В японии выходят на пенсию в 70 лет – Названы страны, где больше всего работающих пожилых людей. Пенсионный возраст и размер в Японии… : edo_tokyo

Содержание

Почему японцы готовы выходить на пенсию после 70 лет

Сенсационное заявление было сделано в Токио на заседании совета по делам здравоохранения, труда и благосостояния правящей Либерально-демократической партии (ЛДП) Японии. «Уже в обозримом будущем средний возраст жителей нашей страны достигнет практически ста лет, — провозгласил глава этого подразделения под одобрительные восклицания участников встречи. — Японца и сейчас даже в 70 лет трудно считать стариком — он хочет трудиться, вести активную жизнь. И правительство обязано ему в этом помочь».

После столь энергичного вступления совету был представлен разработанный кабинетом министров проект реформы пенсионной системы, которую планируется провести впервые за последние пять лет. Ее главный пункт — разрешить населению выходить на заслуженный отдых в возрасте «за 70», что должно сопровождаться повышенным материальным поощрением за столь протяженную трудовую деятельность.

Пенсия по выбору

Когда-то в Японии действовало железное правило «тэйнэн» — так называемого установленного возраста. Оно гласило, что в 60 лет все обязаны отправляться на пенсию и открывать тем самым возможность представителям молодого поколения получать более высокие посты и зарплаты. В частном бизнесе делались исключения, однако в госсекторе «тэйнэн» соблюдался неукоснительно.

Однако времена меняются, рабочих рук в стране стало не хватать, и в Японии ввели нынешнюю, достаточно экзотическую систему. Возрастом выхода на пенсию были провозглашены для мужчин и женщин 65 лет, но с возможным коридором исполнения.

У тех, кто дотянет до семидесятилетия, пенсия возрастет на 42%

Если вам смертельно надоело ходить на работу и хочется поскорее стать пенсионером, то воплотить эту мечту в жизнь можно с 60 лет. Но тогда сумма вашей пенсии будет меньше той, на которую можно рассчитывать в 65 лет. Если точно, то она будет сокращаться на 0,5% за каждый месяц дополнительного отдыха. И, соответственно, премия в 0,7% накидывается каждый месяц тем, кто решит работать после 65 до семидесятилетия. Короче, если вы решите уйти на пенсию в 66 лет, то сумма выплат увеличится на 8,4%. У тех, кто дотянет до семидесятилетия, пенсия возрастет на 42%, что, согласитесь, существенно.

Система, как полагают в Токио, показала свою эффективность, и теперь правительство намерено уже в феврале утвердить программу, позволяющую выходить на оплачиваемый отдых и после 70 лет. Предстоит, правда, определить, какие за этот трудовой подвиг предложат материальные выгоды и будет ли устанавливаться новый предельный возраст начала получения пенсии. Ввести новые правила после утверждения в парламенте предполагается ориентировочно с 2020 года.

Кого считать пожилым?

Пенсии в Японии есть разных категорий (для самозанятых, работников частных или государственных компаний), но все они напополам складываются из ежемесячных взносов граждан и соответствующей им добавки со стороны госбюджета и частной фирмы, если человек там работает. В среднем по стране участники этой системы могут рассчитывать на то, что в 65 лет будут получать 180 тыс. иен (около $1,6 тыс.), если это мужчина. Женщинам в среднем выписывают половину этой суммы: они обычно работают меньше, поскольку покидают службу после рождения ребенка. Таким образом, среднестатистическая чета пенсионеров будет получать примерно $2,4 тыс. и при решенной проблеме жилья и пристроенных детях проживет на эту сумму вполне весело и даже сможет путешествовать.

Япония прочно занимает первое место по средней продолжительности жизни на планете — почти 84 года

В Японии в категорию «пожилых» в официальных документах пока включают людей старше 65 лет. Однако многие считают, что это уже не соответствует современным реалиям. Согласно данным японского ведомства здравоохранения, возраст активного здоровья, когда человек в целом бодр, крепок, готов трудиться и даже заниматься спортом, уже в 2014-м превышал 71 год для мужчин, а для женщин — 74 года. Эксперты полагают, что этот показатель будет расти на фоне улучшения здравоохранения, распространения норм здорового образа жизни и моды на физические упражнения. Правительство страны сейчас ведет подготовку к тому, чтобы начинать отсчитывать число «пожилых людей» в стране с 75 лет, поскольку Япония прочно занимает первое место по средней продолжительности жизни на планете — почти 84 года.

Гастарбайтеров в Японии не ждут

Однако у замечательного явления под названием долголетие есть своя тревожная обратная сторона: в стране рождается все меньше детей, а армия реально работающих людей постоянно сокращается. В 1995 году число японцев в трудоспособном возрасте от 15 до 64 лет составляло 87 млн человек, однако за 20 лет оно сократилось на 10 млн. Это огромная проблема для экономики, один из важных факторов отсутствия высоких темпов роста, повод для пессимистических прогнозов на будущее.

В стране рождается все меньше детей, а армия реально работающих людей постоянно сокращается

В этих условиях бодрые люди в возрасте «за 65» становятся одним из главных резервов страны — тем более что они и сами не рвутся на пенсию. Недавний опрос показал, что по меньшей мере 40% японцев в этой категории хотели бы трудиться и после достижения 70 лет. Теперь правительство намерено создавать им для этого благоприятные условия — например, предоставлять льготы, в том числе финансовые, частным компаниям, готовым активно использовать немолодых сотрудников.

Тем более что вопрос о массированном завозе гастарбайтеров в Японии не стоит, хотя зарубежным гражданам стали сейчас чуть более охотно выдавать рабочие визы. В первую очередь в тех сферах, где категорически не хватает людей, — например, для найма в качестве квалифицированных медсестер или сиделок. Однако в целом однонациональная и монокультурная Япония морально не готова к наплыву иностранцев — она пока скорее готова делать ставку на энергичных пожилых людей.

tass.ru

Возраст «второй жизни». Как в Японии решили пенсионный вопрос

ТОКИО, 20 авг — РИА Новости, Ксения Нака. Япония давно ассоциируется со словом «самый» в том, что касается возраста: самая высокая продолжительность жизни, самая высокая доля пенсионеров в обществе и доля пенсионеров среди работающего населения.

Кому выгодно повышение пенсионного возраста

В чем суть японской пенсионной системы и как был решен вопрос повышения пенсионного возраста, почему домохозяйки получают пенсию и до какого возраста хотят работать японцы — на эти вопросы корреспондент РИА Новости постаралась найти ответы в министерстве здравоохранения, труда и благосостояния, в министерстве общенациональных дел, а также поговорив с японцами, которые уже вышли на пенсию или только готовятся к этому.

Возраст «второй жизни»

Японская пенсионная система сложна для понимания прежде всего потому, что в ней слишком много отступлений от общего правила, что делает ее гибкой и «встраиваемой» в индивидуальный план жизни тех, кто, как модно сейчас говорить в Японии, вступил в пору «второй жизни».

Факты о китайских пенсиях: почему нам некому подражать

Чем глубже погружение в детали японской пенсионной системы, тем менее очевидным становится ответ на вопрос, какой возраст считается пенсионным. Наиболее близко к истине его, пожалуй, можно сформулировать так: «Каждый имеет право уйти на пенсию в 60 лет, но полноценные пенсионные выплаты он сможет получать только с 65 лет».

Япония — это страна «стареющего» общества, когда детей рождается все меньше, а продолжительность жизни старшего поколения значительно увеличивается. В конечном счете это приводит к тому, что ложащееся на работающих бремя по выплате налогов, из которых затем начисляются пенсии и субсидии на медицинское страхование, с каждым годом растет. При этом есть тенденция изменения качества жизни — все больше пожилых людей чувствуют себя достаточно хорошо для того, чтобы продолжать работать или найти себе новую сферу деятельности. Государство заинтересовано в том, чтобы пенсионеры по возможности дольше оставались в статусе работающих и пополняли бюджет налогами.

Опять двадцать пять. Где и как реализовать себя пожилому человеку

«Роль государства заключается в том, чтобы регулировать эти процессы. Прежде всего работодатель не может отправить на пенсию человека, которому не исполнилось еще 60 лет. Напротив, он обязан или повысить пенсионный возраст до 65 лет, или сохранять на работе сотрудника, достигшего 60 лет, до 65-летнего возраста или тех пор, пока тот изъявляет желание работать. Предприятия могут также вообще не устанавливать пенсионный возраст и решать вопрос индивидуально с каждым сотрудником. Существует также система субсидий, которые государство выплачивает работодателю за работников, чей возраст превысил 65 лет», — рассказал РИА Новости сотрудник отдела пенсий пенсионного департамента министерства здравоохранения, труда и благосостояния Ацуси Каваи.

Пенсионеры: немного статистики

По последним данным статистики министерства общенациональных дел, средняя продолжительность жизни в Японии составляет у мужчин 80,89 лет, у женщин 87,14 лет. Японцы совершенно справедливо считают, что после пенсии у них остается впереди еще треть жизни.

В Минздраве назвали главные привычки долгожителей

Время после выхода на пенсию они называют «второй жизнью», в которой, в отличие от «первой», все долги обществу в виде необходимости работать, воспитывать и содержать детей уже отданы и можно посвятить время и деньги тому, чем действительно хотел заниматься и о чем раньше только мечтал.

Число пожилых людей старше 65 лет в стране постоянно растет. В 2017 году, при общем сокращении населения на 210 тысяч человек, армию пенсионеров пополнили 570 тысяч.

В структуре японского общества доля людей старше 65 лет составляет 27,7%. Это самый высокий показатель в мире. А число тех, кому больше 90 лет, впервые за все время ведения подобной статистики составило два миллиона человек. Население Японии насчитывает 126 миллионов человек.

Армия работающих пенсионеров насчитывает 7,7 миллиона человек. Доля пенсионеров среди работающего населения составляет 11,9%. При этом большинство из них — три из четырех — предпочитают контрактную систему работе в штате. Согласно опросам, чаще всего на вопрос о том, с чем это связано, пенсионеры давали ответ: «Хочу работать тогда и в те часы, когда это удобно мне». Япония занимает первое место в мире по доле пенсионеров среди работающего населения.

Кому на пенсии в ФРГ жить хорошо: реальность немецкого соцобеспечения

Средний уровень накоплений из расчета на одну семью пенсионеров составляет 23,94 миллиона иен (более 200 тысяч долларов).

Пенсионный фонд на сегодняшний день в Японии — 55 триллионов иен (около 500 миллиардов долларов), и значительную его часть (около 350 миллиардов долларов) составляют выплаты работающих и предприятий. В то же время он дефицитный: 12,5 триллиона иен (около 110 миллиардов долларов) вносит государство из бюджета.

Пожилые японцы в Токио

Как незаметно повысить пенсионный возраст

«Фактически реформа по повышению пенсионного возраста в Японии занимает 25 лет. Процесс идет поэтапно: возраст, с которого человек может рассчитывать на полноценную выплату своей пенсии, повышается с 60 лет, как это было до 2000 года, до 65 лет, как это будет, когда реформа полностью завершится в 2025 году. Однако это не значит, что если он выйдет на пенсию раньше, например в 62 года, он ничего не получит. Это не так. Но система построена таким образом, что при выходе на пенсию раньше 65 лет человек теряет значительную сумму, которая — и это важно — уже не компенсируется и не восстанавливается», — поясняет Каваи.

В каком возрасте оптимально выходить на пенсию

Хитросплетения японской пенсионной системы понятнее всего выглядят на картинках и в графиках. Так, если человек выходит на пенсию в 60 лет, он соглашается на то, что уровень его пенсии сократится на 30%, а, например, выйдя на пенсию в возрасте 63 лет, он потеряет уже 12%. В полном объеме получить пенсию сможет ушедший на заслуженный отдых в 65 лет. Именно поэтому этот возраст чаще всего и называют как пенсионный для японцев.

При этом если пожилой человек продолжит работать дальше, не выходя на пенсию, то уже через год прибавка к пенсионным выплатам составит 8,4%, а при выходе на пенсию в 70 лет ее размер увеличится на 42%.

Двухэтажная пенсия, «наследство» домохозяек

Деньги, труд, опыт. Moody’s назвало плюсы изменения пенсионного возраста

В Японии принята двухуровневая система пенсионных накоплений и выплат. Базовый уровень существует для индивидуальных предпринимателей, студентов и всех, кого нельзя отнести к многочисленной группе наемных сотрудников и рабочих японских предприятий и государственных учреждений. При выплате 16,49 тысячи иен в месяц (около 150 долларов) до 60 лет человек с 65-летнего возраста может рассчитывать на выплату 65 тысяч иен (около 600 долларов) в месяц при условии максимального 40-летнего стажа.

Второй уровень пенсии целиком зависит от дохода. Выплаты составляют 18,3% от зарплаты, их производит, как правило, работодатель, высчитывая необходимую сумму из зарплаты работника. Выплачивать ее нужно до фактического выхода на пенсию вне зависимости от возраста, а получить можно с 65 лет. Размер этой пенсии зависит от дохода, но в среднем колеблется около 154 тысяч иен (около 1500 тысяч долларов) в месяц.

Годы берут свое. Как долгожители разрушат мировую экономику

Отличительная черта японской пенсионной системы — право домохозяек не только получать пенсию, но и не платить при этом ежемесячные пенсионные взносы. По умолчанию, с тех времен, когда в эпоху экономического подъема и бурного роста японские женщины, выйдя замуж, в основном занимались хозяйством и детьми, считается, что их работа дома обеспечивала надежный тыл мужьям, пока они все силы отдавали процветанию фирмы, завода или госучреждения.

Ежемесячная пенсия, на которую имеет право домохозяйка по достижении 65-летнего возраста, равна базовому уровню в 65 тысяч иен. Более того, после смерти супруга она продолжает получать какую-то часть его пенсии «второго уровня», которая высчитывалась из расчета 18,3% от зарплаты.

Японские пенсионеры. Архивное фото

Везде по-своему

Казалось бы, японская система построена таким образом, что все должны стремиться работать как можно дольше. Однако на деле это далеко не так.

Старость откладывается. Что хорошего в повышении пенсионного возраста

«Вопрос о сохранении места, а также размера зарплаты после достижения 60-летнего или 65-летнего возраста, условия продолжения работы отличаются в зависимости от правил компании. Где-то должность и объем зарплаты может сохраняться в полном объеме, где-то человека переведут на более низкую должность с более низкой оплатой труда. Тут нет единого правила», — говорит Каваи.

И действительно, как удалось выяснить РИА Новости, фактически возраст выхода на пенсию, который во многом зависит от условий труда после достижения возраста 60 или 65 лет, в каждой компании свой.

«Мне сейчас 58 лет. Через два года я незамедлительно уйду на пенсию. Да, я хожу в горы, прекрасно себя чувствую и полон сил. Сейчас я занимаю должность президента компании. Если бы условия не менялись, разумеется, я готов был бы оставаться на этом посту еще несколько лет, но правила в компании таковы, что после 60 лет у меня резко сократится и зарплата, и (единовременная. — Прим. ред.) выплата за выслугу лет (в Японии она может составлять несколько сотен тысяч долларов. — Прим. ред.). То есть мне попросту невыгодно дольше занимать свое место. Я уйду на пенсию и еще придумаю, чем бы мне заняться», — сказал РИА Новости глава компании в крупном телемедийном холдинге.

Биологи усомнились в существовании предела жизни человека

Ведущий музыкант одного из крупнейших в Японии оркестров рассказал, что в обычных компаниях часто выгоднее остаться работать и после 65 лет, но только не в оркестре.

«Музыкант может остаться работать после 60 на своем рабочем месте после того, как пройдет комиссию, что, как правило, носит формальный характер. Он чаще всего сохраняет свою зарплату, или это происходит за счет внутренних компенсаций и выплат. Но вот после 65 лет никаких исключений быть не может: он обязан уйти на пенсию и уступить свое место другому. За полгода до этого назначается конкурс на замещение его должности, и строго в 65 лет он обязан покинуть оркестр», — пояснил он.

Сколько можно работать

Пенсионная система США: плюсы и минусы позднего выхода на пенсию

Часто о японцах говорят как о нации трудоголиков. Как правило, под этим подразумевают продолжительность рабочего времени, короткие отпуска, а также так называемую «смерть от чрезмерного труда» — «кароси» — термин, который стал интернациональным к ужасу и стыду самих японцев.

Как показывают опросы общественного мнения, желание трудиться не отпускает японцев и во вполне преклонном возрасте.

Согласно опросу министерства здравоохранения, труда и благосостояния, участниками которого стали три тысячи человек, в 60 лет готовы уйти на пенсию только 11,8% респондентов, в 65 лет — 21,4%. До 70 лет — 23,6%, после 75 готовы работать 12,8%. Но самым популярным ответом — 29,5% — стал такой, что работать хотят «до тех пор, пока есть силы». Итого, делает вывод министерство, «после 65 лет хотят работать 70% опрошенных».

Большинство россиян намерены работать после выхода на пенсию, показал опрос

«Государство активно работает над тем, чтобы помочь пожилым людям найти себя и свое место после выхода на пенсию. Существует служба по поиску работы для людей пенсионного возраста. Во «второй жизни» важна не только зарплата, но и чувство, что ты востребован и приносишь пользу», — заключает Каваи.

Подробнее о возрасте выхода на пенсию в других странах мира читайте в справке РИА Новости >>

ria.ru

Почему японцы готовы выходить на пенсию после 70 лет

10 месяцев назад 671 tass.ru Василий Головнин JAPAN-FACTORIES/ REUTERS/Yoko Kubota 4

Сенсационное заявление было сделано в Токио на заседании совета по делам здравоохранения, труда и благосостояния правящей Либерально-демократической партии (ЛДП) Японии. «Уже в обозримом будущем средний возраст жителей нашей страны достигнет практически ста лет, — провозгласил глава этого подразделения под одобрительные восклицания участников встречи. — Японца и сейчас даже в 70 лет трудно считать стариком — он хочет трудиться, вести активную жизнь. И правительство обязано ему в этом помочь».

После столь энергичного вступления совету был представлен разработанный кабинетом министров проект реформы пенсионной системы, которую планируется провести впервые за последние пять лет. Ее главный пункт — разрешить населению выходить на заслуженный отдых в возрасте «за 70», что должно сопровождаться повышенным материальным поощрением за столь протяженную трудовую деятельность.

Пенсия по выбору

Когда-то в Японии действовало железное правило «тэйнэн» — так называемого установленного возраста. Оно гласило, что в 60 лет все обязаны отправляться на пенсию и открывать тем самым возможность представителям молодого поколения получать более высокие посты и зарплаты. В частном бизнесе делались исключения, однако в госсекторе «тэйнэн» соблюдался неукоснительно.

Однако времена меняются, рабочих рук в стране стало не хватать, и в Японии ввели нынешнюю, достаточно экзотическую систему. Возрастом выхода на пенсию были провозглашены для мужчин и женщин 65 лет, но с возможным коридором исполнения.

Если вам смертельно надоело ходить на работу и хочется поскорее стать пенсионером, то воплотить эту мечту в жизнь можно с 60 лет. Но тогда сумма вашей пенсии будет меньше той, на которую можно рассчитывать в 65 лет. Если точно, то она будет сокращаться на 0,5% за каждый месяц дополнительного отдыха. И, соответственно, премия в 0,7% накидывается каждый месяц тем, кто решит работать после 65 до семидесятилетия. Короче, если вы решите уйти на пенсию в 66 лет, то сумма выплат увеличится на 8,4%. У тех, кто дотянет до семидесятилетия, пенсия возрастет на 42%, что, согласитесь, существенно.

Система, как полагают в Токио, показала свою эффективность, и теперь правительство намерено уже в феврале утвердить программу, позволяющую выходить на оплачиваемый отдых и после 70 лет. Предстоит, правда, определить, какие за этот трудовой подвиг предложат материальные выгоды и будет ли устанавливаться новый предельный возраст начала получения пенсии. Ввести новые правила после утверждения в парламенте предполагается ориентировочно с 2020 года.

Кого считать пожилым?

Пенсии в Японии есть разных категорий (для самозанятых, работников частных или государственных компаний), но все они напополам складываются из ежемесячных взносов граждан и соответствующей им добавки со стороны госбюджета и частной фирмы, если человек там работает. В среднем по стране участники этой системы могут рассчитывать на то, что в 65 лет будут получать 180 тыс. иен (около $1,6 тыс.), если это мужчина. Женщинам в среднем выписывают половину этой суммы: они обычно работают меньше, поскольку покидают службу после рождения ребенка. Таким образом, среднестатистическая чета пенсионеров будет получать примерно $2,4 тыс. и при решенной проблеме жилья и пристроенных детях проживет на эту сумму вполне весело и даже сможет путешествовать.

В Японии в категорию «пожилых» в официальных документах пока включают людей старше 65 лет. Однако многие считают, что это уже не соответствует современным реалиям. Согласно данным японского ведомства здравоохранения, возраст активного здоровья, когда человек в целом бодр, крепок, готов трудиться и даже заниматься спортом, уже в 2014-м превышал 71 год для мужчин, а для женщин — 74 года. Эксперты полагают, что этот показатель будет расти на фоне улучшения здравоохранения, распространения норм здорового образа жизни и моды на физические упражнения. Правительство страны сейчас ведет подготовку к тому, чтобы начинать отсчитывать число «пожилых людей» в стране с 75 лет, поскольку Япония прочно занимает первое место по средней продолжительности жизни на планете — почти 84 года.

Гастарбайтеров в Японии не ждут

Однако у замечательного явления под названием долголетие есть своя тревожная обратная сторона: в стране рождается все меньше детей, а армия реально работающих людей постоянно сокращается. В 1995 году число японцев в трудоспособном возрасте от 15 до 64 лет составляло 87 млн человек, однако за 20 лет оно сократилось на 10 млн. Это огромная проблема для экономики, один из важных факторов отсутствия высоких темпов роста, повод для пессимистических прогнозов на будущее.

В этих условиях бодрые люди в возрасте «за 65» становятся одним из главных резервов страны — тем более что они и сами не рвутся на пенсию. Недавний опрос показал, что по меньшей мере 40% японцев в этой категории хотели бы трудиться и после достижения 70 лет. Теперь правительство намерено создавать им для этого благоприятные условия — например, предоставлять льготы, в том числе финансовые, частным компаниям, готовым активно использовать немолодых сотрудников.

Тем более что вопрос о массированном завозе гастарбайтеров в Японии не стоит, хотя зарубежным гражданам стали сейчас чуть более охотно выдавать рабочие визы. В первую очередь в тех сферах, где категорически не хватает людей, — например, для найма в качестве квалифицированных медсестер или сиделок. Однако в целом однонациональная и монокультурная Япония морально не готова к наплыву иностранцев — она пока скорее готова делать ставку на энергичных пожилых людей.

islam.kz

Японцы готовы выходить на пенсию после 70 лет

«Уже в обозримом будущем средний возраст жителей нашей страны достигнет практически ста лет, — провозгласил глава этого подразделения под одобрительные восклицания участников встречи. — Японца и сейчас даже в 70 лет трудно считать стариком — он хочет трудиться, вести активную жизнь. И правительство обязано ему в этом помочь».

После столь энергичного вступления совету был представлен разработанный кабинетом министров проект реформы пенсионной системы, которую планируется провести впервые за последние пять лет. Ее главный пункт — разрешить населению выходить на заслуженный отдых в возрасте «за 70», что должно сопровождаться повышенным материальным поощрением за столь протяженную трудовую деятельность.

Пенсия по выбору

Когда-то в Японии действовало железное правило «тэйнэн» — так называемого установленного возраста. Оно гласило, что в 60 лет все обязаны отправляться на пенсию и открывать тем самым возможность представителям молодого поколения получать более высокие посты и зарплаты. В частном бизнесе делались исключения, однако в госсекторе «тэйнэн» соблюдался неукоснительно.
Однако времена меняются, рабочих рук в стране стало не хватать, и в Японии ввели нынешнюю, достаточно экзотическую систему. 
Возрастом выхода на пенсию были провозглашены для мужчин и женщин 65 лет, но с возможным коридором исполнения.

У тех, кто дотянет до семидесятилетия, пенсия возрастет на 42% 

Если вам смертельно надоело ходить на работу и хочется поскорее стать пенсионером, то воплотить эту мечту в жизнь можно с 60 лет. Но тогда сумма вашей пенсии будет меньше той, на которую можно рассчитывать в 65 лет. Если точно, то она будет сокращаться на 0,5% за каждый месяц дополнительного отдыха. И, соответственно, премия в 0,7% накидывается каждый месяц тем, кто решит работать после 65 до семидесятилетия. Короче, если вы решите уйти на пенсию в 66 лет, то сумма выплат увеличится на 8,4%. У тех, кто дотянет до семидесятилетия, пенсия возрастет на 42%, что, согласитесь, существенно.

Система, как полагают в Токио, показала свою эффективность, и теперь правительство намерено уже в феврале утвердить программу, позволяющую выходить на оплачиваемый отдых и после 70 лет. Предстоит, правда, определить, какие за этот трудовой подвиг предложат материальные выгоды и будет ли устанавливаться новый предельный возраст начала получения пенсии. Ввести новые правила после утверждения в парламенте предполагается ориентировочно с 2020 года.

Кого считать пожилым?

Пенсии в Японии есть разных категорий (для самозанятых, работников частных или государственных компаний), но все они напополам складываются из ежемесячных взносов граждан и соответствующей им добавки со стороны госбюджета и частной фирмы, если человек там работает. В среднем по стране участники этой системы могут рассчитывать на то, что в 65 лет будут получать 180 тыс. иен (около $1,6 тыс.), если это мужчина. Женщинам в среднем выписывают половину этой суммы: они обычно работают меньше, поскольку покидают службу после рождения ребенка. Таким образом, среднестатистическая чета пенсионеров будет получать примерно $2,4 тыс. и при решенной проблеме жилья и пристроенных детях проживет на эту сумму вполне весело и даже сможет путешествовать.

Япония прочно занимает первое место по средней продолжительности жизни на планете — почти 84 года 

В Японии в категорию «пожилых» в официальных документах пока включают людей старше 65 лет. Однако многие считают, что это уже не соответствует современным реалиям. Согласно данным японского ведомства здравоохранения, возраст активного здоровья, когда человек в целом бодр, крепок, готов трудиться и даже заниматься спортом, уже в 2014-м превышал 71 год для мужчин, а для женщин — 74 года. Эксперты полагают, что этот показатель будет расти на фоне улучшения здравоохранения, распространения норм здорового образа жизни и моды на физические упражнения. Правительство страны сейчас ведет подготовку к тому, чтобы начинать отсчитывать число «пожилых людей» в стране с 75 лет, поскольку Япония прочно занимает первое место по средней продолжительности жизни на планете — почти 84 года.

Гастарбайтеров в Японии не ждут

Однако у замечательного явления под названием долголетие есть своя тревожная обратная сторона: в стране рождается все меньше детей, а армия реально работающих людей постоянно сокращается. В 1995 году число японцев в трудоспособном возрасте от 15 до 64 лет составляло 87 млн человек, однако за 20 лет оно сократилось на 10 млн. Это огромная проблема для экономики, один из важных факторов отсутствия высоких темпов роста, повод для пессимистических прогнозов на будущее.

В стране рождается все меньше детей, а армия реально работающих людей постоянно сокращается 

В этих условиях бодрые люди в возрасте «за 65» становятся одним из главных резервов страны — тем более что они и сами не рвутся на пенсию. Недавний опрос показал, что по меньшей мере 40% японцев в этой категории хотели бы трудиться и после достижения 70 лет. Теперь правительство намерено создавать им для этого благоприятные условия — например, предоставлять льготы, в том числе финансовые, частным компаниям, готовым активно использовать немолодых сотрудников.

Тем более что вопрос о массированном завозе гастарбайтеров в Японии не стоит, хотя зарубежным гражданам стали сейчас чуть более охотно выдавать рабочие визы. В первую очередь в тех сферах, где категорически не хватает людей, — например, для найма в качестве квалифицированных медсестер или сиделок. Однако в целом однонациональная и монокультурная Япония морально не готова к наплыву иностранцев — она пока скорее готова делать ставку на энергичных пожилых людей.

bigasia.ru

условия назначения пенсии и её размер

Добрый день, друзья! Меня всегда интересовал вопрос  есть ли пенсии в Японии. Сейчас так много молодых людей уезжают в Японию и не факт, что они будут там жить до старости. И что же тогда? Куда пойдут взносы, которые уплачивались? Может ли получать японскую пенсию иностранец? Что из себя представляет пенсия в Японии по форме и содержанию? Время от времени я задавала вопросы о пенсии Фудзиту-сану, но то ли тема для него не интересная была, то ли я не находила правильных вопросов, но из наших разговоров я поняла только, что пенсии в Японии есть, их два вида — государственные/национальные и корпоративные и чем позже уходишь на пенсию, тем она выше.

Я долго не бралась за эту тему, полагая, что любая пенсионная система это очень сложное и запутанное законодательство. Поискав нужную информацию постараюсь в общих фразах рассказать о пенсионной системе Японии.

Япония, страна в которой самый высокий уровень продолжительности жизни, на 2016 год она составила 83,98 года.  Традиционно женщины живут дольше мужчин, средний возраст составляет — 86,83 года и это 1-е место в мире, средняя продолжительность жизни мужчин в Японии составляет 80,5 года (3-е место в мире). При такой высокой продолжительности жизни, на пенсию по старости японцы уходят относительно рано в 65 лет мужчины и женщины. Соответственно финансовая нагрузка на пенсионную систему Японии очень велика и вызывает озабоченность правительства и населения. Уже сейчас каждый четвертый житель Японии — это пожилой человек старше 65 лет.

Старение общества – это явление, с которым в той или иной мере сталкиваются многие страны мира, однако Япония отличается не только масштабом доли пожилого населения, но и темпами старения общества. Существуют такая терминология как «стареющее общество » и «старое общество». Если в стране более 7% население старше 65-летнего (пенсионного) возраста, такое общество называют стареющим, если же этот показатель превышает 14%, то это уже «старое общество». В Японии соотношение лиц старше 65 лет к общему количеству населения составляет 25,9%. И путь от стареющего общества к старому обществу  Япония прошла за рекордно короткий срок — 24 года, с 1970 по 1994 год.

Поэтому на сегодняшний день пенсионная система в Японии постоянно находится в процессе изменений, позволяющих с меньшими издержками подойти к тому времени, когда пожилая часть общества по численности начнет преобладать над молодой трудоспособной частью населения. На сегодняшний день в Японии 24 млн. человек старше 65 лет, в год эта цифра увеличивается приблизительно на 600 тысяч человек. Людей же трудоспособного возраста, производящих выплаты в пенсионный фонд — 69,5 млн. человек,   в 2050 году цифра уменьшится до 45,3 млн. человек. То есть если сейчас на одного пенсионера приходится около 3-х работающих, то в 2050 году количество трудоспособного населения сократится до 1,5 человек.

На кого распространяется пенсионная система Японии?

Любой проживающий и работающий в Японии человек, независимо от гражданства и национальности должен быть включен в государственную пенсионную систему. Это означает, что все лица от 20 до 59 лет обязаны вступить в государственное страхование и платить взносы.

Может ли иностранец отказаться от уплаты страховых взносов? — Нет. Это обязанность, каждого, проживающего в Японии. Если не путаю, то даже приезжая на учебу в языковую школу, удерживаются страховые взносы с учащихся. Инвалиды и безработные могут каждый год подавать заявление в местный муниципалитет на снижение размера страховых взносов.

Уплата взносов для формирования национальной пенсии обязательна и не зависит от факта работы. Впервые  Национальная пенсия была учреждена в 1961 году для самозанятого и неработающего населения. Граждане самостоятельно вносили фиксированные платежи для формирования своей будущей пенсии. На первых порах взносы были незначительны по сумме, с постепенным повышением и для заинтересованности населения софинансировались государством. В этом же 1961 году была добавлена ещё одна категория — супруги, находящие на иждивении полностью занятых работников. С 1986 года их участие в национальной системе стала обязательным с определенными особенностями о которых будет сказано ниже.

Возраст выхода на пенсию в Японии

До 2001 года пенсионный возраст в Японии составлял 60 лет, затем возраст выхода на пенсию стал увеличиваться на 1 год каждые 3 года и в 2013 году достиг 65-ти лет.

Выплата пенсии может начаться и в 60 лет, в этом случае её размер составит лишь 70% от причитающейся суммы. В 65 лет пенсия устанавливается в размере 100% и при выходе на пенсию в 70 лет пенсия составит 142% от установленной величины, при этом установление пенсии в 70 лет обязательно. То есть у японцев есть выбор уйти на пенсию в 60 лет или в 70.

Какой размер страховых взносов перечисляется для формирования пенсии в Японии

Страховые взносы перечисляются ежемесячно, а суммы зависят от категории работника.

  1. Самозанятые люди, студенты, фермеры в возрасте от 20 до 59 лет, уплачивали взнос от 14 660 иен в месяц. С каждым годом взнос увеличивался на 280 иен и в конечном итоге будет составлять 16 900¥. В 2018 этот взнос составил — 16 340 ¥. Данная категория граждан должна самостоятельно обратиться в пенсионный отдел муниципалитета по месту жительства и пройти процедуру вступления в государственное страхование.
  2. Сотрудники, работающие в компаниях, на предприятиях  выплачивают 15,704% от месячной заработной платы. Этот взнос оплачивается как работодателем, так и лично работником 50/50 и для каждой из сторон составляет чуть меньше 8%. При этом суммы взносов идут как в национальный пенсионный фонд, так и в виде субсидий для компании. Процедура вступления в государственное страхование осуществляется работодателем, им же производится удержание взносов из заработной платы и перечисление в фонд.
  3.  Для работников государственного сектора и школьных учителей ежемесячный взнос варьируется от 12,2 до 15,1%, оплачивается так же 50/50, при этом часть взносов перечисляется в пенсионный фонд, а часть в фонд взаимопомощи. Вступление в правоотношения производятся аналогично, изложенному в пункте 2.
  4. Ещё одна существенная категория лиц, это супруги, находящиеся на иждивении граждан, вышеперечисленных во 2 и 3 пункте категорий. Супруги (не работающие члены семьи) освобождаются от уплаты взносов и в дальнейшем будут пенсионироваться за счет взносов работающего члена семьи. При этом их пенсия будет значительно ниже и выплачиваться будет только национальная пенсия. Процедура вступления в государственное страхование производится работодателем по месту работы супруга.
  5. В Японии много людей, работающих на почасовой работе и лиц, принятых на временные работы — государственная пенсия им может выплачиваться, при условии уплаты ежемесячных пенсионных взносов, но для формирования трудовой части пенсии требуется определенный среднегодовой уровень дохода и выработка часов, не менее 30 часов в неделю.

Какая пенсия в Японии? Виды пенсий

На что можно рассчитывать, на какую сумму ежемесячного содержания, уйдя на пенсию? Ясно, что всё очень индивидуально и зависит от продолжительности стажа, размера заработной платы из которой удерживались взносы. Но если брать средние цифры, то:

Первый уровень — национальная пенсия, доступен всем, но выплачивается только при условии уплаты взносов не менее чем в течение 25 лет. Выплата этой пенсии производится в фиксированном размере и зависит от времени, в течение которого производилась уплата взносов.

В полном объёме выплачивается пенсия, если период выплаты взносов составил не менее 40 лет. Размер национальной полной пенсии составляет 66 000¥, что составляет примерно 15% от средней зарплаты в  Японии. Национальная пенсия индексируется в зависимости от уровня инфляции. Кроме этого часть выплат национальной пенсии покрываются за счет государства.

Если рассмотреть граждан, работающих в частном секторе и его неработающего супруга, при продолжительности периода работы в 40 лет, их семейный ежемесячный совокупный доход составит 232 000 иен.

Гражданин, трудившийся 40 лет (не самозанятое население) может рассчитывать на пенсию по старости в размере 180 000 иен. У женщин пенсия как правило вполовину меньше, но это связано с тем, что многие женщины прекращают работу после рождения ребёнка либо работают неполный день.

В Японии предусмотрены следующие виды пенсий:

  • пенсия по старости
  • пенсия по инвалидности
  • пенсия по потери кормильца
  • единовременная выплата в случае смерти

Существует ещё один вид пенсионного обеспечения в Японии это корпоративные и индивидуальные пенсионные планы. Как правило, это единовременная выплата, в заранее установленном размере, выплачивается при выходе на пенсию. При стаже работы 20 и более лет такая выплата составляет 10-12 годовых доходов данного работника и составляет в среднем 25 млн. ¥. Такой схеме придерживаются приблизительно 85% работодателей Японии.

Виды пенсионной системы в Японии

Существует 3 типа пенсионных взаимоотношений, в которые должны вступить все работающие в Японии независимо постоянная эта работа или временная. Пенсия по старости состоит из двух частей  国民年金 / Kokumin nenkin базовая национальная пенсия и 厚生年金 / Kōsei nenkin, трудовая часть пенсии.

  1. Базовая национальная пенсия  国民年金 / Kokumin nenkin/ национальный пенсионный план . Выплачивается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, независимо от того работали они или нет, но при условии обязательного ежемесячного перечисления пенсионных взносов. Как правило эту часть пенсии получают люди у которых был собственный бизнес. Этот же вид пенсии распространяется и на иностранцев, работающих в Японии. При возвращении домой часть пенсионных взносов может быть возвращена (но об этом ниже).
  2. Трудовая часть пенсии 厚生年金 / Kōsei nenkin/ план пенсионного страхования работника устанавливается лицам, кто работал на наёмной работе и получал заработную плату из которой удерживались пенсионные взносы. Трудовая часть плюсуется с базовой национальной пенсией. При этом выше было сказано, что работающие граждане делятся на две части: работающие в частных компаниях/ косэй нэнкин и в государственных/ муниципальных  (в том числе учителя) учреждениях/ кёсэй нэнкин. С учетом того, что процент пенсионных взносов у них разный, в конечном итоге и размер пенсии у них так же разный.

Итак, из сказанного следует, что лица, на которых распространяется пенсионная система Kōsei nenkin, в течении своей жизни платят больше пенсионных налогов, но и пенсия у них гораздо выше.

Иностранец, уплачивающий страховые взносы по системе косэй нэнкин может рассчитывать в случае выезда из Японии на частичный возврат денег в единовременном порядке. Для этого следует обратиться в районные отделения системы государственного страхования.

После регистрации в системе государственного страхования выдаётся 年金 手 帳 / Nenkin-techō — пенсионная книжка. С этого момента её следует хранить, так как она понадобится в момент, когда придется решать вопрос об установлении или выплате пенсии. Конечно, при утере её восстановят, но рекомендуют всё же иметь оригинал. В случае утери пенсионной книжки необходимо незамедлительно её восстановить либо обратившись в муниципалитет (категория граждан, указанная в пункте 1), либо обратиться к своему работодателю (категория лиц, указанная в пункте 2,3)

Каким образом оплачиваются страховые взносы?

В Японии финансовый год начинается 1 апреля. В это время граждане трудоспособного возраста получают конверты полные национальных пенсионных счетов. Платежи могут быть помесячные или поквартальные. Оплата страховых взносов производится на почте, в магазинах или в банке. Оплаченные квитанции следует сохранять.

Иногда компании, чтобы избежать расходов по уплате страховых взносов могут принимать на работу на неполный рабочий день, Дело в том, что если наёмный работник работает  75% и выше от полной занятости, то работодатель обязан оплачивать 50% обязательных платежей работника. Если же при 40 часовой рабочей неделе на работу примут на 29,5 часа  или меньше, то в этом случае пенсия формируется только за счет самого работника. По факту получается, что ежемесячные платежи работнику приходится оплачивать в большем объёме, а пенсию в итоге такой работник будет получать значительно меньше.

Аналогичная ситуация может возникнуть, когда работник принимается на две отдельные работы, открывая при этом два отдельных счета для перечисления заработной платы. В этом случае взносы придется платить с двух зарплат, при этом работодатель устраняется от своей части платежей.

Надежна ли японская пенсионная система?

Как уже писалась выше, что в Японии большие проблемы: общество быстрыми темпами стареет, процент трудоспособного населения стремительно уменьшается, поэтому и пенсионная система находится в  состоянии постоянного изменения. Сначала был увеличен пенсионный возраст, далее увеличиваются обязательные фиксированные пенсионные платежи в национальный пенсионный план и процент перечисления страховых пенсий в  плане пенсионного страхования работника. Постепенно уменьшается процентное отношение размера пенсии к заработной плате. Ранее оно составляло 60%, но постепенно снижается. Правительство Японии обещает, что цифра не должна опустится менее 50%.

Ведутся разговоры об увеличении пенсионного возраста (обязательного) до 70 лет, так как сегодняшнее поколение пенсионеров готово продолжать трудовую деятельность и после 65 лет.

На веб.сайте японского правительства можно получить официальную информацию об условиях пенсионного обеспечения, в том числе и на русском языке.

Как иностранцу оформить пенсию в Японии

Иностранец, уплачивающий взносы в систему национальной пенсии при выезде из страны может получить единовременно выплату, но не более чем за 3 года, либо может оставить деньги в фонде Японии для последующего их использования в случае выхода на пенсию. Накопленные средства в этом случае могут быть использовано только в случае если между странами заключено соответствующее соглашение. На сегодняшний день Япония имеет международные договоры в области пенсионного обеспечения с 18 странами, России в этом списке нет.

Сумма страховых взносов, уплаченная по системе косэй нэнкин (проще говоря трудовая часть пенсии) тоже может быть востребована при выезде из страны.

Здесь надо запомнить следующее:

  • если резидент, проживал в Японии и уплачивал взносы на пенсионное обеспечение менее 3-х лет, то при выезде из страны он может претендовать на полное возмещение своих (и перечисленных работодателем) средств, такие средства можно получить не позднее 2-х лет с даты выезда из Японии.
  • если срок проживания от 3-х до 9-ти лет, то при выезде можно рассчитывать только на суммы перечисленных взносов за последние 3 года, такие средства можно получить не позднее 2-х лет после выезда из Японии
  • если же иностранец прожил в Японии, работал полный рабочий день  и платил взносы в пенсионную систему 10 лет и более, то при выезде из страны ему единовременная сумма не выплачивается. Остаётся только 2 способа получить пенсионные выплаты: если он проживает в одной из 18 стран, с которыми заключены международные соглашения, то средства можно перевести в пенсионный фонд своей страны. Если такого соглашения нет, то придётся дождаться пенсионного возраста и обратиться за установлением пенсии. Японская пенсия в этом случае может быть установлена независимо от того где будет проживать иностранец на день достижения пенсионного возраста.

Получить единовременную пенсионную выплату можно только после выезда из Японии. Для этого необходимо оставить доверенное лицо в Японии, который сможет от лица доверителя заполнить все необходимые документы.

Можно и самостоятельно перед выездом обратиться за оформлением выплаты, предоставив номер счета, оформленного в своей стране. Выплата будет произведена только после того, как вернетесь домой. Второй вариант по времени длительнее.

На официальном сайте Пенсионного фонда Японии можно узнать порядок обращения за пенсией, в том числе за единовременной выплатой, там же получить необходимые бланки.

Адрес: Japan Pension Service, 3-5-24, Takaido-nishi,
Suginami-ku, Tokyo 168 8505 Japan

Список адресов пенсионной службы Японии вы сможете найти по следующей ссылке:
http://www.nenkin.go.jp/international/index.html
Вы также можете получить необходимую информацию по телефону, позвонив по специальному номеру «NENKIN Dial».
Обращаясь за справкой, имейте при себе пенсионную книжку (ваш пенсионный номер).
・Номер «NENKIN Dial» (для звонков по Японии) 0570-05-1165 → оплата звонка по тарифу городской связи
・Номер «NENKIN Dial» (для международных звонков) +81-3-6700—1165 → оплата звонка по тарифу международной связи

galitravel.ru

Какой пенсионный возраст и размер пенсии в Японии для мужчин и женщин в 2018 году?

Пенсионный возраст в Японии одинаков для обоих полов. С 1942 года в этой стране практиковалась система выплат пенсии, именуемая «общественной». Данное название обусловлено тем, что только её треть субсидировалась за счёт государственной казны, а подавляющая сумма состояла из взносов работающего населения и нанимателей.

В последний раз реформа по выплатам проходила в стране в 1985 году и её важнейшим достижением стало введение базовой пенсии.

Уже с 1986 года каждый житель Японии своевременно получает базовые начисления по инвалидности, по достижению определённого возраста или утрате кормильца.

Для женщин

Японские женщины могут стать пенсионерками после 65 лет. Но, в таком случае, они будут получать минимальную сумму базовых платежей — порядка 67 000 иен (около 41 000 рублей или 600 американских долларов). Существует определённая схема, позволяющая японкам прервать свой стаж в 60 лет, но при этом они получают сумму на четверть меньше той, что выплачивается после 65 лет.

Если же женщина продолжает трудиться, к 70 годам пенсия будет увеличена на 25% относительно выплат, получаемых в 65-тилетнем возрасте.

Базовые отчисления начисляются пенсионеркам, достигшим 70 лет и имеющим на этот момент общий стаж не менее 25 лет. При этом, во время выполнения рабочих обязанностей обязательно выплачиваются страховые отчисления.

Если после достижения возраста, подходящего для ухода с работы, женщина продолжает трудиться, то помимо базовой составляющей ей положены и профессиональные или трудовые компенсации, ежегодно увеличивающиеся на 5%.

Для мужчин

Япония — одна из немногих стран, где возраст выхода на пенсию для обоих полов одинаков и составляет 70 лет.

Канада, Италия и Швеция — как раз одни из тех стран, где возраст выхода на заслуженный отдых одинаков для всех.

При этом, японцы имеют возможность уйти с работы и в 60-64 года, но тогда базовая часть выплат урезается на 25%.

Расчёт таких выплат для мужчин происходит по аналогичной схеме, что и у женщин — стаж работы должен составлять не меньше четверти века, а дата выхода на пенсию — не ранее наступления шестидесяти пяти лет.

При продолжении карьерно-трудовой деятельности после наступления пенсионного возраста, мужчинам начисляется трудовая пенсия, которая каждый год становится больше на 5%.

Кроме вышеперечисленных начислений жителям Японии полагается единовременная выплата при выходе на пенсию. Её сумма рассчитывается путём умножения количества отработанных лет на получаемую работником зарплату — итог и будет выдаваемой компенсацией.

opensii.info

На пенсию после 70. Стареющая Япония хочет повысить пенсионный возраст

Япония, самая возрастная страна в мире, задумалась над пенсионной реформой. Премьер-министр Синдзо Абе предложит японцам выходить на пенсию после 70 в обмен на повышенные выплаты.

Иллюстративное фото: MARKA

Большинство развитых стран спешат поднять традиционную для них 65-летнюю планку пенсионного возраста, но особенности Японии — от демографии до национального характера — вынуждают ее взять на себя лидерство в этой гонке.

Синдзо Абе возглавляет правительство уже шесть лет, и в сентябре он скорее всего получит еще один трехлетний мандат. Этот срок он хочет потратить на реформу социальной сферы и решение главной проблемы страны — демографической, сказал Абе в интервью ведущей японской газете Nikkei.

За время его правления экономика Японии выросла более чем на 8%, несмотря на стремительное старение и сокращение населения. Во многом это стало возможным благодаря вовлечению пенсионеров в экономику: если в 2012 году среди занятых трудом доля людей старше 65 лет не превышала 20%, то сейчас она составляет 23,5%.

Эту тенденцию надо закрепить и развивать, говорит Абе. Для этого он хочет разрешить японцам отказываться от пенсионных выплат и после 70 лет, но зато потом получать больше.

Сейчас жители страны имеют право выйти на пенсию в любой момент между 60 и 70 годами, однако система устроена так, что выгоднее это делать после 65, а крупные корпорации, где большинство сотрудников работают всю жизнь, обычно ожидают от них выхода на пенсию в 60.

Правительство еще весной задумывалось, не поднять ли верхнюю планку пенсионного возраста выше 70, но планировало сделать это не раньше 2020 года.

Надежда на иммигрантов

Большинство развитых стран в мире сталкивается с аналогичной проблемой и постепенно движутся от 65-летнего к 70-летнему рубежу пенсионного возраста. При сохранении текущих демографических тенденций уже к 2040 году его пройдут страны вроде Дании и Германии — там даже те, кому сейчас под пятьдесят, будут работать до 70.

Если старение населения ускорится, то, вероятно, увеличение пенсионного возраста придется обсуждать вновь: многие государства привязывают возраст выхода на пенсию к средней продолжительности жизни в своих странах — таким образом, чтобы человек имел финансовую поддержку на финальной трети жизни.

Япония имеет все шансы остаться пионером повышения пенсионного возраста. За последние 10 лет доля людей старше 65 лет в общем населении страны увеличилась с 21% до 27%. По этому показателю она далеко опережает конкурентов по пятерке самых возрастных стран — Италию (23%), Португалию с Германией (по 21,5%) и Финляндию (21,2%).

Япония стареет быстрее других

% населения старше 65 лет

На пенсию после 70. Стареющая Япония хочет повысить пенсионный возраст

Однако одним повышением пенсионного возраста не обойтись. Население развитых стран не только стареет, но и сокращается. В Японии — на 1,3 млн за последнее десятилетие, и власти опасаются, что через 40 лет в стране останется 88 млн жителей вместо нынешних 127 млн.

Рецепт один, признает Абе.

«Необходимо создать систему, которая позволит привлечь широкий спектр иностранных работников с определенным уровнем квалификации и навыков», — сказал он, признав трудности с интеграцией чужестранцев в закрытое японское общество.

К концу года, пообещал Абе, правительство придумает, как смягчить эту проблему.

www.nur.kz