С чего начинать оформление пенсии по возрасту в 2018 году – Как оформить пенсию в 2018 году: с чего начать оформление в Пенсионном фонде страховых и социальных выплат по старости, инвалидности и по потере кормильца |

Содержание

Оформление пенсии по возрасту в 2018 году

Оформление выплат – вот с чем сталкиваются пенсионеры. И многие до сих пор не знают куда подать заявление и какие документы для этого необходимы. Поэтому, прежде чем посещать отделение ПФР, нужно ознакомиться с перечнем необходимой документации и с возможностью оформления выплат в короткие сроки.

Необходимые документы

Оформление пенсии по возрасту в 2018 году осуществляется в ПФР.

Пенсионный фонд позволяет получить выплату пенсии и оформить ее за несколько минут, если имеется полный пакет документов, в который включены:

  1. документ, подтверждающий стаж. В качестве него могут быть письменные доказательства или трудовая книжка;
  2. удостоверение личности – паспорт гражданина Российской Федерации или вид на жительство для нерезидентов;
  3. страховое пенсионное свидетельство;
  4. заявление установленного образца;
  5. справка за последние пять лет о среднемесячном заработке;
  6. иная документация, необходимая для подтверждения обстоятельств.

При отсутствии какого–либо важного документа, представители ПФР проконсультируют клиента, а также предоставят срок в три месяца для сбора полного пакета документов. Если гражданин успеет собрать эти справки, то день обращения засчитывается как день обращения за выплатой.

Также необходимо предоставить документацию для подтверждения дополнительных обстоятельств.

В частности, к таковым можно отнести:

  1. справка о заключении брака, развода. То есть любое свидетельство, обозначающее перемену фамилии по уважительной причине;
  2. сведения о нетрудоспособных гражданах, живущих вместе с будущим пенсионером;
  3. сведения о стаже пенсионера, если имеется возможность преждевременного ухода;
  4. свидетельство о рождении малыша и о его воспитании до 8 лет;
  5. документы, подтверждающие выполнение работы на местности Крайнего Севера.

Лучше выбирать способ начисления выплат заблаговременно, например, на счет в банке. Для этого указываются реквизиты кредитного учреждения. Если в период деятельности специалиста компания изменила название, то нужно предоставить все данные заблаговременно.

Распространенным видом обеспечения становится пенсия, назначаемая при достижении возраста. В некоторых случаях, такая выплата вправе устанавливаться и на других основаниях. Они также подтверждаются в ПФР при оформлении выплат.

Перечень:

  1. выписка от МСЖ (медицинской комиссии) о назначении инвалидности;
  2. свидетельство о рождении, усыновлении, расторжении брака при оформлении выплат по потере кормильца.

Как правильно заполнить заявление

Для получения выплат в срок, гражданин должен посетить заблаговременно Пенсионный Фонд Российской Федерации и написать заявление установленного образца.

Корректное заполнение вмещает в себя:

  1. наименование того органа, в которое подается заявление установленного образца;
  2. фамилия, имя и отчество гражданина, а также его гражданство, контактная информация и место регистрации;
  3. страховое пенсионное свидетельство – номер и иные реквизиты;
  4. реквизиты паспортных данных или иного документа, удостоверяющего личность;
  5. сведения обо всем трудоустройстве за последние периоды, а также месте работы на конкретный промежуток времени;
  6. информация обо всех иждивенцах с указанием количества;
  7. сведения о представителе по доверенности;
  8. просьба о назначении дополнительных выплат, если имеются на то основания;
  9. перечисление всей прикладываемой документации;
  10. подпись пенсионера или законного представителя.

Без сокращений указывается место жительства и регистрации. Если у пенсионера отсутствует паспорт, то можно указать название и реквизиты иного документа, удостоверяющего личность.

Процедура оформления пенсии по возрасту в 2018 году

Достижение определенного возраста дает возможность получить выплату от государства. При этом пенсионер может рассчитывать на назначение как страховой пенсии, так и по выслуге лет.

Оформление пенсии по возрасту в 2018 году – трудоемкий процесс, включающий в себя предоставление большого количества документов и несколько минут времени.

Для того, чтобы стаж и заработок были учтены в полном объеме, подходить к оформлению выплат необходимо за полгода. Особенно это касается документации, подтверждающей стаж рабочего периода.

Иногда специалисты Пенсионного фонда выявляют ошибки, допущенные при заполнении трудовой книжки.

А это нужно в определенные сроки исправлять. Часто такое происходит, когда компания изменяет свое наименование или не соответствует инструкции по ведению отчетности.

Помимо этого, часто встречаются различного вида исправления, периоды трудоустройства, некорректные печати. Именно поэтому нужно еще дополнительное время для поиска необходимой документации для предоставления.

На сбор документации уходит не мало времени, особенно когда осуществляются запросы в иные регионы страны.

Особенно важно учитывать права граждан, которые могут рассчитывать на досрочные выплаты.

К таковым стоит отнести:

  1. специалисты, которые имеют льготный стаж на опасных производствах;
  2. граждане, кто отработал на местности Крайнего севера;
  3. медики и учителя при достижении определенного трудового периода;
  4. многодетные мамы, воспитывающие 8–и летнего ребенка;
  5. матери, отцы, которые воспитывают ребенка–инвалида детства.

Оформление происходит следующим образом:

  1. заявление подается в уполномоченные органы. К таковым относят – управление Пенсионным Фондом России по месту жительства, в личном кабинете дистанционным образом, по Почте России с уведомлением о получении;
  2. далее происходит рассмотрение заявки. В течение 10–и рабочих дней рассматривается заявление с приложенными документами.

Для оформления трудовой пенсии необходимо предоставить:

  1. заявление установленного образца;
  2. документы, подтверждающие личность заявителя;
  3. трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудоустройство;
  4. страховое свидетельство;
  5. справка, оговаривающая средний заработок работника за последние пять лет;
  6. подтверждающие стаж, например, письменный договор;
  7. сведения об образовании, инвалидности или изменении персональных данных;
  8. справка о нетрудоспособности члена семьи;
  9. подтверждение проживание на территории Крайнего Севера;
  10. справка, подтверждающая опасные условия труда.

Для военных пенсионеров 

Размер выплат устанавливается в ПФР на основании предоставленной документации и стажа. Для военных происходит аналогичная процедура, но с некоторыми особенностями.

Военнослужащие – определенная категория, которая призвана на срочное исполнение гражданского долга. Определение и понятие сейчас можно найти в Федеральном законе № 76.

Гарантии для военнослужащих:

  1. бесплатный проезд, отправление писем;
  2. использование жилищной программы поддержки;
  3. льготная пенсия, бесплатная медицинская помощь;
  4. право на первоочередное соц. обеспечение.

Военная пенсия предоставляется пенсионерам в соответствии с особыми условиями. Это может быть выслуга лет или пенсия по инвалидности. Возраст для выплаты зависит от занимаемой должности. Если это женщина, то она ограничена возрастом в 45 лет.

Через Госуслуги

Оформить пенсию можно через портал Госуслуг, если имеется доступ. Нет необходимости предоставлять документ, удостоверяющий личность. Здесь уже имеются все данные о гражданине.

Для оформления необходимо:

  1. зайти на официальный портал и перейти на вкладку «Пенсия, пособия и льготы»;
  2. затем перейти на вкладку управления пенсией;
  3. затем нужно выбрать услугу по назначению пенсии;
  4. далее гражданин знакомиться с описанием инструкции, после чего наживает кнопку получения услуги;
  5. открывается страница с анкетой, где необходимо ее заполнить;
  6. корректно заполняется и отправляется на рассмотрение.

Без трудовой книжки

Ранее трудовая книжка была неотъемлемой частью при расчете выплаты пенсионного характера. После 2002 года данный документ потерял свой авторитет. То есть если книжка потеряна или не заведена, то человек может прийти в ПФР и узнать обо всех данных.

Если же работодатель не отчислял страховые взносы, то необходимо предоставить документы, подтверждающие трудовой стаж на этом месте трудоустройства. Это может быть договор подряда или договор ГПХ.

В МФЦ

Можно подать заявление установленного образца и в МФЦ. Для этого гражданин должен самостоятельно собрать полный пакет документов и посетить представленное учреждение.

Оформление пенсионных выплат здесь займет не более получаса. Человек также заполняет заявление, предоставляет под роспись документы и ожидает решения. МФЦ также отправляет все документы в ПФР. Это некий посредник между двумя инстанциями.

Видео: Пресс-конференция

Помощь специалистов  пенсионного фонда

Представители ПФР могут помочь гражданину:

  1. в корректном оформлении заявления;
  2. оговорить список необходимых документов;
  3. запросить все сведения о работодателе, если потеряна трудовая книжка.

Стоит помнить, что Пенсионный фонд предоставляет достаточно большой перечень услуг, поэтому в нем много народу. Но компания позволяет записаться заблаговременно на прием, что минимизирует временные затраты будущего пенсионера.

101zakon.ru

С чего начать оформление пенсии по возрасту в 2018 году гражданам РФ


В 2018 году гражданам РФ начать оформление пенсии по возрасту необходимо из письменного заявления к органам ПФР. Мужчины могут выйти на пенсию по возрасту при достижении 60 лет, женщины с 55. Правда, побеспокоится о будущей пенсии нужно заблаговременно.

Пенсия по возрасту в 2018 году оформляется исходя из трудового и страхового стажа



Любой гражданин России должен заботиться о своем будущее, в том числе и о пенсии. Если человек хочет в старости получать выплаты, он должен выполнить следующие условия:

— застраховаться в системе обязательного пенсионного страхования, после чего получить индивидуальный номер лицевого счета. В этом документе будут указанны все данные, которые формулируют пенсионные права;

— работать там, где платят «белую» зарплату, чтобы начислений в ПФР было больше, а в соответствии выплаты пенсии также были больше;



— выбрать вариант пенсионного обеспечения. Платежи могут перечисляться только на страховую пенсию или на страховую и накопительную;

— быть участником негосударственного пенсионного страхования, делать взносы в выбранный НПФ с целью формирования добровольной пенсии, а значит и повышения будущей выплачиваемой суммы;

— контролировать состояние своего личного счета, получая выписку из него при непосредственном обращении в ПФР или с помощью электронного сервиса.

Для установления пенсионной выплаты в 2018 году, необходимо иметь страховой стаж не менее 9 лет.

Необходимые документы для выхода на пенсию по возрасту



Для оформления пенсии по возрасту, гражданину РФ необходимо обратиться в территориальный отдел ПФР с перечнем документов. А именно:

— с заявлением об уст

triboona.ru

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2018 году |

Опубликовал: admin в Пенсии 2018 08.10.2017 0 242 Просмотров

Достигнув пенсионного возраста, человек принимает для себя решение, продолжать работать дальше, или уходить на пенсию. Независимо от выбора, каждый должен быть готов к тому, что придётся начать процедуру оформления пенсии. Не все знают, что эта процедура непростая и может затянуться на неопределённое время, если заранее не позаботиться о том, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту (старости) в 2018 году.

Решение всех вопросов, касающихся пенсии, происходит в пенсионном фонде. Поэтому женщины в 55 лет и 60-летние мужчины должны прийти в ПФ по месту жительства для оформления пенсии по старости.

Если заявитель не может присутствовать сам, это может сделать его представитель на основании нотариально заверенной доверенности.

Как вариант, можно заявление заполнить онлайн на сайте ПФ РФ и отправить его в электронном виде. Но документы в любом случае придётся предоставить в оригинале.

Самый приемлемый вариант – узнать заранее о перечне необходимых документов, а на приём в ПФ появиться с готовым пакетом. С полным перечнем документов для оформления пенсии по старости есть возможность ознакомиться на официальном сайте ПФ РФ.

Другой вариант – получить список документов непосредственно в ПФ. Но собирать документы нужно начинать заранее, а приёти в ПФ с готовым пакетом не менее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.

Согласно правилам существует определённый перечень документов для предъявления в ПФ:

  • Трудовая книжка
  • Справка с места жительства
  • СНИЛС
  • Справка о доходах за 5 лет до 2002г.

Все записи в трудовой книжке обычно сопровождаются основанием, то есть, номером приказа с датой его издания. Бывают случаи, когда в трудовой книжке отсутствует подтверждение реквизитов записей. В этом случае необходимо предъявить иной документ, подтверждающий написанное в книжке.

Записи о приёме на работу и увольнении должны сопровождаться печатью учреждения и подписью начальника отдела кадров либо руководителя учреждения. Справки должны, кроме печати, иметь именной угловой штамп предприятия.

Военную пенсию можно оформить до наступления положенного возраста, так как по закону военнослужащие, сотрудники МЧС, полиции, органов наркоконтроля, службы исполнения наказаний имеют право на оформление пенсии после 20 лет прохождения службы или после 25 лет общего стажа, если на военную службу приходится 12,5 лет.

  • Паспорт
  • Предписание
  • Военный билет или иной документ, который подтвердит факт пребывания на службе в армии или других силовых структурах
  • Личное дело
  • Удостоверение о постановке на учёт
  • Вещевой и денежный аттестаты
  • Страховое пенсионное свидетельство
  • Трудовая книжка

Для оформления военной пенсии понадобятся также документы, подтверждающие факт присвоения человеку федеральных наград, если таковые имеются. Они влияют на размер пенсии, так как за них производятся определённые надбавки.

К наградам федерального уровня относятся:

  • Орден За заслуги перед Отечеством
  • Звание Герой России
  • Орден Андрея Первозванного
  • Титул чемпиона Олимпийских игр

Процедура оформления пенсии по возрасту в 2018 году не потребует больших временных затрат, если граждане заранее позаботятся о том, чтобы подготовить необходимый пакет заблаговременно.

Бывает так, что места работы менялись, это могло происходить в разных регионах, поэтому подготовка и пересылка справок адресату за предыдущие годы займёт много времени.

Поддержка и помощь специалиста ПФ – обязательное условие при оформлении. При сдаче документов он принимает каждого заявителя персонально и проверяет в его присутствии по перечню наличие документов, которые должны быть предоставлены в оригинале. Копии принимаются при условии, что они заверены нотариально.

Пенсионный фонд обязан принять гражданина, претендующего на получение пенсии, независимо от того, где он прописан, временная или постоянная у него регистрация.

Если вы не уверены в том, что имеете полный комплект документов, то при первом посещении ПФ достаточно иметь с собой паспорт, трудовую книжку, СНИЛС. Работник фонда проверит по трудовой книжке всю информацию о местах работы и подскажет, какие справки нужно предоставить для подтверждения.

До того дня, когда заявитель достигнет пенсионного возраста, у него должен быть запас времени, чтобы гарантированно оформить всю необходимую документацию.

Работник ПФ, проверяя наличие документов, обязан:

  1. Проверить правильность заполнения, достоверность сведений, соответствие их количества официальному перечню.
  2. Разъяснить, как сделать запросы в разные инстанции: архив или бывшим работодателям. В случае, если предприятие, на котором заявитель работал раньше, ликвидировано, то без запроса в архив не обойтись, а на это потребуется дополнительное время.

У будущего пенсионера будет 3 месяца на то, чтобы предоставить недостающие документы. Этого времени должно хватить для того, чтобы начать получать пенсию вовремя.

Бумажная волокита – неизбежная процедура, которая сопровождает нашу жизнь, когда речь идёт об оформлении документов, поэтому нужно быть готовым к неизбежным издержкам системы и запастись временем и терпением.

Если в течение 3 месяцев заявитель не смог предоставить недостающие документы, то есть варианты действий, которые предусмотрены правилами:

  1. По решению территориального органа ПФ срок может быть продлён до получения документов. Конкретные даты предоставления могут не оговариваться, но в интересах гражданина сделать это в кратчайшие сроки. Назначение пенсии будет отложено.
  2. По согласованию с гражданином ПФ может принять решение назначить пенсию без недостающих документов. В данном случае речь пойдёт о минимальном размере пенсии. При предоставлении остальных документов ПФ произведёт перерасчёт суммы.
  3. ПФ может предложить заявителю написать отказ от страховой части пенсии в данный момент и назначить её позже. Для этого будущий пенсионер должен написать заявление, это будет означать его согласие с предложением ПФ.

Специалист ПФ по назначению пенсии обязан выдать гражданину расписку о том, что срок предоставления справок продлён с указанием причины.

Заявление на установление пенсии – это строго регламентированный документ. Его форма является стандартной, установлена в соответствии с нормами оформления документации пенсионного фонда.

При внесении информации необходимо быть внимательным, так как эти сведения могут существенно повлиять на процедуру оформления пенсии.

Основное требование к заполнению заявления – достоверность и полнота информации.

Вся ответственность за данные лежит на заявителе. Поэтому внимательно изучите все пункты, которые придётся заполнить при подаче документов, чтобы не возникало трудностей при визите в ПФ.

Реквизиты заявления на оформление пенсии:

  1. Шапка: указание адресата, на чьё имя пишется заявление, с указанием должности, организации, фамилии и инициалов руководителя, а также фамилия имя, отчество лица, от которого пишется заявление.
  2. Заголовок.
  3. Основной текст на оформление пенсионного содержания. В нём содержатся пункты:
    • С просьбой об оформлении пенсии.
    • О продолжительности трудового стажа.
    • О наличии трудовой книжки с вкладышами.
    • О дополнительных экземплярах трудовых договоров (если имеются).
    • О наличии страхового свидетельства с указанием номера.
  4. Дата заполнения заявления.
  5. Подпись заявителя.

После проверки пакета документов сотрудник фонда должен зарегистрировать дату приёма заявления гражданина в специальном реестре.

С этой даты будет осуществляться назначение трудовой пенсии по возрасту.

С этого момента начинается процесс детальной проверки всех предоставленных справок, на это даётся 2 месяца срока. Но, как правило, при отсутствии серьёзных замечаний процедура заканчивается гораздо быстрее.

В обязанности проверяющих входит:

  • Проверка достоверности сведений
  • Оформление выписок из лицевых счетов
  • Расчёт размера пенсии
  • Выписка пенсионного удостоверения

В период начисления пенсии работодатель не имеет права увольнять работника, это произойдёт только после окончательного уведомления со стороны ПФ о начислении пенсии, о чём ему будет сообщено по телефону.

При получении удостоверения параллельно должен быть решён вопрос о форме перечисления денег по желанию пенсионера: на пластиковую карту (например, в Сбербанк), банковский счёт или получение наличными в отделении связи.

О том, как перевести пенсию на карту Сбербанка, мы написали отдельную статью. Прочитать её вы можете здесь.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2018 году?

eda-x.ru

Как оформить пенсию в 2018 году: с чего начать?

Поскольку назначение пенсионных выплат является достаточно сложным процессом, готовиться к нему следует заранее. Лучше всего начать собирать все необходимые документы за год до предполагаемого выхода на пенсию. Только так можно уберечь себя от возможных ошибок с начислением выплат. Особое внимание следует уделить документам, которые своим наличием подтверждают трудовой стаж будущего пенсионера, поскольку именно они оказывают непосредственное влияние на размер пенсии.

Очень часто сотрудники ПФР во время рассмотрения возможности начисления пенсионных выплат сталкиваются с огромным количеством ошибок, допущенных при оформлении трудовых книжек. Так, к примеру, часто бухгалтер забывает вносить в них данные об изменении названия предприятия, о смене фамилии ее владельца и так далее. А бывает и так, что трудовая книжка будущего пенсионера вообще не соответствует установленным правилам ее ведения.

Кроме всего прочего, наиболее распространенными ошибками в трудовых книжках, являются периоды работы, которые не были заверены ни подписью, ни печатью, исправления данных, и так далее. В подобных случаях для того, чтобы трудовой стаж человека, работавшего на предприятии, был принят во внимание при начислении пенсии, предстоит оформить документы, которые смогут подтвердить это официально. Но на оформление подобных документов может уйти просто огромное количество времени, поскольку придется делать официальные запросы на предприятия и в архивы. В особенности, данный процесс может затянуться, если необходимо отправлять обращение в другие регионы страны, а то и вовсе в страны постсоветского пространства.

Заблаговременно оценить свои права на получение пенсии следует человеку, который имеет право выхода на нее досрочно. К таким категориям людей относятся:

  • люди, получившие льготный стаж, поскольку выполняли тяжелую деятельность либо работу в опасных условиях труда;
  • люди, работавшие на Крайнем Севере либо в районах, приравненных к нему;
  • педагоги, имеющие рабочий стаж 25 лет;
  • медицинские работники, имеющие рабочий стаж 30 лет;
  • многодетные мамы, которые не только родили, но и воспитали до восьми лет пять, либо более детей;
  • родители, воспитывающие ребенка инвалида с детства.

Необходимые документы для оформления трудовой пенсии

Для того чтобы начался процесс проверки человека на наличие у него права на пенсию, он должен подать следующие документы:

  • заявление с просьбой о назначении пенсионных выплат;
  • документы, подтверждающие личность, гражданство, возраст и место жительства человека, претендующего на пенсию;
  • трудовая книга;
  • «зеленая карточка» ПФР, то есть свидетельство пенсионного страхования.

Могут потребоваться также дополнительные документы, среди которых:

  • документ, подтверждающий наличие образования;
  • справка, свидетельствующая о наличии инвалидности;
  • бумага, подтверждающая факт изменения фамилии, имени либо отчества;
  • документ, свидетельствующий о наличии в семье нетрудоспособных членов;
  • подтверждение, что претендент на пенсию проживает либо проживал на Крайнем Севере либо в регионах, приравненных к нему;
  • документ, в котором указан средний заработок за месяц, причем за последних 60 месяцев, но не ранее чем с 2002 года;
  • бумага, подтверждающая, что человек работал в тяжелых условиях труда либо что его работа носила особый характер.

Все указанные выше документы на получение пенсии, включая заявление, можно подать в следующих инстанциях:

  1. Управление Пенсионного фонда, расположенное по месту жительства будущего пенсионера.
  2. По почте (в данном случае днем обращения в ПФР будет считаться день отправки письма).
  3. По Интернету (в Личном кабинете застрахованного лица).

Заявление, а также все поданные с ним документы должны быть рассмотрены на протяжении последующих 10 рабочих дней либо в течение того же периода времени, но уже со дня представления документов, которых недоставало с самого начала.

Кроме всего прочего, в ПФР будущему пенсионеру окажут помощь в:

  • отправке запроса бывшим работодателям;
  • отправке запроса в архивы;
  • правильности оформления документов;
  • проверке достоверности представленных документов;
  • выборе вида пенсии.

Условия, необходимые для оформления пенсии по старости

Для того чтобы начинать оформлять пенсию по достижении пенсионного возраста, а также для того, чтобы она была назначена, необходимо соблюсти следующие условия:

  1. Достижение пенсионного возраста, установленного действующим законодательством.
  2. Страховой стаж, который в 2018 году составляет 7 лет.
  3. Индивидуального пенсионный балл – 9 (коэффициент).

Относительно первого пункта следует отметить, что в 2018 году мужчины выходят на пенсию в 60-летнем возрасте, а женщины – по достижении 55 лет. Но существуют такие категории граждан, которые имеют право досрочно выйти на пенсию. О них в данной статье говорилось немногим ранее.

Повышение требований относительно страхового стажа происходит в стране поэтапно. На сегодняшний день он составляет всего лишь 7 лет, но уже к 2024 году достигнет показателя в 15 лет.

Максимальная сумма индивидуального пенсионного балла составляет 30. Однако вводится она постепенно и достигнет своего пика только в 2025 году.

В настоящее время существует три возможных способа получения пенсионных выплат:

  1. При помощи Почты России. Сделать это можно самостоятельно в любом отделении данной организации либо на дому по предварительному заявлению.
  2. Через банковскую организацию. Для этого необходимо стать клиентом банка и оформить там пенсионную банковскую карту, при помощи которой деньги можно снимать либо в кассе, либо непосредственно в банкоматах.
  3. При помощи специальных организаций, занимающихся доставками пенсионных выплат. Таким способом пенсию можно получать так же либо на дому, либо непосредственно в организации.

organoid.ru

Порядок оформления пенсии по возрасту в рф 2018 году


Полный список документов для оформления пенсии по старости в 2018 году

Дополнительно рекомендуется следить за последними изменениями в законодательстве. Они могут касаться повышения возрастной планки, дополнительных условий, размера расчетных денежных выплат. Сделать это можно на официальном сайте ПФ РФ. Правила заполнения заявления Для составления заявления в ПФ рекомендуется взять стандартный бланк в отделении или скачать его с сайта ПФ.

Делать его в свободной форме нельзя, в противном случае потребуют предоставить новый документ.

Пенсия иностранным гражданам в России

При этом учитывается, что:

  1. труженику оформляется пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС ).
  2. договор должен быть заключен на срок не менее 6 месяцев за каждый год трудовой деятельности;

Скачать для просмотра и печати: Условия назначения госсодержания иностранным гражданам

  1. пенсионером сможет стать иностранец, постоянно проживший в стране более 15 лет, при этом:
    • в совокупный период формируется из различных сроков получения вида на жительство;
    • в него не включаются периоды временной регистрации.
  2. в совокупный период формируется из различных сроков получения вида на жительство;
  3. в него не включаются периоды временной регистрации.

Какие документы нужны для оформления пенсии в 2018 году

После того, как вы определились с причитающейся вам разновидность пенсионного обеспечения, приступим к рассмотрению процедуры оформления пенсии. Порядок оформления пенсии в РФ Приступить к оформлению пенсии лучше заблаговременно, за 5-6 месяцев до наступления пенсионного возраста.

Хотя сотрудники ПФР примут заявление не раньше, чем за 30 дней до заветной даты, подготовкой сопутствующих документов стоит заняться заранее.

Документы для получения пенсии по возрасту в 2018 году

Какие документы требуются в 2018 году?

Для официального вступления в пенсионный возраст требуется предъявить установленный пакет документов:

Пакет в каждом случае дополняется установленным заявлением.

Что должно содержаться в заявлении на получение пенсии?

Оформляемое заявление должно содержать следующую информацию:

В каждом случае можно воспользоваться услугами представителя для быстрой и легальной подачи документов для дальнейшего получения пенсии.

Оформленное заявление обязательно следует приложить к установленному пакету, так как только в этом случае поданная заявка будет рассмотрена.

Как заполнять бумаги?

Правила заполнения используемых документов обязательны для соблюдения.

На официальном сайте федерального пенсионного органа представлены примеры для понимания нюансов заполнения всех документов. Какие правила следует отметить?

Особенности приема документов на начисление пенсии

Специальное должностное лицо должно изучить подлинники и предоставленные копии для сравнения и фиксации возможных расхождений.

Если гражданин РФ представил не полный установленный пакет документов, должностное лицо должно сообщить об этом.

yuridicheskayakonsulitatsiya.ru

Как оформить пенсию по возрасту в 2018 году

Общие положения

Каждый трудящийся при наступлении пенсионного возраста вправе обратиться в Пенсионный фонд, чтобы ему назначили пенсию (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ).

В России для женщин пенсионный возраст равен 55 годам, для мужчин — 60 лет.

Закон от 20.11.1990 №340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) предусматривает ряд дополнительных факторов, которые дают право не дожидаться указанного возраста. Возможно оформление пенсии досрочно, при каких условиях:

  1. Работа в особых территориальных условиях (районы Крайнего Сервера и территории, приравненные к ним), устанавливается в соответствии со статьей 14 закона.
  2. Труд в особых условиях, устанавливаются статьей 1
  3. Льготные условия выхода на пенсию, статья 11.
  4. Пенсия при неполном трудовом стаже (не менее 5 лет), статья 15.

Для государственных и муниципальных служащих в 2018 году действует порядок, как оформить пенсию по возрасту, установленный Федеральным законом от 23.05.2016 N 143-ФЗ. Теперь муниципалы могут претендовать на выплаты на пол года позже остальных граждан: женщины в 55 лет и 6 месяцев, мужчины в 60 лет и 6 месяцев. Законодательством планируется постепенное увеличение пенсионного возраста государственных работников, по 6 месяцев до 2032г.

Для всех трудящихся определяется страховой стаж. Он равен сумме трудовых периодов, за которые работодатели перечисляли страховые взносы на пенсионное обеспечение, а также другие периоды, приравненные к страховым (ФЗ № 400 от 28.12.2013).

Оформление пенсии: с чего начать

Работник бюджетной организации должен обратиться в бухгалтерию или отдел кадров, чтобы подтвердить стаж и размер заработной платы.

Заниматься сбором и оформлением документации должен заниматься исключительно работник. К тому же, работодатель не отвечает за упущенный срок обращения за выплатами.

Помимо заявления о назначении пенсионных выплат, гражданин должен предоставить документацию, согласно перечню (постановления Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002):

  • паспорт и СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • трудовые, гражданские или авторские договоры;
  • справки с центра занятости населения;
  • справку о среднемесячном заработке за 5 лет подряд до 1 января 2002 года;
  • прочие документы.

Работодатель должен выдать трудовую книжку и справки о зарплате по заявлению сотрудника, но не позднее 3 рабочих дней. Причем трудовую нужно выдать под расписку (ст. 62 ТК РФ). Работник должен вернуть документ через три дня после возвращения трудовой из ОПФР.

После представления бумаг в отделение ПФ, сотрудник направляет в организацию, где работал, еще одно заявление в произвольной форме. В этот раз, на формирование индивидуальных сведений о работнике. Работодатель не позднее 10 дней должен представить персональные данные на работника в территориальное отделение фонда и самому сотруднику. Наниматель представляет (п. 36 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.09 № 987н):

  1. Сведения о страховом стаже гражданина по форме СПВ-2.
  2. Опись представляемых данных по форме АДВ-6-1.

Принимая заявление, убедитесь, что сотрудник указал предполагаемую дату назначения пенсионных выплат. Это необходимо для формирования СПВ-2. В некоторых случаях в форму придется включить стаж, который сотрудник еще не выработал.

Работодатель обязан оказать помощь в оформлении пенсии сотрудникам-договорникам.

Как посчитать страховой стаж

В трудовой стаж включаются не только периоды работы, за которые работодатель перечислял взносы на пенсионное обеспечение, но и периоды общественной деятельности, или деятельности значимой для общества. О том, какие периоды включаются в общий трудовой стаж, а какие нет, мы подробно писали в статье «Считаем стаж для пенсии с учетом последних изменений».

Уточним, что по поводу отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Споры по этому вопросу не утихают. Некоторые Конституционные суды признают, что период должен включаться в страховой стаж, так как трудовой договор на этот период не прерывается. Такое же разъяснение дали представители ФСС (Письмо ФСС от 09.08.2007 N 02-13/07-7424). Но сотрудники ПФР продолжают исключать период ухода за ребенком с полутора до трех лет.

Оформление пенсии на примерах

Сотрудница ГБОУ ДОД ДЮСШОР «АЛЛЮР» Сидорова С. С. обратилась в отдел кадров за документами, чтобы оформить пенсию. Секретарь учреждения выдала под расписку трудовую книжку, бухгалтер составила справку о заработной плате за 60 месяцев до 2002 года.

Скачать

Позже территориальное отделение Пенсионного фонда прислало уведомление о предоставлении информации по форме СПВ-2. Кадровик подготовил персонифицированные сведения.

Скачать

Дополнительно отделение ПФРФ прислало уведомление о предоставлении сведений на гражданина Сергеева С. С.по форме СЗВ-К (подробнее читайте в статье о заполнении образца), для подтверждения страхового стажа при назначении пенсии, до 01.01.2002 года, в части прохождения военной службы и подтверждения права на досрочное получение пенсионных выплат. Специалист отдела кадров подготовил сведения.

Скачать

Спорные вопросы при оформлении пенсии

Пенсию не оформить за один день, потребуется собрать большой пакет документов, исправить обнаруженные ошибки и описки, подтвердить свой стаж и прочее. На многих этапах требуется участие организации. Обратите внимание на следующие ситуации:

  1. Работодатель не несет ответственности за своевременность назначения пенсии. Поэтому если работник пропустил срок, предъявлять претензии нанимателю бессмысленно. Оформление может занять не один месяц, поэтому работнику имеет смысл начать сбор документации заблаговременно — за три месяца до наступления пенсионного возраста.
  2. Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору (отчисления страховых взносов производились), также имеет право потребовать у руководителя представить на него формы СПВ. Норма установлена пунктом 82 Инструкции № 987н.
  3. По запросу ПФР работодатель обязан предоставить сведения по форме СЗВ-К. В отчетной форме заполняются персональные сведения о стаже сотрудника до 01.01.2002 года. На основании индивидуальных сведений, представители ПФ рассчитают общий стаж, а также стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии.
  4. Работодатель обязан выдать сотруднику справку, подтверждающую стаж, если в трудовой допущена ошибка, либо запись не возможно прочитать. Также справка должна быть выдана, если работодатель не внес запись в трудовую, или если сотрудник работал по совместительству.
  5. Наниматель не имеет права уволить гражданина, который достиг пенсионного возраста. Исключение: собственное желание работника. В таком случае, работник пишет заявление об увольнении, а работодатель издает приказ. В трудовой делается запись по части 3 статьи 80 ТК РФ: увольнение в связи с выходом на пенсию.
  6. Бывшие работники вправе обратиться к нанимателю с просьбой представить документы. Бывший наниматель не имеет права отказать такому сотруднику, это будет прямое нарушение статьи 62 ТК РФ.
  7. Если организация была переименована, специалист отдела кадров обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку. Если уволившийся сотрудник требует справку о стаже со старым названием фирмы, в справке обязательно следует указать старое наименование, затем перечислить все последующие переименования, и указать последнее действующее.

Уточнить, где оформить пенсию по возрасту в Москве, можно на официальном сайте ПФ РФ. Определите свой территориальный отдел по месту прописки. Также можно получить консультацию по телефону.

gosuchetnik.ru

Новости