Пенсионный возраст в казахстане для женщин последние новости – В Казахстане в очередной раз намерены повысить пенсионный возраст для женщин — свежие новости на Аtameken Business

Пенсионный возраст для женщин повысят с 1 января в Казахстане

С 1 января 2019 пенсионный возраст для женщин Казахстана увеличится до 59 лет. Это второй  этап  повышения срока выхода на заслуженный отдых. На первые полгода он увеличился с начала этого года. Повышаться пенсионный возраст согласно закону «о поэтапном повышении пенсионного возраста» будет на протяжении еще 9 лет – каждый год на полгода. Пока к 2027 году он не составит 63 года. Однако, казахстанки имеют возможность выйти на пенсию в 50 лет, если накопили нужную сумму пенсионных. В 2018 году эта цифра составляет 13,5 млн тенге. При достижении 45 лет уйти на заслуженный отдых могут женщины,  которые жили не меньше 5 лет в зонах экологического риска, в 53 года  — те, кто родил или усыновил 5 и более детей. Изменения коснулись казахстанок, которые родились в период с 1960 по 1964 годы.

Повышение пенсионного возраста для женщин в Казахстане

1 января 2018 г.                                                    58,5 лет

1 января 2019 г.                                                    59 лет

1 января 2020 г.                                                    59,5 лет

1 января 2021 г.                                                     60 лет

1 января 2022 г.                                                     60,5 лет

1 января 2023 г.                                                     61год

1 января 2024 г.                                                     61,5 лет

1 января 2025 г.                                                     62года

1 января 2026 г.                                                     62,5 года

1 января 2027 г.                                                     63года

orken-media.kz

Последствия повышения пенсионного возраста для женщин

Вчера нашими депутатами в первом чтении был одобрен законопроект «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Это тот самый закон, который подразумевает постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин до 63 лет и который закономерно вызвал негодование общественности.
Помимо этого законопроект предусматривает создание Единого накопительного пенсионного фонда на базе АО «Накопительный пенсионный фонд «ГПНФ». Предусмотрен также перевод добровольных профессиональных пенсионных взносов в категорию обязательных для лиц, занятых в тяжелых и опасных условиях производства, в размере 5 процентов от фонда оплаты труда.

В связи с этим хочу поделиться расчетами, которые мне показались интересными. Однако полностью доверять этим цифрам не могу, т.к. авторами были допущены ряд допущений и условностей.

Известный аналитик и экономист Олжас Худайбергенов выложил в своем фейсбук-аккаунте свои расчеты экономии бюджетных средств от повышения пенсионного возраста:

Исходные данные:
1. В 2012 году 58 лет исполнилось 78 766 женщинам.
2. Предположим, что около 8 766 женщин досрочно выходят на пенсию по причине многодетности, работы на военной службе, проживания в экологически неблагополучных районах.
3. В реальности эта цифра может быть больше.
4. Остается 70 000 женщин, которым назначается пенсия в 58 лет.
5. Предположительно, что эта динамика сохранится в течение ближайших 20 лет.
6. Средняя пенсия в 2013 году ожидается в размере 42319 тенге
7. Ежегодный рост пенсий = 12%
8. Коэффициент смертности = 5%. На 5% ежегодно сокращается число женщин после 58 лет.
9. Количество пенсий считается так: берется число женщин, например, за год (полгода), умножается на 12 (6),а потом делится на 2, так как рост числа получателей идет постепенно, поэтому надо усреднить.

10. Расчет экономии только для бюджета.
11. Здесь в расчеты не взяты те, кто получает пенсию с накопительных фондов.

Основные выводы Олжаса Худайбергенова:

  1. Экономия в первый год составит 5 млрд. тенге и достигнет 249,8 млрд. тенге в 2023 году, после чего стабилизируется.
  2. Количество женщин, подпадающих под норму о повышении пенсионного возраста, составит 35 тыс. в 2014 году и достигнет 316,7 тыс. в 2023 году, после чего стабилизируется.

И второе интересное исследование проведено ОО «Казпотребнадзор»:

Основной их вывод: ежегодно около 50 тысяч казахстанцев не смогут найти работу, если правительство не предусмотрит широкомасштабных мер по созданию новых рабочих мест после проведения пенсионной реформы.

Далее привожу выдержки:

Каждая женщина предпенсионного возраста из приведенной ниже таблицы может предварительно выяснить, когда ей предстоит выйти на пенсию, в случае, если планы правительства по повышению пенсионного возраста будут претворены в жизнь.

Судя по всему правительство планирует, что женщины в течение десяти лет будут выходить на пенсию только шесть месяцев в году – с июля по сентябрь. В таком случае женщины, родившиеся в первой половине года, выйдут на пенсию почти на год раньше своих сверстниц, родившихся с июля по декабрь. Например, женщины, родившиеся 30 июня 1957 года, выйдут на пенсию в июне 2018 года в то время как женщины, родившиеся 1 июля того же года, выйдут на пенсию на год позже.

В результате повышения пенсионного возраста для женщин, слабая половина общества будет высвобождать в два раза меньше рабочих мест для молодежи, чем в случае сохранения текущего положения вещей.

Еще очень рекомендую ознакомиться с выводами из другого исследования по этой же теме.

yvision.kz

Каков пенсионный возраст в Республике Казахстан?

В соответствии со ст.11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан» от 21 июня 2013 года № 105-V Назначение пенсионных выплат из Центра производится:
с 1 июля 2001 года – мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет.
При этом назначение пенсионных выплат из Центра женщинам производится:
с 1 января 2018 года – по достижении 58,5 лет;
с 1 января 2019 года – по достижении 59 лет;
с 1 января 2020 года – по достижении 59,5 лет;

с 1 января 2021 года – по достижении 60 лет;
с 1 января 2022 года – по достижении 60,5 лет;
с 1 января 2023 года – по достижении 61 года;
с 1 января 2024 года – по достижении 61,5 года;
с 1 января 2025 года – по достижении 62 лет;
с 1 января 2026 года – по достижении 62,5 лет;
с 1 января 2027 года – по достижении 63 лет.
Граждане, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» имеют право на назначение пенсионных выплат:
1) мужчины – по достижении 50 лет при трудовом стаже работы не менее двадцати пяти лет по состоянию на 1 января 1998 года;
2) женщины – по достижении 45 лет при трудовом стаже работы не менее двадцати лет по состоянию на 1 января 1998 года.
Женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 53 лет.
Пенсионные выплаты по возрасту в полном объеме из Центра назначаются по достижении возраста, установленного в пунктах 1–3 настоящей статьи, следующим категориям граждан:
1) мужчинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати пяти лет на 1 января 1998 года и мужчинам из числа лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, на момент увольнения со службы. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в данный период не производились;
2) женщинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати лет на 1 января 1998 года и женщинам из числа лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, на момент увольнения со службы. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в данный период не производились.
Пенсионные выплаты по возрасту в неполном объеме назначаются категориям граждан, указанным в пунктах 1–3 настоящей статьи, при отсутствии у них права на получение пенсионной выплаты в полном объеме из Центра в зависимости от наличия у них трудового стажа не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года и лицам, указанным в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, на момент увольнения со службы.
Пенсионные выплаты по возрасту в неполном объеме рассчитываются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, как доля от полной пенсионной выплаты пропорционально имеющемуся трудовому стажу на 1 января 1998 года. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в данный период не производились.

www.adilet.gov.kz

Казахстан выход на пенсию последние нтвости

Ответ: Относительно Вашего вопроса ещё раз поясняем, что в соответствии с Законом РК от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» (далее – Закон) с 1 января 2018 года вступает в силу норма Закона, предусматривающая поэтапное повышение пенсионного возраста женщин в период с 2018 по 2027 годы.Оно будет осуществляться постепенно, в течение 10 лет, по 6 месяцев ежегодно. Данная мера, как отмечено выше, обусловлена постепенным «сворачиванием» солидарной пенсионной системы, которая сопровождается уменьшением трудового стажа работы на 1 января 1998 года, и соответственно снижение размеров солидарных пенсий. Например: женщина, родившаяся 15 января 1960 года, сможет выйти на пенсию 15 июля 2018 года, то есть по достижении 58 лет 6 месяцев.

Пенсионные новости

Инфо

Женщина рассказала, что среди работников предприятия есть люди с ограниченными возможностями, однако пенсионный возраст, согласно закону, увеличивается каждые полгода и работники предпенсионного возраста с трудом выдерживают нагрузку. «Вот у меня сейчас в коллективе есть женщина, ей 58 лет исполнилось в январе, она уже год не регулирует приборы. Потому что ей в 57 лет поставили диагноз — один глаз у неё не видит, а второй — на 60%. И ей сказали, что, если будет напрягать этот глаз, то его тоже потеряет.

Она говорит: «Мне что, выходить на пенсию слепой?». Пришла и плачет. Что ей делать, если ещё год до пенсии? У нас бригадный метод. Мы с руководством поговорили и решили, что доверим ей только открывать и закрывать приборы.
А регулировку у неё забрали и раскидали на весь коллектив. И сейчас ей ещё добавили полгода, она так ждала эту пенсию и теперь только в июле пойдёт.

Пенсия в казахстане

Многодетность Стоит обратить внимание на еще один немаловажный нюанс. Пенсионный возраст в Казахстане будет изменен в том случае, если речь идет о многодетной семье. Как и в ряде стран, здесь многодетные родители имеют право на досрочный выход на пенсию.

Причем по возрасту. Распространяется данное правило преимущественно на женщин. Многодетные матери могут выйти на пенсию после достижения ими 53 лет. Трудовой стаж при этом существенной роли не играет. Соответственно, именно такой пенсионный возраст в Казахстане для женщин — многодетных матерей имеет место.

Внимание

Сколько детей должно быть в семье? Всего 5. Это с учетом и родных, и усыновленных в официальном порядке. При этом воспитывать несовершеннолетних придется минимум до 8-летнего возраста. Для отцов-одиночек поставленный вопрос решается в индивидуальном порядке.

На практике мужчины не выходят досрочно на пенсию из-за многодетности.

Пенсионный возраст в казахстане 2017

Пенсионный возраст женщин в Казахстане будет поэтапно, ежегодно повышаться. Таким образом, женщины, родившиеся начиная с 1968-1969 года, выйдут на пенсию в 63 года, наравне с мужчинами в 2027 году. Итак, здесь читайте:

  • последние новости о пенсионном возрасте в РК;
  • График выхода на пенсию женщин в Казахстане с разъяснениями и примерами: выход на пенсию для женщин 1960, 1961, 1962 года рождения, а также женщины какого года рождения выходят на пенсию в 2018, 2019,2020 и др.


    годах;

  • досрочный выход на пенсию для гражданских лиц.

Мужчины выходят на пенсию в Казахстане в 63 года. А вот когда выходят женщины на пенсию в Казахстане? Когда женщины могут получать пенсию по возрасту? В соответствии со ст.

Матрица.kz

Важно

Такое право остается за женщиной. Изменения — сказка или реальность? Теперь понятно, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Изменения какого типа планируют внедрить власти в пенсионную систему страны? Сейчас, как уже было сказано, активно обсуждается повышение пенсионного возраста практически во всех странах. И Казахстан не является каким-то исключением. Соответственно, в определенный момент придется смириться с тем, что срок выхода на пенсию для мужчин и женщин будет отложен на более позднее время.

То есть придется больше находиться в статусе трудоспособного гражданина. Раньше пенсионный возраст в Казахстане 55 лет составлял для женщин, теперь он повышен до 58. И подобная процедура будет продолжаться. На сегодняшний день в Казахстане уже принят закон, который позволит повышать пенсионный возраст. Указанные ранее ограничения действуют до 2018 года.

Пенсионный возраст в казахстане. размер пенсии в казахстане

Размер базовой пенсионной выплаты для всех получателей в настоящее время одинаковый и составляет 15 274 тенге. Получателями государственной базовой пенсионной выплаты являются более 2 млн. чел. В реализацию Послания с 1 июля 2018 года изменится методика ее назначения.
Она будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. Новый механизм назначения базовой пенсии заключается в следующем: Ее размер при стаже участия в пенсионной системе 10 и менее лет либо его отсутствии будет равен 54% от величины прожиточного минимума (ПМ), за каждый год сверх 10 лет ее размер будет увеличиваться на 2% и при стаже 33 и более лет она будет равна величине прожиточного минимума. За каждый год, отработанный сверх 10 лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%.

О повышении пенсионного возраста женщинам с 2018 года

В соответствии с Вашим разъяснением, действие п.1 ст.11 Закона действует для меня дважды и с 2018 года и с 2019 года. Пример: Дата рождения женщины 01.01.1961 года она достигнет пенсионного возраста 01.07.2019 года, а я рождённая 14.08.1960 года достигну пенсионного возраста только 14.08.2019 года. То есть женщина, родившаяся почти на пол года позже меня вызодит на пенсию раньше. Абсурд!!!). Разве это правильно? Почему так? Почему, в соответствии с Вашим разъяснением, Закон действует не единообразно для всех будущих пенсионерок (женщин), рождённых в одном году? Кто решил именно так трактовать ст.11 Закона? Во все времена и в соответствии с существующим пенсионным законодательством сроки достижения пенсионного возраста соответствуют дате рождения. Чем раньше дата рождения, ием раньше наступает пенсионный возраст, а не наоборот.
Я уточню, если продолжает работу эта рабочая группа, то мы договариваемся, что к сентябрю они должны будут представить конкретные предложения — насколько можно снизить эти аннуитеты и как они потом могут повлиять на размер пенсии этого человека», — сказала Тамара Дюйсенова. В Казахстане повышение пенсионного возраста будет производиться постепенно до 2028 года. «Мы должны понимать, что пенсионный возраст будем повышать по полгода. В течение 10 лет будет поэтапное повышение. Только к 2028 году женщины будут выходить на пенсию в 63 года. Но при этом для таких отраслей как ваша, предусмотрены определённые нормы», — добавила Дюйсенова.
Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2018 года осуществляются по графику ежемесячно и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 54 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Право изъять «единовременно», то есть получить пенсионную выплату из ЕНПФ разово смогут только те лица, у которых общая сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальной пенсии (в 2018г. – 404 940 тенге).
А как быть мужчинам? Они в большинстве государств, как уже было сказано, достигают пенсионного возраста позже. И стаж работы у них должен быть больше. Пенсионный возраст в Казахстане для мужчин в 2016 году составляет 63 года. Дополнительно, как было подмечено ранее, придется отработать официально 25 лет. Иначе не получится претендовать на пенсию по возрасту. Именно такие правила действуют на сегодняшний день в Казахстане. К слову, установленные правила будут действовать в стране до 2018 года. А дальше придется сталкиваться с некоторыми изменениями. О них немного позже. Сначала стоит узнать о том, когда можно досрочно выйти на пенсию. Существуют некоторые категории льготников, которым предоставляется право на выход на более ранний законный отдых.

kodeks-alania.ru