С какого года началась накопительная пенсия – С какого года накопительная пенсия началась

С какого года накопительная пенсия началась

С какого года накопительная пенсия получается гражданами РФ

Вопросы пенсии очень волнуют граждан, ведь хочется получить от государства гарантии нормального существования. Давайте же поговорим на эту тему прямо сейчас. Возможно, вы узнаете полезную информацию, которая пригодится при начислении пенсионных выплат.

С 1.07.2012 года в силу вступил закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений». Согласно его положениям, граждане, которые делали ранее отчисления на накопительную часть пенсии, могут выбрать, как получать ее после непосредственного выхода на заслуженный отдых. С какого года накопительная пенсия может быть получена по новым правилам? Это возможно с июля 2012 года, причем, гражданин РФ сможет выбрать один из способов получения пенсионных накоплений.

Установлено, что в 2011 году появилась категория пенсионеров, которым с 2011 года обязаны выплачивать накопительную пенсию. Напоминаем о том, что родившиеся с 1952 по 1967 гг. пенсионеры временно исключались из пенсионной реформы, проведенной в 2005 году. К ним также добавились пенсионеры, обладающие правом оформления досрочной пенсии.

Особенности получения накопительной пенсии

Получить накопления гражданин может в негосударственном пенсионном фонде или в Пенсионном Фонде РФ – это будет зависеть от того, где они сформированы. Спешим напомнить вам о том, что накопительная часть пенсии появилась еще в 2002 году, и в течение трех лет ее могли копить мужчины 1953 года рождения и старше, а также женщины 1957 года рождения и старше. С 2005 года отчисления на накопительную пенсию производятся только с выплат граждан, родившихся в 1967 году или позже. Если человек вышел на пенсию 1 января 2002 года или позже, он может воспользоваться правом получения накопительной пенсии.

В случае, если накопительная часть пенсии равна 5% либо составляет меньшую часть относительно размеру трудовой пенсии по старости, то гражданин может получить ее единовременно. Это, в первую очередь, относится к мужчинам 1953-1966 гг. рождения, женщин 1957-1966 гг. рождения. Выше мы уже говорили о том, что взносы на накопительную часть с выплат шли только в течение 3-х лет по минимальным ставкам. Кстати, также единовременная выплата может быть получена в отношении граждан, которые получают пенсию по случаю потери кормильца или пенсию по инвалидности. Это возможно, если они не получили права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия страхового стажа, но достигли возраста 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

Срочная пенсионная выплата

Это еще один способ получения накопительной пенсии. Сумма будет выплачиваться равными частями в течение определенного времени (минимум, 10 лет). Период пенсионер определяет самостоятельно. Выплата срочной пенсии возможна из Пенсионного фонда по программе государственного софинансирования или как накопительная часть трудовой пенсии, а также в рамках материнского капитала.

Наконец, вы можете получать выплаты обычным способом, то есть как прибавку к пенсии по старости. Начиная с 2012 года, ее сумму рассчитывают, учитывая ожидаемый период выплаты в 18 лет. И, наконец, вы можете комбинировать несколько видов выплат. Правда, это достаточно сложный вопрос, и по данному поводу стоит проконсультироваться с юристом, чтобы понять, насколько выгодным и удобным будет для вас такой способ получения пенсии.

Надеемся, из нашей статьи вы узнали много полезной информации!

Накопительная пенсия и принципы ее начисления

Накопительная часть пенсии. Что это такое до сих пор нет полной ясности. В западных пенсионных системах эта часть есть.

По опыту общения с людьми предпенсионного, да и пенсионного возраста выясняется, что они не могут дать ответ на вопрос: “Как получить накопительную часть пенсии?”, поскольку им больше интересно, а сколько там перечислено, и накопительная там пенсия или еще какая им просто не интересно.

Большинство даже не может отличить трудовую пенсию от социальной. Тогда почему все же в общении часто возникают вопросы о размере пенсии? Надо просто знать принципы, на которых строится и развивается наша пенсионная система.

Состав пенсии

В ходе развития пенсионной системы в современной России состав пенсии, так же, как и возраст, с которого происходили начисления, менялись несколько раз. Это естественно, поскольку до сих пор ищется наиболее адекватная схема финансового обеспечения нетрудоспособного населения.

С 2002 года трудовая пенсия представляла собой сумму трех составляющих:

Базовая часть имела место до 1.01.2010 года, когда был отменен единый социальный налог (из этого налога формировалась базовая часть) и были совмещены базовая часть и страховая.

В итоге в настоящее время трудовая пенсия состоит из двух частей:

Каждая из этих частей определяется по своим правилам.

Пенсионная система России включает в себя несколько видов пенсий. Об этом читать в статье здесь . И, кстати, социальная пенсия выплачивается не имеющим трудового стажа. Об этом виде пенсий читать здесь .

История сбора накопительной части

История с накопительной частью вообще интересная. В ходе развития менялись возраста, хотя из каких соображений это делалось не вполне ясно.

Так с 2002 года по 2004 формирование накопительной пенсии осуществлялось для мужчин с 1953 года рождения и младше, а также для женщин с 1957 года и младше. Видно, что учитывались мужчины и женщины еще работоспособного возраста (50 и 45 лет соответственно). Надо же было с какого-то возраста начинать.

С 1 января 2005 года меняется возрастная категория – начинает формироваться накопительная часть у мужчин и женщин с 1967 года и младше. В этот алгоритм попадают и индивидуальные предприниматели, причем их возраст не имел значения, важно было только то, что включались только те ИП, кто до 24 мая 2005 года уже наполнял свою накопительную часть за счет страховых взносов.

И уже с 1.01.2009 года по закону № 56 от 30.04.2008 года начинается сбор накопительной части без указания возрастов у всех работающих.

Еще запустили программу государственного софинансирования (в массах она известна как “тысяча на тысячу”), при которой государство добавляет к добровольно уплаченным страховым взносам такую же сумму (до 12 тысяч рублей).

Здесь стоит напомнить, что перечисленные работодателем в пенсионный фонд взносы в накопительную часть, аккумулируются на индивидуальном счете (помните – СНИЛС ) и находятся либо в ПФР, либо в негосударственных фондах. И, самое важное, неиспользованную накопительную часть пенсии и доход, полученный от ее размещения в инвестиционных фондах, после смерти пенсионера могут унаследовать ближайшие родственники, проживавшие вместе с пенсионером.

Обратите внимание на договор ренты с пожизненным содержанием. Возможно вам это будет интересно. Читать здесь .

Накопительная часть пенсии. Что это такое после 2015 года

Правила формирования накопительной пенсии в настоящее время определяется федеральным законом № 424 от 28 декабря 2013 года.

Внимание!
Касается граждан 1967 года рождения и младше. В 2014 и 2015 годах предоставлена возможность определиться с накопительной частью пенсии – продолжать отчисления на нее или все отчисления, которые производит работодатель, отправлять на пополнение страховой пенсии.

В чем здесь нюанс? Дело в том, что страховая пенсия аккумулируется в ПФР и только. А вот накопительная часть может по желанию владельца счета быть передана в инвестиционные фонды для получения прибыли

. Однако где есть прибыль может быть и убыток. Поэтому никто не может гарантировать только прибыль .

Есть и еще один нюанс. Если держатель накопительной части пенсии до конца 2015 года не примет решение о направлении своих средств в инвестиционные фонды, его накопительная часть перестанет формироваться, и взносы его работодателя будут поступать в общий фонд на оплату действующих пенсионеров.

Текущее состояние экономики заставило профильные министерства и Банк России подумать о продлении возможности перевода накопительной части в негосударственные фонды еще на 2 года (до конца 2017 года). Это связано с тем, что текущая накопительная часть “заморожена” для выплат, поскольку используется для подпитки экономики. И, по-хорошему, распределенные по инвестиционным программам деньги не очень правильно прямо сейчас вынуть из экономики. А вот через два года ситуация должна выправиться.

Таким образом, решение по “молчунам” (по тем, кто не принял решения относительно накопительной части пенсии) сейчас прорабатывается в правительстве и весьма большие шансы, что сроки определения продлят.

Пенсионная реформа: накопительная пенсия – НПФ

Человек всегда отдает предпочтение текущим благам по сравнению с будущими. Заставить население копить на старость можно только насильно. Для этого практикуются обязательная государственная накопительная система и корпоративная система, когда на будущую пенсию своим сотрудникам добровольно отчисляют компании, как правило, солидные. Тем немногим высокоорганизованным и сознательным людям, которые хотят накопить, проще самим найти удобные и эффективные форматы. Но при условии, что они не расходуют эти средства до выхода на пенсию, а в пенсионном периоде будут тратить их разумно. Принципиально важно и то, что страну, имеющую быстро стареющее население, без накопительного элемента в пенсионной системе ждет серьезная дестабилизация финансов, потому что нечем будет платить пенсии. Зная это, здравомыслящие инвесторы избегают вкладывать в нее долговременные средства.

В пенсионной реформе кардинальные изменения касаются страховой пенсии. которая с 1 января 2015 года будет рассчитываться по новой пенсионной формуле. Методика и формула определения накопительной пенсии практически не изменились, чего не скажешь об отношении властей. Не отказываясь совсем от накопительной пенсии, они экономически пытаются вытеснить ее из сферы обязательных страховых отчислений, чтобы она стала преимущественно добровольной, как практикуется в развитых странах. Для этого придуманы повышающие коэффициенты, которые ставят обязательную накопительную часть пенсии в проигрышное положение по сравнению со страховой частью.

Прекрасно, когда человек смолоду сам заботится о своей благополучной старости, не особо надеясь на государство. Во всем мире накопительная пенсионная система является оптимальным способом принудить человека сделать пенсионные накопления, не дать ему потратить их до пенсии и позволить расходовать равномерно на протяжении всего периода дожития. Россиянин, который хотел бы иметь сколько-нибудь осязаемую накопительную пенсию, должен отложить текущие дела и попытаться разобраться – возможно ли это в российских условиях?

Действующая пенсионная система

С 2002 года в России для лиц 1967 года рождения и моложе действует смешанная пенсионная система. включающая распределительную (страховую) и накопительную части.

Работодатель отчисляет в Пенсионный фонд России (ПФР) страховой взнос в размере 22% от фонда оплаты труда работника (сверх его зарплаты), из них:

– 6% поступают в солидарную часть, предназначенную для выплаты пенсий нынешним пенсионерам, и не учитываются на индивидуальном лицевом счете работника, не сказывается на размере его будущей пенсии;

– 10% номинально учитываются при определении страховой части будущей пенсии работника, реально же эти деньги тоже идут в солидарную часть;

– 6% направляются в накопительную часть пенсии. Эти средства исключаются из «солидарного кошелька», уменьшая бюджет Пенсионного фонда, дефицит которого превышает 1 трлн рублей.

Родившиеся до 1967 года накопительной части трудовой пенсии по старости не имеют. По ним схема такая: 6% страховых взносов поступают в солидарную часть, 16% – в страховую. Право на начисление трудовой пенсии по старости имеют мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет, проработавшие не менее 5 лет.

Действующая пенсионная формула (до 1 января 2015 года):

пенсия по старости (рублей)

Период дожития, в течение которого пенсионер получает пенсию, до 2016 года равен 19 годам, или 228 месяцам.

Фиксированный базовый размер страховой части, который выплачивается наряду со страховой и накопительной частями, одинаковый для всех пенсионеров – не зависит от состояния индивидуального лицевого счета. Его величину ежегодно определяет правительство. В 2013 году он равнялся 3610 рублей.

В 2014 году накопительная пенсия не формируется ни у кого.

Пенсионная реформа с 1 января 2015 года

Страховая пенсия по-прежнему обязательна. К ней привязана фиксированная выплата. Работникам 1967 года рождения и моложе предоставлен выбор:

– отказаться от накопительной пенсии с 2015 года . Тариф страховых взносов на накопительную часть будет равен 0%. При этом накопления, сделанные до 2014 года, останутся, будут инвестироваться на финансовом рынке и войдут в будущую пенсию. Авторы пенсионной реформы ввели повышающие коэффициенты, стимулирующие выбор в пользу страховой пенсии. Участвующие в ее формировании страховые взносы (тариф 16%) не инвестируются, но ежегодно индексируются государством на уровень инфляции. А вот по наследству страховая пенсия не передается. Повышается неопределенность, поскольку права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах (рублях), а в баллах. Стоимость балла станет определяться ежегодно и будет зависеть от состояния бюджета ПФР, возможности госбюджета поделиться с пенсионерами и от количества баллов, предъявленных в данный момент для «отоваривания». Это означает, что работник узнает о размере своей страховой пенсии только в момент ее назначения. И тут не исключены «сюрпризы»;

– сохранить накопительную пенсию . Тариф страховых взносов на накопительную часть будет равен 6%. При этом уменьшится страховая пенсия, так как на нее пойдут страховые взносы по тарифу 10% и повышающие коэффициенты будут ниже, чем в случае, когда обязательная накопительная часть пенсии не формируется. Накопительная пенсия не индексируется на уровень инфляции. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования негосударственным пенсионным фондом или управляющей компанией на финансовом рынке. Возможен как плюс, так и минус. Успех во многом зависит от выбранного НПФ – значит, и от способности работника принять правильное решение. В случае убытков гарантируется выплата только уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию. Накопительная пенсия по-прежнему учитывается в рублях, а не в баллах. Механизм ее определения более простой и прозрачный. Накопительная пенсия передается по наследству.

Решение можно принимать до 31 декабря 2015 года. Здесь возможности такие:

• если работник не менял тариф формирования накопительной части пенсии в 2013 году, не переводил пенсионные накопления в НПФ и/или обратно в Пенсионный фонд, то с 2014 года 16% страховых взносов (из 22%) будут направляться на страховую пенсию, 6% – в общий «солидарный кошелек», не влияя на размер будущей пенсии работника;
• «молчуны», которые никогда не подавали заявление о выборе НПФ или управляющей компании, включая Внешэкономбанк, и решившие формировать накопительную пенсию (по тарифу 6%), должны до 31 декабря 2015 года подать в Пенсионный фонд заявление о выборе НПФ или управляющей компании, предварительно заключив с ним/ней договор об обязательном пенсионном страховании. Иначе все страховые взносы (16%) будут направляться на формирование страховой пенсии;
• если работник в предыдущие годы хотя бы один раз подавал заявление о выборе НПФ или УК, включая Внешэкономбанк, и оно было удовлетворено, на накопительную пенсию ему по-прежнему будет перечисляться 6% тарифа – без дополнительного заявления. Оно требуется, если работник отказывается от формирования накопительной пенсии;
• у того, кто в 2013 году подал заявление о выборе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» с тарифом 2%, с 2014 года по умолчанию накопительная часть прекращает формироваться. 16% страховых взносов идут на формирование страховой пенсии без дополнительного заявления. Если работник захочет формировать накопительную часть в размере 6%, то он до 31 декабря 2015 годах должен подать в Пенсионный фонд новое заявление о выборе НПФ или УК, предварительно заключив договор об обязательном пенсионном страховании.

Выбор в течение 2014–2015 годов разрешено сделать только один раз. Для того чтобы он был осознанным, нужно вникнуть в суть проблемы.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости, установленная до 1 января 2015 год, после этой даты будет считаться накопительной пенсией.

Накопительная пенсия с 1 января 2015 года станет определяться по формуле:

Накопительную пенсию установит и будет выплачивать тот фонд, в котором формировались пенсионные накопления работника, – НПФ или Пенсионный фонд. К нему и надо будет обращаться (в том числе для оформления и получения срочной или единовременной пенсионной выплаты пенсионных накоплений). Выплачиваться и доставляться накопительная пенсия будет в порядке и сроки, установленные для страховых пенсий. Если пенсионные накопления формировалась в Пенсионном фонде, то накопительная пенсия будет доставляться одновременно со страховой.

Корректировка пожизненной накопительной пенсии и срочной пенсионной выплаты будет производиться Пенсионным фондом или НПФ, если в нем формировались пенсионные накопления, по двум основаниям: 1 августа каждого года, исходя из пенсионных накоплений, которые не были учтены при назначении выплаты или предыдущей корректировке, а также по результатам инвестирования средств пенсионных накоплений, переданных в выплатной резерв. Среди этих оснований нет индексации на уровень инфляции.

Наследование накопительной пенсии . Авторы пенсионной реформы придумали стимулы для наращивания страховой пенсии (повышающие коэффициенты, индексация на уровень инфляции и др.). А главным преимуществом накопительной пенсии является то, что она наследуется.

Если работник умер до назначения ему накопительной пенсии, то пенсионные накопления получат его правопреемники. Кто и сколько – работник может определить сам в заявлении в НПФ или ПФР, где он формирует пенсионные накопления. Иначе это будут правопреемники по закону: 1-ая очередь – родители, супруги и дети умершего, 2-ая – братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

По наследованию материнскому капитала в составе пенсионных накоплений выбора нет и круг получателей сужен – это отец/усыновитель ребенка или сам ребенок (дети), если нет отца/усыновителя.

Если пенсионер какое-то время получал накопительную пенсию, то правопреемникам будет выплачен остаток, но только при условии, что он выбрал не пожизненную, а срочную выплату пенсии. Возможность выбрать срочную выплату предоставлена только по дополнительным взносам на накопительную часть пенсии и не распространяется на страховые взносы работодателей в рамках обязательного пенсионного страхования.

Негосударственные пенсионные фонды

Выплачивать накопительную пенсию имеют право, кроме Пенсионного фонда, негосударственные пенсионные фонды, в которых формировались пенсионные накопления. НПФ в России были созданы как некоммерческие организации – это значит, что у них не должно быть прибыли. То есть полученный при инвестировании пенсионных накоплений доход фонд обязан распределить на счета своих клиентов (будущих пенсионеров), а за свою работу он получает комиссионные на собственные нужды – не более 15% инвестиционного дохода. При инвестировании активов НПФ должен уложиться в предписанные ему законом стандарты сохранности, доходности и диверсификации (разнообразия). У НПФ нет цели получать сверхдоходы, достаточно превысить уровень официальной инфляции. Нормативы размещения пенсионных резервов и инвестирования контролируют Федеральная антимонопольная служба, Минфин и Центральный банк. Все НПФ проходят лицензирование. Негосударственным пенсионным фондам доверили свои пенсионные накопления 21 млн человек из 70 млн работающих.

Из того, что НПФ являются некоммерческими организациями, следует, что у них нет владельцев (только учредители) и формально фонды не могут продаваться. На практике это приводит к тому, что компании контролируют НПФ через его совет или администратора. Смена контроля (фактически продажа) проходит непублично, оформляется через смену совета (администратора) фонда.

Обязательные пенсионные накопления и пенсионные резервы негосударственных пенсионных фондов:

К октябрю 2013 года 1,8 трлн рублей пенсионных накоплений «молчунов» скопилось во Внешэкономбанке.

В последние годы сфера НПФ стала привлекательной для крупного бизнеса: эти «денежные мешки» пополняются регулярно, а на деньги из них можно скупать лакомые активы на финансовом рынке. Так, НПФ «Сургутнефтегаз» стал основным акционером компании «ЮТэйр», НПФ «Газфонд» управляет значительным пакетом акций Газпромбанка. В размещении акций Номос-банка активно участвовали НПФ электроэнергетики и НПФ «ЛУКойл-гарант», над которыми год назад установила контроль финансовая корпорация «Открытие», то есть пенсионные фонды оказались встроены в сложные сделки. Однако большинство сделок с участием пенсионных фондов не афишируется, остается непубличным. Дело в том, что формально купить НПФ нельзя.

Консультанты так описывают используемую схему: берется в банке кредит, на него «покупается» НПФ, под пенсионные деньги делается несколько выпусков облигаций, на привлеченные через облигации деньги покупаются активы. Аналогично работает и депозитная схема. Разместив средства НПФ в родственном банке на 5-летнем депозите под ставку ниже инфляции, можно получить назад эти деньги в виде кредита на щадящих условиях. Вряд ли новым инвесторам нужен сам «пенсионный бизнес», они покупают «машину», собирающую миллиарды рублей с рынка, которые потом можно вложить под 2–3% годовых в долгосрочные проекты. Если такая схема приведет к банкротству НПФ, пострадает репутация всех частных фондов. Переживут ли фонды, деньги которых используются таким образом, проверку и новое лицензирование, которые Центральный банк устраивает в 2014–2015 годах?

Авторы пенсионной реформы решили внести больше ясности, прозрачности и безопасности (удалить ненадежные НПФ и создать систему гарантирования пенсионных накоплений) в эту сферу, где обращаются крупные «социально опасные» средства. Правительство поручило Центральному банку проанализировать финансовую состоятельность и профессионализм 116 НПФ, имеющих лицензии на деятельность в сфере обязательного пенсионного страхования, и оставить только те, кто располагает устойчивой финансовой базой.

В 2014–2015 годах НПФ должны пройти перерегистрацию и превратиться в акционерные общества (АО). то есть стать коммерческими организациями. Они будут обязаны раскрыть Центральному банку своих владельцев, подтвердить финансовую устойчивость и вступить в систему гарантирования накоплений. Но, если в банках гарантируются вклады не более 700 тыс. рублей, то в НПФ – пенсионные взносы без прироста от их инвестирования. Если НПФ прекратит свою деятельность, пенсионные накопления по обязательному пенсионному страхованию вернуться в Пенсионный фонд, чтобы работники могли заново выбрать НПФ – из тех, кто прошел проверку Центробанка.

Требования к НПФ, пожелавшим работать в форме АО, останутся прежними. Это касается порядка формирования и размещения пенсионных резервов, инвестирования пенсионных накоплений, регулирования и надзора. Но акционеры НПФ будут иметь право участвовать в управлении фондом и будут нести ответственность по его обязательствам. Когда НПФ станут акционерными обществами, следить за сделками по их продаже будет проще и удобнее, поскольку АО обязаны публиковать информацию о владельцах, а некоммерческие организации открывают только имена учредителей, которые с истинными владельцами зачастую не имеют ничего общего.

Декларируемая цель превращения НПФ в акционерные общества – защитить будущие пенсии от потерь. Однако некоторые специалисты опасаются, что эти АО, как все коммерческие организации, будут стремиться к максимизации прибыли. То есть для них главным станут не клиенты (будущие пенсионеры), а акционеры, которые захотят получать дополнительный доход в виде дивидендов. Известно, что при инвестировании проще наращивать доход, вкладываясь в высоко рискованные инструменты, у акционеров будет велик соблазн «крутить» чужие пенсионные деньги в надежде больше заработать. Без специальных ограничений социальный аспект НПФ может сойти на «нет».

Руководители многих НПФ позитивно относятся к коммерциализации фондов, видя в этом упрощение процедуры слияний и поглощений, возможности привлечения новых активных инвестиций и их возврата, выплаты дивидендов. Но их смущают жесткие сроки. Они опасаются двойного налогообложения, дополнительного налога на прибыль и расходов на изменение отчетности, обучение бухгалтеров новым стандартам, на привлечение новых юристов и нотариусов, на отчисления в гарантийный фонд.

Источники: http://www.jurist-center.ru/nakopitelnaja_pensija_poluchaetsja_grazhdanami_rf.html, http://tvoiyapravda.ru/for-semya/pensia/nakopitelnaya.html, http://www.ru-90.ru/node/1472

pensia-info.ru

с какого года и как она формируется?

Закон 10 января 2018

Еще совсем недавно в пределах нашей державы начисление пенсии предполагало два вида, каждый из которых требовал определенного процента от общей финансовой массы, переводимой работодателями. Речь идет о страховой и накопительной. Какие года получают пенсию по такой логике, разобраться несложно: это люди, рожденные в 1967 г., и граждане, чей возраст – младше.

Общее представление

Обновленное законодательство, принятое относительно пенсионных норм, обособило накопительную часть. Теперь это полностью самостоятельный финансовый вклад человека в будущее. Все возможные пенсионные выплаты можно разделить на три категории – положенные государством по общедоступной гражданской программе, накопительные и обеспеченные страховой программой. Специфика действия такой непростой для обывателя, не подкованного юридически, системы детально объяснена в ФЗ, вступившем в силу в 2015 году. Этот документ издан под номером 424 и посвящен именно накопительной пенсии. Уже с 2015 граждане РФ имеют право самостоятельно определиться, хотят ли они, чтобы пенсионные накопления были страховыми, накопительными, либо считают достаточной для себя только первую категорию.

Все могло бы показаться просто, а значит, нет проблем разобраться и в том, с какого года рождения накопительная пенсия начисляется, да только вот путаницы в ситуацию добавляет мораторий. Пока официальные источники гласят, что таковой распространяется на текущий год и как минимум на два следующих (до 2020). Как видно из законодательной практики, впервые мораторий вступил в силу еще в 2014 и с тех пор постоянно продляется. Его отличительная особенность – запрет на направление страховых взносов в адрес негосударственного ПФ.

Что мне нужно?

Зная, какие года получают накопительную часть пенсии (выше уже указано – с 1967), в чем отличительные особенности разных вариантов социальных выплат, можно разобраться, какова наиболее выгодная схема действий для конкретного человека. Следует помнить, что ввиду преклонного возраста гражданам нашей державы по умолчанию положена страховая пенсия. Таковая уплачивается каждый месяц и представляет собой компенсацию зарплаты, которую люди получали ранее.

Так как многим любопытно, с какого года выплачивается накопительная часть пенсии, стоит рассмотреть общее понятие этой системы материальной помощи. Термином принято обозначать такие регулярные выплаты, которые сформированы на базе страховых взносов. Эти суммы работодатель в период, пока труженик был официально устроен, должен был регулярно отчислять в выбранный человеком ПФ. У граждан есть право совершения добровольных взносов по такой программе.

Видео по теме

Цифры и нормативы

Даже те, кто знает, с какого года заморозили накопительную пенсию (с 2014-го), должны ориентироваться в финансовых отчислениях по разным социальным программам. Быть в курсе выгодно всякому гражданину, чтобы понимать, куда направляются деньги от заработной платы. А сумма, между прочим, немаленькая. В настоящее время ПФР каждый месяц получает 22% от общей суммы оплаты, установленной работодателем. Из указанной величины лишь 6% представляют собой уплату солидарного тарифа, то есть предназначенного для фиксированной выплаты в будущем.

Чтобы понять, на что можно рассчитывать в будущем, нужно знать, с какого года начислялась накопительная часть пенсии, как велики были перечисленные суммы. Если гражданин принял решение в пользу страхового варианта материальной помощи в будущем, то 16% направляются полностью в соответствующий фонд для формирования этой суммы. Некоторые предпочитают смешанный вариант. Тогда страховая доля – это 10%, а остаток предназначен для пенсионного накопления.

Больше – не меньше

Ориентируясь, с какого года идет накопительная пенсия (выше упомянут 1967 г. р.), необходимо понимать, что страховые суммы, поступившие в фонды, постоянно индексируются. Это позволяет гражданам быть уверенными в своем будущем, несмотря на приличную инфляцию, ежегодно усложняющую экономическую ситуацию в нашей стране. А вот накопительная часть не индексируется. Уровень доходности напрямую определяется правилами договоренности, заключенной между частным лицом и УК, НПФ. Если вместо ожидаемой прибыли фиксируется убыток, в будущем стоит рассчитывать исключительно на страховой процент. Подобная логика представляет собой немалую проблему, превращая будущее в ненадежное.

С другой стороны, понимая, с какого года начислялась накопительная часть пенсии, какие накопления уже имеются в настоящий момент, можно ориентироваться в собственных правах – и не только. К примеру, в случае смерти лица, на чье имя накопления велись, наследники могут рассчитывать на получение определенного дохода. По страховым выплатам от государства ничего не положено, а вот накопительные направляются либо родственникам, либо иным физическим лицам, четко прописанным в договоренности, заключенной между скончавшимся и обслуживавшим его предприятием.

Даты и сроки

Итак, с какого года накопительная пенсия положена: с 1967 г. р. и далее. Все лица такого возраста еще до 2015 должны были официально принять решение, каким образом будет формироваться их финансовое обеспечение в будущем. У вовремя заключивших соответствующие договоренности к текущему моменту уже есть накопления и страховые, и накопительные, если было решено поддержать оба варианта. В настоящее время могут принять решение в пользу накопительной пенсии те лица, которые начали делать страховые отчисления менее чем пять полных лет тому назад.

Особенно важные пункты о накопительной пенсии (с какого года выплачивать, как много отчислять и на что рассчитывать) можно вынести, если лично ознакомиться с ФЗ, принятым под номером 360 в 2011-м. Рассматриваемой теме в нем посвящены два пункта: одиннадцатый, пятнадцатый. Из них следует, что накопления ведутся строго на конкретного человека. Это существенно отличается от солидарной системы. Рассчитывать на уплаты могут лишь граждане, занимавшиеся внесением средств. Формирование накопительного фонда обусловлено страховыми и добровольными, инвестиционными взносами.

И есть, и нет

С какого года накопительная пенсия заморожена? Впервые такое решение было принято в 2014 году. До какого момента оно будет действовать, пока непонятно. Точно известно относительно 2020 включительно, а вот какие решения правительство примет на дальнейшее время, пока прогнозировать сложно. Мораторий предполагает уплату работодателем за трудоустроенный персонал по программе ОПС в качестве страховых отчислений только те деньги, которые формируют страховую часть будущего материального обеспечения пенсионера.

С какого года накопительная пенсия станет абсолютно добровольной, пока непонятно. Пока звучат предложения о квазидобровольной форме, когда отчисления будут направляться не по программе ОПС, а полностью по желанию конкретного человека. Этот вариант уже ранее продвигался Минфином, сейчас чиновники время от времени возвращаются к его обсуждению. В равной степени есть и поддерживающие идею должностные лица, и несогласные с таким вариантом развития событий.

ПФР или НПФ?

Нужно не только знать, с какого года ввели накопительную пенсию, но и понимать, в чем отличие госпрограмм от негосударственных фондов. Это позволяет выбрать самый выгодный для себя вариант. При этом следует ориентироваться: если принято решение в пользу ПФР, дополнительно необходимо подобрать УК, то есть такую фирму, сотрудничающую с ПФР, которая будет заниматься доверительным управлением накопленных сумм. С предприятием придется подписать договоренность. УК можно выбрать государственную, в настоящий момент это «Внешэкономбанк». Если было принято решение в пользу такого варианта, за накопительный процент пенсионных выплат нести ответственность будет ПФР.

Если гражданин заключит соглашение с НПФ, тогда именно эта организация и будет управлять средствами, копить их, отчислять положенные суммы, когда человек выйдет на пенсию. Все особенности соглашения, проценты, суммы и сроки четко прописываются в договоренности, которую подписывает клиент. Перед заключением соглашения рекомендовано внимательно прочитать его. Не будет лишним заранее ознакомиться с рейтингами компаний, чтобы подобрать для себя действительно надежный вариант.

Хочу или нет?

Узнав, с какого года заморожена накопительная часть пенсии, многие принимают решение отказаться от такой формы накоплений на будущее. Право на такой поступок есть у любого современного человека. Те суммы, которые были уже скоплены на его личном счете, выбранный ранее фонд вправе инвестировать на свое усмотрение. В будущем такие величины будут выплачены в соответствии с заранее заключенным договором.

Если человек, даже не интересуясь, с какого года выплачивается накопительная пенсия, буквально не глядя заключает соглашение с негосударственным предприятием, он должен учитывать: есть риск отзыва лицензии. В такой ситуации в качестве страхового предприятия для всех пострадавших выступает ПФ, и накопления автоматически направляются на индивидуальные лицевые счета в ПФР. А вот на инвестиционную прибыль рассчитывать не приходится, доход при переведении сумм учтен не будет.

Кому верить?

Если, к примеру, гражданин заранее поинтересовался, с какого года начисляется накопительная пенсия (к этому вопросу вернемся чуть ниже), вступил в самый выгодный на тот момент НПФ, есть риск, что он окажется в числе потерявших свои инвестиционные прибыли при отзыве лицензии. Держать руку на пульсе событий можно, если регулярно проверять информацию на сайте Центробанка РФ. На этом ресурсе своевременно обновляется список всех предприятий (банковских, НПФ, прочих), лишенных лицензии. Указаны сроки, постановления, на основании которых было принято такое решение.

Рекомендовано регулярно проверять информацию по выбранному НПФ и отслеживать ситуацию с накопленными средствами. Это позволяет в будущем иметь приличный доход. В противном случае «у разбитого корыта» могут внезапно оказаться даже те граждане, кто в период трудовой деятельности направляли в негосударственные структуры достаточно крупные суммы для обеспечения своего пенсионного возраста.

НПФ: как выбрать?

Грамотный подбор НПФ – залог финансового благополучия ныне работающего гражданина, в будущем – пенсионера. На сайте Центробанка регулярно публикуется обновленный перечень НПФ с показателями доходности этих предприятий. Гражданин имеет право, оценив динамику, подобрать для себя оптимальный, перспективный, надежный вариант сотрудничества. Один раз в год у физического лица есть право замены УК, ПФ. Для перевода уже накопленных сумм из госструктуры в частную придется сперва определиться в пользу юрлица, которому будут доверены деньги, затем подписать договоренность ОПС и заявление в ПФР, уведомив таким образом структуру. Крайний срок подачи заявления – последний день последнего месяца года. Заявление можно направить посредством почты, МФЦ или личного кабинета на сайте госуслуг.

Если гражданин уже заключил договоренность с НПФ, но желает переместить свои средства в госструктуру, никаких дополнительных бумаг подписывать не следует. Впрочем, специалисты рекомендуют менять выбранный фонд не чаще раза в пятилетку, так как в противном случае на инвестиционный доход рассчитывать не приходится – стоит помнить об инфляции. А вот УК можно менять хоть ежегодно, при этом доходная составляющая не страдает.

Об условиях

Как следует из упомянутого выше 424-го ФЗ, в настоящее время накопительная пенсия положена тем, у кого есть страховой аккаунт ОПС. Человек должен был, когда у него на то было право, принять решение в пользу накопительной составляющей пенсии. К текущему моменту у таких лиц на индивидуальных счетах уже есть определенные суммы, обслуживаемые по этой программе.

Если человек рожден в 1966-м и ранее, все страховые взносы перечисляются только в страховую часть. Тем не менее, люди, родившиеся в период 1953-1966 (мужского пола), 1957-1966 (женского), имеют на личных счетах определенные скопившиеся суммы. Это обусловлено специальной программой 2000-2005 годов, когда предприятия, где работали труженики, были обязаны отчислять суммы на накопительный пенсионный аспект. То есть ответ на то, с какого года началась накопительная пенсия, довольно простой – 1967 г. р.

Специальный случай

Если граждане знают, с какого года накопительная пенсия началась, ориентируются в своих правах, не стоит пренебрегать и дополнительной информацией, позволяющей увеличить свою доходную составляющую в будущем. В частности, на федеральном уровне внедрена программа софинансирования применительно к накоплениям к пенсии. По ней у физических лиц есть право создания накопительного аспекта будущих выплат за своей счет путем совершения взносов в добровольной форме. У женщин есть право направления по такой программе получаемого при рождении ребенка материнского капитала.

Когда и как?

Возможность получения выплат за счет участия в программе накопления к пенсии есть у человека, чей возраст достиг установленной законом границы. В нашей стране в настоящий момент мужской пенсионный рубеж – 60 лет, для женщин – на пять лет меньше. При этом назначается пенсия по возрасту. В ряде случаев можно рассчитывать на досрочные выплаты из накопительной пенсионной базы. Это допускается, если человек подпадает под условия, прописанные в четырехсотом ФЗ, посвященном страховым пенсиям. Отдельные аспекты досрочных выплат в нем раскрыты в 30, 32 статьях.

Величина сумм к уплате полностью определяется тем, какой именно вариант человек выбрал, пока у него была возможность. Некоторые будут получать накопительные суммы в пределах определенного срока, до конца жизни, а кто-то – единовременно всю сумму. Размер каждой из «порций» зависит от выбранного формат длительности.

А если поподробнее?

Выплаты пожизненно предусмотрены тем лицам, кто оформил социальное страхование. Перечисления положены каждый месяц, а их величина определяется предположительной длительностью периода уплаты средств. Таковая основывается на среднестатистических официальных данных о сроках жизни населения. На 2018 установлен предел в 246 месяцев, так как средняя продолжительность жизни в стране увеличилась. Чтобы понять, сколько будут платить денег, нужно узнать точную сумму скопленного и разделить на 246. Это и будет значение, положенное к ежемесячной обязательной выплате в адрес гражданина.

Альтернативный вариант – срочные уплаты денег. Периоды варьируются: от 120 месяцев до любой величины, которую пожелал застрахованный. Размер выплаты вычисляют как соотношение всего скопленного к числу заявленных пенсионером месяцев. Первого августа каждого года сумму придется корректировать. Обновленная величина будет представлять собой прежнюю, к которой прибавляется соотношение накоплений на первое июля года перерасчета к числу месяцев. Из года в год количество месяцев становится на 12 меньше, нежели использованное при прошлых вычислениях величина.

Больше – не меньше

Чтобы накопительная пенсия была существеннее, человек вправе прибегнуть к таким выплатам позже, нежели указанный по закону минимальный возрастной порог. В такой ситуации деньги будут дольше инвестироваться выбранным фондом, а вот период расходования сократится. Придется делить скопленные суммы на меньшее количество периодов.

В иной ситуации физическое лицо может принять решение в пользу единовременной уплаты всего того, что было им накоплено за период работы. ПФ обязан сразу перечислить гражданину все суммы за одну выплату.

Источник: fb.ru

monateka.com

Накопительная часть пенсии: с какого года рождения введена, что это такое, когда началась эта программа и работникам какого возраста она начислялась? |

Число пенсионеров возрастает с каждым годом и по прогнозируемым данным государству будет трудно обеспечить пенсионеров достойными выплатами в будущем. Поэтому пенсионное законодательство реформируется, изыскивая новые способы формирования пенсионной базы. Относительно недавно появилась накопительная часть, о которой и пойдет речь.

Это капитал, который получается из взносов работодателя и добровольных отчислений из личных средств самого гражданина. По достижении пенсионного возраста эта сумма с учетом прибыли от инвестирования будет поделена на число месяцев так называемого периода «дожития». Он равен 20 годам в связи с последними изменениями от 2017 года.

Эту базу можно формировать посредством государственного пенсионного фонда либо частных организаций. Если выбран ПФР, то гражданину предложат выбрать управляющую компанию, из тех, что заключили с ПФР договор. Именно эта компания будет заниматься хранением и инвестициями средств.

Раз в году есть возможность изменить УК. Те деньги, которые уже были внесены, там и останутся до положенного срока, в новой управляющей компании накопления начинают формироваться с нуля. Поменять ПФР на НПФ, и наоборот можно раз в 5 лет.

Отличие этих средств в том, что они от начала и до конца расцениваются, как личные средства гражданина. Если страховой пенсионный взнос идет в качестве налога государству, которое в будущем начислит пенсию от себя в виде фиксированной части и страховой, то накопительная – считается как долгосрочный банковский вклад.

В такой ситуации гражданин может реально повлиять на размер своей пенсии, ведь теперь она зависит не только от стажа и баллов, а от размера накоплений.

Только накопительная часть может быть получена в наследство, но только если умерший гражданин ни разу не получил пенсии.

Добровольно откладывать на старость начали еще в 90 г.г., но официально признанной системой накопительная пенсия стала в начале 3-го тысячелетия. С момента своего появления накопительная пенсия претерпела множество изменений. Было принято множество законодательных положений и проведена не одна реформа:

1. В декабре 2001 г. были приняты 3 законодательных положения, которые регулировали все пенсионные вопросы в новом формате, и легли в основу пенсионной реформы:
   • ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в РФ»;
   • ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
   • ФЗ №167 «Об обязательном пенсионном страховании».
2. В июле 2002 г. был подписан закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части пенсии».
3. В 2005 г. указом правительства была отменена накопительная часть пенсии для граждан, которые родились до 1967 г. Когда начался кризис эта мера была направлена на то, чтобы не обанкротился пенсионный фонд.
4. В 2008 г. увеличилась ставка накопительной части. Если раньше это было от 2 до 4 % от заработной платы, то теперь она стала составлять 6 %. А страховая соответственно убавилась до 10 %. В любом случае страховая, или страховая и накопительная вместе будут составлять 16 %.
5. С 2009 г. Федеральным законом № 56-ФЗ от 30.04.2008г. была введена программа софинансирования пенсии, которая призвана увеличить накопительную базу. По этой программе в течение 10 лет, все добровольные взносы сверх того, что необходимо по закону удваиваются государством.

За год сумма взносов должна превысить 12000 рублей. Прибавка государства тоже имеет свои пределы в 12 тысяч рублей. Если за год гражданин положил на свой пенсионный счет более 12 тысяч рублей, то от государства он получит только эту сумму.

Первое законодательное утверждение накопительной части пенсии появилось в положении 2002 года. Было принято перейти с распределительной системы на накопительно-распределительную. Предполагалось, что за счет инвестирования подобного капитала появится возможность существенно его увеличить.

По словам президента, подобный способ формирования пенсии может вызвать больше энтузиазма у самих граждан. Ведь теперь можно самостоятельно повлиять на размер своей будущей пенсии.

Пока нет какой-то конкретной информации о том, сколько продлится существование подобного формирования пенсии. Однако в 2019 г. планируется пересмотрение этого вопроса для окончательного утверждения способа использования накопительных взносов.

Министерство финансов совместно с Центральным банком предлагают перевести подобные отчисления в разряд добровольных сверх установленных ставок. Это будет индивидуальный пенсионный капитал, в который работодатели будут отчислять до 6 %.

Обсуждались и другие положительные моменты:

• Возможность изъять до 20 % от накопленной суммы в личных целях.
• В непредвиденных сложных ситуациях возможность забрать всю сумму ИПК.
• Компенсация повышенного процента пенсионных отчислений за счет налогового вычета.

Будет ли принята такая система, покажет время, пока сказать что-то определенно нельзя.

Какого возраста граждане попадают под эту программу?

В связи с постоянными переменами в законодательстве накопительную пенсию можно будет получить гражданам следующего года рождения:

• Женщины с 1957 по 1966 г.р., в накопительную часть пенсии которых производились отчисления в период 2002-2004 г.г.
• Мужчины с 1953 по 1966 г.р. с аналогичным периодом отчислений.
• Граждане от 1967 г.р. и младше, которые выбрали подобную систему формирования. Гражданам другого возраста накопительную часть не выплачивают.

Длительная заморозка накопительной системы формирования пенсии говорит о том, что система еще не совершенна и требует доработки. Выбирая сейчас ту или иную позицию, гражданин определенного года рождения ни чем не рискует, так как в период заморозки указанный процент начисляется в страховую часть.

+7 (812) 309-89-64 (Санкт-Петербург)

820fjejkfif.ru

Сс какого года люди участвуют в накопительной пенсии

России существует три вида пенсий: государственная, страховая и накопительная.

Всё о накопительной пенсии

Их размер составлял 14-16% от месячного заработка. В настоящем формула расчета пенсии содержит дополнительный коэффициент – ИПК (сумма балов начисляемых за каждый год работы). По факту теперь действует новое условие. Таким образом, сейчас для получения пенсии больше недостаточно просто выработать установленный стаж.

История новой россии

Что такое накопительная пенсия? Эта разновидность пенсии имеет следующие существенные отличия от государственной и страховой:

• Из обязательной суммы взносов, совершаемых работодателем, 6% выделяется на создание и пополнение накопительной части.
• Работник вправе выбирать, куда инвестировать эту часть денежных средств для ее увеличения.

С какого года рождения начислялась накопительная часть пенсии и действует ли она в настоящее время?

Для назначения пенсии требуется подать заявление в местное отделение Пенсионного фонда.

Начисление пенсии идет с момента подачи заявления, если при этом Вы принесли все необходимые документы.

В противном случае начисление происходит с того числа, когда в организацию будет представлен последний недостающий документ. Если какого-то из документов не хватает, то работники Пенсионного фонда должны объяснить, что именно это за документ, и как его можно получить.

Таким образом, инвестиционная пенсия назначается с момента обращения за выплатами, но не раньше даты возникновения прав на получение пенсии (наступления пенсионного возраста).

Сс какого года люди участвуют в накопительной пенсии

По страховым выплатам от государства ничего не положено, а вот накопительные направляются либо родственникам, либо иным физическим лицам, четко прописанным в договоренности, заключенной между скончавшимся и обслуживавшим его предприятием.

Даты и сроки

Итак, с какого года накопительная пенсия положена: с 1967 г. р. и далее. Все лица такого возраста еще до 2015 должны были официально принять решение, каким образом будет формироваться их финансовое обеспечение в будущем. У вовремя заключивших соответствующие договоренности к текущему моменту уже есть накопления и страховые, и накопительные, если было решено поддержать оба варианта.

Специальный случай Если граждане знают, с какого года накопительная пенсия началась, ориентируются в своих правах, не стоит пренебрегать и дополнительной информацией, позволяющей увеличить свою доходную составляющую в будущем.

С какого года накопительная пенсия получается гражданами рф

Как выплачивают накопительную пенсию В настоящий момент существует несколько вариантов выплаты этого вида пенсии. Причем у каждого механизма финансового обеспечения пожилых граждан свои особенности. Единовременные выплаты Не все имеют право получить деньги из созданного счета единовременно одной большой суммой.

С какого года начисляется накопительная пенсия: периоды выплат

Важно У женщин есть право направления по такой программе получаемого при рождении ребенка материнского капитала.

Когда и как?

Возможность получения выплат за счет участия в программе накопления к пенсии есть у человека, чей возраст достиг установленной законом границы. В нашей стране в настоящий момент мужской пенсионный рубеж – 60 лет, для женщин – на пять лет меньше. При этом назначается пенсия по возрасту. В ряде случаев можно рассчитывать на досрочные выплаты из накопительной пенсионной базы.

Это допускается, если человек подпадает под условия, прописанные в четырехсотом ФЗ, посвященном страховым пенсиям. Отдельные аспекты досрочных выплат в нем раскрыты в 30, 32 статьях.

Величина сумм к уплате полностью определяется тем, какой именно вариант человек выбрал, пока у него была возможность.

Накопительная пенсия: с какого года и как она формируется?

Держать руку на пульсе событий можно, если регулярно проверять информацию на сайте Центробанка РФ. На этом ресурсе своевременно обновляется список всех предприятий (банковских, НПФ, прочих), лишенных лицензии. Указаны сроки, постановления, на основании которых было принято такое решение.

Рекомендовано регулярно проверять информацию по выбранному НПФ и отслеживать ситуацию с накопленными средствами.

Это позволяет в будущем иметь приличный доход. В противном случае «у разбитого корыта» могут внезапно оказаться даже те граждане, кто в период трудовой деятельности направляли в негосударственные структуры достаточно крупные суммы для обеспечения своего пенсионного возраста.

НПФ: как выбрать?

Грамотный подбор НПФ – залог финансового благополучия ныне работающего гражданина, в будущем – пенсионера.

Накопительная пенсия: что такое и кому положена

Пенсионный Фонд и группа лиц, владеющих сертификатами семейного или материнского капитала, направивших их средства в Накопительный Фонд.

• В случае преждевременной кончины пенсионера до его получения денежных средств со счета, а также до момента изменения размера данной пенсии, накопительную часть могут получить родственники погибшего или лица, являющиеся его приемниками.
• Каким образом можно получить накопленные деньги? Для получения данных денежных средств единым платежом, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд вашего города.

С какого года начисляется накопительная пенсия: периоды выплат

Пока звучат предложения о квазидобровольной форме, когда отчисления будут направляться не по программе ОПС, а полностью по желанию конкретного человека.

В равной степени есть и поддерживающие идею должностные лица, и несогласные с таким вариантом развития событий. ПФР или НПФ? Нужно не только знать, с какого года ввели накопительную пенсию, но и понимать, в чем отличие госпрограмм от негосударственных фондов.

Это позволяет выбрать самый выгодный для себя вариант. При этом следует ориентироваться: если принято решение в пользу ПФР, дополнительно необходимо подобрать УК, то есть такую фирму, сотрудничающую с ПФР, которая будет заниматься доверительным управлением накопленных сумм.

С предприятием придется подписать договоренность.

Накопительная пенсия

Пенсия – немаловажное подспорье для пожилых людей, наличие которого позволяет уделять большую часть времени себе и не беспокоиться об отсутствии других источников дохода.

Cc какого года люди участвуют в накопительной пенсии

Эти суммы работодатель в период, пока труженик был официально устроен, должен был регулярно отчислять в выбранный человеком ПФ. У граждан есть право совершения добровольных взносов по такой программе.

Цифры и нормативы

Даже те, кто знает, с какого года заморозили накопительную пенсию (с 2014-го), должны ориентироваться в финансовых отчислениях по разным социальным программам. Быть в курсе выгодно всякому гражданину, чтобы понимать, куда направляются деньги от заработной платы.
А сумма, между прочим, немаленькая. В настоящее время ПФР каждый месяц получает 22% от общей суммы оплаты, установленной работодателем.

Сс какого года люди участвуют в накопительной пенсии

• Гражданам, являющимся участниками софинансирования пенсий со стороны государства, также полагается получение накопительной части.

К ним относятся пенсионеры, выделявшие дополнительные денежные средства в Пенсионный Фонд и группа лиц, владеющих сертификатами семейного или материнского капитала, направивших их средства в Накопительный Фонд.

• В случае преждевременной кончины пенсионера до его получения денежных средств со счета, а также до момента изменения размера данной пенсии, накопительную часть могут получить родственники погибшего или лица, являющиеся его приемниками.

Каким образом можно получить накопленные деньги?

Для получения данных денежных средств единым платежом, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд вашего города.

fondsib.ru