Приказ мвд рф 595 – Приказ МВД России от 27.09.2016 N 595 «О внесении изменений во Временную норму продовольственного пайка для сотрудников органов внутренних дел РФ, выполняющих отдельные оперативно-служебные задания по обеспечению общественного порядка и безопасности граждан на публичных, спортивных, зрелищных и иных массовых мероприятиях, утвержденную приказом МВД России от 17 июня 2016 г. N 322» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2016 N 44111) — последняя редакция

Содержание

Приказ МВД России от 18 июля 2014 г. N 595 «О некоторых…

Действующий

В соответствии с пунктом 1 части 1, частью 4 статьи 18, частями 1 и 6 статьи 19 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(1), подпунктом 15 пункта 21 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 248 «Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации»*(2), — приказываю: 1.1. Инструкцию о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1). 1.2. Форму заявления с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (на обучение в образовательную организацию высшего образования системы МВД России) (приложение N 2). 1.3. Перечень должностных лиц, имеющих право принимать документы, представленные гражданином Российской Федерации для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (приложение N 3).
1.4. Перечень руководителей (начальников) и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином Российской Федерации для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и принятия по ним решений (приложение N 4).

2. Руководителям (начальникам) главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации:

2.1. Взять под личный контроль работу по отбору граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.

2.2. Проводить отбор граждан Российской Федерации, поступающих на федеральную государственную гражданскую службу и работу в органы внутренних дел Российской Федерации, в порядке, определенном главой IV Инструкции, утвержденной настоящим приказом.

2.3. Организовать изучение требований настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Пункты 4.1 — 4.4, сноску 1 к пункту 4.4 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038*(3), приложение N 1 к Инструкции. 3.2. Приказ МВД России от 19 мая 2009 г. N 386 «О порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации»*(4).

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

_____________________________

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. 1334; N 39, ст. 5453; 2012, N 21, ст. 2630; N 29, ст. 4078; 2013, N 3, ст. 177; N 26, ст. 3314; N 31, ст. 4198; N 35, ст. 4502; N 51, ст. 6846; N 52, ст. 7137, ст. 7142; 2014, N 19, ст. 2396.

*(3) Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 года, регистрационный N 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 года, регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 года, регистрационный N 6586), от 5 мая 2006 г. N 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 года, регистрационный N 8128), от 9 декабря 2008 г. N 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 года, регистрационный N 13082), от 14 марта 2012 г. N 170 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 года, регистрационный N 23902), от 25 июня 2012 г. N 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 года, регистрационный N 25025), от 19 октября 2012 г. N 961 (зарегистрирован в Минюсте России 30 ноября 2012 года, регистрационный N 25988), от 30 ноября 2012 г. N 1065 (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2012 года, регистрационный N 26499), от 9 января 2013 г. N 3 (зарегистрирован в Минюсте России 14 февраля 2013 года, регистрационный N 27087), от 31 января 2013 г. N 54 (зарегистрирован в Минюсте России 19 апреля 2013 года, регистрационный N 28234), от 6 мая 2013 г. N 241 (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 года, регистрационный N 28968) и от 26 августа 2013 г. N 648дсп (зарегистрирован в Минюсте России 20 сентября 2013 года, регистрационный N 29926).

*(4) Зарегистрирован в Минюсте России 29 июня 2009 года, регистрационный N 14167.

Приложение N 1
к приказу Министерства
внутренних дел РФ
от 18 июля 2014 г. N 595

1. Основной целью отбора граждан Российской Федерации*(1) на службу в органы внутренних дел Российской Федерации*(2) является прием на службу в органы внутренних дел граждан, способных выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел добросовестно, на высоком профессиональном уровне. 2. Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, должны владеть государственным языком Российской Федерации, соответствовать квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(3), быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел*(4).
3. Организация работы по отбору граждан на службу в органы внутренних дел возлагается на руководителей (начальников) органов внутренних дел, руководителей структурных подразделений, в которых предполагается назначение на должности граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел*(5), а также на подразделения по работе с личным составом и сотрудников, на которых возложены обязанности по подготовке кадров*(6).

4. В ходе отбора граждан на службу в органы внутренних дел осуществляются:

4.1. Информационно-организационные мероприятия.

4.2. Изучение данных о кандидате.

4.3. Принятие решения по результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом.

5. К информационно-организационным мероприятиям относятся:

5.1. Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах внутренних дел.

5.2. Профессионально-ориентационные мероприятия, проводимые с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел.

5.3. Непосредственный поиск граждан для службы в органах внутренних дел.

6. Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах внутренних дел, проведение профессионально-ориентационных мероприятий с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел осуществляются сотрудниками подразделений по работе с личным составом, подразделений информации и общественных связей, а также иных подразделений органа внутренних дел по решению руководителя (начальника) органа внутренних дел.

7. Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах внутренних дел включает в себя публикацию в средствах массовой информации, на официальных сайтах органов внутренних дел в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений об адресах электронной почты, номерах телефонов, по которым можно получить информацию о порядке поступления на службу в органы внутренних дел, о вакантных должностях и предъявляемых к ним квалификационных требованиях, об условиях службы в органах внутренних дел.

8. Профессионально-ориентационные мероприятия проводятся с обучающимися образовательных организаций, военнослужащими в целях ориентации их для поступления на службу в органы внутренних дел, формирования положительного образа сотрудника органов внутренних дел и перспективы службы в органах внутренних дел.

9. Непосредственный поиск граждан для службы в органах внутренних дел осуществляется руководителями и сотрудниками подразделений по работе с личным составом, структурных подразделений органов внутренних дел, в которых предполагается назначение на должности кандидатов*(7), и включает в себя подбор граждан в образовательных организациях, воинских частях, военных комиссариатах, коллективах различных организаций, центрах занятости, направление запросов в указанные организации.

10. Работа по отбору кандидатов должна носить плановый характер и включаться в план работы органа внутренних дел.

11. Изучение данных о кандидате осуществляется в два этапа:

11.1. Предварительное изучение.

11.2. Изучение в процессе осуществления мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных кандидатом сведений, проверкой уровня физической подготовки, медицинским освидетельствованием (обследованием), профессиональным психологическим отбором, психофизиологическими исследованиями (обследованиями), тестированием, направленными на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

12. Предварительное изучение данных о кандидате осуществляется в ходе:

12.1. Собеседования с кандидатом.

dokipedia.ru

Приказ МВД России от 18.07.2014 № 595 «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации»

Утверждена Инструкция о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. 

В соответствии с утвержденной Инструкцией организация работы по отбору граждан на службу в органы внутренних дел возлагается на руководителей (начальников) органов внутренних дел, руководителей структурных подразделений, в которых предполагается назначение на должности граждан, поступающих на службу, а также на подразделения по работе с личным составом и сотрудников, на которых возложены обязанности по подготовке кадров.

В ходе отбора граждан на службу в органы внутренних дел осуществляются:

– Информационно-организационные мероприятия;

– Изучение данных о кандидате;

– Принятие решения по результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом.

К информационно-организационным мероприятиям относятся информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы; профессионально-ориентационные мероприятия, проводимые с населением по вопросам прохождения службы; непосредственный поиск граждан для службы в органах внутренних дел.

Изучение данных о кандидате проводится в два этапа: предварительное изучение и изучение в процессе осуществления мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных кандидатом сведений, проверкой уровня физической подготовки, медицинским освидетельствованием (обследованием), профессиональным психологическим отбором, психофизиологическими исследованиями (обследованиями), тестированием, направленными на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

Предварительное изучение данных о кандидате осуществляется в ходе собеседования с кандидатом; приема документов, представленных кандидатом для поступления на службу в органы внутренних дел.

Собеседование с кандидатом проводится руководителем структурного подразделения, в ходе которого выясняются мотивы поступления на службу, разъясняется характер предстоящей службы.

В случае принятия по итогам собеседования решения о продолжении предварительного изучения данных о кандидате руководитель структурного подразделения указывает результаты собеседования, а также сведения о том, каким образом выявлен кандидат (обратился лично, рекомендован конкретным сотрудником органа внутренних дел, выявлен в результате непосредственного поиска или иным образом) в решении по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, передает решение должностному лицу, имеющему право принимать документы для поступления на службу в органы внутренних дел и направляет кандидата к должностному лицу, уполномоченному принимать документы.

Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел принимается в случае представления документов, указанных в частях 1 и 2 статьи 18 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в полном объеме.

О приеме заявления должностными лицами, уполномоченными принимать документы, делается отметка в журнале учета заявлений, поданных гражданами для поступления на службу в органы внутренних дел. Регистрационный номер, под которым заявление занесено в журнал, устно сообщается кандидату в день принятия заявления.

Материалы предварительного изучения данных о кандидате должностным лицом, уполномоченным принимать документы, докладываются руководителю (начальнику), наделенному правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, и принятия по ним решений.

Руководитель (начальник), уполномоченный принимать решение по документам, поручает подразделению по работе с личным составом организовать проведение в отношении кандидата в течение трех месяцев со дня принятия заявления мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки и направлением кандидата для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.

Кроме того, помимо вышеуказанных мероприятий проводится проверка достоверности сообщенных кандидатом сведений путем использования оперативных возможностей органов внутренних дел с целью установления наличия либо отсутствия оснований, препятствующих поступлению на службу в органы внутренних дел.

Все полученные в результате проверки данные сотрудником, которому поручена организация ее проведения, должны быть тщательно изучены, сопоставлены и сверены с анкетой, автобиографией и результатами предварительного изучения данных о кандидате. При наличии расхождений данные уточняются.

После окончания проверки сотрудником, которому поручена организация ее проведения, составляется заключение по результатам проверки сведений, сообщенных кандидатом.

По результатам рассмотрения документов должностным лицом, уполномоченным принимать решение по документам, принимается одно из решений, предусмотренных Инструкцией:

– о заключении с кандидатом трудового договора с условием об испытании;

– о допуске к участию в конкурсе на замещение должности в органах внутренних дел;

– о заключении с кандидатом контракта;

– о направлении кандидата для поступления в образовательную организацию высшего образования системы МВД России для обучения по очной форме;

– об отказе кандидату в приеме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования системы МВД России для обучения по очной форме.

 

Приказ вступает в силу с 12.10.2014.

Следует отметить, что ранее действовавший приказ МВД России от 19.05.2009 № 386 «О порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации» признан утратившим силу.

53.xn--b1aew.xn--p1ai

Приказ мвд россии от 18 июля 2014 г. N 595 «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации»

Приказ МВД России от 18 июля 2014 г. N 595
«О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации»

В соответствии с пунктом 1 части 1, частью 4 статьи 18, частями 1 и 6 статьи 19 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(1), подпунктом 15 пункта 21 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 248 «Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации»*(2), — приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Инструкцию о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

1.2. Форму заявления с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (на обучение в образовательную организацию высшего образования системы МВД России) (приложение N 2).

1.3. Перечень должностных лиц, имеющих право принимать документы, представленные гражданином Российской Федерации для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (приложение N 3).

1.4. Перечень руководителей (начальников) и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином Российской Федерации для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и принятия по ним решений (приложение N 4).

2. Руководителям (начальникам) главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации:

2.1. Взять под личный контроль работу по отбору граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.

2.2. Проводить отбор граждан Российской Федерации, поступающих на федеральную государственную гражданскую службу и работу в органы внутренних дел Российской Федерации, в порядке, определенном главой IV Инструкции, утвержденной настоящим приказом.

2.3. Организовать изучение требований настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Пункты 4.1 — 4.4, сноску 1 к пункту 4.4 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038*(3), приложение N 1 к Инструкции.

3.2. Приказ МВД России от 19 мая 2009 г. N 386 «О порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации»*(4).

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.


Врио Министра
генерал-полковник полиции

А. Горовой

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 сентября 2014 г.

Регистрационный N 34103
_____________________________

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. 1334; N 39, ст. 5453; 2012, N 21, ст. 2630; N 29, ст. 4078; 2013, N 3, ст. 177; N 26, ст. 3314; N 31, ст. 4198; N 35, ст. 4502; N 51, ст. 6846; N 52, ст. 7137, ст. 7142; 2014, N 19, ст. 2396.

*(3) Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 года, регистрационный N 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 года, регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 года, регистрационный N 6586), от 5 мая 2006 г. N 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 года, регистрационный N 8128), от 9 декабря 2008 г. N 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 года, регистрационный N 13082), от 14 марта 2012 г. N 170 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 года, регистрационный N 23902), от 25 июня 2012 г. N 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 года, регистрационный N 25025), от 19 октября 2012 г. N 961 (зарегистрирован в Минюсте России 30 ноября 2012 года, регистрационный N 25988), от 30 ноября 2012 г. N 1065 (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2012 года, регистрационный N 26499), от 9 января 2013 г. N 3 (зарегистрирован в Минюсте России 14 февраля 2013 года, регистрационный N 27087), от 31 января 2013 г. N 54 (зарегистрирован в Минюсте России 19 апреля 2013 года, регистрационный N 28234), от 6 мая 2013 г. N 241 (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 года, регистрационный N 28968) и от 26 августа 2013 г. N 648дсп (зарегистрирован в Минюсте России 20 сентября 2013 года, регистрационный N 29926).

*(4) Зарегистрирован в Минюсте России 29 июня 2009 года, регистрационный N 14167.
Приложение N 1
к приказу Министерства
внутренних дел РФ
от 18 июля 2014 г. N 595
Инструкция
о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации

I. Общие положения
1. Основной целью отбора граждан Российской Федерации*(1) на службу в органы внутренних дел Российской Федерации*(2) является прием на службу в органы внутренних дел граждан, способных выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел добросовестно, на высоком профессиональном уровне.

2. Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, должны владеть государственным языком Российской Федерации, соответствовать квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(3), быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел*(4).

3. Организация работы по отбору граждан на службу в органы внутренних дел возлагается на руководителей (начальников) органов внутренних дел, руководителей структурных подразделений, в которых предполагается назначение на должности граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел*(5), а также на подразделения по работе с личным составом и сотрудников, на которых возложены обязанности по подготовке кадров*(6).

4. В ходе отбора граждан на службу в органы внутренних дел осуществляются:

4.1. Информационно-организационные мероприятия.

4.2. Изучение данных о кандидате.

4.3. Принятие решения по результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом.
II. Проведение информационно-организационных мероприятий
5. К информационно-организационным мероприятиям относятся:

5.1. Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах внутренних дел.

5.2. Профессионально-ориентационные мероприятия, проводимые с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел.

5.3. Непосредственный поиск граждан для службы в органах внутренних дел.

6. Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах внутренних дел, проведение профессионально-ориентационных мероприятий с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел осуществляются сотрудниками подразделений по работе с личным составом, подразделений информации и общественных связей, а также иных подразделений органа внутренних дел по решению руководителя (начальника) органа внутренних дел.

7. Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах внутренних дел включает в себя публикацию в средствах массовой информации, на официальных сайтах органов внутренних дел в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений об адресах электронной почты, номерах телефонов, по которым можно получить информацию о порядке поступления на службу в органы внутренних дел, о вакантных должностях и предъявляемых к ним квалификационных требованиях, об условиях службы в органах внутренних дел.

8. Профессионально-ориентационные мероприятия проводятся с обучающимися образовательных организаций, военнослужащими в целях ориентации их для поступления на службу в органы внутренних дел, формирования положительного образа сотрудника органов внутренних дел и перспективы службы в органах внутренних дел.

9. Непосредственный поиск граждан для службы в органах внутренних дел осуществляется руководителями и сотрудниками подразделений по работе с личным составом, структурных подразделений органов внутренних дел, в которых предполагается назначение на должности кандидатов*(7), и включает в себя подбор граждан в образовательных организациях, воинских частях, военных комиссариатах, коллективах различных организаций, центрах занятости, направление запросов в указанные организации.

10. Работа по отбору кандидатов должна носить плановый характер и включаться в план работы органа внутренних дел.
III. Изучение данных о кандидате
11. Изучение данных о кандидате осуществляется в два этапа:

11.1. Предварительное изучение.

11.2. Изучение в процессе осуществления мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных кандидатом сведений, проверкой уровня физической подготовки, медицинским освидетельствованием (обследованием), профессиональным психологическим отбором, психофизиологическими исследованиями (обследованиями), тестированием, направленными на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

12. Предварительное изучение данных о кандидате осуществляется в ходе:

12.1. Собеседования с кандидатом.

12.2. Приема документов, представленных кандидатом для поступления на службу в органы внутренних дел.

13. Собеседование с кандидатом проводится руководителем структурного подразделения, в ходе которого выясняются мотивы поступления на службу, разъясняется характер предстоящей службы. В случае необходимости также проводится беседа с супругом (супругой), родителями кандидата с их согласия.

14. В ходе собеседования обращается внимание кандидата, его супруга (супруги), родителей на характер будущей деятельности, условия службы в органах внутренних дел в целом и в конкретном структурном подразделении, они информируются о социальных гарантиях, предоставляемых сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей.

15. В случае принятия по итогам собеседования решения о продолжении предварительного изучения данных о кандидате руководитель структурного подразделения:

15.1. Указывает результаты собеседования, а также сведения о том, каким образом выявлен кандидат (обратился лично, рекомендован конкретным сотрудником органа внутренних дел, выявлен в результате непосредственного поиска или иным образом), в разделе I решения по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином (рекомендуемый образец решения — приложение N 1 к настоящей Инструкции), и передает решение должностному лицу, имеющему в соответствии с приложением N 3 к приказу, утвердившему настоящую Инструкцию, право принимать документы для поступления на службу в органы внутренних дел*(8).

15.2. Направляет кандидата к должностному лицу, уполномоченному принимать документы.

16. Для поступления на службу в органы внутренних дел кандидат лично представляет документы, указанные в частях 1 и 2 статьи 18 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

17. Документы, указанные в пунктах 2, 5-8 части 1 статьи 18 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», после заверения их копий должностными лицами, уполномоченными принимать документы, возвращаются гражданину в день их представления*(9).

18. Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел (на обучение в образовательную организацию высшего образования системы МВД России)*(10) принимается в случае представления документов, указанных в частях 1 и 2 статьи 18 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в полном объеме.

19. О приеме заявления должностными лицами, уполномоченными принимать документы, делается отметка в журнале учета заявлений, поданных гражданами для поступления на службу в органы внутренних дел (рекомендуемый образец журнала — приложение N 2 к настоящей Инструкции). Регистрационный номер, под которым заявление занесено в журнал, устно сообщается кандидату в день принятия заявления.

20. Материалы предварительного изучения данных о кандидате должностным лицом, уполномоченным принимать документы, докладываются руководителю (начальнику), наделенному в соответствии приложением N 4 к приказу, утвердившему настоящую Инструкцию, правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, и принятия по ним решений*(11).

21. Руководитель (начальник), уполномоченный принимать решение по документам, поручает подразделению по работе с личным составом организовать проведение в отношении кандидата в течение трех месяцев со дня принятия заявления мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки и направлением кандидата для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору*(12). Срок проведения проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений может быть продлен руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом кандидата*(13). Одновременно с медицинским освидетельствованием (обследованием) кандидаты проходят психофизиологические исследования (обследования), тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

22. Проведение в отношении кандидата мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае поступления его на должность, выполнение служебных обязанностей по которой предусматривает доступ к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

23. Результаты медицинского освидетельствования (обследования), профессионального психологического отбора, психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, сотрудником подразделения по работе с личным составом отражаются в разделе II решения по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, со ссылками на номера и даты заключения военно-врачебной комиссии и заключения о профессиональной психологической пригодности. Диагнозы выявленных при медицинском освидетельствовании (обследовании) заболеваний не отражаются. Указанный раздел подписывается сотрудником подразделения по работе с личным составом, сделавшим записи.

24. Результаты проверки уровня физической подготовки кандидата указываются в разделе III решения по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином.

instryktsiya.ru

Приказ МВД России от 27.09.2016 N 595 «О внесении изменений во Временную норму продовольственного пайка для сотрудников органов внутренних дел РФ, выполняющих отдельные оперативно-служебные задания по обеспечению общественного порядка и безопасности граждан на публичных, спортивных, зрелищных и иных массовых мероприятиях, утвержденную приказом МВД России от 17 июня 2016 г. N 322» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2016 N 44111) — последняя редакция

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 27 сентября 2016 г. N 595

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
ВО ВРЕМЕННУЮ НОРМУ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО ПАЙКА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ
ОТДЕЛЬНЫЕ ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНЫЕ ЗАДАНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ГРАЖДАН НА ПУБЛИЧНЫХ,
СПОРТИВНЫХ, ЗРЕЛИЩНЫХ И ИНЫХ МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ,
УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МВД РОССИИ ОТ 17 ИЮНЯ 2016 Г. N 322

Внести изменения во Временную норму продовольственного пайка для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, выполняющих отдельные оперативно-служебные задания по обеспечению общественного порядка и безопасности граждан на публичных, спортивных, зрелищных и иных массовых мероприятиях, утвержденную приказом МВД России от 17 июня 2016 г. N 322 , согласно прилагаемому Перечню.

———————————

Зарегистрирован в Минюсте России 13 июля 2016 года, регистрационный N 42824.

Министр
генерал полиции
Российской Федерации
В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение
к приказу МВД России
от 27.09.2016 N 595

ПЕРЕЧЕНЬ
ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ ВО ВРЕМЕННУЮ НОРМУ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО
ПАЙКА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНЫЕ
ЗАДАНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ
ГРАЖДАН НА ПУБЛИЧНЫХ, СПОРТИВНЫХ, ЗРЕЛИЩНЫХ И ИНЫХ МАССОВЫХ
МЕРОПРИЯТИЯХ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МВД РОССИИ
ОТ 17 ИЮНЯ 2016 Г. N 322

———————————

Зарегистрирован в Минюсте России 13 июля 2016 г., регистрационный N 42824.

1. В пункте 4 примечаний:

1.1. Слова «рационом питания » заменить словами «рационом питания».

1.2. Дополнить предложением следующего содержания:

«При организации продовольственного обеспечения замена одних продуктов другими осуществляется в соответствии с утвержденными нормами .».

2. Сноску 1 к пункту 4 примечаний изложить в следующей редакции:

» Индивидуальный рацион питания, одноразовый (промежуточный) рацион питания и нормы замены одних продуктов другими при организации продовольственного обеспечения лиц, находящихся на снабжении, утверждены приказом МВД России от 19 апреля 2010 г. N 292 «О некоторых вопросах продовольственного обеспечения и обеспечения кормами (продуктами) штатных животных подразделений (организаций, учреждений) в органах внутренних дел Российской Федерации в мирное время» (зарегистрирован в Минюсте России 25 мая 2010 г., регистрационный N 17352, с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 27 февраля 2012 г. N 124 (зарегистрирован в Минюсте России 20 марта 2012 г., регистрационный N 23531), от 28 июля 2014 г. N 622 (зарегистрирован в Минюсте России 3 сентября 2014 г., регистрационный N 33948), от 9 сентября 2015 г. N 866 (зарегистрирован в Минюсте России 29 сентября 2015 г., регистрационный N 39044).».

bazanpa.ru

Приказ МВД России от 27.09.2016 N 595

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 27 сентября 2016 г. N 595

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

ВО ВРЕМЕННУЮ НОРМУ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО ПАЙКА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ

ОТДЕЛЬНЫЕ ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНЫЕ ЗАДАНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ

ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ГРАЖДАН НА ПУБЛИЧНЫХ,

СПОРТИВНЫХ, ЗРЕЛИЩНЫХ И ИНЫХ МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ,

УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МВД РОССИИ ОТ 17 ИЮНЯ 2016 Г. N 322

Внести изменения во Временную норму продовольственного пайка для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, выполняющих отдельные оперативно-служебные задания по обеспечению общественного порядка и безопасности граждан на публичных, спортивных, зрелищных и иных массовых мероприятиях, утвержденную приказом МВД России от 17 июня 2016 г. N 322 «1», согласно прилагаемому Перечню.

———————————

«1» Зарегистрирован в Минюсте России 13 июля 2016 года, регистрационный N 42824.

Министр

генерал полиции

Российской Федерации

В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение

к приказу МВД России

от 27.09.2016 N 595

ПЕРЕЧЕНЬ

ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ ВО ВРЕМЕННУЮ НОРМУ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО

ПАЙКА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНЫЕ

ЗАДАНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ

ГРАЖДАН НА ПУБЛИЧНЫХ, СПОРТИВНЫХ, ЗРЕЛИЩНЫХ И ИНЫХ МАССОВЫХ

МЕРОПРИЯТИЯХ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МВД РОССИИ

ОТ 17 ИЮНЯ 2016 Г. N 322 «1»

———————————

«1» Зарегистрирован в Минюсте России 13 июля 2016 г., регистрационный N 42824.

1. В пункте 4 примечаний:

1.1. Слова «рационом питания «1»» заменить словами «рационом питания».

1.2. Дополнить предложением следующего содержания:

«При организации продовольственного обеспечения замена одних продуктов другими осуществляется в соответствии с утвержденными нормами «1».».

2. Сноску 1 к пункту 4 примечаний изложить в следующей редакции:

«»1» Индивидуальный рацион питания, одноразовый (промежуточный) рацион питания и нормы замены одних продуктов другими при организации продовольственного обеспечения лиц, находящихся на снабжении, утверждены приказом МВД России от 19 апреля 2010 г. N 292 «О некоторых вопросах продовольственного обеспечения и обеспечения кормами (продуктами) штатных животных подразделений (организаций, учреждений) в органах внутренних дел Российской Федерации в мирное время» (зарегистрирован в Минюсте России 25 мая 2010 г., регистрационный N 17352, с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 27 февраля 2012 г. N 124 (зарегистрирован в Минюсте России 20 марта 2012 г., регистрационный N 23531), от 28 июля 2014 г. N 622 (зарегистрирован в Минюсте России 3 сентября 2014 г., регистрационный N 33948), от 9 сентября 2015 г. N 866 (зарегистрирован в Минюсте России 29 сентября 2015 г., регистрационный N 39044).».

nalogcodex.ru

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 27.09.2016 № 595

 



         МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     27 сентября 2016 г.                                № 595


                  О внесении изменений во Временную норму
              продовольственного пайка для сотрудников органов
              внутренних дел Российской Федерации, выполняющих
           отдельные оперативно-служебные задания по обеспечению
              общественного порядка и безопасности граждан на
              публичных, спортивных, зрелищных и иных массовых
               мероприятиях, утвержденную приказом МВД России
                          от 17 июня 2016 г. № 322

        Зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2016 г.
                      Регистрационный № 44111

     Внести изменения во Временную норму  продовольственного  пайка
для  сотрудников  органов  внутренних  дел  Российской   Федерации,
выполняющих отдельные оперативно-служебные задания  по  обеспечению
общественного  порядка  и  безопасности   граждан   на   публичных,
спортивных, зрелищных и иных  массовых  мероприятиях,  утвержденную
приказом  МВД  России  от  17 июня   2016 г.   № 322<1>,   согласно
прилагаемому Перечню.


     Министр
     генерал полиции Российской Федерации             В.Колокольцев
     ___________
     <1> Зарегистрирован  в  Минюсте  России   13 июля   2016 года,
регистрационный № 42824.


                          _______________


                                                Приложение
                                           к приказу МВД России
                                       от 27 сентября 2016 г. № 595


                             ПЕРЕЧЕНЬ
     изменений, вносимых во Временную норму продовольственного
      пайка для сотрудников органов внутренних дел Российской
       Федерации, выполняющих отдельные оперативно-служебные
          задания по обеспечению общественного порядка и
     безопасности граждан на публичных, спортивных, зрелищных
      и иных массовых мероприятиях, утвержденную приказом МВД
                России от 17 июня 2016 г. № 322<1>

     1. В пункте 4 примечаний:
     1.1. Слова "рационом питания<1>"  заменить  словами  "рационом
питания".
     1.2. Дополнить предложением следующего содержания:
     "При организации продовольственного обеспечения  замена  одних
продуктов другими осуществляется  в  соответствии  с  утвержденными
нормами<1>.".
     2. Сноску  1  к  пункту  4  примечаний  изложить  в  следующей
редакции:
     "<1> Индивидуальный      рацион      питания,      одноразовый
(промежуточный) рацион  питания  и  нормы  замены  одних  продуктов
другими  при  организации   продовольственного   обеспечения   лиц,
находящихся  на  снабжении,  утверждены  приказом  МВД  России   от
19 апреля 2010 г. № 292  "О некоторых  вопросах  продовольственного
обеспечения и обеспечения  кормами  (продуктами)  штатных  животных
подразделений (организаций, учреждений) в  органах  внутренних  дел
Российской Федерации в мирное  время"  (зарегистрирован  в  Минюсте
России 25 мая 2010 г., регистрационный № 17352, с учетом изменений,
внесенных  приказами  МВД  России  от  27 февраля   2012 г.   № 124
(зарегистрирован в Минюсте России 20 марта 2012 г., регистрационный
№ 23531), от  28 июля  2014 г.  № 622  (зарегистрирован  в  Минюсте
России 3 сентября 2014 г., регистрационный № 33948), от  9 сентября
2015 г.  № 866  (зарегистрирован  в  Минюсте   России   29 сентября
2015 г., регистрационный № 39044).".
     ___________
     <1> Зарегистрирован  в   Минюсте   России   13 июля   2016 г.,
регистрационный № 42824.


                          _______________

www.lawmix.ru

Приказ МВД России от 27.09.2016 N 595

См. Документы Министерства внутренних дел Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 27 сентября 2016 г. N 595

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

ВО ВРЕМЕННУЮ НОРМУ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО ПАЙКА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ

ОТДЕЛЬНЫЕ ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНЫЕ ЗАДАНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ

ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ГРАЖДАН НА ПУБЛИЧНЫХ,

СПОРТИВНЫХ, ЗРЕЛИЩНЫХ И ИНЫХ МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ,

УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МВД РОССИИ ОТ 17 ИЮНЯ 2016 Г. N 322

Внести изменения во Временную норму продовольственного пайка для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, выполняющих отдельные оперативно-служебные задания по обеспечению общественного порядка и безопасности граждан на публичных, спортивных, зрелищных и иных массовых мероприятиях, утвержденную приказом МВД России от 17 июня 2016 г. N 322 «1», согласно прилагаемому Перечню.

———————————

«1» Зарегистрирован в Минюсте России 13 июля 2016 года, регистрационный N 42824.

Министр

генерал полиции

Российской Федерации

В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение

к приказу МВД России

от 27.09.2016 N 595

ПЕРЕЧЕНЬ

ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ ВО ВРЕМЕННУЮ НОРМУ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО

ПАЙКА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНЫЕ

ЗАДАНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ

ГРАЖДАН НА ПУБЛИЧНЫХ, СПОРТИВНЫХ, ЗРЕЛИЩНЫХ И ИНЫХ МАССОВЫХ

МЕРОПРИЯТИЯХ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МВД РОССИИ

ОТ 17 ИЮНЯ 2016 Г. N 322 «1»

———————————

«1» Зарегистрирован в Минюсте России 13 июля 2016 г., регистрационный N 42824.

1. В пункте 4 примечаний:

1.1. Слова «рационом питания «1»» заменить словами «рационом питания».

1.2. Дополнить предложением следующего содержания:

«При организации продовольственного обеспечения замена одних продуктов другими осуществляется в соответствии с утвержденными нормами «1».».

2. Сноску 1 к пункту 4 примечаний изложить в следующей редакции:

«»1» Индивидуальный рацион питания, одноразовый (промежуточный) рацион питания и нормы замены одних продуктов другими при организации продовольственного обеспечения лиц, находящихся на снабжении, утверждены приказом МВД России от 19 апреля 2010 г. N 292 «О некоторых вопросах продовольственного обеспечения и обеспечения кормами (продуктами) штатных животных подразделений (организаций, учреждений) в органах внутренних дел Российской Федерации в мирное время» (зарегистрирован в Минюсте России 25 мая 2010 г., регистрационный N 17352, с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 27 февраля 2012 г. N 124 (зарегистрирован в Минюсте России 20 марта 2012 г., регистрационный N 23531), от 28 июля 2014 г. N 622 (зарегистрирован в Минюсте России 3 сентября 2014 г., регистрационный N 33948), от 9 сентября 2015 г. N 866 (зарегистрирован в Минюсте России 29 сентября 2015 г., регистрационный N 39044).».

rulaws.ru