Пенсионные баллы в 2018 – Пенсионные баллы по годам – таблица, сколько стоит в 2018 году в рублях, как начисляются, Таков Закон |

Содержание

недостоющие, где, как и почем

В 2015 году Пенсионный фонд провёл масштабные изменения всей пенсионной системы, запустив в обществе нешуточные дебаты среди сторонников и противников нововведений. Особенно жаркие споры вызвал вопрос с получением страховой пенсии.

По новому закону, не у всех сограждан получится уйти на отдых по наступлению определённого возраста. Не хватит или стажа или баллов. Таких «пенсионеров без пенсии» по всей стране, по данным ПФР около 30 млн.Чтобы не оказаться в их числе, необходимо тщательно разобраться в вопросе начисление стажа и ИПК.

Содержание статьи

О системе начисления пенсионных баллов

ИПК, или пенсионные баллы — это показатель, который рассчитывается исходя из общего трудового стажа человека, а также всех страховых взносов, которые были перечислены за период его работы. Проблема в том, что для корректного расчёта ИПК, требуется официальное трудоустройство и «белая» зарплата.

При неоформленных трудовых отношениях ИПК не начисляется, при «серых» выплатах баллов будет начислено значительно меньше, так как и отчисления в ПФР были мизерными. В то же время Росстат отмечает рост теневой занятости за последние 5 лет (данные на январь 2018).

По последним исследованиям больше 40% населения нашей страны получают заработанные деньги в конверте. И этим рискуют в будущем получить отказ в выплатах. В соответствии с ФЗ №400 ПФР установило минимальный показатель ИПК, необходимый для получения страховой пенсии. Для 2018 г. это 13,8 баллов.

С каждым годом минимальный порог будет увеличиваться, пока к 2025 не достигнет 30 баллов. Казалось бы, небольшое количество, но оно становится недостижимым для человека, проработавшего много лет без оформления.

Купить недостающие баллы: где, как и сколько это стоит

Баллы докупить можно. Для этого заключается договор с ПФР на обязательное пенсионное страхование. Таким образом, перечислив взнос по договору, можно получить недостающие баллы.

Однако докупить таким способом можно не больше половины от минимально необходимого количества. Сумма страхового взноса рассчитывается по формуле, где в основу берут МРОТ на начало текущего года.

Минимальный взнос = МРОТ*2*12*26%

МРОТ на январь 2018 г. составляет 9489 рублей. Соответственно, сумма минимальной страховой выплаты составит 59211,36 (9498*2*12*26%). За эту сумму можно получить 2,23 ИПК.

Максимальный взнос рассчитывается по той же формуле, но МРОТ берётся в восьмикратном размере. Например, максимальный взнос в 2018 году будет 236845,44. В этой ситуации клиент ПФР получает 8,7 балла.

Кому это выгодно

Казалось бы, сделка изначально невыгодная, а цена за минимальные 2,23 балла явно завышена.

Однако, не стоит забывать, что в случае отказа ПФР в получении страховой пенсии, у человека остаётся всего лишь 3 варианта действий:

Работать до того момента, пока не накопится необходимый стаж и ИПК. В этом случае минимальный порог количества баллов для него фиксируется на показателе того года, когда он должен был выйти на пенсию.

Ждать 5 лет, по прошествии которых, он получает право на социальную пенсию. Но размер социальной значительно меньше, чем страховой выплаты.
Покупать баллы.

Какой вариант выгоднее, решает каждый сам, оценив реально свои силы. Но для человека, которому уже здоровье не позволяет работать, а ждать 5 лет нет возможности, покупка ИПК становится вполне реальным, и даже выгодным решением. Ведь покупка баллов даёт право на получение пенсии на протяжении пяти лет, в которые он бы не получил ничего, выбрав третий вариант.

То есть при затратах в размере 59 тысяч рублей, пенсионер получает выгоду в размере 540 тысяч рублей за 5 лет (из расчёта, что средний размер пенсии 9000 рублей в месяц). Выгода очевидна. По крайней мере при небольшом дефиците баллов. Если же баллов не хватает больше, и финансовые возможности не позволяют их докупить, есть ещё несколько способов повысить их количество.

Другие способы повысить количество ИПК

Повышающий коэффициент

По закону, пенсионер, отсрочивший выход на пенсию, получает повышающий коэффициент. Чем дольше продолжает работать, тем выше этот показатель. Но применяется он при работе от года с момента наступления пенсионного возраста, не меньше. Отработав год, он увеличивает количество своих баллов на 7%. Максимального показателя (232%) можно достичь, проработав дополнительно 10 лет.

Не страховые периоды

Дополнительные баллы можно получить за так называемые «страховые периоды».

Периоды	Баллы	Ограничения
Военная служба или другая занятость, законодательно приравненная к ней	1,8	—
Уход одного из родителей за ребёнком	1 ребёнок — 1,8 2 — 3,6 3 и 4 — 5,4	В общей сложности не более 6 лет
Содержание под стражей (если есть последующая реабилитация)	1,8	—
Забота о нетрудоспособном или пожилом человеке	1,8	—
Проживание супругов военнослужащих в местах, где они не могли трудоустроиться	1,8	Не более 5 лет
Проживание за границей супругов, находящихся там на дипработе	1,8	Не более 5 лет

При наличии этих периодов надо подать заявление в ПФР для начисления за них ИПК. Единственное обязательное условие:

социальные периоды не должны совпадать календарно с периодом официальной занятости.

Стаж за советский период

Официальный стаж за работу в эпоху СССР ПФР учитывает, но справки, дающие право на увеличение пенсии, только по подаче соответствующего заявления. То есть при наличии справки о работе в период студенчества, подаётся заявление в пенсионный фонд, который в свою очередь засчитает этот период в общий стаж.

Несмотря на кажущуюся сложность новой системы, разобраться в ней под силу каждому. И лучше всего это сделать заблаговременно, чтобы отказ в пенсии не оказался неприятным сюрпризом.

Узнать состояние своего пенсионного счёта можно абсолютно бесплатно по запросу в ПФР или на сайте госуслуг.

И если становится ясно, что к моменту наступления пенсионного возраста, минимального количества баллов не накопится, стоит заранее принять меры.

И в первую очередь, задуматься над тем, стоит ли и дальше снисходительно относится к зарплате в конверте и отсутствию записи в трудовой книжке. Ведь экономя на отчислениях государству, работодатель делает это за счёт своих сотрудников, лишая их шанса на достойную старость.

rupfr.com

Пенсионные баллы по годам в 2018 году

Пенсионная реформа стремительно набирает оборот. Пока граждане собирают подписи под петицией об отмене увеличения пенсионного возраста, чиновники готовят им все новые сюрпризы. В частности, они собираются полностью изменить только недавно сформированную систему, отменив баллы. Если это сделать, как утверждают в кабмине, пенсии можно будет платить исходя из 40% заработной платы.

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова рассказала журналистам в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1», что повышением пенсионного возраста планируемая правительством реформа не ограничивается. Чиновники намерены уйти от балльной пенсионной системы, которая только недавно была введена и начала полностью действовать только с 2015 года. Между тем, гражданам не понравилась уже озвученная ранее Дмитрием Медведевым часть про кардинальное увеличение пенсионного возраста до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Они выражают свое недовольство разными способами, в том числе размещением петиции, которая уже собрала почти 1,5 млн подписей. Возможно, что уход от балальной системы и доведение реальных пенсий до 40% заработной плавты сможет немного снизить градус недовольства.

Петиция против повышения пенсионного возраста На сайте Change.org Общероссийским объединением профсоюзов создана петиция против повышения пенсионного возраста в России. На момент написания этого материала инициатива уже собрала больше 1,5 млн подписей. Авторы петиции считают, что повышать возраст выхода на пенсию в условиях существующей что на сегодняшний день продолжительности жизни россиян просто невозможно. В тексте петиции, в частности, сказано:

Пенсионные баллы по годам, таблица 2018

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2018 года:

Фиксированная выплата — 4982 руб. 90 коп;

Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 81,49 руб;

Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 85 083 рублей в месяц.

Пенсионные баллы что это и как они начисляются

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2018 году – 8,70.

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости в 2017 году, необходимо иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных балла. Пенсионное законодательство предусматривает постепенное увеличение минимального количества пенсионных баллов до 30 и минимального страхового стажа до 15 лет — к 2025 году.

Пенсионные баллы по годам таблица 1980-1990

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии.

Год	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов
2015

triboona.ru

Пенсионные баллы на 2018 год: какой минимальный порог?

В 2015 году в российской пенсионной системе произошли существенные изменения, сказавшиеся на одной из составляющих ежемесячного содержания. Если раньше страховая пенсия считалась в большей степени трудовой, то сейчас её значение изменилось. Причиной тому стало введение пенсионных баллов, которые основываются на персональных показателях гражданина. Статья расскажет о том, что нужно знать о баллах и об их стоимости в текущем году.

Для чего нужны пенсионные баллы?

Пенсионный балл — общий коэффициент, учитывающий индивидуальные достижения гражданина. Под достижениями в данном случае представляются страховые отчисления, рабочий стаж и доход в период трудовой деятельности. Стоимостью балла определяется величина страховой пенсии.

Чтобы упростить понимание того, какую роль играют баллы, лучше всего сравнить систему сейчас и систему до введения новой реформы. До 2015 года одну из главных ролей играли ежемесячные отчисления, переводимые в Пенсионный фонд РФ нанимателем или самим работником. Также, естественно, учитывались трудовой стаж и заработок россиянина. Из этих составляющих высчитывался размер трудовой пенсии.

Однако в 2015 году была принята реформа, которая значительно ужесточила требования для получения ежемесячного содержания. Если раньше просто рассчитывались средства на основе показателей, то сейчас нужно перейти несколько порогов, чтобы стать обладателем жалования.

Причиной для таких мер стало то, что распространилась так называемая серая заработная плата, с которой в ПФ делают только частичные взносы, а именно с официальной части, а неофициальную часть просто отдают сотруднику.

Условия в текущем году:

Достижение возрастного порога, установленного в РФ;
Наличие минимального рабочего стажа;
Минимальное количество пенсионных баллов.

Возрастной порог в стране пока что остаётся прежним, но уже со следующего года начинаются постепенные изменения. Таким образом, в будущем пенсионный возраст будет существенно отличаться от текущего.

«Однако увеличивать планируют не только этот порог, но и все остальные. Если сейчас минимальный трудовой стаж составляет девять лет, то отметку будут сдвигать до тех пор, пока она не достигнет 15 лет, что будет ощутимо для будущих пенсионеров. Подобное увеличение касается и баллов. На 2018 год минимальным порогом является 13,8 балла на персональном счету, но уже в 2024 году размер должен увеличиться до 30».

Если какое-то условие не соблюдено, то страховую пенсию не назначают. Альтернативным вариантом для тех, кто не перешёл пороги, становится только социальная выплата, размер которой намного ниже. К тому же, претендовать на социальное пособие можно только на пять лет позже.

Как баллы сказываются на пенсии?

От их количества зависит величина ежемесячного содержания. Такой политики придерживается наше правительство. Смысл в том, что поздний выход на заслуженный отдых даёт возможность накопить больше пенсионных баллов. Соответственно, некоторые слои населения будут дольше трудиться, чтобы лучше жить в старости. Однако важную роль играет доход в момент трудовой деятельности. При высокой заработной плате процент взносов в ПФ значительно выше. Это значит, что величина ежемесяного содержания также будет выше. Таким образом, на выплату пенсионерам влияют не только баллы.

Каждый год приносит работающему россиянину определённое количество баллов. Для этого заработок умножается на средний процент взносов в ПФР. В таком случае, чрезвычайно важно иметь официальную работу с белой зарплатой, иначе пенсионные баллы просто не накопить.

Какие показатели учитываются при расчётах?

Официально установленный самый высокий заработок для страховых отчислений;
Стоимость одного балла в текущем году с учётом индексирования.

Новая пенсионная система негативно сказывается на тех людях, кто трудился в 90-е годы, для которых характерна проблема с работой. Тем более с официальной работой и трудовыми договорами. Соответственно, далеко не у всех в трудовых книжках отмечены места, где они трудились, а без доказательств этот стаж не влияет на сегодняшнюю пенсию. Таким образом, этому слою общества полагается только минимум.

Что означает количество баллов?

Пенсионные баллы стали главным показателем для назначений окладов. Каждый год учитываются отчисления и доходы гражданина, что влияет на балл за конкретный год. Все баллы складываются, образуя единое количество. При подсчёте устанавливается общий коэффициент, который после умножается на цену за единицу балла.

«Для того, чтобы претендовать на страховую выплату, нужно набрать 13,8 и больше, иначе в пенсионном содержании откажут».

Также есть ограничения для минимального и максимального балла. Наивысшим годовым баллом в текущем году был 8,7. Таким образом, в случае более высокого среднего значения величину выплат рассчитывают с учётом предела, исходя из максимального числа.

Как сделать подсчёт?

Для этого нужно знать некоторые показатели. Максимальный годовой размер заработной платы в Российской Федерации равен 1021000 рублей. Для расчёта баллов нужно среднемесячный доход умножить на двенадцать месяцев, а после разделить на заработок по России.

Для этого лучше привести пример:

Возьмём работника, чей доход в месяц составляет 25 тысяч рублей;
Соответственно, в год доход будет 300 тысяч рублей;
300000 : 1021000 * 10=2,93 балла за отработанный год.

По этой схеме просчитываются баллы за все года, а после складываются.

Какова стоимость пенсионного балла в 2018 году?

Стоимость единицы определяет законодательный акт, а остальные расчёты проводят работники Пенсионных фондов. Каждый год величина пересматривается, потому что меняются условия жизни. После пересмотра утверждают новую стоимость.

Изначально один накопленный балл приравнивался к 64 рублям и 10 копейкам, потому что в стране была не лучшая экономическая обстановка. Бюджет не мог установить значение выше. Для перевода в рубли необходимо сумму накопленных баллов умножить на средний показатель по России.

«Сегодня стоимость балла поднялась в цене, поэтому балловая единица равна 81 рублю и 49 копейкам».

Следующего увеличения стоит ждать в будущем году, потому что должно быть очередное индексирование.

Как рассчитать размер пенсии по баллам?

Изначально считается ранний рабочий стаж, а доход преобразуется;
Общее значение переводится в пенсионные баллы;
Итоговое число умножается на стоимость за единицу балла;
Учитывается базовая пенсия, предоставляемая государством, её актуальный размер складывается с предыдущей суммой;
Если есть накопительная часть, то прибавляется её величина.

Описанная формула выглядит таким образом:
Величина пенсии=ИПК*СБ*БП*НЧ.
Расшифровка:

ИПК — сумма накопленных баллов;
СБ — актуальная стоимость за единицу балла;
БП — базовая пенсия, которая в текущем году составляет 4982,90 рубля;
НЧ — накопительная часть.

Гражданин может позже выйти на пенсию, увеличив количество баллов и будущую пенсию.

Где смотреть количество собственных пенсионных баллов?

У Пенсионного фонда Российской Федерации есть официальный сайт, где можно зайти в свой персональный кабинет. Для расчёта пенсии сервис предлагает воспользоваться специальным калькулятором, который есть в ЛК пользователя. Также можно узнать не только набранные баллы, но и проследить за тем, как наниматели делают взносы.

Относительно недавно появилась возможность следить за изменениями не только с компьютера, но и с мобильных телефонов, используя специальное приложение. Это намного удобнее, потому что у большинства россиян телефон всегда находится поблизости. Это означает, что можно проверить личный кабинет в любой момент.

Как изменятся пенсионные баллы в ближайшем будущем?

Закон под номером 400-ФЗ устанавливает минимальный порог, который нужно перейти. Также закон гласит то, что с каждым годом этот предел будет повышаться на 2,4 балла. В текущем году необходимой суммой является 13,8, но уже в следующем году это значение увеличится до 16,2.
На сегодняшний день известно то, что реформа остановит постепенное повышение порогов только в 2024 году. Однако возрастной предел это не затрагивает, потому что он распланирован на ещё более долгий срок.

Таким образом, в 2014 году для выхода на заслуженный отдых каждому россиянину понадобится накопить не 9, а 15 лет рабочего стажа, а также 30 баллов.

express-novosti.ru

Как посчитать пенсионные баллы в 2018 году? — Для милых дам

Судьба пенсионного обеспечения граждан РФ с 2015 года зависит от количества персональных баллов, которые человек накапливает в течение своей трудовой деятельности. Но одно дело их накопить, а как посчитать пенсионные баллы в 2018 году знает далеко не каждый.

Узнайте, в один клик, сколько вы заработали баллов за 2017 год, воспользовавшись автоматической формой расчёта.

В полном объёме достоинства и недостатки новой пенсионной системы смогут почувствовать на себе те, кто начал свой трудовой путь в 2015 году и вступит на него позже. Это связано с тем, что и к их времени выхода на пенсию будут закончены все этапы нового реформирования пенсионной системы. Срок их окончания обозначен 2025 годом.

Как посчитать?

Начисление пенсионных баллов происходит ежегодно по формуле, разработанной Министерством труда. Их сумма зависит от нескольких показателей, которые связаны не только с доходами человека, но величинами, утверждаемыми правительством РФ.

Среди них:

Процент обязательных страховых отчислений в ПФ.

Предельный размер заработка человека, с которого и производятся начисления этих взносов.

Формула расчёта пенсионных баллов, разработанная Министерством труда, представляет собой дробь. Всем хорошо известно, что чем больше величина числителя, тем весомей результат деления.

В числители формулы находится сумма страховых взносов человека, удержанного из его годового дохода. Делится она на максимально возможную сумму страховых выплат в текущем периоде расчёта. Полученный результат деления умножается на 10.

Это и даёт окончательное количество баллов за год.

Примеры

Сумма годового дохода работника составит за 2017 год 360 тысяч рублей. Предельная сумма заработной платы, с которой удерживались страховые взносы в ПФ 876 тысяч рублей (796 тыс., на 2016 год). При расчёте индивидуальных коэффициентов человек может выбрать два варианта:

учитывать только страховую пенсию;
включать в расчёт вместе со страховой частью пенсии и накопительную.

Вариант 1

Процент отчислений страховых взносов с максимальной базы заработной платы 16%.

Количество коэффициентов (ИПК):

((360*16/100)/(876*16/100))*10=4,10

Вариант 2

Процент отчислений страховых взносов рассчитывается исходя из смешанной формы начисления пенсии.

Количество коэффициентов (ИПК):

((360*10/100)/(876*16/100))*10=2,56

Необходимо отметить, что количество баллов по годам ограничивается величинами, установленными Минтрудом. Их максимально возможное число будет увеличиваться поэтапно.

В 2015 году по варианту 1 можно было получить только 7,39 баллов, а по второму варианту 4,62. Эти показатели индивидуальны для каждого последующего года и только с 2021 их показатель обретёт свою постоянную величину.

Максимальное количество баллов будет иметь значение 10, а минимальное 6,25.

Как рассчитываются баллы пенсионерам

Новая пенсионная реформа предоставила возможность вышедшим на пенсию гражданам сделать перерасчёт. Производится он по следующей схеме:

Полученные в прежние годы пенсионные права конвертируются. Способ конвертации зависит от периода возникновения этих прав.

Заработанные до 2002 года пенсионные начисления переводятся в денежный эквивалент. Расчёт производится по старой формуле.

Полученная сумма индексируется на 10%. За каждый год стажа до 1991 года к сумме добавляется 1%.

Все взносы отчисляемые в ПФ после 2002 года суммируются и корректируются на коэффициент индексации.

Полученный пенсионный капитал делиться на 228 и стоимость 1 балла, которая установлена на 2015 год.

Продолжающие работать пенсионеры имеют возможность ежегодно добавлять в свою пенсионную копилку новые баллы.

Как рассчитываются пенсионные баллы ИП

Изменения в системе начисления пенсии коснулись и предпринимателей. С 2015 года пенсионные начисления для этой категории граждан производятся по такой же схеме, как и наёмным работникам. При расчёте пенсионных баллов ИП учитываются отчисления в накопительную и страховую часть пенсии.

siosagio.ru

Максимальное количество пенсионных баллов в 2018 году: можно набрать

Пенсионные реформы стремительно меняют стандартную систему начисления денежных средств, выдаваемых по достижении определённого возраста. Одним из нововведений являются пенсионные баллы, от количества которых зависит дальнейший размер компенсации по старости.

Содержание статьи

Что такое пенсионные баллы

Многие граждане страны не совсем понимают суть реформы. Для полноценного осознания сути изменений требуется провести сравнительный анализ.

Перед реформой для начисления компенсации по старости требовалось наличие стажа и официальной заработной платы. Расчёт осуществлялся в зависимости от взносов, перечисляемых ранее работодателем. Из полученных данных формировался пенсионный капитал.

Начиная с 2015 г. была введена бальная система. Введены также определённые условия, которые обязательны к соблюдению:

Наличие необходимого количества баллов, которые были набраны в процессе работы.
Гражданин достиг уже возраста выхода на пенсию.
Присутствует страховой стаж.

Важно! Каждый из пунктов подкреплён законодательной базой, на которую следует опираться при возникновении спорных ситуаций по назначению компенсации по возрасту.

Если же выявлено какое-либо несоответствие, то в назначении выплат может быть отказано или назначен минимальный размер спустя пять лет. От количества баллов напрямую зависит сумма компенсации. Полную информацию каждый гражданин по личным накоплениям имеет право получить в ПФ РФ.

За что начисляют пенсионные баллы

Система отличается простотой, поэтому итоговое количество ПБ напрямую зависит от трудового стажа. Начисление балов осуществляется за каждый отработанный год, при этом трудоустройство должно быть официальным. Законодательством определено их минимальное количество – это 11,4, планируется к 2025 г. повысить данный уровень до 30.

Согласно условиям реформы пропорционально повышается и минимальный стаж, на конец 2017 г. он составлял всего семь лет, но данный показатель также будет увеличен почти в два раза.

Следует понимать, что в жизни каждого гражданина существуют определённые периоды, которые влияют на трудоспособность человека.

Некоторые из них включаются в трудовой стаж:

Декретный отпуск.
Армия.
Тюремное заключение.
Нетрудоспособность по уважительной причине.
Период времени, в течение которого гражданин был официально оформлен в Центре Занятости.

Существуют и другие варианты, о каждой конкретной ситуации желательно узнавать у специалистов ПФ РФ.

Максимальное количество пенсионных баллов по годам

Согласно изначальным требованиям по реформе 2015 г., страховой стаж составлял 6 лет, при этом ИПК равнялся 6,6. Но правительством установлено, что данные показатели постепенно повышаются. Окончание периода их увеличения планируется на 2025 г.

Что касается взносов от работодателей в ПФ РФ, то они направлены на страховую часть компенсации. Данное требование диктует правило того, что максимальное количество пенсионных баллов в 2018 г. является одинаковым в обоих способах накопления капитала. Соответственно, показатель составляет 8,7 баллов – не более. Если у гражданина накоплено больше максимального значения, то они уже в учёт не идут.

Максимальный пенсионный балл в 2017 году

Важно понимать, что граждане Российской Федерации имеют право на получение полной информации о своём счёте в ПФ страны по накоплению балов. С 2015 г. в процессе реформы условия постепенно меняются. Так в 2017 г. учитывался максимальный балл в год в размере 8,26. Правительством установлено, что требуется постепенная индексация этого показателя.

Максимальный пенсионный балл в 2018 году

Сегодня будущие пенсионеры обязаны знать, что максимальное значение составляет 8,70 баллов. Чтобы получить более подробную информацию по личным достижениям, требуется посетить официальный ресурс Госуслуг, где в личном кабинете указывается подробная информация, касаемая пенсии и её изменений.

Важно! С 2021 г. ПБ может составлять не более 10 — это значение будет постоянным, то есть уже не станет индексироваться.

Как получить максимальное количество пенсионных баллов в 2018 году

Гражданам предоставляется возможность по увеличению показателя по пенсионным баллам, главным из которых является отсроченный выход на пенсию. Минимальный период отсрочки составляет один год. В таком случае человек получает умножение показателя на 1,07.

Кроме того, гражданам не предъявляется требование по извещению ПФР о своём решении. Он может отсрочить назначение выплат по старости и обратиться в Фонд спустя несколько лет. Сотрудники самостоятельно выполнят перерасчёт, учитывая срок отсрочки.

Увеличение возможно за счёт нестраховых периодов, их перечень опубликован в Федеральном законе №400. Следует понимать, что одновременный учёт трудового стажа и данного периода невозможен.

Если официальная работа отсутствует, можно выполнить оформление документа, подтверждающего процесс ухода за нетрудоспособным пенсионером. В этом случае каждый год поощряется 1,8 баллом. Такую же схему можно использовать при нехватке ИПК.

Советский стаж тоже рассчитывается и прибавляется по новой системе. Уход за детьми поощряется максимальным значением 24,3 балла, если количество иждивенцев составляет четыре человека. Все перечисленные способы повышения максимального значения основаны на правовых аспектах законодательства страны.

Сколько стоит максимальный пенсионный балл в 2018 году

Для расчёта будущей пенсии устанавливается стоимость одного балла. В 2018 она составляет 81 рубль 49 копеек. Ежегодно это значение пересматривается и индексируется.

Пенсионная реформа вызвала множество эмоций среди населения, потому как она требует тщательных подсчётов для вывода размера компенсации. Изначальная простая система сменилась сложными расчётами, что привело к непониманию. Во всяком случае для составления полной картины требуется с периодичностью изучать информацию на официальном ресурсе Пенсионного фонда России.

rupfr.com

Реальности пенсионного балла в 2018 году. С какой зарплатой и кто не заработает пенсию? — САМАЯ СУТЬ

Реальности пенсионного балла в 2018 году. С какой зарплатой и кто не заработает пенсию?

Мы хотим посмотреть в глаза правде.

С начала года уже зарегистрировано большое количество граждан, которым Пенсионный Фонд отказал в назначении пенсий.

Содействие в подборе финансовых услуг/организаций

Эксперты уже предупреждали россиян, что проблема с назначением страховых пенсий будет только обостряться. В частности, в 2017 году россиянам отказывали в назначении страховой пенсии несмотря на то, что требования для ее назначения были минимальными

А теперь немного реальности…

Ни для кого не секрет, что в 2018 году основная категория людей получает зарплату в пределах 20 000 (20 тысяч рублей) — за эту зарплату вы получите 1.22 пенсионных балла…

Что бы получить пенсию в размере 14 000 рублей, нужно заработать 172.83 балла, а это 141 год трудового стажа…

Уважаемые долгожители приятного вам будущего…

1- балл 81 рублей;

14000/81=172.83;

172.83/1.22=141.67;

Для примера зарплата составляет — 30 000 рублей:

30000/163360х10=1.83

172.83/1.83=94.44

При зарплате 30 000 рублей Вы должны работать 94 года, что бы заработать пенсию в размере 14 000 рублей!

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

Или СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

СП – страховая пенсия

ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии

СИПК – стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии.

При назначении пенсии с 01.01.2018 = 81,49 руб. Ежегодно индексируется государством.

ФВ – фиксированная выплата.

На 1 января 2018 года — 4982,90 руб. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2018 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК * 81,49 + 4982,90

sutsobitiy.ru