 50 680 руб.
Еще одно изменение с 01.01.2015 – суммы отчислений рассчитываются и уплачиваются в рублях и копейках, округлять не надо.
Порядок сдачи отчетности по страховым взносам в 2015 году
По социальным отчислениям предусмотрена квартальная отчетность и для компаний и для ИП с нанятым персоналом. Поэтому предоставлять в ПФР отчет РСВ-1 следует ежеквартально, не позднее 15.05.2015, 15.08.2015, 15.11.2015, 15.02.2016. если используется электронная форма отчета, то сроки сдачи продлеваются на 5 дней. Главы КФХ до 1 марта 2016 сдают отчет РСВ-2. По окончании года компании и ИП предоставляют информацию персонифицированного учета до 15.02.2016.
Интересная информация: Сдать отчетность в ПФР вы можете при помощи онлайн-сервиса «Мое дело».
moneymakerfactory.ru
Cтраховые взносы ИП, расчет суммы взносов, калькулятор
Индивидуальные предприниматели (ИП) обязаны ежегодно перечислять фиксированные страховые взносы в ПФР (Пенсионный фонд России) и ФФОМС (Федеральный фонд обязательного медицинского страхования).
Страховые взносы с 2018 года
Начиная с 2018 года размер страховых взносов более не зависит от МРОТ. Теперь это фиксированные значения, установленные законодательством на 2018, 2019 и 2020 годы:
| 2018 | 2019 | 2020 | |
|---|---|---|---|
| ПФР | 26 545 р. | 29 354 р. | 32 448 р. |
| ФФОМС | 5840 р. | 6884 р. | 8426 р. |
| Всего | 32 385 р. | 36 238 р. | 40 874 р. |
Если годовой доход превышает 300 000 руб., то в ПФР необходимо заплатить ещё 1% от суммы превышения, как и прежде. Здесь ничего не изменилось. Взносы в ФФОМС не зависят от дохода.
Максимальную сумму взносов теперь тоже считают по-новому. Это теперь тоже фиксированная величина и на 2018 год она равна 212 360 рублей.
Срок уплаты фиксированных взносов не изменился — их нужно заплатить до 31 декабря текущего года. Однако изменился срок уплаты дополнительного 1%. Теперь эту часть взносов необходимо заплатить до 1 июля, а не до 1 апреля, как раньше.
Расчет страховых взносов в ПФР и ФФОМС до 2017 года
- Сумма взноса в ПФР = МРОТ * 12 * 26 %
- Сумма взноса в ФОМС = МРОТ * 12 * 5.1 %
где МРОТ (Минимальный Размер Оплаты Труда) c 01.07.2017 года установлен в размере 7800 рублей.
Обратите внимание, что при расчете суммы страховых взносов используется МРОТ, который был установлен на 1 января текущего года несмотря на его изменения в течение года.
Таким образом, сумма фиксированных страховых взносов в 2017 году равна 27 990 руб.
Также, начиная с 2014 года при получении дохода свыше 300 000 рублей за год, ИП обязан оплатить 1% в ПФР от суммы, превышающей 300000 рублей. Например, при получении дохода 400 000 рублей, 1% нужно заплатить с суммы 400 000 — 300 000 = 100 000 руб., получаем 1 000 руб.
При этом сумма взносов в пенсионный фонд не будет превышать (8 * МРОТ * 12 * 26%). В 2017 году это 187 200 руб., в 2016 году — 154 851,84 руб.
{ads}
Порядок расчета страховых взносов за неполный год
При уплате страхового взноса за неполный год (при начале предпринимательской деятельности не с начала года либо при прекращении деятельности) размер взноса соответственно уменьшается пропорционально календарным дням. При этом день регистрации или день прекращения деятельности включать НУЖНО.
История размеров страховых взносов
| Год | Сумма, руб. |
|---|---|
| 2018 | 32 385,00 (+1% от дохода с суммы свыше 300 000 руб.) |
| 2017 | 27 990,00 (+1% от дохода с суммы свыше 300 000 руб.) |
| 2016 | 23 153,33 (+1% от дохода с суммы свыше 300 000 руб.) |
| 2015 | 22 261,38 (+1% от дохода с суммы свыше 300 000 руб.) |
| 2014 | 20 727,53 (+1% от дохода с суммы свыше 300 000 руб.) |
| 2013 | 35 664,66 |
| 2012 | 17 208,25 |
| 2011 | 16 159,56 |
| 2010 | 12 002,76 |
| 2009 | 7 274,4 |
| 2008 | 3 864 |
Страховые взносы и уменьшение налога УСН
Индивидуальный предприниматель, выбравший УСН (упрощенка) и режим налогообложения «доходы» может уменьшить величину подоходного налога на сумму уплаченных страховых взносов. ИП без сотрудников могут уменьшить налог на 100%, с сотрудниками — на 50%.
Уменьшению поддаются как налог за год, так и поквартальные авансовые платежи. Для уменьшения авансовых платежей необходимо оплачивать страховые взносы так же поквартально частями.
В случае, если выбран объект налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов», то уплаченные страховые взносы можно включить в состав расходов.
Ответственность за неуплату страховых взносов
За просрочку при уплате страховых взносов начисляются пени в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый календарный день просрочки (п.6 ст. 25 закона 212-ФЗ)
За неуплату или неполную уплату предусмотрен штраф в размере 20% от неуплаченной суммы или 40% при наличии умысла (ст. 47 закона 212-ФЗ).
С должника имеют право принудительно взыскать неуплаченные суммы страховых взносов вместе с пенями и штрафами.
calcus.ru
Пенсионные отчисления в 2014 году. Страховые взносы в ПФР в 2014 году.
Не для кого не секрет, что в 2013 г. активно обсуждается пенсионная реформа, которая в 2014 году внесет некоторые изменения в существующие ставки страховых взносов и определение пенсионных отчислений, уплачиваемых с заработной платы работников в ПФР. Изменения затронут накопительную часть пенсии работников 1967 г. и моложе. О том, как изменятся фиксированные взносы ИП в 2014 году читайте здесь.
Пенсионные отчисления в 2014 году
В 2013 году ставки страховых взносов в Пенсионный фонд составляли:
- Для лиц 1966 г.р. и старше – 22% (страховая часть).
- Для лиц 1967 г.р. и младше – 16% (страховая часть) и 6% (накопительная часть).
Как изменятся страховые взносы в 2014 году?
Изменения коснутся лиц 1967 г.р. и младше. Для рожденных в 1966 г. и ранее ничего не изменится.
Итак, у работников 1967 г.р. и младше есть два пути:
- Выбрать Негосударственный Пенсионный фонд или инвестиционный пакет Управляющей компании, куда и перевести свою пенсию.
- Не предпринимать никаких действий.
Если работник пойдет по первому пути, проявит активность и заинтересованность в своей будущей пенсии, то в 2014 г. он может выбрать один из двух вариантов расчета пенсионных отчислений:
- 16% (страховая часть пенсии) и 6% (накопительная часть пенсии) — данные ставки в 2014 году присваиваются работнику автоматически при переходе в НПФ или Управляющую компанию до конца 2013 года;
- 22% (страховая часть пенсии) и 0% (накопительная часть пенсии) — если работник не хочет иметь накопительную часть пенсии и желает, чтобы все пенсионные отчисления шли в страховую часть, то он может написать заявление, тогда ставка накопительной части пенсии будет равна 0.
Если работник ничего не будет предпринимать в 2013 г., то выбора у него нет, страховые взносы в 2014 году в ПРФ будут состоять из 22% (страховая часть) и 0% (накопительная часть).
Таким образом, суммарный процент пенсионных отчислений в 2014 году не изменится и составит 22%, но страховая его часть увеличивается для, так называемых, «молчунов».
Эти правила определения отчислений на страховую и накопительную части пенсии будут действовать в 2014-2015 годах.
Причем по новому закону от 04.12.2013 №351-ФЗ перейти в НПФ можно до конца 2015 года, раньше этот срок был ограничен концом 2013 года. Таким образом, если работник желает иметь в дальнейшем накопительную часть пенсию, то в указанный срок он должен сделать свой выбор. Ставка 6% начинает применяться с года, следующего за годом перехода в НПФ. Если же до конца 2015 года работник так ничего и не предпримет, то накопительной части пенсии он лишается окончательно, за ним закрепляется нулевая ставка по накопительной части, вся его пенсия будет состоять из страховой части.
Все указанные выше изменения расчета пенсионных отчислений применяются в отношении зарплаты работников, не превышающей предельную величину, в 2013 г. равную 568 000 руб, в 2014 году — 624 000 руб., в 2015 году — 711 000 руб.
С зарплаты свыше предельной суммы для начисления страховых взносов в 2014 г. пенсионные отчисления считаются по одной ставки – 10% и полностью составляют страховую часть пенсии. То есть здесь ничего не меняется.
Дополнительные страховые взносы в 2014 году
Что касается ставок дополнительных страховых взносов, то в 2014 году они вырастут до 6% (для работников горячих цехов, при подземных работах и работах с вредными условиями труда) и 4% (для категорий работников из пп. 2-18 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.01 №173-ФЗ).
Подробнее о дополнительных взносах в ПФР в 2013 году читайте в этой статье.
Эти изменения в определении пенсионных отчислений утверждены законом №242 и 243-ФЗ от 03.12.12.
О дополнительных тарифах страхового взноса в ПФР, установленных на 2014-2015 года можно прочитать здесь.
Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:
Юридическая Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58
Звонок в один клик
Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16
Звонок в один клик
Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98
Звонок в один клик
online-buhuchet.ru
Как рассчитать взносы в ПФР
ИП, проживающие и работающие в России, обязуется ежегодно выплачивать взносы в ПФР, ФФОМС и ФСС. Первые два взноса в 2015 году выплачивались как за самого ИП, так и за каждого работающего сотрудника. Так будет и в дальнейшем. Причем, выплаты в ПФР и ФФОМС 2015 за ИП не связаны с деятельностью, даже если в течение года, зарегистрированные в установленном порядке ИП, не производили никаких отчислений и, фактически, приостановили свою деятельность, они все равно обязаны выплатить установленную законом сумму, иначе могут быть начислены штрафы.
– Расчет страховых взносов
– Тарифная ставка
– Выплаты свыше 1 %
– Штрафы и пени
– Вывод
Также, ежемесячные выплаты необходимо производить за каждого работника, устроенного официально. В данном случае речь идет об отчислениях в фонды ПФР, ФФОМС и ФСС.
Сроки уплаты страховых взносов
Взносы в ПФР нужно внести до 15 числаСогласно законодательству РФ, в 2015 году крайний срок уплаты страховых взносов в ПФР за предыдущий отчетный месяц установлен 15-ым числом следующего месяца. Кроме уплаты самих страховых взносов в пенсионный фонд необходимо составить и отправить отчет в форме РСВ-1. Крайний срок отправки годового отчета за предыдущий отчетный период – 15 февраля, за полугодие – 15 августа, за 9 месяцев – 15 ноября, за квартал – 16 мая. В случае с ИП ситуация немного сложнее – если суммарные выплаты меньше 300 тыс. рублей, то всю необходимую отчетность необходимо отправить до 31 декабря отчетного 2015 года, если более 300 тыс., то до 1 апреля следующего года.
Сроки уплаты страховых взносов в ФСС аналогичны срокам уплаты взносов в фонд ПФР, отличие лишь в крайних сроках уплаты. Крайний срок уплаты страховых взносов за предыдущий год установлен 22 января текущего года, за полугодие – 20 июня, за квартал – 20 апреля, за 9 месяцев – 20 октября. В том случае, если численность сотрудников в 2015 году превышала 25 человек, то срок устанавливается 25 числом соответствующего месяца.
Расчет страховых взносов
Ежегодно происходит изменение фиксированных значений в расчете страховых взносов, подобные изменения характеризуются изменением МРОТ, а также тарифной системы. В 2015 году в пенсионный фонд России индивидуальным предпринимателем только лишь за себя должно быть уплачено 18. 600 руб., в фонд обязательного медицинского страхования – 3. 650 руб. Итого, получается сумма в 22. 250 рублей. В том случае, если годовой доход ИП превысил отметку в 300 тыс. руб. дополнительно от суммы дохода выплачивается еще 1 %, при этом верхняя планка ограничивается 149 тыс.
Чтобы всегда оставаться в курсе всех нововведений, а также всегда знать о том, сколько необходимо уплатить в пенсионный фонд РФ, и сколько уже было уплачено, можно воспользоваться электронным кабинетом плательщика. Также, в личных настройках можно самостоятельно рассчитать сумму взноса в пенсионный фонд, как на себя, так и за работников.
Основополагающим показателем при расчете выплат в пенсионный фонд является величина минимального уровня оплаты труда (МРОТ), последний раз МРОТ был изменен в 2015 году. За 3а 2015 год установлено значение МРОТ в 5965 руб.
Чтобы рассчитать сумму обязательных выплат поберем формула для расчета обязательных выплат в пенсионный фонд, она выглядит следующим образом: (МРОТ * 22 %) * 12 месяцев + 1 % от суммы превышающей 300 тыс.
Формула для расчета выплат в ФФОМС: (МРОТ * 5,1 %) * 12 месяцев.
Подставим наши значения в формулу, ФПР: (5965 * 0,22) * 12 = 18600 руб. + 1 % (но не более 149 тыс.). Расчет ФФОМС: (5965 *0,051) * 12= 3650 руб. Итого, сумма ежегодных платежей ИП «за себя» составляет 22 250 единиц национальной валюты.
Примечательно, что самозанятые лица не обязаны самостоятельно распределять накопительную и страховую часть своей пенсии. Пенсионный фонд самостоятельно принимает решение на основе сведений текущего учета, а также выбранного варианта пенсионного обеспечения.
Тарифная ставка
Вторым, но не менее значимым элементов при расчете обязательных взносов в фонд ПФР и ФФОМС является устанавливаемый пенсионным фондом РФ единый тариф для различных категорий плательщиков.
В 2015 году базовый процент, для всех резидентов обще системы налогообложения установлен в размере 22 % – для ФПР, и 5,1 % – для ФФОМС. Из этой категории выводится ключевая сумма.
Также, предусматривается и ряд других процентных ставок. Для патентной системы налогообложения, а также для упрощенной системы налогообложения применяется ставка в 20 % – 0%, такая же ставка применяется и для аптечных сетей, организация, работающих в сфере социального обслуживания, образования, научных исследований, культуры и массового спорта.
Существуют и более лояльные ставки, в рамках программы развития регионов, и для резидентов особых экономических зон. Территории опережающего развития создавались в целях улучшения инвестиционного климата в регионе, точечного привлечения предпринимателей и инвесторов, как внутренних, так и зарубежных. В таких регионах и территориях установлена ставка в 6 % и 0,1 % соответственно.
Выплаты свыше 1 %
За доходы больше 300 000 рублей нужно выплачивать дополнительно 1%Если доход ИП за отчетный 2015 год превысил 300 тыс. рублей, то предприниматель обязан заплатить 1 % от суммы, превышающей значение в 300 тыс. руб. Например, если годовая прибыль ИП достигла 400 тыс. руб., то кроме выплат в размере 20. 174 руб., он обязан еще выплатить + 1 тыс. (100.000 * 0,01). Расчет ведется согласно данным, указанным в НДФЛ. Тот же порядок действует и в отношении «вмещников» и держателей патентов. У держателей патента базой дли исчисления дополнительной суммы к выплате является потенциальной возможный доход, а у вменщиков – вмененный доход.
Штрафы и пени
За несвоевременную выплаты взносов в ПФР полагаются штрафыВ случае несвоевременной уплаты страховых взносов на ИП накладываются меры наказания в виде пени и (или) штрафов. Пени начисляются в любом случае, если имеет место быть задержка по срокам с уплатой обязательных отчислений в фонд ПФР и ФФОМС. Начисление пени идет автоматически, без участия человека.
Порядок начисления штрафов несколько отличается. Штраф начисляется только при плановой или внеплановой проверке должностными лицами. Даже если уплачивать страховые взносы вовремя можно допустить небольшую ошибку расчетов и немного недоплатить. При обнаружении подобных ошибок должностное лицо может наложить штраф на недоплаченную сумму, причем размеры штрафа больше, чем сумма пени.
Формула для расчета пени на 15 просроченных дней выглядит следующим образом:
(22. 250 руб. х 0,1100 х 1/300 х 15 дн.)
Итого сумма пени, начисленной за 15 дней просрочки, составит 130 руб. Значение 0,1100 в данном случае ставка рефинансирования – 11 %.
Если задержать выплаты на несколько дней, то можно не переживать о высоких пени, но в случае задержки хотя бы на 6 месяцев пени могут превышать сумму в 660 руб.
Однако пени, как метод наказания, все же более лояльный, чем использование штрафов, сумма которых может достигать 40 % от суммы задержки, но не менее 1000 рублей. Так, к примеру, если не сдана декларация, то кроме штрафов от налоговой службы, также придется доплатить и в пенсионы фонд. Если суд докажет, что предприниматель намеренно умышленно задержал выплаты в пенсионный фонд, то суд вправе назначить штраф в 40 % от суммы задержки. Чтобы избежать подобного рода неприятностей и сохранить свои деньги лучше всегда платить вовремя и никогда не пытаться намеренно задерживать выплаты, дабы избежать внимания со стороны контролирующих органов и правоохранительных структур.
Избежать штрафов и пени можно, существует несколько наиболее распространенных способов это сделать:
- Во-первых, обособленное подразделение не несет ответственности о уплате обязательных платежей, т.к. платежи выплачиваются головным подразделением.
- Во-вторых, в том случае если страхователь выполнял предписания ПФР и ФСС, а также Минздравсоцразвития РФ в именно тот период, когда необходимо было сдать отчетность, он имеет право на задержку платежа, следовательно – убережется от штрафов.
- В-третьих, если по различным причинам произошло случайное занижение платежной базы, но предприниматель уже отправил уточнения, то он может избежать штрафа.
Согласно действующему законодательству, органы ПФР и ФФОМС могут в установленном порядке взыскивать задолженность и пени в течение 2 месяцев, если сумма долга превышает 1500 рублей. Если сума меньше указанно выше, то уполномоченные органы ПФР и ФФОМС могут взыскать задолженность еще в течении календарного года. Решение соответствующих органов бесспорны, но после того, как минует год любые взыскания по предыдущим периодам могут быть осуществлены только по решению суда.
Вывод
Как известно, одновременно с регистрацией ИП, предприниматель автоматически регистрируетсяв органах ПФР ФФОМС, как плательщик страховых и пенсионных отчислений. Сумма выплат регулируется правительством РФ и уполномоченными органами в пенсионном фонде РФ. Сумма выплат зависит от суммы МРОТ и тарифной ставки. Выплачивать отчисления в фонды необходимо регулярно и не позднее установленных сроков, в случае неуплаты резиденту грозит штраф в размере о 40 % от суммы недоплаты.
Пример расчета можно видеть в видео ниже.
Похожие статьи
pensiyainfo.ru