Закон о пенсионной реформе: что изменится с 2019 года \ Консультант Плюс

Конституционный суд отказался проверять закон о пенсионной реформе

Кто и как боролся против пенсионной реформы в России

Рассмотрение в парламенте
С момента внесения законопроекта в Госдуму 16 июня 2018 г. категорически против его принятия выступали все три оппозиционные фракции – КПРФ, ЛДПР и «Справедливая Россия». В результате во всех трех чтениях этот документ принимался голосами лишь депутатов от «Единой России». Единственным членом фракции партии власти, голосовавшим против правительственной инициативы, оказалась бывший прокурор Крыма Наталья Поклонская.
Одним из этапов прохождения реформы через Думу стал сбор отзывов регионов. Большинство из них были положительными, но более десятка региональных законодательных собраний уклонились от выражения своего мнения, сославшись на начало летних парламентских каникул. С критикой в адрес проекта выступили губернаторы, представляющие оппозицию, в частности коммунисты Сергей Левченко (Иркутская обл. ) и Андрей Клычков (Орловская обл.), а также справоросс Александр Бурков (Омская обл.).

Интернет-петиции
Первую петицию об отмене инициированной правительством реформы представители Конфедерации труда России разместили на сайте Change.org почти сразу после того, как премьер Дмитрий Медведев 14 июня 2018 г. объявил о принятии решения о повышении пенсионного возраста. Уже к 17 июня ее подписало более 1 млн человек, а к моменту окончания голосования за отмену реформы высказалось почти 3 млн человек.
Еще три петиции против повышения пенсионного возраста были созданы на государственном портале «Российская общественная инициатива» (РОИ), где могут голосовать только пользователи, зарегистрированные на портале госуслуг. Две петиции набрали более 100 000 голосов и согласно правилам РОИ были вынесены на рассмотрение экспертной группы при правительстве, которая признала нецелесообразной разработку нормативно-правового акта и ограничилась передачей всех материалов в рабочую группу, созданную в Госдуме для совершенствования пенсионного законодательства.

Попытка референдума
30 июня представители КПРФ подали в Центризбирком заявку на проведение всероссийского референдума о предстоящих изменениях пенсионного законодательства. Однако ЦИК с предложенной формулировкой не согласился, порекомендовав коммунистам доработать ее совместно с членами комиссии, а за это время появилось еще несколько инициативных групп, подавших заявки со схожими вопросами. В результате ЦИК в начале августа одобрил формулировки вопросов, предложенные всеми пятью инициативными группами.
Для перехода к следующему этапу – сбору 2 млн подписей избирателей в поддержку референдума – инициаторам было необходимо создать и зарегистрировать подгруппы как минимум в 43 субъектах Федерации. Однако сделать это ни одной из групп не удалось. Коммунисты объяснили это тем, что «альтернативные» группы были созданы по поручению властей именно для того, чтобы заблокировать инициативу референдума.

Уличные протесты
По подсчетам экспертов, в период обсуждения и принятия законопроекта о повышении пенсионного возраста в России прошло более 1100 публичных акций протеста, организованных представителями системной и внесистемной оппозиции, а также различных профсоюзных организаций. Более 90% этих выступлений были согласованы с властями.
В частности, в рамках всероссийской акции протеста, инициированной КПРФ и Левым фронтом, митинги прошли в нескольких десятках городов, а в Москве в акции приняло участие около 12 000 человек. Еще одна всероссийская акция левых состоялась 2 сентября, в Москве на нее собралось около 9000 участников. Наконец, в единый день голосования, 9 сентября, свою всероссийскую акцию протеста провели сторонники Алексея Навального. Сам он за две недели до этого получил 30 суток административного ареста, но выступления, по данным организаторов, прошли более чем в 80 городах. В ряде городов, включая Москву и Петербург, акции не были согласованы и полиция задержала около 1200 человек.

Протестное голосование
Еще одним прямым следствием решения о повышении пенсионного возраста, по мнению социологов, политологов и независимых наблюдателей, стало протестное голосование на региональных выборах 9 сентября, проходивших как раз между первым и вторым чтениями пенсионного законопроекта в Думе. Для «Единой России» эти выборы стали худшими по результатам за последние 11 лет. В четырех регионах кандидаты партии власти не смогли выиграть в первом туре губернаторских выборов, а в трех из них (Хакасия, Хабаровский край и Владимирская область) победителями в итоге стали выдвиженцы КПРФ и ЛДПР. Кроме того, единороссы потеряли большинство в законодательных органах Хакасии, Иркутской и Ульяновской областей, уступив первое место КПРФ.

Президент не стала провозглашать закон о пенсионной реформе | Эстония

Свое решение Кальюлайд объяснила возможным несоответствием закона Конституции. «Я анализировала [закон] только и исключительно в контексте Конституции. Мое мнение о содержании самой реформы не имеет значения. Конституция возлагает на президента задачу контролировать правовое пространство. И ущемления Конституции [в данном случае] достаточно большие, чтобы вернуть закон в Рийгикогу», — сказала президент в пятницу журналистам.

По ее словам, решение было принято после консультации с адвокатами и бывшими спикерами Рийгикогу, а помощь в составлении формулировок ей оказал присяжный адвокат Мадис Пятс.

Президент Керсти Кальюлайд не стала провозглашать закон о пенсионной реформе. Автор: Siim Lõvi/ERR

По оценке Кальюлайд, реформа непропорционально ущемляет основные права человека, а некоторые ее положения противоречат установленным Конституцией принципам правового и социального государства, а также принципу обоснованных ожиданий.

Президент добавила, что на различные ущемления Конституции указывали как сторонники, так и противники реформы, но вопрос заключается в том, являются ли такие ущемления прав обоснованными и пропорциональными.

«Анализируя эти противоречия, я пришла к выводу, что закон, который вносит такие масштабные и имеющие обратную силу изменения в пенсионную систему, противоречит Конституции», — сказала Кальюлайд, которая в своем решении указала на шесть основных противоречий Основному закону, касающихся как нарушений объективных конституционных принципов и обоснованных ожиданий, так и непропорционального ущемления права собственности.

Поскольку президент объяснила свое вето не политическими, а конституционными соображениями, у нее остается право передать закон для окончательного решения в Государственный суд.

President Kersti Kaljulaid jättis pensionireformi seaduse välja kuulutamata Autor/allikas: Siim Lõvi/ERR

После президентского вето Рийгикогу может либо внести поправки в принятый закон, либо принять его снова без поправок. Затем президент может в течение двух недель либо провозгласить закон, либо направить его в Государственный суд для принятия окончательного решения.

В Государственном суде рассмотрением дела займется коллегия конституционного надзора. Она должна будет вынести решение в течение четырех месяцев, но может и взять отсрочку.

Если Госсуд решит, что закон Конституции не противоречит, президент должна будет провозгласить его немедленно. Если же Госсуд примет сторону президента, то парламент должен будет решить: махнуть на закон рукой и оставить его пылиться на полке или же внести поправки.

Если парламент выберет второй вариант, последовав указаниям Госсуда, то весь процесс придется начать заново.

Это 62-й случай после восстановления независимости Эстонии и третий случай в практике Керсти Кальюлайд, когда президент накладывает вето на принятый Рийгикогу закон.

Президент Керсти Кальюлайд не стала провозглашать закон о пенсионной реформе. Автор: Siim Lõvi/ERR

Юри Ратас: вето президента на закон о пенсионной реформе естественно для правового государства

По словам премьер-министра Юри Ратаса, принятое в пятницу президентом Керсти Кальюлайд решение не провозглашать закон о реформе второй пенсионной ступени вытекает из предоставляемой законом возможности и является естественной составляющей правового государства.

«Для разрешения таких правовых споров именно закон предусматривает соответствующие процедуры, — написал Ратас в социальной сети Фейсбук. — Теперь Рийгикогу может рассмотреть доводы президента. При необходимости окончательное решение о конституционности всех законов примет Госсуд».

По словам Ратаса, позиция правительства по реформированию второго уровня пенсии заключается в том, что это делает пенсионную систему более гибкой, но также и частников ступени накопительной пенсий и будет мотивировать фонды предлагать более качественную прибыльность.

«В результате реформы у людей будет больше свободы в использовании накопленных денег и обеспечении своего пенсионного страхования. У каждого желающего есть возможность продолжать накопления во второй пенсионный ступни, как это собираюсь сделать и я. Достойная старость нашего народа остается одним из важнейших приоритетов этой правительственной коалиции», — написал Ратас.

Пенсионная реформа

Законопроект о переводе второй пенсионной ступени (накопительной пенсии) на добровольную основу эстонский парламент принял 29 января после многочасового обсуждения. «За» проголосовали 56 депутатов Рийгикогу, против — 45.

Законопроект поддержали представители трех партий правящей коалиции (Центристская партия, Isamaa и EKRE), против выступила парламентская оппозиция (реформисты и социал-демократы). Правительство увязало голосование с вотумом доверия, чтобы лишить оппозицию возможности прибегнуть к тактике затягивания обсуждения.

Одобренная Рийгикогу пенсионная реформа предусматривает, что участие во второй пенсионной ступени станет добровольным для всех. Это означает, в частности, что ее нынешние участники с января 2021 года смогут подавать заявления на выход из второй ступени, после чего накопленными в ней средствами можно будет распорядиться по своему усмотрению. Накопленные пенсионные средства можно будет получить, уплатив подоходный налог в размере 20%. Первые такие выплаты будут произведены в сентябре 2021 года.

Для тех, кто не пожелает выходить из второй ступени или захочет к ней присоединиться, все останется по-прежнему: в пенсионный фонд будет перечисляться 2% от брутто-зарплаты и вдвое большая сумма за счет социального налога. Однако у людей также появится возможность не оставлять управление своими накоплениями в пенсионном фонде, а инвестировать их самостоятельно со специального инвестиционного счета.

С составленным Министерством финансов обзором возможностей участия/неучастия во втором компоненте пенсионной системы после реформы, а также с системой расчета пенсий в Эстонии можно ознакомиться здесь.

Рийгикогу принял закон о реформе второй пенсионной ступени | Эстония

«За» проголосовали 56 депутатов Рийгикогу, против — 45.

Законопроект поддержали представители трех партий правящей коалиции (Центристская партия, Isamaa и EKRE), против выступила парламентская оппозиция (реформисты и социал-демократы).

Закон принимался в напряженной обстановке. К полудню 29 января у стен Рийгикогу собрались представители Партии реформ и Социал-демократической партии, не входящих в парламент партий «Эстония 200» и «Зеленые Эстонии», а также нескольких организаций гражданского общества, которые протестовали против пенсионной реформы, сообщила «Актуальная камера».

«Нигде в Европе нет такого, чтобы деньги из второй ступени просто дали людям на руки. Мы — единственное государство, которое делает такую реформу, и это опасно для будущего Эстонии. Поэтому протест достаточно большой», — сказала депутат Рийгикогу от Социал-демократической партии Катри Райк.

Депутат от Партии реформ, бывший министр юстиции Ханно Певкур указал на то, что прежде всего реформа может затронуть будущих пенсионеров, так как их пенсия, по словам Певкура, уменьшится на 25-30%.

Он также выразил надежду, что президент Эстонии откажется провозглашать данный закон. «Если президент посмотрит сегодня на этот законопроект и на анализы разных экспертов — правовых экспертов, адвокатов, которые высказали свое мнение, то ясно, что нужно идти в Государственный суд, чтобы дать оценку, противоречит или нет этот законопроект конституции», — пояснил Певкур.

Протест с улицы перешел и в сам парламент, когда представители оппозиции вошли в большой зал Рийгикогу с плакатами «Прекратите разрушать Эстонию». Проводившему заседание вице-спикеру Рийгикогу Хелиру-Валдору Сеэдеру (Isamaa) пришлось в связи с этим прервать выступление министра финансов Мартина Хельме и созвать правление Рийгикогу.

«Это прецедент. До сегодняшнего дня все придерживались правила, что большой зал Рийгикогу не место для лозунгов, плакатов и каких-то других рекламных материалов, которые не связаны с работой парламента. Столы большого зала предназначены только для законопроектов и других документов. Было созвано экстренное собрание правления Рийгикогу, и мы пришли к консенсусному решению убрать плакаты», — сказал Сеэдер.

Центрист Яанус Карилайд отметил, что обычные люди в Эстонии смогут ощутить на себе положительное влияние пенсионной реформы уже в 2021 году.

«Запугивание — традиционный метод оппозиции. Сегодня мы стоим за то, чтобы дать людям возможность свободно выбирать, как поступать с накоплениями второй пенсионной ступени. Также мы продолжаем стоять за внеочередное повышение пенсии в 2021 и 2022 годах», — сказал Карилайд.

После принятия закона парламентом его должна провозгласить президент.

Одобренная Рийгикогу пенсионная реформа предусматривает, в частности, что с января 2021 года можно будет подавать заявления на выход из второй ступени, после чего накопленными в ней средствами можно будет распорядиться по своему усмотрению. Если участник второй пенсионной ступени решит забрать накопленные средства, то это можно будет сделать, уплатив подоходный налог в размере 20%. Первые такие выплаты будут произведены в сентябре 2021 года.

С составленным Министерством финансов обзором возможностей участия/неучастия во втором компоненте пенсионной системы после реформы, а также с системой расчета пенсий в Эстонии можно ознакомиться здесь.

Россияне придумали название дню, когда Путин подписал закон о пенсионной реформе

https://www.znak.com/2018-12-04/rossiyane_pridumali_nazvanie_dnyu_kogda_putin_podpisal_zakon_o_pensionnoy_reforme

2018.12.04

Общественное движение «Суть времени» предложило называть 3 октября «Днем людоеда». В этот день президент России Владимир Путин подписал закон о пенсионной реформе. Активисты решили, что каждый месяц третьего числа они будут проводить в российских городах акции протеста против повышения пенсионного возраста. Об этом говорится на странице организации в социальной сети «ВКонтакте».

Яромир Романов

Указывается, что серия одиночных пикетов 3 декабря прошла в Томске. Активисты продолжают называть закон о пенсионной реформе антинародным, который является «угрозой существованию России и грубейшим нарушением социальных обязательств государства». Они заявляют, что борьба за его отмену будет продолжена, указывая на то, что многие россияне разделяют их точку зрения. В сети уже появился хэштег «День людоеда», под которым можно собирать фотографии и отчеты о проведенных протестных мероприятиях.

25 сентября активисты движения «Суть времени» принесли в администрацию президента миллион подписей против пенсионной реформы, которые были собраны в 60 регионах страны. Противники пенсионной реформы оставляли полные личные данные, включая год рождения, адрес и телефон. 

Несмотря на это, 3 октября Путин подписал поправки в законы, связанные с пенсионной реформой. Было утверждено постепенное повышение с 2019 года пенсионного возраста — с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. 

Также принят закон, устанавливающий уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста. Изначально законопроект о пенсионной реформе поддержали только депутаты «Единой России». Россияне остались недовольны инициативой парламентариев и начали устраивать митинги и пикеты по всей России. Самые масштабные акции протеста прошли 9 сентября.

Хочешь, чтобы в стране были независимые СМИ? Поддержи Znak.com

Подписан Закон о пенсионной реформе

Президент Украины подписал Закон «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы», открывающий новый этап пенсионной реформы.

Закон предусматривает повышение пенсионного возраста для женщин, рожденных после 1 апреля 1961 года, с 55 до 60 лет. Для тех, кто родился в период с 1 октября 1956 года по 1 апреля 1961 года, повышение пенсионного возраста будет поэтапным.

При этом до 1 января 2015 года женщины смогут выйти на пенсию в 55 лет при наличии стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. Но в этом случае пенсия будет уменьшена на 0,5 % за каждый месяц досрочного выхода на пенсию.

Женщинам, родившимся в период с 1 октября 1956 года по 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии в размере 2,5 % за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет и до достижения ими 60-летнего возраста.

Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии, теперь увеличен с 5 до 15 лет. Стаж, необходимый для назначения минимальной пенсии по возрасту, будет повышен для мужчин с 25 до 35 лет, для женщин — с 20 до 30 лет.

Большинство «спецпенсий» — пенсий народного депутата, государственного служащего, научного сотрудника, судьи — мужчины смогут получить по достижению 62 лет, а женщины — с 60. Выслуга, необходимая для назначения досрочной пенсии для всех категорий военнослужащих, а также прокуроров и следователей, будет повышена с 20 до 25 лет. Однако такое повышение также будет поэтапным.

Для инвалидов старше 32 лет требования к наличию пенсионного стажа повышаются. Если раньше по достижении этого возраста им достаточно было иметь 5 лет стажа, то теперь инвалидам в возрасте от 35 до 37 лет необходимо будет иметь 6-летний стаж, от 38 до 40 — 7 летний, и так далее по году стажа за два года возраста, пока с 55 лет не установится требование о наличии 15 лет стажа.

Максимальный размер пенсии ограничен 10 прожиточными минимумами для нетрудоспособных лиц (на сегодня это 7640 гривен). Правда, при этом госслужащим, народным депутатам, судьям пенсия по-прежнему будут назначаться в размере 80 % их заработной платы.

Дата вступления пенсионной реформы — 1 октября 2011 года.

Президент дал ход пенсионным накоплениям – Экономика – Коммерсантъ

Президент России Владимир Путин поддержал законопроект о перераспределении пенсионных начислений, предполагающий сократить накопительную часть пенсии с 6% до 2%. Оставшиеся 4% перейдут в страховую часть. Однако вступление в силу закона предложено отложить до 1 января 2014 года.

Вопросы, связанные с реализацией уже давно обсуждаемой пенсионной реформы, поднимались сегодня на совещании правительства. Речь идет о внесенных в Госдуму поправках к законопроекту «О внесении изменений в отдельные законодательные акты по вопросам обязательного пенсионного страхования», предлагающих реализовать один из пунктов стратегии пенсионной реформы — перераспределить в страховую часть пенсий 4 из 6%, отчисляемых в накопительную часть средств. «Считаю возможным предложенный депутатами закон принять, но срок его действия отложить на 1 января 2014 года», — заявил Владимир Путин. При этом граждане, которые решили вложить деньги в пенсионные фонды, сохранят эту возможность и после 1 января 2014 года. Таким образом желающие сохранить свою накопительную часть в размере 6% после 2014 года смогут написать соответствующее заявление в течение 2013 года. У тех, кто не будет предпринимать эти действия, 4% тарифа отойдут после 2014 года в солидарную часть. «Иными словами, кто хочет остаться в этой системе добровольно, могут остаться. Мы должны предоставить гражданам право выбора. Да и для рынка это будет неплохим сигналом, имея в виду возможность продолжения и экономической целесообразности продолжения деятельности соответствующих финансовых структур, работающих в пенсионной сфере», — подчеркнул президент.

С финансовыми и правовыми механизмами, связанными с пенсионными накоплениями, Владимир Путин поручил разобраться правительству до конца года.

«Предложите варианты использования так называемых длинных денег, пенсионных денег, которых к концу года будет около 2 трлн», — заявил президент, посетовав, что «мы уже 1,5 года рассказываем себе и обществу, как мы будем эффективно использовать эти средства». Доработка и принятие пенсионной формулы должно осуществиться не позднее первого полугодия 2013 года.

Почему вступление поправок в силу все-таки отложено?

Президент компании «Неокон» Михаил Хазин: «Либералы говорят, что все будет замечательно, в стране будет экономический рост и выстраивают под это пенсионную систему. При этом абсолютно очевидно, что экономического роста не будет и все эти схемы придется пересматривать. При этом Путин сделал рациональный шаг: он сказал, вы хотите сейчас сделать окончательную схему, но в предположении экономического роста давайте подождем года два, нам все равно ее надо будет менять, может быть, ее нужно будет менять куда более сильно».

Нужно ли сокращать накопительную часть пенсии?

Инициатором внесения поправок был глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев: «Поправка подписана представителями всех четырех фракций Госдумы и председателем комитета Совета федерации по социальной политике Валерием Рязанским.

Цель поправки — укрепить финансовые возможности Пенсионного фонда России в деле выплаты пенсий».

Стоит ли менять правила игры?

Обсуждение стратегии долгосрочного развития пенсионной системы до 2030 года обсуждается уже в течение двух лет. Тем временем главный вопрос, что именно надо делать будущему пенсионеру, чтобы под старость лет не остаться без средств к существованию, новая стратегия оставляет без ответа. Новой пенсионной формулы в ней просто нет. Предложенная Минтрудом мантра 40-20-40-20 воспринимается экспертами как скрытое повышением пенсионного возраста. Так стоит ли менять правила игры, установленные всего десять лет назад, и какая нужда заставляет это делать именно сейчас.

Вам какая пенсия нужна?

Директор по макроэкономическим исследованиям Высшей школы экономики Сергей Алексашенко: «Ждать от государства справедливой пенсии не приходится. 70% от утраченного заработка, как в развитых странах, было бы нормально. 40% от утраченного заработка — небольшие деньги, но все же сносные. Но эта реформа на меня распространяться не будет. Она войдет в силу только через 30 лет. Конечно, она имеет право на существование, но ее нужно доводить до ума. Я бы сократил период выплачивания страховых взносов с 40 до 30 лет, убрал бы обязательный накопительный элемент, перенеся его в добровольное пенсионное страхование».

Как выглядит идеальный пенсионер будущего?

Иван Кузнецов, заместитель руководителя отдела финансов «Ъ»: «Это женщина. Начав работать в 20 лет, она думать не желает о накопительном компоненте, и работодатели отчисляют 26% от ее зарплаты в распределительную систему, что позволяет «балансировать обязательства пенсионной системы с ее текущими доходами». Пенсионерка будущего устраивается работать упаковщицей цемента, и ее работодатель начинает делать отчисления в ПФР по повышенному тарифу — за вредность».

Юлия Гендина

Урал56.Ру. Новости Орска, Оренбурга и Оренбургской области.

Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон об измененной пенсионной реформе. Теперь утвердили возраст выхода на пенсию: для женщин – 60 лет, вместо предложенных ранее 63, для мужчин – 65, без изменений. Пишет РИА Новости.

Первое чтение

Еще в июле 2018 года в первом чтении Госдума приняла законопроект, согласно которому мужчины должны были выходить на пенсию в 65 лет, женщины — в 63 года. Однако это вызвало бурю недовольства среди россиян. По всей стране проходили многочисленные митинги. В конце августа Владимир Путин предложил несколько мер, способных смягчить пенсионную реформу. Они предполагали снизить возраст выхода на пенсию для женщин до 60 лет, а также многодетным матерям. Они бы выходили на пенсию досрочно.

Второе чтение

Во втором чтении Госдума одобрила поправки Владимира Путина к пенсионной реформе, согласно которым пенсионный возраст будет поэтапно повышен с 2019 года для женщин с 55 до 60 лет, а для мужчин — с 60 до 65 лет.

Третье чтение

Сегодня в Госдуме также рассмотрели и приняли предложения «Единой России», связанные с накопительной пенсией, которую предлагают выплачивать в нынешнем пенсионном возрасте (с 55 лет для женщин и с 60 для мужчин). При этом предусмотрены как разовые выплаты для тех, у кого размер накопительной пенсии получится 5% и менее от объема всей пенсии, так и срочные выплаты. Также закрепляется право и в дальнейшем назначать накопительную пенсию в соответствующем возрасте.
Напомним, ранее в нашей стране женщины уходили на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60. В итоге, даже со всеми поправками, пенсионный возраст в любом случае возрастет. Кстати, еще одно заседание по этому вопросу возможно состоится уже в четверг.

В Оренбургской области, как и по всей России, люди массово выступают против принятия нового закона о пенсии. Оренбуржцы выходят на митинги, надеясь, что это может дать реформе «задний ход».

 

Закон о пенсионной реформе государственных служащих

В рамках PEPRA были созданы новые формулы пенсионного обеспечения для участников, нанятых 1 января 2013 г. или позднее. Мы требуем, чтобы работодатели предоставили этим участникам Форму взаимной самооценки участников (PERS-EAMD-801) (PDF), чтобы правильно определить уровень зачисления на пенсию.

Примечание: Эта форма не устанавливает взаимности и не является просьбой об установлении взаимности. Чтобы запросить установление взаимности, загрузите публикацию «Когда вы меняете пенсионные системы» (PUB 16) (PDF), чтобы получить

Подтверждение намерения установить взаимность при изменении пенсионных систем (PERS-CASD-255) .

Руководство по форме взаимной самосертификации участников

Для участников:

Эта форма требует, чтобы вы предоставили информацию о членстве в плане с установленными выплатами в рамках других соответствующих государственных пенсионных систем или о взаимном членстве. Подробные инструкции и список соответствующих государственных пенсионных систем включены в форму для получения помощи.

Примечание. Вы должны заполнять форму для каждого нового трудоустройства в рамках CalPERS.

После заполнения убедитесь, что информация является точной и полной, и верните форму своему работодателю.

Предоставление неточной информации влияет на то, как рассчитывается ваше пенсионное пособие, и может привести к будущим финансовым обязательствам для вас и вашего работодателя.

Для получения дополнительной информации об уровне участия в программе PEPRA обратитесь к разделу Как рассчитывается ваше пенсионное пособие в этих публикациях: «Различные местные льготы для участников» (PUB 8) (PDF), «Местные льготы для участников безопасности» (PUB 9) (PDF) , Государственные прочие льготы и льготы для промышленных членов (PUB 6) (PDF) и Государственные льготы для членов безопасности (PUB 7) (PDF).

Работодателям:

Для получения дополнительной информации и инструкций, относящихся к этой форме, обратитесь к разделу «Взаимная самостоятельная сертификация» в Справочном руководстве штата (PDF, 1,96 МБ) или Справочном руководстве для государственных учреждений и школ (PDF, 2,66 МБ) (соответственно).

Классические формулы

Если вы являетесь участником плана с установленными выплатами взаимной системы и «подлежите взаимности» при вступлении в CalPERS, ваше взаимное членство может дать вам право на классический уровень зачисления, если вы выполняете определенные положения, изложенные в законе. Однако ваше взаимное членство не меняет дату вашего вступления в CalPERS и не может использоваться для определения вашей формулы. Взаимность не позволяет вам сохранить формулу предыдущей системы взаимности.

Если ваша первая работа у работодателя, покрываемого программой CalPERS, приходится на 1 января 2013 г. или позже, и вы имеете право на классический уровень зачисления благодаря взаимному членству, вы будете подпадать под формулу, действующую 31 декабря 2012 г., когда Реализован PEPRA. Эти подходящие классические формулы могут отличаться в зависимости от контракта агентства CalPERS и Закона о пенсиях государственных служащих.Многие агентства используют несколько классических формул, основанных на положениях закона и поправках к контракту CalPERS агентства. Только те члены, которые вошли в состав этих агентств до того, как закон изменился или поправка к контракту вступила в силу, будут иметь право на эти предыдущие формулы.

По вопросам относительно формул обращайтесь в отдел кадров или в CalPERS напрямую по телефону 888 CalPERS (или 888 -225-7377).

пенсионных планов, которые применялись для сокращения пособий в соответствии с Законом о пенсионной реформе для нескольких работодателей

Дата публикации:

Пятница, 12 марта 2021 г.

Источник / Автор:

Центр пенсионных прав

Закон о реформе пенсионной системы для нескольких работодателей от 2014 г. (MPRA) дает попечителям некоторых недостаточно финансируемых многопрофильных планов, соответствующих определению «критического и снижающегося» статуса, почти беспрецедентные полномочия по сокращению пенсионных пособий пенсионерам.Однако закон требует, чтобы до того, как соответствующий план сократит льготы, он должен сначала подать заявку в Министерство финансов США, которому предоставлены полномочия применять закон. У казначейства есть 225 дней на рассмотрение заявки каждого плана, чтобы определить, удовлетворяет ли план условиям, установленным MPRA, необходимым для сокращения льгот.

Ниже приводится список пенсионных планов, которые обратились в Казначейство с просьбой о сокращении пенсионных выплат пенсионерам. Щелкните название каждого плана, чтобы увидеть его приложение.Если возможно, в приведенную ниже диаграмму включены данные из нашего списка планов, по которым в Министерство труда США были отправлены уведомления о статусе «критические и отклоняющиеся».

Планы, которые применялись для сокращения пособий в соответствии с Законом о реформе пенсионного обеспечения для нескольких работодателей
Название плана	Дата подачи заявки	Дата, до которой Казначейство должно принять решение	Статус	Прогнозируемый год неплатежеспособности (без сокращений)	Общее количество участников плана
Пенсионный фонд Американской федерации музыкантов и работодателей *	30. 12.2020	12.08.2021	В обзоре	2040	50 000
Кровельщики Местный No.88 Пенсионный фонд	15.12.2020	28.07.2021	В обзоре	2036
Пенсионный фонд каменщиков штата Аризона	29.09.2020	12.05.2021	В обзоре	2039
Целевой фонд пенсионного обеспечения Carpenters — Детройт и окрестности *	29.09.2020	12.05.2021	В обзоре	2032
Водители строительных материалов Местные 436 Пенсионный фонд	30.06.2020	10.02.2021	Заявка отозвана	2023
Местный 807 Пенсионный фонд управления трудоустройством *	30.12.2019	30.07.2020	В заявке отказано	2030	4 440
Каменщики и другие ремесленники, местный пенсионный фонд 7 *	13. 12.2019	25.07.2020	Заявка одобрена	2031	460
Состав кровельщиков 42 Пенсионный план	28.06.2019	08.02.2020	Заявка одобрена	2030
IBEW Local Union 237 Пенсионный фонд *	28.06.2019	08.02.2020	Заявка одобрена	2028
Местный пенсионный фонд работников листового металла (OH) *	29.03.2019	09.11.2019	Утверждено		4500
Пенсионный план водителей и сотрудников Western PA	24.09.2018	07.05.2019	Заявка одобрена	2029	22 000
Рабочие No.265 Пенсионный план	31.07.2018	13.03.2019	Отозвано	2029	1,328
Региональный совет плотников Юго-Западного Огайо *	29. 06.2018	09.02.2019	Заявка одобрена	2036	5 501
Транспортная промышленность Среднего Джерси и местный пенсионный фонд 701	25.06.2018	05.02.2019	Заявка одобрена	2054	1887
Toledo Roofers Local № 134 Пенсионный план	25.06.2018	05.02.2019	Заявка одобрена	2031	473
Пенсионный фонд офисных и профессиональных сотрудников западных штатов *	15.05.2018	26.12.2018	Заявка одобрена	2036	7 463
Местные штукатуры и цементники 94 и Пенсионный фонд	30.03.2018	10.11.2018	Заявка одобрена	2026	111
Местные штукатуры №82 Пенсионный план	28.03. 2018	08.11.2018	Заявка одобрена	2034	309
Целевой фонд пенсионного обеспечения союзов прессы	15.03.2018	24.10.2018	Заявка отозвана	2032	1,793
Местный пенсионный план и пенсионный план 805 IBT *	23.02.2018	06.10.2018	Заявка одобрена	2023	2 065
Металлургический округ 16 Пенсионный фонд *	28.12.2017	10.08.2018	Заявка одобрена	2032	1,066
Пенсионный план для металлургических рабочих Аляски *	19.12.2017	05.03.2018	Приложение Утверждено	2031	1 573
Пенсионный и пенсионный фонд штата Нью-Йорк Teamsters Conference *	16. 05.2017	27.12.2017	Заявка одобрена	2027	34 639
Международная ассоциация машинистов Пенсионного фонда автомобильного города	29.03.2017	09.11.2017	Заявка одобрена	2026	1,197
Объединенный пенсионный фонд мебельщиков A *	15.03.2017	26.10.2017	Заявка одобрена	2021	9 896
Пенсионный фонд автомобильной промышленности	27.09.2016	10.05.2017	Заявка отклонена	2030	25 796
Пенсионный план местных 5 каменщиков и союзников-ремесленников	04.08.2016	17.03.2017	Заявка отозвана	НЕТ	949
Металлургические рабочие местные 17 Пенсионный фонд	29.07.2016	10. 03.2017	Заявка одобрена	2025	2 067
Teamsters Local 469 Пенсионный план	31.03.2016	10.11.2016	Заявка отклонена	2035	1 803
Железнодорожники местные 16 Пенсионный фонд	26.03.2016	06.11.2016	Заявка отклонена	2032	1,119
Автоперевозчики Местные 707 Пенсионный фонд	15.03.2016	26.10.2016	Заявка отклонена	2017	4 664
Пенсионный фонд Центрального государства	25.09.2015	07.05.2016	Заявка отклонена	2025	411 238

Общее количество участников планов, подавших заявки на сокращение пенсионных выплат пенсионерам в соответствии с Законом о реформе пенсионного обеспечения для нескольких работодателей от 2014 г. : более 598 737 человек.

* План подал предыдущую заявку, которая была отозвана или отклонена

Дополнительная информация

H.R.397 — 116-й Конгресс (2019-2020): Закон о реабилитации пенсий для нескольких работодателей от 2019 года | Congress.gov

Секция записи Конгресса Ежедневный дайджест Сенат жилой дом Расширения замечаний

Замечания участников Автор: Any House Member Адамс, Альма С.[D-NC] Адерхольт, Роберт Б. [R-AL] Агилар, Пит [D-CA] Аллен, Рик В. [R-GA] Оллред, Колин З. [D-TX] Амодеи, Марк Э. [R -NV] Армстронг, Келли [R-ND] Аррингтон, Джоди К. [R-TX] Auchincloss, Jake [D-MA] Axne, Cynthia [D-IA] Бабин, Брайан [R-TX] Бэкон, Дон [R -NE] Бэрд, Джеймс Р. [R-IN] Балдерсон, Трой [R-OH] Бэнкс, Джим [R-IN] Барр, Энди [R-KY] Барраган, Нанетт Диас [D-CA] Басс, Карен [ D-CA] Битти, Джойс [D-OH] Бенц, Клифф [R-OR] Бера, Ами [D-CA] Бергман, Джек [R-MI] Бейер, Дональд С., младший [D-VA] Байс , Стефани И. [R-OK] Биггс, Энди [R-AZ] Билиракис, Гас М.[R-FL] Бишоп, Дэн [R-NC] Бишоп, Сэнфорд Д., младший [D-GA] Блуменауэр, Эрл [D-OR] Блант Рочестер, Лиза [D-DE] Боберт, Лорен [R-CO ] Бонамичи, Сюзанна [D-OR] Бост, Майк [R-IL] Bourdeaux, Carolyn [D-GA] Bowman, Jamaal [D-NY] Бойл, Брендан Ф. [D-PA] Брэди, Кевин [R-TX ] Брукс, Мо [R-AL] Браун, Энтони Г. [D-MD] Браунли, Джулия [D-CA] Бьюкенен, Верн [R-FL] Бак, Кен [R-CO] Бакшон, Ларри [R-IN ] Бадд, Тед [R-NC] Берчетт, Тим [R-TN] Берджесс, Майкл С. [R-TX] Буш, Кори [D-MO] Бустос, Cheri [D-IL] Баттерфилд, GK [D-NC ] Калверт, Кен [R-CA] Каммак, Кэт [R-FL] Карбаджал, Салуд О. [D-CA] Карденас, Тони [D-CA] Карл, Джерри Л. [R-AL] Карсон, Андре [D-IN] Картер, Эрл Л. «Бадди» [R-GA] Картер, Джон Р. [ R-TX] Картер, Трой [D-LA] Картрайт, Мэтт [D-PA] Кейс, Эд [D-HI] Кастен, Шон [D-IL] Кастор, Кэти [D-FL] Кастро, Хоакин [D- TX] Cawthorn, Мэдисон [R-NC] Chabot, Стив [R-OH] Чейни, Лиз [R-WY] Чу, Джуди [D-CA] Cicilline, Дэвид Н. [D-RI] Кларк, Кэтрин М. [ D-MA] Кларк, Иветт Д. [D-NY] Кливер, Эмануэль [D-MO] Клайн, Бен [R-VA] Клауд, Майкл [R-TX] Клайберн, Джеймс Э. [D-SC] Клайд, Эндрю С. [R-GA] Коэн, Стив [D-TN] Коул, Том [R-OK] Комер, Джеймс [R-KY] Коннолли, Джеральд Э.[D-VA] Купер, Джим [D-TN] Корреа, Дж. Луис [D-CA] Коста, Джим [D-CA] Кортни, Джо [D-CT] Крейг, Энджи [D-MN] Кроуфорд, Эрик А. «Рик» [R-AR] Креншоу, Дэн [R-TX] Крист, Чарли [D-FL] Кроу, Джейсон [D-CO] Куэльяр, Генри [D-TX] Кертис, Джон Р. [R- UT] Дэвидс, Шарис [D-KS] Дэвидсон, Уоррен [R-OH] Дэвис, Дэнни К. [D-IL] Дэвис, Родни [R-IL] Дин, Мадлен [D-PA] ДеФазио, Питер А. [ D-OR] DeGette, Diana [D-CO] DeLauro, Rosa L. [D-CT] DelBene, Suzan K. [D-WA] Delgado, Antonio [D-NY] Demings, Val Butler [D-FL] DeSaulnier , Марк [D-CA] ДеДжарле, Скотт [R-TN] Дойч, Теодор Э.[D-FL] Диас-Баларт, Марио [R-FL] Дингелл, Дебби [D-MI] Доггетт, Ллойд [D-TX] Дональдс, Байрон [R-FL] Дойл, Майкл Ф. [D-PA] Дункан , Джефф [R-SC] Данн, Нил П. [R-FL] Эммер, Том [R-MN] Эскобар, Вероника [D-TX] Эшу, Анна Г. [D-CA] Эспайлат, Адриано [D-NY ] Эстес, Рон [R-KS] Эванс, Дуайт [D-PA] Фаллон, Пэт [R-TX] Feenstra, Рэнди [R-IA] Фергюсон, А. Дрю, IV [R-GA] Фишбах, Мишель [R -MN] Фицджеральд, Скотт [R-WI] Фитцпатрик, Брайан К. [R-PA] Флейшманн, Чарльз Дж. «Чак» [R-TN] Флетчер, Лиззи [D-TX] Фортенберри, Джефф [R-NE] Фостер, Билл [D-IL] Фокс, Вирджиния [R-NC] Франкель, Лоис [D-FL] Франклин, К.Скотт [R-FL] Фадж, Марсия Л. [D-OH] Фулчер, Расс [R-ID] Gaetz, Мэтт [R-FL] Галлахер, Майк [R-WI] Галлего, Рубен [D-AZ] Гараменди, Джон [D-CA] Гарбарино, Эндрю Р. [R-NY] Гарсия, Хесус Дж. «Чуй» [D-IL] Гарсия, Майк [R-CA] Гарсия, Сильвия Р. [D-TX] Гиббс, Боб [R-OH] Хименес, Карлос А. [R-FL] Гомерт, Луи [R-TX] Голден, Джаред Ф. [D-ME] Гомес, Джимми [D-CA] Гонсалес, Тони [R-TX] Гонсалес , Энтони [R-OH] Гонсалес, Висенте [D-TX] Гонсалес-Колон, Дженниффер [R-PR] Гуд, Боб [R-VA] Гуден, Лэнс [R-TX] Госар, Пол А. [R-AZ ] Gottheimer, Джош [D-NJ] Granger, Kay [R-TX] Graves, Garret [R-LA] Graves, Sam [R-MO] Green, Al [D-TX] Green, Mark E.[R-TN] Грин, Марджори Тейлор [R-GA] Гриффит, Х. Морган [R-VA] Гриджалва, Рауль М. [D-AZ] Гротман, Гленн [R-WI] Гость, Майкл [R-MS] Гатри, Бретт [R-KY] Хааланд, Дебра А. [D-NM] Хагедорн, Джим [R-MN] Хардер, Джош [D-CA] Харрис, Энди [R-MD] Харшбаргер, Диана [R-TN] Хартцлер, Вики [R-MO] Гастингс, Элси Л. [D-FL] Хейс, Джахана [D-CT] Херн, Кевин [R-OK] Херрелл, Иветт [R-NM] Эррера Бейтлер, Хайме [R-WA ] Хайс, Джоди Б. [R-GA] Хиггинс, Брайан [D-NY] Хиггинс, Клэй [R-LA] Хилл, Дж. Френч [R-AR] Хаймс, Джеймс А. [D-CT] Хинсон, Эшли [R-IA] Hollingsworth, Trey [R-IN] Horsford, Steven [D-NV] Houlahan, Chrissy [D-PA] Hoyer, Steny H.[D-MD] Хадсон, Ричард [R-NC] Хаффман, Джаред [D-CA] Хьюизенга, Билл [R-MI] Исса, Даррелл Э. [R-CA] Джексон, Ронни [R-TX] Джексон Ли, Шейла [D-TX] Джейкобс, Крис [R-NY] Джейкобс, Сара [D-CA] Jayapal, Pramila [D-WA] Джеффрис, Хаким С. [D-NY] Джонсон, Билл [R-OH] Джонсон, Дасти [R-SD] Джонсон, Эдди Бернис [D-TX] Джонсон, Генри К. «Хэнк» младший [D-GA] Джонсон, Майк [R-LA] Джонс, Mondaire [D-NY] Джордан, Джим [R-OH] Джойс, Дэвид П. [R-OH] Джойс, Джон [R-PA] Кахеле, Кайали [D-HI] Каптур, Марси [D-OH] Катко, Джон [R-NY] Китинг , Уильям Р.[D-MA] Келлер, Фред [R-PA] Келли, Майк [R-PA] Келли, Робин Л. [D-IL] Келли, Трент [R-MS] Кханна, Ро [D-CA] Килди, Дэниел Т. [D-MI] Килмер, Дерек [D-WA] Ким, Энди [D-NJ] Ким, Янг [R-CA] Kind, Рон [D-WI] Кинзингер, Адам [R-IL] Киркпатрик, Энн [D-AZ] Кришнамурти, Раджа [D-IL] Кустер, Энн М. [D-NH] Кустофф, Дэвид [R-TN] Лахуд, Дарин [R-IL] Ламальфа, Дуг [R-CA] Лэмб, Конор [D-PA] Лэмборн, Дуг [R-CO] Ланжевен, Джеймс Р. [D-RI] Ларсен, Рик [D-WA] Ларсон, Джон Б. [D-CT] Латта, Роберт Э. [R-OH ] Латернер, Джейк [R-KS] Лоуренс, Бренда Л.[D-MI] Лоусон, Эл, младший [D-FL] Ли, Барбара [D-CA] Ли, Сьюзи [D-NV] Леже Фернандес, Тереза ​​[D-NM] Леско, Дебби [R-AZ] Летлоу , Джулия [R-LA] Левин, Энди [D-MI] Левин, Майк [D-CA] Лиу, Тед [D-CA] Лофгрен, Зои [D-CA] Лонг, Билли [R-MO] Лоудермилк, Барри [R-GA] Ловенталь, Алан С. [D-CA] Лукас, Фрэнк Д. [R-OK] Люткемейер, Блейн [R-MO] Лурия, Элейн Г. [D-VA] Линч, Стивен Ф. [D -MA] Мейс, Нэнси [R-SC] Малиновски, Том [D-NJ] Маллиотакис, Николь [R-NY] Мэлони, Кэролин Б. [D-NY] Мэлони, Шон Патрик [D-NY] Манн, Трейси [ R-KS] Мэннинг, Кэти Э.[D-NC] Мэсси, Томас [R-KY] Маст, Брайан Дж. [R-FL] Мацуи, Дорис О. [D-CA] МакБэт, Люси [D-GA] Маккарти, Кевин [R-CA] МакКол , Майкл Т. [R-TX] Макклейн, Лиза К. [R-MI] МакКлинток, Том [R-CA] МакКоллум, Бетти [D-MN] МакИчин, А. Дональд [D-VA] Макговерн, Джеймс П. [D-MA] МакГенри, Патрик Т. [R-NC] МакКинли, Дэвид Б. [R-WV] МакМоррис Роджерс, Кэти [R-WA] Макнерни, Джерри [D-CA] Микс, Грегори В. [D- NY] Мейер, Питер [R-MI] Мэн, Грейс [D-NY] Meuser, Daniel [R-PA] Mfume, Kweisi [D-MD] Миллер, Кэрол Д. [R-WV] Миллер, Мэри Э. [ R-IL] Миллер-Микс, Марианнетт [R-IA] Мооленаар, Джон Р.[R-MI] Муни, Александр X. [R-WV] Мур, Барри [R-AL] Мур, Блейк Д. [R-UT] Мур, Гвен [D-WI] Морелль, Джозеф Д. [D-NY ] Моултон, Сет [D-MA] Мрван, Фрэнк Дж. [D-IN] Маллин, Маркуэйн [R-OK] Мерфи, Грегори [R-NC] Мерфи, Стефани Н. [D-FL] Надлер, Джерролд [D -NY] Наполитано, Грейс Ф. [D-CA] Нил, Ричард Э. [D-MA] Негусе, Джо [D-CO] Нелс, Трой Э. [R-TX] Ньюхаус, Дэн [R-WA] Ньюман , Мари [D-IL] Норкросс, Дональд [D-NJ] Норман, Ральф [R-SC] Нортон, Элеонора Холмс [D-DC] Нуньес, Девин [R-CA] О’Халлеран, Том [D-AZ] Обернолти, Джей [R-CA] Окасио-Кортес, Александрия [D-NY] Омар, Ильхан [D-MN] Оуэнс, Берджесс [R-UT] Палаццо, Стивен М.[R-MS] Паллоне, Фрэнк, младший [D-NJ] Палмер, Гэри Дж. [R-AL] Панетта, Джимми [D-CA] Паппас, Крис [D-NH] Паскрелл, Билл, мл. [D -NJ] Пейн, Дональд М., младший [D-NJ] Пелоси, Нэнси [D-CA] Пенс, Грег [R-IN] Перлмуттер, Эд [D-CO] Перри, Скотт [R-PA] Питерс, Скотт Х. [D-CA] Пфлюгер, Август [R-TX] Филлипс, Дин [D-MN] Пингри, Челли [D-ME] Пласкетт, Стейси Э. [D-VI] Покан, Марк [D-WI] Портер, Кэти [D-CA] Поузи, Билл [R-FL] Прессли, Аянна [D-MA] Прайс, Дэвид Э. [D-NC] Куигли, Майк [D-IL] Радваген, Аумуа Амата Коулман [R- AS] Раскин, Джейми [D-MD] Рид, Том [R-NY] Решенталер, Гай [R-PA] Райс, Кэтлин М. [D-NY] Райс, Том [R-SC] Ричмонд, Седрик Л. [D-LA] Роджерс, Гарольд [R-KY] Роджерс, Майк Д. [R-AL] Роуз, Джон В. [R-TN ] Розендейл старший, Мэтью М. [R-MT] Росс, Дебора К. [D-NC] Роузер, Дэвид [R-NC] Рой, Чип [R-TX] Ройбал-Аллард, Люсиль [D-CA] Руис , Рауль [D-CA] Рупперсбергер, Калифорния Датч [D-MD] Раш, Бобби Л. [D-IL] Резерфорд, Джон Х. [R-FL] Райан, Тим [D-OH] Саблан, Грегорио Килили Камачо [ D-MP] Салазар, Мария Эльвира [R-FL] Санчес, Линда Т. [D-CA] Сан-Николас, Майкл FQ [D-GU] Сарбейнс, Джон П. [D-MD] Скализ, Стив [R-LA ] Скэнлон, Мэри Гей [D-PA] Шаковски, Дженис Д.[D-IL] Шифф, Адам Б. [D-CA] Шнайдер, Брэдли Скотт [D-IL] Шрейдер, Курт [D-OR] Шриер, Ким [D-WA] Швейкерт, Дэвид [R-AZ] Скотт, Остин [R-GA] Скотт, Дэвид [D-GA] Скотт, Роберт С. «Бобби» [D-VA] Сешнс, Пит [R-TX] Сьюэлл, Терри А. [D-AL] Шерман, Брэд [D -CA] Шерилл, Мики [D-NJ] Симпсон, Майкл К. [R-ID] Sires, Альбио [D-NJ] Slotkin, Элисса [D-MI] Смит, Адам [D-WA] Смит, Адриан [R -NE] Смит, Кристофер Х. [R-NJ] Смит, Джейсон [R-MO] Смакер, Ллойд [R-PA] Сото, Даррен [D-FL] Спанбергер, Эбигейл Дэвис [D-VA] Спарц, Виктория [ R-IN] Шпейер, Джеки [D-CA] Стэнтон, Грег [D-AZ] Стаубер, Пит [R-MN] Стил, Мишель [R-CA] Стефаник, Элиза М. [R-NY] Стейл, Брайан [R-WI] Steube, В. Грегори [R-FL] Стивенс, Хейли М. [D-MI] Стюарт, Крис [R-UT] Стиверс, Стив [R-OH] Стрикленд , Мэрилин [D-WA] Суоззи, Томас Р. [D-NY] Swalwell, Эрик [D-CA] Такано, Марк [D-CA] Тейлор, Ван [R-TX] Тенни, Клаудия [R-NY] Томпсон , Бенни Г. [D-MS] Томпсон, Гленн [R-PA] Томпсон, Майк [D-CA] Тиффани, Томас П. [R-WI] Тиммонс, Уильям Р. IV [R-SC] Титус, Дина [ D-NV] Тлаиб, Рашида [D-MI] Тонко, Пол [D-NY] Торрес, Норма Дж. [D-CA] Торрес, Ричи [D-NY] Трахан, Лори [D-MA] Трон, Дэвид Дж. .[D-MD] Тернер, Майкл Р. [R-OH] Андервуд, Лорен [D-IL] Аптон, Фред [R-MI] Валадао, Дэвид Г. [R-CA] Ван Дрю, Джефферсон [R-NJ] Ван Дайн, Бет [R-TX] Варгас, Хуан [D-CA] Визи, Марк А. [D-TX] Вела, Филемон [D-TX] Веласкес, Нидия М. [D-NY] Вагнер, Ann [R -MO] Уолберг, Тим [R-MI] Валорски, Джеки [R-IN] Вальс, Майкл [R-FL] Вассерман Шульц, Дебби [D-FL] Уотерс, Максин [D-CA] Уотсон Коулман, Бонни [D -NJ] Вебер, Рэнди К., старший [R-TX] Вебстер, Дэниел [R-FL] Велч, Питер [D-VT] Венструп, Брэд Р. [R-OH] Вестерман, Брюс [R-AR] Векстон, Дженнифер [D-VA] Уайлд, Сьюзан [D-PA] Уильямс, Nikema [D-GA] Уильямс, Роджер [R-TX] Уилсон, Фредерика С.[D-FL] Уилсон, Джо [R-SC] Виттман, Роберт Дж. [R-VA] Womack, Steve [R-AR] Райт, Рон [R-TX] Ярмут, Джон А. [D-KY] Янг , Дон [R-AK] Зельдин, Ли М. [R-NY] Любой член Сената Болдуин, Тэмми [D-WI] Баррассо, Джон [R-WY] Беннет, Майкл Ф. [D-CO] Блэкберн, Марша [ R-TN] Блюменталь, Ричард [D-CT] Блант, Рой [R-MO] Букер, Кори А. [D-NJ] Бузман, Джон [R-AR] Браун, Майк [R-IN] Браун, Шеррод [ D-OH] Берр, Ричард [R-NC] Кантуэлл, Мария [D-WA] Капито, Шелли Мур [R-WV] Кардин, Бенджамин Л. [D-MD] Карпер, Томас Р. [D-DE] Кейси , Роберт П., Младший [D-PA] Кэссиди, Билл [R-LA] Коллинз, Сьюзан М. [R-ME] Кунс, Кристофер А. [D-DE] Корнин, Джон [R-TX] Кортес Масто, Кэтрин [D -NV] Коттон, Том [R-AR] Крамер, Кевин [R-ND] Крапо, Майк [R-ID] Круз, Тед [R-TX] Дейнс, Стив [R-MT] Дакворт, Тэмми [D-IL ] Дурбин, Ричард Дж. [D-IL] Эрнст, Джони [R-IA] Файнштейн, Dianne [D-CA] Фишер, Деб [R-NE] Гиллибранд, Кирстен Э. [D-NY] Грэм, Линдси [R -SC] Грассли, Чак [R-IA] Хагерти, Билл [R-TN] Харрис, Камала Д. [D-CA] Хассан, Маргарет Вуд [D-NH] Хоули, Джош [R-MO] Генрих, Мартин [ D-NM] Гикенлупер, Джон В.[D-CO] Хироно, Мази К. [D-HI] Хувен, Джон [R-ND] Хайд-Смит, Синди [R-MS] Инхоф, Джеймс М. [R-OK] Джонсон, Рон [R-WI ] Кейн, Тим [D-VA] Келли, Марк [D-AZ] Кеннеди, Джон [R-LA] Кинг, Ангус С., младший [I-ME] Klobuchar, Amy [D-MN] Ланкфорд, Джеймс [ R-OK] Лихи, Патрик Дж. [D-VT] Ли, Майк [R-UT] Леффлер, Келли [R-GA] Лухан, Бен Рэй [D-NM] Ламмис, Синтия М. [R-WY] Манчин , Джо, III [D-WV] Марки, Эдвард Дж. [D-MA] Маршалл, Роджер В. [R-KS] МакКоннелл, Митч [R-KY] Менендес, Роберт [D-NJ] Меркли, Джефф [D -ИЛИ] Моран, Джерри [R-KS] Мурковски, Лиза [R-AK] Мерфи, Кристофер [D-CT] Мюррей, Пэтти [D-WA] Оссофф, Джон [D-GA] Падилья, Алекс [D-CA ] Пол, Рэнд [R-KY] Питерс, Гэри К.[D-MI] Портман, Роб [R-OH] Рид, Джек [D-RI] Риш, Джеймс Э. [R-ID] Ромни, Митт [R-UT] Розен, Джеки [D-NV] Раундс, Майк [R-SD] Рубио, Марко [R-FL] Сандерс, Бернард [I-VT] Sasse, Бен [R-NE] Schatz, Брайан [D-HI] Шумер, Чарльз Э. [D-NY] Скотт, Рик [R-FL] Скотт, Тим [R-SC] Шахин, Жанна [D-NH] Шелби, Ричард К. [R-AL] Синема, Кирстен [D-AZ] Смит, Тина [D-MN] Стабеноу, Дебби [D-MI] Салливан, Дэн [R-AK] Тестер, Джон [D-MT] Тьюн, Джон [R-SD] Тиллис, Том [R-NC] Туми, Пэт [R-PA] Тубервиль, Томми [R -AL] Ван Холлен, Крис [D-MD] Уорнер, Марк Р.[D-VA] Варнок, Рафаэль Г. [D-GA] Уоррен, Элизабет [D-MA] Уайтхаус, Шелдон [D-RI] Уикер, Роджер Ф. [R-MS] Уайден, Рон [D-OR] Янг , Тодд [R-IN]

Наценка: HR 397, «Закон о реабилитации пенсий для нескольких работодателей от 2019 г.» | Congress.gov

Секция записи Конгресса Ежедневный дайджест Сенат жилой дом Расширения замечаний

Замечания участников Автор: Any House Member Адамс, Альма С. [D-NC] Адерхольт, Роберт Б. [R-AL] Агилар, Пит [D-CA] Аллен, Рик В. [R-GA] Оллред, Колин З. [D-TX] Амодеи, Марк Э. [R -NV] Армстронг, Келли [R-ND] Аррингтон, Джоди К. [R-TX] Auchincloss, Jake [D-MA] Axne, Cynthia [D-IA] Бабин, Брайан [R-TX] Бэкон, Дон [R -NE] Бэрд, Джеймс Р. [R-IN] Балдерсон, Трой [R-OH] Бэнкс, Джим [R-IN] Барр, Энди [R-KY] Барраган, Нанетт Диас [D-CA] Басс, Карен [ D-CA] Битти, Джойс [D-OH] Бенц, Клифф [R-OR] Бера, Ами [D-CA] Бергман, Джек [R-MI] Бейер, Дональд С., младший [D-VA] Байс , Стефани И. [R-OK] Биггс, Энди [R-AZ] Билиракис, Гас М.[R-FL] Бишоп, Дэн [R-NC] Бишоп, Сэнфорд Д., младший [D-GA] Блуменауэр, Эрл [D-OR] Блант Рочестер, Лиза [D-DE] Боберт, Лорен [R-CO ] Бонамичи, Сюзанна [D-OR] Бост, Майк [R-IL] Bourdeaux, Carolyn [D-GA] Bowman, Jamaal [D-NY] Бойл, Брендан Ф. [D-PA] Брэди, Кевин [R-TX ] Брукс, Мо [R-AL] Браун, Энтони Г. [D-MD] Браунли, Джулия [D-CA] Бьюкенен, Верн [R-FL] Бак, Кен [R-CO] Бакшон, Ларри [R-IN ] Бадд, Тед [R-NC] Берчетт, Тим [R-TN] Берджесс, Майкл С. [R-TX] Буш, Кори [D-MO] Бустос, Cheri [D-IL] Баттерфилд, GK [D-NC ] Калверт, Кен [R-CA] Каммак, Кэт [R-FL] Карбаджал, Салуд О.[D-CA] Карденас, Тони [D-CA] Карл, Джерри Л. [R-AL] Карсон, Андре [D-IN] Картер, Эрл Л. «Бадди» [R-GA] Картер, Джон Р. [ R-TX] Картер, Трой [D-LA] Картрайт, Мэтт [D-PA] Кейс, Эд [D-HI] Кастен, Шон [D-IL] Кастор, Кэти [D-FL] Кастро, Хоакин [D- TX] Cawthorn, Мэдисон [R-NC] Chabot, Стив [R-OH] Чейни, Лиз [R-WY] Чу, Джуди [D-CA] Cicilline, Дэвид Н. [D-RI] Кларк, Кэтрин М. [ D-MA] Кларк, Иветт Д. [D-NY] Кливер, Эмануэль [D-MO] Клайн, Бен [R-VA] Клауд, Майкл [R-TX] Клайберн, Джеймс Э. [D-SC] Клайд, Эндрю С. [R-GA] Коэн, Стив [D-TN] Коул, Том [R-OK] Комер, Джеймс [R-KY] Коннолли, Джеральд Э.[D-VA] Купер, Джим [D-TN] Корреа, Дж. Луис [D-CA] Коста, Джим [D-CA] Кортни, Джо [D-CT] Крейг, Энджи [D-MN] Кроуфорд, Эрик А. «Рик» [R-AR] Креншоу, Дэн [R-TX] Крист, Чарли [D-FL] Кроу, Джейсон [D-CO] Куэльяр, Генри [D-TX] Кертис, Джон Р. [R- UT] Дэвидс, Шарис [D-KS] Дэвидсон, Уоррен [R-OH] Дэвис, Дэнни К. [D-IL] Дэвис, Родни [R-IL] Дин, Мадлен [D-PA] ДеФазио, Питер А. [ D-OR] DeGette, Diana [D-CO] DeLauro, Rosa L. [D-CT] DelBene, Suzan K. [D-WA] Delgado, Antonio [D-NY] Demings, Val Butler [D-FL] DeSaulnier , Марк [D-CA] ДеДжарле, Скотт [R-TN] Дойч, Теодор Э.[D-FL] Диас-Баларт, Марио [R-FL] Дингелл, Дебби [D-MI] Доггетт, Ллойд [D-TX] Дональдс, Байрон [R-FL] Дойл, Майкл Ф. [D-PA] Дункан , Джефф [R-SC] Данн, Нил П. [R-FL] Эммер, Том [R-MN] Эскобар, Вероника [D-TX] Эшу, Анна Г. [D-CA] Эспайлат, Адриано [D-NY ] Эстес, Рон [R-KS] Эванс, Дуайт [D-PA] Фаллон, Пэт [R-TX] Feenstra, Рэнди [R-IA] Фергюсон, А. Дрю, IV [R-GA] Фишбах, Мишель [R -MN] Фицджеральд, Скотт [R-WI] Фитцпатрик, Брайан К. [R-PA] Флейшманн, Чарльз Дж. «Чак» [R-TN] Флетчер, Лиззи [D-TX] Фортенберри, Джефф [R-NE] Фостер, Билл [D-IL] Фокс, Вирджиния [R-NC] Франкель, Лоис [D-FL] Франклин, К.Скотт [R-FL] Фадж, Марсия Л. [D-OH] Фулчер, Расс [R-ID] Gaetz, Мэтт [R-FL] Галлахер, Майк [R-WI] Галлего, Рубен [D-AZ] Гараменди, Джон [D-CA] Гарбарино, Эндрю Р. [R-NY] Гарсия, Хесус Дж. «Чуй» [D-IL] Гарсия, Майк [R-CA] Гарсия, Сильвия Р. [D-TX] Гиббс, Боб [R-OH] Хименес, Карлос А. [R-FL] Гомерт, Луи [R-TX] Голден, Джаред Ф. [D-ME] Гомес, Джимми [D-CA] Гонсалес, Тони [R-TX] Гонсалес , Энтони [R-OH] Гонсалес, Висенте [D-TX] Гонсалес-Колон, Дженниффер [R-PR] Гуд, Боб [R-VA] Гуден, Лэнс [R-TX] Госар, Пол А. [R-AZ ] Gottheimer, Джош [D-NJ] Granger, Kay [R-TX] Graves, Garret [R-LA] Graves, Sam [R-MO] Green, Al [D-TX] Green, Mark E.[R-TN] Грин, Марджори Тейлор [R-GA] Гриффит, Х. Морган [R-VA] Гриджалва, Рауль М. [D-AZ] Гротман, Гленн [R-WI] Гость, Майкл [R-MS] Гатри, Бретт [R-KY] Хааланд, Дебра А. [D-NM] Хагедорн, Джим [R-MN] Хардер, Джош [D-CA] Харрис, Энди [R-MD] Харшбаргер, Диана [R-TN] Хартцлер, Вики [R-MO] Гастингс, Элси Л. [D-FL] Хейс, Джахана [D-CT] Херн, Кевин [R-OK] Херрелл, Иветт [R-NM] Эррера Бейтлер, Хайме [R-WA ] Хайс, Джоди Б. [R-GA] Хиггинс, Брайан [D-NY] Хиггинс, Клэй [R-LA] Хилл, Дж. Френч [R-AR] Хаймс, Джеймс А. [D-CT] Хинсон, Эшли [R-IA] Hollingsworth, Trey [R-IN] Horsford, Steven [D-NV] Houlahan, Chrissy [D-PA] Hoyer, Steny H.[D-MD] Хадсон, Ричард [R-NC] Хаффман, Джаред [D-CA] Хьюизенга, Билл [R-MI] Исса, Даррелл Э. [R-CA] Джексон, Ронни [R-TX] Джексон Ли, Шейла [D-TX] Джейкобс, Крис [R-NY] Джейкобс, Сара [D-CA] Jayapal, Pramila [D-WA] Джеффрис, Хаким С. [D-NY] Джонсон, Билл [R-OH] Джонсон, Дасти [R-SD] Джонсон, Эдди Бернис [D-TX] Джонсон, Генри К. «Хэнк» младший [D-GA] Джонсон, Майк [R-LA] Джонс, Mondaire [D-NY] Джордан, Джим [R-OH] Джойс, Дэвид П. [R-OH] Джойс, Джон [R-PA] Кахеле, Кайали [D-HI] Каптур, Марси [D-OH] Катко, Джон [R-NY] Китинг , Уильям Р.[D-MA] Келлер, Фред [R-PA] Келли, Майк [R-PA] Келли, Робин Л. [D-IL] Келли, Трент [R-MS] Кханна, Ро [D-CA] Килди, Дэниел Т. [D-MI] Килмер, Дерек [D-WA] Ким, Энди [D-NJ] Ким, Янг [R-CA] Kind, Рон [D-WI] Кинзингер, Адам [R-IL] Киркпатрик, Энн [D-AZ] Кришнамурти, Раджа [D-IL] Кустер, Энн М. [D-NH] Кустофф, Дэвид [R-TN] Лахуд, Дарин [R-IL] Ламальфа, Дуг [R-CA] Лэмб, Конор [D-PA] Лэмборн, Дуг [R-CO] Ланжевен, Джеймс Р. [D-RI] Ларсен, Рик [D-WA] Ларсон, Джон Б. [D-CT] Латта, Роберт Э. [R-OH ] Латернер, Джейк [R-KS] Лоуренс, Бренда Л.[D-MI] Лоусон, Эл, младший [D-FL] Ли, Барбара [D-CA] Ли, Сьюзи [D-NV] Леже Фернандес, Тереза ​​[D-NM] Леско, Дебби [R-AZ] Летлоу , Джулия [R-LA] Левин, Энди [D-MI] Левин, Майк [D-CA] Лиу, Тед [D-CA] Лофгрен, Зои [D-CA] Лонг, Билли [R-MO] Лоудермилк, Барри [R-GA] Ловенталь, Алан С. [D-CA] Лукас, Фрэнк Д. [R-OK] Люткемейер, Блейн [R-MO] Лурия, Элейн Г. [D-VA] Линч, Стивен Ф. [D -MA] Мейс, Нэнси [R-SC] Малиновски, Том [D-NJ] Маллиотакис, Николь [R-NY] Мэлони, Кэролин Б. [D-NY] Мэлони, Шон Патрик [D-NY] Манн, Трейси [ R-KS] Мэннинг, Кэти Э.[D-NC] Мэсси, Томас [R-KY] Маст, Брайан Дж. [R-FL] Мацуи, Дорис О. [D-CA] МакБэт, Люси [D-GA] Маккарти, Кевин [R-CA] МакКол , Майкл Т. [R-TX] Макклейн, Лиза К. [R-MI] МакКлинток, Том [R-CA] МакКоллум, Бетти [D-MN] МакИчин, А. Дональд [D-VA] Макговерн, Джеймс П. [D-MA] МакГенри, Патрик Т. [R-NC] МакКинли, Дэвид Б. [R-WV] МакМоррис Роджерс, Кэти [R-WA] Макнерни, Джерри [D-CA] Микс, Грегори В. [D- NY] Мейер, Питер [R-MI] Мэн, Грейс [D-NY] Meuser, Daniel [R-PA] Mfume, Kweisi [D-MD] Миллер, Кэрол Д. [R-WV] Миллер, Мэри Э. [ R-IL] Миллер-Микс, Марианнетт [R-IA] Мооленаар, Джон Р.[R-MI] Муни, Александр X. [R-WV] Мур, Барри [R-AL] Мур, Блейк Д. [R-UT] Мур, Гвен [D-WI] Морелль, Джозеф Д. [D-NY ] Моултон, Сет [D-MA] Мрван, Фрэнк Дж. [D-IN] Маллин, Маркуэйн [R-OK] Мерфи, Грегори [R-NC] Мерфи, Стефани Н. [D-FL] Надлер, Джерролд [D -NY] Наполитано, Грейс Ф. [D-CA] Нил, Ричард Э. [D-MA] Негусе, Джо [D-CO] Нелс, Трой Э. [R-TX] Ньюхаус, Дэн [R-WA] Ньюман , Мари [D-IL] Норкросс, Дональд [D-NJ] Норман, Ральф [R-SC] Нортон, Элеонора Холмс [D-DC] Нуньес, Девин [R-CA] О’Халлеран, Том [D-AZ] Обернолти, Джей [R-CA] Окасио-Кортес, Александрия [D-NY] Омар, Ильхан [D-MN] Оуэнс, Берджесс [R-UT] Палаццо, Стивен М.[R-MS] Паллоне, Фрэнк, младший [D-NJ] Палмер, Гэри Дж. [R-AL] Панетта, Джимми [D-CA] Паппас, Крис [D-NH] Паскрелл, Билл, мл. [D -NJ] Пейн, Дональд М., младший [D-NJ] Пелоси, Нэнси [D-CA] Пенс, Грег [R-IN] Перлмуттер, Эд [D-CO] Перри, Скотт [R-PA] Питерс, Скотт Х. [D-CA] Пфлюгер, Август [R-TX] Филлипс, Дин [D-MN] Пингри, Челли [D-ME] Пласкетт, Стейси Э. [D-VI] Покан, Марк [D-WI] Портер, Кэти [D-CA] Поузи, Билл [R-FL] Прессли, Аянна [D-MA] Прайс, Дэвид Э. [D-NC] Куигли, Майк [D-IL] Радваген, Аумуа Амата Коулман [R- AS] Раскин, Джейми [D-MD] Рид, Том [R-NY] Решенталер, Гай [R-PA] Райс, Кэтлин М.[D-NY] Райс, Том [R-SC] Ричмонд, Седрик Л. [D-LA] Роджерс, Гарольд [R-KY] Роджерс, Майк Д. [R-AL] Роуз, Джон В. [R-TN ] Розендейл старший, Мэтью М. [R-MT] Росс, Дебора К. [D-NC] Роузер, Дэвид [R-NC] Рой, Чип [R-TX] Ройбал-Аллард, Люсиль [D-CA] Руис , Рауль [D-CA] Рупперсбергер, Калифорния Датч [D-MD] Раш, Бобби Л. [D-IL] Резерфорд, Джон Х. [R-FL] Райан, Тим [D-OH] Саблан, Грегорио Килили Камачо [ D-MP] Салазар, Мария Эльвира [R-FL] Санчес, Линда Т. [D-CA] Сан-Николас, Майкл FQ [D-GU] Сарбейнс, Джон П. [D-MD] Скализ, Стив [R-LA ] Скэнлон, Мэри Гей [D-PA] Шаковски, Дженис Д.[D-IL] Шифф, Адам Б. [D-CA] Шнайдер, Брэдли Скотт [D-IL] Шрейдер, Курт [D-OR] Шриер, Ким [D-WA] Швейкерт, Дэвид [R-AZ] Скотт, Остин [R-GA] Скотт, Дэвид [D-GA] Скотт, Роберт С. «Бобби» [D-VA] Сешнс, Пит [R-TX] Сьюэлл, Терри А. [D-AL] Шерман, Брэд [D -CA] Шерилл, Мики [D-NJ] Симпсон, Майкл К. [R-ID] Sires, Альбио [D-NJ] Slotkin, Элисса [D-MI] Смит, Адам [D-WA] Смит, Адриан [R -NE] Смит, Кристофер Х. [R-NJ] Смит, Джейсон [R-MO] Смакер, Ллойд [R-PA] Сото, Даррен [D-FL] Спанбергер, Эбигейл Дэвис [D-VA] Спарц, Виктория [ R-IN] Шпейер, Джеки [D-CA] Стэнтон, Грег [D-AZ] Стаубер, Пит [R-MN] Стил, Мишель [R-CA] Стефаник, Элиза М.[R-NY] Стейл, Брайан [R-WI] Steube, В. Грегори [R-FL] Стивенс, Хейли М. [D-MI] Стюарт, Крис [R-UT] Стиверс, Стив [R-OH] Стрикленд , Мэрилин [D-WA] Суоззи, Томас Р. [D-NY] Swalwell, Эрик [D-CA] Такано, Марк [D-CA] Тейлор, Ван [R-TX] Тенни, Клаудия [R-NY] Томпсон , Бенни Г. [D-MS] Томпсон, Гленн [R-PA] Томпсон, Майк [D-CA] Тиффани, Томас П. [R-WI] Тиммонс, Уильям Р. IV [R-SC] Титус, Дина [ D-NV] Тлаиб, Рашида [D-MI] Тонко, Пол [D-NY] Торрес, Норма Дж. [D-CA] Торрес, Ричи [D-NY] Трахан, Лори [D-MA] Трон, Дэвид Дж. .[D-MD] Тернер, Майкл Р. [R-OH] Андервуд, Лорен [D-IL] Аптон, Фред [R-MI] Валадао, Дэвид Г. [R-CA] Ван Дрю, Джефферсон [R-NJ] Ван Дайн, Бет [R-TX] Варгас, Хуан [D-CA] Визи, Марк А. [D-TX] Вела, Филемон [D-TX] Веласкес, Нидия М. [D-NY] Вагнер, Ann [R -MO] Уолберг, Тим [R-MI] Валорски, Джеки [R-IN] Вальс, Майкл [R-FL] Вассерман Шульц, Дебби [D-FL] Уотерс, Максин [D-CA] Уотсон Коулман, Бонни [D -NJ] Вебер, Рэнди К., старший [R-TX] Вебстер, Дэниел [R-FL] Велч, Питер [D-VT] Венструп, Брэд Р. [R-OH] Вестерман, Брюс [R-AR] Векстон, Дженнифер [D-VA] Уайлд, Сьюзан [D-PA] Уильямс, Nikema [D-GA] Уильямс, Роджер [R-TX] Уилсон, Фредерика С.[D-FL] Уилсон, Джо [R-SC] Виттман, Роберт Дж. [R-VA] Womack, Steve [R-AR] Райт, Рон [R-TX] Ярмут, Джон А. [D-KY] Янг , Дон [R-AK] Зельдин, Ли М. [R-NY] Любой член Сената Болдуин, Тэмми [D-WI] Баррассо, Джон [R-WY] Беннет, Майкл Ф. [D-CO] Блэкберн, Марша [ R-TN] Блюменталь, Ричард [D-CT] Блант, Рой [R-MO] Букер, Кори А. [D-NJ] Бузман, Джон [R-AR] Браун, Майк [R-IN] Браун, Шеррод [ D-OH] Берр, Ричард [R-NC] Кантуэлл, Мария [D-WA] Капито, Шелли Мур [R-WV] Кардин, Бенджамин Л. [D-MD] Карпер, Томас Р. [D-DE] Кейси , Роберт П., Младший [D-PA] Кэссиди, Билл [R-LA] Коллинз, Сьюзан М. [R-ME] Кунс, Кристофер А. [D-DE] Корнин, Джон [R-TX] Кортес Масто, Кэтрин [D -NV] Коттон, Том [R-AR] Крамер, Кевин [R-ND] Крапо, Майк [R-ID] Круз, Тед [R-TX] Дейнс, Стив [R-MT] Дакворт, Тэмми [D-IL ] Дурбин, Ричард Дж. [D-IL] Эрнст, Джони [R-IA] Файнштейн, Dianne [D-CA] Фишер, Деб [R-NE] Гиллибранд, Кирстен Э. [D-NY] Грэм, Линдси [R -SC] Грассли, Чак [R-IA] Хагерти, Билл [R-TN] Харрис, Камала Д. [D-CA] Хассан, Маргарет Вуд [D-NH] Хоули, Джош [R-MO] Генрих, Мартин [ D-NM] Гикенлупер, Джон В.[D-CO] Хироно, Мази К. [D-HI] Хувен, Джон [R-ND] Хайд-Смит, Синди [R-MS] Инхоф, Джеймс М. [R-OK] Джонсон, Рон [R-WI ] Кейн, Тим [D-VA] Келли, Марк [D-AZ] Кеннеди, Джон [R-LA] Кинг, Ангус С., младший [I-ME] Klobuchar, Amy [D-MN] Ланкфорд, Джеймс [ R-OK] Лихи, Патрик Дж. [D-VT] Ли, Майк [R-UT] Леффлер, Келли [R-GA] Лухан, Бен Рэй [D-NM] Ламмис, Синтия М. [R-WY] Манчин , Джо, III [D-WV] Марки, Эдвард Дж. [D-MA] Маршалл, Роджер В. [R-KS] МакКоннелл, Митч [R-KY] Менендес, Роберт [D-NJ] Меркли, Джефф [D -ИЛИ] Моран, Джерри [R-KS] Мурковски, Лиза [R-AK] Мерфи, Кристофер [D-CT] Мюррей, Пэтти [D-WA] Оссофф, Джон [D-GA] Падилья, Алекс [D-CA ] Пол, Рэнд [R-KY] Питерс, Гэри К.[D-MI] Портман, Роб [R-OH] Рид, Джек [D-RI] Риш, Джеймс Э. [R-ID] Ромни, Митт [R-UT] Розен, Джеки [D-NV] Раундс, Майк [R-SD] Рубио, Марко [R-FL] Сандерс, Бернард [I-VT] Sasse, Бен [R-NE] Schatz, Брайан [D-HI] Шумер, Чарльз Э. [D-NY] Скотт, Рик [R-FL] Скотт, Тим [R-SC] Шахин, Жанна [D-NH] Шелби, Ричард К. [R-AL] Синема, Кирстен [D-AZ] Смит, Тина [D-MN] Стабеноу, Дебби [D-MI] Салливан, Дэн [R-AK] Тестер, Джон [D-MT] Тьюн, Джон [R-SD] Тиллис, Том [R-NC] Туми, Пэт [R-PA] Тубервиль, Томми [R -AL] Ван Холлен, Крис [D-MD] Уорнер, Марк Р.[D-VA] Варнок, Рафаэль Г. [D-GA] Уоррен, Элизабет [D-MA] Уайтхаус, Шелдон [D-RI] Уикер, Роджер Ф. [R-MS] Уайден, Рон [D-OR] Янг , Тодд [R-IN]

Информация о Законе о пенсионной реформе (MSRB)

Закон о пенсионной реформе (глава 176 законов 2011 г .: Закон, предусматривающий пенсионную реформу и модернизацию льгот) касается действующих и вышедших на пенсию участников, а также новых участников, нанятых 2 апреля 2012 г. или позднее, или тех, кто получил возмещение. их взносов и вновь поступили в строй 2 апреля 2012 г. или после этой даты.

Вы можете узнать больше о положениях этого закона на веб-сайте Комиссии по пенсионному обеспечению государственных служащих (PERAC). Они опубликовали несколько меморандумов (№№ 35, 36, 39, 40), в которых излагаются большинство положений этого всеобъемлющего закона. Окончательная версия закона также доступна на веб-сайте законодательного органа. Некоторые из положений могут повлиять на вас, в зависимости от вашего статуса членства. Ниже приводится краткое изложение некоторых из этих положений:

Для действующих активных членов

Обратный выкуп предыдущего обслуживания — Если у вас есть предыдущая государственная услуга, за которую вы получили возмещение пенсионных взносов и которую вы имеете право выкупить, у вас будет один год после повторного поступления на государственную службу или один год после 2 апреля, 2012 г., в зависимости от того, что наступит позже, для завершения погашения по процентной ставке обратного выкупа ( в настоящее время 4% ).Если вы не завершите обратный выкуп вашей предыдущей услуги в течение этого года, процентная ставка увеличится до предполагаемой актуарной процентной ставки ( в настоящее время 8% ). Это относится к платежам и покупкам услуг, совершенным 2 апреля 2012 г. или после этой даты.

Процентная ставка групповой классификации — Это положение является обязательным для всех тех, кто стал участниками 2 апреля 2012 г. или после этой даты. Те, кто стали участниками до 2 апреля 2012 г. и впоследствии выходящие на пенсию могут выбрать пропорциональное распределение своих пособий на основе их групповой классификации.

Положение о противодействии скачкам — Все участники / бенефициары, выходящие на пенсию или начинающие получать пособие 2 апреля 2012 г. или позднее, и которые имеют пособие, рассчитанное в соответствии с Разделами 5 или 10 (1) (пенсия по старости), 6 (обычная инвалидность) или 12 (2) (d) (смерть во время работы) подпадают под действие этих положений.

Два положения по предотвращению всплесков резюмируются следующим образом :

1. Если за последние 5 лет достойной работы ваша ставка регулярной компенсации увеличилась более чем на 100% между двумя последовательными годами, то Совет должен использовать при расчете вашего пенсионного пособия среднее значение вашей компенсации за последние 5 лет, а не тридцать. -в среднем за шесть лет по месяцам.
2. При определении средней заработной платы за тридцать шесть месяцев регулярной компенсации, используемой для расчета вашего пенсионного пособия (или средней заработной платы за 60 месяцев, если вы стали участником 2 апреля 2012 г. или позднее), если эта ставка регулярной компенсации в любой год превышает среднее значение регулярного вознаграждения за два предыдущих года более чем на 10%, то пенсионным советам не разрешается использовать какое-либо регулярное вознаграждение, превышающее 10% от среднего размера ваших двух предыдущих лет.

Если выясняется, что член нарушил эти положения, пенсионный совет должен вернуть все вычеты из фонда заработной платы, связанные с превышением компенсации.

Если ваше повышение заработной платы было связано с одним из следующих исключений, то пенсионный совет может использовать более высокую ставку компенсации при расчете вашего пособия:

• Увеличение количества отработанных часов.
• Сверхурочная заработная плата (не обычная компенсация, но включена в № 2).
• Добросовестное изменение должности.
• Изменение заработной платы в связи с заключением коллективного договора.
• От увеличения заработной платы участника, размер заработной платы которого определен законом.

Для пенсионеров и оставшихся в живых

Пособие на изменение варианта — Членам брака одного пола, вышедшим на пенсию до 17 мая 2004 г. и выбравшим вариант A или вариант B, и вышедшим замуж за человека того же пола до 17 мая 2005 г., было разрешено изменить свой вариант выхода на пенсию на вариант C имеет обратную силу до даты выхода на пенсию. Это также относится к выжившему супругу умершего члена, который соответствовал вышеуказанным критериям. Члены несут ответственность за возмещение любых переплат в результате изменения опциона.Правомочные члены, желающие изменить свой выбор, должны были проинформировать Правление не позднее 1 июля 2012 года.

Изменение базы COLA — база для любой корректировки стоимости жизни («COLA»), утвержденной Законодательным собранием для членов Пенсионная система государственных служащих увеличилась с 12 000 до 13 000 долларов.

Увеличенный лимит заработка — Пенсионеры, работающие в государственном секторе, могут увеличить свой заработок сверх текущих лимитов на 15 000 долларов после первого года выхода на пенсию.По-прежнему действует ограничение в 960 часов в календарный год. Это положение вступило в силу 2 апреля 2012 года.

Увеличенное пенсионное пособие — Минимальное пенсионное пособие для пенсионера с 25-летним стажем работы увеличено с 10 000 до 15 000 долларов в год.

Увеличенное пособие по случаю потери кормильца — Минимальное ежемесячное пособие по случаю потери кормильца увеличено с 250 долларов в месяц до 500 долларов в месяц. Данное положение вступило в силу 2 апреля 2012 года.

Для новых участников (вступление в MSERS 2 апреля 2012 г. или позднее)

Возрастной фактор повышен — Минимальный пенсионный возраст повышен для всех новых участников.Новые возрастные факторы были также введены для новых членов, заслуживших более 30 лет достойной работы. Также изменились ставки взносов для новых членов со стажем работы более 30 лет.

Увеличен средний период заработной платы — Период для расчета средней заработной платы при выходе на пенсию по выслуге лет увеличен с 3 до 5 лет.

Исключение по Разделу 10 — Участники, присоединяющиеся к системе 2 апреля 2012 г. или позднее, больше не имеют возможности выйти на пенсию в соответствии с положениями о выходных пособиях по Разделу 10 (2).

Грассли о реформе пенсионной системы для нескольких работодателей

Подготовленные выступления сенатора США Чака Грассли от штата Айова

Председатель Финансового комитета Сената

Вторник, 30 июня 2020 г.

Комитет в начале этого Конгресса, один из моих главных приоритетов состоял в том, чтобы исправить несостоятельную пенсионную систему для нескольких работодателей и помочь обеспечить пенсионные выплаты более чем 10 миллионам рабочих и пенсионеров в программах для нескольких работодателей.

Это особенно важно, поскольку 150 планов работы с несколькими работодателями уже провалились или были прекращены, а еще 40, как ожидается, закончатся в ближайшие 10 лет.

Ожидается, что многие другие планы потерпят неудачу в последующее десятилетие. В целом, провал этих планов затронет более 1,5 миллиона американцев.

Вирус оказал свое влияние, хотя у нас еще нет точных данных о том, насколько экономический спад повлиял на финансирование планов или фонд страхования сотрудников корпорации Pension Benefit Guaranty Corporation.Мы ожидаем более подробной информации по этим вопросам позже этим летом.

Единственное, что мы знаем наверняка, — это то, что со временем эта проблема будет только усугубляться, и ее решение станет более дорогостоящим. И у нас есть реальная возможность исправить это в этом году.

В ноябре прошлого года председатель комитета HELP Ламар Александер и я опубликовали проект плана реформирования пенсионной системы для нескольких работодателей, защиты пенсионеров и обеспечения страхового фонда PBGC.

Мы получили много вдумчивых и конструктивных комментариев, и в течение последних нескольких месяцев мы работали над тем, чтобы учесть эти комментарии и сделать наш план реформ как можно более эффективным и сбалансированным.

Так что же мешает?

Короткий ответ заключается в том, что демократическое руководство, похоже, не слишком заинтересовано в поиске двухпартийного решения.

Похоже, они думают, что безусловная финансовая помощь, которую они пытались навязать в Законе CARES в марте и которая теперь фигурирует в Законе о героях Палаты представителей, является предложением «принять или уйти».

И я надеюсь, что они не играют в политику года выборов с пенсионным обеспечением миллионов американцев.

Отсрочка решения до следующего года только сделает его более дорогостоящим и все равно потребует поддержки обеих партий.

Мы можем и должны добиться большего, если мы хотим иметь здоровую пенсионную систему для нескольких работодателей в долгосрочной перспективе.

Чтобы представить это в перспективе, давайте рассмотрим, что значит бездействовать и оставить действующий закон без изменений, в сравнении с тем, что мы с председателем Александром предлагаем в нескольких ключевых областях.

Во-первых, для пенсионных пособий бездействие означает, что у страхового фонда PBGC закончатся деньги в 2027 году.Если фонд разорится, это означает, что PBGC сможет выплачивать только вознаграждения, равные доходам от премий, которые он получает, которые минимальны по сравнению с потенциальными претензиями.

Это означает, что пенсионеры могут увидеть сокращение пособий в пределах 90 процентов.

Повторяю: 90 процентов.

Напротив, наш план сохранит льготы и обеспечит платежеспособность многопрофильной системы PBGC в долгосрочной перспективе. Это спасло бы многие неудачные планы, если бы правительство выплачивало часть пособий раньше, чем в соответствии с действующим законодательством.

Это поможет плану увеличить свои активы на более длительный срок и сохранить выгоды, обещанные по плану.

Во-вторых, для планов, которые невозможно сохранить, наше предложение увеличивает сумму страховой гарантии с текущего максимума в 12 870 долларов для пенсионера со стажем 30 лет до более 20 000 долларов.

Льготы будут сохранены за счет дополнительной поддержки со стороны работодателей и заинтересованных сторон профсоюзов, а также умеренной страховой премии пенсионерам для пенсионеров в планах, которые сталкиваются с финансовыми проблемами.

Этот страховой взнос будет не более 10 процентов и полностью исключен для пожилых пенсионеров и пенсионеров с ограниченными возможностями, а также для планов, которые хорошо финансируются. Это намного лучше, чем сокращение на 90 процентов, если мы ничего не сделаем.

Ничего не делать также означает, что все больше и больше планов станут недофинансируемыми или, что еще хуже, неплатежеспособными, что приведет к значительному сокращению пособий и лишь небольшому количеству льгот, покрываемых PBGC, пока существует его страховой фонд.

План Грассли-Александера обеспечит облегчение несостоятельности планов и без предварительного сокращения пособий.

Это восстановит сокращения пособий, которые некоторые планы решили сделать в соответствии с Законом о реформе пенсионной системы для нескольких работодателей с 2014 года, и увеличит размер страховой гарантии PBGC более чем на 50 процентов.

В-третьих, для других планов, не находящихся на грани, бездействие будет означать, что текущее меньшинство более финансируемых многопрофильных планов будет продолжать сокращаться, и гораздо больше шансов переместиться в опасную зону в ближайшие годы.

Наш план предусматривает существенные реформы финансирования, чтобы этого не произошло.

Ключевые переменные, такие как ставка дисконтирования, которую планы используют для оценки будущей стоимости активов и обязательств, будут регулироваться новыми стандартами, которые помогут обеспечить финансирование планов для обеспечения обещанных выгод.

Но мы серьезно отнеслись к комментариям о том, что эти изменения необходимо вводить поэтапно в течение достаточного периода времени, чтобы обеспечить плавный переход планов.

В наш план будут внесены другие изменения, чтобы улучшить систему раннего предупреждения, чтобы планы для нескольких работодателей могли избежать заигрывания с опасной зоной недофинансирования.

Он также обеспечивает необходимый контроль за планами в случае возникновения проблем. И это предоставит профсоюзам и работодателям возможность создавать «комбинированные планы», новый тип гибридного пенсионного плана, пользующийся поддержкой обеих партий.

Фундаментальный постулат плана реформы Грэссли-Александера состоит в том, что все заинтересованные стороны должны сыграть свою роль в исправлении пенсионной системы для нескольких работодателей, которая в настоящее время находится на пути к провалу в течение почти 40 лет.

Работодатели и профсоюзы играют определенную роль в обеспечении внесения адекватных взносов в планы для обеспечения достаточных средств для выплаты обещанных пособий.

Планы играют роль в обеспечении того, чтобы страховой фонд PBGC, поддерживающий эти льготы, адекватно финансировался за счет разумных премий, а планы с более высоким риском вносили больший вклад в эту страховую поддержку.

Сотрудники и пенсионеры должны вносить свой вклад в страховое покрытие, защищающее их льготы, точно так же, как они это делают сейчас в отношении страхования автомобилей, жилья и жизни.

И последнее, но не менее важное, это федеральное правительство — да, правительство сыграло свою роль в установлении правил, регулирующих эти планы, и регулировании действия этих планов.

Правительство играет роль в исправлении сложившейся ситуации, в которой мы находимся сегодня. А это означает, что могут потребоваться средства налогоплательщиков, чтобы помочь PBGC обеспечить облегчение раздела для планов, находящихся на грани провала.

Но эти фонды должны сопровождаться важными реформами, чтобы налогоплательщики не снова оказались на крючке через пять или 10 лет.

К сожалению, каким бы разумным ни был план реформ, который мы придумываем, у него нет шансов на успех, если наши коллеги-демократы не захотят сесть и обсудить всеобъемлющее решение.

Их подход «мой путь или шоссе» — не путь к успешному решению. Это было ясно, когда они попробовали это во время переговоров по Закону CARES в марте.

Я пригласил наших коллег по другую сторону прохода, а также спикера Пелоси присоединиться ко мне и сенатору Александру в поисках двухпартийного решения. Это приглашение остается в силе, и мы по-прежнему готовы к разговору.

Давайте используем время, которое у нас есть, для согласования сбалансированного, разумного решения этой все более важной проблемы, чтобы мы были готовы к любой возможности, чтобы принять это решение в этом году.

Пенсионеры в каждом из наших штатов, предприятия и профсоюзы, поддерживающие эти пенсионные планы, а также наш долгосрочный федеральный бюджет заслуживают не меньшего.

-30-

Закон о реформе пенсионного обеспечения для сотрудников нескольких компаний от 2014 г.

Каменщики и родственные ремесленники Местный 7 Пенсионный фонд

29 мая 2020 года Попечительский совет местного пенсионного фонда 7 каменщиков и смежных мастеров подал заявление о сокращении пособий по MPRA. Фонд был уведомлен 11 августа 2020 года о том, что его заявка соответствует требованиям для утверждения.В результате предложенное сокращение пособий стало предметом голосования участников и бенефициаров. Правомочным избирателям была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение льгот. MPRA предусматривает, что до тех пор, пока большинство участников и бенефициаров не проголосует против уменьшения льгот, уменьшение должно быть разрешено вступить в силу. Бюллетени были отправлены избирателям, имеющим право голоса, 24 августа 2020 г., а голосование завершилось 15 сентября 2020 г.

Итоги голосования

Фонд определил 444 участника и бенефициаров как имеющих право голоса, и 442 из них были доставлены бюллетени (2 бюллетеня были возвращены как недоставленные).Из идентифицированных Фондом избирателей, получивших избирательный бюллетень, 96 (или 21,72% всех имеющих право голоса избирателей, получивших избирательный бюллетень) проголосовали против сокращения льгот. Поскольку большинство избирателей, определенных Фондом как имеющих право голоса, не проголосовали за отказ от сокращения размера пособия, уменьшение размера пособия может вступить в силу 1 октября 2020 года.

Итоги голосования:

Избирательных бюллетеней, отклоняющих приостановление: 96

Бюллетеней, одобряющих отстранение: 60

Бюллетени не возвращены: 286

Фонд был уведомлен 17 сентября 2020 года о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.Письмо с окончательным разрешением от каменщика Если у вас есть вопросы, касающиеся конкретно ваших льгот, позвоните в офис фонда.

Изменения в пенсионных планах для нескольких работодателей

16 декабря 2014 г. вступил в силу Закон Клайн-Миллера о пенсионной реформе 2014 г. (MPRA). В MPRA Конгресс установил новый процесс для пенсионных планов с несколькими работодателями, чтобы предложить временное или постоянное сокращение пенсионных пособий, если в плане, по прогнозам, кончатся деньги до выплаты всех обещанных пособий.

MPRA требует, чтобы Министерство финансов в консультации с Корпорацией по гарантиям пенсионных пособий (PBGC) и Министерством труда рассмотрело заявление многопользовательского пенсионного плана о сокращении пособий и определило, соответствует ли оно требованиям, установленным Конгрессом.

Важно отметить, что большинство пенсионных планов для нескольких работодателей достаточно финансируются и не имеют права подавать заявление о сокращении пенсионных пособий в соответствии с MPRA. Чтобы узнать, может ли MPRA повлиять на вас, обратитесь в свой пенсионный план.

Ресурсы на этой странице предоставляют дополнительную информацию о MPRA и процессе Минфина по рассмотрению заявлений о сокращении пособий, выплачиваемых многопрофильными пенсионными планами, которые находятся в критическом и ухудшающемся статусе.

6 мая 2016 года госсекретарь Лью направил в Конгресс письмо относительно Закона Клайн-Миллера о реформе пенсионной системы для нескольких работодателей 2014 года. Вы можете просмотреть это письмо здесь.

Состав кровельщиков местных 42 Пенсионный фонд

28 июня 2019 года Попечительский совет Пенсионного фонда Composition Roofers Local 42 подал заявление о сокращении льгот по MPRA.6 февраля 2020 года Фонд был уведомлен о том, что его заявка соответствует требованиям для утверждения. В результате предложенное сокращение пособий стало предметом голосования участников и бенефициаров. Правомочным избирателям была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение льгот. MPRA предусматривает, что до тех пор, пока большинство участников и бенефициаров не проголосует против уменьшения льгот, уменьшение должно быть разрешено вступить в силу. Избирательные бюллетени были отправлены избирателям, имеющим право голоса, 19 февраля 2020 г. и закончились 13 марта 2020 г.

Итоги голосования

Фонд определил 486 участников и бенефициаров, имеющих право голоса, и 462 из них были доставлены бюллетени (24 бюллетеня были возвращены как недоставленные). Из идентифицированных Фондом избирателей, получивших бюллетень, 168 (или 36,36% всех имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень) проголосовали против уменьшения размера пособия. Поскольку большинство избирателей, определенных Фондом как имеющих право голоса, не проголосовали за отказ от сокращения размера пособия, уменьшение размера пособия может вступить в силу 1 апреля 2020 года.

Итоги голосования:

Избирательных бюллетеней, отклоняющих приостановление: 168

Бюллетеней, одобряющих отстранение: 51

Бюллетени не возвращены: 243

Фонд был уведомлен 27 марта 2020 года о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий. [Письмо об окончательном разрешении Comp Roofers] Если у вас есть вопросы, касающиеся конкретно ваших льгот, позвоните в офис фонда по телефону (513) 977-3635.

IBEW Местный 237 Пенсионный фонд

28 июня 2019 года Попечительский совет IBEW Local 237 Пенсионного фонда подал заявление о сокращении пособий по MPRA.6 февраля 2020 года Фонд был уведомлен о том, что его заявка соответствует требованиям для утверждения. В результате предложенное сокращение пособий стало предметом голосования участников и бенефициаров. Правомочным избирателям была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение льгот. MPRA предусматривает, что до тех пор, пока большинство участников и бенефициаров не проголосует против уменьшения льгот, уменьшение должно быть разрешено вступить в силу. Избирательные бюллетени были отправлены избирателям, имеющим право голоса, 19 февраля 2020 г. и закончились 13 марта 2020 г.

Итоги голосования

Фонд определил 401 участника и бенефициаров как имеющих право голоса, и 399 из них были доставлены бюллетени (2 бюллетеня были возвращены как недоставленные). Из идентифицированных Фондом избирателей, получивших избирательный бюллетень, 38 (или 9,52% всех имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень) проголосовали против сокращения льгот. Поскольку большинство избирателей, определенных Фондом как имеющие право голоса, не проголосовали за отказ от сокращения размера пособия, уменьшение размера пособия может вступить в силу с 1 июля 2020 года.

Итоги голосования:

Бюллетеней для отклонения приостановки: 38

Бюллетеней, одобряющих отстранение: 175

Невозвращенных бюллетеней: 186

Фонд был уведомлен 27 марта 2020 года о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий. [IBEW Local 237 Final Authorization Letter] Если у вас есть вопросы, касающиеся ваших льгот, позвоните в офис фонда по телефону (716) 297-3899.

Местный пенсионный фонд для работников листового металла

29 марта 2019 года Попечительский совет местного пенсионного фонда для работников листового металла подал заявление о снижении размера пособий по MPRA.Фонд был уведомлен 9 ноября 2019 года о том, что его заявка соответствует требованиям для одобрения. В результате предложенное сокращение пособий стало предметом голосования участников и бенефициаров. Правомочным избирателям была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение льгот. MPRA предусматривает, что до тех пор, пока большинство участников и бенефициаров не проголосует против уменьшения льгот, уменьшение должно быть разрешено вступить в силу. Избирательные бюллетени были отправлены избирателям, имеющим право голоса, 4 декабря 2019 г., а период голосования длился до 11:59 30 декабря 2019 г.

Итоги голосования

Фонд определил 1595 участников и бенефициаров, имеющих право голоса, и 1561 из этих лиц были доставлены бюллетени. (34 бюллетеня были возвращены как недоставленные.)

Из 1561 избирателей, имеющих право голоса, определенных Фондом, получивших избирательные бюллетени, 21,01% (или 328 человек) проголосовали против сокращения размера пособия. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения льготы, сокращение льготы будет разрешено вступить в силу 1 мая 2020 года.

Итоги голосования:

Избирательных бюллетеней, отклоняющих приостановление: 328

Бюллетеней, одобряющих отстранение: 154

Невозвращенные бюллетени: 1 079

Фонд был уведомлен 6 января 2020 года о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий. Письмо с окончательным разрешением Если у вас есть вопросы, касающиеся конкретно ваших льгот, позвоните в офис фонда по телефону (248) 641-4902 или по бесплатному телефону (866) 599-3176.

Изменение типового уведомления Контактная информация содержится в налоговой декларации 2017-43

PBGC Офис участников и защитников спонсоров плана указан в Rev.Proc. 2017-43 в рамках Типового уведомления о подаче заявки на одобрение предлагаемого сокращения льгот. Телефон Управления изменен на: (202) 229-4448 . Кандидатам следует использовать новый номер в будущих уведомлениях.

Пенсионный фонд водителей и работодателей Западной Пенсильвании

24 сентября 2018 года Попечительский совет Пенсионного фонда водителей и работодателей Западной Пенсильвании подал заявление о сокращении пособий по MPRA. 7 мая 2019 года фонд был уведомлен о том, что его заявка соответствует требованиям для утверждения.Правомочным избирателям была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение льгот. MPRA предусматривает, что до тех пор, пока большинство участников и бенефициаров не проголосует против уменьшения льгот, уменьшение должно быть разрешено вступить в силу. Период голосования — 13 июня 2019 года.

Итоги голосования

Фонд выявил 21 460 участников и бенефициаров, имеющих право голоса, и 21 199 из них были доставлены бюллетени.(261 человек не удалось найти разумными средствами.)

Из 21 199 лиц, имеющих право голоса, определенных Фондом, получивших избирательные бюллетени, 33,65% (7 133 человека) проголосовали против сокращения размера пособия. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения льготы, уменьшение льготы будет разрешено вступить в силу 1 августа 2019 года.

Итоги голосования:

• Бюллетени для отклонения приостановки: 7 133
• Бюллетеней, одобряющих отстранение: 2 265
• Невозвращенные бюллетени: 11 801

Фонд был уведомлен 20 июня 2019 г. о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.Если у вас есть вопросы конкретно о ваших льготах, просмотрите материалы для голосования, которые были отправлены вам ранее. Вы также можете позвонить в офис фонда по телефону 412-362-4200

.

Пенсионный план регионального совета плотников Юго-Западного Огайо

29 июня 2018 г. Попечительский совет Пенсионного плана Плотников Регионального совета Юго-Западного Огайо подал заявление о сокращении пособий по MPRA. 9 февраля 2019 года фонд был уведомлен о том, что его заявка соответствует требованиям для одобрения.Правомочным избирателям была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение льгот. MPRA предусматривает, что до тех пор, пока большинство участников и бенефициаров не проголосует против уменьшения льгот, уменьшение должно быть разрешено вступить в силу. Период голосования — 15 марта 2019 года.

Итоги голосования

Фонд выявил 5 527 участников и бенефициаров, имеющих право голоса, и 5 379 из этих лиц были доставлены бюллетени.(148 человек не удалось найти разумными средствами.)

Из 5 379 лиц, имеющих право голоса, определенных Фондом, получивших избирательные бюллетени, 22,23% (1 196 человек) проголосовали против сокращения размера пособия. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения льготы, уменьшение льготы будет разрешено вступить в силу 1 апреля 2019 года.

Итоги голосования:

• Бюллетени для отклонения приостановки: 1 196
• Бюллетеней, одобряющих отстранение: 677
• Невозвращенные бюллетени: 3 506

Фонд был уведомлен 21 марта 2019 г. о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.Письмо с окончательным разрешением SWORCC Если у вас есть вопросы, касающиеся конкретно ваших льгот, пожалуйста, ознакомьтесь с материалами для голосования, которые были вам отправлены ранее. Вы также можете позвонить в офис фонда по телефону 330-779-8862.

Транспортная компания Среднего Джерси и местный пенсионный фонд 701

25 июня 2018 года Попечительский совет автотранспортной отрасли Среднего Джерси и Местный пенсионный фонд 701 подали заявление о сокращении льгот по MPRA. 4 февраля 2019 года фонд был уведомлен о том, что его заявка соответствует требованиям для утверждения.Правомочным избирателям была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение льгот. MPRA предусматривает, что до тех пор, пока большинство участников и бенефициаров не проголосует против уменьшения льгот, уменьшение должно быть разрешено вступить в силу. Период голосования — 15 марта 2019 года.

Итоги голосования

Фонд выявил 1 767 участников и бенефициаров, имеющих право голоса, и 1758 из них получили бюллетени.(9 человек не удалось найти разумными средствами.)

Из 1758 лиц, имеющих право голоса, определенных Фондом, получивших избирательные бюллетени, 39,42% (693 человека) проголосовали против сокращения пособия. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения льготы, уменьшение льготы будет разрешено вступить в силу 1 апреля 2019 года.

Итоги голосования:

• Бюллетени для отклонения приостановки: 693
• Бюллетеней, одобряющих отстранение: 397
• Невозвращенные бюллетени: 668

Фонд был уведомлен 21 марта 2019 г. о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.Письмо об окончательном разрешении в середине Джерси. Если у вас есть вопросы, касающиеся конкретно ваших льгот, просмотрите материалы для голосования, которые были вам отправлены ранее. Вы также можете позвонить в офис фонда по телефону 732.297.3900.

Toledo Roofers Local 134 Пенсионный план

25 июня 2018 года Совет попечителей Пенсионного плана (фонда) Toledo Roofers Local 134 подал заявление о сокращении пособий по MPRA. 4 февраля 2019 года фонд был уведомлен о том, что его заявка соответствует требованиям для утверждения.Правомочным избирателям была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение льгот. MPRA предусматривает, что до тех пор, пока большинство участников и бенефициаров не проголосует против уменьшения льгот, уменьшение должно быть разрешено вступить в силу. Период голосования — 14 марта 2019 года.

Итоги голосования

Фонд выявил 537 участников и бенефициаров, имеющих право голоса, и всем 537 из этих лиц были вручены бюллетени.

Из числа имеющих право голоса, определенных Фондом, 21,04% (113 человек) проголосовали за отказ от сокращения размера пособия. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей не проголосовали за отказ от сокращения льгот, уменьшение льгот будет разрешено вступить в силу 1 апреля 2019 года.

Итоги голосования:

• Бюллетени для отклонения приостановки: 113
• Бюллетеней, одобряющих отстранение: 50
• Невозвращено бюллетеней: 374

Фонд был уведомлен 21 марта 2019 г. о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.Толедо. Письмо об окончательном разрешении. Если у вас есть вопросы, касающиеся ваших льгот, пожалуйста, ознакомьтесь с материалами для голосования, которые были отправлены вам ранее. Вы также можете позвонить в офис фонда по телефону 419-248-2401.

Штукатуры и цементники Местный Пенсионный фонд № 94

30 марта 2018 года Попечительский совет Местного пенсионного фонда № 94 штукатуров и цементных каменщиков подал заявление о снижении размера пособий по MPRA. Фонд был уведомлен 8 ноября 2018 года о том, что его заявка соответствует требованиям для утверждения.Участникам и бенефициарам Фонда была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение размера пособия. MPRA предусматривает, что до тех пор, пока большинство участников и бенефициаров не проголосует против уменьшения льгот, сокращение должно вступить в силу. Период голосования — 13 декабря 2018 года.

Итоги голосования

Фонд определил 106 участников и бенефициаров, имеющих право голоса, и 104 из них получили бюллетени.(2 бюллетеня были возвращены как недоставленные, и личность не могла быть обнаружена с помощью разумных средств.)

Из числа имеющих право голоса избирателей, определенных Фондом и получивших бюллетени, 25% (26 человек) проголосовали против сокращения размера пособия. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения льготы, уменьшение льготы будет разрешено вступить в силу 1 мая 2019 г.

Итоги голосования:

• Бюллетеней для отклонения приостановки: 26
• Бюллетеней, одобряющих отстранение: 12
• Невозвращено бюллетеней: 66

Фонд был уведомлен 20 декабря 2018 г. о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.CM94 Окончательное авторизационное письмо. Если у вас есть вопросы конкретно о ваших льготах, просмотрите материалы для голосования, которые были отправлены вам ранее. Вы также можете позвонить в Пенсионный фонд по телефону 717-671-8551.

Штукатуры Местные 82 Пенсионный фонд

28 марта 2018 года попечительский совет местного пенсионного фонда «Штукатур 82» подал заявление о сокращении пособий по МПРА. Фонд был уведомлен 8 ноября 2018 года о том, что его заявка соответствует требованиям для утверждения.Участникам и бенефициарам Фонда была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение размера пособия. MPRA предусматривает, что до тех пор, пока большинство участников и бенефициаров не проголосует против уменьшения льгот, сокращение должно вступить в силу. Период голосования — 13 декабря 2018 года.

Итоги голосования

Фонд выявил 334 участника и бенефициаров, имеющих право голоса, и 311 из них получили бюллетени.(23 бюллетеня были возвращены как недоставленные, и 21 человека не удалось установить с помощью разумных средств.)

Из числа определенных Фондом имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетени, 15,43% (48) проголосовали за отказ от сокращения размера пособия. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения льготы, уменьшение льготы будет разрешено вступить в силу 1 февраля 2019 г.

Итоги голосования:

• Бюллетеней для отклонения приостановки: 48
• Бюллетеней, одобряющих отстранение: 42
• Бюллетени не возвращены: 221

Фонд был уведомлен 20 декабря 2018 г. о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.Письмо об окончательном разрешении в местном отделении 82 Если у вас есть вопросы, касающиеся конкретно ваших льгот, просмотрите материалы для голосования, которые были вам отправлены ранее. Вы также можете позвонить в Пенсионный фонд по телефону 503-232-3257.

Местный 805 Пенсионный и пенсионный план

23 февраля 2018 года Попечительский совет местного пенсионного и пенсионного плана (фонда) 805 подал заявление о сокращении пенсионных выплат в соответствии с MPRA. 5 октября 2018 года фонд был уведомлен о том, что его заявка соответствует требованиям для утверждения.Затем участникам и бенефициарам Фонда была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение размера пособия. MPRA предусматривает, что до тех пор, пока большинство участников и бенефициаров не проголосуют за отказ от сокращения льгот, сокращение должно вступить в силу. Период голосования — 9 ноября 2018 года.

Итоги голосования

Фонд выявил 1 985 участников и бенефициаров, имеющих право голоса, и 1929 из этих лиц были доставлены бюллетени.(56 человек не удалось найти разумными средствами.)

Из числа определенных Фондом имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетени, 27,7% (535) проголосовали против сокращения размера пособия. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения льготы, уменьшение льготы будет разрешено вступить в силу 1 января 2019 года.

Итоги голосования:

• Бюллетени для отклонения приостановки: 535
• Бюллетеней, одобряющих отстранение: 296
• Невозвращенные бюллетени: 1098

Фонд был уведомлен 16 ноября 2018 г. о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.MPRA — письмо с окончательным разрешением. Если у вас есть вопросы, касающиеся ваших льгот, пожалуйста, ознакомьтесь с материалами для голосования, которые были отправлены вам ранее. Вы также можете позвонить в Пенсионный фонд по телефону 212-308-4200.

Металлурги Местные 16 Пенсионный фонд

19 декабря 2017 г. Попечительский совет Пенсионного фонда (фонда) «Местный 16 металлургов» подал заявление о сокращении пенсионных выплат по МПРА. 3 августа 2018 года Фонд был уведомлен о том, что его заявка соответствует требованиям для одобрения.Затем участникам и бенефициарам Фонда была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение размера пособия. MPRA предусматривает, что до тех пор, пока большинство участников и бенефициаров не проголосуют за отказ от сокращения льгот, сокращение должно вступить в силу. Период голосования — 17 сентября 2018 года.

Итоги голосования

Фонд выявил 1044 участника и бенефициаров, имеющих право голоса, и 1038 из них получили бюллетени.(6 человек не удалось установить с помощью разумных средств.)

Из определенных Фондом имеющих право голоса избирателей, получивших избирательный бюллетень, 33,91% (352) проголосовали против сокращения пособия. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения пособия, уменьшение пособия будет разрешено вступить в силу 1 октября 2018 г.

Итоги голосования:

• Бюллетени для отклонения приостановки: 352
• Бюллетеней, одобряющих отстранение: 144
• Невозвращено бюллетеней: 542

Фонд был уведомлен 14 сентября 2018 г. о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.Окончательное разрешение MPRA IW16 Если у вас есть вопросы о ваших льготах, пожалуйста, ознакомьтесь с материалами для голосования, которые были отправлены вам ранее. Вы также можете позвонить в Пенсионный фонд по телефону (410) 828-5282.

Пенсионный фонд офисов и профессиональных работников западных штатов

15 мая 2018 г. Попечительский совет Управления штата Западные штаты и Профессионального пенсионного фонда (Фонда) подал заявление о сокращении пенсионных выплат в соответствии с Законом о реформе пенсионного обеспечения для нескольких работодателей от 2014 г. (MPRA).3 августа 2018 года Фонд был уведомлен о том, что его заявление о сокращении пенсионных выплат в рамках MPRA соответствует требованиям для утверждения. Затем участникам и бенефициарам Фонда была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение размера пособия. MPRA предусматривает, что если большинство участников и бенефициаров не проголосуют за отказ от сокращения льгот, сокращение должно вступить в силу. Период голосования — 7 сентября 2018 года.

Итоги голосования

Фонд выявил 7 331 участника и бенефициаров, имеющих право голоса, и 7232 из них получили бюллетени.(Девяносто девять человек не удалось найти разумными средствами.)

Из определенных Фондом имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетени, 32,16% (2 326) проголосовали за отказ от сокращения размера пособия. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения льготы, уменьшение льготы будет разрешено вступить в силу 1 октября 2018 г.

Итоги голосования:

• Бюллетени для отклонения приостановки: 2326
• Бюллетени, одобряющие отстранение: 920
• Невозвращенных бюллетеней: 3 986

Фонд был уведомлен 14 сентября 2018 г. о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.Окончательное разрешение MPRA WSOPE Если у вас есть вопросы, касающиеся ваших льгот, просмотрите материалы для голосования, которые были отправлены вам ранее. Вы также можете позвонить в справочную службу плана восстановления пенсионного фонда по телефону 1-888-999-4089, который работает с 9:00 до 17:00 по тихоокеанскому времени с понедельника по пятницу.

Пенсионный план для металлургических рабочих Аляски

19 декабря 2017 года Попечительский совет Пенсионного плана (плана) для металлургических рабочих Аляски подал заявление о сокращении пенсионных пособий в соответствии с Законом о реформе пенсионного обеспечения для нескольких работодателей от 2014 года (MPRA).План был уведомлен 3 мая 2018 г. о том, что его заявка соответствует требованиям для утверждения в соответствии с MPRA. Затем участникам и бенефициарам Плана была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение льгот. MPRA предусматривает, что если большинство участников и бенефициаров не проголосуют за отказ от сокращения льгот, сокращение должно вступить в силу. Период голосования начался до 2 июня 2018 г.

Итоги голосования

Пенсионный план для рабочих-металлистов Аляски определил 824 участника и бенефициаров, имеющих право голоса, и 823 из этих лиц были доставлены бюллетени.(Остального человека не удалось найти разумными средствами.)

Из числа имеющих право голоса избирателей, определенных Планом, 17,25 процента (142) проголосовали за отказ от сокращения льгот. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения льготы, уменьшение льготы вступит в силу 1 июля 2018 г.

Итоги голосования:

• Бюллетени для отклонения приостановки: 142
• Бюллетеней, одобряющих отстранение: 175
• Бюллетени не возвращены: 507

План был уведомлен 8 июня 2018 г. о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.Если у вас есть вопросы конкретно о ваших льготах, просмотрите материалы для голосования, которые были отправлены вам ранее. Вы также можете позвонить в офис плана по телефону 907-561-5119 или 800-325-6532.

Международная ассоциация машинистов Motor City Pension Plan

29 марта 2017 года Попечительский совет Международной ассоциации машинистов Motor City Pension Plan (Plan) подал заявление о сокращении пенсионных выплат в соответствии с Законом о реформе пенсионной системы для нескольких работодателей от 2014 года (MPRA).План был уведомлен 6 ноября 2017 г. о том, что его заявка соответствует требованиям для утверждения в соответствии с MPRA. Затем участникам и бенефициарам Фонда была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение размера пособия. MPRA предусматривает, что если большинство участников и бенефициаров не проголосуют за отказ от сокращения льгот, сокращение должно вступить в силу. Период голосования начался 16 ноября 2017 г. и закончился 7 декабря 2017 г.

Итоги голосования

Международная ассоциация машинистов Motor City Pension Plan (план) определила 1 247 участников и бенефициаров, имеющих право голоса, и 1211 из этих лиц были доставлены бюллетени.(Остальные 36 человек не могли быть обнаружены с помощью разумных средств.) Из числа имеющих право голоса избирателей, определенных планом, 30,64 процента (371) проголосовали против сокращения льгот. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения льготы, уменьшение льготы вступит в силу 1 января 2018 г.

Итоги голосования:

• Бюллетени для отклонения приостановки: 371
• Бюллетеней, одобряющих отстранение: 126
• Бюллетени не возвращены: 714

Фонд был уведомлен 13 декабря 2017 г. о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.Письмо с окончательным одобрением IAM Если у вас есть вопросы, касающиеся конкретно ваших льгот, см. Материалы для голосования, которые были отправлены вам ранее. Вы также можете связаться с Фондом по телефону 1. 248.813.9800

.

Пенсионный и пенсионный фонд New York State Teamsters Conference

15 мая 2017 года Попечительский совет Пенсионного и пенсионного фонда (фонда) штата Нью-Йорк Teamsters Conference подал заявление о сокращении пенсионных пособий в соответствии с Законом о реформе пенсионного обеспечения для нескольких работодателей от 2014 года (MPRA).Это заявление было одобрено 3 августа 2017 года. Затем участникам и бенефициарам Фонда была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение льгот. MPRA предусматривает, что если большинство участников и бенефициаров не проголосуют за отказ от сокращения льгот, сокращение должно вступить в силу. Период голосования начался 16 августа 2017 г. и закончился 6 сентября 2017 г.

Итоги голосования

Пенсионный и пенсионный фонд Teamsters Conference штата Нью-Йорк выявил 35 173 участников и бенефициаров, имеющих право голоса, и 34 636 из них получили бюллетени.(Остальные 537 человек не могут быть обнаружены с помощью разумных средств.)

Из 34 636 участников и бенефициаров, получивших бюллетень, 28,26 процента (9 788) проголосовали за отклонение сокращения. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения льготы, уменьшение льготы вступит в силу 1 октября 2017 года.

Итоги голосования:

· Голосование против сокращения: 9 788

· Число бюллетеней за сокращение: 4 081

· Бюллетени доставлены, но не поданы: 20 767

Фонд был уведомлен 13 сентября 2017 г. о выдаче окончательного разрешения на сокращение пособий.Письмо об окончательном одобрении NYST Если у вас есть вопросы, касающиеся конкретно ваших льгот, просмотрите материалы для голосования, которые были вам ранее отправлены. Вы также можете связаться с Фондом по телефону 1.877.698.3863.

Объединенный пенсионный фонд мебельщиков Заявление о снижении размера пособия

15 марта 2017 года Попечительский совет Объединенного пенсионного фонда работников мебельной промышленности А (фонд) подал заявление о сокращении пенсионных пособий в соответствии с Законом о реформе пенсионного обеспечения для нескольких работодателей от 2014 года (MPRA).Это заявление было одобрено 20 июля 2017 года. Затем участникам и бенефициарам Фонда была предоставлена ​​возможность проголосовать за то, одобрить или отклонить предложенное сокращение льгот. MPRA предусматривает, что если большинство участников и бенефициаров не проголосуют за отказ от сокращения льгот, сокращение должно вступить в силу. Период голосования начался 3 августа 2017 г. и закончился 24 августа 2017 г.

Итоги голосования

Объединенный пенсионный фонд мебельщиков А выявил 9 595 участников и бенефициаров, имеющих право голоса, и 9 273 из этих лиц были доставлены бюллетени для голосования.(Остальные 322 человека не могли быть обнаружены с помощью разумных средств.) Из 9 273 участников и бенефициаров, получивших бюллетени, 21 процент (1 928) проголосовали за отклонение приостановки. Поскольку большинство имеющих право голоса избирателей, получивших бюллетень, не проголосовали за отказ от сокращения размера пособия, уменьшение пособия вступит в силу 1 сентября 2017 года.

Итоги голосования:

Бюллетеней против сокращения: 1 928

Бюллетеней за сокращение: 1041

Бюллетени доставлены, но не поданы: 6 304

Здесь 31 августа было выдано окончательное разрешение на сокращение пособий.Если у вас есть вопросы конкретно о ваших льготах, просмотрите материалы для голосования, которые были отправлены вам ранее. Вы также можете связаться с Фондом по телефону 1.615.889.8860 или 1.800.800.8860.

Опубликованы окончательные правила

26 апреля 2016 года Казначейство опубликовало окончательные положения, вводящие в действие Закон Клайн-Миллера о реформе пенсионной системы для нескольких работодателей (Клайн-Миллер). В этих правилах доработаны предлагаемые и временные правила, выпущенные в июне 2015 г. и сентябре 2015 г., и учтены комментарии заинтересованных сторон.

Окончательные положения не меняют основных требований к заявкам на уменьшение пенсионных выплат. Они предоставляют дополнительные разъяснения на основе информации, полученной в период общественного обсуждения. С окончательными правилами можно ознакомиться в Интернете здесь.

Уведомление

Если вы являетесь участником многопользовательского пенсионного плана, подавшего заявление о приостановлении выплаты пособий, Попечительский совет плана должен предоставить вам уведомление о заявлении о сокращении пособий.В этом уведомлении также должна содержаться индивидуальная оценка воздействия на вас предлагаемого сокращения льгот. Если у вас есть вопросы о том, как предлагаемое сокращение льгот конкретно повлияет на вас, обратитесь к администратору плана. Контактная информация администратора плана доступна в кратком описании вашего пенсионного плана.

Прочие сведения

Согласно Клайн-Миллеру, Казначейство несет ответственность за определение того, соответствует ли заявка на сокращение пособий требованиям, установленным Конгрессом.Льготы не могут быть уменьшены до тех пор, пока не будут выполнены следующие действия:

• Спонсор плана должен уведомить участников и бенефициаров заявки на сокращение льгот и предоставить индивидуальную оценку уменьшенных льгот
• Участники и бенефициары должны иметь возможность комментировать заявку
• Казначейство должно рассмотреть и, если приложение удовлетворяет всем требованиям Клайн-Миллера, должно одобрить его.
  Разное