Трудовой стаж для инвалидов 3 группы – право на получение трудовой пенсионной выплаты инвалидам 1, 2 или 3 группы, условия и необходимый стаж для назначения, размеры в 2018 году

Трудовая пенсия по инвалидности в 2018 году — размер и условия назначения

Круглосуточная Юридическая консультация по телефону

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Сколько составляет трудовая пенсия по инвалидности в 2018 году? И при каких условиях её можно получить?

Итак, чтобы получить трудовую пенсию по инвалидности, нужно, чтобы соблюдались следующие условия:

1) у гражданина должна быть инвалидность 1, 2 либо 3 группы;

2) инвалидность не должна быть связана с:

• нанесением умышленного ущерба собственному здоровью, которое было установлено в судебном порядке;
• уголовно наказуемым деянием, которое было признано умышленным в судебном порядке;

3) у человека должен быть хотя бы один день страхового стажа работы.

Какая необходима документация для получения трудовой пенсии?

Чтобы получать трудовую пенсию по инвалидности в2018 году, необходимо принести в отделение Пенсионного Фонда такую документацию:

1) документ, который удостоверяет личность;

2) трудовой договор или трудовую книжку;

3) документы, которые подтверждают установленную инвалидность и степень ограничения трудоспособности.

Кроме того, могут потребовать предоставить ещё и такие документы:

• справку, подтверждающую наличие нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
• справку о среднемесячных заработках за шестьдесят месяцев подряд (до 1 января 2002 года) на протяжении трудовой деятельности;
• документацию о месте жительства, фактического проживания либо пребывания на территории Российской Федерации;
• документы, свидетельствующие об изменении фамилии, имени, отчества.

На основной размер трудовой пенсии влияет:

1) сколько иждивенцев в семье;

2) группа инвалидности человека;

3) изменения в 2018 году.

Итак, теперь вы знаете, какие размер и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.

Люди, ухаживающие за инвалидами, имеют право на ежемесячную материальную компенсацию, полностью или частично возмещающую потери от другого вида трудовой деятельности. 

В действующем законодательстве сказано, что выплаты положены таким категориям граждан и на таких условиях:

1) человек, заботящийся об инвалиде 1 группы, должен быть трудоспособен, здоров и не работать;

2) у него не должно быть других государственных выплат, включая и помощь при безработице.

Зачастую опекунами являются ближайшие родственники.

Доплаты к трудовой пенсии инвалидам 1, 2 и 3 групп

Какую сумму должны получать инвалиды первой группы в этом году? Это сказано в законе, регулирующем социальные пенсии. Выплата за инвалидность зависит от того, сколько человек содержит конкретный гражданин. Лица с первой группой инвалидности могут рассчитывать на такое:

1) если у человека нет на попечении других лиц, то по закону он должен получать 7 820 р.;

2) когда человеку с первой группой приходится, кроме себя, содержать безработного иждивенца, то ему будут выплачивать 9 124 р.;

3) пенсию в 10 427 р. может получать инвалид, которому нужно содержать двух неработающих членов семьи;

4) на содержание человека, на попечении которого есть трое иждивенцев, государство выделяет каждый месяц 11 731 р.

На другие суммы стоит рассчитывать инвалидам той же группы, у которых  есть необходимый трудовой стаж. Тут есть свои нюансы. Если человек с первой группой инвалидности проработал минимум 20 лет в регионах, причисляемых к Крайнему Северу, то он вправе рассчитывать на такую пенсию:

• государство выделяет этим инвалидам 10 166 р. на самостоятельное содержание;
• для неработающего иждивенца и инвалида Пенсионный фонд перечисляет 11 861 р.;
• человек с инвалидностью и двое неработающих лиц на его попечении могут получать 13 555 р.;
• если на содержании инвалида – трое иждивенцев, то социальное пособие составляет 15 250 р.

Для определённых регионов, как, например, Московская область, эти пенсии даже ниже прожиточного минимума. Поэтому для компенсации данного недостатка государство предусмотрело доплаты к пенсии. Для этой группы инвалидов с 2014 года выплачиваются дополнительные 2 974 р.

Для второй группы есть свои пособия. Суммы здесь немного меньше, и на них влияет число иждивенцев. Объёмы выплат утвердили в 2014 году. Перечень таков:

1) пенсия для инвалида второй группы составляет 3 910 р.;

2) если инвалид содержит иждивенца, то им обоим выделяется сумма 5 213 р.;

3) для двух неработающих членов семьи и инвалида государством выделяется 6 517 р.;

4) на содержание трёх иждивенцев гражданину положено 7 820 р.

Тут тоже есть некоторые оговорки для тех инвалидов, у которых есть рабочий стаж. Если человек оформил вторую группу и проработал при этом минимум 15 лет в регионах, причисляемых к Крайнему Северу, (если человек проработал до нужного страхового статуса), то он получит следующие доплаты к пенсии:

• для одного инвалида – 5 865 р. каждый месяц;
• для инвалида и неработающего члена семьи – 7 820 р.;
• если в семье есть два иждивенца, то полагается 9 775 р.;
• для троих неработающих членов семьи и инвалида выплачивают 11 731 р.

Для людей со второй группой тоже предусмотрена доплата. Как и в последнем случае, эта сумма получила одобрение в прошлом году. Прибавка равняется 2 123 р.

Для третьей группы предусмотрено самое скромное пособие. Для данной категории граждан в этом году будет содержание, которое было определено ещё в 2014 году. Сегодняшние пенсии выглядят так:

1) для инвалида 3 группы положена выплата 1 955 р.;

2) если на попечении инвалида есть человек, то социальная помощь составляет 3 258 р.;

3) если инвалид содержит двух иждивенцев – сумма составляет 4 562 р.;

4) когда у лица с инвалидностью на попечении ещё трое членов семьи, то денежная помощь равна 5 865 р.

Лучше дела обстоят у тех, у кого есть страховой стаж. Если у мужчины – 25 лет трудового стажа, а у женщины – 20 лет, то сумма возрастает, как и для двух предыдущих групп. Выглядит это так:

• если у человека нет на попечении других лиц, то ему положено 2 932 р.;
• когда человеку с инвалидностью первой группы нужно содержать безработного иждивенца, то ему в таком случае будут выплачивать 4 884 р.;
• пособие в 6 843 р. получают инвалиды, содержащие двух неработающих родственников;
• содержание гражданина и трёх иждивенцев ежемесячно оплачивается суммой в 8 798 р.  

Для третьей группы чиновниками была установлена сумма выплат в 1 700 р. Кроме того, для пенсионного обеспечения каждый год проводится индексация. В начале октября обещают увеличить базовую расчётную ставку на 5,5 %. Благодаря этому будут расти и льготные надбавки. 

07.11.2018

prava-invalidov.com

Инвалид по 3группа женщины стаж работы стаж

Для переоформления пенсионных выплат по инвалидности на стандартную пенсию по возрасту участие получателя пенсии не требуется. Переход на страховую/социальную пенсию по старости осуществляется на основании сведений персонифицированного учета, которые хранятся в базе ПФР. С месяца, следующего за месяцем достижения инвалидом пенсионного возраста, гражданину выплачивается стандартная пенсия по возрасту. Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение: Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: 8 (499) 703-35-33 доб. 698 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: 8 (812) 309-06-71 доб. 352 Для регионов звоните: 8 (800) 777-08-62 доб. 327 Для звонка по добавочному номеру после набора номера, услышав гудок нажать звездочку (*) и набрать добавочный.

Как получить 3 группы инвалидности в 2018 году

Инфо

Узнайте, влияет ли стаж на пенсию по инвалидности и входит ли в стаж инвалидность. Здесь вы сможете почитать советы специалистов, и узнать все тонкости.

Ответ: Для обеспечения своей благополучной старости, нужно заботиться о пенсии уже сегодня. Каждый год правила расчета меняются, дополняются коэффициенты и не всегда понятно, как же происходят начисления и выплаты.

Важно

Влияет ли стаж на пенсию по инвалидности? Безусловно, стаж работы влияет на размер пенсии, а также при расчете берут за внимание количество иждивенцев, которые проживают совместно с инвалидом. По данным 2014 года для инвалидов 2 группы в России установлен размер пенсии без иждивенцев в размере 3910,34 руб.

С каждым количество иждивенцев сумма увеличивается примерно на тысячу. Помимо этого, инвалид 2 группы ежемесячно к пенсии получает прибавку в размере 2123,92 руб.

Условия труда и права на работе для инвалидов 3 группы

Круглосуточная Юридическая консультация по телефону ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТЕЛЕФОНУ: МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: Сколько составляет трудовая пенсия по инвалидности в 2018 году? И при каких условиях её можно получить? Итак, чтобы получить трудовую пенсию по инвалидности, нужно, чтобы соблюдались следующие условия: 1) у гражданина должна быть инвалидность 1, 2 либо 3 группы; 2) инвалидность не должна быть связана с:

• нанесением умышленного ущерба собственному здоровью, которое было установлено в судебном порядке;
• уголовно наказуемым деянием, которое было признано умышленным в судебном порядке;

3) у человека должен быть хотя бы один день страхового стажа работы.

Влияет ли стаж на пенсию по инвалидности

Стаж для назначения инвалиду страховой пенсии по старости Период, в течение которого гражданину выплачивается страховая пенсия по инвалидности, истекает в момент исполнения гражданином 55/60 лет (Ж/М). В месяце достижения инвалидом пенсионного возраста выплата страховой пенсии по инвалидности прекращается.
Взамен данному пособию гражданину назначается страховая или социальная пенсия по возрасту. Требования по оформлению стандартной пенсии по возрасту для инвалидов соответствуют общему порядку.

Внимание

Для получения страховых пенсионных выплат стаж инвалида должен быть не менее 8-ми лет, показатель ИПК – 11,4 и выше (требования актуальны для инвалидов, чей пенсионный возраст наступил в 2017 году). Если на момент исполнения инвалидом 55/60 лет (Ж/М) его стаж и значение ИПК не соответствуют установленным требованиям, то гражданин может оформить социальную пенсию по старости в установленном размере.

Инвалидность 3 группы сколько платят 2018

Подтверждение статуса инвалида Оформить страховую пенсию до достижения пенсионного возраста могут только граждане, имеющие статус инвалида. Документ, подтверждающий статус инвалида и присвоенную группу – акт МСЭ.
На основании медицинского заключения, гражданин направляется на освидетельствования МСЭ, после чего оформляется соответствующий акт. Стаж для страховой пенсии по инвалидности Стаж для страховой пенсии по инвалидности Согласно положениям федерального законодательства (ст. 9

ФЗ-400), лица с инвалидностью І, ІІ, ІІІ группы, в том числе инвалиды с детства (статус инвалида присвоен до совершеннолетия), вправе оформить страховую пенсию по инвалидности. Право на данный вид выплат возникает в случае наличия у гражданина стажа любой длительности (п.

2 ст. 9 ФЗ-400). Таким образом, инвалиду может быть назначена трудовая пенсия при стаже от 1-го дня.

Пенсии в 2018 году

Лучше дела обстоят у тех, у кого есть страховой стаж. Если у мужчины – 25 лет трудового стажа, а у женщины – 20 лет, то сумма возрастает, как и для двух предыдущих групп.

Выглядит это так:

• если у человека нет на попечении других лиц, то ему положено 2 932 р.;
• когда человеку с инвалидностью первой группы нужно содержать безработного иждивенца, то ему в таком случае будут выплачивать 4 884 р.;
• пособие в 6 843 р. получают инвалиды, содержащие двух неработающих родственников;
• содержание гражданина и трёх иждивенцев ежемесячно оплачивается суммой в 8 798 р.

Для третьей группы чиновниками была установлена сумма выплат в 1 700 р. Кроме того, для пенсионного обеспечения каждый год проводится индексация.

В начале октября обещают увеличить базовую расчётную ставку на 5,5 %. Благодаря этому будут расти и льготные надбавки.

Пенсия инвалидам 3 группы – кому положена, особенности начисления и размер

Читайте также статью «Страховая пенсия по инвалидности: условия назначения«. № п/п Требование Описание Подтверждающий документ 1 Регистрация в ОПС Право на страховую пенсию предоставляется гражданам, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Процедура регистрации осуществляется в общем порядке через работодателя, для ИП и прочих самозанятых лиц – самостоятельно. Факт регистрации гражданина в ОПС подтверждается выдачей свидетельства о присвоении СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), который является одной из составляющей сведений персонифицированного учета. 2 Минимальный стаж Инвалид может оформить страховую пенсию при наличии стажа от 1 дня. Длительность стажа может быть подтверждена трудовой книжкой, договором подряда, трудовым соглашением, т.п.

Можно ли работать При оформлении третьей группы инвалидности все зависит от того, какова трудоспособность человека. При этом стоит понимать, что данная группа инвалидности является рабочей и не имеет никаких противопоказаний к труду.

Но все же в отдельных случаях могут приниматься меры по ограничению труда в определенных профессиях. Осуществлять трудовую деятельность можно и на особых условиях.

Поскольку могут возникать осложнения в здоровье гражданина. Именно поэтому выдается план по реабилитации — в соответствии с ним должно осуществляться трудоустройство. В каких случаях снимают Необходимо понимать, что статус инвалида могут забрать. Такое происходит в том случае, когда гражданин выздоровел и не прошел повторное освидетельствование. После того, как гражданину в первый раз выдали документ о инвалидности, нужно узнать, до какого срока он действителен.
Что это такое Группа инвалидности представляет собой статус, который может получить только тот человек, который имеет ряд нарушений. Они могут касаться как физического состояния здоровья, так и психического. На основании степени нарушения ставится диагноз и присваивается группа инвалидности. Необходимо понимать, что готовиться нужно не к получению конкретной группы инвалидности, а к установлению такого статуса в целом. Поскольку гражданин не может точно знать, какую группу ему присвоят. Сама инвалидность предусматривает отдельные нарушения в здоровье человека, которые мешают ему осуществлять разного рода действия. Именно на этом основании государство предоставляет человеку возможность получать дополнительные средства. Ведь не всегда даже с третьей группой инвалидности есть шанс устроиться на хорошую работу и развиваться в профессиональном плане.

Инвалид по 3группа женщины стаж работы стажером

Так, он предусматривает возможность получения:

• лекарственных средств по врачебному рецепту;
• поездок в оздоровительные центры;
• проезд в железнодорожном транспорте до места лечения и обратно.

Гражданин может выбрать либо данные услуги, либо ежемесячную выплату. Есть возможность взять не все услуги, а только часть из них. Например, только проезд и лекарства. А оздоровление проводить за свой счет. Инвалидность 3 группы льготы в Москве обеспечивает человека скидкой на телефонную связь, проезд в общественном транспорте и техническими средствами — костылями, колясками и т.д.

Часто задаваемые вопросы При оформлении инвалидности у граждан часто возникают вопросы, поскольку в этой процедуре есть много нюансов. И лучше разобраться со всеми моментами заранее — чтобы не получить проблем в самом начале оформления инвалидности и пособия.

Лица с первой группой инвалидности могут рассчитывать на такое: 1) если у человека нет на попечении других лиц, то по закону он должен получать 7 820 р.; 2) когда человеку с первой группой приходится, кроме себя, содержать безработного иждивенца, то ему будут выплачивать 9 124 р.; 3) пенсию в 10 427 р. может получать инвалид, которому нужно содержать двух неработающих членов семьи; 4) на содержание человека, на попечении которого есть трое иждивенцев, государство выделяет каждый месяц 11 731 р. На другие суммы стоит рассчитывать инвалидам той же группы, у которых есть необходимый трудовой стаж. Тут есть свои нюансы. Если человек с первой группой инвалидности проработал минимум 20 лет в регионах, причисляемых к Крайнему Северу, то он вправе рассчитывать на такую пенсию:

• государство выделяет этим инвалидам 10 166 р.

autostrahovka24.ru

Влияет ли стаж на пенсию по инвалидности

Получать пенсию по инвалидности могут граждане, признанные инвалидами. В зависимости от состояния здоровья инвалиды могут иметь первую, вторую или третью группы.

Выплата не зависит от трудовой деятельности и того момента, когда именно наступила инвалидность (до устройства на работу, во время или уже после).

Если же инвалид совсем не имеет рабочего стажа, размер установленной для него пенсии будет минимальным. Это следует из закона РФ.

Размер трудовой пенсии по инвалидности

До первого января 2010 года размер пенсии по инвалидности зависел от ограничения способностей трудовой деятельности. Однако начиная с 2010 года ситуация изменилась.

На размер выплаты теперь влияет группа. В первую входят люди с тяжелым состоянием здоровья, во вторую – средним и третья группа подразумевает, что человек может работать по какой-то профессии.

В чем же причина таких изменений? Оказывается, степень повреждения не всегда соотносилась с группой инвалидности, поэтому размер выплат уменьшался.

Стоит сказать, что для инвалидов, которые уже вышли на пенсию, переход на группу осуществляется автоматически. Им для этого ничего делать не нужно. И также стоит сказать, что размер трудовой пенсии по инвалидности у них не уменьшится, а может быть даже чуть-чуть возрастет.

Что касается «нестраховых» периодов?

К «нестраховым» периодам можно отнести: уход за ребенком, уход за инвалидом, период, когда человек не работал из-за невозможности трудоустройства (что особенно актуально для военных). В этом случае пенсия будет увеличена.

В то же время это только при условии, если другие периоды, их продолжительность не является выше стажевого коэффициента, а именно 0,75.

В целом же, для расчета трудовой пенсии по инвалидности имеются специальные формулы, существенно упрощающие задачу. В обязательном порядке в них учитывается размер трудовой пенсии, сумма капитала, идущего в расчет, количество месяцев выплат пенсии по старости и коэффициент стажа, а также фиксированный размер пенсии по инвалидности.

Из всех приведенных выше значений составляется формула. Тем, кто не имеет отношения к подобным расчетам, она может показаться сложной. Для специалистов получить искомое значение – просто.

Один важный момент касается того, что трудовая пенсия по инвалидности может быть установлена лицу, который в период получения статуса не был закреплен ни за одной организацией, не был предпринимателем. А вот если страховой стаж отсутствует полностью, пенсия назначается социальная.

Часто возникающие вопросы?

Пенсия по инвалидности, ее размер и критерии на это влияющие, всегда вызывают множество вопросов. Существует немало специально созданных форумов, где любой желающий может задать интересующий вопрос, и специалист ответит на него, прояснив ситуацию.

Например, вопросы могут возникать у матерей детей-инвалидов. Их содержание, как правило, касается того, получит ли мать досрочный выход на пенсию. И если это возможно, то какие документы для этого понадобятся?

Такой закон, действительно, существует. Мать ребенка-инвалида может выйти на пенсию в возрасте 50-и лет. Однако для этого важно, чтобы к тому времени стаж составлял не менее 15 лет, а также воспитание ребенка до восьмилетнего возраста.

Что же касается документов, то в обязательном порядке придется предъявить свидетельства о трудовой деятельности, свидетельство о рождении ребенка, справку органов местного самоуправления.

Примечанием к вышеизложенной информации может стать тот факт, что правом выйти на досрочную пенсию обладают оба родителя в одинаковой степени. То есть, такая возможность есть и у мамы (в 50 лет) и у папы (в 55 лет).

От чего зависит размер выплаты, если инвалидность подтверждена недавно?

Размер ЕДВ зависит от установленной группы. Больше всего выплата у инвалидов первой группы, лишенных возможности нормально трудиться. Инвалиды второй и третьей группы также получают денежное пособие, но несколько меньше. При этом размер выплат индексируется каждый год, 1 апреля.

Если недавно установлена инвалидность, как это повлияет на размер трудовой пенсии?
Если есть трудовой стаж, то в соответствии с действующим законом, полагается получение и той, и другой пенсии. Размер выплат по инвалидности напрямую будет зависеть от группы. Для назначения трудовой пенсии подойдет один день стажа.

Подобные вопросы на форумах – не редкость. Ответы на них от специалистов данной области дают возможность прояснить ситуацию.

5s1.ru

Трудовой стаж инвалида 3 группы — Ваш адвокат

Критерии, по которым определяется 3-я группа:

Время нетрудоспособности, которое имеет официальное подтверждение больничным листом и попадает на отпускной период, дает работнику право на перенос отпуска или его продление, а также получение пособия, связанного с нетрудоспособностью. Исключением из данного правила служит предоставление больничного листа, выданного на основании необходимости ухода за членом семьи. Такой больничный не может быть поводом для продления или переноса отпуска, а также получения ранее указанного пособия.

Законодателем определена возможность применения штрафных санкций к предприятиям, отказывающим в предоставлении льготного времени отдыха. Такие штрафы налагаются как на само предприятие, так и на его должностных лиц. Данное наказание применимо и к индивидуальным предпринимателям, выступающим в качестве работодателей.

Рассчитывать на установление сокращенной длительности трудового дня, при условии выплаты заработка в полном объеме, работники с 3-й группой инвалидности не могут. Такие льготы применяются лишь к тем сотрудникам, которые имеют 1-ю и 2-ю группу.

Неиспользованные отпускные периоды подлежат переносу и не аннулируются. В процессе подготовки графика отпусков на будущий год, неиспользованное время отпуска суммируется с тем количеством отпускных дней, которые положены работнику в следующем году. Указанное в ст. 126 ТК положение, позволяет работнику получить финансовую компенсацию за те дни отпуска, которые превышают 28-дневный отпускной период. Основанием для выплаты компенсации может послужить заявление, направленное работодателю самим сотрудником.

Нормы ст. 22 ФЗ № 181, определяют право работников-инвалидов на получение увеличенного отпуска. Размер такого отпуска не может быть менее 30 календарных дней. Такой показатель продолжительности установлен в отношении всех работников, которые ограничены в своих физических возможностях, вне зависимости от того, какая группа инвалидности присвоена человеку.

выполнение работы в меньшем объеме и напряженности, чем это определено для здорового сотрудника той же профессии;

обязательность использования специальных средств с целью нормального пространственного ориентирования;

применение индивидуальных образовательных программ, а также дополнительных инструментов в процессе обучения;

наличие сниженных способностей к выполнению процессов передвижения на дальние расстояния. Потребность в помощи сторонних лиц в таком процессе.

ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ

Перенос неиспользованных неоплачиваемых периодов отдыха на следующий календарный период не допускается. Больничные листы, оформленные в период нахождения работника в отпуске без оплаты, компенсации не подлежат. Только 14 дней нахождения работника-инвалида в неоплачиваемом отпуске учитываются при расчете стажа. Следующие временные периоды в стаж засчитаны быть не могут.

Хотя на законодательном уровне отсутствуют нормы об установлении сокращенного рабочего дня для работников, являющихся инвалидами 3-й группы, со стороны работодателя время занятости может быть уменьшено. В качестве обоснования такого уменьшения могут послужить медицинские заключения. Уменьшение времени работы не должно отразиться на расчете очередных отпусков, стаже и правах, присущих работнику.

На законодательном уровне закреплено недопущение привлечения инвалидов к труду сверхурочно, выполнению работы ночью, а также в выходные дни. Только при наличии согласия самого работника, а также при допущении такой нагрузки медицинскими заключениями сотрудник может трудиться в особых условиях.

Заявление, предоставленное работником-инвалидом, является первопричиной оформления такого вида отдыха. В документе должен отражаться период его предоставления. Со стороны предприятия издается приказ по установленной форме. В табеле ответственный сотрудник должен проставлять отметку «ОЗ» или «17», в случае предоставления отпуска без оплаты, в пределах установленных законом сроков. При оформлении отпусков без оплаты, выходящих за законодательно установленные пределы, для чего требуется согласие работодателя, отметка в табеле должна выглядеть как «16» или «18». Предоставленные периоды отдыха подлежат отображению в личной карточке.

Работники-инвалиды наделены правом получения неоплачиваемого отпуска. Такой неоплачиваемый период может составлять 60 календарных дней в год. При наличии взаимных договоренностей с работодателем, сотрудник может претендовать на предоставление более длительного времени отдыха. По общему правилу, положенные для предоставления бесплатные отпуска не могут быть суммированы и перенесены на следующие календарные периоды.

Зачастую инвалидам, столкнувшимся с увольнением, для последующей адаптации требуется профессиональная помощь психолога. Бесплатная психологическая консультация — ещё один аспект социальной адаптации инвалидов.

За задержку заработной платы работодатель обязан выплатить компенсацию. Как начисляется при этом ее сумма, вы узнаете в нашей статье.

Инвалиды 3 группы имеют ограничения по состоянию здоровья, требующие сокращения трудовой деятельности на 25%. Продолжительность трудовой недели в этом случае на законодательном уровне не регулируется, поэтому она по умолчанию приравнивается к стандартной и составляет 43 часа.

Увольнение инвалида 3 группы по инициативе работодателя

Если сотрудник признаётся инвалидом в период осуществления трудовой деятельности, а работодатель не имеет возможности создать необходимые условия труда, задача последнего — предложить сотруднику другую работу, более подходящую для его нынешнего состояния здоровья.

до 16 лет — 24 часа в неделю,

от 16 до 18 лет — до 35 часов.

Если в штате организации нет должности, удовлетворяющей всем требованиям ИПР, или работника не устраивает предложенная вакансия, работодатель имеет право разорвать трудовой договор и провести увольнение по состоянию здоровья.

На сегодняшний день государство разработало целый ряд социальных программ для инвалидов 1, 2,3 групп, подвергшихся увольнению.

Инвалиды 1 группы обладают рядом преимуществ, закреплённых в законодательной базе РФ.

Продолжительность трудовой недели инвалидов 2 группы зависит от их возраста:

Прочие выплаты делаются по инициативе работодателя или решению суда, если наступление инвалидности сотрудника произошло при выполнении им трудовых обязанностей.

Итак, работнику, имеющему справку о присвоении ему определённой группы инвалидности, предложена должность, которая его не устроена или такой должности в штате организации нет вовсе. В этом случае трудовой договор может быть расторгнут.

Во-первых, это продолжительность трудовой недели, которая не должна быть больше 35 часов. При этом заработная плата работника остаётся без изменений.

Во-вторых, инвалиды 1 группы оставляют за собой право сохранения занимаемой должности, если программа реабилитации была проведена в полном объёме, а условия труда признаны допустимыми.

Инвалиды, которым присвоены нетрудоспособность 2 либо 3 групп, могу рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью не менее 30 дней (ст. 23 ФЗ № 181), а также вправе воспользоваться отпуском за свой счет, предоставляемым по семейным или личным обстоятельствам, длительность которого может достигать 60 дней в году.

С работниками-инвалидами при их найме на работу заключается стандартный трудовой договор, в котором, однако, должны быть указаны точная длительность рабочей смены и трудовой недели, а также длительность отпуска (не менее 30 дней).

Каков срок действия трудового договора? Узнайте тут.

Каков срок трудового договора с иностранным гражданином? Смотрите тут.

Трудовой стаж инвалида 3 группы

Люди с наличием инвалидности 2 – 3 степени принимаются на работу при заключении трудового договора на общих основаниях, так как могут вовсе не представлять документы, указывающие на физические ограничения.

Граждане, которым была присвоена инвалидность 2 группы, вправе рассчитывать на сокращение длительности рабочей недели до 35 часов согласно ч. 1, ст. 92 ТК РФ, а длительность ежедневных смен должна быть отражена в свидетельстве об инвалидности (ч. 1, ст. 94 ТК РФ).

Право людей с ограничением физических возможностей на полноценную трудовую деятельность закреплено законодательно, находит отражение в ст. 20 Федерального закона № 181 «О соцзащите инвалидов».

Ознакомиться с текстами указанных документов вы можете здесь:

Согласно классификации Минздравсоцразвития РФ, человек может быть признан инвалидом 1, 2 либо 3 группы, от чего и зависит непосредственный размер льгот и социальных выплат.

Чтобы работник мог рассчитывать на создание особых условий труда, он должен предоставить ряд документов:

Согласно общему правилу на них распространяется действие ст. 91 ТК РФ о 40-часовой рабочей недели. Но в случае наличия особой оговорки о сокращении трудового дня в медицинском заключении работодатель обязан сократить общую длительность труда до требуемого уровня (ст. 11 и 23 ФЗ № 181, ст. 95 и 224 ТК РФ).

Однако позднее, если человек подтвердит наличие ограничений трудоспособности, потребуется составить дополнительное соглашение к трудовому договору.

при установлении работодателем продолжительности времени работы инвалиду должны учитываться показания, изложенные в его медицинском заключении. Нормы закона не устанавливают в отношении работников с 3-ей группой инвалидности гарантии сокращения времени работы, но в соответствии с назначениями врачей оно может иметь ограничения;

при снижении продолжительности времени труда из-за медицинских показаний работнику-инвалиду полагается такая оплата, какая была бы при полностью отработанной рабочей неделе;

закон работодателю запрещает ставить инвалидов в смену ночью, в выходные, праздники, а также на дополнительные дежурства без согласия на то самого работника. При таких привлечениях сотрудник должным образом ознакамливается со своим правом воздержаться от работы сверх нормы;

процесс труда для работника с ограниченными способностями должен быть безопасным, работодателем принимаются меры к созданию соответствующих условий труда, определяемых медицинским документом.

Увольнение с такой категорией трудящихся производится по общим правилам. Никаких специальных причин разрыва трудовых отношений быть не может. Основания предусмотрены в ТК.

Доп.соглашение заключается также при изменении условий и вида работы, а также оплаты.

Люди-инвалиды также, как и другие, имеют право трудиться. Трудоустройство инвалида 3 группы осуществляется по общим правилам, предписанными законом, тем не менее, устанавливаются некоторые особенности. Какие имеют место быть отличительные черты при оформлении в фирму лиц с ограниченными способностями, расскажет данная статья.

паспорт;

СНИЛС;

трудовая книжка;

диплом, аттестат и иные свидетельства о наличии у человека специальных знаний и навыков;

военный билет, если есть.

Договор оформляется по общим стандартам. Должен содержать следующую информацию:

Срочный контракт о работе с такими лицами заключить можно. При оформлении действуют общие правила. Нередко работа вызвана носить временный характер из-за изменения состояния здоровья трудящегося. Заключая срочное соглашение, работодатель должен обосновать причину непродолжительности работы.

Особенности оформления трудового договора с инвалидом 3 группы

В договоре должно быть прописано время, на которое установлена лицу инвалидность со ссылкой на медицинский документ.

Основным нормативным документом в РФ, который прописывает принципы трудоустройства людей с инвалидностью, является ФЗ № 181. Общие же условия набора на должность лиц изложены в ТК. В нормах законодательства содержатся следующие особенности трудового договора с инвалидом:

Основной пакет документов, который является нужным при трудоустройстве, содержит ст. 65 ТК. Он складывается из следующих:

Таким образом, при трудоустройстве лица с ограниченными способностями от него требуется представить нанимателю прямые документы, указанные в законе, а также косвенные, свидетельствующие о степени его здоровья.

При приеме на работу лица с группой инвалидности, кадровику следует запросить дополнительно медицинское свидетельство установленного образца, а также индивидуальную программу реабилитации.

Работа для инвалида 3 группы, условия

Работодатель должен учитывать особенности состояния инвалида, чтобы оптимально обустроить рабочее место сотрудника.

Деятельность не должна отрицательно сказываться на состоянии работника, а только способствовать прохождению своевременной реабилитации.

Если же по итогам медико-социальной экспертизы принято решение о сокращении данного показателя, то работодатель должен гарантировать сотруднику неполную смену или рабочую неделю строго в соответствии с заключением МСЭ.

Третья группа инвалидности назначается человеку на какой-либо срок, то есть при увеличении процента трудоспособности она снимается.

• отпуск не менее 26 дней
• возможность отказа от сверхурочных работ
• отсутствие испытательного срока
• возможность ухода в дополнительный отпуск (неоплачиваемый)

Также работодатель должен при необходимости предоставлять отпуск по уважительной причине длительностью до 60 дней ежегодно.

Инвалиды – одна из наименее защищенных категорий граждан.

Необходимость приложения ИПР обусловлена следующим:

Итак, право на осуществлении трудовой деятельности может ограничиваться в связи с заботой о тех категориях граждан, которые нуждаются в большей социальной защите со стороны государства. Если должность несет потенциальные риски ухудшить состояния человека с инвалидностью, он не может претендовать на нее. Данные о необходимых условиях работы прописаны в индивидуальной программе реабилитации соискателя.

Во-первых, потребуется справка, подтверждающая ограничение здоровья, в которой указана группа инвалидности.

Статья 91 Трудового кодекса не предусматривает сокращение рабочей недели для данной категории граждан. Так, время работы инвалида 3 группы равняется 40 часам в неделю.

Но неполный рабочий день не может стать основанием для сокращения ежегодного отпуска, ограничений при исчислении трудового стажа и прочих прав.

Там же 21 статья содержит предписание для предприятий с численностью сотрудников более 100 человек.

Кроме важных вышеперечисленных заключений, нужно учитывать и другие нюансы:

Если состояние гражданина будет соответствовать для какой-либо категории инвалидности, то нужно будет пройти медицинскую экспертизу. Медицинская экспертиза также может быть проведена на дому.

Определенный размер начислений устанавливается также для определенных лиц:

Чтобы выплаты были назначены первой группе инвалидов, необходимо выполнить следующие условия:

• Страховая доля выплаты всегда входит в пенсию по инвалидности.
• Также коэффициенты за год определенного лица.
• Определенная выплата и баллы.

Пенсия по инвалидности начисляется определенным образом, и ее размер зависит от конкретной разновидности.

1. Для первой группы 8 600 рублей.
2. Для второй группы 4 370 рублей.
3. Для третьей группы 2 100 рублей.

При этом необходимо помнить, что выплаты будут производиться, даже если у гражданина только один день трудового стажа.

Исходя из этого, когда будет рассчитываться пенсия, необходимо будет иметь в виду следующие нюансы:

Что такое пенсия инвалида 1 группы в России, какого размера выплаты и как их оформить для получения

Если женщина находится в возрасте старше 55 лет, а мужчине исполнилось 60 лет.

Инвалидность действует уже более пятнадцати лет.

Участники военных действий, ставшие при этом инвалидами, и т.д.

Серьезные проблемы со зрением или слухом.

Гражданин лишился конечности.

Настало слабоумие.

Чтобы оформить пенсию по инвалидности, нужны будут следующие документы:

pahomova-nsk.ru

1, 2, 3 группы инвалидности в Украине

Если последняя связана с профессиональным заболеванием или производственной травмой, начисление пенсии по инвалидности будет находиться в компетенции Фонда социального страхования от несчастного случая на производстве. При этом лицо, получившее статус нетрудоспособности, вправе получать соц. выплаты независимо от возраста, наличия или отсутствия работы.

Какой страховой стаж необходим для получения пенсии по инвалидности?

Наличие минимального страхового стажа является единственным условием для назначения выплат на Украине и зависит от возраста и группы инвалидности. Страховой стаж определяется на момент наступления инвалидности или день обращения за пенсией.

Минимальная длительность стажа, требуемая для назначения пенсии инвалидам 1 группы в 2018 году:

Возраст	Страховой стаж для инвалидов 1 группы
до 25 лет включительно	1 год
от 26 лет до 28 лет включительно	2 года
от 29 лет до 31 года включительно	3 года
от 32 лет до 34 лет включительно	4 года
от 35 лет до 37 лет включительно	5 лет
от 38 лет до 40 лет включительно	6 лет
от 41 года до 43 лет включительно	7 лет
от 44 лет до 48 лет включительно	8 лет
от 49 лет до 53 лет включительно	9 лет
от 54 лет до 59 лет включительно	10 лет

 

Длительность стажа, требующаяся, чтобы получить пенсию для лиц со 2 и 3 группами инвалидности в Украине в 2018 году:

Возраст	Страховой стаж для инвалидов 2 и 3 групп
до 23 лет включительно	1 год
от 24 лет до 26 лет включительно	2 года
от 27 лет до 28 лет включительно	3 года
от 29 лет до 31 года включительно	4 года
от 32 лет до 33 лет включительно	5 лет
от 34 лет до 35 лет включительно	6 лет
от 36 лет до 37 лет включительно	7 лет
от 38 лет до 39 лет включительно	8 лет
от 40 лет до 42 лет включительно	9 лет
от 43 лет до 45 лет включительно	10 лет
от 46 лет до 48 лет включительно	11 лет
от 49 лет до 51 года включительно	12 лет
от 52 лет до 55 лет включительно	13 лет
от 56 лет до 59 лет включительно	14 лет

 

Лицам, которые были признаны нетрудоспособными после достижения пенсионного возраста для получения помощи требуется 15 лет стажа.

Период обучения в техникуме (с 1 января 2004 г.) не входит в стаж, поскольку учащиеся не выплачивают страховку. Однако, лица, заключившие договор добровольного страхования (не позже 1 января 2004 г.) могут включить обучение в страховой стаж.

Потеря трудоспособности во время срочной военной службы дает право получить пенсию по инвалидности и при отсутствии требуемого страхового стажа.

Видео: О порядке и условиях назначения пенсии по инвалидности

Величина пенсии по инвалидности

Уровень прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность идентичен минимальной пенсии по возрасту. В 2018 году он составляет:

• с 1 января — 1373 грн.;
• с 1 июля — 1435 грн.;
• с 1 декабря — 1497 грн.

Подробнее о прожиточном минимуме читайте в статье по этой ссылке.

Пенсия по инвалидности представляет собой процентное соотношение от величины пенсии по возрасту для нетрудоспособных лиц и зависит от группы:

1. Инвалидам 1 группы определена пенсия в размере 100%.
2. Размер пенсии для 2 группы инвалидности в Украине составляет 90%.
3. Для 3 группы пенсию по инвалидности в Украине выплачивают в размере 50%.

Какая пенсия у инвалидов 2 группы? Инвалиды 2 группы в Украине, не осуществляющие трудовую деятельность, вправе получить льготную пенсию в размере 100% от пенсии по возрасту, если величина их стажа не ниже установленной:

Возраст	Минимальная страховой стаж
	Для женщин	Для мужчин
до 46 лет включительно	20 лет	25 лет
до 48 лет включительно	21 год	26 лет
до 50 лет включительно	22 года	27 лет
до 53 лет включительно	23 года	28 лет
до 56 лет включительно	24 года	29 лет
до 59 лет включительно	25 лет	30 лет

 

Время, прошедшее с момента получения статуса нетрудоспособности до выхода на пенсию, прибавляется к общему стажу. Однако, данный период не засчитывается при начислении выплат, составляющих 100% от прожиточного минимума.

Кроме этого, на пенсию по инвалидности в размере пенсии по возрасту, вправе претендовать:

1. Инвалиды 2 группы, не осуществляющие трудовую деятельность, получившие статус после выхода на пенсию.

2. Инвалиды 3 группы с минимальным стажем:

• у женщин — 30 лет;
• у мужчин — 35 лет.

Доплаты к пенсии по инвалидности

Сколько платят нуждающимся в уходе? Надбавка за уход в размере 50 грн. выплачивается:

• инвалидам 1 группы;
• инвалидам 2 группы, не имеющим родственников и нуждающимся в регулярном уходе или находящимся в пенсионном возрасте;
• одиноким инвалидам 3 группы, вышедшим на пенсию.

Выплаты для работающих инвалидов

Какая пенсия у работающих инвалидов 3 группы? Она составляет 85% от назначенной суммы. Ограничениям не подлежат выплаты для работающих инвалидов:

• 1 и 2 группы;
• инвалидов войны 3 группы.

Ежемесячная адресная помощь

Если размер пенсии по инвалидности, после начисления надбавок и доплат (кроме выплат за особые заслуги перед Отечеством) остается ниже уровня прожиточного минимума (для лиц, признанных нетрудоспособными), то недостающая сумма выплачивается в виде ежемесячной государственной адресной помощи.

Социальная помощь

Инвалиды без стажа имеют право на социальную помощь от государства, выраженную в процентном соотношении к прожиточному минимуму.

Группа инвалидности	Размер социальной помощи (%)
1	100
2	80
3	60

Разовая помощь для инвалидов войны

Как выплачивается одноразовая помощь? Кабинет министров Украины каждый год принимает решение о сумме ежегодной разовой выплаты денежной помощи для инвалидов войны. Данная помощь приурочена к 5 мая.

Помимо этого, дополнительно может быть выделена помощь вдовам/вдовцам (не вступившим в повторный брак):

• инвалидов войны;
• участников войны, получивших при жизни статус нетрудоспособности.

На какой срок назначается пенсия по инвалидности?

Выплаты производятся в течение всего срока действия инвалидности.

Женщины, достигшие возраста 55, а мужчины — 60 лет, получают пенсионные выплаты пожизненно.

Если группа меняется на более высокую, выплаты в новом размере производятся с даты ее изменения. Если же статус группы занижается, новая сумма будет действовать с начала месяца, следующего за изменением. Если во время периодического осмотра лицо признается здоровым, оно продолжает получать выплаты до окончания текущего месяца.

Кроме того, необходимо проходить периодический медосмотр. Неявка на периодическую медицинскую экспертизу в установленные сроки чревата прекращением выплат с начала следующего месяца. Если причины неявки признаны уважительными или лицо повторно получило статус нетрудоспособности, ему возмещаются все пропущенные выплаты, но не более, чем за три года.

Если же при повторном присвоении статуса группа была изменена, сумма пропущенных выплат начисляется согласно предыдущей группе. Однако, если повторное присвоение статуса произошло спустя более 5 лет со дня отмены выплат, начисление пенсии производится по новым условиям.

maanimo.com

Льготы инвалидам 3 группы

Здравствуйте уважаемые читатели блога «Инвалидность и социальная защита«. 3 группа инвалидности считается самой облегчённой. Она присваивается людям, имеющим незначительные нарушения здоровья, но при этом им требуются особенные условия для труда или обучения, а также необходима социальная помощь.

Тем не менее, лицам, которым установлена III группа инвалидности, установлены определённые льготы и компенсации. Перечень льгот данной категории немного меньше, но по большей части, повторяет перечень льгот инвалидам 2 гр.

Инвалидам III гр. назначается пенсия – трудовая или социальная.

Социальная пенсия по 3 группе инвалидности

Выплачивают  ежемесячные пособия в размере 3675,20 рублей (без учета индексации 01.04 этого года).

Вдобавок, инвалиды III группы получают ЕДВ (полное название: ежемесячная денежная выплата).

С первого апреля 2014 года  ЕДВ равен 1700,23 рублям.

Таким образом, инвалид 3 гр. (со статусом «инвалида детства») получает пособие  — 5375,43 руб.

Внимание:

В том случае, когда инвалид захотел не отписываться от соц.пакета  либо его составных частей (санатории, получение лекарственных средств , пользование на бесплатной основе железнодорожным транспортом), то размер  (на сегодняшний день это  839,65 руб.) или стоимость составляющих соцпакета будет вычитаться от общей стоимости ЕДВ.

Набор соц. услуг (соц. пакет с учётом индексации до 01.04 сего г.):

• лекарственные средства —  679,05 рублей;
• путевка в санаторий (профилакторий) — 105,05 рублей;
• дорога  до санатория (поезд, самолет, автобус) —  97,53 рублей.

Льготы в области медицины и здравоохранения

1. Только неработающие инвалиды 3 гр. получают лекарственные и перевязочные средства с пятидесятипроцентной скидкой.

2. Инвалиды могут проходить лечение и поправить  здоровье в санаториях-профилакториях.

Инвалиды, которые не работают,  имею право получить путевки на бесплатной основе.

Работающие инвалиды могут получить путевки в санатории на льготной основе.

Инвалидам, которые получили профессиональное заболевание либо трудовое увечье, санаторные путевки оплачивает работодатель.

3. Реабилитационные технические средства , протезные и ортопедические изделия можно получить или на бесплатной основ, или за половину стоимости ( зависит от сложности изделия).

Льготы в трудовой деятельности

По ТК РФ инвалид III гр. может:

Оформить трудовой отпуск длительностью в 30 календарных дней,

брать дополнительный отпуск, который не оплачивается работодателем, в сумме шестидесяти календарных дней.

Инвалид III гр. не может привлекаться  к сверхурочному труду, а также работе в праздничные, выходные дни без подтверждения   согласия на работу  в письменном виде.

Работающему инвалиду положен (при наличии записи в справке «инвалид  детства»)  налоговым вычетом, который равен  500 рублям (эта сумма вычитается из зарплаты при вычислении НДФЛ).

Получение образования

Инвалиды, которые поступают в  ВУЗы или СУЗы при подаче с документами, необходимыми для допуска к экзаменам, справки ВТЭК об инвалидности, имеют право на зачисление на льготной основе, т.е.  без конкурса, если экзамены сданы успешно.

Поступившие в ОУ должны получать стипендию, независящую от уровня обучения.

Льготы по предоставлению жилищно-коммунальных услуг

Инвалиды III гр. могут оформить возврат половины суммы, потраченной на оплату дома из муниципального и государственного жилфонда и оплату ком. услуг (не зависит от  ведомства, которому принадлежит ЖФ),  в домах, не имеющих централизованного отопления, — на оплату топлива, которое покупается по ценам, определенный населению.

Льготы на компенсационные выплаты необходимо оформить в Пенсионном фонде по месту жительства. Взять с собой:

1. Паспорт.
2. Документ, который удостоверяет право предъявителя на оформление льготы как инв. III гр.
3. Справку о  составе семьи.
4. Квитанции, по которым оплачены  ЖКУ.

Льготы на транспортное обслуживание

Инвалиды 3 гр. могут пользоваться льготой на проезд в пассажирском транспорте, курсирующему по городским и пригородным маршрутам.

 Для этого необходимо купить  специальный проездной документ «Единый социальный проездной билет». При входе в городской транспорт  его нужно предъявить водителю. Данный проездной билет недействителен в такси разных видов.

Жилищное право

Инвалиды, которые нуждаются в улучшении  жилищных условий (по перечню заболеваний), имеют право на  жильё (в рамках  обозначенных законами льгот, в том числе и  субъектами РФ).

Также  инвалиды по льготе имеют право получить  участки (для строительства дома,подсобного, дачного хозяйства,  садоводства).

Налоги

1. Инвалиды 3 гр. со статусом «инвалид детства» освобождены от налога на имущество физ. лиц (ФЗ № 181 «О социальной защите инвалидов в РФ»).

2. Не облагаются налогом автомобили инвалидов, которые специально переоборудованные, с мощностью до 100 лошад. сил,приобретенные с помощью соц.органов.

Для оформления данной льготы нужно посетить налоговую инспекцию, предъявить документы, которые свидетельствуют о наличии инвалидности.

3. Предприниматели -инвалиды III гр.(только инвалиды детства) имеют право освободиться от:

• оплаты регистрац. сбора с физ. лиц;
• уплаты страх.взносов в ПФ РФ, Фонд соцстрахования РФ, ГФ занятости РФ, Фонд ОМС (медстрахования).

Госпошлины

Инвалидам 3 группы согласно Налоговому кодексу освобождение от госпошлин не предусмотрено.

Но суды общей юрисдикции, мировые судьи могут уменьшить размер госпошлины, которая подлежит уплате по делам, которые рассматриваются  этими судами, мировыми судьями, или могут  назначить другой срок уплаты или предоставить рассрочку в том  порядке, который предусмотрен Налоговым кодексом,  статья 333.41.

Для этого нужно предоставить документ, который подтверждает данную категорию инвалидности.

progavrichenko.ru

Всё о трудовой пенсии по инвалидности

Получатели	ФБРТПИ
Инвалиды I-й группы	Без иждивенцев – 7 220,63 коп.С 1 иждивенцем – 8 424,06 коп.С 2 иждивенцами – 9 627,51 коп.С 3 иждивенцами – 10 830,94 коп.
Инвалиды II-й группы	Без иждивенцев – 3 610,31 коп.С 1 иждивенцем – 4 813,76 коп.С 2 иждивенцами – 6 017,19 коп.С 3 иждивенцами – 7 220,63 коп.
Инвалиды III-й группы	Без иждивенцев – 1 805,16 коп.С 1 иждивенцем – 3 008,60 коп.С 2 иждивенцами – 4 212,03 коп.С 3 иждивенцами – 5 415,47 коп.
Проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	ФБРТПИ увеличивается на соответствующий районный коэффициент
Инвалиды I группы, проработавшие не менее календарных 15 лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин инвалидности (независимо от места жительства)	Без иждивенцев – 1 0830,94 коп.С 1 иждивенцем – 12636,11 коп.С 2 иждивенцами – 14 441,26 коп.С 3 иждивенцами – 16 246,43 коп.
Инвалиды II группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (независимо от места жительства)	Без иждивенцев – 5 415,47 коп. С 1 иждивенцем – 7 220,63 коп. С 2 иждивенцами – 9 025,80 коп. С 3 иждивенцами – 10 830,94 коп.
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (независимо от места жительства)	Без иждивенцев – 2 707,72 коп. С 1 иждивенцем – 4 512,89 коп. С 2 иждивенцами – 6 318,05 коп. С 3 иждивенцами – 8 123,19 коп.
Инвалиды I группы, проработавшие не менее 20 календарных  лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (независимо от места жительства)	Без иждивенцев – 9 386,84 коп. С 1 иждивенцем – 10 951,29 коп. С 2 иждивенцами – 12 515,76 коп. С 3 иждивенцами – 14 080,22 коп.
Инвалиды II группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (независимо от места жительства)	Без иждивенцев – 4 693,41 коп. С 1 иждивенцем – 6 257,88 коп. С 2 иждивенцами – 7 822,35 коп. С 3 иждивенцами – 9 386,84 коп.
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (независимо от места жительства)	Без иждивенцев – 2 346,70 коп. С 1 иждивенцем – 3 911,18 коп. С 2 иждивенцами – 5 475,64 коп. С 3 иждивенцами – 7 040,12 коп.

progavrichenko.ru

Новости