Таблица вредности: Таблица классов условий труда по степени вредности и опасности в 2021 году

Содержание

Классы вредности (опасности) по специальной оценке условий труда. Таблица классов СОУТ

Проведение исследований рабочих мест в рамках специальной оценки условий труда на предмет наличия опасных или вредных факторов и их воздействия на человека позволяет отнести условия труда на производстве к одному из существующих классов или подклассов опасности.

Результаты проведенной СОУТ сравниваются с установленными гигиеническими критериями, в соответствии с которыми определяются классы опасности. Данные критерии имеют в своей основе степень отклонения характеристик и параметров рабочей среды и трудового процесса от актуальных гигиенических нормативов и силу влияния данных факторов на здоровье сотрудников.

По степени опасности и вредности условия труда делятся на четыре класса.

Оптимальные условия (1 класс)

К классу оптимальных относят те условия труда, при которых воздействие вредных или опасных факторов отсутствует либо не превышает уровни, прописанные в нормативах условий труда и признанные безопасными для человека; при этом создаются предпосылки для поддержания работоспособности сотрудника на должном уровне.

Допустимые условия (2 класс)

К допустимым относятся условия труда, при которых на сотрудника оказывают воздействие вредные или опасные производственные факторы, однако уровни такого воздействия не превышают уровни, прописанные в гигиенических нормативах, а измененное состояние организма сотрудника полностью приходит в норму в процессе регламентированного отдыха либо к началу следующей рабочей смены.

Вредные условия (3 класс)

К вредным условиям труда относятся условия, при которых уровень воздействия вредных и опасных факторов превышает уровни, допускаемые гигиеническими нормативами.

Подкласс 3.1

К вредным условиям труда первой степени относятся условия, при которых на организм работника воздействуют вредные и опасные факторы, после которых измененное состояние организма подлежит восстановлению в течение более длительного срока, чем имеется в распоряжении работника до начала следующей смены, либо при прекращении воздействия указанных факторов, а также при которых увеличивается риск возникновения вреда для здоровья.

Подкласс 3.2

К вредным условиям труда второй степени относятся условия, при которых на организм работника воздействуют вредные и опасные факторы, способные привести к стойким изменениям в организме работника и поспособствовать развитию профессиональных заболеваний на начальной стадии или в легкой степени (без утраты трудоспособности) при условии долговременного воздействия – пятнадцать лет и более.

Подкласс 3.3

К вредным условиям труда второй степени относятся условия, при которых на организм работника воздействуют вредные и опасные факторы, способные привести к стойким изменениям в организме работника, способствующие развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с утратой трудоспособности) в течение профессиональной деятельности.

Подкласс 3.4

К вредным условиям труда второй степени относятся условия, при которых на организм работника воздействуют вредные и опасные факторы, способные привести к стойким изменениям в организме работника, способствующие развитию профессиональных заболеваний тяжелой степени (с утратой трудоспособности) в течение профессиональной деятельности.

Опасные условия (4 класс)

К вредным условиям труда относятся условия, при которых уровень воздействия вредных и опасных факторов в течение рабочей смены способен создать угрозу для жизни работника, а последствия их воздействия повышают риск развития профессионального заболевания в острой форме в течение профессиональной деятельности.

Как снизить класс опасности труда

Если работники, занятые на рабочих местах с вредными условиями труда, применяют сертифицированные должным образом средства индивидуальной защиты достаточной эффективности, класс (подкласс) условий труда может понизить специальная комиссия, основываясь на заключении эксперта организации, которая проводит спецоценку, на одну степень.

В соответствии с решением территориального отделения органа исполнительной власти, занимающегося санитарно-эпидемиологическим надзором, по месту нахождения соответствующих рабочих мест возможно понижение класса (подкласса) условий труда более чем на одну степень.

Касательно рабочих мест на предприятиях, занимающихся отдельными видами деятельности, снижение класса (подкласса) условий труда может проводиться в соответствии с особенностями отрасли.

Общая оценка степени опасности труда

Если фактические показатели степени воздействия вредных факторов находятся в рамках допустимых величин, условия труда на этом рабочем месте считаются отвечающими нормативам и относятся соответственно к 1 или 2 классу.

Если показатель хотя бы по одному из факторов оказывается больше допустимой величины, то условия работы на этом месте, в соответствии со степенью превышения, относятся к 1 – 4 степеням 3 класса вредных или 4 классу опасных условий труда.

Окончательная оценка степени опасности условий труда осуществляется в соответствии со следующими критериями:

наиболее высокий класс и степень вредности;
при сочетании воздействий трех и более факторов, имеющих отношение к к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;
при сочетании воздействий двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 условия труда оцениваются одной ступенью выше.

Для каждого рабочего места заводится и заполняется Карта специальной оценки условий труда, представляющая собой документ, содержащий информацию о фактических условиях труда на рабочем месте, гарантиях и компенсациях, которые предоставляются сотрудникам, работающим на данном месте. На несколько однотипных рабочих мест заводится одна Карта. Основываясь на данных Карт, заполняется Сводная ведомость специальной оценки условий труда.

В соответствии с результатами оценки разрабатывается комплекс мероприятий по улучшению условий труда на предприятии. В данный комплекс входят специальные мероприятия, направленные на улучшение технологии, внедрение средств индивидуальной и коллективной защиты, меры по эффективной организации труда и так далее.

Перечисленные классы условий труда имеют следующие дополнительные тарифы страховых взносов:

Класс условий труда	Подкласс условий труда	Дополнительный тариф страхового взноса
Опасный	4	8%
Вредный	3.4	7%
	3.3	6%
	3.2	4%
	3.1	2%
Допустимый	2	0%
Оптимальный	1	0%

сколько они содержит вредных и опасных подклассов, которые подразделяются на следующие категории, классификация по степени допустимых факторов опасности, таблица рабочих мест

В каждой организации обязательно прописываются классы условий труда по степени вредности и опасности рабочего места. Важно соблюдать все указанные в таких документах требования и нормативы, чтобы сделать функционирование предприятия безопасным и допустимым. Результаты оценки необходимо сравнить с законодательно установленными рамками, чтобы определить, насколько они отклоняются от нормальных. Это требуется, чтобы выяснить, нужно ли компенсировать урон здоровью сотрудников и если да, то в какой мере. Все негативные факторы предстоит компенсировать с помощью разных средств. Как определить наличие вредности, минимизировать его — разбираем ниже.

Какие виды работ можно признать ненормальными

Условия, в которых задействованы люди, это совокупность показателей производственного процесса и общей среды. Они способны менять самочувствие работников и их возможности выполнять обязанности. Вредностью можно назвать те из них, которые плохо влияют на моральное и физическое состояние персонала.

По закону есть нормативы, с которыми необходимо сверяться каждому предприятию. В этих правилах прописаны объемы воздействия на организм и предписания по их минимизации. Чем он больше, тем серьезнее риск заработать профзаболевание или ухудшить здоровье. Если они превышают норму, условия считаются вредными, а оказавшемуся под их влиянием человеку необходимо платить компенсацию и следить за последствиями.

Каждый желающий может самостоятельно проверить — все фирмы инициировали спецоценку до конца 2018 года. Итоги этой проверки можно попросить у администрации. Если рабочее место появилось недавно, то у руководства организации есть 12 месяцев, чтобы провести эту проверку.

Основные факторы

Если обратить внимание на природу, с которой воздействуют на человеческий организм различные вещества и нагрузки, то можно выделить несколько вредных условий:

Химические. Сюда стоит отнести общетоксическое и раздражающее воздействие, возможные аллергические реакции, мутагены и канцерогены. Все это способно негативно воздействовать на организм в целом и половые клетки в частности. Профессии — машинисты поездов и многие другие.

Биологические. Различные потенциальные заражения грибком или бактерией, развития заболеваний в следствии прямого контакта с возбудителем или с заразными людьми. Повышенный риск у медиков, специалистов МЧС, пожарных и служб спасения, а также у тех, кто трудится в лабораториях.
Физические. Тяжелые и крупные машины, подвижные составы, оборудование, которое может нанести травму или угрожать жизни. Регулярная или постоянная пониженная/повышенная температура на производстве заставляет работника испытывать дискомфорт, а иногда обостряет заболевания. Постоянный шум, слишком тусклый или яркий свет, мигание ламп, ультразвук, вибрации, загазованность или задымленность — все это может сказаться на состоянии человека.
Психофизические. Сюда относятся физические и нервно-психические перегрузки. Это регулярное перенапряжение органов слуха и зрения, тяжелые нагрузки, сложные задачи, связанные с усилиями над собой.

Наличие любого из перечисленных пунктов автоматически делает работу вредной. Это основные категории вредности условий труда, которые можно выделить на любом предприятии. А теперь давайте разберемся, на каких должностях с этим встречаются чаще.

Готовые решения для всех направлений

Мобильность, точность и скорость пересчёта товара в торговом зале и на складе, позволят вам не потерять дни продаж во время проведения инвентаризации и при приёмке товара.

Узнать больше

Ускорь работу сотрудников склада при помощи мобильной автоматизации. Навсегда устраните ошибки при приёмке, отгрузке, инвентаризации и перемещении товара.

Узнать больше

Обязательная маркировка товаров — это возможность для каждой организации на 100% исключить приёмку на свой склад контрафактного товара и отследить цепочку поставок от производителя.

Узнать больше

Скорость, точность приёмки и отгрузки товаров на складе — краеугольный камень в E-commerce бизнесе. Начни использовать современные, более эффективные мобильные инструменты.

Узнать больше

Повысь точность учета имущества организации, уровень контроля сохранности и перемещения каждой единицы. Мобильный учет снизит вероятность краж и естественных потерь.

Узнать больше

Повысь эффективность деятельности производственного предприятия за счет внедрения мобильной автоматизации для учёта товарно-материальных ценностей.

Узнать больше

Исключи ошибки сопоставления и считывания акцизных марок алкогольной продукции при помощи мобильных инструментов учёта.

Узнать больше

Первое в России готовое решение для учёта товара по RFID-меткам на каждом из этапов цепочки поставок.

Узнать больше

Получение сертифицированного статуса партнёра «Клеверенс» позволит вашей компании выйти на новый уровень решения задач на предприятиях ваших клиентов..

Узнать больше

Используй современные мобильные инструменты для проведения инвентаризации товара. Повысь скорость и точность бизнес-процесса.

Узнать больше

Используй современные мобильные инструменты в учете товара и основных средств на вашем предприятии. Полностью откажитесь от учета «на бумаге».

Узнать больше Показать все решения по автоматизации

Специальности, где положена досрочная пенсия из-за опасности

В российском законодательстве не существует общего перечня профессий, где бы перечислялись сразу все возможные варианты. В ТК ориентируются не на списки, а на результаты специальной оценки параметров, в которых трудятся люди.

Но существуют нормативные акты, по которым назначается пенсионное пособие старшему возрасту и тем, кто отработал нужный срок. Например, в Постановлении Кабинета министров от 1991 года есть целых два перечисления таких работ, где обязанности особо тяжелые или вредные. Если человек трудится на них достаточно долго, то он может уйти на досрочный заслуженный отпуск. Кроме того, есть закон «О страховых пенсиях», в котором тоже можно выделить должности.

С чем будет связан труд	Примеры
Горнодобывающая и перерабатывающая промышленность	Наборщики проб, шахтеры, энергетики на подземных участках, операторы маркшейдеров
Металлургия	Люди, взаимодействующие с доменными печами, в горячих цехах, шлаковщики
Подготовка руды и кокса	Работающие со шлаком и пылью, загружающие в шихту, специалисты, которые находятся в непосредственной близости и под землей
Химические заводы	Создание антикоррозийных покрытий, хлоров, разъедающих и раздражающих веществ, ронгалита и сульфатных жировых продуктов
Переработка, вторичное производство	Горячие цеха, отделение сырья от мусора, обработка, обкатка

Также к действительно негативным причисляют работу электрогазосварщиков. Им приходится заниматься сваркой, постоянно напрягая зрение и вдыхая испаряющийся едкий дым. Это далеко не полный перечень профессий.

Классификация по разным степеням тяжести: каким классом характеризуются вредные и недостаточно хорошие условия труда

Каждая организация должна оценить, влияет ли на их работников факторы — вибрации, шум, свет, напряженность или другие. В соответствии с этим есть классификация из 4 уровней:

оптимальный — ничего не мешает выполнять задачи, все комфортно;
допустимый — есть недостатки, но в целом можно концентрироваться на этом;
вредный — многолетний стаж по специальности может привести к профболезням и осложнениям, ухудшает состояние здоровья;
опасный — необходимо что-то менять или закрывать этот отдел, пока не исправится ситуация.

Только первые два можно считать нормальными и безопасными для работающих людей. Давайте рассмотрим этот вопрос подробнее.

Максимально подходящие: оптимальные (1 класс)

Это производственная обстановка, в которой персоналу ничего не угрожает. Микроклимат, состояние воздуха и нагрузки соответствуют нормам и не выходят за пределы. Люди чувствуют себя свободно и легко, могут сосредоточиться на задачах без проблем.

Нет риска повредить здоровье, нет угрозы жизни. Возможности получить травму минимальны. Эта ситуация складывается в банках, торговых фирмах, офисах.

Такая идеальная классификация условий труда по общей степени вредности и опасности встречается нечасто, так как обеспечить место, где никто не будет уставать к концу дня, тяжело.

Как они работают: допустимые или обычные (2 класс)

Это встречается намного чаще. Есть параметры, которые могут влиять на сотрудников, но их объем не превышает гигиенических нормативов. Это значит, что для каждого организма, на который оказывалось пагубное влияние, предоставляется достаточно времени на восстановление.

Также этот негатив не несет за собой серьезных последствий для самочувствия и функционирования всех систем, а также не отражается на будущих детях работника.

Когда не слишком комфортно: как наносится вред (3 класс)

Условия труда по уровням степени и критериям вредности подразделяются не только на безопасные и допустимые. Есть и такие, где установленные законом нормативы превышаются, приводя к репродуктивным и иным проблемам.

Опасных факторов, которые способны вызвать негативные последствия, довольно много. Это и риск заразиться, и вероятность получения профессиональной травмы или хронической болезни. Сюда же можно отнести специальные тяжелые физические обязанности, когда растягиваются связки и надрывается спина. Так как причин и следствий слишком много, этот уровень делят дополнительно в зависимости от тяжести возможных повреждений.

Минимум негатива: подкласс из разряда 3.1

В каких единицах измеряется 1 класс или степень вредности условий труда — все зависит от того, что считать превышением. Если человек работает в шумном месте, то следует проверить показатели шума. Для профессий, связанных с вибрацией или светом — насколько часто и сильно вибрирует оборудование или яркость осветительных приборов.

Рабочему нужно больше времени, чем у него есть между сменами, чтобы восстановиться и вернуться в нормальное состояние. Поэтому постепенно ухудшается здоровье, появляются предпосылки для развития различных заболеваний.

Когда обстановка накаляется: подкласс по типу 3.2

Характеризуется постоянным влиянием нюансов производства, которые вызывают необратимые изменения. Они способны провоцировать частые больничные и ухудшать общее самочувствие персонала в долгосрочной перспективе. Касается изменение тех органов, которые непосредственно связаны с выполнением работ — обоняние, дыхание, легкие, связки и так далее. Способны перетекать в начальные формы профессиональных болезней, которые не мешают продолжать трудиться. На развитие профболезней уходит минимум 15 лет.

Но стоит помнить и о том, что этот показатель необязательно будет постоянно закреплен. Он может меняться — улучшаться или ухудшаться, поэтому их регулярно проверяют.

Более тяжелый подкласс под номером 3.3

Если в компании присвоен этот уровень, то у работников развиваются профболезни легкой и средней тяжести. Возможна утрата способности выполнять определенные задачи. Повышается вероятность появления хронических форм.

Самый серьезный при многолетнем стаже подкласс с подпунктом 3.4

Обстановка способствует активному развитию трудно поддающихся лечению хроническим патологиям и серьезным профессиональным болезням, в результате которых могут образоваться тяжелые заболевания. Может полностью исчезнуть работоспособность. Человек становится инвалидом.

Как работать нельзя: опасные (4 уровень)

Это класс категории вредных условий труда, какой встречается значительно реже предыдущих. Свойственно предприятиям, где предполагается регулярный контакт с химическими реагентами и излучениями. Есть вероятность причинить вред здоровью и даже жизни сотрудников.

Почти всегда длительное нахождение в подобных местах становится причиной тяжелых заболеваний в подострой форме. Возникают они как прямое последствие того, что человек работал.

Если в фирме определили этот подуровень, то необходимо переоборудовать цех или офис либо полностью закрыть его. Функционировать подобным образом запрещено.

Как уменьшить класс

Если на предприятии определено наличие негативного влияния обстановки, но все работники пользуются средствами защиты с достаточным уровнем эффективности, подкласс может меняться специальной комиссией. Она изучает все условия, создает заключение и имеет право понижать на одну ступень.

Если требуется больше, то подобное решение принимает орган власти, который занимается надзором.

Общая оценка

В случае когда все показатели находятся в пределах допустимых величин, рабочие места признаются нормальными и относятся к 1 или 2 степени.

Как только показатель хотя бы по одному из факторов становится больше установленного законом допустимого уровня, начинают искать параметры или считают обстановку недопустимой для продолжения исполнения обязанностей.

Окончательно оценка зависит от нескольких критериев:

в чем отличаются от нормальных параметры отдела;
если одновременно сочетаются 3 и более характеристики, относящихся, например, к 3.1, то автоматически причисляется 3.2;
если на персонал влияют свыше двух параметров подклассов 3.2, 3.3 и 3.4, то общее заключение должно быть на целую ступень выше.

Давайте разберем, сколько классов, подклассов степеней вредности и реальной опасности по классическим условиям труда в таблице. Чем серьезнее отклонения от нормы, тем больше размер страховых взносов, который работодатель перечисляет за каждого своего члена компании.

Кроме того, для всех мест заводится отдельная карта для оценки. Это документ, в котором содержится информация о компенсациях и гарантиях, необходимых людям. Если есть несколько однотипных участков, то можно создать одну бумагу на все. На их основе составляется ведомость, продумываются мероприятия по улучшению и использованию механизмов для защиты каждого. От них зависит эффективность мер по организации.

Классификация	Подкласс	Дополнительный страховой взнос, в %
Опасный	4	8
Вредный	3.4	7
	3.3	6
	3.2	4
	3.1	2
Допустимый	2	0
Оптимальный	1	0

Проценты предприятию в фонды страхования необходимо перечислять регулярно.

Разновидности компенсаций

Мы рассмотрели, на какие подклассы и степени подразделяются вредные условия труда, гарантии тоже делятся на следующие подтипы.

По закону, если человеку приходится трудиться в дискомфортных и влекущих болезни обстоятельствах, ему следует платить повышенную зарплату. Увеличенной она становится за счет надбавок и различных доплат.

Укороченный день

Те, кто работает в подобной обстановке, должны находиться на предприятии не дольше 36 часов в неделю. Относится ли профессия к этой разновидности — устанавливает комиссия СОУТ.

Еще один отпуск

К каждому ежегодному отдыху добавляется небольшой, минимум неделю. Его можно использовать отдельно. Он оплачивается, как стандартный, считается вместе с ним. Распространяется на подклассы 3.2-3.4.

Уход на полноценную пенсию до срока

Можно ли досрочно оформить бумаги — зависит от организации, стажа и специальности конкретного работника. Обычно фирма и ПФР сверяются со специальными списками от 1991 года и из Постановления от 2014 года. Чтобы раньше стать пенсионером, следует отработать определенное количество лет на производстве.

Выдача продуктов

На некоторых предприятиях есть сотрудники, контактирующие с химикатами или занятые на ненадлежащем рабочем месте. Им следует выделять молоко, соки, фрукты и иные товары, которые имеют отношение к лечебному и здоровому питанию. Их раздают в соответствии с установленными законом нормами.

Также вместо этой продукции можно получать денежное возмещение. В части компаний выбор оставляют за самим сотрудником.

Периодические медосмотры

Обязательное условие для любого предприятия, где люди трудятся на заведомо некомфортных работах. Медицинская помощь для таких категорий включает в себя:

регулярные амбулаторно-поликлинические прохождения комиссий;
стационарное лечение при необходимости;
санаторно-курортные поездки для восстановления состояния.

Основная задача этих мероприятий — реабилитировать здоровье рабочих и удержать специалистов на должностях. Таким способом можно своевременно выявить только зарождающиеся профзаболевания и вовремя их купировать, а также — не допустить человека с болезнями к выполнению обязанностей. Особенно это касается профессий, где могут пострадать другие — машинисты поездов и метро, дальнобойщики и т.д..

Сколько доплачивать

Мы рассмотрели, к какому классу обычно относятся вредные условия труда и как это классифицируется, привели таблицу добавочных взносов в страховую компанию. Теперь давайте остановимся на том, сколько организация должна платить за это специалистам.

Каждый работодатель может по собственному желанию выплачивать любую повышенную зарплату своим сотрудникам, если ему позволяет его финансовое состояние. Обычно это закрепляется в частных актах фирмы.

Законом установлено, что эта сумма не ниже 4% от окладной части или тарифа. Максимальный размер никак не ограничен.

Начисляемые на зарплату налоги

Важно помнить, что эти доплаты направлены на повышение доходов работников. Поэтому они облагаются НДФЛ. При желании компания может повысить оклад еще больше, чтобы компенсировать списывающиеся 13%. С дополнительных 4% также платят подоходный.

Как организовать начало оплат

На предприятии следует провести оценку обстановки. Занимается этой задачей СОУТ. Если они установят, что для людей это наносит вред, потребуется назначить ежемесячные выплаты и другие компенсации.

Все проводится по стандартной схеме:

выявляется ступень — определяются классы по условиям труда, отделяются нормальные и вредные факторы;
документально фиксируется процент необходимых выплат и другие мероприятия по восстановлению здоровья, обычно это специальный локальный акт;
дополняются пункты в каждый трудовой договор;
ежемесячно бухгалтерия производит расчеты и выдает средства работникам на их основании.

Главное — уведомить о получении выплат персонал, объяснить им, из чего складывается то, что приходит к ним на карты. Это поможет избежать негативных обсуждений в коллективе и жалоб в проверяющие органы.

Чтобы легче справляться с ведением документооборота и другими рутинными операциями на производстве, используйте специальное ПО для автоматизации и оптимизации рабочих процессов, предлагаемое нашей компанией «Клеверенс». Наши специалисты помогут подобрать наиболее подходящий вариант софта с учетом ваших задач.

Готовые решения для всех направлений

Узнать больше

Первое в России готовое решение для учёта товара по RFID-меткам на каждом из этапов цепочки поставок.

Узнать больше

Узнать больше Показать все решения по автоматизации

Порядок получения

Этот момент обязательно прописывается в договоре и обсуждается при трудоустройстве нового сотрудника. Каждый человек будет автоматически получать на карту компенсацию вместе с зарплатой.

Все эти выплаты могут отменить, если СОУТ подтвердит, что рабочие места находятся в нормальной или оптимальной обстановке.

Ответственность компании за отказ платить людям

Когда работодатель задерживает заработанные людьми деньги, он обязан выдавать компенсацию. Ее размер не ниже 1/150 от действующей ставки ЦБ от суммы к выплате за каждый день задержки.

Начинается счетчик от следующего за оговоренным зарплатным днем и заканчивается сутками, когда деньги будут переведены на карты. Чем дольше предприятие скрывается от своих обязательств, тем больше потом придется потратить.

Кроме того, компанию реально привлечь к административной ответственности — им придется заплатить штраф.

Если фирма укрывает настоящую картину происходящего

Мы рассмотрели, сколько подклассов содержит вредный класс условий труда и как нужно рассчитываться со специалистами. Осталось разобраться, что происходит, если фирма пытается выдать себя за полностью безопасную.

Любой работник (даже тот, на которого не влияет опасное производство) может написать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Заставят отвечать, даже если просто не прописан этот пункт в договоре. За поддельные результаты комиссии и отказ выплачивать компенсацию можно подать в суд на предприятие. Поэтому лучше своевременно все платить.

Как идут на пенсию раньше

Для всех, кто успел отработать в подобных заведениях, есть способ пойти на заслуженный отдых раньше стандартных 55 и 60 лет соответственно.

Нужно выполнить несколько шагов:

проверить на сайте ПФР или у специалиста пенсионного фонда, сколько лет стажа нужно на конкретной должности и минимального возраста, в котором можно увольняться;
отработать до положенных 47-50-53 лет в зависимости от специальности;
по достижению необходимого количества лет взять подтверждающие бумаги с работы и обратиться в ПФР за оформлением.

Стоит отметить, что требуется иметь соответствующее количество баллов. Об этом тоже расскажут в ПФР при обращении. Подробнее можно почитать на сайте фонда.

Итог

Мы рассмотрели, к какому классу относятся допустимые условия труда и чему соответствует разграничение рабочих мест по вредным, опасным и экстремальным. Рассказали, в каком порядке организуют начисление выплат и что будет, если скрываться от ответственности. Указали, у каких профессий есть право на досрочную пенсию и как его получить. Важно все делать в соответствии с законами, чтобы не заработать штраф или внеочередную проверку.

Количество показов: 1309

Компенсации за вредные условия труда по итогам СОУТ

С 2014 года дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда предоставляются на основании Трудового Кодекса и согласно результатам, проведенной специальной оценки условий труда.

Льготы и компенсаций не предоставляется если класс условий труда 1 степени — оптимальный или 2 степени — допустимый.

Для вредных и опасных условий труда, объем предоставляемых льгот и компенсаций напрямую зависит от класса условий труда.

Класс условий труда Гарантии и компенсации	Вредные				О па сн ы е
Класс условий труда Гарантии и компенсации	3.1	3.2	3.3	3.4	4
Повышенный размер оплаты труда не менее 4 %. Статья 147 ТК РФ	v	v	v	v	v
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней. Статья 117 ТК РФ, ранее Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от № 298/П-22 Постановление Президиума ВЦСПС N 273/П-20	—	v	v	v	v
Сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов. Статья 92 ТК РФ, ранее Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от № 298/П-22 Постановление Президиума ВЦСПС N 273/П-20	—	—	v	v	v
Выдача молока и лечебно-профилактического питания Статья 222 ТК РФ Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н	При воздействии определенных вредных производственных факторов
Досрочная трудовая пенсия по старости Статья 27 173-ФЗ Постановление Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10	Работодатель платит в Пенсионный Фонд повышенные страховые взносы Вредный и (или) опасный класс условий труда подтвержден результатами СОУТ

Согласно п. 3 ст. 15 Федерального закона № 421-ФЗ, работникам, для которых гарантии и компенсации были установлены до 01.01.2014, а также лицам, трудоустроившимся после 1 января 2014, гарантии и компенсации будут предоставляться в том же виде, установленном результатами аттестации рабочих мест, до проведения на их рабочих местах специальной оценки условий труда.

Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день:

Минимальная продолжительность дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней.

Максимальная продолжительность сокращенного рабочего времени для составляет 36 часов в неделю.

На основании статей 92 и 117 ТК РФ величина сокращенного рабочего времени и величина дополнительного отпуска могут устанавливаться трудовым договором отдельно для каждого работника на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения по охране труда и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Также работодателю предоставляется возможность компенсировать работнику часть дополнительного отпуска, которая более семи минимально положенных календарных дней, или же часть увеличенной продолжительности рабочего времени, но не более 40 часов в неделю, в денежной форме.

Для этого необходимо чтобы:

работодатель был участником отраслевого (межотраслевого) соглашения по охране труда;
отраслевое (межотраслевое) соглашение по охране труда предусматривало порядок, размер и условия предоставления компенсаций, положенных 92 и 117 статьями ТК РФ, в том числе – в денежной форме;
условия о сокращении рабочего времени/продолжительности дополнительного отпуска были отражены непосредственно в коллективном договоре между работниками и работодателем;
имелось письменное согласие работника (в виде доп.соглашения к трудовому договору).

Доплаты за вредные условия труда:

Минимальный размер повышения оплаты составляет 4 процента тарифной ставки (оклада).

На основании статьи 147 ТК РФ фактические размеры повышенной оплаты труда могут устанавливаться или коллективным, или трудовым договором.

Льготное пенсионное обеспечение:

В соответствии с действующей редакцией статьи 219 ТК РФ работникам, рабочие места которых, включены в списки, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии, начисления «вредного» стажа может быть приостановлено, если по результатам СОУТ на рабочем месте работника, входящего в Списки, установлен 1 или 2 класс условий труда.

Исчисление «вредного» стажа может быть продолжено даже через некоторое время в случае, если работник вновь будет работать на рабочем месте с вредными и (или) опасными условиями труда.

В настоящее время стаж за «вредность» засчитывается при наличии следующих условий:

работодатель платит в Пенсионный Фонд страховые взносы по дополнительным тарифам согласно ст. 58.3 Закона 212-ФЗ;
вредный и (или) опасный класс условий труда подтвержден результатами СОУТ.

Выдача молока или других равноценных продуктов

Выдача молока и лечебно-профилактического питания, с возможностью их замены на денежную компенсацию, осуществляется на основании статьи 222 ТК РФ. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, а также перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых полагается выдача молока определены Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н.

Применение документов бывшего СССР для установления гарантий и компенсаций

На основании статьи 423 ТК РФ, применение нормативных правовых актов СССР для предоставления гарантий и компенсаций возможно, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Обратите внимание, что использование Постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 №298/П-22 для установления продолжительности дополнительного отпуска, по результатам проведенной СОУТ, должно быть отражено в отраслевом (межотраслевом) соглашении и коллективном договоре.

Page not found — ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.

Blog

07/01/2021 — Вступил в силу закон, направленный на укрепление здоровья работников организаций угольной промышленности
06/28/2021 — Минтруд разъяснил особенности прохождения обязательных медосмотров работниками, работающими на ПК
06/21/2021 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
06/18/2021 — Госдумой одобрены поправки в раздел X «Охрана труда» ТК РФ
06/10/2021 — Разработаны Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда
06/07/2021 — Минтруд уточнил статус действия Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной промышленности ПОТ РО 00-97
06/03/2021 — Минтруд разъяснил порядок хранения СИЗ, выданных работникам
05/28/2021 — Утвержден новый профессиональный стандарт для специалиста в области охраны труда
05/25/2021 — Минтруд России разъяснил вопросы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП
05/21/2021 — Утверждены форма и порядок составления программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая и профзаболевания
05/19/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о применении отдельных типовых инструкций по охране труда
05/12/2021 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте
05/05/2021 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников
04/29/2021 — Минтруд России дал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года
04/05/2021 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
04/01/2021 — Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
03/27/2021 — Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
03/25/2021 — Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
03/17/2021 — Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
03/01/2021 — Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
02/10/2021 — Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
02/09/2021 — Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
02/03/2021 — Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
01/22/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
01/18/2021 — Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
01/01/2021 — Введены в действие новые правила по охране труда
01/01/2021 — Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
01/01/2021 — Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
01/01/2021 — Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
12/31/2020 — Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
12/31/2020 — Утверждены СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
12/31/2020 — Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
12/27/2020 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
12/25/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
12/24/2020 — Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
12/23/2020 — Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
12/22/2020 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
12/21/2020 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
12/18/2020 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
12/17/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
12/16/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
12/15/2020 — Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
12/14/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
12/12/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
12/11/2020 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
12/09/2020 — Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
12/04/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
12/03/2020 — Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
11/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
11/05/2020 — Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
11/02/2020 — Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
10/21/2020 — Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
10/12/2020 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
10/06/2020 — Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
09/21/2020 — Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
09/02/2020 — Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
09/02/2020 — Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
08/27/2020 — ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
08/05/2020 — Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
08/05/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
07/17/2020 — Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
07/07/2020 — Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
07/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
07/02/2020 — Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
06/17/2020 — Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
06/11/2020 — МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
06/08/2020 — ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
05/28/2020 — Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
05/26/2020 — Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
05/24/2020 — С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
05/19/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
05/19/2020 — Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
05/12/2020 — Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
05/06/2020 — Утверждены временные правила работы вахтовым методом
05/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
05/06/2020 — Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
04/20/2020 — Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
04/20/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
04/14/2020 — Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
04/10/2020 — Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
04/10/2020 — Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
04/09/2020 — Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
04/08/2020 — До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
04/04/2020 — До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
04/02/2020 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
04/02/2020 — Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
03/30/2020 — Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
03/30/2020 — Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
03/11/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
02/28/2020 — Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
02/17/2020 — Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
02/16/2020 — Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
02/13/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
02/05/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
01/21/2020 — До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
01/15/2020 — До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
01/05/2020 — Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
01/04/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
01/03/2020 — Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
01/01/2020 — Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
12/26/2019 — Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
11/18/2019 — Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
11/05/2019 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
10/07/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
10/03/2019 — Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
09/16/2019 — Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
09/11/2019 — Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
09/06/2019 — Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
08/27/2019 — Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
08/26/2019 — Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
08/15/2019 — Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
07/04/2019 — Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
07/03/2019 — Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
06/03/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
06/03/2019 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
05/16/2019 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
04/29/2019 — Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
04/18/2019 — Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
04/17/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
04/11/2019 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
04/09/2019 — Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
03/21/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
03/05/2019 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
03/04/2019 — Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
03/04/2019 — Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
02/28/2019 — Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
02/28/2019 — Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
02/27/2019 — С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
01/29/2019 — 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
01/23/2019 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
01/21/2019 — Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
01/21/2019 — Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
01/16/2019 — Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
01/08/2019 — Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
01/01/2019 — 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
12/28/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
12/10/2018 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
12/10/2018 — Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
12/08/2018 — Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
12/07/2018 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41
12/06/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
12/03/2018 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
11/13/2018 — Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
11/01/2018 — Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
10/24/2018 — Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
10/15/2018 — Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
10/12/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
10/09/2018 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
10/09/2018 — Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
10/05/2018 — Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
09/27/2018 — Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
09/27/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
09/26/2018 — За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств — членов ЕАЭС
09/09/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
08/22/2018 — Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
08/21/2018 — Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
08/17/2018 — Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
08/16/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
08/15/2018 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
08/07/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
08/06/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
08/03/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
07/30/2018 — Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
07/23/2018 — Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
07/01/2018 — С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
06/27/2018 — МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
06/13/2018 — Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
06/12/2018 — Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
06/12/2018 — Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
06/09/2018 — Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
06/05/2018 — Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
06/03/2018 — Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
05/29/2018 — Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
05/28/2018 — Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
05/21/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
05/17/2018 — Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
05/14/2018 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
05/10/2018 — Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
05/07/2018 — Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
05/02/2018 — Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
04/25/2018 — Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
04/25/2018 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
04/23/2018 — Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
04/16/2018 — Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
04/06/2018 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
04/05/2018 — Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
04/04/2018 — Письмо Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
04/01/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
03/29/2018 — Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
03/28/2018 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
03/28/2018 — Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
03/26/2018 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
03/17/2018 — Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
03/16/2018 — Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
03/15/2018 — Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
03/12/2018 — Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
03/07/2018 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
03/01/2018 — Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
02/21/2018 — Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
02/21/2018 — Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
02/19/2018 — Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
02/17/2018 — Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
02/04/2018 — Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
02/02/2018 — Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
01/30/2018 — Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
01/24/2018 — ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
01/23/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
01/14/2018 — Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
01/12/2018 — Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
01/12/2018 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
01/11/2018 — За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
01/10/2018 — Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
01/09/2018 — Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
01/08/2018 — Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
01/06/2018 — Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
01/06/2018 — МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
01/01/2018 — С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
01/01/2018 — С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
01/01/2018 — Введен в действие ГОСТ 12.0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
12/29/2017 — Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
12/27/2017 — Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
12/26/2017 — Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
12/18/2017 — МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
12/15/2017 — Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
12/14/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
12/13/2017 — Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
12/08/2017 — Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П
12/04/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
12/01/2017 — Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
11/27/2017 — Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
11/27/2017 — Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
11/26/2017 — Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
11/25/2017 — Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
11/24/2017 — Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
11/22/2017 — Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
11/21/2017 — Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
11/17/2017 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
11/17/2017 — Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
11/16/2017 — Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
11/13/2017 — Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
11/08/2017 — МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
11/07/2017 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
11/02/2017 — Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
11/01/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
10/31/2017 — Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
10/30/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
10/17/2017 — Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
10/13/2017 — Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
10/05/2017 — Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
10/02/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
10/02/2017 — С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
09/28/2017 — Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
09/27/2017 — Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
09/26/2017 — Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
09/14/2017 — Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
09/14/2017 — Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
09/14/2017 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
09/13/2017 — В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
09/12/2017 — Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
09/12/2017 — Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
09/11/2017 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
09/07/2017 — Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
09/05/2017 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
09/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
08/28/2017 — Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
08/28/2017 — МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
08/23/2017 — Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
08/16/2017 — Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
08/16/2017 — Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
08/10/2017 — Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
08/06/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
08/04/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
08/02/2017 — Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
08/01/2017 — Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
08/01/2017 — Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
07/31/2017 — Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
07/31/2017 — С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
07/29/2017 — Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
07/27/2017 — Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
07/27/2017 — МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
07/27/2017 — Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
07/24/2017 — Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
07/19/2017 — МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
07/18/2017 — Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
07/07/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 27.04.2017 N АКПИ17-144
07/05/2017 — Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
06/29/2017 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
06/29/2017 — Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
06/29/2017 — Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
06/27/2017 — Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
06/24/2017 — Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
06/21/2017 — МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
06/16/2017 — Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
06/16/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
06/14/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
06/09/2017 — Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
06/06/2017 — Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
06/06/2017 — Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
06/02/2017 — Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
05/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
05/27/2017 — Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
05/25/2017 — Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
05/18/2017 — Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
05/13/2017 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
05/11/2017 — Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
05/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
05/03/2017 — Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
04/30/2017 — В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
04/27/2017 — Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
04/27/2017 — Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
04/22/2017 — Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
04/22/2017 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
04/21/2017 — Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
04/21/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
04/20/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
04/13/2017 — Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
04/12/2017 — Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
04/08/2017 — Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
04/07/2017 — Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
04/05/2017 — Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
04/04/2017 — Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
04/04/2017 — Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
03/30/2017 — Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
03/29/2017 — В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
03/28/2017 — Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
03/28/2017 — Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
03/25/2017 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
03/25/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
03/25/2017 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
03/23/2017 — Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
03/20/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
03/17/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
03/17/2017 — Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
03/16/2017 — Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
03/09/2017 — Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
03/09/2017 — Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
03/08/2017 — Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
03/06/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N АКПИ16-1035
03/06/2017 — Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
03/06/2017 — Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
03/05/2017 — Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
03/04/2017 — Руководство МОТ «Формирование культуры охраны труда»
03/03/2017 — Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
03/02/2017 — Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
03/02/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
03/01/2017 — Как организовать медицинские осмотры водителей
02/28/2017 — С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
02/27/2017 — Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
02/22/2017 — Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
02/20/2017 — Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
02/19/2017 — Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
02/17/2017 — Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
02/16/2017 — Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
02/14/2017 — Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
02/12/2017 — Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
02/09/2017 — Роструд напоминает об условиях труда в морозы
02/09/2017 — Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
02/08/2017 — Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
02/06/2017 — Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
02/06/2017 — Предостережение вместо внеплановых проверок
02/03/2017 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
02/01/2017 — Определение Верховного Суда РФ от 20.12.2016 N 67-КГ16-22
02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
01/31/2017 — Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
01/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
01/30/2017 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
01/27/2017 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
01/20/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
01/09/2017 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
01/06/2017 — Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
01/04/2017 — С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
01/03/2017 — Документация и отчетность по охране труда
01/01/2017 — Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
12/29/2016 — Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»
12/28/2016 — Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
12/27/2016 — Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
12/22/2016 — Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
12/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
12/21/2016 — Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
12/20/2016 — Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
12/20/2016 — Организация работы службы охраны труда
12/20/2016 — Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
12/19/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
12/15/2016 — Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
12/15/2016 — Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
12/01/2016 — Организация контроля за состоянием охраны труда
11/24/2016 — Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
11/23/2016 — Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
11/17/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
11/17/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
11/16/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
11/14/2016 — Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
11/03/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
11/02/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
11/01/2016 — Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
10/31/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
10/27/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
10/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
10/20/2016 — 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
10/19/2016 — Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
10/18/2016 — Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
10/17/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
10/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
10/12/2016 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
10/05/2016 — Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
09/30/2016 — Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
09/29/2016 — Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
09/28/2016 — Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
09/27/2016 — Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
09/18/2016 — Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
09/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
08/30/2016 — Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
08/12/2016 — С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
07/22/2016 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
07/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
07/15/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
07/14/2016 — Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
07/02/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
07/01/2016 — Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
06/24/2016 — Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
06/23/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
06/15/2016 — Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
06/08/2016 — Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
06/06/2016 — Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
06/04/2016 — Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
06/02/2016 — Введен в действие ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
05/30/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
05/25/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
05/13/2016 — Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
05/05/2016 — Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
05/03/2016 — Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
05/03/2016 — Что такое органы социального партнерства
05/03/2016 — Представители сторон социального партнерства
05/02/2016 — Что такое социальное партнерство в сфере труда
05/02/2016 — С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
04/30/2016 — Профсоюзы в трудовом праве
04/30/2016 — Гарантии прав профсоюзов
04/30/2016 — Основные права профсоюзов
04/30/2016 — Право на объединение в профсоюзы
04/30/2016 — Что такое профсоюз
04/29/2016 — Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
04/28/2016 — Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
04/27/2016 — Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
04/22/2016 — Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
04/21/2016 — С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
04/21/2016 — Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
04/20/2016 — Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
04/19/2016 — Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
04/11/2016 — Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
04/11/2016 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
04/07/2016 — Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
04/01/2016 — С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
03/31/2016 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
03/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
03/19/2016 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
03/17/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
03/14/2016 — Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
02/17/2016 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
02/05/2016 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
02/04/2016 — Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
02/02/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
02/01/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
01/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
01/14/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
12/30/2015 — Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
12/29/2015 — Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
12/24/2015 — Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
12/13/2015 — Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
12/10/2015 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
12/04/2015 — Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
12/02/2015 — Роструд освободит от штрафов малый бизнес
12/02/2015 — Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
11/24/2015 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
11/18/2015 — Утвержден ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
11/14/2015 — С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
11/06/2015 — Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
10/31/2015 — Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
10/29/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
10/06/2015 — Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
10/02/2015 — Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
09/17/2015 — ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
09/04/2015 — Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
08/25/2015 — Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
08/21/2015 — Утверждены Правила по охране труда в строительстве
08/15/2015 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
08/14/2015 — Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
08/03/2015 — Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
07/27/2015 — Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
07/23/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
07/22/2015 — Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда
07/18/2015 — Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
07/17/2015 — Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
07/16/2015 — В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
07/15/2015 — Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
07/01/2015 — 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
06/24/2015 — Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
06/15/2015 — Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
06/03/2015 — 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
06/02/2015 — 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
06/01/2015 — Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
05/25/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
05/06/2015 — 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
05/01/2015 — 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
04/30/2015 — Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
04/26/2015 — Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
04/20/2015 — Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
04/10/2015 — Письмо Минтруда России от 24.04.2015 N 17-3/В-215
03/26/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
03/23/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
03/18/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
03/12/2015 — Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
03/04/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
03/04/2015 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
03/03/2015 — Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
03/01/2015 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
02/27/2015 — Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
02/23/2015 — Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
02/20/2015 — Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
02/06/2015 — Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
02/04/2015 — Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
01/30/2015 — Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
01/27/2015 — Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
01/16/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ14-918
01/14/2015 — Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
01/11/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
01/05/2015 — Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
01/01/2015 — С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

5 Определение степени вредности условий труда при воздействии ультразвука ПИСЬМО ФСВТ РФ от 15.05.2000 N 1.37-26 «О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ ЗА РАБОТУ В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА»

действует Редакция от 15.05.2000 Подробная информация

Наименование документ	ПИСЬМО ФСВТ РФ от 15.05.2000 N 1.37-26 «О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ ЗА РАБОТУ В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА»
Вид документа	письмо, методические указания, перечень
Принявший орган	фсвт рф
Номер документа	1.37-26
Дата принятия	01.01.1970
Дата редакции	15.05.2000
Дата регистрации в Минюсте	01.01.1970
Статус	действует
Публикация	На момент включения в базу документ опубликован не был
Навигатор	Примечания

5 Определение степени вредности условий труда при воздействии ультразвука

5 1 Оценка условий труда при воздействии на работающего воздушного ультразвука (с частотой колебаний в диапазоне от 20,0 до 100,0 кГц) проводится по результатам измерения уровня звукового давления на рабочей частоте источника ультразвуковых колебаний.

5.2. Оценка условий труда при воздействии на работающего контактного ультразвука (с частотой колебаний в диапазоне от 20,0 до 100,0 МГц) проводится по результатам измерения пикового значения виброскорости (м/с) или его логарифмического уровня (дБ) на рабочей частоте источника ультразвуковых колебаний.

Примечание. При совместном воздействии контактного и воздушного ультразвука и превышении ПДУ контактного ультразвука следует принимать на 5 дБ ниже указанных в СанПиН 2.2.4/2.1.8.582-96.

Таблица 4

Критерии оценки условий труда по фактору «неионизирующие электромагнитные излучения» (электромагнитные поля и излучения, лазерное излучение)

Фактор	3-й КЛАСС УСЛОВИИ ТРУДА (вредные условия труда)
	1 степень (3.1) (1 балл)	2 степень (3.2) (2 балла)	3 степень (3.3) (3 балла)	4 степень (3.4) (4 балла)
	Превышение ПДУ (раз):
Постоянное магнитное поле 1)	<=5	<=10	<= 100	> 100
Электростатическое поле 2)	<=3	<=5	<= 10	> 10
Электрические поля промышленной частоты (50 Гц) 3)	<=3	<=5	<=10	> 10
Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц) 4)	<=5	<= 10	<=50	>50
Электромагнитные излучения, создаваемые ВДД и ПЭВМ 5)	<=5	<=10	<=50	>50
Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона6) 0,01 -3 МГц	<=3	<=5	<= 10	>10
3-30 МГц	<=3	<=5	<= 10	>10
30-300 МГц	<=3	<=5	<= 10	> 10
300 МГц — 300 МГц	<=3	<=5	<=10	> 10
Лазерное излучение 7)	<= 1	<10	< 102	< 103

Примечания к таблице 4:

1) В соответствии с «Предельно допустимыми уровнями воздействия постоянных магнитных полей при работе с магнитными устройствами и материалами» (N 1742-77)

2) В соответствии с ГОСТ 12.1.045-84 ССБТ «Электростатические поля Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля»

3) В соответствии с «Санитарными нормами и правилами выполнения работ в условиях воздействия электрических полей промышленной частоты (50 Гц)» (N 5802-91)

4)В соответствии с СанПиН 2.2.4 723-98 «Переменные магнитные поля промышленной частоты (50 Гц) в производственных условиях», «Предельно допустимыми уровнями магнитных полей частотой 50 Гц» (N 3206-85), ОБУВ ПеМП 50 Гц N 5060-89

5)В соответствии с СанПиН 2.2.2 542-96 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»

6)В соответствии с СанПиН 2.2.4/2.1.8.055-96 «Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона (ЭМИ РЧ)», ГОСТ 12.1 006-84 ССБТ «Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля», Изменения N 1 ГОСТ 12 1 006-84, «ПДУ воздействия электромагнитных полей радиодиапазона 10-60 кГц» (N 5803-91), ГН 2.1.8/2.2.4019-94 «Временные допустимые уровни (ВДУ) воздействия электромагнитных излучений, создаваемых системами сотовой радиосвязи».

7)В соответствии с СанПиН 5804-91 «Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров»

Превышение ПДУ; более чем в 103 раз не допускается (ПДУг — для однократного воздействия).

Таблица 5

Критерии оценки условий труда по фактору «ионизирующие излучения»

3-й КЛАСС УСЛОВИИ ТРУДА (вредные условия труда)
	1 степень (3.1) (1 балл)	2 степень (3.2) (2 балла)	3 степень (3.3) (3 балла)
	0,11-0,2ПДД	0.21-0.5 ПДД	0.51-1,0 ПДД*

Пояснения к таблице 5:

При оценке условий труда по фактору «ионизирующие излучения» следует руководствоваться следующими нормативными документами:

1. Нормы радиационной безопасности НРБ-99.

2. Правила безопасности при транспортировании радиоактивных веществ (ПБ ТРВ-73) N1139-73.

3. Санитарные правила устройства и эксплуатации радиоизотопных приборов N 1946-78.

4. Санитарные правила работы с источниками низкоэнергетического рентгеновского излучения N5170-90.

5. Санитарные правила и нормы «Условия труда и отдыха для летного состава гражданской авиации» (СанПиН 2.5.1.051-96).

* Превышение не допускается.

Таблица 6

Критерии оценки условий труда в зависимости от температуры в производственных помещениях и на открытых территориях в теплый период года

Категория работ*	3-й КЛАСС УСЛОВИИ ТРУДА (вредные условия труда)
	1 степень (3.1) (1 балл)	2 степень (3.2) (2 балла)	3 степень (3.3) (3 балла)	4 степень (3.4) (4 балла)
	Температура воздуха, °С (верхняя граница)
1а	26,5-26,6	26,7-27,4	27,5-28,6	28,7-31,0**
16	25,9-26,1	26,2-26,9	27,0-27,9	28,0-30,3**
2а	25,2-25,5	25,6-26,2	26,3-27,3	27,4-29,9**
26	24,0-24,2	24.3-25,0	25,1-26,4	26,5-29,1**
3	21.9-22,2	22,3-23,4	23,5-25,7	25,8-27,9**

* См. пояснения к таблицам 6-8,

** Превышение не допускается.

Таблица 7

Критерии оценки условий труда в зависимости от температуры воздуха в производственных помещениях в холодный период года

Категория работ*	3-й КЛАСС УСЛОВИИ ТРУДА (вредные условия труда)
	1 степень (3 1) (1 балл)	2 степень (3 2) (2 балла)	3 степень (3 3) (3 балла)	4 степень (3 4) (4 балла)
	Температура воздуха, °С (нижняя граница)
1а	18	16	14	12
16	17	15	13	11
2а	14	12	10	8
2б	13	11	9	7
3	12	10	8	6

Примечание: при увеличении скорости движения воздуха на 0,1 м/с от оптимальной по СанПиН 224 598-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» температура воздуха должна быть увеличена на 0,2°С

* См пояснения к таблицам 6-8

Таблица 8

Критерии оценки условий труда в зависимости от температуры воздуха на открытых территориях в холодный период года и в холодных (не отапливаемых) помещениях*

Климатические зоны**	3-й КЛАСС УСЛОВИИ ТРУДА (вредные условия труда)
	1 степень (3.1) (1 балл)	2 степень (3.2) (2 балла)	3 степень (3.3) (3 балла)	4 степень (3,4) (4 балла)
	Температура воздуха, °С (нижняя граница)***
1А	-36,0	-38.5	-40,8	-60****
1Б	-46,2	-48,9	-54,4	-70)****
II	-29,4	-31,5	-35,7	-48****
III	-21,3	-23,0	-26,0	-37****

* При использовании одежды с соответствующей теплоизоляцией.

** В соответствии с приложением 14 Руководства Р 2.2.755-99.

*** Указана температура относительно спокойного воздуха: при ветре она должна быть увеличена на 2,2°С на каждый 1 м/с. При температуре воздуха -50°С и ниже обязательна защита органов дыхания.

**** Превышение не допускается.

Пояснения к таблицам 6-8:

1 Категории работ по степени тяжести определяются в соответствии с приложением 1 к СанПиН 224 548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»

— категория I (легкие физические работы)

1а — работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением,

16 — работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением,

— категория II (физические работы средней тяжести)

Па — работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения,

Пб — работы, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением,

— категория III — работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий

2 Параметры температуры воздуха, характеризующие условия труда на открытой территории в различных климатических зонах (поясах) в зимний период (таблица 8), приведены применительно к относительно спокойному воздуху, к работникам, одетым в спецодежду, и с учетом выполнения работы средней тяжести и соответствующей регламентации времени непрерывного пребывания в охлаждающей среде, при воздействии ветра регламентируемая температура воздуха должна быть увеличена на 2,2°С на каждый 1 м/с увеличения его скорости

Таблица 9

Критерии оценки условий труда по фактору освещение

Фактор, показатель		3-й КЛАСС УСЛОВИИ ТРУДА (вредные условия труда)
		1 степень (3,1) (1 балл)	2 степень (3 2) (2 балла)
Естественное освещение: Коэффициент естественной освещенности (КЕО, %)		0,1 -0,6*	<0,1**
Искусственное освещение:		0,5Ен — <Ен***	< 0,5 Ен
Освещенность рабочей поверхности (Е, лк) для разрядов зрительных работ:	1-1У, VII
	V, VI, УШ-Х1У	< Ен ***
Показатель ослепленности (Р, отн.ед.)		> Рн***
Отраженная блескость		наличие
Коэффициент пульсации освещенности (Кп, %)		> К пн ***
Яркость (L, кд/м2)		> Lн ***
Неравномерность распределения яркости (С, отн.ед.)		> Сн ***

* Для первой группы административных районов по ресурсам светового климата (в соответствии со СНиП 23-05-95 Строительные нормы и правила РФ. «Естественное и искусственное освещение»).

** При наличии мер по компенсации ультрафиолетовой недостаточности — класс 3.1.

*** Нормативные значения: освещенности — Ен, показателя ослепленности — Рн, коэффициента пульсации освещенности — Кпн, яркости — Lн, неравномерности распределения яркости — Сн в соответствии со СНиП 23-05-95.

Пояснения к таблице 9:

1. Оценка условий труда по фактору «освещение» проводится по естественному и искусственному освещению по показателям, приведенным в таблице 9, в соответствии с Методическими указаниями «Оценка освещения рабочих мест» (МУ, утв. Минтрудом России ‘N ОТ РМ 01-98 и главным государственным санитарным врачом РФ N 2.2 4.706-98).

2. При отсутствии в помещении естественного освещения и мер по компенсации ультрафиолетовой недостаточности условия труда по показателю «естественное освещение» относят к классу 3 2

Наличие мер по компенсации ультрафиолетовой недостаточности (установки профилактического ультрафиолетового облучения) при условии обеспечения ими нормативных требований к уровням облученности переводит условия труда по показателю «естественное освещение» в класс 3 1

3 При оценке искусственного освещения в случае использования системы комбинированного освещения, если суммарная освещенность не ниже нормированной, а составляющая общего освещения ниже нормативного уровня, условия труда следует относить к классу 3.1.

4 Показатель «отраженная блескость» определяется при работе с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т.п.). Контроль отраженной блескости проводится субъективно. При наличии слепящего действия бликов отражения, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3 1

5 Показатель «яркость» определяется в тех случаях, когда в нормативных документах имеется указание на необходимость ее ограничения (например, ограничение яркости светлых рабочих поверхностей при местном освещении: ограничение яркости светящихся поверхностей, находящихся в поле зрения работника, в частности, при контроле качества изделий в проходящем свете и т.п.).

6. Контроль показателя «неравномерность распределения яркости» проводят для рабочих мест, оборудованных ВДТ и ПЭВМ (в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2.542-96). Он предполагает определение соотношения яркостей между рабочими поверхностями (стол, документ), а также между рабочей поверхностью и поверхностью стен, оборудования.

7 После присвоения классов по отдельным показателям искусственного освещения (освещенности, показателя ослепленности, коэффициента пульсации освещенности, отраженной слепящей блескости, яркости, неравномерности распределения яркости) проводится окончательная оценка по фактору «искусственное освещение» путем выбора показателя, отнесенного к наибольшей степени вредности

8 Если рабочее место расположено в нескольких помещениях, оценка условий труда по показателям световой среды проводится с учетом времени пребывания в каждом из них и в соответствии с методикой, изложенной в Методических указаниях «Оценка освещения рабочих мест»

9 Общая оценка условий труда по показателям световой среды проводится на основе оценок по «естественному» и «искусственному» освещению путем выбора из них наибольшей степени вредности

Таблица 10

Критерии оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса

N п/п	Показатели тяжести трудового процесса	3-й КЛАСС УСЛОВИИ ТРУДА
		(тяжелый труд)
		1 степень (3.1) (1 балл)	2 степень (3.2) (2 балла)
1	2	3	4
1.	Физическая динамическая нагрузка, выраженная в единицах внешней механической работы за смену, кг ‘ м


1.1.	При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м:



	для мужчин	до 7000	более 7000
	для женщин	до 4000	более 4000
1.2.	При общей нагрузке (с участием мышц рук.
	корпуса, ног):
	— при перемещении груза на расстояние от 1 до
	5 м:
	для мужчин	до 35000	более 35000
	для женщин	до 25000	более 25000
	— при перемещении груза на расстояние более
	5 м:
	для мужчин	до 70000	более 70000
	для женщин	до 40000	более 40000
2.	Масса поднимаемого и перемещаемого груза
	вручную, кг
2.1.	Подъем и перемещение (разовое) тяжестей при
	чередовании с другой работой (до 2-х раз в
	час):
	для мужчин	до 35	более 35
	для женщин	до 12	более 12
2.2.	Подъем и перемещение (разовое) тяжестей постоянно в течение рабочей смены:

	для мужчин	до 20	более 20
	для женщин	до 10	более 10
2.3.	Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:

2.3.1	— с рабочей поверхности:
	для мужчин	до 1500	более 1500
	для женщин	до 700	более 700
2.3.2.	— с пола:
	для мужчин	до 600	более 600
	для женщин	до 350	более 350
3.	Стереотипные рабочие движения (количество за смену)
	Стереотипные рабочие движения (количество за смену)
3.1.	При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук)	до 60000	более 60000

3.2.	При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса)
		до 30000	более 30000

4.	Статическая нагрузка
	Величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс’сек:


4.1.	Одной рукой:
	для мужчин	до 70000	более 70000
	для женщин	до 42000	более 42000
4.2.	Двумя руками:
	для мужчин	до 140000	более 140000
	для женщин	до 84000	более 84000
4.3.	С участием мышц корпуса и ног:
	для мужчин	до 200000	более 200000
	для женщин	до 120000	более 120000
5.	Рабочая поза	Периодическое	Периодическое
		нахождение в	нахождение в
		неудобной	неудобной,
		и/или фиксированной позе от 25 до 50% времени смены;	фиксированной
			позе более 50%
			времени смены;
			пребывание в
		пребывание в	вынужденной
		вынужденной	позе (на корточках и т.п.)
		позе (на коленях, на корточках и т.п.) от 15	позе (на корточках и т.п.)
		позе (на коленях, на корточках и т.п.) от 15	более 25% времени смены.
			более 25% времени смены.
		до 25% времени смены. Нахождение в позе стоя от 60 до 80% времени смены.	Нахождение в
			позе стоя более
			80% времени
			смены


6	Наклоны корпуса (вынужденные более 30°), количество за смену	101-300	свыше 300

7.	Перемещения в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом, в течение смены), км


7.1.	По горизонтали	до 12	более 12
7.2.	По вертикали	до 8	более 8

Пояснения к таблице 10:

1. Оценка тяжести физического труда проводится на основе учета всех приведенных в таблице показателей тяжести трудового процесса. Окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее значимому показателю (более высокого класса или степени вредности).

При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 условия труда по тяжести трудового процесса оцениваются на одну степень выше и относятся соответственно к классу 3.2 и 3.3.

2. По данному критерию наивысшая степень тяжести (вредности) — класс 3.3.

3. Оценка условий труда по показателям тяжести трудового процесса проводится в соответствии с «Методикой оценки тяжести трудового процесса» (Приложение 16 Руководства Р 2.2.755-99).

Таблица 11

Критерии условий труда по показателям напряженности трудового процесса

N п/п	Показатели напряженности трудового процесса	3-й КЛАСС УСЛОВИИ ТРУДА (напряженный труд)
N п/п	Показатели напряженности трудового процесса	1 степень (3.1) (1 балл)	2 степень (3,2) (2 балла)
1	2	3	4
1,	Интеллектуальные нагрузки:
1.1.	Содержание работы	Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций)	Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения сложных задач при отсутствии алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях
1.2.	Восприятие сигналов (информации) и их оценка	Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров	Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой взаимосвязанных параметров Комплексная оценка всей производственной деятельности
1.3.	Распределение функций по степени сложности задания	Обработка, проверка и контроль за выполнением задания	Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам
1.4	Характер выполняемой работы	Работа в условиях дефицита времени	Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат.
2.	Сенсорные нагрузки:
2.1.	Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)	51-75	более 75
22	Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы	176-300	более 300
2.3.	Число производственных объектов одновременного наблюдения	11-25	более 25

Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5м), в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)	1-0.3 мм — более 50 % времени менее 0,3 мм — 25-50 % времени	менее 0,3 мм — более 50 % времени
Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т п) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)	51 -75	более 75
Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену)
— при буквенно-цифровом типе отображения информации,	3 -4	более 4
— при графическом типе отображения информации	5 -6	более 6


Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)	Разборчивость слов и сигналов от 70% до 50% Имеются помехи, на фоне которые речь слышна на расстоянии до 2 м	Разборчивость слов и сигналов менее 50% Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м
Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)	20-25	более 25

Эмоциональные нагрузки:
Степень ответственности за результат собственной деятельности Значимость ошибки	Несет ответственность за функциональное качество основной работы (задания) Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива (группы, бригады и т п )	Несет ответственность за функциональное качество конечной продукции, работы, задания Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса, и может возникнуть опасность для жизни
Степень риска для собственной жизни		Вероятна
Степень ответственности за безопасность других лиц		Вероятна

1	2	3	4
4	Монотонность нагрузок:
4.1	Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях	5-3	менее 3
4.2	Продолжительность (в сек) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций	24- 10	менее 10
4.3	Время активных действий (в % к продолжительности смены) В остальное время — наблюдение за ходом производственного процесса	9-5	4 и менее
4.4.	Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)	81 -90	более 90
5	Режим работы:
5.1.	Фактическая продолжительность рабочего дня	10 — 12 часов	более 12 часов
5.2.	Сменность работы	Трехсменная работа (работа в ночную смену)	Нерегулярная сменность с работой в ночное время
5.3.	Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность	Перерывы не регламентированы и недостаточной продолжительности до 3% рабочего времени	Перерывы отсутствуют

Пояснения к таблице 11:

1 Оценка напряженности труда работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели

2 Оценка условий труда по показателям напряженности трудового процесса проводится в соответствии с «Методикой оценки напряженности трудового процесса» (приложение 17 Руководства Р 2 2 755-99)

3 В указанной Методике в качестве примеров приведены результаты оценки некоторых профессиональных групп исполнительского, управленческого, операторского и творческого видов труда

Так, например, в зависимости от отдельных показателей напряженности трудового процесса распределены по классам (степеням) напряженности труда следующие профессии, должности

N п/п	Показатели напряженности трудового процесса	3-й КЛАСС УСЛОВИИ ТРУДА (профессии, должности)
N п/п	Показатели напряженности трудового процесса	1 степень (3 1)	2 степень (3 2)
1	2	3	4
1	Интеллектуальные нагрузки
1.1	Содержание работы	Руководители, мастера промышленных предприятий, водители транспортных средств, авиадиспетчеры	Научные работники, конструкторы, врачи
1.2	Восприятие сигналов (информации) и их оценка	Медсестры, мастера, телефонисты, телеграфисты	Руководители промышленных предприятий, водители транспортных средств, авиадиспетчеры, конструкторы, врачи, научные работники
1.3	Распределение функций по степени сложности задания	Мастера промышленных предприятий, телеграфисты, конструкторы, водители транспортных средств	Руководители промышленных предприятий, авиадиспетчеры, научные работники, врачи
1.4	Характер выполняемой работы	Мастера промышленных предприятий, научные работники, конструкторы	Врачи, руководители промышленных предприятий, водители транспортных средств, авиадиспетчеры
2.	Сенсорные нагрузки:
2.1.	Длительность сосредоточенного наблюдения	Врачи	Телефонисты, телеграфисты, авиадиспетчеры, водители транспортных средств
2,2.	Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений	Водители транспортных средств, телеграфисты	Авиадиспетчеры
2.3.	Число производственных объектов одновременного наблюдения	Авиадиспетчеры
2.8.	Нагрузка на голосовой аппарат	Педагоги, дикторы
3.	Эмоциональные нагрузки:
3.1.	Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки	Медсестры, научные работники, конструкторы	Руководители и мастера промышленных предприятий, авиадиспетчеры, врачи, водители транспортных средств
3.2	Степень риска для собственной жизни		Пилоты, врачи-инфекционисты, водители автотранспорта
3.3	Степень ответственности за безопасность других лиц		Авиадиспетчеры, водители автотранспорта

4. Общая оценка напряженности трудового процесса проводится следующим образом:

4.1. По каждому из 22 показателей напряженности трудового процесса определяется свой класс условий труда.

4.2. При окончательной оценке напряженности труда «3-й класс условий труда (вредный)» устанавливается, когда б или более показателей отнесены к 3-му классу. При этом труд напряженный 1-й степени (3.1) в тех случаях:

— когда 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1 и/или 2 классам;

— когда от 3 до 5 показателей относятся к классу 3 1, а от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2.

Труд напряженный 2-й степени (3.2)’

— когда 6 показателей отнесены к классу 3.2;

— когда более 6 показателей отнесены к классу 3.1;

— когда от 1 до 5 показателей отнесены к классу 3 1, а от 4 до 5 показателей — к классу 3 2,

— когда б показателей отнесены к классу 3 1 и имеются от 1 до 5 показателей класса 3 2

43В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3 2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше — класс 3 3 — наивысшая степень напряженности (вредности условий труда) по данному критерию

Приложение 4

В Челябинской области работники заводов выступили против отмены надбавок за вредность

Сотрудники южноуральских предприятий требуют не вносить поправки в Трудовой кодекс, связанные с сокращением доплат за опасные условия труда.

Госдума в первом чтении приняла поправки в Трудовой кодекс, которые ранее разработали в правительстве России. Основное изменение, предусмотренное проектом, — это снижение размера выплат из-за того, что сейчас у заводчан есть улучшенные средства индивидуальной защиты. Как говорят рабочие и профсоюзы, новшества отразится не только на объеме социальных гарантий и компенсаций, но и на здоровье сотрудников. Председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов заявил, что его организация будет добиваться отмены поправок.

«На работе у тебя нет небезопасных и вредных условий труда. Работникам, которые работают во вредных условиях, определенные доплаты и льготы идут за вредные условия. Они раньше выходят на пенсию, получают дополнительный отпуск. А сейчас маску надел, и у тебя нет вредных условий труда, значит, ты лишаешься доплаты, лишаешься всех остальных льгот. Мы постараемся не допустить принятия данного закона», — сообщил Олег Екимов.

По словам заместителя председателя Челябинской областной организации Горно-металлургического профсоюза России Александра Коротких, льготы и гарантия — это необходимость для того, чтобы восстановить все потерянное, что утратил работник за свою смену.

«Здесь люди труда находятся в горячих цехах, непосредственно в этом аду, а там вся таблица Менделеева со всеми этими испарениями. Даже если они будут работать за компьютером, они находятся в опасной зоне, во вредных условиях труда. И это маской и никакими скафандрами не изменить. Вы мне определите место, время и воздействие. Но это сегодня делается только методом опроса, как минтруд считает, надо делать. Опросили, кто-то сказал умное, это и решили. А завтра скажут, что таблица Менделеева полезна в малых дозах, может работнику придется еще и доплачивать за это», — отметил Александр Коротких.

Профсоюз создал онлайн-платформу, на которой каждый желающий сможет оставить свое мнение по поводу данного законопроекта и совместными усилиями отклонить его.

Фото: каквофисе.рф

Если у вас есть дополнительная информация к данному сообщению, присылайте ее в редакцию «Челябинского эха». Ждем подробностей, фото- и видеоматериалов. Отправляйте их на электронную почту [email protected], в группу во «ВКонтакте», на страницу в Facebook, в Viber — 8-922-755-999-5. Телефон редакции 269-97-76.

Алкоголь признали опаснее героина – Общество – Коммерсантъ

Международная общественная организация «Глобальная комиссия по наркополитике» выпустила доклад, посвященный проблемам законодательного регулирования употребления наркотических веществ. В нем комиссия призвала власти пересмотреть классификацию ООН, одобренную еще полвека назад. В качестве аргумента общественная организация приводит исследования, согласно которым алкоголь намного вреднее кокаина и героина.

Глобальная комиссия по наркополитике (Global Commission on Drug Policy, GCDP) выпустила доклад «Классификация психотропных веществ: когда наука осталась в стороне». В состав международной общественной организации входят известные политики, общественные деятели и бизнесмены, например, Ричард Брэнсон, экс-президент Польши Александр Квасьневский, бывшая премьер-министр Новой Зеландии Хелен Кларк, бывший премьер-министр Греции Георгиос Папандреу, экс-президент Португалии Жоржу Сампайо, экс-глава ФРС США Пол Волкер, а также другие бывшие главы государств и международных организаций. Все они уже несколько лет пытаются добиться того, чтобы страны изменили свою наркополитику в сторону либерализации.

Главная претензия организации — к классификации наркотических веществ ООН, которая впервые была разработана еще в 1961 году. Она стала базой для Единой конвенции ООН о наркотических средствах, которая ограничивала доступ к продуктам каннабиса, кокаина и опиума, разрешая их употребление только в медицинских целях. Но, как утверждают авторы доклада, классификация морально устарела, а законы на ее основании разрабатывались без опоры на современные научные исследования. «С тех пор как была подписана Единая конвенция, страны отреагировали на международный закон таблицами и классификациями, которые никак не связаны с доказательствами или рациональными доводами о вреде и пользе этих средств, а скорее политически мотивированны и преследуют интересы тех, кто принимал эти законы»,— говорится в докладе.

Авторы доклада считают, что чрезвычайно жесткие законы в этой сфере привели к тому, что у 83% населения планеты, по данным ВОЗ, нет доступа к опиоидным обезболивающим средствам.

В исследовании также сказано, что это привело к укреплению наркокартелей, росту коррупции, переполненности тюрем и манипулированию законами со стороны правоохранительных органов. Экс-президент Швейцарии Рут Дрейфусс призвала к пересмотру Международной системы классификации наркотических веществ. Госпожа Дрейфусс отметила, что степень вреда кокаина, героина, каннабиса и его смол в последний раз была рассмотрена 30 лет назад. Однако, как отмечает GCDP, на самом деле для общества есть куда более вредные вещества, которые не запрещены законом,— это алкоголь и табак.

В своем докладе комиссия опирается на исследование, проведенное британскими учеными Дэвидом Наттом, Лесли Кинг и Лоуренс Филлипс и опубликованное в научном журнале The Lancet еще в ноябре 2010 года. Ученые выработали собственную классификацию вредных веществ, оценив их по 16 критериям. Девять из критериев относились к вреду, наносимому веществом непосредственно здоровью того, кто его употребляет, а семь — к вреду для окружающих. В результате ученые пришли к выводу, что самым опасным для общества является алкоголь, набравший в общей сложности 72 балла и заметно опередивший героин (55 баллов) и крэк (54). При этом под запретом находятся только героин и крэк. Табак, также доступный в свободной продаже, занял в этой классификации шестое место, опередив, например, амфетамин, каннабис, экстази и ЛСД.

Согласно исследованию 2010-го года, алкоголь занял первое место в классификации в первую очередь из-за вреда, наносимого окружающим под его воздействием. Речь идет о преступлениях — убийствах, нанесении телесных повреждений, а также травмах в состоянии алкогольного опьянения. Кроме того, алкоголь часто становится виновником распада семей и роста беспризорности. Лидерами же по степени вреда непосредственно для здоровья употребляющих, по оценке ученых, стали крэк, героин и метамфетамин, набравшие 37, 34 и 32 балла соответственно.

Кирилл Сарханянц

13 таблиц и графиков об антинаркотической статье УК

Какой препарат самый опасный?

25 июня 2019 г.

ПОЧЕМУ СПИРТ легален, а многие другие интоксиканты — нет? Этот вопрос является предметом доклада, опубликованного сегодня Глобальной комиссией по наркополитике, независимой группой, состоящей из 26 бывших президентов и других авторитетов. Они приходят к выводу, что с точки зрения научных данных действующие законы о наркотиках лишены смысла или смысла. Комиссия обвиняет систему классификации наркотиков ООН, которая классифицирует около 300 психоактивных веществ по «таблицам» в зависимости от их вреда и пользы.Некоторые, например морфин, используются в медицине. Другие, такие как псилоцибин (активный ингредиент волшебных грибов), используются в основном в рекреационных целях. Наркотики, не имеющие очевидной медицинской пользы, автоматически попадают в наиболее опасную категорию и подвергаются строжайшим уголовным наказаниям, независимо от того риска, который они представляют.

The Economist Today

Отобранные вручную статьи в вашем почтовом ящике

Ежедневное электронное письмо с лучшими достижениями нашей журналистики

Недостатки системы ООН были очевидны на протяжении многих лет.В 2010 году группа британских экспертов по наркотикам составила рейтинг 20 популярных опьяняющих веществ по 16 физическим, психологическим и социальным вредам, в том числе нанесенным лицам, не употребляющим наркотики, таким как преступность и распад семьи. Алкоголь оказался самым вредным, за ним последовали героин и крэк-кокаин. Психоделические «партийные» наркотики, включая экстази, ЛСД и грибы, были признаны в основном безвредными — с показателем вреда менее половины от табака — несмотря на то, что в системе классификации ООН они были объединены с кокаином и героином. В этом рейтинге есть свои особенности, многие из которых отражают то, как в настоящее время используются и регулируются лекарственные препараты.Положение алкоголя на вершине отчасти является результатом его широкого употребления, которое причиняет больший вред другим (крэк-кокаин считается самым вредным наркотиком для потребителя). Между тем, такие наркотики, как героин, получили бы более низкий рейтинг, если бы потребители всегда могли покупать чистую дозу и не прибегали к совместному использованию игл.

Разработка законов для лекарств, соответствующих их опасности и пользе, требует прогнозирования реакции рынка лекарств. Как бы это ни было сложно, это путь вперед, утверждает Глобальная комиссия.Подход нулевой терпимости, принятый многими правительствами, привел к множеству социальных проблем, в том числе к резкому росту цен в тюрьмах и плохому здоровью. «Давно пора признать тот факт, что общество без наркотиков — это иллюзия», — утверждается в докладе. Более разумное регулирование наркотиков сделает их более безопасными — и не только для тех, кто их принимает.

См. Также:
Волшебные грибы, запрещенные в большинстве мест, могут иметь терапевтическое применение (8 июня 2019 г.)
Налоги на «грехи» — например, на табак — менее эффективны, чем они выглядят (26 июля 2018 г.)
Право способ употребления наркотиков (13 февраля 2016 г.)

Таблицы наиболее часто употребляемых наркотиков | Национальный институт злоупотребления наркотиками (NIDA)

Общие имена	Коммерческие наименования	Общие формы	Общепринятые пути	DEA График
Captain Cody, Coties, Schoolboy, С безалкогольными напитками / конфетами: Lean, Sizzurp, Purple Drank С снотворными седативными средствами: Doors & Fours, Loads, Pancakes and Syrup	Кодеин (различные торговые марки)	Таблетка, капсула, жидкость	Впрыскивается, проглатывается (часто с содой и ароматизаторами)	II, III, V **
Blonde, Blue Diamond, Snowflake, Humid, Jackpot, Murder 8, Tango and Cash, TNT С героином: Birria	Фентанил (Actiq ^® , Duragesic ^® , Sublimaze ^®)	Пастилки, сублингвальные таблетки, пленка, буккальные таблетки	Впрыскивание, копчение, нюхание	II **
Vikes, Veeks, Idiot Pills, Scratch, 357s, Lemonade, Bananas, Dones, Droco, Lorries, С валиумом и водкой: Triple V	Гидрокодон или дигидрокодеинон (Vicodin ^®, Norco ^®, Zohydro ^® и другие )	Капсула, жидкость, таблетка	Проглотил, вдохнул, ввел инъекцию	II **
D, Dillies, K4, Needle Candy,	Гидроморфон (Dilaudid ^®)	Жидкость, суппозиторий	Инъекции, ректально	II **
Demmies, Болеутоляющее	Меперидин (Демерол ^®)	Таблетка, жидкость	Проглотил, вдохнул, ввел инъекцию	II **
Амидон, печенье, газированные напитки, сок джунглей, Мария, вафли С МДМА: Печенье с шоколадной крошкой	Метадон (Dolophine ^®, Methadose ^®)	Таблетка, диспергируемая таблетка, жидкость	Проглотил, впрыснул	II **
Мечтатель, Первая линия, Джойс Джус, Морфо, Мисс Эмма, Обезьяна, Уайт Stuff, Мистер Блю, Унки	Морфин ( Duramorph ^®, MS Contin ^® )	Таблетка, жидкость, капсула, суппозиторий	Впрыскивание, глотание, копчение	II, III **
30-е, 40-е, 512-е, Oxy, Beans, Blues, Buttons, Cotton, Kickers, Killers, Percs, Roxy	Оксикодон (OxyContin ^®, Percodan ^®, Percocet ^® и другие)	Капсула, жидкость, таблетка	Проглотил, вдохнул, ввел инъекцию	II **
Печенье, Blue Heaven, Blues, Mrs.О, о, бомба, восьмиугольники, знаки остановки	Оксиморфон (Opana ^®)	Планшет	Проглотил, вдохнул, ввел инъекцию	II **

NAAQS Стол | Агентство по охране окружающей среды США

Закон о чистом воздухе, в который в последний раз вносились поправки в 1990 году, требует от Агентства по охране окружающей среды установить национальные стандарты качества окружающего воздуха (40 CFR, часть 50) для шести основных загрязнителей («критериальных» загрязнителей воздуха), которые могут быть вредными для здоровья населения и окружающей среды.Закон о чистом воздухе определяет два типа национальных стандартов качества окружающего воздуха. Первичные стандарты обеспечивают охрану здоровья населения, включая защиту здоровья «чувствительных» групп населения, таких как астматики, дети и пожилые люди. Вторичные стандарты обеспечивают защиту общественного благосостояния, включая защиту от ухудшения видимости и повреждения животных, сельскохозяйственных культур, растительности и зданий.

Стандарты периодически пересматриваются и иногда могут быть пересмотрены, устанавливая новые стандарты.Самые последние установленные стандарты перечислены ниже. В некоторых регионах США могут также сохраняться определенные нормативные требования для реализации ранее установленных стандартов.

Единицы измерения стандартов — части на миллион (ppm) по объему, части на миллиард (ppb) по объему и микрограммы на кубический метр воздуха (мкг / м ³).

Загрязнитель [ссылки на исторические таблицы обзоров NAAQS]		Первичный / Вторичный	Время усреднения	Уровень	Форма
Окись углерода (CO)		первичный	8 часов	9 страниц в минуту	Не более одного раза в год
Окись углерода (CO)		первичный	1 час	35 страниц в минуту	Не более одного раза в год
Свинец (Pb)		первичный и вторичный	Скользящее среднее за 3 месяца	0.15 мкг / м ³ ⁽¹⁾	Не превышать
Двуокись азота (NO ₂)		первичный	1 час	100 частей на миллиард	98-й процентиль 1-часовых суточных максимальных концентраций, усредненных за 3 года
Двуокись азота (NO ₂)		первичный и вторичный	1 год	53 частей на миллиард ⁽²⁾	Среднее значение за год
Озон (O ₃)		первичный и вторичный	8 часов	0.070 частей на миллион ⁽³⁾	Ежегодная четвертая по величине суточная максимальная 8-часовая концентрация, усредненная за 3 года
Загрязнение твердыми частицами (ТЧ)	ПМ _2,5	первичный	1 год	12,0 мкг / м ³	среднегодовое значение, усредненное за 3 года
		вторичный	1 год	15,0 мкг / м ³	среднегодовое значение, усредненное за 3 года
		первичный и вторичный	24 часа	35 мкг / м ³	98-й процентиль, среднее значение за 3 года
	PM ₁₀	первичный и вторичный	24 часа	150 мкг / м ³	Не должно превышаться чаще одного раза в год в среднем за 3 года
Диоксид серы (SO ₂)		первичный	1 час	75 частей на миллиард ⁽⁴⁾	99-й процентиль 1-часовых суточных максимальных концентраций, усредненных за 3 года
Диоксид серы (SO ₂)		вторичный	3 часа	0.5 страниц в минуту	Не более одного раза в год

(1) В областях, для которых стандарты Pb были определены до обнародования текущих (2008 г.) стандартов, и для которых планы реализации по достижению или поддержанию текущих (2008 г.) стандартов не были представлены и утверждены, предыдущие стандарты (1,5 мкг / м3 в среднем за календарный квартал) также остаются в силе.

(2) Уровень годовой нормы NO ₂ равен 0.053 частей на миллион. Здесь он показан в миллиардных долях для более четкого сравнения с 1-часовым стандартным уровнем.

(3) Окончательное правило подписано 1 октября 2015 г. и вступает в силу 28 декабря 2015 г. Предыдущие (2008 г.) стандарты O ₃ не отменяются и остаются в силе для обозначенных территорий. Кроме того, в некоторых областях могут существовать определенные обязательства по продолжению выполнения в соответствии с ранее отмененными 1-часовыми (1979 г.) и 8-часовыми (1997 г.) стандартами O ₃.

(4) Предыдущие стандарты SO ₂ (0.14 ppm в сутки и 0,03 ppm в год) дополнительно будет действовать в определенных областях: (1) в любой области, для которой еще не прошло 1 года с даты вступления в силу определения в соответствии с текущими (2010 г.) стандартами, и (2) любая область, для которой не был представлен и утвержден план реализации, предусматривающий достижение текущего (2010 г.) стандарта, и которая признана недостижимой в соответствии с предыдущими стандартами SO ₂ или не соответствует требованиям вызова SIP в соответствии с предыдущей SO ₂ стандартов (40 CFR 50.4 (3)). Вызов SIP — это действие EPA, требующее от государства повторного представления всего или части своего Плана реализации штата, чтобы продемонстрировать достижение требуемого NAAQS.

Меню контрольных мероприятий для внедрения NAAQS

Меню контрольных мер (MCM) предоставляет государственным, местным и племенным авиационным агентствам существующие меры по сокращению выбросов, а также соответствующую информацию об эффективности и рентабельности этих мер. Государственные, местные и племенные агентства смогут использовать эту информацию при разработке стратегий, планов и программ сокращения выбросов, чтобы гарантировать, что они достигают и поддерживают Национальные стандарты качества окружающего воздуха (NAAQS).MCM — это живой документ, который можно обновлять новыми или более актуальными данными по мере их появления.

уровней вредного шума | HealthLink BC

Обзор темы

Влияние шума на слух у разных людей разное. Уши некоторых людей более чувствительны к громким звукам, особенно на определенных частотах. (Частота означает, насколько низкий или высокий тон.) Но любой достаточно громкий звук, который длится достаточно долго, может повредить слух и привести к его потере.

Громкость звука измеряется в децибелах (дБ).Нормальный разговор — около 60 дБ, газонокосилка — около 90 дБ, громкий рок-концерт — около 120 дБ. В целом звуки выше 85 вредны, в зависимости от того, как долго и как часто вы их слышите, а также от того, носите ли вы средства защиты органов слуха, например беруши или наушники.

Ниже приводится таблица уровня децибел для ряда звуков.

шум

Уровни шума
Шум	Средние децибелы (дБ)
Листья шелестят, мягкая музыка, шепот	12 30 85	40
Обычный разговор, фоновая музыка	60
Рабочий шум внутри автомобиля на скорости 60 миль в час	70
Пылесос, среднее радио	75
Интенсивное движение, оконный кондиционер, шумный ресторан, газонокосилка	80–89 (звуки выше 85 дБ вредны)
Метро , крикнул разговор	90–95
Бумбокс, квадроцикл, мотоцикл	96–100
Школа танцев	101–105
Бензопила, снегоход	106–115
Спортивная публика, рок-концерт, громкая симфония	120–129
Гонки серийных автомобилей	130
Пистолет , сирена на расстоянии 100 футов	140

По мере увеличения громкости время, в течение которого вы можете слышать звук, уменьшается.Средства защиты органов слуха снижают громкость звука, достигающего ушей, позволяя слышать более громкие звуки в течение более длительного времени.

Предотвращение повреждения слуха

Простой способ узнать о потенциально опасном шуме — это обратить внимание на предупреждающие знаки о том, что звук может повредить ваш слух. Звук может быть вредным, если:

Вам трудно говорить или слышать, как другие разговаривают через звук.
От звука болят уши.
При звуке звука в ушах звонит.
Другие звуки кажутся приглушенными после того, как вы покинете место с громким звуком.

Большинство случаев потери слуха из-за шума вызвано многократным воздействием шума умеренных уровней в течение многих лет, а не отдельными случаями очень громкого шума. Ношение средств защиты органов слуха может помочь предотвратить повреждение как от умеренного, так и от громкого шума.

Если на вашем рабочем месте опасный уровень шума, планируйте это заранее и надевайте средства защиты органов слуха. Люди, которые могут регулярно подвергаться воздействию вредного шума из-за своей работы, включают:

Те, кто работает с громкими машинами, транспортными средствами или электроинструментами, например, строительные рабочие, заводские рабочие, фермеры, водители грузовиков, механики или наземная бригада аэропорта рабочие.
Военнослужащие.
Сотрудники полиции и пожарные.
Музыканты.

Кредиты

Текущий по состоянию на: 29 июля 2019 г.,

Автор: Healthwise Staff
Медицинский обзор:
Уильям Х. Блахд-младший, доктор медицины, FACEP — неотложная медицина
Брайан Д. О’Брайен, доктор медицины, внутренняя медицина
Кэтлин Ромито, доктор медицины — семейная медицина
Чарльз М.Myer III MD — Отоларингология

По состоянию на 29 июля 2019 г.

Автор: Healthwise Staff

Медицинский обзор: Уильям Х. Блахд-младший, доктор медицины, FACEP — неотложная медицина и Брайан Д. О’Брайен, доктор медицины, внутренняя медицина и Кэтлин Ромито, доктор медицины, семейная медицина И Чарльз М. Майер III MD — Отоларингология

Департамент здравоохранения | 3.1 Классификация лекарств по их влиянию на центральную нервную систему

Наркотики можно классифицировать по-разному.Например, их можно классифицировать по:

использования (в лечебных или развлекательных целях)
действие на организм (специфическое действие на центральную нервную систему)
источник вещества (синтетический или растительный)
правовой статус (законный / нелегальный)
статус риска (опасный / безопасный).

Один из наиболее распространенных и полезных способов классификации лекарственного средства — это влияние, которое оно оказывает на центральную нервную систему человека. Мозг — основная часть центральной нервной системы, и именно здесь психоактивные препараты оказывают свое основное действие.

В нижеследующем подразделе обобщены основные классификации наркотиков, включая стимуляторы, депрессанты и галлюциногены. В группу «другие» входят те психоактивные препараты, которые не подходят ни к какой другой категории. Некоторые препараты можно разделить на несколько категорий, например каннабис и экстази.

Классификация лекарств по их влиянию на ЦНС

Стимуляторы

Как правило, ускоряют деятельность центральной нервной системы (ЦНС) человека, включая мозг.

Эти препараты часто приводят к тому, что пользователь чувствует себя более бодрым и энергичным.

Примеры включают:

Амфетамины
Кокаин
Псевдоэфидрин (содержится в таких лекарствах, как Sudafed, Codral Cold и Flu)
Никотин
КофеинВверх страницы

Депрессанты

(также известные как релаксанты) Как правило, замедляют активность ЦНС, что часто приводит к тому, что пользователь чувствует меньше боли, более расслаблен и сонлив.
Эти симптомы могут быть заметны при приеме препарата в больших количествах.
Важно отметить, что термин «депрессант» используется для описания воздействия на ЦНС, а не на настроение.
Депрессанты ЦНС чаще вызывают эйфорию, чем депрессию, особенно при умеренном употреблении.
Примеры включают:
Спирт
Основные транквилизаторы
Бензодиазепины (например, валиум, темазепам) Опиоиды (героин, морфин)
Летучие вещества (также могут быть классифицированы как «прочие» (клей, бензин и краска).
Галлюциногены
Обладают способностью изменять сенсорное восприятие пользователя, искажая сообщения, передаваемые в ЦНС. Типичный пример — LSD (трипсы).
Галлюциногены изменяют восприятие и состояние сознания.
Примеры включают:
LSD
Псилоцибин (волшебные грибы)
Мескалин (кактус пейот)
Прочие
Включает психоактивные препараты, которые не подходят ни к одной из других категорий, но которые явно являются психоактивными, например, антидепрессанты (например, антидепрессанты).грамм. Золофт) и стабилизаторы настроения (например, литий).
Примеры включают:
МДМА (экстази) ^*
Каннабис ^*
Летучие вещества (бензин, клей, краска)
Нежелательные эффекты антипсихотических препаратов
1. Фридман Р. Шизофрения. N Engl J Med . 2003; 349 (18): 1738–1749 ….
2. Кейн Дж., Хонигфельд Г, Певица J, Мельцер Х. Клозапин для лечения устойчивых шизофреников.Двойное слепое сравнение с хлорпромазином. Arch Gen Psychiatry . 1988. 45 (9): 789–796.
3. Кейн Дж. М., Leucht S, Карпентер Д, Дочерти JP, для экспертной группы по оптимизации фармакологического лечения психотических расстройств. Серия рекомендаций по консенсусу экспертов. Оптимизация фармакологического лечения психотических расстройств. Введение: методы, комментарии и резюме. Дж. Клиническая психиатрия . 2003; 64 (приложение 12): 5–19.
4. Либерман Я.А., Строуп ТС, Макэвой JP, и другие., для исследователей Клинических исследований эффективности вмешательства (CATIE). Эффективность антипсихотических препаратов у больных хронической шизофренией. N Engl J Med . 2005. 353 (12): 1209–1223.
5. Джонс ПБ, Барнс TR, Дэвис Л, и другие. Рандомизированное контролируемое исследование влияния на качество жизни антипсихотических препаратов второго и первого поколений при шизофрении: экономическая целесообразность новейших антипсихотических препаратов в исследовании шизофрении (CUtLASS 1). Arch Gen Psychiatry . 2006. 63 (10): 1079–1087.
6. Хаддад П.М., Шарма С.Г. Побочные эффекты атипичных нейролептиков: дифференциальный риск и клинические последствия. Препараты для ЦНС . 2007; 21 (11): 911–936.
7. Гарднер DM, Балдессарини Р.Дж., Вараич П. Современные антипсихотические препараты: критический обзор. CMAJ . 2005. 172 (13): 1703–1711.
8. Жуйте ML, Mulsant BH, г. Поллок Б.Г., и другие.Модель антихолинергической активности атипичных антипсихотических препаратов. Schizophr Res . 2006. 88 (1–3): 63–72.
9. Leucht S, Вальбек К., Хаманн Дж. Кисслинг В. Нейролептики нового поколения в сравнении с традиционными антипсихотическими препаратами низкой активности: систематический обзор и метаанализ. Ланцет . 2003. 361 (9369): 1581–1589.
10. Крамер М.С., Горкин Р, ДиДжонсон К. Лечение акатизии, вызванной нейролептиками, пропранололом: исследование с контролируемой репликацией. Hillside J Clin Psychiatry . 1989. 11 (2): 107–119.
11. Dursun S, Haddad PM, Barnes TR. Экстрапирамидные синдромы. В: Haddad PM, Dursun S, Deakin B, eds. Неблагоприятные синдромы и психиатрические препараты. Нью-Йорк, Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета; 2004.
12. Bhoopathi PS, Соареш-Вайзер К. Бензодиазепины при поздней дискинезии, вызванной нейролептиками. Кокрановская база данных Syst Rev . 2006; (3): CD000205.
13. Эль-Сайех Х.Г., Лира да Силва JP, Рэтбоун Дж, Соареш-Вайзер К.Ненейролептические катехоламинергические препараты для лечения поздней дискинезии, вызванной нейролептиками. Кокрановская база данных Syst Rev . 2006; (1): CD000458.
14. Соарес К.В., McGrath JJ. Антихолинергические препараты для лечения поздней дискинезии, вызванной нейролептиками. Кокрановская база данных Syst Rev . 2000; (2): CD000204.
15. Соарес К.В., McGrath JJ. Витамин Е при поздней дискинезии, вызванной нейролептиками. Кокрановская база данных Syst Rev .2001; (4): CD000209.
16. Соарес-Вайзер К, Рэтбоун Дж. Нейролептическое снижение и / или прекращение употребления наркотиков и нейролептики как специфические методы лечения поздней дискинезии. Кокрановская база данных Syst Rev . 2006; (1): CD000459.
17. Соарес-Вайзер К.В., Джой К. Разные методы лечения поздней дискинезии, вызванной нейролептиками. Кокрановская база данных Syst Rev . 2003; (2): CD000208.
18. Тамменмаа И.А., МакГрат Джей Джей, Sailas E, Соареш-Вайзер К.Холинергический препарат для лечения поздней дискинезии, вызванной нейролептиками. Кокрановская база данных Syst Rev . 2002; (3): CD000207.
19. Клейнберг Д.Л., Дэвис Дж. М., де Костер Р. Ван Баэлен Б, Брехер М. Уровни пролактина и побочные эффекты у пациентов, получавших рисперидон. Дж. Клин Психофармакол . 1999. 19 (1): 57–61.
20. Ховард Л., Кирквуд G, Лиз М. Риск перелома шейки бедра у пациентов с шизофренией в анамнезе. Br J Психиатрия . 2007. 190: 129–134.
21. Хаддад П.М., Вик А. Гиперпролактинемия, вызванная антипсихотиками. Наркотики . 2004. 64 (20): 2291–2314.
22. Уоллес М. Настоящий прогресс — взгляд пациента. Int Clin Psychopharmacol . 2001; 16 (приложение 1): S21 – S24.
23. Гадирян А.М., Chouinard G, Эннэйбл Л. Сексуальная дисфункция и уровни пролактина в плазме у амбулаторных больных шизофренией, принимающих нейролептики. Дж. Нерв Мент Дис . 1982. 170 (8): 463–467.
24. Виршинг Д.А., Пьер Ж.М., Мардер С.Р., Сондерс CS, Wirshing WC. Сексуальные побочные эффекты новых антипсихотических препаратов. Schizophr Res . 2002. 56 (1–2): 25–30.
25. Альвир Дж. М., Либерман Я.А., Сафферман Аризона, Швиммер JL, Schaaf JA. Клозапин-индуцированный агранулоцитоз. Заболеваемость и факторы риска в США. N Engl J Med .1993. 329 (3): 162–167.
26. Катчер С, Брукс SJ, Гарднер Д.М., и другие. Консенсусные предложения экспертов из Канады по рациональному клиническому использованию зипразидона в лечении шизофрении и связанных с ней психотических расстройств. Neuropsychiatr Dis Treat . 2005. 1 (2): 89–108.
27. Глассман А.Х., Bigger JT Jr. Антипсихотические препараты: удлиненный интервал QTc, пуанты с торсадой и внезапная смерть. Ам Дж. Психиатрия .2001. 158 (11): 1774–1782.
28. Рэй В.А., Чанг CP, Мюррей К.Т., Зал К, Штейн СМ. Атипичные нейролептики и риск внезапной сердечной смерти [опубликованная поправка опубликована в N Engl J Med. 2009; 361 (18): 1814]. N Engl J Med . 2009. 360 (3): 225–235.
29. Роден DM. Вызванное лекарствами удлинение интервала QT. N Engl J Med . 2004. 350 (10): 1013–1022.
30. Pacia SV, Девинский О.Приступы, связанные с клозапином: опыт с 5629 пациентами. Неврология . 1994. 44 (12): 2247–2249.
31. Брайден К.Е., Копала LC. Увеличение индекса массы тела на 58% связано с приемом оланзапина. Ам Дж. Психиатрия . 1999. 156 (11): 1835–1836.
32. Рамасвами К., Козьма СМ, Насралла Х. Риск диабетического кетоацидоза после воздействия рисперидона или оланзапина. Лекарственная безопасность . 2007. 30 (7): 589–599.
33. Howes OD, Бхатнагар А, Гогран Ф.П., Амиэль С.А., Мюррей Р.М., Пиловский Л.С. Проспективное исследование нарушения контроля глюкозы, вызванного клозапином, без изменений инсулинорезистентности. Ам Дж. Психиатрия . 2004. 161 (2): 361–363.
34. Новичок JW, Хаупт DW, Fucetola R, и другие. Нарушения регуляции глюкозы при лечении шизофрении антипсихотическими препаратами. Arch Gen Psychiatry .2002. 59 (4): 337–345.
35. Коро СЕ, Мейер Дж. М.. Атипичная антипсихотическая терапия и гиперлипидемия: обзор. Essent Psychopharmacol . 2005. 6 (3): 148–157.
36. Мелкерссон К., Даль М.Л. Неблагоприятные метаболические эффекты, связанные с атипичными нейролептиками. Наркотики . 2004. 64 (7): 701–723.
37. Мейер Дж. М., Коро CE. Влияние антипсихотической терапии на липиды сыворотки: всесторонний обзор. Schizophr Res . 2004; 70 (1): 1–17.
38. Новичок JW. Метаболические аспекты при использовании антипсихотических препаратов. Дж. Клиническая психиатрия . 2007. 68 (приложение 1): 20–27.
39. Американская диабетическая ассоциация; Американская психиатрическая ассоциация; Американская ассоциация клинических эндокринологов; Североамериканская ассоциация изучения ожирения. Конференция по выработке консенсуса по антипсихотическим препаратам, ожирению и диабету. Уход за диабетом .2004. 27 (2): 596–601.
40. Schneider LS, Дагерман К.С., Инсель П. Риск смерти при лечении деменции атипичными антипсихотическими препаратами: метаанализ рандомизированных плацебо-контролируемых исследований. ЯМА . 2005; 294 (15): 1934–1943.
41. Гилл С.С., Рочон П.А., Herrmann N, и другие. Атипичные нейролептики и риск ишемического инсульта. BMJ . 2005; 330 (7489): 445.
42.Schneeweiss S, Сетогучи S, Брукхарт А, Дормут C, Ван П.С. Риск смерти, связанный с использованием обычных антипсихотических препаратов по сравнению с атипичными антипсихотическими препаратами среди пожилых пациентов [опубликованные поправки приведены в CMAJ. 2007; 176 (11): 1613]. CMAJ . 2007. 176 (5): 627–632.
Влияние метаболизма цитохрома P450 на лекарственный ответ, взаимодействия и побочные эффекты
1. Wilkinson GR. Метаболизм лекарств и вариабельность реакции на лекарства среди пациентов. N Engl J Med . 2005; 352: 2211–21 ….
2. Бойня Р.Л., Эдвардс DJ. Последние достижения: ферменты цитохрома P450. Энн Фармакотер . 1995; 29: 619–24.
3. Weinshilboum R. Наследование и лекарственная реакция. N Engl J Med . 2003; 348: 529–37.
4. Филипс К.А., Veenstra DL, Орен Э, Ли Дж. К., Сади В. Потенциальная роль фармакогеномики в снижении побочных реакций на лекарства: систематический обзор. ЯМА . 2001; 286: 2270–9.
5. Брэдфорд ЛД. Частота аллеля CYP2D6 у европеоидов, азиатов, африканцев и их потомков. Фармакогеномика . 2002; 3: 229–43.
6. Специальный отчет: генотипирование полиморфизмов цитохрома P450 для определения статуса метаболизатора лекарственного средства. Technol Eval Cent Asses Program Exec Summ . 2004; 19: 1-2.
7. Авраам Б.К., Адитан К. Генетический полиморфизм CYP2D6. Индийский J Pharmacol . 2001; 33: 147–69.
8. Бернар С., Невилл К.А., Нгуен А.Т., Flockhart DA. Межэтнические различия в генетическом полиморфизме CYP2D6 в популяции США: клинические последствия. Онколог . 2006; 11: 126–35.
9. Чонг Э, Ensom MH. Фармакогенетика ингибиторов протонной помпы: систематический обзор. Фармакотерапия . 2003. 23: 460–71.
10.Michalets EL. Обновление: клинически значимые лекарственные взаимодействия цитохрома P-450. Фармакотерапия . 1998. 18: 84–112.
11. Комод ГК, Спенс Дж. Д., Бейли Д.Г. Фармакокинетико-фармакодинамические последствия и клиническое значение ингибирования цитохрома P450 3A4. Клин Фармакокинет . 2000; 38: 41–57.
12. Маллинз М.Э., Горовиц Б.З., Linden DH, Смит GW, Norton RL, Пень Дж.Опасное для жизни взаимодействие мибэ-фрадила и бета-адреноблокаторов с дигидропиридиновыми блокаторами кальциевых каналов. ЯМА . 1998. 280: 157–158.
13. Дали А.К., Король Б.П. Фармакогенетика пероральных антикоагулянтов. Фармакогенетика . 2003. 13: 247–52.
14. Cozza KL, Armstrong SC, Oesterheld JR. Лекарственные взаимодействия по медицинским специальностям. В: Краткое руководство по принципам лекарственного взаимодействия для медицинской практики: цитохром P450s, UGTs, P-гликопротеины.2-е изд. Вашингтон, округ Колумбия: American Psychiatric Pub., 2003: 167–396.
15. Lexi-Comp [электронная справочная библиотека]. Хадсон, Огайо: Американская фармацевтическая ассоциация; 1978. Обновляется ежедневно. По состоянию на 21 февраля 2007 г., по адресу: http://www.crlonline.com/crlsql (требуется подписка).
16. Школа медицины Университета Индианы. Таблица лекарственных взаимодействий P450. По состоянию на 21 февраля 2007 г., по адресу: http://medicine.iupui.edu/flockhart/table.htm.
17. Спроул Б.А., Оттон С.В., Cheung SW, Чжун XH, Ромач МК, Продавцы EM.Ингибирование CYP2D6 у пациентов, получавших сертралин. Дж. Клин Психофармакол . 1997. 17: 102–6.
18. Рэй В, Мюррей К.Т., Мередит С, Нарасимхулу СС, Зал К, Штейн СМ. Пероральный эритромицин и риск внезапной смерти от сердечных причин. N Engl J Med . 2004; 351: 1089–96.
19. Хаймарк Л.Д., Винкерс Л, Кунце К, Гибальди М, Эдди AC, Трагер WF, и другие.Механизм взаимодействия амиодарона и варфарина у человека. Clin Pharmacol Ther . 1992; 51: 398–407.
20. Кроуфорд П., Чедвик DJ, Мартин С, Тиа Дж, Back DJ, Орм М. Взаимодействие фенитоина и карбамазепина с комбинированными пероральными контрацептивными стероидами. Br J Clin Pharmacol . 1990; 30: 892–6.
21. Молден Э, Андерссон К.С. Симвастатин-ассоциированный рабдомиолиз после совместного применения макролидных антибиотиков у двух пациентов. Фармакотерапия . 2007. 27: 603–7.
22. Goldschmidt N, Азаз-Лившиц Т, Гоцман, Нир-Пас Р, Бен-Иегуда А, Мушкат М. Комбинированная сердечная токсичность перорального эритромицина и верапамила. Энн Фармакотер . 2001; 35: 1396–9.
23. Имани С., Юско WJ, Штайнер Р. Дилтиазем замедляет метаболизм перорального преднизона, влияя на маркеры Т-клеток. Педиатр-трансплант .1999; 3: 126–30.
24. Spina E, Авеносо А, Скордо MG, Ancione M, Мадиа А, Гатти Дж., и другие. Ингибирование метаболизма рисперидона флуоксетином у пациентов с шизофренией: клинически значимое фармакокинетическое лекарственное взаимодействие. Дж. Клин Психофармакол . 2002; 22: 419–23.
25. Лаугесен С., Энггаард Т.П., Педерсен Р.С., Синдруп Ш, Брозен К. Пароксетин, ингибитор цитохрома P450 2D6, снижает стереоселективное O-деметилирование и снижает гипоалгезический эффект трамадола. Clin Pharmacol Ther . 2005; 77: 312–23.
26. Лиля Дж.Дж., Кивисто КТ, Бакман Дж. Т., Ламберг Т.С., Neuvonen PJ. Грейпфрутовый сок значительно увеличивает концентрацию буспирона в плазме. Clin Pharmacol Ther . 1998. 64: 655–60.
27. Kazmier FJ. Значительное взаимодействие между метронидазолом и варфарином. Mayo Clin Proc . 1976; 51: 782–4.
28. Кастберг I, Хелле Дж, Aamo TO.Длительное фармакокинетическое лекарственное взаимодействие тербинафина и амитриптилина. Монитор наркотиков . 2005; 27: 680–2.
29. Meyer UA. Фармакогенетика и побочные реакции на лекарства. Ланцет . 2000; 356: 1667–71.
30. Баллантайн CM, Корсини А, Дэвидсон MH, Холдаас H, Якобсон Т.А., Leitersdorf E, и другие. Риск миопатии при терапии статинами у пациентов из группы высокого риска. Arch Intern Med . 2003. 163: 553–64.
31. Поульсен Л., Арендт-Нильсен Л, Бросен К, Синдруп Ш. Гипоальгетический эффект трамадола по отношению к CYP2D6. Clin Pharmacol Ther . 1996. 60: 636–44.
32. Ясар У, Форслунд-Бергенгрен C, Тайбринг G, Дорадо П, Ллерена А, Sjoqvist F, и другие. Фармакокинетика лозартана и его метаболита E-3174 в зависимости от генотипа CYP2C9. Clin Pharmacol Ther . 2002; 71: 89–98.
33. Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США. Центр информации для потребителей по устройствам и радиологическому здоровью. Оформление нового устройства. Тест на генотипирование цитохрома P450 компании Roche AmpliChip и измерительная система Affymetrix GeneChip Microarray — K042259. По состоянию на 21 февраля 2007 г., по адресу: http://www.fda.gov/cdrh/mda/docs/k042259.html.
34. Thompson CA. Системы генотипирования ферментов, метаболизирующих лекарственные средства, переходят в клиническую практику. Am J Health Syst Pharm .2006; 63: 121416.
35. Chou WH, Ян FX, де Леон Дж, Барнхилл Дж., Роджерс Т, Кронин М, и другие. Расширение пилотного исследования: влияние полиморфизма цитохрома P450 2D6 на исход и затраты, связанные с тяжелым психическим заболеванием. Дж. Клин Психофармакол . 2000; 20: 246–51.
36. Рау Т, Wohlleben G, Wuttke H, Thuerauf N, Lunkenheimer J, Ланчик М, и другие.Генотип CYP2D6: влияние на побочные эффекты и отсутствие ответа во время лечения антидепрессантами — пилотное исследование.
Разное

Классы вредности (опасности) по специальной оценке условий труда. Таблица классов СОУТ

По степени опасности и вредности условия труда делятся на четыре класса.

Оптимальные условия (1 класс)

Допустимые условия (2 класс)

Вредные условия (3 класс)

Опасные условия (4 класс)

Как снизить класс опасности труда

Общая оценка степени опасности труда

Какие виды работ можно признать ненормальными

Основные факторы

Готовые решения для всех направлений

Специальности, где положена досрочная пенсия из-за опасности

Классификация по разным степеням тяжести: каким классом характеризуются вредные и недостаточно хорошие условия труда

Максимально подходящие: оптимальные (1 класс)

Как они работают: допустимые или обычные (2 класс)

Когда не слишком комфортно: как наносится вред (3 класс)

Минимум негатива: подкласс из разряда 3.1

Когда обстановка накаляется: подкласс по типу 3.2

Более тяжелый подкласс под номером 3.3

Самый серьезный при многолетнем стаже подкласс с подпунктом 3.4

Как работать нельзя: опасные (4 уровень)

Как уменьшить класс

Общая оценка

Разновидности компенсаций

Укороченный день

Еще один отпуск

Уход на полноценную пенсию до срока

Выдача продуктов

Периодические медосмотры

Сколько доплачивать

Начисляемые на зарплату налоги

Как организовать начало оплат

Готовые решения для всех направлений

Порядок получения

Ответственность компании за отказ платить людям

Если фирма укрывает настоящую картину происходящего

Как идут на пенсию раньше

Итог

Компенсации за вредные условия труда по итогам СОУТ

Page not found — ОХРАНА ТРУДА

Blog

В Челябинской области работники заводов выступили против отмены надбавок за вредность

Алкоголь признали опаснее героина – Общество – Коммерсантъ

Какой препарат самый опасный?

Отобранные вручную статьи в вашем почтовом ящике

Таблицы наиболее часто употребляемых наркотиков | Национальный институт злоупотребления наркотиками (NIDA)

NAAQS Стол | Агентство по охране окружающей среды США

уровней вредного шума | HealthLink BC

Обзор темы

Предотвращение повреждения слуха

Кредиты

Департамент здравоохранения | 3.1 Классификация лекарств по их влиянию на центральную нервную систему

Классификация лекарств по их влиянию на ЦНС

Стимуляторы

Депрессанты

Галлюциногены

Прочие

Нежелательные эффекты антипсихотических препаратов

Влияние метаболизма цитохрома P450 на лекарственный ответ, взаимодействия и побочные эффекты

Добавить комментарий Отменить ответ