Перевод накопительной части пенсии в нпф плюсы и минусы – Плюсы и минусы перевода накопительной части пенсии в нпф: куда можно направить деньги, если принял решение об отказе накоплений, а также, в чем заключаются риски перевода денег в негосударственный фонд?

Содержание

Плюсы и минусы НПФ перед Пенсионным Фондом в 2018 году, как перевести накопления в негосударственный фонд

Содержание статьи:

Суть НПФ

Организация, осуществляющая деятельность по пенсионному страхованию и предоставляющая соответствующие выплаты, в том числе на досрочной основе, называется НПФ (негосударственный пенсионный фонд). Юридическая форма такой компании – акционерное общество (АО).

Деятельность НПФ основывается на лицензии, выданной на основании государственной регистрации в реестре компаний РФ. Принятие решения о предоставлении полномочий тому или иному фонду осуществляется Банком России.

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста!

  • Москва МО:
  • Санкт-Петербург и ЛО:
  • Общероссийский:

Регламентирующий деятельность закон – ФЗ № 75 от 07.05.98 года (ред. 03.07.16 г.). Согласно ст. 8 указанного нормативного акта такая компания:

  • Оформляет соответствующие договора с гражданами.
  • Ведет реестр вкладов.
  • Аккумулирует (приумножает) вклады участников за счет инвестирования средств.
  • Информирует своих клиентов о состоянии их пенсионных вкладов.
  • Назначает и выплачивает пенсионные пособия.

Для потенциального вкладчика существуют плюсы и минусы НПФ, рассмотрев которые гражданин может определиться вступать ему в фонд или нет.

Преимущества НПФ

Рассмотрение положительных аспектов от вступления в фонд происходит путем сравнения негосударственной организации с официальной структурой – ПФР.

Преимущества НПФ:

  1. Фонд активно занимается инвестированием вложенных денежных средств, тем самым можно значительно
    увеличить размер накопительной пенсии
    . Если такая финансовая операция не увенчалась успехом, организация перед вкладчиком отвечает всем своим имуществом.
  2. Особый механизм наследования. В отличие от законодательного механизма, предоставляющего приоритетное право на собственность умершего родственникам ближайшей кровной линии, денежные средства в НПФ будут переданы любому гражданину, указанному в завещании.
  3. Высокая степень защищенности финансов (кроме инфляции). НПФ гарантирует исполнения обязательств установленных в пенсионном договоре. Если негосударственная организация будет ликвидирована, все вклады застрахованы и будут выплачены государством.
  4. Возможность перевода пенсии из одного НПФ в другой.
  5. Прозрачность осуществления деятельности. Рассматриваемый фонд на регулярной основе предоставляет финансовую отчетность в Банк России. Последний контролирует законность действий и инвестирование в надежные компании. Необходимые сведения о состоянии собственного вклада может узнать сам будущий пенсионер в любое время по факту осуществления запроса.
  6. Освобождение от уплаты НДФЛ в определенных случаях: при снятии сумм фактических взносов и получении накопительной пенсии на основании договора непосредственно между гражданином и НПФ.

Недостатки НПФ

Значимый для населения минус НПФ перед ПФР – это частная организационная структура, получившая лицензию от государства. Впоследствии такая компания может обанкротиться, а выплаты будут осуществляться из официальных источников с учетом ограничений. Таким пределом может являться выплата накоплений суммой, не более определенного показателя.

Недостатки НПФ:

  • Возможность мошенничества в сфере инвестиций или недостаточность увеличения накопленных средств в связи с растущим уровнем инфляции. То есть, деньги с каждым годом обесцениваются, а сбережения должным образом не растут.
  • Обязанность уплаты налога при получении денежных средств. Согласно ст. 213.1 налогового кодекса налогообложению подлежат: суммы пенсий, выплачиваемых на основании договоров между работодателем и НПФ.
  • Ожидаемое закрытие большинства негосударственных фондов к 2019 году. С указанного времени планируется ввод индивидуального пенсионного капитала (ИПК), формируемого на базе НПФ. Внедряемая система предусматривает ужесточение законодательных требований к таким компаниям, поэтому большинство фондов будет закрыто.

Какой из НПФ выбрать?

Поменять негосударственный фонд или осуществить такой переход во время формирования системы ИПК, целесообразно в случае наличия достоверных сведений о наиболее востребованных и имеющих хорошую репутацию компаниях.

НПФ следует оценивать по определенным критериям:

  1. Инвестирование средств в одну компанию происходит размером не более 15% общей величины фонда.
  2. Вложения в некотируемые ценные бумаги на общую сумму не выше 20% фонда.
  3. Инвестирования в ценные бумаги, выпущенные учредителями и участниками фонда не более 30%.
  4. Вложения в государственные активы не более 50%.
  5. Инвестирования в акции и облигации крупных предприятий не более 70%.
  6. Вложения в банковские вклады и недвижимость не более 80% всей суммы фонда.

При выполнении указанных требований, имеющий лицензию негосударственный фонд, гарантирует выплату пенсионного вклада в любой ситуации.

Согласно ФЗ № 422 от 28.12.13 года, с 2015 года в России создана система гарантированности пенсионных накоплений. По программе создается определенный резерв финансовых средств, обеспечивающий выплаты гражданам при ликвидации НПФ – участника системы.

До 2015 года в России было зарегистрировано 89 НПФ, после ввода системы в нее вошло только 46 компаний. Среди них стоит выделить некоторые, имеющие высокие рейтинги и максимальную доходность.

Список десятка лучших НПФ

:

  1. Фонд Сбербанка. Создан 17.03.95 г. Число клиентов – 4.6 млн. Активы – 365 млрд. руб.
  2. ВТБ. Рейтинг – А++ (наиболее высокий). 60.9% акций фонда принадлежит государству.
  3. Наследие. Основан в 1993 г. Выплачивает более 21 тыс. пенсий.
  4. Альянс. Рейтинг – А+. Получил лицензию с 16.04.04 г.
  5. Газфонд. Рейтинг – А++. Создан в 1994. Объем пенсионных резервов – 360.39 млрд. руб.
  6. Лукойл-Гарант. Количество участников – 3.5 млн. человек. Объем имущества – 277 млрд. руб.
  7. НПФ электроэнергетики. Создан в 1994. Число застрахованных людей – 1.5 млн. Объем имущества – 139 млрд. руб.
  8. КИТФинанс. Количество вкладчиков – 2.1 млн. Стоимость имущества –107.7 млрд. руб.
  9. Телеком Союз. Количество участников – 423 тыс. Размер пенсионного резерва – 23.7 млрд. руб.
  10. Транснефть. Создан в 17.04.2000 г. Осуществляет выплаты более 21 тыс. пенсионерам.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по плюсам и минусам НПФ

Вопрос: Здравствуйте. Мое имя Александр. С 2015 в систему гарантирования вкладов по обязательному пенсионному страхованию вошло 46 НПФ. Среди них нет негосударственного фонда «Благосостояние», занимающего высокие лидирующие позиции в данной отрасли. Какие преимущества или недостатки получат его вкладчики?

Ответ: Здравствуйте, Александр. Действительно указанный фонд занимает ведущие позиции. Ему присвоен рейтинг – А++. Осуществляет деятельность с 22.03.05 г. Число участников фонда – 1.2 млн. человек. Из них получающих пенсию – 343 тыс. Объем собственного имущества – 334 млрд. руб., пенсионных резервов – 326 млрд.

Для вкладчиков этого НПФ существует риск потери части сбережений в случае банкротства компании. Если фонд к 2019 году не вступит в указанную систему, он не сможет принимать вклады индивидуального капитала. Поэтому в перспективе компания начнет терять клиентов, что может привести в дальнейшем  к банкротству или реорганизации.

Список законов

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:

pensia-advisor.ru

Плюсы и минусы накопительной части пенсии

Каждый работающий человек хотя бы раз в жизни задумывался о своей будущей пенсии, о ее размере и о том, как ее можно увеличить. И здесь есть над чем задуматься, ведь чтобы в будущем получать достойную пенсию необходимо заранее позаботиться о ее формировании.

По нынешнему законодательству из страховых выплат, которые составляют 22% от официальной заработной платы 6% идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а вот остальные 16% формируют будущую пенсию самого работника. Благодаря тому, что государство продлило до конца 2016 года право выбора пенсионных накоплений, у людей есть выбор как поступить с этими 16%. Из них формируется накопительная и страховая часть пенсии. Страховая часть пенсии составляет 10%. Ей управляет либо Пенсионный Фонд России, либо

Внешэкономбанк.

В любом случае эта часть будущей пенсии управляется государством и застрахована. Государство же и распоряжается ей, вкладывая ее и получая прибыль, благодаря этому она каждый год индексируется и постепенно растет.

А вот оставшиеся 6% формируют накопительную (свободную) часть пенсии. Ее гражданин может вкладывать по своему усмотрению. Он может оставить ее в государственном пенсионном фонде, тогда она перейдет в страховую часть, размер которой в этом случае составит 16%. Но также будущему пенсионеру предоставляется возможность вложить ее самостоятельно в различные компании, управляющие вложением накопительной части и негосударственные пенсионные фонды. Таким образом, человек сам распоряжается частью своей будущей пенсии. При этом у накопительной части пенсии есть свои недостатки и преимущества.

Плюсы накопительной пенсии

  1. Свобода. Главным плюсом накопительной части пенсии является свобода выбора. Человек в праве сам распоряжаться 6% страховых отчислений и вкладывать их по своему усмотрению в любые негосударственные пенсионные организации или в государственный пенсионный фонд. Такой выбор не окончателен и будущий пенсионер в праве менять свой выбор, переводя свои средства из одной негосударственной пенсионной организации в какую-либо другую или в Пенсионный Фонд России и обратно.
  2. Возможность больших процентов прибыли. При выгодном вложении накопительной части своей будущей пенсии в НПФ работник может получить более высокий доход, нежели в государственном фонде. Это происходит за счет более высокой прибыли фондов от сделок с ценными бумагами, и если эти сделки оказываются выгодными, то соответственно и человек, вложивший свою свободную часть пенсии в этот фонд, получает большую прибыль.
  3. Наследование. При преждевременной кончине человека вся свободная часть пенсии достается по наследству его ближайшим родственникам – жене, детям, родителям. Если же таковых не имеется, то на нее могут претендовать более далекие родственники. Но есть отличие наследования этой части пенсии и наследования по завещанию – ни при каких условиях она не может быть унаследована третьими лицами.
  4. Застрахованность. Вкладывая часть своей будущей пенсии в негосударственную пенсионную финансовую организацию человек рискует. Если эта организация неправильно вложит деньги и понесет убытки, то максимум, что потеряет вкладчик это дивиденды, сами же шесть процентов останутся на прежнем уровне.
  5. Дополнительное увеличение пенсии. Благодаря программе софинансирования у людей есть возможность увеличения своей накопительной части, путем привлечения дополнительных денежных средств. Другими словами, каждый может положить в пенсионный фонд деньги помимо накопительной части пенсии, тем самым увеличив ее.

Минусы накопительной пенсии

  1. Большие риски. Если эта часть пенсии гражданина остается в государственном фонде, то он получает невысокую прибыль при этом. При вложении же в негосударственный пенсионный фонд он рискует больше. Так как может не получить вообще никакой прибыли, если фонд понесет убытки при инвестировании денежных средств вкладчиков.
  2. Мошенничество. При вложении средств в негосударственные пенсионные фонды человек берет на себя все риски. Бывает, что среди негосударственных фондов попадаются и мошенники, при этом вкладчик может потерять всю свою часть накопительной пенсии.
  3. Страховые риски. Желая застраховать свои риски при вложении части пенсии в негосударственную пенсионную финансовую организацию человек может увеличить страховые резервы, что в свою очередь требует дополнительных расходов.
  4. Лишение прибыли. При вложении своей свободной части пенсии в негосударственный фонд работник заключает с ним договор. При этом, зачастую, если есть необходимость расторгнуть этот договор раньше окончания его действия, человек может потерять всю прибыли, накопленную в этом фонде до этого момента.
  5. Комиссия. При получении прибыли от вложения своей накопительной части в негосударственную пенсионную организацию с будущего пенсионера вычитается комиссия за услуги фонда. Таким образом, при высокой инфляции и невысоких прибылях фонда человек может вообще остаться без прибыли.

Выводы

Накопительная часть пенсии имеет как недостатки и преимущества. Ее формированием надо заниматься и вкладывать ее с умом, тогда будущая пенсия будет выше. Но, к сожалению, многие не знают о плюсах накопительной части пенсии и оставляет ее без внимания.

Другие же люди не желают рисковать, вкладывая ее в негосударственные пенсионные фонды, и оставляют ее в государственном фонде, получая небольшой, но стабильный доход. В любом случае будущим пенсионерам самим решать и делать выбор в пользу того или другого варианта.

Дополнительная интересная информация в следующем видео:

Похожие записи

plusiminusi.ru

плюсы и минусы накопительной части в НПФ, отзывы

Если вы задумали осуществить перевод пенсии в Сбербанк, рекомендуем ознакомиться с данным материалом, подготовленным ведущими финансовыми экспертами.

Нужен ли перевод пенсии в Сбербанк

Сегодня каждый человек должен самым внимательнейшим образом отнестись к формированию своих собственных пенсионных накоплений.

О накопительной части

Накопительная часть – это финансовый ресурс, складывающийся на основании прозрачного заработка человека. Государством утвержден конкретный размер такого рода части, который не может быть больше 568 тысяч. Эту сумму работники банка начнут рассчитывать к началу периода выплаты пенсионных средств.

Примечание: Любой гражданин нашей страны вправе рассчитывать на свои собственные пенсионные накопления только тогда, когда достигнет установленного законом пенсионного возраста.

Кстати, в некоторых случаях человек вправе получить всю сумму сбережений, но, только, если размер ее окажется небольшим. Когда сумма к выплате приличная, выдача средств будет разбита на заранее определенный период. В нашей стране накопительные пенсии наследуются. Это может быть статья закона, а также ранее заключенный договор.

Суть пенсионных фондов

Следует понимать, что такая структура, как НПФ Сбербанка является отдельной самостоятельной единицей, осуществляющая деятельность независимо от самого банка. Напомним, что фонд начал работу в далеком 1995 году.

Примечание: Действующее законодательство гласит о том, что осуществлять управление финансовыми средствами граждан, вправе исключительно профильные организации, в распоряжении которых имеется соответствующая лицензия.

Все 100 процентов акций рассматриваемого нами фонда принадлежат Сбербанку, однако при этом владелец не несет никакой ответственности по обязательствам НПФ.

По масштабу деятельности, а также проценту доверия населения, именно данный фонд является лидирующим в стране

Деятельность НПФ

Для того чтобы сделать соответствующий вывод о том, стоит ли начинать мероприятие по оформлению перевода пенсии в Сбербанк, следует изучить утвержденную инвестиционную политику данного НПФ.

Человеку нужно понять, как вложенные им средства будут работать и приумножаться. Со слов сотрудников банка, а также по официальным источникам, деятельность компании основывается на следующих важнейших принципах, они же плюсы:

  • Осуществление процедуры диверсификации, то есть корректного распределения вкладов между оптимальными вариантами инвестирования.
  • Проведение формирования основной доходной части накоплений по апробированным и гарантированным активам.
  • Увеличение уровня состоятельности и надежности, а также минимизация рисков.
  • Только наивысший профессионализм сотрудников, занятых в обеспечении инвестиционного процесса.
Всегда открытый и прозрачный доступ к любой информации о деятельности фонда является несомненным плюсом перевода накопительной части в НПФ Сбербанк

Затратный ли процесс

Существует достаточно много финансовых учреждений, предлагающих свои услуги, но прежде чем подписывать какие-либо документы и договоры, стоит тщательно изучить историю компании, а также разузнать имеющиеся условия инвестирования.

Законом разрешено аккумулирование финансовых средств не только государственным компаниям, но также частным ПФ (НПФ). Несомненным лидером на территории РФ был и остается Сбербанк, предлагающий стать его полноправным клиентом.

Чтобы определиться, переводить накопительную часть в Сбербанк или нет, важно изучить порядок оформления этого мероприятия. Специалисты говорят, что ничего сложного в этом нет, но у обычного человека наверняка могут возникнуть самые разнообразные вопросы.

Отзывы клиентов и высокие позиции в рейтингах специализированных агентств — несомненный плюс хранения своих сбережений в НПФ Сбербанк

Чтобы запустить процедуру перевода накопительной пенсии в Сбербанк, понадобиться посетить ближайшее отделение учреждения, дождаться очереди и предъявить специалисту оригинал страхового свидетельства, а также действующий паспорт с постоянной регистрацией.

Примечание: Сотрудниками банка уже давно создана целая система приема и регистрации заявлений, а посему вся операция с документами не занимает и 20-ти минут. Если у вас появятся вопросы, обязательно задайте их оператору, который обязан пояснить неясные детали, а также предоставить грамотную консультацию.

Плюсы и минусы сбережений в НПФ

Далеко не секрет, что люди чаще всего обращаются за той или иной финансовой помощью именно в Сбербанк, который всегда найдет возможность предложить оптимальные варианты для выгодного вложения пенсионных вкладов. Можно сказать, что данное учреждение одно из крупнейших на всей территории России.

Вы сами решаете, какой план накоплений пенсионных сбережений выбрать — и это тоже плюс

Его репутация подкреплена значительными сбережениями, да и сам банк не первый год находится на лидерских позициях. Кроме того, важнейшим преимуществом является то, что предприятие имеет в своем распоряжении колоссальную долю государственного капитала, что является гарантией надежности страховщика.

Плюсы

Эксперты выделяют огромное количество ключевых плюсов банка, но мы поговорим только о самых важных из них:

  • Потенциальных клиентов непременно порадует бесплатное обслуживание и выдача социальной карты, на которую собственно и производится зачисление накопленной пенсии.
  • Банк предоставляет гарантию полной сохранности всего объема перечисленных денежных средств.
  • Стоит сказать о том, что полученная социальная карта позволяет получать скидки при ее пользовании, например в супермаркетах.
  • Если желаете принять участие в программе софинансирования, получаете реальный шанс удвоить имеющуюся сумму в конце календарного года.
  • Вы самостоятельно выбираете тип перевода, например досрочный или срочный.
  • Клиентам предоставляются индивидуальные условия для сотрудничества.
  • Корпоративным клиентам, банк будет рад предложить несколько выгодных программ и т.п.
Ознакомьтесь с услугами, которые предлагает НПФ Сбербанк, кроме перевода накопительной части пенсии

Минусы

Если говорить о минусах страхования, то он только один — минимальные проценты по открытому вкладу. Они намного меньше, чем реальный уровень инфляции.

Как стать клиентом фонда Сбербанк

В отличие от страховой суммы проводимых гражданином отчислений, направленных на содержание пенсионеров, накопительная часть так и остается на вашем счете. С недавнего времени государственная дума приняла решение и позволила гражданам самостоятельно решать, каким именно образом будут увеличиваться сделанные сбережения.

Вся существующая филиальная сеть имеет непосредственное совмещение с большинством отделений Сбербанка. То есть, все интересующие вопросы можно задать специалисту в ближайшем к вам офисе банка. Итак, на какие услуги можно рассчитывать:

  • Менеджеры всегда помогут организовать мероприятие по оформлению основного договора с НПФ.
  • Действуют индивидуальные программы, как для физических, так и для юридических лиц.
  • Грамотную, емкую и бесплатную консультацию.
Выберите удобный способ для оформления договора по переводу накопительной части пенсии в НПФ Сбербанк

Обратившись в НПФ Сбербанк одним из указанных способов, вам останется только подтвердить свое согласие на перевод накопительной части в этот фонд. Остальное за вас сделают специалисты.

А что же несут в себе предлагаемые программы? Давайте также рассмотрим:

  • Выгодное формирование, а также инвестирование финансовых сбережений пенсионного назначения.
  • Возможность выплаты имеющихся средств, в том или ином порядке. Например, это может быть разовая выплата, пожизненные, а также периодические начисления на действующий счет.
  • Программы помогут организовать софинансирование и удвоить вложенную сумму спустя один календарный год. Специалист обязательно расскажет обо всех нюансах и поможет подобрать оптимальный вариант.

Отзывы клиентов о НПФ Сбербанк

Конечно, многих интересует, как люди относятся к НПФ Сбербанк? Из-за высокого рейтинга, профессионализма сотрудников, а также стабильности предприятия, отзывы клиентов об учреждении исключительно положительные.

За многие годы своего существования, компания никогда не опускалась ниже 8-го места в рейтинге и этот факт многих радует. Если говорить об отзывах самих сотрудников, то и они, в большинстве своем удовлетворительные.

Без сомнения, некоторые специалисты желают определенных изменений в трудовом распорядке, но при этом какое-либо принуждение отсутствует. Как бы то ни было, деятельность компании поддерживается одним из самых крупнейших банков, а это о многом говорит.

Заключение

Итак, какие можно сделать выводы по поводу перевода пенсии в Сбербанк? НПФ Сбербанка вне всяких сомнений входит в ряды ведущих финансовых организаций России и каких-либо серьезных колебаний, тем более в худшую сторону не прогнозируется. Правда, как уже упоминалось, доходность клиентов оставляет желать лучшего. Если вы нацелены приумножить пенсионные накопления, то в данную организацию обращаться не стоит. А если целью является сохранение денежных средств, то НПФ Сбербанка подходит идеально.

bankclick.ru

плюсы и минусы пенсионных накоплений

Пенсионный Фонд России дал жителям страны еще два года, чтобы «определить» место для своих пенсионных накоплений. Но до сих пор мало кто понимает, какими инструментами сегодня можно обеспечить себе высокую пенсию в старости. Некоторые, даже если знают, боятся рисков и обмана со стороны частных организаций.

На портале MariMedia подведены итоги опроса «Задумывались ли вы о своей будущей пенсии?»: 14 процентов респондентов ответили, что позаботились об этом и перевели свои накопления в Негосударственный пенсионный фонд.
22 процента считают, что в операциях по переводу пенсионных накоплений никакой выгоды нет. «Государство не обманешь» — говорят они.
20 процентов, наоборот, пробовали разобраться в системе пенсионных накоплений, но там «черт ногу сломит». Еще 15 процентов опрошенных настроены пессимистично: они уверены, что до пенсии просто не доживут.
22 процента выбрали следующий вариант ответа: «Хотелось бы, чтобы „МариМедиа“ еще раз разъяснило, как можно позаботиться о своей будущей пенсии». Лишь восемь процентов вообще не думали на эту тему.

«МариМедиа» решило разобраться в пенсионном вопросе и внести ясность для всех жителей Марий Эл, кто желает позаботиться о своей будущей пенсии.

Кому разрешили молчать до 2016 года

Напомним, что законодатели просили определиться «молчунов» до 1 января 2014 года с выбором Негосударственного пенсионного фонда и перевести накопительную часть своей будущей пенсии, либо она автоматически определялась на счет государственной управляющей компании Внешэкономбанка России.

Но по данным федеральных информагентств, в сентябре этого года право выбора организации, которой россиянин желает доверить накопительную часть своей будущей пенсии, продлили еще на два года. Соответствующее решение внесено в качестве поправок Минтруда к пенсионному законодательству.

— Деньги должны работать, — считает начальник отдела персонифицированного учета Управления Пенсионного фонда в Йошкар-Оле Людмила Тяпина. — Только необходимо грамотно их вкладывать.

Пенсия состоит из страховой и накопительной части. Последнюю можно инвестировать в Негосударственные пенсионные фонды, либо отдельные управляющие компании. В арсенале НПФ больше возможностей, потому что они заключают соглашения сразу с несколькими управляющими компаниями и накопления своих клиентов вкладывают в различные ценные бумаги.

— В России накопительная часть пенсии начала формироваться в 2002-2004 годах у женщин с 1958 и до 1966 года рождения включительно и мужчин с 1953-1966 года рождения. Она составляла два процента. Сегодня эта категория граждан имеет право свободно один раз в год переводить накопительную часть в НПФы, в зависимости от выгоды, — комментирует Людмила Анатольевна. — Молодым людям после 1967 года рождения, согласно изменениям внесенным в Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», в 2013 году необходимо определиться, каким тарифом они хотят формировать свою накопительную часть 2014 года: либо оставляют шесть процентов, либо снижают до двух. Четыре процента пойдут в страховую часть.

Здесь может возникнуть такая ситуация: если человек никогда не писал заявление, значит, его накопительная часть находится во Внешэкономбанке. Соответственно, сумма начисления накопительной части автоматически составит два процента (по новому проекту закона — 0 процентов). Со следующего года, если поправки вступят в силу, он получит нулевую накопительную часть и 16 процентов в страховой. Для тех, кто напишет заявление накопительная составит — шесть процентов, страховая части — 10.
Ситуацию возможно изменить, написав заявление до 2016 года. За два года это можно сделать лишь один раз. Те, кто начнет трудовую деятельность после 2014 года, получат пятилетний период для выбора между схемами «6% накопительной и 10% страховой» и «0% накопительной и 16% страховой». Поэтому, если «молчун» не напишет заявление, его страховая часть вырастет до 16% автоматически, а накопительная обнулится.

Имеется еще один нюанс. Если вы уже состояли в НПФ или УК, а затем перевелись в государственную УК, в накопительной части автоматически будет выставлено шесть процентов.

Деньги любят счет

Страховая часть по постановлению Правительства РФ подлежит ежегодной индексации, но накопительная часть инвестируется. Соответственно, эта сумма может увеличится быстрее, если грамотно ее вкладывать.

— Переводя свою накопительную часть, в негосударственный пенсионный фонд, необходимо постоянно отслеживать ситуацию на фондовом рынке и контролировать свою прибыль. Требуется регулярно заходить на сайт организации и просматривать отчеты о полученных от инвестирования процентах к вашим накоплениям в каждом квартале текущего года и динамику за трехлетний период. Если по итогам года видите, что компания ушла в минус, переводитесь в другую с более выгодными показателями, — советует специалист городского Управления Пенсионного фонда.

Рейтинги НПФ, сравнительную характеристику и краткую информацию о каждой управляющей компании можно получить на единых сайтах, таких как http://investfunds.ru. Это очень удобно для новичков.

Программа софинансирования — дополнительный бонус для увеличения будущей пенсии

По словам Людмилы Тяпиной, увеличить накопительную часть своей будущей пенсии можно еще одним способом, вступив в программу софинансирования. Вкладывать максимальную сумму — 24000 рублей — либо минимальную — 12000 рублей. Государство ежегодно прибавляет к этим деньгам еще 12000 рублей. Программа выгодно работает как для будущих пенсионеров, так и для молодежи. Таким образом, ваши деньги непрерывно работают. Эти заявления принимались до 1 октября 2013 года. Если законодателями будет принято решение о продолжении программы, население проинформируют.

Риски — минимальны

Как заверяют в Управлении Пенсионного фонда Йошкар-Олы, на сегодняшний день, при переводе накопительной части пенсии в НПФ или частную УК, рисков нет. Самое страшное, что может произойти — это компания уйдет в минус и вы ничего не заработаете. Накопления останутся целыми, сгорят лишь проценты, полученные от инвестирования. Именно для этого рекомендуется регулярно отслеживать работу компании, и в случае угроз переводить деньги в другой НПФ.
На памяти сотрудников ведомства, в Марий Эл нарекания были лишь однажды — около четырех лет назад на фонд «Русь». Сегодня система по увеличению пенсионных накоплений отработана достаточно хорошо.

Куда обращаться

Если человек выбирает управляющую компанию, то заявление необходимо написать в Пенсионном фонде. Выбор сделан в пользу НПФ, тогда договор заключается непосредственно с фондом. На территории республики и марийской столицы работают следующие НПФ: «Промагрофонд», «Лукойл-гарант», «Сбербанк», «Росгосстрах» и «Газфондбанк». В остальные придется обращаться на юридический адрес организации.
По действующему законодательству переводить накопительную часть из одного НПФ в другой разрешено ежегодно. Однако если будут приняты новые поправки Закона, срок составит — раз в пять лет.
Если происходит страховой случай, накопительную часть выплачивает та организация, где она хранилась — к примеру, в НПФ. Страховая часть начисляется ПФР. Опыт таких выплат уже имеется.

Преимущества

По российскому законодательству будущий пенсионер в праве распоряжаться своей накопительной частью, — говорит Людмила Тяпина. — Я советую инвестировать накопительную часть своей пенсии. Это не только выгодно, но и дает определенные гарантии. К примеру, при наступлении страхового случая, правоприемники получат накопительную часть в полном объеме. Если все в порядке, то при выходе на пенсию, гражданин будет получать достойные денежные выплаты, тем самым обеспечив себе комфортную старость. Поэтому накопительная часть должна работать уже сегодня. Если законодатель дает право перехода в НПФ, не нужно этого бояться или оттягивать принятие решения. Размер нашей пенсии в наших руках. Тем более всегда есть возможность сделать шаг назад и перевести деньги обратно в государственную управляющую компанию.

Подготовила Диляра Белова

ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.

www.marimedia.ru

Перевод накопительной части пенсии в НПФ

Перевод общего размера накопления пенсии в НПФ проводится в специально установленные законодательно сроки и по правилам пенсионного фонда. Сами граждане по закону получают право на управление своими средствами, направляемыми в пенсионный фонд в виде накопительных программ.

Что это такое?

Проведенная в России реформа государственного пенсионного обеспечения позволяет гражданам самостоятельно управлять личными пенсионными сбережениями. Накопительный раздел пенсии формируется из выплачиваемых гражданами в течение всей их трудовой активности сбережений в накопительную часть пенсионного фонда.

В соответствии с правилами действующего пенсионного законодательства каждый получатель пенсионных средств имеет право на снятие части пенсии, а также на перевод накопленных сбережений в пользование по собственному усмотрению.

Правила снятия и перечисления пенсионных сбережений устанавливаются по положениям пенсионного фонда в каждом индивидуальном случае.

Условия

Устанавливаются следующие условия перевода средств накопительного раздела пенсии в НПФ:

  • переводить данные средства имеют право только граждане, подавшие официальное заявление на перевод средств, которое составляется ими в полном соответствии с заявленной законодательно формой;
  • заявление должно сопровождаться предоставлением документов, которые подтверждают личность получателя накопительного объёма пенсии;
  • право на перевод средств накопительной части пенсии в НПФ получают граждане, которые имеют российское подданство на текущий момент и в течение всего срока трудовой деятельности;
  • средства переводятся только в том случае, если имеется подтверждённый документально факт отчислений гражданином в пенсионный фонд на всём протяжении ведения им своей трудовой деятельности;
  • выдача средств из накопительной части пенсионного фонда проводится в строгом соответствии с принятыми условиями пенсионного фонда на выдачу таких средств;
  • переводы средств накопительной части пенсионного фонда выполняются в строгом соответствии с установленными законодательно сроками проведения таких акций;
  • получение накопительных сбережений граждан в части пенсионного фонда может быть проведено в объёмах, принятых как расчётные после начисления пенсионных выплат им;
  • обязательно подтверждение факта принадлежности получателя пенсионных накопительных средств к одной из категории граждан, которые по закону имеют право на получение подобных начислений;
  • для перевода средств данного типа требуется заключение официального договора гражданина с пенсионным фондом на перевод средств;
  • перевод накопительной части пенсии в НПФ выполняется спустя установленные законодательно сроки после рассмотрения направленного гражданином заявления на перевод средств его пенсии.

Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ?

Вопрос целесообразности перевода средств рассматриваемой части пенсии гражданина в НПФ должен решаться с учётом индивидуальных особенностей каждой конкретной ситуации.

Переводить средства рекомендуется в таких ситуациях:

  • если есть официальный договор гражданина с пенсионным фондом относительно необходимости совершить перевод средств пенсии в указанную часть пенсионного фонда;
  • в том случае, если составлен предварительный график получения средств пенсионным фондом на текущий момент;
  • переводить накопительную часть пенсии в пенсионный фонд следует в том случае, если на протяжение всего срока ведения трудовой деятельности гражданина им выполнялись платежа в оговоренном объёме в счёт создание указанного объёма пенсии;
  • переводы рекомендуется выполнять всем без исключения гражданам, которые имеют постоянную работу и достаточный стаж пребывания на производстве в качестве представителя руководящего состава;
  • переводы выполняются в строго оговоренных объёмах сумм и в назначенное время.

Как перевести?

Перевести средства накопительной части пенсии в НПФ рекомендуется одним из таких способов:

  1. Переводом безналичной суммы средств на индивидуальный счёт получателя в пенсионном фонде.
  2. Платежами в равномерных объёмах на счёт получателя, открытый для него специально в пенсионном фонде.
  3. Выплатами оговоренного объёма и в оговоренные законодательно сроки на счета гражданина, открытые для него в НПФ.

  4. Почтовыми переводами на месту расположения отделений НПФ.
  5. Прочими способами, которые устанавливаются правилами пенсионного фонда.

Выгодно ли?

Такие переводы средств в НПФ выгодны гражданину в таких случаях:

  1. При наличии средств в достаточном объёме на счету получателя в сберегательной части НПФ.
  2. При разработанном предварительно порядке получения суммы со счёта гражданина в НПФ.
  3. В том случае, если у получателя имеется достаточный стаж проведения выплат из заработанных средств на его индивидуальный счёт в накопительной части НПФ.
  4. Если получатель планирует продолжение собственной трудовой деятельности при получении средств из объёма накопления НПФ.

Оформление

Установленный законом порядок перевода средств в данную часть НПФ предполагает такую последовательность оформления:

  1. Подача заявление гражданином на формирование объёма накопления пенсии и её последующий перевод в НПФ.
  2. Подача всех документов, которые требует пенсионный фонд в данном вопросе.
  3. Расчёт установленной суммы перевода средств при их перечислении в НПФ.
  4. Назначение конкретного способа перевода средств на счёт получателя в НПФ.
  5. Установка сроков перевода средств накопительной пенсии в НПФ.
  6. Подписание соглашения гражданина с НПФ о процедуре перевода средств накопительного раздела пенсии в НПФ.

Основные требования

К субъектам, занимающимся вопросами перевода средств накопительного объёма пенсии в НПФ устанавливаются такие требования:

  1. Подача официального заявления на перевод средств раздела накопления пенсии в НПФ.
  2. Составление пакета документов для подачи в пенсионный фонд в целях рассмотрения возможности перевести средства.
  3. Российское подданство получателя накопительного раздела в НПФ.
  4. Наличие постоянной российской прописки по месту проживания гражданина.
  5. Своевременные выплаты денег в счёт накопления пенсии в НПФ.
  6. Подписание официального договора с НПФ о переводе средств пенсии на счёт гражданина.

Список необходимых документов

Для осуществления процедуры перевода средств гражданина в НПФ на счёт накопления пенсии требуется представить такие документы:

  1. Заявление на перевод средств пенсии в счёт накопления НПФ.
  2. Паспорт гражданина, подающего данное заявление.
  3. Свидетельство о рождении получателя средств из накопительной части пенсии в НПФ.
  4. Справка об уровне текущих доходов получателя денег.
  5. Код регистрации гражданина в органах налогового контроля.
  6. Трудовая книжка субъекта, расчёт перевода пенсионных накоплений которого выполняется.

  7. Пенсионное удостоверение.
  8. Прочие материалы на усмотрение пенсионного фонда.

Сроки

Сроки перевода средств накопительной пенсии в НПФ строго не регламентируются требованиями действующего законодательства.

Перевод осуществляется спустя одну рабочую неделю после направления гражданином заявления в пенсионный фонд на передачу средств.

Плюсы и минусы

Описываемая процедура имеет собственные установленные законодательно достоинства и минусы.

К плюсам следует отнести:

  1. Доступность таких переводов всем без исключения пенсионерам.
  2. Возможность получателю самостоятельно регулировать объёмы средств перевода.
  3. Простота схемы расчёта средств к переводу гражданином.
  4. Гибкая система начисления средств накопительной части пенсии в НПФ.
  5. Высокая скорость осуществления перевода средств на счета граждан.
  6. Выгодные условия формирования пенсий.

Минусы схема перевода средств в НПФ:

  1. Недостаточно проработанная схема начисления таких выплат.
  2. Доступность суммы средств к получению только гражданам России.
  3. Реальность получения разрешения на перевод средств пенсии в НПФ только в случае наличия постоянной прописки у получателя.
  4. Трудности с переводом средств при отсутствии стажа начисления суммы средств на счёт гражданина в накопительной части НПФ.

pensiapro.ru

плюсы и минусы некоммерческого пенсионного фонда

Здравствуйте, уважаемые читатели.

Под старость лет жить всем хочется богато, ни в чём себе не отказывать, разъезжать по курортам и просто наслаждаться жизнью, срок которой закончиться не сегодня – завтра.

Правда, в наших российских реалиях это скорее несбыточная фантазия, чем вполне осуществимая реальность. С другой стороны пока не стукнул пенсионный возраст можно потихоньку откладывать часть заработанных средств в различные фонды, которые затем вы снимите и на них проживёте остаток своих дней.

Правда об этой схеме мало кто задумывается, и ещё меньше понимают, как она работает и «с чем её едят». В этой статье темой нашего разговора будет НПФ: плюсы и минусы негосударственных пенсионных фондов.

Здесь я постараюсь развеять некоторые мифы об этих организация и наоборот подтвердить часть из них, чтобы вы понимали, с чем имеете дело и не задавались вопросом, стоит ли вообще обращаться в эти структуры.

Плюсы

Как обычно, начну с хороших новостей, как я это люблю. Здесь вы узнаете сами для себя все самые приятные сюрпризы по этому поводу, а заодно, возможно, в вас пробудиться желание отдать крупицу своей заработной платы в эти организации.

Первый самый важный повод задуматься над участием в данной программе заключается в том, что у вас есть возможность по-настоящему влиять на размер своей будущей пенсии.

Это очень удобно, когда вы уже заранее готовы сопоставить свои возможности и дальнейшие потребности и корректировать уровень выплат в тот или иной момент.

Тогда как государственные пенсионные организации такого права не дают. У них всё строго зафиксировано поэтому, сколько бы вы не вкладывали, ваша выплата будет индексированной и стандартизированной.

Кроме того, вы можете легко увеличить количество своих средств на будущее за счёт того, что разметите вклады сразу в нескольких организациях. Даже, делая это в одной из них, вы претендуете как на государственную поддержку, так и помощь, оказанную фондом, что уж говорить, если вы сможете разместить свои вложения сразу в нескольких таких.

Также имейте в виду, что государственные фонды имеют тенденцию подчиняться различным реформам, которые в большинстве случаев, по крайней мере, в России, не несут в себе чего-то положительного.

Даже, наоборот, в большинстве случаев происходит осложнение условий выплат, в то же самое время, имея счёт в негосударственных пенсионных фондах у вас, по крайней мере, появляется возможность хоть как-то влиять на свою будущую пенсию.

Также хотелось бы отметить их надёжность. Дело в том, что все они подчиняются законам и требованиям, которые строго регулируются. А посему вы можете не сомневаться в честности и открытости системы.

Помимо этого существует послабление, связанное с налогами. То есть, отчисляя некоторую сумму, вы спокойно можете частично или в некоторых случаях полностью освободиться от уплаты налогов. Это же правило действует и на работодателя, который за вас взносит необходимое количество средств.

Наконец, ещё одним плюсом можно назвать то, что все ваши накопления могут передаваться по наследству. Это очень важно, если после себя вы хотите оставить деньги своим внукам или детям.

Также данное правило действует в случае скоропостижной смерти вкладчика. В этот момент всё, что за ним оставалось, переходит непосредственно к родственникам без лишних хлопот и прочих проблем.

Минусы

А теперь давайте поговорим о недостатках этой системы. Так как они есть везде, тут тоже не обошлось без поводов задуматься над тем, а так ли мы правильно поступим, если доверимся подобной программе.

Первым и, пожалуй, самым главным недостатком хочется назвать слишком уж туманные перспективы на будущее. Это значит, что вносить деньги вам придётся сейчас, а вот забирать их обратно только через десятки лет.

В нашей нестабильной экономической обстановке это не только рискованно, но даже опасно, особенно принимая во внимание тот факт, что речь идёт о ваших личных финансах.

Кроме того, хотелось бы сказать о доходах с вложения. Как правило, он составляет не более 10% годовых, что ниже даже обычных депозитных взносов в любом из российских банков.

А учитывая то, что такой мизерный процент вряд ли покроет не только официальную, но даже и реальную инфляцию, увеличивающуюся из года в год, такое решение может быть необоснованным и далёким от тех сказочных перспектив, которые вам наобещают.

Ещё одним явным недостатком я бы назвал невозможность досрочно забрать свои деньги. Нет, конечно, есть некоторые условия, при которых это сделать получится, например смерть вкладчика, и тогда его сбережения перейдут по наследству, либо получение инвалидности или переезд за границу на постоянное место проживание.

Однако воспользоваться этим правом просто потому, что вы этого захотели не выйдет. С другой стороны существует ряд тарифов по депозитам в том же Сбербанке, где раньше оговорённого срока обнулить счёт никто не запрещает.

А ещё у вас нет права вкладываться в иностранной валюте. Это очень печалит некоторых граждан, так как они, причём небезосновательно, не слишком доверяют рублю из-за сложившейся вокруг ситуации с ним. Об индексации в случае девальвации тоже забудьте.

Также не забудьте и то, что вы обязаны регулярно вносить средства, в противном случае на вас наложат определённые штрафные санкции, а это вам точно не нужно.

Единственное, тут сроки обозначены не так чётко, как, к примеру, в договоре кредитования, но какие-то рамки всё-таки существуют, и вот их нарушать я вам крайне не рекомендую.

Помимо этого на вас ляжет ещё одна финансовая нагрузка в виде постоянных начислений комиссий за возможность управлять собственным вкладом. Эта схема действует в любом инвестиционном институте, поэтому удивляться здесь нечему.

Наконец, отдельно хотел бы сказать о том, что сами вкладчики не могут знать, на что будут инвестированы их вклады, а посему и влиять на то или иное решение те не в состоянии.

Более того, даже отследить свои деньги будет если и возможно, то крайне трудно. Это, разумеется, обыденная история, однако для человека, неплохо знающий экономику и управление финансами, такое положение дел является тревожным сигналом и поводом отказаться от подобной программы в пользу чего-то более надёжного.

Заключение

Таким образом, закончив обсуждения этого вопроса, мы разобрали положительные и отрицательные стороны негосударственных пенсионных фондов. Рассмотрели ситуации, когда возможен переход и перевод накопительной части средств от одного человека к другому или из одной организации в другую и многое другое.

Поэтому сами решайте, отдать предпочтение НПФ или отдать свои финансы ПФР. Главное, чтобы потом вы не остались у разбитого корыта, а пока всего вам доброго и до новых встреч!

regionfinans.ru

Перевод накопительной части пенсии в Сбербанк: плюсы и минусы

Осуществляя переводы части трудовой пенсии, которую вы накопили в Сбербанк, вы получаете реальную возможность увеличить свою будущую пенсию без дополнительных вложений и усилий.

По закону работодатель ежемесячно обязан выплачивать вам заработную плату, при этом он производит еще один платеж. В законном порядке осуществляется перечисление определенной суммы денег в размере 22% от вашего оклада в Пенсионный фонд Российской Федерации. Данная сумма делится на две части, и в итоге получается, что 16% от нее идут на страховую часть пенсии, а 6% – на ее накопительную часть. Последняя часть будет сохраняться на индивидуальном лицевом счету каждого гражданина. Следует подробно изучить каждое из отчислений и понять, для чего они производятся.

Страховая часть трудовой пенсии – данные выплаты осуществляются каждый месяц, они назначаются всем без исключения гражданам по достижении установленного возраста, которые имеют определенный трудовой стаж. Государство гарантирует страховую часть пенсии.

Накопительная часть зависит именно от вашего заработка. Размер данной части установлен законом и не может превышать 568 тыс. рублей, а также от инвестиционного дохода. Данная часть будет рассчитываться к началу момента пенсионных выплат.

Каждый гражданин сможет получить свои пенсионные накопления не ранее того времени, пока не достигнет нужного пенсионного возраста. Единоразово человек вправе получить выплату, если она небольшого размера. Если же сумма приличная, то выплаты разбивают на определенный период, а может, даже будет назначена пожизненная выплата.

В Российской Федерации накопительные пенсии могут наследоваться по закону либо же по договору. Человек, который собирается стать правопреемником, стоит обращаться в определенные инстанции не позднее чем 6 месяцев после даты смерти пенсионера.

Накопительные сбережения обязаны по умолчанию храниться именно в Пенсионном фонде Российской Федерации. Вы всегда можете быть в курсе размера вашего накопительного баланса и управлять им самостоятельно.

Если вы решитесь открывать пенсионное накопление, то к такому решению нужно подходить очень ответственно. Прежде чем вы выберете компанию, стоит конкретно изучить историю данной компании и ее концепцию работы, также важным для вас будет узнать все условия инвестирования. Аккумулированием пенсионных средств могут заниматься только частные пенсионные фонды либо же государственные.

Очень часто люди обращаются в Сбербанк, где им дают возможность иметь свой пенсионный накопительный вклад. Сбербанк – это самая крупная компания на территории России. В состав банка входят не только кредитные учреждения, но также и пенсионные фонды. Последний пенсионный фонд, который был образован в Сбербанке, зарегистрирован в 1995 году. Но лицензию на проведение всех законных операций в сфере пенсионных накоплений получил только в 2009 году.

Данный фонд предоставляет две услуги, а именно: пенсионное обеспечение физических лиц, а также обязательное страхование по нескольким программам.

Национальное рейтинговое агентство присваивает этому Фонду самую наивысшую оценку «А++». С подробной финансовой деятельностью и реальными результатами вы сможете ознакомиться на официальном сайте банка.

Если поглубже внедриться в историю данного банка, то удастся выяснить, что именно в 2013 году было замечено массовое внедрение денежных средств в НПФ СБ. Именно в этом году около 1 миллиона человек доверили свои сбережения этому банку. А через два года в этом банке уже количество клиентов увеличилось ровно вдвое. Суммарная величина накоплений в 2013 году составила 72 млн. руб. Общая доходность от инвестиций за предыдущие 4 года составила 52%, средний уровень инфляции – 33,88%.

Если вы решили выбрать именно этот банк, то вам хорошо повезет. Дело в том, что если ваша накопительная часть хранится в Сбербанке, который имеет намного больше возможностей по сравнению со своими конкурентами, она принесет вам намного больше дохода.

Если вы решили перевести свои средства в НПФ Сбербанка, вам нужно:

  1. Первым делом вы должны обратиться в любой филиал Сбербанка, при себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС.
  2. В отделении банка вам предложат подписать договор о пенсионном страховании.
  3. После этого вы должны обязательно написать заявление следующего характера – перевод пенсионных средств в частный фонд.
  4. Документы принимаются каждый день без исключения, кроме выходных и праздничных дней.

Выплачиваться пенсионные средства будут прямо на пластиковую платежную карту, что позволит клиентам получать свои деньги, не простаивая в очередях. Банк подключает специальную услугу, СМС-оповещение, с помощью которой вы будете в курсе о движении всех денежных средств.

В 2015 году правительство говорило о том, что желает отменить аккумулирование отчислений. По предварительным расчетам, данная операция может принести немалые деньги. Экономистам данное решение было непонятным, поэтому они практически моментально забили тревогу. Отмена накопительной части привела бы к снижению коэффициента замещения до 25% за 10 лет. Страховая пенсия держится за счет средств из бюджета, но есть опасность что к 2018 году их может не хватить. Благодаря таким действиям сумма выплат, по мнению экономистов, скорее всего, будет уменьшаться.

Рассматривая данную финансовую отчетность данного банка, мы можем увидеть, что среднегодовой уровень составляет 5-6%. Фонд действительно имеет много программ с инвестициями, но существует риск в том, что не все они способны принести реальную прибыль. Еще существует такая проблема, что клиенты могут часто менять НПФ. У таких клиентов не может быть инвестирована на долгосрочной основе накопительная часть пенсии в Сбербанке.

Сбербанк всегда с большим удовольствием ждет вас в своем отделении и с большой радостью окажет вам все необходимые услуги.

organoid.ru