Повышение пенсии военным пенсионерам в 2020 году
Военные – это та категория бюджетных реципиентов, которых коснулись ограничения 2014 года.
Следует напомнить: в тот неудачный для России год баррель нефти опустился настолько низко, что помножил на ноль все фантазии чиновников о построении в России общества всеобщего благоденствия. В свою очередь в эти планы входило:
- Увеличение доходов всех категорий бюджетников на величину от 100% до 200% от уровня 2012 года.
- Некоторые профессии (такие как врачи или учителя) вообще должны были начать получать зарплаты в размере 200% от средней ставки оплаты труда в регионе (непонятно, конечно, а сколько тогда должны были получать остальные – те, относительно которых должен происходить расчет этих самых 200%).
Повышение военных пенсий в 2020 году
Что же касается военных пенсионеров, то эта категория для бюджета является вообще самой тяжкой. Ведь если реальные военные еще какие-то услуги (в плане безопасности, к примеру) государству оказывают, то вот с вышедших на пенсию бывших сотрудников вооруженных сил и взятки гладки! Но и отказаться от финансирования этих категорий граждан тоже нельзя:
- Во-первых, это является частью материального поощрения при поступлении на службу (раннее пенсионное обеспечение прописано в трудовом договоре или контракте).
- А во-вторых,… это будет иметь даже больший резонанс, чем увеличение пенсионного возраста в целом по стране.
После известных кризисных событий 2014 года военные пенсионеры (как и многие другие бюджетные категории) перешли на «сухой паек». Под этим подразумевается то, что индексировать их доходы государство отказалось, наложив на эту процедуру мораторий, пока дела в казне не исправятся. И не смотря на то, что улучшение ситуации прогнозировалось не позже конца 2015 года, реально деньги нашлись только к концу года 2019.
Но говоря о повышении пенсии бывшим военным в 2020 году, нельзя обойти вниманием год 2019. Согласно закону №460-ФЗ от 11.12.2018 г. уже в начале 4 квартала 2019 году (а именно – 01 октября) военные пенсионеры получат прибавку к своему ежемесячному довольствию в размере 6,3%. Однако это коснется не всех, а только тех военных пенсионеров, которые работали на гражданских специальностях. Что ж, это тоже неплохо, с учетом того, что инфляция в текущем году ожидается на уровне, не превышающем прошлогодний (т.
И тем не менее, данный закон в среде военных пенсионеров снова рассматривается, как «непопулярная мера». Дело в том, что он совсем не устраняет введенный в 2014 году мораторий на п.2 ст.43 з-на № 4468-1 от 12.02.1993 г., согласно которому размер денежного довольствия военнослужащих (от которого и рассчитывается величина пенсионного обеспечения) ежегодно должен возрастать на 2%, пока размер его увеличения не достигнет 100% от базового объема ДДВ. То есть, еще в далеком 1993 году с помощью указанного закона выстраивалась некая система материального довольствия военных пенсионеров, которая и была нарушена мораторием. Сейчас же правительство системно приостанавливать мораторий не хочет, ограничиваясь «точечными» мерами поддержки, которые, к примеру, совершенно не дают никаких гарантий на то, будут ли как-либо расти военные пенсии в году 2020.
Повышение пенсии военным пенсионерам в 2020 году
Сейчас норма военной пенсии составляет 72,23% от текущего уровня денежного довольствия военных.
С октября 2019 года этот норматив возрастает до 73,68%. Именно этим повышением обусловлен рост ежемесячного довольствия военных пенсионеров на дополнительные почти 2 процентных пункта. То есть, на 4,3% растет сам размер ДДВ и на дополнительные 2% — норма расчета самой пенсии. Можно сказать, что данное увеличение формирует рост материальной базы уже в 2020 году, так как данные доходы пенсионеры будут получать именно тогда.
Надо сказать, что были и другие варианты увеличения денежного довольствия пенсионеров. В частности повышение военных пенсий в 2020 году инициировали и депутаты Госдумы (фракция КПРФ). Предполагалось еще в 2019 году установить норму исчисления военной пенсии на уровне 77% от ДДВ, а начиная с 2020 года регулярно (то есть, ежегодно) повышать ее на 5%. Реальное повышение военной пенсии в 2020 году в таком случае превысило бы 10%.
Столь масштабное увеличение бюджетных расходов по данной статье способно нивелировать достижения макроэкономической стабильности в государстве в целом.
Ведь в стране насчитывается свыше 2,5 млн. человек отставных военных.
Повышение военных пенсий с января 2020 года
Согласно одному из пунктов «майского» президентского указа №604 о поддержании уровня индексации денежного довольствия военных на 2-процентном уровне, выше инфляции, военные пенсионеры как раз попадают в данную категорию. Дело в том, что на время действия моратория на повышение любых социальных бюджетных выплат, их доходы существенно пострадали под воздействием инфляции.
Поэтому повышение пенсии военным с 01 января 2020 года… все равно не является подтвержденным фактом. Впрочем, уже анонсирована разовая прибавка в первом месяце нового 2020 года – в размере не более 2% от величины пенсионной выплаты.
Процент повышения военной пенсии в 2020 году
Итак, пенсии военным в 2020 году: на сколько ожидается их повышение? Дело в том, что пенсионерам намного сложнее, чем даже работающим реципиентам бюджетных выплат. Для последних также заморожены любые повышения денежных довольствий, но у их начальства среди инструментов материального поощрения есть в наличии несколько «обходных маневров».
Но вот пенсионерам (а тем более, военным), рассчитывать на что-либо еще, кроме своей пенсии не представляется возможным. (Возможна подработка, но об этом речи в данной статье не идет). И то, какое повышение пенсии ожидается для отставных военных в 2020 году напрямую влияет на их покупательскую способность и качество жизни. Можно сказать, что это единственный их источник существования!
Но здесь существуют и оптимистичные сведения. Итак, военные пенсии в 2020 году — повышение — последние новости: Действие закона №460-ФЗ от 11.12.2018 г. предлагается продлить и в году 2020. Правда, скорей всего, в нем сделают некоторые коррективы: из него уберут ту часть, которая корректирует норму исчисления пенсии по отношению к ДДВ. Однако это как минимум означает то, что в практику вернется забытая уже норма ежегодной индексации денежного довольствия на величину инфляции.
Второе повышение военных пенсий в 2020 году, скорей всего, будет проводиться либо непосредственно ближе к новому году, либо уже в 2021 году. И, если верить аналитике предстоящих бюджетных расходов, то представлять собой оно будет также разовую «поздравительную акцию» в первом месяце нового года.
Если верить информации на официальном военном форуме, то на повышение пенсии военным в 2020 году Минфин выделил 122,4 млрд.р. Весьма интригующая сумма, если пересчитать ее на общее количество военных в отставке!
Когда и как поднимут пенсию военным пенсионерам в 2021 году
Ждать ли повышения пенсии военным пенсионерам в октябре 2021 года, и какая будет прибавка? Стала известна величина понижающего коэффициента на год, соответствующее решение приняла Госдума. Мишустин же утвердил размер роста окладов военнослужащих, а, соответственно, и пенсий экс-силовиков.
Госдума еще на год продлила действие закона, предусматривающего «заморозку» ежегодного увеличения на 2% сверх инфляции размера денежного довольствия для расчета военных пенсий.
«Пролонгировать приостановление действия части второй статьи 43 Закона о пенсионном обеспечении до 1 января 2021 г., сохранив размер денежного довольствия, учитываемого для исчисления пенсии, — 73,68 процента», — говорится в пояснительной записке к Закону.
Это значит, что при начислении пенсии бывшим силовикам в 2021 году опять будет учитываться только 73,68% от величины денежного довольствия военнослужащих.
Соответственно, повышения военных пенсий на 2% сверх уровня инфляции в 2021 году не планируется. Индексации пенсий военнослужащих с 1 января 2021 года не будет. Понижающий коэффициент в 2021 году будет равен 0,7368.
Почему военным пенсионерам не платят полную пенсию?
Напомним, что Законом о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, было предусмотрено, что военные пенсии подлежат пересмотру одновременно с увеличением денежного довольствия военнослужащих ежегодно с 1 января 2013 года на 2%.
Таким образом, размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии, с 54% в 2012 году должен был постепенно достигнуть 100%. Но в 2015 году действие этой нормы было приостановлено. А теперь «заморозка» продлена как минимум до 2022 года.
Когда ждать повышение военной пенсии в 2021 году?
Индексация военной пенсии в 2021 году состоится только в октябре, вместе с повышением окладов действующих военнослужащих.
«С точки зрения финансового обеспечения военные пенсионеры, образно говоря, остаются в рядах Вооруженных сил. Не случайно расчет пенсии для них всегда производится от действующих в настоящее время окладов денежного содержания — в этом их отличие от гражданских. Выплаты пенсионерам растут одновременно с денежным довольствием», — говорит заместитель министра обороны России Татьяна Шевцова.
Прибавку в октябре 2021 года получат около 2,6 млн человек:
✓ проходивших службу по контракту или по призыву;
✓бывших сотрудников Росгвардии, МВД, ФСБ, ФСИН, МЧС, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, органов фельдъегерской связи и т. д.
«В 2021-2023 годах будет обеспечена ежегодная индексация выплат военнослужащим и военным пенсионерам на уровень инфляции», — уверяла Татьяна Шевцова.
Соответственно, с 1 октября 2021 года прибавка могла составить 4,9% — именно такой уровень инфляции был зафиксирован в прошлом году. Однако все получилось иначе.
В постановлении правительства № 772 от 24 мая 2021г., которое подписал премьер-министр Михаил Мишустин (опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации) говорится, что оклады по должностям и званиям военнослужащим с 1 октября повысят в 1,037 раза.
То есть, всего на 3,7%.
« Как и в предыдущие годы, Минобороны продолжит обеспечивать выполнение указа президента № 604 от 7 мая 2012 года в части поддержания денежного довольствия военнослужащих на уровне не ниже уровня оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики», — считает Татьяна Шевцова.
Смотрите также:
— Кредиты Сбербанка для пенсионеров: ставки и условия >>
— Кредиты ВТБ для военных пенсионеров: условия и проценты >>
Коснется ли военных пенсионная реформа
После вступившей в силу в январе 2019 года пенсионной реформы по России стали ходить слухи, что в перспективе она может каким-то образом затронуть и отставников. Поговаривали, что им могут отменить вторую — гражданскую пенсию или еще больше увеличить возраст для ее назначения. Кадровых военных начали пугать тем, что увольнения на заслуженный отдых придется ждать дольше, чем сейчас, что, разумеется, отложит момент назначения им ведомственной пенсии.
Татьяна Шевцова внесла тут некоторую ясность. Она заявила, что «на данном этапе никаких решений не принималось».
И добавила: «Пенсию мы по-прежнему выплачиваем в привязке к денежному довольствию военнослужащего, а возможность выхода на ведомственную пенсию сейчас имеют военнослужащие с выслугой 20 и более лет в льготном исчислении. При этом законом предусмотрены ситуации, сокращающие этот срок».
Читайте также:
— Вклады ВТБ для пенсионеров: условия и ставки >>
— Вклады для пенсионеров в Сбербанке: ставки и условия >>
Кстати
Когда и насколько будут расти гражданские пенсии в 2021 году
1 Страховые пенсии неработающим пенсионерам проиндексированы с 1 января 2021 года на 6,3%.
2 Социальные пенсии вырастут с 1 апреля 2021 года на 3,4%.
3 С 1 августа 2021 года пенсионеры, работавшие в 2020 году, получат перерасчет пенсии на величину не более 3-х пенсионных баллов.
В апреле все военные пенсионеры получат пенсии, увеличенные на 62%
27 марта 2018 | 13:20
О перерасчете пенсий военнослужащим области рассказали на брифинге 27 марта директор Департамента соцзащиты населения ХОГА Юрий Шпарага и начальник областного Пенсионного фонда Виктор Ачкасов.
По данным, которые привел во время брифинга Юрий Шпарага, сегодня в Харьковской области проживают более 850 тысяч пенсионеров, из них около 43 тысяч — военные пенсионеры. Это 10% от общего количества военных пенсионеров страны. Средний размер пенсии в области составляет 2530 грн, военной — 2890 грн.
«Постановлением № 103 Кабинета министров предусмотрено повышение военной пенсии на 62%. В среднем повышение составит 1500 грн. Выплата повышенной пенсии предусмотрена с 1 января 2018 года. Закончить перерасчет и выплатить всю сумму повышения — с 1 января — всем военным пенсионерам планируется в апреле. После этого они будут получать повышенную пенсию по обычному графику», — рассказал Юрий Шпарага.
Перерасчет пенсий осуществляется на основании справки о денежном содержании, которую предоставляет силовое подразделение, где проходил службу пенсионер.
На данный момент такие справки соответствующие силовые подразделения предоставили относительно около половины военных пенсионеров Харьковщины.
«Финансовый ресурс для обеспечения выплаты увеличенных пенсий есть, — отметил Виктор Ачкасов. — 17 млн грн уже пошли на выплату, 29 млн грн мы получили в этом месяце — сможем закрыть выплаты для всех, чьи пенсии уже пересчитаны».
Всего в Пенсионном фонде ожидают, что потребность на выплаты военным Харьковщины увеличится примерно на 70 млн грн в месяц. До повышения на пенсии военнослужащим области ежемесячно направляли около 120 млн грн.
Юрий Шпарага также отметил, что на этом повышение пенсий для военнослужащих не завершится. Предусмотрено, что с 1 января 2019 года пенсии вырастут в среднем еще на 750 грн, с 2020 года — еще на 750 грн. То есть, до 2020 года пенсии для военных будут увеличены, как минимум, вдвое.
Отдельно пересчитают пенсии сотрудникам МВД — перерасчет будет осуществляться с 1 января 2016 года.
«Повышенную пенсию они начнут получать с 1 января 2018 года. А долг за 2016-2017 годы будет выплачиваться с 2019 года», — пояснила заместитель начальника ГУ Пенсионного фонда Евгения Каменская.
Пенсионерам силовых ведомств — вторая пенсия
ГУ ПФР № 5 по г. Москве и Московской области напоминает:
Военным пенсионерам, получающим пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии министерства обороны, МВД, ФСБ, МЧС и ряда других силовых ведомств и продолжающим работать в гражданских организациях, учреждениях и на предприятиях, впоследствии может быть дополнительно назначен второй вид пенсионного обеспечения — уже по линии Пенсионного фонда РФ. Начальник ГУ ПФР №5 по г. Москве и Московской области Александр Акименко разъяснил, что существует несколько предусмотренных законодательством требований к возникновению у бывших военных и иных силовиков права на вторую пенсию, назначаемую по линии Пенсионного фонда РФ. Право на получение страховой пенсии по старости у военного пенсионера возникает при одновременном соблюдении следующих условий:
— Достижение общеустановленного пенсионного возраста — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. С учетом поэтапного повышения пенсионного возраста в 2021 году право на страховую пенсию имеют женщины, родившиеся в первом полугодии 1965 года — в 56,5 лет и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1960 года — в 61,5 года. Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Например, в случае если военный пенсионер работал в тяжелых или вредных условиях и т. д.
— Наличие стажа работы в гражданских организациях, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства. В 2021 году требуемый страховой стаж должен составлять не менее 12 лет. Повышение требований к стажу происходит также постепенно.
— Определенное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). В текущем году для выхода на пенсию необходимо иметь 21 коэффициент. Требования к количеству ИПК, так же как и к стажу, и к возрасту выхода на пенсию, будут постепенно повышаться.
— Гражданин должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Сведения о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах должны быть отражены на индивидуальном лицевом счете.
— Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.
Если все перечисленные условия соблюдены, военный пенсионер может обратиться в органы ПФР с заявлением о назначении ему гражданской пенсии. Заявление также можно подать в электронном виде через сайт ПФР или портал госуслуг.
Страховая пенсия ежегодно индексируется государством. Если военный пенсионер после назначения второй пенсии продолжает работать в гражданских учреждениях, то размер его страховой пенсии по старости ежегодно 1 августа подлежит беззаявительному перерасчету. Обращаю внимание, что «военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты, — напомнил А. Акименко
Военные пенсионные выплаты и пенсионные пособия (с пояснениями)
Пенсионные пособия — одно из главных преимуществ службы в армии.
Было время, когда эти льготы были доступны только «пожизненным» — тем, кто проработал на службе не менее 20 лет. Но в 2018 году США перешли на смешанную пенсионную систему (BRS). Теперь большинство военнослужащих могут уйти с какой-то пенсионной помощью.
Но когда вы решаете, идти ли на службу в армию или планировать свое финансовое будущее после службы, важно, чтобы вы понимали свои пенсионные пособия в армии.
Старая военная пенсионная система
До 2018 года военнослужащие имели право на пенсию — пожизненную ежемесячную зарплату — при наличии не менее 20 лет квалифицированной действительной службы. Правительство основывало размер вашего пособия на множителе вашей зарплаты во время службы: за каждый год службы военные добавляли еще 2,5% от вашей действительной заработной платы к вашим пенсионным выплатам.
члена, пришедшие на службу до 1980 г., следовали модели пенсии с окончательной оплатой. Правительство основывало размер их пенсии на размере их зарплаты на момент выхода на пенсию.Например, офицер, вышедший на пенсию через 25 лет, будет собирать ежемесячные пенсионные чеки, эквивалентные 62,5% — 25 лет, умноженным на 2,5% — от их ежемесячного заработка на момент выхода на пенсию.
После 1980 года правила немного изменились. Вместо того, чтобы основывать их пенсию на их зарплате на момент выхода на пенсию, правительство основывало пособия на средней величине их самых высоких зарплат за 36 месяцев на протяжении всей их карьеры.
Но расчет остался прежним: 2,5%, умноженное на количество отработанных лет.
Она была известна как пенсионная модель «высокие 36» или «высокие три». Используя тот же пример военнослужащего, который вышел на пенсию через 25 лет, если бы их самый высокий трехлетний доход составлял два года (24 месяца) из расчета 4000 долларов в месяц и один год (12 месяцев) из расчета 4150 долларов в месяц, они бы получали 62,5% от 4050 долларов в месяц при выходе на пенсию, или 2 531,25 доллара:
[(24 x 4 000) + (12 x 4 150) / 36] x 62,5%
Если военнослужащий проработал только часть года, они использовали пропорциональные приращения полных отработанных месяцев.Тот, кто вышел на пенсию через 25 лет, шесть месяцев и три недели, получил кредит на 25,5 лет.
В 1986 году Министерство обороны (DOD) добавило опцию «REDUX», согласно которой военнослужащие могли получить единовременную премию после 15 лет службы. Если он будет принят, он сократит ежемесячные пенсионные выплаты военнослужащим при выходе на пенсию.
Старая пенсионная система отлично работала, если вы продержались по крайней мере 20 лет, чтобы стать ее частью, что, по словам военных, сделали только 17% военнослужащих.
Новая смешанная пенсионная система
Для предоставления пенсионных пособий своим членам, работающим с коротким сроком службы, не связывая себя неопределенными пенсионными обязательствами, Министерство обороны создало новую систему.
BRS вступил в силу 1 января 2018 года для новых военнослужащих. Существующий персонал, проработавший менее 12 лет по состоянию на 31 декабря 2017 г., мог выбрать новую систему BRS до конца 2018 г.
BRS сочетает в себе как традиционную систему с установленными выплатами (пенсиями), так и более современный план с установленными взносами.
Изменения в пенсионном плане
Министерство обороны оставило высокий пенсионный план 36 в основном без изменений с одним значительным изменением. Вместо того, чтобы умножать количество лет службы на 2,5% для получения ежемесячного пособия, теперь они умножают его на 2%.
Таким образом, офицер, прослуживший 25 лет, теперь может рассчитывать на ежемесячное пенсионное пособие в размере 50% от его действительной заработной платы, а не 62,5%, на которые они могли рассчитывать раньше. За основу по-прежнему берется среднее значение из 36 наиболее высокооплачиваемых месяцев их военной карьеры.
Другими словами, военнослужащие в отставке могут рассчитывать на меньшую ежемесячную пенсию. Но не все новости плохи для военнослужащих, уходящих на пенсию.
План сбережений для сбережений
Военнослужащие, служащие военнослужащим, теперь получают доступ к отложенному налогу на пенсионный счет, который называется Сберегательный план (Thrift Savings Plan, TSP). Он работает как учетная запись 401 (k), вплоть до лимитов взносов — 19000 долларов в год в 2019 году для сотрудников младше 50 лет, с дополнительными 6000 долларов, разрешенными для сотрудников от 50 и старше.Как и в случае со стандартными учетными записями 401 (k), военнослужащие могут выбирать инвестиции из ограниченного набора вариантов.
TSP даже предлагает опцию Roth, позволяющую сотрудникам платить налоги на взносы сейчас и избегать их позже при снятии средств.
При регистрации новых военнослужащих Министерство обороны по умолчанию устанавливает ставку добровольных взносов в размере 3%. Участники могут отказаться от этого, если захотят.
Но что интересно, военные платят взнос в размере 1% за новых сотрудников почти сразу, начиная с 60 дней после зачисления.Через два года военнослужащие получают право на получение соответствующих взносов от Министерства обороны США.
Минобороны составляет до 3% доллара за доллар сверх 1% уже выплаченного. Для сотрудников, которые вносят от 3% до 5% своей зарплаты, DOD соответствует 50 центам на доллар.
Следовательно, сотрудник службы, который вносит 3% от своей зарплаты, может ожидать еще 4% от общего взноса от Министерства обороны США — 3% соответствия плюс стандартный 1%. Сотрудник службы, который вносит 4% своей зарплаты, может рассчитывать на 4. 5% общего вклада от Министерства обороны США, а те, кто вносит 5%, могут рассчитывать на максимальный общий вклад Министерства обороны в 5%.
После ухода из армии персонал может преобразовать свою учетную запись TSP в традиционную IRA или Roth IRA, точно так же, как обычный 401 (k).
Совет от профессионала: Если у вас есть провайдер, зарегистрируйтесь, чтобы получать бесплатный анализ от Blooom . После подключения ваших аккаунтов они проверит распределение ваших активов, чтобы убедиться, что оно соответствует вашей устойчивости к риску. Они также позаботятся о том, чтобы ваш аккаунт был правильно диверсифицирован и вы не платили слишком много комиссионных.
Продолжение выплаты
Министерство обороны отказалось от старой опции REDUX в пользу комбинации двух новых: продолжения выплаты и единовременной выплаты.
Повышение квалификации служит стимулом для того, чтобы военнослужащие дольше оставались в армии.
Министерство обороны выплачивает единовременную премию военнослужащим, приближающимся к середине своей карьеры, если они проработают еще как минимум четыре года.
И к тому времени, когда эти четыре года истекут, 20-летняя отметка для полного пенсионного обеспечения становится намного ближе.
Хотя особенности продолжения выплаты зависят от филиала и должности, обычно она становится доступной через 8–12 лет службы. Размер бонуса также варьируется. Но для военнослужащих, находящихся на действительной службе, он падает в 2,5–13 раз от их типичной ежемесячной зарплаты. Для резервных военнослужащих размер бонуса составляет от 0,5 до 6-кратной ежемесячной заработной платы.
Паушальный вариант
Другой способ, которым BRS заменил опцию REDUX, — это предложение единовременной выплаты при выходе на пенсию.
После выхода на пенсию, проработав не менее 20 лет, военнослужащие могут выбрать единовременную выплату в обмен на более низкие ежемесячные выплаты до тех пор, пока они не достигнут полного пенсионного возраста по системе социального обеспечения, который обычно составляет 67 лет.
В это время они получают право на полную военную службу. опять пенсионные выплаты.
У пенсионеров есть два варианта: 25% и 50% скидка до приведенной стоимости на основе ставок, публикуемых Министерством обороны США каждый год. Если они выберут единовременную выплату в размере 25%, они будут получать 75% своей обычной ежемесячной пенсионной выплаты до достижения полного пенсионного возраста.Если они возьмут более существенную единовременную выплату в размере 50%, они получат только 50% своей типичной пенсионной зарплаты.
Принимая единовременную выплату, уходящий на пенсию персонал может выбрать единовременную выплату или несколько годовых выплат в течение максимум четырех лет.
Хотя пожизненная стоимость стандартных ежемесячных пособий выше, некоторые пенсионеры предпочли бы взять наличные и инвестировать их для себя. Например, они могут использовать его для покупки дома для выхода на пенсию или для финансирования бизнеса.
Пенсионный план по инвалидности
Раненых военнослужащих, которые увольняются из армии, не достигнув 20 лет службы, иногда получают отдельный набор льгот.
В зависимости от обстоятельств правительство может их отделить (полностью уволить) или отправить в отставку.
Военнослужащие могут отозвать на службу военнослужащих в отставке. Военные относят пенсионеров к категории I, II или III в зависимости от их возраста и физических недостатков. Реже всего вспоминают пенсионеров III категории: пенсионеры старшего возраста и инвалиды.
Правительство может уволить военнослужащих без пособий, если их инвалидность возникла в результате ранее существовавших условий, не усугублялась постоянно их службой, и член проработал менее восьми лет.Кроме того, инвалидность, полученная из-за неподчинения приказам или без отпуска, также может привести к лишению права на получение пособия.
Если член проработал более восьми лет, правительство может разделить его по медицинским показаниям с выходным пособием, известным как медицинский выход на пенсию.
Выходное пособие обычно включает единовременную выплату в размере двухмесячной заработной платы за каждый год службы с максимальным пособием в размере 24 месяцев заработной платы.
Как правило, он применяется к участникам с рейтингом инвалидности ниже 30% в соответствии с Графиком инвалидности Департамента по делам ветеранов.
Военнослужащие с рейтингом инвалидности 30% или выше или лица со стажем работы более 20 лет имеют право на пенсию по постоянной инвалидности. Эти льготы используют множитель 2,5% от максимальной заработной платы за 36 месяцев с минимальной выплатой в размере 50% от этой заработной платы.
Кроме того, пособия по инвалидности по делам ветеранов (VA) полностью отделены от этих пособий Министерства обороны США. Военнослужащие в отставке могут отдельно обращаться в VA за пособием по инвалидности. Но если получено, они должны отказаться от своих льгот Министерства обороны США.
Корректировка пенсий на стоимость жизни
Одно из лучших преимуществ пенсионных пособий военнослужащих состоит в том, что они связывают ежемесячные выплаты с влиянием инфляции. Покупательная способность ежемесячной пенсии со временем растет вместе со стоимостью жизни.
Сумма ежегодно корректируется на основе индекса потребительских цен. Таким образом, по мере роста таких расходов, как аренда, газ и молоко, получатели получают больше денег в виде льгот. Управление социального обеспечения (SSA) устанавливает корректировку на стоимость жизни для следующих пособий:
К сожалению, чтобы замедлить темпы расходования доходов, SSA уже несколько десятилетий постепенно размывает выгоды.Исследование, проведенное в 2017 году Лигой пожилых граждан, показало, что с 2000 по 2017 год покупательная способность пособий по социальному обеспечению упала на 30%.
Медицинское обслуживание военнослужащих в отставке
Находясь на действительной службе, военнослужащие получают полную медицинскую страховку в рамках Tricare. Когда они выходят на пенсию, они могут оставаться на плане Tricare. Но обычно за это приходится платить.
Существует три уровня Tricare для военнослужащих в отставке, которые еще не имеют права на участие в программе Medicare:
- Трикар Прайм
- The U.S. План охраны здоровья семьи
- Tricare Select
Tricare Prime предлагает программу управляемого медицинского обслуживания, аналогичную организации по поддержанию здоровья, обычно известной как HMO. Это то, что обычно получают военнослужащие и члены их семей, а вышедшие на пенсию военнослужащие могут продолжать их использовать. Но они должны платить ежегодный вступительный взнос плюс доплаты за каждую услугу. Участники получают назначенного менеджера по оказанию первичной медицинской помощи, который при необходимости направляет их к специалистам.
Военные пенсионеры с семьями могут участвовать в U.S. Семейный план здоровья, частный план в Tricare Prime. Он доступен только в шести регионах и включает сеть общественных некоммерческих организаций здравоохранения. Если это возможно, то это обеспечивает доступный семейный вариант медицинского страхования с низкими ежегодными вступительными взносами и доплатами.
Tricare Select — это план страхования с оплатой за услуги, согласно которому участники могут записаться на прием к любому провайдеру, авторизованному Tricare, без направления. Он включает годовую франшизу и участие в расходах на использованные услуги.Он лучше подходит пенсионерам, которые живут в районе, где нет поставщиков медицинских услуг Tricare Prime или которые имеют дополнительную медицинскую страховку из другого источника.
По достижении 65 лет и получении права на участие в программе Medicare вышедшие на пенсию сотрудники могут использовать Tricare for Life, дополнение к программе Medicare. Все военнослужащие в отставке, имеющие право на части A и B Medicare, автоматически получают право на участие в программе Tricare for Life, которая предлагает комплексное покрытие. При обращении к авторизованному поставщику услуг Tricare for Life забирает непокрытый баланс Medicare.
Заключительное слово
Военнослужащие очень много отдаются службе. К счастью для них, на пенсии служба что-то дает.
Новая смешанная пенсионная система позволяет военнослужащим немедленно начать откладывать до налогообложения при выходе на пенсию и брать с собой свои пенсионные сбережения после выхода из службы. Это система, которая вознаграждает за сбережения с щедрым максимальным вкладом работодателя в размере 5%.
Профессиональные военнослужащие по-прежнему получают пенсию, даже несмотря на то, что теперь они могут пользоваться теми же защищенными от налогов пенсионными сберегательными счетами, что и гражданские лица с 401 (k).А варианты продолжения работы и паушальные выплаты добавляют стимулы и гибкость для сотрудников, работающих более длительный срок.
Военнослужащие в отставке также получают выгодные планы медицинского страхования через Tricare с относительно недорогими вариантами. В общем, американские военные предлагают пенсионные пособия, редко встречающиеся в частном секторе.
американских военнослужащих столкнутся с серьезными изменениями в пенсионном плане
В этом году американские вооруженные силы запускают новую миссию, цель которой состоит в том, чтобы больше тех, кто служит, также откладывают для своего финансового будущего.
Представители Пентагона называют этот шаг самым большим обновлением пенсий и пособий военным со времен Второй мировой войны. Резкие изменения в его пенсионной системе затронут миллионы нынешних и будущих военнослужащих.
Военная служба давно приносит с собой высокооплачиваемую пенсию для военнослужащих, которые сделали свою карьеру в армии США, военно-воздушных силах, морской пехоте, флоте и береговой охране.
До этого года все военнослужащие потенциально могли получать гарантированную пенсию в размере не менее 50 процентов их базового заработка на всю жизнь.Но чтобы заработать, они должны прослужить не менее 20 лет. Большинство никогда не остаются так долго.
«Сегодня люди переходят с работы на работу, и им нужно пенсионное пособие, которое они могут взять с собой», — сказала Джери Буш, директор по политике компенсации военным Министерства обороны США.
Модернизация системы
Буш, который прослужил 22 года в ВМС США, сказал, что новая пенсионная программа поможет быстро начать долгосрочные сбережения многих членов. Она сказала, что это также «ключевой шаг в вербовке и поддержании талантов, необходимых для обеспечения военной готовности.»
Новая пенсионная программа, называемая» Смешанная пенсионная система «или» BRS «, сочетает в себе традиционную пенсионную программу с планом с установленными взносами, аналогичную плану 401 (k) для частного сектора. С 1 января военнослужащие входят в состав военнослужащие будут автоматически зачислены в новую программу BRS.
Те, кто прослужил 12 или более лет по состоянию на 31 декабря 2017 года, останутся в старом унаследованном пенсионном плане, получая эту гарантированную пенсию.
Перед серьезным решением
Между тем около 1.6 миллионов человек, находящихся на действительной военной службе, военнослужащих резерва и национальной гвардии, должны принять важное решение. К концу этого года те, кто прослужил в армии менее 12 лет, должны выбрать, участвовать ли в программе BRS или остаться в прежнем плане.
Я знаю цену доллара и вижу, что важно копить на будущее.
Захари Бекман
Резервист Корпуса морской пехоты
Те, кто выберут, выберут, сколько денег они будут вносить в план с установленными взносами, план сбережений федерального правительства (TSP), который был предложен гражданским государственным служащим для десятилетия.
В зависимости от того, сколько они вносят в TSP, они могут сразу же начать получать соответствующие взносы в размере до 5 процентов от их заработной платы. Они также будут иметь право на пенсию по новой системе, если они отработают 20 лет.
Однако по новой системе размер выплаты будет уменьшен на 20 процентов. Представители Пентагона говорят, что его членов поощряют компенсировать разницу, делая взносы в TSP.
Для участников, которые присоединятся к вооруженным силам не позднее января.1, они будут автоматически получать 1% государственного взноса, который начнется через 60 дней после зачисления. Правительственные взносы в TSP начнутся не ранее, чем через два года службы. Эта задержка со взносами TSP не влияет на тех, кто присоединился к вооруженным силам до 1 января 2018 г. и согласился.
Передача ответственности
В то время как «согласие» требует выбора, который возлагает больше ответственности на долгое время. срочная экономия на плечах членов, «она начинает побуждать их узнавать, как внести свой вклад в свое будущее, выход на пенсию», — сказал Джон Берд, старший вице-президент по военным вопросам USAA, фирмы финансовых услуг, которая работает примерно с 12 миллионов нынешних и бывших членов U.С. Военные и их семьи.
Для некоторых это может оказаться непростым решением.
«Если вы точно знаете, что собираетесь служить 20 лет, то вам следует придерживаться прежней системы», — сказал Берд, вице-адмирал ВМС США в отставке. Однако более 80 процентов военнослужащих покидают службу, не достигнув этого рубежа.
Военнослужащие США выходят из вертолета на взлетно-посадочной полосе в Кэмп-Бост в провинции Гильменд, Афганистан.
Getty Images
Регулярное пополнение долгосрочного сберегательного счета, который они могут взять с собой на новую работу, является ценным преимуществом, даже если их зарплата немного меньше.
«Я твердо уверен, что если они получат образование и сразу начнут вносить свой вклад, они не упустят деньги», — сказал Берд.
Финансовое образование — ключ к успеху
Военнослужащие требуют обязательной подготовки по финансовому образованию на базе и в Интернете. По словам представителей Пентагона, более 80 процентов тех, кто должен принять решение, приняли класс.
Тем не менее, некоторые финансовые консультанты опасаются, что одного курса может быть недостаточно. Недавний опрос зачисленных членов USAA показал, что 41 процент признают, что живут от зарплаты до зарплаты.У миллениалов это число было немного выше.
Финансовое образование «должно начинаться в учебных лагерях», — сказал Рене Брюер, бывший морской пехотинец, который сейчас является финансовым советником и одним из исполнительных директоров Smith Bruer Advisors в Таллахасси, Флорида.
«Это должно быть полностью интегрировано в обучение», — сказал Брюер. «Так же, как они учат вас стрелять из ружья, они должны научить вас, как управлять своей зарплатой».
капл. Закари Бекман, 23-летний правительственный подрядчик, который также находится в резерве морской пехоты, прошел необходимую подготовку в области финансового образования.Он говорит, что участие в новой программе — правильный шаг для его финансового будущего.
«Учитывая мою гражданскую работу и опыт работы в морской пехоте, я знаю цену доллару и вижу, что важно копить на будущее», — сказал Бекман. «Это то, что нужно сегодня … Это дает молодым людям, которые могут не оставаться в армии, возможность получить пенсионный план».
Больше от Retire Well:
Когда работа на пенсии может стоить вам
Как начать думать о плане недвижимости
Не позволяйте неожиданным медицинским счетам истощить вашу пенсию
Крупнейшее изменение в военной пенсии со времен Второй мировой войны — RetirementKnowledge.образование
Более 1,6 миллиона человек, служащих в вооруженных силах США, в этом году должны принять решение об уходе на пенсию. Начиная с 1 января 2018 года, военные переводят всю свою пенсионную систему с традиционной пенсионной (также известной как устаревшая система) на новую смешанную пенсионную систему (BRS), одобренную Конгрессом в рамках Закона о государственной обороне 2016 года.
В соответствии с устаревшей системой военные получали щедрые пенсионные пособия для тех, кто прослужил не менее 20 лет.Это пособие было рассчитано путем взятия среднего значения максимальной 36-месячной базовой заработной платы военнослужащего, умноженной на 2,5% их лет службы, гарантированной пожизненно. Однако, если вы ушли из армии до 20 лет службы, что составляет около 83% от общего числа военнослужащих, у вас ничего не останется для пенсионных сбережений. Эта новая система представляет собой попытку модернизировать то, как военные структурируют свои пенсионные пособия, чтобы отразить большинство планов 401k, в которых участвуют гражданские лица, увеличить количество лет активной службы и набрать новых военнослужащих.BRS сочетает традиционную унаследованную пенсию по возрасту с фиксированным взносом на счет сберегательного плана и создает более удобный вариант выхода на пенсию, который принесет пользу большинству военнослужащих.
На кого действует этот новый план?
- Те, кто присоединятся к вооруженным силам 1 января 2018 г. или позже, будут автоматически зачислены в новый план BRS.
- Те, кто прослужил в армии более 12 лет, попадают в унаследованную систему.
Таким образом, 1,6 миллиона человек со стажем менее 12 лет должны принять решение в течение 2018 календарного года.
Ни один сотрудник не будет автоматически переведен на смешанную пенсионную систему. Если вы не сделаете выбор, вы попадете в устаревшую систему. Если вы имеете право на участие, вам необходимо пройти курс обучения по новой BRS, прежде чем принимать окончательное решение. Решение о переходе на BRS является безотзывным.
Период времени для принятия этого решения: с 1 января 2018 г. по 31 декабря 2018 г.
Новая смешанная пенсионная система включает три ключевых компонента:
1) Соответствие плану сбережений (TSP):
Теперь участники будут автоматически получать 1% от вашей базовой заработной платы от Министерства обороны на счет традиционного сберегательного плана, который начинается через 60 дней после вашего первого дня обслуживания. После двух лет службы вы полностью защищены.Если вы увольняетесь из армии через два года, вы сохраняете 1% взносов по базовой заработной плате и любые сделанные вами взносы и можете включить их в IRA.
После трех лет службы участники смогут получать вознаграждение в размере до 5% от их базовой заработной платы за каждый год службы. Соответствующие взносы могут быть внесены только в традиционный TSP. Вы можете внести свой вклад в Roth TSP и по-прежнему получать соответствующий взнос, но матч необходимо будет перевести на отдельную традиционную учетную запись TSP.Все начинается, как только вы соглашаетесь, и не имеет обратной силы.
2) Продолжение выплаты (дополнительный денежный бонус):
После 12 лет работы участники будут иметь право на единовременный дополнительный бонус, который может составлять от 2,5 до 13 раз больше вашей ежемесячной базовой заработной платы, если вы соглашаетесь на обязательство по дополнительному обслуживанию не менее четырех лет.
3) Пенсионные выплаты:
Те, кто остается в течение 20 или более лет службы, будут получать ежегодную пенсионную выплату в размере 2%.Это значение рассчитывается путем взятия среднего 36-месячного максимального размера основной заработной платы военнослужащего, умноженного на 2% от их лет службы с пожизненной гарантией. Это на 20% меньше преимуществ по сравнению с устаревшей системой, однако разница, скорее всего, будет компенсирована взносами в план сбережений.
У вас также будет возможность выплаты паушальной суммы. Вы можете получить единовременное льготное пособие в размере 25% или 50% в обмен на уменьшенное пенсионное пособие до достижения вами полного пенсионного возраста по системе социального обеспечения (обычно в возрасте 67 лет).Этот вариант следует тщательно продумать, поскольку он дает меньшую выгоду в долгосрочной перспективе. Вариант единовременной выплаты должен быть сделан не менее чем за 90 дней до выхода на пенсию.
Ключевым фактором в этом решении является то, как долго вы планируете служить в армии. Устаревшая система может пригодиться вам лучше всего, если вы планируете полную военную карьеру, прослужив не менее 20 лет. Если вы планируете уйти из армии, прослужив менее 20 лет, BRS может стать для вас отличным вариантом. Если вы планируете выбрать BRS, было бы полезно сделать это как можно скорее, чтобы вы могли начать пользоваться преимуществами матча TSP, который является мощным инструментом экономии.
Кэрол Шоде
(Обновлено 19.03.2018)
Только каждый пятый солдат получает пенсию, которая позволяет ему выйти на пенсию в 40 лет — Quartz
Жизнь в армии непроста, но если вы прослужите достаточно долго, финансовое вознаграждение, по крайней мере, велико.
Вооруженные силы США предлагают очень щедрые пенсионные пособия — после 20 лет службы члены могут выйти на пенсию с 50% своей последней зарплаты на всю оставшуюся жизнь. Поскольку это позволяет большинству выйти на пенсию в возрасте около 40 лет, выплаты могут длиться очень долго (и они также корректируются с учетом инфляции).В 2015 году американские военные выплатили 57 миллиардов долларов пенсионных пособий (pdf) более чем 2 миллионам ветеранов, или почти 10% их годового бюджета.
По оценкам военных, чистая приведенная стоимость пенсии при выходе на пенсию составляет около 200 000 долларов для рядового солдата и 700 000 долларов для офицера. (Напомним, однако, что выплаты гарантированы пожизненно, поэтому значение с поправкой на риск стоит гораздо больше.) Этого достаточно для получения элементарного дохода самостоятельно или, что чаще используется для пополнения заработка ветеранов на их второй карьере.Но только 17% действующих военнослужащих остаются достаточно долго, чтобы забрать его.
До недавнего времени, если военнослужащие уходили до 20 лет службы, они не получали пенсионных пособий . Это приводит к тому, что известно как «обрыв» около 20-летней отметки. С учетом очевидных опасностей, связанных с службой, и стресса, который она создает для семей, в первые годы убытки очень высоки. Ситуация становится интереснее около 10-летней отметки, когда ставки стабилизируются. Затем значительная часть тех, кто достигает 20-летнего стажа, выходит на пенсию при первой возможности и получает пенсию.20-летний балл также часто соответствует важному моменту повышения или прекращения продвижения по службе; участники, которые остаются дольше, могут выйти на пенсию через 40 лет с выплатой пенсии в размере 100% от их последней зарплаты.
Отчет Комиссии по модернизации военного вознаграждения и пенсионного обеспечения
По словам майора Брэндона Арчулеты, эксперта по военной пенсионной политике, преподающего политологию в Вест-Пойнте, пенсия служит «золотыми наручниками» для солдат и офицеров, когда они достигают полпути -пенсионный со стажем работы 10 лет.«Как только они дошли до этого момента, военнослужащие в конечном итоге берут на себя менее желательные задания [вместо того, чтобы уходить из армии], например Ft. Полк Луизиана, Корея или Аляска », — говорит он.
По этой причине пенсия — мощный инструмент. Она предлагает предсказуемость повторного призыва определенной группы военнослужащих и рычаги воздействия на них, когда они будут заблокированы.
Но пенсия также усугубляет неравенство внутри вооруженных сил, а именно разрыв между долей офицеров и рядовых солдат, которые в конечном итоге попадают в армию. сбор пособия (49% офицеров против 17% в целом).Возможно, это не самый эффективный способ расходовать военные ресурсы, потому что, возможно, офицеры, составляющие около 20% личного состава действующей службы, меньше нуждаются в такой щедрой пенсии. Они, как правило, более квалифицированные и образованные, а это означает, что у них больше шансов заработать после ухода из армии.
Пенсия служит «золотыми наручниками» военнослужащим по достижении 10 лет службы.
Военные тоже не защищены от требований миллениалов, которые не так лояльны к работодателям, как некоторые старшие поколения.Ссылаясь на давление со стороны более молодых и более мобильных военнослужащих, комиссия 2015 года предложила добавить учетные записи типа 401 (k) к пакетам оплаты военных, которые законодатели одобрили в прошлом году.
Начиная с 2018 года выплаты после 20 лет службы становятся немного менее щедрыми и составляют 40% от последней зарплаты участника вместо 50%. Но теперь также существует план с установленными взносами, к которому может присоединиться каждый, при этом часть средств, которые они вкладывают, соответствует их работодателю, как и в большинстве традиционных корпоративных пенсионных планов.Это означает, что все военнослужащие могут уйти с некоторыми пенсионными сбережениями, независимо от их стажа службы.
Это может резко изменить то, как действуют военные. У зачисленных военнослужащих теперь есть стимул оставаться там дольше, но они не обязаны оставаться после того, как пройдут символически важный 10-летний рубеж. Арчулета говорит, что еще слишком рано говорить о том, повлияют ли реформы на карьерный рост.
В большинстве частных и государственных организаций сотрудники агрессивно сопротивляются сокращению пенсионных пособий.Но реформы военного пенсионного обеспечения были хорошо восприняты, и более половины военнослужащих поддержали их. Несомненно, это связано с тем, что большая часть сил, а именно 83% рядовых солдат, уволившихся до того, как начнется их пенсионное пособие, выиграют от реформ.
Ветераны и военные пенсионеры увидят увеличение COLA на 2,8% в 2019 году
ВАШИНГТОН — Стоимость жизни для ветеранов, получающих пособие по инвалидности, и военных пенсионеров, начиная с декабря, увеличится на 2,8%, что является самым большим увеличением за шесть лет.
В четверг должностные лица Управления социального обеспечения объявили, что корректировка стоимости жизни для их бенефициаров на 2019 год составит 2,8 процента, что является самым большим увеличением с 2012 года. В прошлом году рост составил 2 процента, а в предыдущие три года — всего 2 процента. процентов вместе взятых.
Согласно действующему законодательству ежегодное повышение стоимости жизни для пособий по социальному обеспечению является автоматическим, что означает, что исполнительная власть может принимать их без вмешательства Конгресса. Некоторые другие федеральные льготы, такие как выплаты военным пенсионерам, также автоматически увеличиваются этим решением.
Но объявление о социальном обеспечении также служит базой для множества других расчетов федеральных пособий, которые действительно требуют ежегодной повторной авторизации, включая выплаты Департамента по делам ветеранов.
play_circle_filledВ конце прошлого месяца Конгресс завершил работу над вопросом повышения стоимости жизни пособий для ветеранов. Во вторник президент Дональд Трамп подписал закон.
Конечным результатом является повышение пособий по инвалидности, компенсации иждивенцам, пособий на одежду и нескольких других пособий для ветеранов, которые начнутся в начале января.
Ранее на этой неделе председатель комитета по делам ветеранов Палаты представителей Фил Роу, штат Теннеси, похвалил своих коллег и Белый дом за то, что они не оставили ветеранов без дополнительной помощи.
Зарегистрируйтесь для Pay Плат
Будьте в курсе изменения военных пособий и заработной платы
(пожалуйста, выберите страну) United StatesUnited KingdomAfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral Африканский RepublicChadChileChinaChristmas ОстровКокос (Килинг) островаКолумбияКоморские островаКонгоКонго, Демократическая Республика Острова КукаКоста-РикаCote D’ivoireХорватияКубаКипрЧешская РеспубликаДанияДжибутиДоминикаДоминиканская РеспубликаЭквадорЭгипетЭль СальвадорЭкваториальная ГвинеяФирияталия (Франция) biaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuineaGuinea-bissauGuyanaHaitiHeard Island и МакДональда IslandsHoly Престол (Ватикан) HondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIran, Исламская Республика ofIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Корейская Народно-Демократическая Республика ofKorea, Республика ofKuwaitKyrgyzstanLao Народная Демократическая RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyan Арабская JamahiriyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedonia, бывшая югославская Республика ofMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Федеративные Штаты ofMoldova, Республика ofMonacoMongoliaMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Марианские островаНорвегияОманПакистанПалауПалестинская территория, оккупированнаяПанамаПапуа-Новая ГвинеяПарагвайПеруФилиппиныПиткэрнПольшаПортугалияПуэрто-РикоКа tarReunionRomaniaRussian FederationRwandaSaint HelenaSaint Киттс и NevisSaint LuciaSaint Пьер и MiquelonSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Том и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbia и MontenegroSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Джорджия и Южные Сандвичевы IslandsSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Arab RepublicTaiwan, провинция ChinaTajikistanTanzania, Объединенная Республика ofThailandTimor-lesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос Острова ТувалуУгандаУкраинаОбъединенные Арабские ЭмиратыВеликобританияСоединенные ШтатыМалые Соединенные Штаты Внешние острова УругвайУзбекистан ВануатуВенесуэлаВьетнамВиргинские острова, Британские Виргинские острова, СШАС.Уоллис и ФутунаЗападная СахараЙеменЗамбияЗимбабве
Подписка
×Отправляя нам свой адрес электронной почты, вы соглашаетесь на получение Early Bird Brief.
«Многие ветераны полагаются на выплаты компенсации по инвалидности, чтобы сводить концы с концами, и эта корректировка стоимости жизни означает, что они смогут продолжать делать это», — сказал он в заявлении.
#BREAKING! В 2019 году более 67 миллионов американцев получат увеличение ежемесячных пособий #SocialSecurity и #SSI на 2,8%.Проверьте #SocialSecurityMatters сегодня утром, чтобы получить дополнительную информацию: https://t.co/2nXUGoWKqM #COLA # 2019COLA pic.twitter.com/grMweJ7A7B
— Social Security (@SocialSecurity) 11 октября 2018 г.
Защитники ветеранов настаивали на протяжении многих лет сделать корректировки COLA для ветеранов автоматическими, как выплаты военным пенсионерам, но не нашли большого успеха в законодательном плане.
Представители Администрации социального обеспечения заявили, что это изменение затронуло более 67 миллионов американцев. Повышение стоимости жизни основано на текущих и ожидаемых темпах инфляции.
Для ветерана или военного пенсионера, получающего 1500 долларов в месяц в качестве пособия, надбавка COLA равна более чем 500 долларам дополнительно в течение года.
Пенсии военнослужащих — GOV.UK
Пенсионный план мирового уровня за вашу военную службу
Когда военнослужащий достигает пенсионного возраста, он получает одну из самых щедрых пенсий, доступных в Великобритании. Это справедливо отражает уникальные жертвы, которые они принесли своей стране на протяжении всей своей карьеры.
Все военнослужащие автоматически зачисляются в систему пенсионного обеспечения вооруженных сил. В отличие от всех других публичных схем, участники ежемесячно платят 0% взносов. Схема не финансируется и оплачивается из государственного кошелька.
2015 схема
Руководство по пенсионному плану вооруженных сил на 2015 год.
2005 схема
Руководство и документы, касающиеся пенсионного плана вооруженных сил на 2005 год.
1975 схема
Руководство и документы, касающиеся пенсионного плана вооруженных сил 1975 года.
Программы пенсионного обеспечения за выслугу лет
Руководство и документы, касающиеся резервных схем.
Законодательство
Законодательство о пенсионной системе вооруженных сил.
Пенсионный план Gurkha
Руководство и документы, касающиеся пенсионной схемы гуркхов.
Gurkha Pension Manual
- Пособие по пенсионному обеспечению гуркхов: введение ( PDF , 31.1KB, 4 страницы)
- Пособие по пенсионному обеспечению гуркхов: содержание ( PDF , 22.5КБ, 4 стр.)
- Глава 1: Пенсии по выслуге гуркхов ( PDF , 73.7KB, 14 стр.)
- Глава 2: правила и процедуры коммутации ( PDF , 105 КБ, 13 страниц)
- Глава 3: пенсии по инвалидности ( PDF , 79.6KB, 11 стр.)
- Глава 4: Семейные пенсии гуркхов ( PDF , 83KB, 16 стр.)
- Глава 5: денежное довольствие для наград за доблесть ( PDF , 38 КБ, 5 страниц)
- Глава 6: Управление пенсионными обязанностями британских гуркхов и работа с делами ( PDF , 12 КБ, 2 страницы)
- Глава 7: неполученные пенсии ( PDF , 13.3КБ, 2 стр.)
- Глава 8: Пенсионер в тюрьме или признанный невиновным в проступках ( PDF , 15.4KB, 2 стр.)
- Глава 9: внутренние процедуры разрешения споров ( PDF , 9.92 КБ, 1 страница)
- Глава 10. Чаевые ( PDF , 41,6 КБ, 8 стр.)
Семейная пенсия и пособие по болезни
Руководство и документы, касающиеся семейных пенсионных пособий и пособий по болезни.
Развод
Правила распределения пенсий в пенсионных схемах вооруженных сил и пенсионных схемах резервных сил.
Налогообложение
Для обслуживающего персонала, получившего письмо с выпиской о пенсионных накоплениях ( PSS ), следует перейти по следующим ссылкам. Первая представляет собой общее руководство по налогообложению, впервые опубликованное в 2014 году, и, хотя большая часть информации остается до наших дней, она обновляется и будет повторно опубликована в октябре 2019 года, вторая ссылка — это руководство, упомянутое в письме PSS , и оно воспроизводится. ниже для удобства.
Пожалуйста, обратите внимание, что через интранет-сайт MOD был открыт новый сайт пенсионного налогообложения, который предоставляет дальнейшие инструкции и другую полезную информацию.
Обновление McCloud
Схема выплат вооруженным силам — Корректировки пенсий в связи с гарантированной минимальной выплатой — ноябрь 2020 года
Руководство по корректировке пенсий
Повторное трудоустройство
Руководство и документы по повторному трудоустройству.
Переводы по схемам и вне схем
Если вы накопили пенсионные пособия в другом месте до службы в вооруженных силах, у вас есть возможность перечислить стоимость других ваших пособий, чтобы получить зачет за службу в вашей пенсионной программе вооруженных сил.
Перед тем, как подать заявку на перевод в DBS Veterans UK, вам необходимо получить подробную информацию о сумме вашего перевода из вашей предыдущей пенсионной схемы, а затем приблизительную оценку дополнительной пенсии от DBS Veterans UK. купить. Если вы решите продолжить перевод, вам следует подать заявление в DBS Veterans UK в письменной форме.
Вы должны служить в вооруженных силах, чтобы иметь право на перевод, и после того, как вы взяли на себя обязательство перейти из своей предыдущей пенсионной схемы, вы не можете изменить свое мнение и навсегда откажетесь от своих прав и прав своих иждивенцев в соответствии с предыдущие схемы.
Переводы в AFPS 15 должны быть выполнены в течение одного года после присоединения к схеме. Для участников, которые остаются только в AFPS 75 и AFPS 05, которые все еще могут осуществлять переводы из схемы негосударственных услуг. В соответствии с AFSP 75 перевод должен быть произведен до вашего 54-летия, а в случае AFPS 05 перевод должен быть произведен до начала вашего последнего года службы до наступления срока выплаты пенсии.
Если вы уезжаете, не получая немедленных пенсионных пособий (включая уход с выплатой при досрочном отъезде (EDP) в соответствии с AFPS 15 или AFPS 05), у вас есть возможность перенести стоимость ваших отсроченных пенсионных пособий в другие программы с установленными выплатами.Выплачиваемая пенсия не может быть переведена.
Однако правительство не допускает перечисления из нефинансируемых схем с установленными выплатами государственных услуг (таких как AFPS ) в накопительные программы с установленными взносами в Великобритании или за рубежом. Это правило установлено Законом о пенсионных схемах 2015 года и Законом о налогообложении пенсий 2014 года. Заявление на пенсионные переводы следует подавать по адресу:
. DBS Veterans UK Pension Division
Почтовый пункт 480
Kentigern House
65 Браун-стрит
Глазго
G2 8EX
Грант на переселение
Пособие на переселениепомогает тем, кто покидает регулярные вооруженные силы, вернуться к гражданской жизни после завершения значительного периода службы.Пособие на переселение не является пенсией.
Это не облагаемая налогом единовременная сумма, выплачиваемая штатному обслуживающему персоналу, который на момент ухода из службы не имеет права на получение пособия по досрочной выплате, немедленной пенсии или пособия по болезни (или любых других немедленных пенсионных пособий) и они соответствуют квалификационным критериям гранта на переселение, а именно:
AFPS 2015 и AFPS 2005: весь персонал должен иметь соответствующий стаж работы в течение 12 лет (с даты въезда)
AFPS 1975: Должностные лица должны иметь не менее 2 лет действующей службы и 9 соответствующих лет достойной службы с 21 года
AFPS 1975: другие разряды, имеющие 12 соответствующих лет оплачиваемой службы с 18 лет.
Сумма гранта на переселение, действующая с 1 апреля 2018 года, составляет:
- AFPS 2005 и AFPS 2015: 11 101 фунтов стерлингов
- AFPS 1975 для офицеров 15 813 фунтов стерлингов и других званий 10 808 фунтов стерлингов
Размер пособия на переселение увеличивается каждый год с той же скоростью, что и зачитываемая для пенсии зарплата военнослужащих.
Только 1 грант на переселение предоставляется тем, кто работает более чем в одной программе. Если сотрудники будут повторно приняты на работу после увольнения, им, возможно, придется полностью или частично выплатить субсидию.См. Дополнительную информацию в буклете о повторном приеме на работу.
Пенсионный калькулятор Вооруженных Сил
Калькулятор пенсий вооруженных сил (AFPC) включает прогноз пособий по пенсионным планам вооруженных сил.
Управление пенсионного обеспечения вооруженных сил
Правление Пенсионного фонда отвечает за оказание помощи государственному секретарю по обороне, как управляющему программой, в обеспечении соблюдения положений схемы и другого законодательства, относящегося к управлению и администрированию схемы и любой связанной с ней установленной законом пенсионной схемы.
Ветераны Великобритании формы
Если вас посоветовали заполнить форму или просмотреть подробное руководство по пенсионной схеме, вы можете найти их на странице пенсионных форм для ветеранов Великобритании.
Перечень сводных показателей пенсионных планов вооруженных сил
Цель этих таблиц состоит в том, чтобы для удобства изложить в одном месте актуарные коэффициенты, которые время от времени предоставляются Департаментом государственного актуария ( GAD ) в сводку MOD в отношении пенсионных схем вооруженных сил.
Сводка факторов вооруженных сил ( XLSM , 838KB)
Вы можете использовать приведенные ниже контактные данные для получения помощи на пенсию военнослужащих:
Эл. Почта [email protected]
Военнослужащих-пенсионеров и выживших, ожидающих увеличения COLA на 1,6% в 2020 году — США
Военные пенсионеры и выжившие, у которых в 2020 году COLA увеличится на 1,6%
ВАШИНГТОН — Военные пенсионеры и оставшиеся в живых получат 1.Министерство обороны объявило в среду, что их ежемесячная заработная плата повысится на 6% с января на основе ежегодной корректировки Пентагона.
Повышенная заработная плата будет выплачиваться большинству военных пенсионеров, оставшихся в живых из военнослужащих, которые умерли при активной или неактивной службе, и оставшихся в живых пенсионеров, которые участвовали в Плане пособий по случаю потери кормильца, который выплачивает семье кого-то, кто выбрал ежемесячные выплаты после смерти имеющий право военный пенсионер. Корректировка на 2020 год меньше прошлогодней 2.Увеличение на 8%, но это сопоставимо с корректировками в другие последние годы.
Пентагон заявил, что ежегодные повышения основаны на показателях инфляции за предыдущий год, которые определяются Индексом потребительских цен для городских наемных рабочих и служащих, ежемесячным показателем средних изменений цен на товары и услуги по всей стране.
Военнослужащий, вышедший на пенсию в соответствии с Законом о военной пенсионной реформе, который широко известен как REDUX, получит 0.Увеличение на 6%. Согласно заявлению Пентагона, военнослужащий, уволившийся из армии в 2019 году, получит несколько иную поправку.
Согласно документам Пентагона, военнослужащие, вышедшие на пенсию в 2019 году и присоединившиеся к вооруженным силам до 1980 года, увидят рост на 1,6%, как и большинство других. Для военнослужащих, которые присоединились к вооруженным силам после 1980 года, большинство из них все еще увидят увеличение на 1,6%, но лица, вышедшие на пенсию в период с 1 июля по 30 сентября, получат только 0,2% увеличения, а те, кто вышел на пенсию после октября.