Входит ли в расчет пенсии больничный лист: Что включается в стаж при расчёте пенсии

Содержание

Что включается в стаж при расчёте пенсии

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы гражданина, а также иных социально значимых периодов деятельности. Стаж является одним из ключевых параметров, который даёт право на пенсию и влияет на её размер. Что включается в страховой стаж при расчёте пенсии:

Трудовая деятельность:

— периоды официального трудоустройства по трудовому договору,

— периоды осуществления деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, глав и членов крестьянско-фермерских хозяйств, самозанятых граждан.

— периоды временной нетрудоспособности (больничный).

Период получения пособия по безработице.
Периоды осуществления социально-значимой деятельности:

— отпуск по уходу за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности).

— прохождения военной службы по призыву.

— периоды уход за нетрудоспособным (инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за человеком, достигшим 80 лет).

— учёба в техникуме, вузе и др. учебных заведениях (включается в стаж только при определённых обстоятельствах и при условии, что это увеличит размер пенсии).

— отсутствие возможности трудоустройства гражданина при прохождении его супругом военной службы по контракту.

Перечисленные социально-значимые периоды включаются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин в это время не работал.

Если какие-либо периоды совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.

Внимательно изучите свой стаж в личном кабинете на сайте ПФР (https://es.pfrf.ru/), проверьте, вся ли трудовая деятельность отражена на вашем лицевом счёте. Если какие-либо периоды отсутствуют, гражданину необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства с трудовой книжкой и паспортом для пополнения лицевого счета.

Поделиться новостью

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке 2021

Размеры пособия

Такая программа, как онлайн-калькулятор страхового стажа, понадобится, чтобы узнать размер пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Поможет он и при подсчете сроков выхода на пенсию.

Размер пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) напрямую зависит от того, сколько отработал человек:

8 и более лет — 100% среднего заработка работника;
от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
до 5 лет — 60% среднего заработка.

Пособие по беременности и родам, если сотрудница трудилась более 6 месяцев, выплачивается исходя из 100% среднего дневного заработка, а если менее 6 месяцев — применяется расчет, исходя из МРОТ.

Если произошел несчастный случай на производстве или работник обзавелся профессиональным заболеванием, онлайн-калькулятор подсчета трудового стажа в 2020 не понадобится. Размер пособия в таких случаях не зависит от того, сколько сотрудник работает, и всегда рассчитывается исходя из 100% среднего заработка.

Как рассчитать, сколько отработал

При помощи онлайн-калькулятора бухгалтер учтет все время работы до одного дня (для больничного листа), а работнику — легко проверить эти расчеты. Кроме того, калькулятор подсчета трудового стажа по трудовой книжке поможет определить, сколько сотрудница отработала, прежде чем уйти в отпуск по беременности и родам. Удобство заключается в том, что расчет осуществляется как в целом, так и отдельно по разным периодам любой длительности.

Разберемся, как произвести расчет трудового стажа онлайн-калькулятором по трудовой книжке, следуя пошаговой инструкции. Для начала выберем любой срок, когда сотрудник трудился. Если человек продолжает работать, то в качестве дня окончания отрезка времени указывают не дату увольнения, а дату, предшествующую дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Если необходимо, нажмите кнопку «Добавить период» и введите другие даты. После этого онлайн-калькулятор расчета стажа на 2020 суммирует временные интервалы.

Когда все нужные временные отрезки добавлены, нажмите кнопку «Рассчитать».

Результат показан в днях, месяцах и годах.

Как видите, посчитать стаж работы по трудовой книжке на онлайн-калькуляторе совсем несложно.

Опасность ошибок в расчетах

Неверное исчисление продолжительности труда часто приводит к выплате неправильной суммы пособия. В этом случае Фонд социального страхования вправе предъявить работодателю претензии и отказаться возмещать потраченную сумму. В случае занижения суммы выплаты со стороны сотрудников тоже возникают претензии, которые приводят к внеплановой проверке организации или судебной тяжбе. Необходимо отнестись к этому вопросу внимательно и подсчитать стаж работы онлайн-калькулятором для надежности.

После того как период времени, когда человек работал, а работодатель платил за него страховые взносы, определен, бухгалтер вносит его в соответствующую строку в больничном листе. Указывается:

Количество полных лет.
Количество полных отработанных сотрудником месяцев.

Дни не указывают.

Чем подтвердить время работы

Если человек работал не в одной организации, а в нескольких, то продолжительность его трудовой деятельности складывается из всех отрезков времени, когда за него уплачивались страховые взносы. Конечно, такой инструмент, как калькулятор стажа онлайн — это удобно, но необходимо, чтобы и бухгалтерия текущего работодателя учла суммарное время работы правильно. Его следует подтвердить такими документами:

трудовая;
контракт, например, с государственной или муниципальной службой;

справка, выданная предыдущим работодателем;
военный билет (подтверждается период прохождения службы в армии по призыву или контракту).

У совместителей выработка засчитывается по основному месту работы: им необходимо предъявить в бухгалтерию дополнительной организации-работодателя копию первого документа из опубликованного выше списка. Ее заверяют по месту основной работы.

Следует знать, что больничный входит в стаж работы

Пенсионная система постоянно меняется, иногда не очень выгодно для получателей пенсии. Расчеты пенсионных выплат требуют сбора значительного количества бумаг. Больничные листы также относятся к разряду важных документов: время, проведенное дома по болезни, не уменьшает длительность стажа, а входит в него.

Что такое трудовой и страховой стаж? В чем разница?

Для начисления пособия по временной нетрудоспособности и трудовой пенсии определяющую роль играют общий срок трудового или страхового стажа.

Трудовой стаж – это период трудовой и общественной деятельности гражданина до 1 января 2002 года. После 2002 года расчет производится лишь по выплатам в ФСС РФ.

Подтверждающим документом считается трудовая книжка. Она необходима для назначений пенсии по старости или выслуге лет, отпускных, социальных пособий.

Страховой стаж – это период трудовой и прочей деятельности гражданина, в течение которого перечислялись средства в Фонд социального страхования РФ.

advocatus54.ru

Правильный подход к вычислению показателя позволяет наиболее точно определить размер выплат.

Правовая база При рассмотрении этой сферы вопроса нужно опираться на несколько нормативных актов. Правовой характер документа позволяет совершать регулирование в правильном русле. В первую очередь, вопросами страхового стажа занимается Федеральный закон №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Последняя его редакция проводилась 28 декабря 2020 года.

От этого числа и стоит искать документ для использования актуальных сведений. В этой правовой бумаге говорится о том, какие начисления возможно использовать в качестве страховых. Полностью рассмотрению этой особенности посвящена глава 3 документа.

Также сюда включаются периоды деятельности согласно законодательству Российской Федерации. От общего количества проработанных лет определяется размер: Пенсии по старости; По инвалидности.

Входит ли больничный в стаж работы при начислении пенсии

Согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N400-ФЗ в страховой стаж будут включены только те периоды нетрудоспособности гражданина, в период которых он был официально трудоустроен или занимался иным видом деятельности с отчислением средств в Фонд социального страхования. Все прочие случаи будут признаны нестраховыми и не могут быть засчитаны в количество дней для расчета.

Какие периоды включены в стаж работы по закону

В трудовой стаж будут включены все дни, в течение которых сотрудник осуществлял активную трудовую деятельность.

Страховой стаж, согласно ФЗ «О страховых пенсиях», включает:

период ухода за ребенком до возраста трех лет;
прохождение военной службы;
ведение иной трудовой деятельности как на территории страны, так и за ее пределами с перечислением средств в Фонд социального страхования;
периоды временной нетрудоспособности по состоянию здоровья с предоставлением подтверждающих документов от медицинского учреждения, в том числе и оформление листа нетрудоспособности по уходу за родственником в тяжелом состоянии или ребенком-инвалидом;
оформление в Центре занятости населения по месту жительства и выполнение общественных работ от Центра;
безработный период в качестве супруги или супруга дипломата за границей, в качестве супруги или супруга военного без возможности трудоустройства (не более пяти месяцев).

Учитывается ли больничный в стаже при начислении пенсии

Мнение эксперта

Лебедев Сергей Федорович

Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

До принятия новой пенсионной реформы в 2002 году пенсия рассчитывалась из количества отработанных дней, и нахождение сотрудника на больничном включалось в общий трудовой стаж.

Таким образом, в расчете стажа при начислении пенсии будут участвовать трудовой стаж до января 2002 года и страховые выплаты, перечисляемые работодателем или самым гражданином после принятия новой реформы.

Льготный стаж для выхода на пенсию

Отпуска, предоставляемые на основаниях закона для сдачи экзаменов, при поступлении;
Отпуска без сохранения зарплаты;
Временные отстранения от работы по причинам: В случае не прохождения в обязательном порядке работником медицинского осмотра;
Появление на работе в нетрезвом виде;
Время простоя не зависимо по вине работодателя или рабочего;
При выявлении медицинских противопоказаний для выполнения данной работы.

Рассчитать льготный стаж можно с помощью законодательства Постановленного Правительством РФ от 11. 07. 2012 г. № 516 утверждённым о правилах трудовых периодов, дающих право на назначение досрочных пенсий по старости в соответствии с 27 и 28 статьями Федерального закона. Следуя, постановлению в льготный стаж входят:

Входит ли больничный лист в трудовой стаж

Стаж – это понятие, применимое ко всем работающим гражданам.

Под трудовым стажем подразумевают продолжительность работы человека, записанную в трудовой книжке

Единица измерения стажа – годы и месяцы. Все равно, где трудился человек и сколько мест работы он сменил. Если периоды работы отражены в установленных документах, все они суммируются. Страховой стаж – понятие, введенное в законодательство с 2002 года. Это тот период, во время которого работодателем были отчислены суммы взносов в Фонд социального страхования (ФСС) за данного сотрудника. Именно из ФСС производится оплата больничного в случае временной потери трудоспособности.

Очень важно быть уверенным в том, что все взносы вовремя перечисляются. Проверить факт перечисления проще всего в Пенсионном фонде. Страховой стаж – ключевой показатель при расчета размера и начисления пенсии.

Это важно знать: В каких случаях можно взять больничный лист

Льготный стаж по вредности – это период работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.
Льготный стаж по выслуге лет дает возможность педагогам и врачам стать пенсионерами, отработав по специальности 25 лет. Это записано в п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Это видео недоступно

Ольга Витальевна приехала ко мне и рассказала, в чем же кардинально ошибается Пенсионный Фонд и что не желает видеть российский суд. Чиновники государства игнорируют положения Закона №173-ФЗ и 400-ФЗ, которые утверждают, что «общий трудовой стаж» действовал как реальный показатель для расчета пенсии до 31.12.2001 включительно. В него включались все периоды трудовой деятельности, зафиксированные в трудовой книжке, период учебы в ВУЗе и работы ИП с 1993 года (в данном случае). По имеющимся доказательствам — общий трудовой стаж Ольги Витальевны составлял к 2002 году — 23 года 5 месяцев 15 дней. Таким образом, утверждения ПФР о том, что у нее общий трудовой стаж был всего 10 лет 6 месяцев — не соответствует фактам. А суд, вместо того, чтобы разобраться в ситуации — слепо доверяет представителям ПФР.

3.3. Правовая позиция, изложенная Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 24 мая 2001 года, конкретизирована в Определении от 5 ноября 2002 года по жалобе гражданина Ю.И. Спесивцева на нарушение его конституционных прав положениями статей 12 и 133.1 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования. Как указал Конституционный Суд Российской Федерации, у таких граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2020

Гражданин может рассчитывать на получение пособия только в том случае, если он предоставит работодателю надлежащим образом оформленный документ – листок нетрудоспособности.

Бланк больничного листа

Что является основанием для больничного

Основания для выдачи работника листа нетрудоспособности приведены в статье 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ . К ним относят следующие:

наступление временной нетрудоспособности при заболевании или травме;

уход за членом семьи;

нахождение в карантине самого гражданина либо члена его семьи, в том числе и ребенка до 7 лет;

лечение в санатории по направлению лечебного учреждения;

протезирование по медицинским показаниям.

Все эти случаи предусматривают оформление больничного листа, а соответственно и выплату пособия. Но для этого гражданин должен отвечать следующим критериям:

Быть застрахованным, то есть официально работать, либо перечислять обязательные взносы в ФСС.
Трудовой договор прекращен не позднее чем за 30 дней, до получения больничного листа.

В этом случае работодатель (бывший работодатель) оплачивает больничный лист. Оплата производится частично за счет средств предприятия, но большую часть возмещает Фонд социального страхования.

Какой стаж берется для расчета больничного общий или непрерывный

Чтобы рассчитать стаж для больничного 2020 году необходимо сложить все периоды, когда человек был застрахован, то есть за него перечислялись взносы в ФСС.

К таким периодам относят:

работу по трудовому договору. Причем для расчета стажа больничного из него не исключаются периоды, когда взносы не уплачивались, но трудовой договор продолжал действовать. Например, трехлетний отпуск по уходу за ребенком, также войдет в стаж;
служба в вооруженных силах и периоды, к ней приравненные;
работа в качестве индивидуального предпринимателя при условии уплаты взносов;
периоды работы в кооперативах и колхозах;
периоды деятельности в качестве депутата;
периоды работы в местах лишения свободы, но только после 01.11.01.

Таким образом, по действующему законодательству, человек может рассчитывать на 100% пособие, даже если имеет значительные перерывы между трудоустройствами.

Пример расчета трудового стажа для больничного

Мнение эксперта

Лебедев Сергей Федорович

Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

В первую очередь страховой стаж берется из трудовой книжки. В дополнение к ней работник может предоставить другие документы, подтверждающие застрахованные периоды, но не внесенные в трудовую:

трудовые договоры;
справки;
выписки из приказов;
выписки из зарплатных документов и лицевых счетов.

Эти документы также могут понадобиться, если в трудовой записи сделаны с ошибками, неточностями или помарками.

При подсчете стажа пользуются следующими правилами:

стаж для больничного выражается только в годах и месяцах;
12 месяцев составляют один год;
30 дней составляют 1 месяц;
расчет стажа делается в календарном порядке;
стаж рассчитывается на дату, когда выписан больничный, то есть последняя дата, которая войдет в расчет это та, которая предшествует началу нетрудоспособности.

Пример расчета стажа

Экономист Анна Павловна принесла больничный лист, выписанный с 03.11.2017 года.

В ее трудовой книжке стоят следующие периоды стажа:

01.02.2000 – 12.10.2005 работа в ООО «Лютик»;

14.11.2005 – 31.12.2008 работа в ООО «Листик»;

01.02.2009 – 02.11.2017 работа у текущего работодателя.

Стаж считаем в календарном исчислении, соответственно, учитываем. сколько дней в том или ином месяце.

ООО «Лютик» = 5 лет, 8 месяцев, 12 дней;

ООО «Листик» = 3 года, 1 месяц, 18 дней;

Текущий работодатель = 8 лет, 9 месяцев, 2 дня;

В общей сложности получаем 16 лет, 18 месяцев, 32 дня. Теперь применяем правило перевода для неполных периодов и получаем:

18 месяцев = 1 год, 6 месяцев;
32 дня = 1 месяц, 2 дня.

Теперь у нас получается 17 лет, 25 месяцев, 2 дня.

Снова применяем правило перевода и получаем: 25 месяцев = 2 года, 1 месяц.

Сумма страхового стажа получается: 19 лет, 1 месяц, 2 дня.

В больничный вносим только года и месяца: 19 лет и 1 месяц.

Понятие

Страховой стаж позволяет в случае болезни, когда человек не может работать, оказывать ему материальную помощь для лечения и содержания семьи.

Важно! Размер больничного пособия зависит от продолжительности страхового стажа, который совпадает с периодом деятельности по трудовому договору или службы в муниципальных и государственных органах.

Кроме этого учитываются периоды, когда человек фактически не работает, но занимается деятельностью на благо своей страны или людей.

В частности, в расчет входит время, когда человек:

проходит военную службу;
воспитывает ребенка младше трех лет;
ухаживает за престарелым человеком или инвалидом;
находится под стражей по необоснованной причине и впоследствии реабилитирован.

Учитывается также время, когда человек находится в поисках работы и зарегистрирован в службе занятости.

В данном списке нет учебы, входит ли время получения образования?

Оплата больничного

Узнаем, как будет выплачиваться больничное пособие в зависимости от продолжительности страхового стажа:

Если ваш страховой стаж меньше полугода, то пособие выплачивается в размере, который не может быть больше МРОТ;
Если страховой стаж больше полугода, но менее 5 лет, то вы получите 60% оплату больничного;
При стаже от пяти до восьми лет оплата будет произведена в размере 80%;
А если страховой стаж составляет более 8 лет, то больничный вам оплатят в полном объеме.

Исходя из всего этого, мы можем рассчитать начисление стажа и оплату больничного – полезная информация, не так ли?

Ну что же, теперь мы знаем, входит ли больничный в стаж: да, входит. Более того, мы можем сами рассчитать, как будет оплачен наш больничный, если мы вдруг заболеем. Но болеть все равно не надо, особенно если страховой стаж у вас невелик. Поэтому будьте здоровы!

Виды стажа

Под трудовым стажем подразумевается весь период официальной работы человека на территории РФ.

Под страховым стажем подразумеваются периоды работы или иной деятельности, выполняемые на территории РФ, в которые работодатель производил за своего сотрудника перечисление взносов в Пенсионный фонд.

Нестраховой стаж — время, когда фактически человек не выполнял свои трудовые обязанности и отчисления за него не осуществлялись, но данное время все равно фиксируется в стаже. К подобным промежуткам относятся периоды болезни, прохождения в армии, обеспечение ухода за больным родственником и некоторые другие ситуации.

Это важно знать: Как получить и оформить электронный больничный лист для работодателя

Ключевые аспекты

Стаж трудовой деятельности оказывает влияние сразу на несколько сфер жизнедеятельности человека. Большая часть такого влияния направлена на моменты, когда работнику требуется исчислить пособие, выплачиваемое по болезни. Выплата может предоставляться по нескольким причинам, оговоренным в законодательстве.

Государственный контроль за данной областью отражается и в системе проводимых начислений. Поэтому производить их нужно в строгом соответствии с нормами законодательства, с учетом нормативных актов, где прописаны все стандартные ситуации.

Сейчас вместо трудового стажа стало использоваться понятие страхового стажа, который учитывает только те промежутки времени, когда за человека производились отчисления в Пенсионный фонд.

Именно этот государственный орган занимается упорядочиванием информации о плательщиках, является сборщиком взносов и при необходимости начисляет пособия.

Важно! Размер полагающейся за время, проведенное на больничном, выплаты зависит от страховой выслуги человека, поэтому не стоит недооценивать важность этого показателя.

Нормы

Расчет пенсии регламентируется 20 ФЗ от 2001 года, длительность трудовой активности гражданина является важным параметром.

По положения данного нормативного акта величина пенсии зависит от количества отработанных лет. Учитываются также страховые взносы, выплата которых возлагается на работодателя.

На данный момент пенсия состоит из двух частей, трудовой и страховой, стаж также рассматривается в этих двух видах.

Периоды, включаемые в стаж

При определении размера пенсии большое значение имеет выслуга лет.

Ежегодно до 2024 года минимальный порог для выхода на пенсию увеличивается, поэтому каждый человек должен знать, как правильно осуществить подсчет отработанных лет, ведь именно от этого зависит время выходя на пенсию и размер суммы пенсионного обеспечения.

Мнение эксперта

Лебедев Сергей Федорович

Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

Граждане, начавшие свою трудовую деятельность еще до реформирования пенсионной системы 2002 года, должны учитывать, что все ранее отработанные ими года будут приниматься в расчет в общем объеме. После же внесения изменений нормы, периоды работы включаются в стаж выборочно.

В страховой стаж входят:

Временная нетрудоспособность

Рассмотрим более подробно.

Учитывается ли при проведении подсчета

Во время болезни человек не может ходить на работу и выполнять возложенные на него договором обязанности. Соответственно, за время такого отсутствия, работодателю не за что начислять ему заработную плату.

Время, проведенное человеком на больничном, оплачивается за счет средств, ранее отчисленных в фонды. Такая выплата представляет собой страховую компенсацию. Учет такого времени в страховом стаже зависит от нескольких факторов:

При официальном трудоустройстве человека, за него происходит отчисление страховых взносов, а все дни, проведенные им на больничном, включаются в стаж;
Если болезнь человека наступила в течение 30 дней с момента его увольнения, то больничный лист оплачивается и также учитывается в общем стаже;
При нахождении человека на учете в центре занятости, он вправе рассчитывать на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Все промежутки времени, когда человек не работает официально, и при этом более, в страховом стаже не учитываются. Кроме того, ввиду отсутствия у него официального работодателя, он не вправе оформить больничный лист.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Включается ли больничный в стаж

Рассмотри важные нюансы вопроса.

Различие страхового и трудового стажа

При расчете размера выплаты по больничному учитывается общий стаж трудового и страхового стажа, имеющийся у человека.

Под трудовым стажем подразумевается период работы человека. Данный показатель учитывался до 2002 года, после чего ФСС стало рассчитывать страховой стаж.

Подтвердить свой стаж можно записями в трудовой книжке. Этот документ используется для назначения пенсионного обеспечения по старости или выслуге лет, отпускных выплат, различных социальных пособий.

Учитывается ли больничный

До реформирования системы расчет пенсии производился на основании количества отработанных работником дней. Поэтому нахождение человека на больничном тоже входило в этот стаж.

После реформы размер выплачиваемого на пенсии обеспечения зависит от суммы перечисленных взносов в ФСС . Если же человеку начисляется пособие по временной нетрудоспособности, с этой суммы удерживается только НДФЛ .

Выслуга лет при оплате больничного

Существует градация размера пособия по больничному. Размер выплаты зависит выработанного человеком страхового стажа:

Если у человека накоплено менее 5 лет стажа, то размер пособия составит 60 процентов от его среднедневного дохода;
При выслуге лет от 5 до 8, сотрудник получит выплату в размере 80 процентов от среднедневного заработка за каждый день больничного;
При наличии стажа более 8 лет, работнику будет выплачено 100 процентов от его заработка.

Учитывается ли время, проведенное на больничном, при назначении пенсии

Больничный, предоставленный по беременности и родам

Мнение эксперта

Лебедев Сергей Федорович

Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

Основной показатель для определения размера пособия по больничному — страховой стаж человека. Но при расчете больничного по беременности и родам, этот показатель не учитывается.

Стандартная продолжительность больничного — 140 дней, но при наличии некоторых обстоятельств, допускается пролонгация.

Оплата больничного осуществляется в полной мере, независимо от его продолжительности;
Бухгалтеру нужно убедиться в том, что в предшествующие 2 года работница не была в отпуске соответствующего типа;
При отсутствии дохода в предыдущие года расчет осуществляется исходя из МРОТ .

Прочие виды нетрудоспособности

Включение времени болезни человека в стаж зависит от его стадии трудоустройства на момент оформления больничного:

При наличии официального оформления, за работника уплачиваются страховые взносы, поэтому данный промежуток времени включается в стаж;
Если человек попал на больничный в течение 30 дней после своего увольнения, то листок нетрудоспособности тоже подлежит оплате, и время нетрудоспособности входит в стаж;
Больничный, полученный во время нахождения человека на учете в службе занятости, оплачивается и включается в стаж.

Уход за больным родственником

В страховой стаж может быть учтен только больничный, оформленный для ухода за несколькими категориями граждан:

Ребенок с инвалидностью;
Взрослый инвалид с первой группой;
Пожилой человек, достигший 80-летнего возраста.

Больничные, оформленные для ухода за иными категориями граждан, в стаж не включаются.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Спорные ситуации

На вредных предприятиях иногда отказывают во включении времени нахождения на больничном в льготный срок, мотивируя это тем, что этот стаж определяется временем нахождения на вредном производстве. Это неправильно.
Вопрос о стаже интересует и молодых мам. Не стоит тревожиться, закон защищает матерей. Больничный по беременности и родам засчитывается в страховой стаж.
Если работник рассчитался, но в течение 30 дней заболел и получил больничный, то закон обязывает бывшего нанимателя его оплатить. В стаж он тоже будет засчитан.

Итак, чтобы больничный вошел в стаж, необходимо:

оформлять трудовые отношения с работодателем только в установленном порядке;
следить за перечислением страховых взносов в ФСС в период своей трудовой деятельности;
больничный лист должен быть правильно оформлен и своевременно сдан на предприятие.

При возникновении спорных вопросов всегда можно проконсультироваться с юристом. Свои права надо знать и отстаивать.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как рассчитать стаж для больничного листа?

Промежутки времени, за которые были произведены страховые взносы за год.
Количество полных месяцев и лет.

Список необходимых документов

Главным документом, является трудовая книжка. При ее отсутствии, могут быть использованы следующие документы:

Трудовой договор.
Документы, подтверждающие занятость, с предшествующей работы.
Лицевые счета, с указанием периодов и сумм страховых взносов.
Зарплатные счета.
Архивная документация.

Пошаговые действия

Выберете все рабочие периоды. Для индивидуальных предпринимателей учитывают все даты с оплатой страховых взносов. В расчет не берется время учебы. Если одновременно человек трудился на нескольких предприятиях, в расчет возьмется только один любой период.
Посчитайте число полных лет и месяцев вышеперечисленных периодов. Сложите все дни. Каждые 30 дней считайте полным месяцем. Затем просуммируйте все года. Полученное число полных лет и месяцев и будет страховым стажем.

Примеры расчетов

Иванов Александр болел с 12 по 20 февраля 2020 г. С 1 ноября 2006 г. по трудовому договору работал в За весь период были оплачены страховые взносы.

Рассчет производится следующим образом:

Сотрудник работает беспрерывно 11 лет 4 месяца – пособие составит 100% от заработной платы.

Итого:

«Салют» — полных 2 года 5 месяцев.

«Эконом» 2 года +3 года декретных – итого 5 лет.

В сумме страховой период составляет 7 лет 5 месяцев – пособие составит 80% от зарплаты.

Как заполнить стаж в больничном листе?

Период трудового стажа заполняет работодатель во второй части листа.

Необходимо указать количество полных лет и месяцев без нулей. Например, 7 лет 5 месяцев (07 лет и 05 месяцев будут неверными).

Если сотрудник отработал ровно 7 лет без месяцев, то необходимо указать 7_00.

Если гражданин никогда не работал, то необходимо указать 00 00.

В случае ошибки можно исправить данные. При этом написать «исправленному верить», поставить подпись и печать организации.

Образец заполнения

С января 2020 года больничный лист можно получить в электронном виде. Поэтому каждый человек может выбрать, в каком виде ему предоставят бланк. В дальнейшем планируется постепенный переход на электронный вариант.

Часто задаваемые вопросы

К наиболее часто задаваемым вопросам можно отнести следующие.

Учитывается ли больничный в стаже при начислении пенсии?

В период больничного, страховые выплаты не производятся. Исходя из этого, в расчет для начисления пенсии больничные не берутся.

Чем отличается трудовой стаж от страхового?

Работа, общественная деятельность, приносящая пользу государству, которая осуществляется по трудовому договору — это трудовой стаж. Не зависит от наличия страховых отчислений.

Страховой стаж – это промежуток времени, в течение которого производились страховые отчисления.

Какие периоды входят в стаж работы?

Выслуга лет играет решающую роль для начисления пенсионного пособия. С каждым годом минимальный ее показатель увеличивается. Поэтому крайне важно уметь правильно подсчитывать отработанные годы, и знать на какие примерно суммы пенсионного пособия можно рассчитывать с теми или иными показателями.

Те граждане, которые начали свою рабочую деятельность до 1 января 2002 года, должны понимать, что все отработанные годы до данной даты учитываются в общем объеме, а вот то, что отработано после, подлежит уже иному избирательному учету.

В страховой стаж входят следующие отрезки:

Фактическое осуществление рабочей функции на территории РФ, в течение которой наниматель исправно отчисляет страховые взносы за работника.
Работа за границей, если при этом застрахованный самолично уплачивал взносы в соцфонд.
Срочная служба в армии.
Отпуск по уходу за ребенком от 0 до 3 лет, но не более 18 месяцев на одного ребенка и 36 месяцев в совокупности по всем детям.
Нахождение на учете по безработности и получение пособия по данному поводу.
Выполнение общественно значимых работ от центра занятости.
Месяцы, проведенные за решеткой, если была доказана необоснованность обвинений.
Осуществление ухода за ребенком-инвалидом, совершеннолетним инвалидом 1=ой группы, пожилым человеком старше 80 лет.
Нахождение с супругом военнослужащим в месте, где отсутствовала возможность трудоустройства, но не более пяти лет.
Проживание за границей по причине направления туда супруга/супруги , который выполняет функции дипломата или консула, если работать второй половине нельзя или нет возможности. Также учитывается не более пяти лет.

Все периоды учитываются в общий страховой период при условии, что гражданин либо до его начала, либо сразу после его окончания был официально трудоустроен и производил фактические отчисления в страховой фонд РФ.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
Период пребывания на больничном.
Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
С 2020 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Страховой стаж для больничного листа и пенсии: понятие, расчет, подтверждение

Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (Закон N 173-ФЗ).

Понятия страховой стаж и стаж в статье будут использоваться как синонимы, если не указан другой вид стажа.

Страховой стаж применяется при расчете больничного, в том числе по беременности и родам, а также для назначения трудовой пенсии.

В зависимости от целей расчета страхового стажа могут отличаться периоды, порядок расчета и другие детали.

Основные нормативные документы по страховому стажу:

Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Закон N 165-ФЗ).
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон N 255-ФЗ).
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон N 125-ФЗ).
Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон N 212-ФЗ).
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон N 173-ФЗ).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91). Далее – Правила подсчета стажа для больничных.
Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555) Далее – Правила подсчета стажа для пенсии.
Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию» (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252). Утратил силу в 2010 году. Далее – Правила подсчета непрерывного стажа.

Далее рассмотрим более подробно стаж для больничного листа и стаж для пенсии.

Периоды страхового стажа

Главным условием включения того или иного периода в страховой стаж является наличие уплаты страховых взносов в ФСС РФ за рассматриваемый период. Поэтому помимо записи в трудовой книжке и выплаты зарплаты, сотруднику стоит следить за начислением взносов.

Итак, в стаж для расчета больничного листа, при наличии уплаченных взносов, могут быть включены следующие периоды (п. 2.1 Правил подсчета стажа для больничных):

Работа по трудовому договору.
Государственная служба, как гражданская, так и муниципальная.
Частная практика, в том числе адвокатов, нотариусов, частных детективов и т.д.
Работа члена кооператива, колхоза, если он принимает личное трудовое участие.
Деятельность священнослужителя.
Служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней.
Другие периоды предусмотренные законодательством.

Стоит заметить, что важно не только наличие той или иной деятельности в списке, но и время её внесения в список. Так, например, военная служба в страховом стаже учитываться стала только с 01.01.2010.

По общему правилу право на пенсию имеют застрахованные граждане РФ, иностранные граждане, нетрудоспособные граждане, если иное не указано в международных договорах или нормативных актах, при соблюдении некоторых условий (ст. 3 Закона N 173-ФЗ).

Теперь рассмотрим, какие же периоды допускает включать в страховой стаж пенсионное законодательство (ст. 10 и ст. 11 Закона N 173-ФЗ):

Работа по трудовому или гражданско-правовому договору в РФ, если уплачены взносы в ПФ РФ, ФСС и пр.
Работа за границей, при наличии международного договора, других НПА по этому вопросу или уплаченных взносов в ПФ РФ, ФСС и пр.
Служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней.
Больничный лист.
Уход за каждым ребенком до 1,5 лет одним из родителей, но не более 3 лет суммарно.
Уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, пожилым человеком 80 лет и старше.
Проживание жены или мужа на территории, где нет возможности трудоустроиться, в связи с прохождением Военной Службы супругом, но не более пяти лет суммарно.
Проживание на территории иностранного государства супруга сотрудника, которого направили в дипломатические представительства, консульские учреждения и другие учреждения, но не более 5 лет.
Получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, переезд или переселение по направлению центра занятости.

До и после периодов, не относящихся к трудовой или иной деятельности, должны находиться периоды работы или приравненные к ним.

Страховой стаж для больничного листа

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из среднего заработка за определённый период.

При этом в зависимости от страхового стажа выплачивается та или иная доля от среднего заработка:

60% — стаж менее 5 лет.
80% — стаж от 5 до 8 лет
100% — стаж более 8 лет

Также 60% от среднего заработка выплачивают при наступлении страхового случая в течение 30 дней после прекращения работы.

Пособие по беременности и родам выплачивается в 100% размере от среднего заработка, при наличии страхового стажа более 6 месяцев.

При стаже работы до 6 месяцев, размер пособия будет равен одному МРОТ за полный месяц. Если в регионе применяются районные коэффициенты, то они также прибавляются к МРОТ.

Расчет страхового стажа при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам

Порядок расчета страхового стажа указан в п. 21 Правил подсчета стажа для больничных. При расчете стажа учитываются полные месяцы и полные годы. Каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а 12 месяцев в полный год.

Однозначного толкования эта норма не дает. Поэтому на практике могут быть использованы два вида расчета стажа.

Во-первых, суммируют календарные дни всех периодов. Затем делят их на 30 для подсчета месяцев. А месяцы делят на 12, чтобы узнать года. Этот подход не нашел поддержки у судов и ФСС РФ. Лучше его не использовать.

Во-вторых, каждый отработанный месяц и год в периоде принимают за полный месяц и год, т.е. перевод в календарные дни не производится. Далее суммируем все периоды год с годом, месяц с месяцем, день с днем. Теперь переводим каждые 30 дней в месяц, 12 месяцев в год. Результат и будет страховым стажем. Этот метод расчета подтверждается представителями ФСС РФ в Письме ФСС РФ от 30.10.2012 N 15-03-09/12-3065П.

Пример.

Иванов И. И. работал в нескольких организациях. С 01 января 2008 года по 19 августа 2008 года в ООО “Один”, с 21 августа 2008 года по 17 сентября 2010 года в ООО “Два”, с 25 сентября 2010 года по 03 марта 2013 года в ООО “Три”, с 16 марта 2013 года по настоящее время в ООО “Четыре”.

Сотрудник заболел и обратился к врачу 30 сентября 2013 года. Стаж считаем на день предшествующий дню наступления болезни. В нашем случае это 29 сентября 2013 года.

Период с 01.01.2008 по 19.08.2008: 0 г. 7 мес. 19 дн.

Период с 21.08.2008 по 17.09.2010: 2 г. 0 мес. 28 дн.

Период с 25.09.2010 по 03.03.2013: 2 г. 5 мес. 7 дн.

Период с 16.03.2013 по 29.09.2013: 0 г. 6 мес. 14 дн.

Итого: 5 г. 8 мес. 8 дн.

Расчеты стажа удобно проводить с помощью калькулятора страхового стажа .

Бывают случаи, когда вместо полноценных дат в документе указывается только год или год и месяц. Если указан только год, то датой считается 01 июля соответствующего года. При наличии еще и месяца, дата будет 15 число соответствующего месяца и года.

Также в расчете стажа спорным моментом считается учет первого дня наступления нетрудоспособности. Некоторые представители ФСС РФ считают, что этот день учитывать не нужно. Другие специалисты напротив, этот день включают.

Также интересным случаем является исчисление страхового стажа для рассчета больничного листа по беременности и родам. Больничный может фактически настать раньше, чем женщина его принесет и напишет заявление на отпуск работодателю. Это актуально, если страховой стаж сотрудницы не превышает 6 месяцев.

Некоторые подразделения ФСС РФ считают, что страховой случай наступает в момент открытия больничного листа. Позиция судов в этом вопросе двоякая. Одни поддерживают позицию ФСС. Другие считают наступлением страхового случая обращение сотрудницы к работодателю с больничным листом и заявлением либо начало отпуска по беременности и родам (Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 28.10.2008 по делу № А31-357/2008-7, Решение АС Республики Карелия от 11.12.2009 № А26-9056/2009).

Страховой стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает выход на трудовую пенсию по старости в 55 лет для женщин и в 60 для мужчин. При этом необходимо иметь не менее 5 лет страхового стажа.

Сам механизм расчета стажа точно такой же, как и для листка нетрудоспособности. Основную сложность представляет определение того или иного периода для включения в стаж.

Если какие-либо периоды совпадают, в стаж включается выбранный гражданином период.

Свои особенности присутствуют и в так называемом льготном стаже для пенсии.

Правила подтверждения страхового стажа

Наличие того или иного стажа работы должно быть документально подтверждено. Условно весь стаж делится на: до регистрации человека в качестве застрахованного лица в ПФ РФ и после этого.

Хотя такая регистрация началась в 1997 году, в полной мере она заработала только с 2002 года. И весь стаж, начиная с 01.01.2002 года можно подтвердить только выпиской из лицевого счета в ПФ РФ.

Поэтому-то так важно, чтобы работодатель не только оформлял все документы, но и оплачивал все обязательные взносы на сотрудников в ПФ РФ и ФСС РФ.

Основные требования по подтверждению стажа представлены в Правилах подсчета стажа для пенсии. Рекомендуется с этими правилами ознакомиться.

Итак, до регистрации в ПФ РФ трудовую деятельность подтверждают следующие документы:

Трудовая книжка.
Трудовой договор, если нет трудовой книжки или в ней есть ошибки, описки, неточности и пропуск записей.
Выписки из приказов, расчетные листки, справки от работодателей, лицевые счета, если нет трудовой книжки и т.д.
Гражданско-правовой договор и документ, подтверждающий оплату обязательных платежей работодателем.
Авторский и/или лицензионный договор и документ из ПФ РФ или налоговой, подтверждающий оплату обязательных платежей.
Трудовая книжка и документ из ПФ РФ или налоговой для работников и членов крестьянского (фермерского) хозяйства.

Почти вся другая деятельность гражданина подтверждается документами из ПФ РФ или налоговой. Например, это относится к главе крестьянского хозяйства, адвокатам, частным детективам и другим самозанятым гражданам.

Помимо деятельности в стаж могут включаться и другие периоды, которые подтверждаются следующими документами:

Служба в Армии, а также приравненная к ней служба – трудовая книжка, Военный билет, справки из воинских подразделений и комиссариатов и т.д.
Временная нетрудоспособность – документ от работодателя или из ФСС РФ.
Уход за детьми до 1,5 лет – свидетельство о браке, паспорт, свидетельство о рождении, документ от работодателя об отпуске по уходу за ребенком и т.д.
Получение пособия по безработице – справка из государственного центра занятости.
Проживание с супругом в местах прохождения службы – до 01.01.2009 справка из воинских частей (учреждений), военного комиссариата, после 01.01.2009 справка из воинских частей (учреждений), военного комиссариата и справка из государственного центра занятости.

Входит ли в стаж служба в Армии?

Ответ: Да, воинская служба и приравненная к ней служба входит в страховой стаж для расчета пенсий и больничных.

Служба в Армии включается в стаж как для больничного листа, так и для пенсии (ст. 11 Закона N 173-ФЗ, п 2.1 Правила подсчета стажа для больничных).

Входит ли в стаж обучение в институте, аспирантуре, ординатуре, училище, практика?

Ответ: Нет, обучение в каком-либо учебном заведении не входит в страховой стаж, если законодательством не установлено иное.

Однако, следует отметить, что данная норма в отношении расчета больничных листов действует с 2007 года. До этого расчет производился по непрерывному трудовому стажу.

Чтобы не умалять права работников, законодатель предусмотрел возможность расчета стажа по старым правилам, если страховой стаж до 2007 года будет меньше, чем непрерывный трудовой стаж за аналогичный период (п. 1 ст. 17 Закона N 255-ФЗ).

Поэтому для работников, имеющих непрерывный трудовой стаж более продолжительный, чем страховой стаж до 2007 года, включение периода обучения в стаж работы возможно с соблюдением п. 8 и п. 9 Правил подсчета непрерывного стажа.

Автор: Ольга Виноградова

юрист, эксперт «Отд-лаб.ру»

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

На чтение29 мин. Просмотров4847 Обновлено 04.12.2020

Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть)

Понятия трудового и страхового стажа используются в разных значениях в разных отраслях законодательства. Для расчета отпускных необходим трудовой стаж, для расчета социальных детских пособий и оплаты больничных — страховой стаж, для расчета пенсии — тоже страховой стаж, но уже пенсионный.

При этом общий трудовой стаж в пенсионном законодательстве — это общее количество лет работы и другой общественной полезной деятельности, которая осуществлялась до 1 января 2001 года.

Согласно ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом переходных норм, закрепленных в приложении № 3, в 2019 году для назначения страховой пенсии по старости нужно не менее 11 лет страхового стажа. К 2024 году эта величина достигнет 15 лет.

Есть случаи, когда на пенсию можно выйти досрочно, для этого считается льготный страховой стаж (ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

При наличии страхового стажа человек имеет право оформить пенсию по возрасту или по выслуге. При этом от стажа зависит, насколько большой будет пенсия. Чем больше было уплачено взносов, чем дольше был страховой период, тем больше будет пенсия.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Более детально о том, входит ли время отпуска в трудовой и страховой стаж, мы рассказывали в этой статье.

к содержанию ↑

Входит ли в них время нахождения в декрете от 1,5 до 3 лет?

Отпуск по уходу за ребенком – это период отдыха, который предоставляется матери, чтобы она могла находиться рядом с новорожденным. В это время женщина находится под особой защитой государства, она не может выполнять свою работу по уважительным причинам и пользуется мерами социальной поддержки.

Поэтому по общему правилу отпуск по уходу за ребенком включается в различные виды стажа — трудового и страхового. Однако есть особенности: отпуск, связанный с заботой о ребенке до 3 лет, учитывается не всегда.

к содержанию ↑

Какой период засчитывается в стаж?

В России отпуск по уходу за ребенком делится на 2 отрезка:

по уходу до 1,5;
отпуск с 1,5 до трехлетия.

Для расчета пенсии учитывается только первый отрезок отпуска, для расчета выплат по больничному и детских пособий — оба, а для расчета отпускных не берется ни один из этих периодов.

Итак, ответ на вопрос, сколько лет из отпуска по уходу ребенком входит в стаж, будет следующим: в общий трудовой стаж входит весь этот временной промежуток, в том числе и после продления отпуска до трехлетия ребенка.

к содержанию ↑

В какой именно будет включаться?

Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет входит в общий трудовой стаж, на это время за работником — женщиной или мужчиной — сохраняется рабочее место. Время, проведенное в отпуске, входит в страховой стаж для расчета больничных и детских пособий.

Однако вторая часть отпуска по уходу за ребенком, когда пособие уже не выплачивается, не входит в пенсионный стаж.

Рассмотрим подробнее, в какой вид стажа входит отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.

Будет ли входить в рабочий?

Согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком – это социальная гарантия, которая предоставляется работодателем. В обязательном порядке отпуск предоставляется до достижения ребенком 3 лет, если женщина подала заявление об этом. Можно выйти в отпуск только до полуторалетия ребенка или продлить это время до трех лет.

По законодательству уход за малышом до его трехлетия входит в непрерывный, общий трудовой счет отработанных лет. Также рассматриваемый период входит в подсчет работы по специальности. Это период, когда сотрудница выполняла работу, которая необходима для получения определенной квалификации.

Единственное исключение, когда время по уходу до трехлетия не входит в стаж, касается досрочного выхода на пенсию.

Время, проведенное по уходу за ребенком не засчитывается в отпускной стаж. Это означает, что стандартный отпуск за этот период не предоставляется.

Идет или нет в страховой для расчета пенсии?

Страховая пенсия, которая используется для расчета пенсии, не учитывает период отпуска по уходу за ребенком с 1,5 лет до 3 лет.

Мнение эксперта

Семенов Александр Владимирович

Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.

Страховые взносы с них не идут. Именно поэтому большинство мам стараются после исполнения ребенку 1,5 лет выйти на работу. В некоторых случаях сотрудницы пытаются вернуться на свое рабочее место и в более ранние сроки.

Расчет пенсии согласно последней реформе зависит от количества пенсионных баллов. За отпуск с детьми до 1,5 лет в ч. 12 ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях» даются следующие баллы:

за первого малыша – 1,8;
за второго – 3,6;
за третьего и четвертого – 5,4 балла.

При этом в страховой пенсионный стаж включен период ухода за ребенком-инвалидом. Имеется в виду время, которое лицо не работало, заботясь о ребенке. Можно оформить это официально и получать выплаты от ПФР.

Если не оформлять официально такой уход, нужно будет подать заявление в ПФР. Пенсионный фонд публикует разъяснения на этот счет.

В любом случае на официально трудоустроенных лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, эта гарантия не распространяется.

Для некоторых профессий существует льготный стаж, наличие которого дает право на более ранний выход на заслуженный отдых. В советское время период ухода за ребенком до трехлетия включалось и в стаж для досрочного выхода на пенсию.

Таким образом, в льготном стаже для досрочного оформления пенсии отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет будет считаться только в случае, если мама ушла в декрет до 5 октября 1992 г. включительно.

Учитывается ли в страховом для оплаты больничных?

Для подсчета выплат при оплате листка нетрудоспособности или начислении декретных выплат необходимо знать продолжительность страхового стажа. От этого зависит процент, который будет выплачен работнице, или сумма декретных.

В ст. 16 Закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ уточняется, что в отрезок времени, учтенный при расчете больничного, должен быть включен и отпуск по уходу за ребенком. При этом учитывается и период до 1,5 лет, и до 3 лет.

к содержанию ↑

С какого года время декрета не включается?

До 1 января 2002 года ст. 167 КЗоТ предписывала включать временной период, пока мама находится с ребенком, в стаж, от которого зависела будущая пенсия. Начиная с 2002 года в связи с пенсионной реформой пенсия стала исчисляться по другим параметрам.

Был принят ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и для расчета пенсии стал важен период, когда за человека поступают страховые взносы от работодателя. Другие периоды, входящие в страховой стаж, в законе были прописаны отдельно. Периода нахождения лица в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в этом перечне не было.

Рождение ребенка и последующий уход за ним – важный этап в жизни женщины. В этот период она целиком занята своим ребенком и вынуждена прервать трудовую деятельность. Поэтому многие мамы интересуются, как отпуск по уходу за ребенком скажется на их будущей пенсии.

Перед тем, как выходить на работу после 1,5 лет, советуем проконсультироваться с бухгалтером: он подскажет, сколько вы потеряете в деньгах при таком решении сейчас и в будущем. И на этом основании вы уже сможете решить, как лучше организовать оставшуюся часть декрета.

Для женщин, которые в ближайшем будущем планируют завести ребенка, очень остро встает вопрос о том, входит ли период временной нетрудоспособности, связанный с родами и уходом за малышом

Возникающие по этому поводу мнения совершенно противоположные – кто-то говорит, что декрет засчитывается, а некоторые утверждают, что женщина может потерять свои начисления.

Это несомненно, негативно отразится на размере будущей пенсии. Конечно, обе точки зрения не соответствуют действительности в полной мере.

к содержанию ↑

Что нужно знать о декрете

В современном трудовом законодательстве РФ понятие «декрет», под которым обычно понимается отпуск по причине нетрудоспособности, вызванной рождением ребенка, не применяется.

Оно является устаревшим, однако использовалось в КЗоТе, который утратил свое действие в 2001 году, «уступив» пришедшему ему на смену Трудовому кодексу (ТК) РФ. Однако понятие «декрет» является настолько употребимым в бытовой среде, что это нельзя игнорировать, поэтому оно также будет использоваться в данной статье в своем первоначальном значении.

Мнение эксперта

Семенов Александр Владимирович

Согласно ТК существует три вида освобождения от работы, связанные с рождением и воспитанием ребенка. Рассмотрим каждый из них.

Отпуск по беременности и родам

На его начало влияет так называемая предварительная дата родов (ПДР), которая устанавливается гинекологом, наблюдающим беременную. Врач выдает справку с указанием ПДР, которую женщина предоставляет в отдел кадров. По общему правилу, продолжительность этого периода – 140 дней (70 до родов и 70 после них).

Его продолжительность может быть увеличена при родовых осложнениях, а также при рождении нескольких детей.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет

Это период, который оплачивается работодателем или органом соцзащиты.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Данный период уже не является оплачиваемым, однако если женщина решит его использовать, то вызвать ее на работу нельзя.

Важно отметить, что если первый вид отпуска, связанный с рождением малыша, может быть использован только лишь одной женщиной, то в отпуск по уходу может выйти отец или даже бабушки и дедушки.

Сам же стаж делится на три группы:

Трудовой. Означает количество фактически отработанных лет.

Страховой. Период, в течение которого выплачивались страховые взносы

Льготный. Длительность осуществления трудовой деятельности в сложных или особых условиях.

Исходя из всей этой градации, получается, что те или иные периоды декрета по-разному быть учтенными для расчета стажа.

к содержанию ↑

Декретный отпуск — входит или нет в трудовой стаж

Декретный отпуск в полном объеме входит в общий трудовой стаж. Иными словами, с момента ухода на отдых в связи с беременностью и по достижении малышом трех лет, женщина числится на том же предприятии, на той же должности, что и занимала ранее.

Немного по-другому дело обстоит с учетом страхового стажа. В него не может быть включен срок пребывания в отпуске по уходу за малышом от 1,5 до 3 лет. Соответственно, за этот период за женщину не уплачиваются страховые взносы, что фактически означает выпадение данного временного промежутка в плане формирования будущей пенсии.

Этот вопрос на данный момент имеет острую социальную значимость.

И совсем не учитывается декретный период при расчете льготного стажа. Из этого правила есть исключение. Если женщина родила ребенка и осуществляла соответствующий уход за ним до 6 октября 1992 года, то это будет учтено при подсчете льготного времени работы для досрочного выхода на пенсию.

В каких случаях идет, а в каких нет

Для включения декретного периода в стаж женщина должна быть официально трудоустроена. Сам по себе факт родов и получения выплат до полутора лет не является подтверждением занятости женщины, если она не является ИП и не состоит в трудовых отношениях.

Если в течение одного декрета женщина рожает второго ребенка, ей необходимо оформлять новый отпуск с предоставлением полного пакета документов. При игнорировании данного правила стаж прерывается.

После рождения третьего ребенка все виды стажа прерываются. Это связано с тем, что при нескольких декретах срок, засчитываемый в трудовой стаж, не может превышать 6 лет, а в страховой 3 лет.

Кроме этого, в связи с изменениями в пенсионной системе, по новому закону многодетные матери имеют право на досрочный выход на пенсию (трое детей на три года раньше, четверо детей – на 4 года соответственно).

к содержанию ↑

Расчет декретного периода при оформлении пенсии

Чтобы периоды декретного отпуска были учтены при начислении пенсии в ПФР (по достижению соответствующего возраста) следует представить следующие документы:

заявление;
паспорт;
трудовая книжка;
СНИЛС;
свидетельства о рождении детей.

Принципиальными условиями, влияющими на размер пенсии, считаются периоды:

нахождения в отпуске по беременности и родам на основании больничных листов;
ухода за малышом до полутора лет на основании соответствующего заявления и приказа работодателя.

Эти периоды рассчитываются так же, как если бы женщина продолжала трудовую деятельность.

Кроме этого, во время осуществления ухода за ребенком до полутора лет работнице начисляются пенсионные баллы, которые влияют на обоснованность права выхода на пенсию и на ее размер. Так, за один год ухода за первым ребенком положено 1,8 балла, вторым – 3,6, третьим и последующими – 5,4 балла.

Основным условием для назначения пенсионных баллов является факт перечисления работодателем страховых взносов за работника. Лица, осуществляющие уход за ребенком до 1,5, но не имеющие официальной работы и не являющиеся ИП, рассчитывать на получение баллов не могут.

к содержанию ↑

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Согласно действующему законодательству, декретный отпуск входит в трудовой стаж. Однако здесь есть несколько важных нюансов, о которых необходимо знать.

Это позволит быть проинформированным и избежать неприятных сюрпризов в будущем.

Основные нормативно-правовые акты, которые регламентируют порядок выхода в отпуск по уходу за ребенком, и способы учета стажа — это:

Трудовой кодекс РФ.
ФЗ-81 о государственных пособиях для граждан, у которых есть дети.
ФЗ-255, предусматривающий социальное страхование при материнстве.
ФЗ-173 о пенсиях при наличии определенного трудового стажа.
Приказ Минздравсоцразвития, который устанавливает новые правила расчета трудового и страхового стажа.

к содержанию ↑

Декретный отпуск: входит ли он в стаж

По закону декретный отпуск разделяется на два периода:

По беременности и родам, на который может претендовать только мать. Он длится 140 дней и более, в зависимости от количества рожденных детей и от хода беременности. Максимальный период составляет 194 дня.
По уходу за ребенком. Он дается до 1,5 лет, но может быть продлен до 3 лет на основании заявления. На него имеют право матери, отцы, опекуны и другие лица, которые являются законными представителями ребенка.

Закон предусматривает выход специалиста на работу во время декретного отпуска или удаленное предоставление рабочего места, если это требуется.

Но необходимо получить согласие от работника на выполнение профессиональной деятельности в обусловленный период. При этом оно не всегда должно иметь письменную форму, так как это требование не указано в законе.

Согласно ст. 11 ФЗ-173, время беременности и период 1,5 года после нее могут входить в трудовой стаж, если сотрудник самостоятельно не изъявляет желание уволиться, трудится официально, а работодатель продолжает производить налоговые отчисления.

Стоит понимать, что налог работодатель оплачивает с размера выплат, которые предоставляются матери ребенка до достижения им 1,5 лет. Если она желает продлить свой декрет, выплаты прекращаются. В результате этого оставшиеся полтора года в стаж не могут быть засчитаны.

к содержанию ↑

Включают ли декретный отпуск в стаж в период начисления пенсии

Во время декрета стаж считают в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ № 91 от 06.02.2007:

При наложении друг на друга различных отпусков необходимо производить расчет, исходя из даты заявлений на их предоставление.
В трудовой книжке должна быть запись о нахождении в декрете, которая делается на основании справки о беременности и выписки из роддома.
Если запись о нахождении в декрете отсутствует, такой стаж возможно признать в судебном порядке. Необходимо будет предоставить минимум 2 свидетеля, которые смогут подтвердить время нахождения в декрете.
Если в заявлении отсутствует дата, то по умолчанию принимается 01.07. года выхода в декрет, а если не стоит число, то берется во внимание 15 день месяца.

Закон предусматривает внесение декретного отпуска в страховой стаж. Это означает сохранение возможности уйти на пенсию при достижении возрастного порога. Страховым стажем называется стаж, в течение которого работодатель производил за сотрудника платежи в государственный бюджет.

Однако во время начисления пенсионных выплат специалистами ПФР он не может считаться, если женщина родила после 06.10.1992 года. Рождение ребенка до этого периода позволяет включать обусловленный период в трудовой стаж тоже, так как закон не может иметь обратную силу.

Несмотря на тот факт, что ПФР не считает стаж, происходит начисление баллов. Напомним, что сегодня право на пенсию есть у тех граждан РФ, которые успеют за жизнь накопить определенное количество баллов.

Стоимость одного балла каждый год меняется в соответствии с уровнем инфляции в стране. За первого ребенка зачисляется 1,8 балла за весь период декретного отпуска.

За второго ребенка предоставляется 3,6 балла, а за каждого последующего — 5,4 балла.

к содержанию ↑

Нюансы получения стажа в декрете

Мнение эксперта

Семенов Александр Владимирович

Сегодня не все работодатели заинтересованы в строгом соблюдении прав беременной женщины, поэтому необходимо знать некоторые особенности начисления стажа в период декрета.

Отпуск, который предоставляется во время беременности, должен предоставляться в полном объеме независимо от того, сколько дней было использовано ранее в течение года.
Размер выплаты средств за нахождение в декретном отпуске определяется средней зарплатой женщины.
Одновременно платить зарплату и родовое пособие можно только при наличии согласия сотрудницы выполнять свои профессиональные обязанности в офисе или дома в течение нескольких часов в день.
При рождении второго ребенка во время декрета необходимо закрывать один и открывать другой отпуск.

Требуется следить, чтобы все было правильно оформлено документально. В противном случае во время начисления стажа могут возникнуть проблемы.

к содержанию ↑

Особенности расчета стажа при нескольких декретах подряд

Часто женщина не выходит из декрета, рожая второго ребенка. В результате этого ей необходимо закрыть один отпуск и открыть новый. Если этого не сделать, то:

не будет возможности получить ряд пособий;
стаж не будет начисляться.

Вот некоторые особенности, которые важно знать:

общий срок одного декретного отпуска не должен быть более 3 лет;
при наличии нескольких декретов общий страховой стаж не может превышать 3 года.

к содержанию ↑

Вместо заключения

Исходя из указанной информации, можно сделать следующие выводы:

Страховой стаж учитывается во время декрета только если женщина официально трудоустроена, а работодатель оплачивает страховые взносы.
Общий срок нахождения в декрете не должен превышать 6 лет. Вернее, он может его превышать, но только 6 лет засчитываются в качестве трудового стажа.
В трудовой стаж лиц, имеющих право на преждевременный выход на пенсию, декрет не включается.
Во время нахождения в отпуске мать получает пенсионные баллы, которые влияют на возможность получения пенсии в старости и на ее размер.
При рождении второго ребенка во время нахождения в декрете необходимо подавать полный пакет документов для открытия нового отпуска.

Зная эти положения, можно заранее просчитать, сколько лет необходимо работать дополнительно для получения желаемой пенсии и для получения минимального количества баллов.

Входит ли в трудовой стаж декрет? Об этом задумывается каждая женщина, которая работает и растит детей. Стоит ли ей использовать по максимуму те дни, которые представлены ей законом? Или же стоит пораньше собираться на работу, чтобы накопить себе на достойную пенсию!

Декрет – это оплачиваемый отпуск, который предоставляется женщине для успешного завершения беременности и дальнейших родов. Его продолжительность – 140 дней (на общих основаниях). В некоторых случаях – 156 дней (если роды прошли с осложнениями) и 194 дня (если родилось одновременно двое и более детей).

Декретный отпуск состоит из двух отпусков:

отпуск по беременности и родам;
отпуск по уходу за ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года.

Женщина уходит в декрет по заявлению и на основании больничного листа, который ей выдаётся в медицинском учреждении в положенное время. Так как женщина застрахована в системе медицинского страхования, то больничный лист ей оплачивается.

Кроме того, он оплачивается в размере 100% независимо от стажа работы сотрудницы. Об этом говорится в Законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании».

В ст. 11 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», упоминается понятие трудовой и страховой стаж.
Трудовой стаж – это период осуществления трудовой деятельности и другие периоды, которые указаны в ст. 11 Закона № 173-ФЗ. Этот стаж необходим для назначения пенсии по старости. Как правило, для тех, кто претендует на досрочную пенсию.

Страховой стаж – это период, когда гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. Это подтверждается перечислением обязательных взносов на свой индивидуальный лицевой счёт. Взносы перечисляет работодатель, исходя из заработной платы конкретного сотрудника.

Согласно ст. 11 Закона № 173-ФЗ, декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в страховой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР.

В этой статье также сказано, что и отпуск по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года, также включается в страховой стаж. Однако законом установлено ограничение – женщина может иметь не более 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на четверых детей.

Мнение эксперта

Семенов Александр Владимирович

Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих.

А вот отпуск по уходу за малышом в такой стаж не учитывается. Но есть исключение – если такой отпуск пришёлся на период до 06.10.1992 года, то он полностью засчитывается в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет.

В трудовой книжке женщины будет указан декретный отпуск и отпуск по уходу. Закон разрешает женщинам «сидеть» дома с ребёнком. Пока тому не исполнится 3 года. Первые 1,5 года такого отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом. Но последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии.

к содержанию ↑

Входит ли в страховой стаж отпуск по беременности и родам?

В нашей стране понятие «страховой стаж» гражданина включает в себя периоды его трудовой деятельности, во время которых за него работодателем совершались установленные взносы. Для этого физическое лицо обязательно должно быть трудоустроено в официальном порядке.

Только в этом случае работодатель регулярно исполняет свои обязательства по перечислению положенных денежных сумм. Помимо непосредственного времени работы, в страховой стаж могут быть включены и иные периоды из жизни гражданина, где за ним сохранялось его рабочее место.

Многих будущих мам волнуют важные вопросы о том, является ли декретный отпуск полноценной составляющей страхового стажа. Дело в том, что в действующих законодательных нормах такого понятия вообще не было закреплено.

Однако на получение такого отпуска вправе претендовать абсолютно каждая будущая мама, которая ранее была трудоустроена к своему работодателю в официальном порядке. Данный период отдыха предоставляется работодателем на основании одного главного документа, а именно – больничного листа, оформленного надлежащим образом уполномоченной медицинской инстанцией.

Общая продолжительность отпускного периода равна 140 дня. При этом 70 дней даются будущей маме для подготовки к родам и еще 70 дней – для последующего восстановления организма после появления ребенка на свет.

Для того чтобы разобраться с вопросом расчета страхового стажа и отпуска по беременности и родам, сначала необходимо определиться с правовым положением такого отпуска. В соответствии с действующими нормами, за сотрудницей, которая недавно ушла на такой отдых, в обязательном порядке должно быть сохранено ее рабочее место.

Более того, во время пребывания служащей в отпуске у работодателя не будет иметься законного права на ее увольнение в одностороннем порядке.

Все вышеуказанные сведения являются главным доказательством того факта, что время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам в обязательном порядке должно быть включено в ее страховой стаж. При этом данный период засчитывается полностью, даже если продолжительность отпуска была несколько увеличена.

Такое возможно в случае возникновения различных непредвиденных ситуаций во время беременности или родов. Например, у женщины после родов появились некоторые осложнения и проблемы со здоровьем.

В таком случае общая продолжительность ранее установленного работодателем отпуска может быть несколько увеличена. И даже в этом случае отпуск полностью включается в страховой стаж физического лица.

Это, в свою очередь, оказывает положительное влияние на размер будущей пенсии женщины.

Еще раз следует отметить, что все вышеуказанные правила будут действовать только при условии официального трудоустройства женщины. В противном случае работодатель обязательно откажет в оплате отпуска по беременности и родам.

Если же руководитель организации не соглашается оплачивать этот период даже при официальном трудоустройстве сотрудницы, у последней будет иметься законное право на обращение в уполномоченную инстанцию. Нарушение прав сотрудницы на получение оплаты за декретный отпуск является серьезным преступлением со стороны работодателя.

Это означает, что за такое нарушение к ответственному лицу могут быть применены различные меры наказания, предусмотренные действующими нормами.

Отпуск по уходу за ребенком представляет собой особый временной период отдыха, который может быть предоставлен каждой сотруднице, работающей в официальном порядке. В соответствии с установленными правилами такой отпуск предоставляется подчиненной сразу же после окончания стандартного декретного периода.

То есть после декрета выходить на работу молодой маме не нужно. Один отпускной период автоматически переходит в другой.

По общим правилам, продолжительность выделенного сотруднице отпуска по уходу за ребенком составляет ровно полтора года. То есть, как только ребенку исполнится 18 месяцев, мама будет обязана выйти на работу.

Однако здесь присутствуют и некоторые исключения. В частности, при желании мама может остаться в отпуске по уходу за ребенком до момента достижения этим ребенком трехлетнего возраста.

Работодатель, в свою очередь, будет обязан исполнить данное требование сотрудницы и сохранить за ней рабочее место в течение всего отпускного периода.

Так как отпуск по уходу за ребенком обладает достаточно большой продолжительностью, многих родителей волнуют вопросы о том, будет ли данный период включаться в общий страховой стаж. Здесь необходимо учесть следующие правила трудового законодательства:

В соответствии с общими требованиями отпуск по уходу за ребенком представляет собой особый период времени, в течение которого за сотрудницей сохраняется ее рабочее место. Это означает, что данный период в обязательном порядке должен быть включен в общую продолжительность страхового стажа.
Действующие нормы устанавливают, что отпуск по уходу за ребенком может оформляться сотрудницами несколько раз. При этом здесь действует следующее важное правило: максимальная продолжительность такого отпуска составляет ровно 6 лет. Именно этот период времени будет автоматически зачтен в страховой стаж. Если же мама находилась в отпуске по уходу за ребенком больше по времени – оставшиеся месяцы или годы в стаж включены не будут.
Мама действительно может находиться в отпуске больше полутора лет. Однако здесь будут действовать некоторые ограничения относительно оплаты такого периода. В частности, следующие полтора года не будут финансироваться со стороны работодателя и включаться в страховой стаж. Следует отметить, что данное ограничение распространяется исключительно на вопрос оплаты и зачета в общий период стажа. Что же касается рабочего места сотрудницы – оно обязательно должно быть за ней сохранено.

И, наконец, отдельно следует упомянуть о некоторых особенных правилах, которые были установлены в отношении отпуска по осуществлению ухода за ребенком-инвалидом. В данном случае абсолютно весь период пребывания женщины в таком отпуске будет включен в ее страховой стаж.

Включается ли декретный отпуск в трудовой стаж в 2019 году

Мнение эксперта

Семенов Александр Владимирович

Законным правом на получение декретного отпуска обладает каждая работающая женщина в нашей стране. Однако еще несколько лет назад данный период не подлежал финансированию со стороны работодателей.

Более того, женщина, у которой появлялся ребенок, не могла рассчитывать на то, чтобы период отпуска был включен в ее общий трудовой стаж. Именно поэтому раньше женщины старались как можно быстрее вернуться из такого отпуска и приступить к исполнению профессиональных обязательств.

Однако в наше время правила по предоставлению и оплате декретных отпусков были существенно изменены. Теперь все права женщины, оформляющей данный период отдыха, закреплены в Трудовом Кодексе РФ, а именно – в статье 255.

Положения статьи 256 также устанавливают максимальный срок перерыва в работе, дополнительные виды отдыха, на которые может претендовать молодая мама.

По общим правилам, в декретный отдых могут быть включены следующие этапы:

период беременности. Он характеризуется стандартной продолжительностью, равной 70 дням;
последующий отпуск за уже появившимся на свет ребенком. Стандартная продолжительность такого периода составляет ровно полтора года с момента рождения малыша.

Помимо этого, некоторые периоды отпуска могут быть увеличены, в связи с особыми обстоятельствами. К таковым можно отнести, например, появление сразу нескольких малышей на свет, осложнения во время родов или беременности и т.д.

Однако здесь женщине нужно помнить о главном правиле – для подтверждения необходимости увеличения того или иного периода отдыха ей придется представить работодателю соответствующие подтверждающие документы. В случае их отсутствия, у директора организации будет иметься законное право на то, чтобы отказать сотруднице в предоставлении ей дополнительного времени для отдыха.

В 2019 году действуют стандартные правила относительно включения периода декретного отдыха в общий трудовой стаж физического лица. В соответствии с установленными нормами такое время в обязательном порядке должно быть учтено.

В этот срок должен быть включен как декретный период отдыха, так и время последующего осуществления ухода за уже родившимся ребенком. Однако здесь необходимо понимать, что зачет в стаж действительно будет осуществлен только в том случае, если женщина ранее была трудоустроена в официальном порядке.

Для этого с ней должно быть заключено официальное трудовое соглашение, а также произведено заполнение трудовой книжки с помощью внесения соответствующей записи.

Декрет – явление оплачиваемое, он дается работающей женщине для того, чтобы она смогла спокойно на последних месяцах беременности дождаться рождения ребенка и ухаживать за ним определенный отрезок времени. Он включает в себя два периода.

В первую часть декретного отпуска она идет согласно больничному листу. При наличии страхования он оплачивается ей в полном объеме в независимости от трудового стажа.

Мнение эксперта

Семенов Александр Владимирович

После рождения ребенка наступает второй период: молодая мама имеет права продолжать сидеть дома с момента, как малышу исполнится полтора года.

Декретный отпуск, согласованный с работодателем, зачисляется в трудовой стаж и входит в выслугу лет.

По праву женщина может находиться в декрете на протяжении трех лет. Однако по желанию она может приступить к работе и раньше. Для этого достаточно написать заявление и вручить его своему работодателю. За первую часть такого отпуска оплата предусматривается частичная, а за вторую – зависит от решения работодателя.

Категории, получающие декретные пособия:

женщины с официальным трудоустройством,
проходящие обучение в центре занятости,
студенты очной формы обучения,
военнообязанные, трудящиеся на гражданской должности.

к содержанию ↑

Что такое трудовой стаж

Трудовой стаж – это какая-либо занятость в рамках определенного периода времени, отмеченная в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Она предусматривает получение пенсии, зарплаты и других социальных выплат.

Какие периоды входят в трудовой стаж

срок трудовой деятельности,
вторая часть декретного отпуска, во время которого женщина ухаживает за ребенком,
период обучения в высшем учебном заведении или службы в ВС.

В соответствии с Трудовым Кодексом в трудовой стаж зачисляется количество рабочих дней с момента заключения с нанимателем трудового договора. Приостанавливается трудовой стаж, когда этот договор расторгается.

к содержанию ↑

Входит ли декретный отпуск в общий страховой стаж

Нахождение в декретном отпуске в связи с беременностью и родами целиком включается в общий страховой стаж. Что касается уже декрета, находясь в котором женщина ухаживает за малышом, включается лишь отрезок времени до достижения ребенком полутора лет.

Страховой период трудовой деятельности обозначается в одиннадцатой статье под номером сто семьдесят три Федерального закона «О трудовых пенсиях» как трудовая занятость лица в различных сферах. Ведь декретный отпуск может взять, как мама, так и любой другой родственник.

Согласно приказу Министерства Здравоохранения под номером девяносто один, созданный в 2007 году, застрахованному лицу больничный оплачивается за весь период, когда оно было не застраховано.

С 1 января 2019 года декретный отпуск продлили, теперь его продолжительность – четыре с половиной года, однако оплата будет производиться лишь за полтора.

Для безработных мам

Периоды, во время которых женщина была безработная, состоя на учете, сидела дома, ухаживая за ребенком до достижения им полутора лет, или присматривала за инвалидом первой группы или пенсионером возрастом 80+ учитываются при назначении пенсионных выплат. При этом не играет роли, когда они были зафиксированы.

Лица, которым полагается пособие по безработице, могут рассчитывать на зачисление этого периода в стаж, но не могут – на повышение пенсионных выплат.

к содержанию ↑

Порядок получения трудового стажа для беременных

Молодые женщины без детей часто сталкиваются с тем, что потенциальное руководство их не хочет принимать на работу, так как понимает, что они в скором времени могут пойти в декретный отпуск. И работать будет некому.

Предлагаем рассказать вам о вещах, о которых многие работодатели умалчивают:

Срок декретного отпуска в связи с беременностью работодатель не имеет права уменьшать, а он в свою очередь принуждает выходить из отпуска раньше. А это дает право работнику потребовать выплату пособия.
Сумма, которая должна быть выплачена, считается согласно средней зарплате.
Выйдя раньше, женщина имеет право работать не полный рабочий день, ее труд должен быть оплачен соответственным образом.
При рождении 2 ребенка отпускной лист за первого закрывается и открывается другой. К тому же, девушку не имеют право уволить или понизить в должности.

Во избежание появления проблем, нужно быть информационно подкованной, ответственно отнестись к оформлению декретного отпуска.

В первую очередь необходимо позаботиться о получения листа по нетрудоспособности в медучреждении сразу после рождения ребенка.

Особое внимание стоит уделить составлению заявления, которое женщина, ждущая ребенка, предоставляет руководству. В этом ей помогут специалисты отдела кадров, самое главное – правильность его составления и указание сроков.

Также подается еще одно заявление с просьбой предоставить финансовую поддержку, к нему прилагаются больничный лист и справка из женской консультации.

На нем обязательно наличие подписи и даты составления. Женщина вправе получать деньги лишь в случае ее официального трудоустройства.

По истечении декретного отпуска в связи с беременностью и родами, она может продлить отпуск для того, чтобы ухаживать за ребенком до достижения им полутора-трех лет. На это имеет право и папа или другой родственник, официально зарегистрированный.

к содержанию ↑

Как рассчитать стаж в декрете

Период, во время которого женщина находится в декретном отпуске, засчитывается в стаж согласно Приказу Минздравсоцразвития Российской Федерации под номером девяносто один от шестого февраля 2007 года. В соответствии с ним действительны следующие нормы:

рабочим месяцем считается тридцать дней, годом – двенадцать месяцев;
если отрезки времени ухода за двумя и больше детьми совпали, считаются даты согласно заявлению работницы;
информация о трудовом стаже вносится согласно трудовой книжке или документу, который ее заменит;
при отсутствии необходимой документации за дело берется суд, который в соответствии с показаниями свидетелей и других доказательств, принимает решение;
при отсутствии даты начала трудовой деятельности берется первое июля года, а при отсутствии числа – середина месяца.

Когда ребенок родился, декретнице следует предъявить нанимателю свидетельство о рождении ребенка и документ о том, что отцу уже не выплачиваются денежные средства в связи с тем, что малыш родился.

При отсутствии у матери постоянного трудоустройства, размер пособия определяет государство.

Автор статьи

ОтпускаВходит ли декретный отпуск в педагогический стаж

Отличная статья 0

Как живет домохозяйка в Москве с доходом семьи 176 000 ₽ в месяц

Аноним

живет в Москве с доходом семьи 176 000 Р

О себе

Возраст: 31 год.

Город: Москва.

Семья: муж Б., 31 год, сын Ф., 2 года 5 месяцев, и кошка, ей около двух лет. Кошку мы взяли из приюта осенью 2020. Официально ее зовут Бетси, но мы зовем ее словом на букву «ж» — из-за непростого характера.

Должность: сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До декрета работала в управлении маркетинга и развития бизнеса. Занималась множеством вещей: разработкой, производством и распространением печатной рекламной продукции, организацией мероприятий для партнеров, клиентов и сотрудников, работой с документами, бюджетированием и так далее.

В какой индустрии: страхование.

Зарплата: до декрета получала 70 000 Р на руки, с квартальными премиями выходило до 85 000 Р в месяц. Сейчас — 0 Р: ребенку уже исполнилось полтора года, так что пособие по уходу больше не платят.

Должность мужа: Б. работает в департаменте рисков крупного розничного банка, с марта 2020 — на удаленке.

Его зарплата: оклад — 163 000 Р на руки, ежегодная премия — 8% от годового дохода. В среднем получается около 176 000 Р в месяц.

Дополнительные источники дохода: кэшбэк и проценты на остаток по картам Tinkoff Black — 3000—4000 Р на двоих. В прошлом месяце я подключила Tinkoff Pro и за покупку кухни в «Икее» получила максимальный кэшбэк — 5000 Р. Еще у нас обоих открыты вклады в Тинькофф-банке, проценты по ним в сумме приносят порядка 4500 Р в месяц.

Кроме того, у меня и у Б. есть брокерские счета, но портфели там не очень большие. Поэтому дивиденды мы в бюджет не включаем, приходят — и ладно.

Иногда продаем ненужные вещи на «Авито». Цену обычно ставим среднюю — или чуть ниже рынка, если нужно быстро продать. Недавно продали старый кухонный гарнитур за 7500 Р: покупатели приехали, сами все разобрали и увезли. Еще продаю хорошие детские вещи, из которых вырастает сын.

Сколько откладываем: зависит от расходов, но в среднем 20 000—30 000 Р в месяц.

Сколько накопили: у меня вклад под 4,5% до середины мая 2021 года, сейчас там 611 244 Р. Б. недавно стал получать зарплату на карту Тинькофф — и заодно открыл накопительный счет, чтобы было удобнее формировать подушку безопасности. Сейчас на вкладе 650 000 Р, доходность — 3% годовых.

На что откладываем: до декрета осознанно копили на то, чтобы после рождения ребенка не снижать уровень жизни из-за просадки в доходах. Это была верная стратегия. Сейчас конкретной большой цели нет, есть несколько мелких. Часть денег ушла на ремонт кухни, в этом году еще нужно сделать ремонт в детской.

Б. хочет сформировать подушку безопасности в шесть своих зарплат. Еще планируем обновить машину родителям Б., с учетом продажи старой понадобится 450 000—500 000 Р. Внезапные премии и существенные суммы, которые остаются после всех расходов, стараемся направлять в инвестиции.

Инвестиции: у нас обоих открыты брокерские счета в Тинькофф-инвестициях — да, мы лояльные клиенты и прикипели к экосистеме. Портфель Б. сейчас стоит около 753 000 Р при вложенных 630 000, мой — 275 000 Р при вложенных 250 000.

У Б. второе высшее образование связано с рынком ценных бумаг, поэтому он начал инвестировать раньше и вполне осознанно. Я присоединилась, когда проценты по вкладам стали ничтожно малы: хотелось хоть немного обезопасить деньги от обесценивания. Прошлой весной и летом мы удачно прикупили долларов меньше чем по 70 Р, потом вложились в акции нескольких американских компаний, которые с тех пор выросли на 10—12%.

Мы не занимаемся спекулятивной торговлей, для нас инвестиции — это инструмент для построения капитала и формирования пассивного дохода в будущем.

Мой брокерский счет

Собственность: мы живем в трехкомнатной квартире, которую моя семья получила от государства. Ее приватизировали после смерти бабушки, собственниками записаны я, мама и брат.

Еще на меня оформлена квартира, где живет моя мама и брат с сестрой.

У нас есть машина, Вольво XC90 2007 года, оформлена на Б. Купили ее летом 2018, когда стало понятно, что для ребенка нужна безопасная и надежная машина. Заплатили 685 000 Р наличными, деньги взяли из накоплений.

Еще у мужа в собственности половина квартиры в небольшом подмосковном городе, там живут его родители. Также на него оформлена машина отца — Тойота bB 2002 года.

Регулярные расходы

Продукты и бытовая химия: 15 000 Р. До рождения сына мы раз в неделю ездили в крупный магазин вроде «Ашана» и закупались на неделю, остальное докупали по дороге с работы около метро или у дома. С появлением ребенка длительные прогулки по гипермаркетам сошли на нет: цены там подтянулись к средним, а затраты времени и сил для нас слишком велики.

Сейчас мы покупаем продукты в ближайших к дому магазинах — «Пятерочке», «Перекрестке», «Вкусвилле», «Мяснове», часто пользуемся доставкой из них же. В «Карусель», «Евроспар» или «Ашан» заезжаем только по необходимости.

Сильно выручают маркетплейсы, мой любимый — «Яндекс-маркет», бывший «Беру». Заказываю там небольшим оптом безлактозное молоко для себя, средства для стирки, кофе, чай, вкусняшки, кошачий корм, наполнитель и многое другое — с существенной скидкой и бесплатной доставкой.

Кафе, фастфуд и доставка готовой еды: 15 000 Р. У нас есть маленькое guilty pleasure: мы любим фастфуд. Все эти бургеры, твистеры, вопперы — дайте еще, да побольше! Мы стараемся держать себя в руках, но раз в неделю устраиваем загул. Любим заказывать пиццу и роллы — по случаю праздника или если очень лень готовить.

До рождения сына мы регулярно ходили в любимые кафе и ресторанчики, но с требовательным младенцем — а теперь и с шилопопым тоддлером — посещение любого места без детской комнаты равносильно самоубийству. Так что сейчас у нас только пятничное свидание с мужем на фуд-корте в местном ТЦ, пока с ребенком няня. Фуд-корт недавно капитально обновили, и каждую неделю мы пробуем что-то новое: лапшу из вока, буррито, вьетнамский стритфуд и так далее.

Детские расходы: 15 000 Р. Это памперсы, одежда, обувь, игрушки, детские комнаты и развлечения, няня и детский сад, а также врачи.

Покупки для дома и ремонт: мы находимся в состоянии перманентного ремонта и «улучшайзинга» нашего дома. То нужны потолки, то мебель в спальню, то новый рабочий стол. В пересчете на месяц получается около 10 000 Р, но весной 2021 года мы сделали ремонт на кухне, потратили на него около 250 000 Р. Также планируем ремонт в детской, сумма пока непонятна.

Обслуживание машины: 10 000 Р. Сюда входит все, кроме бензина, страховки и налогов: автомойка, аксессуары, новая резина, техобслуживание и ремонт в сервисе, расходники.

Подарки: 120 000 Р за прошедшие 12 месяцев. Это подарки родным и близким друзьям на дни рождения и Новый год, подарки няне и воспитателям детского сада, вклад в общий подарок коллегам Б.

Транспорт: 10 000 Р — такой у нас лимит в программе учета расходов. Сюда входил проездной на метро для Б., бензин и иногда такси. Но из-за пандемии расходы в этой категории снизились раза в полтора.

Здоровье, медицина, лекарства: 84 000 Р за предыдущие 12 месяцев. Когда никто не болеет и нет приемов у платных врачей, расходы минимальные, но в прошлом месяце, например, Б. пришлось ставить коронку на зуб, это стоило почти 30 000 Р.

Коммунальные платежи: электричество — 800—1300 Р, зависит от сезона. Остальные коммунальные услуги — около 5300 Р с учетом субсидии. В среднем получается 6500 Р в месяц.

Одежда, обувь, аксессуары: 65 000 Р за прошлый год. Обычно два-три раза в год покупаем что-то взамен выходящей из строя одежды или обуви. За модой и брендами не гонимся, но и откровенный ширпотреб и fast-fashion не жалуем: лучше раз в три года купить дорогие ботинки, чем каждые полгода выбрасывать дешевые.

Поездки, путешествия, отдых: раньше мы старались раз в квартал куда-то выбраться: летом — к морю, в межсезонье — в подмосковные отели или в Санкт-Петербург. Прошлый год плотно закрыл нас дома, но этой весной мы все же вырвались на пять дней в Сочи, это обошлось нам в 62 000 Р.

Помощь родственникам: 5000—10 000 Р в месяц Б. отправляет своим родителям.

Красота: 3000—4500 Р. Раз в месяц я хожу на маникюр, раз в полтора месяца — на стрижку с покраской корней. Б. стрижется каждый месяц. Сюда же отношу косметику и парфюмерию.

Кошка: 2500 Р в месяц — это упаковка хорошего корма и две упаковки наполнителя. В течение года бывают еще траты на ветеринаров и какие-то мелкие покупки.

Налоги: около 30 000 Р за прошлый год. Б. платит за машины — нашу и отцовскую, и оба платим за свою недвижимость.

Развлечения и услуги: до 2000 Р в месяц. Сюда входят разные нерегулярные расходы: ателье, химчистка перед сезоном, ремонт обуви, мелкий бытовой ремонт, ксерокопии, прокат самокатов, билеты в зоопарк, океанариум, кино и так далее.

Телефон: 900 Р за двоих.

Страховки: 7000 Р в год — ОСАГО на машину.

Интернет: 450 Р.

Благотворительность: стабильной суммы нет. Я подписана на пожертвование «ОВД-инфо», иногда помогаем приютам для животных, отправляли деньги на экспедицию Георгия Каваносяна после экологической катастрофы на Камчатке. Время от времени отправляем небольшие суммы в помощь детям.

Разное: за прошлый год в этой поистине всеобъемлющей категории набежало почти 33 000 Р. Например, мы обновили огнетушители для дома и автомобиля, купили для сына комплект защиты на случай пожара — огнестойкую накидку «Шанс» и капюшон «Феникс». Себе мы такую защиту завели уже давно.

Еще в эту категорию мы вносим покупку всяких мелочей на «Алиэкспрессе», игр для PS4, книг. И разовые расходы вроде покупки цифрового альбома любимого исполнителя.

Как мы ведем бюджет

Мы с Б. поженились летом 2015 года — и почти сразу стали вести совместный бюджет. У обоих на телефоне есть приложение CoinKeeper, пользуемся одной учетной записью с бессрочным доступом. Так каждый может видеть расходы и доходы другого. Для нас с Б. это важно: никто не выспрашивает у партнера, сколько денег в наличии или на что они уходят. Видя все операции в приложении, можно прогнозировать остаток на конец периода, планировать какие-то крупные траты, анализировать и пытаться оптимизировать расходы.

У нас есть категории расходов с установленным лимитом: «Продукты и бытовая химия», «Кафе, фастфуд и доставка еды», «Платежи за ЖКХ, связь и интернет», «Транспорт», «Кошка». Лимиты мы определяем исходя из средних сумм за прошедший год. Делаем поправку на инфляцию и неминуемый рост цен, закладывая +5—10% в новый лимит.

В остальных категориях расходы менее регулярные, так что для них лимитов не устанавливаем.

Пока я работала, мы с Б. старались делить расходы приблизительно поровну, так как зарплаты были сопоставимы. Когда родился сын и закончился официальный больничный по беременности и родам, я оформила отпуск по уходу за ребенком. Вместо 70 000 Р зарплаты я стала получать 25 000 Р пособия. А у Б. зарплата на новом месте работы, наоборот, выросла — сначала до 120 000 Р, а затем и до 163 000 Р в месяц. Стало понятно, что схему надо менять.

Что мы сделали:

Каждое первое число месяца муж присылал мне сначала 25 000 Р, а затем и 30 000 Р на бытовые расходы. Это помогало мне не проесть до нуля свои небольшие запасы на карте и не нервничать.
Все детские выплаты шли на отдельный счет, с него оплачивались все расходы на ребенка. Туда же я отправила примерно половину выплаты по больничному, когда уходила в декрет. Еще на этом счете аккумулируются финансовые подарки от родственников и внеплановые деньги от государства. Так нам удалось отложить достаточно, чтобы оплачивать все детские расходы, даже когда государство перестало платить пособие.
Мы разделили зоны ответственности: я оплачивала продукты и бытовую химию, все детские расходы, электричество, интернет и свой мобильный. Б. отвечал за оплату коммунальных услуг, содержание автомобиля, кафе и фастфуд, доставку еды.
Большие и нерегулярные траты — на Б.: у меня таких денег просто нет. Это, например, покупка одежды и товаров для дома, оплата путешествий и дорогих медицинских процедур.

С лета 2020 Б. ежемесячно присылает по 50 000 Р: государство мне больше не платит, а расходы все равно присутствуют — и даже растут. Иногда получается, что оплатить что-то крупное выгоднее по моей карте: например, из-за повышенного кэшбэка. Тогда муж компенсирует мне эти покупки.

КУРС

Как выбрать квартиру

Узнайте, как не потерять миллионы из-за ошибки при покупке жилья и сэкономить на риелторе

Изучить программу

День первый, суббота

Траты за день: 4451 Р

06:45. Просыпаемся, валяемся с сыном в кровати, играем с кошкой и друг с другом. Отправляю сына в душ, иду в соседнюю комнату и бужу мужа, чтобы посидел с сыном, пока тот купается. Иду взвешиваться и готовить завтрак.

Почти с рождения сын спит со мной в нашей спальне. Сначала мы пытались спать все вместе, но из-за частых ночных пробуждений, кормлений и укачиваний муж стал плохо себя чувствовать: ему важно количество и качество сна. А потом он заболел, отселился в соседнюю комнату на старый матрас, да так там и остался.

Мы решили, что для сохранения мира и спокойствия в семье хоть кто-то должен высыпаться и не терять самообладания в трудные моменты. Со временем купили ему хороший матрас, рабочий стол и стул, поставили в комнату кресло и торшер. Недавно перенесли туда нашу кровать, когда купили новую. Получился такой кабинет с функцией спальни.

07:30. Разогрела овсяную кашу, налила Б. чай, а себе кофе. За завтраком планируем день. Потом муж с Ф. идут смотреть мультики, а я убираюсь на кухне.

Вот так он выглядит Наш завтрак обычно выглядит так

Звоню маме, чтобы позвать С., мою девятилетнюю сестру, с нами гулять на ВДНХ. Сестра с радостью соглашается: иначе ей пришлось бы весь день сидеть дома одной, так как мама работает по субботам.

После этого умываюсь, чищу зубы и пользуюсь ирригатором, выполняю утренние процедуры по уходу за лицом.

Пока есть немного свободного времени, вношу в CoinKeeper вчерашние расходы, а в MyFitnessPal — сегодняшний завтрак.

Я уже больше 10 лет заношу в приложение приемы пищи, стараюсь следить за весом и поддерживать физическую форму — как минимум по будням проходить не меньше 10 тысяч шагов. Эти привычки очень помогли мне после родов — даже не столько вернуться в форму, сколько вновь обрести контроль над своей жизнью. Это крайне важно для молодой матери, дрейфующей на волнах окситоцина между скалами недосыпа и социальной депривации.

Просматриваю отчет умных весов за прошлый месяц. Весы Picooc мне подарила на Новый год подруга после рождения сына. Она знает, как для меня это важно.

Наконец-то синхронизировались данные сна с фитнес-браслета Honor Band 5, смотрю отчет в приложении Huawei Health: предыдущая ночь прошла нормально, я просыпалась всего два раза.

08:30. Передвигаем с мужем холодильник обратно на кухню: накануне была сборка нового кухонного гарнитура, для этого все пришлось вынести. Муж идет в душ, я одеваюсь и собираю сына на прогулку.

Так выглядит мониторинг моего сна У меня браслет Honor Band 5, синхронизируется через приложение Huawei Health Наша новая кухня из «Икеи». Вся техника, кроме микроволновки, старая. Еще осталось установить стеклянный фартук на стену и подсветку

09:30. Выходим из дома. Снимаю показания счетчика электроэнергии, заношу в личный кабинет «Мосэнергосбыта» и сразу оплачиваю через Тинькофф. −1117 Р

Заезжаем за сестрой — их дом на соседней улице. Едем до ВДНХ. Погода хорошая: солнечно, но не очень жарко.

Берем в аренду три электросамоката URent. Удобно, что через одно приложение можно арендовать сразу до пяти штук. Почти час катаемся по территории, периодически останавливаясь и осматриваясь. Утром людей не очень много, но потом начинают прибывать. Дети зависли на одной из крутых детских площадок, которых теперь на ВДНХ много. Мы с Б. по очереди катаемся, остальные самокаты поставили на паузу.

12:10. Сдаем самокаты на одной из парковок, оплата списывается с моей карты. −1517 Р

Идем в «Макдональдс», перед ним большая интересная детская площадка, где Ф. и С. зависают на полчаса. За ними присматривает Б., а я жду заказ. Мне взяли бигмак и большой латте, мужу — маккомбо с бургером роял и колой зеро, сестре — хэппи-мил, а Ф. — куриные стрипсы, которые мы для него очищаем от панировки.

Людей уже существенно больше, даже появилась очередь на вход в здание. Едим по очереди: сначала мы с сестрой, потом приходит Б., а я иду к сыну, в конце привожу его перекусить. −860 Р

13:40. Приехали домой, я иду укладывать Ф. Он быстро засыпает после такого насыщенного утра.

Тихонько выхожу из комнаты, вытаскиваю постиранное белье из машинки, вешаю. В дверь стучится дворник: утром звали его забрать картонные коробки из-под кухни. Отдаем то, что можно бесшумно вытащить.

Б. собрался и поехал на автомойку и на заправку. С. в его комнате сидит в телефоне.

Иду мыть голову, прошу С. постучать в дверь, если Ф. проснется. Но такое уже редкость, обычно днем он спит крепко.

Снимаю показания счетчиков воды, вношу в личный кабинет на mos.ru.

Решаю почистить ботинки Б. Недавно мы были в Адлере, гуляли там вдоль моря — и из-за высоких волн на ботинках остались следы соли. Ботинки жалко, они практически новые. Наношу лосьон от соли Salamander, жду, пока высохнет, а в это время разбираю посудомойку.

Пока я жила с семьей мамы — мои родители в разводе, мама была замужем еще дважды, — в мои обязанности входило мытье посуды за всеми. Не могу передать, как я это ненавидела. Поэтому одной из первых крупных покупок в моей самостоятельной жизни стала посудомоечная машина. С тех пор я не жалела об этом ни одной минуты. Могу жить без холодильника и плиты, но без моей помощницы — ни за что!

Приезжает мама, забирает С. Заодно посмотрела на новую кухню. Ф. еще спит.

Б. написал, что будет наносить на машину какое-то новое средство. Он увлекается детейлингом — уходом за автомобилем. Долго не могла понять, что в этом интересного, пока Б. мне не сказал, что это такая смесь хобби и психотерапии, помогает переключиться и сделать что-то для души. Теперь я с пониманием отношусь к покупкам разных «вкусняшек для машины» и к их тестированию.

16:00. Сын проснулся от протекшего подгузника, снимаю простыню и замываю наматрасник. Непромокаемый наматрасник из «Икеи» — лучшее приобретение для родителей с детьми. Сколько раз он нас спасал — не сосчитать.

Повалялась с сыном, потом включаю ему мультики и иду дальше наводить порядок. Мы стараемся не злоупотреблять мультиками, но иногда просто необходимо нейтрализовать сына хотя бы на 15—20 минут.

16:30. Собрала обеденный стол и принесла стулья, которые убирали на время ремонта. Меняю воду кошке, пытаюсь подключить кормушку, но без Б. не получается.

Несколько лет назад Б. собрал на базе обычной автоматической кормушки ее более продвинутую версию с привязанным телеграм-ботом. Бот по расписанию дает команду кормушке насыпать корм, отчитывается о каждом кормлении. Еще можно управлять ей вручную. Проект этой кормушки отчасти сподвиг Б. изучать «Питон» — и очень заинтересовал его нынешнего начальника, когда Б. пришел на собеседование. Вот так нежелание постоянно кормить котов вручную стало ключом к новой профессии.

Кошкина кормушка

Муж пока не вернулся. Даю сыну кефир и баранку на полдник, себе делаю чай, перекусываю яблоком и кусочком горького шоколада.

16:50. Запускаю стирку. С появлением ребенка стирать приходится гораздо чаще, иногда по три запуска в день. Хорошо, что стиральная машина «Самсунг» оказалась качественная: я купила ее в 2010 году — и до сих пор она меня не подводила. За это время у моей мамы сменилось уже две, они дольше 4—5 лет не работают, начинают глючить и ломаться.

17:15. Пришел Б., а мне уже пора собираться на концерт. Около полугода назад мне попался клип кавер-группы Rock Privet, я отправила ссылку Н., своей сестре по отцу, и на день рождения она подарила мне билет. Даже не помню, когда последний раз была на концерте, поэтому немного нервничаю. Выпрямляю волосы, крашу глаза, одеваюсь.

17:45. Грею мужу ужин — бефстроганов с картофельным пюре из «Милти». Сыну даю два творожка с вареньем, сама пью чай с печеньками.

Раньше я готовила завтрак и ужин для всех, а обедал Б. в офисе — преимущественно готовыми блюдами «Милти». С переходом Б. на удаленку пришлось готовить еще и обеды. Стали заказывать «Милти» домой на нас с Б. Получается, я по-прежнему готовлю завтраки и ужины, а обеды приезжают к нам раз в неделю.

18:30. Успеваю повесить чистое белье. Мальчики уже оделись и ушли на улицу, выбегаю по направлению к метро. Взяла у Б. карту «Тройка», там еще с прошлого года остались деньги, оплачиваю проезд ею.

В метро слушаю на «Ютубе» подкаст «Новой газеты» про «Норд-Ост». Тяжелое впечатление.

«Ютуб» как новое медиа я открыла для себя только в декрете. Долгие укладывания, частые кормления, голова, которая недостаточно хорошо варит для чтения книг, — идеальные условия для поглощения контента через «Ютуб». Обычно я слушаю, но иногда и смотрю. Любимые каналы — «Редакция», Максим Кац, Варламов, Шульман, «Новая газета», Птушкин, Дудь, Парфенов, «Все как у зверей», несколько адекватных психологов и врачей. Когда сын был маленький, читала/смотрела/слушала Комаровского, но со временем «наелась». К его квалификации и рекомендациям отношусь с уважением, но некоторые его постулаты замешаны на диком шовинизме и обесценивании, что со временем стало надоедать.

Вношу в CoinKeeper утренние расходы и стоимость автомойки. −750 Р

После этого записываю еду и активность в MyFitnessPal. Вообще-то, это нужно делать сразу после приема пищи: потом гораздо сложнее восстановить в памяти все съеденное. Но я часто забываю или отвлекаюсь.

Мой завтрак в MyFitnessPal Так приложение показывает отчет по макронутриентам

Приходит смс от банка: поступили проценты по вкладу. Вношу их тоже. +2327 Р

19:20. Встретились с Н. Пока шли до концертной площадки, обсудили ее свежие водительские права и планы по покупке машины. Говорит, цены взлетели просто безумно, дешевле полумиллиона более-менее живую машину уже не купить. К тому же права она получила только на коробку-автомат, это ограничивает количество вариантов.

Концерт прошел хорошо, звук и свет были выше всяких похвал. Трек-лист немного не тот, что я ожидала, но нам с Н. все равно очень понравилось. В процессе концерта прямо посреди зала внезапно начался слэм. Я впервые увидела такое своими глазами — была несколько напугана и очень удивлена.

Я переживала, как там без меня Б. справится с укладыванием Ф., но муж успокоил меня сообщением «Клиент готов».

Зрители долго не отпускали музыкантов

22:30. После окончания концерта идем обратно к метро: цены на такси какие-то заоблачные. Хорошо, что обеим ехать по этой же ветке: мне на север, Н. на юг.

Уже от своего метро вызываю такси до дома: не хочу одна идти мимо нескольких строек. −207 Р

23:45. Тихонько захожу домой, раздеваюсь и ложусь спать. Отличный был день!

День второй, воскресенье

Траты за день: 5560 Р

05:45. Просыпается сын. Он очень рад меня видеть, поскольку вчера засыпал с папой. Валяемся в кровати. Я поздно уснула, поэтому чувствую себя не очень: недостаток сна выбивает меня из колеи. Взвешиваюсь, синхронизирую браслет с телефоном, смотрю на график сна — м-да…

Идем на кухню: сын просит завтрак, да и мне не помешает кофе, чтобы проснуться. Грею нам две порции каши, себе наливаю самую большую чашку кофе.

06:30. Проснулся муж, ведет сына мыться, я в одиночестве ем свою кашу и пью кофе с зефиром в шоколаде.

После душа заканчиваем завтрак все вместе. Сын бегает по квартире и не хочет есть кашу, мы с мужем вяло обсуждаем варианты досуга на утро и день. Мы предпочитаем по выходным ездить куда-то на машине рано утром, пока трафик не очень напряженный: в Москве после 11 утра уже крайне трудно куда-то добраться без пробок, а с ребенком это вообще становится задачей со звездочкой.

Делаю себе в капсульной кофемашине латте, убираюсь на кухне, загружаю посуду в посудомойку, запускаю ее. Иду в спальню, разбираю сухое белье, сортирую вещи в стирку. Парни смотрят мультики.

Латте из капсульной кофемашины

09:00. Б. идет в душ, сын решил составить ему компанию. У нас не ребенок, а утка: очень любит купаться и возиться с водой. Краны, лужи, ванна, любой водоем — все это действует на него магнетически. Вместе с не очень хорошо развитой координацией это часто приводит к дополнительному циклу стирки.

Пока муж с Ф. в душе, начинаю пылесосить полы. У нас вертикальный ручной пылесос «Сяоми» Jimmy JV51 с несколькими насадками, купили его прошлой весной за 9759 Р. Очень удобно, особенно если в доме маленький ребенок. Сменные фильтры докупили на «Алиэкспрессе».

Вообще, с пылесосами у нас длинная история любви и ненависти. Давным-давно у меня был большой «Самсунг» с аквафильтром — все хорошо, только тяжелый и мыть трудно. На свадьбу нам подарили какой-то бюджетный робот-пылесос, но он не оправдал наших ожиданий: все время застревал под дверями шкафа-купе и терялся в нашем длинном коридоре. Вернулись к большому пылесосу. Во время беременности мне стало тяжело им пользоваться, купили недорогой «Китфорт», но он настолько плохо всасывал шерсть и грязь, что было решено не жадничать и купить более мощный «Сяоми». «Самсунг» и «Китфорт» нашли себе новых хозяев через «Авито».

10:00. Записалась на замер для изготовления стеклянного кухонного фартука. Пока говорила с менеджером, сын внезапно заснул. У него такое бывает: если проснулся рано и не пошел в сад, может уснуть раньше обычного времени. Решаем, что муж пойдет на улицу прогуляться и повозиться с машиной, а я попробую поспать вместе с ребенком.

Вношу еду в приложение, прикидываю, что сегодня надо приготовить, что доесть и что докупить. Вчера достала из морозилки творог для сырников, надо еще достать фарш и творог для котлет. Планирую сегодня приготовить овсяную кашу, котлеты с творогом, гарнир к ним, сырники или творожную запеканку.

10:45. Проводила мужа на улицу. Спать уже не хочу: слишком велик соблазн «пожить для себя», пока ребенок спит. Иду на кухню, беру с собой наушники и телефон. Сейчас что-нибудь посмотрю, распланирую следующую неделю, помечтаю…

12:00. До полудня сижу на кухне. Сварила кашу, макароны, овощи для сына, поставила вариться куриное филе. Фарш с творогом вытащила из морозилки и отложила до завтра. Творог на сырники тоже пока не разморозился — может, сегодня и не успею.

На обед приготовила себе в микроволновке омлет с помидорами и сыром, попила чаю с печеньками. Судя по приложению, надо бы притормозить с калориями, а то не влезут в дневную норму. У меня всегда так: стоит не выспаться — и сдерживать себя тяжело.

Пока кормила сына грудью, я потребляла примерно 2000—2500 ккал в сутки и все равно худела. Но теперь магия закончилась, а аппетит остался прежним. Постепенно я снизила норму до привычных 1600—1800 ккал — с поправкой на активность. То есть если я много ходила и потратила, например, 400 ккал, то могу их добавить к основному количеству.

12:15. Смотрю детскую обувь в интернет-магазинах, у которых есть точки самовывоза в нашем районе. Ноги у сына растут просто бешеными темпами: в январе покупали ему сандалии в сад — был небольшой запас, а скоро уже будут малы.

12:50. Ф. просыпается, звоню мужу, чтобы приходил. Б. купил хлеба в нашей дворовой булочной и заправил машину на 2010 Р. Отмечаем расходы в приложении. −2132 Р

Предлагаю поехать в соседний район, там два торговых центра. В одном есть «Бургер-кинг» с детской комнатой, там можно спокойно пообедать, пока Ф. поиграет. А в другом — «Детский мир», там неплохой выбор обуви.

13:30. Быстро кормим сына: мы стараемся давать ему поменьше фастфуда. Потом в четыре руки одеваем. Б. и Ф. выходят из дома, а я запускаю стирку белой одежды и бегу за ними.

14:10. Приехали в «Бургер-кинг». Ф. побежал в детскую зону, мы с Б. ждем заказ: куриные стрипсы для меня, комбо с воппером для мужа и мороженое сыну. −540 Р

15:00. Прошлись по ТЦ, посмотрели краны для фильтра — ничего не понравилось. Зашли во «Вкусвилл», купили салфетки и ирис с кешью. −112 Р

Идем в соседний ТЦ, в «Детский мир». Б. с сыном рассматривают игрушки, а я выбираю обувь, потом показываю Ф. Он выбрал себе синие кроссовки на сухую теплую погоду. На распродаже зимней одежды беру сыну куртку и две пары штанов на размер больше: думаю, к зиме станут впору. −2541 Р

15:30. Закинули покупки в машину и пошли гулять в парк по соседству с ТЦ, там новые детские площадки с горками и качелями. Увидела пропущенный звонок от Д., моего 17-летнего брата. Перезвонила, брат поделился своими переживаниями: беспокоится, что люди могут неадекватно реагировать на его внешний вид. Он недавно проколол оба уха, а ногти красит в черный цвет. Постаралась успокоить, но тут нужно встретиться лично. Договорились, что Д. придет к нам во вторник после обеда.

16:20. Позвонила отцу, поболтали о его делах. Он никак не может найти работу, хотя его специальность очень востребована. Даже решил пойти сторожем в СНТ, где у него дача. Деньги совсем небольшие, но с учетом пенсии за выслугу лет и его скромных потребностей должно быть терпимо.

Забрали с площадки сына, поехали домой.

17:00. Зашли во «Вкусвилл» уже у нашего дома, купили фарш из телятины по скидке, пару детских творожков и кефир. −245 Р

Раньше я почти ничего не покупала в этом магазине: считала, что цены здесь сильно завышены. Потом появился Ф., я стала более внимательно относиться к тому, что мы едим, да и многие подруги-мамы нахваливали бесплатную доставку и качество продуктов. Так и втянулась. Чаще всего покупаем здесь детский кефир, творог, молоко для каши, сладости, макароны, готовую еду.

Со временем я научилась грамотно пользоваться программой «Любимый продукт» — теперь ежедневно меняю его согласно плану меню. Несколько раз заказывали доставку, это и правда очень удобно. По утрам на витринах появляются товары с зелеными ценниками — это значит, что срок годности подходит к концу и товар продается со скидкой 40%. Так я запасла в морозилке несколько упаковок куриного и телячьего фарша, творог для котлет. Еще такие скидки позволяют попробовать что-то новое и решить, готов ли ты купить это по полной цене.

В общем, мы не все покупаем во «Вкусвилле», их цены на фрукты и овощи мне кажутся запредельными, но солидная часть наших расходов на питание приходится на эту сеть.

17:30. Разобрали покупки, сели ужинать. Муж ест фузилли с креветками и пьет чай с творожной булочкой. Сын — творожок из «Вкусвилла» и булку без начинки, а также кусочничает у папы. Я пью чай и ем булочку с творогом и изюмом.

После ужина разбираю посудомойку и вешаю уже давно постиранное белье.

Ужин мужа — фузилли с креветками из «Милти»

18:30. Отправили сына купаться. Он уже капризничает, придется уложить его раньше обычного. Посмотрела несколько видео о политической ситуации — на душе стало тяжело. Вношу в CoinKeeper расходы второй половины дня.

19:00. Начали укладывать сына. За окном еще светло, у нас есть блэкаут-штора на присосках, но ее не хватает на все окно. Надо заказать кассетные на каждую створку.

19:35. Ф. заснул, муж ушел к себе. Я осталась с сыном в спальне. Сейчас очень важно, чтобы он уснул глубоко.

Просматриваю сегодняшний список дел, отмечаю выполненные пункты. Планирую завтрашний день, а потом и всю неделю — в общих чертах. Она будет напряженной: надо постричься и покраситься, сделать маникюр или хотя бы снять покрытие, решить вопрос с детскими садами — расскажу об этом дальше. В понедельник приедет замерщик. И электрик, который должен доделать кое-что по свету.

Еще на будущей неделе дни рождения у двух близких подруг, нужно их поздравить, хотелось бы увидеться. Во вторник придет в гости брат.

Пишу это — и самой страшно от объема дел. А посмотреть со стороны — подумаешь, сидит дома с ребенком, чего уставать-то.

У мужа на будущей неделе тоже полно дел: он должен поменять резину на авто, постричься, съездить посмотреть б/у машины для своего отца. А еще у них из команды ушел сотрудник, теперь часть его задач временно на Б.

Электрик в «Вотсапе» пишет, что завтра придет к восьми утра. Так даже лучше: муж уедет на шиномонтаж, я отведу сына в сад, потом схожу на молочную кухню, а он пока все доделает.

Я стараюсь максимально использовать время, пока сын в саду: готовлю, убираюсь, хожу на маникюр или стрижку, занимаюсь другими делами. Потом такой возможности не будет: придется заниматься сыном, а с его темпераментом о своих планах можно забыть.

21:50. Долго не могу уснуть, ковыряюсь в галерее телефона, пытаюсь залить фотки в облако. Потом все-таки засыпаю.

День третий, понедельник

Траты за день: 58 626 Р

06:45. Сегодня подъем относительно поздний: сын у нас жаворонок, обычно встает в 05:30—06:30.

07:45. Завтракаем. Пришел электрик. Б. собирается на замену резины, у него запись на 08:30. В этом году решили поменять летнюю резину: старая уже непригодна для безопасной езды. Б. хранит резину в каком-то центре, где дважды в год «переобувает» машину, там же и заказал новые покрышки. −26 350 Р

09:30. Отвела Ф. в сад, вернулась домой. Пока нет замерщика, убираюсь в нашей спальне, собираю по всему дому игрушки. Поставила на зарядку наушники.

Пришел замерщик, кошка играет с лазерным уровнем и мешает ему. Обсуждаем детали будущего фартука.

Сбегала на молочную кухню, забрала кефир и детские творожки.

Сделала уборку в спальне: пропылесосила пол, собрала игрушки, застелила постели, протерла пыль

11:30. К моему возвращению замерщик почти закончил расчет. Получилось 33 900 Р — в полтора раза дороже, чем мне говорила менеджер по телефону. Я расстроена.

Вернулся Б. Мне уже пора бежать за Ф. в сад, оставляю их заключать договор и прошу мужа внести предоплату. Дорого, конечно, но времени и желания искать новых подрядчиков с перспективой получить примерно такую же цену нет. −16 500 Р

12:00. Забираю сына из сада. Гуляем на площадке, погода хорошая, люблю такие дни. Зашли в «Пятерочку» рядом с площадкой, купили авокадо, бананы, бумажные салфетки, шоколадку для папы, сок для Ф., зерновой творог для меня. −336 Р

Идем домой.

Приходит смс от Тинькофф о регулярном платеже за мобильный. Это удобно: раньше я все время забывала вовремя заплатить и периодически оставалась без связи. −440 Р

13:40. Сын уснул. Прошу Б. достать принтер: мне нужно распечатать договор с садиком. Сегодня встреча со специалистом, который комплектует дошкольные группы на сентябрь. Кое-как распечатали два экземпляра договора — на последних чистых листах бумаги. Заполнила их, пока готовила творожную запеканку в микроволновке.

Приготовила котлеты с творогом, досмотрела выпуск Птушкина про Чернобыль.

Обсудили с сестрой планы на майские праздники — она предложила поехать на ферму к альпакам. Хорошая идея, если погода не подведет.

Пообедала индейкой с кускусом. Досыпала кошке наполнитель. Он кончается, и памперсы, кстати, тоже. Надо поискать, где сейчас выгоднее заказать.

15:25. Ф. проснулся. Иду к нему, кормлю полдником, включаю мультики, запускаю стирку. Начинаем собираться на улицу. Сегодня возьмем коляску: обычно гуляем без нее, но мне важно успеть к назначенному времени.

16:45. Приехали оформлять документы на сад с сентября. Специалист отвечает на мои вопросы, а Ф. сидит в фойе с мультиками на телефоне.

17:30. Зашли в «Евроспар» у метро, купили там мороженое, которое я обещала сыну. Оказалось, что на моей бонусной карте как раз хватает бонусов, чтобы оплатить эту небольшую покупку: около 75 Р. Мелочь, а приятно! После магазина пошли через все детские площадки к дому.

19:20. Дошли до дома, обсудили с электриком то, что удалось сделать, и план на завтра. Б. перевел ему деньги за выполненные работы. −15 000 Р

Сели ужинать: котлеты, свежие овощи и квашеная капуста, которую делает моя мама. После ужина все вместе идем чистить зубы. Стараемся сделать для сына ежедневную чистку зубов ритуалом.

20:30. Ложимся в кровать, по очереди читаем с мужем вслух книги из серии «Этикет для малышей» издательства Clever.

21:00. Засыпаю вместе с Ф.

День четвертый, вторник

Траты за день: 4289 Р

03:40. Кошка скребется в дверь. Пока гоняла ее, чтобы не будила никого, окончательно проснулась. Решила, что самое время загрузить фото на «Гугл-диск».

05:01. За окном уже светает, дома тихо, я лежу с телефоном. Распланировала день, он будет непростым: нужно связаться с садом на лето, с «Икеей» насчет претензии и возврата, сфотографировать для «Авито» несколько вещей, разобраться с планом лечения, поздравить подругу с днем рождения. А еще рано утром у сына прием в поликлинике. И надо бы дооформить и отправить декларацию 3-НДФЛ, время поджимает. Кстати, интересно, как там мой брокерский счет?

05:15. Понимаю, что уже не усну, иду на кухню. Кошка, радостно вереща, бежит за мной, лезет на руки.

Ставлю варить кофе в турке. Думаю о том, как долго я мечтала о новой кухне, представляла, как по утрам, пока все спят, буду варить себе кофе. Что ж, получилось почти как в моих мечтах, только убраться надо. К кофе достала несколько кусочков черного шоколада и одно овсяное печенье. Обласканная кошка развалилась на кухонном столе и спит.

Открываю свой ежедневник — хотя это не совсем правильное название: там задачи на месяц и на год по категориям, а ежедневные списки дел я веду в заметках на телефоне. Проверяю, что я могла упустить, отмечаю сделанное.

Так выглядит мое ежемесячное планирование А вот визуальное распределение по дням

Подсчитываю расходы на кухню. Я хотела уложиться в 200 тысяч, Б. более реалистично прогнозировал 250, в итоге получилось около 265 тысяч. Правда, я учла еще работы по замене внутриквартирного щитка и стоимость новой посудомойки, которой пока нет в наличии. К тому же из этой суммы можно вычесть 7500 Р, за которые мы продали старый гарнитур, и 5000 Р за возврат в «Икею» ненужных деталей от кухни.

В целом нормально, хотя год-полтора назад это все было бы дешевле процентов на 20. Еще надо будет продать на «Авито» старую микроволновку и посудомойку — в сумме тысяч за шесть.

06:05. Просыпается сын, валяемся в кровати. Я разбираю галерею на телефоне — больше всего там его фоток. Смотрим видео с ним в возрасте нескольких месяцев, ему очень нравится.

06:45. Отправляю сына в душ, сама иду на кухню: разбираю посудомойку, чищу раковину, сортирую и выбрасываю мусор.

Вот так у нас сейчас устроена сортировка мусора. Контейнер на переднем плане — для несортируемого мусора, картонная коробка — для стекла и металла, за ней контейнер для тетрапаков, справа в глубине старая мусорная корзина для пластика и бумаги

Мы уже довольно давно сортируем мусор. Раньше все хранилось в кладовке, но на новой кухне я разместила под раковиной несколько контейнеров для разных типов мусора. Батарейки мы сдаем в контейнеры во «Вкусвилле», пластик, бумагу, стекло и металл относим в сетку для вторсырья во дворе. Тетрапаки и отработавшие лампы раз в квартал отвозим в «Мегу-Химки», там у них большой пункт приема.

07:05. Бужу Б., сегодня не получится дать ему подольше поспать: нужно оперативно позавтракать, собраться и в 08:40 уже быть в поликлинике. Вношу в MyFitnessPal свой завтрак.

Пока Ф. смотрит мультик, стригу ему ногти. Кстати, надо же снять старый гель-лак и сделать маникюр! Сегодня запишусь.

Муж с сыном опять плещутся, чистят зубы вдвоем на скорость. Я загрузила посудомойку и стирку, помыла раковину. Собираемся и выезжаем в поликлинику на машине.

08:50. Ждем у кабинета. Нестерпимо хочется спать и кофе, но я уже выпила две чашки, третья будет лишней. Написала воспитательнице детского сада, что придем попозже. Слава технологиям!

Прием прошел нормально. У нас уже больше года нет участкового педиатра: нашу перевели в специальный отдел, который занимается только ковидными детьми. С тех пор мотаемся по разным врачам, но вроде нашли неплохого молодого специалиста, нам с Ф. он нравится. Надо бы написать заявление, чтобы нас прикрепили к нему официально.

09:35. Отвели сына в сад, Б. поехал на стрижку, а я иду прогуляться. Дозвонилась до сада, куда хочу отдать Ф. на лето, записалась на прием — завтра в 11:00. Нужно собрать документы.

С сентября 2020 Ф. ходит в группу кратковременного пребывания — с 9 до 12 утра — в садик через дорогу от нашего дома. В сентябре этого года он пойдет туда же, но уже в младшую группу. А вот с конца мая по сентябрь придется водить его в другой сад, так как в нашем мест на полный день нет.

10:00. Дошла до парикмахерской, спросила, можно ли прямо сейчас без записи покрасить волосы, мастер согласилась. Пока сидела с краской на голове, мне заодно сняли старый гель-лак, на большее времени уже не хватило. Расплачиваюсь переводом на карту. −2100 Р

Раньше я несколько предвзято относилась к «дворовым парикмахерским», но в декрете на пафосные салоны нет ни времени, ни денег. В итоге открыла для себя прекрасных мастеров в ближайших домах — хорошо и мне, и бюджету. В той парикмахерской, где я сейчас крашу волосы, все мастера из Армении. Очень красивые девушки и женщины, а их язык — просто песня.

Муж тоже постригся — у своего мастера, в аналогичном салоне. −400 Р

11:30. Иду во «Вкусвилл», благо он в двух шагах. Покупаю творог, подушечки с шоколадом, плов с курицей и оливье для Б. −629 Р

Бегу домой, выкладываю покупки, беру сыну кефир и банан, иду за ним в сад. В «Телеграме» списалась с братом, подтвердили встречу после обеда. Ух, сколько я всего уже успела, горжусь собой!

После сада гуляем с Ф. на площадке. Погода приятная, не спеша идем домой.

13:15. Сын спит, я смотрю спецреп «Редакции» и слушаю подкаст «Бережно к себе». Сил на свершения по дому нет. Попросила Б. сделать заказ в «Милти» на завтра. −1160 Р

Кошка валяется на кресле

16:00. Проснулся Ф., и почти сразу пришел брат. Пьем чай и разговариваем о жизни. Д. за несколько месяцев сильно похудел: стал заниматься спортом и следить за питанием. Горжусь!

19:00. Д. уходит, мы садимся ужинать. Снова «Милти»: у Б. паста арабьята со свиной вырезкой, у меня куриная грудка с тыквенным рисом. Делюсь своей порцией с Ф.

Пытаюсь дозвониться до подруги, у которой сегодня день рождения, но она не отвечает. Отправляю ей аудиосообщение в «Вотсапе».

21:10. Умоталась, засыпаю вместе с сыном. Не успела внести расходы в приложение, сделаю это завтра утром. Хорошо, что мы почти не пользуемся наличными и все есть в интернет-банке.

День пятый, среда

Траты за день: 7140 Р

05:45. Проснулись. За окном мокрый снег — идти в садик будет трудно.

Сын бежит на кухню и просит «нямняки». С трудом отрываю себя от кровати и иду к нему. Он уже взял ложку и сидит за столом. Вчера кашу не сварила, поэтому сегодня на завтрак творог из «Вкусвилла» с малиновым вареньем. Пока Ф. ест, сходила взвесилась.

Доели, включаю сыну мультики, чтобы дать Б. еще немного поспать.

Планирую день. Погода просто ужасная — попрошу мужа отвезти Ф. в сад на машине. Мне к 11:00 на прием к администратору насчет детского сада, это на другом конце района. Я, конечно, люблю ходить пешком, но в этот раз все же поеду на такси или на автобусе.

07:00. Ф. все-таки добился своего, настойчиво голося над спящим отцом «папа, паа тавать!» Наливаю Б. чай, кладу творог и вкусняшки.

Мне нравится заботиться о родных. У меня не самый легкий характер, но так я стараюсь выражать свою любовь: покупаю любимые сладости в магазине, приношу обед в кабинет.

Кружка дело говорит, особенно тяжелым утром

Пока Б. завтракает, делаю большой заказ в «Яндекс-маркете», привезут завтра утром. Загружаю и запускаю посудомойку и первую на сегодня стирку. Вместе одеваем сына на улицу.

08:45. Муж увозит Ф. в детский сад, я пью кофе. В «Вотсапе» голосовое сообщение от подруги, которую я поздравляла вчера, слушаю его и записываю ответ. Развешиваю чистое белье, запускаю новый цикл стирки. Потом решаю прибраться в прихожей: протираю и мою обувь, убираю лишнюю верхнюю одежду.

Возвращается Б. и садится работать. Я пылесошу коридор и мою там пол, потом привожу себя в порядок.

Пришел электрик, обсудили его план работы на сегодня. Собираюсь и выхожу на встречу по поводу детского сада.

11:15. Пока шла, слушала подкаст «Новой газеты» про трагедию в станице Кущевской. Репортаж Елены Костюченко читает Надежда Толоконникова. У нее очень приятный голос — и он так жутко контрастирует с содержанием репортажа, что аж мурашки по коже.

Девушка, которая принимала документы, очень подробно ответила на все мои тревожно-мамские вопросы. Сад, где еще есть места, далеко от дома, но ничего не поделать. Первый день — 4 мая.

Иду за сыном — через магазин «Ярче!»: решила попробовать там кофе навынос. Оказался на удивление неплохой латте за 42 Р, а еще там есть выпечка из собственной пекарни. −72 Р

12:15. Идем с Ф. домой, пытаюсь уложить его на обеденный сон. Муж рассказывает про разборки со службой поддержки «Милти»: привезли не то блюдо, а по телефону отвечали чуть ли не «сам дурак». Интересно, это конкретный оператор так отреагировал или в целом компания так относится к клиентам?

У Б. сегодня вообще не заладилось с доставками: курьер из автомагазина приехал, но ему не загрузили наш заказ. Пришлось ждать, пока парень съездит за ним, но тут хотя бы обошлось без хамства. Привезли жидкости и фильтры, с ними Б. планирует на следующей неделе поехать на очередное ТО. −6108 Р

13:30. Стало понятно, что сын не заснет, пишу няне, прошу прийти сегодня пораньше. Она согласна. Какое счастье, что она живет в 10 минутах пешком от нас!

Обедаем роллами с курицей из «Милти». Запускаю стирку микрофибровых тряпок для машины.

14:30. Пришла няня. Погода ужасная, так что гулять они не пошли. Играют в комнате — а у меня есть два часа, чтобы заняться уборкой. Отмыла подоконник, трубу и радиатор на кухне от ремонтной пыли, убрала ненужные вещи.

16:30. Проводили няню. −800 Р

Кошка учится играть на гитаре

Обсуждаем с электриком возникшие сложности. Делаю себе в микроволновке омлет, к нему свежие помидоры и чай с шоколадными подушечками. Сын капризничает — пора, наверное, его укладывать.

18:00. Ф. уснул, я смотрю стрим с сегодняшних акций в поддержку Навального в Москве и других городах России. Ужинаю остатками творога и печеньем с чаем.

19:00. Электрик ушел. Грею мужу ужин. Купила на «Литресе» книгу про адаптацию ребенка к детскому саду — интересно, взяла несколько советов на вооружение. −160 Р

23:20. Откладываю телефон, пытаюсь уснуть, но еще долго ворочаюсь.

День шестой, четверг

Траты за день: 6685 Р

05:00. Сын проснулся и пытается вручную поднять мне веки. Ему-то хорошо, уснул вчера в шесть вечера, а кое-кто лег только ближе к полуночи.

Отчаявшись толком разбудить меня, сын переключается на папу. Потом идет на кухню и садится за стол. Завтрак, стало быть, ждет. Кое-как отскребаю себя от кровати, в коридоре встречаю мужа в режиме зомби, оба идем на кухню. Грею нам с мужем кашу, сын выбрал себе творог, банан и молоко. Вливаю в себя кофе, немного оживаю.

07:00. Муж с сыном поели и ушли смотреть мультики, я на кухне залипаю в телефон и параллельно убираюсь. Смотрю новости по итогам вчерашних митингов. Наискосок проглядываю телеграм-каналы, на которые подписана. Муж разобрал посудомойку, спасибо ему. Умываюсь, собираю сухое белье.

08:00. Приехал курьер из «Яндекс-маркета», привез сразу три коробки. Сразу же распаковываю: я ненавижу ждать, мне надо сразу разобрать посылки, покупки, подарки.

В первой — памперсы для сына, мольберт с меловой и магнитной сторонами, игровой набор с мозаикой, воздушный пластилин, набор мини-посуды для игрушечной кухни, магниты с героями мультика «Тачки». Все, кроме мольберта, убираю: это на будущее. Примерно раз в неделю я достаю из шкафа какую-то новую штуку — и мы вместе с удовольствием с ней играем. Если отдать все сразу, то все быстро и надоест.

Стараюсь сдерживаться, но не могу отказать себе в удовольствии покупать сыну игрушки и игры. Чтобы меня это меньше раздражало, воспользовалась советом одного из психологов: покупаю игрушки, с которыми поиграла бы сама. Например, пару месяцев назад по акции накупила небольших наборов «Лего». Гоночные машинки, вертолет, монстр-трак, уборочная машина и так далее. Сын в восторге, я тоже!

Во второй коробке шоколадки, печенье, зефир в шоколаде, конфеты, яблочная пастила для сына. Мы любим сладкое, поэтому если видим акцию или скидку — покупаем или заказываем сразу много. Того, что привезли сегодня, хватит месяца на полтора.

В третьей — пятилитровая канистра кондиционера для стирки Synergetic и пятновыводитель BioMio. Убираю их в специальный шкаф.

Игрушки стоили 3247 Р, сладости и бытовая химия — 2346 Р. −5593 Р

08:45. Выходим из дома. Сегодня погода хорошая — решили пойти в сад вместе, а после зайти за кофе в тот магазин, где я вчера попробовала неплохой латте. Отправили сына в группу, идем не спеша, обсуждаем планы на день и на выходные.

В магазине сталкиваемся с мамой одной девочки из детсадовской группы. Оказывается, эта кофемашина уже давно пользуется популярностью — к чудо-автомату даже стоит небольшая очередь. Берем по слойке и идем на лавочку, греемся на солнце. −135 Р

09:35. Муж пошел в сторону дома, а я решаю пешком дойти до нового сада. Во-первых, нужно отдать документы, познакомиться и получить какие-то инструкции насчет первых дней. Во-вторых, хочу разведать дорогу — оценить, сколько времени потребуется пешком, можно ли добраться на общественном транспорте.

Дошла за 25 минут быстрым шагом, с сыном будет почти вдвое дольше, если без коляски. До садика от нас можно добраться на двух автобусах, от остановки минут семь пешком.

Садик понравился: небольшой, всего на шесть групп, ухоженная территория. Внутри тоже приятная атмосфера, воспитательница произвела хорошее впечатление.

10:05. Иду домой другой дорогой, торопиться некуда. Захожу во «Вкусвилл», покупаю пять коробочек детского кефира — со скидкой 20%, потому что назначила его «любимым продуктом». Еще беру упаковку 9% творога — со скидкой 40%, так как заканчивается срок годности. −209 Р

Списалась с няней в «Вотсапе», рассказала про сад и про то, как будет проходить адаптация. Она готова мне помочь. Наша няня — просто золото!

Записала аудиосообщение подруге, с которой сегодня встречаемся, уточнила, все ли в силе, поделилась своими смешанными чувствами насчет сада.

С одной стороны, я очень ждала возможности отправить сына в сад на полный день, чтобы выйти на работу, получить больше свободного времени и просто немного восстановить ресурс. С другой — сейчас он стал таким прикольным и интересным, что мне уже грустновато: жалко, что в ближайшие месяцы мы перестанем так много времени проводить вместе.

Но на мое решение о саде это никак не влияет, сад нам нужен. Нужен в первую очередь мне — чтобы не свалиться в выгорание, продолжать наполняться ресурсом и отдавать его сыну и мужу с легким сердцем, а не через силу.

11:00. Забежала домой, выгрузила покупки. Немного отдохнула, пора идти за сыном. По дороге покупаю в «Пятерочке» свежий багет, кукурузные палочки, детские влажные салфетки, бананы и газировку без сахара нам с мужем. −219 Р

11:45. Забрала Ф., идем домой. Он уже уставший, немного скандалит. Пытаюсь уговорить, но иногда приходится брать в охапку и нести. Спина тихо проклинает меня в эти моменты.

12:30. Сын уснул. Иду к мужу, предлагаю погреть обед. Он выбрал ролл с курицей, а я грею себе шницель с картофельным пюре. Отложила примерно четверть порции сыну, он такое любит.

Шницель с картофельным пюре из «Милти»

13:45. Приехала моя подруга Ю. Мы познакомились еще в 2011 году — при весьма неоднозначных обстоятельствах личного характера: нас познакомил мой бывший молодой человек, который впоследствии нам обеим принес много боли, мороча голову и обманывая. Но, вопреки ожиданиям, мы не стали соперницами, а вместе послали парня и стали подругами, я рада этому. В последние несколько лет мы очень сблизились, я даже хотела предложить ей стать крестной Ф. Правда, крестить его мы так и не собрались, зато у Ю. теперь кодовое имя «фея-крестная». Сын пока спит, сидим на кухне.

15:15. Проснулся Ф., кормлю его обедом, мы с подругой пьем чай. Собираемся на улицу. Прогулялись до ТЦ у метро, зашли в «Бургер-кинг», сыну досталось любимое мороженое в рожке. −350 Р

Зашли в магазин игрушек, сын выбрал небольшой вертолет, купили. −179 Р

19:15. Позвонила еще одна подруга, бывшая коллега, попросила оставить у меня ключи от ее квартиры — на всякий случай. Они с сыном улетают в ее родной город по делам, больше близких у нее в Москве нет. Договорились, что через полчаса встретимся у моего дома.

Встретились, забрала ключи, немного поболтали, в это время сын под присмотром подруги бегал по лужам около дома.

20:15. Обе подруги уехали, мы идем домой. Уже пора укладывать Ф. спать, а он ни в одном глазу.

21:00. Наконец-то сын уснул, долго крутился. Я немного туплю в телефон и тоже засыпаю.

День седьмой, пятница

Траты за день: 2600 Р

05:45. День не задался прямо с утра: сын проснулся, а я не совсем. Ф. пошел будить папу. Сквозь сон слышу — сидит в душе, поет песни. Удалось полчаса подремать.

06:15. Встаю, иду на кухню готовить завтрак. Сыну делаю кашу с замороженной клубникой, мужу — с бананом, мне — без всего. Пьем чай и кофе с печеньками. Ребята смотрят мультики. Ф. попросил себе бутерброд с сыром, ест его с детским кефиром. Собираю и раскладываю сухое белье, загружаю посуду в посудомойку, прибираюсь на кухне. Умываюсь.

Сын очень любит кашу с ягодами — дачной клубникой, малиной, голубикой

07:45. Б. пошел в душ, сын с ним, чистят зубы.

С большим трудом одеваем сына: он сегодня какой-то нестабильный, капризный. Попробовала порисовать на новом мольберте смываемыми фломастерами. Стираются хорошо, это плюс.

Мой шедевр на новом мольберте

08:45. Идем в сад. Ф. продолжает капризничать: то ли не выспался, то ли страдает от изменения погоды.

После сада иду в магазин «Ярче!», чтобы порадовать себя латте, купить слойку для мужа и булочку для сына. Кофемашина в магазине зависла, покупаю только выпечку. Начался дождь, иду домой. −50 Р

09:30. Вернулась мокрая и недовольная. Муж просит сделать ему чай и бутерброд с сыром. У него конференция в «Зуме».

Себе делаю латте, включаю «Ютуб». До возвращения сына из садика нужно много всего успеть: поменять постельное белье на всех кроватях, запустить стирку, навести порядок в спальне, прихожей и ванной. Хорошо бы еще помыть голову, но это, видимо, позже. А пока у меня полчаса законного отдыха.

10:00. Мой перерыв закончился, пора браться за дела. Приходит смс от Тинькофф: списался регулярный платеж за интернет. Вношу в CoinKeeper. −450 Р

11:45. Забрала Ф. из сада, немного погуляли на площадке. Дома быстро укладываю его спать.

15:35. Ф. проснулся. Пока он спал, я смотрела «Ютуб» — «Редакцию» и Максима Каца. Пришла новость о нерабочих днях между майскими праздниками. Позвонила своей маме, мы обе в шоке: сады и школы точно не будут работать, а вот насчет всех остальных мы не уверены.

Не дозвонилась до еще одной подруги, у которой сегодня день рождения. Опять отправляю аудиосообщение в «Вотсапе».

16:00. Пришла няня, у нас с Б. есть почти два часа свободного времени. Собираемся на пятничное свидание на фуд-корт в ТЦ. По дороге нас накрыло ураганным ветром и градом, было страшновато.

Зашли в «Карусель», купили кулич, газировку без сахара и влажный корм для кошки. −348 Р

Поднялись на фуд-корт, поели бургеров в «Бургер-клабе». Б. еще взял себе удон с курицей в тайской закусочной. −560 Р

Время еще есть, решаем заехать в зоомагазин: кошка орет и бегает по ночам, нужно какое-то успокоительное. Очень сведущая сотрудница прочитала мне целую лекцию про корм и уход за кошкой, посоветовала ошейник с успокоительными маслами.

Пора домой. Быстро оплачиваю ошейник и бегу в машину к Б. На улице ливень. −392 Р

18:00. По моей просьбе Б. отвез няню домой: она недавно сделала операцию по коррекции зрения, ей сейчас крайне нежелательно попадать под ураганный ветер и град. Перевожу няне деньги. −800 Р

19:30. Перед сном собрали машинку «Лего». Попробовали кулич — оказался невкусный. Чтобы не заканчивать трудный день на такой ноте, распечатываем пачку кукурузных палочек в сахаре — они никогда не подводят.

Машинка Ауди Quattro S1

Вместе чистим зубы.

Сын с папой читают книгу про «волшебные слова» — спасибо, пожалуйста, здравствуйте и так далее. Я в это время собираю вещи: завтра рано утром мы уезжаем к родителям Б. на выходные.

21:15. Сын уже спит, я еще немного туплю в телефон — и тоже засыпаю. Надеюсь, эта ночь пройдет спокойнее.

Траты за неделю — 89 351 Р

Машина	35 218 Р
Ремонт квартиры	31 500 Р
Детские товары	5967 Р
Продукты и бытовая химия	4390 Р
Кафе и доставка готовой еды	3677 Р
Красота	2500 Р
Развлечения, книги	1677 Р
Няня	1600 Р
Коммунальные услуги	1117 Р
Связь	890 Р
Зоотовары	608 Р
Такси	207 Р

Ремонт квартиры

31 500 Р

Детские товары

5967 Р

Продукты и бытовая химия

4390 Р

Кафе и доставка готовой еды

3677 Р

Развлечения, книги

1677 Р

Коммунальные услуги

1117 Р

Зоотовары

608 Р

Какой бы дневник трат почитать?

Укажите свои предпочтения, а мы подберем дневник трат интересного вам человека

Подобрать

Минтруд предложил изменить расчет стажа для досрочного выхода на пенсию

https://ria.ru/20210223/pensiya-1598626085.html

Минтруд предложил изменить расчет стажа для досрочного выхода на пенсию

Минтруд предложил изменить расчет стажа для досрочного выхода на пенсию — РИА Новости, 23.02.2021

Минтруд предложил изменить расчет стажа для досрочного выхода на пенсию

В России планируется уточнить условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости для ряда категорий работников. Соответствующий… РИА Новости, 23.02.2021

2021-02-23T06:20

2021-02-23T15:41

россия

министерство труда и социальной защиты рф (минтруд россии)

общество

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn25.img.ria.ru/images/152431/32/1524313258_0:224:2846:1825_1920x0_80_0_0_c19a59af7bb47d1281217c11535528eb.jpg

МОСКВА, 23 фев — РИА Новости. В России планируется уточнить условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости для ряда категорий работников. Соответствующий проект, как сообщает «Российская газета», разработало Министерство труда и социальной защиты.Изменения коснутся тех сотрудников, которым для работы постоянно необходимо проходить курсы повышения квалификации.По информации издания, в общий трудовой стаж предлагается включить периоды обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатели отчисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование.Сейчас эти периоды обучения не входят в общий стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию.Изменения могут затронуть медиков, педагогов, работников общественного транспорта и представителей других профессий, имеющих право на досрочную пенсию.Президент Владимир Путин в октябре 2018-го подписал закон о совершенствовании пенсионной системы. Согласно ему, с 2019 года началось поэтапное повышение возраста выхода на пенсию на пять лет — до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Кроме того, в законе учитываются меры по защите лиц предпенсионного возраста. Изначально правительственный законопроект предусматривал постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Однако во втором чтении в Госдуме были учтены предложения президента. В итоге закон предусматривает повышение для всех на пять лет.В настоящее время досрочно получить пенсию могут, в частности, люди, имеющие необходимый стаж в определенных сферах, например в здравоохранении, педагогике, общественном транспорта. При этом трудовой деятельностью считается только то время, когда работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд или оплачивал больничные.

https://ria.ru/20210118/pensiya-1593241990.html

https://ria.ru/20210120/pensii-1593892879.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn21.img.ria.ru/images/152431/32/1524313258_58:0:2789:2048_1920x0_80_0_0_5f43fd222f3f7db48edbc1458d0fb0ed.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

россия, министерство труда и социальной защиты рф (минтруд россии), общество

МОСКВА, 23 фев — РИА Новости. В России планируется уточнить условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости для ряда категорий работников. Соответствующий проект, как сообщает «Российская газета», разработало Министерство труда и социальной защиты.

Изменения коснутся тех сотрудников, которым для работы постоянно необходимо проходить курсы повышения квалификации.

По информации издания, в общий трудовой стаж предлагается включить периоды обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатели отчисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование.

Сейчас эти периоды обучения не входят в общий стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию.

18 января, 08:00

Старость в радость: как обеспечить достойную пенсию

Изменения могут затронуть медиков, педагогов, работников общественного транспорта и представителей других профессий, имеющих право на досрочную пенсию.

Президент Владимир Путин в октябре 2018-го подписал закон о совершенствовании пенсионной системы. Согласно ему, с 2019 года началось поэтапное повышение возраста выхода на пенсию на пять лет — до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Кроме того, в законе учитываются меры по защите лиц предпенсионного возраста. Изначально правительственный законопроект предусматривал постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Однако во втором чтении в Госдуме были учтены предложения президента. В итоге закон предусматривает повышение для всех на пять лет.

В настоящее время досрочно получить пенсию могут, в частности, люди, имеющие необходимый стаж в определенных сферах, например в здравоохранении, педагогике, общественном транспорта. При этом трудовой деятельностью считается только то время, когда работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд или оплачивал больничные.

20 января, 18:36

Индексация пенсий: кому и на сколько увеличат выплаты в 2021 году

Расчет кредита за обслуживание при выходе на пенсию

Элейн Ламсден

Федеральные служащие получают отпуск по болезни из расчета 4 часа на каждые 80 отработанных часов. При выходе на пенсию неиспользованный остаток зарегистрированного отпуска по болезни будет зачислен в качестве дополнительной услуги при расчете аннуитета. К сожалению, отпуск по болезни не может быть использован для предоставления работнику права выхода на пенсию. Итак, как это работает?

Зачисление отпуска по болезни при выходе на пенсию полностью отличается от отпуска по болезни во время работы.При выходе на пенсию больничный лист начисляется с использованием 2087-часовой диаграммы отпуска по болезни, см. Ниже.

Чтобы прочитать диаграмму, найдите на диаграмме количество часов отпуска по болезни, а затем определите, сколько месяцев и дней дополнительного рабочего времени в сумме составляет.

Если количество часов, которое вы ищете, отсутствует, просто округлите до следующего большего числа. Тем, у кого может быть более 2087 часов отпуска по болезни, вам будет начислено более года — в этом случае вычтите 2087 из своего баланса и используйте график для всего, что превышает 2087.

Когда у вас будет цифра, которую можно использовать, найдите ее на диаграмме, затем поднимитесь вверх, чтобы найти количество месяцев, и влево определите количество дней, которые будут составлять сумму оплачиваемого отпуска по болезни.

В нашем примере ниже мы будем использовать 857 часов отпуска по болезни, а поскольку число 857 отсутствует на диаграмме, округлим до 858, и оно преобразуется в 4 месяца и 28 дней.

Нажмите для увеличения

Затем вам нужно определить, сколько у вас заслуживающих доверия услуг в связи с выходом на пенсию — тогда больничный лист добавляется в качестве дополнительной услуги, которая будет использоваться при расчете аннуитета.

Например, Афина планирует выйти на пенсию в возрасте 60 лет, и расчетная дата ее выхода на пенсию (это время, которое учитывается при выходе на пенсию) — 14 апреля 1994 г., и она планирует выйти на пенсию 31 декабря 2021 г.

Если вычесть пенсию SCD из даты выхода на пенсию, у нее будет 27 лет 7 месяцев и 17 дней работы. Без отпуска по болезни ее выход на пенсию будет рассчитываться на 27 лет и 7 месяцев, а 17 дней будут исключены, поскольку пенсия рассчитывается только на полные годы и месяцы.

Тем не менее, у нее есть 857 часов отпуска по болезни — вперед, Афина! Если использовать график отпуска по болезни на 2087 часов, это добавит ей дополнительных 4 месяцев и 28 дней к ее заслуживающей похвалы работе. Теперь ее выход на пенсию будет рассчитываться с использованием 28 лет 0 месяцев, а 15 дней будут исключены.

Помните, если они упадут на 15 дней, как в этом примере, 15 дней будут равны 87 часам отпуска по болезни в соответствии с таблицей, а не 120 часам для тех, кто работает 8-часовой рабочий день! Ее выход на пенсию будет равняться 28% x среднюю заработную плату-3 (примерно, среднее из ваших самых высоких ставок базовой заработной платы за любые три последовательных года достойной гражданской службы).

Автор вышел на пенсию, проработав 32 года на федеральной службе в пенсионных, льготных и OWCP. Выйдя на пенсию в 2000 году, основала Federal Benefits Services, LLC, где проводила семинары по пенсионным и льготным вопросам в США, Европе и Азии. Автор общенационального федерального руководства по выходу на пенсию, чтобы помочь федеральным служащим и пенсионерам получить ответы на свои вопросы.

Что нужно, чтобы быть средним пенсионером
Не забывайте, как налоги снижают пенсионный доход, говорится в отчете
Пандемия заставляет некоторых федеральных служащих пересмотреть карьерные планы
Что добавляет к максимуму-3

Руководство по выходу на пенсию FERS 2021

Дополнительный сервисный кредит для отпуска по болезни (Раздел 41 [j])

Дополнительный сервисный кредит для отпуска по болезни (Раздел 41 [j]) | Офис контролера штата Нью-Йорк Перейти к основному содержанию

Похоже, ваш веб-браузер не поддерживает JavaScript или вы временно отключили скрипты.

Основная навигационная система для выхода на пенсию

1-06-servcred-8019001

Раздел 41 (j) Закона о пенсиях и социальном обеспечении (RSSL) предусматривает дополнительное пособие по болезни. Если ваш работодатель решил предложить это пособие, вы можете получить кредит за неиспользованные неоплачиваемые дни отпуска по болезни при выходе на пенсию. Чтобы иметь право на это пособие, вы должны выйти на пенсию непосредственно с государственной службы или в течение года после увольнения со службы.

1-06-servcred-8029001

Дополнительный кредит определяется путем деления общего количества неиспользованных, неоплачиваемых дней отпуска по болезни на 260.Для большинства участников максимально допустимое количество дней отпуска по болезни составляет 165. Однако для некоторых участников, работающих в штате Нью-Йорк, максимальное количество дней составляет 200 дней. Свяжитесь со своим работодателем, чтобы узнать, принял ли он это пособие.

1-06-servcred-8029002

Например, если вы выходите на пенсию с 500 часами неиспользованного неоплачиваемого отпуска по болезни, а ваш рабочий день длится 7,5 часов:

500 часов ÷ 7,5 часов = 66,67 дней
66,67 ÷ 260 = 0,256, или примерно один квартал года службы.

1-06-servcred-8039002

Кредит на неиспользованный отпуск по болезни при выходе на пенсию не может быть использован для:

Право на переход. Например, если у вас есть четыре года и десять месяцев служебного кредита, и вам нужно пять лет для получения прав, ваш кредит на отпуск по болезни не может быть использован для достижения пяти лет.
Право на более точный расчет пенсионного пособия. Например, если у вас есть 19 ½ лет стажа работы, но ваш расчет пенсии существенно улучшится, если у вас есть 20 лет, ваш кредит на отпуск по болезни не может быть использован для расчета 20-летнего срока.

Страница Обновлено 21 апреля — Матрица ERS

Ссылки для просмотра книги для получения дополнительной компенсации за отпуск по болезни (раздел 41 [j])

Неиспользованный отпуск по болезни при выходе на пенсию

При выходе на пенсию члены TRS могут оформить кредит на неиспользованный отпуск по болезни, заработанный у нынешних и предыдущих работодателей TRS. Если вы до сих пор не сохраняли больничный, вам действительно стоит начать. Чем больше у вас будет неиспользованных дней отпуска по болезни при выходе на пенсию, тем раньше вы сможете выйти на пенсию и тем больше будет ваше ежемесячное пособие.

Право на неиспользованный отпуск по болезни

В соответствии с законодательством штата Джорджия, активный член TRS может получить кредит на неиспользованный отпуск по болезни при выходе на пенсию только в том случае, если он или она не получил какой-либо оплаты за отпуск.

Как член TRS, вы можете установить кредит на отпуск по болезни при выходе на пенсию при условии, что у вас есть объединенный минимум 60 дней неиспользованного отпуска по болезни, за который вам не заплатили, от вашего текущего и всех предыдущих работодателей, покрытых TRS. . Вы должны были заработать отпуск по болезни, находясь на позиции, покрываемой TRS.

Поощрение посещаемости

Поощрение посещаемости в любой сумме, выплачиваемой в любой момент во время работы, может сократить количество неиспользованных дней отпуска по болезни, сообщаемых в TRS для получения кредита за обслуживание. Программы, предлагающие несколько сумм оплаты в зависимости от количества дней по болезни, сократят количество дней отпуска по болезни, сообщаемых TRS. Выплаты, основанные на любой программе поощрения посещаемости, предлагаемой через вашу школьную систему, которая не основана на каком-либо переменном количестве дней отпуска по болезни, разрешены, и это не повлияет на количество неиспользованных дней отпуска по болезни, сообщаемых TRS.

Предоставление кредита

Обычно за каждые 20 дней неиспользованного отпуска по болезни, которые вы накапливаете во время работы на должности, покрытой TRS, TRS предоставляет один месяц обслуживания. Девять месяцев неиспользованного отпуска по болезни равны одному году обслуживания, независимо от количества отработанных месяцев в году. Вы должны накопить не менее 60 дней неиспользованного отпуска по болезни, чтобы иметь право на него.

TRS рассчитывает кредит на отпуск по болезни только после получения форм подтверждения отпуска по болезни от всех ваших работодателей, покрытых TRS.Ваш текущий / последний работодатель должен отправить форму после вашего последнего рабочего дня. Однако ваши предыдущие работодатели могут отправить форму в любое время. Мы рекомендуем вам предоставить форму всем вашим предыдущим работодателям задолго до даты выхода на пенсию. Это ускорит обработку вашего неиспользованного отпуска по болезни при выходе на пенсию.

Ограничение отпусков по болезни

Неиспользованный кредит на отпуск по болезни разрешен для услуг преподавания в Джорджии, включая выкупленные услуги преподавания в Джорджии и услуги, переданные из местных пенсионных планов.Законодательство Джорджии, однако, не разрешает предоставление неиспользованного кредита на отпуск по болезни для следующей услуги:

За пределами штата
Военный
Отпуск по беременности и родам
Air Time
Учебный отпуск
Пенсионная система служащих Грузии
Частная школа
Пенсионная система для сотрудников государственных школ

Максимальный размер оплачиваемого отпуска по болезни составляет 1¼ дней в месяц.

Если вы работали в системе, которая присуждает более 1¼ дней в месяц, ваша общая сумма заработка будет уменьшена TRS, чтобы соответствовать этому стандарту.

Если вы работали в системе, в которой назначается менее 1 month дней в месяц, корректировки производиться не будут.

Хотя кредит на отпуск по болезни не может быть использован для получения законного статуса, его можно добавить к вашим заслуживающим доверия услугам при выходе на пенсию. Общий срок службы, заслуживающей похвалы, не может превышать 40 лет.Кроме того, кредит не может быть предоставлен, если у вас нет неиспользованного неоплачиваемого отпуска по болезни не менее 60 дней.

Когда нет записей об отпусках по болезни

Для тех лет, когда записи об отпусках по болезни недоступны, TRS рассчитает средний отпуск по болезни за те годы, когда доступны точные записи. Затем это среднее значение будет применено к годам, за которые отсутствуют записи.

Например,

Джон проработал 26 лет на должности, покрываемой TRS. Первые 10 лет он работал на работодателя А, и никаких записей не велось.Последние 16 лет он работал на работодателя B, записи которого показывают, что он сохранял 100-дневный отпуск по болезни во время своей работы.

Когда вы подаете заявление о выходе на пенсию, ваши нынешние и бывшие работодатели должны подтвердить ваш общий неиспользованный остаток отпуска по болезни в форме свидетельства об отпуске по болезни. Каждый работодатель несет ответственность за сообщение в TRS и подробное описание неиспользованного отпуска по болезни или проверку отсутствия записей (см. Раздел «Когда записи об отпусках по болезни не существуют» на предыдущей панели).

Чтобы своевременно выплачивать первое ежемесячное пособие, вы начнете получать ежемесячное пособие до зачисления на ваш счет кредита отпуска по болезни.В этом случае размер вашего пособия будет скорректирован задним числом с учетом даты выхода на пенсию после получения форм от всех работодателей.

ПРИМЕЧАНИЕ. Если вам меньше 60 лет и вы планируете использовать кредит на отпуск по болезни для достижения пенсионного статуса без штрафных санкций (т. Е. У вас 29 лет службы и вы считаете, что у вас есть один год неиспользованного кредита на отпуск по болезни, чтобы получить 30 лет обслуживания) вам рекомендуется связаться с TRS для оценки неиспользованного кредита на отпуск по болезни до выхода на пенсию. Чтобы оценить неиспользованный отпуск по болезни, TRS должен получить форму справки о отпуске по болезни от всех работодателей Джорджии.В этом случае нынешний работодатель представит примерный остаток неиспользованного отпуска по болезни для расчета, а затем представит окончательный остаток после даты выхода на пенсию.

TRS не может гарантировать, что ваш расчетный и окончательный остатки будут одинаковыми. Помните, это будет только оценка.

Преобразование в отпуск по болезни | Аннуитеты CSRS и FERS

До недавнего времени только сотрудники системы CSRS получали кредит в выход на пенсию за неиспользованный отпуск по болезни. Это не редкость для федерального сотруднику со стажем 30 и более лет начисляться сверх одного год, 2087 часов, по больничному листу.Если у вас есть 2087 часов в то время, когда вы при выходе на пенсию ваш аннуитет увеличивается на 2% от вашей средней высокой трех зарплаты для сотрудников CSRS, и вы получите кредит за каждый месяц накопленный отпуск по болезни, который у вас есть, когда вы выходите на пенсию.

Национальная оборона Закон о полномочиях (HR 2647) подписан Президентом в октябре. 28, 2009, что теперь позволяет сотрудникам FERS аналогичные преимущества. FERS Теперь сотрудники получают полную скидку, если они выходят на пенсию после 1 января 2014 года.

Нет ограничения на количество неиспользованных больничных оставить, что можно зачислить. Преимущества FERS и CSRS могут превышать 80% лимит с неиспользованными больничный. Ссылка https://www.opm.gov/asd/hod/pdf/C050.pdf. «Раздел 50A3.1-2 Максимальный аннуитет Общее правило. «Базовая рента любого работника не может превышать 80 процентов от высокая средняя заработная плата сотрудника — 3 (без учета суммы, произведенной неиспользованный кредит на отпуск по болезни, как показано в примере ниже). Обычно всего срок службы 41 год 11 месяцев (без учета неиспользованного отпуска по болезни) производит максимальная рента.

Меню преобразования отпуска по болезни

Обзор

ПРИМЕР: У Дэйва 43 года достойной гражданской и военной службы. кроме того, у него есть 2087 часов (один год) неиспользованного отпуска по болезни. Его рента будет ограничено 80 процентами в зависимости от гражданской и военной службы, но 1 год отпуска по болезни увеличит годовой доход еще на 2 процента. Таким образом, Базовая рента Дэйва будет составлять 82 процента от его средней заработной платы (high-3).

Больничный отпуск ТАБЛИЦА ПРЕОБРАЗОВАНИЯ

Как пользоваться этой таблицей — Найдите число в таблице, наиболее близкое к количеству часов неиспользованных вами больничных покинуть.Получите эту цифру из своей последней квитанции о заработной плате, а затем добавьте любые дополнительные часы, которые вы накопите до даты выхода на пенсию. Федеральный сотрудники получают 4 часа отпуска по болезни за каждый период оплаты, каждые две недели. В в горизонтальном столбце вы найдете количество месяцев, а в вертикальном в столбце оставшееся количество дней. Например: 441 час равняется 2 месяцам. и 16 дней. Другой пример: 1452 часа равняются 8 месяцам и 11 дням. (Если количество часов попадает между двумя цифрами, указанными в таблице, используйте следующая более высокая цифра.) См. Следующее объяснение.

Кредит на неиспользованный отпуск по болезни

Как сотрудник пенсионной системы государственной службы (CSRS), если вы (1) выйти на пенсию с немедленной выплатой ренты или (2) умереть, оставив вдову, вдовца или бывшего супруга, имеющего право на пенсию по случаю потери кормильца, ваши услуги будут увеличены на дней неиспользованного отпуска по болезни на ваш счет в рамках официальной системы отпусков. Дни неиспользованных больничных листов, которые добавляются, используются только при подсчете вашего количества лет и месяцев службы для целей расчета аннуитета.Больничный не может использоваться для расчета вашей средней зарплаты «высокие 3» или для удовлетворения требований минимальный стаж работы для выхода на пенсию.

Как правило, если ваша система отпусков взимает 8 часов отпуска по болезни за 1-дневный отсутствие, 8 часов неиспользованного отпуска по болезни составляют I кредитный день. Дни преобразованы в месяцы и годы на основе 2087 часов рабочего года. Вычислить дополнительный кредит на отпуск по болезни при выходе на пенсию, добавьте месяцы и дни больничный к месяцам и дням фактической службы.

Для пример:

Фактическое обслуживание
* Отпуск по болезни при выходе на пенсию:
Итого кредит:

30 лет, 4 мес., 16 дней
4 месяца, 24 дня
30 лет, 9 месяцев, 10 дней

В аннуитете используются только годы и полные месяцы службы. вычисление. Нечетные дни отброшены. В этом примере 10 дней будут упавший.Вы можете использовать таблицу преобразования, чтобы найти дополнительную услугу срочный кредит, предоставляемый неиспользованным больничным листом. Если ваш обычный дежурный отличается от среднего 8 часов в день, вы не можете использовать эту таблицу; вы должны уточнить у своего персонала или в ведомстве заработной платы, как преобразовать неиспользованный больничный лист в дополнительную услугу.

________________
* Используя таблицу, 835 часов отпуска по болезни преобразуются в 4 месяца и 24 дня кредит.
Источники: выдержки из информационного бюллетеня OPM о выходе на пенсию № 8

FERS больничный лист, преобразование

Раздел 1901 Закона о разрешении на национальную оборону на 2010 финансовый год », Public Закон 111-84, подписанный 28 октября 2009 г., разрешает использовать неиспользованный отпуск по болезни в качестве служебный кредит при исчислении пособий по FERS, но не для установление права на получение ренты или при расчете средней заработной платы. Больничный лист будет использоваться в расчетах таким же образом, как и в Расчеты CSRS. Действует с 28 октября 2009 г., отдельные лица с правом на немедленную ренту или кто умирает, оставляя выжившему право на Аннуитет по случаю потери кормильца будет иметь право на зачет 50 процентов неиспользованных оставить . Эффективен для случаев разлуки и смерти, произошедших на или после 1 января 2014 г. 100 процентов неиспользованного отпуска по болезни будет в наличии .

Положения применяются к неиспользованному отпуску по болезни в счет физического лица в рамках формальной системы отпусков и за которые сотрудник не получил оплата.В случае лиц, у которых аннуитет рассчитывается по положениями CSRS и FERS, только отпуск по болезни, не включенный в Часть расчета CSRS будет доступна в разделе FERS. В Кроме того, в случае сотрудника, исключенного из подпункта I Глава 63 согласно разделам 6301 (2) (x) — (xiii) раздела 5, Соединенные Штаты Кодекс (который применяется к определенным должностным лицам и сотрудникам высокого уровня), дни неиспользованных отпусков по болезни включают любые неиспользованные отпуска по болезни, оставшиеся на его или ее кредит, когда он или она были исключены из этого подраздела.

Это новое положение не распространяется на медсестер Управления здравоохранения ветеранов. которые уже имеют право на полную оплату неиспользованного отпуска по болезни в соответствии с предыдущими законодательство. Поправки, внесенные в раздел 1901, применяются только к аннуитетам. на основании увольнения со службы 28 октября 2009 г. или после этой даты.

сотрудников FERS могут пользоваться калькулятор преобразования больничных листов включены в бесплатное программное обеспечение CSRS и FERS Benefits Calculator для определения их аннуитета увеличивать. Просто скачайте бесплатное программное обеспечение, чтобы определить свои преимущества и проанализировать ваша личная пенсионная ситуация.

До сих пор у сотрудников FRES было мало стимулов откладывать больничный. Пенсионеры FERS получат дополнительно 1% от их высоких трех средних зарплат. на каждые 2087 часов отпуска по болезни, которые у них есть, когда они выходят на пенсию.

Вернуться к началу страницы
Перейти к таблице отпусков по болезни
Вернуться в главное меню аннуитета

Расчет увольнений

— Исполнительный орган

На самом базовом уровне разница между отпуском по болезни и ежегодным отпуском для федеральных служащих проста: отпуск по болезни предназначен для болезни, а ежегодный отпуск — для отпуска.На практике все немного сложнее.

Федеральные работники могут накапливать 104 часа отпуска по болезни каждый год на федеральной службе. За 20-летнюю карьеру это 2080 часов, или примерно годовой накопленный отпуск по болезни. И система пенсионного обеспечения государственных служащих, и пенсионная система федеральных служащих кредитуют неиспользованные остатки отпусков по болезни для расчета пенсионных пособий.

Итак, следует ли вам сохранить свой отпуск по болезни для выхода на пенсию или будущей болезни и использовать свой ежегодный отпуск, когда вы заболели или идете на прием к врачу? Некоторые сотрудники делают это для того, чтобы сохранить значительный остаток неиспользованного отпуска по болезни в случае серьезной медицинской необходимости в будущем.

Что касается ежегодного отпуска, обычно сотрудники могут переносить более 240 часов из года в год. Но они начинают зарабатывать по восемь часов за отпуск после 15 лет службы на федеральном уровне. Это 208 часов в год или более пяти недель оплачиваемого отпуска. Если добавить накопленный переходящий отпуск, стоимость ежегодного отпуска будет значительной.

Итак, как вы должны учитывать соображения, связанные с отпуском, при планировании выхода на пенсию? По мере приближения даты выхода на пенсию следует помнить о нескольких аспектах использования отпуска по болезни и ежегодного отпуска.

Отпуск по болезни используется для страхования краткосрочной нетрудоспособности. Если у вас его много, когда вы выйдете на пенсию, будьте счастливы, потому что это, вероятно, означает, что вы были здоровы в течение своей карьеры.

Ежегодный отпуск оплачивается единовременно при выходе на пенсию. Если вы не используете их в течение последнего года федеральной службы и выходите на пенсию в конце отпускного года, вы можете получить оплату за 448 часов неиспользованного ежегодного отпуска. Как правило, имеет смысл выходить на пенсию в конце отпускного года, если вы хотите максимизировать единовременную выплату за неиспользованный ежегодный отпуск.

Если вы выйдете на пенсию раньше в этом году, вам будет выплачена сумма ежегодного отпуска, остающаяся на вашем счету. Например, если вы выйдете на пенсию в июне, вам могут заплатить 240 часов, перенесенных с прошлого года, и 96 часов, которые вы могли заработать и сэкономить, выйдя на пенсию в конце 12-го периода отпуска, который заканчивается 24 июня. до 336 часов неиспользованного ежегодного отпуска.

Если у вас есть выбор между использованием отпуска по болезни или ежегодного отпуска в течение последних месяцев работы, то вы можете использовать свой отпуск по болезни для приема на прием к врачу, семейного и медицинского отпуска, а также для лечения своих болезней.Вот почему:

Ваш неиспользованный ежегодный отпуск будет выплачен вам единовременно, когда вы выйдете на пенсию. Если ваша годовая зарплата составляет 50 000 долларов, это будет почасовая ставка 23,95 доллара в час. Если у вас остается 336 часов неиспользованного ежегодного отпуска, вы получите валовой платеж в размере немногим более 8000 долларов США (с учетом удержания налога).
Отпуск по болезни зачисляется на счет вашего пенсионного пособия, но он имеет меньшую ценность, чем денежная выплата за неиспользованный ежегодный отпуск.Допустим, у вас осталось 336 часов неиспользованного отпуска по болезни. Это примерно два месяца дополнительного кредита на обслуживание. Это добавит 2/12 1 процента от 50 000 долларов к вашему пенсионному пособию FERS, или 83 доллара в год. (Значение будет 2/12 от 1,1 процента, если вы выходите на пенсию в соответствии с FERS в возрасте 62 лет или позже с 20 или более годами работы, и 2/12 из 2 процентов, если вы выходите на пенсию в соответствии с CSRS.) При годовом начислении в 1 процент По норме, вам понадобится 100 лет, чтобы получать 83 доллара в год, чтобы вернуть 8000 долларов, которые вы могли бы получить в виде единовременной ежегодной выплаты за отпуск.

Если вам нужна диаграмма, чтобы преобразовать часы отпуска по болезни в кредит за обслуживание, не ищите ничего, кроме брошюры фактов о пенсии OPM № 8.

И последнее: если вы слышали фразу «использовать или потерять» отпуск по болезни и интересно, к чему это относится, вы не одиноки. Это насмешливый кивок в сторону дополнительных дней, оставшихся после подсчета всей вашей федеральной службы, включая кредит на неиспользованный отпуск по болезни. Для выходящих на пенсию сотрудников это объем доступного отпуска по болезни, который можно использовать без изменения расчета пенсионного пособия.

Например, если у Джона есть 30 лет, девять месяцев и 15 дней на федеральной службе, включая 336 часов неиспользованного отпуска по болезни, эти 15 дней будут считаться оставшимися днями. Это связано с тем, что пенсионные выплаты CSRS и FERS рассчитываются на основе полных лет и месяцев службы; любая часть месяца не учитывается при вычислении.

Будьте осторожны, если планируете использовать оставшиеся дни. Прежде всего, у вас должна быть уважительная медицинская причина для использования отпуска по болезни.И преобразование не так просто, как умножение 15 дней на 8 часов (количество часов в рабочем дне), потому что ваш выход на пенсию рассчитывается в 30-дневном месяце, который включает выходные и праздничные дни. Вы должны преобразовать оставшиеся дни обратно в часы, используя таблицу преобразования отпусков по болезни.

В примере Джона оставшиеся 15 дней эквивалентны только 87 часам, а не 120 часам, которые он получил бы, умножив 15 на 8.

Кроме того, попытка свести количество оставшихся дней к нулю может стоить вам еще одного месяц служебного кредита при исчислении вашего выхода на пенсию.Если вы измените дату выхода на пенсию и дата расчета ваших услуг отклонится на несколько дней или более, или если вы неправильно рассчитаете стоимость этих оставшихся дней, вы можете в конечном итоге потерять несколько долларов в ежемесячном пенсионном пособии CSRS или FERS. А когда на пенсии у вас фиксированный доход, на счету каждый доллар.

Исправление: В исходной версии этой статьи использовались неверные цифры для определения суммы отпуска по болезни для расчета федеральных пенсионных пособий.Статья обновлена с целью исправления ошибки.

Фото: пользователь Flickr Ян Калаб

Rumor Central

Я знаю любой отпуск по болезни остаток, который у вас есть на пенсии, может увеличиться на количество отработанных лет. Я также знаю, что если у вас 26 лет службы в государстве на пенсии, государство будет платить 65% вашей страховой премии. У меня примерно 1700 часов отпуска по болезни. Будет ли это время засчитано в счет лет службы для 65% сокращения моей страховые взносы?

Да.Вы получите один месяц начисленного обслуживания за каждые 168 часов неиспользованного отпуска по болезни, оставшегося у вас при выходе на пенсию. Если у вас 1700 часов неиспользованного отпуска по болезни, вы получите 10 дополнительных месяцев обслуживания. (Эта услуга не учитывается при определении права на участие в программе для выхода на пенсию, но увеличит размер ваших пенсионных выплат.) MOSERS сообщит в MCHCP о ваших фактических услугах и любых дополнительных услугах в связи с неиспользованным отпуском по болезни. Обратите внимание, что их расчет субсидии основан на ПОЛНЫХ годах. обслуживания.

Дополнительная информация с веб-сайта MCHCP:

Премия пенсионерам рассчитывается исходя из количества лет службы в государстве при выходе на пенсию. Взнос штата рассчитывается путем умножения количества полных лет службы, указанного в MOSERS или другой пенсионной системе, на 2,5 процента. Вклад для пенсионеров, не участвующих в программе Medicare, на основе страхового взноса PPO 600 Plan со льготами, не связанными с курением, и надбавками за оздоровление. Взнос для пенсионеров Medicare основан на общей сумме страховых взносов по плану PPO 600.Максимальный государственный взнос не может превышать 65 процентов.

Сотрудники, взносы которых собираются до налогообложения через план кафетерия, имеют возможность предоплаты взносов до налогообложения в качестве пенсионеров. Предоплаченные страховые взносы могут быть выплачены только в течение одного календарного года *. Для предоплаты пенсионеры должны подать заявление о зачислении. запросить не менее чем за 31 день до даты выхода на пенсию. Премия за первый месяц страхования пенсионеров будет разделена между двумя последними активными зарплатами. Дополнительные предоплаченные страховые взносы могут быть получены с двух последних активных пенсионных взносов. зарплаты и / или паушальный отпуск / компенсационное время заработной платы.Проверьте эту сумму заработной платы с персоналом отдела кадров / расчета заработной платы, чтобы определить, сколько месяцев пенсионных взносов может быть оплачено заранее.

* Сотрудники с датой выхода на пенсию 1 декабря не могут вносить предоплату страховых взносов, поскольку будущие взносы будут относиться к другому плановому году. Сотрудники с датой выхода на пенсию 1 января могут вносить предоплату только за счет средств из своей окончательной активной ведомости заработной платы (обычно 15) и / или их отпускной и компенсационное время заработной платы.

% PDF-1.7 % 1061 0 объект > эндобдж xref 1061 115 0000000016 00000 н. 0000004547 00000 н. 0000004715 00000 н. 0000004754 00000 н. 0000004792 00000 н. 0000006894 00000 н. 0000007166 00000 н. 0000007303 00000 н. 0000007440 00000 н. 0000007577 00000 н. 0000007714 00000 н. 0000007849 00000 п. 0000007986 00000 п. 0000008121 00000 н. 0000008257 00000 н. 0000008394 00000 н. 0000008531 00000 н. 0000008668 00000 н. 0000008805 00000 н. 0000008942 00000 н. 0000009078 00000 н. 0000009216 00000 н. 0000009354 00000 п. 0000009490 00000 н. 0000009628 00000 н. 0000009767 00000 н. 0000009905 00000 н. 0000010042 00000 п. 0000010181 00000 п. 0000010425 00000 п. 0000010870 00000 п. 0000010985 00000 п. 0000011024 00000 п. 0000013675 00000 п. 0000013919 00000 п. 0000014319 00000 п. 0000014561 00000 п. 0000014962 00000 п. 0000015204 00000 п. 0000015649 00000 п. 0000015891 00000 п. 0000016291 00000 п. 0000016533 00000 п. 0000016934 00000 п. 0000017400 00000 п. 0000017486 00000 п. 0000017950 00000 п. 0000018505 00000 п. 0000019376 00000 п. 0000019962 00000 п. 0000020509 00000 н. 0000020622 00000 п. 0000020722 00000 п. 0000021326 00000 п. 0000021998 00000 п. 0000022096 00000 п. 0000022614 00000 п. 0000023225 00000 п. 0000024300 00000 п. 0000025360 00000 п. 0000026161 00000 п. 0000026984 00000 п. 0000027730 00000 н. 0000027992 00000 н. 0000028301 00000 п. 0000028722 00000 п. 0000029628 00000 п. 0000029992 00000 н. 0000030583 00000 п. 0000031092 00000 п. 0000031542 00000 п. 0000032156 00000 п. 0000032366 00000 п. 0000032756 00000 п. 0000033092 00000 п. 0000033460 00000 п. 0000033839 00000 п. 0000044207 00000 п. 0000050679 00000 п. 0000051042 00000 п. 0000051423 00000 п. 0000056600 00000 п. 0000056654 00000 п. 0000062192 00000 п. 0000062246 00000 п. 0000068652 00000 п. 0000068707 00000 п. 0000073612 00000 п. 0000073666 00000 п. 0000073720 00000 п. 0000074045 00000 п. 0000074100 00000 п. 0000074203 00000 п. 0000074316 00000 п. 0000074429 00000 п. 0000074523 00000 п. 0000074644 00000 п. 0000074765 00000 п. 0000074882 00000 п. 0000074999 00000 н. 0000075093 00000 п. 0000075208 00000 п. 0000075323 00000 п. 0000075430 00000 п. 0000075525 00000 п. 0000075626 00000 п. 0000075710 00000 п. 0000075800 00000 п. 0000075895 00000 п.

Разное