Расчетный пенсионный капитал — это… Что такое Расчетный пенсионный капитал?
- Расчетный пенсионный капитал
«…расчетный пенсионный капитал — учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии;…»
Источник:
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011, с изм. от 19.11.2012) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012)
«…Расчетный пенсионный капитал формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета…»
Источник:
Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 28.07.2012) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
Официальная терминология. Академик.ру. 2012.
- Расчетный коэффициент сцепления (трения) между шиной колеса и поверхностью дороги
- Расчетный период по оплате электроэнергии
Смотреть что такое «Расчетный пенсионный капитал» в других словарях:
Расчетный пенсионный капитал — Учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до… … Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право
167-ФЗ от 15.12.2001 — ВНИМАНИЕ! Этот нормативный акт изменен! См. Новую редакцию закона 15 декабря 2001 года N 167 ФЗ (в редакции на 30.12.2008 года) РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят… … Бухгалтерская энциклопедия
Пенсионное обеспечение в России — Эту статью следует викифицировать. Пожалуйста, оформите её согласно правилам оформления статей. Пенсионная система России это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм … Википедия
Пенсионная система (Россия) — Пенсионная система России это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система… … Википедия
Страховая часть трудовой пенсии — – ежемесячные выплаты, которые назначаются по достижении определенного возраста всем гражданам, имеющим необходимый трудовой стаж. В 2011 году пенсионный возраст составлял для мужчин 60, а для женщин 55 лет. Минимальный трудовой стаж 5 лет.… … Банковская энциклопедия
Список банков России — Основная статья: Банковское дело в России Список банков и небанковских кредитных организаций (НКО) России, зарегистрированных Центральным банком Российской Федерации и Государственным банком СССР с августа 1988 года. # А Б В Г Д Е Ё Ж З … Википедия
Заработная плата — (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата – это важнейшее средство повышения заинтересованности… … Энциклопедия инвестора
Инфраструктура — (Infrastructure) Инфраструктура это комплекс взаимосвязанных обслуживающих структур или объектов Транспортная, социальная, дорожная, рыночная, инновационная инфраструктуры, их развитие и элементы Содержание >>>>>>>> … Энциклопедия инвестора
official.academic.ru
Постановление Правительства Российской Федерации от 12.06.2002 № 407 «Об утверждении Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал»
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 июня 2002 г. N 407
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
УЧЕТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В РАСЧЕТНЫЙ
ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ
(с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ
от 10.07.2007 N 9-П)
В соответствии со статьей 20 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые Правила учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, и ввести их в действие с 1 января 2002 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 12 июня 2002 г. N 407
ПРАВИЛА
УЧЕТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ
В РАСЧЕТНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ
(с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ
от 10.07.2007 N 9-П)
1. Настоящие Правила определяют порядок учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования (далее именуется — расчетный пенсионный капитал).
2. Расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии и формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее именуется — Фонд), а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 1 января 2002 г.
3. Учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, осуществляется страховщиком — Фондом.
4. Страховые взносы, поступившие в Фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии, учитываются в расчетном пенсионном капитале нарастающим итогом.
5. В составе расчетного пенсионного капитала учитываются суммы страховых взносов, поступившие в Фонд за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии в течение всего периода, предшествующего назначению или перерасчету пенсии.
Суммы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии включаются в расчетный пенсионный капитал в тот период, в котором они фактически поступили.
6. В случае если застрахованное лицо не осуществляло работу и (или) иную трудовую деятельность в течение 12 месяцев со дня установления ему страховой части трудовой пенсии, сумма расчетного пенсионного капитала, принятого во внимание при ее установлении, уточняется с учетом сумм страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в течение указанных 12 месяцев.
Размер назначенной страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уточненных сведений о поступивших страховых взносах и ранее предоставленных страхователем данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования о сумме страховых взносов, уплаченных им в Фонд. Указанные сведения и данные принимаются во внимание при определении суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части указанной пенсии. Такая корректировка производится с 1 июля года, следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия.
7. Включение в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в Фонд от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год.
При этом осуществляется учет фактически поступивших в Фонд сумм страховых взносов.
Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П положения абзаца третьего данного пункта признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
Впредь до установления федеральным законодателем соответствующего правового регулирования Конституционным Судом РФ установлен правовой механизм реализации пенсионных прав указанной категории граждан.
В то же время упомянутым Постановлением положения абзаца третьего данного пункта, в той мере, в какой они закрепляют безусловную обязанность всех страхователей (работодателей) своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, и направлены на обеспечение нормального функционирования финансовой системы обязательного пенсионного страхования на основе страховых принципов и исполнения обязательств Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами, признаны не противоречащими Конституции РФ.
О применении пункта 1 статьи 10 см. Определение Конституционного Суда РФ от 20.11.2007 N 798-О-О.
Поступившие суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.
www.pfrf.ru
Расчетный пенсионный капитал — это… Что такое Расчетный пенсионный капитал?
- Расчетный пенсионный капитал
- Учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии;
ст. 2 федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право. — М.: СБИ. С. М. Джаарбеков. 2001.
- Расчетная ставка
- Реализация товаров
Смотреть что такое «Расчетный пенсионный капитал» в других словарях:
Расчетный пенсионный капитал — учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до… … Официальная терминология
167-ФЗ от 15.12.2001 — ВНИМАНИЕ! Этот нормативный акт изменен! См. Новую редакцию закона 15 декабря 2001 года N 167 ФЗ (в редакции на 30.12.2008 года) РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят… … Бухгалтерская энциклопедия
Пенсионное обеспечение в России — Эту статью следует викифицировать. Пожалуйста, оформите её согласно правилам оформления статей. Пенсионная система России это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм … Википедия
Пенсионная система (Россия) — Пенсионная система России это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система… … Википедия
Страховая часть трудовой пенсии — – ежемесячные выплаты, которые назначаются по достижении определенного возраста всем гражданам, имеющим необходимый трудовой стаж. В 2011 году пенсионный возраст составлял для мужчин 60, а для женщин 55 лет. Минимальный трудовой стаж 5 лет.… … Банковская энциклопедия
Список банков России — Основная статья: Банковское дело в России Список банков и небанковских кредитных организаций (НКО) России, зарегистрированных Центральным банком Российской Федерации и Государственным банком СССР с августа 1988 года. # А Б В Г Д Е Ё Ж З … Википедия
Заработная плата — (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата – это важнейшее средство повышения заинтересованности… … Энциклопедия инвестора
Инфраструктура — (Infrastructure) Инфраструктура это комплекс взаимосвязанных обслуживающих структур или объектов Транспортная, социальная, дорожная, рыночная, инновационная инфраструктуры, их развитие и элементы Содержание >>>>>>>> … Энциклопедия инвестора
accounting_tax_law.academic.ru
«Расчет пенсии: первый этап — стартовый пенсионный капитал» (Афанасьев
«Книги Издательского Дома «МЦФЭР», 2002РАСЧЕТ ПЕНСИИ:
ПЕРВЫЙ ЭТАП — СТАРТОВЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ
С.А.Афанасьев
ВВЕДЕНИЕ
О пенсионной реформе слышали многие. При этом девять из десяти человек главным в реформе считают введение накопительных пенсий и право выбирать для этого негосударственный пенсионный фонд.
Однако это только видимая часть «айсберга». Преобразования в пенсионной системе настолько глубоки, что вы уже сегодня, возможно, начали «зарабатывать» себе вполне приличную трудовую пенсию, а может быть, и обрекаете себя на очень скромный минимум дохода в старости. Попробуем вместе разобраться в том, на что реально можно рассчитывать в новой системе пенсионного страхования. А главное — в том, какие пенсионные права мы уже «заработали» до начала реформы и как они оцениваются государством.
Начиная с 1 января 2002 г., действительно, формируются пенсионные накопления тем, кому до пенсии осталось не менее десяти лет. То есть не всем, а только «молодым» работникам — мужчинам 1953 г. рождения и моложе, женщинам — 1957 г. рождения и моложе. Сумма этих накоплений в будущем определит не всю трудовую пенсию, а только ее часть, и притом не самую главную. Взносы, направляемые на накопление, составляют не более 2 — 3% заработка. Они будут поэтапно увеличены до 6%, но только лишь для самых «молодых» работников — 1967 г. рождения и моложе.
Право выбирать страховщика — организацию, в которой будут формироваться ваши пенсионные накопления (Пенсионный фонд РФ или негосударственный пенсионный фонд), предоставляется не сразу, а только с 1 января 2004 г.
Большая же часть страховых взносов — до 14% заработка — начиная с 1 января 2002 г. направляется на финансирование страховой части трудовой пенсии. И эту, главную, часть трудовой пенсии получат не только «молодые» работники, но и все застрахованные лица, в т.ч. и нынешние пенсионеры.
Поступившие в Пенсионный фонд РФ страховые взносы, как это было и до недавнего времени, будут немедленно направляться на выплаты пенсионерам. Однако по новым правилам каждый уплаченный рубль страховых взносов будет учитываться на вашем индивидуальном лицевом счете. Сумма этих взносов составит ваш пенсионный капитал, из величины которого будет определяться размер страховой части трудовой пенсии без каких-либо ограничений и изъятий.
Пенсионный капитал в денежной форме будет выражать приобретенные каждым из нас пенсионные права. До реформы пенсионные права не определялись вообще, несмотря на разговоры о необходимости их сохранения, недопустимости умаления и т.п. В ходе реформы вместо неопределенного понимания приобретенных прав на пенсию дается их конкретное денежное выражение в виде пенсионного капитала для каждого застрахованного лица.
Суммы этого капитала будут индексироваться в том же порядке, что и выплачиваемая страховая часть трудовой пенсии. Тем самым приобретенные пенсионные права будут защищены от обесценивания.
В отличие от прежних правил государство (в лице Пенсионного фонда) будет нести обязательства по возврату вам каждого уплаченного и учтенного на вашем счете рубля. И исполнит их при выплате страховой части трудовой пенсии. Этот возврат уплаченных взносов гарантируется всем принадлежащим Российской Федерации имуществом.
Пенсионный капитал, отраженный на вашем индивидуальном лицевом счете, имуществом не является. В отличие от вклада в банке суммы капитала не наследуются и не могут выплачиваться по вашему требованию. Поэтому он и назван в нормативных документах расчетным пенсионным капиталом. Однако в остальном до начала выплаты пенсии правила «накопления» и учета пенсионного капитала ничем не отличаются от известных и привычных правил формирования сбережений на банковском вкладе с начислением процентов на сумму вклада.
По этим правилам нельзя будет «списать» суммы пенсионного капитала, отраженные на вашем счете, в пользу другого застрахованного лица и уменьшить вам размер пенсии. До реформы взносы, уплаченные с вашего заработка свыше 2 тыс. руб., целиком перераспределялись в пользу многочисленных льготных и малообеспеченных категорий пенсионеров.
При проведении реформы страховые взносы, ранее уплаченные (и даже не уплаченные) с вашей зарплаты или дохода, не пропадут. Причем не только взносы в Пенсионный фонд РФ в 1991 — 2001 гг., но еще и взносы на государственное социальное страхование до 1991 г.
Ранее приобретенные пенсионные права в связи с имеющимся у вас трудовым стажем и заработком до начала реформы будут пересчитаны в эквивалентную сумму взносов в Пенсионный фонд. Эта сумма будет присвоена вам государством и зачислена на ваш индивидуальный лицевой счет в качестве «стартового» пенсионного капитала. Для тех, кто уже имеет продолжительный трудовой стаж, эта сумма, включаемая в расчетный пенсионный капитал, может составить 100 — 300 тыс. руб.
Правила преобразования (конвертации) приобретенных пенсионных прав исходят из подсчета размера полагающейся вам условно назначаемой 1 января 2002 г. трудовой пенсии, как если бы вы достигли общеустановленного пенсионного возраста на эту дату. Подсчет производится по действовавшим на 31 декабря 2001 г. «дореформенным» правилам определения размера пенсии с применением индивидуального коэффициента пенсионера.
Из этого размера будет выделена страховая часть пенсии по старости, но уже применительно к новым правилам. Величина «стартового» пенсионного капитала по состоянию на момент начала реформы будет определена очень просто — обратным счетом из выделенной страховой части.
В течение первых 10 лет реформы (до 1 января 2013 г.) оценка пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 г. будет производиться путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал лишь одновременно с назначением трудовой пенсии. Поэтому до 2013 г. (или до назначения пенсии) узнать, какой «стартовый» пенсионный капитал полагается вам, можно, лишь подсчитав его самостоятельно.
Если вы достигнете пенсионного возраста после 2013 г., то в ближайшее десятилетие ваш работодатель или вы лично представите в Пенсионный фонд сведения о вашем стаже и заработке и других обстоятельствах, имевших место до 1 января 2002 г.
На основе этих данных в 2013 г. будет определена величина вашего расчетного пенсионного капитала, «заработанного» до начала пенсионной реформы.
Данная публикация, разъясняя общие принципы определения размера трудовой пенсии в новой пенсионной системе, основное внимание уделяет определению «стартового» пенсионного капитала по состоянию на момент начала реформы, а также вопросам подтверждения и реализации права на выбор наиболее выгодного варианта его определения.
ГЛАВА 1. ПЕНСИИ В
НОВОЙ СИСТЕМЕ
До пенсионной реформы в
стране сохранялась унаследованная с
советских времен система социального
обеспечения по старости, по инвалидности,
по случаю потери кормильца и за выслугу лет.
При этом пенсионер фактически не
рассматривался в качестве застрахованного
лица со своими правами и соответствующими
обязанностями государства как страховщика
по отношению к нему. Скорее, пенсионер
считался нетрудоспособным «иждивенцем»
государства. Соответственно размер пенсии
определялся государством исходя из
имеющихся (реально уменьшающихся в
условиях кризиса) ресурсов и желания
распространить это материальное
обеспечение на все новые и новые категории
граждан, нуждающихся в социальной
защите.
В середине 90-х гг. были приняты
решения по усилению принципов
государственного пенсионного страхования
в действующей системе для более тесной и
справедливой увязки размера
государственной пенсии с имеющимся стажем,
заработком пенсионера и уплаченными
взносами. Введен учет для исчисления пенсии
только того заработка или дохода, на
который начисляются страховые взносы.
Также введен новый порядок исчисления
государственных пенсий с применением
индивидуального коэффициента пенсионера,
который исключил льготы по зачету в
трудовой стаж различных периодов, не
связанных с работой, а также льготное
исчисление некоторых периодов работы (в
полуторном, двойном и т.д. размере). Была
создана система индивидуального
(персонифицированного) учета стажа,
заработка и взносов. К началу пенсионной
реформы в ней было зарегистрировано около 70
млн человек — трудоспособных граждан и
работающих пенсионеров, чьи пенсионные
права с момента регистрации фиксируются на
лицевых счетах и надежно
сохраняются.
Структура новой пенсионной
системы
В результате реформирования
пенсионная система в Российской Федерации —
совокупность создаваемых государством
правовых, экономических и организационных
институтов и норм, имеющих целью
предоставление гражданам материального
обеспечения в виде пенсии, — состоит из
следующих частей.
Государственное
пенсионное обеспечение — часть пенсионной
системы, которая за счет сумм единого
социального налога обеспечивает
предоставление базовой части трудовых
пенсий по старости, по инвалидности и по
случаю потери кормильца, а также за счет
ассигнований из федерального бюджета —
социальных пенсий нетрудоспособным
гражданам и государственных пенсий
отдельным категориям граждан в
соответствии с законодательством.
Обязательное пенсионное страхование —
часть пенсионной системы, которая за счет
обязательных страховых взносов
обеспечивает предоставление страховой
части трудовых пенсий инвалидам и членам
семьи умершего кормильца, а также страховой
и накопительной частей трудовых пенсий
наемным и самозанятым работникам по
достижении ими пенсионного возраста.
Дополнительное пенсионное страхование и
обеспечение — часть пенсионной системы,
которая в дополнение к государственному
пенсионному обеспечению и обязательному
пенсионному страхованию обеспечивает
предоставление пенсий за счет накопленных
добровольных взносов работодателей и
застрахованных лиц, а также доплат к
пенсиям за счет средств бюджетов субъектов
РФ, местных бюджетов и средств
организаций.
Основные характеристики
составных частей новой пенсионной системы
приведены в таблице 1.1.
Таблица
1.1
Основные характеристики составных
частей
пенсионной
системы
————T—————————————————T———————————————T——————————-¬
¦ Части ¦ Государственное пенсионное
обеспечение ¦ Обязательное
пенсионное страхование ¦
Дополнительное пенсионное ¦
¦пенсионной¦ ¦
¦ страхование и
обеспечение ¦
¦ системы
+—————T—————T———-T———-+————-T—————-T————-+——————T————-+
¦ ¦ Пенсии ¦ Пенсии
¦Социальные¦ Трудовые пенсии
¦Профессиональные¦Накопительные¦Негосударственные¦
Доплаты к ¦
¦
¦военнослужащи즻чернобыльца컦 пенсии
+———-T————-+ пенсии ¦ пенсии ¦
пенсии ¦ пенсиям ¦
¦ ¦ и др.
¦ ¦ ¦Базовая ¦ Страховая и ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦ ¦ ¦ ¦ часть
¦накопительная¦ ¦ ¦
¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ части ¦ ¦ ¦
¦ ¦
+———-+—————+—————+———-+———-+————-+—————-+————-+——————+————-+
¦Финансовая¦ Федеральный бюджет
¦ Единый ¦ Обязательные страховые
взносы ¦ Добровольные ¦ Средства ¦
¦ основа ¦
¦социальный¦ ¦
взносы ¦ бюджетов и ¦
¦ ¦
¦ налог ¦
¦ работодателей и ¦ организаций ¦
¦
¦ ¦ ¦
¦ личные взносы ¦ ¦
+———-+—————T————————-+———-+———————————————+——————+————-+
¦ Размеры ¦ 45 — 75% ¦ Фиксированный
размер ¦Пенсионный капитал и
накопления / ожидаемый ¦ На условиях ¦ По
решению ¦
¦ пенсий ¦ денежного ¦
¦ период выплаты
¦ договора ¦собственника ¦
¦
¦ содержания ¦ ¦
¦ ¦ средств ¦
+———-+—————+————————————+——————-T————————+——————+————-+
¦ Формы ¦Государствен- ¦
Пенсионный фонд РФ
¦Негосударственные пенсионные фонды и иные
¦ Управление ¦
¦управления¦ное
управление¦ ¦
страховщики
¦собственником¦
¦ ¦ ¦
¦
¦ средств ¦
L———-+—————+———————————————————+——————————————+—————
Законодательная
база новой пенсионной системы
Структура
новой пенсионной системы определила
перечень первоочередных законов по
пенсионной реформе, принятых в 2001 г., и
предметы их правового регулирования.
Основным является вступивший в силу с 1
января 2002 г. Федеральный закон от 17 декабря
2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации», регулирующий условия и нормы
предоставления трудовых пенсий. В связи с
его введением в действие утратили силу
Закон РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О
государственных пенсиях в Российской
Федерации» и Федеральный закон от 21 июля 1997
г. N 113-ФЗ «О порядке исчисления и увеличения
государственных пенсий».
Следующий по
важности закон из «пакета» пенсионной
реформы — это Федеральный закон от 15 декабря
2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации»,
который также вступил в силу с 1 января 2002
г.
Этот Закон регулирует условия и нормы
предоставления за счет средств
федерального бюджета социальных пенсий,
пенсий «чернобыльцам», военнослужащим
срочной службы и государственным служащим,
а также кодифицирует нормы пенсионного
обеспечения «кадровых» военнослужащих и
приравненных к ним лиц.
Еще один закон —
Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ
«Об обязательном пенсионном страховании в
Российской Федерации» — определяет права и
обязанности страхователей, застрахованных
лиц и страховщиков, порядок уплаты взносов
и их
www.lawmix.ru
Как рассчитать расчетный пенсионный капитал
Расчетный пенсионный капитал представляет собой сумму страховых взносов и прочих поступлений в Пенсионный фонд РФ, которые являются основой для расчета страховой части трудовой пенсии. Данное понятие было введено 1 января 2002 года, и его размер определяется суммой пенсионного капитала и валоризации.
Спонсор размещения P&G Статьи по теме «Как рассчитать расчетный пенсионный капитал» Как рассчитать коэффициент собственного капитала Как назначить пенсию самому Как получить материнский капитал на ипотекуИнструкция
1
Определите величину стажевого коэффициента. Для этого возьмите стандартное значение 0,55 и прибавьте к нему 0,01 за каждый год общего стажа, превышающий базовую продолжительность. В расчет принимается сумма не выше 0,75.
2
Узнайте размер вашего среднемесячного заработка, который был получен в период 2000-2001 года. Данную информацию можно получить по бывшему месту работы или в территориальном отделении пенсионного фонда. Разделите данную величину на размер средней заработной платы, которая действовала в стране в том же периоде. Данный коэффициент не должен превышать 1,2. Исключение составляют лица, проживающие на Крайнем Севере, для которых отношение в расчете принимается до 1,9.3
Умножьте получившийся коэффициент на стажевой коэффициент и на 1671 рубль. Последнее значение соответствует средней заработной плате в Российской федерации на 01.07.2001 года. В итоге вы получите значение расчетной трудовой пенсии.4
Определите период предполагаемой выплаты пенсии по старости. Для граждан, вышедших на пенсию до 2002 года, данная величина равна 144 месяца. Если вы стали пенсионером позже, то прибавьте к этому числу 6 за каждый дополнительный год. При достижении суммы числа 192 за каждый год необходимо добавлять по 1.5
Рассчитайте сумму пенсионного капитала, которая равна разнице расчетной трудовой пенсии и значения 450 (базовая часть пенсии на 01.01.2001 года), деленной на период предполагаемых выплат. Узнайте размер коэффициента индексации в текущем году и умножьте на него получившуюся величину.6
Вычислите размер валоризации. Для этого определите число лет трудового стажа до 01 января 2001 года. Если вы работали в СССР, то прибавьте в получившейся сумме еще 10%. Умножьте процент на размер пенсионного капитала, чтобы определить величину валоризации.7
Найдите расчетный пенсионный капитал, который равен сумме пенсионного капитала и валоризации. Как простоmasterotvetov.com