Что значит пенсионный коэффициент – индивидуальный пенсионный коэффициент: что это такое, величина, от чего зависит, примеры расчетов

Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

passus.ru

ИПК 2018 — индивидуальный пенсионный коэффициент

Будущая пенсия – это призрачный показатель, который обещан нам государством. О том, что пенсия гарантирована всем гражданам при выполнении определенных условий, известно практически всем россиянам. А вот как определяется размер будущих выплат, осведомлены не многие. Расскажем, от чего сейчас зависит и как формируется пенсионная выплата.

Главное о наших пенсиях

Сразу оговоримся, что за последние тридцать лет пенсионная система обновлялась три раза. Последние нововведения, закрепленные в законах №400-ФЗ, №422-ФЗ и №424-ФЗ от 28.12.2013г. скорректировали порядок исчисления и предоставления пенсионного обеспечения. Теперь все госвыплаты пенсионерам делятся на две части: страховые и накопительные.

Эти показатели в свою очередь определяются, исходя из новой бальной системы. То есть все пенсионные права гражданина теперь выражаются в баллах. Эти пенсбаллы называют ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент в 2018 году.

Соответственно, чем больше баллов накоплено за период трудовой деятельности, тем больше будет госпенсия у гражданина. Также законодатели установили минимальные значения для ИПК. То есть, если россиянин не заработал минимум по баллам, то ему назначат социальную выплату.

За что начисляют пенсионные баллы?

Как мы отметили выше, от количества скопленных баллов будет зависеть и размер государственного обеспечения в старости. Так за что начисляют эти самые баллы?

1. Размер заработной платы и иных вознаграждений за труд, которые получает россиянин. Причем, в расчет берутся не все доходы, а только те суммы, с которых были уплачены страховые взносы.
2. Совокупный стаж – период трудовой деятельности физлица, за который уплачивались страховые взносы на обязательное пенс.страхование. Также в страховой стаж зачисляются периоды общественной деятельности, декретные и отпуска по уходу за ребенком, время службы в армии и иные периоды. Подробно о порядке определения страхового стажа читайте в отдельном материале: «Что такое страховой стаж, и как его рассчитать».
3. Льготы и привилегии, такие как особые условия труда. Например, если специалист трудится в опасных или вредных условиях, либо работа выполняется в особых территориальных условиях, то работник имеет право досрочно выйти на отдых. Также чиновники определили перечень профессий, которые позволяют выйти на заслуженный отдых раньше общепринятого срока.
4. Возраст, обращения за государственными пенс.выплатами. Например, если гражданин обратиться в ПФР позже, чем наступит пенсионный возраст, то за этот период ему будут начислены баллы в повышенном размере. Напомним, что чиновники решили повысить пенсионный возраст, на 5 лет мужчинам, и сразу на 8 – женщинам.

Следовательно, за каждый год трудовой или иной деятельности, будущему пенсионеру начисляются баллы ИПК для пенсии. При достижении пенсионного возраста, либо при наступлении срока досрочного выхода на заслуженный отдых, для определения размера обеспечения пенсионера будут учтены начисленные ПБ.

Порядок расчета пенсионных выплат

Для определения размера пенсии применяется специальная формула:

где:

• ФиксВ – это фиксированная сумма, которая гарантирована государством. То есть, помимо суммы, исчисленной исходя из бальной системы, гражданину назначается фиксированная выплата.
• К1 – коэффициент, который увеличивает фиксированную выплату. Он применяется, только если пенсионер решил выйти на пенсию позже установленного срока.
• ИПК – персональный коэффициент или количество баллов, накопленных за период трудовой деятельности.
• СтоимИПК – стоимость одного пенсионного балла, которая установлена на законодательном уровне на дату выхода на пенсию (дату обращения за назначением госвыплат).
• К2 – дополнительные коэффициенты, размер которых устанавливается на законодательном уровне.

Используйте простой и удобный онлайн-калькулятор пенсии в 2018 году для расчета будущих выплат.

Следовательно, ключевое влияние на размер будущей пенсии имеет размер фиксированной выплаты, а также количество и стоимость пенсбаллов. Напомним, что в 2018 году для фиксированной части госпенсии установлено значение 4 982,90 рублей.

А вот величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК – что это? Это денежное выражение стоимости одного пенсбалла. В 2018 году значение равно 81,49 рублей.

Установлен лимит пенсионных баллов!

Чиновники установили минимальное значение для количества пенсионных баллов, заработанных гражданином за период трудовой деятельности. Так, пенсионер, выходящий на пенсию в 2018 году имеет общее количество пенсбаллов меньше, чем 13,8 баллов, то ему страховую госпенсию не назначат. Такому пенсионеру будут перечислять социальные выплаты.

Отметим, что минимальное количество пенсионных баллов будет постепенно увеличиваться. Ежегодно лимит будет расти на 2,4 балла. К 2021 году показатель составит 30 баллов. Такие правила закреплены в ч. 3 ст. 8, ч. 3 ст. 35 Закона о страховых пенсиях.

how2get.ru

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это один из важных показателей, по которым определяется размер будущей пенсии. С 2015 года схема расчета пенсии изменилась, и появилось данное понятие. Кажется, что разобраться во всех этих нюансах непросто и почти невозможно — баллы, пенсионный коэффициент, их стоимость, трудовой стаж и прочие факторы. Переменных, действительно, много, однако разоравшись в системе все уже не кажется таким уж нерешаемым.

Составляющие пенсии

Страховая часть пенсии состоит из двух основных частей:

1. Фиксированная часть — она имеет постоянное значение для всех граждан, которые достигают пенсионного возраста и получают право на выплату пенсии. Сейчас она составляет 4982,90 рублей, однако отдельные льготные категории граждан получают фиксированную выплату в большем размере;
2. Переменная часть — как раз эта часть и рассчитывается в зависимости от показателей многих факторов: и от стажа, и начисленных баллов, и заработной платы гражданина.

Кроме страховой части пенсии существует также накопительная часть, размер которой гражданин формирует самостоятельно, совершая или не совершая отчисления на счет накопительной части, который заводится либо в управляющей компании, либо в негосударственном пенсионном фонде. Но эта часть (накопительная) никаких не зависит от индивидуального пенсионного коэффициента, поэтому в последующем говорить мы будем лишь о страховой части пенсии.

Что такое пенсионный коэффициент и принцип его работы

Пенсионный коэффициент, что следует из названия, индивидуален, что означает, что рассчитывается для каждого гражданина отдельно и имеет различные значения.

Объясняя простым языком, что это за коэффициент, можно сказать, что это величина, которая получается путем подсчета, который учитывает многие индивидуальные особенности — рабочий стаж, страховой стаж, размер заработной платы гражданина. Это размер взносов, уплаченных гражданином за период официально оформленного и отмеченного в трудовой книжке труда.

После чего цифра умножается на стоимость единицы коэффициента, данная величина определяется государством и пока не имеет точно зафиксированного значения. Каждый год ее величина претерпевает изменения. К 2025 году реформа должна быть завершена, а до этого момента она будет изменяться по результатам апробации. Кроме того, государство определяет минимальное значение данного показателя, который он должен достигнуть к моменту выхода гражданином на пенсию.

Особо место отведено в новой системе работающим пенсионерам. Система предлагает таким пенсионерам выбирать между социальным пособием и заработной платой. То есть фиксированную пенсию и прочие социальные льготные выплату пенсионер будет получать в любом случае, а вот рассчитывать на индексации и прочие повышения нет, если гражданин, вышедший на пенсию, имеет официальное место трудоустройства. Зато эти годы работы позволяют пенсионеру увеличить размер пенсии, которую он будет получать после завершения трудовой деятельности. Таким образом, гражданин имеет возможность повысить размер пенсионной выплаты на сумму, составляющую от пенсии до 17%. Однако работать дольше 10 лет нет никакого смысла, так как после этого увеличить пенсию уже не получится.

Как рассчитать пенсионный коэффициент

Узнать значение можно на сайте федеральной налоговой службы или вычислить самостоятельно. После чего это значение умножается на стоимость балла.

Коэффициент за трудовой период до 2002 года

Учитывается размер заработной платы и трудовой стаж.

Коэффициент стажа

Причем гражданину стоит определиться, какая именно заработная плата будет учитываться:

• За два последних года этого периода, то есть за 2000 и 2001 года;
• за любые пять лет работы в этот период, взятых подряд, до начала 2002 года.

При преобразовании трудового стажа в сумму баллов употребляется коэффициент, величина которого разнится в зависимости от гендерной принадлежности:

• Для мужчин коэффициент стажа равняется 0,55, однако если стаж работы до 2002 года более 25 лет, то эти годы сверх 25 лет делятся на 100 и прибавляются к уже полученной цифре;
• У женщин эта величина равна 0,5, зато сверх полученного числа засчитываются года, отработанные после 20 лет имеющегося стажа.

Если стаж меньше 20 лет (для женщина) и 25 лет (для мужчин), то имеющийся стаж просто делится на 20 и 25 соответственно.

Коэффициент заработной платы

Для определения коэффициента заработной платы, надо взять среднее значение зарплаты за выбранный самим гражданином период и поделить на среднее значение зарплаты в стране.

Формула вычисления пенсии за трудовой период до 2002 года

коэффициент по стажу*коэффициент заработной платы*1671-450

Учет валоризации 1991 года

Повышение за годы работы до 1991 года рассчитывается так:

пенсия, полученная по предыдущей формуле*(0,1+0,01*количество лет работы до 1991 года)

Если стажа до 1991 года нет, то повышение рассчитывается при умножении полученной пенсии на 0,1.

Получение значения индивидуального коэффициента за трудовой период до 2002 года

Полученная в итоге сумма при сложении двух предыдущих формул делится на 64,1. Данное число и будет индивидуальным пенсионным коэффициентом за трудовой период, приобретенный до 2002 года.

Коэффициент за трудовой период 2002-2014 гг.

Высчитывается средняя страховая пенсия, которая формировалась путем отчислений гражданином средств в ПФР. Это число делится на количество месяцев, на которую растягивается выплата (период дожития — 19 лет, следовательно количество месяцев — 228), а затем число делится еще на 64,1.

Так получается коэффициент и за этот временной отрезок.

Коэффициент после 2014 года

Формула вычисления за этот период такая:

общая сумма взносов за год/нормативную сумму взносов*10

Нормативная сумма взносов:

• 2015 — 113760 руб;
• 2016 — 127360 руб;
• 2017 — 140160 руб.

Окончательная формула

На данный момент формула вычисления выглядит так:

Страховая пенсия=пенсионные баллы*стоимость пенсионного балла+фиксированная часть.

Фиксированная выплата=4982.90 рублей; стоимость пенсионного балла в 2018 году=81,49.

Таким образом получаем формулу для расчета страховой пенсии в 2018 году:

СП=баллы*81,49+4982,90.

Сумма пенсионных баллов может возрасти, если гражданин обращается в Пенсионный Фонд позже назначения социальной выплаты государством. Каждый год значительно увеличивает данную величину:

Коэффициенты за особые периоды

В данном разделе речь идет о тех периодах, когда гражданин не имел возможности работать, однако при этом выполнял социально значимые дела. Коэффициент за это время выше, но это условие выполняется лишь, если в этот период гражданин не имел официального трудоустройства.

• 1,8 баллов начисляется за год срочной военной службы;
• 1,8 — за уход за первым ребенком любым из родителей до момента достижения ребенком возраста 1,5 лет;
• 1,8 — за год ухода за гражданином, чей возраст превышает 80 лет/ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы;
• 3,6 — уход за вторым ребенком, но опять же до достижения им 1,5-годовалого возраста;
• 5,4 — уход за третьим и четвертым ребенком, в обоих случаях до 1,5 лет.

Итак, расчет пенсии — многоступенчатый процесс, так как в нем учитываются все нюансы, и ни один гражданин не может остаться в итоге недовольным. Узнать значение коэффициента, величины, которая по сути является ключевой при расчете, можно как на сайте налоговой службы, так и путем самостоятельного подсчета. Нужно лишь вооружиться терпением и калькулятором.

grazhdaninu.com

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Начиная с 2015 года порядок начисления пенсий изменился. Теперь начисление денежных выплат согласно рабочему стажу гражданина производится с учетом ИПК, то есть происходит расчет индивидуального пенсионного коэффициента, исходя из которого человек будет получать ту или иную денежную сумму ежемесячно. Подобная система уже давно существует на Западе и в Европе. Однако если для жителей этих стран процедура вполне понятна, то россиянам данная программа пока еще не полностью очевидна.

Раньше для того, чтобы начать получать пенсию, гражданин должен был лишь указать свой стаж и подтвердить его документально. Но с 2015 года будущие пенсионеры могут самостоятельно регулировать свой пенсионных доход. Для этого пенсия делится на несколько частей: накопительную и страховую. Последняя может быть фиксированной и расчетной.

При этом гражданин должен отвечать нескольким важным параметрам:

• Иметь страховой стаж, который составляет не меньше 15 лет.
• Достичь пенсионного возраста.
• Предоставить данные, которые подтверждают, что пенсионный коэффициент составил не меньше 30 баллов за весь трудовой стаж.

Говоря о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), что это такое и «с чем его едят», стоит понимать, что данная величина рассчитывается в баллах, которые начисляются каждый год, исходя из уровня заработной платы и дохода пенсионера. В свою очередь, согласно балльной системе оценки, учитывается стаж работы и уровень заработной платы. До 2014 года этот показатель зависел еще и от суммы взносов в налоговую службу.

Соответственно, на сегодняшний день, если гражданин получил в 2017 году доход больший, чем в 2016 году, то и индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) будет выше.

Также стоит учесть, что с 2015 по 2025 предусмотрен специальный переходный период. Это означает, что условия начисления пенсий будут ужесточаться каждый год, стоимость рассчитанных баллов будет расти согласно инфляции и экономическим показателям в стране.

Чтобы лучше разобраться с понятием величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), что это такое и как его начисляют, стоит подробнее рассмотреть несколько важных аспектов. Этим и займемся.

Что такое страховая часть пенсии

Данное понятие означает условия начисления будущих пенсионных выплат. При этом полностью исключается уравнение пенсии. И это положительно влияет на ее рост.

Если говорить о том, что это такое (страховая часть пенсии), то стоит понимать, что данная величина постоянно меняется в зависимости от заработной платы будущего пенсионера. Также ее размер зависит от общего стажа и объема вкладов, осуществляемых гражданином в процессе ведения трудовой деятельности.

Страховая часть пенсии – что это такое и из чего она формируется? В процессе начисления этой части пенсионной выплаты используется алгоритм страховых случаев. К ним и относится выход на заслуженный отдых. Главным условием для такого страхового случая является возраст человека.

На сегодняшний день на пенсию могут рассчитывать мужчины в возрасте более 60 лет и представительницы слабого пола, которым уже исполнилось 55 лет.

Как повысить процент страховой части пенсии

Чтобы повысить размер индивидуального пенсионного коэффициента, а соответственно, и объема страховки, обязательно нужно получать «белую» зарплату на протяжении всей трудовой деятельности. Это значит, что за все время работы в счет государства должны отчисляться определенные проценты, которые в дальнейшем будут учитываться при определении баллов для того или иного гражданина.

Как правило, в счет будущей пенсии обычно отчисляется до 22% от ЗП.

От чего еще зависит ИПК

Продолжая рассматривать понятие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), что это такое и как его начисляют, стоит учитывать не только объем заработной платы, но и другие аспекты. Например, как уже говорилось ранее, страховые взносы у разных граждан могут отличаться в зависимости от распределения накопительной и страховой части пенсионных выплат. У кого-то они составляют 6%, а у некоторых доходят до 16%.

Также при произведении расчетов учитываются жизненные обстоятельства будущего пенсионера. Если он служил или продолжает служить в армии или вынужден ухаживать за маленькими детьми либо недееспособными родственниками, то ИПК может быть увеличен. Сегодня государство создало массу специальных программ для подобных случаев.

Как производится расчет годового ИПК

Еще до 2015 года правительством была составлена формула индивидуального пенсионного коэффициента, которая выглядит следующим образом: ПК = СЧ / С, где:

• ПК представляет собой общую сумму пенсионных баллов конкретного гражданина.
• СЧ – это часть страховки (с учетом вычета фиксированной и накопительной части пенсии).
• С представляет собой стоимость ИПК на момент расчета.

Согласно этой формуле, довольно легко самостоятельно рассчитать объем накопленных баллов. Соответственно, чтобы узнать, какая пенсионная компенсация ожидает гражданина, необязательно обращаться в ПФР. Единственное, что придется уточнить – тариф пособия, который может составлять 6%, 10% или 16%.

Чтобы самостоятельно рассчитать ГИПК, необходимо использовать следующее уравнение: ГИПК = (СМ / МВ) * 10, где:

• СМ будет представлять собой оплату взносов по выбранному тарифу (в процентах).
• МВ — это фиксированный уровень внесения платежей, который составит 16%.

Благодаря этому уравнению можно определить, сколько именно баллов смог накопить будущий пенсионер за всю свою рабочую деятельность. Если при этом гражданин отказывается от накопительной составляющей пенсионных выплат, то он сможет частично увеличить ежегодный показатель. Соответственно, выше будет и сумма самого пособия.

Как уже было сказано ранее, чем выше балл пенсионера, тем большей будет доля выплат. Однако стоит учитывать, что существует максимальный ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), который составляет 7,38 баллов. Чтобы его получить, в течение года гражданин должен получать максимальную ЗП.

Пример расчета

Чтобы было проще разобраться со всеми тонкостями ИПК, рассмотрим пример. Допустим, некая гражданка решила самостоятельно посчитать, сколько баллов она уже смогла накопить за свою трудовую деятельность и сколько ей еще необходимо для того, чтобы получать ежемесячные выплаты в размере 25 000 рублей.

Фиксированная часть страховой пенсии обычно составляет 4559 рублей. При этом женщине начисляется пенсионное пособие, равное 18 300 рублей.

Соответственно, сумма выплат для будущей пенсионерки составит 13 741 рублей (отнимаем от 18 300 фиксированную страховую часть).

Чтобы рассчитать ИПК, делим 13 741 на 74,28 и получаем приблизительно 185 баллов. Это и есть искомая величина. Если произвести несколько обратных расчетов, то легко выяснить, что для получения 25 000 рублей ежемесячно пенсионерка должна накопить еще 90 баллов.

Сколько стоит ИПК

По большому счету стоимость этого показателя представляет собой конкретное число, которое определяется государством ежегодно. Например, в 2015 году ИПК был равен 64 рублям, а в феврале 2016 года из-за общего роста инфляции этот показатель повысился до 74 рублей. В текущем году стоимость данного коэффициента составляет 78 рублей с копейками.

Если же пенсионер заработает больший ИПК, то учитываться будет только максимально возможный показатель.

В заключение

Несомненно, каждому пенсионеру кажется, что самостоятельный расчет будущих выплат представляет собой очень сложную процедуру. На самом деле все не так страшно. Главное — научиться пользоваться нужными формулами и определить процентное соотношение частей пенсии. При необходимости можно посетить Пенсионный фонд и попросить предварительный расчет пенсионных выплат.

Тем не менее стоит понимать, что ситуация постоянно меняется. Возможно, через несколько лет расчет пенсий и их индексация будут производиться по другим формулам. Однако рабочий стаж всегда будет неизменной составляющей пособий этого типа.

fb.ru

Индивидуальный пенсионный коэффициент на что влияет и как рассчитать

Накопленный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) определяет размер будущей пенсии. Также он зависит от стажа, схемы перечисления выплат, уровня официальной зарплаты и экономической обстановки в государстве.

2015 год принес нам кардинальные изменения в порядок начисления пенсии. Одним из главных показателей, которые учитываются при ее расчете является ИПК. Похожая система давно существует в странах Запада. Власти делают многое для разъяснения, но система довольно сложна. Портал «Я-капиталист» расскажет о схеме его расчета.

Суть индивидуального пенсионного коэффициента

С 2015 года по желанию человека, его будущая пенсия будет делиться на страховую и накопительную. Страховая, в свою очередь, на фиксированную и расчетную. Если с накопительной и страховой фиксированной частью все понятно, то размер страховой расчетной вызывает много вопросов. По новой методике, для начисления выплат, пенсионер должен отвечать 3 условиям:

• достижение пенсионного возраста;
• страховой стаж не менее 15 лет;
• индивидуальный пенсионный коэффициент за все время работы – не менее 30 баллов.

Как мы видим, ИПК учитывается в баллах. Они начисляются ежегодно, в зависимости от размера официальной заработной платы. Чем больше доход – тем больше баллов будет начислено.

С 2015 по 2025 год существует переходный период. Каждый год условия начисления будут ужесточаться, но при этом, стоимость балла будет индексироваться с учетом инфляции и реальных экономических показателей.

От чего он зависит?

1. От размера заработной платы.
2. От схемы начисления страховой пенсии – 16% или 10% от дохода.
3. От наличия жизненных обстоятельств (служба в армии, уход за детьми и недееспособными).

Как рассчитывается?

ИПК=сумме накопленных годовых коэффициентов (ГПК) за годы стажа.

Годовой ИПК является соотношением страховых пенсионных отчислений от официального дохода человека за прошедший год и максимально возможных отчислений, установленных государством за расчетный период и умноженное на 10.

ИПК за год = (страховые отчисления человека / максимально возможные страховые отчисления) х 10

Приведем пример расчета.

Ежемесячный официальный доход будущего пенсионера в 2016 составил 30 000 рублей. Соответственно, годовой доход равен 360 000 рублей. В 2016 году максимально возможная сумма отчислений, установленная государством равна 127 360 рублей.

• если человек выбрал схему отчислений на страховую пенсию 16%360 000 х 16% = 57 600 – это сумма, перечисленная в ПФР в 2016 годуИПК за 2016 год составит = (57 600 / 127 360) х 10 = 4,522;
• если человек выбрал схему отчислений на страховую пенсию 10%360 000 х 10% = 36 000 – сумма, перечисленная в ПФР в 2016 годуИПК за 2016 год составит = (36 000 / 127 360) х 10 = 2,826.

Из расчетов видно, что при отказе от перечислений в счет накопительной части, баллы накопятся гораздо быстрее.

Но есть предельные значения коэффициента, каждый год их размер увеличивается.

Например, максимальное значение годового ИПК в 2017 – 5,16 (при 10% отчислений). Если человек в 2017 году заработал больший коэффициент, то в зачет пойдет только 5,16.

Факторы влияния

Если в жизни будущего пенсионера происходили следующие обстоятельства, то порядок начисления менялся:

Если человек по какой-то причине не желает оформлять пенсию сразу по достижении пенсионного возраста, то за отсрочку его ИПК будет увеличен. В период с 2 до 10 лет коэффициент роста составит от 1,07 до 2,32.

Стоимость балла ИПК

Размер выплат напрямую зависит от стоимости 1 балла. Если количество баллов зависит от самого человека, то его стоимость – величина, устанавливаемая государством. В 2017 году цена 1 балла составила 74,27 рубля. По условиям новой системы, она проиндексировалась в феврале 2017 с учетом инфляции на 5,4% и составила 78,28. В апреле 2017 тоже предстоит корректировка стоимости балла.

Итог

«Я-капиталист» советует, чтобы получить максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент, выбирайте место работы не только с высокой зарплатой, но и с официальными «белыми» выплатами. Иначе, ваша пенсия будет минимальной.

yakapitalist.ru

что это такое, как рассчитать пенсию застрахованного лица

Система обязательного пенсионного страхования – специальная программа от государства, участниками которой становятся все граждане, ведущие официальную трудовую деятельность. Руководитель перечисляет взносы в соответствующий фонд за каждый месяц, пока гражданин работает в соответствующей организации. Индивидуальный пенсионный коэффициент – один из самых важных показателей в этом плане, ведь каждый гражданин занимается накоплением баллов для достижения нормального уровня будущих выплат.

Структура пенсии с 2015 года

Дорогие читатели!

+7 499 577-00-25 (добавочный 184) — Москва
+7 812 425-66-30 (добавочный 184) — Санкт-Петербург
8 800 350-23-69 — Федеральный номер
Бесплатная консультация — Россия

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

До 2015 года у нас действовал Федеральный закон № 173-ФЗ. Он говорил о том, что трудоустроенный гражданин может оформить пенсию по достижении соответствующего возраста, если общий стаж составляет минимум 5 лет. Всего было два вида трудовых выплат – страховые и накопительные.

Но в 2015 году прошла реформа, в результате которой две части единого целого превратились в самостоятельные разновидности пенсионных выплат. Фактически не стало самого понятия «трудовая пенсия». Условия назначения, исходные данные для расчета пенсии были изменены.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК корректируется ежегодно на основе фондовых сборов. Лицевой счет, открытый конкретному гражданину, должен отражать общее количество баллов, накопленных при участии в программе.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента? По сути, коэффициент – это пенсионные права, накопленные гражданином за время осуществления официальной трудовой деятельности. При расчете страховой разновидности пенсии этот показатель учитывается в обязательном порядке. Только в этом случае можно рассчитывать на получение большой суммы.

Размеры и коэффициенты по годам

Расчет осуществляется с применением следующей формулы:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП

Каждый показатель имеет свое значение.

• ИПК – баллы, накопленные к моменту, когда гражданин вышел на пенсию;
• ИПКс – заработанные до 2015 баллы;
• ИПКн – показатели, накопленные после того, как проведена реформа;
• КвСП – повышающий коэффициент при начислении пенсии по старости, если он применяется.

ИПКн – величина баллов, рассчитываемая отдельно за каждый год. Для начисления также существует своя формула:

ИПКi = (СВгодi / НСВгодi) x 10

• ИПКi – общие баллы за год;
• СВгодi – взносы по страховке за целый год;
• НСВгодi – взносы страхового типа с максимума базы, подлежащей налогообложению. Самый легкий показатель.

Сама взносооблагаемая база определяется на уровне Правительства РФ ежегодно. В 2018 году сумма равна 1,021 млн рублей.

Вычисление ИПК

ИПК во время срочной службы и декрета

Наличие минимум семи лет трудовой деятельности позволит увеличить выплачиваемые пособия. Общее количество баллов должно быть к моменту пенсии не менее девяти. Если же данные в этом направлении отсутствуют, то можно рассчитывать только на минимальный размер пенсии, установленный государством, что означает уменьшение дохода.

От чего зависит величина ИПК?

Необходимо ознакомиться со следующими сведениями перед тем, как рассчитать пенсию по конкретному показателю для того или иного гражданина.

1. Вознаграждение за труд по итогам года. Основные баллы рассчитываются с использованием процентов от данной суммы. Например, для 2017 года максимум ИПК составлял 8,26. Если у гражданина ИПК выше данной отметки – то он может рассчитывать на дополнительные привилегии от государства. Это касается всех последующих годов, которые были отработаны. Для каждого из них надо понять, что такое ИПК для расчета.
2. Наличие или отсутствие дополнительных баллов.
3. Размер фиксированной выплаты. Так называются суммы, гарантированно выдаваемые гражданину как пенсионное пособие при выполнении минимальных требований по стажу и возрасту. Государство ежегодно пересчитывает данный показатель для расчета пенсии, опираясь на действующую инфляцию.
4. Отчисления со стороны нанимателя.

Существуют следующие условия, при которых применяется коэффициент повышения ИПК:

• При получении пенсионных выплат позже стандартного срока, установленного на уровне законодательства.
• Отказ получать пенсию по старости (добровольный).
• Отказ от получения пенсии из-за потери кормильца.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от многих факторов

Расчет выплат на основе ИПК

Для расчета пенсии допустимо использование сразу нескольких формул. Сначала идет эта:

ИПК * СИПК * К + ФВ * К = Сумма выплат

• ИПК – баллы, которые накопились к выходу на отдых;
• СИПК – обозначение стоимости по пенсионному коэффициенту;
• К – размер коэффициента повышения;
• ФВ – выплата с фиксированным размером. Что это, описано ранее.

Общее количество ИПК вычисляется с использованием данной формулы:

ИПК = СЧ/С

• СЧ – это страховые взносы, которые перечислялись работодателем на протяжении всего времени;
• С – показатель стоимости по одному баллу, утвержденный на момент использования формулы.

Внимание! Для расчета можно выбрать и более легкий путь, ведь на многих сайтах имеются специальные калькуляторы. В них достаточно заполнить несколько граф, чтобы получить желаемый результат, подсчеты осуществляются в автоматическом режиме. На этих же порталах легко узнать, как рассчитать пенсию.

Пенсионный калькулятор

 Как рассчитывают годовой ИПК?

Существуют некоторые ограничения относительно того, какое количество баллов может всего начисляться на протяжении одного года. Проведенная пенсионная реформа предполагает, что определенный выбор должны были сделать все, кто родился после 1967 года. Они выбирали только страховую часть либо страховую вместе с накопительной.

Ежегодный максимальный размер ИПК зависит от тех решений, которые принимаются Правительством каждый год. Стоимость баллов тоже увеличивается благодаря проведению индексации. Потому надо каждый год узнавать, какой коэффициент действует сейчас.

Приводим примеры по расчету. Рассмотрим женщину в возрасте 54 лет. Официально за ней сохранялось рабочее место на протяжении девяти лет. Без вычетов размер заработной платы был равен 15 тысячам рублей. Так происходило вплоть до марта 2017.

Рассчитать пенсию по страховому типу не составит труда при таких обстоятельствах:

1. Минимальный стаж.
2. Количество баллов, накопленных до текущего момента.
3. Минимальный возраст.

Сначала считаем ИПК в зависимости от сумм, ежегодно перечисляемых в ПФР работодателем. Накопительная пенсия не формировалась для тех, кто родился раньше 1967 года. Значит, каждый месяц на пенсию шло до 16 процентов от индивидуального тарифа.

Отдельные накопления считаются за промежуток с 2015 по 2017 годы. Здесь применяем формулу:

ИПК = СВ / НСВ : 10

15 тысяч рублей делим на 16 процентов. Получаем за год величину, равную 28 800 рублям.

На протяжении каждого года НСВ составил:

• 2015 – от 733 тысяч;
• 2016 – в пределах 796 тысяч;
• 2017 – 876 тысяч.

Соответственно, сумма баллов будет равна для каждого года: 2,46; 2,26; 0,34.

В коэффициенты переводится и заработок на протяжении 2015 года. Объем взносов по страховке на протяжении 6 лет с 15-тысячной заработной платой составлял 172 800 рублей. Перевод в баллы предполагает формулу:

ИПК (до 2015 года) = СЧ / СИПК

Результат по формуле будет равен 16, 88.

Итак, страховая пенсия составит:

16,88 / 78.28 + 4805. Получаем результат в 6126 рублей.

Полагается социальная доплата, ведь сумма получилась меньше даже прожиточного минимума.

Особенности вычислений

Планируется, что с 2025 года надо будет накопить минимум 30 баллов для того, чтобы гражданину перечисляли страховую пенсию. Сейчас система находится на переходном этапе. Стоит также напомнить, что уход за ребенком учитывается в данной системе только до тех пор, пока несовершеннолетнему не исполнится полтора года. Потом начисления останавливаются.

Главным недостатком системы многие считают невозможность для обычных граждан рассчитать пенсию по данным, имеющимся сейчас. Ведь никто точно не может сказать, сколько будет стоить один балл спустя какое-то время. Старая модель позволяла провести расчеты еще в молодости. Достаточно было разделить все накопления на 19 лет, чтобы узнать размер начисления пенсии.

Возникают проблемы и у тех, кто работает неофициально. Нужно иметь минимум 20 лет стандартного стажа, чтобы рассчитывать на увеличение выплат. Иначе пенсия оформляется не в полном объеме. Если пенсионер продолжает работать, то он должен выбирать между государственным пособием и нормальной зарплатой, совмещение для подобных перечислений стало невозможным.

Без индивидуальных пенсионных коэффициентов невозможен расчет компенсации по возрасту, которая превышает минимальные показатели. Пенсионные баллы для каждого гражданина высчитываются при использовании специальных формул. Стаж вместе с официальным вознаграждением за трудовую деятельность – главные параметры, которые больше всего влияют на результат. В рассмотрение вопроса включаются и трудовые периоды, когда гражданин не работал, но при этом вознаграждение за труд фактически было сохранено.

Важно! Правительство работает над тем, чтобы каждый год увеличивать стоимость пенсионного коэффициента. Если использовать правильные источники данных и достоверную информацию по годам работы или службы, то проблем возникать не должно.

Полезное видео: индивидуальный пенсионный капитал (ИПК)

Правительство также планирует пересматривать списки профессий, для которых доступен выход на отдых раньше по сравнению с остальными. Это тоже может повлиять на результаты подсчета в каждом конкретном случае. Если работа связана с вредными условиями труда, то количество баллов, безусловно, будет повышаться. Благодаря подобным нововведениям система становится сбалансированной и избавляется от серьезных недостатков.

uristi.guru

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Федеральное законодательство информирует: официально работающие граждане РФ, временно проживающие иностранцы и лица без гражданства обязаны зарегистрироваться в системе пенсионного страхования. Процедура регистрации и обязательные страховые платежи наравне с Пенсионным законодательством гарантирует материальное обеспечение пожилых граждан Российской Федерации.

До 2015 г. обязательные пенсионные взносы, составлявшие 22% от ежемесячного дохода, состояли из страховой (16%) и накопительной (6%) части. Реформа 2015 г., разделила пенсионеров:

• на оставивших страховые сбережения (22%) в ПФР;
• согласившихся с изменениями в системе пенсионных накоплений, где страховая часть составляет 16%, а накопительная — 6% (и инвестируется НПФ или Внешэкономбанком).

О пенсионном коэффициенте (что это такое), как начисляются баллы и для чего проводить реформу страхового обеспечения пенсионеров поговорим в данном материале.

Необходимость реформы

Индивидуальный пенсионный капитал — материальные накопления граждан, которые заменят в ближайшее время, по замыслу правительства, существующую страховую часть. Необходимость реформирования системы пенсионного обеспечения стала очевидной после заморозки накоплений в 2014 г. Поступлений нет, тогда как массовые выплаты не за горами, в 2022 г. По прогнозам Министерства труда, за период с 2022 по 2031 г., единовременную выплату должны получить около 9 млн человек.

Идея пенсионной реформы состоит в том, что работающий гражданин вносит платежи на собственный счет. Концепция перехода к формированию индивидуального пенсионного капитала предполагает добровольное включение граждан в новую систему и рост отчислений до 6% на протяжении ближайших 6 лет. В рассматриваемом правительством проекте планируется предоставить право:

• на отказ от участия в пенсионном накоплении;
• на самостоятельное определение уровня отчислений;
• на пятилетний «отпуск» с правом продолжения.

При этом, размер отчислений работодателя сохранится на уровне 22%. Тестирование и запуск реформированной системы страховых накоплений планируется на 2019 г.

Реформа системы

До 2015 г. начисление пенсий в РФ обеспечивалось ФЗ №173 от 17.12.01, согласно которому пожилые люди получали право на оформление выплат по возрасту при страховом стаже в 5 лет. Сбережения граждан состояли из двух частей:

• накопительной;
• страховой.

Начиная с 2015, эти части превратились в отдельные виды страховых обеспечений, что изменило условия начисления и расчета платежей. Сегодня обе части регулируются самостоятельными законами:

• страховая часть подчиняется ФЗ№400 от 28.12.13
• накопительная — ФЗ №424 ОТ 28.12.13г.

Согласно ФЗ№400. ст.8, работник имеет право на оформление пенсии:

• при достижении соответствующего возраста: 60 лет у мужчин, и 55 у женщин;
• трудового стажа;
• 30 баллов ИПК.

Приведенные данные соответствуют нормам ФЗ №400, ст. 35.

Сущность ИПК

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК? Изменения правил, формирующих методы материального обеспечения пенсионеров, начались с реформы 2015. До этого момента расчет производился на основе пенсионного капитала, сейчас величина выплат зависит от личного показателя.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — параметр оценки труда человека за год, выраженный в абстрактных единицах измерения — баллах. При расчете выплат по-новому суммируются все годовые личные показатели. Периоды до и после перехода на новый способ начисления, в 2015г, рассчитываются отдельно.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК — что это

Сумма начислений зависит от количества баллов до и после 2105 г. и от размера повышающего коэффициента. Предельная сумма баллов в 2017 г. составляет — 8,26. Согласно принятым положениям, сумма увеличивается каждый год на 2.4 ед. до 2025 г., когда наименьший размер ИПК составит 30 баллов.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК

Насчитанные за год единицы накопления — это отношение материальных средств, находящихся на счетах ПФ, к обязательным платежам, начисляемым по законодательству от предельно допустимого, облагающегося взносами дохода. В принципе, все довольно понятно.

Что влияет на величину ИПК

Стоимость пенсионного балла определяется соответствующими государственными службами. Регулировка и исправление данных происходит дважды в год — на протяжении второго и четвертого месяца. Плановый перерасчет позволяет скорректировать цену балла относительно уровня инфляции и изменения цен. Страховые платежи состоят из:

• из фиксированной части;
• из страховых платежей, скорректированных по отношению к стоимости единицы.

Так, в 2017 г. цена одного балла составила 78,58 р., а стоимость фиксированной части — 4 тыс. 823руб.

Величина индивидуального коэффициента, по-новому методу, напрямую зависит от размера зарплаты — чем больше доход, тем объемней отчисления.

При расчете величины денежного обеспечения, единицы начисляются индивидуально, за каждый отработанный год. Смысл планируемых нововведений заключается в переводе рабочего стажа в относительные единицы, конвертируемые в рубли. Но именно здесь наибольшее количество вопросов, поскольку количество набранных баллов зависит от работника, а стоимость накопительной единицы и уровень инфляции — от государства.

Повышающие коэффициенты

Нормы законодательства, гарантирующего материальное благосостояние пенсионеров, предусматривают определенные преференции, повышающие суммы регулярных платежей. Коэффициент роста баллов для расчета обязательных платежей по существующим видам пенсий применяют при потере кормильца. Это допустимо в случаях:

• назначения страховой пенсии первый раз или досрочно после появления права на данный вид обеспечения;
• при отказе от обеспечения и повторного восстановления получения выплат;
• а также при назначении обязательных выплат, связанных со смертью кормильца, не обращавшегося за оформлением обеспечения, или отказавшегося от получения пенсии.

Уровни ИПК

В ФЗ № 400, ст.55 предусматривает ежегодное повышение верхней границы ИПК. Так, в текущем максимальный уровень составил:

• 2017 г.—8.26;
• 2018 г.— 8.7;
• 2019 г.— 9.13 и т. д.

Если рассчитанный показатель выше допустимого, дальнейшие вычисления производятся с учётом максимального индекса. Например, полученный при расчетах результат 8.7, а установленная норма на 2017 г.— 8.26. Значит, в дальнейших расчетах нужно опираться на число 8.26.

Достоинства и недочеты системы

Отношение к новому способу расчетов у граждан РФ неоднозначно, так как одновременно с преимуществами система обладает и существенными недостатками. Достоинствами реформированного пенсионного обеспечения считают:

1. Снижение финансовой нагрузки на федеральный бюджет.
2. Заинтересованность работников в максимальной продолжительности трудового стажа.
3. Возможность оперативно реагировать на изменение уровня инфляции и цен.

К недостаткам относится:

1. Минимальный размер пенсий для граждан с низким уровнем зарплаты.
2. Путаница в расчетах и формулах. Неподготовленным людям сложно разобраться в определении размеров пенсионных выплат.

Недовольство вызывает и повышение минимального стажа с 5 до 15 лет, запланированное до 2024 г.

Рассмотрим формулу расчета. Чтобы произвести расчет индивидуального пенсионного коэффициента, нужно страховую часть накопления, разделить на сумму, установленного государством, максимального обязательного платежа, и полученный результат увеличить в десять раз (~).

Пример: На протяжении 2016г. за сотрудника предприятия работодателем внесено 80.тыс. руб. Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента в текущем году равен 187.2. Делим 80 на 187.2, получаем 0.43 и увеличиваем в 10 раз. Коэффициент ИПК гипотетического работника равен 4.3.

Важное значение при расчете придается величине страховой ставки. Так, при одинаковой величине зарплат, но отличающихся ставках, получаются разные коэффициенты.

При зарплате в 20 тыс. руб. и ставке 10% индекс составит 1.28. При ставке в 16% будет равен 2.05

Онлайн калькулятор

Как рассчитать пенсионный коэффициент? Приведенные примеры расчетов простые, но при более сложных вычислениях не всегда удается получить точные данные. Это связано с необходимостью учитывать при расчетах множество факторов, например, данные о периодах, за которые начисляются дополнительные баллы и их величину.

Помощь в сложных расчетах окажут онлайн-калькуляторы, размещенные в Интернете на специальных бухгалтерских сайтах. Существует также специальный пенсионный калькулятор на официальной странице ПФ России. Использование калькуляторов бесплатное, но потребуется регистрация на сайте.

Обратиться за оказанием помощи в проведении расчетов можно и в ближайшее отделение Пенсионного фонда. Впрочем и здесь не гарантирован 100% результат, как и то, что выплаты начислят в пределах предварительных расчетов. Неточность вычислений связана с колебаниями стоимости балов и других макроэкономических показателей.

Стоимость в 2017 году

Стратегия правительства относительно формирования стоимости единиц ИПК направлена на ежегодную индексацию показателей и их последующее планомерное увеличение. Эти повышения проводятся на основе данных о росте инфляции и изменении цен за минувший год. Так, 1.02.16 пенсионные накопления граждан были увеличены на 4%, что отразилось на величине ИПК, который в 2017 составил 74.27 р.

Индексация пенсий в 2017 году

Пенсионные накопления в 2016г. проиндексировали не в полном объеме. Исходя из расчетов экономистов, полная индексация пенсий в прошлом году должна составляла 12.9%, тогда как проведенная — 4%, а для трудящихся пенсионеров —0%. На текущий 2017 правительство гарантировало индексацию пенсий, в зависимости от уровня инфляции 2016 и увеличение порога оценивания до 78,58р.

Таблицы пенсионных баллов

Минимальное сумма баллов для получения пенсии:

Максимальная сумма баллов для получения пенсии

znatokdeneg.ru