Стажевой коэффициент при расчете пенсии: учёт, подсчёт
Будущие получатели материального содержания от государства, назначаемого в связи с достижением определенного возрастного порога, могут рассчитывать на ежемесячные выплаты, расчет которых производится с использованием различного рода формул, а также коэффициентов, которые установлены на законодательном уровне. Одним из элементов расчетов является также такой показатель, как стажевой коэффициент, при расчете пенсии использующийся, как совокупная длительность трудового стажа какого-либо лица. Используется искомое значение только в том случае, когда нужно определить пенсию, назначаемую за срок, наступивший до 2002 года. В этом материале поговорим о том, как именно производится определение и учет интересующего нас коэффициента.
Поможет ли стажевой коэффициент увеличить пенсию в 2019 году?
Как производится учет стажевого коэффициента при расчете пенсии
Содержание статьи
Величина пенсионных начислений застрахованных лиц, выходящих на заслуженный отдых, сегодня основывается на показателях двух основных временных периодов:
- периода до наступления 2002 года, в течение которого действовали старые правила учета стажа;
- периода после указанного года, когда была реформирована пенсионная система, и вступила в действие особая база учета стажа.
Минимальная величина коэффициента составляет 0,55, за каждый год работы сверх минимальной нормы она будет увеличиваться на 0,01
Таким образом, если лицо трудилось до наступления 2002 года, то тогда при формировании его пенсионных выплат будет произведет учет стажевого коэффициента, то есть величины, которая согласно букве российского закона будет равна
Обратите внимание: стажевый коэффициент, вопреки сложившемуся мнению, не имеет никакого отношения к районному.
Учет районного коэффициента осуществляется для тех трудящихся граждан, которые работают в негативных условиях, ввиду факторов следующих категорий:
- климатических;
- производственных.
Данный показатель не имеет никакого отношения к учету срока вашего труда, он просто является результатом вычисления отношения средней заработанной за месяц платы конкретного работника предприятия.
Использование величин фактического трудового стажа до наступления 2002 года не производилось при определении размера пенсионных выплат, они преобразовывались путем использования того самого стажевого коэффициента.
Данный показатель составлял для граждан мужского пола, имевших стаж, подтвержденный официально, равный как минимум 25 годам, значение в 0,55. Дополнительный год работы позволял гражданам надбавить к искомому показателю ее 0,01.
Женщины и мужчины должны отработать разный срок, чтобы получить возможность увеличить коэффициент стажевого типа на определенную величину, надбавляющуюся за каждые 12 месяцев в 0,01
Тот же показатель полагался к начислению и представительницам прекрасного пола, однако, для его получения им нужно было отработать на пять лет меньше. Чем сильнее превышал стаж указанную отметку, тем больше раз по 0,01 дамы могли добавить к искомой величине.
Поскольку от размера данного коэффициента в непосредственной зависимости находилась величина пенсионной выплаты, искомый показатель получил законодательное ограничение. Так, крайняя величина его составит 0,75.
Как осуществить подсчет стажевого коэффициента, использовавшегося до 2002 года
Чтобы было понятнее, как правильно использовать данный показатель, давайте разберем соответствующий пример.
Итак, пенсионерка Иванова трудилась, начиная с 1970 года. Однако, она несколько раз становилась матерью, и брала отпуск по уходу за новорожденными, как следствие, ее период стажа несколько раз прерывался.
Уже в 2002 году величина данного показателя составила 28 лет. Как вы помните, для женщин, претендующих на надбавку в виде коэффициента, нужная величина стажа должна составлять 20 лет, как следствие, у пенсионерки Ивановой накопилось сверх того еще 8 годичных сроков.
Итак, рассчитаем стажевой коэффициент для гражданки Ивановой:
0, 55 + (0,01*8) = 0, 63
Используйте для расчетов вышеописанную формулу, весьма простую и понятную каждому
Именно такой размер интересующего нас показателя будет причиной повышения добавки к пенсии гражданки Ивановой, которую она заслужила, работая на благо государства с 1970 года.
Теперь рассмотрим историю пенсионера Петрова. Он трудится непосредственно начиная с 1995 года. До того, как наступил 2002 год, он трудился, не уходя в декретный отпуск, и не прерывая стаж иначе, посему накопленная им величина стажа составила 7 полных лет. Чтобы осуществить подсчет положенного ему коэффициента, не придется делать дополнительных расчетов. Поскольку он трудился меньше, чем 25 лет, к наступлению 2002 года, то ему полагается коэффициент, равный 0,55.
Интересная информация
Калькулятор расчета стажевого коэффициента
Перейти к расчётамЧто говорит закон
Использование стажевого коэффициента, как и законы, регулирующие данный вопрос, утратили свою юридическую силу. Дело в том, что использовался искомый показатель только до того, как было проведено реформирование пенсионной системы, направленное на изменение правил начисления и учета пенсионных выплат в нашей стране. Однако, в любом случае полезно знать, какие законодательные акты устанавливали интересующее нас значение, потому давайте рассмотрим их в нижеследующей таблице.
Законодательные акты, обуславливающие использование данного коэффициента, давно считаются устаревшими
Таблица 1. Какие законы определяли стажевый коэффициент и процедуры его расчета.
| Законодательный акт | Описание |
|---|---|
| Федеральный закон «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 11 ноября 1990 года | Статьи, представленные данным законом, ограничивали величину пенсионных начислений, и одновременно устанавливали правила их расчета. Так, в них как раз таки и было обозначено, что к обязательному стажу граждан (соответственно составляющему по 20 лет для женщин, и 25 для мужчин), за каждый год последующего труда надбавляли по 1% ее величины, но всего не более 20%. |
| Федеральный закон №113-ФЗ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» от 1997 года | Осуществлял регламентирование пенсионной величины, основанной на ИПК каждого лица, уходящего на заслуженный отдых. Также во внимание принималось и соотношение: ·заработной платы конкретного лица; ·среднемесячного заработка по России. |
| Искомый законодательный акт отвечал за определение основной величины стажевого коэффициента, а также размера доплат, начисленных за все года добавочного стажа. Применение искомого закона остановилось только в 2015 году, так как именно в этот период вступил в силу законодательный акт, изданный в 13 году, носящий номер № 400-ФЗ, и называющийся Федеральным законом «О страховых пенсиях». Именно этот нормативно-правовой акт отменил использование стажевого коэффициента, конвертировав все пенсионные права граждан нашей страны а баллы пенсионного типа. |
Подведем итоги
Недавняя пенсионная реформа определила иной порядок расчета данного коэффициента
При определении размера пенсионных начислений, производимом сегодня, специалисты Пенсионного Фонда нашей страны используют формулы сразу нескольких нормативно-правовых актов. Так, какой именно закон когда учитывать, будет зависеть от того, какие временные рамки учитываются в качестве стразового стажа.
Видео – Трудовой стаж и выход на пенсию
Расчет пенсии по старости — стажевый коэффициент, в 2019 году, порядок расчета, для военных пенсионеров, алгоритм
Пенсия по старости рассчитывается согласно законодательным нормам, оговоренным в Законе №173-Ф3 от декабря 2001 года. Данным нормативным актом оговариваются все основные параметры проведения расчёта, такие, как общий стаж и расчётные коэффициенты.
Условия
Согласно положениям нормативных актов условия проведения расчета пенсии по старости принимаются следующими:
- для расчета пенсии по старости должно быть подано специальное заявление на выполнение такого расчёта, составленное по оговоренной ранее форме;
- субъект, претендующий на расчёт его пенсии, должен достигнуть возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
- все документы, запрашиваемые соответствующими инстанциями для выполнения данного расчета, должны быть предоставлены точно в срок;
- порядок расчёта оговаривается принятыми правилами отечественного пенсионного фонда;
- расчёт пенсии по старости проводится в соответствии с принятым для его выполнения расчетным коэффициентом;
- принимается при расчётах во внимание имеющийся у получателя пенсии трудовой стаж;
- документы о средней месячной зарплате получателя пенсии за последние пять лет должны быть приняты при расчётах во внимание;
- при расчётах пенсии с учётом инвалидности принимаются во внимание документы, подтверждающие инвалидную степень;
- расчёт пенсии по старости проводится с учётом отчислений в пенсионный фонд на момент выполнения данного расчета.
Стажевый коэффициент для расчёта пенсии по старости
Для расчёта пенсий по старости принимается во внимание коэффициент имеющегося у гражданина на момент выполнения расчёта трудового стажа.
При принятии для особ мужского пола величины трудового стажа в 25 лет размер пенсии будет составлять 55% от всего размера среднемесячной заработной платы.
Для женщин показатель трудового стажа принимается 20 лет. Стажевый коэффициент в данном случае принимается в виде показателя 0,55.
При превышении указанного трудового стажа на каждый код указанный коэффициент повышается на 0,1. Конечное значение стажевого коэффициента, которое не превышается, составляет 0,75.
Алгоритм расчёта
Алгоритм расчёта указанного типа пенсии по старости проводится индивидуально в каждом конкретном случае. Принимаются различные варианты алгоритмов расчёта.
Онлайн
Если расчёт пенсии по старости проводится онлайн, порядок проведения расчёта устанавливается следующий:
- в электронном виде подаётся заявление на проведение указанного расчёта;
- составляется расчётный алгоритм с указанием принимаемого во внимание коэффициента расчёта;
- в расчётную формулу закладывается имеющийся на текущий момент трудовой стаж;
- выдаётся полученный при проведении расчёта результат.
Страховой пенсии
В данном случае алгоритм расчёта принимается следующий:
По старости инвалиду 3 группы
Законодательно определяется такой вариант выполнения расчёта:
- готовятся документы о наличии группы инвалидности у пенсионера;
- в расчёты закладывается текущее значение имеющегося трудового стажа;
- стаж умножается на расчётный коэффициент, выбранный с учётом группы инвалидности получателя пенсии;
- выдаётся конечный расчётный результат.
Для военных пенсионеров
Военные пенсионеры могут провести расчет собственной трудовой пении по такому алгоритму:
- учитывается общий стаж пенсионера на момент проведения расчёта;
- закладывается расчётный коэффициент, с учётом военной специфики деятельности;
- обязательно предоставляются все документы, необходимые для доказательства наличия военного стажа;
- выдаётся конечный расчетный результат.
Формула
Существующая формула выполнения расчёта пенсии по старости учитывает такие показатели:
- Имеющийся в наличии трудовой стаж субъекта, расчёт пенсии которого будет выполнен.
- Коэффициент выполнения расчёта.
- Возраст получателя пенсии.
- Уровень дохода получателя пенсии в течение месяца его трудовой деятельности.
Расчёт пенсии по старости выполнялся посредством перемножения всех указанных показателей, в результате чего был получен конечный результат.
Требования
Требования к субъектам, проводящим расчёт пенсии по старости, предъявляются такие:
- Пребывание в установленном правилами действующего законодательства расчетом возрасте.
- Подача заявления на выполнение расчёта пенсии.
- Предоставление необходимого объёма документов для расчета.
- Наличие необходимого трудового стажа.
- Документы, которые могут удостоверить факт наличия стажа трудовой деятельности.
- Российское подданство.
- Постоянная регистрация по месту жительства на территории страны.
- Предоставление справок о доходах.
Список документов
Для выполнения расчёта пенсии по старости требуется предоставлять такой пакет документов:
- Паспорт субъекта, расчёт пенсии которого проводится или копию данного документа.
- Трудовая книжка субъекта, расчёт пенсии которого следует провести.
- Справки со всех возможных мест работы заявителя.
Документы об объёмах средних показателей заработной платы за последние пять лет.
- Страховые документы и их копии.
- Документы о государственной регистрации по месту проживания.
- Военный билет (для мужчин).
- Документы о наличии иждивенцев, которые пребывают в несовершеннолетнем возрасте.
Сроки
Сроки расчёта пенсии по старости определяются по правилам, которые принимаются в каждом отдельном случае.
В среднем такой расчёт выполняется в течение промежутка времени от одного до трёх суток.
Плюсы и минусы
Процедура расчёта пенсии по старости имеет свои преимущества и негативные стороны.
Среди её плюсов следует выделить:
- Удобная расчётная формула.
- Порядок проведения таких расчётов учитывает потребности всех слоёв пенсионеров.
Размер расчётной пенсии напрямую определяется наличием и объёмом трудового стажа.
- Процедура проста и выполняется достаточно быстро.
Минусы процедуры расчёта пенсии по старости:
- Малый размер пенсии при наличии небольшого трудового стажа.
- Невозможность провести расчёты без предоставления документов о наличии прописки.
- Трудности с проведением расчётов в тех случаях, когда у лица нет постоянной работы.
- Ограничения по возрасту для выполнения данного расчёта.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
pensiapro.ru
Расчет стажевого коэффициента при назначении пенсии по старости. lawyertop.ru
Как правильно рассчитывается стажевый коэффициент
Жена вышла на пенсию в 2013 г. на льготных условиях (Т *240 месяцев). Стаж до 2002г. -14 лет 26 дней. К моменту выхода на пенсию страховой стаж — 22 года. Стажевый коэффициент (СК) посчитан как при неполном стаже и равен 0,387. В апреле ей исполнилось 55 лет. Можно ли ей перейти на пенсию на общих основаниях? Изменится ли в этом случае размер пенсии? У нее есть 5 лет учебы в институте, до учебы стажа не было. Учтут ли эти годы?
При этом размер льготной пенсии определяется по той же формуле, что ипенсия по старости на общих основаниях. Правда, есть еще один нюанс — при расчете размера пенсии СК, если это выгодно, может быть определен по выбору пенсионера не только исходя из общего трудового стажа, но и из имеющегося льготного стажа работы, дающей право на досрочную пенсию.
Расчет части пенсии, заработанной до 2002 г
Начиная с 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, оценивают не в рублях, а индивидуальным пенсионным коэффициентом – ИПК, измеренным в баллах . О сновная сложность оценки пенсионных прав заключается в том, что за время, на которое приходится трудовая деятельность большинства граждан, пенсионное законодательство изменялось несколько раз. Формулы и правила расчета для разных периодов оказались различными. Поэтому оценку и расчет приходиться проводить отдельно для каждого периода: периода до 2002 года, периода с 2002 по 2014 год и периодов после 01.01.2015 г.
Каждый из коэффициентов, входящих в формулу, зависит и определяется множеством деталей, связанных, как с особенностями стажа, так и с периодами определения заработков, учитываемых в формуле. При этом пенсионные права, сформированные до 2002 года, зависят и полностью определяются тремя «параметрами»:
Стажевый коэффициент в трудовой (страховой) пенсии
Принятый в 1997 году Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» №113-ФЗ регламентировал расчет пенсии, основанный на индивидуальном коэффициенте пенсионера. Учитывалось также соотношение зарплаты конкретного гражданина и среднемесячного заработка по РФ за конкретный временной промежуток.
Специалисты ПФР не использовали параметры фактического стажа при расчете до 2002 года, а преобразовывали их с помощью стажевого коэффициента. Он составлял для мужчин, имеющих доказанный стаж до 2002 года 25 лет и больше, 0,55. Каждый год сверх стажа позволял прибавить к коэффициенту 0,01. Коэффициент оставался в чистом виде (0,55) при условии, что стаж равен 25-ти годам или меньше.
Как расчитать стажевой коэффициент при расчете пенсии по старости? Какой ожидаемый период выплаты пенсии в 2013г
В феврале 2013 я оформила пенсию по старости досрочно в 50 лет, т.к. проживаю в местности приравненной к районам Крайнего севера и стаж работы в этой местности составил 26 лет. В расчете пенсии, который мне предоставил ПФ, стажевой коэффициент — 0,55 и ожидаемый период выплаты — 240 мес. Правильно или нет? Почему стажевой коэф-нт не 61% (0,55 за 20 лет стажа плюс 1% за каждый год свыше 20 лет). Почему ожидаемый период не 228 мес? Спасибо.
При исчислении размера пенсии стажевый коэффициент умножается на средний месячный заработок сотрудника. Последний находится путем деления общей суммы заработка за весь период выполнения обязанностей работником на количество месяцев в этом периоде. Причем вознаграждение за месяц работы специалиста не должно быть ниже МРОТ, установленного на то время местными властями.
Расчет пенсии по старости
Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, добавляемую к страховой пенсии государством. Согласно статье 6 Федерального закона от 29.12.2015 N 385-ФЗ с 1 февраля 2019 года размер фиксированной выплаты составлял 4805,11 рублей. Как и стоимость пенсионного коэффициента, ФВ увеличится с 1 января 2019 года до 4982 рублей 90 копеек.
Например, для расчета пенсии по калькулятору Пенсионного фонда вам потребуется лишь ввести исходные данные, такие как год рождения, официальная зарплата, вариант пенсионного обеспечения (тариф), количество воспитываемых детей, характер и сроки вашей трудовой деятельности — а калькулятор сам посчитает размер пенсии и выведет в течение нескольких секунд результат.
Для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии
- прохождения обучения в учебных заведениях после окончания средней школы;
- осуществления ухода за инвалидами 1 группы, детьми с инвалидностью, нуждающимися в присмотре престарелыми людьми;
- необоснованного пребывания под стражей или в ссылке;
- ухода за малолетними детьми (в возрасте до 3 лет).
- по старым правилам с учетом расчетного пенсионного капитала, в который преобразовываются стажевые коэффициенты;
- по обновленной формуле (основополагающие нормы приводятся в Законах «О трудовых пенсиях в РФ», зарегистрированном под № 173-ФЗ 17 декабря 2001 года, и «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, датированный 28.12.2013 г.).
Стажевый коэффициент льготным пенсионерам
Коэффициент напрямую влияет на размер выплат после выхода на пенсию. Чем выше пенсионный баллы за стаж, тем больше расчетная величина трудовой пенсии.
По формуле стажевый коэффициент перемножается со значением среднего заработка по стране за 3 квартал 2001 года и отношением зарплаты застрахованного человека за период с 2000 по 2001 год или за любые другие 5 лет (до 2002 года) к среднемесячному доходу по России за соответствующий временной интервал. Как рассчитать? Стажевой коэффициент для пенсии рассчитывается в пять этапов:
Правда точность данного расчета в домашних условиях не превышает шестидесяти процентов. Более верный расчет поможет осуществить специальный калькулятор, предлагаемый на официальном сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации. Если же возраст еще далек от пенсионного, то вместо сложных расчетов все же лучше заняться непосредственной трудовой деятельностью. При желании попасть именно в льготную категорию граждан необходимо сосредоточиться на достижении необходимых для этого условий, описанных в самом начале статьи. В случае обращения с заявкой предварительного расчета льготной пенсии, даже если обратившийся еще далек от выхода на пенсию – работники Пенсионного Фонда не вправе отказать. Зная приблизительные оценки своих будущих пенсионных накоплений можно получить дополнительный стимул увеличить их.
О пенсии
значительно ухудшает пенсионную ключевые показатели, которые до реформы во не в полной(17.05.1993) + (29.03.2007) + месяцам. для расчёта пенсии крайней мере, за с вредными условиями средней зарплате в мужчин, имеющих общий 1 января 2002 как рассчитать пенсию 1647 руб. Вычитают ли полученные сведения года. пенсионного возраста, переживать перспективу, поскольку ощутимо используются при расчете. внимание принимаются трудовой мере, но существенно: (01.09.2007) = 47.17.6007
своей должности - понимать индивидуальные отчисления- Заключительным условием является имеющие стажа вовсе, утратой кормильца. таки до неё или более детей, в Центре занятости то пенсия составитДопустимы ситуации, они особо пенсию в 2019 (Б), установленного на
Как проверить правильность расчета пенсии по старости
- в электронном виде подаётся заявление на проведение указанного расчёта;
- составляется расчётный алгоритм с указанием принимаемого во внимание коэффициента расчёта;
- в расчётную формулу закладывается имеющийся на текущий момент трудовой стаж;
- выдаётся полученный при проведении расчёта результат.
- готовятся документы о наличии группы инвалидности у пенсионера;
- в расчёты закладывается текущее значение имеющегося трудового стажа;
- стаж умножается на расчётный коэффициент, выбранный с учётом группы инвалидности получателя пенсии;
- выдаётся конечный расчётный результат.
Расчет трудовой пенсии по старости
ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при неполном стаже = ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при полном стаже / ((или) 240 месяцев (20 лет х 2 месяца) – для женщин; (или) 300 месяцев (25 лет х 12 месяцев) – для мужчин) х Количество полных месяцев имеющегося на 1 января 2002 г. общего трудового стажа
А начиная с 2005 г. перечисление страховых взносов шло только на финансирование страховой части трудовой пенсии. В результате размер накопительной части пенсии О.И. Петровой составляет всего 42,11 руб., что меньше 5% от общей суммы пенсии (5133,75 руб. x 5% = 256,69 руб.). Поэтому всю сумму пенсионных накоплений — 9600 руб. — О.И. Петрова вправе получить единовременно, подав заявление в ПФР (Пункт 2 ч. 1 ст. 4 Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ). Тогда она будет получать ежемесячно только страховую часть пенсии в размере 5091,64 руб.
lawyertop.ru
Расчет стажевого коэффициента для северян при назначении пенсии по старости
Величина коэффициента по стажу 25 55 0,55 26 56 0,56 27 57 0,57 28 58 0,58 29 59 0,59 30 60 0,60 31 61 0,61 32 62 0,62 33 63 0,63 34 64 0,64 35 65 0,65 36 66 0,66 37 67 0,67 38 68 0,68 39 69 0,69 40 70 0,70 41 71 0,71 42 72 0,72 43 73 0,73 44 74 0,74 45 75 0,75 Влияние на размер выплаты Расчет пенсионных выплат при наличии стажа до 2002 года может реализовываться двумя способами:
- по старым правилам с учетом расчетного пенсионного капитала, в который преобразовываются стажевые коэффициенты;
- по обновленной формуле (основополагающие нормы приводятся в Законах «О трудовых пенсиях в РФ», зарегистрированном под № 173-ФЗ 17 декабря 2001 года, и «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, датированный 28.12.2013 г.).
В итоге при назначении пенсии выбор делается в пользу метода, по которому величина пенсионного обеспечения окажется больше.
Расчет стажевого коэффициента для северян при назначении пенсии по старости
Лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет, сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости — на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста.Также эти лица при оценке своих пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 г. получили возможность учесть свой заработок в более высоком размере, в зависимости от районного коэффициента, причем независимо от места жительства и даты выезда с Крайнего Севера.Аналогичное право было предоставлено в прежнем законодательстве с 1 августа 2001 года при исчислении пенсий с применением индивидуального коэффициента пенсионера. Однако эти нормы распространялись только на тех, кто имеет требуемый «северный» стаж и выезжает с Крайнего Севера после 1 августа 2001 г.
Для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии?
Им трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере или за 20 лет работы в местности, приравненной к Крайнему Северу (при наличии выработанного страхового стажа 25 лет у мужчин и 20 лет – у женщин). В то же время, если гражданин отработал уже половину необходимого срока (то есть 7,6 или 10 лет соответственно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), на пенсию можно выйти раньше общеустановленного возраста. В этом случае за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера общеустановленный «российский» возраст уменьшается на четыре месяца (ст.
28 федерального закона №173). В стаж РКС, для определения права на «северную» пенсию также может быть включена работа по Спискам №№1, При занятости на работах по Списку №2 (работы с тяжелыми условиями труда) для досрочного выхода на пенсию требуется: мужчинам — 12,5, а женщинам — 10 лет.
Стажевый коэффициент для северян
ВниманиеТакже пенсия с повышенным учитываемым соотношением заработков назначалась и при меньшем «северном» стаже тем, кто проживает на Крайнем Севере. Однако в этом случае при выезде с Крайнего Севера право на учет заработка по повышенным нормам не сохранялось и пенсия пересчитывалась по новому месту жительства по общим нормам.По новым правилам всем северянам, которые на 1 января 2002 года постоянно проживали на Крайнем Севере, оценка пенсионных прав по состоянию на эту дату производится с учетом повышенного учитываемого соотношения заработков, причем независимо от места назначения пенсии.Правила определения районного коэффициента, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение северян, полностью сохранены. Так, во внимание принимается районный коэффициент, установленный в централизованном порядке (а не решениями региональных органов власти).
О пенсии
В феврале 2013 я оформила пенсию по старости досрочно в 50 лет, т.к. проживаю в местности приравненной к районам Крайнего севера и стаж работы в этой местности составил 26 лет. В расчете пенсии, который мне предоставил ПФ, стажевой коэффициент — 0,55 и ожидаемый период выплаты — 240 мес. Правильно или нет? Почему стажевой коэф-нт не 61% (0,55 за 20 лет стажа плюс 1% за каждый год свыше 20 лет).
Почему ожидаемый период не 228 мес? Спасибо. номер вопроса №2361414 прочитан 8972 разa Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно
Стажевый коэффициент в трудовой (страховой) пенсии
Стаж на данном этапе удобно учитывать в календарных днях.
- Преобразование календарных дней в целые годы. За 1 год берется промежуток времени, равный 360 дням. Годы можно переводить в месяцы из расчета 30 дней в месяце.
- Приведение полученной величины стажа к единому числовому значению.
Для этого определяется количество полных лет опыта работы, а оставшиеся месяцы путем деления на 12 переводятся в годы. В итоге может получиться число с одним или двумя знаками после запятой. - Количество вычисленных лет стажа умножается на фиксированную величину оценки 1 года. Последнее значение берется из региональных нормативных актов законодательства.
- Рассчитанный стажевой коэффициент далее будет умножен на среднемесячную зарплату пенсионера для определения расчетного значения выплаты в рамках пенсионного обеспечения.
Как формируется северная пенсия
ВажноМаксимальный предел коэффициента – 0,75. От чего зависят пенсионные баллы? Стажевой коэффициент при расчете пенсии зависит от общего количества проработанных лет до 2002 года. Его значение может варьироваться в диапазоне от 0,55 до 0,75 единиц. Если минимальная планка по стажу не достигнута, то будут применяться механизмы понижения пенсии.
В качестве общего стажа для начислений по старым нормативам засчитывались периоды:
- прохождения обучения в учебных заведениях после окончания средней школы;
- осуществления ухода за инвалидами 1 группы, детьми с инвалидностью, нуждающимися в присмотре престарелыми людьми;
- необоснованного пребывания под стражей или в ссылке;
- ухода за малолетними детьми (в возрасте до 3 лет).
Дополнительным фактором влияния может быть применение повышающего коэффициента.
Социальный фактор
Сложите периоды трудовой деятельности на предприятиях. Перед этим определите число стажа специалиста в календарных днях. Определите количество лет стажа. Воспользуйтесь производственным календарем.
За целые годы берите 360 дней, что регламентировано федеральным законодательством. Определите количество месяцев в стаже специалиста. За целый месяц берите 30 дней. Рассчитайте стажевый коэффициент. Воспользуйтесь нормативными актами регионального правительства.
Возьмите из этих документов величину оценки одного года трудового стажа работника. На каждый год местными органами власти устанавливается такая величина. Умножите фиксированное число на исчисленное количество лет стажа.
При расчете нужно брать стаж в годах. При исчислении размера пенсии стажевый коэффициент умножается на средний месячный заработок сотрудника.
Расчет пенсии по старости
Но и здесь действует правило: если выработана половина стажа, пенсию также назначат досрочно. Согласно законодательству, периоды работы по Спискам №№1,2, протекавшие в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к Крайнему Северу до 1 января 2002 года, — засчитываются особым образом: 1 год такой работы засчитывается, как 1 год 6 месяцев. СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа , но не более чем на 20%. Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 года – 56%, за 22 года – 57%. За 40 лет и больше – 75%(т.к. ограничение не более 75%). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
sv-groups.ru
Пример приблизительного* расчета размера моей пенсии
*) — Пример приблизительного расчета, потому что мне неизвестна сумма страховых взносов на дату назначения пенсии, некоторые коэффициенты, ( они выделены зеленым цветом.)
(Приведен как пример подобных расчетов.)
Я уходила на пенсию в октябре 2013г. Сейчас расчеты производятся по-другому.
Приведен образец расчёта размера трудовой пенсии по старости для женщины 1958 года рождения,
имеющей по состоянию на 01.01.2002г. страхового стажа в размере 20 лет 04 месяца 00 дней,
общего трудового стажа до 01.01.1991 года 9 лет 04 месяца 00 дней,
отношение заработка к средней зарплате по стране за тот же период 1,18918,
сумму страховых взносов на дату назначения пенсии 226800 руб.
ИТАК, для расчета нужно знать, сколько у Вас :
общего трудового стажа до 01.01.1991 г. ;
страхового стажа по состоянию на 01.01.2002 г.;
отношение Вашего заработка к средней зарплате по стране за расчетный период;
сумму страховых взносов на дату назначения пенсии.
С 01.01.2002 г. пенсионное обеспечение в РФ осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Размер пенсии каждого конкретного пенсионера зависит от продолжительности трудового стажа, величины его заработной платы, а также от суммы страховых взносов, поступивших на его лицевой счет.
В связи с введением в действие настоящего Федерального закона осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
Величина расчетного пенсионного капитала определяется исходя из суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке (ст.30).
Мой трудовой стаж для исчисления пенсии до 2002 года составляет: 20 лет 04 месяца 00 дней. Исходя из этого стажа работы, рассчитывается пенсионный капитал.
Расчетный размер пенсии на 01.01.2002 г. определяется следующим образом:
РП2002 = СК х (ЗР / ЗП) х СЗП,
где РП2002 – расчетный размер трудовой пенсии, определяемый с учетом стажа и заработка;
СК – стажевый коэффициент (0,55 — за 20 лет требуемого стажа + 0,01 x F — за F лет — сверх 20 лет) = 0,55 + 0,01 x 0 = 0,55;
(ЗР/ЗП) – отношение моего среднего заработка за период с 01.01.2000г. по 31.12.2001г.
к среднемесячной зарплате в стране за этот же период = 1,18918 ( Я работала на двух работах). Учитывается не более 1,2 согласно статьи 30 вышеуказанного Закона.
Ваш коэффициент Вам скажут в Пенсионном Фонде при предварительной сдаче документов. Смотри таблицы средних зарплат тут.
СЗП – средняя зарплата в РФ за 3 квартал 2001г. = 1671 руб.
РП2002 = 0,55 х 1,189 х 1671 = 1092 руб. 92 коп.
(включает базовую часть – 450руб. (это для всех) и страховую часть – 642 руб. 92 коп.).
Для работающих пенсионеров ФЗ №173 от 17.12.2001г. предусмотрел возможность увеличения страховой части пенсии с учетом страховых платежей, начисленных работодателями с 01.01.2002г.
Размер страховой части пенсии напрямую зависит от размера платежей (чем больше этот размер, тем больше страховая часть пенсии).
Страховая часть (СЧ1) Вашей пенсии с учетом страховых платежей, начисленных на Ваш лицевой счет за период с 01.01.2002г. по 25.10.2013г. в сумме 226800 руб. на дату назначения пенсии ( 26.10.2013г.),
складывается из страховой части в 2002 году, пересчитанной с учетом индексаций, и добавки от страховых платежей:
СЧ1 = СЧ(02-13) + ΔСЧ
где СЧ(02-13) = 642 руб. 92 коп. х К = 642 руб. 92 коп. х 5,1854 = 3333,78 руб.;
(При этом К — суммарный коэффициент индексации пенсии с 01.01.2002г. по 26.10.2013г.
К = 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 x 1,204 x 1,269 x 1,1427 x 1,088 x 1,1065 x 1,1012 = 5,1854)
Увеличение страховой части за счет страховых взносов — ΔСЧ.
ΔСЧ = страховые платежи : Т (ожидаемый период выплаты пенсии по старости, так называемый «период дожития»).
Т (количество месяцев ожидаемого периода выплаты) зависит от года назначения пенсии.
| Год назначения пенсии | Т (мес.) | Год назначения пенсии | Т (мес.) | Год назначения пенсии | Т (мес.) |
С 01.01.2002 | 144 | С 01.01.2006 | 168 | С 01.01.2010 | 192 |
| С 01.01.2003 | 150 | С 01.01.2007 | 174 | С 01.01.2011 | 204 |
| С 01.01.2004 | 156 | С 01.01.2008 | 180 | С 01.01.2012 | 216 |
| С 01.01.2005 | 162 | С 01.01.2009 | 186 | С 01.01.2013 | 228 |
С 01.01.2014 Т = 228 (19 лет)
ΔСЧ = 226800 : 228 = 994,74 руб.
Итак, страховая часть СЧ1 = 3333,78 + 994,74 =4328,51 руб.
В соответствии со статьей 30.2 Федерального закона №173-ФЗ с 1 января 2010 года проведена так называемая валоризация – перерасчет трудовых пенсий с учетом продолжительности трудового стажа, заработанного в советское время.
Пенсионеры с трудовым стажем до 2002 года получили 10 % — ную прибавку к своему пенсионному капиталу, сформированному до 2002 года. (Это — аналог страховой части трудовой пенсии, полученный расчетным путем, исходя из трудового стажа и заработка до 01.01.2002г). Также дополнительно за каждый год советского трудового стажа до 1991 года добавилось по 1 %.
За стаж до 2002 года я автоматически получила 10% и за годы трудового стажа в советский период — 9 %, т.к. в период до 1991 года я проработала 9 лет 04 месяца 00 дней.). В результате, моя страховая часть пенсии увеличилась на 19 %.
Она называется прибавка за счет валоризации на 01.01.2002 г.:
ΔСЧвал (02) = 643, 48 х 19 % = 122,15 руб.
С учетом суммарного коэффициента индексации страховой части пенсии согласно Постановлениям Правительства РФ с 01.01.2002г. по состоянию на 26.10.2013г. (5,1854) увеличение пенсии в результате перерасчета составило:
ΔСЧвал (13) = ΔСЧвал (02) х 5,1854 =122,15 х 5,1854 = 633,42 руб.
Размер пенсии с учетом валоризации составил:
П = РП баз +СЧ1+ ΔСЧвал (13) =
=3 610,31 + 4328,51 + 633,42 = 8572,24 руб.
где РП баз =3 610,31 руб.– размер пенсии фиксированный базовый с 1 апреля 2013 года;
СЧ1=4328,51 руб.–размер страховой части пенсии по состоянию на 26.10.2013г.;
ΔСЧвал (13) = 633,42 руб.– увеличение по валоризации.
Окончательно, получила 8572,24 руб.
В 2014 году фиксированный базовый размер пенсии увеличивался дважды:
с 01.02.2014г. на 6,5% и
с 01.04.2014г. на 1, 7 %, и стал 3910,34 руб.
С 1 августа 2014 органами Пенсионного фонда РФ была произведена корректировка страховой части трудовой пенсии работающих пенсионеров. Корректировка осуществлена в беззаявительном порядке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о суммах страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при исчислении страховой части трудовой пенсии, ее перерасчете, переводе с одного вида пенсии на другой, предыдущей корректировке.
Спустя год, моя пенсия увеличилась на 851 руб. (Мне нравится такая прибавка, правда, я сейчас продолжаю работать, и, ПЛЮС поучаствовала в программе Государственного софинансирования.)
Пример расчёта пенсии для женщины в 2015 году можно посмотреть здесь.
Пример расчёта пенсии для женщины в 2017 году можно посмотреть здесь.
на Ваш сайт.
nnvita.ru
Как рассчитывается пенсия по старости
«Нам никогда не будет 60, а лишь четыре раза по 15», – говорим мы в надежде обмануть время. Но пресловутый возраст неожиданно подкрадывается, и у нас появляется право на получение пенсии по старости.
Предварительный расчёт
С января 2015 года из законодательства ушло понятие «трудовая пенсия». Взамен появились два вида пенсий: страховая и накопительная.
Право на страховую пенсию по старости возникает при выполнении минимальных условий по возрасту, стажу и баллам (смотри инфографику), и рассчитывается пенсия по формуле: А * В + С, где А – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются за каждый год трудовой деятельности. На момент выхода на пенсию количество заработанных баллов умножается на В – стоимость одного балла на день назначения пенсии (определяется ежегодно Правительством РФ и в этом году с 1 февраля составляет 74,27 рубля), и к ним приплюсовывается фиксированная выплата С.
Основной вид этой выплаты с февраля этого года – в размере 4558,93 рубля. Фиксированные выплаты для всех категорий получателей пенсий приведены на сайте Пенсионного фонда России.
Количество заработанных вами баллов можно уже сегодня посмотреть на индивидуальном лицевом счете. Для получения сведений необходимо прийти с паспортом и СНИЛС в Пенсионный фонд России (ПФР) по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания и написать заявление.
Также с помощью «Личного кабинета» на портале www.gosuslugi.ru можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете. Но для этого нужно вначале зарегистрироваться на портале, а потом прийти в любое из госучреждений, которое носит функцию подтверждения личности. Это может быть клиентская служба ПФР, многофункциональный центр, РОВД, «Ростелеком», администрации и др.
После этого в разделе «Пенсионный фонд Российской Федерации» вы сможете получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в режиме онлайн.
Таким образом, если вы на портале узнали, что за трудовую деятельность заработали, например, 100 баллов, и сегодня обратитесь за пенсией, то она составит 100 * 74,27 + 4558,93 = 11 986 рублей.
С 2015 года
На этом можно было бы закончить наш расчет и успокоиться. Но любопытные могут самостоятельно проверить, правильно ли проведен расчет количества баллов сотрудниками ПФР.
Сразу оговоримся, что за последние 16 лет правила расчета пенсий менялись несколько раз и, скорее всего, сегодняшним вариантом всё не закончится. Так, с 2002 года в стране была введена система обязательного пенсионного страхования и размер пенсий считался по закону № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С 2015 года правила игры поменялись. Федеральный закон
«О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ разграничил пенсию на страховую и накопительную и конвертировал страховые взносы и пенсионные права до 1 января 2002 года в баллы.
На формирование будущей пенсии работодатель с 2015 года платил за работника 22% от фонда оплаты труда, а предельный годовой заработок, на который начисляются страховые взносы, составляет 711 тыс. рублей.
В 2015 году 22% распределялись на две части: 16% шли на страховую пенсию, а 6% – на накопительную. Накапливать разрешили только тем, кто моложе 1966 года. В 2016 году правительство из-за дефицита средств в ПФР ввело мораторий на накопительную часть и все 22% идут на страховую.
Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и ежегодно пересчитываются в пенсионные коэффициенты (баллы).
Количество баллов рассчитывается по формуле:
СВ/СВ макс*10
где СВ – размер уплаченных страховых взносов; СВ макс – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимально облагаемой базы. В 2015 году она была 711 тыс. рублей. Соответственно, СВ макс = 711000 * 0,16 = 113 760 рублей.
Отметим, что законодатель включил в стаж некоторые социально значимые периоды жизни как нестраховые и за них начисляет пенсионные баллы.
Для примера рассчитаем, сколько баллов заработал человек в 2015 году с ежемесячной зарплатой 30 000 руб (до вычета НДФЛ).
( 30000*12*0,16)/113760=5,063 балла.
Можно по такой же формуле рассчитать и количество заработанных баллов в 2016 году. Однако в 2016 году максимально облагаемая база повышена до 796 000 рублей. Соответственно, СВ макс = 796000 * 0,16 = 127 360 рублей.
Сведения о среднем заработке для ориентировочного расчета можно взять у работодателя. Но надежнее будет почерпнуть их из вашего индивидуального пенсионного счета.
Чтобы люди с высокой зарплатой не заработали слишком много баллов, их максимальное количество ограничено законом. В 2015 году максимум составлял 7,39 балла, в этом году – 7,83 балла, в следующем – 8,26 балла.
До 2002 года
Чтобы рассчитать количество баллов до 2002 года, нужно найти размер трудовой пенсии на 31.12.2014 г. и разделить на 64,1 руб. (стоимость балла на 1 января 2015 года). Для расчета нужны показатели: стаж до 1991 года; стаж до 2002 года и среднемесячный заработок (берутся за 2000 – 2001 годы либо любые хорошо оплачиваемые 5 лет до 2002 года).
Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента – СК, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщин – не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый дополнительный год, но не более чем на 0,2.
Примеры:
1. Мужчина начал трудовую деятельность с января 1976 года. Общий стаж – 26 лет.
СК = 0,55 + 0,01 * (26 – 25), или 0,56.
2. Для женщины при таких же условиях расчет выглядит так:
СК = 0,55 + 0,01 * (26 – 20) = 0,61.
3. Если трудовой стаж менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то СК = 0,55.
Исчисление среднего заработка для пенсии производится через коэффициент среднемесячной зарплаты. Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток. Например, гражданин представил в ПФР справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 г. по 30.04.1991 г. и она составила 360 рублей. Надо найти в Интернете среднемесячную зарплату по стране за тот же период (например, на сайте www.pfr.kirov.ru). Для нашего случая она составила 252,07 рубля.
Коэффициент среднемесячной зарплаты составит 360/252,07= 1,428.
Но закон установил максимальное значение для этого коэффициента 1,2, если вы не работали в районах Крайнего Севера (там до 1,9), поэтому в расчете принимаем 1,2.
Если же в вашем случае коэффициент недотягивает до 1,2, то надо выбирать другой подряд идущий пятилетний период и подтверждать в Пенсионном фонде заработок справками от работодателя. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.
Расчетный размер трудовой пенсии – РП для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, отношения заработков и среднемесячной заработной платы в России за период 1.07.2001 г. – 30.09.2001 г. (1671 рубль). Расчетный размер пенсии не может быть менее 660 руб.
Затем нужно определить расчетный пенсионный капитал: из расчетного размера пенсии вычитается 450 рублей и умножается на ожидаемый период выплаты пенсии – 228 месяцев на 2014 год.
Если стаж не достигает требуемых для мужчин 25 лет, для женщин – 20 лет, расчетный пенсионный капитал рассчитывается пропорционально исходя из имеющегося стажа.
Пример. Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г. Это больше двадцати лет. Значит, СК = 0,55 + 0,01 * (22 – 20) = 0,57.
Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как СК > 0,55, то определим расчетный размер трудовой пенсии – РП:
РП = (0,57 * 1,2 * 1671) = 1142,96 рубля.
Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г. Чтобы его учесть, придумана так называемая валоризация. Она составляет 10% расчетного пенсионного капитала и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г. 11 лет она проработала – с 1980 по 1991 год.
Расчетный пенсионный капитал составляет: (1142,96 – 450) * 228 = 157994,88 рубля.
Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 г. величина индекса – 5,614817.
Следовательно, сумма валоризации на 31.12.2014 г. составит: СВ = 157994,88 * 5,614817 * 0,21 = 186293,59 рубля.
Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом валоризации и индексации: (157994,88 руб. * 5,614817 + 186293,59 руб.) : 228 мес. = 4707,92 рубля.
Теперь переведем эту сумму в баллы. Для этого нужно разделить на 64,1 рубля – стоимость балла на 1 января 2015 года.
4707,92 : 64,1 = 73,446 балла заработала женщина до 2002 года (округляем до трех знаков).
2002 – 2015 годы
Далее рассчитаем количество баллов, заработанных с 2002 по 2015 год. Для этого необходимо найти за данный период сумму перечисленных страховых взносов, разделить ее на 228 (период дожития) и на 64,1 (стоимость балла).
Подготовлено при участии Отделения ПФР по Алтайскому краю.
www.ap22.ru
Стажевый коэффициент для трудовых пенсий
- Подробности
- Категория: Конвертация и валоризация пенсионных прав
Для основной категории граждан исчисление расчетной пенсии производится из общего трудового стажа, исчисленного в календарном порядке, т. е. с применением стажевого коэффициента, установленного Законом 1990 и 1997 гг.
Для мужчин полный трудовой стаж равен 25 лет, женщин — 20 лет. Пенсия при таком стаже составляет 55% среднемесячного заработка пенсионера.
Этот показатель именуется стажевым коэффициентом (СК) и выражается в виде величины 0,55.
За каждый дополнительно отработанный год сверх 25-20 лет стажевый коэффициент (СК) увеличивается на 0,1, но не более чем на 0,20, т. е. до 0,75.
Следовательно, размер пенсии составляет в пределах от 0,55 до 0,75% среднего месячного заработка будущего пенсионера.
Таким образом, стажевый коэффициент ограничивает предельный размер прибавки за «лишний» стаж 20% независимо от того, сколько в действительности имел работник трудового стажа.
Если раньше каждый отработанный год означал процент стажевого коэффициента для исчисления пенсии, то с 2002 г. он означает объем поступлений страховых взносов, который заработал застрахованный.
Стаж, выработанный после 1 января 2002 г., при определении «стартового» расчетного пенсионного капитала во внимание не принимается, поскольку после этой даты идет накопление страховых взносов, суммы которых будут непосредственно добавляться к сумме начального расчетного пенсионного капитала.
Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!
Я предлагаю следующее:
- Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
- Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».
В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…
PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.
Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.
PS1. Если материал «Стажевый коэффициент для трудовых пенсий» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.
Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию
www.ypensioner.ru
Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:
Виды трудовых пенсий и их структураВиды и условия назначения трудовой пенсии
Документы для назначения трудовой пенсии
Лица, имеющие право на трудовую пенсию
Примеры назначения трудовых пенсий
Условия назначения трудовой пенсии
Виды трудового стажа
Непрерывный трудовой стаж
Общий трудовой стаж
Примеры подсчета трудового стажа
Специальный трудовой стаж
Страховой стаж
Размеры трудовой пенсии по старости
Методика расчета трудовой пенсии по старости
Накопительная часть трудовой пенсии по старости
Страховая часть трудовой пенсии по старости
Трудовая пенсия по старости: Право и Условия назначения
Трудовая пенсия по старости: Принципы формирования
Примеры расчета трудовой пенсии по старости
Размеры трудовой пенсии по инвалидности
Компенсационные выплаты
Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности
Страховая часть трудовой пенсии по инвалидности
Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: Право и условия назначения
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: Принципы формирования
Страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению
Пенсии федеральных государственных служащих
Пенсионное обеспечение военнослужащих
Пенсии нетрудоспособных граждан
Пенсии индивидуальных предпринимателей
Досрочные трудовые пенсии
Вся правда о досрочных пенсиях
Выплата и доставка пенсии
Защита пенсионных прав в суде
Как оформить выход на пенсию
Механизм перерасчета пенсий
Наследование пенсионных накоплений
Пенсия при смене места жительства
Удержания из пенсий
Выплаты, назначаемые дополнительно к пенсии
Федеральная и региональная социальная доплата к пенсии
Выплаты по уходу за нетрудоспособными
Компенсационные выплаты вместо социальных услуг
Наследование не выплаченных сумм пенсий
Конвертация и валоризация пенсионных прав
- < Назад
- Вперёд >
www.ypensioner.ru