Как узнать какая пенсия у человека сейчас: Как узнать размер своей пенсии

Адвокат научила, как можно получить пенсию умершего

МОСКВА, 2 мар – ПРАЙМ. Родственники умершего пенсионера при определённых условиях могут получить его пенсию. Однако для разных видов пенсионных выплат предусмотрен свой порядок получения, рассказала агентству «Прайм» адвокат, эксперт проекта «Слева наПраво» Надежда Ермолаева. 

Большинство россиян захотели получать две пенсии

«По общему правилу территориальный пенсионный орган пенсионного фонда прекращает выплату страховой пенсии в связи со смертью пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер умер. Такой порядок закреплён в ст. 25 Федерального закона «О страховых пенсиях». Следовательно, случаи начисления пенсии после смерти пенсионера недопустимы», — отмечает эксперт.

 Если же это произошло, то получившим по ошибке деньги необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением о возврате излишне полученной пенсии.

Однако начисленные в текущем месяце, но не полученные из-за смерти человека суммы подлежат выплате нетрудоспособным членам семьи умершего пенсионера, которые проживали с ним на момент смерти, либо наследникам пенсионера.

Для этого родные умершего пенсионера должны обратиться в территориальный орган ПФР в течение шести месяцев после смерти получателя пенсии и представить документы о смерти и подтверждающие родство с умершим и совместное с ним проживание, а также свидетельство о праве на наследство.

«Если за получением недополученной пенсии обратились несколько родственников умершего, то сумма делится между ними поровну», — уточнила адвокат.

Если же умер человек, который длительное время не обращался в ПФР за получением страховой пенсии, хотя имел на это право, то его родственники и наследники имеют право получить его пенсию за период, не превышающий трёх лет. А если пенсия не была выплачена лицу, имеющему на это право по вине органа пенсионного обеспечения, то ее получение гарантируется законом за весь период, за который она должна была бы быть выплачена.

Если пенсионер получал пенсию путём перечисления её на банковский счёт, наследование денежных средств на этом счёте осуществляется в порядке, предусмотренном гражданским законодательством об открытии и принятии наследства.

«Для этого необходимо обратиться к нотариусу с заявлением о вступлении в наследство, представить документы о данном счёте, либо нотариус направит запрос в банк, и по истечении шести месяцев после смерти лица выдаст его наследникам свидетельство о праве на наследство», — говорит Ермолаева.

Эксперт рассказал, какие выплаты положены пенсионерам, кроме пенсии

Существенные особенности предусмотрены законом для получения доплат к пенсии умершего. В зависимости от вида таких доплат предусмотрен различный порядок их получения: например, суммы ежемесячных доплат, предусмотренные региональными актами, не наследуются и родственникам не выплачиваются. А вот получение доплат после смерти военного пенсионера начисляется семье умершего без включения в состав наследства, если умерший был ими похоронен, а для оформления этой выплаты необходимо обратиться в орган, который начислял пенсию при жизни пенсионера-военнослужащего, заключила эксперт.

Можно ли заранее узнать о сумме будущей пенсии и повлиять на ее размер?

Размер пенсии зависит от трех понятий: общего трудового стажа, страхового стажа и заработной платы.

В Беларуси пенсия по возрасту – это регулярное государственное денежное обеспечение. Выплаты начинают поступать гражданину после достижения им пенсионного возраста с условием накопления достаточного трудового и страхового стажа. Размер пенсий по возрасту также зависит от размера заработной платы пенсионера в трудоспособный период. Как рассчитывают сумму трудовых пенсий, мы уже писали.

Сегодня же разберемся с тем, можно ли заранее и самостоятельно узнать размер предстоящей пенсии, чтобы понимать, на что рассчитывать в будущем.

Рассчитать будущую пенсию самому не так уж и просто, хотя на сайте Фонда социальной защиты населения для этих целей есть даже универсальный пенсионный калькулятор.

Однако, чтобы им воспользоваться, сначала нужно ввести свой пенсионный коэффициент. Тут-то и кроется сложность! Этот коэффициент возможно подсчитать только в том случае, если у вас есть данные о фактическом заработке за каждый месяц начиная с 1994 года. Если нет, тогда, увы, придется усмирить свое любопытство. Госорганы в этом деле также не помогут, они берутся рассчитывать коэффициент только на этапе назначения пенсии.

Как повлиять на размер будущей пенсии?

Однозначного ответа на этот вопрос, к сожалению, нет. С учетом того, как сейчас рассчитываются пенсии, специалисты обычно дают два совета. Первый из них – дольше работайте: чем больше стаж, тем больше будет и пенсия. Второй – побольше зарабатывайте и следите за тем, чтобы за вас уплачивали страховые взносы. Согласитесь, рекомендации эти довольно условные. Тем более что в нашей стране высокая зарплата не обеспечивает пропорционально высокую пенсию, получать вы в любом случае будете не намного больше среднего (при начислении пенсии у людей с большими зарплатами учитывают не всю эту зарплату, а только ее часть).

По данным Министерства труда и социальной защиты, во второй половине 2019 года максимальная пенсия по возрасту при трудовом стаже 45/40 лет составляла 768,41 рубля без учета надбавок, а минимальная при стаже 25/20 лет – 242,88 рубля.

Поэтому знающие люди чаще всего советуют не полагаться только на государство, а откладывать деньги на старость самостоятельно.

Увеличить пенсию собственным трудом

Есть еще один вариант увеличения размера пенсии – отказаться от нее по достижении пенсионного возраста. Да-да, не удивляйтесь! Если вы продолжите работать после выхода на пенсию и откажетесь от положенных пенсионных выплат, тогда пенсия начнет увеличиваться за счет дополнительного стажа и так называемой премии.

Как объяснили в Минтруда, отказавшись от получения пенсии в период работы, за первый год такого труда ваша пенсия увеличится на 6 % заработка, из которого исчисляется пенсия, за второй – на 8 %, за третий – на 10 % и так далее. То есть, отработав 5 лет без получения пенсии, вы сможете увеличить ее размер в 1,5−1,8 раза.

Однако, если вы захотите получать и зарплату, и пенсию, тогда сумма выплат в будущем не изменится, несмотря на то, что в это время с вашей зарплаты по-прежнему будут уплачиваться взносы в Фонд соцзащиты населения.

Виктория Якимова, официальный сайт Федерации профсоюзов Беларуси

Латвийский государственный портал

На третьем уровне пенсионной системы можно добровольно создать дополнительные накопления для своей пенсии. Это означает, что в дополнение к первому и второму уровню пенсионной системы, часть своего дохода можно добровольно вкладывать в один из частных пенсионных фондов или при накопительном страховании.

Частные пенсионные фонды или страховщики вкладывают внесенные деньги, с целью не только сохранять, но и увеличивать стоимость накоплений в течение длительного срока. В предлагаемых страховщиками жизни долгосрочных инструментах накоплений накопление пенсии может быть образовано с фиксированной процентной доходностью, или создать свою пенсионную накопление с привлечением их к инвестиционным фондам.

Накопленное в ходе времени накопление будет служить дополнением к гарантированной государством пенсии. Дополнительные сведения см. в законе о частных пенсионных фондах.

Внесение взносов на 3 — й пенсионный уровень

• Взносы на 3 — й пенсионный уровень могут производиться с 18 лет.
• Взносы на 3 — й пенсионный уровень можно осуществлять самостоятельно, ваш работодатель, другое физическое лицо в Вашем пользу, если об этом заключен договор с пенсионным фондом, страховщиком или Агентством государственного социального страхования в виде перечисления части налога солидарности.
• Объем и регулярность взносов, а также потенциальное накопление зависит от выбранного пенсионного фонда или страховщика и пенсионного плана. Больше, чем частным пенсионным фондам.

Банки — держатели, или банки, которые хранят активы фонда, осуществляют их учет и сделки с средствами фонда, средства пенсионного взноса хранятся отдельно от своих активов. Так что вложенные деньги не могут исчезнуть, даже если банкротство банка — держателя или управляющий средствами. Подробнее о присоединении к 3 — му пенсионному уровню читайте здесь.

Получение накопления 3-го пенсионного уровня

Накопленное в частных пенсионных фондах или накопительном страховании может быть получено от 55 лет, однако есть возможность продолжать накопление и после 55 лет до желаемого времени.

Это можно получить и быстрее, если:

• Если участник работает по профессии, для которой установлено более быстрый пенсионный возраст
• Если у участника установлена инвалидность 1 — й группы (навсегда)
• В случае смерти участника — указанные лица (выгодоприобретатели) или наследники, если отсутствуют указанные лица.

Для получения накопленной на 3 — м пенсионном уровне пенсии в свой пенсионный фонд или у страховщика должно быть подано заявление о получении накопленного пенсионного капитала. Накопление может быть получено по частям, периодически или в одной сумме.

Накопленные на 3 — м пенсионном уровне деньги могут наследоваться указанным вами договором лицом, или наследниками в установленном Гражданским законом порядке (в том числе накопителем не достигая возраста 55 лет).

Налоговые льготы за взносы на 3 — й пенсионный уровень

У вас есть право получить переплаченный подоходный налог с населения (IIN) за взносы на свой 3 — й пенсионный уровень, который не превышает 10% от брутто — доходов вашего календарного года (максимальный объем взносов в год 4000 EUR). Если ваш работодатель также вносит взносы в вашу частную пенсионную накопление, каждый может получить налоговые льготы за свою часть взносов.

Переплаченные ПНН получат, если вы подали в Службу государственных доходов (СГД) декларация о годовых доходах, в котором указаны внесенные на 3 — й пенсионный уровень взносы, также, если они совершены вашим супругом. Пенсионный фонд в электронной форме направляет в СГД информацию о произведенных взносах на 3 — й пенсионный уровень в предыдущем году, поэтому не требуется представлять документы, подтверждающие платежи СГД.

Для жителей, у которых уже есть право на получение накопления и, использующие налоговые льготы, следует учитывать, что внесенные в календарный год взносы в пенсионный фонд должны находиться по меньшей мере 2 года. Итак, в конкретном году, если вы получили налоговую скидку за это, можете взять только два года после этого. Больше читайте в законе “ О подоходном налоге с населения”.

Больше читайте в законе “О подоходном налоге с населения”.

Больше о 3-м пенсионном уровне читайте manapensija.lv  и веб — сайт VSAA.

На пенсию в 43 года. Промежуточная цель достигнута — что дальше? — Финансы на vc.ru

Как только я определился со стратегией, я поставил конечную цель по своим «экстремальным» накоплениям, впоследствии немного её скорректировав (в большую сторону, примерно на 5%). Сейчас мне и моей жене 32, у нас двое детей, у нас есть цель — быть финансово независимыми к 43 годам, для этого наш капитал должен быть примерно $468 тысяч (с учетом будущей инфляции, рассчитанной по прошлым данным), и эта цель выполнена на 35%.

74 980 просмотров

Мы не страдаем и не бедствуем, доход на семью — не феноменальный (самый что ни на есть «средний класс»), но при этом нам удаётся отправлять довольно высокую долю доходов в сбережения. И мне кажется, что мне есть что вам рассказать.

Обращу ваше внимание, что график начинается не от нуля! Привычка копить и сберегать не в 2018 году появилась, а ещё в 2012. Просто в 2018 изменилась форма — накопления отправлены «работать» на фондовый рынок, а в голове начало вырисовываться понимание конечного результата. Всё, что вы прочитаете ниже — это результат 9 лет, шесть с половиной из которых были довольно бездарными в части доходности и выбора вариантов накопления.

Тогда же я понял, что буду «есть слона частями», и я поставил промежуточные цели: $100’000 в иностранных (американских) акциях и 1,6 млн ₽ в российских акциях. Впоследствии эти цифры немного скорректировались: я определился с аллокацией активов по странам (80% США, 5% Китай, 15% Россия) и из иностранных акций решил вычленить китайские, оставив эту цифру $100’000 только для американских акций.

Для того чтобы соблюсти идеал, и стремиться к 15% в российских акциях (а я замечу, что их целевая доля была понижена с 30% до 15% — я борюсь со своим home bias), хорошо было бы снизить цель 1,6 млн ₽ в российских акциях до 1,5 или даже 1,4 млн ₽, но как-то снижать целевые уровни — не очень круто, и я оставил как есть.

И вот первая цель достигнута, в акциях компаний из США у меня по итогам 02.03.2021 чуть более $100’000.

Портфель можно посмотреть здесь.

Почему портфель именно такой?

Портфель далёк от идеала, но тем не менее, я доволен результатом. Вот небольшой фрагмент из таблицы:

Для меня результат измеряется не в доходности — я прекрасно понимаю, что возможная высокая доходность будет сопровождаться высоким риском, и лично мне для исполнения задуманного в срок по этой части моего портфеля достаточно просто иметь рыночную доходность, которую демонстрирует индекс S&P500. Как это сделать? Купить акции из индекса пропорционально их весу в индексе. Что я и начал делать поначалу.

Однако, в какой-то момент я понял, что технически это реализовать сложно, и в мае 2020 года пришёл к корректировке в сторону упрощения: я посмотрел на результат индекса S&P100, состоящего из акций 100 компаний против результата индекса S&P500, состоящего из акций 500 компаний и понял, что достаточно «сэмплировать» первый:

S&P500 (желтым) против S&P100 (фиолетовым) на 15-летнем периоде, результат одинаковый — такой результат можно увидеть на любом хоть сколько-то длинном периоде

Практика «сэмплирования» довольно распространена в портфельном инвестировании: не всегда есть смысл покупать 2000 или 3000 разных бумаг для того чтобы показать примерно такой же результат с количеством бумаг, в несколько раз меньшим. Кстати, этот заумный термин я узнал постфактум: я думал, что я придумываю что-то новое, но на самом деле я изобретаю велосипед. Давайте, я покажу наибольшие расхождения с «эталонным» индексом S&P100.

Я несущественно подкорректировал выбор бумаг, временно исключив из своих списков для покупки 5 компаний из 100: Boeing, General Electric, AIG, Schlumberger, Kraft Heinz. Суммарный вес этих компаний в S&P100 составляет 1,5%, я уверен, что это не окажется критическим изменением.

Топ-10 компаний с превышением веса:

1. Berkshire Hathaway, +1%

3. Alphabet (Google), +0.53%

8. Charter Communications, +0.19%

9. Walgreens Boots, +0.17%

Berkshire Hathaway — это компания-лоскутное одеяло, внутри неё несколько сотен других компаний разной величины, которые занимаются промышленным производством (что прекрасно подходит для замены Boeing и General Electric), страхованием (что подходит для замены AIG), а одной из крупных их инвестиционных позиций является компания Kraft Heinz. Так что превышение веса на 1-1,5% — это осознанный выбор.

Компанию Biogen я экспериментально купил чуть больше, чем требуется, хотя смысла в этом немного.

В случае с Alphabet (Google), такое превышение — это следствие слишком большой стоимости одной акции — она стоит дороже $2000. Впоследствии это будет сглажено. В случае с Blackrock и Charter Communications — причина та же, и впоследствии это будет сглажено.

В случае с Exelon, я вынужден был искать замену компании Duke Energy, которая по непонятным мне причинам до сих пор не добавлена в листинг СПб Биржи, и Exelon — просто похожая компания.

В случае с остальными компаниями — это технические несущественные неточности, глубокой идеи в них нет.

Топ-10 компаний по «недовесу»:

3. General Electric, -0.53%

Tesla добавлена в индексы S&P500 и S&P100 21.12.2020 — менее 3 месяцев назад. Все держатели пассивных фондов, повторяющих состав индекса S&P500 получили Tesla в свои портфели по $695 за одну акцию. Буквально недавно цена опускалась на 10% ниже этой планки, и это было бы неплохим временем для того чтобы купить её себе. Подчеркну, что я не считаю, что покупать Tesla в 2021 году (после того как она выросла на 800% в прошлом году) — это крутая идея.

Эта компания теперь имеет очень высокий вес в индексе, и её результат заметно влияет на разницу между результатом моего портфеля и результатом индекса, я это стал замечать, и мне это не нравится. Возможно, я смогу купить её заметно ниже, чем держатели пассивных индексных фондов, и это будет маленькая победа здравого смысла. А может, всё так и останется в подвешенном состоянии.

Про Boeing, Duke, AIG и General Electric я писал выше, повторяться смысла нет.

Booking Com имеет очень высокую стоимость одной акции ($2280). Вкупе с малым весом, я смогу позволить себе её купить только в случае, если сумма американских акций будет ~$400’000.

Paypal на протяжении всей истории выглядел жутко дорогим, и практически не было возможности купить их акции по психологически комфортной цене. Отсюда и «недовес». Тем не менее, у меня есть акции, купленные по $101 (сейчас акции Paypal стоят $270).

В случае с остальными компаниями — это технические несущественные неточности, глубокой идеи в них нет.

Придирчивый читатель, видя состав портфеля по ссылке в верхней части поста, обратит внимание на кусок с компаниями, которые не входят в отслеживаемый (эталонный) S&P100. И вот эти 8 компаний вне индекса S&P100 (но 7 из 8 есть в индексе S&P500):

2. Boston Scientific, 0.42%

3. Activision Blizzard, 0.19%

5. Waste Management, 0.11%

8. Vertex Pharmaceuticals, 0.21%

Суммарный вес компаний равен 2,35%. Особенной идеи в них никакой нет. Эти компании остались с тех времен, когда стратегия не была оптимизирована. Скорее всего, уже с конца этого года их постигнет одна участь: постепенно я буду их продавать, дожидаясь достижения 3-летнего «возраста», чтобы не платить налог на прибыль при продаже (пользуясь нашей «читерской» налоговой льготой).

Многие из них лежат в портфеле уже 2-2,5 года, и значительно выросли (например, Activision Blizzard +102%). Если я не буду дожидаться 3-летнего «возраста», я заплачу НДФЛ с положительного результата в рублях (который даже выше реального результата засчет девальвации рубля в 2020 году на 20%). На результат портфеля это существенно повлиять не может, а лишние издержки мне ни к чему.

Диверсификация

Может показаться, что все эти расхождения могут существенно навредить доходности или исказить результат. Я не стал тратить несколько часов на то чтобы сравнить свои результаты с бенчмарком. Я делал это буквально недавно, в конце 2020 года, и смысла тратить эти часы так часто — никакого нет. Я, как и обещал, сравниваю результат дважды в год: по итогам каждого года с момента начала инвестиций в фондовый рынок (начало октября каждого года) и в конце календарного года.

Здесь же приведу текущее распределение по секторам. Это «эталонное» распределение по секторам в индексе S&P100:

А на диаграмме ниже — распределение по секторам в моем портфеле:

Заметная разница только в секторе потребительских товаров, и оно связано с тем, что Tesla относится к этому сектору по глобальному классификатору.

Что касается аллокации по странам, то она практически доведена до целевой (80/15/5), чем я доволен:

Цель выполнена. Что дальше?

Я уверен, что до конца апреля будет выполнена и вторая цель — 1,6 млн ₽ в российских акциях (факт на момент написания 1,56 млн, 97,5%).

Я планирую в 2021 году продолжать блюсти аллокацию по странам 80/15/5.

Но на самом деле, это дискуссионный вопрос! Сейчас на нашей бирже доступны компании из Швейцарии (Novartis), Германии (Adidas, BMW и др.), Японии (Sony, Toyota) и некоторых других стран. На все эти компании будет распространена налоговая «читерская» льгота, и это прекрасно. Может есть смысл в том чтобы немного разбавлять акции США акциями из других стран, представляющих развитые рынки. Если такое решение будет принято, я обязательно сообщу об этом всем.

Несложно посчитать, что если я хочу идти к портфелю в $200’000, я должен поставить цель по американским акциям, просто умножив эту сумму на 0,8.

Так что следующая цель — $160’000.

Она может несущественно корректироваться со временем.

Я продолжаю делать что делал:

• Зарабатывать больше, чем тратить.
• Разницу — инвестировать.
• Инвестировать во что угодно, главное не в откровенно плохое.
• Не продавать ни при каких обстоятельствах.

Через 10 лет посмотрим, что из этого выйдет.

Сколько денег вам будет нужно на пенсии

Долгие годы мы зарабатываем, копим, иногда инвестируем во многом для того, чтобы безбедно встретить старость. Но задумывались ли вы, сколько денег потребуется вам к тому времени, когда вы отойдете от дел, и, следовательно, сколько нужно накопить?

Обычно оценка расходов человека на пенсии представляется в виде доли от последнего заработка. В США финансовые консультанты традиционно рассчитывают пенсионные планы для клиентов, исходя из 70%. Так называемый коэффициент замещения на уровне 60–70% – это общемировая практика, указывает гендиректор консалтинговой компании «Пенсионный партнер» Сергей Околеснов. В России коэффициент замещения юридически не закреплен, добавляет он.

Между тем в 2017 г. средняя пенсия в России соответствовала 33,8% средней зарплаты, а после повышения пенсионного возраста коэффициент замещения по планам правительства достигнет 40%.

Однако в действительности расходы неработающего человека могут оказаться гораздо выше не только российских, но и мировых стандартов, выяснили американские исследователи. Будущие траты полезно оценить заранее, чтобы более-менее точно представлять, сколько денег нужно накопить к моменту ухода от дел.

Сплошные выходные

Определить, сколько денег потребуется на пенсии, – нетривиальная задача, указывают Дэн Эриели и Элин Холцуорт, специалисты по психологии и поведенческой экономике Duke University, изучающие пенсионную тему. Отвечая на вопрос, сколько это может быть в процентах от заработка, вы вряд ли будете думать больше минуты, отмечают они. «Но только представьте на секунду, сколько факторов нужно учесть, чтобы прийти к более-менее точному ответу, – например, стоимость жизни в том месте, где вы будете жить на пенсии, расходы на здоровье, размер социальных выплат, инфляция, уровень риска по вашему инвестиционному портфелю и особенно – как вы хотите проводить время на пенсии, – пишут Эриели и Холцуорт в The Wall Street Journal. – Хотите вы прогуливаться в парке или ходить в фитнес-зал? Пить на ужин воду или дорогое вино? Смотреть телевизор или каждую неделю ходить на балет? Если ваши дети живут в другом городе, то сколько раз в год вы намерены к ним приезжать – два или четыре? Как часто вы намерены ходить в кафе и рестораны – один, два или пять раз в неделю? И т. д.».

Исследователи провели интервью с сотнями американцев разных возрастов, профессий и доходов, спрашивая, в какую долю от текущего заработка они оценивают свои потребности на пенсии. Большинство сразу ответили: около 70%. Но ответы на дополнительные вопросы показали, что люди не сами пришли к этой цифре, а где-то ее слышали во время обсуждений пенсионной темы. «Иными словами, 70% – это общепринятое мнение, – заявляют Эриели и Холцуорт. – И оно ошибочно».

Другой многочисленной группе респондентов они задали конкретные вопросы о том, как люди хотят проводить время на пенсии. Затем оценили эти предпочтения («ценники были умеренными») и посчитали, сколько же понадобится денег (в процентах от зарплаты), чтобы вести желаемый образ жизни. «Результат оказался пугающим – 130%; это означает, что им нужно сберегать на пенсию почти вдвое больше, чем они думали», – сообщают Эриели и Холцуорт.

Они объясняют это следующим образом: «Когда мы работаем (помимо того, что получаем деньги), мы мало тратим. На работе нет времени тратить деньги». Кроме того, в этот период часть наших расходов несет компания-работодатель: за ее счет можно пить кофе и посмотреть мир во время командировок, она может оплачивать сотрудникам мобильную связь и предоставлять соцпакет, покрывающий медицинские расходы и страхование жизни, устраивать вечеринки. Когда же мы тратим деньги? В основном в выходные: идем за покупками, развлекаемся, путешествуем, едим в ресторане. А пенсия – это сплошные выходные: 8–10 часов, которые ежедневно тратились на работу и дорогу, вдруг оказываются свободными, и их ежедневно надо чем-то заполнять.

Как посчитать расходы

Вместе с финансово-технологической компанией MoneyComb Эриели и Холцуорт провели исследование и выяснили: чтобы примерно оценить свои расходы на пенсии, удобно разложить их на семь категорий – еда, цифровые услуги, расходы на себя и отдых, поездки, развлечения, шопинг, базовые потребности.

Чтобы представить себе жизнь на пенсии, вообразите, что каждый день – выходной, рекомендуют Эриели и Холцуорт. Подумайте, сколько денег вы захотите потратить в каждой категории? Как бы вы хотели провести год? Это не обязательно означает «очень дорого», уточняют исследователи, но помните: чем выше расходы, тем большим придется пожертвовать сегодня для увеличения пенсионных накоплений.

Постарайтесь как можно точно ответить на следующие вопросы, учитывая многие нюансы. Любите ли вы готовить, сколько в среднем тратите на еду, как часто хотите на пенсии посещать кафе и рестораны и в какой ценовой категории? Сколько тратите на цифровые услуги – оплату мобильного телефона, интернета, цифрового телевидения, электронные подписки (вы же не откажетесь от подписки на «Ведомости») и книги? Если рассчитываете жить за городом, понадобится ли вам спутниковое телевидение? Любите ли вы себя баловать и каким образом – почитать книгу на пляже (и где ее взять – купить или в библиотеке) или понежиться в спа? Хотите сидеть дома у телевизора или ходить в театр, на концерты или спортивные мероприятия? Любите ли путешествовать и как часто? По стране на своей машине, за рубеж на самолете первым классом или отправитесь в морской круиз? А может, полетите на частном самолете на свой собственный остров? Любите ли вы дарить родственникам и друзьям подарки? Сколько тратите на одежду, электронику и бытовую технику, товары для дома? И самое неприятное, но необходимое: сколько денег уходит на жилье, налоги, здоровье и прочие базовые потребности? Даже маленькие различия в предпочтениях могут быстро увеличить ваши траты на $20 000 в год, отмечают Эриели и Холцуорт, которые провели расчеты желаемых расходов на пенсии для среднего по выборке респондента с годовым заработком $160 000.

После подсчета будущих трат по отдельным категориям нужно их все сложить, увеличить сумму с учетом прогнозов по инфляции к моменту выхода на пенсию и сравнить со своей зарплатой. Но это еще не все: ежегодный объем трат нужно умножить на количество лет, которые вы можете провести на пенсии. Сейчас средняя продолжительность жизни россиянина – 67 лет, россиянки – 78. В столице, по статистике, живут дольше: 74 и 81 год соответственно. Есть и другие подходы к оценке ожидаемой продолжительности жизни – например, взять возраст главного долгожителя в вашей семье и прибавить 10 лет.

Финансовая подготовка

Но определить, сколько всего денег может потребоваться на безбедную старость, еще не все. Вопрос в том, хватит ли для этого накоплений. Чтобы их увеличить, возможно, придется скорректировать нынешний образ жизни, поняв, от чего вы готовы отказаться на пенсии, а от чего – сейчас. Также надо оценить, какой риск инвестиционного портфеля (если он есть) нужно принять, чтобы достичь новых целей. И еще: поскольку для многих желаемый образ жизни на пенсии может оказаться недосягаемым, лучше уже сейчас быть как можно добрее к своим детям, предупреждают исследователи.

Как быстро узнать, сколько вы накопили на 2-м пенсионном уровне?

2-й пенсионный уровень — это реальное накопление, которое есть практически у каждого работающего жителя Латвии. Тем не менее многие по-прежнему не знают ни размера своего накопления, ни упрвляющего этим капиталом. Но выяснить это намного проще, чем кажется на первый взгляд.

Еще раз о 2-м пенсионном уровне

2-й пенсионный уровень касается практически каждого взрослого жителя Латвии, поскольку его участники — все работающие, которые родились после 1 июля 1971 года, а также те, кто родился после 2 июля 1951 года или добровольно подали заявку. Капитал 2-го пенсионного уровня не нужно пополнять самому – он ежемесячно создается за счет взносов социального страхования, которые в этом году составляют 6% от брутто-зарплаты. Значит,  чем выше ваша зарплата, тем больше объем взносов и потенциальная будущая пенсия.

Размер накопления — вовсе не секрет

Несмотря на то, что каждый работающий является владельцем своего накопления 2-го пенсионного уровня и должен сам выбрать как инвестиционный план, так и управляющего, многие по-прежнему считают 2-й пенсионный уровень (и нередко всю пенсионную систему в целом) слишком непрозрачными и сложными, чтобы в это углубляться.

Поэтому довольно часто складывается ситуация, когда человек не может ответить на вопрос: «Сколько денег ты накопил на 2-м пенсионном уровне?»

На самом деле все намного проще, чем кажется — размер накопленного капитала можно узнать прямо сейчас на портале latvija.lv.

Накопление 2-го пенсионного уровня — это реальные, принадлежащие вам деньги, поэтому важно знать, сколько вам удалось накопить. Также важно знать, в каком плане сейчас размещено ваше накопление, и решить, действительно ли он самый подходящий. Эту информацию, между прочим, можно получить на домашней странице управляющего. В свою очередь на портале Latvija.lv можно выяснить, на какую сумму управляющий капиталом сумел увеличить ваше накопление, когда вы стали участником пенсионного фонда и другую ценную информацию.

Чтобы узнать, как быстрее всего выяснить размер своего 2-го пенсионного уровня, посмотрите подготовленное нами видео.

 

2-й пенсионный уровень – существенная часть Вашей жизни в старости

Накопление 2-го пенсионного уровня может достигать 30% от Ваших доходов на пенсии. Накопление образует часть Ваших взносов социального страхования («социального налога»), поэтому дополнительные взносы делать не нужно; остается лишь выбрать опытного и ответственного управляющего накоплением.

страховой стаж, расчет пенсии, пенсионная реформа, индексация

Вопрос о пенсионном обеспечении в Украине стоит довольно остро последние десятилетия. Самым важным фактором в определении суммы пенсионного пособия является страховой стаж. От этого показателя зависит много факторов: размер пенсии, выплат по инвалидности, компенсации по безработице. Чем выше страховой стаж, тем больше сумма, которую получит гражданин.

Что такое страховой стаж?

Страховой стаж – это период, на протяжении которого человек подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию. В этот срок работник должен ежемесячно платить страховые взносы.

Важно! Минимальная сумма взноса определяется государством, но человек может увеличить её по собственному желанию, тем самым увеличив свою пенсию в будущем.

Не всегда понятно, что входит в страховой стаж. В это понятие включаются периоды:

1. Работа по трудовому договору или контракту, при которой работодатель оплачивает взнос за работника самостоятельно.
2. Предпринимательская деятельность без фиксированного налога при условии оплаты страховых взносов.
3. Предпринимательская деятельность с использованием упрощённой системы налогообложения, а также с использованием фиксированного налога: с 1998 по 2000 при наличии справки про регистрацию субъекта предпринимательской деятельности и с 2000 до 2017 при условии оплаты страховых взносов.
4. Прохождение воинской службы до 2018 года.
5. Отпуск по беременности с 2004 по 2013.
6. Отпуск по уходу за ребёнком до того, как ему/ей исполнится шесть лет – с 2004 года.

Как считается

Ошибочно считается, что он зависит только от трудового стажа. На самом деле этот критерий сложнее, он состоит из нескольких переменных:

1. Трудовой стаж.
2. Работа и должность, которую занимал человек.
3. Размер страховых выплат.

Страховой стаж рассчитывается помесячно. Если отработан был неполный месяц, тогда он учитывается как полный месяц при условии, что размер отчисления был полноразмерными.

Стоит знать! Иногда ежемесячное отчисление в пенсионный фонд может быть меньше, чем минимум, определённый законом. В таком случае гражданин может осуществить доплату на счёт Пенсионного Фонда, и тогда тот месяц будет засчитан ему полностью.

Есть несколько способов как узнать свой страховой стаж в Украине:

1. Зарегистрироваться на сайте Реестра застрахованных лиц Пенсионного Фонда и получить оттуда выписку.
2. Обратиться в бухгалтерию по месту работы и попросить расчёт.
3. Самостоятельно высчитать страховой стаж, пользуясь данными из трудовой книжки.
4. Отправить письменный запрос в Пенсионный Фонд.

Проще всего пройти регистрацию в Реестре и получить данные оттуда. Тогда у застрахованного лица будет постоянный доступ в данным о том, в каком объёме отчисляются страховые взносы, какого размера будет его пенсия на данный момент и когда он сможет её получить.

Совет! Есть два способа получения доступа к реестру: личное обращение в Пенсионный Фонд или онлайн-регистрация по Электронной Цифровой Подписи.

ЦП есть только у ограниченного круга лиц, поэтому первый способ остаётся более доступный.

1. Узнать, к какому отделению ПФУ заявитель относится.
2. Прийти в него лично и передать заявление на получение доступа к реестру.
3. Все данные в заявлении и документы проверяются. После этого, если всё в порядке, гражданин получает расписку и распечатанный «регистрационный код».
4. Дома можно пройти обычную процедуру регистрации, в начале введя код, полученный в Пенсионном Фонде.
5. Подтвердить регистрацию через электронную почту.

Необходимый стаж для пенсии

Необходимый страховой стаж для пенсии с 2018 года будет постепенно увеличиваться. Процедура завершится в 2028 году. Размер стажа с 2018 года будет зависеть от возраста и года выхода на пенсию.

1. Для выхода на пенсию в 60 лет с 2018 до 2028 год у трудящегося должно накопиться от 25 до 35 лет соответственно. Каждый год количество страхового стажа увеличивается на 1.
2. Для выхода на пенсию в 63 года у трудящегося должно накопиться от 15 до 25 лет на момент 2018 года, и от 25 до 35 лет на момент 2028 года.
3. Для выхода на пенсию в 65 лет трудящий должен сохранить трудовой стаж от 15 до 16 лет с 2019 года и от 15 до 25 лет с 2028 года.

Такая система расчёта пенсий введена для большей мобильности. Нельзя сравнивать потребность выхода на отдых тех людей, которые проработали 25 лет и тех, кто отработал только 15. Из-за этого возраст выхода на пенсию поднимется не поголовно, а увеличивается в зависимости от отработанных страховых лет.

Важно! Учитывается не прямой трудовой стаж, а те года, когда трудящийся переводил отчисления в пенсионный фонд.

Страховой стаж существенно упрощает работу Пенсионного Фонда во время расчёта пенсий. Если человек много трудился, долго работал и его отчисления в счёт фонда были большими, тогда размер пенсии и других страховых выплат не разочаруют его в будущем.

Пенсионная реформа 2019 в Украине

Пенсионная реформа в Украине – это одна из главных реформ правительства Гройсмана. Считается, что начисление пенсионных выплат исключительно опираясь на возраст и «выслугу лет» — это ошибочная система.

При таком методе не учитывается размер отчислений и то, сколько человек отработал в принципе.

Нововведения в 2019 году

Есть 5 основных тезисов, которые преследует Пенсионная Реформа. Они максимально широко раскрывают суть всех изменений, которые начнутся в Украине с 2019 года.

1. Осовременивание пенсий
   Курс валют значительно меняется, растут средние заработные платы, а пенсии проходят только процедуру индексации, которая лишь незначительно увеличивает выплаты. Последний раз такая процедура проходила в 2012 году, но для неё использовались статистические показатели 2007 года. За счёт осовременивания в первый же этап новой реформы минимальная пенсия поднялась с 949 до 1373 гривен.
2. Справедливая солидарная система
   Теперь пенсия зависит не от выслуги лет или возраста, а от того, какие суммы выплачивались в Пенсионный Фонд в виде страховых взносов. Если человек долго работал, но его отчисления были минимальными, то его пенсия может быть того же размера, что и у человека, который работал в несколько раз меньше, но выплачивал большие страховые суммы.
3. Равенство
   Теперь особенные условия назначения пенсий остаются только у военнослужащих, чернобыльцев, работников предприятий с вредными условиями труда, доярок, работников текстильной промышленности, матерям с пятью и более детьми, участникам АТО.
4. Обязательная ежегодная индексация
   Ранее для инициирования процедуры индексации пенсий нужно было провести её через парламент. Теперь этот процесс будет происходить автоматически. Показатель индексации высчитывается в размере 50% от суммы увеличения цен на потребительские товары и 50% от показателя роста средней зарплаты.
5. Преодоление дефицита Пенсионного фонда
   Дотации из Госбюджета в Пенсионный фонд огромны. С новым методом расчёта пенсионных начислений постепенно стране удастся увеличить размер личных средств Пенсионного Фонда и уменьшить дотации. Сэкономленные деньги будут направлены на улучшение уровня жизни граждан.

Новая пенсионная реформа в Украине для женщин помогла закрепить многодетным матерям право на особый порядок получения пенсий.

Стоит знать! За женщинами осталось право начисления трудового стажа во время беременности и отпуска по уходу за ребёнком, если она была официально трудоустроена, получает декретные начисления и из них высчитывается страховой взнос.

Последние новости и статистика показывают положительное влияние реформы на экономический баланс выплат пенсий и страховых взносов. Реформа позволила пенсионерам, не теряя свои льготы, увеличить размер ежемесячных дотаций от 300 до 800 гривен.

Кого коснутся изменения

Пенсионная реформа в Украине коснётся всех слоёв населения. В первую очередь положительные изменения ощутят:

1. Люди с минимальной пенсией.
2. Те, кто много отработал, и хочет уйти на пенсию раньше, не теряя размер начислений.
3. Работающие пенсионеры.
4. Военнослужащие, судьи и другие категории лиц с особой системой пенсионного начисления.

Пенсионная реформа – это необходимый шаг к евро интеграции Украины. Постепенное повышение пенсий, наряду с получением субсидий и других льгот, позволит пенсионерам ощущать себя комфортнее и активнее принимать участие в жизни страны.

Пенсионный возраст в Украине после реформы

Пенсионный возраст в Украине стал исчисляться по новой формуле после реформы правительства Гройсмана. Теперь срок выхода на пенсию варьируется от 60 до 65 лет и не зависит ни от пола, ни от «выслуги лет», ни от других сторонних факторов.

Важно! Исключениями остаются льготные категории граждан и те профессии, которые выделены в отдельный список и получают пенсии по отдельным законам.

Особенности для женщин

Ранее пенсионный возраст для женщин был чётко регламентирован – в разные годы и при разных президентах они выходили на пенсию на 3-5 лет раньше мужчин. Теперь для выхода на пенсию пол значения не имеет.

Интересно! Правило равенства вступает в свою законную силу с 2021 года. Женщины, которые уйдут на пенсию до этого, будут получать индексированные и осовремененные пенсии, но оставят за собой права покинуть рабочее место без перерасчёта страхового стажа, по старым правилам.

Отличие заключается лишь в том, что ранее в этот период стаж начислялся им вне зависимости от того, работали ли они ранее, а теперь только в том случае, если в период декрета работодатель продолжает отчислять со счёта молодой мамы страховые взносы в пенсионный фонд.

Помочь разобраться в ситуации может таблица пенсионного возраста в Украине для женщин.

Возраст, когда женщина уйдёт на пенсию	Дата рождения женщины
55	До октября 1956
55,5	До апреля 1957
56	До октября 1957
56,5	До апреля 1958
57	До октября 1958
57,5	До апреля 1959
58	До октября 1959
58,5	До апреля 1960
59	До октября 1960
59,5	До апреля 1961
60	До 1962

Женщинам, которые родились до 1962 года, за каждые полгода «переработки» устанавливается повышение пенсии на 2,5% начиная с 55 лет.

Особенности для мужчин

Мужчины не получили возрастной «отсрочки» в новой реформе, и уже с 2018 года начали выходить на пенсию по новым правилам.

С этого года есть три основных возраста, когда человек может стать пенсионером в:

• 60 лет;
• 63 года;
• 65 лет.

Закон не мешает человеку, который получил пенсию в 60, продолжать работать и стать пенсионером в 65, с сохранением своего статуса и выплат. В период работы он будет получать свои пенсионные начисления не частично, как это было ранее, а полностью.

Важно! Кроме пенсионного возраста человек должен успеть отработать необходимое количество лет и получить свой страховой стаж. Мужчина, как и женщина, может выйти на пенсию в 60.

В 2018 году для этого ему нужно иметь не менее 25 лет страхового стажа. К 2028 году нужно будет отработать уже 35 лет. Каждый год с 2018 по 2028 год срок страхового стажа, необходимый для выхода на пенсию, увеличивается на год.

Совет! Если до 60 лет человек не успел наработать нужный ему страховой стаж, он может доплатить в Пенсионный Фонд разово недостающую сумму и «докупить» себе несколько лет стажа (но не более трёх), или же дождаться наступления 63 лет.

Понять систему расчёта можно по таблице пенсионного возраста в Украине для мужчин.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

Реформа сохранила право на досрочный выход на пенсию у ряда граждан, которые занимают должности с особыми условиями труда. К этому перечню относятся:

1. Инвалиды I группы по зрению.
2. Женщины, которые родили от пяти детей и более и воспитали их до восьмилетнего возраста.
3. Матери инвалидов с детства.
4. Военнослужащие.
5. Мужчины после 55 лет при стаже работы не менее 25 лет.
6. Женщины после 50 лет при стаже работы не менее 20 лет.
7. Работники, трудовой договор с которыми был разорван по инициативе работодателя из-за изменений в организации производства (сокращение) за 1,5 года до установленного законом пенсионного возраста.
8. Работники и служащие, которые пробыли не менее 15 лет в районе Крайнего Севера.
9. Судьи, прокуроры.
10. Работники опасных для здоровья производств.
11. Трактористы, мужчины и женщины, работающие в сельском хозяйстве.
12. Доярки.
13. Работницы на текстильных предприятиях.
14. Водители пассажирского транспорта, курсирующего в городе.
15. Бортпроводники.
16. Работники локомотивных бригад.

Этот список не охватывает все льготные профессии. Детальнее информацию можно узнать во время консультации у юриста, или же в отделе кадров по месту работы.

Пенсионный возраст повышается с каждым годом. В большинстве стран это означает повышение возраста смертности, но статистика в Украине показывает обратное. Тем не менее, реформа была необходима для стабилизации экономической ситуации и погашения долгов Пенсионного Фонда.

Как начисляется пенсия по новой реформе

Процедура того, как начисляется пенсия в Украине, значительно изменилась после реформы. Появилось несколько новых переменных, которые существенно влияют на размер пенсии. Одна из них – это страховой стаж

Расчёт пенсии

Начисление пенсии, её расчёт, индексация и осовременивание происходят в соответствии с Законом Украины «Про Общеобязательное государственное социальное страхование».

Интересно знать!  В этом нормативно-правовом акте детально описаны все нюансы пенсионного обеспечения граждан. Профессии-исключения, отмеченные в этом же законе, имеют свои документы, в которых детально описываются особенности их пенсионного обеспечения.

Начисление пенсии в Украине по новой пенсионной реформе зависит от трёх показателей:

1. Продолжительность страхового стажа человека.
2. Размер зарплаты, из которой платились страховые взносы.
3. Времени выхода на пенсию.

Самое главное для расчёта пенсии – правильно высчитать коэффициент страхового стажа. В новом законе это делается по формуле: сумма месяцев страхового стажа (СМ) умножается на определённой по закону оценке одного года страхового стажа (ВС) в процентах. После полученное число делится на 100 и умножается на 12.

Важно! Размер пенсии также имеет расчётную формулу: зарплата (ЗП) умножается на коэффициент страхового стажа (КС).

Усложняет расчёты тот факт, что для правильного начисления пенсии учитывается не средняя или общая усреднённая заработная плата за какой-то отчётный период (или даже за весь срок отчислений), а зарплата за весь период работы начиная с 2000 года.

Важно! Этот метод делает расчёт более точным и честным. Очень часто человек, приближаясь к пенсионному возрасту, меняет место работы, уходя с более сложной и прибыльной работы на более простую, в связи с проблемами со здоровьем.

Если бы пенсии рассчитывались по последнему месту работы или последнему отчётному периоду, люди, которые всю жизнь тяжело работали на важных должностях, получали бы копейки.

Стоит знать! Возраст выхода на пенсию – это дополнительный коэффициент, который дополнительно повышает размер страховых отчислений. До 2021 года его будут применять к женщинам от 55 до 60, а с 2018 года — ко всем, кто работает после 65 лет.

Сроки выплаты

То, как начисляется пенсия в Украине, никак не повлияло на порядок и сроки выплат. Реформа лишь установила строгую очередь, чтобы разгрузить пункты выдачи пенсионных накоплений и избежать большого наплыва людей.

Пенсию можно получить:

1. На банковский счёт.
2. В отделении банка наличкой.
3. В отделении почтовой связи компании Укрпочта.

По общему правилу пенсии выплачиваются с 4 по 25 число каждого месяца включительно. Пенсия выплачивается единым платежом, без авансов.

Интересно! Дата выдачи пенсии в конкретном регионе зависит от местных властей и не может меняться без их официального, обнародованного в установленном законом порядке решения.

Право на первоочерёдное получение пенсий имеют:

1. Пенсионеры с повышенными пенсиями, которые имеют статус ветерана.
2. Лица на полном государственном обеспечении.
3. Пенсионеры со статусом участника войны по закону «Про жертвы нацистских преследований».
4. Получатель выплат по утрате кормильца.
5. Инвалиды.
6. Лица, которые получают пенсию за заслуги перед страной.
7. Лица, которые необоснованно были репрессированы, а сейчас реабилитированы.

Также закон чётко устанавливает, что все ветераны войны по всей стране получают свою пенсию 4 числа каждого месяца вне зависимости от региона и решений местных властей.

Интересно! Система начисления пенсий была существенно реформирована в 2018 году. После введения новых коэффициентов размер пенсионных начислений стал зависеть не от возраста, а от того, сколько человек отработал и сколько он зарабатывал.

Благодаря этому уровень жизни пенсионеров должен постепенно повышаться, а люди, которые начали карьерный рост с 2018 года и все пенсионные отчисления совершают по новой схеме, будут получать высокие пенсии.

Минимальная, средняя и максимальная пенсии в новом законе

Минимальная, средняя и максимальная пенсии устанавливаются законом Украины «Про госбюджет». Каждый год этот закон принимается заново, с учётом экономического положения страны, вектора его развития и распланированных доходов и расходов.

Интересно знать! После реформы минимальный размер пенсии только увеличивался, и по 2028 года должен достигнуть своего допустимого предела.

Минимальная пенсия – что это?

Минимальная пенсия в Украине – это гарантированный размер средств, который пенсионер без достаточного страхового стажа или других льгот получает ежемесячно после достижения пенсионного возраста.

В законе Украины «Про государственный бюджет на 2019 год» минимальный размер пенсионных начислений меняется трижды за год:

1. С 1 января 2019 – 1497 гривен.
2. С 2 июля 2019 – 1564 гривны.
3. С 1 января 2019 – 1624 гривны.

Из общего правила начисления минимальных пенсий есть исключения. Военнослужащие, шахтёры и другие категории граждан с особыми условиями труда выходят на пенсию раньше, и получают большие выплаты.

Важно! Размеры пенсий военных, работников производств из Списка 1, доярок и других особых профессий определяются отдельными законами и остаётся фиксированным.

Размер пенсий для шахтёров высчитывается по формуле: прожиточный минимум * 3. Соответственно, в 2019 году она тоже будет подниматься постепенно:

1. С 1 января 2019 – 4491 гривен.
2. С 2 июля 2019 – 4692 гривны.
3. С 1 января 2019 – 4872 гривны.

В размер минимальной пенсии не учитываются надбавки, которые человек может получать отдельно. Например, к пенсионным выплатам могут добавляться алиментные платежи, страховые выплаты из частных фондов, доплаты за государственные награды и прочее.

Стоит знать! Минимальная пенсия выплачивается человеку при любых обстоятельствах, даже при серьёзном экономическом кризисе. Если страна по каким-то причинам не может сразу выплатить пенсионеру всю сумму, то ему будет начислена минимальная пенсия, а остальные деньги дозачислят со следующей выплатой.

Такая процедура возможна только в том случае, если в стране возникло Чрезвычайное Положение.

Средняя пенсия по Украине

Средняя пенсия в Украине не закрепляется законодательством, это просто статистический показатель усреднённого уровня жизни пенсионеров в стране. Данные меняются ежегодно, а иногда и несколько раз в год, в зависимости от того, растут или падают выплаты.

С 1 января по 1 марта 2019 года средняя пенсия, опираясь на статистические данные Пенсионного Фонда, выросла до 3033 гривен. Также приводится и другая статистика:

1. 80% пенсионеров получают выплаты по 3102 гривны в месяц.
2. 3% получают 2679 гривен выплат по инвалидности.
3. 5% — 2773 гривен пенсии по утрате кормильца.
4. 2% — 3097 гривен пенсии по выслуге лет.

В статистике не учитываются люди, которые получают льготные пенсии. Для низ на сайте Пенсионного Фонда есть отдельные сводки, которые показывают среднюю заработную плату в каждой группе.

Интересно! По данным Пенсионного Фонда, у 60% населения с начала реформы пенсия возросла на 1000 гривен и более. По рекомендациям Фонда на 2020 год средний показатель выплат должен возрасти ещё на 20%, с учётом инфляции и скорости развития рынка.

Кто получает максимальную пенсию?

Максимальная пенсия в Украине – это ограничение, установленное Пенсионным Фондом, которое ограничивает выплаты для всех пенсионеров, кроме тех, кто получают свои деньги по отдельным законам (например, военнослужащие).

Интересно! Эта граница необходима для того, чтобы деньги Пенсионного Фонда можно было равномерно распределять между пенсионерами, не прибегая к дополнительным дотациям от государства.

Если человек своими страховыми взносами накопил большую сумму, чем ему могут выплатить, она просто останется на счету Фонда.

Максимальная пенсия также постепенно поднимается, как и минимальная. В 2019 году динамика роста следующая:

1. С 1 января – 14 970 гривен.
2. С 1 июля – 15 640 гривен.
3. С 1 декабря – 16480 гривен.

В соответствии с законом – максимальная пенсия не должна превышать 10 прожиточных минимумов, установленный для лиц, которые потеряли трудоспособность. Соответственно, если этот минимум будет расти – возрастёт и максимальная пенсия.

Максимальная пенсия, как и минимальные выплаты, ограничивает только «тело» пенсии. Все дополнительные льготы, доплаты за звания, учёные степени и прочее высчитываются отдельно. Государство не может за счёт достижений гражданина экономить на нём и ограничивать размер его выплат.

Минимальная и максимальная пенсия – это необходимые ограничения, которые устанавливаются в Государственном Бюджете на каждый год по рекомендациям Пенсионного Фонда. Благодаря этим параметрам каждый пенсионер знает, что он может рассчитывать на определённые денежные выплаты вне зависимости от экономической ситуации в стране.

Оформить пенсию в Украине

Оформить пенсию может любой человек, который достиг пенсионного возраста, потерял кормильца или стал инвалидом. При любом из этих обстоятельств пенсия – это право человека, а не обязанность, поэтому она не назначается автоматически.

Оформить её можно, подав заявление и пакет документов в Пенсионный Фонд.

Документы для оформления

Документы для оформления пенсии подаются в Пенсионный Фонд лично и исключительно в оригиналах. Заменить их могут нотариально заверенные копии. Сотрудникам Фонда необходимо будет предоставить:

1. Заявление с просьбой назначить пенсию. Оно оформляется на бланке, выданном сотрудником Фонда, и заполняется при нём. Распечатать его и заполнить заранее самостоятельно нельзя.
2. Заявление на выплату пенсии через банк, если будущий пенсионер хочет пользоваться именно этим способом. Если он желает получать свои деньги на почте, то эта бумага не нужна. Если же пользоваться банковской картой ему удобнее, нужно будет выбрать банк (из предложенных Пенсионным Фондом) и завести в нём пенсионный счёт. Работу с банком сотрудники Фонда проводят лично, будущему пенсионеру нужно только написать заявление.
3. Идентификационный номер плательщика налогов.
4. Паспорт.
5. Трудовая книжка и/или другие документы, которые подтверждают стаж. По закону бумажное подтверждение нужно только на работы до 2004 года. После все данные вносились в электронный реестр. Иногда в базе случаются ошибки, поэтому если на руках есть нужные документы на срок после 2004 года, лучше тоже взять их с собой.
6. Справка о доходах до 01.07.2000 года. После этого срока – индивидуальные данные про застрахованное лицо, которые выдаются отделением персонифицированного учёта по установленной форме.
7. Документы, которые подтверждают право на льготы или особенный статус заявителя. Например, данные об инвалидности, или удостоверение «чернобыльца».
8. Документы, подтверждающие место проживания заявителя.
9. Цветную фотокарточку 4*6 в двух экземплярах.

Этапы подачи документов

Для того, чтобы оформить пенсию, необходимо соблюсти простую процедуру подачи документов и проверки данных. Для этого нужно:

1. Собрать все бумаги, которые помогут ускорить процесс проверки и получить допуск к пенсионным выплатам.
2. Прийти в Пенсионный Фонд лично, или написать заявление на сайте, подписав его с помощью электронной цифровой подписи.
3. Подождать 10 дней, которые отведены на рассмотрения заявления и проверку данных. Если на эти дни выпали государственные праздники или выходные дни, придётся подождать чуть дольше (за вычетом этих дней).
4. Получить письменный ответ от Пенсионного Фонда (могут отправить на электронную почту, если заявитель её оставил) с результатами процедуры.
5. Посетить отделение Пенсионного Фонда, контакты которого будут указаны в письме. Забрать удостоверение, банковскую карту (если она была оформлена) и получить дальнейшие инструкции.

Сроки оформления

Озаботиться получением пенсии лучше заранее. Пенсионному Фонду понадобится некоторое время на то, чтобы проверить документы и обработать заявку.

Совет! Закон разрешает инициировать процедуру назначения пенсии не раньше, чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Этого времени службе достаточно для того, чтобы всё подготовить.

Пенсия по возрасту назначается на следующий день после дня рождения заявителя. Для того, чтобы начать получать свои деньги с первого дня, нужно подать заявление в Пенсионный Фонд не позднее трёх месяцев с дня достижения работником пенсионного возраста.

Сроки оформления пенсии могут быть продлены в случае, если:

1. Человек имел недостоверные данные насчёт своей даты рождения, и теперь необходимо делать пересчёт.
2. Заявитель передал не все документы, и сотрудники обращались к нему с запросом на получение дополнительных сведений.
3. Данные, предоставленные заявителем, оказались недостоверными.
4. Если не было никаких форс-мажорных обстоятельств, то на рассмотрения заявления у Пенсионного Фонда есть 10 дней. Если организация затягивает, её можно привлечь к административной или даже уголовной ответственности.

Можно ли оформить пенсию через представителя?

Не всегда у пенсионера есть возможность оформить пенсию лично, особенно если речь идёт о тех, кто хочет получать выплаты по инвалидности. Для таких людей государство оставило возможность оформления статуса пенсионера через представителя.

Оформить пенсию для своего подопечного может как законный представитель (официальный опекун или попечитель), так и любое другое лицо при наличии нотариального поручения.

Совет! Для получения этого документа будущий пенсионер должен посетить нотариуса лично, либо вызвать его на дом.

Представитель может совершать те же действия, что и его проситель, кроме:

1. Не может указывать свои данные как дополнительные при оформлении банковской карты.
2. Не может выходить за рамки полномочий, указанных в нотариальном поручении.
3. Не может высказывать мнение своего клиента по вопросам, которые не касаются оформления пенсии.
4. Не может принимать решения, которые будут вредить клиенту.

Оформление пенсии – один из «потоковых» процессов. Он максимально формализован и налажен, поэтому у заявителей редко возникают проблемы и проволочки. Самая большая сложность при оформлении – это очереди, поэтому для похода в Пенсионный Фонд лучше выбрать свободный день.

Перерасчёт пенсии работающим пенсионерам в Украине

Перерасчёт пенсии работающим пенсионерам по новому законодательству происходит после их письменного обращения в уполномоченные органы или же автоматически в последующие отчётные периоды.

Важно! Такая процедура введена для того, чтобы систематизировать поток желающий увеличить размер отчислений и удостовериться в том, что имеющиеся в базе данные достоверны. Этот метод помогает быстрее оцифровать имеющуюся информацию.

Кто может сделать перерасчёт

Перерасчёт пенсии работающим пенсионерам в Украине по новому закону «Про общеобязательное пенсионное страхование» проводится пенсионным фондом. Эта процедура может инициироваться заявителем или происходить автоматически в установленном порядке.

Право на перерасчёт пенсии имеют право все граждане-пенсионеры, которые:

1. Имеют страховой стаж более 24 месяцев.
2. После продолжения работы наработал стаж, необходимый для расчёта пенсии по другому коэффициенту.
3. Стали известны факты о трудовом или страховом стаже пенсионера, которые не были известны ранее (например, из-за утери документов).
4. Перерасчёт с учётом льготного стажа.

Есть категория граждан, которые не получают перерасчёт пенсии. Они также установлены законом и, чаще всего, их обеспечение просто регулируется другим нормативно-правовым актом.

1. Пенсии педагогов, которые ушли по выслуге лет.
2. Пенсии врачей по выслуге лет.
3. Пенсии лётчиков авиации.
4. Пенсии других работников, которые могут уйти со службы раньше в связи с особыми условиями труда.

Как происходит перерасчёт

Перерасчёт пенсии работающим пенсионерам происходит автоматически или по заявлению. Способы перерасчёта зависят от того, сколько страхового стажа человек накопил после выхода на пенсию, а также от новооткрытых фактов.

1. Если страховой стаж менее 24 месяцев, тогда пенсионер не имеет права на перерасчёт. 24 месяца должно пройти с последнего перерасчёта или с дня назначения пенсии.
2. Если страховой стаж 24 месяца и более, тогда перерасчёт происходит с учётом этого стажа. Для расчёта учитывается зарплата, которую пенсионер получал в этот отчётный период. Если она выросла – то возрастут и отчисления, и, следственно, и страховой стаж. Также учитывается показатель средней зарплаты, который рассчитывался во время прошлого назначения или перерасчёта пенсии.
3. Если во время после пенсионной работы человек накопил достаточно страхового стажа для того, чтобы получать пенсию по более высокому коэффициенту, он должен сам подать заявление на перерасчёт в Пенсионный Фонд. В таком случае не обязательно ждать 24 месяца с последнего перерасчёта или назначения пенсии.
4. Иногда документы о прошлых местах работы теряются, и тогда пенсионные отчисления или не начисляются вовсе, или начисляются в минимальной форме. Если появились какие-либо новые данные, которые доказывают, что человек должен получать пенсию больше, чем получает, он может написать заявление в Пенсионный Фонд вне зависимости от того, сколько времени прошло с прошлого перерасчёта.
5. За каждый полный год работы в тяжёлых условиях, на подземных работах или в других местах, указанных в Списке №1, пенсионеры получают определённые льготы. Если человек после выхода на пенсию продолжает работать по профилю, указанному в списке, тогда перерасчёт можно проводить ежегодно.

Перерасчёт пенсии – это важная процедура, необходимая для того, чтобы работающий пенсионер мог контролировать свой страховой стаж и получать актуальные пенсионные отчисления. Это не только повышает общий уровень жизни, но и стимулирует к более продолжительной и продуктивной работе.

Планировщик пособий: Выход на пенсию | Пенсионный возраст и уменьшение размера пособия

Раннее начало пенсионного пособия

Вы можете начать получать пенсионные пособия Social Security уже в 62 года. Однако вы имеете право на получение полного пособия по достижении полного пенсионного возраста. Если вы отложите получение пособия от вашего полного пенсионного возраста до 70 лет, размер вашего пособия увеличится.

Если вы начнете получать пособие раньше срока, размер вашего пособия уменьшается на небольшой процент за каждый месяц до достижения вами полного пенсионного возраста.

Чтобы узнать, насколько сократится ваше пособие, если вы начнете получать пособие с 62 лет до вашего полного пенсионного возраста, используйте приведенную ниже таблицу и выберите год своего рождения. Этот пример основан на предполагаемом ежемесячном пособии в размере 1000 долларов США при достижении полного пенсионного возраста.

Полный выход на пенсию и пособие по возрасту 62 к году рождения

Год рождения 1.	Полный (нормальный) пенсионный возраст	Месяцев от 62 лет до полного пенсионного возраста 2.	В 62 года 3.
			Пенсионное пособие в размере 1000 долларов будет уменьшено до	Пенсия уменьшена на 4.	Размер пособия супруге в размере 500 долларов будет уменьшен до	Пособие супругу уменьшается на 5.
1943–1954	66	48	750 долларов США	25.00%	$ 350	30,00%
1955	66 и 2 месяца	50	$ 741	25,83%	$ 345	30,83%
1956	66 и 4 месяца	52	$ 733	26.67%	$ 341	31,67%
1957	66 и 6 месяцев	54	$ 725	27,50%	$ 337	32,50%
1958	66 и 8 месяцев	56	$ 716	28.33%	$ 333	33,33%
1959	66 и 10 месяцев	58	$ 708	29,17%	$ 329	34,17%
1960 и позже	67	60	$ 700	30.00%	$ 325	35,00%
Если вы родились 1 января -го года, вы должны сослаться на предыдущий год. Если вы родились 1 -го числа месяца, мы рассчитываем ваше пособие (и ваш полный пенсионный возраст), как если бы ваш день рождения был в предыдущем месяце. Если вы родились 1 января st , мы рассчитываем ваше пособие (и ваш полный пенсионный возраст), как если бы ваш день рождения был в декабре прошлого года. Для получения пособия вам должно быть не менее 62 лет в течение всего месяца. Проценты являются приблизительными из-за округления. Максимальное пособие для супруга составляет 50 процентов пособия, которое работник будет получать при достижении полного пенсионного возраста. Процентное снижение для супруга должно применяться после автоматического 50-процентного снижения. Проценты являются приблизительными из-за округления.

Прежде чем вы примете решение

У получения пособия до достижения полного пенсионного возраста есть свои преимущества и недостатки.Преимущество заключается в том, что вы получаете пособие в течение более длительного периода времени. Недостаток в том, что ваша выгода будет уменьшена. Ситуация у каждого человека разная. Важно помнить:

• Если вы отложите выплату пособия до достижения полного пенсионного возраста, вы получите право на получение отсроченного пенсионного кредита, который увеличит ваше ежемесячное пособие.
• Что есть другие вещи, которые следует учитывать при принятии решения о том, когда начать получать пенсионное пособие.

Если вы решите отложить получение пособия до достижения возраста 65 лет, вам все равно следует: подайте заявку на получение льгот по программе Medicare в течение трех месяцев после вашего 65-летия. Если вы будете ждать дольше, ваша медицинская страховка Medicare (Часть B) и покрытие рецептурных препаратов (Часть D) могут стоить вам больше денег.

Доходов от пенсий | Пенсионный центр

В 2019 году пенсионные выплаты обеспечили доход почти трети пожилых людей.Ниже приведены некоторые статистические данные о средних преимуществах, получаемых пожилыми людьми.

Среднее пенсионное пособие

В 2019 году каждый третий пожилой человек получал доход от пенсионных планов частных компаний или профсоюзов, пенсионных планов федерального, государственного или местного правительства, пенсионных пенсий железнодорожников, военных или ветеранов. Среднее частное пенсионное пособие для лиц в возрасте 65 лет и старше составляло 10 788 долларов в год. Среднее пенсионное пособие штата или местного самоуправления составляло 22 662 доллара в год.

Таблица 10. Среднее пособие для лиц в возрасте 65 лет и старше с доходом от частных пенсий и ежегодных выплат, государственных пенсий и пособий ветеранам
Вид пенсионного обеспечения	Средняя выгода, 2019 г.
Частные пенсии и аннуитеты	10 788 долл. США
Федеральная государственная пенсия	$ 27 687
Государственная пенсия или пенсия самоуправления	22 662 долл. США
Железнодорожный пансионат	$ 17 231
Военная пенсия	21 747 долл. США
Пособия ветеранам	$ 12 009

Средний доход по типу пенсионного пособия

В 2014 году средний доход пенсионеров пенсионного возраста (без заработка на работе) в возрасте 65 лет и старше с пенсиями и социальным обеспечением более чем в два раза превышал доход пенсионеров, получающих только социальное обеспечение.

Таблица 11. Средний годовой доход пенсионера (лиц без заработка) в возрасте 65 лет и старше, по видам пенсионных пособий
Вид пенсионного пособия	Средний доход, 2014 г.
Только социальное обеспечение	$ 15 871
Социальное обеспечение и частные пенсии	36 270 долл. США
Социальное обеспечение и федеральная пенсия	38 806 долл. США
Пенсионный фонд социального обеспечения и железной дороги, пенсия штата, местного самоуправления или военная пенсия	37 789 долл. США

Дополнительные статистические данные о доходах пожилых людей:

О компании SERS

Созданная в 1923 году система пенсионного обеспечения государственных служащих штата Пенсильвания является одним из старейших и крупнейших пенсионных планов штата для государственных служащих.Мы гордимся тем, что можем служить вам, и благодарим вас за вашу работу, которая сделала Пенсильванию великой.

Новые участники могут использовать этот веб-сайт, чтобы узнать о своем пенсионном пособии, в частности о некоторых вариантах, которые необходимо сделать при приеме на работу в первый раз. Активные участники могут проводить оценки, чтобы увидеть, как растет ваше пенсионное пособие по мере увеличения количества лет службы и изменения заработной платы. Участники, готовящиеся к выходу на пенсию, могут прочитать о вариантах оплаты и получить контрольный список для вашего сеанса консультирования. Вышедшие на пенсию участники могут получить дубликаты налоговых форм и перейти в Доверительный фонд пособий для сотрудников Пенсильвании — PEBTF — для получения дополнительной информации о вашем медицинском обслуживании.

Пенсионная система государственных служащих штата Пенсильвания управляет пенсионными выплатами примерно 239 000 служащих и пенсионеров 102 работодателей в государственном секторе. В 2020 году SERS выплатила около 3,6 млрд долларов прибыли и управляла активами на сумму 34,5 млрд долларов.

Пенсионный план: только факты

Если вам просто нужны текущие факты о SERS, посмотрите наш последний снимок.

Пенсионный план: участники, взносы и пособия

Созданный в 1923 году в соответствии с Пенсионным кодексом государственных служащих штата Пенсильвания, SERS представляет собой план с установленными выплатами, предусматривающий совместное участие нескольких работодателей.Закон требует, чтобы большинство государственных служащих были членами SERS, и, как правило, работодатели автоматически нанимают новых сотрудников.

Хотя существуют разные классы обслуживания, большинство сотрудников вносят в SERS 6,25% своей заработной платы. Затем большинство сотрудников, проработав пять лет, получают право на пожизненную пенсию в соответствии с формулой, изложенной в законе. (Сотрудники, нанятые 1 января 2010 г. или позднее, должны проработать 10 лет, чтобы получить право на участие.

Как правило, годовое вознаграждение равно последней средней заработной плате сотрудника x лет службы x множителю класса службы x 2% с поправкой на возраст выхода на пенсию.Закон не предусматривает автоматической корректировки стоимости жизни после выхода на пенсию. Когда сотрудники увольняются с государственной службы до получения права на пожизненную пенсию, они могут снять сумму, которую они внесли в SERS, плюс 4% годовых.

Пенсионный план: работодатель и инвестиционные взносы

Работодатели также вносят свой вклад в SERS. Чтобы выплатить пенсионные пособия, заработанные большинством сотрудников в этом году, работодатели должны будут внести около 5% от фонда заработной платы.Доходы от инвестиций также увеличивают пенсионный фонд. Фактически, с 2002 по 2013 годы инвестиционные доходы обеспечивали около 75% денег, внесенных в SERS.

Отложенная компенсация: возможность дополнительной экономии

В дополнение к пенсионному плану с установленными выплатами SERS также предлагает программу добровольной отсроченной компенсации. Сотрудники могут использовать удержания из заработной платы для создания дополнительных пенсионных накоплений на инвестиционных счетах 457 (b). Сотрудники управляют своими собственными инвестициями с помощью множества опций, при этом взносы работодателя не предусмотрены.

Управление и предоставление услуг

Работой

SERS руководит Пенсионный совет государственных служащих, состоящий из 11 членов, которым руководят исполнительный директор и главный инвестиционный директор, и ее выполняют около 165 государственных служащих. Закон возлагает на каждого члена совета директоров SERS фидуциарную ответственность действовать исключительно в интересах членов SERS. Примерно четверть специалистов SERS предоставляют услуги участникам через сеть консультационных центров по всему штату.

Другие государственные пенсионные планы штата Пенсильвания

Исследователи, журналисты и политики, интересующиеся SERS, часто также заинтересованы в других крупных государственных пенсионных планах Пенсильвании, Пенсионной системе школьных служащих Пенсильвании (PSERS) и Муниципальной пенсионной системе Пенсильвании (PMRS).

Пенсионные и льготы GIC | Mass.gov

В соответствии с главой 32B Закона штата Массачусетс, эти города, поселки и школьные округа участвуют в нашей программе льгот для муниципальных учителей на пенсии (RMT).Если вашего школьного округа нет в списке, свяжитесь с вашим местным офисом социальных льгот, чтобы узнать о вариантах льгот и формах вашего округа:

Когда следует подавать заявление на страховое покрытие

Вы должны подать заявление до даты выхода на пенсию. Например, если вы выходите на пенсию в июне, мы рекомендуем вам подать заявление до 15 июня. Если вы выходите на пенсию в конце декабря, мы рекомендуем вам подать заявление до 15 декабря. При подаче заявления на пенсию потребуется подтверждение страхового покрытия через город / поселок / школьный округ.

Какие варианты медицинского страхования есть для муниципальных учителей, вышедших на пенсию из GIC

Ваш выбор зависит от того, имеете ли вы или ваш супруг (а) право на участие в программе Medicare и где вы живете.

Если вы и / или ваш (а) супруг (а) имеете право на участие в программе Medicare Part A (бесплатно), закон штата требует, чтобы вы зарегистрировались в частях A и B Medicare и выбрали один из планов Medicare GIC.

Обратитесь к Руководству по принятию решения о льготах для получения общей информации или обратитесь в планы для получения более подробной информации о вариантах вашего плана медицинского страхования.

Где получить регистрационные формы

Формы можно получить у координатора страхования в отделе школы или в разделе форм на этом веб-сайте. Обязательно предоставьте необходимые документы, указанные в форме с вашим заявлением

.

Когда менять страховое покрытие

Если вы хотите перейти с одного плана медицинского обслуживания на другой, вы можете сделать это только при ежегодной регистрации, если вы переедете за пределы зоны обслуживания вашего плана или если вы получите право на участие в программе Medicare (в это время вы должны зарегистрироваться в плане GIC Medicare. ).

Если вы хотите перейти от страхования только жизни к страхованию жизни и здоровья, вы должны подать заявление в течение 60 дней после соответствующего события или дождаться следующего ежегодного участия GIC.

Вы можете перейти с индивидуального покрытия на семейное или с семейного на индивидуальное в течение 60 дней после изменения соответствующего статуса. Дополнительные сведения см. В разделе, посвященном квалификационным жизненным событиям. В противном случае вам придется дождаться ежегодной регистрации, чтобы внести изменения.

Как сменить получателя страхования жизни

Вы можете сменить бенефициаров в любое время, заполнив указание бенефициара (форма 319 для одного-трех бенефициаров; G-500 для четырех или более бенефициаров или особых обозначений, таких как имущество и трасты).Чтобы получить форму, позвоните в GIC по телефону 617.727.2310.

Оцените свои преимущества | Пенсионная система штата Аризона

Шаг 1. Изучите расчет

Формула расчета пенсии довольно проста.

Общая сумма кредита за услуги * Множитель оценки * Среднее ежемесячное вознаграждение = ежемесячное пособие

Используйте этот простой инструмент для расчета опциона Straight Life Annuity. Этот инструмент не использует вашу личную информацию. Это дает вам представление о том, как работает формула и как изменяется размер пособия по мере увеличения вашего возраста, размера компенсации и кредита за услуги.Повеселись!

Используйте ползунки для регулировки ориентировочной выгоды

Примечание: желтые полосы указывают на то, что был применен понижающий коэффициент для «досрочного выхода на пенсию».

Сервисный кредит

Чем больше услуг вы получите, тем выше будет ваше пенсионное пособие. Услуга кредитования ASRS основана на заявленных взносах ваших работодателей, покрытых ASRS. Убедитесь, что все о взносах сообщалось, войдя в свою защищенную учетную запись и нажав «Балансы» в разделе «Моя учетная запись».Услуга присуждается в том месяце, в котором нам сообщают о взносах, не обязательно в том месяце, в котором вы работали.

Градуированный множитель

По мере того, как вы накапливаете больше услуг, вы имеете право на более высокий множитель вашего окончательного среднемесячного вознаграждения, что увеличивает вашу выгоду.

Среднемесячная заработная плата

ASRS рассчитывает ваши приемлемые компенсационные взносы, уплаченные на ваш счет, которые представляют собой процент от вашей обычной заработной платы за каждый платежный период.

Метод, используемый для расчета вашего среднего ежемесячного вознаграждения, основан на том, когда вы стали участником ASRS.

Компенсация

Пенсионный центр

Пенсия — это гораздо больше, чем просто калькулятор пособий ASRS. Узнайте, как оставить льготы получателю, как медицинское страхование и налоги влияют на получаемое вами пособие, как вы можете позволить себе выйти на пенсию и многое другое в нашем специальном разделе под названием «Пенсионный центр».

Пенсионный центр

Шаг 2. Войдите, чтобы получить ВАШУ оценку

Войдите в систему, чтобы увидеть свою индивидуальную оценку, включая последнюю предполагаемую дату выхода на пенсию и другие варианты выхода на пенсию, такие как пенсионные выплаты на определенный срок и по случаю потери кормильца, частичная единовременная выплата и страховые взносы.Войдя в систему, вы также можете просматривать персональные оценки пособий по возмещению, длительной нетрудоспособности, покупке услуг и пособиям по случаю потери кормильца.

После входа в систему нажмите «Выход на пенсию» в разделе «Ваши оценки пособий», чтобы проверить и настроить свою индивидуальную оценку.

Вход в myASRS

Таксы замещения заработной платы

Чем дольше вы работаете и получаете кредит за обслуживание, тем ближе ваше пенсионное пособие к вашей последней месячной зарплате. Умножение количества лет службы на соответствующий множитель даст вам в процентах от вашей средней ежемесячной компенсации, которая будет выплачиваться в качестве ежемесячного пенсионного пособия.

Как видно из таблицы, даже если вы всю свою карьеру проработали на государственной службе, ваше пенсионное пособие будет составлять лишь часть от заработной платы, которую вы получали во время работы. Фактически, ASRS была разработан, чтобы быть только одним из трех методов сбережений, используемых государственными служащими для накопления на пенсию, при этом социальное обеспечение и личные сбережения являются двумя другими формами выхода на пенсию. экономия.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: в этой таблице предполагается, что вы выходите на пенсию в соответствии с обычными критериями выхода на пенсию.Если вы выйдете на пенсию раньше срока, коэффициент снижения вашего ежемесячного пособия снизится.

Часто задаваемые вопросы

Когда я могу выйти на пенсию?

Любой участник может выйти на пенсию в возрасте 65 лет, но вы можете выйти на пенсию с уменьшенным пособием уже в возрасте 50 лет, если у вас есть 5 лет обслуживания. Любой выход на пенсию до «обычного выхода на пенсию» — определяемый датой вашего членства — имеет понижающий коэффициент, чтобы гарантировать, что общие выплаты, выплачиваемые в течение вашей жизни, не превышают тех, которые выплачивались, если бы вы дождались обычного выхода на пенсию.

Право на пенсию

После того, как вы ознакомитесь с требованиями для пенсионного права, войдите в свою учетную запись, чтобы просмотреть и настроить свою персональную оценку.

Следует вернуть деньги сейчас или подождать до выхода на пенсию?

После входа в систему вы можете увидеть индивидуальные оценки как вашего возмещения, так и пенсионного пособия. Внимательно изучите каждый номер и прочтите пояснения и заявления об отказе от ответственности, прилагаемые к каждому из них.Как правило, пожизненное пособие со временем стоит больше денег, чем единовременное пособие, но каждое решение остается за вами. Если вы хотите поговорить с кем-нибудь о своих возможностях, свяжитесь с нами.

Могу ли я инвестировать на пенсию больше денег, чем просто мои взносы?

Устав не позволяет участникам вносить взносы, превышающие установленную актуарную ставку, в счет установленного вами пособия, но многие работодатели ASRS предоставляют своим сотрудникам дополнительные программы пенсионных сбережений.ASRS также предоставляет работодателям доступ к дополнительным программам пенсионных накоплений, которые помогут вам пополнить свой пенсионный фонд.

Дополните свою пенсию

Могу ли я приобрести дополнительные кредиты на обслуживание?

ASRS действительно предоставляет активным участникам возможность увеличить свою выгоду, приобретая определенные виды государственных услуг, включая ранее утраченные услуги ASRS. Чтобы узнать больше о типах услуг, которые можно приобрести, их стоимости и способах оплаты, пожалуйста, посетите нашу страницу покупки услуг.

Покупка услуги

Я хочу скорее выйти на пенсию. С чего мне начать?

Нам нужно так много узнать о процессе выхода на пенсию. Ознакомьтесь с нашим специальным разделом под названием «Пенсионный центр», который охватывает все, от ваших вариантов выхода на пенсию, расходов на медицинское страхование, налогов и других форм дохода после выхода на пенсию.

Пенсионный Центр

Что случилось со старым оценщиком?

У нас еще есть этот оценщик! После входа в систему и просмотра ссылки «Мои оценки пособий -> Выход на пенсию» вы можете нажать кнопку «Настроить», чтобы увидеть все различные варианты выхода на пенсию и вкладки для настройки оценки пособия в соответствии с вашими потребностями.Тем не менее, чтобы убедиться, что вы начинаете с надежных данных (лет службы и ежемесячная компенсация, как известно ASRS), мы требуем, чтобы вы получили доступ к этой функции после входа в систему. Выход на пенсию — невероятно важное решение, которое следует принимать как можно лучше информация в начале.

Дом | Добро пожаловать в IPERS

Значок ресурса Заголовок баннера

Годовой отчет за 2020 ФГ

Полный отчет по IPERS на 114 страницах.

Поле значков библиотеки ресурсов

• $ 40

  миллиардов

  Целевой фонд IPERS

• 375 000

  Члены IPERS

• Один из 10

  Айовцы

  зависит или будет зависеть от IPERS как
  часть пенсионного дохода

• $ 2

  миллиардов

  Пособия, выплачиваемые ежегодно
  пенсионеры, живущие в Айове.

• $ 2,3

  миллиардов

  Пособия, выплачиваемые ежегодно

• 70%

  Инвестиционный доход

  выплачивает большинство
  преимуществ IPERS.

• 61

  Средний возраст

  на пенсии.

• 23

  Средний год

  службы
  на пенсии.

• $ 17 868

  Среднее годовое пособие

• 1953

  Создано

  ИПЕРС

  законодательным собранием Айовы.

Календарь

Календарь

8 июля 2021 г. 09:00 — 8 июля 2021 г. 15:00

Мастерская

Участник

Онлайн

Для сотрудников штата Айова в течение пяти лет после выхода на пенсию и их супругов

14 июля 2021 г., 09:00 — 14 июля 2021 г. 16:00

Мастерская

Участник

Онлайн

Для всех членов IPERS в течение пяти лет после выхода на пенсию и их супругов

Ставки взносов

Заголовок пустой	Доля участников	Доля работодателя	Всего
Постоянные члены
01.07.20 — 30.06.21 01.07.21 — 30.06.22	6.29% 6,29%	9,44% 9,44%	15,73% 15,73%
Шерифы и заместители шерифов
01.07.20 — 30.06.21 01.07.21 — 30.06.22	9,26% 9,01%	9,26% 9,01%	18,52% 18,02%
Защита профессий
01.07.20 — 30.06.21 01.07.21 — 30.06.22	6,41% 6,21%	9.61% 9,31%	16,02% 15,52%

TMRS • Муниципальная пенсионная система Техаса

Открыта регистрация на ежегодную городскую конференцию 2021 года

18.06.2021 • Ежегодная городская конференция TMRS 2021 будет проходить 27 и 28 июля с 9 до 11 часов утра. Конференция предоставит ежегодный обзор важной информации о TMRS.Мы приглашаем весь городской персонал, участвующий в программе TMRS, узнать больше о том, что происходит в TMRS.

Конференция будет проводиться онлайн, посещаемость — , бесплатно . Зарегистрируйтесь сейчас и найдите ссылку для трансляции мероприятия за неделю до конференции.

---

Доступны исследования по изменению плана

16.06.2021 • Персонал TMRS теперь может подготовить исследования по изменению плана с использованием результатов актуарного отчета об оценке за 31 декабря 2020 года.В этих исследованиях сравнивается стоимость льгот текущего городского плана с льготами любого альтернативного плана TMRS. Кроме того, сотрудники TMRS могут подготовить отчет с прогнозом будущих ставок взносов и финансируемого статуса, используя результаты оценки 31 декабря 2020 года. Чтобы запросить отчет об изменении плана или прогноз, обратитесь в Департамент городских служб.

---

Теперь доступна обновленная городская информационная панель

10.06.2021 • Городская информационная панель была обновлена ​​и теперь включает результаты Актуарного отчета об оценке за 31 декабря 2020 г.Панель City Dashboard позволяет городам-участникам TMRS анализировать различные показатели финансирования по городам на исторической основе. Также доступно сравнение со всеми другими городами TMRS и графики данных.

---

2022 Городские тарифные письма доступны

6/4/2021 • Ставки 2022 теперь доступны для загрузки в городах-участниках TMRS. Письма о ставках содержат подробную информацию о размере взносов каждого города на 2022 календарный год.

---

Обновление для офиса

03.06.2021 • Офис TMRS открыт, и сотрудники возобновили личные встречи с членами. Позвоните в центр обслуживания участников TMRS (800-924-8677) с 8:00 до 17:00, с понедельника по пятницу или по электронной почте [email protected], чтобы назначить личную или виртуальную консультацию.

---

Губернатор подписывает Закон о возвращении к работе TMRS

01.06.2021 • 28 мая 2021 года губернатор Техаса Грег Эбботт подписал законопроект Сената 1105, который изменяет возможности повторного трудоустройства для некоторых пенсионеров TMRS.Начиная с 1 сентября 2021 года пенсионеры TMRS смогут вернуться на работу в город, из которого они вышли на пенсию после годичного перерыва в работе, без потери пенсионного пособия. Кроме того, пенсионерам, которые уже вернулись на работу в город, из которого они вышли на пенсию, после годичного перерыва в работе будет возобновлено ежемесячное пенсионное пособие после подачи заявления на получение этого пособия. Эта поправка поможет городам-участникам TMRS нанять опытных сотрудников и пенсионеров, которые хотят вернуться к работе.Если пенсионер возвращается на работу или вернулся на работу в тот же город с перерывом в работе менее одного года, ежемесячное пособие все равно будет аннулировано в период восстановления на работе. TMRS свяжется с пенсионерами, которых коснется данная поправка.

---

Доступен актуарный отчет об оценке за 2020 год

27.05.2021 • На заседании 27 мая 2021 года Попечительский совет TMRS утвердил отчет об актуарной оценке системы по состоянию на 31 декабря 2020 года.Отчет содержит информацию о тарифах для городов-участников TMRS за год, начинающийся 1 января 2022 года.

---

Сенат Техаса утвердил попечителей TMRS

06.05.2021 • 5 мая 2021 года Сенат Техаса единогласно подтвердил повторное назначение губернатором Эбботтом четырех попечителей Попечительского совета TMRS на следующие сроки: Джонни Хьюзар из Плезантона на срок, истекающий 1 февраля 2023 года, Боб Скотт из Кэрроллтона и Билл Филибер из Кэрроллтона и Билл Филибер из Плезантона. Deer Park на срок до 1 февраля 2025 года и Анали Аланис из Pharr на срок, заканчивающийся 1 февраля 2027 года.

---

Губернатор повторно назначил Анали Аланиса в Попечительский совет TMRS

15.04.2021 • 14 апреля губернатор Техаса Грег Эбботт повторно назначил Анали Аланиса в Совет попечителей муниципальной пенсионной системы Техаса на срок, истекает 1 февраля 2027 года. Впервые она была назначена на неполный срок 4 февраля 2020 года и в настоящее время является председателем Комитета Совета директоров по бюджету и вознаграждениям. Подробнее см. Пресс-релиз TMRS.

---

Муниципальная пенсионная система Техаса переносит штаб-квартиру

25.03.2021 • На своем сегодняшнем заседании Попечительский совет TMRS объявил, что TMRS переместит свою штаб-квартиру из своего нынешнего местоположения на 1200 N. Interstate 35 Frontage Road в Остине в офисное здание 2 в Grove, 2717 Perseverance Drive, в Остине. Ожидается, что переезд произойдет в октябре 2021 года.

Председатель правления

TMRS Дэвид Лэндис прокомментировал: «В соответствии с нашими фидуциарными обязанностями, TMRS проанализировала наши потребности в площадях и определила три ключевые цели для наших новых площадей: сохранение низких затрат; удобство сотрудников, Членов и посетителей; и предполагаемые потребности в пространстве.Затем мы сравнили эти цели с доступными альтернативами в районе Остина ». Лэндис добавил: «Здание 2 в The Grove отвечает всем трем целям и обеспечивает удобное, экономичное и привлекательное место для сотрудников, участников и посетителей TMRS. И, прежде всего, это поможет нам выполнить нашу миссию по предоставлению первоклассных услуг нашим членам и городам-участникам ».

.

Разное