Положение о присвоении звания ветеран труда – Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и Порядка выдачи удостоверений ветерана труда (с изменениями на 27 декабря 2006 года), Постановление Правительства Мурманской области от 27 февраля 2006 года №62-ПП

Содержание

положение, оформление, льготы :: SYL.ru

Ветеран — кто это?

Ветеран в общенародном сознании – это человек, который воевал, защищал Родину. Льготы и пожизненные поощрения ветеранам боевых действий – изобретение двадцатого века. До этого люди, которые защищали свою землю во время нападения врагов, не могли рассчитывать на особые привилегии. Но по отношению к ветеранам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов ни у кого не возникает ни малейшего сомнения: они заслуживают самого высокого признания. Слишком страшным было то время, слишком реальной была угроза полного уничтожения нации.

 История звания «Ветеран труда»

Звание «Ветеран труда», положение о котором принято в 1974 году, присваивается не за военные подвиги, а за многолетний добросовестный труд. Это звание было учреждено в середине семидесятых, когда количество ветеранов войны значительно убавилось. В это же время была учреждена и медаль.

Как получали звание раньше

Для получения звания «Ветеран труда» недостаточно было просто добросовестно работать. Для этого было необходимо:

  • иметь почетное звание Российской Федерации или СССР;
  • быть награжденным ведомственным знаком отличия;
  • иметь достаточный для присвоения этого звания стаж.

Если с почетными званиями и стажем все понятно, то ведомственных наград бывает много. И лишь некоторые из них дают право на оформление звания «Ветеран труда».

Положение о звании

Положение о звании «Ветеран труда» содержало длинный перечень наград (дипломов, знаков и грамот), которые предоставляли это почетное право. Но в присвоении звания субъект Федерации имел решающее значение. С 1995 года звание «Ветеран труда» стало общероссийским. Это было утверждено Положением «О ветеранах». Льготы, которые имели люди, получившие это звание, также были зафиксированы в этом законе.

Современное положение дел

Все изменилось в 2005 году, когда была введена монетизация льгот. С этого момента ветераны труда стали не федеральными, а региональными льготниками. То есть с этого момента все выплаты и льготы, связанные со званием «Ветеран труда»», Положение относит полностью к ведению региона. Проживая в соседних городках двух разных областей Российской Федерации, два ветерана могут иметь совершенно разные льготы. Субъекты теперь определяют не только, какие льготы будут у ветеранов, но и то, как и кому присваивается это звание. Перечень наград, дающих возможность получения звания, во многих регионах серьезно пересмотрели. Причем не везде его сократили. Кое-где в него добавлены награды, актуальные в данном регионе. Неизменным осталось только отношение к общесоюзным знакам отличия и наградам. Они дают неоспоримое право на поучение звания «Ветеран труда». Положение о льготах, сопровождающих это звание, в каждом регионе свое.

Надо ли действовать?

Если пенсионер считает, что имеет право получить звание, ему стоит подать заявление в органы социальной защиты. Не всегда результат легко достижим. Возможно, свою правоту ветерану придется доказывать в судебном порядке. Самое главное — четко понимать, за что именно идет борьба. Перед всеми хлопотами стоит узнать, какие именно льготы можно получить в случае получения звания. И, исходя из этого, решить, стоит ли бороться. Некоторым важны не льготы, а признание заслуг перед страной. Но доказывать собственный героизм через суд как-то странно и неприятно…

www.syl.ru

29.06.2016), Постановление Губернатора Челябинской области от 20 апреля 2006 года №111

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» И ВЫДАЧИ УДОСТОВЕРЕНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 29.06.2016)

(в редакции Постановлений Губернатора Челябинской области от 22.11.2006 N 342, от 01.02.2008 N 26, от 14.07.2008 N 211, от 09.09.2008 N 306, от 12.04.2011 N 137, от 27.06.2011 N 228, от 18.11.2011 N 405, от 14.08.2013 N 281, от 09.12.2014 N 231, от 20.05.2015 N 134, от 29.06.2016 N 173)


В соответствии с Федеральным законом «О ветеранах», законами Челябинской области «О мерах социальной поддержки ветеранов в Челябинской области» и «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по социальной поддержке отдельных категорий граждан»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверения «Ветеран труда» в Челябинской области.

2. Признать утратившим силу постановление Губернатора Челябинской области от 17.02.2005 года N 50 «О порядке и условиях выдачи удостоверения «Ветеран труда» в Челябинской области» (Южноуральская панорама, 22 февраля 2005 г., N 29).

3. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Кимайкин С.И.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

4. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области Панова Р.Ю.

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 01.02.2008 N 26)

Губернатор
Челябинской области
П.И.СУМИН

Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверения «Ветеран труда» в Челябинской области

Утверждено
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 20 апреля 2006 года N 111

(в редакции Постановлений Губернатора Челябинской области от 22.11.2006 N 342, от 01.02.2008 N 26, от 14.07.2008 N 211, от 09.09.2008 N 306, от 12.04.2011 N 137, от 27.06.2011 N 228, от 18.11.2011 N 405, от 14.08.2013 N 281, от 09.12.2014 N 231, от 20.05.2015 N 134, от 29.06.2016 N 173)


1. Настоящее Положение определяет порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Челябинской области, а также порядок оформления, выдачи и учета удостоверений «Ветеран труда».

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 09.09.2008 N 306)

2. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам:

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 12.04.2011 N 137)

1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

(пп. 1 в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 29.06.2016 N 173)

2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 29.06.2016 N 173)

2-1. Утратил силу. — Постановление Губернатора Челябинской области от 12.04.2011 N 137.

3. Граждане, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в органы социальной защиты населения городских округов и муниципальных районов Челябинской области (далее именуются — органы социальной защиты) по месту жительства заявление по форме, установленной Министерством социальных отношений Челябинской области (далее именуется — Министерство социальных отношений), к которому прилагаются фотография размером 3 см х 4 см и документы, подтверждающие их право на присвоение звания «Ветеран труда», а также документы, удостоверяющие личность.

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 22.11.2006 N 342)

Заявление о выдаче удостоверения может быть представлено гражданином лично, через его законного представителя или в форме электронного документа, оформленного и представленного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 года N 553 «О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов».

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 18.11.2011 N 405)

При поступлении заявления в форме электронного документа заявителю в течение трех рабочих дней направляется электронное сообщение о поступлении заявления с указанием перечня документов, которые необходимо представить.

(абзац введен Постановлением Губернатора Челябинской области от 27.06.2011 N 228)

Граждане вправе не представлять документы, необходимые для выдачи удостоверения, если такие документы и сведения, содержащиеся в них, могут быть получены в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(абзац введен Постановлением Губернатора Челябинской области от 18.11.2011 N 405)

4. Документами, подтверждающими право граждан на присвоение звания «Ветеран труда», являются:

1) для лиц, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего Положения:

документы к орденам, медалям, почетным званиям СССР или Российской Федерации, почетная грамота или благодарность Президента Российской Федерации, документы к ведомственным знакам отличия.

В случае утраты документов к наградам в подтверждение факта награждения представляются дубликаты документов к орденам, медалям, почетным званиям СССР или Российской Федерации либо справки о награждении, выданные уполномоченными органами;

справка, выданная уполномоченными органами в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, о наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

(пп. 1 в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 29.06.2016 N 173)

2) для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящего Положения:

трудовые книжки, справки архивных учреждений или справки уполномоченных организаций, выданные на основании архивных документов, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированной территории;

справка, выданная уполномоченными органами в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, о наличии трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 29.06.2016 N 173)

(п. 4 в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 20.05.2015 N 134)

4-1. Для лиц, указанных в части 3 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2015 года N 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», документами, подтверждающими право на присвоение звания «Ветеран труда», являются:

документы к ведомственным знакам отличия в труде.

К ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым при присвоении звания «Ветеран труда», относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (почетные грамоты, дипломы, благодарности, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные заслуженные звания), решение о награждении которыми граждан принято Правительством Российской Федерации, руководителями федеральных органов государственной власти, руководителем Администрации Президента Российской Федерации, руководителями аппаратов палат Федерального Собрания и Аппарата Правительства Российской Федерации, руководителями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, руководством Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководителями межгосударственных (межправительственных) органов, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, руководителями органов государственной власти СССР и РСФСР.

В случае утраты документов к наградам в подтверждение факта награждения представляются справки о награждении, выданные архивными учреждениями либо органами, принявшими решение о награждении;

справка, выданная уполномоченными органами в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, о наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

(п. 4-1 введен Постановлением Губернатора Челябинской области от 29.06.2016 N 173)

5. Учет лиц, обратившихся в органы социальной защиты для присвоения звания «Ветеран труда», производится в отдельной книге учета обращений, форма которой устанавливается Министерством социальных отношений.

6. Личные дела, сформированные органами социальной защиты на каждого заявителя из представленных им документов (их копий) и выписки из паспорта, с приложением фотографии размером 3 см х 4 см в течение 10 календарных дней направляются в Министерство социальных отношений.

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 22.11.2006 N 342, от 20.05.2015 N 134)

7. Министерство социальных отношений в течение 20 календарных дней со дня предоставления документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения рассматривает вопрос о праве граждан на присвоение звания «Ветеран труда».

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 22.11.2006 N 342, от 20.05.2015 N 134)

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» оформляется путем включения лица в ведомость на присвоение звания «Ветеран труда», которая подписывается Министром социальных отношений Челябинской области и утверждается первым заместителем Губернатора Челябинской области.

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 09.09.2008 N 306, от 14.08.2013 N 281, от 09.12.2014 N 231, от 20.05.2015 N 134)

8. Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в течение 10 календарных дней со дня принятия соответствующего решения за подписью Министра социальных отношений Челябинской области или его заместителя направляется заявителю и в орган социальной защиты по месту его жительства с приложением личного дела и фотографии.

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 22.11.2006 N 342, от 20.05.2015 N 134)

9. Лицам, которым в соответствии с настоящим Положением присвоено звание «Ветеран труда», выдается удостоверение «Ветеран труда».

Оформление удостоверения «Ветеран труда» осуществляется Министерством социальных отношений на основании утвержденных ведомостей на присвоение звания «Ветеран труда», указанных в пункте 7 настоящего Положения.

10. Требования к оформлению удостоверения «Ветеран труда»:

1) все реквизиты подлежат заполнению без сокращений, произведенные записи заверяются гербовой печатью и подписью первого заместителя Губернатора Челябинской области, а вклеенная фотография — гербовой печатью;

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 01.02.2008 N 26, от 14.07.2008 N 211, от 09.09.2008 N 306, от 14.08.2013 N 281, от 09.12.2014 N 231, от 20.05.2015 N 134)

2) в случае, когда внесена неправильная или неточная запись, оформляется новое удостоверение «Ветеран труда», а испорченное уничтожается, о чем составляется акт.

11. В случаях, когда удостоверение «Ветеран труда» пришло в негодность или утрачено, по заявлению гражданина ему выдается дубликат удостоверения «Ветеран труда». Дубликат оформляется Министерством социальных отношений, при этом в удостоверении ставится штамп или производится запись: «Дубликат. Выдан взамен удостоверения серии ___ N ___».

12. Для выдачи дубликата удостоверения «Ветеран труда» органы социальной защиты представляют в Министерство социальных отношений заявление гражданина о причинах, приведших к негодности или утрате удостоверения «Ветеран труда», фотографию и личное дело.

13. Лицам, которым до 31 августа 2000 года звание «Ветеран труда» было присвоено главами муниципальных образований Челябинской области и не было выдано удостоверение ветерана или выдано, но пришло в негодность либо утрачено, выдается дубликат удостоверения «Ветеран труда».

Решение о выдаче дубликата удостоверения «Ветеран труда» указанным лицам принимается Министерством социальных отношений на основании архивной выписки из правового акта главы муниципального образования Челябинской области о присвоении звания «Ветеран труда» и других документов, на основании которых было принято решение о присвоении звания «Ветеран труда».

В случаях, когда представленные документы не подтверждают основания для присвоения звания «Ветеран труда», органами социальной защиты принимаются меры по устранению нарушений порядка присвоения звания «Ветеран труда» в соответствии с законодательством.

14. Оформленные удостоверения «Ветеран труда» и дубликаты удостоверений «Ветеран труда» направляются в органы социальной защиты для выдачи заявителям. Личные дела также подлежат возврату в органы социальной защиты.

15. Удостоверения «Ветеран труда» и дубликаты удостоверений «Ветеран труда» выдаются органами социальной защиты.

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 14.08.2013 N 281)

16. Выдача удостоверений «Ветеран труда» и дубликатов удостоверений «Ветеран труда» регистрируется в книге учета удостоверений, форма которой устанавливается Министерством социальных отношений.

Книга учета должна быть пронумерована, прошнурована, скреплена подписью руководителя органа социальной защиты или его заместителя и заверена печатью.

17. Бланки удостоверений «Ветеран труда» являются документами строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за учет удостоверений, в порядке, определенном для бланков строгой отчетности.

18. Ответственность за учет бланков удостоверений «Ветеран труда», их хранение, оформление и выдачу несут специально уполномоченные должностные лица, назначаемые Министром социальных отношений Челябинской области и руководителем органа социальной защиты.

Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ

docs.cntd.ru

Об утверждении положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда» (с изменениями на 16 мая 2016 года), Постановление Правительства Ульяновской области от 29 декабря 2005 года №234

Об утверждении положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2005 года N 234

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»  

(с изменениями на 16 мая 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 28.09.2017 N 469-П
____________________________________________________________________

____________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 08.12.2006 N 351
Постановления Правительства Ульяновской области от 09.11.2007 N 395
Постановления Правительства Ульяновской области от 11.03.2009 N 87-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 06.04.2011 N 149-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 06.10.2011 N 477-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 20.02.2012 N 71-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 13.12.2012 N 589-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 11.01.2013 N 1-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 15.03.2013 N 86-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 N 362-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 01.10.2013 N 448-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 06.02.2014 N 34-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 16.07.2014 N 301-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 28.01.2016 N 21-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 16.05.2016 N 223-П
____________________________________________________________


В целях обеспечения оказания мер социальной поддержки ветеранам труда в соответствии с Законом Ульяновской области от 29.09.2015 N 132-ЗО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ульяновской области» Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда».
2. Признать утратившим силу Постановление Главы администрации области от 14.03.2005 N 46 «О звании «Ветеран труда».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Утратил силу. — Постановление Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 N 362-П.

Председатель
Правительства области
А.А.МАЙЕР

Положение о порядке присвоения звания «ветеран труда»

Утверждено
постановлением
Правительства области
от 29 декабря 2005 года N 234

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда» разработано в рамках требований статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» с целью оказания мер социальной поддержки ветеранам труда, предусмотренных Законом Ульяновской области от 29.09.2015 N 132-ЗО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ульяновской области».
1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда», а также выдачи удостоверения ветерана труда гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Ульяновской области.

2. Основания для присвоения звания «Ветеран труда

Звание «Ветеран присваивается лицам:
награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Ведомственными знаками отличия в труде следует считать: нагрудные знаки и значки, грамоты, дипломы, свидетельства, благодарности, выданные органами исполнительной, законодательной (представительной), судебной власти СССР, РСФСР, Российской Федерации либо от имени этих органов, органами прокуратуры СССР, РСФСР, Российской Федерации.
Знаки отличия в труде, выданные Центральным союзом потребительских обществ России, Центральным Комитетом ВЛКСМ, Государственным комитетом статистики, Фондом Независимых Профсоюзов России, Центральным комитетом профсоюзов либо от имени этих организаций, рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде.
Не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда»: знаки отличия в труде, выданные организациями, войсковыми частями, общественными объединениями, организационными комитетами; квалификационные или ученые звания и степени; удостоверения на рационализаторские предложения; поощрения за судейство, участие или победу в спортивных соревнованиях, за отличную успеваемость и дисциплину; медали, звания, знаки и значки Выставки достижений народного хозяйства; ветеранские звания, присвоенные предприятиями, организациями, общественными объединениями, советами ветеранов.

3. Документы, представляемые лицами, претендующими на присвоение звания «Ветеран труда»


3.1. Лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда», представляет в орган по месту жительства, наделенный в установленном порядке государственными полномочиями в сфере социальной защиты населения (далее — уполномоченный орган), следующие документы:
а) личное заявление;
б) документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа;
в) исключен. — Постановление Правительства Ульяновской области от 06.04.2011 N 149-П;;
г) документы, подтверждающие награждение орденами, медалями, почетными званиями СССР, Российской Федерации, почетными грамотами Президента Российской Федерации, благодарностью Президента Российской Федерации, ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), о работе в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года (соответствующие удостоверения, орденские книжки, запись в трудовой книжке, выписки из приказов, архивные справки и др.).
Заявление граждане вправе представить в форме электронных документов в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
3.2. Заявление на выдачу удостоверения «Ветеран труда» и документы, подтверждающие основание для его выдачи, представляются в уполномоченный орган.
3.3. Все документы принимаются от граждан по предъявлении паспорта (документ, удостоверяющего личность). Должностные лица уполномоченного органа при необходимости вправе потребовать дополнительную информацию.

4. Порядок рассмотрения документов


4.1. Уполномоченный орган по месту жительства осуществляет прием и проверку документов от граждан.
4.2. На основании принятых документов уполномоченный орган формирует списки претендентов на звание «Ветеран труда».
4.3. Утвержденные руководителем уполномоченного органа списки лиц, представленных к званию «Ветеран труда», с приложением необходимых документов в 10-дневный срок направляются в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения (далее — исполнительный орган).
4.4. В исполнительном органе создается комиссия по рассмотрению документов на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — Комиссия). Состав и положение о Комиссии утверждаются приказом исполнительного органа.
4.5. Комиссия рассматривает документы, представленные уполномоченными органами, в 25-дневный срок со дня их поступления в исполнительный орган и вправе запросить дополнительную информацию.
4.6. Комиссия принимает решение по каждому претенденту о наличии или отсутствии оснований для присвоения звания «Ветеран труда» в соответствии с разделом 2 настоящего Положения, которое оформляется протоколом.
4.7. При отсутствии оснований для присвоения звания в соответствии с представленными гражданами документами Комиссия в 5-дневный срок после решения информирует об этом уполномоченный орган по месту их жительства. Уполномоченный орган, в свою очередь, направляют в адрес этих граждан уведомление с указанием причин отказа в присвоении звания «Ветеран труда».
4.8. Решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» принимается в случаях:
отсутствия у гражданина на дату обращения оснований для присвоения звания «Ветеран труда»;
представления заявителем неполных и (или) недостоверных сведений либо отсутствия документов, предусмотренных пунктом 3.1 раздела 3 настоящего Положения;
несоответствия заявления и документов, представленных посредством размещения их на Портале, требованиям законодательства.
4.9. Звание «Ветеран труда» присваивается приказом исполнительного органа.
4.10. После издания приказа исполнительного органа документы по присвоению звания «Ветеран труда» (заявления граждан с обосновывающими документами) возвращаются исполнительным органом в соответствующие уполномоченные органы для их бессрочного хранения.

5. Выдача удостоверения «Ветеран труда»


5.1. Оформление гражданам удостоверения «Ветеран труда» установленного в Российской Федерации образца осуществляется уполномоченным органом по месту жительства в соответствии с приказом исполнительного органа в течение пяти рабочих дней со дня его издания. В течение трех рабочих дней со дня оформления гражданин уведомляется о возможности получения удостоверения.
5.2. В случае утраты либо приведения в негодность выданного удостоверения уполномоченный орган по месту жительства выдает дубликат удостоверения на основании письменного заявления гражданина, в котором указываются обстоятельства утраты (порчи) удостоверения. При утрате удостоверения уполномоченный орган по месту жительства гражданина в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает справку из органа внутренних дел, подтверждающую, что утраченное удостоверение не найдено. Удостоверение, приведенное в негодность, сдается по месту получения дубликата.
Дубликат удостоверения выдается на основании документов, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, представленных гражданином при получении удостоверения.

6. Заключение


Конфликтные ситуации по присвоению звания «Ветеран труда» могут быть рассмотрены Комиссией или в судебном порядке.

docs.cntd.ru

Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» (с изменениями на 20 апреля 2018 года), Постановление Правительства Республики Башкортостан от 09 февраля 2010 года №43

Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания ‘Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы’

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 февраля 2010 года N 43

Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»

(с изменениями на 20 апреля 2018 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2011 N 527, от 04.06.2012 N 180, от 27.12.2013 N 643, от 05.04.2017 N 144, от 20.04.2018 N 173)

Во исполнение Закона Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил» Правительство Республики Башкортостан постановляет:


1. Утвердить прилагаемые:


Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»;


образец удостоверения «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы».


2. Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан обеспечить:


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.04.2018 N 173)


организацию работы по присвоению звания и выдаче удостоверения «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»;


изготовление удостоверений «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы».


3. Внести в Положение о порядке назначения и доставки ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям ветеранов, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2004 года N 272 «О мерах по реализации Закона Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил» (с последующими изменениями), изменения согласно приложению.

Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.С.САРБАЕВ

Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»

Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 9 февраля 2010 г. N 43

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 05.04.2017 N 144, от 20.04.2018 N 173)

1. Звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» в Республике Башкортостан присваивается лицам, имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», 60 лет и 55 лет соответственно.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.04.2018 N 173)


2. Условиями для присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» являются:


а) отсутствие в трудовой книжке записи об увольнении с работы в соответствии с:


пунктами «г» — «е» статьи 47 Кодекса законов о труде РСФСР, введенного в действие Постановлением ВЦИК от 9 ноября 1922 года;


пунктом 7 части первой статьи 29, пунктами 3, 4, 7, 8 части первой статьи 33, пунктами 1 — 3 части первой статьи 254 Кодекса законов о труде Российской Федерации;


пунктами 5 — 11 части первой статьи 81, пунктом 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;


пунктом 4 части второй статьи 39, пунктом 4 статьи 44 Трудового кодекса Республики Башкортостан;


пунктом 7 статьи 15, пунктами 3, 4, 7, 8 части первой статьи 17 Закона СССР от 15 июля 1970 года N 2-VIII «Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде»;


б) отсутствие судимости за уголовно наказуемые деяния по приговору суда, вступившему в законную силу;


в) отсутствие в трудовой книжке записей об увольнении по основаниям, указанным в подпункте «а» пункта 2 настоящего Положения, в случаях, когда в трудовых книжках произведена запись без ссылок на нормы законодательства.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.04.2018 N 173)


3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», подают в филиал государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) (отдел филиала государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) в районе (городе)) (далее — филиалы (отделы филиалов) ГКУ РЦСПН) или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — многофункциональный центр), расположенные на территории Республики Башкортостан, заявление, паспорт, фотографию размером 3 x 4 см, документ, подтверждающий полномочия представителя действовать от имени гражданина (в случае подачи заявления представителем), согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных», документ, подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС) (лицо вправе не представлять указанный документ), трудовую книжку либо ее копию, заверенную по месту работы гражданина (для граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем), и сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Башкортостан.


4. Филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН или многофункциональный центр запрашивает документы (сведения, справки):


а) о назначении пенсии, о размере трудового (страхового стажа), учитываемом для назначения пенсии;


б) подтверждающие регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования и содержащие сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС) лица;


в) находящиеся в распоряжении отдельных федеральных органов исполнительной власти, указанные в распоряжении Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2016 года N 2326-р.


Заявление и документы могут быть направлены гражданином по почте. В этом случае направляются копии документов, заверенные в установленном законодательством порядке.


Заявление и документы могут быть представлены гражданином в форме электронных документов в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».


При поступлении заявления и документов в форме электронных документов заявителю в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления направляется электронное сообщение о поступлении данных документов с указанием тех из них, которые подлежат представлению заявителем лично при посещении филиала (отдела филиала) ГКУ РЦСПН или многофункционального центра либо должны быть отправлены по почте.


Гражданин имеет право представить все необходимые документы по собственной инициативе.


5. Многофункциональный центр направляет принятые документы в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН согласно соглашению о взаимодействии между Республиканским государственным автономным учреждением Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее — Министерство семьи и труда РБ).


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.04.2018 N 173)


6. Страховой стаж определяется в соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».


Для решения вопросов, возникающих при осуществлении правоприменительной деятельности, в Министерстве семьи и труда РБ создается комиссия по рассмотрению вопросов о включении периодов работы в стаж, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы».


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.04.2018 N 173)


Решения комиссии по рассмотрению вопросов о включении периодов работы в стаж, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», носят обязательный характер при принятии решения о присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы».


7. Решение о присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» либо об отказе в его присвоении принимается Министерством семьи и труда РБ на основании ходатайства государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения (далее — ГКУ РЦСПН) в 30-дневный срок со дня поступления заявления гражданина. Форма ходатайства утверждается Министерством семьи и труда РБ.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.04.2018 N 173)


Ходатайства по документам, принятым от граждан с 1 по 14 число месяца, представляются ГКУ РЦСПН в Министерство семьи и труда РБ до 20 числа месяца, в котором были приняты.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.04.2018 N 173)


Ходатайства по документам, принятым от граждан с 15 по 30 (31) число месяца, представляются ГКУ РЦСПН в Министерство семьи и труда РБ до 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором были приняты.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.04.2018 N 173)


Решение о присвоении (об отказе в присвоении) гражданам звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» оформляется Министерством семьи и труда РБ в форме приказов.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.04.2018 N 173)


8. Основаниями для отказа в присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» являются:


отсутствие необходимого страхового стажа;


несоответствие представленных документов, подтверждающих наличие страхового стажа, условиям, предусмотренным настоящим Положением;


отсутствие документов, перечисленных в пунктах 3 и 4 настоящего Положения.


9. Заявления и копии документов, представленных для присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», хранятся как документы строгой отчетности в установленном порядке в филиалах (отделах филиалов) ГКУ РЦСПН.


10. Если удостоверение «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» пришло в негодность или утрачено, то ветерану выдается дубликат удостоверения. Выдача дубликатов удостоверений производится в заявительном порядке по мере обращения ветеранов.


Лица, претендующие на получение дубликата удостоверения, представляют в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН или многофункциональный центр заявление о выдаче дубликата удостоверения «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» и фотографию размером 3 x 4 см.


Принятые от граждан заявления о выдаче дубликата удостоверения, а также документы, подтверждающие факт присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» (серия, номер, дата ранее выданного удостоверения), представляются филиалами ГКУ РЦСПН в Министерство семьи и труда РБ в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Положения.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.04.2018 N 173)


В случае, если удостоверение пришло в негодность, его сдают вместе с заявлением о выдаче дубликата. Пришедшие в негодность удостоверения после переоформления на новые подлежат уничтожению, о чем составляется соответствующий акт.


Если удостоверение утрачено, дополнительно к заявлению прилагается объяснение ветерана об обстоятельствах его утраты.


В дубликате удостоверения ставится отметка «Дубликат. Выдан взамен удостоверения серии … N …».


11. Выдача удостоверений (дубликатов удостоверений) лицам, которым присвоено звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», производится филиалами (отделами филиалов) ГКУ РЦСПН после получения их из Министерства семьи и труда РБ под расписку и регистрируется в книге учета выдачи удостоверений «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», форма которой утверждается Министерством семьи и труда РБ.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.04.2018 N 173)

Образец удостоверения «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»

Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 9 февраля 2010 г. N 43


(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 04.06.2012 N 180, от 05.04.2017 N 144)

ОБРАЗЕЦ УДОСТОВЕРЕНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА, ИМЕЮЩИЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫЙ СТАЖ РАБОТЫ»

1. Лицевая сторона удостоверения


                 ┌═══════════════════════════════════════════‰

                 │             Изображение герба             │ 

                 │          Республики Башкортостан          │ 

                 │                                           │ 

                 │                                           │ 

                 │               УДОСТОВЕРЕНИЕ               │ 

                 │                                           │ 

                 │               ВЕТЕРАН ТРУДА,              │ 

                 │    ИМЕЮЩИЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫЙ СТАЖ РАБОТЫ    │ 

                 │                                           │ 

                 │                                           │ 

                 └═══════════════════════════════════════════…

2. Внутренние левая и правая стороны удостоверения


┌═════════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════════════════‰

│                                     │      Предъявитель настоящего удостоверения    │ 

│  ________________________________   │  имеет право на меры социальной поддержки,    │ 

│  (наименование органа, принявшего   │  установленные законодательством Республики   │ 

│    решение о присвоении звания)     │     Башкортостан для лиц, имеющих звание      │ 

│                                     │                                               │ 

│                                     │                                               │ 

│           УДОСТОВЕРЕНИЕ             │                 ВЕТЕРАН ТРУДА,                │ 

│          Серия ____ N ______        │      ИМЕЮЩИЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫЙ СТАЖ РАБОТЫ      │ 

│                                     │    ________________________________________   │ 

│┌════════‰                           │                                               │ 

││        │   ______________________  │            УДОСТОВЕРЕНИЕ БЕССРОЧНОЕ           │ 

││        │         (фамилия)         │            ДЕЙСТВУЕТ НА ТЕРРИТОРИИ            │ 

││        │   ______________________  │            РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН            │ 

││        │           (имя)           │                                               │ 

││        │   ______________________  │      Дата выдачи «___» ________ 20__ года     │ 

││        │         (отчество)        │                                               │ 

│└════════…                           │                                               │ 

│     МП      ______________________  │МП                                             │ 

│                (личная подпись)     │ _____________________________________________ │ 

│                                     │          (подпись руководителя органа,        │ 

│                                     │             выдавшего удостоверение)          │ 

└═════════════════════════════════════┴═══════════════════════════════════════════════…

Приложение. Изменения, вносимые в Положение о порядке назначения и доставки ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям ветеранов

Приложение
к Постановлению Правительства
Республики Башкортостан
от 9 февраля 2010 г. N 43


1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:


«ветераны труда из числа лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 7 Закона, по достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при условии назначения им пенсии в соответствии с названным законом либо по иным основаниям независимо от прекращения ими трудовой деятельности.».


2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:


«4. Ежемесячные денежные выплаты устанавливаются в следующих размерах:


труженикам тыла — 370 рублей;


ветеранам труда из числа лиц, указанных в абзаце третьем пункта 1 настоящего Положения, — 335 рублей;


ветеранам труда из числа лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 1 настоящего Положения, — 130 рублей;


ветеранам военной службы или государственной службы — 335 рублей;


ветеранам труда из числа лиц, указанных в абзаце шестом пункта 1 настоящего Положения, — 130 рублей.».

docs.cntd.ru

Как получить звание ветеран труда? Порядок присвоения и получения ветерана труда по стажу

В данной статье мы подробно разберем следующие вопросы: какие документы требуется собрать для подтверждения трудовых заслуг; куда надо обратиться с пакетом документов, чтобы оформить звание ветерана труда.

Несмотря на то, что оформление удостоверения почетного трудящегося России с виду не представляет сложностей, гражданам нередко приходится преодолевать ряд бюрократических преград. Рекомендуем внимательно ознакомиться с представленной ниже информацией, во избежание простейших ошибок.

Как получить звание ветеран труда?

Вопросы, связанные с получением статуса ветерана, определены законодателями страны в Федеральном законе «О ветеранах» №5-ФЗ. Так чтобы получить звание ветеран труда есть несколько вариантов и соответствующих условий:

  1. Для гражданина понадобится подтверждение рабочего стажа, требующегося для назначения пенсии за выслугу лет или по возрасту. Нужно представить документы, которые подтверждают награждение медалью или орденом, почетным званием в России или в бывшем СССР.
  2. Тем гражданам, трудовая деятельность которых началась в детском возрасте во время Великой Отечественной войны, необходимо предъявить документы, свидетельствующие об этом факте. Вдобавок, понадобится подтвердить свой трудовой стаж: для женщин – 35 лет, а для мужчин – не менее 40 лет.

Звучит просто, но как всегда всё дело в деталях! Для получение подробной информации о том, как оформить звание ветерана труда, вам можно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. В любом случае, все вопросы касающиеся ветеранского статуса вы можете решить только в отделениях службы социальной защиты с помощью сотрудников, которые примут у вас соответствующее заявление и установленный законом пакет документов.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда» в России

И так, вы изучили положения закона «О Ветеранах» и являетесь обладателем ведомственных наград за трудовые заслуги, либо награждены медалями, орденами, знаками отличия Российской Федерации или еще Советского Союза, либо еще в детском возрасте в период Великой Отечественной Войны начали трудовую деятельность и имеете соответствующий трудовой стаж.

То есть вы изучили всю необходимую информацию и условия, как получить звание «Ветеран труда» и какой пакет документов необходимо представить, но перед вами всё равно стоят определенные бюрократические препятствия. Почему так происходит и что делать в данной ситуации?

Чтобы получить обстоятельный ответ на этот вопрос, следует понимать, что все заслуги и регалии, перечисленные выше, иметь не обязательно. Достаточно соответствовать какому-то одному из требований закона о ветеранах. Многих интересует вопрос, почему граждане не могут оперативно получить звание «Ветеран труда», несмотря на простоту оформления?

Ответ кроется в том, что не все отличительные знаки, которые получил гражданин в СССР, могут быть приняты в России. Давайте разберемся на конкретных примерах. У гражданина имеется знак «Ударник коммунистического труда», или «Ударник Пятилетки», но не медаль «Ветеран труда». Или, например, гражданин является обладателем медали ветерана труда СССР, но у него нет документов, подтверждающих вручение медали лично ему (то есть отсутствует удостоверение, выдаваемое вместе с медалью или орденом).

Практика показывает, что при инициации судебного разбирательства, суд чаще всего принимает сторону граждан, которые десятилетия трудились во благо Родины. Так например, три года назад, в Оренбургской области было обращение в суд от гражданина, который желал получить звание «Ветеран труда». Свои трудовые заслуги он подтвердил знаком «Ударник коммунистического труда», который ему был выдан в 1984 году. В итоге районный суд отказал истцу, предоставив аргумент, что звания «Ударник» недостаточно для того, чтобы получить «Ветерана труда». Истец не растерялся и направил жалобу в областной суд. В итоге, вышестоящая инстанция постановила, что знак «Ударник коммунистического труда» — это достаточный аргумент для присвоения истцу звания «Ветерана труда».

Документы для оформления «Ветерана труда» федерального значения

Многих граждан, которые имеют за плечами внушительный трудовой стаж, интересует вопрос, как получить звание «Ветерана труда» по стажу и какие необходимо собрать документы?

В данной статье мы уже говорили о том, что первый этап присвоения звания начинается в органах социальной защиты граждан, расположенного по месту жительства – именно туда нужно отправиться гражданину для решения вопросов. Сотрудники дадут необходимую консультацию и окажут помощь в написании заявления. Также будет предоставлен список документов, требующихся для запуска процедуры присвоения почетного звания:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Фотография установленного формата.
  3. Документы, удостоверяющие трудовой стаж.
  4. Бумаги, подтверждающие наличие наград от правительства, которые дают право претендовать на присвоение звания «Ветеран труда».

Бывают ситуации, когда в органы социальной защиты сам гражданин, претендующий на получение звания, обратиться не может, тогда от его лица действует доверенный представитель. Ему необходимо иметь при себе такие документы:

  1. Паспорт или документ, который удостоверяет личность.
  2. Оформленная у нотариуса доверенность. Или другой документ, который подтверждает право доверенного лица представлять интересы своего подопечного.

Скачать образец заявления на оформление звания ветеран труда

В формате .doc, в формате .pdf

Порядок присвоения и оформления звания «Ветеран труда»

Выше мы уже рассмотрели вопросы относительного того, кто может претендовать на звание «Ветеран труда» и какой пакет документов необходимо предоставить. Но граждане также задают вопрос, как получить звание «Ветеран труда» без юридических проволочек. Бывают ситуации, когда чиновники затягивают процесс оформления документов, поэтому гражданам требуется ознакомиться с порядком получения почетного звания, чтобы заставить сотрудников органов социальной защиты соблюдать установленный законом порядок.

Начинаем с обращения в органы социальной защиты по месту жительства, где вам помогут составить соответствующее заявление, и дадут список необходимых документов. Далее будет сформирована комиссия, которая будет заниматься рассмотрением заявок физических лиц на получение звания «Ветеран труда». Когда будет принято положительное или отрицательное решение, заявителю будет отправлено уведомление, а также возвращены документы. Комиссия обязана принять решение не позднее, чем за 30 дней после того, как гражданин подал заявление. Уведомление о решении направляется заявителю в течение 5 дней.

Таким образом, вся процедура присвоения и оформления звания «Ветеран труда» не должна занимать более 35 дней. В случае, если комиссия принимает положительное решение, и гражданину присваивается звание «Ветеран труда», то данное решение фиксируется в акте подразделения социальной защиты.

Положение о ветеране труда РФ

В большинстве случаев в регионах страны разработано свое Положение о ветеране труда для отдельных субъектов федерации. Если вы хотите ознакомиться с ним, то можно обратиться в органы социальной защиты или зайти на соответствующие официальные сайты.

Данное Положение содержит информацию о порядке получения звания и все юридические нюансы, связанные с данными вопросами в определенном субъекте РФ.

Российское удостоверение «Ветеран труда»

Российские граждане для получения удостоверения «Ветеран труда» должны обратиться в исполнительный орган государственной власти и действовать строго по регламенту закона «О ветеранах». Когда заветное удостоверение будет у гражданина на руках, он имеет право пользоваться социальными ветеранскими льготами и претендовать на получение всевозможных пособий. Следует знать, что удостоверение «Ветеран труда» является бланком строгой отчетности, и если оно было утрачено или пришло в негодность, следует обратиться в орган, который занимался оформлением и выдачей документа.

Медаль «Ветеран труда»

Утвержденная в 1974 году медаль «Ветеран труда» относится к временам советской эпохи. На сегодняшний день полученная в СССР медаль является веским основанием для того, чтобы почетному трудящемуся присвоили звание «Ветеран труда».

Во времена СССР такой медалью награждались:

  1. Трудящиеся во времена Великой Отечественной Войны дети.
  2. Колхозники.
  3. Работники, имеющие за плечами много лет добросовестного труда.
  4. Прочие служащие в знак признания многолетних трудовых заслуг по достижению ими пенсионного возраста.

Лицо, которое было награждено медалью, получало удостоверение к медали, подтверждающее право обладания почетным знаком. Во времена Советского Союза владелец медали не имел никаких привилегий. Медаль являлась всего лишь мерой морального поощрения.

Меры социальной поддержки для ветеранов труда

Итак, мы рассмотрели вопрос, как получить «Ветерана труда». Давайте теперь разберемся, как государство позаботилось о данной категории граждан, и какую социальную помощь оно оказывает почетным трудящимся. Для ветеранов труда в России закон установил следующие преимущественные льготы:

  1. Ветераны могут бесплатно пользоваться всеми видами городского транспорта.
  2. Система здравоохранения и обслуживание в ней – на бесплатной основе.
  3. Оплата коммунальных услуг происходит в размере 50%.
  4. Отпуск предоставляется во время, которое удобно ветерану труда.
  5. В случае необходимости изготовить или отремонтировать зубные протезы, все работы в государственных учреждениях здравоохранения осуществляются бесплатно.
  6. Прочие льготы.

В регионах органы местной власти имеют право установить дополнительный пакет социальных льгот для ветеранов труда. К примеру, в столице и Санкт-Петербурге предусмотрена денежная выплата раз в месяц, которая индексируется.

В сегодняшних экономических условиях вопрос, как получить «Ветерана труда», для многих граждан становится актуальным, так как этот знак отличия предоставляет дополнительные меры социальной поддержки, льготы и гарантии, которые недоступны для среднестатистического пенсионера.

Следует напомнить, что к заслуженным трудящимся страны судебная практика в большинстве случаев относится благосклонно. Поэтому граждане с внушительным трудовым стажем имеют реальную возможность отстоять свои законные права. Иными словами, почетные труженики могут надеяться, что их длительный трудовой стаж и отличительные знаки не останутся забытыми, и они смогут получить звание «Ветеран труда», а с ним заслуженные льготы и поощрения от государства.

www.papajurist.ru

Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (утратил силу на основании Указа Президента РФ от 12.06.2006 N 603), Указ Президента РФ от 25 сентября 1999 года №1270

Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Указа Президента Российской Федерации от 12 июня 2006 года N 603
____________________________________________________________________

Во исполнение Федерального закона «О ветеранах»

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».

2. Признать утратившим силу Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 1995 года N 471 «Об утверждении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 19, ст.1738).

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его опубликования.

Президент Российской Федерации
Б.Ельцин

Москва, Кремль
25 сентября 1999 года
N 1270

Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»

УТВЕРЖДЕНО
Указом Президента
Российской Федерации
от 25 сентября 1999 года N 1270

1. Звание «Ветеран труда» присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Звание «Ветеран труда» присваивается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

4. Лица, указанные в подпункте «а» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

5. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

6. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

Для присвоения звания «Ветеран труда» могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные органом социальной защиты населения.

7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок направляются органом социальной защиты населения в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации по месту жительства заявителя.

8. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

9. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда.

Текст документа сверен по:
«Собрание законодательства
Российской Федерации»,
N 39, 27.09.99

docs.cntd.ru

Положение о порядке и условиях присвоения звания «ветеран труда» указ президента РФ от 25-09-99 1270 об утверждении положения о порядке и условиях присвоения звания ветеран труда (2018). Актуально в 2018 году

размер шрифта

УКАЗ Президента РФ от 25-09-99 1270 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ ВЕТЕРАН ТРУДА (2018) Актуально в 2018 году

1. Звание «Ветеран труда» присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Звание «Ветеран труда» присваивается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

4. Лица, указанные в подпункте «а» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

5. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

6. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

Для присвоения звания «Ветеран труда» могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные органом социальной защиты населения.

7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок направляются органом социальной защиты населения в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации по месту жительства заявителя.

8. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

9. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда.

www.zakonprost.ru