Пособие в связи со смертью в 2018 году за счет фсс – Пособие на погребение в 2018 году: размер

Содержание

ВЫПЛАТЫ, ПРОИЗВОДИМЫЕ за счет средств ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с 01.02.2018 года

 

  Вид

 

Размер

Нормативные правовые акты

Пособие по временной нетрудоспособности

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения;

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

         В случае утраты трудоспособности вследствие заболевания, травмы (за исключением несчастного случая на производстве), в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения выплата пособия за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) — за счет средств обязательного социального страхования на случай  временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится с четвертого дня

,  в остальных случаях с первого дня нетрудоспособности.

         В случае утраты трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве — за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с первого дня нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастного случая на производстве), выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

При утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

           Иные условия, влияющие на размер пособия по временной нетрудоспособности определены ст.ст.6,7,8,9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный период на 730.

Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

 

 

Трудовой кодекс Российской Федерации

 

Федеральный закон от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ

«Об основах обязательного социального страхования»

 

Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством»

 

 

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине за счет средств обязательного социального страхования на случай  временной нетрудоспособности и в связи с материнством суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

 Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года)

 

  Средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

 

 

Трудовой кодекс Российской Федерации

 

Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

 

Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством»

 

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н

 

 

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

 

628,47 коп.  

 

        Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Размер указанного пособия в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяется с применением этого коэффициента.

         Единовременное пособие застрахованным женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается   за счет средств обязательного социального страхования на случай  временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

 

Федеральный закон от 05.12.2017 г. № 364 ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов»

 

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н

 

 

Единовременное пособие при рождении ребенка

 

16 759,09 коп.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Размер указанного пособия в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяется с применением этого коэффициента.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается   за счет средств обязательного социального страхования на случай  временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

 

Федеральный закон от 05.12.2017 г. № 364 ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов»

 

 

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г.№ 1012н

 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет   за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным  законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Средний заработок для определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком исчисляется аналогично пособию по беременности и родам.

 В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица,  но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет:

— за первым ребенком – 3 142,руб. 33 коп.;

— за вторым и последующими детьми – 6 284 руб. 65 коп.

Минимальный размер указанного пособия в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяется с применением этого коэффициента.

 

 

Трудовой кодекс Российской Федерации

 

Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством»

 

Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

 

Федеральный закон от 05.12.2017 г. № 364 ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов»

 

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г.№ 1012н

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению

 

         В размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 5 701,31 рублей.

Размер указанного пособия в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяется с применением этого коэффициента.

За счет средств обязательного социального страхования на случай  временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплата пособия осуществляется  организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

 

Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»

 

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и  компенсаций в 2018 году»

Оплата четырех выходных дополнительных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по уходу за детьми-инвалидами

Осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых в установленном порядке бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации.

 

Оплата каждого дополнительного оплачиваемого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя)

 

 

Трудовой кодекс Российской Федерации

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми – инвалидами, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 г. № 1048.

 

r10.fss.ru

Пособие на погребение — как, где получить, в 2018 году, за счет ФСС, размер, порядок

В случае смерти, согласно действующему законодательству, гражданам полагается пособие. В некоторые регионах возможна дополнительная выплата. Денежные средства перечисляются тому, кто будет заниматься похоронами. Для оформления необходимо соблюдать установленный законодательством порядок.

Как и где получить

Пособие на погребение перечисляется одному из родственников, который берет на себя обязательство по захоронению.

Для оформления необходимо обратиться:

  1. Место трудовой деятельности покойного – те, кто взял на себя обязательства по захоронению умершего на момент смерти.
  2. ПФ РФ – те, кто берет на себя обязательства по похоронам не трудоустроенного гражданина.
  3. Соцзащита – могут обратиться те, кто занимается похоронами граждан, не трудоустроенных и не являющихся пенсионерами, граждан до 18 лет.

Следует учитывать, что законодательством для обращения отводится срок в полгода.

Кто может получить

Средства для организации похорон могут получить те, кто занимается всем процессом. То есть, это могут быть родственники. Если степени родства нет, а весь процесс организуют третьи лица, то и они могут претендовать на получение денежной компенсации.

Например, не редко явление, когда человек умирает, а родственников у него нет. В таком случае все организуют соседи, друзья или коллеги. Именно они и обращаются за поддержкой на погребение.

Пособие на погребение в 2018 году за счет ФСС

ФСС – это фонд соц страхования. Учреждение является государственным и занимается назначением выплат участникам страхования.

Следует учитывать, что организация может предоставить средства только тем, кто занимался отчислением сборов. Другими словами – если имелось место официальной работы.

  • Также рассчитывать на получение выплат могут те, кто хоронит инвалида 2 группы. Но только если тот был застрахован.
  • Если умер иностранец, то средства предоставляются также от ФСС. Но важный нюанс – умерший должен быть оформлен в РФ официально.

Видео: Условия получения

Размер

Похороны дело затратное. Конечно, пособие не покроет всех расходов, а лишь малую часть.

  • Согласно п.1 ст. 10 ФЗ-8, сумма пособия равна стоимости гарантированных услуг на похороны.
  • В соответствие с п.1 ст. 10 ФЗ-8, данная сумма обязательно должна индексироваться. На сегодняшний день размер выплаты составляет 5562,25 руб.

Но следует иметь ввиду, что в некоторых регионах существуют надбавки. И имеется дополнительный коэффициент.

Образец заявление

В документе необходимо указать следующую информацию:

  • кому оно адресовано и от кого;
  • просьба выплатить денежные средства;
  • кто умер;
  • подтверждение, кто конкретно занимается организацией захоронения и что иными компаниями похороны не были оплачены;
  • обязательно указать список прилагаемых документов;
  • число подпись.

Если заявление направляется по месту работы гражданина, то в графе «Кому» следует указать директора. Если в соц службу, то наименование организации.

Порядок получения

Порядок получения средств определяется исходя из того, трудоустроен ли гражданин или он уже на пенсии, а может и вовсе не работает и не достиг определенного возрастного порога.

Если пособие предоставляется за счет ФСС, то только если организация зарегистрировала:

  • погибшего в день его смерти;
  • одного из близких людей умершего;
  • законного представителя;
  • родственника, находящегося в несовершеннолетнем возрасте.
Но необходимо учитывать, что если причиной смерти стала производственная травма, то родне умершего обязательно полагается компенсация.

Согласно законам РФ, если гражданин был трудоустроен, то наниматель выступает как страховщик и обязан осуществлять выплату по случаю:

  • если человек умер, то на день его гибели;
  • если погиб ближайший родственник;
  • если умер законный представитель;
  • если умер член семьи, который является несовершеннолетним.

Нужно отметить, что наниматель может оформлять пособие, которое начисляется согласно нормативным активами или договорами/соглашениями/приказами.

Приказ должен включать в себя:

  • кто получает пособие;
  • какие имеются основания для выплат;
  • какая сумма начислений;
  • когда составлен приказ.

Только когда приказ составлен, может быть выдано пособие на погребение.

Пособие может быть оформлено и в ПФР. Но только если умерший был пенсионером. Также следует учитывать нюанс – если погибший пенсионер не успел получить пенсию за последний месяц, то она должна быть пересилена вместе с пособием.

Если человек умер в середине месяца, то ПФР РФ должен перечислить средства за половину месяца.

Когда и как оформлять

Важно иметь ввиду, что на оформление социальной выплаты дается всего полгода. По прошествии этого времени гражданин не сможет ничего получить.

Для оформления потребуется определить статус погибшего. Также необходимо собрать определенный пакет документов. Обязательно нужно написать соответствующее заявление и взять справку по форме 33. Просто так, без обоснований, никто компенсацию не назначит.

Куда конкретно обращаться зависит от статуса самого гражданина. Например, на захоронение пенсионера пособие по бывшему месту работы не выдадут. А если человек и вовсе нигде не работал, и не был пенсионером, то выплата будет осуществляться от саобеса.

Документы

Перечисление денежных средств осуществляется на основание поданного заявления и списка документов. Для каждого конкретного случая требуется свой пакет бумаг.

Для мертворожденных:

  • справка, подтверждающая смерть;
  • выписка с удостоверения личности матери.

Если умер не работающий гражданин до пенсионного возраста:

  • документ, подтверждающий смерть гражданина;
  • справка 33;
  • справка с места проживания;
  • данные с трудовой книжки;
  • выписка с удостоверения личности того, кто обращается.

Если погиб ребенок до 18 лет и оба родителя не трудоустроены:

  • справка о гибели;
  • свидетельство о смерти;
  • выписка с паспортного стола;
  • данные с трудовой книжки.

Для захоронения лиц, не имеющих определенного места проживания:

  • справка о гибели;
  • свидетельство о смерти;
  • справка с кладбища, подтверждающая захоронение (обязательно должен быть указан номер могилы).

Для всех групп граждан:

  • заявление на получение средств;
  • трудовая книга;
  • свидетельство о смерти;
  • справка с ЗАГСА, подтверждающая смерть.

Выплата неполученных сумм пенсий в связи со смертью пенсионера

Остаток суммы, начисленной пенсионеру, но не выплаченный в связи с его кончиной, не может быть включен в состав общей наследственной массы. Выплачивается только тем членам семьи, что относятся к лицам, обозначенным в ч. 2ст. 10 ФЗ-400.

Но определяется важное условие – обращение должно быть не позже полугода после кончины пенсионера.

Если никто не обратиться за выплатой средств, то деньги включаются в общую наследственную массу согласно ГК РФ.

Для того, чтобы получить остатки пенсии необходимо подать соответствующий список документов:

  • заявление о перечислении суммы;
  • удостоверение личности;
  • свидетельство, подтверждающее смерть;
  • справка с органов местного самоуправления;
  • свидетельство о браке, о рождение и пр.

Все указанные бумаги должны быть предоставлены в подразделение Пенсионного фонда РФ.

Социального пособия

Получать пособие на погребение могут те граждане, которые занимаются всем процессом самостоятельно. Но следует отметить, что ПФ РФ делает компенсацию только в том случае, если на день гибели застрахованное лицо было нетрудоспособно.

Если обязанности по организации процесса взяли на себя родственники, друзья или коллеги, то им будет выплачено пособие в той сумме, которая приравнивается стоимости услуг. Но это не означает, что достаточно предоставить чеки и все будет компенсировано. Размер выплаты устанавливается на законодательном уровне.

Отметим, что ежегодно сумма проходит индексацию. С 1. 01. 11 года расчет осуществляется на основание прогноза инфляции, который устанавливается соответствующим законом о федеральном бюджете на предстоящий год.

Таблица индексации предельного размера социального пособия на погребение

Рассмотрим на примере в таблице, как осуществлялась индексация ежегодно:

ГодСумма пособия
20104 000
20114 260
20124 515, 60
20134 763, 96
20145 002, 16
20155 277, 28
20165 277, 28
20175 562, 25

В местностях, где имеется северный коэффициент сумма значительно больше.

Погребение военнослужащих

Для получения пособия необходимо предоставить те же документы, что и в случае с обычной выплатой.

Относительно граждан, которые являются военнослужащими, сотрудниками Пожарной охраны, уголовной системы, умерших при прохождение военной службы, то их погребение осуществляется согласно нормам ст. 11 ФЗ-8.

Сумма пособия для захоронения составляет до 18250 рублей. В Москве она может быть больше.

Государство старается поддержать своих граждан. Похороны – это не только морально трудно, но и финансово. Небольшая поддержка с ФСС, ПФР или места работы придется очень кстати. Необходимо только собрать документы и подать заявление.

101zakon.ru

Социальное пособие на погребение в 2018 году за счет фсс

Пособия за счет ФСС в 2018 году таблица


В некоторых случаях ФСС выплачивает пособия за счет собственных средств, начиная с 1 дня отсутствия сотрудника на рабочем месте. Это возможно при выдаче больничного: Пособие выплачивается за весь период нахождения на больничном до дня восстановления трудоспособности. В случае признания работника инвалидом пособие выплачивается не более четырех месяцев подряд. Или пяти месяцев в календарном году. Величина пособия ФСС по временной нетрудоспосбности будет зависеть от стажа работника и его среднедневного заработка.

Статьей 4.2 Закона № 68-ФЗ установлено, что с 1 февраля 2018 года предельный размер пособия на погребение должен быть проиндексирован, но уже исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2018 год (а не уровня инфляции). Этот индекс определен в размере 5,4%. Таким образом, обратившимся за пособием после 1 февраля 2018 года, должна быть выплачена сумма 5562,25 рублей.

Выплаты в связи со смертью пенсионера


Вышеперечисленные документы предоставляются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту получения пенсии умершим пенсионером. Социальное пособие на погребение из средств Пенсионного фонда Российской Федерации выплачивается на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти. В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному согласно статье 9 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», но не превышающем установленного предельного размера.

Пособие на погребение в 2018 году: размер и порядок оформления выплаты


Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась работодателем на день смерти по отношению (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 и п. 1 ч. 2 ст. 2 Закона № 225-ФЗ): к умершему работнику; одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают. Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ (услуг), а отделение социальной защиты по месту жительства умершего.

О начислении указанных пособий в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 2.5), «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3), «1С:Бухгалтерия 8» (ред.

Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию! ЕГФСС → Социальное страхование работающих граждан → Пособия, выплачиваемые за счет средств ЕГФСС ПМР застрахованным работающим гражданам в 2018 году В соответствии с подпунктом б) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З-III (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями, временная нетрудоспособность является самостоятельным видом социальных страховых рисков.

Пособие на погребение за счет ФСС — заявление на пособие на погребение


При обращении в один из обозначенных органов потребуется составлять заявление (образец какого мы предоставим ниже). Порядок оформления указывает на то, что получателями во всех случаях являются родственники либо представители умершего, какие взяли на себя обязанности по погребению. ФЗ «О похоронном деле» обозначает, что общероссийский показатель по выплатам значится в размере 4 тыс. рублей.

Пособия ФСС в 2018 году: размер, примеры расчета, возмещение


В то же время те пособия, которые зависят от среднего заработка и МРОТ изменились. Внимание! Для возмещения пособия из ФСС с 1 января 2018 года используйте новые документы. Например, вместо 4-ФСС подавайте справку-расчет. Полный перечень документов для позмещения есть в статье
« Перечень документов в ФСС для возмещения пособий с 1 января 2018 года »
. Работодатели имеют право возместить из ФСС расходы на оплату пособий.

2.

— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в т.ч.

Напоминаем, что в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г.

По желанию граждан пособие на погребение из средств ФСС может быть выплачено непосредственно в отделениях почтовой связи, либо перечислено на банковский счет. Если умерший не работал и не получал пенсию, обязательным становится получение справки с места жительства и справки из ПФР о факте неполучения пенсии; умерший — несовершеннолетний. Дополнительным документом являются копии паспортов обоих родителей, а если они не трудоустроены — копии трудовых книжек; для лиц БОМЖ потребуется справка с кладбища о захоронении с указанием номера могилы.

В соответствии со ст.

Это может быть и дальний родственник, и друзья, и соседи. Так что степень родства здесь не является определяющим фактором. Эта выплата не является статичной величиной и изменяется в зависимости от роста цен на ритуальные товары и похоронные услуги. Также она ежегодно индексируется на определенный процент. Индексация пособия выполняется с 1 февраля, за основу берется прогнозируемый уровень инфляции.

Новый порядок возмещения из ФСС расходов на пособия в 2018 году


Порядок возмещения средств из ФСС регулируется регламентами статьи 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон №255-ФЗ). Как известно, для возмещения расходов по пособиям страхователь обязан представить пакет документов, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 04.01.2009 № 951н. Список документов для возмещения из ФСС в 2018 году претерпел изменения, согласно новому принятому приказу Минтруда от 28.10.2018 № 585н, который дополнил действующий нормативный документ, но не отменил его. В своем заявлении страхователь должен указать наименование и адрес юридического лица либо Ф.И.О.

Пособия ФСС в 2018 году: таблица


Кроме того, обстоятельствами возмещения больничного листа со стороны ФСС с первого дня выступают: Если заболел работник предприятия, и его недуг не обусловлен увечьем на производстве или болезнью профессионального плана, больничный оплачивается предприятием. На четвертый день неприсутствия работника на месте пособие уже оплачивается фондом (ФЗ № 255). ВАЖНО: все это должно быть зафиксировано в больничном, но сам лист не является основанием к снижению размера выплат.

Организация должна выплачивать пособие на погребение за счет ФСС только двум категориям лиц п. п. 1. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 5 Временного порядка : — человеку, оплатившему расходы по погребению лица, работавшего в организации по трудовому договору на момент смерти, в том числе родственнику умершего работника. Для получения пособия указанные лица должны представить в организацию п.

Государственные социальные пособия в 2018 году


Основание для назначения: Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 183) Федеральный закон от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» Федеральный закон от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
(ст. 3, 7, 14) Пособие по безработице Минимальная величина — 850 руб. ; Максимальная величина — 4900 руб . Основание для назначения: Федеральный закон РФ от 19 апреля 1991 г.

s-dela.ru

Матпомощь в связи со смертью близкого родственника в 2018 году

Материальная помощь при смерти близкого родственника — это денежная поддержка граждан, которые занимаются похоронами умершего. Материалка, или матподдержка бывает нескольких видов, об особенностях данного вида выплат расскажем в нашей статье.

Виды денежной поддержки

Российское законодательство гарантирует денежные выплаты в пользу граждан, которые взяли на себя оплату расходов по организации похоронного процесса умершего родственника или близкого человека. Получить матпомощь в связи со смертью родственника (2018) могут не только родные люди, но и граждане, не состоявшие в родстве. Деньги выплачиваются лицу, которое несет расходы на погребение. Такие условия закреплены в Федеральном законе № 8 от 12.01.1996.

Единовременная выплата бывает следующих видов:

  • государственное пособие — деньги, гарантированные действующим законодательством;
  • материальная помощь на погребение родственника за счет работодателя;
  • матподдержка от работодателя на погребение умершего работника.
Согласно ст. 2 Семейного кодекса РФ, близкими родственниками признаются супруги (муж и жена), родители и дети, сестра и братья, а также дедушки и бабушки по отношению к внукам.

Отметим, что МП от работодателя выплачивается исключительно за счет средств компании. А государственное пособие перечисляется из внебюджетного фонда, а именно формируется за счет средств Фонда социального страхования. Данные понятия следует разграничивать еще и потому, что размер государственных выплат строго ограничен. При этом размер матпомощи от работодателя зависит от финансовых возможностей предприятия, но конкретных ограничений не имеет.

Размер выплат от государства

Как мы отметили выше, конкретный размер материальной помощи при смерти близкого родственника (2018) зависит от ее вида. Так, например, государственные средства ограничены действующим законодательством, а именно Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. В настоящее время госвыплата равна 5701,31 руб.

Если в регионе установлен территориальный (районный) коэффициент, то сумма матпомощи должна быть увеличена на этот повышающий коэффициент.

Отметим, что некоторые регионы России утвердили более высокие значения для материальной помощи на погребение в 2018 году. Так, к примеру, в Москве госвыплата равна 11 000 рублей. Это зависит от финансово-экономического уровня субъекта Российской федерации.

Суммы от нанимателя

Действующие нормативные акты не устанавливают каких-либо ограничений в части размера материальной помощи в связи со смертью близкого родственника на работе. Сумма определяется из финансовых возможностей нанимателя.

Размер материалки должен быть определен в локальных документах предприятия. Например, в положении по оплате труда, в коллективном и(или) трудовом договоре, в учетной политике. Допустимо определить предельный объем выплат в специальном распоряжении, например, утвердить отдельным приказом на текущий год.

Как получить

Заявление на выплату материальной помощи работнику в связи со смертью близкого родственника является основанием для перечисления денег. Помимо заявления, придется подготовить определенные документы. Так, перечень необходимой документации зависит от сложившихся обстоятельств.

Если у работника умерли родные, потребуются:

  1. Справка из ЗАГСа о смерти, но только оригинал.
  2. Свидетельство о заключении брака (копия) — в случае смерти одного из супругов.
  3. Свидетельство о рождении, если умер ребенок или родитель.

Чтобы получить материальную помощь в связи со смертью сотрудника, заявитель должен подготовить:

  1. Паспорт или иной документ, которым можно подтвердить личность заявителя.
  2. Справку о смерти из ЗАГСа — оригинал.
  3. Документ, подтверждающий родство с умершим работником предприятия.

Если похоронами занимается посторонний человек, то потребуются платежные документы, подтверждающие расходы на погребение. Отметим, что подтверждать такие расходы не обязательно, так как не установлено действующим законодательством.

Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника 2018: НДФЛ

Денежная поддержка от работодателя подоходным налогом не облагается. Причем в полном объеме. Однако это правило распространяется, только если выдана материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника. Такие определения закреплены в п. 8 ст. 217 НК РФ, а также оговорены в Письме Минфина от 18.04.2012 № 03-04-06/8-118.

Если работник просит выплатить ему деньги за организацию похорон постороннего человека или же дальней родни, то матпомощь в связи со смертью родственника (2018) НДФЛ не облагается только в сумме 4000 рублей. Если выплаты превышают 4000 рублей, то с этой разницы придется удержать подоходный налог.

НДФЛ с материальной помощи в связи со смертью родственника в 2018 году, выплаченной из государственного бюджета, не удерживается в любом случае. То есть независимо от степени родства.

Так как данные деньги нельзя отнести к вознаграждениям за труд, то начислять на матпомощь страховые взносы не нужно. Такие определения даны в пп. 3 п. 1. ст. 20.2 № 125-ФЗ и пп. 3 п. 1. ст. 422 НК РФ.

Как отразить в отчетности

Для начисления материалки в бухгалтерском учете предусмотрены специальные коды и шифры. Так, материальная помощь на погребение: код дохода и код вычета, закреплены в Приказе ФНС РФ от 10.09.2015 № ММВ-7-11/[email protected] и имеют следующие значения:

  • код дохода — 2760;
  • код вычета — 503

Данные значения следует указывать при начислении материалки за счет средств нанимателя. Коды указывайте в налоговой отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ.

К примеру, как отразить матпомощь при смерти близкого родственника в справке 2-НДФЛ. Сумма — 20 000 рублей, выплачена в декабре.

Как начислить в 1С

Многие бухгалтеры часто задают вопрос: как отразить в 1С:Предприятие материальную помощь сотруднику в связи со смертью родственника? Ответ зависит от версии специального программного продукта 1С.

Так, например, в 1С:Зарплата и управление персоналом начисление проводится при помощи специального документа «Единовременное пособие». Его можно найти, нажав кнопку F1 и вызвав окно поиска. В появившейся поисковой строке введите буквенный запрос «погребение».

Либо выберете раздел «Зарплата», затем пункт «Все документы», нажмите кнопку «Создать». Из предложенного списка выбирайте «Единовременное пособие».

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

ppt.ru

Пособие в связи со смертью 2018 году за счет фсс

Как выяснилось, это системная ошибка и, чтобы выявить масштабы бедствия и принять меры по ее устранению, ИФНС обращаются к плательщикам с просьбой не тянуть с представлением расчета до последнего. Пособие на погребение в 2018 году: размер и порядок оформления выплаты Если погребение осуществлялось за счет средств родственника умершего или иного лица, взявшего на себя похоронные хлопоты, ему выплачивается социальное пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.96 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», далее — Закон № 8-ФЗ ). Работодатель обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС РФ от 22.02.96 № 16.

Социальное пособие на погребение в 2018 году за счет фсс

Важно

Выплаты за счет ФСС К ним относятся шесть видов государственных пособий и оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление сотрудников и членов их семей (далее расходы на путевки). Для возмещения всех расходов существуют некоторые общие ограничения: срок, в течение которого застрахованное лицо может обратиться за выплатой (6 месяцев) и максимальный (минимальный) размер, который определяется действующим Законодательством (в статье приведены данные для 2009г.) Впервые сдать в ИФНС новый единый расчет по взносам нужно не позднее 2 мая.

Однако уже сейчас стало известно, какую ошибку в заполнении отчетности страхователи допускают особенно часто. Отчетная кампания по страховым взносам только началась, а уже стало известно о первых проблемах.
Отправленные расчеты не принимают из-за несоответствия СНИЛС.

Кбк штраф ст.119 нк рф

Инфо

Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию! ЕГФСС → Социальное страхование работающих граждан → Пособия, выплачиваемые за счет средств ЕГФСС ПМР застрахованным работающим гражданам в 2018 году В соответствии с подпунктом б) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З-III (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями, временная нетрудоспособность является самостоятельным видом социальных страховых рисков. Пособия за счет ФСС в 2018 году таблица Индексация пособий произведена в соответствии с Постановлением Правительства от 26.01.2018 № 88.

Данный вид пособия выплачивается работодателем на основании представленного работником больничного листка.

Пособие после смерти родственника

В статье поговорим обо всех этих пособиях. И обратите внимание на нашу таблицу — в ней даны размеры пособий с учетом всех изменений на 1 января 2018 года. С 1 января 2018 года индексация детских пособий не была произведена.
В связи с этим размер некоторых видов пособий ФСС по сравнению с 2018 годом не изменился. В то же время те пособия, которые зависят от среднего заработка и МРОТ изменились.

Внимание

Внимание! Для возмещения пособия из ФСС с 1 января 2018 года используйте новые документы. Пособие на погребение в 2018 году: размер и порядок оформления выплаты Максимальный размер компенсации 38400 руб.

Подробнее о компенсации. Пособие выплачивается одному из родственников, взявшему на себя обязанность осуществить погребение, независимо от степени родства, а если таковые отсутствуют, то знакомые либо коллеги. в управление социальной защиты.

Пособие на погребение за счет фсс как получить?

Выплачивается в фиксированной сумме, определяемой Правительством РФ ежегодно, в единовременной форме.

  • Единовременные выплаты ОСБ.
  • Выплаты неполученной пенсии членам семьи, проживавшим на момент смерти с умершим;
  • Выплата правопреемникам средств накопительной пенсии, оставшихся на лицевом счету застрахованного умершего лица.
  • Выплаты по категориям умерших Несовершеннолетние Для получения пособия после смерти несовершеннолетнего ребенка матери или отцу надо обратиться к своему работодателю, у которого они состоят в официальных трудовых отношениях. Если родители не работают, то следует обращаться в Центр соцзащиты населения.

Какие компенсации выплачивают за похороны в 2018 году

По общему правилу первые три дня больничного оплачиваются за счет самого работодателя, а все последующие – за счет средств ФСС. Но существует ряд исключений. В некоторых случаях ФСС выплачивает пособия за счет собственных средств, начиная с 1 дня отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Однако действие норм об индексации данного пособия исходя из прогнозируемого уровня инфляции до 1 января 2018 года приостановлено подпунктом 8 статьи 1 Федерального закона от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ (далее – Закон № 68-ФЗ). Таким образом, в последний раз пособие было проиндексировано по состоянию на 1 января 2015 года. Тогда оно составило 5277,28 рублей и оставалось таким до 1 февраля 2018 года.

Пособие на погребение в 2017 году: размер и порядок оформления выплаты

Оглавление:

  • Порядок возмещения из ФСС РФ средств на выплату пособий
  • Пособие на погребение в 2018 году: размер и порядок оформления выплаты
  • Пособия за счет ФСС в 2018 году таблица
    • Какой порядок выплаты социального пособия на погребение? ()
  • Выплата пособия на — погребение или возмещение стоимости ритуальных услуг
  • При каких случаях фсс возмещает пособие на погребение
  • Выплаты за счет ФСС
  • Выплаты в связи со смертью пенсионера

Порядок возмещения из ФСС РФ средств на выплату пособий Возможны ситуации, когда сумма выплаченных пособий превышает сумму начисленных за месяц взносов (в том числе когда сумма зарплаты у большинства работников в течение года превысит 415 000 руб. (Часть 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ)).

vprave-nf.ru