Какая надбавка за выслугу лет военнослужащим – Ежемесячная надбавка за выслугу лет военнослужащим: расчет надбавки за выслугу лет и размер надбавки за выслугу лет

Надбавка за выслугу лет военнослужащим: условия и размеры

Российским военнослужащим, помимо ежемесячной зарплаты, положены, согласно законодательству, и дополнительные выплаты.

Одной из таких выплат выступает надбавка за выслугу лет, вычисляемая в процентном соотношении к положенному военному базовому окладу.

Заплата российского военнослужащего складывается из двух составляющих:

1. Первая – основная составляющая – это денежное содержание, то есть оклады по званию и должности. Соответственно, у рядового состава денежное содержание меньше, у офицерского – больше. К тому же сумма ежемесячного содержания военнослужащего зависит от его стажа, степени опасности работы и иных факторов, предусматриваемых законодателем.
2. Вторая часть дохода – выплаты дополнительного характера, еще называемые процентными надбавками для военнослужащего. Особенность таких процентных надбавок состоит в том, что их выплачивают не каждому гражданину, проходящему контрактную военную службу, а только тем военным российской армии, кто соответствует условиям их начисления.

Дополнительные надбавки военнослужащему не фиксируются в конкретных цифровых выражениях, а рассчитываются в процентном отношении к обоим вышеназванным основным окладам военного, либо к одному из них.

Условия получения надбавки

Надбавка за выслугу лет гражданам, проходящим контрактную военную службу, выступает самой часто получаемой военнослужащими дополнительной выплатой, которая зависит только лишь от одного императивного условия – наличия юридического факта военной службы в российской армии не меньше 24 месяцев.

С названного срока службы военнослужащему начинают начислять выплату – дополнительные 10 процентов к базовым окладам. Затем, после преодоления военным рубежа армейской службы в пять лет, а потом и каждое дополнительное пятилетие, вплоть до 25 лет службы, процент надбавки будет возрастать, и в итоге составит максимальную надбавку за выслугу лет, предусматриваемую сегодня законодателем – 40 процентов базового денежного содержания граждан, проходящих военную службу.

Итак, надбавка военнослужащему, положенная за выслугу лет, и ее процентный размер зависят лишь от стажа гражданина из рядового либо офицерского состава российской армии.

Законодательство, регламентирующее статус российских военнослужащих, устанавливает сегодня следующие правила расчета надбавки:

• при стаже военной службы в диапазоне 2-5 лет, гражданину прибавляется к окладу 10%;
• когда время военной службы составляет уже 5-10 лет, надбавка к денежному содержанию военнослужащего возрастет до 15%;
• военнослужащий, проходящий службу 10-15 лет, может претендовать на 20%-ную надбавку;
• при стаже службы военного 15-20 лет ему положена уже 25%-надбавка за выслугу;
• если стаж службы военного в армии 20-25 лет, ему выплачивают дополнительные 30% к базовым окладам;
• начиная с 25 лет военной службы, граждане получают максимально возможную надбавку военнослужащего за выслугу лет в размере 40%.

В отдельных ситуациях стаж в армии, а, соответственно, и рассматриваемая надбавка, зависят еще и от выполняемых военнослужащим обязанностей и местности осуществления им военной службы. Так, например, при службе, связанной, с прыжками с парашютом, 1 месяц военной службы идёт за 1.5. То же правило расчета действует и для военных, чьи обязанности связаны с боевыми кораблями и некоторыми иными сферами военной деятельности.

Надбавка к окладам военнослужащего выплачивается со дня достижения им соответствующей выслуги лет, предоставляющей право на получение денежной добавки. Надбавка платится по день исключения служащего из списков личного состава его войсковой части, связанного с увольнением гражданина из вооруженных сил на основе приказов командиров соответствующих войсковых частей.

Для исчисления периодов пройденной гражданином военной службы в целях назначения рассматриваемой денежной надбавки существуют специальные нормативные Правила.

Надбавки пенсионерам-военнослужащим

Надбавки денежного характера полагаются, согласно российскому законодательству, не только работающим гражданам, проходящим контрактную военную службу, но и пенсионерам-военнослужащим. При расчете пенсии учитывается, в том числе, и выслуга лет.

Так, в отношении военнослужащих российской армии предусматривается право на получение ими пенсионных выплат за выслугу лет, предполагающих, в том числе, и определенную дополнительную денежную надбавку для некоторых пенсионеров, лишь в двух случаях:

1. Когда на момент увольнения гражданина с военной службы он имеет выслугу 20 лет и больше.
2. Когда на дату увольнения гражданина-военнослужащего, его возраст достиг 45 лет, а общий стаж трудовой деятельности к тому моменту составил 25 лет (однако из этих 25 лет гражданином должно быть отдано не меньше 12,5 лет военной службе), и гражданин увольняется после достижения им предельного возраста возможного нахождения на данной военной службе, или в связи с проводимыми штатно-организационными мероприятиями, или из-за состояния здоровья. Данное условие будет справедливо и относительно военных, названных в первом пункте.

Если ситуация военного попадает под вышеперечисленные условия, он получит пенсию за выслугу. Если же условия не соблюдены, выслуга лет просто будет засчитываться ему в общетрудовой стаж, и бывший военнослужащий выйдет на пенсию на основаниях, предусматриваемых общими правилами российского пенсионного законодательства.

Надбавка за выслугу в отношении пенсионеров-военнослужащих прямым образом влияет на размер положенных пенсионных выплат.

Прежде всего, рассматриваемая надбавка к базовым окладам за выслугу лет, получаемая военнослужащим еще до выхода на пенсию, наряду с окладами и некоторыми другими надбавками, включается в общую массу денежного содержания, учитываемого при исчислении размера пенсионных выплат за выслугу определенного количества лет.

К тому же пенсионер-военнослужащий, имеющий длительный стаж службы в российских вооружённых силах, может рассчитывать и на дополнительные денежные добавки к пенсии. По общенормативному правилу, в обоих вышеперечисленных случаях, когда гражданину положена пенсия военнослужащего за выслугу лет, размер его пенсионных выплат составит ½ денежного содержания, которое он получал в период своей службы.

В ситуации же, когда гражданин отслужил в армии больше 20 лет, ему положены еще дополнительные пенсионные надбавки. Так, за каждый год в российских вооруженных силах, превышающий вышеназванный двадцатилетний срок военной службы, пенсионеру-военнослужащему будет начисляться еще 3% от суммы денежного содержания (но не больше максимума, установленного законодателем).

Если же военный, вышедший на пенсию, имеет смешанный стаж (то есть 20 лет включают не только службу, но и общую трудовую деятельность, за каждый дополнительный год службы ему будут начислять лишь 1% суммы прежнего денежного содержания.

proposobie.com

Надбавка военнослужащим за выслугу лет: условия получения

В настоящее время профессия военнослужащего приобретает все больший спрос среди молодых людей. Вероятно,это связано с более стабильным финансовым  положением после завершения учебы и распределением к месту работы. В статье расскажем, какая надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2017 / 2018 году, рассмотрим порядок получения.

Заключив контракт на дальнейшую службу, контрактник может претендовать а получение ряда льгот. К таковым относятся:

• Льгота на получение жилищной площади.
• Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения. Читайте также статью: → «Порядок начисления выплат военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья».
• Льготы по оплате проезда.
• Выходное пособие при определенных условиях.
• Обеспечение формой.
• Возможность раннего выхода на пенсию, отслужив не менее двадцати лет.
• Страхование здоровья и жизни при различных травмах.
• Санаторно-курортное лечение.
• Налоговые льготы.

В  первую очередь, военнослужащие могут рассчитывать на получение  денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе. Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии.

С 2015 г. служащие могут получить компенсацию за работу во внеурочное время либо дополнительный день отдыха по их выбору.

Единоразовая помощь в конце года за несение службы	Контрактникам
По уходу в отпуск	В основной либо по болезни-один оклад
Выплата во время перевода	В другую часть
Пособие во время командировок	Связанных со службой

Особенности получения надбавок за выслугу лет

Понятие выслуги лет включает в себя временной промежуток, который военный отслужил беспрерывно и который войдет в общий трудовой стаж. Эта норма установлена для того, чтобы определенные категории граждан могли получить надбавки, т.е денежные доплаты за отработанные годы.

Такая денежная дополнительная надбавка прилагается к пенсии или заработной плате. Но, не для всех российских граждан.

Кто может претендовать на получение

На получение данной льготы мог рассчитывать :

• работники бюджетной сферы;
• специалисты органов исполнительной власти;
• гражданские служащие;
• военнослужащие.

Такая надбавка за выслугу лет не может служить основанием, чтобы повысить зарплату трудящемуся. Она предоставляет возможность рабочему воспользоваться получением дополнительной денежной доплаты. Регулирование производится Трудовым кодексом нашего государства. Но в этом документе нет указаний на конкретно установленную сумму такой надбавки. Говорится о том, что и государственные организации, и негосударственные, прописывают этот пункт в своем уставе (например, в локальных нормативных актах – ЛНА).

Специалисты утверждают, что такие сверхотработанные годы могут суммироваться. То есть работник, имея прерванный трудовой стаж, возможность получения подобной надбавки не теряет. Когда он выйдет на пенсию, количество лет, входящих в выслугу, будет пересчитано и учтено при начислении пенсионных выплат, которые должны производиться каждый месяц. Читайте также статью: → «Расчет выплат военнослужащим при увольнении по выслуге лет».

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Критерии по выслуге лет

Чтобы воспользоваться правом на надбавку по выслуге лет необходимо соблюсти некоторые критерии по возрасту:

• Для женщин это сорок пять лет;
• Для рядового состава военнослужащих пятьдесят
• Для капитанов пятьдесят пять
• Для среднего генералитета шестьдесят лет
• Высший командный состав-шестьдесят пять

Военнослужащие, проходящие службу по контракту получают денежное довольствие, которое включает в себя :

• Официально установленный оклад по званию и должности
• Дополнительные выплаты

Надбавка за выслугу лет как раз и относится к дополнительным выплатам. Ее размер исключительно  зависит от количества лет, которые военный отслужил  свыше установленного законодательством нашего государства стажа трудовой деятельности. Размер ее устанавливается в процентном соотношение от оклада служащего. Читайте также статью: → «Вторая пенсия военных пенсионеров с 2018 года».

Лица, проходящие службу по контракту могут заработать ее ранее положенного возраста, в связи с тем что служили в горячих точках либо на крайнем Севере, а также:

1. Отслужили полных двадцать лет
2. Дожили до установленного возраста и все время работали  на занимаемой должности.

Процентное соотношение по выслуге лет:

Размер надбавки в процентах до 2013 г.	Размер надбавки в процентах после 2015 г.	Количество лет
5	—	6 месяцев-1 год
10	—	1-2
25	10	2-5
40	15	5-10
45	20	10-15
50	25	15-20
55	30	20-22
65	30	22-25
70	40	Свыше 25

Надбавка за выслугу лет пенсионерам

Пенсия с учетом выслуги лет в соответствии с существующим законодательством устанавливается в следующем размере::

• Если она составит  двадцать лет, то  50% от оклада денежного довольствия, положенного военнослужащим;
• за каждый год, который отслужит военный  свыше двадцати лет, – 3% от оклада ДД;
• при этом общий размер надбавки  должен превышать  85% этих сумм.

Способы начисления дополнительных выплат:

1. К 50% от оклада добавляют 3% за каждый ненормированный год, но не превышая 85% от оклада.
2. Второй способ касается смешанного стажа (подразумевается наличие гражданского стажа наряду с воинским) – к 50% от оклада добавляют 1% за каждый ненормированный год выслуги сверх служебного срока, установленного законом.
3. Третий способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность по причине ранения (85% от оклада). Однако не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии или 50% для инвалидов третьей группы.
4. Четвертый способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность в результате перенесенного заболевания – 75% от оклада (но не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии).
5. Пятый способ: для семей военнослужащих, что погибли во время военных действий, – 40% от оклада или 30%, если гибель главы семейства никак не связана с боевыми действиями. Конечно же при исчислении еще необходимо учитывать индексацию в своем городе.

Примерный расчет по выслуге лет для пенсионеров

На примере рассмотрим начисление по выслуге. Полковник Солодкий ММ. уволен из рядов армии, где прослужил на должности командира бригады. При увольнении его выслуга составила двадцать пять лет. База для начисления пенсии составила  , 60 тысяч  рублей. В эту сумму входят:

• оклад за полученное звание (в нашем случае это подполковник) – 12 тысяч рублей;
• оклад за занимаемую должность (в нашем случае это командир батальона) – 24 тысячи рублей;
• ежемесячная надбавка за выслугу лет (в нашем случае это 25 лет) – 40%.

Таким образом, величина надбавочной выплаты за выслугу будет 19 тысяч 800 рублей (на момент увольнения).

• вида оклада;
• воинской должности и звания;
• классной квалификации.

В 2017 году надбавка за выслугу лет выплачивается всем военнослужащим, которые этого заслуживают. Она исчисляется не только в денежном эквиваленте, но и в бонусных баллах к пенсии:

• если профессиональный стаж военного более тридцати лет – 1 балл;
• свыше сорока лет – 5 баллов.

Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в предела.

Порядок оформления данной льготы

Надбавка для военнослужащих за выслугу лет начисляется на основании приказа командира, где проходил службу военный. Этот документ должен быть издан в начале года и не реже раза в год. В случае изменения должности и оклада , меняется и размер данной надбавки, соответственно начисление по старому прекращается до момента подписания нового приказа, затем пересчитывается.

В Приказе должно быть:

• Фамилия, имя отчество получателя.
• Звание, должность.
• Стаж службы или отдельно воинский, гражданский.
• Какой процент надбавки полагается.

Для оформления военным пенсионерам надбавки существует ряд условий, которые необходимо соблюсти:

• На момент увольнения нужна выслуга 20 и более лет.
• На дату увольнения его возраст достиг 45 лет и общий стаж не менее 25, но при этом из них 12.5 лет должно быть на военной службе.
• Или по достижению предельного возраста, по которому можно занимать данную должность либо по состоянию здоровья.

Ответ на поставленный вопрос

Вопрос №1. Я военнослужащая, могу ли я по уходу на пенсию получить надбавку за выслугу лет?

Да, в случае если вы отслужили не менее двадцати лет, вам положена данная льгота.

Видео-советы. Какая надбавка к пенсии за выслугу лет?

В видео раскрывается информация о льготах при надбавке за выслугу лет⇓

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Заказать обратный звонок для консультации

kompensacii.ru

Надбавка за выслугу лет военнослужащим, размер

Опорой и защитой любого государства всегда является армия и флот, будь то воздушный, морской или речной. Конечно, всем военнослужащим выделяется довольствие или обмундирование (правда это в большей степени относится к рядовому составу). И чем дольше они остаются на службе отечеству, тем большую сумму им может начислить Родина за верность и преданность.

По каким же критериям оценивается доблесть и честь наших воинов? Главным принципом зачислений повышенной ставки считается выслуга лет военнослужащими, и если переводить это на гражданский язык, то военный стаж служения отчизне.

Кому положена

Российским законодательством предусмотрены дополнительные начисления военнослужащим пенсионного возраста за выслугу лет, при условии:

• Будущий военный пенсионер находился на службе 20 и более лет.
• Общее количество лет рабочего стажа составляет 25 лет, но половину он проходил в военных частях. Возраст должен равняться или быть выше 45 лет.
• При увольнении из рядов армии и флота по достижению пенсионного возраста для военнослужащих (45).

При соблюдении одного или сразу всех условий, военный пенсионер имеет право на надбавку по выслуге лет. Или обратный порядок начислений, когда бывший военный работает в гражданской сфере, и он имеет право выхода на пенсию по достижению определенного законом возраста.

На видео — надбавка за выслугу лет военнослужащим:

Военнослужащие могут стать пенсионерами при разных условиях службы:

• Военные с рядовыми званиями имеют право на оформление пенсии в 50 лет.
• В звании капитанов – в 55.
• Генеральский состав – 60.
• Служащие высшего состава – в 65.
• Для женщин общий возраст выхода на пенсию составляет 45 лет.

Пенсионные начисления могут быть выданы, если:

• Служба проходила на российской территории или в странах таможенного союза.
• В бывшем СССР.
• Срок составляет более 20 лет, либо подошел пенсионный возраст.
• В других ситуациях, предусмотренных российским законодательством.

Лица, относящиеся к летному составу космической группы, имеющих российское гражданство, при сроке исполнения служебных обязанностей:

• Мужчинами 25 лет.
• Женщинами 20, могут рассчитывать на пенсионные зачисления.

Либо этот момент может наступить при повреждении здоровья от своих служебных обязанностей и других, предусмотренных правовыми актами обстоятельств.

Как рассчитывается

Все принципы расчета заложены в федеральном законодательстве № 173 и 4468-1, но обязательно принимается основополагающая причина выхода:

• В случае однотипного, только военного стажа, к основным начислениям прибавляют 55% + по 3% за каждый сверх установленного законом год, в общей сумме надбавка не может быть выше 85% установленного денежного довольствия военного, без надбавок за звания и должностные обязанности.
• Если стаж смешанный, то есть и служение в армии, и на гражданском поприще, то надбавка составит так же 55 %, но за каждый сверх установленный год будут прибавлять по 1%.

Среднемесячный показатель пенсии составляет:

• Для военнослужащих с рядовыми званиями – 14 тыс. руб.
• В капитанском звании – 20 тыс.
• С более высокими званиями – 35.

Средства поступают из Министерства Обороны, если начисления проводятся за сроки службы в армии, а в случае смешанного стажа, и из Пенсионного Фонда РФ.

Из всего сказанного можно сделать выводы:

Пенсионное обеспечение, уходящего на заслуженный отдых военного составляет:

Оклад в соответствии с занимаемой должностью и званием + доплаты за верное слежение отчизне 20 и более лет.

Но некоторые граждане отправляются служить по контракту, им положено увеличение процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, принцип расчета сводится к следующим исчислениям:

• После окончания 1 года службы по контракту военному дополнительно доплачивается по 10% к стандартному довольствию.
• Если служба продолжается в течение последующих пяти лет, то надбавка причисляется к ставке оклада, и так продолжается каждое пятилетие до тез пор, пока общий военный стаж не составит 25 лет.
• По окончанию этого срока военнослужащему-контрактнику положена надбавка в 40 процентов к уже существующему окладу.

Поэтому принцип получения надбавок к должностному довольствию зависит от срока службы и звания военнослужащего, рядовые получают не в пример меньше, чем военные в офицерском звании или генералитета.

Современные законодательные нормы устанавливают такой порядок расчета дополнительных средств к должностному окладу военнослужащего:

• При стаже от 2 до 5 лет – сумма увеличивается на 10 %.
• При сроке от 5 до 10 лет сумма довольствия увеличивается на 15 %.
• За 10-15 лет безупречной службы к окладу добавят по 20 %.
• За дальнейшее прохождение срока от 20 до 25 лет – 25 %.
• За полную выслугу лет сроком в 25 лет военному прибавят по 30 % к стандартной ставке довольствия.
• Продолжая исправно службу по окончанию предельно возможного срока, сумма дополнительных средств составит 40 %.

Но существует и другая мотивация для получения сумм больше, чем стандартная ставка вместе с надбавками: правительство для некоторых граждан устанавливает отдельные выплаты за участие в сложных боевых операциях на территории нашей или зарубежной страны.

Например, в десантных войсках, где предусмотрены прыжки с парашютом, срок исчисляется в другом порядке: 1 реальный месяц службы приравнивается к полутора.

Тот же принцип расчетов применяется в морских походах на кораблях венного флота, и в других войсках, которые защищают интересы родины вне границ России.

Особенности выплат

Дополнительные денежные средства уплачиваются военнослужащему с момента возникновения права на ее получения и до выхода приказа об увольнении на заслуженный отдых.
Все исчисления проводятся по разработанным нормативным документам Министерством Обороны страны, и не подлежат пересмотру до истечения срока военной службы.

Выходя на заслуженный отдых, военному пенсионеру к стандартной ставке причисляется надбавка и за выслугу лет, но при соблюдении некоторых условий:

• Основной стаж воинской службы составляет более 20 лет.
• Общий рабочий стаж равен 25 годам или более, но половину срока он должен служить в армии или флоте. В этом случае он имеет право на заслуженный отдых по возрасту (45 и далее).
• Либо по общему состоянию здоровья, либо при реорганизации воинской части.

Во всех этих вариантах пенсионер имеет право на дополнительные выплаты по выслуге лет.

ostrahovke.online

Надбавка к пенсии за выслугу лет военнослужащим

28 апреля 2016

Просмотров: 1174

Оглавление: [скрыть]

• Периоды военной службы
• Служба для льготного контингента
• С какого момента считается военный стаж для гражданских лиц, работающих на подобных объектах?
• Надбавки к пенсии для военнослужащих, получивших инвалидность

Одним из поощрений в рядах вооруженных сил является надбавка за выслугу лет военнослужащим. Начисляется она действительным военнослужащим, которые имеют все права на оформление пенсии, но в данный момент продолжают служить по контракту.

Каждый месяц по истечении двухлетней службы они могут получать надбавку, которая является процентным соотношением между окладом выполняемой должности и стажем работы. В период от 2 до 5 лет доплата составляет 10% от всего оклада, а через каждые 5 лет этот процент будет увеличиваться на 5%. Максимум наступает при 25-летнем стаже, и он составляет 40%. Выше подниматься этот процент уже не будет, ни при каких условиях.

Выплачиваться процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим будет продолжаться до момента увольнения из вооруженных сил РФ.

Периоды военной службы

По определенным правилам, установленным законом и регулирующим порядок исчисления выслуги лет военнослужащих, определяется время несения службы. По количеству ее дней высчитывается и надбавка к пенсии. Этих периодов несколько:

1. Действительная служебная деятельность в вооруженных войсках за время до 01.03.1993. Тогда отсчет начинался с момента появления призывника в комиссариате, а после 01.03.1993 и до 30.03.1998 — со времени зачисления новобранца в списки личного состава части. Речь может идти о гражданах, которые не получили военную подготовку, но были зачислены в высшие учебные или технические заведения соответствующих специальностей. Период воинской службы отсчитывается с момента зачисления в указанное учебное заведение. Для тех, кто окончил вуз по конкретной специальности и занесен в запас с офицерским званием, тоже считается период несения воинской службы с момента окончания заведения и присвоения звания. Действующая служебная деятельность в вооруженных силах начинается с момента приезда к месту службы, которое назначено комиссариатом, а в период с 01.03.1993 и по 30.03.1998 — со времени занесения в личные списки части.
2. Для тех, кто окончил высшие технические учебные заведения с военной кафедрой и сразу был приписан к определенной части. В этом случае они считаются зачисленными в войска с того момента, когда комиссариат отправил их после окончания учебы в отпуск.
3. Для тех, кто отслужил положенный срок, но решил остаться на дальнейшую службу, таковая начинается с момента подписания контракта.
4. Служебная деятельность на контрактной основе начинается с момента подписания контракта.

Так происходит исчисление выслуги лет для назначения пенсии для большинства военнослужащих.

Вернуться к оглавлению

Служба для льготного контингента

Процентная надбавка за выслугу лет начисляется тем военнослужащим, которые переносят полеты, связанные с большими перегрузками, испытателям парашютов, морякам, имеющим право на начисление таких надбавок.

Министерство обороны имеет перечень необходимых норм для зачисления каждого представителя из этой группы в льготный контингент. Если все нормативы по количеству выполнения боевых задач сданы, тогда начисляется льготная пенсия.

Военнослужащие, в силу особенностей своей работы, находящиеся в управлениях, не на боевых позициях, тоже могут иметь льготную надбавку к пенсии. Для этого они должны хотя бы 30 дней в течение года выполнять боевые действия на корабле, вышедшем в море. Летчики и испытатели должны находиться, соответственно, на испытательных полигонах.

Вот как считается выслуга лет военнослужащих. Но в вооруженных силах работают не только военные. Много гражданских людей работает рядом. Стаж этих людей накапливается одновременно со стажем военнослужащих.

Вернуться к оглавлению

С какого момента считается военный стаж для гражданских лиц, работающих на подобных объектах?

Несколько по-иному происходит процесс начисления и уплата процентов по выслуге лет у гражданских лиц, работающих в аналогичных условиях. Они трудятся бок о бок с военнослужащими. В первый год работы в воинской части гражданское лицо получает 5% от оклада. Гражданское лицо может не дожидаться двухлетнего периода, как у военнослужащих. За 2 года — 10%, за три — 15%. Начиная с 5 лет, каждые 5 лет процентная ставка повышается на 10 пунктов. Однако, как и у военных, самым большим процентом считается 40%. Но их получают уже при стаже в 15 лет.

В этот промежуток входит работа в бюджетных организациях, учебных заведениях, связанных с военной деятельностью, медицинских заведениях и так далее. Сюда же входят и временные замены должностей.

Кроме всего перечисленного, в стаж работы, при котором есть право на получение процента надбавки, входит работа в органах и управлениях СССР.

В промежуток времени несения службы, необходимой для начисления пенсии, входит и служба в воинских частях СНГ. Причем военная служба в войсках других стран считается как один день за два дня службы.

В стаж опять-таки входит и исполнение депутатских полномочий, если человек работает как профессиональный служащий непосредственно в вооруженных частях.

Есть периоды, не входящие в стаж. К ним относят:

1. Отбывание срока в местах лишения свободы после совершения преступных действий.
2. Служба в частях, из которых был уволен вследствие нарушения устава и других противоправных действий.

Вернуться к оглавлению

Надбавки к пенсии для военнослужащих, получивших инвалидность

Надбавку к пенсии получают инвалиды, получившие травму, увечье, контузию во время несения службы. Получение группы инвалидности возможно через три месяца после выхода на пенсию, но при условии, что травма, повлекшая за собой инвалидность, возникла во время непосредственного выполнения боевых задач на службе в вооруженных силах.

Надбавку к пенсии получают инвалиды І группы и пенсионеры, достигшие восьмидесятилетнего возраста. Эта надбавка составляет 100% от размера самой пенсии.

Если на иждивении неработающего пенсионера находятся безработные:

• один человек — надбавка составляет 32%;
• два человека — надбавка составляет 64%;
• три человека — 100%.

В случае если пенсионером является бывший участник Великой Отечественной войны, то надбавка к пенсии составляет 32%, а если ему исполнилось 80 лет, то дополнительная выплата — 64%.

http:

Такая выплата, то есть пенсия по инвалидности, назначается на весь период инвалидности, установленный медико-санитарной комиссией. А если же бывший военнослужащий мужчина достиг возраста 60 лет, а женщина — 55, то в этом случае пенсия устанавливается пожизненно.

В том случае, если бывший военнослужащий может претендовать на все вышеизложенные льготы или хотя бы на их часть, то ему придется выбрать из них одну, наиболее устраивающую пенсионера.

Подсчет временного промежутка для выслуги лет необходим для того, чтобы начислить надбавку к пенсии за выслугу лет военнослужащим, для права на многие льготы. Начисление ее происходит путем подсчета количества календарных дней, потраченных на несение службы в рядах вооруженных сил.

http:

Таким образом, мы видим, что государство не забывает о людях, которые когда-то защищали его территорию, не жалея себя, а теперь сами нуждаются в его покровительстве и защите.

Похожие статьи

Автор:

Иван Иванов

Поделись статьей:

Оцените статью:

Загрузка…

Похожие статьи

voensluzhba.ru

Порядок и правила начисления надбавки военнослужащим за выслугу лет

Категория: Росчерк пера 05

 Многие граждане, которые относятся к категории военнослужащих, интересуются одним и тем же вопросом – какая надбавка им положена за выслугу лет?

 Каким условиям необходимо отвечать? Кто имеет право претендовать на эту надбавку?

 Какой стаж нужен для получения денежной надбавки? Как можно рассчитать ее размер?

 По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.

Законодательное регулирование данного вопроса

 Если говорить о законодательстве РФ, которое регулирует вопрос о надбавке за выслугу лет во всех сферах деятельности, то таких законов немало.

 Если говорить непосредственно о самих военнослужащих гражданах, то в этой сфере основным законодательством принято считать:

1. Федеральный закон, который был принят в ноябре 2011 года “О финансовом обеспечении военнослужащих граждан”, который предусматривает возможность получения дополнительной ежемесячной надбавки за выслугу лет;
2. Федеральный закон №992, который четко регулирует вопрос о финансовом содержании каждого военнослужащего, который осуществляет воинскую службу по контракту.

 Стоит отметить, что существует также Приказ Министерства Обороны РФ, в котором четко указаны правила начисления надбавки, а также сами условия, согласно которым определяется круг военнослужащих, претендующих на дополнительную ежемесячную финансовую помощь.

Кому и при каких условиях положены дополнительные выплаты за выслугу лет

 В первую очередь необходимо понимать, что сама процентная надбавка формируется с таким учетом, как:

• количества полных лет, которые военнослужащий провел на воинской службе. При этом в учет берется не только служба в ВС РФ, но также и в армии бывшего Советского Союза;
• непосредственно времени, которое провел гражданин на службе в силовых структурах, пожарной службе;
• времени, которое провел военнослужащий, либо же лицо, которое может относиться к категории военнослужащих (сотрудники силовых ведомств либо же пожарные), в местах ликвидации аварии на ЧАЭС;
• периода воинской службы на территории Крайнего Севера;
• времени, которое было затрачено на пребывание в медицинских учреждениях, по причине ранений либо же профессиональных заболеваний.
• период службы в армии либо же пребывания в партизанских отрядах во время каких-либо военных действий.

 Если говорить о том, кто имеет право получить надбавку за выслугу лет, то это касается следующих категорий военных:

• офицеры, прапорщики, сержанты, которые проходят воинскую службу по контракту;
• моряки, которые осуществляют службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
• водолазы;
• летчики;
• военнослужащие, которые являются членами боевых кораблей;
• гражданские лица, которые осуществляют свою трудовую деятельность в структурных подразделениях Вооруженных Сил РФ.

 Претендовать на получение надбавки за выслугу лет можно:

• военнослужащим, при наличии стажа от 2 лет;
• гражданским лицам, которые работают в ВС РФ, при наличии стажа от 1 года.

Размеры дополнительных выплат

 Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в пределах:

• от 2 до 5 лет – надбавка 10%;
• от 5 до 10 лет – 15%;
• от 10 до 15 лет – 20%;
• от 15 до 20 лет – 25%;
• от 20 до 25 лет – 30%;
• свыше 25 лет – дополнительные выплаты составят 40%.

 Стоит также брать во внимание тот факт, что для некоторых категорий военнослужащих начисление надбавки осуществляется с коэффициентом 1 к 1,5. В частности речь идет о таких категориях:

• моряки, которые проходят воинскую службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
• водолазы;
• летчики.

 Помимо этого необходимо учитывать, что выслуга определяется по коэффициенту также для таких категорий военнослужащих, как:

• летчики, которые осуществляют испытания катапульт либо же свершают парашютные прыжки с основной целью – исследование, идет месяц за 2;
• осуществляют прыжки с парашютом регулярно, а также члены боевых кораблей, которые включены в состав океанографической экспедиции, считается 1 месяц за 1,5.

Правила начисления для гражданских лиц, которые являются сотрудниками ВС РФ

 Для этой категории граждан, надбавка за выслугу лет осуществляется в таком процентном соотношении к окладу при наличии стажа работы в пределах:

• от 1 года до 2 лет – 5%;
• от 2 до 3 лет – 10%;
• от 3 до 5 лет – 15%;
• от 5 до 10 лет – 20%;
• от 10 до 15 лет – 30%;
• свыше 15 лет – надбавка составляет 40%.

 Рассмотрим расчет надбавки за выслугу лет на примере.

 Следует рассчитать надбавку военнослужащему по известным сведениям:

• оклад военнослужащего составляет 12 тысяч рублей;
• выплата по званию составляет 10 тысяч рублей;
• выслуга лет равняется 20 годам и 1 месяцу.

 По причине того, что выслуга лет военнослужащего находиться непосредственно в пределах 20-25 лет – процентная ставка составляет 30%.

 Таким образом, произведем расчет:

 (12 тысяч+10 тысяч)/30% = 6 тысяч 600 рублей.

 Из расчетов видно, что ежемесячно по выслуге лет, военнослужащий будет получать 6 тысяч 600 рублей.

Порядок оформления и начисления надбавки

 Надбавка для военнослужащих, а также для гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения ВС РФ, начисляется с первого дня появления возможности получения этой выплаты. Простыми словами, если военнослужащий отработал хотя бы 1 день после достижения 2-летнего стажа – ему уже начинает начисляться процентная надбавка.

 Денежная надбавка начисляется до того дня, пока военнослужащего не исключат из списка личного состава той или иной воинской части.

 Если говорить о самом порядке оформления надбавки по выслуге лет, то она начисляется на основании приказа командира воинской части, где проходит службу военнослужащий.

 Данный документ издается в начале календарного года. Стоит отметить, что периодичность его издания не должна быть реже 1 раза в год.

 В том случае, если военнослужащего перевели по приказу на другую должность (в этом случае оклад меняется), начисление выслуги лет прекращается до того момента, пока командир не подпишет новый приказ.

 В самом Приказе по начислению надбавки по выслуге лет необходимо указывать:

• ФИО получателя надбавки;
• его воинское звание;
• какую должность занимает;
• какой стаж работы на момент издания Приказа;
• какой процент надбавки полагается.

 Если говорить о начислениях выплат для командиров частей, то они получают надбавку на основании приказов вышестоящих органов. В приказе указываются аналогичные сведения.

Последние новости по поводу увеличения выплат

 На сегодняшний день известно, что в текущем 2017 году для военнослужащих произошли изменения в расчете выслуги лет в вопросе начисления баллов и бонусов, которые могут увеличить размер пенсионных выплат.

 В частности речь идет о том, что:

• если у военнослужащего свыше 30 лет стажа – ему начисляется 1 балл;
• при наличии стажа свыше 40 лет – 5 баллов.

 Что касается индексации самой ежемесячной надбавки для военнослужащих и гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения Министерства Обороны РФ, то ее не будет.

 Со слов Министерства Труда РФ на сегодняшний день в бюджете станы нет достаточных средств для проведения индексации. По этой причине увеличения в этом году не будет, точнее его заморозили до января 2018 года.

 Если учитывать, что рост цен на продукты и товары увеличивается с сумасшедшей скоростью, а индексация не производится, можно говорить о том, что Правительство РФ, в первую очередь, “кинуло” на произвол судьбы военнослужащих, которые получили в прошлом году надбавки до 20 тысяч рублей (матросы, сержанты).

 Так или иначе, остается только надеяться на то, что Правительство РФ все-таки сможет отыскать необходимую финансовую помощь и позволит Министерству труда произвести индексацию в этом направлении.

 Правила начисления данной надбавки рассмотрены в следующем видео (прим. удалено обладателем) сюжете: Источник:

• < Полезно ли есть лесные орехи (фундук)? 10 причин «ЗА»
• Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих >

ekran-stroka.ru

Надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2017 году: кому положена и какой ее процент |

Многие граждане, которые относятся к категории военнослужащих, интересуются одним и тем же вопросом – какая надбавка им положена за выслугу лет?

Каким условиям необходимо отвечать? Кто имеет право претендовать на эту надбавку?

Какой стаж нужен для получения денежной доплаты? Как можно рассчитать ее размер?

По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Если говорить о законодательстве РФ, которое регулирует вопрос о надбавке за выслугу лет во всех сферах деятельности, то таких законов немало.

Если говорить непосредственно о самих военнослужащих гражданах, то в этой сфере основным законодательством принято считать:

1. Федеральный закон, который был принят в ноябре 2011 года “О финансовом обеспечении военнослужащих граждан”, который предусматривает возможность получения дополнительной ежемесячной надбавки за выслугу лет;
2. Федеральный закон №992, который четко регулирует вопрос о финансовом содержании каждого военнослужащего, который осуществляет воинскую службу по контракту.

Стоит отметить, что существует также Приказ Министерства Обороны РФ, в котором четко указаны правила начисления надбавки, а также сами условия, согласно которым определяется круг военнослужащих, претендующих на дополнительную ежемесячную финансовую помощь.

Кому и при каких условиях положены доплаты к денежному довольствию

В первую очередь необходимо понимать, что сама процентная доплата формируется с учетом следующих факторов:

• количества полных лет, которые военнослужащий провел на воинской службе. При этом в учет берется не только служба в ВС РФ, но также и в армии бывшего Советского Союза;
• непосредственно времени, которое провел гражданин на службе в силовых структурах, пожарной службе;
• времени, которое провел военнослужащий, либо же лицо, которое может относиться к категории военнослужащих (сотрудники силовых ведомств либо же пожарные), в местах ликвидации аварии на АЭС;
• периода воинской службы на территории Крайнего Севера;
• времени, которое было затрачено на пребывание в медицинских учреждениях, по причине ранений либо же профессиональных заболеваний.
• период службы в армии либо же пребывания в партизанских отрядах во время каких-либо военных действий.

Если говорить о том, кто имеет право получить данные выплаты, то это касается следующих категорий военных:

• 

  офицеры, прапорщики, сержанты, которые проходят воинскую службу по контракту;

• моряки, которые осуществляют службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
• водолазы;
• летчики;
• военнослужащие, которые являются членами боевых кораблей;
• гражданские лица, которые осуществляют свою трудовую деятельность в структурных подразделениях Вооруженных Сил РФ.

Претендовать на получение надбавки за выслугу лет можно:

• военнослужащим, при наличии стажа от 2 лет;
• гражданским лицам, которые работают в ВС РФ, при наличии стажа от 1 года.

Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в пределах:

Стоит также брать во внимание тот факт, что для некоторых категорий военнослужащих начисление доплат осуществляется с коэффициентом 1 к 1,5. В частности речь идет о таких категориях:

• моряки, которые проходят воинскую службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
• водолазы;
• летчики.

Помимо этого необходимо учитывать, что выслуга определяется по коэффициенту также для таких категорий военнослужащих, как:

• летчики, которые осуществляют испытания катапульт либо же свершают парашютные прыжки с целью исследования. Идет месяц за 2;
• военнослужащие, которые осуществляют прыжки с парашютом регулярно, а также члены боевых кораблей, которые включены в состав океанографической экспедиции. Считается 1 месяц за 1,5.

Правила начисления для гражданских лиц, которые являются сотрудниками ВС РФ

Для этой категории граждан, надбавка за выслугу лет осуществляется в таком процентном соотношении к окладу при наличии стажа работы в пределах:

Рассмотрим расчет данных выплат на примере.

Следует рассчитать надбавку военнослужащему по известным сведениям:

• оклад составляет 12 тысяч рублей;
• выплата по званию составляет 10 тысяч рублей;
• выслуга лет равняется 20 годам и 1 месяцу.

По причине того, что выслуга лет военнослужащего находится непосредственно в пределах 20-25 лет – процентная ставка составляет 30%.

Таким образом, произведем расчет:

(12 тысяч+10 тысяч)/30% = 6 тысяч 600 рублей.

Из расчетов видно, что ежемесячно по выслуге лет, военнослужащий будет получать доплату в размере 6 тысяч 600 рублей.

Надбавка для военнослужащих, а также для гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения ВС РФ, начисляется с первого дня появления возможности получения этой выплаты. Простыми словами, если военнослужащий отработал хотя бы 1 день после достижения 2-летнего стажа – ему уже начинает начисляться процентная надбавка.

Денежная доплата начисляется до того дня, пока военнослужащего не исключат из списка личного состава той или иной воинской части.

Если говорить о самом порядке оформления данных выплат, то они начисляется на основании приказа командира воинской части, где проходит службу военнослужащий.

Данный документ издается в начале календарного года. Стоит отметить, что периодичность его издания не должна быть реже 1 раза в год.

В том случае, если военнослужащего перевели по приказу на другую должность (в этом случае оклад меняется), начисление выслуги лет прекращается до того момента, пока командир не подпишет новый приказ.

В самом Приказе необходимо указывать:

• ФИО получателя;
• его воинское звание;
• какую должность занимает;
• какой стаж работы на момент издания Приказа;
• какой процент надбавки полагается.

Если говорить о начислениях выплат для командиров частей, то они получают надбавку на основании приказов вышестоящих органов. В приказе указываются аналогичные сведения.

На сегодняшний день известно, что в текущем 2017 году для военнослужащих произошли изменения в расчете выслуги лет в вопросе начисления баллов и бонусов, которые могут увеличить размер пенсионных выплат.

В частности речь идет о том, что:

• если у военнослужащего свыше 30 лет стажа – ему начисляется 1 балл;
• при наличии стажа свыше 40 лет – 5 баллов.

Что касается индексации самой ежемесячной надбавки для военнослужащих и гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения Министерства Обороны РФ, то ее не будет.

Со слов чиновников Министерства Труда РФ на сегодняшний день в бюджете станы нет достаточных средств для проведения индексации.

Так или иначе, остается только надеяться на то, что Правительство РФ все-таки сможет отыскать необходимую финансовую помощь и позволит Министерству труда произвести увеличение выплат в этом направлении.

Правила начисления данной надбавки рассмотрены в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Виды выплат, которые положены военнослужащим при увольнении

Виды и размер льгот, предусмотренных для участников войны в Афганистане

Государственная поддержка Героев России

Входят ли дополнительные дни к отпуску за выслугу лет в МВД в ВС РФ

засчитывается ли время службы в органах МВД Украины в начисление надбавки за выслугу лет в ВС РФ?

Я действующий военнослужащий военная выслуга составляет 13 календарных лет, + 6 лет мвд, при начислении прцентной надбавки за выслугу лет, стаж мвд будет засчитыватся к военному для начисления процентной надбавки или нет.

Разделы

• 

Бесплатная консультация юриста

Москва и область

Санкт Петербург и область

Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

ymp3.ru

Надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2017 году: кому положена и какой ее процент |

Многие граждане, которые относятся к категории военнослужащих, интересуются одним и тем же вопросом – какая надбавка им положена за выслугу лет?

Каким условиям необходимо отвечать? Кто имеет право претендовать на эту надбавку?

Какой стаж нужен для получения денежной доплаты? Как можно рассчитать ее размер?

По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Если говорить о законодательстве РФ, которое регулирует вопрос о надбавке за выслугу лет во всех сферах деятельности, то таких законов немало.

Если говорить непосредственно о самих военнослужащих гражданах, то в этой сфере основным законодательством принято считать:

1. Федеральный закон, который был принят в ноябре 2011 года “О финансовом обеспечении военнослужащих граждан”, который предусматривает возможность получения дополнительной ежемесячной надбавки за выслугу лет;
2. Федеральный закон №992, который четко регулирует вопрос о финансовом содержании каждого военнослужащего, который осуществляет воинскую службу по контракту.

Стоит отметить, что существует также Приказ Министерства Обороны РФ, в котором четко указаны правила начисления надбавки, а также сами условия, согласно которым определяется круг военнослужащих, претендующих на дополнительную ежемесячную финансовую помощь.

Кому и при каких условиях положены доплаты к денежному довольствию

В первую очередь необходимо понимать, что сама процентная доплата формируется с учетом следующих факторов:

• количества полных лет, которые военнослужащий провел на воинской службе. При этом в учет берется не только служба в ВС РФ, но также и в армии бывшего Советского Союза;
• непосредственно времени, которое провел гражданин на службе в силовых структурах, пожарной службе;
• времени, которое провел военнослужащий, либо же лицо, которое может относиться к категории военнослужащих (сотрудники силовых ведомств либо же пожарные), в местах ликвидации аварии на АЭС;
• периода воинской службы на территории Крайнего Севера;
• времени, которое было затрачено на пребывание в медицинских учреждениях, по причине ранений либо же профессиональных заболеваний.
• период службы в армии либо же пребывания в партизанских отрядах во время каких-либо военных действий.

Если говорить о том, кто имеет право получить данные выплаты, то это касается следующих категорий военных:

• офицеры, прапорщики, сержанты, которые проходят воинскую службу по контракту;
• моряки, которые осуществляют службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
• водолазы;
• летчики;
• военнослужащие, которые являются членами боевых кораблей;
• гражданские лица, которые осуществляют свою трудовую деятельность в структурных подразделениях Вооруженных Сил РФ.

Претендовать на получение надбавки за выслугу лет можно:

• военнослужащим, при наличии стажа от 2 лет;
• гражданским лицам, которые работают в ВС РФ, при наличии стажа от 1 года.

Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в пределах:

• от 2 до 5 лет – надбавка 10%;
• от 5 до 10 лет – 15%;
• от 10 до 15 лет – 20%;
• от 15 до 20 лет – 25%;
• от 20 до 25 лет – 30%;
• свыше 25 лет – дополнительные выплаты составят 40%.

Стоит также брать во внимание тот факт, что для некоторых категорий военнослужащих начисление доплат осуществляется с коэффициентом 1 к 1,5. В частности речь идет о таких категориях:

• моряки, которые проходят воинскую службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
• водолазы;
• летчики.

Помимо этого необходимо учитывать, что выслуга определяется по коэффициенту также для таких категорий военнослужащих, как:

• летчики, которые осуществляют испытания катапульт либо же свершают парашютные прыжки с целью исследования. Идет месяц за 2;
• военнослужащие, которые осуществляют прыжки с парашютом регулярно, а также члены боевых кораблей, которые включены в состав океанографической экспедиции. Считается 1 месяц за 1,5.

Правила начисления для гражданских лиц, которые являются сотрудниками ВС РФ

Для этой категории граждан, надбавка за выслугу лет осуществляется в таком процентном соотношении к окладу при наличии стажа работы в пределах:

• от 1 года до 2 лет – 5%;
• от 2 до 3 лет – 10%;
• от 3 до 5 лет – 15%;
• от 5 до 10 лет – 20%;
• от 10 до 15 лет – 30%;
• свыше 15 лет – надбавка составляет 40%.

Рассмотрим расчет данных выплат на примере.

Следует рассчитать надбавку военнослужащему по известным сведениям:

• оклад составляет 12 тысяч рублей;
• выплата по званию составляет 10 тысяч рублей;
• выслуга лет равняется 20 годам и 1 месяцу.

По причине того, что выслуга лет военнослужащего находится непосредственно в пределах 20-25 лет – процентная ставка составляет 30%.

Таким образом, произведем расчет:

(12 тысяч+10 тысяч)/30% = 6 тысяч 600 рублей.

Из расчетов видно, что ежемесячно по выслуге лет, военнослужащий будет получать доплату в размере 6 тысяч 600 рублей.

Надбавка для военнослужащих, а также для гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения ВС РФ, начисляется с первого дня появления возможности получения этой выплаты. Простыми словами, если военнослужащий отработал хотя бы 1 день после достижения 2-летнего стажа – ему уже начинает начисляться процентная надбавка.

Денежная доплата начисляется до того дня, пока военнослужащего не исключат из списка личного состава той или иной воинской части.

Если говорить о самом порядке оформления данных выплат, то они начисляется на основании приказа командира воинской части, где проходит службу военнослужащий.

Данный документ издается в начале календарного года. Стоит отметить, что периодичность его издания не должна быть реже 1 раза в год.

В том случае, если военнослужащего перевели по приказу на другую должность (в этом случае оклад меняется), начисление выслуги лет прекращается до того момента, пока командир не подпишет новый приказ.

В самом Приказе необходимо указывать:

• ФИО получателя;
• его воинское звание;
• какую должность занимает;
• какой стаж работы на момент издания Приказа;
• какой процент надбавки полагается.

Если говорить о начислениях выплат для командиров частей, то они получают надбавку на основании приказов вышестоящих органов. В приказе указываются аналогичные сведения.

На сегодняшний день известно, что в текущем 2017 году для военнослужащих произошли изменения в расчете выслуги лет в вопросе начисления баллов и бонусов, которые могут увеличить размер пенсионных выплат.

В частности речь идет о том, что:

• если у военнослужащего свыше 30 лет стажа – ему начисляется 1 балл;
• при наличии стажа свыше 40 лет – 5 баллов.

Что касается индексации самой ежемесячной надбавки для военнослужащих и гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения Министерства Обороны РФ, то ее не будет.

Со слов чиновников Министерства Труда РФ на сегодняшний день в бюджете станы нет достаточных средств для проведения индексации.

Так или иначе, остается только надеяться на то, что Правительство РФ все-таки сможет отыскать необходимую финансовую помощь и позволит Министерству труда произвести увеличение выплат в этом направлении.

Правила начисления данной надбавки рассмотрены в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

argi.su