Что такое трудовая пенсия – понятие и виды (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца), условия назначения и порядок расчета размера трудового пенсионного обеспечения, устанавливаемого законом РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ

Трудовая пенсия — что это такое, федеральный закон, структура, в Российской федерации, в 2015 году

В 2015 году в РФ была проведена пенсионная реформа. Она практически не изменила основ пенсионной системы, но привела к её корректировке. С главными принципами начисления и формирования трудовой пенсии в РФ можно ознакомиться, внимательно изучив статью.

Основные понятия

Что такое трудовая пенсия, кому она выплачивается, и в каком порядке – основные сведения, которые необходимо знать о пенсионной системе.

Что это такое?

Трудовая пенсия – ежемесячные выплаты гражданину от государства, необходимые для компенсации ему заработной платы, начислявшейся во время его трудовой деятельности.

С 2015 года трудовая пенсия по старости будет рассчитываться по новой формуле:

Страховой компонент = сумме (КПВ*ФВ) и (КПВ*ИПК), умноженной на СПК.

Расшифровка коэффициентов:

• ФВ – фиксированные платежи, определяемые законодательством;
• ИПК – коэффициент индивидуального характера;
• КПВ – коэффициент, который поощряет отсрочку выхода на пенсию;
• СПК – сумма, определяемая ежегодно правительством страны.

Кому она положена?

Выплата средств происходит в трех случаях:

1. Назначается пенсия по старости. Она выплачивается лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим стаж работы.
2. Назначается пенсия по инвалидности. Выплаты осуществляются инвалидам 1, 2 или 3 группы инвалидности.
3. Назначается при потере кормильца в семье. Выплачивается членам семьи, состоявшим на иждивении умершего кормильца.

Основание для получения пенсии по старости – наступление пенсионного возраста. Остальные условия будут считаться производными, хотя их наличие также является необходимым.

Понятие трудовой пенсии закрепляется в ФЗ от 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Не исключаются досрочные пенсии, правом на их получение обладают:

1. Врачи.
2. Учителя.
3. Горнорабочие.
4. Лица, работающие на Крайнем Севере более пятнадцати лет.
5. Женщины, у которых более пяти детей, и др.

Также выделяют профессиональные пенсии. Для этого необходимо наличие профессионального стажа работы.

Структура

Состоит из двух составляющих компонентов:

• страхового;
• накопительного.

С начала 2015 года эти части станут самостоятельными в отношении друг друга.

Страховой компонент 

Будет сформирован на основании страховых взносов, поступивших в фонд с 2002 года. Также его размер будет зависеть от пенсионных прав, приобретенных физическим лицом до 2002 года.

В состав этого компонента входит обязательная базовая пенсия, размер которой составляет 3. 190 руб. Эти средства накапливаются на лицевом счете.

Накопительный компонент 

Закон о трудовых пенсиях предусматривает, что структура пенсии включает в себя накопительную часть. Она формируется в добровольном порядке у граждан, имеющих место работы.

Работодатель выплачивает за них страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Внимание! Начиная с 2014 года, все страховые взносы направляются в распределительный фонд на совершение текущих выплат. Право откладывать финансовые суммы на отдельные счета имеют только клиенты негосударственных фондов.

Сроком до конца 2015 года каждый гражданин имеет право вернуть отчисления, размер которых составляет 6%, на накопительную часть пенсии.

Для этого требуется составить соответствующее заявление в Пенсионный фонд, затем заключить договор с выбранным негосударственным Пенсионным фондом, чтобы перевести деньги на новый счет.

Видео: формирование трудовой пенсии

Порядок оформления

Право на оформление трудовой пенсии получают все граждане, если у них имеются установленные законодательством основания. С документально подтвержденными основаниями необходимо отправиться в Пенсионный фонд и составить соответствующее заявление.

Условия назначения

Трудовая пенсия по старости назначается по следующим основаниям:

Пол	Возраст	Общий стаж
Мужчина	60	более 5 лет
Женщина	55	более 5 лет

 

Условия, необходимые для оформления трудовой пенсии по инвалидности:

• граждане, признанные инвалидами любой группы. Подтверждение осуществляется в медицинских центрах на основании порядка, указанного в ФЗ « О соц. защите инвалидов в РФ»;
• не имеет значения причина получения степени инвалидности. Исключением из этого порядка является п. 4 Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в РФ»;
• если у лица, получившего степень инвалидности, отсутствует страховой стаж, также устанавливается социальная пенсия по ФЗ.

Основания для получения пенсии из-за смерти кормильца:

1. Право на получение трудовой пенсии имеют нетрудоспособные члены семьи, которые имеют статус иждивенцев. Исключением из этого положения являются физические лица, совершившие уголовное преступление, ставшее причиной смерти кормильца. Одному из родителей, мужу (жене) и другим близким родственникам (полный перечень указывается в п.2 ФЗ №173) пенсия назначается вне зависимости того, состояли ли они на иждивении.
2. Пенсия выплачивается исключительно нетрудоспособным родственникам.

К ним относятся:

• родственники (дети, внуки и т.д.) не достигшие совершеннолетнего возраста, проходящие обучение на очной форме в высших образовательных учреждениях. Исключением не являются иностранные заведения, расположенные за пределами страны. Пенсия выплачивается до достижения 23-летнего возраста;
• родитель, супруг, другой близкий родственник имеет право на получение пенсии, если он занят воспитанием (уходом) за ребенком, внуком или другим близким родственником умершего кормильца;
• родители или жена (муж) кормильца, если их возраст превышает у мужчин 60, у женщин 55 лет;
• иждивенцами будут признаны члены семьи, которые получали все средства на проживание или их часть от кормильца;
• родители, потерявшие трудоспособность.

Необходимые документы

Список документации, необходимый для установления и начала выплаты трудовой пенсии, определяется ФЗ №173, а также постановлением Министерства Труда от 2002 №16/19па.

Интересует вопрос, какие льготы при отсутствии трудового стажа льготы, смотрите статью: пенсия без трудового стажа.

Хотите знать, как можно распорядиться накопительной частью трудовой пенсии, читайте здесь.

Для трудовой пенсии по старости требуются такие документы:

• заявление физического лица, обращающегося за назначением пенсии;
• документ, удостоверяющий личность, возраст и гражданство физического лица. В большинстве случаев таким документом выступает паспорт гражданина РФ;
• справка  о месячном заработке в период от 2000 до 2001 года либо за шестьдесят месяцев подряд до 1.01.2002 г. трудовой деятельности.

Документы для назначения трудовой пенсии в связи с инвалидностью:

• заявление физического лица;
• паспорт;
• справка  из медицинского учреждения, подтверждающая нетрудоспособность;
• справка о месячном заработке в период от 2000 до 2001 года либо за шестьдесят месяцев подряд до 1.01.2002 г. трудовой деятельности.

К числу дополнительных документов, которые могут потребоваться лишь в некоторых случаях, для получения пенсии по старости или в связи с присвоением группы инвалидности, относится:

1. Справка о нетрудоспособных членах семьи.
2. Документ, подтверждающий проживание или длительное пребывание физического лица в РФ.
3. Справка, подтверждающая изменение фамилии или имени (если это имело место).

Документы для получения трудовой пенсии вследствие потери кормильца:

• заявление гражданина;
• паспорт;
• справка, подтверждающая смерть кормильца;
• справка о месячном заработке в период от 2000 до 2001 года либо за шестьдесят месяцев подряд до 1.01.2002 г. трудовой деятельности;
• документ, указывающий на наличие родственных связей с умершим лицом.

По требованию соответствующих органов могут быть предъявлены документы:

• о нахождении физического лица на иждивении;
• о месте проживания на территории РФ;
• о безвестном отсутствии кормильца;
• об отсутствии источника получения финансовых средств для проживания.

К заявлению о получении трудовой пенсии досрочно на основании ст. 28 ФЗ №173, кроме перечисленной документации, может потребоваться:

1. Справка , подтверждающая стаж осуществления работы по определенной деятельности.
2. Документ, указывающий на рождении пятого и более детей.
3. Справка, указывающая на инвалидность ребенка с детства, о признании лица нетрудоспособным из-за военной травмы.

Куда обращаться?

Куда необходимо обратиться для получения:

• лицам, проживающим на территории страны, в управление Пенсионного фонда по месту проживания;
• лицам, не зарегистрированным в пределах РФ, в Пенсионный фонд по месту нахождения;
• граждане России, проживающие за границей страны в Пенсионный фонд РФ;
• иностранцы без российского гражданства в Пенсионный фонд по месту проживания в России;
• несовершеннолетним лицам обращаться в ПФР по месту регистрации родителя, опекуна и т.д.

Исключением из этого является выплата трудовой пенсии по старости физическим лицам:

Пол	Возраст
Мужчина	60
Женщина	55

 

Одновременно получающим инвалидную пенсию, выплата которой прекращается по достижению установленного возраста.

Этим лицам пенсия назначается без подачи заявления, на основании информации, находящейся в распоряжении Пенсионного фонда.

К документам, относящимся в их распоряжение, причисляется размер пенсии по инвалидности, паспортные данные, справки из медицинских учреждений.

Порядок финансирования

Финансирование пенсий трудовой категории происходит из бюджета Пенсионного фонда РФ. На основании ст. 18 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании»  финансовые суммы ПФР обладают целевым назначением – выплата пенсий.

Бюджет фонда формируется из различных источников:

1. Страховые взносы граждан.
2. Финансы федерального бюджетного фонда, в которые входит социальный налог.
3. Пенни и санкции.
4. Взносы граждан на добровольной основе для формирования будущей пенсии.
5. Средства, получаемые от инвесторов.

Бюджет может быть сформирован из других источников, которые не запрещаются законодательством страны.

Хотите узнать, из каких лет трудового стажа начисляется пенсия смотрите статью: расчет трудовой пенсии.

Интересуетесь какие существуют виды досрочных трудовых пенсий, читайте здесь.

Мучает вопрос, из каких лет трудового стажа начисляется пенсия, смотрите тут.

Основные признаки

Трудовая пенсия по старости имеет ряд отличительных признаков:

• во-первых, её выплаты назначаются на всю оставшуюся жизнь;
• во-вторых, она зависит от рабочего стажа физического лица;
• в-третьих, пенсионные выплаты назначаются только тем лицам, которые достигли установленного возраста.

К отличительным признакам пенсии по инвалидности относится:

• во-первых, для её выплаты необходимо подтверждение с медицинского учреждения;
• во-вторых, выплаты могут проводиться в любом возрасте, в том числе с момента рождения, если ребенку присвоена степень инвалидности любой группы;
• в-третьих, размер выплаты зависит от группы инвалидности.

Пенсии необходимы для содержания нетрудоспособного населения страны и граждан, достигших определенного возраста. Чтобы в будущем получать достойные выплаты, уже сегодня рекомендуется ознакомиться с основами пенсионной системы.

brakexpert.ru

условия получения, порядок начисления и выплата

В нашей стране пожилые люди, к сожалению, являются самой незащищенной категорией граждан. Несмотря на постоянные изменения в пенсионном законодательстве, система материального обеспечения нетрудоспособных граждан еще далека от совершенства.

Чтобы обеспечить себе достойное «светлое» будущее, нужно заранее разобраться, каких выплат ожидать от государства после окончания трудовой деятельности и знать условия и порядок начисления трудовой пенсии.

Что такое трудовая пенсия

Ежемесячное пособие, которое государство выплачивает нетрудоспособным гражданам, достигшим определенного возраста и при соблюдении некоторых условий, называется трудовой пенсией. Она имеет несколько разновидностей, в зависимости от назначения:

• по старости;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

В декабре 2013 года правительством был принят Федеральный Закон № 400 «О страховых пенсиях». Он полностью изменил пенсионную систему в нашей стране. Закон вступил в действие в январе 2015 года, по нему определяются условия назначения пособия, порядок ее выплаты и получения, а также подробно разъясняется, из каких частей состоит трудовая пенсия и как можно рассчитать ее приблизительный размер.

По этому закону, ежемесячное пособие складывается из нескольких составляющих – фиксированной базовой выплаты, которую гарантирует каждому гражданину государство, страховой  (в ее основе – взносы работодателя, которые он ежемесячно переводит в Пенсионный Фонд) и накопительной, которую нужно собрать самостоятельно.

По желанию, каждый гражданин может отказаться от накопительной части, и тогда все его взносы будут перенесены в страховую часть.

Накопительная часть, по заявлению трудящегося, может переводиться в негосударственный пенсионный фонд, в котором на эти средства начисляются проценты.  Очень важно при этом не ошибиться с выбором. Ведь от того, как фонд распорядится деньгами, в будущем зависит размер вашей пенсии. Даже если вы не достигнете нужного возраста или стажа, сформировав накопительную пенсию, можно обратиться в свой НПФ с заявлением, после чего ежемесячно вам будут выплачивать средства. Женщины, имеющие двух детей и больше, могут на формирование накопительной части перевести материнский капитал.

Базовая часть трудовой пенсии устанавливается государством. Ежегодно проводится ее индексация – в феврале и апреле. Минимальный размер в 2017 году составил 4823 рубля. В разных регионах и в зависимости от условий труда и других причин, ее размер  может быть увеличен.

Условия назначения

Право на трудовую пенсию имеют, в соответствии с новой системой, граждане, которые удовлетворяют следующим условиям:

• Они достигли установленного законодательством возраста: на сегодняшний день это 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Уже несколько лет идут разговоры о повышении пенсионного возраста. С 2018 года изменяется возраст выхода на заслуженный отдых для госслужащих: у мужчин – до 61 года, а у женщин – до 56 лет. С каждым годом он будет увеличиваться на полгода, пока не дойдет 65 – для мужчин и 63 – для женщин. Увеличение пенсионного возраста в целом в стране все чаще обсуждается правительством.
• Они должны иметь установленный правительством минимальный трудовой стаж. Увеличение стажа с вводом новой системы происходит постепенно. На 1 января 2018 года он должен быть не менее 9 лет. Постепенное его увеличение должно привести к 15 годам в 2024 году. В планах правительства постепенное увеличение не только возраста, но и страхового стажа до 20 лет.
• Еще одна обязательная часть – это необходимая сумма баллов. С каждым годом она увеличивается на 2,4. На сегодняшний день у пенсионера должно быть накоплено 13,8. К 2025 году сумма составит 30 баллов.
• Каждый гражданин должен быть застрахован в ОПС, иметь свой индивидуальный номер и лицевой счет в ПФ.

Для отдельных лиц и представителей некоторых профессий предусмотрены особые требования к возрасту и стажу. Некоторые из них имеют право на досрочное оформление пособия, например: педагоги, врачи, люди, работающие на Крайнем Севере, матери, воспитывающие от 5 детей, и другие категории граждан. Для военнослужащих имеются собственные условия оформления и выплат пенсии.

Порядок назначения трудовой пенсии

Чтобы оформить получение государственного обеспечения по старости, нужно обратиться в отделение ПФ по месту жительства или в ближайший МФЦ с просьбой о начислении страхового пособия. Трудовая пенсия назначается со дня приема вашего заявления этими органами. К нему нужно приложить документы:

• свой паспорт;
• СНИЛС;
• документы, которые подтверждают стаж и доход.

Сотрудники ПФ рассмотрят документы и, при необходимости, запросят дополнительные, и если совпадают все нужные данные и условия, то оформляется пенсия. Об этом заявителя известят в течение 10 дней.

Важно помнить, что автоматически, с наступлением пенсионного возраста, пенсия не начисляется. Назначение и выплата трудовой пенсии производится только после личного обращения в Пенсионный Фонд, с того дня, когда было принято заявление. Не производится и выплата за упущенный срок, если заявление было подано спустя несколько месяцев после наступления подходящего возраста.

Порядок выплат пенсии

В уведомлении, которое присылают сотрудники ПФ после рассмотрения заявления, обязательно указывается принятое решение. Если по каким-то причинам вы получил отказ, то его можно обжаловать в суде или вышестоящем органе Пенсионного Фонда.

В случае положительного ответа в уведомлении должна быть указана дата, с которой будет начисляться пособие. Оно выплачивается за каждый текущий месяц, и получить его пенсионер тоже должен в этом месяце. Гражданин сам выбирает удобный для него способ получения средств. Это можно сделать на почте, в банке – в кассе или через банковскую карту, или на дому. Свое отделение ПФ можно уведомить об этом, написав заявление и передав его туда или через Личный кабинет на сайте ПФ.

Пособие не имеет сроков, и выплата трудовой пенсии прекращается только в связи со смертью гражданина.

В некоторых случаях возможно приостановление и возобновление в дальнейшем выплаты трудовой пенсии. Это происходит в таких случаях:

• если на счету пенсионера скопились средства, не востребованные в последние полгода;
• если у гражданина другого государства, получающего пособие в нашей стране, окончился вид на жительство;
• если пенсионер выехал на постоянное место жительство в другую страну.

Возобновление выплат производится после обращения в Пенсионный Фонд и устранения причин, из-за которых получение средств было приостановлено.

Заключение

По новой пенсионной системе в лучшем положении окажутся те, кто имеет больший доход и не торопится уходить с работы, даже достигнув пенсионного возраста.

Накапливая баллы, увеличивая стаж и доход, человек тем самым имеет возможность увеличить размер своего ежемесячного пособия. Однако отсутствие политической и экономической стабильности в стране, а также проблемы со здоровьем у большинства людей этого возраста не делают эти прогнозы столь оптимистичными.

Не нашли ответа? Бесплатная консультация

pensiolog.ru

Что такое трудовая пенсия по старости и кому положено такое пособие

Достижение конкретного уровня в отношении трудового стажа, гражданин имеет право обратиться в отделение ПФР и оформить пенсионного пособие по старости. На законодательном уровне установлено, что трудовая пенсия представляет собой вид выплат, положенных гражданам, имеющим необходимый трудовой стаж каждый месяц. Выплатой такой матпомощи занимается государство и, по сути, речь идет о предоставлении денежного пособия гражданам, которые утратили заработок, в связи с достижением действующего возрастного ценза.

В статье мы уделим внимание рассмотрению вопросов, связанных с тем, как определяется конкретный размер пенсии по старости и кто имеет право получать такое пособие в текущем году. При каких основания назначается выплата пенсионного характера.

Пенсия по старости – понятие и размер выплаты

Трудовая пенсия выплачивается гражданам каждый месяц и право на получение таких выплат есть у каждого человека, который достиг установленного возраста и имеет страховку. Получать пособие могут не только граждане РФ, но и лица, имеющие иностранное гражданства, а также, не имеющие гражданства совсем. Разумеется, при этом они обязаны проживать на территории государства на законных основаниях. По закону, право на пенсию имеют:

• мужчины, достигшие возрастной отметки в 60-ти лет;
• женщины в возрасте 55-ти лет.

Помимо указанных условий, заявитель обязан удовлетворять следующим условиям:

• иметь необходимый трудовой стаж, прописанный в действующем законодательстве;
• располагать достаточным количеством накопленных пенсионных баллов.

Важно сказать, что индивидуальные данные могут существенно повлиять на итоговый размер трудовой пенсии. В частности, речь идет о должности, которую занимает гражданин, а также о доплате, полученной гражданином за этот период. Повлиять на размер выплат может наличие инвалидности и прочие параметры. Важно отметить, что по последним данным, средние размеры пособия составляют 13,7 рублей, в то время, как минимальная выплата равно 8,8 рублей. В последнем случае пособие назначается на общих основаниях.

Какие документы могут потребоваться для оформления пенсии?

При наступлении пенсионного возраста, а также при полном соответствие всем требованиям и условиям назначения пособия, гражданину потребуется обратиться в ПФР по месту своей регистрации и представить определенные документы.

В частности, потребуется предоставить заявление, к которому будет прикладываться пакет документации, которую сотрудники ПФР буду рассматривать в течение одного месяца. После того, как решение о назначении пенсии будет принято, потребуется представить еще и дополнительные документы:

• бумаги, подтверждающие право на получение выплат;
• справка о размере зарплаты и продолжительности трудового стажа;
• СНИЛС;
• личные сведения пенсионера, а также адрес проживания пенсионера;
• дополнительные документы, которые удостоверяют присвоение гражданину особого статуса, например, участие в боевых действиях или получение травмы.

Следует отметить, что при ликвидации или реорганизации предприятия, также потребуется подготовить и представить дополнительные документы. В частности, необходимо будет подтвердить выплату заработной платы до момента закрытия компании. С учетом этих показателей и будет определен минимум пенсионной выплаты.

Как оформляется пособие?

Несмотря на то, что законодательно закреплена обязательность предоставления выплат при наступлении пенсионного возраста, пособие автоматически не начисляется и для получения госпособия придется обратиться в отделение ПФР и подать вышеуказанные документы.

Следует помнить о сроках рассмотрения такого обращения. Специалисты рекомендуют заниматься оформлением пособия заранее, поскольку, даже если гражданин подаст обращение после достижения установленного возраста, денежные средства предоставлены будут только с того момента, как от соискателя поступит официальное заявление и все необходимые обращения.

Все те месяца, за время которых гражданин не обратился в пенсионный фонд для оформления пособия, компенсированы ему не будут. Именно по этой причине, требуется заранее озаботиться подготовкой нужной документации и подать заявление еще до дня наступления необходимого возраста. Это позволит гражданину получать пособие уже в первые месяцы, после выхода на заслуженный отдых.

Как и в каком размере происходит индексация выплат?

Правовые и юридические нормы определяют порядок проведения необходимых расчетов по индексированию пособия. Данные выплаты повышаются на уровень текущей инфляции, а также пересматриваются стоимость одного пенсионного балла и размер фиксированной суммы пособия. В 2018 году, перерасчет составит порядка 3,7%, что по имеющимся данным статистики, несколько больше, чем текущий уровень инфляции.

Заключение

Рассмотрев вопросы, связанные с тем, как оформляется, в каком порядке назначается и выплачивается госпособие по пенсионному обеспечению, можно сказать, что трудовая пенсия – это распространенная выплата в РФ, предоставляемая государством всем гражданам, достигшим положенного возраста и которые отвечают всем требованиям, установленным действующим законодательством.

grazhdaninu.com

Социальная пенсия по старости, назначение и положенный размер выплаты

Находясь в рассвете сил, не хочется особо думать, что будет с наступлением старости и за счет чего придется жить. Наличие хорошей работы, уменьшает количество причин для беспокойства – продолжительный рабочий стаж и перечисления для Пенсионного фонда, обеспечат безбедное существование в преклонных годах. Но даже в случае отсутствия трудовой деятельности, нетрудоспособный гражданин не останется без средств существования – такому человеку назначается социальная пенсия, которая в наши дни является одной из эффективных форм господдержки.

Что такое социальная пенсия

У человека по самым разным причинам может отсутствовать рабочая биография – например, в силу увечья или утраты трудоспособности, но это вовсе не лишает его перспективы получать гарантированное пенсионное обеспечение. Скорее, наоборот, – инвалидов, детей-сирот, пожилых людей без ошибки можно отнести к кругу самой незащищенной категории населения, которая требует особого участия. На них рассчитаны специальные социальные пенсии – это денежное содействие со стороны государства, предназначенное для нетрудоспособных людей, не успевших заработать необходимый стаж.

Чем отличается трудовая пенсия от социальной пенсии

Если человек имеет работу, то к числу составляющих будущих выплат в преклонные годы, относятся и начисления в ПФ, которые платит его работодатель. Их величина обнаружит себя в том, какую сумму в итоге получит пенсионер. Поэтому ответить на вопрос «Чем отличается трудовая пенсия от социальной пенсии?» будет легко – она финансируется не только из средств, заложенных в федеральный бюджет, но и из средств ПФР.

Чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии

Аналогично трудовой, страховая тоже образуется из перечислений в ПФР, однако между ними есть отличия и разница, ведь во втором случае продолжительность работы приобретает гораздо большее значение. При этом страховой период охватывает и «паузы» в денежных переводах, что удобно для будущего пенсионера. Поэтому сразу понятно, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии – решающее значение тут в том, насколько долго проводились отчисления, и если это продолжительный срок, то накопиться может приличная сумма.

Закон о социальных пенсиях

Базовые положения по интересующему нас вопросу изложены в ФЗ о социальной пенсии, в нем определяется, у кого есть право на такие пособия и регулируется их величина. Закон говорит и про временной интервал, в который будут вестись такие перечисления – например, при потере родителей, это период, пока ребенок не достигнет совершеннолетия, а если он получает образование по очной форме в институте или университете, то до наступления 23-х лет. Бывает и бессрочное (пожизненное) установление перечислений.

Виды социальных пенсий

Действующее законодательство различает три главных вида социальных пенсий:

• По старости – платится гражданам, достигшим установленного возраста (для женщин законодательно определено 60 лет, 65 – для для мужчин) но в силу разных обстоятельств, не претендующих на другие виды госвыплат.
• По инвалидности – определяется для людей, имеющих ограниченные возможности, причем наличие у них рабочего стажа даже один день, делает возможным им претендовать на другие, более объемные формы довольствия.
• По потере кормильца – сюда относятся не только несовершеннолетние дети, лишившиеся матери и отца, но и другие лица. Например, на этот тип денежной помощи могут рассчитывать члены семьи военного, который погиб из-за совершенного преступления.

Кому положена социальная пенсия

Федеральное законодательство охватывает разные социально-незащищенные категории, и согласно ему, право на социальную пенсию имеют:

1. Инвалиды.
2. Коренные жители Крайнего Севера (для женщин возрастной ценз составляет 50 лет, у мужчин — 55).
3. Дети-инвалиды, дети, у которых погиб хотя бы один из родителей и дети-сироты.
4. Граждане России, достигнувшие соответствующего возраста. Другое название такой матпомощи – «социальные пенсии по старости».

Условия назначения социальной пенсии

Главным условием, определяющим назначение социальной пенсии, выступает отсутствие у личности возможности претендовать на другие типы госпенсии. Важно соответствовать и остальным требованиям, например, относится к коренным народностям Крайнего Севера., Мы уже знаем, кто получает социальную пенсию в России – пожилые люди у которых нет рабочей биографии, другие малоимущие категории. Поэтому без преувеличения, этот тип обеспечения является государственной материальной помощью людям, лишенных других источников дохода, поэтому он обладает большим значением.

Размер социальной пенсии

Чтобы уменьшить последствий инфляции, государственные выплаты подлежат обязательной индексации – этот расчет ежегодно проводится 1 апреля. При этом, если итоговый размер социальной пенсии по инвалидности (и другим показателям) получится меньше установленного прожиточного минимума для данного региона, то получателю назначаются и специальные доплаты. Система повышений предусмотрена и для северян, к пособиям которых применяется специальный районный коэффициент, который аннулируется если данное лицо меняет место жительства на более теплые края.

Базовый размер социальной пенсии (то есть без надбавок и коэффициентов) напрямую зависит категории к которой относится получатель, и тут есть значительный разброс. По ситуации на апрель 2017, диапазон начинается с 4279,14 рублей – это пособие для инвалидов 3 группы, а самый большой размер начислений — 12082,06 р., предназначается детям-инвалидам. Для сравнения – относящиеся к нанайцам, хантам и манси получают 5034,25 р., а для детей, лишившихся отца и матери, сумма будет больше в два раза.

Как оформить социальную пенсию

Рассчитывая на такую материальную поддержку, начните с обращения в ТО ПФ, подготовив заявление. Полный список документов, которые понадобятся при оформлении социальной пенсии перечислен в специальном Приказе Минтруда России. Конкретный список зависит от ситуации – могут потребоваться документы об инвалидности, принадлежности к северным малочисленным народам, смерти отца и матери. В дальнейшем сотрудники Фонда помогут вам с оформлением документации, и вам останется только следовать их указаниям, чтобы совсем скоро стать законным пенсионером.

Видео: кто имеет право на социальную пенсию

sovets.net

минимальный трудовой стаж для пенсии по инвалидности, по потере кормильца

Приветствуем на helpguru.ru. В статье расскажем, как формируется и кому положена трудовая пенсия. Пенсионная реформа постоянно терпит большое количество изменений. В 2018 году работает несколько видов пенсионного обеспечения – это государственные и негосударственные пенсии, а также обязательное пенсионное страхование. Пенсионное страхование регулируется законом «О страховых пенсиях» и предполагает три основных вида пенсионной выплаты – это пенсия по старости, по инвалидности и по потере кормильца.

В соответствии с последними изменениями, формирование пенсии производится за счет трех составляющих: фиксированной выплаты, страховой части и накопительной части. А учет пенсионных прав производится при помощи баллов или пенсионного коэффициента. Все права на пенсию, которые были заработаны ранее, также учитываются и не уменьшаются.

Кому положена трудовая пенсия

Пенсионная выплата производится в трех основных случаях:

1. Пенсия по старости выплачивается гражданам, которые достигли установленного законом возраста и имеют необходимое количество трудового стажа.
2. Пенсия по инвалидности назначается гражданам, у которых установлена 1, 2 или 3 группа инвалидности.
3. Пенсия по потере кормильца выплачивается гражданам, которые состояли на иждивении, у умершего кормильца.

Главное основание для назначения пенсионной выплаты по старости – это достижение пенсионного возраста, который установлен законом. Соблюдение остальных условий также является обязательным, но они уже производные.

Существуют досрочные пенсии, они назначаются следующим категориям граждан:

• Педагоги.
• Медицинский персонал.
• Горнорабочие.
• Граждане, которые проработали на Крайнем севере не менее 15 лет.
• Женщины, у которых более пяти детей.

Помимо этого, досрочная трудовая пенсия по старости назначается гражданам, которые работают на специальных профессиях и при необходимом рабочем стаже.

Отличия трудовой пенсии от страховой

По новому законодательству нет понятия – трудовая пенсия, теперь ее заменили на страховую пенсию. Страховая пенсия представляет собой гарантированную государством ежемесячную выплату гражданам пенсионного возраста, которая заменяет утраченный доход.

Право на получение страховой пенсии возникает только при наличии необходимого количества страхового стажа. То есть те периоды работы, за которые производилась уплата взносов в пенсионный фонд работодателем. В данные периоды могут входить и нестраховые периоды, но при условии, что перед этими периодами и после них производилась уплата взносов. Все нестраховые периоды, которые могут входить в пенсию, перечислены в ФЗ «О страховых пенсиях».

Основным отличием трудовой пенсии от страховой пенсионной выплаты является то, что для страховой пенсии играют важную роль именно страховые взносы, а у трудовой пенсии основным показателем было наличие продолжительного трудового стажа.

Как формируется пенсия

Страховая пенсия назначается всем гражданам, которые старше 1966 года рождения. Граждане, которые были рождены до этого года, имеют право выбора – пополняться взносами будет страховая часть трудовой пенсии или накопительная часть.

При отказе от пенсионных накоплений, гражданин будет формировать только страховую часть. В результате работодатель будет уплачивать 22% от заработной платы, из них 16% будет направляться на формирование страховой части. Данные проценты будут зачисляться на счет пенсионера, после чего подсчитываться и переводиться в пенсионные баллы.

Если будет формироваться и накопительная часть, то на нее будет переводиться только 6%, остальные проценты будут отправлены на страховую часть.

С 2014 года по 2018 год государство сделало паузу, и все взносы стали уходить на формирование страховой части пенсии. Данное решение позволило сократить дефицит бюджета в стране и увеличить защищенность накоплений пенсионеров. Так как за это время все негосударственные пенсионные фонду должны пройти анкетирование, и только после этого Центробанк включит их в реестр по сохранности пенсионных накоплений.

Формирование страховой пенсии производится за счет уплаты пенсионных взносов, гарантируется государством и подлежит ежегодной индексации.

Трудовая (страховая) пенсия по старости

Для назначения пенсии по старости необходимо выполнить ряд обязательных условий:

1. Достижение пенсионного возраста.
2. Минимальное количество стажа.
3. Минимальное количество пенсионных баллов.

Требования к возрасту, после последних изменений не изменились, он так и остался на прежнем уровне для женщин 55 лет, а для мужчин 60 лет.

Необходимый трудовой стаж для пенсии будет увеличиваться каждый год до 2025 года, пока не достигнет 15 лет, в 2018 году минимальное количества стажа равно 9 годам. Вот, как распределен минимальный трудовой стаж для пенсии по годам:

Также, чтобы возникло право на получение страховой пенсии, гражданину необходимо накопить пенсионные баллы, которые каждый год увеличиваются и к 2025 году составят 30 баллов. В 2018 году минимальное количество пенсионных баллов равно 13,8. Раньше пенсионные права были в рублях, теперь они выражаются в коэффициентах. Баллы полностью зависят от размера заработной платы и количества взносов, которые были с нее уплачены.

Гражданам, которые не смогли набрать необходимое количество стажа или баллов по различным причинам, будет назначаться социальное пенсионное обеспечение.

Кроме страховой пенсии, есть еще и досрочная пенсия, которая назначается раньше установленного пенсионного возраста. Для назначения такой пенсии необходимо выполнить условие, то есть отработать определенное количество времени на соответствующих видах работ. Требования, предъявляемые к стажу и баллам, не отличаются от простой страховой пенсии.

Чтобы в общий стаж были включены периоды работы на специальных производствах, необходимо производить оплату страховых взносов, начиная с 2013 года.

Пенсия по случаю потери кормильца

Данная пенсия назначается при наступлении страхового случая, в данном случае – это потеря кормильца. Чтобы на нее возникло право, требуется выполнение обязательных условий:

• У умершего кормильца должен быть страховой стаж.
• Отсутствует нарушение закона нетрудоспособным членом семьи, в результате которого погиб кормилец.

Период работы, в который в пенсионный фонд производились взносы работодателем, необходим для назначения данного вида пенсии. Продолжительность такого стажа значения не имеет, он может быть равен и одному дню. Если же у умершего нет стажа, так как он не работал, то семье будет назначаться не трудовая пенсия по случаю потери кормильца, а социальная пенсионная выплата.

Пенсия по инвалидности

Для граждан, которые потеряли трудоспособность, предоставляется гарантированная помощь от государства, которое принимает различные меры по их поддержке и защите. Вся необходимая помощь данной категории граждан прописана в законе «О социальной защите инвалидов в РФ».

Чтобы человеку была назначена трудовая пенсия по инвалидности, необходимо выполнить ряд условий:

• Наступление нетрудоспособности и наличие группы инвалидности.
• Наличие страхового стажа.

В соответствии с последними изменениями в законе, теперь назначение пенсии производится независимо от того, по какой причине данная инвалидность наступила. Чтобы подтвердить факт нетрудоспособности, человеку требуется взять выписку в медико-социальной комиссии из акта освидетельствования. Именно на основании этого документа гражданину будет назначен данный вид пенсии.

При назначении пенсии по инвалидности продолжительность страхового стажа не имеет значения, но необходимо проработать хотя бы один день. Если страховой стаж отсутствует, то назначаться будет социальная пенсия по инвалидности.

Как считаются пенсионные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент)

В определении страховой пенсии главным элементом является индивидуальные пенсионный коэффициент – ИПК. Именно он учитывает все периоды работы, которые были до вступления нового закона и после него. В итоге при расчете используются все периоды, которые начислялись по старому законодательству.

Расчет ИПК происходит по специальной формуле – ИПК=(ИПКс+ИПКн)*КвСП, где:

• ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.
• ИПКс – это индивидуальные пенсионный коэффициент за рабочие периоды до 2015 года.
• ИПКн – это индивидуальный пенсионный коэффициент за рабочие периоды после 2015 года.
• КвСП – это повышающий коэффициент, именно с ним рассчитывается пенсия по старости и трудовая пенсия по потере кормильца.

Повышающий коэффициент при расчете пенсионной выплаты по старости является стимулом для граждан для более позднего выхода на заслуженный отдых. То есть если пенсионер решил выйти на пенсию на год позже, то увеличение данного коэффициента произойдет на 7%, через 5 лет он увеличится уже на 45%, а через 8 лет на 90%.

Расчет размера трудовой пенсии

В соответствии с последними изменениями в пенсионном законодательстве, размер трудовой пенсии по старости рассчитывается при использовании следующей формулы – СП=ИПК*СПК, где:

• СП – это страховая пенсия.
• ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.
• СПК – это значение данного коэффициента в рублях в день назначения пенсии.

Данная формула используется для граждан, которые начали трудовую деятельность в 2015 году и позже. Если гражданину осталось немного до выхода на пенсию, то тот стаж работы и страховые накопления будут переведены в баллы, а расчет будет производиться уже в соответствии с изменениями в законе.

В результате получается, что те пенсионные права, которые были наработаны до 2015 года, будут конвертированы в сумму индивидуального пенсионного коэффициента, а после 2015 года начисления баллов будет идти по новому закону.

Что такое фиксированный размер пенсии

По новому закону фиксированная плата – это аналог базового размера пенсии. Установление данного размера производится одновременно с назначением пенсии и гарантируется государством, выплата производится в установленном размере.

Сумма фиксированной выплаты подлежит обязательной ежегодной индексации в соответствии с ростом цен за прошлый год.

Есть категории граждан, которым назначают повышенный размер фиксированной выплаты, к таким гражданам относятся:

• Пенсионеры, достигшие возраста 80 лет.
• Граждане, у которых на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
• Граждане, которые работали на Крайнем севере не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин, и с наличием общего страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
• Детям, которые остались без родителей.
• Граждане, которые постоянно проживают на крайнем севере.
• Безработным и работающим в сельской местности при условии трудового стажа не менее 30 лет в сельском хозяйстве.

Также к базовому размеру, как и к страховой выплате, применяется повышающий коэффициент при условии, что пенсионер выходит на пенсию в более поздние сроки.

Об индексации пенсии в 2018 году

Каждый год 1 февраля происходит увеличение всех пенсионных выплат при учете рост цен и средней заработной платы.

При планировании бюджета было решено увеличить пенсии на 3,7%, но с учетом инфляции увеличение прошло на более низкий процент 3,2%. К тому же индексация проводилась в смещенную дату, 1 января. Данная мера была принята для обеспечения большего роста реального размера пенсионного обеспечения.

Стоит знать, что минимальный размер пенсии не может быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Если назначенный размер пенсии по старости без трудового стажа или при наличии трудового стажа оказался ниже прожиточного минимума, то пенсионер имеет право обратиться за социальной доплатой из средств регионального бюджета.

Как оформляется трудовая пенсия

Если у гражданина есть все основания, установленные законом, то он имеет право на оформление трудовой пенсии. Собрав полный пакет документов, которые подтвердят основание выхода на пенсию, человеку требуется обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации.

Документы, которые нужны для оформления

Перечень документов, которые требуются при оформлении трудовой пенсии, установлен на законодательном уровне. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости требуется предоставить следующие документы:

• Заявление гражданина, который обратился за назначением пенсионной выплаты.
• Документ, который удостоверяет личность гражданина, а также подтверждает возраст и гражданство, чаще всего таким документом является паспорт РФ.
• Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

При назначении пенсии по инвалидности необходимо собрать следующие документы:

• Заявление гражданина.
• Паспорт.
• Справка, которая подтверждает наличие нетрудоспособности.
• Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

Существует ряд случаев, в которых могут потребоваться дополнительные документы для оформления трудовой пенсии по инвалидности или с присвоением группы инвалидности, к таким документам относятся:

• Справка, если имеются на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
• Документ, который подтверждает длительное пребывание или проживание на территории страны.
• Справка, которая подтверждает смену имени или фамилии, если такая смена проводилась.

При оформлении пенсии по случаю потери кормильца необходимо предоставить следующий пакет документов:

• Заявление на назначение данного вида пенсии.
• Паспорт.
• Справка, которая подтвердит смерть кормильца.
• Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.
• Документ, который подтвердит родственную связь с умершим кормильцем.

В некоторых случаях, пенсионный фонд может потребовать ряд дополнительных документов, к ним относятся:

• Документ, подтверждающий факт иждивения.
• Документ, подтверждающий проживание на территории страны и прописку.
• Документ, подтверждающий безызвестное отсутствие кормильца.
• Справка, подтверждающая, что у семьи нет других источников дохода.

Если оформляется досрочная трудовая пенсия, то кроме основного пакета документов, необходимо будет принести дополнительные документы:

• Справка, подтверждающая наличие необходимого количества стажа по определенной деятельности.
• Документ, подтверждающий пятеро и более детей.
• Справка, которая подтвердит наличие инвалида с детства и о признании человека нетрудоспособным в последствии военной травмы.

Куда обратиться для оформления

Вся информация о трудовых пенсиях в Российской Федерации содержится в законах и пенсионном фонде. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости, человеку требуется обратиться в следующие органы:

• При проживании на территории РФ, в пенсионный фонд по месту регистрации.
• Гражданам, у которых нет регистрации в пределах страны, в пенсионный фонд по месту пребывания.
• Граждане страны, которые проживают за ее пределами в пенсионный фонд РФ.
• Иностранные граждане без гражданства России в пенсионный фонд по месту пребывания.
• Несовершеннолетним гражданам в пенсионный фонд по месту регистрации опекуна или родителя.

Но в данном случае есть исключения, которые относятся к женщинам в возрасте 55 лет и мужчинам в возрасте 60 лет, если у них одновременно была назначена пенсия по инвалидности, которая перестает выплачиваться при достижении данного возраста.

Данным гражданам назначение пенсии по старости будет производиться в автоматическом порядке без написания заявления. За основу для расчета возьмутся данные, которые есть в отделении пенсионного фонда.

К документам, которые уже имеются в пенсионном фонде, прикрепляется размер пенсии по инвалидности, данные паспорта и справки из медицинских учреждений.

helpguru.ru

их основное различие и какая пенсия больше? Разберемся в разнице

Содержание статьи:

Трудовая пенсия

До 2002 года для расчета пенсии использовались данные о рабочем стаже граждан. После пенсионной реформы и до 2014 года были введены ежемесячные взносы, вычитаемые из зарплаты, которые включали страховую и накопительную часть.

Сейчас система обеспечения перешла на балловую схему начисления страховой пенсии. Человек имеет право сам выбрать, какую часть он будет формировать отчислениями — только страховую или страховую вместе с накопительной.

Чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии

Чтобы нам разобраться, в чем различие страховой и социальной пенсии, важно разобраться в их понятиях.

ВАЖНО: В данный момент трудовая и страховая пенсия — почти тождественные понятия. Трудовой стаж учитывается только за период до 2002 года, с 2002 года пенсия считается по страховому стажу и количеству взносов.

В связи с этим уточнением, ниже в статье мы разберем в чем разница между страховой и социальной пенсией. Для полноты картины необходимо рассмотреть все нюансы схожести и отличий.

Условия назначения страховой пенсии:

1. Наступление пенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Работники некоторых отраслей, таких, как горные работы, металлургия, погрузочные работы, вождение общественного транспорта и т.д., имеют право выйти на покой раньше срока.
2. Срок страхового стажа в зависимости от года обращения. Показатель ежегодно меняется, в 2017-м он составляет 8 лет.

Страховой стаж — это общее время рабочего стажа, в течение которого из зарплаты вычитались взносы в пенсионный фонд. Помимо рабочих дней, в него входят:

• служба в российских войсках;
• декрет до 1,5 лет;
• уход за инвалидом, пожилым человеком 80 лет и старше;
• проживание супруга по месту военной службы мужа/жены;
• период без работы при наличии регистрации в службе занятости;
• временная нетрудоспособность с получением социального пособия;
• общественные работы;
• переезд по направлению из центра занятости и т.д.

В стаж не включаются:

• декретный отпуск от 1,5 до 3 лет,
• отпуск за свой счет,
• временное отстранение от трудовой деятельности по вине работника,
• периоды простоя на предприятиях.

Баллы, или коэффициенты — это величина, которая зависит от количества и суммы взносов в пенсионный фонд. Минимальный показатель для назначения трудовой пенсии ежегодно меняется:

• в 2017 году он составит 11,4 балла,
• в 2018 — 13,8 баллов,
• в 2019 — 16,2 балла.

СПРАВКА: Если гражданин отказывается от накопительной части взносов, начисление ведется в счет страховой части, следовательно, приносит больше баллов. Выбор лучше сделать в ближайшие 3 года, поскольку в 2021-м страховое направление будет приносить по 10 баллов, смешанное — 6,25.

Итак, страховая пенсия в 2017 году состоит из трех составляющих:

         1. Базовая часть, или федеральная выплата — сумма, зафиксированная законом. Показатель ежегодно индексируется.

В 2017 году гарантированный минимум составляет:

• для пенсионеров с 80 лет и инвалидов 1 группы — 9610,22 рубля;
• для пенсионеров по старости, инвалидов 1-2 группы — 4823,37 рублей;
• для инвалидов 3 группы и лиц, утративших кормильца — 2411,69 рублей.

ВАЖНО: Расширенный список базовых выплат, в котором учитываются “северные надбавки” и количество иждивенцев, можно найти на сайте ПРФ.

 2. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — показатель, отражающий количество внесенных за сотрудника взносов.

3. Премиальный коэффициент (ПК) — показатель, увеличивающий выплаты для работающих пенсионеров.

Средний размер перечислений по стране на 1 апреля 2017 составляет 13 655 рублей.

Виды страховой пенсии

Страховая пенсия по старости лет

Пенсионные выплаты по старости назначаются до конца жизни. Возраст выхода на пенсию в этом году — 60 лет для мужчин, 55 для женщин. Для государственных и муниципальных служащих, занимающих высокие должности, количество лет увеличено до 65 у мужчин и 63 у женщин.

Чтобы получить право на этот вид выплат в этом году, претендент должен иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 страховых баллов. Требования ежегодно повышаются, и к 2024 году размер стажа достигнет 15 лет, величина баллов — 30.

Подать заявление в фонд можно в любой момент после наступления положенного возраста. Если гражданин оформляет документы заранее, перечисление происходит не раньше, чем это положено по закону.

Стандартный пакет документов включает:

• заявление;
• паспорт гражданина или вид на жительство;
• СНИЛС;
• справка о средней зарплате за месяц в период до 2002 года;
• трудовая книжка, трудовые договоры, приказы об увольнении, лицевые счета, справки о переименовании предприятий и иные документы, которые могут подтвердить как трудовой, так и страховой стаж;
• иные бумаги по требованию ПРФ.

СПРАВКА: Гражданин имеет право сначала подать заявление и часть документов, а затем в течение трех месяцев принести недостающие бумаги.

Назначение по инвалидности

Если инвалид любой группы имеет хоть какой-то страховой стаж, он вправе претендовать на трудовую пенсию по инвалидности. Для оформления услуги претендент должен включить в стандартный пакет выписку из акта освидетельствования.

Срок назначения зависит от количества взносов, вычтенных из зарплаты. Если получатель имеет стаж от 8 лет и достаточную сумму баллов, выплаты осуществляются до назначения пенсии по старости. Если же он не подходит под условия новой программы, то переходит на социальное обеспечение в 65 лет (для мужчин) или 60 (для женщин).

Пенсия лицам, утратившим родственника

На услугу имеют право:

• иждивенцы погибшего;
• несовершеннолетние родственники или студенты очного отделения;
• родители, муж/жена, бабушки и дедушки пенсионного возраста;
• родственники, воспитывающие несовершеннолетних детей;
• нетрудоспособные граждане, состоящие в родстве с погибшим.

Величина стажа усопшего не имеет значения, важно только его наличие.

СПРАВКА: Если члены семьи регистрируют заявление в течение года, датой назначения выплат считается день смерти кормильца. В случае превышения срока услуга будет считаться оформленной с момента подачи документов.

К стандартному пакету бумаг необходимо приложить свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство — свидетельство о браке или его расторжении, справку о составе семьи, свидетельство о рождении, договор об опеке, удостоверение приемного родителя или иные документы.

Социальная пенсия и чем она отличается от трудовой

Социальная пенсия — ежемесячные перечисления из пенсионного фонда лицам, которые неспособны вести трудовую деятельность. Это:

• ветераны Великой отечественной войны и жители блокадного Ленинграда, получившие инвалидность по причине умышленного вреда здоровью;
• инвалиды всех групп;
• несовершеннолетние и студенты ВУЗов до 23 лет, потерявшие родителей;
• мужчины в возрасте 65, женщины — 60 лет, проживающие в России от 15 лет и не подходящие под условия оформления трудовой пенсии;
• представители малых этнических групп Севера, достигшие 55 лет (для мужчин) или 50 лет (для женщин).

В чем разница

Социальная пенсия, в отличие от трудовой (страховой), перечисляется из бюджета страны. Величина выплат фиксирована и не зависит от рабочего стажа. Если гражданин имеет право на оба вида пенсий, ему предоставляют право выбрать наибольший вариант.

 

Рассмотрим каждый из видов социальных пенсий:

Обеспечение по старости

Условия оформления:

• проживание в России;
• достижение нетрудоспособного возраста;
• принадлежность к этническим меньшинствам севера.

Размер перечислений по старости — 5034,25 рублей. Выплаты производятся до конца жизни, без срока продления.

Потеря родителя или близкого родственника, финансово обеспечивающего гражданина

Назначается детям до 18 лет, а также студентам очного отделения до окончания учебы. Сумма выплаты лицам, потерявшим одного из родителей — 5034,25 рублей, обоих родителей или мать-одиночку — 10068,53 рублей.

Чтобы оформить пособие, представители ребенка должны принести в пенсионный фонд свидетельство о смерти, а также бумаги, указывающие на родственную связь — документы о браке, усыновлении, справка с места жительства и т.д. Подтвердить статус матери-одиночки необходимо свидетельством о рождении с прочерком в графе «Отец» или справкой из ЗАГСа, что имя отца внесено по просьбе матери.

Выплаты инвалидам 1, 2, 3 групп и детям-инвалидам

В зависимости от диагноза и течения болезни, пенсия назначается как пожизненно, так и на определенный срок. Чтобы продлить выплаты, необходимо проходить повторные освидетельствования.

Размер пенсии по инвалидности представлен в таблице.

 

Инвалиды с детства
Дети-инвалиды	12082,06 рублей
1 группа	12082,06 рублей
2 группа	10068,53 рублей
Граждане, получившие статус инвалида после 18 лет
1 группа	10068,53 рублей
2 группа	5034,25 рублей
3 группа	4279,14 рублей

ВАЖНО: После прохождения медицинского освидетельствования гражданину или его представителям дается 12 месяцев на оформление документов для пенсии. Обязательный документ для подтверждения инвалидности — выписка из Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ).

Документы, необходимые для регистрации:

Категория граждан	Документ
Для всех категорий	Заявление по форме ПРФ Паспорт гражданина Свидетельство о регистрации Паспорт законного представителя (при необходимости)
Представители этнических меньшинств	Паспорт или свидетельство о рождении Справка из общин народов (при отсутствии иных документов)
Несовершеннолетнии дети, потерявшие кормильца	Свидетельство о смерти Справка из ЗАГСа о том, что отец всенен в свидетельство о рождении по просьбе матери (для детей матерей-одиночек) Документы из органов опеки (для усыновленных или находящихся под опекой)
Студенты, потерявшие родителей	Свидетельство о смерти Справка о том, что студент числится в ВУЗе на очном отделении
Нетрудоспособные граждане, утратившие со смертью близкого единственный источник дохода	Свидетельство о браке или его расторжении, копия записи из ЗАГСа (для супруга/супруги) Справка о составе семьи Документы об усыновлении или опеке Свидетельство о рождении
Инвалиды	Выписка из акта медицинского освидетельствования Справка из бюро МСЭ

 

Поскольку сумма выплат для неработающих граждан по закону не может быть ниже прожиточного минимума, к размеру пенсии добавляются надбавки:

1. Федеральная доплата прибавляется в регионах с прожиточным минимумом ниже среднероссийского.
2. Региональные доплаты делаются в тех местах, где уровень жизни пенсионеров выше, но назначенная пенсия ниже регионального минимума.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: По данным ПРФ за апрель 2017, средний уровень социальной пенсии по возрасту — 8 742 рублей, страховой пенсии — 13 655 рублей.

Какая пенсия больше — социальная или трудовая?

Итак, в большинстве случаев страховая (трудовая) пенсия больше социальной. Однако размер первой зависит от размера взносов и длительности стажа. Поэтому сумма социальных отчислений может оказаться выше. Перед принятием решения рекомендуем вам проконсультироваться в отделении ПРФ или воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте www.pfrf.ru.

moe-pravo.net

Что такое трудовая пенсия

Трудовая пенсия

Пенсионное обеспечение – важная социальная программа любого государства. Из этой рубрики вы узнаете, какие виды трудовых пенсий существуют в Российской федерации в 2015 году, какие изменения в них происходят.

Назначение трудовой пенсии по старости

Трудовая пенсия по старости – ежемесячная выплата, которую начисляют в том случае, когда человек достиг определённого законом возраста и стажа работы. Для мужчин этот возраст составляет 60, а для женщин – 55лет. Размер стажа работы с каждым годом будет постепенно увеличиваться и в этом году составляет 6 лет.

Ежемесячные выплаты будут состоять из двух частей: суммы страховой и накопительной пенсий.

Для детей, у которых погибли оба родителя или детей матерей-одиночек формула расчёта пенсии будет отличаться.

По инвалидности

Право на этот вид пенсионного обеспечения имеют граждане, признанные нетрудоспособными специальной комиссией. То есть им присвоена І, ІІ или ІІІ группы инвалидности.

Для получения этой выплаты необходимо иметь страховой стаж.

По потере кормильца

Этот вид ежемесячного обеспечения назначается тем членам семей, которые не имели возможность самостоятельно трудиться, но находились на содержании у ныне покойного родственника.

В формулу расчёта этой пенсии входит количество нетрудоспособных членов семьи.

Размер выплат по Программе софинансирования пенсий не может быть меньше 2000 рублей.

Пенсия умершего человека

В случае смерти человека его родственники могут по наследству получить право на страховую часть пенсии покойного.

Для этого все родственники, которые проживали вместе с умершим, должны обратиться в Пенсионный Фонд не позже шести месяцев с даты смерти.

Оставшаяся сумма выплат будет рассчитана в равных долях между всеми.

Наследовать также можно и накопительную часть пенсии покойного.

Пенсия работающим пенсионерам

Если человек имеет право на пенсию по возрасту, но продолжает трудиться, то он сохраняет право на ежемесячные выплаты.

Если выплаты ниже местного прожиточного минимума, то пенсионер теряет право на социальную надбавку.

Работодатель обязан перечислять положенный взнос за работающих пенсионеров, поэтому размер их накоплений постоянно увеличивается.

Северная пенсия

Те лица, кто постоянно проживал или работал, в условиях Крайнего Севера имеют право на льготы и надбавки, связанные с выходом на пенсию.

Так, мужчины и женщины могут досрочно получать ежемесячные выплаты. В 55 и 50 лет соответственно.

Трудовой стаж для людей, проработавших в этих условиях, составляет 15 лет, независимо от того, в какой местности будет проживать человек на момент выхода на пенсию.

Также сохраняется возможность получать другие виды пенсий, если гражданин имеет на них право.

На индексацию пенсий в этом году потребуется 189 трл рублей.

Вторая пенсия

Право на второе ежемесячное обеспечение имеют граждане, которые вышли на пенсию по выслуге, достигли пенсионного возраста и проработали в другой отрасли не меньше пяти лет.

Также на вторую пенсию имеют право:

• Родители военных, которые погибли во время прохождения службы.
• Родственники погибших космонавтов.
• Нетрудоспособные родственники чернобыльцев.
• Родители работников силовых служб, которые погибли при исполнении.
• Участники ВОВ.

Повышение пенсии

В каждом году планируется повышение ежемесячных выплат всех видов пенсий:

• Размер трудовой пенсии по старости в среднем будет составлять 11 783 рубля.
• Средний размер социальной пенсии составит 8 479 рублей.
• Сумма фиксированной выплаты составит 4 383 рубля.

Предполагаемое количество месяцев, которые человек будет находиться на пенсии, в этом году составляют 228.

Пенсионная реформа

Реформа. В сфере пенсионного обеспечения ожидаются такие нововведения:

• Страховая и накопительная части пенсий будут самостоятельными. Страховая пенсия будет рассчитываться по новой формуле.
• Размер выплат будет зависеть от личного пенсионного балла. Каждый человек за свою жизнь будет набирать определённый коэффициент, который будет учитываться при расчёте пенсий.
• Постепенно будет увеличен трудовой стаж с 5 лет до 15.
• Каждый год стоимость одного пенсионного балла будет устанавливаться государством.

Доплата к пенсии

Тем пенсионерам, ежемесячные выплаты которых ниже установленного в местности минимума, положенны социальные доплаты.

Выплачивают их из региональных бюджетов.

Государственная программа софинансирования пенсии

С 1 октября 2008 года до 31 декабря 2014 можно было вступить в программу софинансирования пенсий.

Для этого следовало:

• Подать заявление в установленные сроки.
• Внести сумму не меньше 2 000 рублей.

Любые начисления, которые вы переводите на свой пенсионный счёт, будут удваиваться государством, но не больше 12 000 рублей в год.

Если человек пенсионного возраста не получает пенсию, а продолжает трудиться, то его перечисления будут увеличены государством в четыре раза, но не больше 48 000 рублей в год.

Государство заботиться обо всех своих гражданах и предоставляет большой выбор пенсий, нововведений и программ для их поддержки и обеспечения комфортных условий проживания.

Индексация пенсий

Индексация выплат будет происходить в обычном режиме. Проводиться она два раза в год:

• 1 февраля. По уровню инфляции за предыдущий год.
• 1 апреля. Исходя из суммы страховых баллов минус инфляция за первые полгода и уровень роста собранных страховых баллов.

Расчёт пенсии

В этом году применяют такую формулу для расчёта пенсии:

Страховая пенсия = (коэффициент, который поощряет отсрочку выхода на пенсию × фиксированную выплату) + (коэффициент, который поощряет отсрочку выхода на пенсию × индивидуальный коэффициент) × стоимость пенсионного коэффициента.

Накопительная часть = Сумма на вашем счету : количество месяцев, которые вы будете находиться на пенсии.

Досрочный выход на пенсию

Право на выход на пенсию до положенного возраста имеют:

• Безработные с определённым стажем труда, которые находятся на учёте в центрах занятости. При этом их невозможно обеспечить работой.
• Уволенные с предприятия люди с общим стажем труда.

Мужчина может уйти на пенсию в 58 лет со стажем труда не меньше 25, а женщина в 53 года со стажем труда не меньше 20 лет.

Изменения в законодательстве:

Расчет размера пенсии

В этой статье речь пойдёт о новом порядке расчёта пенсий в России. Мы рассмотрим наиболее…

Новости. Индексация и повышение пенсий

Наша статья будет посвящена индексации уровня пенсии в России. Мы рассмотрим, будет ли она проводиться…

Государственная программа софинансирования пенсий

В этой статье мы поговорим о софинансировании пенсии. Разберём, что это такое и как можно…

Доплата к пенсии

В этой статье мы поговорим о доплате к пенсии. Разберёмся, кому она положена, какие документы…

Пенсионная реформа в России

В текущем году началась пенсионная реформа в РФ. Из этой статьи вы сможете узнать про…

Повышение пенсии

Повышение пенсии в России– вопрос, интересующий всех людей преклонного возраста. В этой статье мы поговорим…

Досрочный выход на пенсию

В отдельных случаях, предусмотренных законами РФ, гражданин имеет право досрочного выхода на пенсию. Какие должны…

Вторая пенсияи ее расчет

В России, некоторые категории граждан имеют право на вторую пенсию. Что такое вторая пенсия, кому…

Северная пенсия: последние новости

В данном материале мы обсудим понятие «Северная пенсия». Что это такое, кому она назначается, а…

Пенсия работающим пенсионерам

В этой статье мы поговорим про трудовое пенсионное обеспечение для работающих пенсионеров. Вы сможете узнать…

posobiya.info

ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ — это… Что такое ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ?

• ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ — в РФ государственная пенсия, назначаемая гражданам в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж. Видами Т.п. являются пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу …   Юридическая энциклопедия

• Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи… …   Официальная терминология

• Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со… …   Бухгалтерская энциклопедия

• Трудовая пенсия — Ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со… …   Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право

• пенсия — Установленная сумма, регулярно выплачиваемая получателю по достижении им определенного возраста или вследствие прекращения работы по найму. Обычно выплачивается с момента наступления одного из этих двух событий и до смерти. Вдова имеет право на… …   Справочник технического переводчика

• ПЕНСИЯ ТРУДОВАЯ — ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ …   Юридическая энциклопедия

• Пенсия — (Pension) Пенсия это регулярное денежное пособие, выплачиваемое лицам, имеющим инвалидность, достигшим пенсионного возраста, либо потерявшим кормильца История возникновения пенсии, пенсии в РФ, пенсия по старости, пенсия по инвалидности,… …   Энциклопедия инвестора

• Пенсия — В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете …   Википедия

• ПЕНСИЯ ТРУДОВАЯ — (см. ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ) …   Энциклопедический словарь экономики и права

• ПЕНСИЯ ТРУДОВАЯ — по праву социального обеспечения РФ пенсия государственная, назначаемая гражданам в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж. Виды П.т.: по старости, по инвалидности, по случаю потери… …   Юридический словарь

dic.academic.ru

Трудовая пенсия: виды, условия назначения

Трудовая пенсия – самый распространенный вид в России. Ее назначает и выплачивает Пенсионный фонд из средств своего бюджета. Формируется этот вид пенсий за счет уплаты страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования. Размер трудовой пенсии устанавливается индивидуально для каждого гражданина России.

Трудовые пенсии могут быть назначены по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60-летнего возраста, и женщины, достигшие 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

По инвалидности трудовая пенсия устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами 1, 2, 3 группы и имеющим хотя бы 1 день страхового стажа.

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении при наличии у умершего кормильца хотя бы 1-го дня страхового стажа.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. А также иные периоды – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до достижении им возраста полутора лет, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет. Также в страховой стаж включается период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ и другие учреждения. Иные периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовала и (или) за ними следовала работа.

Все, у кого права на получение трудовой пенсии не возникло, получают пенсию по государственному пенсионному обеспечении. 

doorinworld.ru

Страховая пенсия — что это? Трудовая страховая пенсия. Пенсионное обеспечение в России

Согласно законодательству, с 2015 года производится преобразование страховой части пенсионных накоплений в отдельный вид — страховую пенсию. Так как существует несколько видов пенсий, не все понимают, что это и из чего формируется. О том, что такое страховая пенсия, будет рассказано в данной статье.

Понятие

Страховая пенсия — что это? Подобным вопросом задаются граждане, столкнувшиеся с таким термином. Из самого названия видно, что данная пенсия формируется по принципу страхования. То есть в течение всего периода, когда работодатель отчисляет за своего сотрудника обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд России, у работника формируется страховая пенсия. Ее размер напрямую зависит от зарплаты. По наступление страхового случая, то есть достижения пенсионного возраста и отсутствия возможности работать дальше, гражданин начинает получать ежемесячные государственные выплаты.

Для чего это необходимо

Так как взамен трудовой пенсии будет действовать новый вид выплат, следует разобраться, в чем их отличия и для чего они нужны. Не стоит паниковать и делать поспешные выводы, как привыкли наши граждане, столкнувшиеся с чем-то неизвестным и новым. На самом деле все очень просто, и главное, что следует понять: чем выше заработная плата человека, тем выше страховые отчисления и, соответственно, больше размер пенсии. Если раньше гражданин мог получать только определенный размер пенсионных выплат, то сегодня он вправе сам определять размер своей пенсии в будущем. Таким образом, можно сделать вывод о том, что чем больше будет зарабатывать сотрудник, тем выше окажутся его страховые пенсионные выплаты, которые в будущем смогут определять размер его дохода.

Как формируется

Как было сказано выше, страховая пенсия формируется за счет обязательных страховых выплат работодателя за своего сотрудника. Общий размер взносов составляет 22% по обязательному пенсионному страхованию. Данные проценты делятся на солидарный тариф, который равен 6%, и индивидуальный тариф, равный 16%. Солидарный тариф предназначается для финансирования фиксированных выплат. На выбор гражданина предлагают два варианта пенсионного обеспечения. В зависимости от своего индивидуального решения он может выбрать, какая часть процентов будет идти на формирование страховой пенсии. Например, индивидуальный тариф, составляющий 16% взносов, может полностью идти на накопление страховой части пенсионных отчислений. Либо, как в другом варианте, 6% могут идти на накопительную пенсию, а 10% — формировать страховую. Таким образом, становится понятно, для чего были введены изменения в законодательство о страховой пенсии, и о том, как она формируется.

Трудовая страховая пенсия

Данный вид пенсии интересует практически все работающее население страны. Именно он является основным для расчета пенсионных накоплений и как общий размер поступлений в конечном итоге. Он формируется из двух частей — это накопительная и страховая пенсия. Что это за понятие, будет рассказано немного ниже. Главное, о чем стоит знать, что самостоятельно рассчитать размер данной пенсии очень проблематично, для этого используют несколько коэффициентов и формул. Тем более что по достижению пенсионного возраста гражданина может поменяться очень многое.

Итак, понятие трудовой страховой пенсии означает наличие у человека страхового стажа не менее шести лет, за что государство гарантирует ему ежемесячные выплаты по наступлению страхового случая. В данном случае это будет достижение пенсионного возраста.

Как рассчитать размер трудовой страховой пенсии

Как было сказано выше, чтобы рассчитать размер данной пенсии, необходимо воспользоваться специальными формулами и коэффициентами. За основу расчетов берет две части пенсии — страховую и накопительную. Страховая пенсия — что это и как ее вычислить, было рассказано выше, а вот то, как узнать размер накопительной, будет сейчас описано. Накопительная часть пенсии формируется по желанию гражданина, то есть он имеет право выбрать только один вид пенсионного обеспечения. Таким образом, сформировать накопительную пенсию можно по своему собственному усмотрению. Ее размер будет соответствовать 6% ежемесячных обязательных отчислений.

Чтобы узнать размер трудовой пенсии по страховым отчислениям, необходимо сложить страховую и накопительную части. Чтобы высчитать страховую часть, нужно воспользоваться следующей формулой: СЧ=ПК/Т+Б. Здесь СЧ — это непосредственно страховая часть; ПК — сумма капитала, определяющая величину на момент назначения пенсионных отчислений по возрасту; Т — срок, в котором ожидается выплаты по возрасту; Б — базовая составляющая трудовой пенсии, она является фиксированной, ее размер можно узнать у своего управляющего пенсионного фонда.

В законе о страховой пенсии сказано, что ее размер подлежит ежегодной индексации в зависимости от роста потребительских цен. Таким образом, расчет размера трудовой пенсии будет зависеть от изменения сразу нескольких факторов, влияющих на уровень жизни и ценообразование продовольственной корзины.

Кто может рассчитывать на пенсионное обеспечение

Страховая пенсия по старости выплачивается гражданам, достигшим пенсионного возраста. Для женщин он составлять 55 лет, для мужчин — 60. С 2015 года, чтобы получать страховую пенсию по старости, необходимо иметь отчисления на протяжении шести лет минимум.

Лица, ежемесячно отчисляющие страховой взнос в ПФР, могут рассчитывать на пенсионные выплаты по достижению нужного возраста, если величина пенсионного индивидуального коэффициента будет не менее 30.

Как позаботиться о своей пенсии

Старая пенсионная система, плавно перешедшая из советских времен в современные экономические реалии, показала свою недееспособность. Именно поэтому произошла реформа, которая изменила общий подход и взгляд на обязательные ежемесячные отчисления граждан. Сегодня каждый человек может самостоятельно позаботиться о своей будущей пенсии. Достаточно грамотно подойти к этому вопросу, чтобы потом не делать удивленный вид и говорить: «Страховая пенсия — что это?». Как было сказано выше, ежемесячные отчисления способны влиять на размер будущих доходов, когда уже не будет возможности работать. Таким образом, не стоит скрывать свой размер заработной платы, чтобы в будущем не оказаться с минимальными поступлениями. Можно самостоятельно делать выплаты в накопительную часть и таким способом увеличивать размер будущих доходов.

Что такое досрочная пенсия

Некоторые граждане могут получать пенсионные выплаты ранее требуемого срока, то есть мужчины — до исполнения шестидесяти лет, а женщины — до пятидесяти пяти соответственно. Право на получение досрочной пенсии имеют лица, работающие, например, в тяжелых условиях. В зависимости от выслуги лет на одном месте можно выделить три списка. К какому из них относится отдельное лицо, необходимо уточнять в Пенсионном фонде России.

Досрочная пенсия имеет множество нюансов при оформлении, поэтому гражданин, работающий в тяжелых условиях труда, должен собрать все необходимые документы, подтверждающие выслугу лет. Не лишним будет включить в список документов справки с рабочего места, так как трудовой книжки недостаточно.

Устройство пенсионной системы в России

В настоящее время Пенсионный фонд Российской Федерации отвечает за следующие виды пенсий, на которые у него есть полномочия формировать, назначать и выплачивать нетрудоспособным слоям населения:

• государственное пенсионное обеспечение;
• трудовая;
• негосударственная.

В зависимости от желания каждый гражданин имеет право формировать пенсию по своему усмотрению. Это касается трудоспособного населения, рабочий стаж которого еще не достиг определенного уровня. Например, можно отчислять проценты от своих доходов как в государственные пенсионные фонды, так и в негосударственные (НПФ). Если вкладчик сделал выбор в пользу негосударственных пенсионных фондов, то с момента подписания договора у двух сторон появляется ответственность. Гражданин обязуется ежемесячно отчислять процент от своей заработной платы, а фонд берет на себя обязательство выплачивать ему ежемесячные отчисления с момента потери трудоспособности.

Страховая пенсия по старости также может выплачиваться и через негосударственные пенсионные фонды. С начала 2015 года, с введением нескольких реформ, касающихся выплат неработающим гражданам, появилась такая особенность: если рабочий стаж гражданина менее установленного и накопленные баллы недостаточны, то он может получать выплаты только через пять лет. Таким образом, страховой стаж для пенсии значительно зависит от благосостояния каждого человека, проживающего на территории РФ.

Интересные факты

С недавнего времени, а именно с введением пенсионных реформ в 2015 году, государство взяло на себя ответственность только за один вид обязательных выплат — страховую пенсию. Поэтому человек, решивший делать отчисления и в пользу накопительной системы, полностью берет на себя такие обязательство самостоятельно. В любом случае размер страховой пенсии будет зависеть от каждого гражданина. Государство может выплачивать только базовое пособие и только в определенных случаях.

Для людей, занимающих должности в сельском хозяйстве, правительство сделало небольшие добавки к пенсионным баллам. Например, для работников, имеющих стаж более тридцати лет и постоянно проживающих на территории сельской местности, предусмотрена прибавка к пенсии.

Многодетные матери также получат дополнительные баллы для расчета обязательных выплат государством.

fb.ru

nk61.ru

Новости