Входит ли учеба в институте в трудовой стаж
Начисление пенсии — злободневный вопрос на текущий день. Многих интересует — входит ли учеба в трудовой стаж. И какое именно образование считается? Все вопросы осветили в подробной статье.
Из этой статьи вы узнаете.
Входит ли в стаж учеба в институте при начислении пенсии?
Чтобы ответить на этот вопрос, сначала разберемся, какой стаж необходимо учитывать для расчета пенсии: трудовой или страховой.
До конца 2001 года, чтобы определить право на назначение пенсии по старости, учитывали общий трудовой стаж. Сюда включали периоды, в которые человек официально работал, а также иные, отдельно прописанные в трудовом и пенсионном законодательстве, например, время обучения в училищах, школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования.
Скачать документы из статьи:
С начала 2002 года новый закон о трудовых пенсиях №173-ФЗ ввел понятие «страховой стаж», в который включают:
- периоды, когда на индивидуальный счет сотрудника в ПФ поступали страховые взносы;
- иные периоды из статьи 12 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ
Именно их учитывают в настоящее время при начислении пенсии.
При этом есть две особенности:
1. Новый закон не может ущемлять права граждан в области пенсионного обеспечения по сравнению с предыдущими нормами расчета пенсии. Поэтому, чтобы понять, входит ли учеба в вузе, ПТУ или техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии, сначала проверьте дату в дипломе – до 2002 года или после. И, соответственно, используйте правила начисления пенсии, которые действовали в то время.
12 положений пенсионной реформы, как их утвердил Президент
29 августа 2018-го Президент РФ озвучил, что думает о повышении пенсионного возраста, и внес 12 поправок в пенсионную реформу. Что именно изменится и как повлияет на вашу жизнь, узнайте из шпаргалки, которую для вас подготовили эксперты журнала «Справочник кадровика». Также сможете рассчитать, когда по новым правилам выйдете на пенсию. Это очень полезная статья, потому что мы постоянно ее обновляем.
2. В пункте 12 нового Закона №400-ФЗ дополнительно перечислены периоды, которые входят в страховой стаж. Это время, когда сотрудник:
- служил в армии;
- получал пособие по безработице;
- ухаживал за ребенком до 1,5 лет;
- содержался под стражей и был необоснованно заключен;
- ухаживал за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, лицом достигшим возраста 80 лет;
- проживал с супругом-военнослужащим в месте, где нет работы;
- проживал с супругом за границей.
Таким образом, если период учебы совпал с одним или нескольким вышеперечисленными периодами, при этом студент был ранее трудоустроен и после продолжил работать, то эти периоды входят в страховой стаж и влияют на пенсию.
Входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж
Чтобы понять, засчитывается ли учеба в вузе в общий в трудовой стаж для начисления пенсии, проверьте дату получения диплома. Если диплом выдан до 2002 года, то учебу в вузе можно включить в общий трудовой стаж. Если же диплом получен после 2002 года, то подсчитайте страховой стаж. Для этого выясните: поступали ли в период учебы на личный счет сотрудника в ПФ страховые взносы или нет, и не совпал ли период учебы с периодами из пункта 12 закона о пенсиях
►Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в самой полной библиотеке шаблонов журнала «Справочник кадровика». Эксперты составили уже 2506 шаблонов!
Рассмотрим две ситуации, когда в ПФ могли поступать страховые взносы на сотрудника.
1. Если сотрудник не работал, а только учился
Если сотрудник не работал, то и страховые взносы в ПФ за него перечислять было некому. Соответственно, этот период учебы страховым стажем не считается, то есть не влияет на пенсию, хотя существуют и исключения.
Во-первых, если обучение совпало с периодами, указанными в ст.12 Закона, оно учитывается в стаж для начисления пенсии.
Во-вторых, студент сам может платить за себя взносы в ПФ.
В-третьих, страховые взносы в ПФ могут платить за студента во время учебной практики.
Как получить звание «Ветеран труда» с наградами и без
Можно ли получить звание «Ветеран труда» без медалей и наград? Да, можно, но лишь избранным. Эксперты журнала “Справочник кадровика” в новой статье из ноябрьского номера рассказали, как работнику получить звание «Ветеран труда» и как кадровик ему в этом может помочь. Первый вариант более «проходной», второй сложнее. Прочтите статью, даже если не собираетесь заниматься этими вопросами. Во-первых, покажете профессионализм, если растолкуете сотруднику, который захочет получить звание «Ветеран труда», возможные варианты. Во-вторых, будете знать, к чему готовиться, если в компанию придет или уже есть тот, кто имеет право на такое звание.
2. Если сотрудник работал и учился
Нередко студенты совмещают учебу с работой. В этом случае, вне зависимости от того, на полной или нет ставке студент трудится, если работодатель платил в ПФ за него страховые взносы, то весь период взносов включают в страховой стаж и учитывают при расчете пенсии.
►Работник заболел перед увольнением? Считайте пособие, исходя из стажа работы
Также в стаж, который дает право на пенсию, включают период, когда студент занимался предпринимательством и платил за себя страховые взносы в ПФ.
При этом обязательно документальное подтверждение фактов.
Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж?
Период учебы в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии по тем же принципам, как и при учебе в вузе, а именно, если обучение пройдено до 2002 года и об этом есть запись в трудовой книжке и дата подтверждена дипломом.
Если же диплом получен после 2002 года, то необходимо проверить страховой стаж, который возникает только если студент:
- учился и параллельно работал, о чем есть запись в трудовой книжке;
- проходил учебную практику и за него платили страховые взносы в ПФ;
- сам оплачивал за себя страховые пенсионные взносы в ПФ;
- был ИП и платил за себя страховые взносы.
►Работа без диплома в стаж для поступления на госслужбу не входит
Входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж?
Учеба в техникуме входит в трудовой стаж для начисления пенсии только если диплом об образовании получен до 2002 года. Тогда еще действовало старое законодательство о пенсиях, когда обучение в техникумах включали в общий трудовой стаж.
Если же диплом получен после 2002 года, то, также как и в ситуации с вузами и ПТУ, необходимо проверить, перечислялись ли на его индивидуальный счет в ПФ страховые взносы и не совпала ли его учеба с периодами из п. 12 Закона о трудовых пенсиях.
Если за студента в период его обучения после 2002 года, страховые взносы в ПФ не поступали, то учебу в вузе, ПТУ и техникуме в стаж при начислении пенсии не включают.
Если же сотрудник утверждает, что страховые взносы в ПФ за него платили, запросите документальное подтверждение этого.
Какие документы нужно предоставить, чтобы стаж считался
Все периоды учебы, которые можно и нужно зачесть в стаж для начисления пенсии, должны быть подтверждены документально. При этом неважно, что именно закончил сотрудник: техникум, ПТУ или вуз, – принцип един для всех случаев.
►Как считать стаж для больничного. 5 примеров из жизни
Если студент занимался предпринимательством, также необходимо свидетельство об образовании ИП и подтверждение из ПФ о взносах. Если же студент во время обучения самостоятельно оплачивал пенсионные взносы, у него на руках должен быть специальный договор с ПФ, в котором указаны сроки и суммы взносов. Запросите этот договор и включите период в стаж для начисления пенсии.
Именно эти документы станут основанием для того, чтобы засчитать время учебы в вузе, ПТУ и техникуме в страховой стаж при начислении пенсии.
Читайте также
www.pro-personal.ru
Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии? |
Содержание статьи:
До 2002 года, пока не возникла реформа, года по обучению в ВУЗе входили в общий трудовой стаж. Он был необходим для того, чтобы была начислена пенсия. Какова обстановка сегодня? Берется ли он во внимание в момент, когда вы проходили обучение в училище?
НТС или непрерывный трудовой стаж был использован до 2007 года. Когда первого января того же года вступил в силу новый
Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?
Страховой стаж считается периодом, когда гражданин автоматически отчисляет денежные средства в Пенсионное страхование. Это происходит в том случае, если он устраивается на работу официально. После того, как житель достигнет пенсионного возраста, эти денежные средства будут начисляться на его счет ежемесячно. Более подробно об этом написано в статье 10 под номером 173 ФЗ
Все взносы по страховым выплатам накапливаются на личном счете каждого гражданина, который открывается ему специально при рождении. В зависимости от того, во сколько лет человек начал трудовую деятельность, какая у него заработная плата, такая будет и пенсия в будущем.
Сегодня если поступать в ВУЗ или другое училище и продолжить обучение, страховые взносы не учитываются. При этом количество лет, которые были проведены в стенах института, также не имеют никакого значения. Отсюда следует, что обучение в училище или ином ВУЗе не входит в общий стаж, который позволит в дальнейшем рассчитать пенсию.
Это правило вошло в виде стандарта в РФ. И не зависит от того, когда она назначалась — до 2012 года или после. Согласно советскому законодательству для тех людей, которые выходили на пенсию в период от 2002 по 2005 год, время учебы было учтено еще согласно советскому законодательству. Однако могут быть рассмотрены индивидуальные исключения. Например, если человек, который на данный момент обучается в ВУЗе, устраивается у работодателя на работу, за него уплачиваются страховые взносы. Исходя из этого начисляется страховое время. Поэтому если он официально трудоустроен, период учебы в ВУЗе будет учитываться.
Ниже определен перечень, что входит в трудовой стаж:
- Один из родителей взял декретный отпуск по уходу за ребенко
elitarnoe.ru
Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии? |
Содержание статьи:
До 2002 года, пока не возникла реформа, года по обучению в ВУЗе входили в общий трудовой стаж. Он был необходим для того, чтобы была начислена пенсия. Какова обстановка сегодня? Берется ли он во внимание в момент, когда вы проходили обучение в училище?
НТС или непрерывный трудовой стаж был использован до 2007 года. Когда первого января того же года вступил в силу новый Федеральный закон под номером 255, это понятие перестало быть действительным. Поэтому сегодня оплата больничного листа и пенсия зависит исключительно от страхового времени.
Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?
Страховой стаж считается периодом, когда гражданин автоматически отчисляет денежные средства в Пенсионное страхование. Это происходит в том случае, если он устраивается на работу официально. После того, как житель достигнет пенсионного возраста, эти денежные средства будут начисляться на его счет ежемесячно. Более подробно об этом написано в статье 10 под номером 173 ФЗ.
Все взносы по страховым выплатам накапливаются на личном счете каждого гражданина, который открывается ему специально при рождении. В зависимости от того, во сколько лет человек начал трудовую деятельность, какая у него заработная плата, такая будет и пенсия в будущем.
Сегодня если поступать в ВУЗ или другое училище и продолжить обучение, страховые взносы не учитываются. При этом количество лет, которые были проведены в стенах института, также не имеют никакого значения. Отсюда следует, что обучение в училище или ином ВУЗе не входит в общий стаж, который позволит в дальнейшем рассчитать пенсию.
Это правило вошло в виде стандарта в РФ. И не зависит от того, когда она назначалась — до 2012 года или после. Согласно советскому законодательству для тех людей, которые выходили на пенсию в период от 2002 по 2005 год, время учебы было учтено еще согласно советскому законодательству. Однако могут быть рассмотрены индивидуальные исключения. Например, если человек, который на данный момент обучается в ВУЗе, устраивается у работодателя на работу, за него уплачиваются страховые взносы. Исходя из этого начисляется страховое время. Поэтому если он официально трудоустроен, период учебы в ВУЗе будет учитываться.
Ниже определен перечень, что входит в трудовой стаж:
- Один из родителей взял декретный отпуск по уходу за ребенком.
- По нетрудоспособности. Учитывается срок больничного листа.
- Время, если гражданин был заключен под стражу в результате необоснованной причины.
- Время, когда гражданин находится на учете по занятости и при этом получает пособие.
- В период, когда военнослужащий не смог устроится на работу из-за того, что отсутствуют вакантные рабочие места.
- Время, когда необходим уход за инвалидом первой группы или пенсионером, возраст которого выше 80 лет.
Жители Российской Федерации, которые все время рискуют собственным здоровьем и жизнью, могут выйти на пенсию досрочно. Это касается деятельности на предприятиях с опасными условиями труда. Как правило, вредные условия идут совместно с травматизмом, тяжестью и иными факторами, которые могут привести к хроническим болезням. Сюда относится полная или частичная потеря трудоспособности, высокий уровень шума, радиация, деятельность с механизмами и иными вредными веществами
Похожие статьи
e-ds.ru
Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии
Еще с давних времен каждый из людей серьезно задумывался о своем трудовом стаже, поскольку именно от него зависело, какая именно пенсия будет насчитана по достижении человеком соответствующего возраста. Причем в годы существования СССР имелся такой термин, как непрерывный трудовой стаж, серьезно оказывающий влияние на расчет пенсий для любого человека. Но, к счастью, данный термин утратил свою важность еще в 2007, так как при расчете пенсий он перестал учитываться полностью.
Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?
Каждый потенциальный пенсионер в будущем нередко задается вопросом: относится ли учёба в ВУЗе к выслуге лет?
Вопрос своевременный и достаточно важный, поскольку в советский период время, проведенное в институте, входило в выслугу лет. Сейчас же ситуация серьезно поменялась и на размер пенсионных начислений куда больше стал влиять страховой стаж. Это промежуток времени, когда российский гражданин являлся застрахованным в системе Пенсионного страхования. В это время работодатель человека выплачивает за него обязательные страховые взносы, из которых впоследствии и составляется пенсионные начисления будущего пенсионера. А так как за время обучения в институте страховые взносы не производятся, то и страховой стаж человеку не начисляется. Поэтому
время обучения в ВУЗе не заносится в страховой стаж и не учитывается при составлении пенсионных выплат.
Но несмотря на категоричность нового законодательства, и в нем существуют некоторые исключения. В ситуации, когда обучающийся в ВУЗе студент, устраивается работать по колдоговору, его работодатель берет на себя обязательство платить его страховые взносы, после чего молодому человеку начинает начисляться так называемая выслуга лет. Это значит, что учеба ВУЗе будет временем, которое будет учтено для начисления пенсии в будущем. Помимо этого, обучение в военном институте, как и учеба в военных училищах, на сегодняшний день обязательно входит в стаж для начисления военной пенсии.
Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии
Таким же образом в выслугу лет не входит ни учеба в ПТУ, ни в техникумах или других средних технических учебных заведениях. Исключениями могут быть только уже перечисленные выше варианты.
Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии?
С 2015 в РФ были введены новые правила расчета пенсии для людей, достигших пенсионного возраста по труду. Согласно законам, на размер пенсионных начислений теперь будут влиять такие факторы, как:
- трудовой стаж;
- размер зарплаты, начисленной за определенное время;
- сумма выплаченных потенциальным пенсионером страховых взносов;
- возраст, в котором потенциальный пенсионер выходит на пенсию.
Так, важнейшее значение для размера пенсионных начислений будет иметь отказ выхода на пенсию по установленным нормам, а также и продолжение работы в течение какого-то времени без начисления пенсии.
Еще одним животрепещущим вопросом для любого человека, готовящегося выйти на пенсию, является вопрос: что сегодня входит в выслугу лет при начислении пенсионных выплат?
Как уже ясно, время обучения в ВУЗах или ПТУ не входит в него, за некоторыми исключениями. Зато в страховой стаж недавно было включено время, проведенное по уходу за детьми: по полтора года за каждого ребенка. Это означает, что по новому закону может быть учтено максимум 4 с половиной года — по 1,5 за каждым из троих отпрысков.
Нынче в трудовой стаж потенциального пенсионера не входят больничные листы, поскольку в период нетрудоспособности своего работника работодатель не перечисляет в ПФР страховые взносы. Правда, и здесь имеются некоторые нюансы, состоящие в том, что эта ситуация рассматривается только после до 01. 01. 2002, тогда как до этого срока время пребывания сотрудника на больничном, шло в трудовой стаж, он работник в данный период времени был официально трудоустроен, что и было учтено при расчёте пенсионных начислений. Другие подробности, касающиеся того, что входит в минимальный трудовой стаж, имеются в следующем материале.
Что входит в страховой стаж для расчета больничного листа в 2018
Выплата больничного в текущем 2018 проводится за счет работодателя и средств ФСС. Для его оформления потребуется обратиться в поликлинику и получить нужную справку. При расчете выплаты принимаются к учету такие характеристики:
- суммарные выплаты работнику за два последних года;
- количество суток, проведенных на больничном;
- страховой стаж работы, и чем он будет дольше, тем более высоко будет оплачиваться больничный лист.
Так, если выслуга лет работника на момент болезни составляет 8 или более лет, то при расчете больничного им будет получено пособие на уровне 100 процентов от его средней зарплаты. Если же выслуга лет будет меньшей, то он будет получать выплаты в пределах 60 — 80 процентов от средней зарплаты.
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):www.samso.ru
Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?
Содержание статьи:
До 2002 года, пока не возникла реформа, года по обучению в ВУЗе входили в общий трудовой стаж. Он был необходим для того, чтобы была начислена пенсия. Какова обстановка сегодня? Берется ли он во внимание в момент, когда вы проходили обучение в училище?
НТС или непрерывный трудовой стаж был использован до 2007 года. Когда первого января того же года вступил в силу новый Федеральный закон под номером 255, это понятие перестало быть действительным. Поэтому сегодня оплата больничного листа и пенсия зависит исключительно от страхового времени.
Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?
Страховой стаж считается периодом, когда гражданин автоматически отчисляет денежные средства в Пенсионное страхование. Это происходит в том случае, если он устраивается на работу официально. После того, как житель достигнет пенсионного возраста, эти денежные средства будут начисляться на его счет ежемесячно. Более подробно об этом написано в статье 10 под номером 173 ФЗ.
Все взносы по страховым выплатам накапливаются на личном счете каждого гражданина, который открывается ему специально при рождении. В зависимости от того, во сколько лет человек начал трудовую деятельность, какая у него заработная плата, такая будет и пенсия в будущем.
Сегодня если поступать в ВУЗ или другое училище и продолжить обучение, страховые взносы не учитываются. При этом количество лет, которые были проведены в стенах института, также не имеют никакого значения. Отсюда следует, что обучение в училище или ином ВУЗе не входит в общий стаж, который позволит в дальнейшем рассчитать пенсию.
Это правило вошло в виде стандарта в РФ. И не зависит от того, когда она назначалась до 2012 года или после. Согласно советскому законодательству для тех людей, которые выходили на пенсию в период от 2002 по 2005 год, время учебы было учтено еще согласно советскому законодательству. Однако могут быть рассмотрены индивидуальные исключения. Например, если человек, который на данный момент обучается в ВУЗе, устраивается у работодателя на работу, за него уплачиваются страховые взносы. Исходя из этого начисляется страховое время. Поэтому если он официально трудоустроен, период учебы в ВУЗе будет учитываться.
Ниже определен перечень, что входит в трудовой стаж:
- Один из родителей взял декретный отпуск по уходу за ребенком.
- По нетрудоспособности. Учитывается срок больничного листа.
- Время, если гражданин был заключен под стражу в результате необоснованной причины.
- Время, когда гражданин находится на учете по занятости и при этом получает пособие.
- В период, когда военнослужащий не смог устроится на работу из-за того, что отсутствуют вакантные рабочие места.
- Время, когда необходим уход за инвалидом первой группы или пенсионером, возраст которого выше 80 лет.
Жители Российской Федерации, которые все время рискуют собственным здоровьем и жизнью, могут выйти на пенсию досрочно. Это касается деятельности на предприятиях с опасными условиями труда. Как правило, вредные условия идут совместно с травматизмом, тяжестью и иными факторами, которые могут привести к хроническим болезням. Сюда относится полная или частичная потеря трудоспособности, высокий уровень шума, радиация, деятельность с механизмами и иными вредными веществами
Похожие статьи
dom2z.ru
Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?
Содержание статьи:
До 2002 года, пока не возникла реформа, года по обучению в ВУЗе входили в общий трудовой стаж. Он был необходим для того, чтобы была начислена пенсия. Какова обстановка сегодня? Берется ли он во внимание в момент, когда вы проходили обучение в училище?
НТС или непрерывный трудовой стаж был использован до 2007 года. Когда первого января того же года вступил в силу новый Федеральный закон под номером 255, это понятие перестало быть действительным. Поэтому сегодня оплата больничного листа и пенсия зависит исключительно от страхового времени.
Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?
Страховой стаж считается периодом, когда гражданин автоматически отчисляет денежные средства в Пенсионное страхование. Это происходит в том случае, если он устраивается на работу официально. После того, как житель достигнет пенсионного возраста, эти денежные средства будут начисляться на его счет ежемесячно. Более подробно об этом написано в статье 10 под номером 173 ФЗ.
Все взносы по страховым выплатам накапливаются на личном счете каждого гражданина, который открывается ему специально при рождении. В зависимости от того, во сколько лет человек начал трудовую деятельность, какая у него заработная плата, такая будет и пенсия в будущем.
Сегодня если поступать в ВУЗ или другое училище и продолжить обучение, страховые взносы не учитываются. При этом количество лет, которые были проведены в стенах института, также не имеют никакого значения. Отсюда следует, что обучение в училище или ином ВУЗе не входит в общий стаж, который позволит в дальнейшем рассчитать пенсию.
Это правило вошло в виде стандарта в РФ. И не зависит от того, когда она назначалась до 2012 года или после. Согласно советскому законодательству для тех людей, которые выходили на пенсию в период от 2002 по 2005 год, время учебы было учтено еще согласно советскому законодательству. Однако могут быть рассмотрены индивидуальные исключения. Например, если человек, который на данный момент обучается в ВУЗе, устраивается у работодателя на работу, за него уплачиваются страховые взносы. Исходя из этого начисляется страховое время. Поэтому если он официально трудоустроен, период учебы в ВУЗе будет учитываться.
Ниже определен перечень, что входит в трудовой стаж:
- Один из родителей взял декретный отпуск по уходу за ребенком.
- По нетрудоспособности. Учитывается срок больничного листа.
- Время, если гражданин был заключен под стражу в результате необоснованной причины.
- Время, когда гражданин находится на учете по занятости и при этом получает пособие.
- В период, когда военнослужащий не смог устроится на работу из-за того, что отсутствуют вакантные рабочие места.
- Время, когда необходим уход за инвалидом первой группы или пенсионером, возраст которого выше 80 лет.
Жители Российской Федерации, которые все время рискуют собственным здоровьем и жизнью, могут выйти на пенсию досрочно. Это касается деятельности на предприятиях с опасными условиями труда. Как правило, вредные условия идут совместно с травматизмом, тяжестью и иными факторами, которые могут привести к хроническим болезням. Сюда относится полная или частичная потеря трудоспособности, высокий уровень шума, радиация, деятельность с механизмами и иными вредными веществами
Похожие статьи
2018-g.ru