Гарантия будущего
Россия, Москва, 117312, ул. Вавилова, д. 19, тел. +7 (495) 258 0500.
Лицензия №045-06514-100000 на осуществление брокерской деятельности от 08.04.2003, лицензия №045-06518-010000 на осуществление дилерской деятельности от 08.04.2003, лицензия №045-06527-000100 на осуществление депозитарной деятельности от 08.04.2003.
Информация о финансовых инструментах и сделках с ними, которая может содержаться на данном интернет-сайте и в размещенных на нем сведениях, подготовлена и предоставляется обезличено для определенной категории или для всех клиентов, потенциальных клиентов и контрагентов АО «Сбербанк КИБ» не на основании договора об инвестиционном консультировании и не на основании инвестиционного профиля посетителей сайта.
Таким образом, такая информация представляет собой универсальные для всех заинтересованных лиц сведения, в том числе общедоступные для всех сведения о возможности совершать операции с финансовыми инструментами. Данная информация может не соответствовать инвестиционному профилю конкретного посетителя сайта, не учитывать его личные предпочтения и ожидания по уровню риска и/или доходности и, таким образом, не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией персонально ему.
Компания сохраняет за собой право предоставлять индивидуальные инвестиционные рекомендации персонально посетителю сайта исключительно на основании заключенного с ним договора об инвестиционном консультировании, исключительно после определения его инвестиционного профиля и в соответствии с ним.
Банк обращает внимание Инвесторов, являющихся физическими лицами, на то, что на денежные средства, переданные Банку в рамках брокерского обслуживания, не распространяется действие Федерального закона от 23.12.2003. №177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации.
Негосударственную пенсию можно получить на пять лет раньше — Российская газета
Негосударственную пенсию можно получить на пять лет раньше
Почти 5 миллионов работающих россиян, участвующих в корпоративных пенсионных программах или которые сами заключили договоры с негосударственными пенсионными фондами, смогут получить причитающиеся им выплаты на пять лет раньше.
Такое право им дает подписанный президентом Владимиром Путиным закон «О внесении изменений в статью 10 Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» по вопросам назначения негосударственных пенсий».
Теперь участники негосударственных фондов смогут получать негосударственную пенсию начиная с 55 лет (для женщин) и с 60 лет (для мужчин).
«Помимо 5 миллионов человек, являющихся участниками фондов в рамках негосударственного пенсионного обеспечения и еще не получающих пенсию, этот закон коснется еще и намного большего числа граждан, которые станут участниками НПФ в будущем, — объяснил президент саморегулирующейся организации «Национальная ассоциации пенсионных фондов» Константин Угрюмов. — Принятые поправки устраняют правовую коллизию, возникшую в связи с принятием закона о повышении возраста выхода на государственную пенсию. Новый закон окончательно фиксирует право участников негосударственных пенсионных фондов выходить на негосударственную пенсию и начинать получать пенсионные выплаты при достижении 55 или 60 лет — то есть, на 5 лет раньше, чем при выходе на государственную пенсию».
Из закона исключено требование о наличии страхового стажа, что важно для пенсий самозанятых
Кроме того, обновленный закон, из которого исключено требования о наличии страхового стажа, позволит привлечь к накоплению будущих пенсий в негосударственных пенсионных фондах самозанятых, иностранцев, а также тех, кто имеет иждивенцев или хочет обеспечить благополучную старость своим наемным работникам.
Отдельно гарантировано право на досрочное получение негосударственной пенсии и тем, у кого есть право на досрочное получение пенсии по государственному пенсионному страхованию: инвалидам, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и т. д.
«Указанные изменения направлены на улучшение финансового положения граждан предпенсионного возраста», — резюмировал Константин Угрюмов.
Новая версия закона сохраняет право человека отложить выход на негосударственную пенсию, но не позже наступления возраста приобретения права на государственную страховую пенсию по старости. Еще одно новшество позволяет установить дополнительные пенсионные основания для участников НПФ, например — продолжительность стажа работы у конкретного вкладчика-работодателя. Это позволит компаниям вести более гибкую кадровую политику и дополнительно поощрять тех, кто трудится много лет на одном месте.
Восточно-Сибирский Сбербанк в Красноярском крае вошел в программу перевода пенсий в НПФ — Сибирь |
Красноярск. 18 июня. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ — Восточно-Сибирский банк Сбербанка РФ заключил соглашение с Пенсионным фондом РФ (ПФР) о предоставлении сети отделений банка по Красноярскому краю для развития системы негосударственного пенсионного страхования.
Соответствующее соглашение было подписано 15 июня, сообщил заместитель председателя Восточно-Сибирского Сбербанка Эдуард Митюков на пресс-конференции в четверг в пресс-центре агентства «Интерфакс-Сибирь» в Красноярске.
«Буквально в понедельник мы подключились к программе перевода обязательных пенсионных накоплений из государственного фонда в негосударственные пенсионные фонды, в том числе и НПФ Сбербанка. Это новые возможности для пенсионеров, у них появляется больше возможностей увеличить свои доходы, да и просто возможность управления своими накоплениями, что принципиально важно», — отметил Э.Митюков.
По его словам, отныне в 34 структурных подразделения Сбербанка в Красноярском крае можно будет обратиться с заявлением о переводе накопительной части своей пенсии в любой НПФ, в том числе и в НПФ Сбербанка.
«Известно, что Сбербанк, помимо того, что как акционерно-коммерческий банк РФ занимается коммерческой деятельностью, несет и определенную социальную функцию. В качестве развития данной функции у нас на сегодняшний день есть необходимость и законодательно определенная инициатива правительства РФ по развитию системы пенсионного обеспечения. На сегодняшний день мы представлены во всех точках нашего большого края, и, соответственно, развитие сотрудничества с Пенсионным фондом РФ обусловлено именно этим. Пенсионеры проживают у нас по всей территории, а точек обслуживания пенсионного фонда меньше, чем наших подразделений. Поэтому мы готовы сотрудничать в области перевода обязательных пенсионных накоплений», — подчеркнул Э.Митюков.
Начальник управления организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями отделения Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю Елена Полищук в ходе пресс-конференции также отметила, что сотрудничество со Сбербанком позволит Пенсионному фонду значительно упростить гражданам доступ к информации об их пенсионных накоплениях.
«Одна из задач Пенсионного фонда РФ — развитие внутри системы пенсионного страхования электронного документооборота, внедрение современных информационных технологий. Для того чтобы гражданам было проще иметь информацию по своему будущему пенсионному обеспечению», — сообщила Е.Полищук.
По ее словам, на сегодняшний день ПФР рассматривает вопрос о прекращении рассылки извещений о состоянии индивидуальных лицевых счетов. «Потому что сегодня у нас появилась хорошая возможность через наших партнеров в виде Сберегательного банка с его филиальной сетью обеспечить доступ граждан к своим лицевым счетам через банкоматы, инфоматы, через систему Интернет. Это очень удобно, надежно и защищено от каких-либо посягательств на конфиденциальность информации», — констатировала Е.Полищук.
В свою очередь, президент Негосударственного пенсионного фонда Сбербанка РФ Галина Морозова на пресс-конференции сообщила, что благодаря соглашению Восточно-Сибирского Сбербанка с ПФР Красноярский край станет одним из первых в России регионов, где НПФ Сбербанка намерен начать интенсивное продвижение услуг по комплексному обслуживанию пенсионных накоплений граждан.
«Красноярский филиал нашего НПФ существует более 13 лет, и это первый наш филиал, который мы открывали вообще в России. Развитие системы негосударственных пенсионных накоплений мы начинали именно с этого региона. Наверное, поэтому и систему работы комплексного обслуживания граждан, включая функции по обязательному страхованию, мы намерены продвигать именно здесь», — отметила Г.Морозова.
«Мы считаем, что возможность заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования и вступить в программу софинансирования в филиалах Сбербанка значительно приближает эти услуги к населению, делает их доступной для широкого круга. К тому же человек сможет тут же получить весь комплекс банковских услуг», — подчеркнула президент НПФ Сбербанка.
По информации Э.Митюкова, на сегодняшний день в Красноярском крае НПФ Сбербанка имеет более 7 тыс. клиентов. Из них около 200 уже получают регулярную дополнительную пенсию от НПФ.
ПФР или НПФ: в чем разница между ними, плюсы и минусы
Всем жителям России уже почти два десятка лет предоставлен выбор, где формировать накопительную пенсию – в Пенсионном фонде России (ПФР) или негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Если деньги в ПФР, то ими управляет ВЭБ.РФ или частные управляющие компании, с которыми заключил договор Пенсионный фонд России. А инвестированием средств, размещенных в НПФ, занимаются те частные управляющие компании, с которыми заключил договор НПФ. Для того чтобы выбрать, кому доверить свои накопления, нужно взвесить все плюсы и минусы каждого типа организации.
Наша пенсия делится на две части – страховую и накопительную. До 2014 года страховую часть пенсии – 16% от дохода сотрудников – работодатель в обязательном порядке перечислял в ПФР на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а еще 6% перечислял на личный счет работника в ПФР, или НПФ. Эти деньги (6%) до сих пор находятся на индивидуальном лицевом счете гражданина и будут выплачиваться ему после выхода на пенсию. На отчисления в накопительную часть пенсии действует мораторий с 2014 по 2021 год, в этот период все 22% отчислений идут на страховую пенсию.
Подробнее – читайте статью «Заморозка пенсионных накоплений: что это значит?».
Куда вкладывают деньги управляющие компании ПФР и НПФ?Накопительная пенсия россиян может храниться как в ПФР, так и в НПФ. Основная задача страховщиков – сберечь накопления и обеспечить их доходность на уровне не ниже инфляции (как минимум). Сверхзадача – обеспечить серьезную прибавку к будущей пенсии за счет высокого дохода от инвестирования. Для этого управляющие компании ПФР и НПФ инвестируют сбережения в различные финансовые инструменты: облигации, государственные ценные бумаги, депозиты и так далее. Важно: сами фонды в настоящий момент не инвестируют пенсионные накопления. Эту работу по договору с ними ведут управляющие компании. Это называется «доверительное управление».
«Стиль» инвестирования – одно из главных отличий государственного пенсионного фонда от частного. По умолчанию ПФР передает средства в управление государственной управляющей компании (ГУК) ВЭБ.РФ. ГУК ВЭБ.РФ придерживается консервативной инвестиционной политики, инвестируя только в депозиты, облигации и госбумаги. Возможности НПФ в целом шире: они имеют право до 10% от средств вкладывать в высокорискованные активы (например, акции). Такие инвестиции сулят большую прибыль, но также могут принести и убытки, если, например, котировки акций пойдут вниз. По этой же причине в рейтингах доходности НПФ могут занимать как первые, так и последние места по доходности: многое зависит от того, угадал ли фонд с выбором высокорискованных активов. А ГУК ВЭБ.РФ, несмотря на консервативный характер инвестирования, находится, как правило, среди «крепких середняков»: доходности его портфелей превышают инфляцию и результаты ряда НПФ.
В отличие от частных фондов ни ПФР, ни ГУК ВЭБ.РФ не могут лишиться лицензии или обанкротиться. Однако банкротство или отзыв лицензии у НПФ (такое иногда случается) хоть и неприятны, но некритичны, ведь все накопления в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) гарантированы государством. И если у НПФ отзовут лицензию или он объявит себя банкротом, граждане, которые держали в нем деньги, не лишатся накоплений. Все сбережения застрахованы Агентством по страхованию вкладов (вот тут можно посмотреть список НПФ – участников системы страхования), и в случае проблем у НПФ они будут переведены в ПФР. Однако инвестиционный доход за последние несколько лет при таком сценарии может быть потерян.
Как ПФР и НПФ выплачивают накопления?В остальном граждане не увидят разницы между хранением денег в ПФР или в НПФ. И в первом, и во втором случае деньги будут выплачиваться после достижения возраста 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Даже условия наследования пенсии не отличаются. Если гражданину была назначена пожизненная выплата накопительной пенсии, его правопреемники не смогут ее получить. В остальных случаях пенсионные накопления наследуются по закону вне зависимости от того, хранились они в государственном или частном фонде.
Как выбрать негосударственный пенсионный фонд?Выбирая негосударственный пенсионный фонд, обратите внимание на историю, репутацию НПФ и его показатели доходности. В частности, рекомендуем вам проверить:
- наличие лицензии. НПФ не может вести свою деятельность без лицензии, поэтому если у организации, которая представляется НПФ, ее нет – перед вами мошенники. Список лицензированных фондов размещен на сайте Банка России;
- присутствие НПФ в системе гарантирования прав застрахованных лиц. Все фонды, работающие в системе ОПС, обязаны быть участниками этой системы;
- актуальный рейтинг НПФ, который обновляется 2 раза за год. Это позволит оценить риски: наивысший рейтинг (ruAAA) с высокой вероятностью говорит о финансовой стабильности, низкий – о потенциальной неустойчивости. Имейте в виду, что не все НПФ дали согласие рейтинговому агентству на оценку – ряд фондов ее не имеют;
- величина собственных средств (капитала). Чем больше, тем лучше. Такой рэнкинг составляет «Национальное рейтинговое агентство»;
- количество застрахованных лиц и объем средств под управлением. Большое количество клиентов и их денег косвенно говорит о доверии к фонду (но, разумеется, успеха не гарантирует). Посмотреть ТОП-10 НПФ по объему средств под управлением вы можете в разделе «Доходность»;
- доходность за прошлые периоды. Об эффективности работы НПФ можно судить по тому, какой доход он приносит своим участникам. Причем смотреть доходность лучше не за один год, а за несколько. Если на протяжении ряда лет показатели доходности держатся выше инфляции, это хороший знак. Провести сравнение вы можете все в том же разделе «Доходность».
Можно ли вернуться в ПФР?Важно помнить, что ни один игрок- частный или государственный не может гарантировать доходность будущих периодов. И высокие результаты в прошлом не гарантируют успеха в будущем.
Если доходность в фонде вас все же не устраивает, можно выбрать новый НПФ или вернуться в ПФР. Причем неограниченное количество раз. Однако при переходе от одного страховщика к другому нужно помнить о «правиле пяти лет»: без потерь перевести деньги можно один раз в пятилетку. В противном случае есть риск остаться без инвестиционного дохода.
Подробнее – читайте статью «Как избежать потерь при смене страховщика?».
Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка – описание (ч. 1)
Сегодня мы хотели поговорить о негосударственном пенсионном фонде – проекте, который реализуется Сбербанком России, предлагая своим клиентам возможность заработать достойную пенсию для светлого будущего. Проект имеет все самые идеальные условия для его использования, даже отдельный личный кабинет, позволяющий клиентам банка следить за своими средствами, управлять ними и изменять различные конфигурации.
Что позволяет фонд НПФ
Благодаря использованию фонда, любой человек, имеющий на это желание, способен лично выбрать те условия, которые позволят ему в будущем собрать средства на достойную пенсию. С этой целью банком организовано множество отличных инструментов и тарифных пакетов.
Но обо всем мы расскажем подробнее.
Миссия и цель проекта НПФ Сбербанка
Не секрет, что государственный фонд, отвечающий за пенсии, является не самым совершенным, и поэтому основной целью проекта от Сбербанка России, можно смело назвать развитие и совершенствование фонда, хоть и негосударственного типа.
Когда потребности граждан России в пенсионных услугах достигнут мировых стандартов, можно будет смело заявлять о том, что проект достиг своей основной цели.
Информация о надежности фонда
Естественно, вопросы надежности любого фонда, любого проекта, в который можно вложить деньги, сегодня для россиян стоят в приоритете. Это же касается и НПФ Сбербанка.
Правда, в отличие от множества предложений, на которые даже не стоит обращать свое внимание, НПФ получил максимальный уровень надежности, согласно системе индивидуальных рейтингов. Данная система разработана и введена Национальным Рейтинговым Агентством, поэтому в её достоверности и корректности сомневаться не стоит.
Кроме того, о надежности и качестве фонда говорят и многочисленные награды, которые были присвоены ему за последние годы существования. За последние 7 лет фонд из года в год берет те или иные награды в разных номинациях, что еще раз подтверждает его надежность и качество.
Доступные пенсионные программы
Одним из преимуществ негосударственного пенсионного фонда является то, что он предлагает клиентам Сбербанка России на выбор различные программы, подразумевающие разные условия, проценты, и, в результате, пенсионные выплаты.
На сегодня их условно можно разделить на три варианта:
- Индивидуальные планы.
- Обязательное страхование пенсий.
- Корпоративные планы.
Так называемые индивидуальные пенсионные планы – это отличный вариант для клиентов Сбербанка, позволяющий сохранить после ухода на пенсию ту же самую прибыль, которая была у человека во время труда на своем привычном месте работы. Интересно, что заключить договор на индивидуальный пенсионный план со Сбербанком можно в онлайн-режиме, прямо на сайте. Уплата взноса также возможна в онлайн режиме. К счастью, с этой целью у Сбербанка России есть отдельный личный кабинет, отведенный исключительно под негосударственный пенсионный фонд.
Программа обязательного страхования – это способ перенести накопительную пенсию на счета НПФ Сбербанка России, и, как следствие – преумножить свой пенсионный капитал к моменту выхода на пенсию.
Договор по данной программе пенсионного страхования заключить непосредственно на сайте нельзя. И если вас заинтересовала эта информация, рекомендуется обращаться в отделения банка.
Также, как мы уже сказали, предлагаются крупнейшим финансовым учреждением России и программы корпоративного типа. Это решения, позволяющие работодателям эффективно мотивировать свой персонал, предоставив им контракт по договору с НФП Сбербанка. В данном случае взносы за работника уплачиваются работодателем, а сам работник получает право на выплаты при условии, что поставленные перед ним трудовые задачи будут выполнены корректно.
Для рационального и удобного управления своими вкладами в НФП Сбербанка, используется отдельный сервис личного кабинета. И мы поговорим о его регистрации во второй части нашей статьи.
Сбербанк: НПФ Сбербанка договорились о покупке НПФ «Ренессанс»
Сбербанк (SBER)
Сбербанк: НПФ Сбербанка договорился о покупке пенсий НПФ Ренессанс
01-июн-2021 / 18:45 МСК
Распространение нормативного сообщения, содержащего инсайдерскую информацию
в соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ (ЕС) № 596/2014 (MAR), переданным EQS Group.
Эмитент несет полную ответственность за содержание этого объявления.
-------------------------------------------------- ----------------------------
1 июня 2021 г., г. Москва
НПФ Сбербанка договорился о покупке пенсий НПФ Ренессанс
НПФ Сбербанка приобретает 100% долю в НПФ
Пенсии Возрождения, согласно договоренности, достигнутой их
акционеры.Сделка будет закрыта после получения разрешений регулирующих органов.
и другие стандартные условия закрытия для подобных сделок.
НПФ «Ренессанс пенсий», основанный в 2002 году, обслуживает около 200 корпоративных клиентов.
включая некоторые крупные международные холдинговые компании. Более 42000 клиентов используют
пенсионные программы НПФ «Возрождение пенсий», на долю которого приходится 24,5 млрд руб.
ресурсы.
В результате сделки клиенты НПФ «Ренессанс» получат больше
уверенность в стабильном и долгосрочном сотрудничестве со своим пенсионным фондом,
поскольку НПФ Сбербанка действует 26 лет, являясь
лидер по негосударственному пенсионному обеспечению.К другим преимуществам можно отнести высокие технологии
услуги и доступность всех услуг для клиентов через широкий региональный
сеть отделений Сбербанка.
Приобретение НПФ «Ренессанс» позволит НПФ Сбербанка
создать портфель корпоративных клиентов, который сейчас насчитывает около 800
компаний, тем самым укрепляя свои позиции на рынке корпоративных негосударственных
пенсионные фонды.
АО НПФ «Ренессанс пенсии» останется отдельным юридическим лицом, как минимум
на переходный период, который может длиться не менее года, согласно
оценки, сделанные обеими сторонами.Любые связанные решения будут приняты с
интересы клиентов фонда и требования к надзору.
Стратегия развития НПФ Сбербанка предполагает, что фонд будет поддерживать и
укрепить свои лидирующие позиции на российском пенсионном рынке как в рознице
и корпоративные сегменты. Мы в первую очередь ориентированы на органический рост. На
в то же время мы планируем покупать высококачественные активы для развития
вертикаль корпоративного бизнеса фонда. НПФ «Ренессанс пенсии» ориентирован на
корпоративных пенсионных программ и имеет стабильный портфель крупных международных
клиентов.Мы оценили этот фонд как один из лучших на рынке для
негосударственные пенсионные фонды, и отчасти это связано с хорошим качеством их
политика управления акционерами.
Наталья Алымова, старший вице-президент, руководитель департамента управления частным капиталом, Сбербанк
НПФ Сбербанка - сильный и проверенный участник пенсионного обеспечения России.
рынок. Клиенты Renaissance Pension могут быть уверены в стабильном и долгосрочном
сотрудничество с поставщиком пенсионных программ с 26-летней историей. Мы
приятно добавлять в наш портфель новых клиентов, в том числе крупных
международные компании, сотрудники которых понимают ценность корпоративных
пенсионные программы.Александр Зарецкий
Генеральный директор НПФ Сбербанка
Уверен, что наш новый партнер НПФ Сбербанка сохранит преемственность
индивидуального подхода к работе с клиентами. Клиентоориентированный подход
и исключительно высокий уровень сервиса останется безусловным
приоритеты для нашего фонда.
Елена Королева
Генеральный директор НПФ «Ренессанс Пансионс»
# # #
пресс-служба
[email protected]
ПАО Сбербанк - крупнейший банк России и ведущий мировой финансовый
учреждение.Владеет почти одной третью совокупного российского банковского сектора.
активов, Сбербанк - ключевой кредитор национальной экономики и один из
крупнейшие депозиторы в России. Правительство РФ
в лице Министерства финансов Российской Федерации является
основной акционер ПАО Сбербанк, владеющий 50% плюс одна голосующая акция
уставный капитал банка с оставшимися 50% минус одна голосующая акция.
отечественными и международными инвесторами.Сбербанк имеет клиентов в 18
страны. Банк имеет крупную дистрибьюторскую сеть в России, насчитывающую около
14000 филиалов, а его международные операции - дочерние банки,
филиалы и отделения - включая Великобританию, США, СНГ, Центральную и Восточную Европу,
Индия, Китай и другие страны. Имеет генеральную банковскую лицензию № 1481.
дд 11 августа 2015 г., из Банка России. Официальные сайты
банк: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.
В 2020 году Сбербанк прошел ребрендинг, предлагая финансовые и нефинансовые
услуги банка и Группы Сбербанк физическим и юридическим лицам.Сегодня экосистема Sber - это плот сервисов для жизни и повседневной помощи.
в решении насущных повседневных вопросов для индивидуальных клиентов и предприятий.
Сайт экосистемы Сбер: www.sber.ru.
НПФ Сбербанка, основанный 17 марта 1995 года, - негосударственная пенсия Сбербанка.
фонд. Более 26 лет фонд успешно работает в пенсионном
рынок. Его финансовая надежность имеет рейтинг ruAAA - стабильный, высший
рейтинг от Эксперт РА. АО НПФ Сбербанка входит в состав ПАО Сбербанк Богатство
Управляет и возглавляет ТОП-10 негосударственных пенсионных фондов в России.В
общий объем активов фонда превышает 730 млрд руб. (по данным финансовой
ведомости за 2020 год). Дополнительную информацию о фонде можно найти на сайте
сайт https://npfsberbanka.ru.
-------------------------------------------------- ----------------------------
ISIN: US80585Y3080, RU0009029540, RU0009029557, US80585Y4070
Код категории: ACQ
TIDM: SBER
LEI-код: 549300WE6TAF5EEWQS81
Порядковый номер: 108692
Код новости EQS: 1203300
Конец объявления Служба новостей EQS
-------------------------------------------------- ----------------------------
fncls.ssp? fn = show_t_gif & application_id = 1203300 & application_name = news & site_id = bloomberg7
Прежде чем оказаться здесь, он находится на терминале Bloomberg.
ВЫУЧИТЬ БОЛЬШЕПеревод пенсии в НПФ Сбербанка. Перевод накопительной части пенсии в Сбербанк
Для каждого человека рано или поздно наступает момент, когда по достижении определенного возраста можно оставить трудовую деятельность и считаться пенсионером, получая ежемесячные денежные средства.Часто возникают сомнения в честности компании, в которой хранится накопительная часть пенсии; НПФ «Сбербанк» называет себя одной из самых надежных организаций по хранению сбережений.
Пенсия гражданина России состоит из двух частей — страховой и накопительной. Первую — 22 процента от суммы заработной платы — работодатель ежемесячно отправляет в Пенсионный фонд, а размер и место хранения второй, накопительной, определяет будущий пенсионер.
Акционерное общество НПФ «Сбербанк», или НПФ «Негосударственный пенсионный фонд» создано во второй половине 90-х годов для накопления средств для будущих пенсий граждан России.Схема работы данной системы проста — каждый гражданин, имеющий свидетельство о пенсионном страховании — СНИЛС, также имеет индивидуальный лицевой счет в пенсионном фонде. В связи с этим человек в период работы ежемесячно отправляет определенную сумму денежных средств.
Преимущество накопительной части пенсии в том, что ее собственник сам формирует этот сегмент будущих пенсионных выплат. В наступлении пенсионного возраста государство начинает списывать проценты с этого счета.
Направление фонда
Негосударственный пенсионный фонд принадлежит Сбербанку России, несмотря на то, что он изолирован как акционерное общество. В его функции входит как работа с обеспечением пенсионных выплат физическим и юридическим лицам, так и обслуживание государственных программ пенсий — страхование. Среди услуг НПФ Сбербанк можно выделить следующие:
- накопление и приумножение средств, зачисленных по программе обязательного пенсионного страхования;
- осуществляет периодические фиксированные и единовременные платежи;
- работают с накопительной пенсией.
НПФ «Сбербанк» определил собственные принципы работы. Среди них приоритетность накопления и сохранения денег пользователями, открытость, доступность и удобство получения информации об использовании вложенных средств, профессионализм сотрудников, ориентация на рост прибыльности за счет диверсификации активов.
Как НПФ Сбербанк
Рентабельность по годам
Надежность НПФ «Сбербанк» неоднократно подтверждалась высокими рейтингами рейтинговых агентств.Уровень надежности пенсионных фондов определяет степень доверия к ним пользователей. Одним из показателей надежности пенсионного фонда является такой параметр, как годовая доходность.
С 2011 г. постепенно растет процент прибыльности НПФ «Сбербанк». В 2011 году рентабельность этой организации составила всего 2,01 процента, в 2012 году — уже 7,03 процента. В 2016 году — 9,4. Учитывая закономерности роста, эксперты предполагают увеличение годовой рентабельности НПФ Сбербанк в этом году на 0.5 процентов. Рост этого показателя пропорционален росту доверия граждан к организации, поскольку именно процент доходности начисляется в будущей накопительной части пенсии.
Накопительная часть пенсии
Перед заполнением накопительной части пенсии пользователь должен узнать, в каких условиях работает данная система и порядок оформления документов для последующего накопления средств. НПФ Сбербанк предлагает пользователям следующие условия:
- минимальный порог для первоначального депозита средств 1000 р.;
- пользователь может пополнять собственный счет с любой периодичностью;
- минимальный порог дополнительных отчислений — 500 р .;
- выплаты начисляются сразу после достижения установленного возраста и официального прекращения работы; Минимальный срок выплаты
- — 5 лет.
Пользователь может подать заявку на накопительную часть пенсионных выплат в НПФ Сбербанк, выбрав любой из удобных способов. Например, зарегистрируйтесь в Интернете по адресу http: // www.npfsberbanka.ru/, обратитесь в любой из офисов Сбербанка или в офис НПФ Сбербанк по городу проживания.
Сотрудники банка также предлагают оформить накопительную часть пенсии при получении новой дебетовой или кредитной карты от Сбербанка. При этом паспорт необходим для регистрации в РФ, свидетельство о пенсионном страховании и мобильный телефон для подтверждения открытия лицевого счета.
Как узнать размер экономии в НПФ
Среди принципов своей профессиональной деятельности НПФ «Сбербанк» признает открытость информации о собственных пенсионных накоплениях.Узнать сумму сбережений в НПФ «Сбербанк» можно разными способами. Например, для этого нужно обратиться в один из офисов, взяв с собой паспорт гражданина РФ и пенсионное удостоверение. Более быстрый вариант получения информации — онлайн-запрос через Личный кабинет на сайте http://www.npfsberbanka.ru/.
Зарегистрироваться на этом сервере просто — необходимо ввести запрашиваемую информацию об идентичности пользователя в соответствующие столбцы.Моя учетная запись дает вам возможность узнать не только сумму сбережений, но и информацию об источнике дохода.
Кроме того, посетив электронный ресурс http://www.npfsberbanka.ru/, вы можете с помощью Пенсионного калькулятора рассчитать размер будущей накопительной пенсии, выбрав все соответствующие параметры — пол, возраст, размер ежемесячных переводов.
Заключение
НПФ «Сбербанк», надежность которого отмечена рейтинговыми агентствами, дает пользователям возможность собирать и увеличивать накопительную часть пенсии.Сегодня российское законодательство позволяет резидентам самостоятельно выбирать — обойтись обязательной страховой частью пенсии или пополнить ее накопительными средствами. Однако, используя НПФ «Сбербанк» сейчас, клиент может значительно увеличить свой доход сразу после выхода на пенсию и прекращения служебной трудовой деятельности.
Формирование пенсионных накоплений — важная задача, к которой нужно подходить с умом. Неправильно подобранная управляющая компания может превратить накопленные сбережения в ноль, хорошо заменив вас на пороге старости.Конечно, многие думают, что об отставке еще рано думать, и предпочитают жить сегодня: но стоит посмотреть на бедность пожилой аудитории, чтобы понять, хотите ли вы для себя такого будущего.
Сегодня мы рассмотрим, как один из вариантов — передать накопительную часть пенсии Сбербанку: крупнейшему государственному учреждению, которому со 100% уверенностью ничего не угрожает.
Как формируется будущая пенсия?
Согласно действующему законодательству, работодатель перечисляет в бюджет 22% сверх заработной платы своих сотрудников.То есть из каждых 10 000 в бюджет идет 2200. Из них 16% идет на страховую часть пенсий, а 6% — на накопительную.
Страховая пенсия — это именно те деньги, которые вы получите после выхода на пенсию, а накопительная — это «прибавка». Если со страховыми накоплениями ничего не поделаешь, то накопительной частью можно управлять — увеличивать сумму, храня средства в негосударственных пенсионных фондах, как на депозитах.
Вы вправе выбирать, как будет формироваться ваша пенсия:
- Все 22% идут в страховую часть;
- На страхование выбывает 16%, а остальные 6% умножаются на НПФ.
Преимущество второго варианта в том, что 6% — это реальные деньги, которые не только вкладываются, но и передаются по наследству. Выбирать этот способ формирования пенсии можно и нужно, но только если вы уверены в фонде.
Сбербанку доверяют почти все: за всю историю России не было организации более крупной и стабильной. Поэтому логичным решением будет перевод пенсионных накоплений в Сбербанк. Точнее — в НПФ «Сбербанк»: так называется структурное подразделение Сбербанка, которое отвечает за работу с накопительной частью пенсии.
Как перевести пенсию в Сбербанк?
Пенсионный НПФ Сбербанк обслуживает клиентов по тем же каналам и филиалам.
Для заключения договора на обслуживание достаточно посетить любой офис Сбербанка и предоставить СНИЛС + паспорт. Вся процедура занимает у вас не более 15 минут.
Преимущества НПФ Сбербанк:
- Ваши пенсионные накопления можно увидеть в реальном времени — в личном кабинете;
- Эффективная группа, которая на примере банка доказала свой профессионализм, управляет сбережениями;
- Все деньги застрахованы;
- НПФ «Сбербанк» считается лидером по сумме накоплений: здесь аккумулируется больше всего отчислений;
- Сберфонд присвоил наивысший рейтинг надежности AAA;
- Акционером фонда является единственная организация — ПАО Сбербанк.
Если будущая пенсия кажется вам слишком маленькой, в Сбербонде есть индивидуальные пенсионные планы, которые позволят вам принять участие в формировании собственной пенсии. Напоминаем, что сумма, которую вы накапливаете, значительно увеличивает страховую пенсию, а в критических случаях — по наследству близким родственникам.
При переводе части трудовой пенсии, которую вы накопили в Сбербанке, вы получаете реальную возможность увеличить будущую пенсию без дополнительных вложений и усилий.
По закону работодатель обязан выплачивать вам ежемесячную заработную плату, в то время как он производит другую выплату. По закону в Пенсионный фонд РФ перечисляется определенная сумма денег в размере 22% от вашей заработной платы. Эта сумма делится на две части, и в итоге получается, что 16% от нее идет на страховую часть пенсии, а 6% — на ее накопительную часть. Последняя часть будет храниться в индивидуальном лицевом кабинете каждого гражданина. Вам следует подробно изучить каждый из выводов и понять, почему они сделаны.
Как формируется накопительная часть
Страховая часть трудовой пенсии — эти выплаты производятся ежемесячно, они назначаются всем без исключения гражданам по достижении определенного возраста, имеющим определенный трудовой стаж. Государство гарантирует страховую часть пенсии.
Накопительная часть зависит от вашего заработка. Размер этой части установлен законом и не может превышать 568 тысяч рублей, а также от инвестиционного дохода.Эта часть будет начислена в начале срока выплаты пенсии.
Каждый гражданин сможет получить свои пенсионные накопления не ранее этого времени, пока не достигнет желаемого пенсионного возраста. Однажды человек имеет право на получение выплаты, если она небольшая. Если сумма приличная, то выплаты делятся на определенный период, а может быть назначен пожизненный платеж.
В Российской Федерации накопительная пенсия может быть передана по наследству по закону или по соглашению. Лицо, которое собирается стать правопреемником, должно обратиться в определенные инстанции не позднее, чем через 6 месяцев со дня смерти пенсионера.
Накопления по умолчанию подлежат хранению в Пенсионном фонде РФ. Вы всегда можете знать размер своего накопительного баланса и управлять им самостоятельно.
Насколько надежен Сбербанк?
Если вы решили открыть пенсионное накопление, то к этому решению нужно подойти очень ответственно. Перед тем, как выбрать компанию, стоит специально изучить историю этой компании и ее концепцию работы, вам также важно узнать все условия для инвестирования.Накоплением пенсионных фондов могут заниматься только частные пенсионные фонды или государство.
Очень часто люди обращаются в Сбербанк, где им дают возможность иметь свой пенсионный накопительный взнос. Сбербанк — крупнейшая компания в России. В состав банка входят не только кредитные организации, но и пенсионные фонды. Последний пенсионный фонд, созданный в Сбербанке, был зарегистрирован в 1995 году. Но лицензию на осуществление всех юридических операций в сфере пенсионных накоплений получили только в 2009 году.
Этот фонд предоставляет две услуги, а именно: пенсионное обеспечение физических лиц, а также обязательное страхование по нескольким программам.
Если углубиться в историю этого банка, мы сможем узнать, что именно в 2013 году в НПФ ДБ наблюдалось массовое вливание средств. В этом году около 1 миллиона человек доверили свои сбережения этому банку. И за два года работы в этом банке количество клиентов увеличилось ровно вдвое. Общий объем сбережений в 2013 году составил 72 млн рублей.Общая рентабельность инвестиций за предыдущие 4 года составила 52%, средний уровень инфляции — 33,88%.
Если вы решили выбрать именно этот банк, то вам повезло. Дело в том, что если ваша накопительная часть хранится в Сбербанке, у которого гораздо больше возможностей, чем у конкурентов, она принесет вам гораздо больший доход.
Как перевести сбережения в Сбербанк
Если вы решили перевести средства в НПФ Сбербанк, вам необходимо:
- В первую очередь следует обратиться в любое отделение Сбербанка, при себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС.
- В отделении банка вас попросят подписать договор пенсионного страхования.
- После этого необходимо написать заявление следующего характера — перевод пенсионных средств в частный фонд.
- Документы принимаются ежедневно без исключения, кроме выходных и праздничных дней.
Пенсионные средства будут выплачиваться напрямую на пластиковую платежную карту, что позволит клиентам получать деньги без очереди. В банке активируется специальная услуга SMS-уведомление, с помощью которой вы будете проинформированы о движении всех средств.
НПФ Сбербанк: отзывы. НПФ Сбербанк: рентабельность
Пенсия — это прерогатива не только ПФР, но и большого количества неправительственных организаций соответствующего профиля. Один из самых известных — Пенсионный фонд Сбербанка. Что характеризует деятельность этого негосударственного пенсионного фонда? Что говорят клиенты? Какие позиции у этого фонда в рейтингах?
Что такое негосударственный пенсионный фонд
Прежде чем исследовать негосударственный пенсионный фонд Сбербанка, будет полезно провести небольшой теоретический экскурс в основную тему текущего номера.Что это за организации — НПФ? Негосударственные пенсионные фонды — в чем специфика их работы и предназначение учреждения?
Первые НПФ появились в 90-е годы, но длительное время не получили широкого распространения. Они являются альтернативой государственной организации — Пенсионному фонду России, который стал правопреемником аналогичной структуры, действующей в СССР. Создание частных фондов продиктовано, по мнению экспертов, желанием государства снизить бюджетную нагрузку.Как?
Дело в том, что основная часть пенсионных обязательств государства перед гражданами, исходя из специфики действующей системы социального обеспечения в Российской Федерации, возникает за счет формирования накопительной части выплат. Основная часть обязательств относительно небольшая — ее состояние во многом берет на себя.
Негосударственные пенсионные фонды, кроме того, во многих случаях обеспечивают более высокий уровень соответствующих выплат за счет механизмов инвестирования в различные виды активов, участия в купле-продаже ценных бумаг и другой законной коммерческой деятельности.Как правило, НПФ для этого сотрудничает с управляющими компаниями, которые управляют такими финансовыми стратегиями.
Пенсионные резервы в фондах достаточны и защищены законом. Кроме того, критерии допуска НПФ к деятельности сейчас достаточно жесткие, а потому компания с риском банкротства просто не может выйти на рынок. Сейчас в России существует несколько десятков крупных НПФ. Среди них — негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. В чем специфика его деятельности? Насколько велика рентабельность НПФ Сбербанк на 2013 год и ожидаемая в 2014 году?
Общая информация
Изучим общую информацию об исследуемом фонде.Учредителем Пенсионного фонда является Сбербанк России, крупнейшее кредитно-финансовое учреждение нашей страны. Фонд был основан в 1995 году, через три года после публикации Указа Президента, который стал первой правовой нормой, регулирующей деятельность компании.
Этот негосударственный пенсионный фонд входит в соответствующую национальную ассоциацию. По мнению многих аналитических агентств, рейтинг НПФ Сбербанка — один из самых высоких среди действующих негосударственных пенсионных фондов.По мнению одной из крупнейших организаций, составляющих соответствующие сметы, этот фонд максимально надежен. В частности, таких позиций придерживаются эксперты Национального рейтингового агентства, а также такой организации, как «Эксперт РА».
НПФ Сбербанк РФ относится к организациям, которые относятся к категории «открытый фонд». Учреждение предлагает большой выбор пенсионных программ индивидуальной и деловой направленности. В частности, граждане могут заключать служебные договоры (как в рамках обязательного страхования, так и предполагающие участие в программе софинансирования) и юридических лиц.Возможно заключение договоров на индивидуальных условиях, по которым составляется индивидуальный пенсионный план, соответствующий критериям законодательства.
Адреса НПФ Сбербанк можно найти практически в любом регионе России. Этот негосударственный пенсионный фонд — один из самых известных в Российской Федерации; ее филиалы широко представлены в стране. Основная деятельность НПФ осуществляется через офисы головной компании, а также за счет использования ресурсов агентской сети.
Структура управления
Высшей структурой управления организации является Совет Фонда.Он отвечает за стратегические вопросы и общее руководство учреждением. Правление Фонда также разрабатывает различного рода нормативные документы, утверждает планы по управлению пенсионными резервами, рассчитывает доходность и другие финансовые показатели.
В структуре управления НПФ «Сбербанк» также есть Ревизионная комиссия. В ее ведении находится контроль за хозяйственной деятельностью организации. Комиссия назначается Правлением Фонда.Также в структуре управления организации есть Попечительский совет. В его компетенции — надзор за организацией на соответствие закону. В Попечительский совет входят полномочные представители клиентов фонда.
Реорганизация
В апреле 2014 года фонд был реорганизован и получил новый правовой статус. Теперь он официально называется ЗАО НПФ «Сбербанк». До этого фонд имел статус некоммерческой социальной благотворительной организации. Все права и обязанности НПФ, действующего при прежней форме управления, в неизменном виде переходят к организации, которая начала работать как акционерное общество.
Размер уставного капитала НПФ «Сбербанк» в форме ОАО — 150 млн руб. Акции принадлежат учредителю. То есть Сбербанк России. По мнению экспертов, пополнение фонда связано с новыми требованиями законодательства. По их мнению, до 1 января 2016 года все НПФ, которые в своей деятельности действуют по профилю обязательного пенсионного страхования, должны быть преобразованы в акционерные общества. Если НПФ функционирует, совмещая ОПС и негосударственную поддержку, то должен быть сформирован фонд, который занимается работой по первому направлению отдельно.В свою очередь, негосударственные пенсионные фонды, деятельность которых связана с негосударственным обеспечением, подлежат регистрации до 1 января 2019 года. Если фонды соответствующего типа не пройдут конвертацию в сроки, установленные законом, они будут ликвидировано.
Regalia
НПФ Сбербанк — организация, удостоенная множества отраслевых наград за результаты своей деятельности. Кого из них можно отметить в первую очередь?
В 2013 году, например, фонд был награжден престижным дипломом агентства «Эксперт РА» (которое составляет рейтинги фондов).Номинация — «За развитие негосударственного пенсионного обеспечения». В том же году НПФ Сбербанк получил еще одну награду. Ее называют «Финансовая элита России». Номинация звучит как «Динамика развития».
В 2012 году НПФ Сбербанка также получил награду от «Эксперт РА». Но тогда номинация звучала иначе — «За высокие темпы роста клиентской базы НПФ». В том же году НПФ получил награду «Финансовый Олимп 2011». Соответствующая номинация звучала как «НПФ розничной торговли».Он был награжден в специальной категории, которая называлась «Динамика и эффективность».
В 2011 году НПФ Сбербанк также получил дипломы «Эксперт РА». Причем сразу в нескольких номинациях. Первый — «За высокие темпы роста клиентской базы». Второй — «Для повышения надежности».
В 2010 году, по данным ряда, НПФ «Сбербанк» стал единственной организацией в своей сфере, получившей награду «Компания года». Номинация звучала как «Финансы». Кроме того, в том же году фонд получил премию «Финансы 2010».Соответствующая номинация звучала как «За видение стратегии».
В 2009 году НПФ также стал единственной организацией в своей сфере, удостоенной «Финансового Олимпа». Номинация звучала как «Стратегия управления негосударственным пенсионным фондом». В 2008 году Фонд получил Премию Графа Гурьева за большой вклад в развитие профильной отрасли. В 2007 году НПФ был удостоен награды «Финансовый Олимп». Номинация звучала как «Стратегия управления негосударственным пенсионным фондом».
Отзывы клиентов
Что ж, у Сбербанка регалий хватает. Но как соотносятся с ними мнения клиентов? Каков характер отзывов, которые они оставляют на отраслевых интернет-порталах? НПФ «Сбербанк» — надежная, исходя из мнения клиентов, структура? Вопрос неоднозначный. Но мы постараемся дать рекомендации для возможного ответа на него.
Если взять за основу для оценки результативности отзывы клиентов НПФСбербанка в 2014 году или в предыдущие годы, то можно выделить две группы мнений.Первые нейтрально-отрицательные. Второй положительный. По поводу первого. Люди впечатлены доступностью и качеством созданной Сбербанком сервисной инфраструктуры. Вы можете обратиться в любое отделение соответствующей кредитно-финансовой организации и задать любые вопросы, касающиеся работы НПФ, для решения возникающих трудностей. В то же время, как отмечают некоторые клиенты, уровень ответственности специалистов некоторых подразделений, что, вполне возможно, связано с механизмом взаимодействия фонда с учреждением, которое его учредило, который не полностью разработан, не является полностью развитым. всегда под кайфом.И это некий минус, который отражают отзывы. НПФ Сбербанк же хвалят за технологичность (чуть позже мы раскроем этот нюанс). Отметим высокое качество отчетности. Например, в конце года клиенты всегда получают документы, в которых подробно отражается, сколько прибыли НПФ Сбербанка за определенный период. Такого рода отзывы можно отнести к однозначно положительным. Также в этой категории есть мнения, отражающие высокое качество работы агентов-консультантов, заключающих договоры на оказание пенсионных услуг с гражданами.Хотя, как отмечают некоторые эксперты, это может не иметь прямого отношения к кадровой политике Сбербанка.
Об общественном мнении относительно деятельности фонда могут говорить не только отзывы клиентов. НПФ «Сбербанк» присутствует в ряде так называемых «национальных рейтингов», составляемых некоторыми отраслевыми порталами. В этом случае, как правило, оценивается качество обслуживания. Однако конкретная позиция фонда сильно различается в разных версиях рейтингов.
Электронный формат
Собственно, теперь о том аспекте, который отражает современную инфраструктуру.Выше мы отмечали, что работа НПФ Сбербанка достаточно технологична — и это в первую очередь отмечают заказчики. В основном это онлайн-каналы взаимодействия фонда и инвесторов. У каждого клиента НПФ Сбербанк есть «Личный кабинет», доступ к которому осуществляется через браузер. Кроме того, новые клиенты также могут подать заявку на регистрацию в системе APF через сайт этой организации. Достаточно отсканировать фото, паспорт, СНИЛС, а затем загрузить их через онлайн-форму.По мнению некоторых экспертов, современные технологии, внедренные в НПФ Сбербанка (в первую очередь «Личный кабинет»), в дальнейшем станут отраслевым стандартом и будут активно использоваться и другими фондами.
Рентабельность
Теперь о самом доходе. Насколько выгодно давать пенсию под управлением НПФ Сбербанка? 2014 год обещает быть прибыльным, исходя из экономической ситуации?
Прежде всего, отмечают эксперты — выгода от взаимодействия с негосударственными пенсионными фондами во многом зависит от специфики заключаемых между ними и гражданами договоров.Самые выгодные контракты — это так называемые индивидуальные планы. Дело в том, что они адаптированы под актуальный для России нюанс — зарплату «в конвертах». Кроме того, такой договор хорошо подходит для граждан с заработной платой более 47 тысяч рублей (поскольку это окончательная основа для расчета пенсионных взносов).
Теперь к конкретике. Какие показатели рентабельности НПФ Сбербанк на 2013 год? Показатель, опубликованный организацией, составляет 6,74%. Обывателю, конечно, она может показаться скромной.Однако это выше инфляции, которая в 2013 году составила 6,5%. И это один из главных критериев взаимодействия с НПФ, считают эксперты. Объективно заработать крупные суммы вкладчикам НПФ проблематично. Самое главное — защитить пенсию от инфляции. И если НПФ с этим справляется, то результаты его деятельности в принципе можно оценить положительно. Так считают аналитики. Что ж, с инфляцией вполне справляется, если посмотреть на итоги 2013 года, созданные такой влиятельной структурой, как Сбербанк, НПФ.Отзывы покупателей говорят о том, что показатели в целом граждан устраивают. Хотя, как отмечают вкладчики НПФ, есть фонды, где доходность была выше.
Однако есть смысл изучать показатели не только за один год, но и за несколько лет. Подсчитано, например, что с 2009 по 1 квартал 2013 года рентабельность НПФ Сбербанка составила около 70%. И это намного, примерно на 31%, выше накопленной инфляции за соответствующий период.Между тем, согласно некоторым отраслевым рейтингам, среднегодовая доходность НПФ Сбербанка составляет 7,86%.
Перспективы
Как эксперты видят прогнозы рентабельности? Фундамент? Каковы шансы, что положительные отзывы клиентов, адресованные НПФ Сбербанка, будут преобладать на отраслевых порталах? 2014 год — трудный год для России в экономическом и политическом плане. Как повлияют санкции, падение цен на нефть и рубль на доходность негосударственных пенсионных фондов?
Эксперты считают, что определяющим фактором здесь являются действия правительства России.По всей видимости, считают аналитики, властям придется серьезно поработать над модернизацией общей стратегии экономического развития страны. Если государство сможет противостоять вызовам, диктуемым внешней конъюнктурой, то есть все шансы, что накопление граждан в НПФ будет расти достаточно интенсивно.
Аспекты рейтинга и финансовых результатов
Теперь о рейтингах и финансовых показателях. Стоит ли обращать на них внимание? В какой степени отзывы клиентов соотносятся с ними? НПФ Сбербанка РФ, как известно, имеет высшую оценку агентств уровня «Эксперт РА».Согласно одному из последних прогнозов этой организации, надежность фонда будет стабильной. Существуют и другие рейтинги, которые, в частности, учитывают такие показатели, как количество клиентов, прибыльность, и используют ряд аналитических инструментов из области экономики, таких как, например, коэффициент Шарпа. По его словам, фонд также занимает довольно высокие позиции.
Имеются данные о том, что НПФ Сбербанка показал самую высокую динамику роста среди организаций своего сегмента в первом полугодии 2013 года.По сбережениям фонд вошел в тройку лидеров 2013 года по итогам 2013 года. Известно, что компания входит в ТОП-10 организаций своего профиля по такому критерию, как количество клиентов, с которыми заключены договора обязательного пенсионного обеспечения. страховки оформляются, а также НКО.
Средний размер вклада клиента в НПФ Сбербанка — около 56 тыс. Руб. Этот показатель — один из самых высоких среди ведущих фондов. В частности, это около 1.В 3 раза больше, чем в среднем по рынку. По итогам 2013 года НПФ Сбербанка занимал 6,65% рынка. Сумма экономии — более 72 миллиардов рублей.
Сбербанк успешно оспаривает юрисдикцию по искам ВТБ
5 июля 2021 года
Судья Кокерилл вынесла решение 2 июля 2021 года по делу VTB Commodities Trading DAC против ООО «Антипинский НПЗ». [2021] EWHC 1758 (Comm), в котором делается вывод о том, что английские суды не обладают юрисдикцией рассматривать иски, поданные VTB Commodities Trading DAC («ВТБ») к Сбербанку.
ВТБ предъявил претензии на сумму более 300 млн долларов США к Сбербанку, крупнейшему банку России, в связи с несостоятельностью ЗАО «Антипинский НПЗ» («Антипинский»), который был одним из крупнейших нефтеперерабатывающих заводов России.
Спор возник в результате судебного разбирательства, которое ВТБ первоначально начал против Антипинского в соответствии со статьей 44 Закона об арбитраже 1996 года, в котором ВТБ добивался вынесения судебного запрета в поддержку арбитражного разбирательства, чтобы предотвратить предполагаемую «двойную продажу» грузов вакуумного газойля Антипинским. .Конкурирующий покупатель, швейцарский нефтетрейдер («Петрако»), вмешался в это судебное разбирательство, подав ходатайство об изменении судебного запрета и требуя возмещения убытков по перекрестному обязательству ВТБ. Судья Блэр дал указания о рассмотрении вопроса о правах и обязанностях ВТБ, Petraco и Antipinsky в отношении спорных грузов. В контексте этого судебного процесса ВТБ намеревался начать судебное разбирательство по Части 20 против Сбербанка и другой стороны, с помощью которого он пытался выдвинуть обвинения в том, что «двойная продажа» была частью более широкого сговора с участием Сбербанка, который причинил ВТБ очень значительные убытки.Сбербанк оспорил юрисдикцию английского суда рассматривать эти иски, которые, по его мнению, должны рассматриваться в российских судах.
Судья Кокерилл удовлетворил иск Сбербанка о юрисдикции, заключив, что:
- Хотя Petraco требовала возмещения убытков по перекрестному обязательству ВТБ, ВТБ не должен был рассматриваться как «ответчик» в судебном разбирательстве, и, как таковой, ВТБ не имел права начинать разбирательство в соответствии с частью 20 СПП.
- В любом случае было бы нецелесообразно разрешать ВТБ возбуждать разбирательство в соответствии с частью 20 CPR, учитывая надлежащую (и ограниченную) функцию суда при рассмотрении исков в соответствии с Законом об арбитраже 1996 года, даже если (в чем судья сомневался) было возможно начать производство по Части 20 вообще в контексте Арбитражного иска.
- Англия не была бы подходящей площадкой для предъявления претензий ВТБ Сбербанку. Судья пришел к выводу, что, хотя претензии к Сбербанку в некоторой степени частично совпадают с существующими судебными разбирательствами между ВТБ и Petraco, факторы в пользу России были настолько сильными, что Россия была подходящим форумом для рассмотрения претензий к Сбербанку.