Повышение пенсии в казахстане с 1 января 2018 – Слышал о повышении пенсии с 1 января 2018 года и повышение пенсии с 1 июля 2018 года. Кого коснутся эти изменения? Какой будет минимальная и средняя по Республике Казахстан пенсия?

С 1 января 2018 года пенсии повысятся на 6% и 8%

С 2018 года будут повышены солидарная и базовая пенсии, передает Zakon.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства. В текущем году по поручению Главы государства Н. Назарбаева пенсионные выплаты были повышены на 20% по отношению к уровню 2016 года.

Таким образом, государство реализует все необходимые меры по социальным обязательствам. Об этих и других изменениях в сфере пенсионной системы рассказала вице-министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова.

С 1 января в Казахстане будут повышены пенсии — солидарная (трудовая) пенсия на 8%. Базовая пенсия, как и другие виды пособий — на 6%.

Вместе с тем, будет изменена методика назначения базовой пенсии. Если сегодня базовую пенсионную выплату все получают одинаково независимо от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года базовая пенсия будет начисляться в зависимости от трудового стажа.

Как отмечает Светлана Жакупова, трудовой стаж будет учитываться как до 1 января 1998 года, так и после 1 января 1998 года, с учетом перечня пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему.

«К примеру, человек выходит на пенсию в следующем году. Трудовой стаж в солидарной пенсионной системе до 1 января 1998 года составляет 20 лет и в течение 15 лет он без перерыва перечисляет обязательные пенсионные взносы в накопительный пенсионный фонд. Таким образом, общий совокупный стаж равен 35 годам. В соответствии с методикой, при имеющемся стаже 10 лет и менее, назначается 54% от прожиточного минимума. В абсолютных цифрах следующего года – это 15 274 тенге. При превышении стажа 10 лет, за каждый год будет прибавляться 2%. Если как выше в примере – общий трудовой стаж составляет 35 лет, то размер базовых пенсионных выплат составит 100% от прожиточного минимума. Если человек имеет 20 лет стажа, то это плюс 74% от прожиточного минимума», — подытожила вице-министр.

Касаемо получателей базовой пенсии, стоит отметить, что на сегодня их в стране 2 млн. 139 тысяч. Для 44,1% из них размер базовой пенсии увеличится вдвое. Если сегодня они получают 14 466 тенге, то с 1 июля 2018 года это будет 28 274 тысячи тенге.

Данная мера позволит разрешить актуальный вопрос в отношении пенсионеров, которые имеют очень большой трудовой стаж, но получают менее среднего размера пенсии выплаты. Для них это существенное повышение, позволяющее восстановить социальную справедливость.

Кроме того, с 1 января будет изменена и структура прожиточного минимума. На сегодняшний день его величина составляет 24 459 тенге. Изменение структуры позволит увеличить прожиточный минимум на 16%.

Напомним, сегодня продовольственная корзина состоит из продовольственной и непродовольственной части, где соотношение составляет 60% на 40%. С 1 января 2018 года это соотношение изменится в сторону увеличения непродовольственной доли прожиточного минимума и составит 55% на 45%.

Таким образом, с 1 января прожиточный минимум составит 28 284 тенге.

По словам вице-министра, все пенсионные выплаты солидарной пенсии всегда индексируются с опережением уровня инфляции на 2%: «Если в прошлые годы по официальной статистике уровень инфляции составлял 7%, то мы индексировали пенсии по 9%. Таким образом в обществе культивируется принцип: чем больше работаешь, тем больше у тебя пенсия».

otyrar.kz

Стало известно, кто будет получать большую пенсию с 2018 года — Новости

Стало известно, кто будет получать большую пенсию с 2018 года

Главное фото: Uralskweek.kz

Методику начисления пенсий изменят в Казахстане с 1 января 2018 года. Об этих и других изменениях в сфере пенсионной системы рассказала вице-министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова, передает BNews.kz.

Согласно сообщению министерства, с 1 января в Казахстане будут повышены пенсии — солидарная (трудовая) пенсия на 8%. Базовая пенсия, как и другие виды пособий — на 6%.

Вместе с тем, будет изменена методика назначения базовой пенсии.  Если сегодня базовую пенсионную выплату все получают одинаково независимо от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года базовая пенсия будет начисляться в зависимости от трудового стажа.

Как отмечает Светлана Жакупова, трудовой стаж будет учитываться как до 1 января 1998 года, так и после 1 января 1998 года, с учетом перечня пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему.

«К примеру, человек выходит на пенсию в следующем году. Трудовой стаж в солидарной пенсионной системе до 1 января 1998 года составляет 20 лет и в течение 15 лет он без перерыва перечисляет обязательные пенсионные взносы в накопительный пенсионный фонд. Таким образом, общий совокупный стаж равен 35 годам. В соответствии с методикой, при имеющемся стаже 10 лет и менее, назначается 54% от прожиточного минимума. В абсолютных цифрах следующего года – это 15 274 тенге», -разъяснила вице-министр.

При превышении стажа 10 лет, за каждый год будет прибавляться 2%. Если как выше в примере – общий трудовой стаж составляет 35 лет, то размер базовых пенсионных выплат составит 100% от прожиточного минимума. Если человек имеет 20 лет стажа, то это плюс 74% от прожиточного минимума.

Касаемо получателей базовой пенсии, то на сегодня их в стране 2,139 млн. Для 44,1% из них размер базовой пенсии увеличится вдвое. Если сегодня они получают 14 466 тенге, то с 1 июля 2018 года это будет 28 274 тенге.

Данная мера позволит разрешить актуальный вопрос в отношении пенсионеров, которые имеют очень большой трудовой стаж, но получают менее среднего размера пенсии выплаты. Для них это существенное повышение, позволяющее восстановить социальную справедливость.

Кроме того, с 1 января будет изменена и структура прожиточного минимума. На сегодняшний день его величина составляет 24 459 тенге. Изменение структуры позволит увеличить прожиточный минимум на 16%.

Напомним, сегодня продовольственная корзина состоит из продовольственной и непродовольственной части, где соотношение составляет 60% на 40%. С 1 января 2018 года это соотношение изменится в сторону увеличения непродовольственной доли прожиточного минимума и составит 55% на 45%.  Таким образом, с 1 января текущего года прожиточный минимум составит 28 284 тенге.

По словам вице-министра, все пенсионные выплаты солидарной пенсии всегда индексируются с опережением уровня инфляции на 2%. «Если в прошлые годы по официальной статистике уровень инфляции составлял 7%, то мы индексировали пенсии по 9%», — отметила она.

Самые важные новости Казахстана в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!

bnews.kz

В 2018 году в Казахстане изменятся правила выплаты пенсий

С 2018 года в Казахстане изменится график пенсионных выплат. Если сейчас пожилые люди вправе сами решать, забирать сумму ежеквартально или ежегодно, то с 1 января получать деньги можно будет только раз в месяц. Подробно о нововведении телеканалу КТК рассказала управляющий директор Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) Жанара Тулегенова.

«Во-первых, с нового года будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста у женщин с 58 лет до 63. Увеличение будет осуществляться ежегодно на полгода. Так, на 1 января 2018 года право на пенсионные выплаты будут иметь женщины в возрасте 58,5 лет», — сообщила директор ЕНПФ. 

«Кроме того, в 2014 году была принята концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2013 года. В соответствии с ней был отменен единовременный принцип изъятия пенсионных накоплений, за исключением, если сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальных пенсий. Также установлен порядок получения пенсионных выплат — ежемесячно и только по графику», — отметила она.   

«Пенсия — это совокупность пенсионных выплат из государственного бюджета, солидарная и базовая пенсия, а также пенсия, которая выплачивается из Единого накопительного пенсионного фонда. Так вот, эти изменения позволят увеличить ежемесячную совокупную пенсионную выплату и также позволят увеличить продолжительность получения пенсионных выплат из ЕНПФ», — пояснила Тулегенова.

«В случае если сумма пенсионных накоплений на счете вкладчика не превышает 12 минимальных пенсий, в 2018 году это будет порядка 400 тысяч тенге, то сумма будет выплачиваться единовременно. Если же сумма пенсионных накоплений превышает 12 минимальных пенсий, то выплата будет осуществляться по графику ежемесячно. Сумма ежемесячных выплат будет зависеть от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете», — сказала собеседница телеканала. 

На вопрос, не считает ли она, что теперь пенсионеры лишатся некоторых преимуществ, представитель ЕНПФ ответила: «В настоящее время основная часть пенсионеров получает пенсионные выплаты раз в год и, соответственно, относится к этим выплатам не как к пенсии, а как просто к накопленной сумме и зачастую тратит ее единовременно. В то время, как основная цель формирования пенсионных накоплений — это обеспечение адекватного размера ежемесячных пенсионных выплат. При этом надо сказать, что ежемесячная пенсионная выплата соответствует международным стандартам. Пенсионеры, которые ранее подавали заявление на выплату, будут получать пенсии по графику, утвержденному ранее. Кроме того, сумма пенсионных накоплений, которая остается на пенсионном счете после выплаты, инвестируется, и на эту сумму ежедневно начисляется инвестиционный доход». 

Нововведение в эфире телеканала прокомментировал директор центра прикладных исследований «Талап» Рахим Ошакбаев. По словам эксперта, его коробит позиция чиновников, связанная с тем, что пенсионеры якобы неразумные, им нельзя сразу давать деньги, они их могут потратить. «В конце концов, мы все взрослые люди и заработанными деньгами подавляющее большинство распорядится лучше, нежели пенсионный фонд и управляющая компания», — считает экономист.

Другой аспект заключается в том, что наверняка возрастут издержки пенсионеров, которые живут в сельской местности. Им придется ежемесячно ездить за своей пенсией. 

Специалист также отметил, что инициатива по изменению правил выплаты пенсий не обсуждалась в общественном совете при ЕНПФ и не выносилась на другие экспертные площадки.  

qostanay.tv

Как изменится размер пенсий в Казахстане в 2018 году

Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова провела совещание по актуальным вопросам социального обеспечения и занятости населения с заместителями акимов областей и городов Астана, Алматы, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.

иллюстративное фото с сайта matritca.kz

В ходе мероприятия обсуждались вопросы внедрения адресной социальной помощи (далее – АСП) нового формата, изменения методики назначения базовой пенсии и формализация деятельности самозанятого населения.

По новому формату АСП, министр указала на необходимость усиление работы центров занятости, в том числе обеспечить материально-техническое оснащение и подготовку специалистов.

«Если сегодня АСП предоставляется как денежная помощь лицу или семьям, доходы которых ниже 40% от величины прожиточного минимума, то со следующего года АСП будет предоставляться семьям, имеющих доходы ниже 50% прожиточного минимума на каждого члена семьи. Вместе с тем, АСП будет выплачиваться как Единое пособие вместо нынешних трех видов социальных выплат – АСП, детских пособий, специальных государственных пособий.

При этом, размер новой АСП будет больше, чем совокупная сумма вышеуказанных трех выплат. Таким образом, АСП является не только денежной выплатой, а комплексной мерой выхода из бедности. Для обеспечения доступности и оптимизации бизнес-процессов, предусмотрено ее оказание на принципах Единого окна. Этим Единым окном станет Центр занятости», — отметила Тамара Дуйсенова.

Министр подробно остановилась и по предстоящей с следующего года изменения механизма назначения базовой пенсии.

С 1 января 2018 года, в соответствии с поручением главы государства, солидарная или как называют сами пенсионеры трудовая пенсия будет повышена на 8%.

Базовая пенсия, как и другие виды пособия, будет увеличена на 6%. Таким образом, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии составит в следующем году 49 019 тенге, а средний размер пенсии 71 333 тенге.

«В настоящее время базовая пенсия назначается лицам, достигшим пенсионного возраста в одинаковом размере без учета трудового стажа и участия в формировании пенсионных накоплений. Со следующего года базовая пенсия будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года», — пояснила Тамара Дуйсенова.

Такой подход восстанавливает справедливость в отношении лиц, получающих сегодня низкие размеры пенсий, имея 30-40 летний трудовой стаж.

Для лиц, имеющих стаж более 33-х лет, как до 1998 года, так и после 1998 года размер базовой пенсии будет увеличен в два раза по сравнению с текущей. Если сегодня это 14 тыс. тенге, то с 1 июля 2018 года данная группа пенсионеров будет получать 28 тыс. тенге.

За каждый год, отработанный сверх 10 лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. Например, стаж 20 лет – базовая пенсия составит 74% от прожиточного минимума (далее – ПМ), если человек работал 30 лет – базовая пенсия – 94% от ПМ. При этом законом установлено, что при стаже 33 и более лет размер базовой пенсии составит 100% ПМ.

По формализации деятельности самозанятого населения разрабатывается проект соответствующей Дорожной карты на 2018-2019 годы.

С учетом обозначенных задач, Тамара Дуйсенова рекомендовала усилить работу на местах по разъяснению проводимой политики правительства в социальной сфере.

Напомним, с 1 января 2018 года внедряется комплекс мер, направленных на модернизацию социально-трудовой сферы. Они исходят из 100 конкретных шагов Плана нации и реализуются во исполнение поручений главы государства, озвученных в Послании народу Казахстана в текущем году.

Читайте также:

Руководителя ЦОНа уволили за разглашение личных данных в Алматы>>

Глава «Казавиалесохраны» с другом летал на курорт на служебном вертолете>>

Астанчанка рассказала, как легко можно украсть данные из ЦОНа>>

Выходцы из детдомов Алматы рассказали ужасающие истории своего прошлого>>

Жители Астаны жалуются на заполонивших город клопов (фото, видео)>>

www.nur.kz

Повышение пенсий, регистрация авто онлайн – что ждет Казахстан в 2018 году?

В жизни постоянно что-то меняется, но Новый год — лучшее время для этого. Именно с 1 января вступают в силу различные поправки в законы, начинают действовать новые правила и так далее. Предлагаем вашему вниманию подборку событий, которые ждут казахстанцев в 2018 году.

Повышение пенсий и порядок их выплаты

Пожалуй, это не новость – размер пенсий меняется ежегодно. Размеры пенсионных выплат по возрасту и за выслугу лет будут повышены еще на 8%. Причем измненения коснутся всех пенсионеров страны.

Иллюстративное фото с сайта 24.kz

Кроме того, с 1 июля следующего года изменится и методика начисления базовой пенсии – в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. Например, при стаже более 33 лет размер базовой пенсии составит 100%, а при стаже 10 лет и менее – только 54%.

Перерасчет будет проведен с 1 июля 2018 года, по итогам которого 44% пенсионеров будут получать базовую пенсию от 74 до 100% прожиточного минимума, и столько же – все 100%.

Также изменится и порядок выплат – так, пенсионные выплаты, которые сейчас осуществляются по установленному графику, выбранному получателем – ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, будут производиться только ежемесячно. Делается это для того, чтобы повысить эффективность пенсионной системы, в том числе увеличения размера совокупных выплат пенсии – из госбюджета и выплаты из ЕНПФ.

Увеличение пенсионного возраста для женщин

Уже с 2018 года начнется постепенное повышение пенсионного возраста для женщин. Так, с 1 января 2018 год пенсионный возраст для женщин увеличится с 58 до 58,5 лет, и к 2027 году сравняется с пенсионным возрастом мужчин — 63 года.

МРП и прожиточный минимум

Пожалуй, это тот пункт, который подвергается изменениям каждый год. Так, в 2018 году МРП увеличится до 2405 тенге. Напомним, что от его размера зависят суммы штрафов и пособий.

Иллюстративное фото с сайта today.kz

Минимальный размер заработной платы составит 28 284 тенге, минимальный размер базовой пенсии — 15 274 тенге, а прожиточный минимум — 28 284 тенге.

Уменьшение штрафов за нарушение ПДД

С 1 января уменьшатся и штрафы за нарушение некоторых правил дорожного движения. В конце декабря президент подписал закон, снижающий суммы штрафов.

В новом законе предусмотрено существенное снижение суммы штрафов за ряд серьезных правонарушений, в числе которых превышение скорости, поддельные номера, выезд на встречную полосу и другие.

Медицинское страхование

Система социального медицинского страхования была внедрена с 1 июля 2017 года, но с 1 января 2018 года в ней произойдут кое-какие изменения. Например, если ранее отчисления делали работодатели и ИП, то с 1 января их будут делать и государство, и неактивное население.

Иллюстративное фото с сайта dpchas.com.ua

К слову, работодатели будут выплачивать за казахстанцев несколько больше, чем в 2017 году – 1,5% от дохода сотрудника вместо 1%.

Запрет на анонимные комментарии

С 2018 года пользователи не смогут оставлять анонимные комментарии на сайтах. Теперь,чтобы высказать свое мнение, придется зарегистрироваться. Владельцы сайтов будут обязаны заключать с комментаторами соглашения об идентификации на портале электронного правительства или SMS-идентификации.

Такая мера вызвана оскорблениями в Сети и комментариями, разжигающими межнациональную и социальную рознь.

Подорожают сигареты

Вредные привычки казахстанцам обходятся все дороже и дороже. В новом году пачка самых дешевых сигарет будет стоить 340 тенге, а не 320, как раньше.

Иллюстративное фото с сайта www.retail-loyalty.org

Химическая кастрация для педофилов

С 1 января 2018 года в Казахстане будут применять химическую кастрацию к педофилам.

Иллюстративное фото с сайта www.colors.life

Как сообщает Zakon.kz, о химической кастрации рассказал начальник отдела ювенальной полиции комитета административной полиции МВД РК Асет Оспанов. Он заявил, что инъекция будет на определенный срок снижать либидо, тем самым предотвращая совершение со стороны педофилов преступления в отношении несовершеннолетних.

Регистрация авто онлайн

Ну а это новшество порадует казахстанских автолюбителей. Согласно дорожной карте, онлайн, через портал egov.kz с 1 января 2018 года можно будет регистрировать автомобиль.

Иллюстративное фото с сайта avtozakony.ru

Для этого нужно будет приложить все необходимые документы, оплату госпошлин и договор купли-продажи.

Как пообещал глава НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» Аблайхан Оспанов, автолюбителю останется лишь приехать в СпецЦОН на сверку и забрать готовые документы.

Загранпаспорт станет дороже

С 2018 года получить загранпаспорт гражданам Казахстана станет вдвое дороже. Госпошлина за оформление паспорта гражданина Республики Казахстан составит 8 МРП (19240 тенге) вместо 4 МРП, как это было раньше.

www.nur.kz

Пенсия в Казахстане 2018 — новости повышения пенсий женщинам |

Опубликовано пн, 10/02/2017 — 12:10 пользователем Dmitro

Из заявления министра социальной защиты местного населения и труда госпожа Казахстана Тамары Дусейнова следует, что в 2018 году в республике будет и дальше продолжена пенсионная реформа, начало которой стартовало в июле текущего года. Изменения в ней прежде всего коснутся базовой пенсии и пособия по инвалидности, утрате кормильца. Как обещает министр они будут увеличены на 16%.

Пенсионную реформу прежде всего начали из-за изменений методики прожиточного минимума, где были повышены нормы социальных выплат. И так с 1 июля 2017 года минимальная пенсия была увеличена на 11%, что в сочетании с 9% надбавкой, которая произошла в начале года, дает 20%. А в следующем 2018 году обещает правительство поднять еще на 16%, что не может не радовать наших пенсионеров.

В изменение попали не только увеличения выплат пенсий и пособий, но и условия предоставления и начисления их. Вот краткий перечень изменений:

1. Вводится дополнительный 5% взнос со стороны работодателя в пенсионный фонд и устанавливается новый накопительный элемент для расчета пенсии.

2. Базовую пенсию будут назначать гражданам только при полном достижении их пенсионного возраста в зависимости от стажа и уплате отчислений в пенсионный фонд. Если трудовой стаж меньше 10 лет, то пенсия будет равна половине базового прожиточного минимума. Если больше, то за каждый последующий год будут начисляться 2% сверху положенной суммы.

Остальные условия начисления пенсии пока остаются прежними.

Судя по последним новостям, с 1 января и 1 июля 2018 года правительством Казахстана запланировано поэтапное повышение пенсии, то есть пенсионного возраста казахских женщин до уровня мужчин. Напомним, что для женщин на нынешний период он равняется 58 годам, для мужчин же пока все еще остается по прежнему, то есть 63 года.

В последствии планируется увеличения пенсионного возраста для всех работающих верст населения Казахстана. Поэтапная таблица увеличения выхода на заслуженный отдых для женщин Казахстана представлена ниже:

Выход казахских женщин на пенсию в 2018 году — 58, 5 лет

Выход казахских женщин на пенсию в 2019 году — 59 лет

Выход казахских женщин на пенсию в 2020 году — 59,5 лет

Выход казахских женщин на пенсию в 2021 году — 60 лет

Выход казахских женщин на пенсию в 2022 году — 60,5 лет

Выход казахских женщин на пенсию в 2023 году — 61 год

Выход казахских женщин на пенсию в 2024 году — 61,5 год

Выход казахских женщин на пенсию в 2025 году — 62 года

Выход казахских женщин на пенсию в 2026 году — 62,5 года

Выход казахских женщин на пенсию в 2027 году — 63 года

На сегодняшний день установленный правительством Казахстана прожиточный минимум, это размер минимальных денежных средств, который необходим на жизнь человеку в месяц, составляет 24459 тенге. Эта сумма регламентируется законом «О республиканском бюджете на период 2017-2019 гг.»

Базовая пенсия до повышения на 20% в июле 2017 года составляла 11965 тенге, сейчас она равна 14358 тенге, после повышения на 16% в 2018 году эта сумма будет равна 16655 тенге. Соответственно минимальная пенсия с 1 июля 2017 года равняется 45711 тенге, а средняя 66721 тенге.

ЕНПФ — единый накопительный пенсионный фонд, куда работающие граждане ежемесячно вносят взносы и по достижению установленного законодательством возраста для выхода на заслуженный отдых, могут рассчитывать на ее получение из этого фонда. Категории казахских граждан, которые имеют законную возможность получать установленные законодательством социальные выплаты из пенсионного фонда Казахстана:

— лица, которые достигли соответствующего пенсионного возраста;

— женщины, достигшие 45-и летнего возраста, имеющие стаж труда не менее 25 лет, из которых 5 лет они проработали на особо вредных производствах или прожили в зоне высокого радиационного фона;

— мужчины, достигшие 50-и летнего возраста, имеющие стаж труда не менее 25 лет, из которых 5 лет они проработали на особо вредных производствах или прожили в зоне высокого радиационного фона;

— служащие правоохранительных органов республики или военнослужащие Казахстана, имеющие необходимый стаж службы не менее десяти (10) лет, которые представлены к наградам за особые заслуги перед Отечеством;

— женщины имеющие четырех и более детей;

Не стоит забывать, что все пособия и пенсии, которые получают граждане республики из пенсионного фонда, облагаются 10 процентным налогом.

Для оформления пенсий и пособий необходимо подать заявление в городской (муниципальный) или районный отдел фонда социального обеспечения, приложить трудовое удостоверение, паспорт и реквизиты банка, куда будут начисляться денежные средства.

Это только начало новой пенсионной реформы в республике Казахстан, изменения будут продолжены и дальше. Ведь Республика Казахстан стремится к цивилизованным преобразованиям в пенсионной сфере. Население Казахстана как и во всем мире «стареет», прежде всего это связано с увеличением продолжительности жизни, так-как медицина тоже не стоит на месте.

На одного работающего приходится несколько пенсионеров, поэтому существует два пути — или откладывать населению пенсию в специальные не государственные накопительные фонды или увеличивать пенсионный возраст и искать дополнительные источники поступлений денежных средств . Казахстан идет по второму пути и пока это удается.

Из слов госпожи Дусейновой можно сделать вывод, что республика стремится к более диверсифицированной системе поступления денежных средств их всех источников в пенсионный фонд, уже к 2020 году министр прогнозирует такие поступления из трех источников. Начиная с 2020 года обязательным будет отчисление 5% от зарплаты наемного работника работодателем.

Все эти меры в комплексе способны повысить пенсию и денежные пособия гражданам, по крайней мере в этом уверено правительство Казахстана. Пенсионерам остается только ждать и надеяться на увеличение пенсионных выплат и пособий.

С первого июля будущего 2018 года в Казахстане запланированы изменения в обсчете базовых социальных пенсионных выплат казахским пенсионерам — величина новой пенсии будет исчисляться с учетом временного периода участия будущего получателя социальных пособий в пенсионной системе республики, то есть его стаж официальной работы.

Новая методика исчисления и расчета пенсионных социальных выплат в Казахстане, назначения базовой пенсии с июля 2018 года, основывается на таких принципах и методических расчетах, как:

— на 54 процента от прожиточного минимума имеют право рассчитывать те казахи, у кого десять (10) и меньше лет трудового стажа участия в казахской пенсионной системе, а также если они вообще его не имеют;

— за каждый отработанный официально год, который превышает сумму десяти (10) лет, потенциальному казахскому пенсионеру будет насчитываться (прибавляться) два (2%) процента, а это значит следующее — при тридцати трех летнем (33 года) трудовом стаже, пенсия достигнет уровня прожиточного минимума.

Ниже вы на примере сможете понять, как это будет применяться на практике:

— при трудовом (официальном) стаже жителя (потенциального пенсионера) Казахстана в десять (10) лет или менее — величина суммы социальных выплат по базовому пенсионному обеспечению пенсии будет на уровне — 54 процентов от минимального прожиточного уровня;

— при трудовом (официальном) стаже жителя (потенциального пенсионера) Казахстана в пятнадцать (15) лет — величина суммы социальных выплат по базовому пенсионному обеспечению пенсии будет на уровне (54 + 10 процентов) — или 64 процентов от минимального прожиточного уровня;

— при трудовом (официальном) стаже жителя (потенциального пенсионера) Казахстана в двадцать (20) лет — величина суммы социальных выплат по базовому пенсионному обеспечению пенсии будет на уровне (54 + 20 процентов) — или 74 процентов от минимального прожиточного уровня;

— при трудовом (официальном) стаже жителя (потенциального пенсионера) Казахстана в двадцать пять (25) лет — величина суммы социальных выплат по базовому пенсионному обеспечению пенсии будет на уровне (54 + 30 процентов) — или 84 процентов от минимального прожиточного уровня;

— при трудовом (официальном) стаже жителя (потенциального пенсионера) Казахстана в тридцать (30) лет — величина суммы социальных выплат по базовому пенсионному обеспечению пенсии будет на уровне (54 + 40 процентов) — или 94 процентов от минимального прожиточного уровня;

— при трудовом (официальном) стаже жителя (потенциального пенсионера) Казахстана в тридцать три (33) года — величина суммы социальных выплат по базовому пенсионному обеспечению пенсии будет на уровне (54 + 46 процентов) — или 100 процентов от минимального прожиточного уровня;

Как вы и сами поняли — чем дольше будете официально работать, то есть отчислять суммы (вносить взносы) в пенсионный фонд Казахстана, тем выше будет ваша будущая пенсия.

e-da.su

Базовую пенсию в Казахстане повысят до 16% с первого января 2018 года