Почему в России такой низкий уровень жизни?
Постоянно слышу жалобы: «Мне мало платят!», «Начальник — урод!». Встречаются чуть более философские варианты: «Все разворовали!», «В стране бардак!» и т.д. Что ж, давайте разберемся в ситуации и попытаемся понять: что можно сделать, чтобы изменить ситуацию.
Обратите внимание! Этим текстом я хочу открыть глаза будущим молодым специалистам на то, что происходит сейчас в стране. Хочу, чтобы они выбрали для себя сложную профессию, требующую высокой квалификации. Наконец, хочу, чтобы в их будущих семьях царил достаток, а не «пьянка — телевизор — лужа блевотины».
Ни для кого не секрет, что уровень жизни в России находится на довольно низком уровне — неприлично низком даже для отсталой сырьевой экономики. Дело в том, что на нас давят сразу два негативных фактора:
- Низкая производительность труда. Изношенная инфраструктура, старое оборудование и бездарное управление — работать в таких условиях не сможет даже самый квалифицированный специалист;
- Повальная коррупция и, как следствие, высокие издержки и снижение доходов бизнеса — разумеется, «экономят» в первую очередь на персонале.
Повлиять на коррупцию мы не можем. А вот увеличить производительность собственного труда — очень даже можем. Более того, именно высокая производительность труда — залог востребованности на рынке труда, обеспеченной жизни и уверенности в завтрашнем дне. А самое интересное, что вы уже работали в этом направлении: школьное образование, университет и даже такая мелочь, как ежедневник — все это повышает вашу производительность. Иногда.
История из жизни
Вместо нудной теории давайте рассмотрим конкретный практический пример. Так, неотъемлемой частью моего бизнеса является написание статей и видеоуроков. Схема вполне стандартна: записал урок — настрочил сопроводительный текст — разметил его на сайте. Однако прежде, чем разместить текст на сайте, его надо сверстать, т.е. перевести из обычного Word-а в грамотный и аккуратный HTML-код. Этой версткой до недавних пор занимался специально обученный человек, которому я платил довольно хорошие деньги (100 рублей в час за неквалифицированный труд, с которым справится даже ребенок). И так продолжалось больше года…
А на прошлой неделе я запустил программу для автоматической верстки. Эта программа выполняет ту же самую работу — переводит текст из Word-а в HTML, но делает это не за день, а за долю секунды. И в отличие от человека, не допускает ошибок, избавив меня таким образом от необходимости перепроверять готовую работу. А самое интересное — программа делает все это абсолютно бесплатно.
Представьте себе: быстро, без единой ошибки и бесплатно! Неудивительно, что в этот же день я уволил верстальщика. В новых условиях его труд оказался просто не востребован. Начиная с 10 ноября 2013, все тексты на мой сайт верстает автоматика. В том числе и статью, которую вы сейчас читаете.:)
Чем поучительна эта история? Просто знайте: рано или поздно нечто подобное произойдет во всех отраслях, где используется неквалифицированный труд. Поэтому ни в коем случае нельзя заканчивать свое развитие на низких ступенях квалификации (или вообще без таковой) — это равносильно экономическому самоубийству. Не ждите чуда: спрос на работников низкой квалификации с каждым годом будет лишь сокращаться.
Сколько вы стоите?
Большинство людей неадекватно оценивают свою ценность как работника. Они считают, что работают очень много, а получают очень мало — намного меньше, чем «достойны на самом деле». Особо тяжелые «пациенты» убеждены, что совершают чуть ли не подвиг, просиживая штаны «на этой драной работе».
Если вы узнали в этих строчках себя или кого-то из знакомых, не переживайте: так думает большинство наемных работников, и не только в России. Но давайте взглянем правде в глаза: прямо сейчас возьмите лист бумаги, напишите свою зарплату в рублях и разделите ее на 200 — ровно столько часов вы ежемесячно тратите на работу с учетом «Пойдем бухнем после смены всем отделом».
Сколько вы получили? Вот ориентировочная шкала для Москвы (для остальных городов России все числа уменьшаются в 2—3 раза):
- 0—80 рублей в час: зарплата дворника. Это социальное дно. Если ваш час укладывается в этот диапазон, срочно меняйте работу!
- 80—150 рублей в час: неквалифицированный труд. Продавцы, кассиры, уборщики, промоутеры, расклейщики объявлений — вот, кто ваши «коллеги по диапазону».
- 150—250 рублей в час: низкоквалифицированный труд. Самая массовая категория. Симпатичные девочки в банковских офисах и суровые рабочие на московских стройках — все они продаются за 150—250 рублей в час, не более.
- 250—400 рублей в час: труд средней квалификации. Программисты с опытом работы меньше 2 лет, консультанты B2B и младший менеджмент. Сюда же относятся начинающие бизнесмены.
- 400—800 рублей в час: высококвалифицированный труд. Менеджеры среднего звена, опытные инженеры и мастера-ремонтники, многие бизнесмены. Численность этой категории в 3 раза меньше предыдущей.
- 800—1500 рублей в час: профессионалы. Врачи в частных клиниках, инженеры и управленцы с большим опытом работы. Эти люди нечувствительны к экономическим кризисам и спадам — работа для них всегда найдется.
- 1500—3000 рублей в час и более: верхушка рынка. Самая малочисленная категория, которая действует в условиях жесткой конкуренции. Случайных людей здесь нет, а если и есть, то они быстро вылетают вниз по лестнице.
Если вы честно все подсчитаете и посмотрите на диапазон, то, скорее всего, результаты вас не обрадуют.
Печальная статистика
Допустим, вы работаете токарем на производстве двигателей для Автомобилей Будущего марки ВАЗ. Каждый день вы приходите в огромный цех, садитесь за станок и превращаете стальные болванки в поршни, шестерни и многое другое. Затем все это уезжает в сборочный цех, где из отдельных деталей сначала собирают узлы, а затем — и целые двигатели.
Сколько стоит ваш труд? Ровно столько, сколько стоят изготовленные вами детали. Минус расходы на закупку болванок, доставку и обслуживание рабочего места. Вычтем также налоги, рекламу, кредиты и бракованные изделия, которые иногда случаются целыми партиями из-за коллеги-алкоголика в сборочном цехе.
Наконец, вычтем расходы на «корпоративные понты» типа сертификации ИСО-9000 (это когда пару месяцев назад к вам приходили странные люди в костюмах и спрашивали что-то там про качество, а вы отвечали умными фразами из бумажки, которую во время очередной пьянки вам подсунул начальник цеха). И да, новенький «Бентли» для начальника цеха тоже придется вычесть.
Что получится в сухом остатке? Вы стоите 8000 рублей. Мастера стоят 12 000, максимум — 15 000. Если вы получаете больше, это уже не ваша стоимость. Это государственные дотации в рамках «поддержки отечественного автопрома» (все-таки «Бентли» начальника цеха надо иногда обслуживать, и делать это желательно в «правильном» автосервисе, что влетает в копеечку).
Еще раз: вы стоите 8000 рублей! И это еще хороший результат. Потому что, скажем, продавец в городском ларьке рядом с автобусной остановкой будет стоить 4000—5000 рублей. А если ларек находится не в городе, а в деревне, то стоимость продавца и вовсе падает до жалких 2000.
Как повысить свою стоимость?
Даже беглый взгляд на пример с токарем сразу дает нам несколько путей увеличения стоимости (читай — производительности труда). Можно купить новый станок (с числовым программным управлением, например), чтобы за час работы наш токарь успевал сделать в 10 раз больше деталей, причем качество тоже будет выше. Можно снижать непроизводственные издержки: заставить начальника цеха продать «Бентли», а лучше уволить и поставить нормального начальника. А еще можно выгнать всех алкоголиков с завода — количество брака сразу уменьшится втрое.
Но давайте спустимся с небес на грешную землю и посмотрим: какие конкретные шаги вы можете предпринять для того, чтобы повысить свою производительность труда? На самом деле, вариантов довольно много:
- Научиться печатать на клавиатуре вслепую. 9 из 10 россиян этого пока не умеют. Студенты перепечатывают из газет материалы, которые не смогли своровать в интернете — и матерятся, прыгая глазами с бумаги на клавиатуру и обратно. Девочки-операторы в «Сбербанке» судорожно выискивают буквы на клавиатуре, когда оформляют ваше платежное поручение. Примеров можно привести тысячи — и везде люди тратят вдвое больше времени, если не владеют методом слепой печати на клавиатуре.
- Научитесь говорить «Нет». Где бы вы ни были, чем бы ни занимались, вас попытаются использовать. Всегда найдется человек, желающий проехаться на чужой шее. Гоните таких людей как можно дальше, не позволяйте им приближаться к вам со своими «безобидными» просьбами. Например, не давайте другим людям свои лекции, не помогайте на зачетах/экзаменах, не давайте деньги в долг. На вас обидятся? Ну и пусть! Не позволяйте другим людям управлять вашей жизнью, особенно через такие эмоции, как обида, неодобрение и зависть.
- Как можно чаще спрашивайте себя: «Тем ли я сейчас занимаюсь? Насколько эти действия продвигают меня к выполнению поставленной задачи?» И если обнаружите, что вместо дела занимаетесь непотребством (смотрите телевизор, сидите в социальных сетях, бухаете, играете на компьютере), немедленно прекращайте это дело! А если нет сил прекратить, немедленно закройте эту статью — она вам не поможет. И вообще забудьте о существовании этого сайта. Лучше идите смотреть «Дом-2».
- Этот пункт логично вытекает из предыдущего: найдите себе цель в жизни. Не обязательно долгосрочную, можно поставить цель на ближайший месяц. Например: освоить слепую печать на клавиатуре (за месяц вполне реально), научиться подтягиваться 10 раз (за месяц более чем реально) или просто сделать что-нибудь серьезное. Например, вы давно хотели заменить все розетки в квартире. Ну, и чего вы ждете? Идите в магазин, покупайте розетки, подрозетники, коронки — и вперед! Режьте, бурите, меняйте — все в ваших руках!
- Сделайте так, чтобы с вами всегда был таймер и диктофон. По таймеру вы узнаете, сколько времени тратите на каждодневные операции (например: поход в магазин — 20 минут). Диктофон незаменим, когда вас неожиданно осенит хорошая мысль, а записать-то и некуда. Например, в метро. Или, простите, в туалете. Да, и не нужно покупать два отдельных устройства — современные телефоны имеют и встроенный таймер, и диктофон.
Разумеется, это далеко не полный список. Можно добавить сюда электронный планировщик (например, я пользуюсь MS Outlook), ежедневный «тихий час» (это не когда вы спите, а когда вырубаете все средства связи и остаетесь один на один с собой) и многое другое. Но поверьте: внедрив перечисленные выше 5 пунктов, вы уже окажетесь на голову выше 90% населения нашей замечательной страны. С соответствующими последствиями в виде хорошей зарплаты, здоровых нервов и кучи свободного времени.:)
В заключение хотел бы отметить, что в процессе работы над собой вы встретитесь с такой проблемой, как непонимание окружающих. Чего стоят одни только лица людей, которые я наблюдаю вокруг себя в метро, когда спешу записать на диктофон очередную мысль, внезапно пришедшую мне в голову. Только представьте: сидит парень в вагоне, никому не мешает. И вдруг достает диктофон и начинает что-то там записывать! Это нормально вообще? Может, ему в психушку надо?
Так вот: если хотите быть счастливыми, необходимо наплевать на подобные возражения. Необходимо стать таким же «ненормальным». Необходимо понять: с вами все в порядке, это вокруг вас — ненормальные. Эти странные люди встают в 7 утра, едут на нелюбимую работу, получают гроши, а затем жалуются на все это, потягивая дешевое пиво перед экранами плазменных телевизоров, купленных в кредит. Это нормально вообще?:)
Смотрите также:
- Как помочь школьнику изучать математику
- Мнение репетитора по математике: учить или не учить формулы?
- Системы линейных уравнений: основные понятия
- Следствия из теоремы Виета
- Пробный ЕГЭ по математике 2015: 1 вариант
- Вебинар по задачам С1: тригонометрия
www.berdov.com
Почему в России много безработных?
Многие люди задают этот вопрос, вокруг которого существует множество мифов. И все же, почему так много безработных? Давайте разберемся.
«У тебя нет работы, потому что ты бездельник!»
Это невозможно, потому что в России очень слабая поддержка безработных. Неработающий человек в России не сможет уплатить за счета, его выселят из квартиры, и он станет бомжом. Поэтому россиянин все равно будет работать, где угодно, на непостоянной работе, но деньги будет искать. Что к этому привело? Капиталистическая система, где «работодателю» выгодно держать часть рабочих на улице: это довольно сильно сбивает цену на рабочую силу, то есть даёт возможность понизить зарплату. Люди готовы работать, лишь бы что-то получать. И эта ситуация выгодна при капитализме правящему классу.
«У тебя нет работы из-за плохого образования»
Начнем с того, что почти любое образование хорошее и нужное обществу. Другой вопрос — нужно ли это образование капиталистам? Бизнесменам от работников нужно только то образование, из которого можно извлекать прибыль. Поэтому в капиталистическом обществе пользуются успехом преимущественно прикладные дисциплины. В фундаментальное образование (математика, физика, и т.д.) капитал вкладывается только тогда, когда видит в этом огромные прибыли в будущем. Иначе это направление капиталу не нужно. Получается, что нет работы не из-за «плохого» образования, а из-за несправедливой капиталистической системы.
«У тебя завышенные требования к работе»
Любимая отговорка буржуев. В идеале капиталисту нужно, чтобы рабочий работал бесплатно, что и происходит, когда рабочих «кидают» на зарплату. В целом буржуй, конечно, платит зарплату, но очень маленькую, при этом ещё и считает, что рабочие должны благодарить его за такую щедрость, а у наглецов, посмевших посчитать, что зарплата маленькая, «завышенные требования». Мы считаем, что завышенные требования здесь у буржуев. Они и так грабят рабочих, забирая у них часть созданной ими стоимости, прибавочную стоимость, являющуюся средством заработка буржуя.
«Не отвечаешь требованиям рынка и времени»
Здесь никакого обмана нет. Капитал действительно живет по законам рынка. Капитал всегда ищет новые способы извлечения прибыли, а старые, которые больше не приносят прибыль, отбрасываются, вместе с тысячами рабочих мест. Эти люди больше не нужны буржуям, и они прозябают в нищете. При социализме тоже будет идти технический прогресс, тоже будут закрываться устаревшие производства, но рабочих бросать не будут, их будут переучивать, чтобы они могли приступить к работе дальше. Ведь они будут нужны обществу.
Что всё это значит?
Все происходящее есть следствие несправедливой капиталистической системы, суть которой – частная собственность на средства производства. Собственники используют труд рабочих, которые не имеют ничего, что могут продать, кроме своей рабочей силы. Собственники, капиталисты, покупают рабочую силу у рабочего (платят зарплату), но они оплачивают не всю стоимость рабочей силы, а только её часть, остальную же стоимость, прибавочную стоимость, забирают себе в карман, из этого складывается их богатство. Буржую выгодно иметь армию безработных, потому что это сбивает цену на рабочую силу: рабочий боится увольнения и согласен работать за мизерную зарплату. Кроме того, если рабочие все же решили побороться за свои права, например, объявить забастовку, их всегда можно уволить и взять новых работников, или же не увольнять, а временно использовать безработных в качестве штрейкбрехеров. При капитализме безработные будут всегда.
Что делать?
Только с уничтожением капиталистического способа производства путём революционной политической борьбы ликвидируются условия экономического и политического угнетения рабочего класса. Только тогда возможно установить власть рабочего класса, диктатуру пролетариата. Тогда средства производства обобществляются, бывшая собственность капиталистов переходит в собственность всего рабочего класса, и тогда труд рабочего перестает быть товаром, это становится вкладом в социалистическое общество, цель которого – удовлетворение постоянно растущих потребностей общества. Только так будет ликвидирована безработица. Другого пути нет.
politsturm.com
Почему в РФ нет работы и низкий уровень оплаты труда?
В РФ есть работа. Более того, Россия испытывает недостаток рабочих рук и привлекает рабочую силу из-за границы. К примеру, в России занято огромное количество работников строительных специальностей из Украины.
Обусловлено это тем, что Россия — страна бурно растущего промышленного капитала. А это рост реального производства и растущая потребность в рабочих руках.
Также в России вполне достойный уровень оплаты труда. Вопреки байкам и бытовым мифам о молочных реках и кисельных берегах там, где нас нет. Это подтверждается самим фактом массовой трудовой миграции в РФ.
Что влияет на уровень оплаты труда?
В соответствие с теорией трудовой стоимости цена труда определяется стоимостью воспроизводства рабочей силы (прожить самому и вырастить смену).
Эта стоимость в разных странах может быть разной, что зависит от конкретных условий труда и жизни, от требований к качеству рабочей силы и задач, от исторически сложившихся потребностей и т. д. Соответствующая цена труда устанавливается автоматически под действием рыночных сил.
Капитал стремится максимально снизить издержки на труд, чтобы тем самым увеличить прибыль. Но при снижении цены труда ниже стоимости воспроизводства рабочей силы, последняя деградирует, и затрудняется сам оборот капитала. Начинают действовать иные стимулы, повышающие цену труда: конкуренция за рабочую силу, госрегулирование и т. п.
Цена труда может существенно отклоняться от нормального стоимостного уровня под влиянием конкретно-исторической конъюнктуры.
К примеру, постоянная организованная борьба трудящихся за свои права ведёт к увеличению оплаты труда. Поэтому те же европейцы при высоких зарплатах (пилоты, железнодорожники) регулярно бастуют, требуя лучших условий.
Господствующий капитал, желая обезопасить себя, может подкупать рабочих своей страны, отдавая им часть прибыли, извлечённой из эксплуатации зависимых стран. Поэтому в метрополиях, грабящих весь мир, сформировался весьма заметный слой так называемого среднего класса (рабочей аристократии), с зарплатами заметно выше необходимого минимума. Что и привлекает в эти оазисы мигрантов со всего мира. Но внезапно оказывается, что красивой жизни на всех не хватит.
Обычно капитал создаёт резервные трудовые армии. Одна из таких армий — безработные. Другая — трудовые мигранты. Капитал стремится максимально осложнить этим париям жизнь и урезать их в правах, чтобы заставить продавать свой труд по бросовым ценам. Капитал же натравливает рабочих друг на друга, заставляя их конкурировать за рабочие места и тем самым снижать цену труда. Не все понимают, что требование равных прав для трудовых мигрантов, наоборот, действует в интересах рабочих, поскольку устраняет вынужденный демпинг и стимулы привлекать трудовые ресурсы со стороны.
Когда позволяют обстоятельства (например, возникает избыточный резерв рабочей силы), капитал может эксплуатировать рабочую силу на износ, не заботясь об её воспроизводстве, что неоднократно приводило к масштабным социальным катастрофам с массовой гибелью людей, восстаниями и т. п.
Эти и подобные факторы влияют на разброс уровней цен в мировом масштабе.
Для сегодняшней РФ также характерны отраслевые перекосы, когда медик может получать меньше, чем продавец в забегаловке. В капиталистической экономике уровень зарплаты рассматривается как регулятор потребности в труде. Предполагается, что рабочая сила должна перетекать между рабочими местами вслед за зарплатой. Но в реальности существуют сдерживающие факторы, ограничивающие такую мобильность. К примеру, «пережитком» советского времени является очень высокая обеспеченность населения собственным жильём. Это мешает человеку поехать в поисках лучшей работы в другой город. Другими ограничителями являются семья, наличие классического образования, трудового стажа и т. д. Но либеральные экономисты под предводительством Кудрина уже работают над этим.
Дмитрий Вэйдер,
специально для PlainNews.ru
plainnews.ru
Работать в России негде и не за что
Как следует из отчётов аналитиков, рабочие места в России всё больше сосредотачиваются в столичных городах и нефтегазовых регионах, тогда как прочие территории вымирают. При этом всё меньше шансов проявить себя не только у населения мелких городов, но и у жителей областных центров. Однако даже там, где работа пока есть, гражданам приходится искать дополнительные источники дохода.
В середине августа президенту РФ поступило очередное предложение о переносе столицы из Москвы. На сей раз глава наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрий Крупнов выступил с не самой свежей идеей передать соответствующие функции за Урал. Один из доводов: «Сибирь и Дальний Восток нужно поднимать».
В целом при всей неоднозначности инициативы следует признать, что в ней имеется рациональное зерно. В настоящее время столица стала главным источником рабочих мест и в связи с этим притягивает к себе десятки тысяч жителей регионов. Это влияет на рынок труда на местах, отчего, в свою очередь, страдает провинциальная экономика в целом, не имеющая возможности развивать новые бизнесы и обеспечивать рост доходов населения. Таким образом, происходит цепная реакция. Показательна следующая статистика: каждый третий гражданин России вынужден подрабатывать, чтобы выжить.
Торжество безнадёги
Сообщения о закрытии производств или масштабных сокращениях поступают буквально отовсюду. В полумиллионном Оренбурге уведомления о сокращении получили сотрудники «Мостоотряда 56». Единственное в области предприятие по возведению и ремонту мостов, как мне кажется, бодрыми шагами идёт к банкротству, завершая своё 70-летнее существование, причём делает это под уверения региональных властей, что ничего ему не угрожает.
В 26-тысячной Инте, Коми, собираются закрыть последнюю работающую шахту. В результате 1300 человек окажутся на улице. Похоже, что в 225-тысячном Благовещенске под угрозой остановки находится одно из крупнейших предприятий – птицефабрика «Амурский бройлер», в 7-тысячном посёлке Дедовичи (Псковская область) – ГРЭС. В 600-тысячном Владивостоке может остановить работу крупнейший комбинат по производству щебня. Более чем миллионная Казань остаётся без одного из лидеров текстильной индустрии – швейной фабрики «Адонис». И так далее и тому подобное.
Показательно положение вещей в провозглашённой «столице российской провинции» – 38-тысячном Урюпинске. Летом там прошло парадное мероприятие «Форум малых городов». Оно вызвало у местных жителей сплошь скептические отзывы. Вот что говорили урюпинцы: «…лучше бы на эти деньги для форума купили бы оборудование в нашу больницу, а то все едут на обследование в Волгоград или Воронеж», «…достойно оплачиваемой работы нет, перспектив нет, досуга, если ты не алкоголик, – нет», «…город у нас замечательный, фонтан есть, летом прогуляться можно по пешеходной зоне. Только вот работы нет – приходится в Москву ехать». Впрочем, таких комментариев можно с избытком набрать по всему Отечеству.
Шагреневая кожа экономики
Статистика подтверждает, что приведённые истории, увы, становятся нормой для современной России.
По данным РИА «Рейтинг», наиболее хорошо выглядят рынки труда следующих 10 регионов: Москва и Санкт-Петербург, Московская область, Ханты-Мансийский автономный округ, Татарстан, Ленинградская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Сахалинская область, Красноярский край. То есть перечислены обременённые столичными функциями финансовые центры государства и их периферия, богатые природными богатствами края и лишь одна республика, известная своей развитой экономикой. Впрочем, как видно по «Адонису», в Татарстане тоже не всё благополучно.
По теме
1546
Экс-глава Минэкономразвития РФ Алексей Улюкаев, осужденный на восемь лет колонии за получение взятки в два миллиона долларов США, рассказал о своей жизни в тверской колонии.
Что же касается наименее перспективных с точки зрения трудоустройства и работы регионов, то вот десятка аутсайдеров: Курганская область, Дагестан, Северная Осетия, Кабардино-Балкария, Калмыкия, Тува, Чечня, Алтай, Карачаево-Черкесия и Ингушетия.
Однако и в целом большинство субъектов Федерации не может предоставить своему населению не только достойные условия труда, но и хотя бы мало-мальски пристойный выбор рабочих мест. Неудивительно, что, как показывают опросы демографов, две наиболее часто встречающиеся причины поиска трудоустройства в другом городе – «низкая зарплата» (так ответили 49% респондентов) и «не было работы в своём населённом пункте» (22%).
Характерен портрет внутреннего трудового мигранта из малого российского города: это мужчина 36 лет, женатый и имеющий детей, со средним специальным образованием. То есть родные места покидают люди в самом расцвете сил. Как правило, они находят места в строительстве, добывающих отраслях, на транспорте, в охране.
По некоторым оценкам, количество вольных или невольных внутренних трудовых мигрантов может достигать 20 млн человек. Вероятно, ближе к реальности меньшая цифра – 11,4 млн человек, вынужденных скитаться в поисках заработка.
«Всё население страны, за исключением крупных областных центров, в зоне риска бедности. В сельской местности выживают не благодаря, а вопреки: вопреки закрытию колхозов, ликвидации работы. Живут на натуральном хозяйстве, продают лес и картошку, рыбу. В малых городах выход находят в торговле или в отъезде на заработки в иные регионы», – констатирует эксперт Центра Сулакшина Людмила Кравченко.
«Ещё и вышивать могу»
Но удачное устройство на работу в более благополучном регионе далеко не гарантия того, что жизнь станет относительно благополучной.
По словам Людмилы Кравченко: «Текущая заработная плата россиян сейчас находится в долларах на уровне 2007 года. И пока Набиуллина рассуждает на тему, что мы живём в России и измерять зарплату нужно только в рублях, обычные российские граждане хорошо понимают, что все товары – от строительных материалов и бытовой техники, промышленных станков и одежды – производятся за рубежом, следовательно, их стоимость измеряется не рублями, а долларами США».
А раз так, то и зарабатывать теперь необходимо больше, чем во времена утраченной «стабильности». Делать это наши сограждане предпочитают неофициально. Недавнее исследование РАНХиГС свидетельствует: за этот год доля занятых в теневом секторе составила около 33 млн человек, почти 45% трудоспособного населения. Причём, по мнению авторов работы, рост этого рынка во многом обусловлен наличием у граждан неоформленной официально подработки – её в России имеет свыше трети занятых.
«Стремление граждан компенсировать снижение своего дохода, недостаточность предложений официального трудоустройства с достойной оплатой труда вынуждают многих людей к поиску заработка в обход государства», – комментирует директор центра социально-политического мониторинга Института общественных наук РАНХиГС Андрей Покида. И пока, по словам учёного, «органам государственного управления не удаётся стимулировать работающих граждан выйти из тени. В частности, «граждане не стремятся к постановке на учёт, так как не уверены в том, каких дальнейших действий ожидать от государственных органов управления. Кроме того, для многих самозанятость – это дополнительная форма дохода семьи, зачастую носящая эпизодический характер, поэтому стоимость права ведения самостоятельной деятельности им не по карману», – объясняет Покида.
Согласно последней информации, Россия заняла четвёртое место в рейтинге стран с крупнейшими теневыми экономиками. Хуже дела обстоят только на Украине, в Нигерии и у чемпиона по этому показателю Азербайджана. Но ведь не зря же говорят мудрецы: «Хочешь жить – умей вертеться».
КСТАТИ
По подсчётам Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, в первом полугодии этого года обанкротилось 6406 компаний. Если динамика будет такой же до конца 2017-го, то год переплюнет тревожные показатели прошлых лет: 2014-й – 12 508, 2015-й – 12 591, 2016-й – 12 159.
Сейчас особенно неустойчивы фирмы, занятые в торговле, строительстве, сфере коммерческих услуг. То ли ещё будет: очень сильно выросли убытки в сфере научной и технической деятельности, что потенциально грозит разорением занятым в секторе компаниям.
В целом же доля убыточных предприятий в России составляет треть от всех компаний. И это без учёта малого бизнеса, положение которого подчас вовсе катастрофическое.
versia.ru
Легко ли сейчас найти работу в России?: fritzmorgen
Скажите, коллеги, а что в России с кризисом на рынке труда? Закончился уже, или ещё нет? Вот, допустим, в Великобритании с работой явно напряжённо — иначе коренные англосаксы не начали бы травлю безответных поляков, которые волей-неволей отнимают у местного населения рабочие места:
http://pavel-shipilin.livejournal.com/588187.html
А вот в России в последние дни наблюдается довольно занятная тенденция. Сразу двое знакомых рассказали мне, что им звонили по старым резюме и предлагали прийти на собеседование — при этом один знакомый работу нашёл ещё несколько месяцев назад, второй же на поиски постоянной работы в прошлом году забил и перебивается сейчас случайными халтурами в области IT.
Конечно, на основе двух историй нельзя говорить от тенденции, однако даже на «Пикабу» уже рассказывают, как отчаявшиеся видимо кадровики звонят по давно протухшим телефонам. Вот характерный пример:
http://pikabu.ru/story/sovpadenie_ne_dumayu_4302147
Сегодня звонит телефон. Беру трубку, бодрый голос кадровика (К) начинает вещать в трубку:
К: Добрый день! Вы нам отправляли резюме, для Вас поиск работы еще актуален?К слову, я на последнем месте работы работаю уже тройку лет.
Я: Добрый, наверное, давненько я Вам резюме-то отправляла )))) (Улыбаюсь, думаю, вот прикол — 3 года минимум прошло).
К: Да, в 2009 году.В 2009 году, Карл, в 2009!!!
Семь, мать его, лет прошло.
Так вот, коллеги, это всё просто совпадение, или же импортозамещение действительно начало работать в полную силу, и на рынке труда возник ощутимый дефицит кадров? Буду очень рад прочесть о вашем свежем опыте поиска работы или работников в комментариях.
PS. Чтобы два раза не вставать, по поводу извинений господина Эрдогана. Совершенно неважно, в какие конкретно выражения Турция облекла свои извинения. С дипломатической точки зрения самого факта отправки письма с извинениями вполне достаточно — и чтобы в этом убедиться, достаточно посмотреть, как освещают эту новость в мировых СМИ:
http://ruslanostashko.livejournal.com/45608.html
Кстати, извинения турецкого президента означают возобновление разговора о транзите газа через Турцию в Европу — а это, в свою очередь, резко усиливает наши позиции по «Северному потоку-2».
fritzmorgen.livejournal.com
Почему в россии нет работы и низкий уровень оплаты труда
Работающая бедность
. Или кто в России ограничивает зарплаты и плодит бедность
Из серии: «Долбанулись на отличненько» Регулятор полагает, что темпы роста зарплат сегодня намного опережают производительность труда, что может «подогреть» инфляцию. Как принято говорить, в этом сообщении прекрасно всё.
Почему такие зарплаты: семь главных проблем рынка труда в России
Поделиться сообщением в Facebook
Поделиться сообщением в Facebook
Внешние ссылки откроются в отдельном окне Российский рынок труда даже для экономистов представляет собой довольно странное явление.
Почему в России маленькие зарплаты? Сравнение зарплат по профессиям, регионам и по годам
Тяжкие девяностые В апреле 1991 года средняя заработная плата россиян составляла 495 рублей (341$ по среднегодовому курсу, соответствующему времени), в декабре того же года – 548 рублей (101,6$ США).
За эту сумму в начале года можно было купить 219 кг картошки (по тогдашним ценам), в конце – 182,6 кг.
Почему в России так мало платят
К сожалению, такое не редкость в России. Если сравнивать с Западом, то мы получаем по их меркам порядка 600 долларов по старому курсу и 200-300 по курсу, когда рубль упал.
На такую зарплату человек в более развитых экономически странах не сможет позволить себе прожить месяц, однако нам это удается.
Бывает так, что суммарный доход семьи не превышает 25 тысяч в месяц, когда за рубежом получать такие деньги одному уже позорно.
Почему в России нет работы, маленькие зарплаты и высокие цены?
Продолжаю цикл статей об уровне и качестве жизни россиян. Я уже ответила на вопросы о том, что подорожает в России с 1 января и что будет с рублём в 2018 году.
Сегодня рассмотрим не менее занимательную тему:
«Почему в России нет работы (как для молодёжи, так и для пенсионеров) и низкий уровень оплаты труда?»
. В 2014–2018 загруженность производственных мощностей упала до 66 процентов , а на самом деле, уверяют специалисты РАНХиГС, промышленность страны без особых усилий способна загрузить отечественные мощности ещё больше (до 82 процентов).
Почему в россии нет работы и низкий уровень оплаты труда
И какие же прекрасные люди жили и работали в той стране.
Да что там говорить, если прекрасны даже осколки от погубленной страны. »
Великая Страна С С С Р
Если сравнивать их с зарплатами европейских стран со схожим ВВП на душу населения.
Великая Страна СССР — Союз Советских Социалистических Республик!
Все музыкальные файлы, представленные на сайте, предназначены исключительно для ознакомительного использования. Все права на них принадлежат их владельцам, равно как и права на книги, статьи и иные материалы.
Если вы считаете, что какие-то ваши права были нарушены материалами этого сайта — пишите — адрес приведен ниже.
Почему в России такие маленькие зарплаты Алексей Ведев заявил, что в 55 странах мира доля фонда оплаты труда в добавленной стоимости очень высока. Следовательно, по словам эксперта, в России крайне велики издержки на труд, передает Lenta.ru. «У нас зарплаты маленькие, а производительность труда на 30-40% ниже, чем эти зарплаты.
Но факт есть факт – даже при таких низких зарплатах эффективность труда у нас очень низкая.
Почему в России такие маленькие зарплаты и пенсии?
Очень давно меня интересует вопрос: почему же в богатой России такие маленькие зарплаты.
Решил я погуглить вопрос: почему мы так мало получаем и почему так медленно растёт зарплата у народа? Наткнулся вот на такую статью: Россия сейчас по данным ЦРУ — шестая экономика мира )). У меня просто в голове не укладывается, ну как в шестой экономике мира средняя зарплата может быть в разы ниже, чем в некоторых бедных европейских странах?
Население у нас больше? Ок, посмотрите на Японию.
obpotrebnadzor.ru
В россии нет работы 2018
В россии нет работы 2018
Например, глава минздрава РФ Вероника Скворцова настолько «доптимизировала» систему здравоохранения, что медпомощь становится все более и более упс. недоступной. Ее слова и лозунги про доступность и качество медицины – претворить бы в жизнь, но министр продолжает трудиться на разрушение социального государства, которое черным по белому прописано в седьмой статье Конституции.
Пора бы наверное и гаранту обратить внимание на то, что он должен гарантировать.
Как Россия будет жить в 2018-м
Во-первых, экс-министр стал слишком либеральным. Во-вторых, в этом случае придётся давать хорошие отступные Медведеву, а какие – непонятно.
Почему? Кудрин будет играть за банки, ведь он свято верит в то, что они – кровь экономики. Он подомнёт под себя Минфин с его главой Антоном Силуановым, если тот останется, и договорится с Центробанком.
Инфляция ужмётся, и о промышленном кредитовании можно будет забыть.
Прогноз уровня безработицы в России на 2018 год
Известия ближайшего будущего
Как изменится рынок труда?
Отдельно стоит сделать акцент на том, что увеличиться спрос специалистов в промышленности, а также сфере добычи нефти, где очень нужны люди с новым взглядом на вещи.
И продажи не останутся в стороне, особенно сфера высоких технологических новинок. И на фоне кризиса банковским организациям понадобится большее количество людей, которые будут заниматься проблемами финансовых задолженностей. Соответственно, прогноз уровня безработицы в России на 2018 год в разных сферах деятельности будет неодинаковым, прочем, и регионах статистика также будут разной, прогноз можно назвать лишь теоретическим.
Отдельное внимание нужно уделить тем гражданам, которые могут попасть в зону риска при современной ситуации на рынке трудовых ресурсов, и изначально стоит обратить внимание на планируемое сокращение численности бухгалтеров. Планируется сократить количество людей, которые трудятся в отделах бухгалтерии в два раза, но к 2020 году данный показатель может увеличиться еще больше.
Если говорить о том, какие данные предлагает Росстат об уровне безработицы в России 2018 , то они сообщают, что данный показатель держится на уровне 6%, что составляет около 5 миллионов человек. Однако официальный статус безработных имеет лишь миллион человек.
Власти считают подобную ситуацию относительно «нормальной», и пока не видят в ней ничего критического.
Нет роста без реформ
Российская экономика вышла из рецессии, и мы ожидаем продолжения экономического роста в 2018 году.
Темпы экономического роста остаются достаточно умеренными.
Наш прогноз по росту ВВП в 2018 году равен 1,6 % — приблизительно на уровне этого года.
С экспортом нефти ситуация неоднозначная.
Выполнение Россией обязательств по ограничению добычи нефти в рамках соглашения ОПЕК+, с одной стороны, поддерживает цены на нефть, с другой — ограничивает производство и экспорт нефти.
Инфляция и политика ЦБ
С нашей точки зрения, сдерживающее влияние на рост оказывают как структурные ограничения, так и достаточно жесткая макроэкономическая политика — сокращение расходов бюджета в реальном выражении, и все ещё крайне высокие реальные процентые ставки. Перед правительством стоит непростая задача: найти баланс в макроэкономической политике, который позволит поддерживать макроэкономическую стабильность, не препятствуя росту.
Мы не считаем, что последний раунд санкций США окажет негативное влияние на экономику России в краткосрочной перспективе, но, конечно, существует большая неопределенность в отношении того, как именно будут выполняться все эти меры, и какой будет реакция российского правительства.
buropalazzo.ru