Пенсия возраст госслужащих – Пенсионный возраст госслужащих в 2018 году, повышение пенсионного возраста госслужащим последние новости, закон

• Так, специальный трудовой стаж будет увеличен с 15 до 20 лет.
• При этом пенсия по выслуге лет будет исчисляться в размере 45% от зарплаты чиновника. Также положения новой реформы предусматривают ежегодное увеличение пенсии по выслуге лет на 3%, но в совокупности она не может превышать 75% от зарплаты чиновника. Учитываться при расчете размера пенсионных выплат за выслугу лет будет объем его зарплаты на последний год.
• В этот расчет не войдут декретные отпуска, больничные листы и отпуска без содержания. Пенсии чиновников, работающих в льготных регионах, будут увеличены на региональные коэффициенты.

Среди положительных изменений можно отметить, что период по уходу за ребенком – полтора года будет включаться в страховой стаж, но в совокупности не будет включено не более 4-х лет.

Таким образом, повышение пенсионного возраста госслужащим – это уже решенный вопрос на законодательном уровне, а сам закон уже вступил в силу.

С 1 января 2018 года возраст выхода на пенсию для женщин, работающих на государственной службе, составляет 56 лет, а для мужчин-чиновников 61 год соответственно.

Итоги реформы

Увеличение пенсионного возраста коснулось только государственных служащих. Для них возраст выхода на пенсию увеличен до 65 лет с последующим постепенным увеличением.

Изменения коснулись и специального стажа. Так, если ранее это период устанавливался до 15 лет, то реформа увеличила это период до 20 лет.

Изменения коснулись и депутатов Госдумы. Если ранее достаточно было исполнять свои обязанности в течение года, чтобы получить 5% дополнительно к будущей пенсии, то после реформы этот срок увеличился до 5 лет. Учитывать следует, что выбираются сенаторы только на четыре года. Также, если ранее для получения 75%, достаточно было отработать 3 года, но после реформы срок возрос до 10 лет. Положения закона не распространяются на тех сенаторов, срок исполнения обязанностей которых к 1 января текущего года составил не менее одного года, на госслужащих, имеющих 15 лет стажа, а также уволенных за год до реформы.

Досрочный выход на пенсию был ранее предусмотрен лишь для чиновников, работающих в регионах Крайнего Севера. Возраст составлял 50 и 55 лет соответственно. После введения реформы эти возрастные границы также отодвинут до 55 и 60 лет соответственно. Уволившиеся с госслужбы будут выходить на пенсию в общем порядке.

bankiros.ru

Повышение пенсионного возраста госслужащим

Многие люди интересуются вопросом — во сколько лет уходят на пенсию служащие в государственных учреждениях? Пенсионный возраст для работников данного вида структур отличается от среднего, установленного в стране.

Стало известно, что было произведено повышение пенсионного возраста госслужащим в России с 2017 года. Но с чем это связано? Следует разобрать данный вопрос подробнее чтобы внести ясность в общее представление.

Содержание статьи

Основные изменения в законе №143 на 2017 год

Ещё с 2016 года Правительством РФ рассматривался закон на повышение пенсионного возраста госслужащим. С началом 2017 года он вступил в силу и действует на настоящий момент. Однако, что же в нём описано и почему возраст был повышен для служащих муниципальных органов власти? Здесь можно выделить три ключевых момента:

1. Установление повышения возраста для выхода на пенсию постепенно при назначении прямых страховых выплат. По их действию каждый год добавляется шесть дополнительных месяцев при достижении 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Сейчас, в 2017 году уже применяются иные правила, а возраст уменьшен до 60 и 55 лет, соответственно для женщин и мужчин. Таблицу, где указано повышение пенсионного возраста для госслужащих по годам можно найти на государственных сайтах.
2. Был пересмотрен размер обязательного стажа для работников госслужб. Таким образом к тем, кто занимает государственные должности, были изменены предъявляемые требования для минимальной продолжительности работы на данном месте. Старые правила устанавливали отметку в пятнадцать лет, новые же — двадцать. Однако дополнительные пять лет появляются не сразу, ежегодно прибавляется по шесть месяцев до тех пор, пока не будет достигнут потолок в двадцать лет.
3. Пересмотр исполнения полномочий для служащих Совета Федерации, а также депутатов Государственной Думы. Законодательно установлено, что вступивший в силу ФЗ №143 «О повышении пенсионного возраста госслужащих», повысил планку с 1-3 лет до 5-10 лет для расчётов ежемесячного 55% дополнительного вознаграждения и более десяти лет (ранее 3 года) для доп. вознаграждения в 75%.

Следует участь, что вышедший и вступивший в силу Федеральный Закон не отменил порядок назначения положенной выплаты тем сотрудникам, которые уже выходят на пенсию с мест своей работы. Кроме того, не является основанием для повышения пенсии занятость в коммерческих организациях. Дополнительное вознаграждение не будет установлено в таком случае даже при наличии обязательного стажа.

Те же граждане, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, могут вздохнуть с облегчением, ведь их не коснулись изменения. Но тем же, кто собирается выйти на пенсию в текущем, либо следующем году, придётся пересчитать свой стаж заново, поскольку пенсионный возраст госслужащих был изменён полностью.

Годы для планирования выхода на пенсию, а также соответствующие требования минимального стажа, которые устанавливаются теперь, можно также найти в единой таблице на государственных порталах новостей. В таблицах обычно представлены требования и для мужчин и для женщин. Поэтому стоит крайне внимательно относится к данной информации тем работникам гос. учреждений, которые тщательно планируют свой выход на пенсию.

Пенсия по выслуге лет

Теперь стоит разобрать подробнее минимальный стаж государственной службы, требующийся служащему, который претендует на дополнительные пенсионные выплаты за выслугу лет. Ранее, с 2001 по 2016 годы, он составлял 15 лет согласно ФЗ № 166.

После ряда существенных изменений, в 2017 году, он был пересмотрен. Теперь минимальный стаж государственной службы составляет 20 лет. Однако на данный момент он будет увеличиваться постепенно — каждый год будет прибавка дополнительных шести месяцев. В 2020 году и далее минимальный стаж уже составит ровно 20 лет.

Как рассчитывается пенсия за выслугу лет?

Государственные служащие, обладающие стажем не менее 15 лет на момент до 1 января 2017 года, имеют право на получение дополнительных выплат за выслугу лет. Однако это не единственное условие. Помимо этого, право получать подобного рода пенсию имеют только те работники, которые были уволены:

• ввиду ликвидации и роспуска государственного органа, в штате которого они числились;
• в результате сокращения рабочих мест;
• при достижении максимально допустимого для госслужбы возраста, не позволяющего продолжать работу;
• ввиду плохого состояния здоровья;
• после собственного волеизъявления в результате скорого выхода на пенсию.

Если же увольнение работника государственной структуры было произведено по любой другой причине, его право на получение дополнительной пенсии за выслугу лет аннулируется.

Это же правило распространяется на тех работников, которые замещали подобную должность на гражданской государственной службе полностью 12 месяцев. Исключение из данного правила составляют только те служащие, которые были уволены в связи с роспуском штата.

Надбавки к пенсии за выслугу лет всегда выплачиваются параллельно с общей пенсией по старости. Поэтому данную прибавку невозможно получить в том случае, когда планируется продолжение работы на занимаемой должности, обеспечивающей получение пенсии за выслугу лет, в дальнейшем. Она может быть получена госслужащим при учёте того, что надбавки составят:

• при текущей минимальной выслуге в пятнадцать лет — 45% от среднего заработка сотрудником за месяц;
• при выслуге лет более пятнадцати лет, прибавляется дополнительная надбавка в размере 3% за каждый год свыше 15 лет, которая высчитывается также из среднемесячного дохода на данной должности.

Здесь нужно помнить, что сумма всех надбавок с учётом минимальных пятнадцати лет стажа не может составить более 75% среднего дохода за месяц для госслужащего.

Какие госслужащие попадают под повышение пенсионного возраста

Следует принимать во внимание, что уже принятый закон про увеличение пенсионного возраста госслужащих затронул далеко не все категории работников государственных служб. Он, по большей части, относится лишь к тем, кто выходит на пенсию с гос. должности и на данный момент работает в подобной организации.

В том случае, если человек уже был уволен с подобного места работы, он должен обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением о получении положенной ему пенсии по общему назначению. В стаж государственной службы включаются только те периоды, в которые входит:

• занятость на гражданских должностях федеральной или муниципальной госслужбы;
• занятость на государственных должностях федеральной, либо муниципальной службы.

Поэтому наиболее точно разобраться, каким же категориям граждан повышают пенсионный возраст можно, обратившись к перечню должностей, утверждённых указом № 1141. В нём перечислены все категории периодов работы и государственной службы, предполагающие особые надбавки за выслугу лет.

Гражданские служащие

Для гражданских служащих представляется возможным продление государственной службы. Это касается лиц, являющихся заместителями должностей советников и помощников, в обязанности которых входит содействие лицу, замещающему государственную должность. Срок продления также не был изменён для данной категории работников, им является окончание срока действующих полномочий.

Следует отметить, что даже те служащие, срок продления работы которым на текущий год был увеличен до 65 лет, всё равно в будущем утратят возможность дальнейшего продления государственной службы.

Изменения в руководящем звене

Для руководящего звена в муниципальной или гос. службе срок её осуществления всё также может быть продлён вплоть до семидесяти лет. Однако для этой категории граждан был изменён порядок установления подобного продления.

На текущий момент решение о продлении принимаются президентом. Однако в дальнейшем, в результате вступления в силу закона с поправками, дальнейшее прохождение службы подобными сотрудниками станет возможно, согласовывая этот момент с тем должностным лицом, которое занимает ведущий пост в текущем федеральном государственном органе или иным уполномоченным на это лицом.

Заключение

Учитывая всё вышеописанное, на текущий момент нет окончательных нормативных оснований, гласящих о полном утверждении данных изменений в пенсионной системе. Всё это значит, что подобная система в будущем всё равно может измениться. Тем не менее, гражданам, уже находящимся на государственной службе, разрешается переносить оформление пенсии на несколько лет после. Тем самым, можно отложить выплаты на пару лет и обратиться за ними позже. В таком случае произойдёт перерасчёт пенсии в сторону увеличения в качестве поощрения.

Таким образом, можно предположить, что поднятие пенсионного возраста госслужащим означает предварительный переход к увеличению возраста для выхода на пенсию в целом во всех сферах деятельности. Но пока что ни одного рассмотрения по этому поводу в Госдуме не было.

Пенсии федеральным государственным служащим: нюансы, пенсионный возраст, индексация

Начиная с текущего года, пенсии федеральным государственным служащим могут быть увеличены. Такая возможность появилась благодаря увеличению периода трудового стажа. Кроме того, чиновники уже неоднократно заявляли о необходимости дальнейшего повышения пенсионного возраста госслужащих.

Эксперты в данной области считают, что фактически речь идет о начале полноценного реформирования пенсионной системы, которая в дальнейшем коснется всех остальных групп населения. Изучив, как будет действовать данная модель на чиновниках и гражданских служащих, правительство страны, возможно, примет решение о внедрении такого порядка формирования пенсии по всей стране. В свое статье мы рассмотрим сложившуюся ситуацию подробнее и уделим внимание наиболее значительным моментам.

Изменения, коснувшиеся пенсионного обеспечения госслужащих в 2018 году

Пенсионная реформа для госслужащих началась уже в новом году. Данную группу населения ожидают серьезные изменения, коснувшиеся не только возраста выхода на заслуженный отдых, но и порядка формирования, а также, расчета пенсионного обеспечения. На начальных этапах процедуры, было принято решение сократить расходы на обеспечение выплаты госпособия.

Следующим шагом стали внесения изменений, касающиеся возрастных рамок. Начиная с 1.01.2018 года, для мужчин действует возраст выхода на заслуженный отдых в 61 год, а для женщин – в 56 лет. Данное решение даст возможность сократить расходную часть выплату пенсионного обеспечения. На этом, возрастные изменения не закончатся и следующий показатель будет увеличиваться каждый год на шесть месяцев до того момента, пока не достигнет запланированных отметок в 65 и в 63 года.

Еще один показатель, который может повлиять на размер будущей пенсии – это необходимый и достаточный стаж госслужбы. С будущего обязательная выслуга лет составит уже 16 лет. Сегодня, он равен 15 годам. В последующие периоды показатель будет увеличен до 20 лет. Увеличение будет выполняться каждый год на шесть месяцев. Без изменений останется основное условие, касающееся того, что уходить на пенсию необходимо с должности служащего госструктур. В случае перехода гражданина на работу в коммерческие структуры оформить пенсию госслужащего не получится.

Последняя информация о порядке расчета пенсионного пособия для госслужащих

Последние новости по данному вопросу говорят о том, что принципы расчета пособия остались прежними, однако, некоторые особенности исчисления пособия, а также, возможность получения доплаты все же имеют место быть. С учетом установленного стажа службы, размер пособия с каждым последующим годом будет увеличиваться на 3%.

В итоге, такой подход к расчету пособия постепенно приведет к снижению пенсионных выплат для госслужащих. Несмотря на то, что непосредственно оклад не играет значительной роли при расчете пенсионного пособия, этот показатель тоже учитывается при расчетах. Большая часть заработка состоит из премиальных выплат и надбавок за особые условия осуществления трудовой деятельности. В отдельных случаях пособие даже не доходит до установленного минимума, в результате чего, гражданин получает доплату, средний уровень которой составляет 1700 рублей.

Что касается надбавок, то по новым условиям, депутатам и сенаторам станет намного сложнее получить дополнительные выплаты к пособию. Ранее гарантированная выплата в размере 55% от оклада будет предоставляться лишь в том случае, когда стаж работы на выборной должности будет равен не меньше пяти лет. Ранее, достаточно было проработать, таким образом, хотя бы год. Порог максимальной надбавки в 75% был увеличен до десяти лет. Ранее, такой промежуток составлял всего лишь три года. Новый порядок не будет касаться служащих, которые вышли на заслуженный отдых ранее вступления в силу законопроекта. В итоге такой реформы можно будет сэкономить не менее 600 млн рублей, что позволит, в свою очередь, существенно снизить дефицит бюджета ПФР.

Индексирование пособий

По предварительной информации, в следующее году, возможно, произойдет возобновление роста пенсионных пособий, что связано с ожидаемым повышением оплаты труда. Некоторые эксперты полагают, что перерасчет будет производиться уже в 2018 году и власти отменят наложенный мораторий.

Такое предположение основано на восстановлении динамики экономического роста в государстве, что не может не отразиться на финансовых возможностях и наполненности бюджета. Более того, последние месяцы наблюдается снижение инфляционных темпов и возникновение благоприятных условий для проведения ежегодной индексации пособия. Впрочем, и сегодня, многое будет зависеть от действующих цен на нефтересурсы и газ.

Заключение

Подводя небольшие итоги можно сказать, что процедура расчета пенсионного обеспечения для госслужащих останется практически без изменений, за исключением установки новых факторов, касающихся назначения госпособия. По имеющимся данным, в течение нового года или в будущие периоды, может ожидаться индексация выплаты на 4%, но с учетом действующего положения отечественной экономики и стоимости энергоресурсов. Значительным изменением стало увеличение возраста выхода на заслуженный отдых для госслужащих.

grazhdaninu.com

Пенсия за выслугу лет госслужащим недостигшим пенсионного возраста

Существующий порядок назначения пенсии дает возможность получения одной из пенсий. Пенсионер вправе сам решать, какую получать пенсию. Если пенсия госслужащего больше — он выбирает ее. Но реалии таковы, что часто пенсия госслужащих в России меньше, и приходиться выбирать страховую. Доля страховой пенсии госслужащих Комментарии юристов утверждают, что доля страховой пенсии госслужащих возможна при наличии смешанного стажа. Доплата к пенсии за выслугу лет, расчет ее величины предусматривает такой алгоритм:

1. Определение величины пенсионного капитала. Это время от назначения пенсии по выслуге до выхода на пенсию фактически.
2. Определение самой доли – части надбавки. Этот процесс достаточно сложный, он включает в себя расчет индивидуальных коэффициентов относительно конкретного гражданина.

Пенсия федеральным государственным служащим

Если в расчетный период попали дни, когда гражданин находился без денежного довольствия, то размер пенсии просчитывается делением полученной суммы на количество отработанных дней и умножением на среднее количество рабочих дней в месяце. Увеличение пенсионного возраста С 2017 года увеличен пенсионный возраст для госслужащих. Законопроект был принят весной 2016 года. Теперь пенсионный возраст граждан, работающих в государственных и федеральных учреждениях, наступает по достижении 63 и 65 лет у женщин и мужчин соответственно.

Однако к таким показателям решено идти постепенно, ежегодно увеличивая возраст выхода на пенсию на полгода. В 2017 году возраст должен составлять 55.5 и 60.5 лет. К 2026 году возраст выхода на пенсию госслужащих мужчин будет достигнут.

Пенсия госслужащим в 2018-2019 году

Порядок пенсионного обеспечения Как уже было отмечено, человек, достигший пенсионного возраста, имеет право на получение денежных средств от государства. На размер выплат влияет такой фактор, как стаж работы в государственных учреждениях. Доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет производится лишь в том случае, если человек в своё время трудился в федеральной или муниципальной организации.

Порядок назначения и выплаты пенсии госслужащим по выслуге лет

Другие нововведения Пенсия госслужащим начисляется только в том случае, если соблюдены все необходимые для этого условия. В настоящее время добавили перечень причин увольнения, при которых сохраняется право на получение выплаты. Среди них выделяют:

• прекращение трудовой деятельности в связи с закрытием государственного учреждения;
• если человек попал под сокращение, осуществляемое в установленном законом порядке;
• при достижении максимально возможного возраста при замещении должности;
• использование права выхода на заслуженный отдых;
• резкое появление проблем со здоровьем, которые не позволяют занимать конкретную должность в дальнейшем.

Если же человек уволился по другим причинам, то никакого пенсионного обеспечения ему выплачено не будет.
Что касается повышения заработной платы, то стоит отметить, она не предусмотрена.

Пенсионный возраст для госслужащих в россии

Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости. Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности. Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составляет 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет; В 2018 г.

Пенсия государственных гражданских служащих

Как известно, в нашей стране всем, кто достиг определённого установленного возраста, полагается выплата трудовой пенсии. В России она выплачивается женщинам, достигшим 55 лет, и мужчинам, которым исполнилось 60 лет. Те люди, которые работали на государственных должностях, также имеют право на получение пенсии.

Она рассчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации. В 2017 году вступили в силу некоторые изменения, которые касаются данной темы в том числе. В этой статье мы поговорим о размере и расчёте пенсии госслужащих, расскажем о том, каким критериям необходимо соответствовать человеку для получения такой выплаты.
И конечно, нельзя забывать об актуальных нововведениях, которые применяются на практике в настоящее время.

Пенсионное обеспечение госслужащих

Однако государство в течение 2017 года планирует провести индексацию ежемесячного пособия, её размер будет составлять 5,5 %. Особенность региона То, что мы относили к госслужащим, в равной степени актуально и для муниципальных работников. Чтобы последний мог получать пенсию по выслуге, необходимо для начала потрудиться в течение пятнадцати с половиной лет.

Размер выплат составит процент от заработной платы, в данном случае это 45 %. Естественно, эта сумма будет выдаваться с учетом страховой части по старости и различных повышений, установленных законодательством. Однако размер пенсии зависит от региона, в котором проживает и работает человек.
Если рассматривать столицу страны, то там пенсия госслужащего будет составлять 55 % от заработной платы. Практически во всех остальных регионах установлен лимит – 45 %.

Процедура назначения пенсии государственным служащим

Теперь все дамы, работающие на госслужбе, могут отправляться на пенсию в 63 года. Также в законопроект внесены все изменения, которые позволяют точно проследить пенсионный возраст для госслужащих и стаж работы:

• при отправлении на пенсию в 2017 году необходимо иметь стаж не менее 16 лет;
• 2018 – 16.5 лет стажа;
• 2019 г. – 17 лет;
• 2023 г. – 19 лет;
• при назначении пенсии после 2025 года, необходимо иметь минимум двадцать лет стажа работы.

Предложенное повышение пенсионного возраста для госслужащих и изменение стажа предполагает постепенный переход. В 2017 женщины могут отправляться на пенсию при достижении возраста 55.5 лет, а мужчины – 60.5.

В следующем году повышение пенсионного возраста для госслужащих произойдет еще на 0,5 года, он составит 56 и 61 год для женщин и мужчин. Постепенно возраст должен достигнуть отметок в 63 и 65 лет.

Пенсия госслужащих: порядок назначения, размер и расчет

Чтобы не возникло проблем, а затем и судебных разбирательств, лучше всего в местном отделении пенсионного фонда узнать, как рассчитывается размер выплат государственным служащим и какие условия необходимо выполнить для их получения. Заключение На самом деле проблема пенсии довольно актуальна в наши дни. Огромное количество людей жалуется на маленький размер выплат, и государство старается сделать всё возможное для исправления ситуации.

Это сложная проблема, на решение которой потребуется несколько лет как минимум. Что же касается денежного вознаграждения должностных лиц, госслужащих, то здесь совсем плохо. В большинстве случаев пенсия государственного работника значительно уступает выплате человеку, который работал в частной компании.

Чтобы исправить положение, в 2017 году выпущена программа реформ, которая способна изменить текущее положение дел.

Порядок и условия назначения пенсии госслужащим

• Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
• Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации).

territoria-prava.ru

О повышении пенсионного возраста для государственных служащих

Категории граждан, которым увеличивается пенсионный возраст

• государственные гражданские и муниципальные служащие;


• лица, которые замещают государственные должности РФ и субъектов РФ на постоянной основе;


• лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе.

Как реализовать госслужащему право на назначение пенсии за выслугу лет
Если гражданин, замещавший должность федеральной государственной гражданской службы не менее 12 месяцев, был уволен с госслужбы по определенным основаниям, при этом выработал необходимый для назначения пенсии за выслугу лет стаж на государственной службе и ему назначена страховая пенсия по старости (инвалидности), то заявление и все необходимые для установления пенсии за выслугу лет документы он представляет в кадровую службу федерального органа по последнему месту государственной службы. Указанная кадровая служба оформляет на него представление к назначению пенсии за выслугу лет и направляет его со всеми документами в ПФР, который при наличии права на эту пенсию осуществляет ее назначение и выплату.

Стаж для назначения государственной пенсии за выслугу лет
В соответствии с внесенными изменениями в Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ с 1 января 2017 г. минимальная продолжительность стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет будет поэтапно увеличиваться (ежегодно на 6 месяцев): в 2017 году она составляет 15 лет 6 месяцев, а в 2026 — 20 лет.

На кого не распространяются увеличение требуемой продолжительности стажа

• на федеральных государственных гражданских служащих, приобретших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ и уволенных (освобожденных от замещаемой должности) с федеральной государственной гражданской службы до 1 января 2017 года;


• на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих на этот день стаж федеральной государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;


• на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы, имеющих на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретших до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

pensionnij-fond.livejournal.com

Повышение пенсионного возраста для госслужащих последние новости

Повышение пенсионного возраста для госслужащих с 1 января 2018 года

Вы здесь. Главная » Законы 2018 » Повышение пенсионного возраста для госслужащих с 1 января 2018 года

На пять и восемь лет позже будут выходить на пенсию граждане России. Соответствующий законопроект был принят в мае прошлого года и вступил в силу в начале 2017 года. Таким образом повышение пенсионного возраста для госслужащих с 1 января 2018 года составит 55,5 для женщина и 60,5 лет для мужчин.

Увеличение пенсионного возраста госслужащих

В мае прошлого года был принят законопроект, направленный на увеличение пенсионного возраста лиц, находящихся на государственной и муниципальной службе. Согласно ему, возраст выхода госчиновников на пенсию теперь составляет 65 лет и 63 года для мужчин и женщин. Постепенное увеличение пенсионного возраста будет происходить ежегодно на каждые полгода, пока не достигнет указанных выше цифр. Поэтапная таблица изменения возраста выхода на пенсию:

Пенсионный возраст – это возраст гражданина, при достижении которого, он имеет право получать пенсию по старости. Таким образом гражданин перестает выплачивать пенсионные взносы и начинает получать их. Пенсионный возраст устанавливается государством. С тех пор, как в стране было принято пенсионное обеспечение по старости, россияне выходили на заслуженный отдых: мужчины в 60 лет и в 55 лет – женщины. Для лиц, занятых на тяжелом производстве и иных вредных специальностях, военным пенсионерам и служащим МВД, возраст выхода на пенсию меньше, чем общепринятый.

Законопроект, который подписал Путин, помимо изменения возраста выхода на пенсию также увеличил минимальный трудовой стаж – теперь, чтобы чиновник смог уйти на заслуженный отдых, ему необходимо проработать 20 лет. Ранее этот срок составлял пятнадцать лет.

Последние новости и мнения экспертов об увеличении пенсионного возраста

По мнению директора института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяны Малевой, увеличение порога выхода на пенсию может стать причиной снижения уровня заработной платы и ухудшению качества производительности труда. Отчасти такого же мнения придерживается замдиректора центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростилав Капелюшников. По его мнению в ближайшие полтора десятилетия (период, в течение которого повысится возраст выхода на пенсию женщин) стране не грозит массовое старение рабочей силы. Но при этом последние новости сообщают о возможном сдвиге в возрастных группах: уменьшится количество молодых сотрудников в возрасте 25-40 лет и увеличится в категории 40-50 лет. Повышение пенсионного возраста означает лишь занятость населения, считает Капелюшников.

Между тем глава Минтруда России Максим Топилин подчеркивает, что повышение пенсионного возраста касается только госслужащих чиновников:

• государственные гражданские служащие;
• муниципальные служащие;
• лица, занимающие государственные должности РФ и в регионах;
• муниципальные служащие на постоянной основе.

Как заявляют эксперты, данное повышение направлено на сохранение квалифицированных кадров, а не ради экономии бюджетных средств. Остальные граждане выходят на пенсию в привычные сроки: в 55 и 60 лет.

С января 2017 года пенсионный возраст госслужащих начал постепенно увеличиваться

17 января 2017

Новые условия пенсионного обеспечения госслужащих вступили в силу с 2017 года. Согласно внесенным изменениям в федеральный закон «О страховых пенсиях» с 1 января пенсионный возраст государственных служащих, дающий им право на назначение страховой пенсии по старости, начал постепенно увеличиваться.

Повышение пенсионного возраста будет производиться на 6 месяцев ежегодно. Соответственно в 2017 году пенсионный возраст для государственных служащих составит у мужчин – 60 лет 6 мес. у женщин – 55 лет 6 мес. В 2018 году для назначения пенсии пенсионный возраст у мужчин должен составить 61 год, у женщин – 56 лет, в 2019 году у мужчин — 61 год 6 мес. у женщин – 56 лет 6 мес. и т.д.

Таким образом, максимальный пенсионный возраст, по достижению которого госслужащим будет назначаться страховая пенсия по старости, должен составлять в 2026 году — до 65 лет для мужчин, до 63 лет для женщин – в 2032 году.

Повышение пенсионного возраста также распространяется на государственных служащих, которые имеют право на досрочную пенсию по старости (например, одному из родителей или опекунов инвалидов с детства). Увеличение также будет производиться постепенно. В 2017 году страховая пенсия по старости госслужащим может быть назначена не ранее, чем через 6 месяцев после приобретения права на досрочную пенсию, в 2018 году – не ранее чем через 1 год, в 2019 – не ранее, чем через 1 год и 6 мес. и т.д.

Необходимо отметить, что изменения пенсионного возраста касаются только действующих госслужащих, то есть тех, которые на дату обращения за страховой пенсией замещают должности государственных служащих. При обращении после увольнения с государственной (муниципальной) службы страховая пенсия назначается на основании общеустановленного возраста выхода на пенсию.

Одновременно с изменением пенсионного возраста с 1 января 2017 года увеличивается стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление дополнительной выплаты к пенсии по выслуге лет федеральным государственным гражданским служащим. Стаж госслужбы будет постепенно увеличен к 2026 году с 15 до 20 лет. Ежегодное увеличение составит 6 месяцев. Таким образом, стаж госслужбы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, составит: в 2017 году –15 лет 6 мес. в 2018 – 16 лет, в 2019 – 16 лет 6 мес. и т.д.

Напомним, что новые условия назначения страховой пенсии по старости и установления пенсии за выслугу лет касаются граждан, замещающих государственные должности Российской Федерации, замещающих на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещающих на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы.

Более подробную консультацию можно получить по телефону информационно-справочной службы Отделения ПФР по Бурятии 8(3012) 29-14-14 или по телефону федерального колл-центра Пенсионного фонда РФ – 8 800 3022302.

Пресс-служба ОПФР по Бурятии

Пенсионный возраст госслужащих

С каждым годом дефицит бюджета Пенсионного фонда РФ увеличивается, на его покрытие ежегодно из Федерального бюджета направляются миллиарды рублей. Чтобы сократить затраты государственного бюджета Правительство РФ прибегает к разным методам решения данной проблемы. Так, например, финансовый и экономический блоки Правительства настаивают на необходимости увеличения пенсионного возраста для всех граждан РФ, в то время, как соцблок выступает резко против данной инициативы. Окончательно данный вопрос еще не решен, а пока Правительство РФ прибегает к другим методам сокращения затрат — это бессрочное прекращение индексации пенсий работающим пенсионерам. «заморозка» пенсионных накоплений. повышение пенсионного возраста для госслужащих.

Закон о повышении пенсионного возраста для госслужащих

Многие эксперты уверены в том, что увеличение пенсионного возраста госслужащим — это подготовительный этап к соответствующей мере для всех категорий граждан РФ.

Федеральный закон о повышении пенсионного возраста госслужащим № 143 от 23.05.2016 года внес изменения в ФЗ №3 от 08.05.1994 года и вступил в силу 01.01.2017 года.

Данный законопроект о повышении пенсионного возраста для госслужащих был принят Госдумой 11.05.2016 года и получил одобрение в Совете Федерации 18.05.2016 года. Отдельного указа президента о повышении пенсионного возраста нет, руководствоваться для определения, относитесь вы к госслужащим или нет, надо Указом Президента РФ от 31.12.2005 №1574 в редакции от 26.01.2017 «О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы».

Закон о продлении пенсионного возраста госслужащим вводит в действие новые условия и порядок пенсионного обеспечения тех граждан, которые занимают должности государственной и муниципальной службы в РФ и ее субъектах.

Стоит отметить, что законопроект об увеличении пенсионного возраста для госслужащих предусматривает право субъектов и муниципальных органов самоуправления самостоятельно устанавливать размер пенсионных выплат и доплат к пенсиям, определять требования к продолжительности работы и т.д. для граждан, которые ведут государственную и муниципальную службу. При этом все соответствующие расходы на данные инициативы полностью возлагаются на муниципальные бюджеты.

Пенсионный возраст госслужащих в России с 2017 года

До принятия ФЗ о повышении пенсионного возраста госслужащим, он составлял для женщин 55 лет, а для мужчин — 60 лет. Это общеустановленные возрастные нормы в РФ для наступления пенсионных оснований по старости. С 2017 года требования к пенсионному возрасту госслужащих в России увеличились и составили для мужчин и для женщин 65 и 63 года соответственно.

По данным госстатистики эти изменения затронули более 1 миллиона граждан, занимающих должности в государственных, региональных и муниципальных органах власти, а также депутатов и сенаторов. А также более 70 тысяч чиновников, которые уже в ближайшее время должны были отправиться на пенсию.

Стоит отметить, что увеличение пенсионного возраста для госслужащих будет проходить постепенно, ежегодно увеличиваясь на полгода в переходный период, пока не достигнет максимальных показателей. Для мужчин-госслужащих он будет достигнут к 2026 году, а для женщин, занимающих должность чиновника, к 2032 году.

Год назначения пенсии

Какие госслужащие попадают под повышение пенсионного возраста

После того, как закон о повышении пенсионного возраста госслужащим вступил в силу стал вопрос о том, кто именно относится к данной категории?

Данный ФЗ и изменения, внесенные им, затронули чиновников всех уровней:

• лиц, замещающих государственную должность в РФ и ее субъектов;
• лиц, замещающих на постоянной основе муниципальные должности;
• лиц, которые занимают должности гос. гражданской и муниципальной службы.

К ним относятся: работники ФНС, служб занятости населения, управление статистики, управления фед. казначейства, судебных органов, органов исполнительной власти — приставы, Рослеснадзора и т.д.

Сотрудники бюджетных организаций (учителя, врачи, воспитатели детских садов, преподаватели государственных вузов и сотрудники НИИ), а также рядовые сотрудники различных органов власти (уборщицы, программисты и т.д.) к этой категории не относятся и под повышение пенсионного возраста госслужащих не подпадают.

Продление пенсионного возраста госслужащим

У госслужащих с 2017 года увеличился не только пенсионный возраст, но и ряд других возрастных требований, которые учитываются при назначении данной категории граждан пенсионного обеспечения.

Так наравне с пенсионным возрастом увеличился максимально возможный период для ведения государственной службы. Теперь он составляет 65 лет, но может быть увеличен до 70 лет по обоюдному согласию работника и работодателя, после заключения срочного трудового договора.

Также увеличился минимальный стаж для госслужбы, достижение которого дает чиновнику право на пенсию по выслуге лет и назначение ежемесячной доплаты к пенсии, до 20 лет (ранее он составлял 15 лет). Он, так же, как и требования к пенсионному возрасту, будет увеличиваться постепенно и достигнет максимума к 2026 году.

Год назначения пенсии по выслуге

Все госслужащие имеют право на пенсию по выслуге лет, выплачиваемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), а также при досрочной пенсии, если стаж чиновника составляет не менее указанного в таблице периода, в год назначения пенсии.

Стоит отметить, что все указанные изменения не касаются тех граждан, которые уже получили право на пенсию за выслугу до 01.01.2017 года.

Пенсионный возраст для госслужащих в 2017 году

Помимо вышеуказанных изменений, в 2017 году увеличились требования к минимальной продолжительности полномочий членов Федерального Собрания и депутатов Госдумы с 1 года до 5 лет. Для депутатов — этот период составляет время службы в течение одного созыва Думы. Выполнение данного требования дает право членам и депутатам на дополнительную выплату к страховой пенсии в размере 55%. Для получения повышенного размера выплаты (75%) необходимо выполнять данные полномочия от 3 до 10 лет.

Повышение пенсионного возраста для государственных служащих – одна из мер по сокращению затрат ПФР. Уже в 2017 году это позволит сэкономить внебюджетному фонду 600 млн рублей, которые будут направлены на исполнение других обязательств ПФР перед нынешними пенсионерами.

Источники: http://year2018.net/povyshenie-pensionnogo-vozrasta-dlya-gossluzhashhix-s-1-yanvarya-2018-goda/, http://www.pfrf.ru/branches/buryatia/news~2017/01/17/128166, http://spmag.ru/articles/pensionnyy-vozrast-gossluzhashchih

pensia-info.ru