Исчисление пенсии – Пенсионный калькулятор 2018 года: как самостоятельно Онлайн рассчитать будущую пенсию по старости в пенсионном фонде, пенсионный калькулятор для уходящих на пенсию в 2018 году: фсин, мчс


Содержание

Расчёт пенсии | Рупенсия.ру

По Федеральному закону от 17.12.2001 года № 173 — ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ» установлен новый порядок расчета пенсии. На трудовую пенсию по старости имеют право мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет, при условии минимального страхового стажа 5 лет. Страховой стаж (трудовой стаж) — период работы или другой деятельности, втечение которой проводились денежные отчисления в Пенсионный Фонд РФ.

Как рассчитать пенсию

Ежемесячно работодатель перечисляют 20% от вашей заработной платы на финансирование вашей будущей пенсии. Эти средства поступают в Пенсионный фонд России и делятся на 3 части:

Базовая часть пенсии (БЧ)- устанавливается государством, изменяется в зависимости от возраста, наличия иждивенцев или ограничения к трудовой деятельности.

Страховая часть (СЧ) — зависит от величины пенсионного капитала, который состоит из двух частей: расчётного пенсионного капитала (на 01.01.2002) и суммы страховых взносов (после 01.01.2002).

Накопительная часть (НЧ) — зависит от общей суммы добровольно внесённых страховых взносов и дохода от инвестирования пенсионных средств в ПФР, НПФ или управляющую компанию.

Самостоятельно произвести расчет трудовой пенсии достаточно просто, необходимо лишь знать исходные данные и формулу расчёта пенсии.

Расчет размера пенсии

Пример расчета пенсии:

Произведём расчёт пенсии на примере пенсии для мужчины, который обратился в ПФР 25 января 2005 года. Общий стаж его работы на 01.01.2002 года равен 40 годам, зарплата в 2002 году была 5000 рублей в месяц.

Сначала, по статье № 30 ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ», определяется размер пенсии на 01.01.2002.

Формула расчета пенсии

ЗР — среднемесячная зарплата застрахованного гражданина за 2000 — 2001 год, которая определяется за счёт сведений индивидуального (персонифицированного) счёта, или же сведения о зарплате за любые 60 месяцев подряд, которые в установленном порядке выдаёт работодатель или государственные (муниципальные) органы.

ЗП — среднемесячная зарплата по РФ за тот же период.

СЗП — данные о среднемесячной зарплате в РФ за III и IV квартал 2001 года, которые утвердило Правительство РФ (1671)

СК — стажевый коэффициент; рассчитывается с учётом стажа на 01.01.2002. Для мужчин, которые отработали более 20 лет, он составляет 0,55 и с каждым дополнительно проработанным годом увеличивается на 0,01 (но не более 0,75).

В нашем примере стажевый коэффициент ровняется 0,70, т.к. 0,55 + 0,15 = 0,70.

Следовательно размер пенсии: РП= 0,70×1,2×1671 = 1403 рубля 64 копейки

Расчет пенсионного капитала

ПК — пенсионный капитал до 01.01.2002

БЧ — базовая часть пенсии, которая на 01.01.2002 года составляла 450 рублей

Т — период ожидаемой выплаты трудовой пенсии по старости, на 2002 год- это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 год составит 19 лет (228 месяцев)

Для расчёта пенсии нашего примера пенсионный капитал (ПК) мужчины до 01.01.2002 года равен: (1403,64 + 450) х 162 = 154489,68

После, пенсионный капитал на 01.01.2002 года постепенно повышается на индекс увеличения страховой части пенсии. Последний индекс увеличения страховой части пенсии, который был установлен с 01.01.2002 на день обращения мужчины из нашего примера за своей пенсией:
01.08.2004×1,0628

Итого: 252647 рублей и 9 копеек

После всех произведённых расчётов был установлен ПК (пенсионный капитал) мужчины в период до 01.01.2002 года.

Расчёт страховой части пенсии

Пенсионный капитал после 01.01.2002 из страховых взносов, которые перечисляет работодатель на индивидуальный (персонифицированный) счёт своего работника.

Пенсионный капитал мужчины после 01.01.2002 года составляет 50400 рублей.

В итоге до и после 01.01.2002 года пенсионный капитал составляет 303047 рублей 9 копеек.

СЧ = ПК: Т = 303047,9: 162 = 1870 рублей и 66 копеек

В итоге, общая сумма пенсии составляет 2374 рубля и 66 копеек, при учёте, что базовая часть пенсии на день обращения составляет 954 рубля.

rupensia.ru

Расчет пенсии, формула расчета

Ни для кого не секрет, что в 2015 году для нас с Вами введен новый расчет пенсии, формула расчета претерпела значительные изменения. И у рядовых граждан обращение к Закону «О страховых пенсиях» (где и утверждена новая формула для расчета пенсии) вызывает больше вопросов и сложностей, чем ответов. Разобраться, каким образом подсчитываются пенсионные выплаты, каковы размеры пенсии, поможет обращение к нашему сайту и ниже размещенной информации. По вопросу выплаты по накопительной пенсии, обратитесь к соответствующему разделу.

Расчет пенсии, формула расчета трудовой пенсии по старости

Трудовую пенсию по старости получает большинство граждан в нашей стране. Условия ее назначения, как и планомерное увеличение стажа для пенсии, рассматриваются в других статьях.

Формула расчета такого вида пенсии, установленная законом:  

СПст (страховая пенсия по старости) = ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) x СПК (стоимость одного пенсионного коэффициента).

По сути же, закон сюда не включил фиксированную выплату и некоторые другие нюансы. Приведем следующую формулу для расчета пенсии:

СПст = ФВ (фиксированная выплата) х ПК1 (премиальный коэффициент к фиксированной выплате) + ИПК х СПК х ПК2 (премиальный коэффициент к ИПК).

Как видим, нам понадобится разобраться еще в нескольких величинах, а именно как считается ИПК и СПК и когда добавляются премиальные коэффициенты.

Расчет индивидуальных пенсионных баллов гражданина

ИПК каждого гражданина определяется за каждый календарный год его работы. Причем для периодов работы с 2015 г. используется одна формула — в зависимости от количества отчислений на индивидуальном лицевом счете работника (отчислений в Пенсионный фонд). Соответственно, чем дольше человек трудился и чем выше размер его официальной заработной платы, тем выше в итоге ИПК. Если гражданин формирует и накопительную часть пенсии, то на его счет попадает 10 % от его заработка (но не более чем 10 % от предельной величины, установленной Правительством РФ), если только страховую пенсию – 16 %.

Таким образом, ИПК рассчитываем путем сложения индивидуального пенсионного коэффициента в каждом году, начиная с 2015 г. и до момента выхода на пенсию. В свою очередь, ИПК за год рассчитывается по формуле: сумма страховых взносов на лицевом счете за год / сумма страховых взносов в размере 16% от максимальной базы заработной платы х коэффициент 10.

Приведем пример:

Иванова К.С. получала в 2016 году среднемесячную заработную плату 30 000 руб. Она формировала и страховую, и накопительную части пенсии. За год она получила 30000 х 12 = 360 000 руб. Максимальная база ЗП в 2016 г., с которой работодатель делает отчисления в ПФР, составляет 796 000. То есть страховые взносы с дохода работника работодатель в случае такой базы выплатит только 127 360 руб.

Ее работодатель сделал отчисления на ее страховую часть в размере 10 %, т.е. 36 000 руб.

Итого, ИПК в 2016 г. составит:

36 000 руб.  / 127 360 х 10 = 2,82

Годовой ИПК Ивановой К.С. в 2016 г. составит 2,82 балла.

При расчете годового ИПК помните, что его максимальный размер ограничен законом. В 2016 г. он составляет 7,83 (когда формируется только страховая пенсия) и 4,89 (и страховая, и накопительная). С 2021 г. он составит 10 и 6,25 соответственно.

Сформированные до 2015 г. права уже переведены ПФР в баллы и сохранятся в полном объеме.

Дополнительные пенсионные баллы для расчета пенсии

Если в какие-то периоды деятельности работника страховые пенсионные взносы не производились, то они будут учтены за каждый полный календарный год в следующих случаях:

— если осуществлялся уход за первым ребенком до 1,5 лет (годовой ИПК 1,8), за вторым ребенком до 1,5 лет (3,6), за третьим или четвертым (5,4) до 1,5 лет. Однако учитывается не более 6 лет в общей сложности

— служба в армии по призыву (1,8),

— уход за инвалидом 1 группы, лицом старше 80 лет или уход за ребенком-инвалидом (1,8)  

Стоимость пенсионного бала в формуле расчета

Величина этого показателя устанавливается ежегодно постановлением Правительства РФ. И в формулу для расчета пенсии он включается в размере, действующем на дату установления пенсии (порядок оформления пенсии). Так, в 2016 г. размер СПК составляет 74,27 руб. В 2015 г. он составлял 71, 41 руб.

Фиксированная выплата к пенсии и премиальные коэффициенты

ФВ (фиксированная выплата) установлена законом и подлежит индексации с 1 февраля каждого года (Правительство вправе проиндексировать ее еще раз с 1 апреля). В 2016 г. ее размер составляет 4 558, 93 руб.

Размер фиксированной выплаты увеличивается при достижении пенсионером 80 лет или при присвоении инвалидности 1 степени, трудившиеся не менее 15-20 лет в районах Крайнего Севера.

Премиальный коэффициент к фиксированной выплате (ПК 1 нашей формулы) устанавливается при назначении страховой пенсии по старости позднее возникновения права на нее (в т.ч. и досрочной пенсии по старости), отказом от ее получения. Такой коэффициент применим только с 01.01.2015 г., за полный календарный месяц до оформления пенсии. Например, если право на пенсию возникло 2 марта 2015 г., а человек обращается за ней только 2 марта 2016 г., то за полных 12 месяцев ему устанавливается ПК 1 в размере 1,056. А если пройдет 24 месяца, то 1,12. Значения ПК 1 установлены Законом «О страховых пенсиях».

Премиальный коэффициент ПК 2 к ИПК устанавливается при назначении пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее права на указанную пенсию, отказа от получения установленной (в том числе досрочно) пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь. Рассчитывается аналогично ПК 1 – за полный календарный месяц, для периодов, имевших место с 01.01.2015 г. (приложение № 1 к Закону).

Обращаем внимание, что обязательными условиями для назначения страховой пенсии по старости к 2025 г. станут наличие 30 пенсионных баллов, минимум 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин). Если законопроект о пенсионном возрасте не будет внесен в Госдуму РФ и принят нашими депутатами.

Итак, изучив алгоритм расчета пенсии, формулу расчета приведем подробный пример ее применения.

Пример расчета пенсии по старости, формула расчета

Гражданин РФ Пригоршнев достиг пенсионного возраста 60 лет в 2015 году. Право на льготную пенсию не имел. Обратился за пенсией спустя год, в 2016 г.

В 2015 году его пенсионные баллы конвертированы и составили 60 баллов. В 2015 – 2016 году он заработал еще 4,5 балла. Кроме того, он проходил службу, дополнительный ИПК 1,8.

Итого, путем сложения, получаем ИПК Пригоршнева 60+4,5+1,8 = 66,3.

Итого, размер страховой пенсии по старости у Пригоршнева составит:

ФВ 4 558, 93 руб. х ПК1 за 12 месяцев 1,07 + ИПК 66,3 х СПК 74,27 х ПК2 1,056 = 4878,05+5199,85 = 10 077, 90 руб.

iskiplus.ru

Начисление пенсии

Пенсионное обеспечение в РФ предполагает начисление пенсии в особом порядке. Право на пенсию возникает при наличии определенных условий и зависит от вида пенсий и выбора пенсии. Для получения пенсионных платежей в одном случае достаточно будет наступления определенного события (например, достижения возраста 65 лет для мужчин и 60 для женщин для получения социальной пенсии), в других случаях – наличие стажа для пенсии и определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента (для назначения трудовой пенсии по старости).

Начисление пенсии — процедура

Начислением пенсии оканчивается процедура оформления пенсии – поступление соответствующего заявления от лица, имеющего право на пенсию. Размеры пенсии рассчитываются по определенным формулам, самостоятельно это сделать можно с помощью пенсионного калькулятора, размещенного на официальном сайте ПФР. После начисления пенсии происходит ее выплата и доставка – способами, установленными законодательством в пенсионной сфере.

Процедура начисления пенсии включает в себя не только расчет размеров пенсии для каждого гражданина, но и процедуры повышения пенсии, индексации пенсий, перерасчета пенсий и др. изменения размеров пенсионных платежей.

Начисление трудовых пенсий по старости

Страховые накопления граждан РФ и иностранных граждан, имеющих вид на жительство, формируются в виде страховой части пенсии или страховой и накопительной. Избранный вариант определяет начисление годовых пенсионных балов, ведь если формируется только страховая пенсия, максимальное их количество по закону может составлять 10, если же взносы работодателя направляются на формирование и страховой, и накопительной частей, то максимальное количество балов составит 6,25.  

Выбор варианта пенсионного обеспечения может быть сделан в любой момент времени и реализуется лицами 1967 г.р. и моложе. Это значит, что граждане вправе сделать выбор – отказаться ли от формирования накопительной части пенсии. При этом важно помнить, что накопительная пенсия не индексируется государством и представляет собой особый «пенсионный» вклад, который инвестируется специальными организациями или НПФ. У всех граждан старше 1967 г.р. формируется  только страховая пенсия.

Средства накопительной пенсии могут быть получены как единовременная выплата. Для этого после наступления условий для назначения страховой пенсии гражданин вправе обратиться за выплатой в ту организацию, через которую он формировал свою накопительную пенсию. Накопительная пенсия может быть начислена и в виде ежемесячных выплат или срочных пенсионных выплат (не меньше 10 лет).

Пенсия начисляется сотрудниками ПФР. Имеет смысл рассчитать ее самостоятельно, чтобы убедиться в отсутствии ошибок, ведь в последнем случае гражданин имеет право получить все недополученные денежные средства.

Для каждого гражданина в самом начале его трудового стажа предусмотрено создание индивидуального лицевого счета, куда и поступают все перечисления от работодателя, независимо от того, была ли это работа по основному месту, по совместительству, на государственных предприятиях или в частных фирмах. Каждый гражданин вправе обратиться в ПФР по месту жительства за получением информации, которая имеется на его лицевом счете. Именно эти сведения помогут проверить правильности начисления пенсии и определения ее размера.

Начисление государственных пенсий

Особую процедуру имеет порядок начисления государственных пенсий: пенсий за выслугу лет госслужащим, пенсий по старости и по инвалидности лицам, пострадавшим от техногенных катастроф (включая аварию на Чернобыльской АЭС), пенсий по потере кормильца из этой же группы, пенсий по инвалидности лицам, проходившим срочную военную службу, социальные пенсии нетрудоспособным гражданам, которые не получили право на трудовую пенсию по старости.

Такая государственная пенсия за выслугу лет, как военная пенсия, пенсия МВД, пенсия ФСИН и др., назначается лицам, прошедшим военную службу в армии РФ или СНГ, а также служившим в органах внутренних дел, противопожарной безопасности, органах, занимающихся контролем за оборотом наркотиков, и органах уголовно-исправительной системы. Для начисления пенсии необходимо:

— на момент увольнения иметь выслугу не меньше 20 лет. В таком случае пенсия составит 50 % денежного довольствия, соответствующего денежному довольствию звания, с которого военный покинул службу. За каждый год свыше двадцати лет положена прибавка в размере 3 %, но общая сумма не должна превышать 85 % от денежного довольствия, или

— иметь выслугу 12,6 лет, общий трудовой стаж 25 лет, достичь 45 лет и быть уволенным по одному из оснований, прямо предусмотренных законом (подробнее – в статьях, посвященных конкретному виду пенсии). В этом случае пенсия составит 50 % денежного довольствия, соответствующего их званию. За каждый год службы сверх 25 лет начисляется 1 % от указанного довольствия.

Порядок начисления пенсий

Оформление пенсии предполагает обращение в ПФР с соответствующим заявлением и документами. Датой приема документов будет считаться дата поступления заявления, поэтому, если сотрудники ПФР настаивают на предоставлении дополнительных документов, они должны быть представлены до истечения 3 месяцев после подачи самого заявления. Срок рассмотрения документов – 10 дней после поступления полного комплекта. По истечении указанного периода ПФР обязан выдать пенсионное удостоверение и начислить пенсию.

В случае, когда пенсионеру незаконно отказывают в пенсии, в т.ч. при праве на льготную пенсию, он вправе обратиться в суд с исковым заявлением о назначении пенсии. В тексте искового заявления имеет смысл просить суд обязать ПФР начислить пенсию именно с даты подачи соответствующего заявления. Иначе ПФР может производить начисление пенсии только с даты вступления решения суда в законную силу.

iskiplus.ru

Порядок начисления пенсии

Большинство граждан, которые работают и постоянно отчисляют средства в пенсионный фонд, заботит вопрос о том, каков порядок начисления пенсии. Как осуществляется ее формирование и из каких компонентов? Какие виды пенсий существуют? А также множество других вопросов, которые нельзя назвать менее важными.

Если говорить о том, что человек имеет право на свой законный отдых, то здесь стоит затронуть такой важный вопрос, как порядок начисления пенсии, ведь без нее ему будет сложно обеспечить себя на старости лет. Все время трудовой деятельности гражданина предприятие осуществляет отчисления в пенсионный фонд, который предназначен для обеспечения полноценной жизни пенсионера. Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регулирует начисление, формирование и выплату пенсий. Сама пенсия включает три части, размер которых зависит от разных факторов. Стоит отметить, что обязательная ее часть составляется из того, что ежемесячно отчисляется работодателем в специализированный фонд. При этом выплаты получают те люди, которые уже на данный момент находятся на заслуженной пенсии. В дополнение к обязательной части имеется возможность получить выплаты, образующиеся за счет добровольных накоплений: здесь идет речь о накопительной и страховой части пенсии.

Каждым предприятием и организацией производятся выплаты в государственный пенсионный фонд обязательного страхования, при этом в обычный пенсионный фонд передается почти половина этих средств. Разбираясь в том, каков порядок формирования пенсии, стоит сказать, что все эти выплаты не привязаны к конкретным гражданам, а предназначены для обеспечения нынешних пенсионеров. Эта часть выступает в качестве базовой, а ее размер находится в прямой зависимости от бюджетных средств, инфляции и прожиточного минимума. Стоит сказать, что на нее не оказывает влияния размер исходной заработной платы или трудовой стаж, ее выплаты могут совершаться и в адрес иностранных лиц, а также лиц, не имеющих гражданства, при этом они должны просто постоянно проживать в России.

Порядок начисления пенсии по старости: страховая часть

С 2002 года все российские работодатели осуществляют выплаты в страховой пенсионный фонд, а каждый работник получает специальное свидетельство пенсионного страхования, где указан его лицевой счет. В сумму, облагаемую налогом, включена не только заработная плата каждого сотрудника, но и прочие расходы и затраты на него работодателя.

Порядок начисления пенсии: накопительная часть

Эту часть принято рассчитывать аналогично предыдущей, но в этом случае пенсионный капитал заменен на сумму накоплений. Для каждого эти накопления указываются в специально выделенной части лицевого счета. Эта часть обычно размещается на всевозможных инвестиционных инструментах, что позволяет значительно увеличить ее размер. На данный момент у каждого гражданина есть право на то, чтобы управлять своей накопительной частью, поэтому можно выбрать наиболее эффективные инструменты для вложений.

Порядок начисления пенсии военнослужащим

При наличии достаточной выслуги лет начисление пенсии осуществляют, базируясь на среднемесячном заработке за 12 последних полных месяцев несения службы. Среднемесячный заработок в данном случае определяется с применением специального закона, а при его определении обязательно учитывается финансовое содержание гражданских служащих, формирующееся из целого ряда выплат.

Естественно, для начисления пенсий используется масса специализированных формул, однако в данном материале изложены только общие тезисы, поэтому детали этого процесса не затрагиваются.

fb.ru

Ваша пенсия :: Новый закон :: Расчет пенсии


С
принятием нового Федерального закона
от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях
в Российской Федерации»

Право на пенсию по возрасту
возникает при достижении возраста 60
лет (мужчины) и 55 лет (женщины) при
наличии не менее 5 лет страхового
стажа.

Пенсия определяется по формуле:

П = БЧ (базовая часть) + СЧ (страховая
часть) + НЧ (накопительная часть).

Трудовая пенсия по старости состоит
из трех частей:

1. Базовая часть трудовой пенсии (БЧ)—
фиксированная часть, устанавливаемая
в твердой сумме, выплачивается за счет
средств федерального бюджета.

2. Страховая часть трудовой
пенсии
(СЧ) -
дифференцированная часть, зависящая
от результатов труда конкретного
человека, в том числе и от суммы
страховых взносов в ПФР за
застрахованное лицо, которые
отражаются на его индивидуальном
лицевом счете.

3. Накопительная часть трудовой
пенсии
(НЧ) — часть,
выплачиваемая в пределах сумм
уплаченных страховых взносов,
отраженных в специальной части
лицевых счетов застрахованных лиц в
системе индивидуального (персонифицированного)
учета.

1. Базовая часть пенсии
устанавливается всем пенсионерам
независимо от имеющегося страхового
стажа и размера заработка.

На 01.01.2002 года размер базовой части
пенсии был установлен на уровне 450 руб.,
после всех произведенных индексаций с
01.08.2005 года он составляет 954 руб.



Размер базовой части пенсии
увеличивается:


при достижении возраста 80 лет или

при установлении III степени
ограничения способности(1 группа
инвалидности) к трудовой деятельности

при наличии нетрудоспособных
иждивенцев

Таблица размеров базовой части
трудовых пенсий по старости по
состоянию на 01.08.2005 г.











Категория пенсионера

Размер

Обычный( Без иждивенцев)

954,00р.

При наличии одного иждивенца

1272,00р.

При наличии двух иждивенцев

1590,00р.

При наличии трех и более
иждивенцев

1908,00р.

Лица, достигшие возраста 80 лет
или являющиеся инвалидами,
имеющими ограничение способности
к трудовой деятельности III степени

 

Без иждивенцев

1908,00р.

При наличии одного иждивенца

2226,00р.

При наличии двух иждивенцев

2544,00р.

При наличии трех и более
иждивенцев

2862,00р.

2. Основой для определения размера страховой
части трудовой
пенсии является
расчетный пенсионный капитал, который
состоит из общей суммы страховых
взносов и иных поступлений в
Пенсионный фонд Российской Федерации
за застрахованное лицо и пенсионных
прав в денежном выражении,
приобретенных до вступления в силу
Закона от 17.12.2001 г.

Страховая часть трудовой пенсии.

Размер страховой части пенсии
исчисляется по простой формуле:

СЧ = ПК / Т,

где ПК – пенсионный капитал,

Т – ожидаемый период выплаты
трудовой пенсии (период дожития).

Исчисление страховой части у
застрахованных лиц можно разделить на
две категории:

Ø Имеющие стаж до 01.01.2002 года (
пенсионный капитал складывается из
трудового стажа и страховых взносов,
перечисляемых работодателям.

Ø застрахованных лиц, которые не
имели трудового стажа до 01.01.2002 года -
пенсионный капитал складывается из
страховых взносов, перечисленных
работодателем на его лицевой счет в
ПФР.

Для исчисления ПК до 01.01.2002 года
сначала определяется расчетный
размер (РП) пенсии по формуле:

РП = СК х ЗР/ ЗП х СЗП, где:

СК – стажевый коэффициент, который
для застрахованных лиц составляет 0,55
за требуемый 25 лет работы для мужчин и
20 лет работы для женщин и плюс по 0,01 за
каждый сверхтребуемый стаж, но не
более чем на 0,20.

ЗР – среднемесячный заработок
застрахованного лица или за 2000-2001 год
по сведениям индивидуального
персонифицированного учета или за 60
месяцев подряд за работу до 01.01.2002 года
(по желанию обратившегося за пенсией).

ЗП – среднемесячный заработок в
Российской Федерации за тот же период,
за который берется заработок
заявителя. Среднемесячная заработная
плата в Российской Федерации,
согласно п. 2 ст. 30 Закона от 17.12.2001 г.
составляет 1671 руб., которая и
применяется при определении
расчетного размера трудовой пенсии.

Отношение среднемесячного
заработка пенсионера к
среднемесячной заработной плате по
стране учитывается в размере не свыше
1,2.

Однако, для граждан, проживавших по
состоянию на 01.01.2002 года в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, в которых к заработной
плате были установлены районные
коэффициенты, отношение ЗР/ЗП
учитывается в размерах не свыше 1,4; 1,7;
1,9 в зависимости от районного
коэффициента, установленного в
централизованном порядке, где
проживает лицо.

Для лиц, не проживавших на 01.01.2002 в
РКС и МКС, установление повышенного
отношения заработков требуется
наличие 3 условий:

— наличие 15 лет работы в районах
Крайнего Севера или 20 лет работы в
местностях, приравненных к ним, по
состоянию на 01.01.2002 года,

— наличие требуемого общего стажа 25
лет от мужчин и 20 лет от женщин по
состоянию на 01.01.2002 года,

— достижение 50 лет (женщины) и 55 лет (мужчины)
ко дню обращения.

Первые 2 условия должны быть
соблюдены одновременно, отсутствие
хотя бы одного из них лишает право на
установление повышенного отношения
заработков



Периоды, включаемые в общий трудовой
стаж:


(учитываются при определении
расчетного пенсионного капитала, а
значит, и размера пенсии)


1. Периоды работы и иной общественно
полезной деятельности, периоды
творческой деятельности.

2. Служба в Вооруженных Силах и
приравненная к ней служба.

3. Периоды временной
нетрудоспособности, начавшейся в
период работы, и период пребывании на
инвалидности I или II группы,
полученной вследствие увечья,
связанного с производством, или
профессионального заболевания.

4. Период пребывания в местах
заключения сверх срока, назначенного
при пересмотре дела.

5. Период получения пособия по
безработице, участия в оплачиваемых
общественных работах, переезда по
направлению службы занятости в другую
местность и трудоустройства.



Периоды деятельности, включаемые в
страховой стаж


(учитываются при определении права
на трудовую пенсию)











Виды деятельности

Условия зачета

Периоды работы и (или) иной
деятельности, которые выполнялись
на территории Российской
Федерации

При условии уплаты страховых
взносов в ПФР

Периоды работы и (или) иной
деятельности, которые выполнялись
за пределами территории
Российской Федерации

В случаях, предусмотренных
законодательством Российской
Федерации или международными
договорами Российской Федерации,
либо в случае уплаты страховых
взносов в ПФР

Период прохождения военной
службы, а также другой
приравненной к ней службы

Если ему предшествовали и (или) за
ним следовали периоды работы и (или)
иной деятельности (независимо от
их продолжительности), указанные в
пп. 1 или 2

Период получения пособия по
государственному социальному
страхованию в период временной
нетрудоспособности

При том же условии, что и по
пункту 3

Период ухода одного из родителей
за каждым ребенком до достижения
им возраста полутора лет, но не
более трех лет в общей сложности

При том же условии, что и по
пункту 3

Период получения пособия по
безработице, период участия в
оплачиваемых общественных работах
и период переезда по направлению
государственной службы занятости
в другую местность для
трудоустройства

При том же условии, что и по
пункту 3

Период содержания под стражей
лиц, необоснованно привлеченных к
уголовной ответственности,
необоснованно репрессированных и
впоследствии реабилитированных, и
период отбывания наказания этими
лицами в местах лишения свободы и
ссылки

При том же условии, что и по
пункту 3

Период ухода, осуществляемого
трудоспособным лицом за инвалидом
1 группы, ребенком-инвалидом или за
лицом, достигшим возраста 80 лет

При том же условии, что и по
пункту 3


3. Размер накопительной части
трудовой пенсии определяется из суммы
пенсионных накоплений
застрахованного лица, учтенных в
специальной части его
индивидуального лицевого счета.

На накопительную часть пенсии имеют
право мужчины 1953 года рождения и
моложе, женщины 1957 года рождения и
моложе.

С 2005 года это право остается только у
лиц моложе 1967 года рождения
независимо от пола.

Для мужчин 1952 года рождения и старше
и женщин 1956 года рождения и старше (в
том числе и пенсионеров) все 14%
страховых взносов, поступающих в ПФР,
идет на выплату страховой части
пенсии, т.е. для них отчисления в
накопительную часть не производятся.

Для мужчин с 1953 по 1966 год рождения и
женщин с 1957 по 1966 год рождения 12% (из 14%)
идет на финансирование страховой
части пенсии, 2% — на финансирование
накопительной части пенсии. Для лиц 1967
года рождения и моложе (независимо от
пола) на страховую часть
перечисляется 8%, на накопительную
часть пенсии – 6%.

Из вышесказанного Вам понятно, что
страховая и накопительная части
пенсии, складываемые из страховых
взносов после 01.01.2002 года, зависят от
того, сколько больше Вы зарабатываете
и сколько честно и своевременно Ваш
работодатель перечисляет за Вас
страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Установленные размеры страховой и
базовой частей пенсии будут
повышаться на установленные
Правительством РФ индексы повышения
пенсии.

При продолжении работы ежегодно по
заявлению пенсионера страховая часть
пенсии пересматривается с учетом
страховых взносов, перечисленных
работодателем на ее лицевой счет.



Основания индексации базовой,
страховой и накопительной частей
трудовых пенсий определены статьей 17
Закона от 17.12.2001. Как следует из норм
указанной статьи, основания
индексации указанных частей трудовой
пенсии различны и, следовательно,
индексироваться данные части
трудовой пенсии могут в разное время и
разными темпами.

Так, в соответствии с пунктом 6 статьи
17 Закона от 17.12.2001 г. размер базовой
части трудовой пенсии индексируется с
учетом темпов роста инфляции в
пределах средств, предусмотренных на
эти цели в федеральном бюджете и
бюджете Пенсионного фонда Российской
Федерации на соответствующий
финансовый год.

Коэффициент индексации и ее
периодичность определяются
Правительством Российской Федерации.



Справочная таблица коэффициентов
индексации базовой части трудовой
пенсии, и увеличения размера
указанной части трудовой пенсии по
состоянию на 01.08.2005 г.








01.02.2002

01.08.2002

01.02.2003

01.08.2003

1,065

1,09

1,06

1,08

постановление Правительства
Российской Федерации от 24.01.2002 г. №
42

постановление Правительства
Российской Федерации от 18.07.2002 г. №
535

постановление Правительства
Российской Федерации от 24.01.2003 г. №
47

постановление Правительства
Российской Федерации от 16.07.2003 г. №
428

01.04.2004

01.08.2004

01.03.2005

01.08.2005

621,00 (1,0384)

660,00 (1,0628)

900,00 (1,3636)

1,06

постановление Правительства
Российской Федерации от 15.03.2004 г. №
142

постановление Правительства
Российской Федерации от 21.07.2004 г. №
363

Федеральный закон от 14.02.2005 г. № 3-ФЗ

постановление Правительства
Российской Федерации от 11.07.2005 г. №
419


Таблица коэффициентов
индексации страховой части трудовой
пенсии по состоянию на 01.08.2005 г.








01.02.2002

01.08.2002

01.04.2003

01.08.2003

1,065

1,09

1,126 (п.п.5 п.7 ст. 17)

1,08

постановление Правительства
Российской Федерации от 24.01.2002 г. №
42

постановление Правительства
Российской Федерации от 18.07.2002 г. №
535

постановление Правительства
Российской Федерации от 13.03.2003 г. №
152

постановление Правительства
Российской Федерации от 16.07.2003 г. №
428

01.04.2004

01.08.2004

01.08.2005

01.08.2005

1,09 (п.п.5 п.7 ст. 17)

1,0628

1,048 (п.п.5 п.7 ст. 17)

1,06

постановление Правительства
Российской Федерации от 15.03.2004 г. №
142

постановление Правительства
Российской Федерации от 21.07.2004 г. №
363

постановление Правительства
Российской Федерации от 11.07.2005 г. №
419

постановление Правительства
Российской Федерации от 11.07.2005 г. №
419

vashapensiya.narod.ru

Начисление и выплата пенсии | Рупенсия.ру

Начисление и выплата трудовой пенсии

В этом разделе мы попытаемся ответить на вопрос «как начисляется пенсия» и подробнее изучить новые правила начисления пенсии. С 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж для начисления пенсии значения не имеет, всё будет зависеть только от периодов, в течение которых делались отчисления в Пенсионный Фонд. Нужно отметить, что порядок начисления и выплата пенсий в Москве не отличается от выплаты пенсий в других городах России.

Выплата пенсий происходит через Сбербанк.

Порядок начисления пенсий

Пенсионный возраст для начисления пенсии:

  • У мужчин- 60 лет;
  • У женщин- 55 лет.

Трудовая пенсия и пенсия по инвалидности состоит из трёх частей: базовой, накопительной и страховой. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца из двух частей: базовой, страховой.

Порядок начисления трудовой части пенсии

Сегодня базовая часть трудовой пенсии, пенсии по инвалидности и пенсия по потери кормильца составляет 1 тысячу 794 рублей.
Людям, достигшим 80 лет, а так же инвалидам и тем, кто имеет на иждивении недееспособных членов семьи, базовая часть трудовой пенсии по старости будет составлять 3 588 руб.
Инвалидам III степени пенсия по старости будет начисляться в размере 3 120р.; инвалидам II степени 1 560 руб.; у инвалидов I степени пенсия по старости будет составлять 897 рублей.

Начисления страховой пенсии

Страховая часть пенсии рассчитывается примерно таким образом: в день оформления пенсии берётся ваш расчётный пенсионный капитал (то, что накопилось в Пенсионном фонде на вашем счёте) и делится на время дожития, т.е время, которое по мнению государства вы будите жить и здравствовать.

Как рассчитывается время дожития

С 2013 года время дожития увеличивается до 19 лет. Сегодня этот срок составляет 14 лет. Это конечно не значит, что если вы проживёте дольше вас оставят без копейки- эта система используется только для расчёта пенсии.

Пенсионный капитал

С января 2002 года работодатель вносит в пенсионный фонд не более 14% от вашей зарплаты ежемесячно. Вносит из своих сбережений, поэтому не стоит путать с 13%, которые вы платите государству.

Пенсионные накопления

Не стоит волноваться о том, что деньги, внесенные работодателем до 2002 г., сгорят. К пенсионному капиталу добавляется «денежное выражение пенсионных прав застрахованных лиц», т.е. берётся в расчёт заработок за 2000—2001 гг. и трудовой стаж на 1 января 2002 года и по формуле, высчитывается сумма денег, которую необходимо добавить к вашему пенсионному капиталу.

Порядок начисления накопительной части пенсии

Накопительная часть трудовой пенсии начисляется примерно так же, как и страховая. Пенсионные накопления делятся на время дожития, т.е. на количество лет, которые мы предположительно должны прожить после выхода на пенсию, сегодня- это14 лет, а с 2013года- 19.

Отличие страховой части пенсии от накопительной:
Страховая и накопительная часть пенсии рассчитываются одинаково, но накопительную часть пенсии вы вправе отдать компании, которая вложит их «с умом», и через какое-то время вы получите «достойную прибавку к пенсии».

Смотрите также: Расчет пенсии с примерами

rupensia.ru

индексация, расчет, документы для оформления

Получать пенсию в нашем государстве могут не только граждане России, которые зарегистрированы в системе учета пенсионного фонда, но и иностранных держав, а также лица без гражданства, если постоянно работают в РФ и отчисления происходят в ПФР, и не указаны другие условия в международном трудовом договоре.

Выход на пенсию для женщин и мужчин возможен по достижению возраста — 55 и 60 лет соответственно. И только некоторые граждане, с особенными условиями труда, могут получить это право раньше.

Чтобы приблизительно рассчитать сумму заработанной пенсии, надо, хотя бы отдаленно, понять структуру составляющих, их размеры и чем обоснованы.

Регулируется уровень пенсии по старости Федеральным законом, в который ежегодно вносятся поправки.

Одним из таких постоянных изменений является повышение минимального страхового стажа для права на выплату пенсии.

До текущего года он составлял 5 лет, в 2015 – на год больше, т.е. 6 лет

К 2025 период страхового стажа планируется достичь 15 лет.

На результат расчета пенсии влияет нескольких величин, размер одних зависит от количества проработанных лет и уровня оплаты труда, а некоторые – от государственного обеспечения.

Основные критерии, влияющие на сумму пенсии по старости:

  • Страховая часть, которая состоит из пенсионного капитала, периода ожидаемой выплаты, фиксированной базы.
  • Накопительная часть, которая состоит из стажа и уровня оплаты труда.

Пенсия по старости рассчитывается согласно формуле:

СЧ = Пенсионный капитал / Ожидаемый срок выплат в месяцах + Государственная база.

Пенсионный капитал – это общая сумма взносов в Пенсионный фонд, сделанная за весь период трудового стажа до дня, когда назначается пенсия по старости. Уплачивается работодателем за каждого наемного работника.

Физические лица, занимающиеся предпринимательством, самостоятельно делают пенсионные взносы. От размера вносимых денежных средств в Пенсионный фонд будет зависеть общая сумма пенсионного капитала.

На размер капитала также влияет переоценка прав и валоризация, которые с течением времени корректируются государственным органом. Переоценка осуществляется с помощью аналитического сравнения размера фактического пенсионного капитала с положенным на определенный срок (на 1 января 2002 года).

Валоризация представляет собой денежную переоценку за весь период страхового стажа за счет инфляции, которая исчисляется в коэффициентах или процентах.

На данный момент размер зарплат до 2002 года пересчитывают с добавлением 10%, а гражданам, работающим до 1991 года, автоматически начисляется 1% за каждый год.

Расчет пенсионного капитала производится по формуле:

ПК=РСВ+ПК2+СВ,

где:

РСВ – размер страховых взносов, который поступил в Пенсионный фонд РФ после 2001 года.

ПК2 – прибавка к капиталу, которая добывается, как просчитанный размер трудовой пенсии с 1991 года до 2002.

СВ – сумма валоризации. Ее размер определяется как сумма десятой части прибавки к капиталу (ПК2) и 1% за каждый проработанный год, учтенный до 1991.

Ожидаемый срок выплат – это приблизительный период выплаты пенсии, который указывается в месяцах. Определяется государством. На данный момент равен 228 месяцам, то есть 19 годам.

Государственная база – это фиксированный размер страховой части, который изменяется каждый год. На 2015 год составляет 3935 рублей.

Чтобы посчитать размер ПК2 нужно от размеров страховых взносов отнять базовую часть пенсии по старости, установленную на 2002 российским законодательством, которая равна 450 и умножить на ожидаемый срок выплаты пенсии.

Полученный результат индексируется по показателям на каждый год до дня возникновения права на получение пенсии по старости.

ПК2=((РСВ-БЧ)*ОСВ)*ГИ.

Размер страховых взносов приблизительно можно рассчитать так:

[box type=»info» border=»full» icon=»none»]РСВ = КС * ЗР / ЗП * СЗП [/su_note]

где

КС — коэффициент по стажу, который равен 0,55 единицам, если общий стаж не был превышен более чем на год. Трудовой стаж для мужчин и женщин установлен на пределе 25 и 20 лет. За каждый переработанный год коэффициент увеличивают на 0,01, но не больше чем 0,2.

ЗР – средний ежемесячный заработок сотрудника за 2000 год, согласно персонифицированного учета Пенсионного фонда.

ЗП – средняя зарплата по на этот же период по России.

СЗП – средний заработок по государству за три месяца в 2001 году, которая равна 1671 рублю.

Пример расчета пенсии по старости

Женщина обратилась с правом получения пенсии по возрасту. Стаж работы составляет 24 года, то есть коэффициент по стажу 0,55+0,04=0,59.

Согласно персонифицированному учету за период 2000 года, средний заработок составляет 2030,10 рублей.

Средний уровень заработка по России за этот же год – 1494,5 рублей.

Средняя зарплата за три месяца 2001 года по России равна 1671 рублю.

Отношение годового заработка сотрудника к средней зарплате страны дает коэффициент 1,36, но согласно ст. 30 ФЗ №173 не может, для работника с обычными условиями труда, быть выше 1,2, вне зависимости от размера заработка. А так как обратившаяся женщина не относится к особенной группе работников, то коэффициент остается 1,2. Коэффициент индексации за каждый год можно найти.

РСВ=0,59*1,2*1671=1183,07.

ПК2=((1183,07-450)*228))*1,27*1,13*1,11*1,07*1,2*1,16*1,09*1,14*1,18*1,31*1,10*1,08=904918,66.

То есть прибавка к капиталу рассчитана на 2002 год и проиндексирована до 2015 включительно.

Из 24 лет общего стажа до 1991 года было отработано 10, то есть валоризация составит 10% и плюс 10% за период с 1991 по 2002 год. Значит сумма валоризации составит:

СВ=904918,66*20%=180983,73.

Размер страховых взносов за 24 года трудового стажа составил 128000 рублей. То есть пенсионный капитал к периоду получения права на пенсию составит:

ПК=128000+904918,66+180983,73=1213902,39.

Получаем, что размер пенсии по старости равен:

СЧ=1213902,39/228+3935=9259,13 рублей.

То есть, женщина со стажем 24 года, с учетом индексации за 12 лет и валоризации, имеет право на выплату пенсии по возрасту в 2015 году в размере 9259,13 рублей. Размер пенсии будет ежегодно индексироваться и пересчитываться.

blog.ksio.ru