Выплата за – Выплаты в 2018 году: страховые выплаты по вкладам, декретные выплаты и при рождении ребенка, федеральные и региональные,губернаторские, размер и расчет, порядок получения и список необходимых документов


Содержание

Выплаты за 1 ребенка в 2018 году: пособия за первого малыша

Приветствуем на helpguru.ru. В статье расскажем про выплаты за первого ребенка. В сфере социальных выплат с 1 января 2018 года начали работу большое количество изменений. Основная часть была направлена на поддержку семей, где доход семьи ниже прожиточного минимума.

Но в данной системе будет производиться отбор таких семей, так как большая часть получает «серую зарплату». В связи с новыми изменениями еще не все знают, какие выплаты положены при рождении первого ребенка и на каких основаниях будет производиться их назначение.

Кому полагаются выплаты за первого ребенка в 2018 году

Сейчас вступил в силу закон о выплате на первого ребенка 2018 года, то есть ФЗ «О ежемесячных выплатах». Этот закон первый раз получил изменения, касающиеся поддержки семей, в которых появился первый ребенок.


Данные выплаты имеет право получать не только родитель, но и усыновитель или же опекун. То есть если родители умерли или были лишены родительских прав. Но получать выплату может только один человек, даже если родителей или опекунов у ребенка двое.

Перечень претендентов на эти выплаты прописан в законе, и претендовать на нее можно при соблюдении следующих условий:

  • Родитель гражданин РФ и проживает на территории страны.
  • Рождение малыша произошло с 01.01.2018 года.
  • Ребенку еще нет 1,5 лет.
  • Доход семьи на человека меньше 1,5 кратного размера прожиточного минимума, это касается трудоспособного населения.

Размер прожиточного минимума устанавливается на федеральном уровне и регулируется региональным правительством. Все документы, на основании которых размер был регулирован, находятся на официальном сайте региона.

Если в семье соблюдены все данные условия, то один из родителей имеет право на получение государственной поддержки при рождении первого ребенка.


Среднедушевой доход рассчитывается государством, но для большей уверенности, человек может это сделать самостоятельно.

Как рассчитать среднедушевой доход семьи

Прежде чем начать расчет среднедушевого дохода на семью, необходимо уточнить, что такое доход. Доход представляет собой:

  • Выплаты за трудовую деятельность, то есть зарплата, премия, надбавка и другие виды выплат.
  • Вознаграждения, которые платят по гражданским правовым договорам.
  • Стипендии, пособия и алименты.
  • Довольствие, которое получают военнослужащие и государственные служащие.

В доход не входят некоторые виды выплат, то есть материальная помощь  при чрезвычайных ситуациях и стихийными бедствиями, деньги, которые человек получает при сдаче в аренду имущества и при депозитах.

В расчет доходов семьи входят родители ребенка, а также их несовершеннолетние дети. Есть категории, чьи доходы в расчет не берутся – это:

  • Отбывающие в местах лишения свободы.
  • Человек находится под стражей.
  • Человек проходит принудительное лечение.
  • Человек лишен родительских прав.
  • Человек находится на государственном обеспечении в полном объеме.

Среднедушевой доход семьи можно рассчитать следующим образом:

  1. Складываются все доходы, из которых еще не было налогового вычета за последние 12 месяцев. Месяц, в котором было обращение не учитывается.
  2. Из полученной суммы необходимо вычислить 1/12 часть.
  3. Полученная сумма 1/12 части делится на общее количество всех членов семьи.

После этого человек может определить, положена ли ему выплата за первого ребенка в 2018 году, для этого необходимо:

  • Узнать сумму прожиточного минимума на человека в регионе за 2 квартал прошедшего года.
  • Увеличить этот размер в 1,5 раза.
  • Сравнить полученный прожиточный минимум и сумму дохода, если сумма дохода оказалась меньше размера прожиточного минимума, то человек имеет право на выплаты.

Куда обратиться за выплатой на 1 ребенка

Выплаты за 1 ребенка в 2018 году назначают и выплачивают органы социальной защиты. Обращаться за назначением требуется непосредственно в социальную защиту по месту регистрации или же в многофункциональный центр, который также занимается приемом документов на детские пособия.

При обращении необходимо иметь пакет документов, к основным документам относятся:

  • Паспорт одного из родителей.
  • Свидетельство о рождении на первого ребенка.
  • Справку, подтверждающую доход каждого члена семьи.
  • Реквизиты банка для начисления положенных выплат.

Для подтверждения доходов человек может предоставлять следующие документы:

  • Справку с места работы или учебы.
  • Справку о социальных выплатах.
  • Справка о получении пенсии и надбавок.
  • Справка о получении стипендии.
  • Справка о получении пособия по безработице.
  • Справка о получении выплат при травмах на производстве.
  • Справки о получении различных социальных пособий.

В социальной защите вы должны написать заявление на получение пособия на детей с 1 января 2018 года. Также сотрудник может потребовать дополнительные документы, такие как свидетельство о расторжении брака или справку с военного комиссариата о призыве на военную службу.

Первое перечисление должно производиться до 26 числа следующего месяца после написания заявления и подачи всех документов.

Как выплачивается пособие на первого ребенка

Пособие на 1 ребенка в 2018 году платится родителю каждый месяц на тот банковский счет, который был указан в заявлении. Счет для пособия может открываться в любом российском банке.

Обращение за назначением пособия может производиться в любое удобное время до достижения малышом возраста 1,5 года. Основным правилом является сохранение всех необходимых условий для его получения.

Но от момента написания заявления полностью зависит объем всех назначаемых выплат, то есть:

  1. Если человек обратился до достижения ребенком возраста 6 месяцев, то назначение выплаты произведется с момента его рождения, то есть выплата будет в полном размере.
  2. Если ребенок уже достиг возраста 6 месяцев, то начисления будут производиться уже со дня написания заявления, то есть деньги за прошедший период перечисляться уже не будут.

Пособие на первого ребенка с 2018 года назначается сроком на 12 месяцев. Если ребенку еще не исполнилось 1,5 года, то потребуется повторно писать заявление и приносить документы, после чего выплата будет возобновлена.

Пособие за первого малыша в семье выплачивается в каждом регионе страны, а размер пособия в каждом регионе немного отличается. Его сумма равна прожиточному минимуму данного региона за 2 квартал прошедшего года перед обращением.

К примеру, в Москве прожиточный минимум составляет 14252 рубля на человека, то есть сумма пособия на первого ребенка будет составлять именно такую сумму.

При каких условиях пособие за ребенка до 1,5 лет перестают платить

В законе прописан строгий перечень причин, при которых выплату пособия могут перестать выплачивать:

  • Ребенок достиг возраста 1,5 года.
  • Получатель переезжает в другой регион на постоянное место жительства.
  • Получатель отказался от выплаты.
  • Получатель умер или был лишен родительских прав.
  • Ребенок умер.

Получатель обязан оповещать органы социальной защиты о наступлении той ситуации, которая влечет за собой отмену данного пособия. Если он этого не сделал, то деньги, которые были перечислены безосновательно, придется возвращать.

Стоит знать, что если получатель переезжает в другой регион на постоянное место жительство, то он имеет полное право обратиться за назначением пособия по новому месту регистрации. А если родитель писал отказ от их получения, то он имеет право написать заявление на их получение.

Также выплату могут возобновить при отмене судебного решения о лишении родительских прав или признания человека безвести пропавшим.

Пособия на первого ребенка являются новым методом поддержки семей, в которых среднедушевой доход меньше прожиточного минимума. На данный момент на детей выплачиваются и другие виды материальной поддержки.

Существуют и другие пособия на детей

Помимо ежемесячного пособия, есть и другие выплаты, о которых также необходимо рассказать:

  • Региональные надбавки на 1-го ребенка.
  • Пособие по беременности и родам.
  • Выплаты за ребенка до трех лет.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка.
  • Единовременная выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности.

Региональные надбавки на 1-го ребенка

Выплата на первого ребенка в России сопровождается и другими видами пособий. Большая часть регионов предоставляет семьям региональные выплаты и надбавки, которые тоже требуется знать.

Например, в Московском регионе работает губернаторская помощь:

  • Надбавка к пособиям при рождении детей. При рождении первого 86500 рублей, при рождении второго 121100 рублей и при рождении третьего и последующих детей 173000 рублей.
  • Надбавка при рождении 3 и более детей одновременно выплачивается разовая компенсация в размере 50000 рублей.

Похожие надбавки к общим выплатам действуют и в других регионах нашей страны, таких как Санкт-Петербург, Волгоградская, Воронежская Костромская областях, в Чукотском крае, в Еврейской автономной республике.

Пособие по беременности и родам

Родовые выплаты за первого ребенка являются единовременным пособием и платятся каждой женщине, которая ведет официальную трудовую деятельность, но уходит в декретный отпуск по причине беременности. То есть для данной выплаты необходимо иметь отчисления в страховой фонд от работодателя.

Государство платит это пособие за 140 дней декретного отпуска, то есть за 70 дней до рождения малыша и за 70 дней после его рождения. Если женщина родила одновременно двух или трех детей, то данная выплата начисляется уже за 194 дня.

Размер таких пособий полностью зависит от статуса беременной женщины, в котором она уходила в декретный отпуск:

  • Женщина работала официально – 100% ее среднего дохода.
  • Уволенные при ликвидации и состоящие на бирже труда – 627,47 рублей в месяц, если с момента ликвидации прошло менее 12 месяцев.
  • Учащиеся в ВУЗЕ – размер стипендии.
  • Военнослужащая женщина по контракту – размер довольствия.
  • ИП, но если у них есть отчисления в ФСС.

Стоит знать, что если в течение двух последних лет женщина работала одновременно на 2-х работах, то выплачивать данное пособие ей должны будут оба работодателя.

Для получения данного пособия, женщине необходимо собрать следующий пакет документов:

  • Лист о нетрудоспособности, его получают в женской консультации.
  • Заявление на предоставление декретного отпуска.
  • Справку, подтверждающую доход по форме 182Н.

Выплаты за ребенка до трех лет

Ежемесячное пособие на первого ребенка до достижения им 3-х лет остается без изменений, в сумме 50 рублей.

В Государственной думе поднимался вопрос о компенсации матерям, чьи дети не достигли 3-х летнего возраста, но единого мнения по нему так и нет. Но вместо увеличения выплаты, с начала этого года была запущена программа по постройке ясельных групп и садиков по всей стране. Данная программа поможет матерям выходить из декретного возраста намного раньше, чем их ребенок достигнет трех лет.

Данную выплату можно получить после предоставления следующего пакета документов:

  • Написанное заявление по месту работы матери.
  • Паспорт (оригинал).
  • Трудовая книжка (оригинал).
  • Свидетельство о рождении (оригинал).
  • Справка с биржи труда, что женщина не получает пособие по безработице.

Данная компенсация платится вместе с пособиями до 1,5 лет, после чего остается просто компенсацией.

После того, как женщина предоставит все документы, в течение 10 дней его будут рассматривать. Выплата будет производиться с момента наступления отпуска по уходу за малышом, то есть после того, как завершится больничный.

Для получения данной компенсации в полном размере, необходимо чтобы с момента окончания больничного прошло менее 6 месяцев, если пройдет больше времени, то выплата будет сделана за последние 6 месяцев.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Путинские выплаты при рождении первого ребенка и последующих составляют 16759,09 рублей, выплата является единовременной. Оформляется данное пособие до исполнения малышом 6 месяцев. Выплата матерям одиночкам производится в той же сумме, а вот жены военнослужащих на срочной службе получат уже 26539,26 рублей.

Для получения этой выплаты, женщине необходимо обратиться в следующие структуры:

  1. При официальном трудоустройстве в отдел кадров по месту работы.
  2. Нетрудоустроенным женщинам в социальную защиту по месту регистрации.
  3. Студенткам в декан учебного заведения.

Для женщин, которые являются неработающими, также обязательными документами становятся трудовая книжка, страховой полис и оригинал паспорта.

Данное пособие выплачивается и тем семьям, которые усыновили ребенка.

Если в семье одновременно родилось несколько детей, то пособие будет выплачиваться в полном объеме на каждого ребенка. Получить выплату можно в УСЗН, для этого необходимо собрать следующий пакет документов:

  • Заявление на выплату.
  • Паспорт (оригинал).
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Справка, что выплата не получалась вторым родителем.

Выплачивается данная сумма в срок до 6 месяцев с момента подачи заявления.

Единовременная выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности

Данное пособие положено только тем гражданам, которые встали на учет в женскую консультацию до 12 недель ношения малыша.

В самом начале сумма пособия составляла 300 рублей, в следствии индексации сумма достигла уже 628 рублей.

Для получения данной выплаты женщине требуется принести справку из женской консультации, которая будет подтверждать данный факт.

Выплата производится там же, где женщина будет получать пособие по беременности и родам. Перечисление денег может происходить вместе с другими пособиями, если подача документов происходила в один день. Если же справку принесли позже, то выплата будет производиться через 10 дней после рассмотрения.

Женщины, которые потеряли работу при ликвидации предприятия, будут получать пособие не позднее 26 числа следующего месяца после ее предоставления.

На этом все. Как видите, новое пособие на первого ребенка с 2018 года обладают простыми условиями и требованиями к их получению, но получать их могут только те семьи, в которых доход составляет ниже прожиточного минимума на одного человека.

helpguru.ru

Выплаты социальные: виды и размеры

В России есть немало категорий граждан, которые нуждаются в материальном обеспечении. Специально для них существуют разные выплаты социальные. Виды этих государственных пособий зависят от группы, которую человек представляет. Подобные выплаты осуществляются за счет Федерального бюджета страны.

Как назначаются пособия?

Некоторые социальные выплаты призваны замещать заработки лиц, которые они утратили по уважительным причинам. А другие представляют собой материальную поддержку разных групп населения. К первой категории относят пособия по временной недееспособности, безработице и т.д., а ко второй – единовременные выплаты социальные, виды которых зависят от целевых назначений. В частности, это касается пособий на воспитание детей.

Основная классификация

Существуют разные виды социальных выплат, которые предусмотрены для граждан РФ. В зависимости от назначения и категории лиц. Они бывают единовременными и регулярными.

Ежемесячные выплаты социальные, виды которых зависят от получателей, выглядят следующим образом:

  • пенсии;
  • трудовые и социальные пособия;
  • семейные средства;
  • региональные пособия.

А если говорить про единовременные социальные выплаты, виды их, в основном, направлены на поддержку определенных категорий, в частности это касается молодых семей и выпускников вузов:

  • материнский капитал;
  • выплаты для беременных и при рождении ребенка;
  • социальные пособия для специалистов;
  • региональные программы и многое другое.

И это далеко не полный перечень социальных начислений.

Пенсия

Данный вид социальной помощи производится государством через специальные органы, средства в данном случае выделяются из фонда, предназначенного именно для этих выплат.

Пенсии в нашей стране получают нетрудоспособные граждане и их опекуны, а также люди старшего возраста. Размер выплат зависит от того, какую зарплату они получали во время выполнения своей трудовой деятельности. Поэтому для разных людей они начисляются по-разному.

Виды и размеры социальных выплат, пенсии в частности, зависят не только от заработков граждан, но и рода деятельности. Так, бывшие военные или работники внутренних органов могут рассчитать на те или иные бонусы к основным пособиям.

Что касается размеров, то средняя страховая пенсия в России составляет порядка 13 тысяч рублей, а если она была назначена по гособеспечению, то 8,5 тысяч соответственно.

Трудовые и социальные пособия

Первый вид выплат назначается гражданам, которые состоят в отношениях с предприятием и по определенным причинам утратили трудоспособность на время. Пособия данного вида финансируются за счет страховых компаний. Размер выплат зависит от заработков гражданина. Сюда относят пособия беременным и молодым матерям от предприятий, помимо единовременных и прочих поступлений.

Также предусмотрены и выплаты социальные, виды их и размеры зависят от категории получателя, но они не связаны с трудовой его деятельностью. Он может вообще не работать, но их получить. Все виды социальных компенсационных выплат такого рода направлены на то, чтобы обеспечить материальную поддержку. Их размеры фиксированы. Например, ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет в 2016 году составляет чуть более 2700 рублей, а за вторым – порядка 5400 соответственно.

Социальные пособия финансируются государственными фондами. Их назначают нетрудоспособным и неработающим гражданам, которые не могут рассчитывать на трудовые пенсии и прочие виды обеспечения. Помимо молодых мам, их получают инвалиды и недееспособные граждане разного возраста.

Семейные пособия

Данные виды социальных выплат предназначены с целью материального обеспечения тех семей, которые несут дополнительные расходы, в связи с воспитанием детей и другими случаями. Они могут назначаться как дополнительная помощь, независимо от других доходов людей. Размер устанавливается в зависимости от минимальной заработной платы. К таким пособиям относят пенсии для обеспечения детей-инвалидов, выплаты для матерей-одиночек, малообеспеченных и многодетных семей.

Льготы и натуральные виды помощи

Наряду с выплатами, существуют прочие социальные программы для тех, кто в них нуждается. К ним относятся льготы и натуральное обеспечение.

Первая категория – это когда государство частично или целиком оплачивает коммунальные услуги, транспорт, лекарства, учебу и путевки в детские лагеря или санатории для старших людей.

А под натуральным обеспечением понимают передачу в собственность или на временное пользование тех или иных материальных ценностей. Например, инвалиды могут получить средства передвижения или прочие изделия, обеспечивающие комфорт.

Разные виды социальных выплат согласовываются как на федеральном, так и на региональном уровне.

Помощь безработным

Согласно соответствующему Федеральному закону, лица, которые по тем или иным причинам лишены трудовой деятельности, но при этом являются дееспособными, могут рассчитывать на такие материальные компенсации, как:

  • пособие по безработице;
  • стипендиальные выплаты при профессиональной подготовке, повышении квалификации или курсах переподготовки;
  • оплата общественных работ;
  • возмещение затрат при переезде на новое место, в связи с трудоустройством по предложению центра занятости.

Пособие по безработице выплачивается в размере от 60 до 100 процентов заработанных средств, в зависимости от непрерывного трудового стажа гражданина. Однако он не может превышать сумму в месяц, которая регламентирована на законодательном уровне.

Нововведения — 2016

В нынешнем году правительство РФ и Госдума приняли решения, которые направлены на экономию федеральных и региональных бюджетов и они касаются непосредственно социального обеспечения.

Согласно им, круг получателей пособий и льгот значительно сузился, он сформирован, исходя из принципов нуждаемости той или иной группы. Также было принято решение не проводить индексацию социальных выплат, которая проводилась регулярно до этого в начале каждого года. Оставили лишь повышение на величину фактической инфляции – 2015, она действует с февраля.

Детские пособия

Данные выплаты, как уже упоминалось ранее, бывают ежемесячными и единовременными.

По состоянию на нынешний год одноразовая финансовая помощь на новорожденного составляет чуть меньше 15 тысяч рублей. Если малышей двое или трое, то сумма умножается на количество детей.

Чтобы получить выплату, мама обязана обратиться по месту работы, а если она ее не имела, тогда в орган социальной защиты населения.

Аналогичную сумму получают от государства и приемные родители, которые берут на иждивение приемного ребенка. Она гораздо выше, если на попечение принимается несколько детей, приходящиеся друг другу родственниками или же малыши с теми или иными отклонениями.

Помимо единовременной выплаты, родители получают пособие, пока ребенку не исполняется 1,5 года. При повторном пополнении семья получает сертификат на материнский капитал, достоинством в 450 тысяч рублей. Его можно вложить в недвижимость, обучение или накопительную пенсию.

Виды государственных социальных выплат в России достаточно разнообразны, все зависит от материального положения граждан, категории (пенсионер, инвалид, молодая мама и т.д.), а также региона проживания.

fb.ru

Выплата гражданам России денежной компенсации за использование государством природных ресурсов РФ

В России существует большая проблема в разнице заработных плат и доходов между богатыми и среднедоходными гражданами России, не говоря уже о пенсионерах и низкооплачиваемых категориях работников бюджетной сферы. К тому же государство тратит огромные средства на улучшение жизненного уровня части населения – льготников, лиц попавших в стихийные обстоятельства и чрезвычайные ситуации, используя денежные средства, которые принадлежат всему населению России. В тоже время большая часть населения России варится в собственном соку и не получает от государства ни копейки для поддержки своего жизненного уровня. У государства находятся огромные средства на проведение Олимпиад, чемпионатов, для поддержки экономики других государств, в то время как основное население России не в состоянии застраховать свое жилье от стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций. Льготники на медикаменты вынуждены отказываться от лекарств, так как не всегда и не везде соблюдаются нормы отпуска льготных медикаментов, а излишних денежных средств на лекарства у льготников, которыми, как правило, являются лица пожилого возраста, попросту нет. Да и хотим мы того или нет, в каждой льготе может быть заложена коррупционная составляющая.

Денежные средства от добычи природных ископаемых (которые принадлежат всему населению России) и попадающие в казну государства отнюдь не являются «народным достоянием».

Практический результат

Исходя из вышеизложенного:

1. Сокращаются до минимума органы социальной защиты, что значительно сократит количество соцработников.

2. Возрастет чувство патриотизма у граждан РФ, реально почувствовавших заботу государства.

3. Улучшится демографическая ситуация в РФ. Появится реальный стимул к рождаемости детей, а не полумифический материнский капитал.

4. Газ, уголь, нефть и другие природные ископаемые действительно станут «национальным достоянием».

5. Значительно увеличится благосостояние граждан РФ. Уменьшится зависимость от благоденствия чиновничьего аппарата, что усилит реальное участие граждан в управлении государством и деятельности в органах местного самоуправления.

6. Постепенно снизится и исчезнет совсем число граждан без определённого места жительства.

7. Использование УЭК – универсальной электронной карты, укрепит вновь создаваемую государственную платежную систему.

www.roi.ru

Выплата за первого ребенка с 2018 года

28 ноября 2017 года президент России В.Путин заявил о запуске программы по оказанию финансовой поддержки семьям, у которых родился первый ребенок. Президентский законопроект об адресных выплатах при рождении первого или второго ребенка принят Госдумой в третьем, окончательном чтении.

Выяснили главные факты. Рассказываем коротко.

Кому будут платить пособие?

Российским семьям, имеющим доход на каждого члена не больше, чем в полтора раза превышающий величину прожиточного минимума трудоспособного населения, закрепленного в конкретном регионе РФ за второй квартал предыдущего года. В среднем по России прожиточный минимум составил 11 163 рубля. Значит, чтоб иметь право на пособие, на каждого члена семьи, включая детей должно приходиться не более 16 744 рублей.

Каков будет размер пособия?

В каждом регионе РФ будет установлен свой размер выплат. В.Путин озвучил среднюю сумму по стране в количестве 10,5 тыс. рублей. Размер выплаты предлагается приравнять к размеру прожиточного минимума для детей, установленному в регионе на второй квартал предшествующего года. При этом размер материнского капитала будет ежемесячно уменьшаться на выплаченную сумму.

Выплата разовая?

Денежная выплата должна производиться ежемесячно после рождения ребенка вплоть до достижения им возраста полутора лет или улучшения финансового положения семьи. Ежемесячная выплата будет назначаться на один год. По истечении этого срока гражданин должен будет подать новое заявление о назначении указанной выплаты на срок до достижения ребенком возраста полутора лет.

Когда начнутся выплаты?

По предложению президента — с января 2018 года. Контроль и надзор за выплатой пособия будет осуществлять Роструд.

«Подводные камни» программы:

Родителям двойняшек и тройняшек нужно будет доказывать, что у них не один «первый» ребенок, а три, и выплаты должны приходить на двоих и более детей. Так считает глава Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнёва.

Причина нововведения?

Ухудшение демографической ситуации в России. По мнению руководителя Минэкономразвития М.Орешкина, демографическая ситуация в РФ сейчас одна из самых тяжелых в мире.

Что еще?

investorschool.ru

Какие выплаты положены работнику при сокращении? 🚩 как выплачивается компенсация при сокращении 🚩 Финансы 🚩 Другое

При получении уведомления о сокращении нужно сесть и хорошенько подумать. Во-первых, оцените, сколько времени у вас есть на поиск нового места работы. Возможно, вас собираются уволить только через пару месяцев, а до этого времени вы уже успеете найти новое место.

Во-вторых, не расстраивайтесь. Помните, что организация, если, конечно, вы трудоустроены согласно законодательству, обязана выплатить вам ряд компенсаций. Их вам должно хватить, пока не найдете новую работу.

Какие выплаты положены сотруднику

После того как вы ознакомитесь с приказом о сокращении и распишетесь во всех бумагах, что уведомлены и согласны, можете начинать искать другую работу.

Тот день, который указан в документах как день увольнения, станет вашим последним рабочим днем на данном месте работы. Если ваше сокращение – это инициатива работодателя, он должен выплатить вам:
— выходное пособие;
— денежную компенсацию за неиспользованный отпуск;
— иные финансовые задолженности (заработную плату, премии и т.д.)

Денежная компенсация должна быть выдана увольняемому сотрудники не позднее, чем в день увольнения. Заработная плата за последний рабочий месяц выдается за день до официального сокращения.

Выходное пособие сотрудник будет получать в течение двух месяцев, при условии, что он за это время еще не устроится официально на работу.

Если вы в течение периода, когда получали выходное пособие, уже нашли себе работу, но при этом не зарегистрированы на ней официально, т.е. получаете зарплату в конверте, права на выходное пособие вы не теряете.

В первый месяц сумма выходного пособия равна среднему ежемесячному заработку уволенного сотрудника. Оплата за второй месяц рассчитывается несколько иначе – она равна количеству рабочих дней в этом месяце, умноженных на среднюю заработную плату за один день.

В некоторых случаях оплата при сокращении штата может быть продлена и на третий месяц, но только в том случае, если человек все еще не нашел работу. Данный факт должны подтвердить в центре занятости населения.

Компенсация неиспользованного отпуска

В случае, если перед увольнением сотрудник не успел использовать свой очередной отпуск, хотя имеет на это право, ему должны компенсировать это финансово. Компенсация в данной ситуации равна сумме начисленных отпускных. Дополнительно придется написать заявление о переносе отпуска с текущего года на последующий.

Выплата 13-й зарплаты при сокращении

Такой бонус, как 13-я зарплата, есть на многих предприятиях. Работники, не зная своих прав хорошо, иногда даже не догадываются, что при сокращении работодатель должен выплатить увольняемому и эту премию. Даже если сокращение происходит летом. Правда, это возможно только при условии, что человек проработал в компании как минимум год.

Увольнение сотрудника может происходить по различным основаниям и причинам, но практически во всех случаях работник имеет право на получение различных выплат. Выплаты, которые положены при увольнении, интересуют работников, расторгающих трудовой договор. Размер платежей и их количество будет зависть от конкретных условий трудового договора, локальных актов компании и причин увольнения.

Инструкция

Когда должны выдать выплаты при увольнении?

Увольняемый сотрудник должен получить расчет в свой последний рабочий день. А если в этот день он не трудился, то выплаты, положенные при увольнении он сможет получить не позднее дня, следующего за днем, когда сотрудник попросил работодателя рассчитаться с ним.

Перечень выплат положенных при увольнении

Когда работник расторгает трудовой договор, он должен получить следующие выплаты:
• зарплату за то время, которое он отработал в данном месяце;
• компенсацию за отпуск, который работник не отгулял;
• выходное пособие – в случаях, предусмотренных законом.

Выплата зарплаты при увольнении должна включать в себя все причитающиеся надбавки, премии и доплаты.

Стоит помнить, что сотрудник перед увольнением может попросить о предоставлении ему отпуска. В этом случае выплаты, положенные при увольнении производятся до отпуска.

Работник должен получить выходное пособие при увольнении, если причиной расторжения трудового договора стало сокращение или ликвидация компании. Размер такого пособия соответствует среднемесячной зарплате. Кроме того, пока уволенный сотрудник ищет работу, он также может рассчитывать на получение заработка, но правда не более 2 месяцев. А если служба занятости примет соответствующее решение, то сотрудник и на третий месяц сможет получить зарплату.

На выплату выходного пособия при увольнении могут претендовать следующие категории сотрудников:
• руководитель компании, его заместитель, главный бухгалтер при смене собственника – 3 среднемесячных зарплаты;
• работник, который отказался от перевода – 2-х недельный заработок;
• сотрудник, который не соответствует занимаемой должности – 2-х недельный заработок;
• сотрудник, который уходит в армию – 2-х недельный заработок;
• работник, заменявший другого сотрудника – 2-х недельный заработок.

Трудовой договор или внутренние документы компании могут содержать и другие выплаты, которые положены при увольнении.

Если же основанием для увольнения стало соглашение работодателя и сотрудника, то в этом соглашении также можно предусмотреть дополнительные выплаты при увольнении.

Работодатель имеет право уволить работника по собственной инициативе. Это происходит в том случае, если данное предприятие полностью ликвидируется либо происходит уменьшение его производственных мощностей. Тогда и получается, так называемое, сокращение штата работников. Эта процедура должна проводится строго по закону и придерживаться Трудового кодекса, а именно: ст. 81, 178, 179, 180.

Какие выплаты полагаются при сокращении?

При сокращении штата трудящихся, законом предусмотрены следующие выплаты: это, так называемое, выходное пособие, которое исчисляется размером среднемесячной заработной платы. Оно, в свою очередь, может быть в повышенном размере, если такой пункт прописан в коллективном договоре.

Также на время трудоустройства сроком не более чем 2 месяца за работником остается право на сохранение среднемесячного заработка. В некоторых случаях среднемесячная заработная плата может быть выплачена работнику и в течение 3 месяцев. Это происходит в том случае, если такое решение вынесет местная служба занятости населения. Чтобы получить эти выплаты, работник должен сам обратиться в службу занятости населения в двухнедельный срок после сокращения, и не должен быть трудоустроен на какое-либо другое место работы.

После того, как на предприятии стало известно, что в скором времени начнется сокращение, работодатель обязан уведомить своих работников не менее чем за два месяца об этом событии и взять с сотрудников расписку, что они уведомлены об этом. Трудящиеся могут не дожидаться даты сокращения и уволиться по собственному желанию заранее. В этом случае досрочное увольнение заполняется в письменном виде, а работнику положена выплата размера среднемесячного заработка за тот период, который остался до даты сокращения.

Всегда стоит помнить о том, что сокращение штатов в связи с расторжением трудового договора, никогда не облагается подоходным налогом. Такое положение распространяется и на тех граждан, которые уволились с предприятия заранее, не дожидаясь даты сокращения. Все остальные выплаты, положенные работникам, облагаются НДФЛ на общем основании.

Также в сумму выплачиваемого выходного пособия включаются заработная плата работников за фактически отработанное время и денежные средства за неиспользованный отпуск.

Дополнительные права сотрудника, увольняемого путем сокращения

Полностью уволенный сотрудник может в течении 30 календарных дней с даты полного расчета вновь придти на данное предприятие и потребовать от бывшего работодателя оплату листа временной нетрудоспособности. По закону бывший работодатель в кратчайшие сроки обязан удовлетворить просьбу бывшего сотрудника.

Видео по теме

www.kakprosto.ru

Социальные выплаты: какими бывают, кому полагаются?

Среди граждан любого государства далеко не все трудоспособные. Для поддержки категорий граждан, которые по каким-то причинам не имеют возможности зарабатывать себе на жизнь, страна регулярно выплачивает пособия — государственные социальные выплаты.

Что это такие, какими они бывают и кому полагаются — IQReview разберется ниже.

Содержание статьи

Что это такое?

Социальная выплата (или пособие) — это регулярная или разовая материальная помощь, которая выдается группам граждан согласно принятым законам. В том или ином виде государственные социальные формы поддержки существуют в любом государстве.

Отличаться может:

  1. Размер. Основная характеристика госвыплат. Напрямую зависит от ряда факторов, но в первую очередь — от состояния экономики и «богатства» страны. В более развитых странах находится на высоком уровне, вплоть до того, что полностью покрывает основные потребности гражданина. В менее развитых государствах и уровень пособий ниже.

  2. Категории граждан, которым полагается господдержка. Еще один базовый критерий. В большинстве развитых стран список пособий примерно одинаковый, и помимо самых «основных» групп (к примеру, пенсионеры, многодетные семьи) включает и другие категории населения.

  3. Условия начисления. В каждой стране — свои условия, которым должен соответствовать гражданин (или семья), чтобы ему полагалось пособие.

Выплачивать пособия обязано государство.

Немного статистики

Население Российской Федерации — 144.5 миллионов граждан. Среди них имеют право на государственную материальную поддержку:

  1. Пенсионеры — около 43 миллионов (то есть примерно треть от всего количества жителей страны).

  2. Безработные — около 4.4 миллиона.

  3. Матери-одиночки (имеющие ребенка в возрасте до 18 лет): около 10 миллионов.

  4. Инвалиды — около 13 миллионов (всех групп).

  5. Малоимущие (с доходом ниже уровня прожиточного минимума по региону) — около 22-23 миллионов.

Трудоспособных граждан — около 83 миллионов.

В список мы не стали вносить другие, менее крупные категории граждан, которые тоже имеют право на предоставление социальных выплат.

Расчет и индексация

Величина социальных пособий рассчитывается государством для каждой группы отдельно. При расчете берется во внимание текущий прожиточный минимум и причина, по которой гражданину требуется материальная поддержка со стороны государства.

Установленные размеры пособий регулярно пересматриваются и индексируются соответственно инфляции.

Основные понятия, термины и обозначения

В сфере социальной материальной помощи имеется набор специфических терминов, которые будет полезно знать тем, кто имеет право на господдержку:

  1. ДЕМО (Дополнительное Ежемесячное Материальное Обеспечение) — ежемесячные выплаты, которые полагаются следующим категориям граждан: бывшие участники концлагерей, инвалиды и участники ВОВ, инвалиды по причине военной травмы, вдовы участников ВОВ и инвалидов ВОВ, граждане, имеющие орден «Жители блокадного Ленинграда». ДЕМО перечисляется одновременно с пенсионным пособием.

  2. ЕДВ (Ежемесячная Денежная Выплата). Полагается: ветеранам (ВОВ, боевых действий), пострадавшим от воздействия радиации, инвалидам и детям инвалидам.

  3. НСУ (Набор Социальных Услуг) — возможность получать дополнительную бесплатную медпомощь и право на бесплатный проезд до места лечения и обратно.

  4. Социальная доплата к пенсии. Ежемесячные социальные выплаты пенсионерам полагаются в случае, если их совокупный доход меньше, чем установленный по региону прожиточный минимум пенсионера.

Виды выплат по частоте и по форме выдачи

Пособия можно условно разделить по частоте выдачи, форме выдачи и по виду пособия.

По частоте выдачи соцвыплаты бывают:

  1. Ежемесячные. Самая массовая категория.

  2. Периодические (регулярные, но выплачиваемые не каждый месяц). К примеру,  на первое сентября.

  3. Единовременные (ситуативные). Единовременная социальная выплата полагается при определенных условиях (к примеру, на похороны).

Виды социальных выплат

По форме выдачи разделяют:

  1. Денежное пособие — когда гражданин получает выплату деньгами.

  2. «Натуральное» обеспечение — когда гражданин получает какое-то имущество, которое необходимо в его ситуации (к примеру, инвалидам выдаются средства передвижения, многодетным семьям — жилье). Имущество может передаваться как навсегда, так и во временное пользование.

Виды выплат по категориям населения

Самыми крупными в этом плане являются:

  1. Выплаты пенсионерам.

  2. Социальные выплаты семьям различных категорий и беременным.

  3. Помощь матерям-одиночкам.

Ниже рассмотрим каждый из пунктов подробнее.

Пособия пенсионерам и инвалидам

Как мы уже рассматривали выше, пенсионеры — самая многочисленная категория российских граждан, получающих пособия.

Пенсии выплачиваются в денежной форме, ежемесячно. Сумма устанавливается на государственном уровне, ориентируясь на прожиточный минимум. Размер пенсий ежегодно индексируется на соотносящуюся с инфляцией величину. К примеру, в 2017 году пенсии уже были повышены на 5.8%, тогда как инфляция за 2016 год составила 5.4% (по данным Росстата).

На размер пенсионных выплат влияют:

  1. Место работы (есть предприятия, где начисляются повышенные пенсии, а также зарабатываются различные надбавки).

  2. Размер оклада.

  3. Отработанный стаж.

Размер пособия по инвалидности

Инвалиды также получают выплаты каждый месяц. Размер пособий рассчитывается для каждой группы инвалидности. Их выплачивает местный центр социальных выплат после подачи письменного заявления.

Семейные пособия

Вторая по численности группа населения после пенсионеров. Сюда входят:

  1. Пособия молодым семьям. Обычно начисляются не в денежной форме, а направлены на улучшение жилищных условий (для стимуляции повышения рождаемости). В отдельных регионах условия таких программ могут изменяться.

  2. Пособия малообеспеченным семьям. Выплачиваются ячейкам общества, общий доход которых находится ниже установленного в регионе уровня прожиточного минимума.

  3. Поддержка многодетных семей. Рассчитывается исходя из дохода родителей. Помимо ежемесячной материальной поддержки такие семьи могут получать нематериальные льготы (при оплате коммуналки, проезда, образования, медицинских услуг).

Беременным также полагается поддержка — дородовой и послеродовой декретный отпуск. Размер выплат для работающих матерей составляет среднюю зарплату за 2 последних года (до выхода в декрет). Неработающие имеют фиксированный для каждого региона размер материальной помощи. Те, кто забеременел во время учебы, тоже имеют право на выплаты: они начисляются по месту учебы.

Помощь матерям-одиночкам

Материальная поддержка матерям-одиночкам полагается до момента, пока ребенок не станет совершеннолетним (или не окончит обучение на очной форме). Размер пособия рассчитывается как разница между прожиточным минимумом для ребенка в регионе проживания и доходом матери. Пособия матерям-одиночкам выплачиваются дополнительно к алиментам.

Размер пособия зависит от возраста ребенка, а также от текущего дохода матери.

Ежемесячная материальная помощь

Помимо ежемесячной материальной помощи, которую перечисляет центр социальных выплат, матери-одиночки также имеют право на пакет дополнительных льгот:

  1. Льготы при трудоустройстве.

  2. Если ребенку не исполнилось 14 лет — право на неполный рабочий график, определяемый самостоятельно матерью.

  3. Если ребенку не исполнилось 5 лет, матерей-одиночек нельзя выводить на сверхурочную работу, а также на ночные смены и на работу в праздники или выходные.

  4. Право на отпуск за свой счет, который можно взять в любое время на срок до 14 дней.

  5. При болезни ребенка, которому не исполнилось 7 лет, право на оплачиваемый больничный без ограничения по срокам. Если ребенку уже исполнилось 7 лет — оплачиваемый период больничного ограничивается 15 днями.

  6. Пособие на уход за заболевшим ребенком.

  7. «Защита» от сокращения персонала, если ребенку не исполнилось 14 лет.

  8. При ликвидации предприятия — право на предоставление другого рабочего места (причем заниматься решением этого вопроса придется начальству ликвидируемого предприятия).

Об увеличении выплат в 2017 году (видео)

iqreview.ru

Какие пособия выплачивают в России в 2018 году, расчет выплат, оформление и необходимые документы

Что такое пособия

Пособие является формой материального обеспечения, денежной выплатой, безвозмездно предоставляемой гражданам, причисленным к определенным категориям в соответствии с федеральным и региональным законодательством.

Пособие обладает характерными особенностями:

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по социальным вопросам!

  • Москва МО:
  • Санкт-Петербург и ЛО:
  • Общероссийский:
  • представляет собой проявление материального обеспечения граждан;
  • помощь, предоставляемая государством лицам, по различным причинам оказавшимся в затруднительном материальном положении;
  • в зависимости от того, на каком уровне установлено пособие, его финансирование основано на федеральном или региональном бюджете;
  • государственный характер выплат;
  • пособия назначаются на основе принципа объективности – после тщательного изучения истинного положения и жизненной ситуации каждого заявителя.

Кому предоставляются пособия

На выплаты данного вида имеют право граждане, причисленные к определенным группам:

  • инвалиды, дети-инвалиды;
  • пенсионеры, которые одиноки и завершили трудовую деятельность;
  • дети-сироты и дети до 18 лет, оставшиеся без родительской заботы;
  • многодетные семьи, где имеются дети до 18 лет и дети до 23 лет, обучающиеся в ВУЗе на очном отделении;
  • дети из неполной семьи;
  • дети до 18 лет, родители которых имеют группу инвалидности или в связи с выходом на пенсию;
  • дети до 18 лет, хотя бы один родитель которых — инвалид I группы, другой — трудоспособен, но не работает по причине ухода за инвалидом или ребенком-инвалидом;
  • беременные женщины;
  • трудоспособные неработающие лица, осуществляющие уход за ребенком, признанным инвалидом или за инвалидом I группы;
  • несовершеннолетние лица от 14 до 18 лет, освобожденные из воспитательных колоний;
  • студенты очного отделения с детьми;
  • студенты, которым необходимо диетическое питание при наличии серьезного хронического заболевания;
  • граждане, обладающие званиями или государственными наградами;
  • лица, уволенные по сокращению штата.

Цели, на которые выделяются пособия

Пособия назначаются, чтобы были реализованы определенные социальные цели:

  • обеспечение условий для оптимального удовлетворения как материальных, так и духовных потребностей всех слоев населения;
  • акцентирование внимания на социальной справедливости экономической, политической и морально-нравственной системы;
  • улучшение качества жизни граждан: рост демографического уровня, усовершенствование сферы труда, увеличение личного дохода граждан;
  • развитие социальной инфраструктуры – повышение качественного уровня жилья, образовательных и медицинских учреждений;
  • совершенствование человеческого потенциала, способствующего плодотворной жизни граждан;
  • создание среднего класса нового уровня.

Виды пособий

Существуют следующие виды пособий:

  • Пособие по временной нетрудоспособности является выплатой сумм при болезни или травме, которые влекут утрату способности к труду.

Данный вид выплат назначается при прохождении курса санаторно-курортного лечения или если у получателя заболел член семьи и за ним требуется особый уход. Оно может выплачиваться в период временного перевода на другую работу, если у заявителя обнаружен туберкулез или профессиональное заболевание, а также при необходимости осуществления протезирования в условиях стационара ортопедического учреждения. Для расчета величины выплаты лицу, у которого установлена временная нетрудоспособность, учитываются страховой стаж и максимальный размер дневного заработка получателя.

  • Пособие по безработице – денежные средства, выплачиваемые гражданам, которые надлежащим образом признаны безработными и зарегистрированы в службе занятости.

Однако данная выплата распространяется не на весь период безработицы, что сделано для того, чтобы лицо в скорейшем времени трудоустроилось. Размер пособий в 2017 году варьируется от 850 руб. до 4 900 руб.

  • Выходное пособие при увольнении представляет собой определенную коллективным договором денежную сумму, выплачиваемую работнику в последний рабочий день.

Величина выплаты напрямую зависит от оснований увольнения. Если основанием является ликвидация предприятия или при сокращении штата сотрудников, уволенным 2 месяца подряд будет выплачиваться средний заработок. Иногда выплаты продлеваются на третий месяц, если после увольнения получатель выплаты зарегистрировался в службе занятости и не был трудоустроен при ее содействии по истечении полутора месяцев.

Если усопший проживал в регионе с районным коэффициентом, то сумма рассчитывается с его учетом.

  • Пособие малоимущим семьям – финансовая поддержка семей, которые признаны в официальном порядке органами местного самоуправления как малоимущие, когда среднедушевой заработок на одного члена семьи меньше регионального прожиточного минимума.
  • Пособие по инвалидности – каждый месяц выплачиваемые суммы лицам, признанным инвалидами по заключению медкомиссий.

Величину выплаты определяет индексация в 2017 году и группа инвалидности:


  • Пособия матерям-одиночкам – ежемесячная материальная помощь женщинам определенной категории – родившим ребенка, не состоят в браке, если родителями ребенка не было подано заявление об установлении отцовства и в документации по рождению ребенка нет данных про его отца. Рассчитывается исходя из заработка или МРОТ (при отсутствии работы).
  • Пособие многодетным является выплатой семьям, где воспитывается трое и более детей, как родных, так и усыновленных, падчериц, пасынков до достижения 18 лет.

Данную категорию выплат назначают местные госорганы при учете экономической обстановки в регионе. Например, Москва предлагает материальную помощь данным семьям за рост стоимости жизни величиной 600 руб. на троих или четверых детей до 16 лет, учащихся в вузе.

  • Пособия опекунам и попечителям изначально является не платой данным лицам за их деятельность, а финансовой помощью, предоставляемой для того, чтобы опекуны полноценно могли ухаживать за воспитанником.

Как правило, попечителями назначаются лица на добровольных и безвозмездных началах. При передаче опекуну детей — 16350 руб.

Детские пособия:

Социальные пособия в России

Полномочия по составлению проектов пособий в РФ имеют как федеральные, так и региональные госорганы. При этом в ведении РФ находится:

  • разработка и принятие ФЗ и иных нормативных актов в сфере правового регулирования и формирования системы соцпомощи населению, в частности, по распределению бюджетных средств на выплаты;
  • составление и реализация федеральных программ по оказанию населению РФ соцпомощи в форме выдачи пособий;
  • утверждение видов соцпомощи в качестве пособий, обязательных для назначения в РФ.

К ведению высшего должностного лица или руководителя высшего исполнительного органа госвласти субъекта РФ относится:

  • организация и обеспечение передачи в центральный контролирующий орган исполнительной власти, отвечающий за здравоохранение отчетности и планов о расходовании средств федерального бюджета, выделенных на выплаты;
  • контрольные функции по наблюдению за расходованием средств федерального бюджета, переданных для производства выплат населению.

Все сведения по планам и отчетности предоставляются в госорган, контролирующий финансово-бюджетную сферу, в орган, отвечающий за контроль по здравоохранению и в Счетную палату РФ.

Средства, выделяемые из федерального бюджета на финансирование выплат в субъектах РФ, имеют форму субвенций, которые рассчитываются с учетом следующих условий:

  • количества лиц, внесенных в Федеральный регистр лиц, нуждающихся в получении пособий;
  • месячной нормы по финансовым затратам на каждого гражданина, которому причитаются пособия, что утверждается ежегодно на федеральном уровне.

Порядок оформления

Для оформления пособий потенциальный получатель должен составить заявление, где указать выплату, на которую он претендует, причины обращения и приложить необходимую документацию, подтверждающую факты, описанные в заявлении. Данный комплект нужно подать в отдел соцзащиты населения по месту проживания заявителя.

На сотрудников госорганов возложены обязанности, которые они должны выполнять при приеме новых заявлений, формирующих начисления с нового платежного периода.

Для назначения пособий специалистам предстоит:

  • сформировать личные дела новых получателей;
  • прекратить выплаты получателям, переехавшим на новое место жительства в другой регион;
  • закрыть дела и прекратить выплаты умершим получателям.

После назначения пособия у заявителя возникает вопрос о том, как получить причитающиеся денежные средства. Они доставляются получателю посредством отделений ФГУП «Почта России» или путем перевода на специальные счета в кредитных организациях.

Список документов

Для получения выплат необходимо иметь комплекс определенной документации:

  • заявление с просьбой предоставить пособие. Посмотреть и скачать можно здесь [образец заявления];
  • гражданский паспорт заявителя;
  • гражданские паспорта детей;
  • оформленные данные из ЗАГСа по рождению детей;
  • СНИЛС;
  • документация из жилуправления о том, что заявитель проживает с ребенком или ребенком-инвалидом;
  • выписки из трудовой книжки о нынешнем месте работы;
  • доказательства того, что запрашиваемая выплата ранее не была назначена заявителю;
  • оформленные сведения о составе семьи;
  • документы о заработках членов семьи;
  • справка, подтверждающая инвалидность, оформленная учреждением госслужбы медико-социальной экспертизы;
  • пенсионное удостоверение;
  • документы о назначении опеки или попечительства над ребенком или детьми-сиротами;
  • документы, свидетельствующие о том, что брак между родителями расторжен — для назначения выплаты на детей из неполной семьи;
  • медицинская справка, выданная медкомиссией — для студентов, страдающих хроническими заболеваниями.

Изменения в 2017 году

Детские пособия в 2017 году повышены на 5,4%, а их виды, исчисляемые на основе МРОТ с 1 июля– на 4%. Также изменения на пособия в 2017 году произошли и в регионах.

Пособия в 2018 году

В социальной сфере с 2018 года ожидаются изменения. В частности, они затронут и предоставляемые пособия:

  1. Поддержка малоимущих. Летом 2018 года правительство планирует запустить новый вид адресной поддержки малоимущих граждан — продовольственные карточки. Они представляют собой пластиковую карту, на которую ежемесячно будут перечисляться средства. На них граждане смогут приобрести отечественные продуктовые товары. Накопить или потратить на иные товары пособия нельзя.
  2. Увеличение размера МРОТ. С июля 2017 года по 2018 год действует новый размер МРОТ — 7800 рублей. Согласно установленному размеру, пересчитаны и повышены также все пособия, рассчитанные на его базе. Также в правительстве обсуждаются предложения, связные с ростом МРОТ до прожиточного минимума, однако законодательно решение не принято.
  3. Пособия для безработных. Множественные инициативы о повышении размера пособия по безработице и доведения его до уровня прожиточного минимума были отклонены. Таким образом, минимальная сумма останется на уровне 850 рублей, а максимальная — 4900 рублей.

Образцы заявлений и бланков

lgoty-expert.ru