В каких странах нет пенсий – Пенсионный возраст в разных странах мира (таблица). Пенсия в разных странах: сравнение

Страны, где нет пенсии по старости

Очень часто современные пенсионеры достаточно негативно отзываются о размере своих пособий, получаемых в рамках государственной пенсионной системы. Однако существует несколько стран, в которых выплата пенсий государством вовсе не предусмотрены, в связи с чем гражданам приходится рассчитывать исключительно на собственные силы.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Государства, не предполагающие пенсионных выплат

Разбираясь, в каких странах пенсии по старости не платят, надлежит отметить, что подобных государств совсем не много. Однако во многих странах лишь крайне ограниченное число людей вправе рассчитывать хотя бы на минимальное пособие после достижения определённого возраста.

Страны, где нет пенсии:

Поскольку подобных стран в мире несколько, целесообразно разобрать лишь наиболее яркие примеры, иллюстрирующие местные пенсионные системы.

Государственные пенсионные отчисления от ВВП

Вернуться к оглавлению

Выплаты в Китае

Не смотря на то, что Поднебесная крайне ярко выделяется состоянием экономики и постоянно растущим бюджетом, к финансовой поддержке населения здесь относятся весьма халатно. Так, на пенсию здесь в праве рассчитывать лишь несколько категорий граждан, которые ранее работали в государственных органах, а также в крупных промышленных предприятиях, расположенных в городе.

В то же время, деревенские жители и резиденты небольших поселений не имеют права на какие-либо выплаты. Это несколько компенсирует тот факт, что городского населения в Китае сейчас более 40%. Для государства приоритетным направлением развития представляется урбанизация и уход от аграрного прошлого, что и объясняет избирательный пенсионный подход.

Пенсия в Китае выплачивают со стороны государства, в то время как частных пенсионных фондов здесь не существует. В ряде случаев выплаты производят сами предприятия, на которых проработали граждане, однако исключительно по собственной инициативе и только в случае внушительного стажа работника.

Пенсионной системе в Китае свойственны следующие особенности:

• наличие внушительных социальных льгот;
• размер выплачиваемой пенсии составляет 10-15$;
• обязанности по заботе о пожилом гражданине возлагаются на родственников.

Несмотря на малый объём средств, которые выплачиваются гражданам, условия пенсионеров значительно улучшаются за счет льгот, реально помогающих им в повседневной жизни. Они касаются, в первую очередь, оплаты за коммунальные услуги, которая может быть вовсе отменена, и проезда в общественном транспорте. Пенсионера ждут и специальные скидки в магазинах.

Кроме того, китайское общество чтит традиции и не допускает непочтительного обращения к людям пожилого возраста. В результате, заботы о пенсионере ложатся на плечи его детей, внуков, а также прочих родственников, а забота о пенсиях отходит на второй план. Подобный подход привел к тому, что одиноких стариков в государстве практически нет.

Дополнительная информация о пенсии в Китае — на видео.

Вернуться к оглавлению

Вьетнам, Индия и Филиппины

Данные государства, несмотря на принадлежность к Азиатскому региону, разительно отличаются от Китая по части пенсионной системы. Во многих из этих государств пенсионные выплаты вовсе не предусмотрены, а в некоторых на пенсию могут рассчитывать исключительно государственные служащие.

Наиболее приемлемые условия для пенсионеров среди этих государств, наблюдаются во Вьетнаме.

Согласно местному законодательству, пенсионные выплаты составляют от 50 до 100$, причём в стране особенно ярко наблюдается старение населения. Ввиду этого государство планирует увеличить пенсионный возраст. На данный момент он составляет 60 лет для мужчин и 55 для женщин. В 2018 году планируется его повышение на 10 лет, что лишит пенсии большинство граждан.

У Филиппин, несмотря на громадное развитие инфраструктуры и экономики, ситуация с пенсионными выплатами также весьма негативная. Небольшой размер выплат, а также наличие у страны программ для иммиграции пенсионеров-иностранцев не отменяет проблем с выплатами. Чтобы устранить острую нехватку средств, президент Филиппин предложил продать свою яхту, чтобы продолжать выплачивать пенсии в условиях кризиса.

Индия выделяется еще более сложными условиями проживания для лиц пожилого возраста. Помимо того, что пенсии по старости здесь попросту не предусмотрены для всех граждан, кроме государственных служащих, пенсионная система Индии имеет ряд других интересных особенностей.

К ним целесообразно отнести:

• возраст выхода на пенсию представителей обоих полов — 60 лет;
• забота о пожилых людях возлагается на семьи, а также социальные программы и фонды;
• в качестве поддержки для малоимущих пенсионеров выступают фонды религиозной направленности.

На данный момент, каждый индус вынужден самостоятельно откладывать накопления себе на старость, иначе он рискует остаться вовсе без средств к существованию. Тем не менее, правительство страны желает радикально изменить сложившуюся ситуацию, в связи с чем активно ищет инвесторов для проведения необходимых реформ в пенсионной системе. Это позволит Индии платить гражданам необходимые средства и перестать быть одной из наименее привлекательных для пенсионеров стран мира.

Вернуться к оглавлению

Ирак, Нигерия, Пакистан

Ирак и Пакистан представляются слабо развитыми государствами Ближнего Востока, что отражается и на пенсионных системах. Прежде всего, получить пенсию могут исключительно государственные служащие, в то время как прочие граждане лишены каких-либо пособий.

При этом пакистанские выплаты выделяются возможностью получения всей накопленной суммы за один раз, что является неплохим вариантом, учитывая малый размер выплат и низкие цены в странах региона. В остальном обе системы идентичны, так как они подразумевают:

• возраст пенсионеров от 60 лет для женщин и 65 для мужчин;
• обязанность самостоятельного внесения взносов в течение 10 лет;
• пенсию в размере от 100$ до 150$ в месяц.

Как и в большинстве предыдущих случаев, право на подобного рода выплаты получают исключительно госслужащие, а также граждане, задействованные в ряде важных для государства сфер, вроде нефтедобычи. Остальные остаются без выплат, а их содержанием занимаются родственники и дети, а семьи здесь традиционно большие.

Вернуться к оглавлению

Таиланд, Танзания

Несмотря на многочисленные споры, пенсионные выплаты в Таиланде предусмотрены для подавляющего большинства населения. Выплаты по старости для граждан этой страны начинают выплачиваться по достижении 55-летнего возраста. Если пенсионер не может похвастаться наличием 15-летнего трудового стажа в государственных структурах, сумма ежемесячных выплат составит 700 бат.

Однако при соблюдении данного требования она значительно возрастает и достигает 15 000 бат, что представляется внушительной суммой, учитывая стоимость основных продуктов, коммунальных платежей и проживания.

Кроме того, пенсионная система этого государства предполагает наличие выплат для инвалидов, она аналогична пенсии неработающих пенсионеров.

В Танзании дела с содержанием людей пенсионного возраста обстоят значительно хуже. Прежде всего, пенсионной системы в этом государстве просто не существует, что и объясняет острую необходимость в работе со стороны пожилого населения страны. На данный момент, это одна из немногих стран, где пенсии по-настоящему отсутствуют.

О пенсии в разных странах мире читайте здесь и смотрите видеоролик, который мы для вас подобрали.

visasam.ru

8 стран с неразвитой пенсионной системой

Пенсионные программы действуют во всех странах мира: вопрос лишь в том, какая часть населения реально подпадает под их действие. Проблемы возникают из-за высокого уровня бедности, большой доли неофициальных зарплат и низкой продолжительности жизни. С конца 90-х годов во многих странах проводятся социальные реформы, призванные улучшить экономическое положение людей в старости.

Разговоры о том, в каких странах нет пенсии по старости, часто базируются на устаревших данных 90-х годов. Сегодня социальные выплаты для пожилых людей формально существуют во всех странах. Даже в государствах с самым низким ВВП на душу населения, таких как ЦАР и Бурунди, действуют обязательные пенсионные программы и выплачиваются пособия по инвалидности.

Найти государство, в котором совсем нет пенсий, сегодня просто невозможно.

Вопрос заключается в том, какая часть населения реально получает социальные выплаты в пожилом возрасте. В некоторых государствах Азии и Африки пенсии доступны всего 5-10% граждан. К странам с ограниченным пенсионным обеспечением относятся:

• Китай;
• Индия;
• Таиланд;
• Гамбия;
• Гана;
• Кения;
• Нигер;
• Ботсвана.

В своих исследованиях экономисты не только рассуждают о том, в каких странах людям не выплачивают пенсию, но и выделяют причины возникающего неравенства. Рассмотрим проблемы, с которыми сталкиваются пенсионные системы в каждой из перечисленных стран.

Китай

Рисунок 1. Флаг Китая.

В 1995 году власти Китая запустили масштабную пенсионную реформу. Если до середины 90-х на пенсию претендовали лишь 5,4% китайцев, то в 2016 году это число составило уже 60%. Однако 40% населения все еще не подпадают под действие полноценной социальной защиты. Проблема связана со структурой пенсионной системы Китая, которая делит граждан на 2 категории:

• Госслужащие и городские жители. Мужчины получают пенсию с 60 лет, женщины — с 55 или 50 лет в зависимости от тяжести труда. Для этой категории граждан пенсионный фонд формируется из двух источников: отчислений работодателей и собственных выплат сотрудников. Средний размер пенсии — 2,3 тыс. юаней (23 тыс. руб.).
• Сельские жители и городские рабочие с низким доходом. Они могут претендовать только на пособие по старости, которое выплачивает региональный бюджет. Минимальный размер пенсии — 127 юаней (1,26 тыс. руб.), которых не хватит даже на покупку еды.

При этом около 20% китайцев по-прежнему не могут рассчитывать ни на одну из пенсионных программ.

Индия

Рисунок 2. Флаг Индии.

Уровень социальной защиты в Индии остается одним из самых низких в Азии. На получение пенсии в этой стране могут рассчитывать лишь 12% населения. Самой защищенной категорией остаются госслужащие: большинство из них может оставить работу в 60 лет. При этом размер пенсии часто не превышает 2 тыс. рупий (курсы индийской валюты и рубля примерно равны).

С 2004 года в стране проводится масштабная социальная реформа. Она предполагает разделение пенсии на 2 части: добровольные отчисления и обязательные налоги для работодателей. Реформа не дала ожидаемых результатов: ее последствия пока затронули лишь 1% рабочей силы в Индии.

Таиланд

Рисунок 3. Флаг Таиланда.

До конца 90-х в Таиланде действовали только пенсии для чиновников. Ситуация изменилась в 1998 году, когда был принят Закон о социальном обеспечении. Правительство страны предложило двухуровневую систему выплат: отдельно для госслужащих и сотрудников частных компаний.

Каждая фирма в Таиланде обязана платить налоги за своих сотрудников. 3% заработной платы попадают в пенсионный фонд, а государство добавляет еще 1% из бюджета. При этом более 40% трудоспособных граждан не получают официальную зарплату. Эти люди смогут претендовать только на минимальное пособие, которое составляет 700 бат (1,4 тыс. руб.).

Хотя формально социальная поддержка распространяется на всех пожилых людей, примерно в 40% случаев она не покрывает даже базовые потребности.

Гамбия

Рисунок 4. Флаг Гамбии.

Пенсии в Гамбии выплачиваются с 60 лет. При этом претендовать на хорошую социальную поддержку в старости могут только 2 категории граждан:

• Сотрудники бюджетных организаций и коммерческих фирм с государственным участием.
• Военные и полиция.

На получение пенсий могут также рассчитывать некоторые рабочие, занятые на производствах или проживающие в городах. При этом для граждан, которые заняты в сельском хозяйстве, пособия по старости отсутствуют. С такой же проблемой сталкиваются люди, работающие нелегально. В результате пенсионная система охватывает только 20% граждан Гамбии.

Гана

Рисунок 5. Флаг Ганы.

Пенсионная система Ганы разделена на две ветви. Одну из них представляет Национальный фонд страхования и социальной защиты. Он работает с большинством категорий граждан, включая сотрудников частного и государственного сектора, фермеров, торговцев и владельцев малого бизнеса. Вторая ветвь под названием CAP 30 занимается выплатами для военных, полиции и некоторых чиновников.

Обе программы в сумме покрывают потребности 10% рабочей силы. Остальные 90% населения Ганы в старости не получают никакой поддержки от государства. Главная причина столь низкого уровня соцзащиты — высокая доля теневой экономики. Кроме того, из-за высокой инфляции деньги в государственных фондах быстро обесцениваются.

В 2004 году по стране прокатились массовые протесты рабочих. Власти Ганы были вынуждены пойти на реформу Национального фонда. По новым правилам, мужчины и женщины могут выходить на пенсию в 55 лет. Несмотря на некоторые подвижки, пенсионная система страны все еще находится в зачаточном состоянии.

Кения

Рисунок 6. Флаг Кении.

Пенсионная система в Кении охватывает только 15% рабочей силы. Средства распределяются с помощью 3 социальных программ:

• Выплаты Национального фонда социальной защиты. Формируется за счет выплат сотрудников и работодателей.
• Пенсии для госслужащих. Выплачиваются из бюджета страны.
• Индивидуальные накопления.

Даже в столь усеченном виде система социальной защиты Кении работает неэффективно. Многие рабочие, имеющие право на получение выплат по старости, просто не доживают до пенсионного возраста. Сегодня он закреплен на уровне 55 лет, но обсуждается возможность повышения этой планки до 60 лет. Из-за эпидемии ВИЧ средняя продолжительность жизни в стране составляет всего 59 лет, так что до пенсии доживает сравнительно небольшое число людей.

Нигер

Рисунок 7. Флаг Нигера.

Пенсионная система Нигера — скорее формальное понятие, нежели реальный механизм соцзащиты. Какие-либо выплаты в старости здесь получают только 3% населения. Государственный фонд социальной защиты создан еще в 1965 году, но даже спустя полвека его возможности недоступны подавляющему большинству граждан. Пенсионный возраст в стране закреплен на уровне 55 лет, в то время как средняя продолжительность жизни составляет всего 52 года.

Нигер находится на 2-м месте в списке беднейших стран: хуже дела обстоят только в Сьерра-Леоне. В этих условиях практически все жители Нигера предпочитают работать нелегально. Несмотря на столь сложную ситуацию, власти Нигера в последние годы проводят политику повышения пенсий.

Ботсвана

Рисунок 8. Флаг Ботсваны.

Пенсионная система Ботсваны возникла в 1996 году. В старости жители этой страны могут претендовать на 2 категории выплат:

• Фиксированные пенсии для всех граждан из государственного бюджета.
• Пенсии на основе выплат работодателя. Организации обязаны платить социальный налог за своих сотрудников 1 раз в 5 лет, но на практике редко выполняют это требование.

Несмотря на относительно высокий уровень экономического развития Ботсваны, пенсионная система страны работает неэффективно. 84% сотрудников частных организаций в старости могут рассчитывать только на минимальную выплату в 220 пул (1,4 тыс. руб.). При этом минимальный возраст выхода на пенсию на 6 месяцев выше, чем средняя продолжительность жизни.

Выводы

Проблема пенсионного обеспечения граждан характерна для многих развивающихся стран. При этом причины ее возникновения могут отличаться. В таблице кратко изложены основные параметры пенсионных систем, затронутых в статье.

Таблица 1. Выплаты по старости в развивающихся экономиках.

Страна	Процент людей, получающих пенсию выше прожиточного минимума	Основные проблемы
Китай	60%	Низкие выплаты для сельского населения
Индия	12%	Несовершенство законов, высокий уровень бедности в отдельных районах
Таиланд	~ 60%	Многие работают неофициально
Гамбия	20%	Отсутствие пенсий для сельских жителей
Гана	10%	Большой теневой сектор, высокая инфляция
Кения	15%	Неэффективное администрирование, низкая продолжительность жизни
Нигер	3%	Общая бедность, низкая производительность труда
Ботсвана	20-30%	Несовершенные законы для работодателей, высокая смертность

Общая черта всех перечисленных стран — высокий уровень бедности. При низкой оплате труда люди предпочитают работать в теневом секторе. Пенсионные фонды не получают достаточного финансирования и не могут обеспечить достаточный размер выплат для всех граждан.

Ситуацию усугубляет низкая продолжительность жизни. В африканских странах люди часто не доживают до пенсионного возраста из-за плохой медицины и тяжелых условий жизни.

В азиатских странах на первый план выходит проблема неравномерного развития городов и сельской местности. Городские жители Китая и Таиланда могут получать вполне достойную пенсию, в то время как их сограждане из деревни в лучшем случае претендуют на минимальное пособие.

Видео: как развивалась пенсионная система в Индии

Индия точно отражает тенденции и проблемы, с которыми сталкиваются органы соцзащиты в развивающихся странах. Видео рассказывает о результатах реформ, проводимых с конца 90-х годов.

yakapitalist.ru

В каких странах нет пенсии по старости, какие существуют альтернативы

Многие российские пенсионеры недовольны своим пенсионным обеспечением, подобная же тенденция прослеживается и в большинстве стране СНГ. Но им полезно будет узнать о том, что в мире есть немало стран, где пенсии не предусмотрены вообще.

В каких странах мира вообще нет пенсий

Тенденцией современного мира стало практически повсеместное поднятие пенсионного возраста. Это актуально и для стран Евросоюза, и для стран СНГ. Увеличение средней продолжительности жизни и растущее с каждым годом количество пенсионеров создают колоссальную нагрузку на органы пенсионного обеспечения, что вынуждает правительства этих стран пересматривать пенсионный возраст в сторону его увеличения.

Но в мире есть немало стран, где пенсий практически нет. Назовём ТОП-10 из них. Некоторые страны из этого списка кажутся экономически развитыми, но вот по окончании трудового пути пенсионера в них ожидает бедность и забвение.

Китай

Наверное, именно эта страна в списке наиболее удивит непосвящённых читателей. Китайская экономика считается второй в мире, но при этом власти Поднебесной крайне халатно относятся к сфере социальной поддержки населения. На получение пенсии имеют право рассчитывать далеко не все китайцы, которые закончили трудовой путь. Пенсию будут получать только бывшие сотрудниками органов государственного управления, работники крупных государственных промышленных предприятий, расположенных в больших годах, бывшие силовики.

В Китае существует избирательный подход к выплате пенсий, правительство взяло курс на урбанизацию и сегодня уже более 45% населения страны проживает в крупных населённых пунктах. Поэтому городское население ещё имеет какие-то перспективы получения пенсий, а вот жители китайских деревень не имеют их вообще.

Средняя пенсия в Китае составляет всего 15 долларов США. Хот жизнь в Китае и дешёвая, но этого явно недостаточно. Поэтому на государственном уровне обязанность досмотра престарелых родственников возлагается на молодое поколение граждан КНР. Китайские пенсионеры имеют при этом огромные социальные льготы. Они практически не платят за «коммуналку», бесплатно ездят в общественном транспорте, получают значительные скидки в магазинах продуктов, одежды и бытовой техники.

Видео: рассказ о пенсионном обеспечении в Китае

Пакистан

В Пакистане рассчитывать на получение пенсии могут только госслужащие. Остальное население вообще не знакомо с пенсиями, поскольку в Пакистане их никогда и не было. Пенсия бывшего госслужащего составляет максимум 150 долларов. Допускается одноразовая выплата всего пенсионного пособия сразу за 10 лет, чем большинство пакистанских пенсионеров и пользуется.

Индия

В Индии пенсию могут получать только бывшие государственные служащие. Подавляющее большинство населения вообще лишено пенсий. Забота о лицах старшего поколения возлагается на общественные фонды и религиозные организации страны. Основная же нагрузка поддержки стариков возлагается на молодое поколение многочисленных индийских семей.

Ирак

Право на получение пенсии имеют только иракские госслужащие и бывшие работники сферы нефтегазодобычи. На пенсию в Ираке выходят в 60 представители обоих полов. Средняя пенсия здесь составляет 120 долларов. Семьи в Ираке многочисленны, поэтому предполагается, что традиции страны обязывают молодое поколение иракцев ухаживать за старшим.

Таиланд

Королевство Таиланд тоже экономит на своих пенсионерах. Пенсию в нём могут оформить только те, кто тем или иным образом служил государству. Но они получают от 400 до 500 долларов. Остальное же население на пенсию претендовать не может.

Государственные служащие выходят в Таиланде на пенсию в 55 лет при наличии 15-летнего стажа.

Эти тайландские полицейские будут получать пенсию в старости

Филиппины

Несмотря на иммиграционную программу для зарубежных пенсионеров, Филиппины вообще не выплачивают пенсии своим гражданам, вышедшим на заслуженный отдых. Пенсию могут получать разве что руководящие сотрудники госаппарата страны. Но для местных пенсионеров предусмотрена система льгот, которая в чём-то напоминает китайскую.

Мне довелось побывать и поработать в Танзании. Эта большая и густонаселённая (по африканским меркам) страна вообще не знает, что такое пенсионное обеспечение. Отдалённо напоминающее пенсию пособие получают военные и полицейские, а также некоторые работники государственного аппарата. Им выдаётся после ухода с работы по возрасту участок земли и государственная беспроцентная ссуда на строительство дома. Танзанийцы поговаривают, что именно так был построены все пригороды миллионного Дар-эс-Салама (столицы Танзании). Рентабельность подобной деятельности высока. Учитывая бесплатную землю и ссуду, полученную от государства, местные пенсионеры вкладывают в строительство дома (учитывая дешевизну рабочей силы) 10 тысяч долларов, а продают его уже за 30–40 тысяч. Но большинство танзанийцев работает и в старости.

Нигерия

Эта африканская страна вообще не знает, что такое пенсии. Их тут отродясь не было, поэтому нигерийским старикам приходится надеяться только на свои силы и поддержку детей. Никаких льгот лицам старшего поколения не предусмотрено.

В Нигерии протесты против социальной политики правительства давно стали нормой

Гондурас

Это единственная страна Латинской Америки, где априори пенсии не предусмотрены. Недавно пришедшее к власти правительство обещает разработать и внедрить пенсионную систему.

Вьетнам

Во Вьетнаме есть пенсии, но они платятся только тем, кто работал на государство. Средняя пенсия вчерашнего госслужащего составляет 30–40 долларов США. Остальные лица пожилого возраста должны полагаться на подрастающее поколение.

Как мы видим, далеко не во всех странах старость может быть обеспеченной. И не все государства, которые не платят пенсии по старости, можно считать экономически отсталыми.

Здравствуйте! Меня зовут Сергей. Мне 47 лет. По образованию — филолог. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

evroportal.ru

В каких странах нет пенсии по старости: полный разбор по странам?

Пенсионное обеспечение – обязательное вознаграждение за совершаемый в течении жизни труд и государственная денежная компенсация. Забота о пожилых людях и размер выплачиваемой пенсионерам компенсации является прямым показателем уровня жизни и благополучия страны в целом. Зависит это не только от финансового положения в стране, но и от уровня заинтересованности в комфорте своих граждан.

На сегодняшний день, по различным странам мира замечается огромная разница в размере пенсионных выплатах, а где-то она и вовсе отсутствует. В каких странах нет пенсии по старости, какие на сегодняшний день пенсии в мире, какой установлен пенсионный возраст и все ли до него доживают рассмотрим в данной статье.

Сколько получают пенсионеры в разных странах мира

Размер пенсии в разных странах совершенно различный. Как и принято считать, наиболее высокие пенсии в тех странах, где выше уровень жизни пенсионеров и всех граждан в целом. Лидирующее место в рейтинге самых высоких пенсий в мире сегодня занимает Дания.

Таблица пенсии в европейских странах:

1. Дания – самое комфортное место для проживания пенсионеров. Средняя пенсия там составляет две тысячи восемьсот долларов в месяц. Самая большая пенсия в Евросоюзе.  Помимо денежных выплат, государство предоставляет пенсионерам ряд льгот и приличное пособие. Государство целенаправленно делает все для того, чтобы пенсионеры как можно дольше могли обеспечивать себя всем необходимым самостоятельно, ибо проживание в домах пенсионеров тоже полностью оплачивается государством. Существует мнение, что пенсионеры в Дании более обеспечены, чем многие работающие.
2. Финляндия – вторая по качеству обеспечения пенсионеров страна. Однако, максимальное количество пенсионных выплат зависит на прямую от определенного гражданина. На размер пенсии очень значительно влияет сколько лет трудился на одном месте гражданин, сколько он продолжал работать после наступления пенсионного возраста и т.д. однако, если гражданин не дотягивает до минимальной выплаты, то государство ему доплачивает. В среднем, пенсионные выплаты в Финляндии составляют тысяча девятьсот $ в месяц.
3. Норвегия. В этой стране очень высокий уровень жизни в целом, но и большие налоги. Также считается, что в Норвегии самый высокий возраст выхода на пенсию. Но по достижению его, пенсионер получает ряд льгот и преимуществ. В среднем, если перевести на рубли, норвежцы получают пенсию около пятидесяти тысяч в месяц.
4. Чехия. В данной стране выход на пенсию установлен достаточно рано. Несмотря на это, размер выплат достаточный для полноценной жизни пенсионеров. Пенсия в Чехии составляет тысячу $ в месяц.
5. Германия платит выплаты всем своим гражданам, и в том числе гостям страны, ведущим постоянную трудовую деятельность на ее границах. Пенсионерам предоставлены различные льготы и оплата услуг за счет государства. Пенсия представляет собой восемьсот евро.
6. Для пенсионеров Франции формат выплат не отличается от других европейских стран, пенсия также зависит от количества трудовых лет. В среднем, если переводить на рубли, минимально француз получает пенсию в размере двадцати тысяч рублей.

Как показывает рейтинг самых высоких пенсий, пенсии за рубежом с Россией не сравнить. Россия, со своими двенадцатью тысячами в среднем, и рядом тут не стояла. При том, что количество пенсионеров в России значительно меньше, чем во многих вышеперечисленных странах Европы.

Пенсионный возраст в разных странах

В большинстве стран пенсионный возраст не сильно отличается. Существует закономерность, что в основном, самая высокая пенсия там – где выход на пенсию достаточно поздно, и для получения пенсии требуется наиболее большой рабочий стаж.

Например, в России пенсионный возраст составляет 55-60 лет, при продолжительности жизни примерно до семидесяти лет, и поработать на одном месте для получения пенсии нужно хотя-бы пять лет. Однако, пенсия в РФ всегда оставляла желать лучшего. В среднем, она еле дотягивается до двенадцати тысяч. И мрот (минимальный размер оплаты труда) в России по сравнению с многими странами.

• В Японии продолжительность жизни значительно больше, а пенсию начисляют с 65 лет. Конечно, и размер выплат японцев не обижает;
• 65 – наиболее распространенный по странам мира возраст выхода на пенсию;
• В Израиле пенсионерами становятся в шестьдесят семь, пенсия составляет десять тысяч долларов;
• Во Франции пенсионный возраст – шестьдесят лет;
• В Чехии пенсионный возраст достаточно небольшой, несмотря на крупные выплаты. Пятьдесят восемь лет и шестьдесят для мужчин;

Где вовсе нет пенсий?

Сегодня до сих пор существуют государства, где пенсионное обеспечение людей вовсе не предусмотрено, либо оно выплачивается частично или только определенным группам людей.

• В число таких стран входит Китай. В данной стране пенсии предоставляются только представителям некоторых профессий. Связанно это с большим количеством пенсионеров в стране и с тем, что численность китайцев очень велика. Несмотря на то, что в последнее время с экономикой в стране дела значительно улучшаются, государство тратит около сорока процентов государственного бюджета на пенсии.
• В Индии пенсии тоже выплачиваются частично. Связанно это практически с тем же, с чем и в Китае.
• Таиланд;
• Пакистан;
• Ирак;
• Филиппины;
• Нигерия.

Жители перечисленных стран тоже обходятся без пенсионных выплат. Однако, и в этих странах существуют различные социальные группы людей, которые получают пенсионное обеспечение.

Загрузка…

pensioved.ru

В каких странах нет пенсии по старости?

Все мы привыкли, и это в порядке вещей, что, работая всю жизнь, зарабатываем на свою же старость, ведь по окончании трудовой карьеры полагается ежемесячное пенсионное обеспечение от государства. Это настолько само собой разумеется, что мы задумываемся и сравниваем себя со странами с высоким уровнем жизни и хорошими пенсиями, но крайне редко даже можем предположить, что в каких-то странах еще ниже или напрочь отсутствуют государственные пенсии.

Минимальные выплаты, необходимые для поддержки населения, осуществляются во многих странах мира, где в дополнение существуют альтернативные системы пенсионного обеспечения, предоставляемые негосударственными организациями и страховыми компаниями. В таком случае пенсии состоят из 2-3 примерно равноценных частей, предоставляемых разными структурами, и составляют вполне приличное пособие для нормальной жизни.

Разумеется, стоит рассчитывать в большей степени только на собранную собственным трудом сумму – такой себе «депозит на старость», которую накопительным образом формируют путем ежемесячных отчислений с зарплаты по условиям контракта с вышеуказанной организацией. К тому же отчасти стоит понадеяться и на государственную лепту. Хотя бы теоретически, не беря в расчет многие политико-географические и прочие условия и случаи, которые за 20-30 лет могут произойти, на общую сумму можно жить.

Читайте также: Кто в России получает самую большую пенсию

Ситуация в России

После реформирования пенсионной системы в России тоже появилось несколько видов пенсионного страхования:

1. Обязательное государственное.
2. Добровольное частное.
3. Дополнительное на основе контракта с негосударственной структурой.

В теории эти 3 вида пенсионного страхования должны обеспечить если не безбедную, то вполне терпимую старость с простыми минимальными человеческими запросами. На практике же возникает череда вопросов, в которых пока нет ясности. Например, накопительная система – это совсем новый тип расчета для российских граждан, которые в большинстве своем еще не понимают все механизмы начислений. Привыкнув к старым системам, сейчас сложно перестроиться на новые формулы пенсии по старости. А между тем существуют еще более странные ситуации.

Например, имеются места, в которых пенсии нет вообще. Такие страны действительно существуют, мало того, вы будете удивлены, узнав их названия.

Читайте также: Может ли после сокращения пенсионер встать на биржу труда

В каких странах практически или полностью нет пенсии

В этот список входят далеко не самые отсталые страны «третьего мира». Напротив, эти государства считаются развитыми. Список тут следующий:

1. Поднебесная. Да-да, хоть в это и трудно поверить. Именно Китай отказался от обеспечения пенсионеров – обязательные пенсионные средства им просто не платят. В их традиционном обществе нормально и обязательно самостоятельно заботиться о престарелых родителях, благодаря их за свою жизнь и содержание. Да и выбора особо нет, так как – кем бы ни были твои китайские родители, какой бы образ жизни они не вели, твой моральный и гражданский долг досматривать их на пенсии – в противном случае жестокое общественное порицание мгновенно настигнет тебя. Хотя в порядке исключительно права пенсии выплачиваются бывшим работникам госслужб. Ни работники частных фирм и компаний, ни крестьяне на такие привилегии не претендуют – для них попросту нет обязательных выплат.
2. Таиланд. Споры вокруг пенсионных перипетий этой страны ведутся давно и уже успели поутихнуть. В итоге почти каждый пятый верит, что на этом острове пенсии по возрасту не выплачиваются вовсе, да их попросту нет. Но вникнув в пенсионную систему Таиланда (а она, поверьте, реально существует), остается удивляться природе таких «пенсионных сплетен». Первое, что стоит прояснить – в конце 90-х правительство страны провело ряд реформ, в том числе полную модернизацию пенсионной системы. Она у них трехуровневая, как в большинстве развитых стран. Первый уровень – выплаты обеспечивает государство бывшим госслужащим за счет бывшего ПФ и остальным пенсионерам с привлечением средств фонда социального страхования. Второй – государственный ПФ и накопительные фонды. Третий – частные источники либо добровольная основа, деньги могут использоваться как прибавка к основному пособию, формируемому из 2-х предыдущих уровней.
3. Индия. Большинство граждан этой страны действительно не получают пенсии по старости – они предусмотрены только для государственных служащих. Что касается остальных жителей – они находятся на обеспечении своих семей либо социально ориентированных программ, а также других фондов (частные, религиозные). Выходят на пенсию индийцы в 60 лет, независимо от пола. Количество пенсионеров этой страны неуклонно растет и составляет сейчас около 100 миллионов человек. По факту каждый гражданин самостоятельно копит на пенсию, ее размер напрямую зависит от зарплаты, и те, кто получает ее по минимуму, могут не рассчитывать на пенсию как таковую вообще. Тем не менее в данный момент индийское правительство ищет инвесторов для реформирования системы пенсионных выплат своей страны.

Итак, сам собой напрашивается вывод – нет в мире такой страны, в которой бы пенсионная система отсутствовала бы напрочь. Вопрос второй – у каждой свои особенности, проблемы и источники финансирования.

Где пенсионеру жить хорошо

По сводкам и рейтингам экспертов, страны с высоким уровнем жизни на пенсии не просто существуют, но и продолжают совершенствовать все необходимые условия. Составляя рейтинг, учитывался ряд показателей: стоимость жизни и недвижимости, климат и качество медицинских услуг. Давайте вместе рассмотрим, каким жителям так крупно повезло:

1. Лидер списка – Эквадор. Мечта для проведения старости. По последним данным, стоимость жизни в этой стране вдвое ниже, чем в Америке. Здесь хорошо можно жить на сумму 1,5 тыс. долларов в месяц, с учетом стоимости аренды жилья. Визит к врачу обойдется в 10 долларов, а обед в приличном заведении – в 2,5 доллара. Людям, перешагнувшим 65-летний порог, предоставляются скидки на полеты, культурно-массовые мероприятия и все виды общественного транспорта.
2. Камбоджа. Дешевизна жизни в королевстве, также и человеку в старости, просто поражает. Цены просто невероятны: за 300 долларов в месяц можно снять апартаменты (двушку) в столице, обед оценивается в 3-8 долларов в ресторанах с разными кухнями и всяческих направленностей. Доступны также и спиртные, и слабоалкогольные напитки. А месячный набор продуктов из супермаркета обойдется около 150 долларов. Услуги мобильных операторов (включая больше часа международных звонков) – примерно 1,5 доллара в месяц.
3. Панама. С расчетом на два человека вполне роскошно можно проживать в Панаме на сумму порядка 2000 долларов: нанять горничную за 175 долларов в месяц, а суммарные счета за медиауслуги не превысят 60. Кроме того, сильное социальное обеспечение и скидки на массовые мероприятия, авиаперелеты и медицинское обслуживание не оставят равнодушным ни одного пенсионера.
4. Мексика. Дешевизна бытовых услуг и базовых товаров – основной козырь страны. Самым дорогостоящим может оказаться аренда жилья – приличная недвижимость обойдется порядка 800 долларов ежемесячно. Жить без особых ограничений помогут порядка 2 200 долларов на двоих, учитывая не только основные потребности, но и развлечения, досуг, нечастые путешествия в другие страны. Если контрастное общество и жаркий климат – ваша мечта, не робейте, а подготавливайте документы.
5. Испания. Развитая система развлекательных и культурно-массовых мероприятий по доступным ценам и наличие льгот и скидок делают эту страну привлекательной для выхода на пенсию. Низкие цены на продукты и жилье привлекают пенсионеров-эмигрантов со всего мира. А теплое отношение к людям преклонного возраста и социальные программы при высоком уровне жизни пенсионеров ставят эту страну на порядок выше других желанных оазисов для проживания на пенсии.

Читайте также: Как начисляется непрерывный трудовой стаж

В одних странах пенсионеру жить неправдоподобно хорошо, в других – недопустимо плохо, таковы реалии современности. В любом случае новая система реформирования отечественной пенсии ставит Россию в конкурентный ряд с другими странами, и причин для волнений в будущем просто нет.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru

В каких странах нет пенсии по старости и по какой причине

Многие россияне привыкли считать, что пенсионное пособие является своеобразной гарантией со стороны государства. То есть, работая официально, гражданин? таким образом, получает возможность накопить пенсионные выплаты и обеспечить комфортное проживание по завершению трудовой деятельности.

В России пособие предоставляется ежемесячно, а размер его зависит от того, сколько времени проработал гражданин и в чем заключались его прямые обязанности. Несмотря на то, что в Российской Федерации пенсионные пособия выплачиваются регулярно и являются обязательными, граждане даже не задумываются о том, что в других странах, обеспечения населения по достижению пенсионного возраста не является гарантией государства. Наша статья будет посвящена тому, в каких странах нет пенсии по старости и по какой причине.

Как обстоит ситуация с пенсионным обеспечением в мире?

Чтобы ответить на вопрос, в каких странах нет пенсии и почему, сначала стоит рассмотреть, как складывается ситуация с этим во всем мире. Эксперты нередко сравнивают ситуацию с предоставлением пенсионного обеспечения в РФ, с обстановкой в других странах. Чаще всего, сравнения идут не в пользу нашего государства, так как размеры пенсий у населения не очень велики.

С другой стороны, такая ситуация не очень позитивно влияет на уровень проживания пожилых людей в РФ, а с другой, пенсионеры гарантированно получают денежное пособие после наступления нужного возраста. К сожалению, существует немало стран, где такие выплаты отсутствуют и граждане не полуют пенсионное пособие от лица государства.

Необходимо отметить, что минимальные выплаты, требующиеся для поддержания населения, выполняются во многих странах мира, где действуют альтернативные системы пенсионного обеспечения населения. Как правило, средства выделяются негосударственными организациями и страховщиками. При таком варианте, пенсия, как правило, состоит из нескольких равноценных частей, но имеющих различную структуру. В итоге получается, что речь идет о вполне приличном пособии для нормальной жизни.

Какие страны полностью отказались от пенсии?

Несмотря на то, что отказ от выплаты пособия можно расценивать как отсутствие такой возможности у государства, в перечень стран, в которых нет пенсии, входят следующие государства:

1. Китай. Несмотря на то, что государство является обеспеченным финансово, именно в этой стране пенсию гражданам не платят. Традиционно забота о престарелых родителях ложится на детей. В исключительных случаях, пенсионное пособие выплачивается работникам госструктур.
2. Тайланд. В этой стране пенсия не предусмотрена вовсе. Здесь имеет место трехуровневая система, при которой пособие полагается только госслужащим, а остальные граждане получают средства от частных инвесторов.
3. Индия. В этой стране большинство граждан действительно не получают пособие по старости. Исключение составляют госслужащие. Что касается других граждан, то они находятся на обеспечении родственников или принимают участие в социально-значимых программах. Индийцы выходят на заслуженный отдых в 60 лет, без учета гендерных признаков. В настоящее время число пожилых людей неуклонно растет. Фактически, каждый гражданин копит на свою пенсию, а ее размер напрямую зависит от заработной платы.

Подводя небольшие итоги, можно отметить, что в мире нет такой страны, в которой пенсионная система напрочь отсутствует. Как правило, каждое государство самостоятельно определяет особенности и порядок поддержания пожилых граждан.

В каких странах отмечается хорошее пенсионное обеспечение?

Согласно статистическим данным, есть несколько стран, которые обеспечивают своим пенсионерам определенное содержание. Составляя рейтинг, в обязательном порядке стоит принимать во внимание такие показатели, как стоимость жизни и недвижимости, климатические особенности, качество медуслуг.

Речь идет о таких странах:

1. Эквадор. Здесь граждане получают пособие со старости в размере 1,5 тыс. долларов. Данной суммы достаточно для полноценного проживания и получения медуслуг.
2. Камбоджа. В данной стране многие услуги являются максимально доступными и отличаются невысокой стоимостью. Благодаря этому, даже самое минимальное пособие является достаточным для полноценного проживания.
3. Панама. Здесь пенсия составляет порядка 2 тыс. долларов, а дополнительным преимуществом являются социальные льготы. Как правило, речь идет о серьезных скидках и дополнительных возможностях.
4. Мексика. В этой стране дешевыми являются различные бытовые услуги. Наиболее дорогостоящими является аренда жилья и развлечения.
5. Испания. Достаточно развитая страна, отличающаяся доступными ценами и комфортными условиями проживания. Кроме того, для людей преклонного возраста действует ряд специальных социальных программ.

Все перечисленные государства предоставляют свои пенсионерам комфортные условия жизни и достойное пособие.

Заключение

Следует отметить, что некоторые страны не выплачивают населению специальное пособие после выхода на заслуженный отдых и это объясняется тем, что в государстве установлен иной порядок оказания поддержки пожилых граждан. Кроме того есть страны, которые обеспечивают населению достойное проживание за минимальные средств.

grazhdaninu.com

В каких странах нет пенсии

В каких странах нет пенсии по старости

Все мы привыкли, и это в порядке вещей, что, работая всю жизнь, зарабатываем на свою же старость, ведь по окончании трудовой карьеры полагается ежемесячное пенсионное обеспечение от государства. Это настолько само собой разумеется, что мы задумываемся и сравниваем себя со странами с высоким уровнем жизни и хорошими пенсиями, но крайне редко даже можем предположить, что в каких-то странах еще ниже или напрочь отсутствуют государственные пенсии.

Минимальные выплаты, необходимые для поддержки населения, осуществляются во многих странах мира, где в дополнение существуют альтернативные системы пенсионного обеспечения, предоставляемые негосударственными организациями и страховыми компаниями. В таком случае пенсии состоят из 2-3 примерно равноценных частей, предоставляемых разными структурами, и составляют вполне приличное пособие для нормальной жизни.

Разумеется, стоит рассчитывать в большей степени только на собранную собственным трудом сумму – такой себе «депозит на старость», которую накопительным образом формируют путем ежемесячных отчислений с зарплаты по условиям контракта с вышеуказанной организацией. К тому же отчасти стоит понадеяться и на государственную лепту. Хотя бы теоретически, не беря в расчет многие политико-географические и прочие условия и случаи, которые за 20-30 лет могут произойти, на общую сумму можно жить.

Читайте также: Кто в России получает самую большую пенсию

Ситуация в России

После реформирования пенсионной системы в России тоже появилось несколько видов пенсионного страхования:

1. Обязательное государственное.
2. Добровольное частное.
3. Дополнительное на основе контракта с негосударственной структурой.

В теории эти 3 вида пенсионного страхования должны обеспечить если не безбедную, то вполне терпимую старость с простыми минимальными человеческими запросами. На практике же возникает череда вопросов, в которых пока нет ясности. Например, накопительная система – это совсем новый тип расчета для российских граждан, которые в большинстве своем еще не понимают все механизмы начислений. Привыкнув к старым системам, сейчас сложно перестроиться на новые формулы пенсии по старости. А между тем существуют еще более странные ситуации.

Например, имеются места, в которых пенсии нет вообще. Такие страны действительно существуют, мало того, вы будете удивлены, узнав их названия.

Читайте также: Может ли после сокращения пенсионер встать на биржу труда

В каких странах практически или полностью нет пенсии

В этот список входят далеко не самые отсталые страны «третьего мира». Напротив, эти государства считаются развитыми. Список тут следующий:

1. Поднебесная. Да-да, хоть в это и трудно поверить. Именно Китай отказался от обеспечения пенсионеров – обязательные пенсионные средства им просто не платят. В их традиционном обществе нормально и обязательно самостоятельно заботиться о престарелых родителях, благодаря их за свою жизнь и содержание. Да и выбора особо нет, так как – кем бы ни были твои китайские родители, какой бы образ жизни они не вели, твой моральный и гражданский долг досматривать их на пенсии – в противном случае жестокое общественное порицание мгновенно настигнет тебя. Хотя в порядке исключительно права пенсии выплачиваются бывшим работникам госслужб. Ни работники частных фирм и компаний, ни крестьяне на такие привилегии не претендуют – для них попросту нет обязательных выплат.
2. Таиланд. Споры вокруг пенсионных перипетий этой страны ведутся давно и уже успели поутихнуть. В итоге почти каждый пятый верит, что на этом острове пенсии по возрасту не выплачиваются вовсе, да их попросту нет. Но вникнув в пенсионную систему Таиланда (а она, поверьте, реально существует), остается удивляться природе таких «пенсионных сплетен». Первое, что стоит прояснить – в конце 90-х правительство страны провело ряд реформ, в том числе полную модернизацию пенсионной системы. Она у них трехуровневая, как в большинстве развитых стран. Первый уровень – выплаты обеспечивает государство бывшим госслужащим за счет бывшего ПФ и остальным пенсионерам с привлечением средств фонда социального страхования. Второй – государственный ПФ и накопительные фонды. Третий – частные источники либо добровольная основа, деньги могут использоваться как прибавка к основному пособию, формируемому из 2-х предыдущих уровней.
3. Индия. Большинство граждан этой страны действительно не получают пенсии по старости – они предусмотрены только для государственных служащих. Что касается остальных жителей – они находятся на обеспечении своих семей либо социально ориентированных программ, а также других фондов (частные, религиозные). Выходят на пенсию индийцы в 60 лет, независимо от пола. Количество пенсионеров этой страны неуклонно растет и составляет сейчас около 100 миллионов человек. По факту каждый гражданин самостоятельно копит на пенсию, ее размер напрямую зависит от зарплаты, и те, кто получает ее по минимуму, могут не рассчитывать на пенсию как таковую вообще. Тем не менее в данный момент индийское правительство ищет инвесторов для реформирования системы пенсионных выплат своей страны.

Итак, сам собой напрашивается вывод – нет в мире такой страны, в которой бы пенсионная система отсутствовала бы напрочь. Вопрос второй – у каждой свои особенности, проблемы и источники финансирования.

По сводкам и рейтингам экспертов, страны с высоким уровнем жизни на пенсии не просто существуют, но и продолжают совершенствовать все необходимые условия. Составляя рейтинг, учитывался ряд показателей: стоимость жизни и недвижимости, климат и качество медицинских услуг. Давайте вместе рассмотрим, каким жителям так крупно повезло:

1. Лидер списка – Эквадор. Мечта для проведения старости. По последним данным, стоимость жизни в этой стране вдвое ниже, чем в Америке. Здесь хорошо можно жить на сумму 1,5 тыс. долларов в месяц, с учетом стоимости аренды жилья. Визит к врачу обойдется в 10 долларов, а обед в приличном заведении – в 2,5 доллара. Людям, перешагнувшим 65-летний порог, предоставляются скидки на полеты, культурно-массовые мероприятия и все виды общественного транспорта.
2. Камбоджа. Дешевизна жизни в королевстве, также и человеку в старости, просто поражает. Цены просто невероятны: за 300 долларов в месяц можно снять апартаменты (двушку) в столице, обед оценивается в 3-8 долларов в ресторанах с разными кухнями и всяческих направленностей. Доступны также и спиртные, и слабоалкогольные напитки. А месячный набор продуктов из супермаркета обойдется около 150 долларов. Услуги мобильных операторов (включая больше часа международных звонков) – примерно 1,5 доллара в месяц.
3. Панама. С расчетом на два человека вполне роскошно можно проживать в Панаме на сумму порядка 2000 долларов: нанять горничную за 175 долларов в месяц, а суммарные счета за медиауслуги не превысят 60. Кроме того, сильное социальное обеспечение и скидки на массовые мероприятия, авиаперелеты и медицинское обслуживание не оставят равнодушным ни одного пенсионера.
4. Мексика. Дешевизна бытовых услуг и базовых товаров – основной козырь страны. Самым дорогостоящим может оказаться аренда жилья – приличная недвижимость обойдется порядка 800 долларов ежемесячно. Жить без особых ограничений помогут порядка 2 200 долларов на двоих, учитывая не только основные потребности, но и развлечения, досуг, нечастые путешествия в другие страны. Если контрастное общество и жаркий климат – ваша мечта, не робейте, а подготавливайте документы.
5. Испания. Развитая система развлекательных и культурно-массовых мероприятий по доступным ценам и наличие льгот и скидок делают эту страну привлекательной для выхода на пенсию. Низкие цены на продукты и жилье привлекают пенсионеров-эмигрантов со всего мира. А теплое отношение к людям преклонного возраста и социальные программы при высоком уровне жизни пенсионеров ставят эту страну на порядок выше других желанных оазисов для проживания на пенсии.

Читайте также: Как начисляется непрерывный трудовой стаж

В одних странах пенсионеру жить неправдоподобно хорошо, в других – недопустимо плохо, таковы реалии современности. В любом случае новая система реформирования отечественной пенсии ставит Россию в конкурентный ряд с другими странами, и причин для волнений в будущем просто нет.

pensiaexpert.ru

На что живут иностранцы на пенсии

Доработать до пенсии, чтобы потом зажить по-человечески – эта мечта объединяет миллионы людей по всему миру. Но далеко не во всех странах хорошая пенсионная система и достойная пенсия. Существуют страны, где пожилым людям вовсе не полагается пенсия. Россия на общемировом фоне выглядит уверенным середнячком. Нашей стране есть на кого ровняться и куда стремиться. Есть страны, где пенсионная система работает лучше. На волне пенсионных реформ в России многие стали интересоваться, а на что живут иностранцы на пенсии, и где лучше всего провести свою старость.

Лучшая в мире пенсионная система

Чтобы понять, где лучшая пенсионная система в мире, обратимся к результатам независимого исследования австралийской компании Mercer. Аналитики компании оценили положение дел с пенсиями в нескольких десятках стран по всему миру. Оценивалось множество факторов, среди которых:

• Объем пенсионного фонда;
• Количество пенсионеров;
• Устойчивость пенсионной системы;
• Соразмерность пенсионных выплат и реальных расходов;
• Налоговая нагрузка;
• И некоторые другие;

Важно понимать, что большая пенсия, как например в США, еще не залог успеха пенсионной системы и безбедной жизни. Абсолютным победителем стала Голландия. Страна является лидером, даже несмотря на тот факт, что около 5,5% всех пенсионеров страны живут за чертой бедности. Да и средняя пенсия по стране не дотягивает до звания самой большой. Пенсионную систему назвали лучшей по следующим причинам:

• Средний размер пенсии: около 70% от средней зарплаты до выхода на пенсию;
• Налоговая нагрузка: 17,9% с дохода;
• Возраст выхода на пенсию: 65 лет;
• Прогрессивная шкала увеличения/уменьшения пенсии;
• Лучшее соотношение пенсии к реальным расходам на жизнь;

На пенсию в Голландии могут рассчитывать все граждане страны, а также иностранцы, прожившие в Голландии более 50 лет. Голландская система работает идеально, так как является трехуровневой. Пенсия состоит не только из государственных отчислений, но и из отчислений пенсионных фондов, как личных, так и профессиональных. Голландцы имеют право выйти на пенсию раньше, чем в 65 лет. В таком случае за каждый год вычитается по 2 процента от полагающейся суммы. Например, если выйти на пенсию в 63 года, то размер ежемесячной пенсии будет на 4% меньше. Эту свободу выбора возраста, когда человек выходит на пенсию, также учли при вручении статуса лучшей пенсионной системы. В 2020-ом году голландская пенсионная система рискует утратить статус лидера. Во-первых, в стране повышают пенсионный возраст на 2 года и отменяют досрочный выход. Во-вторых, проблемы в еврозоне пошатнули прибыльность ПФ.

Читайте также:  Мультивалютная дебетовая карта

На место Голландии может прийти Дания или Швеция. Любопытный факт, что обе страны уже обладают отличной пенсионной системой, а их главное отличие от Нидерландов – они не перешли на евро. Если рассматривать страны за океаном, то лучшей системой обладает Австралия.

Другой рейтинг пенсионных систем мира приводит организация HelpAge, работающая при ООН. Их анализ позволяет сравнить пенсионные системы в различных странах.

Страны, где нет пенсий

Интернет буквально пестрит сообщениями, что пенсий нет в таких крупных странах, как Китай или Южная Корея. К списку этих стран добавляются: Индия, Вьетнам, Филиппины, Пакистан и некоторые другие. Все верно в привычном понимании термина «пенсия». В этих странах пенсии либо нет вовсе, либо ее платят только узкому кругу лиц. Например, только бывшим государственным служащим.

Пожилые люди в этих странах получают поддержку от государства в виде других социальных платежей. К сожалению, в мире все же действительно существуют страны, где нет пенсии. К ним относятся:

1. Ирак – ближневосточное государство, где не существует социальной помощи пожилым людям. На ряду с полным отсутствием социальной помощи, в стране одна из самых низких в мире продолжительностей жизни.
2. Танзания – государство в Африке, где почти 100% пожилых людей вынуждены работать, так как в стране нет института пенсии.
3. Афганистан – страна, где нестабильная ситуация в политике и экономике продолжается несколько десятилетий, не может содержать своих пенсионеров.

В странах с нестабильной пенсионной системой или при ее полном отсутствии, вся надежда только на себя и на свою семью. Обратите внимание, что во всех странах, где государство не поддерживает пожилых людей, намного сильней развита общность и сам институт семьи. В Афганистане популярно заводить 3-ех и более детей. Опросы показали, что люди в подобных странах, не рассчитывают на государство, а рассчитывают в старости либо на себя, либо на своих детей.

Статистика размера пенсии по странам

Формирование пенсии

Самая прогрессивная модель формирования пенсии – трехуровневая. Именно эта модель используется в Голландии. Современная пенсионная система России тоже является трехуровневой. Принцип максимально простой:

1. I уровень – государственная пенсия, формируется благодаря установленным законом взносам от работодателей и работников;
2. II уровень – профессиональная пенсия, формируемая за счет дополнительных страховых взносов. Взносы осуществляются на основании индивидуального или коллективного трудового договора;
3. III уровень – персональная пенсия, формируется за счет добровольных взносов;

Читайте также:  Золотой стандарт

Опыт показал, что исключение хотя бы одного уровня, значительно ухудшает общее экономическое положение пенсионеров. В России трехуровневая система используется не так долго, чтобы мы смогли видеть позитивные изменения. Но нужно не забывать, что пенсия – это лишь одна составляющая безбедной старости. Даже если вы не надеетесь или не доверяете пенсионной системе, но вы еще молоды, то все в ваших руках.

Как обеспечить безбедную старость

Вы не сможете работать вечно. Да и вряд ли вы хотите провести всю свою жизнь за станком. Поэтому нужно позаботиться о себе самостоятельно. Чем больше у вас времени в запасе, тем больше инструментов вы успеете применить. Вот лишь некоторые советы:

1. Задумывайтесь о пенсии заблаговременно. Многие инвестиции хорошо работают при долгосрочном планировании. Вы украдете время и возможности сами у себя, если отложите вопрос с пенсией на потом.
2. Проявляйте политическую инициативу. Для этого вам не требуется становиться депутатом или идти на баррикады против власти. Достаточно проявлять свою позицию законным образом – голосовать на выборах. И если вы заботитесь о своей безбедной старости, то перед каждыми выборами изучайте предвыборную программу всех кандидатов. Верно отданным голосом сегодня вы даете себе шанс на достойную пенсию.
3. Развивайте финансовую грамотность. Даже если сегодня вы зарабатываете в разы больше, чем средняя зарплата по стране, то вы вряд ли сохраните богатство к старости. А при должном развитии вы не только сохраните, но и приумножите.

Детям на Западе, например, в Голландии или Австрии, прививают финансовую грамотность еще в школе. Обычный школьник в Европе понимает финансовую систему, в том числе и формирование своей пенсии, намного лучше, чем среднестатистический житель России. А к формированию собственной пенсии подходят настолько заранее, что некоторые родители открывают сберегательные счета для только что рожденных детей. Нам однозначно есть чему поучиться на примере Запада.

Как накопить на свою пенсию

Никогда не рано взять вопрос своей пенсии под особый и очень чуткий контроль. Если вы доверяете государственной системе, то позаботьтесь о своей зарплате. Мы не говорим о том, что вам надо зарабатывать больше. Вам достаточно получать белую зарплату. На зарплатах в конвертах экономит ваше начальство, а вы в конечном итоге получаете мизерную пенсию.

Читайте также:  Что такое криптовалютные биржи и как они работают?

Не забудьте и о личных инвестициях. На Западе широко распространены вклады в частные пенсионные фонды (ПФ). Не будем скрывать, что история знает крупные разорения ПФ, например, в Америке. Но копить деньги под подушкой, это тоже не лучший выбор. В России высокий уровень инфляции, деньги теряют свою покупательскую способность на 5-10% в год. Обязательно изучите, какие условия предлагают все доступные ПФ в вашем регионе. В России, в отличие от многих других стран, вы можете добровольно вложить деньги, в том числе и в государственный ПФ. Этот вариант считается более надежным.

Как правило, инвестиции для своей пенсии – это инвестиции с низкой доходностью и малым риском. К таким инвестициям относятся вклады в банках, чья сохранность гарантирована государством. Вложение в наименее рискованные активы. Например, вы можете просчитать вариант с покупкой недвижимости.

Спекуляция с валютой, драгоценными металлами или акциями – все это заманчивые инструменты. Но они не подходят для увеличения вашей пенсии. Пусть вы можете удвоить свои накопления за короткий срок, но шанс потерять все свои деньги, очень высок.

Дети – это ваша лучшая инвестиция в будущее. Это прекрасно понимают на Западе и во всем мире, поэтому стараются дать своим детям лучшее образование. Когда силы покинут вас, то вашу старость обеспечат хорошо воспитанные дети, с качественным образованием и на высокооплачиваемой работе.

В погоне за безбедной старостью не забудьте, что здоровье – ваше главное богатство. Какой смысл скопить целое состояние к старости, если вы до нее не дожили?

Изучить вопрос жизни на пенсии 1 Где самая хорошая пенсионная система 2 Где есть пенсия, а где копить лушче самому 3 Как копят на пенсию иностранцы в разных государствах. Во что вкладываются

4. Что нужно перенять у запада. Советы россиянам, во что вкладывать.

investor100.ru

В каких странах нет пенсии по старости

В каких странах нет пенсии по старости

Все мы привыкли, и это в порядке вещей, что, работая всю жизнь, зарабатываем на свою же старость, ведь по окончании трудовой карьеры полагается ежемесячное пенсионное обеспечение от государства. Это настолько само собой разумеется, что мы задумываемся и сравниваем себя со странами с высоким уровнем жизни и хорошими пенсиями, но крайне редко даже можем предположить, что в какихто странах еще ниже или напрочь отсутствуют государственные пенсии.

Минимальные выплаты, необходимые для поддержки населения, осуществляются во многих странах мира, где в дополнение существуют альтернативные системы пенсионного обеспечения, предоставляемые негосударственными организациями и страховыми компаниями. В таком случае пенсии состоят из 23 примерно равноценных частей, предоставляемых разными структурами, и составляют вполне приличное пособие для нормальной жизни.

Разумеется, стоит рассчитывать в большей степени только на собранную собственным трудом сумму такой себе депозит на старость, которую накопительным образом формируют путем ежемесячных отчислений с зарплаты по условиям контракта с вышеуказанной организацией. К тому же отчасти стоит понадеяться и на государственную лепту. Хотя бы теоретически, не беря в расчет многие политикогеографические и прочие условия и случаи, которые за 2030 лет могут произойти, на общую сумму можно жить.

Ситуация в России

После реформирования пенсионной системы в России тоже появилось несколько видов пенсионного страхования

1. Обязательное государственное.
2. Добровольное частное.
3. Дополнительное на основе контракта с негосударственной структурой.

В теории эти 3 вида пенсионного страхования должны обеспечить если не безбедную, то вполне терпимую старость с простыми минимальными человеческими запросами. На практике же возникает череда вопросов, в которых пока нет ясности. Например, накопительная система это совсем новый тип расчета для российских граждан, которые в большинстве своем еще не понимают все механизмы начислений. Привыкнув к старым системам, сейчас сложно перестроиться на новые формулы пенсии по старости. А между тем существуют еще более странные ситуации.

Например, имеются места, в которых пенсии нет вообще. Такие страны действительно существуют, мало того, вы будете удивлены, узнав их названия.

В каких странах практически или полностью нет пенсии

В этот список входят далеко не самые отсталые страны третьего мира. Напротив, эти государства считаются развитыми. Список тут следующий

1. Поднебесная. Дада, хоть в это и трудно поверить. Именно Китай отказался от обеспечения пенсионеров обязательные пенсионные средства им просто не платят. В их традиционном обществе нормально и обязательно самостоятельно заботиться о престарелых родителях, благодаря их за свою жизнь и содержание. Да и выбора особо нет, так как кем бы ни были твои китайские родители, какой бы образ жизни они не вели, твой моральный и гражданский долг досматривать их на пенсии в противном случае жестокое общественное порицание мгновенно настигнет тебя. Хотя в порядке исключительно права пенсии выплачиваются бывшим работникам госслужб. Ни работники частных фирм и компаний, ни крестьяне на такие привилегии не претендуют для них попросту нет обязательных выплат.
2. Таиланд. Споры вокруг пенсионных перипетий этой страны ведутся давно и уже успели поутихнуть. В итоге почти каждый пятый верит, что на этом острове пенсии по возрасту не выплачиваются вовсе, да их попросту нет. Но вникнув в пенсионную систему Таиланда а она, поверьте, реально существует, остается удивляться природе таких пенсионных сплетен. Первое, что стоит прояснить в конце 90х правительство страны провело ряд реформ, в том числе полную модернизацию пенсионной системы. Она у них трехуровневая, как в большинстве развитых стран. Первый уровень выплаты обеспечивает государство бывшим госслужащим за счет бывшего ПФ и остальным пенсионерам с привлечением средств фонда социального страхования. Второй государственный ПФ и накопительные фонды. Третий частные источники либо добровольная основа, деньги могут использоваться как прибавка к основному пособию, формируемому из 2х предыдущих уровней.
3. Индия. Большинство граждан этой страны действительно не получают пенсии по старости они предусмотрены только для государственных служащих. Что касается остальных жителей они находятся на обеспечении своих семей либо социально ориентированных программ, а также других фондов частные, религиозные. Выходят на пенсию индийцы в 60 лет, независимо от пола. Количество пенсионеров этой страны неуклонно растет и составляет сейчас около 100 миллионов человек. По факту каждый гражданин самостоятельно копит на пенсию, ее размер напрямую зависит от зарплаты, и те, кто получает ее по минимуму, могут не рассчитывать на пенсию как таковую вообще. Тем не менее в данный момент индийское правительство ищет инвесторов для реформирования системы пенсионных выплат своей страны.

Итак, сам собой напрашивается вывод нет в мире такой страны, в которой бы пенсионная система отсутствовала бы напрочь. Вопрос второй у каждой свои особенности, проблемы и источники финансирования.

Где пенсионеру жить хорошо

По сводкам и рейтингам экспертов, страны с высоким уровнем жизни на пенсии не просто существуют, но и продолжают совершенствовать все необходимые условия. Составляя рейтинг, учитывался ряд показателей стоимость жизни и недвижимости, климат и качество медицинских услуг. Давайте вместе рассмотрим, каким жителям так крупно повезло

1. Лидер списка Эквадор. Мечта для проведения старости. По последним данным, стоимость жизни в этой стране вдвое ниже, чем в Америке. Здесь хорошо можно жить на сумму 1,5 тыс. долларов в месяц, с учетом стоимости аренды жилья. Визит к врачу обойдется в 10 долларов, а обед в приличном заведении в 2,5 доллара. Людям, перешагнувшим 65летний порог, предоставляются скидки на полеты, культурномассовые мероприятия и все виды общественного транспорта.
2. Камбоджа. Дешевизна жизни в королевстве, также и человеку в старости, просто поражает. Цены просто невероятны за 300 долларов в месяц можно снять апартаменты двушку в столице, обед оценивается в 38 долларов в ресторанах с разными кухнями и всяческих направленностей. Доступны также и спиртные, и слабоалкогольные напитки. А месячный набор продуктов из супермаркета обойдется около 150 долларов. Услуги мобильных операторов включая больше часа международных звонков примерно 1,5 доллара в месяц.
3. Панама. С расчетом на два человека вполне роскошно можно проживать в Панаме на сумму порядка 2000 долларов нанять горничную за 175 долларов в месяц, а суммарные счета за медиауслуги не превысят 60. Кроме того, сильное социальное обеспечение и скидки на массовые мероприятия, авиаперелеты и медицинское обслуживание не оставят равнодушным ни одного пенсионера.
4. Мексика. Дешевизна бытовых услуг и базовых товаров основной козырь страны. Самым дорогостоящим может оказаться аренда жилья приличная недвижимость обойдется порядка 800 долларов ежемесячно. Жить без особых ограничений помогут порядка 2 200 долларов на двоих, учитывая не только основные потребности, но и развлечения, досуг, нечастые путешествия в другие страны. Если контрастное общество и жаркий климат ваша мечта, не робейте, а подготавливайте документы.
5. Испания. Развитая система развлекательных и культурномассовых мероприятий по доступным ценам и наличие льгот и скидок делают эту страну привлекательной для выхода на пенсию. Низкие цены на продукты и жилье привлекают пенсионеровэмигрантов со всего мира. А теплое отношение к людям преклонного возраста и социальные программы при высоком уровне жизни пенсионеров ставят эту страну на порядок выше других желанных оазисов для проживания на пенсии.

В одних странах пенсионеру жить неправдоподобно хорошо, в других недопустимо плохо, таковы реалии современности. В любом случае новая система реформирования отечественной пенсии ставит Россию в конкурентный ряд с другими странами, и причин для волнений в будущем просто нет.

jurist.qip.ru

Размеры пенсий и пенсионные возрасты в других странах

Впервые государственное обеспечение появилось в Германии в конце 19 века при канцлере Бисмарке. В те времена выплаты предоставлялись гражданам, достигшим возраста 70 лет, при этом средняя продолжительность жизни в стране составляла всего 45. Правители других государств, последовавшие его примеру, так же не отличались щедростью. С тех пор прошло больше 100 лет. Думают ли современные власти о пожилых людях больше, чем в средневековой Европе?

Изучая информацию на страницах нашего проекта по вопросам пенсионного обеспечения, помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты, которые опираются на законодательную базу.

Мы рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

• Для Москвы и Московской области телефон:
• Для Санкт-Петербурга и Ленинградской области телефон:
• Общероссийский бесплатный номер:
• Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат. Доступно в правом нижнем углу сайта.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Спасибо, что посещаете наш ресурс «Пенсионный эксперт».

Каждому пенсионеру важно не только по раньше уйти на заслуженный отдых, но и достойно прожить на нем как можно больше времени. Чтобы определить, в каких странах на пенсии живется лучше всего, нужно сравнить условия, установленные национальным законодательством.

• Москва и область:
• Санкт-Петербург и область:
• Общероссийский:

Страна	Пенсионный возраст	Продолжительность жизни	Средняя величина пенсии (доллары)
Дания	67	78	2800
Норвегия	67	80	1542
Германия	67	79	1200
Испания	65	80	1190
США	65	78	1164
Швейцария	65 муж./64 жен.	81	874
Швеция	65	81	833
Япония	70	82	717
Англия	68 муж./60 жен.	79	700
Франция	67 муж./65 жен.	81	700
Канада	65	81	667
Италия	67 муж./65 жен.	80	583
Венгрия	62	73	400
Польша	65 муж./65 жен.	76	380
Россия	60 муж./55 жен.	66	334
Казахстан	63 муж./58 жен.	68	210
Азербайджан	62 муж./57 жен.	67	202
Беларусь	60 муж./55 жен.	71	175
Украина	60 муж./55 жен.	69	142
Молдова	62 муж./57 жен.	71	80
Узбекистан	60 муж./55 жен.	72	55
Грузия	60 муж./55 жен.	77	40

Индивидуально-накопительная система подразумевает накопление пенсионных взносов, выплачиваемых гражданами и работодателями на специальных счетах в течение всего периода трудовой деятельности. Пенсионная выплата рассчитывается в зависимости от общей суммы поступивших средств.

Распределительная система на пенсионных налогах построена по принципу солидарности поколений. Выплаты работающих граждан не накапливаются на счетах, а перечисляются пенсионерам. Их размер зависит от суммы налоговых поступлений и стажа. Распределительная система на общих налогах предполагает, что специальные пенсионные взносы законом не предусмотрены. Пенсии выплачиваются из совокупных налоговых доходов государства.

В большинстве стран используются 2 или все 3 разновидности пенсионных систем, что позволяет гарантировать стабильное предоставление выплат вне зависимости от демографических и экономических факторов. Распределительная схема теряет свою эффективность из-за глобального спада рождаемости во многих развитых странах. Например, в 50 годы прошлого века в США на 1 пенсионера приходилось 8 работающих граждан, а к 2020 году этот показатель снизится в 2 раза.

Высокие пенсии в Дании, Финляндии, Франции и других государствах обусловлены применением высокоэффективных накопительных систем. Так, французы перечисляют в пенсионный фонд 8,17 % от зарплаты, столько же выплачивает работодатель. Лица свободных профессий вносят всю сумму самостоятельно. Государство гарантирует минимальное обеспечение. По сходному принципу организованы пенсионные системы Англии и США. При этом во всех развитых странах принято делать добровольные взносы в негосударственные ПФ, что позволяет обеспечить достойную старость.

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:

• НПФ;
• Трудовые пенсии;
• Пенсии по государственному обеспечению.

• Москва и область:
• Санкт-Петербург и область:
• Россия:

Москва и МО: Санкт-Петербург, Ленинградская область: Общероссийский бесплатный номер:

Обращайтесь, наши юристы проконсультируют Вас абсолютно бесплатно!

Заявки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Нам требуются журанлисты, которые хорошо разбираются в социальных вопросах. Подробная информация о вакансии — здесь

Подписывайтесь! И будьте в курсе последних новостей по социальным вопросам.

pensia-expert.ru

nk61.ru

Новости