Куда сдавать сзв м в 2018 году – Куда сдавать СЗВ-М в 2018 году (сведения о застрахованных лицах)

О сдаче сзвм письма пфр в 2018 году

Поле «ИНН».

Внимание ИП и организации указывают ИНН, в соответствии с полученным свидетельством о постановке на учет в налоговом органе.

Поле «КПП». ИП поле КПП не заполняют. Организации указывают КПП, который был получен в ИФНС по месту нахождения (обособленные подразделения указывают КПП по своему месту нахождения).

Раздел 2.

Отчетный период. Указывается номер отчетного месяца, за который сдается отчет, а чуть дальше, отчетный календарный год (например, Отчетный период 04 календарного года 2018). Раздел 3. Тип формы (код).

«ночной бухгалтер». пфр неожиданно поменял мнение про сзв-м и сзв-стаж

Важно Приведем удобную таблицу со сроками сдачи СЗВ-М в 2018 году организациями и индивидуальными предпринимателями. Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!

• 1 Кто должен сдавать отчеты СЗВ-М в 2018 году?
• 2 Сроки сдачи отчетов в 2018 году: таблица
• 3 Способ сдачи отчетов в 2018 году
• 4 Нарушение сроков: ответственность
• 5 Сроки корректировки отчетов в 2018 году
• 6 Какие последствия при уточнении СЗВ-М могут быть

Кто должен сдавать отчеты СЗВ-М в 2018 году? В 2018 году передавать в ПФР ежемесячные отчеты СЗВ-М должны все работодатели:

• организации и их обособленные подразделения;
• ИП, а также адвокаты, частные детективы и нотариусы.

В отчет следует заносить данные о всех сотрудниках, выполняющих работу на основании трудовых или гражданско-правовых договоров.

Пфр изменил требования к отчету, который сдают 16 апреля

Инфо Теперь работодателям придется объясняться. Что случилось? ФНС России и Пенсионный фонд (ПФР) выпустили сосовместное письмо № БС-4-11/[email protected], № ЛЧ-08-24/8824 от 08.05.2018 г., которое направили для исполнения в свои нижестоящие инспекции и отделения. Чиновники обеспокоены ситуацией, при которой у значительного числа налогоплательщиков выявлены расхождения между двумя видами отчетов:

• расчетов по страховым взносам (РСВ), которые плательщики сдают в органы ФНС;
• отчетов по форме СЗВ-СТАЖ, которые работодатели сдают в ПФР.

Хотя, согласно выпущенным контрольным соотношениям, эти виды отчетности должны дополнять друг друга, а данные в них — сходиться между собой, ПФР провел сверку полноты представления плательщиками страховых взносов сведений о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ.

Выяснилось, что работодатели допустили множество расхождений.

Сдача сзв-м на директора-учредителя: пфр определился

ВАЖНО Не имеет никакого значения: вела организация фактическую деятельность в 2018 году или нет, были выплаты сотрудникам в отчетном месяце или нет. При наличии работников отчеты нужно сдавать. Однако ИП, адвокаты, частные детективы и нотариусы, не имеющие наемных сотрудников, СЗВ-М не сдают. Поскольку они не считаются работодателями. Сроки сдачи отчетов в 2018 году: таблица Данные по форме СЗВ-М направляйте в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Если же срок сдачи в 2018 году попадает на выходной или праздник, то можно сдать отчетность в ближайший рабочий день (Письме ПФР от 28.12.2016 № 08-19/19045).

Онлайн журнал для бухгалтера

Но в какие же сроки тогда уточнять отчеты СЗВ-М? Попробуем разобраться на примере. Пример. СЗВ-М за февраль 2018 года организация сдала 12 марта 2018 года.

Однако 19 марта 2018 года бухгалтер самостоятельно выявил, что в отчет ошибочно не попал один человек, который в конце февраля 2018 года был принял на работу по трудовому договору. В связи с этим 20 марта 2018 года бухгалтер сдал в ПФР отчет СЗВ-М с типом «доп» и дополнил уже сданный отчет информацией в принятом работнике.

Заметим, что никаких ограничений по срокам сдачи дополняющих и отменяющих СЗВ-М в законодательстве нет. То есть, бухгалтер может подавать уточняющие и отменяющие сведения в любой момент, когда посчитает нужным. Однако рекомендуем учитывать важные моменты, связанные возможным наступлением ответственности.

Пфр изменил требования к отчету сзв-м, успейте до 15 апреля

Поэтому ИП без работников сдавать отчет СВЗ-М не нужно. Нужно ли сдавать отчет НКО и общественным организациям без работников? В соответствии с Письмом от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856 и разъяснениями, размещенными на сайте ПФР, в случае если НКО не имеет в своем составе застрахованных лиц (в том числе и председателя общества), а также с лицом, исполняющим функции председателя кооператива (товарищества), отсутствует оформленный трудовой или соответствующий гражданско-правовой договор форму СЗВ-М сдавать не нужно.

Нужно ли сдавать СЗВ-М вновь созданным ООО без сотрудников, гендиректора и счета в банке? В случае, если в организации не ведется финансово-хозяйственная деятельность и с единственным учредителем не оформлены трудовые отношения, сдавать отчет не нужно.

Отчет по форме сзв-м (новая отчетность в пфр) в 2018 году

Например, при подаче в 2018 году отчета за январь 2018 года в этом поле поставьте «2018». Способ сдачи отчетов в 2018 году В 2018 году действует такое правило: если в отчет СЗВ-М за очередной месяц включено 25 или более «физиков», то страхователь (организация ил ИП) обязан передать отчетность через Интернет в качестве электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Если же в отчете меньше 25 человек, то допускается представление «бумажного» отчета (абз. 3 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). При этом для электронных и бумажных СЗВ-М сроки представления СЗВ-М в 2018 года одинаковы. Сведения нужно подавать не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (вне зависимо от способа сдачи).
Теперь у таких работодателей-плательщиков страховых взносов органы ПФР и ФНС потребуют уточненные расчеты. Что не сошлось в отчетности? После сверки, которую провели ФНС и ПФР, они сформировали списки работодателей, у которых:

• сдан отчет в ПФР по форме СЗВ-СТАЖ, но отсутствует расчет по страховым взносам и застрахованным лицам, который нужно было сдать в территориальную ИФНС России;
• наоборот, сдан расчет по страховым взносам в ФНС и нет отчета по форме СЗВ-СТАЖ в ПФР;
• допущены существенные расхождения в отчетах, например, в одном отчете указано больше (меньше) работников, чем в другом.

В таких ситуациях инспекции ФНС и отделения ПФР должны принять меры по исправлению нарушений.
Для этого им поручено истребовать у работодателей-страхователей уточнение соответствующей отчетности с корректными данными.

О сдаче сзвм письма пфр в 2018 году

Крайние сроки сдачи отчета СЗВ-М в 2018 году Отчетный месяц Крайний срок сдачи Январь 15 февраля 2018 года Февраль 15 марта 2018 года Март 16 апреля 2018 года Апрель 15 мая 2018 года Май 15 июня 2018 года Июнь 16 июля 2018 года Июль 15 августа 2018 года Август 17 сентября 2018 года Сентябрь 15 октября 2018 года Октябрь 15 ноября 2018 года Ноябрь 17 декабря 2018 года Декабрь 15 января 2019 года Примечание: если день сдачи выпадает на выходной или праздник, то крайний срок подачи отчета переносится на ближайший рабочий день. Как заполнить бланк новой отчетности в ПФР Инструкция по заполнению отчета в ПФР по форме СЗВ-М Раздел 1. Указываем реквизиты страхователя:

• Регистрационный номер в ПФР. Указан в уведомлении из ПФР, полученном при регистрации ООО (ИП).

advokat-burilov.ru

Инструкция по сзв м в 2018 году

Инструкция по заполнению СЗВ-М Гусарова Юлия В этом материале приведена актуальная инструкция по заполнению СЗВ-М. Отчет СЗВ-М: кто сдает и когда. Отчетность СЗВ-М нужно предоставлять ежемесячно не позднее 15 числа, следующего за отчетным месяцем. Все, что нужно знать о заполнении СЗВ-М, мы расскажем в этой статье. Для начала поясним, для чего нужна эта форма. В России с 2016 года пенсия работающих пенсионеров не индексируется. А чтобы государство могло отследить, работает пенсионер или нет, всех работодателей обязали ежемесячно сдавать сведения по форме СЗВ-М. Обязанность распространяется и на юридических лиц, и на индивидуальных предпринимателей. Кого включать в СЗВ-М Несмотря на то, что отчет нужен только для расчета пенсии, включаются в него все сотрудники организации или предпринимателя, независимо от возраста и права на пенсию. Сведения о работнике нужно включить, если он: 1.

Сдаем отчетность: инструкция по заполнению сзв-м

Инфо

Если в организации имеются обособленные подразделения, которые имеют расчетные счета и производят выплаты физическим лицам, они должны подавать СЗВ-М самостоятельно. При этом в форме указывается ИНН головной организации и КПП обособленного подразделения.

Важно

Форма подачи — на бумаге или в электронном виде. Если организация подает СЗВ-М в отношении 25 и более застрахованных лиц, то она должна направить его в электронной форме по ТКС. Все прочие страхователи могут самостоятельно выбирать форму подачи.

Инструкция по заполнению СЗВ-М Форма довольно простая, ее заполнение обычно не вызывает трудностей. Состоит она всего из четырех разделов, заполнить нужно каждый из них.
Раздел 1 Этот раздел предназначен для общих сведений.

Форма сзв-м: образец заполнения в 2018 году

Необходимо повторно предоставить форму со статусом «исходящая», корректно указав отчетный период. Санкции и штрафы За непредоставление формы СЗВ-М в установленный срок предусмотрен штраф в размере 500 рублей.

Эту сумму придется заплатить за каждого работника, на которого не предоставлены сведения (ч. 4 ст. 17 закона № 27-ФЗ). Таким же штрафом будет наказываться подача неполных и(или) недостоверных сведений в отношении каждого работника (ч.

4 ст. 17 закона № 27- ФЗ). Кроме того, за подачу отчетности не в той форме ПФР оштрафует работодателя на 1000 рублей. В случае ошибочных сведений штрафа можно избежать, если исправить неточность самостоятельно.
Оформление данного отчета не занимает большого количества времени и СЗВ-М инструкция по заполнению в этом поможет.

Сзв-м в 2018 году: пошаговое руководство

С прошлого года юридические лица и индивидуальные предприниматели ежемесячно передают в Пенсионный фонд сведения о застрахованных сотрудниках. В материале PPT.ru представлена детальная инструкция по заполнению СЗВ-М и некоторые особенности предоставления этого документа.
Форма, сроки и порядок предоставления отчета СЗВ-М были утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ № 83п от 01.02.2016. Отчет СЗВ-М: кто сдает и когда Отчетность СЗВ-М нужно предоставлять ежемесячно не позднее 15 числа, следующего за отчетным месяцем.
Если крайний срок сдачи формы выпадает на праздничный или выходной, сдавать ее надо в ближайший рабочий день. Действующими нормами не запрещено сдавать ее и ранее, в текущем месяце.
Однако работодатель должен быть уверен, что до конца месяца не примет на работу нового сотрудника. Иначе — штраф за предоставление неполных сведений.

Онлайн журнал для бухгалтера

Далее в связи с поступающими запросами чиновники обратили внимание на ситуацию, когда учредитель, выступающий в качестве руководителя, не подписывает трудовое соглашение (договор ГПХ) с юрлицом и не получает доходов (письмо Минтруда от 07.07.2016 № 21-3/10/В-4587). Из данного письма следует, что при отсутствии трудового договора сведения на руководителя не подаются. ПФР отреагировал на позицию Минтруда и изменил свое мнение по данному вопросу (письма ПФ РФ от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856, 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581), при этом территориальным подразделениям фонда были направлены соответствующие рекомендации.

Кого нужно включать в отчет и инструкция по заполнению сзв-м

Нужно ли включать его в отчет? Нужно, так как договор подписан в отчетном периоде.

• Сотрудник уволен в июле, а в августе ему начислили премию. Включить ли его в августовскую отчетность? Нет, уволенного в прошлом месяце работника не нужно включать в СЗВ-М, инструкция по заполнению этого не допускает.
• В организации нет сотрудников.

  Договор с учредителем не заключен, выплаты он не получает. Нужно ли формировать отчетность в ПФР? В такой ситуации предоставлять пустой бланк не обязательно.

  Но многие бухгалтеры не рискуют и отправляют пустые формы.

• Как исправлять ошибки Ошибка может быть обнаружена бухгалтером учреждения или сотрудником Пенсионного фонда. В первом случае следует незамедлительно отправить корректирующие документы. А если ошибку нашел сотрудник ПФР, тогда придет официальное требование.

Инструкция по заполнению сзв-м

А вот некорректный идентификационный номер считается недостоверными сведениями. В конце отчета проставляется подпись руководителя организации или предпринимателя, дата и печать (при наличии).

В табличной части формы указываются сведения о работниках Ответственность Штрафы за нарушение порядка подачи формы СЗВ-М предусмотрены статьей 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Ответственность такова:

• за несвоевременное представление формы, за представление недостоверных или неполных сведений — штраф в размере 500 рублей за каждое лицо;
• если страхователь должен был отчитаться в электронной форме, но подал отчет на бумаге — штраф в размере 1000 рублей.

Ошибки в СЗВ-М и методы их исправления В следующей таблице мы собрали возможные ошибки при заполнении формы.

Таблица 2.

Форма сзв-м: в какие сроки сдавать отчетность, куда, как заполнить отчетность

Внимание

В этом случае следом за основной придется подавать дополняющую форму на нового работника с объяснениями. Пенсионный фонд оформляет свидетельства в течение пяти дней, поэтому если сразу подать документы, накладок не будет, и вы успеете включить в основной отчет нового работника, даже если он был принят в последний день месяца.

Кого не включать в СЗВ-М Тех работников, по отношению к которым наниматель не является страхователем. Так, страховыми взносами не облагаются стипендии по ученическим договорам.

По отношению к иностранным гражданам – временно пребывающим в России высококвалифицированным специалистам работодатель тоже не является страхователем, поэтому их в СЗВ-М не вносят. Если организация или ИП делала выплаты физлицам вне рамок трудовых или гражданско-правовых договоров, по этим физлицам сведения тоже не подаются.

Сзв-м в 2018 году: бланк и сроки сдачи

В соответствии с действующим законодательством не запрещается возможность подачи отчетности и ранее, но при этом работодатель должен быть полностью уверенным в том, что до окончания месяца на работу не будут приняты новые сотрудники, так как в противном случае уполномоченные органы наложат на организацию штраф за подачу неполной информации. Сроки подачи отчетности по этой форме для частных предпринимателей никоим образом не отличаются от общеутвержденных правил. Каждый месяц отчетность по форме СЗВ-М должна подаваться любыми страхователями по отношению ко всем застрахованным сотрудникам. Данные должны сообщаться и по тем физическим лицам, с которыми организация оформляла гражданско-правовые соглашения, если с вознаграждений по ним вносятся соответствующие страховые выплаты.

Форма сзв-м в 2018 году — ежемесячный отчет

Документы на оформление СНИЛС поданы нашей организацией 07.07.2017 г. После получения данных СНИЛС по сотруднику нами будет незамедлительно представлена дополняющая СЗВ-М за июнь 2017 г.» На практике можно подать форму вообще без данных по такому работнику, а затем подать форму с кодом «доп».

Но в таком случае на организацию может быть наложен штраф в размере 500 руб. за непредставление сведений по застрахованному лицу. Если сотрудник поменял фамилию, имя или и то и другое, а пенсионное свидетельство с новыми данными еще не получил, в форме целесообразно проставить ФИО из старого свидетельства со СНИЛС. Официально такая ситуация никак не регламентирована, но при расхождении данных ФИО с данными о СНИЛС поданная в ПФР форма не пройдет контроль. Штраф за несдачу СЗВ-М За непредставление формы, несвоевременную подачу, неполную или недостоверную информацию организации (юр.
Заполняем месяц и год периода, за который формируем данные о застрахованных лицах.

1. Тип формы. Необходимо указать, какой вид вы формируете. Для отчетности, созданной впервые, указываем тип «исхд» — исходный. Для корректировки, которая отменяет неверные сведения, — «отмн», а которая дополняет данные — «доп».

1. Сведения о застрахованных лицах указываем в разрезе каждого работника, с которым заключен трудовой или гражданский договор. Прописываем полностью фамилию, имя и отчество (если оно имеется), заполняем СНИЛС и ИНН.

Составленный отчет должен быть подписан руководителем организации, заверен печатью. Также следует указать дату заполнения. Образец заполнения формы СЗВ-М Скачать Кто освобожден от заполнения СЗВ-М Действующий порядок заполнения СЗВ-М допускает случаи, когда можно не сдавать документ.

Инструкция по сзв v в 2018 году

Главная / Отчетность за работников / Форма СЗВ-М в 2018 году — ежемесячный отчет Оглавление: 1. Сроки сдачи формы в 2018 году 2. Кто должен сдавать СЗВ-М 3. Куда сдавать СЗВ-М в 2018 году 4. Способ подачи формы в ПФР 5. Нужно ли выдавать СЗВ-М сотрудникам 6. Инструкция по заполнению формы 7.

Отсутствует ИНН / СНИЛС — что делать? 8. Штрафные санкции Форма СЗВ-М (сдается с апреля 2016 г.) была введена Пенсионным фондом для выявления работающих пенсионеров, поскольку плановая индексация пенсионных выплат для них была отменена. Данные в Пенсионный фонд также подаются по формам: СЗВ-СТАЖ и СЗВ-К.

Скачать актуальный бланк формы СЗВ-М (Word), а также в формате Excel Смотреть образец заполнения формы СЗВ-М Сроки сдачи СЗВ-М 2018 Сдается она ежемесячно до 15 числа включительно со сведениями за прошедший месяц.

territoria-prava.ru

Порядок заполнениям СЗВ-М (Сведения о застрахованных лицах)

Сведения о застрахованных лицах обязаны передавать все предприниматели, которые работают с наемными сотрудниками. Для осуществления отчетности следует применять специальную форму — СЗВ-М.

Основанием для подачи документа СЗВ-М являются соглашения между работодателем и физическим лицом. Оно может быть как трудовым, так и гражданско-правовым.

Суть заполняемого документа состоит в том, чтобы проконтролировать факт отчислений сборов, которые положены по каждому трудящемуся. Подается новая форма в отделение пенсионного фонда. При этом составлять документ и передавать в контролирующий орган его придется каждый месяц.

Исходя из того, что данный документ призван жестко наблюдать за соблюдением уплаты взносов, лучше тщательно изучить порядок заполнениям СЗВ-М. Это поможет избежать ошибок и проблем с регулирующими государственными структурами.

Сведения о застрахованных лицах

Подобные данные передают в пенсионную службу страхователи — то есть работодатели составляют специальный документ и вносят туда информацию о своих работниках. Использовать форму СЗВ-М обязывает Постановление 83п от 1 февраля 2018 года. При этом следует вносить сведения о каждом работнике по отдельности.

Кто и в какие сроки обязан сдавать

Стоит запомнить, что крайним сроком подачи документации по застрахованным лицам является 15 число каждого месяца. При этом отчеты подаются в следующем месяце за предыдущий.

В случае совпадения крайнего срока с праздниками или выходными, его автоматически переносят на следующий рабочий день. Но в таком случае до конца данного месяца работодатель не должен принимать нового сотрудника на работу. Если не соблюсти это правило, можно получить штраф от контролирующих органов. Поскольку такое действие будет приравнено к отражению неполных данных.

В 2018 году сроки подачи документов для всех видов предпринимательской деятельности будет одинаковым.

Для большего удобства можно составить таблицу, в которой указаны все даты передачи отчетов в текущем году:

За какой период подается отчет	Число подачи	Месяц
Январь	15	февраль
Февраль	15	март
Март	17	апрель
Апрель	15	май
Май	15	июнь
Июнь	17	июль
Июль	15	август
Август	15	сентябрь
Сентябрь	16	октябрь
Октябрь	15	ноябрь
Ноябрь	15	декабрь
Декабрь	15	январь

Таким образом, в 2018 году только три раза крайняя дата сдачи документов будет продлена. В остальных случаях она будет стабильной.

Что же касается того, кого законодательство обязало предоставлять подобный отчеты, то здесь ответ однозначен. Необходимым бланк о застрахованных работниках будет для всех, кто осуществляет страхование по наемным сотрудникам — это и организации, и индивидуальные предприниматели.

Бланк формы СЗВ-М

Гражданско-правовые договора также могут облагаться страховыми взносами. Тогда по таким сделкам работодатель обязан составить отчет и передать его в соответствующую инстанцию.

Главная особенность данного документа состоит в том, что его следует оформлять даже в тех случаях, когда у предприятия нет сотрудников. Такое явление возможно тогда, когда у компании есть генеральный директор. Ведь в соответствии с законом Российской Федерации, такое должностное лицо также приравнено к наемному работнику.

Скачать образец формы СЗВ-М

Здесь стоит уточнить, что подавать бумагу следует по тем учителям, которые за свою работу получают оплату. Соответственно, они должны уплатить сборы по страховке. А если у предприятия нет договора с директором и он не получает заработную плату, то бумаги в пенсионную службу не подаются.

Однако это не все исключения. Существуют отдельные сферы бизнеса, которые освобождены от подобного отчета.

К ним относятся:

• Фермерство. Здесь стоит уточнить, что подобное предприятие не подает документы в тех случаях, когда всю работу выполняет учредитель, не привлекая другую рабочую силу.
• ИП, управляющие арбитражными компаниями, адвокаты и нотариусы, работающие в частном порядке. В подобных случаях предусмотрена оплата взносов “за себя”.
• В случае найма сотрудников, которые являются иностранцами, не имеют гражданства, временно находятся на территории Российской Федерации или же занимаются работой в дистанционном порядке. В подобных ситуациях взносы в пенсионный фонд не осуществляются, поэтому и отчетность предоставлять не нужно.
• Если работниками являются военные, сотрудники МВД и ФСБ. Сюда не входят те работники, которые причислены к вольнонаемным. В список исключений такие лица попали исходя из того, что за них не предусмотрена обязательная уплата страховых взносов. Это происходит из-за того, что государство имеет другой перечень гарантий для этой категории работников.

Все люди, которые относятся к данным исключениям освобождены от подачи формы СЗВ-М, что оговорено в законодательстве Российской Федерации.

Порядок заполнения СЗВ-М на 2018 год

Всего справка о застрахованных лицах содержит четыре раздела, каждый из которых необходимо заполнить. Порядок заполнениям СЗВ-М является стандартным. Согласно алгоритму начинать внесение сведений следует с первого пункта. В нем отражают информацию о реквизитах того, кто осуществляет страхование — то есть работодателя.

Итак, основными сведениями будут:

Номер в пенсионной службе по месту регистрации	Его следует искать в документах, которые были получены при осуществлении регистрации предприятия. Узнать регистрационный номер можно и посредством интернета — на сайте nalog.ru. Данные сведения предоставляют и в отделении пенсионного фонда, и в налоговой службе.
Название предприятия	Здесь указывают краткое наименование.
ИНН	В соответствующей графе размещают код. Его определяют в ходе постановки предприятия на учет в ФНС.
КПП	Эту ячейку следует заполнять всем, кроме индивидуальных предпринимателей. Что же касается организаций, то данный код следует узнать в ИФНС по месту работы предприятия. В отношении обособленных предприятий — по месту их нахождения.

Во втором пункте формы следует разместить данные об отчетном периоде. Здесь используют код — цифровой номер месяца. Год указывают в виде цифрового значения из четырех показателей. В самой форме можно найти краткие пояснения по заполнению данного раздела и выбора значений для внесения в документ.

Далее заполняется третий раздел. В нем отражают шифр, который соответствует типу отчета.

Существует три вида шифров, которые используются:

Исхд	Означает исходную справку, которая подается в первый раз за отдельный отчетный срок.
Доп	Является уточняющим шифром. Его указывают в ситуациях, когда первый вид отчета был сдан, но он нуждается в корректировке. Так бывает, если в компанию был трудоустроен новый работник, либо в документ внесены неверные, ошибочные данные.
Отмн	Шифр отмены. Его применяют в тех ситуациях, когда необходимо отменить передачу данных в исходной форме в отношении отдельных работников. Такое происходит, когда сотрудник увольняется в середине месяца. Тогда получается, что в отчетном периоде он уже не работал и работодатель не должен совершать отчислений по страхованию.

Последняя глава документа представляет из себя таблицу. В ней отражены сведения о работниках, которые заключили с предприятием трудовые договора, действующие в течение отчетного периода. Стоит отметить, что здесь же отмечаются и работники, нанятые по гражданско-правовым соглашениям.

Всего в таблице находится четыре столбца.

Они содержат такую информацию о работнике:

• в первом размещается порядковый номер строчки;
• ФИО указывают в именительном падеже;
• номер регистрации сотрудника в пенсионной службе — его СНИЛС;
• номер, который отвечает регистрации сотрудника в отделении налоговой службы — его ИНН.

Стоит отметить, что в данном документе не обязательно проставлять в пустых ячейках прочерки. Допускается оставлять их незаполненными. При внесении информации о сотрудниках не обязательно учитывать алфавитный порядок. Данные разрешено вводить в произвольной форме.

Отчет после его составления должен подписать директор или сам предприниматель. На документе проставляют должность и ФИО подписывающего. Кроме того, указывают и дату составления, размещают печать предприятия — в случае ее наличия.

При скреплении документа подписью необходимо учесть, что совершать это действие может только руководитель компании. Поэтому представитель страхователя взять на себя такие полномочия не имеет законного права.

Образец заполнения формы СЗВ-М

Особенности для договора подряда

Согласно законодательству России, если работодатель заключил с физлицом договор подряда, то он должен указать их в отчет только в том случае, если была уплачена страховка.

Главным отличием такого договора от трудового становится то, что оплата происходит по факту выполнения определенного объема работы. В отдельных случаях в соглашении выделяют такую опцию как авансовый платеж.

В некоторых ситуациях, срок работ и период начисления денежных средств могут быть разными. Поэтому возникают трудности с заполнением СЗВ-М. Согласно закону, следует отталкивать от сроков действия договора. За этот период работника и нужно будет включить в отчет. А вот период оплаты труда вписывать в форму не нужно.

К примеру, если в договоре прописано, что начало работ осуществляется в мае, а заканчивается в июне, то работника вписывают в отчет за эти месяцы. При этом прием работы и ее оплата могут осуществляться в течение июля.

Важно понимать, что если в соглашении не были указаны конкретные даты, то согласно Гражданскому кодексу РФ, стартовой датой будет момент заключения договора. Так, если работы выполнялись в течение мая-июня, а договор подписали в апреле, то работодателю придется указать сотрудника в отчете не только за май и июнь, но и за апрельский месяц.

При увольнении работника

Если сотрудник был уволен или уволился в течение отчетного месяца, то данные о нем все равно должны быть включены в документ. Алгоритм процедуры заполнения формы не меняется. При этом информация о сотруднике включается в последний раздел формы, таким же образом как и об остальных.

Нулевой отчет

Существует такой вид формы как нулевая отчетность. В ходе заполнения СЗВ-М следует внести данные во все разделы, кроме последнего.

Однако здесь возникает вопрос о целесообразности подачи подобной документации. Нулевую форму составляют в тех ситуациях, когда у предприятия нет нанятых работников и подписанных договоров. Но у нее есть учредитель, с которым также не заключены соглашения. К примеру, при регистрации индивидуального предприятия физическое лицо имеет право не принимать на работу других людей.

В таких случаях подача бланка будет лишена смысла. Поскольку страховых сборов нет, а подавать СЗВ-М на себя не требуется.

Исправление ошибок

Существует ряд наиболее распространенных ошибок, которые совершают при заполнении бланка.

Можно выделить три основные:

• отображение данных о сотрудниках, которые прекратили работу еще в прошлом отчетном периоде;
• в документ не была внесена информация о лицах, которых приняли на работу в подотчетном месяце;
• среди сотрудников отсутствуют сведения о тех, которые находятся в отпуске любого типа или используют отдых по больничному листу.

Во всех случаях требуется составление дополнительной формы. В ситуации с внесением уволенного работника, нужно будет проставить в новом документе код отмены и в последнем пункте указать правильное количество сотрудников.

Если же в форму не был внесен новый сотрудник, следует заполнить форму с кодом дополнения. В четвертом разделе следует указать все данные о новом сотруднике. Этот же алгоритм подходит и для тех ситуаций, когда не были отражены сотрудники в отпуске или на больничном.

Возможные штрафы

За нарушения заполнения формы законодательством предусмотрены штрафные санкции. За нарушение сроков подачи документа на работодателя налагается штраф в размере 500 рублей. Но эта цифра зависит от количества нанятых сотрудников. 500 рублей оплачивается из расчета на одного работника.

Если в документе были найдены ошибки, это также грозит штрафом в 500 рублей за каждого работника, по которому данные были вписаны неправильно.

С оформлением документации по застрахованным лицам стоит быть осторожным. Поскольку неверные данные или несвоевременная подача бумаг могут привести к большим штрафам.

buhuchetpro.ru

Куда сдавать сзв м на бумажном носителе в 2018 году

Так как СЗВ-М является одним из самых молодых видов пенсионной отчетности, то и основной способ его подачи – электронный. Но в некоторых случая возможен и более традиционный бумажный вариант.

Общие сведения

Ведь если страхователя по каким-либо причинам не устраивает подача электронной версии СЗВ-М, то он может сделать это в бумажном варианте, но только при том варианте, когда состав сотрудников компании или фирмы менее 25-ти человек. В этом случае имеется несколько возможностей по сдаче отчета:

• Занести и сдать лично (так поступают чаще всего).
• Отправить почтовой связью.

Как послать по почте

Прежде чем отправлять отчет по почте необходимо убедиться в том, что число сотрудников, попадающих в СЗВ-М на момент отправки, не будет превышать 25 человек.

То есть, если в 2018 году нарушить способ сдачи СЗВ-М и представить, к примеру, вместо электронного файла бумажный отчет, то проверяющие из ПФР могут дополнительно оштрафовать организацию или ИП.

Сроки корректировки отчетов в 2018 году

Далее поясним про сроки уточнения СЗВ-М в 2018 года. Напомним, что предусмотрено несколько типов формы СЗВ-М:

• «исхд» (исходная) – впервые подаваемый отчет;
• «доп» (дополняющая) – отчет, который позволяет дополнить ранее сданные и принятые сведения;
• «отмн» (отменяющая) – если нужно отменить ранее неверно поданные сведения.

С исходными формами СЗВ-М (первичными) все понятно. В 2018 году их нужно сдавать не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Однако в законодательстве ничего не прописано про сроки сдачи дополняющих или отменяющих форм.

О страховых взносах» от 24.07.2009 № 212-ФЗ выделено наказание за нарушение электронного способа представления, например отчета РСВ-1, который так же, как и СЗВ-М, является документом персонифицированного учета. По аналогии согласно указанной норме сумма штрафа, вмененная страхователю, неправомерно направившему отчет СЗВ-М на бумаге, составит 200 руб.

Об отмене РСВ-1 с 2017 года см. в публикации «Какая будет отчетность по страховым взносам с 2017 года?».

Итоги

Форма СЗВ-М — новый для страхователей отчет, который только начал применяться в персонифицированном учете.

Его основная функция – передача контролирующим органам информации про нанятых специалистов, за которых организацией перечисляются страховые взносы во все внебюджетные фонды.

Подобная отчетность помогает государственным служащим отслеживать граждан, которые достигли пенсионного возраста, однако, продолжают работать. Действующее законодательство устанавливает, что на пенсии подобных особ не распространяется индексация, которая для остальных пенсионеров является ежегодной.

В форме СЗВ-М отображаются данные всех застрахованных особ, к ним по закону относятся все лица, за которых работодатель производит перечисление пенсионных взносов.

ПФР.

• Подключившись к системе электронного документооборота ПФ.

Требования к отчету:

• Расширение XML.
• Кодировка UTF-8.
• Структура имени файла должна иметь строго определенный вид.

Как отправить отчет:

• Заполнить форму.
• Сформировать файл отчета.
• Проверить правильность заполнения при помощи специальной программы или на сайте ПФ.
• Если выявились ошибки – исправить их.
• Поставить ЭЦП.
• Отправить файл с отчетом в ПФ.

Если электронный отчет не отправляется, то есть его отправка не подтверждена соответствующим протоколом от ПФ, то:

• Надо еще раз проверить правильность заполнения отчета и формирования файла форму СЗВ-М.
• Если все сделано правильно, то повторно посылать не надо.
• А надо обратиться в ПФ за разъяснениями.

Так сообщает, в частности, ОПФР по Тверской области на сайте ПФР.

Вернемся к нашему примеру, когда бухгалтер подал дополняющую форму 20 марта 2018 года, то есть уже после наступления срока представления сведений за февраль 2018 года (после 15 марта 2018 года). По логике представителей ПФР, страхователь в данном случае должен быть оштрафован на сумму 500 рублей. Но почему? Ведь бухгалтер самостоятельно обнаружил ошибку и предпринял меры к ее исправлению.

Территориальный орган ПФР никакой ошибки или недостоверности не выявлял. Почему же тогда за такие действия страхователя должны привлекать к ответственности? Официальных пояснений от ПФР по этому поводу нет. Однако, по нашему мнению, чтобы избежать споров с территориальными органами ПФР, имеет смысл сдавать уточняющие или отменяющие отчеты СЗВ-М лучше до наступления срока сдачи отчетов за текущий месяц.

Но в какие же сроки тогда уточнять отчеты СЗВ-М? Попробуем разобраться на примере.

Пример.

СЗВ-М за февраль 2018 года организация сдала 12 марта 2018 года. Однако 19 марта 2018 года бухгалтер самостоятельно выявил, что в отчет ошибочно не попал один человек, который в конце февраля 2018 года был принял на работу по трудовому договору. В связи с этим 20 марта 2018 года бухгалтер сдал в ПФР отчет СЗВ-М с типом «доп» и дополнил уже сданный отчет информацией в принятом работнике.

Заметим, что никаких ограничений по срокам сдачи дополняющих и отменяющих СЗВ-М в законодательстве нет.
То есть, бухгалтер может подавать уточняющие и отменяющие сведения в любой момент, когда посчитает нужным.

Применение же бумажной формы зависит от среднесписочной численности сотрудников.

Кто может сдать СЗВ-М на бумаге?

Сдача СЗВ-М на бумажном носителе может быть осуществлена организациями и ИП, у которых среднесписочная численность сотрудников не превышает 24 человек за предыдущий отчетный период.

Следует отметить, что способ сдачи СЗВ-М на бумаге не влияет на срок представления отчета, т. к. для любого формата он единый — до 10-го числа месяца, следующего за окончанием отчетного периода (с 2017 года — до 15-го числа). Для сравнения: для РСВ-1 и 4-ФСС предусмотрены более ранние сроки представления бумажных форм в отличие от электронных.

Как сдать СЗВ-М на бумажном носителе?

Формат отчета СЗВ-М предусмотрен постановлением правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

Однако рекомендуем учитывать важные моменты, связанные возможным наступлением ответственности.

Какие последствия при уточнении СЗВ-М могут быть

Как мы уже сказали, за несвоевременное представление исходной (первичной) СЗВ-М установлена ответственность в виде штрафа: 500 рублей за каждого работника, о котором не представлена информация. Такой же штраф предусмотрен за представление неполных и (или) недостоверных сведений (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Заметим, что некоторые территориальные подразделения ПФР полагают, что дополняющие или отменяющие СЗВ-М страхователи обязаны сдавать не позднее установленного срока представления отчетности за отчетный период. Если представить отчетность позже, то будет штраф: 500 рублей за каждого «физика», по которому сведения были недостоверными.

Пенсионный фонд, поскольку именно этот орган веден персонифицированный учет работников.

Нужно учитывать, что с текущего года поменялась электронная форма отчета, а также введены новые штрафные санкции, которые теперь грозят не только организации, но и определенным должностным лицам, за несвоевременную подачу отчета, а также предоставление сведений, которые не соответствуют действительности или являются неполными.

Изменения в новом году

С начала текущего года работодатели обязаны предоставлять отчетность относительно своих сотрудников в таком порядке:

• В Федеральную Налоговую службу подается расчет по страховым взносам (сдать его нужно до 30 числа, следующего за отчетным, периода).
• В Пенсионный фонд, в котором прошел регистрацию страхователь, подается СЗВ-М.

lc-law.ru

Куда сдавать сзв м по обособленному подразделению в 2018 году

ЛАЙФХАК Сдаем СЗВ-СТАЖ за обособленное подразделение

Если у вас имеются обособленные подразделения, в которых были работники в 2017 году, по ним может понадобиться составить и сдать отдельный отчет по стажу. Делайте отдельный отчет, если:

• зарплата работникам подразделения начисляется и выплачивается в самом подразделении;
• у подразделения есть отдельный банковский счет.

Сдавайте отчет по обособке в отделение ПФР по месту нахождения подразделения. В разделе 1 «Сведения о страхователе» указывайте КПП обособленного подразделения (п.

2.1.3 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ, утв. постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п). Во всех остальных случаях сдавайте единый СЗВ-СТАЖ в ПФР по месту нахождения вашей организации. Как формируется пакет для сдачи СЗВ-СТАЖ, узнайте тут. С примером заполнения СЗВ-СТАЖ ознакомьтесь здесь. Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях Есть вопросы?

Получите быстрые ответы на нашем форуме!

Сведения СЗВ-М в ПФР за июль 2017 г

Сдача отчета в более поздний срок влечет взыскание штрафа в размере 500 руб.

в отношении каждого застрахованного лица — все организации, независимо от того, были ли какие-то выплаты работникам; — ОП, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты в пользу физлиц; — предприниматели, у которых числится хотя бы один работник (заключен договор ГПХ с физлицом). В отделение ПФР по месту учета организации (ОП, предпринимателя) — каждого работника, с которыми в отчетном месяце заключен, продолжает действовать или прекращен трудовой договор; При подаче сведений на 25 и более человек СЗВ-М сдается в электронном виде.

Кстати, если деятельность в фирме не ведется, работников в организации нет, а с руководителем, являющимся единственным учредителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то СЗВ-М тоже можно не сдавать (Информация ПФР).

Представление недостоверных сведений влечет взыскание штрафа в размере 500 руб.

Куда сдавать сзв м по обособленному подразделению в 2018 году

Вопросы по оформлению и представлению ежемесячной отчетности – «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М В ПФР страхователи сдавают сведения о застрахованных и сведения о стаже.

Работодатели продолжают отчислять в ПФР добровольные взносы на накопительную пенсию сотрудников. Расчет по страховым взносам. Расчет по взносам в ПФР, ФОМС и ФСС стал единым. Новое в учёте и переоценке основных средств, в учёте сырья и материалов, в формировании резервного фонда по сомнительным долгам, в формировании резерва под снижение стоимости МПЗ, в списании стоимости НМА и расходов на НИОКР.

Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность.

И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться.

Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис.

Куда сдавать сзв м по обособленному подразделению в 2018 году

Самостоятельное обособленное подразделение российской компании на территории РФ уплачивает страховые взносы и сдает отчетность по страховым взносам по месту своего нахождения, если (ч.

11 ст. 15 Закона № 212-ФЗ ) 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, далее – Закон № 167-ФЗ). Именно они встают на учет в органах ПФР по месту своего нахождения (пп.

3 п. 1 ст. 11 Закона № 167-ФЗ) Да и то при условии, что у страхователя нет недоимки по страховым взносам за истекшие до 01.01.2018 года периоды. А зачесть старые переплаты в счет будущих платежей или погашения задолженности – нельзя вовсе.

Вопросы по оформлению и представлению ежемесячной отчетности – «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М Примечание.

46 Закона N 212-ФЗ).

Отчет по форме СЗВ-М (новая отчетность в ПФР) в 2018 году

Отчет по форме СЗВ-М – это ежемесячная отчетность в ПФР для работодателей.

С 1 января 2012 г. отменен порядок взимания штрафа за непредставление расчета в течение более 180 календарных дней по истечении установленного срока (ст.

Стоит заметить, что те работодатели, которые не хотят тратить время на самостоятельное заполнение и сдачу отчета СЗВ-М нередко пользуются различными программами или онлайн-сервисами. Она заполняется по всем работникам и содержит следующую информацию:

1. ФИО сотрудника.
2. Номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
3. ИНН.

Если среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, то отчет СЗВ-М необходимо сдавать в электронном виде с ЭЦП.

Новый отчет должны сдавать ИП и организации за тех сотрудников, которые работают по трудовому или гражданско-правовому договору и получают доходы, облагающиеся страховыми взносами в ПФР. Ежемесячная отчетность в ПФР сдается по новой форме – СЗВ-М.

ИФНС требует РСВ от обособленных подразделений

Первая отчетная кампания по сдаче РСВ прошла не совсем гладко.

Страхователи столкнулись с массой проблем. А после ее окончания налоговики приступили к камеральным проверкам и начали рассылать требования о даче пояснений. Про вопросы ИФНС к тем, у кого в РСВ заявлены выплаты иностранцам, читать здесь. Про вопросы ИФНС к тем, у кого в РСВ заявлены необлагаемые выплаты, читать здесь.

Про рекомендации ИФНС тем, чьи сотрудники не знают свой ИНН, читать здесь. В ходе обсуждения коллеги поделились своим вариантом ответа налоговикам по поводу несдачи РСВ обособленным подразделением.

«в вашей ФНС зарегистрировано наше ОП, которое не наделено полномочиями по начислению выплат и вознаграждений в пользу физических лиц.

Расчет по форме РСВ-1 за 1 квартал 2017 своевременно предоставлен по месту нахождения организации в ИФНС .

» — Январь Присоединиться к обсуждению можно в теме форума «Страховые взносы по обособленным подразделениям».

Куда сдавать сзв м по обособленному подразделению в 2018 году

• Отправить через интернет!
• Сформировать файл
• Подготовить отчет
• Протестировать на ошибки
• Распечатать отчет

Форма сведений о застрахованных лицах в ПФР содержит:

1. Реквизиты страхователя: регистрационный номер в ПФР, краткое наименование, ИНН и КПП.
2. Отчетный период и календарный год.
3. Сведения о застрахованных лицах (ФИО, СНИЛС, ИНН)
4. Тип формы (исходная, дополняющая, отменяющая)

Все работодатели (организации и ИП), выплачивающие вознаграждения сотрудникам и перечисляющие взносы в ПФР (по трудовым договорам и договорам ГПХ). С 2018 года сотрудники ПФР рекомендуют подавать СЗВ-М и компаниям, в которых единственный учредитель – генеральный директор трудится без заработной платы.

СЗВ–М в 2018 году

Следуя букве закона, все работодатели должны отчитываться не только перед налоговыми органами, но и перед внебюджетными фондами.

Предприятия и ИП, выступающие страхователями, обязаны подавать СЗВ-М в 2018 году. Какую форму использовать, как заполнить — узнаете из нашей статьи. Согласно закону № 27–ФЗ все ООО и ИП, имеющие в штате хотя бы одного наемного работника, ежемесячно сдают в ПФР отчет.

В нем указывают персональные данные о застрахованных лицах, с которыми состоят в трудовых отношениях. Отчет оформляют:

1. иностранные организации, осуществляющие деятельность на территории РФ;
2. ИП, нотариусы, адвокаты.
3. компании и их обособленные подразделения;

Обратите внимание.

Онлайн журнал для бухгалтера

В 2018 году передавать в ПФР ежемесячные отчеты СЗВ-М должны все работодатели:

1. организации и их обособленные подразделения;
2. ИП, а также адвокаты, частные детективы и нотариусы.

В отчет следует заносить данные о всех сотрудниках, выполняющих работу на основании трудовых или гражданско-правовых договоров. Однако ИП, адвокаты, частные детективы и нотариусы, не имеющие наемных сотрудников, СЗВ-М не сдают.

Поскольку они не считаются работодателями. В поле «Отчетный период» СЗВ-М укажите код месяца, за который подаете расчет: Год, за который отчитываетесь, укажите в поле «Календарный год». Например, при подаче в 2018 году отчета за январь 2018 года в этом поле поставьте «2018».

Соответственно, если опоздать со сдачей СЗВ-М, допустим, за февраль 2018 года хотя бы на один день, а в отчете числится 85 человек, то штраф за опоздание составит 42 500 рублей (85 × 500).

medspravku-omsk.ru

Куда сдавать сзв м на бумажном носителе в 2018 году

Так как СЗВ-М является одним из самых молодых видов пенсионной отчетности, то и основной способ его подачи – электронный. Но в некоторых случая возможен и более традиционный бумажный вариант.

Общие сведения

Ведь если страхователя по каким-либо причинам не устраивает подача электронной версии СЗВ-М, то он может сделать это в бумажном варианте, но только при том варианте, когда состав сотрудников компании или фирмы менее 25-ти человек. В этом случае имеется несколько возможностей по сдаче отчета:

• Занести и сдать лично (так поступают чаще всего).
• Отправить почтовой связью.

Как послать по почте

Прежде чем отправлять отчет по почте необходимо убедиться в том, что число сотрудников, попадающих в СЗВ-М на момент отправки, не будет превышать 25 человек. В противном случае компанию могут оштрафовать на 200 рублей по причине нарушения правил отправки отчетности. Если нужная цифра соблюдена, то форму можно посылать, а для этого:

• Отправлять желательно ценным письмом с описью.
• Опись можно составлять по готовой форме или произвольно.
• Указываются реквизиты получателя.
• Реквизиты отправителя.
• Наименование вложения (СЗВ-М).
• Число документов (в данном случае – один).
• Условная оценка.
• Подтвердить опись отметкой почтового ведомства с датой отправки.

Куда отправлять

В данном случае следует разделять:

• Отчетность по величине страховых взносов, которая подается в налоговую.
• Персонифицированный пенсионный учет (СЗВ-М). Данная ежемесячная форма требуется для ПФР, куда ее и следует отправлять.

Формы сдачи

Существует две формы сдачи СЗВ-М:

• Бумажная.
• Электронная.

СЗВ-М на бумажном носителе

Для того чтобы отчитаться в бумажном варианте надо:

1. Распечатать нужную форму бланка, которую можно по запросу легко найти в интернете.
2. Заполнить ее синими или черными чернилами.
3. Отправить в «свое» отделение ПФ по почте или занести лично.

Порядок заполнения одинаков как для бумажного варианта, так и для электронного и включает четыре раздела документа:

1. Данные о страхователе: наименование, ИНН, КПП, код ОКПО, регистрационный номер ПФ.
2. Период отчетности.
3. Тип формы бланка: исходный, дополняющий или отменяющий.
4. Данные сотрудника: инициалы, СНИЛС, ИНН.

Сроки отправки отчета в 2017-ом году:

• Январь – 15-е февраля.
• За февраль – 15-е марта.
• За март – 17-е апреля.
• За апрель – 15-е мая.
• За май – 15-е июня.
• За июнь – 17-е июля.
• За июль – 15 августа.
• За август – 15 сентября.
• За сентябрь – 16-е октября.
• За октябрь – 15-е ноября.
• И за ноябрь – 15-е декабря.

В электронном виде

Такая отчетность предусмотрена для:

• Бюджетных организаций.
• Крупных (более 25-ти сотрудников) компаний.
• Фирм со штатным составом в 24 человека и менее по их желанию.

Сроки сдачи аналогичны срокам для бумажных носителей. Заполнить СЗВ-М можно:

• При помощи одной из специализированных бесплатных программ, из списка на сайте ПФР.
• Подключившись к системе электронного документооборота ПФ.

Требования к отчету:

• Расширение XML.
• Кодировка UTF-8.
• Структура имени файла должна иметь строго определенный вид.

Как отправить отчет:

• Заполнить форму.
• Сформировать файл отчета.
• Проверить правильность заполнения при помощи специальной программы или на сайте ПФ.
• Если выявились ошибки – исправить их.
• Поставить ЭЦП.
• Отправить файл с отчетом в ПФ.

Если электронный отчет не отправляется, то есть его отправка не подтверждена соответствующим протоколом от ПФ, то:

• Надо еще раз проверить правильность заполнения отчета и формирования файла форму СЗВ-М.
• Если все сделано правильно, то повторно посылать не надо.
• А надо обратиться в ПФ за разъяснениями. Если позволяет время, то через 1 – 2 дня, так как возможно это из-за технических сбоев на сайте самого ПФ.

Готовим и сдаем ежемесячные страховые взносы в ПФР? с чем нам поможет данное видео:

autopisk.ru

Сведения СЗВ-М в ПФР за июнь

СЗВ-М: кто сдает

Представлять сведения о застрахованных лицах должны (п. 2.2 ст. 11, ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ):

• организации;
• ОП, имеющие отдельный баланс и расчетный счет, а также начисляющие выплаты в пользу физлиц.
• ИП, у которых есть работники и/или есть заключенные с физлицами ГПД.

СЗВ-М: на кого подаются сведения

В отчете по форме СЗВ-М отражаются данные о:

• каждом работнике, с которым в отчетном месяце заключен/продолжает действовать/прекращен трудовой договор;
• о каждом физлицо, с которым в отчетном месяце заключен/продолжает действовать/прекращен ГПД на выполнение работ и оказание услуг (договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки и т.п.). На таких лиц подаются сведения, если выплачиваемые им вознаграждения облагаются страховыми взносами в соответствии с законодательством РФ.

Имейте в виду, что на директора — единственного учредителя тоже нужно подавать сведения по форме СЗВ-М.

СЗВ-М: куда сдавать

Сведения подаются в отделение ПФР по месту учета организации/ОП/ИП.

Срок сдачи СЗВ-М

Сведения необходимо представить не позднее 15 числа месяца. Следующего за отчетным месяцем (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Если крайний срок представления СЗВ-М выпадает на выходной/праздничный день, то последним днем для подачи отчета будет являться первый рабочий день, следующий за этим выходным/праздником (Письмо ПФР от 28.12.2016 № 08-19/19045).

За несвоевременное представление СЗВ-М страхователю грозит штраф в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). Кстати, штраф в таком же размере налагается за представление неполных и/или недостоверных сведений, а также если сведения не представлены вовсе.

СЗВ-М: способ представления

При подаче сведений на 25 и более застрахованных лиц СЗВ-М нужно представить в электронном виде, подписав отчет усиленной квалифицированной электронной подписью (п.2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Если же сведения подаются менее чем на 25 застрахованных лиц, то СЗВ-М можно сдать на бумаге.

Имейте в виду, если СЗВ-М вы должны представить в электронном виде, а сдадите на бумаге, то вас оштрафуют на 1000 руб. за нарушение способа подачи (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

СЗВ-М: бланк

Скачать бланк СЗВ-М можно через систему КонсультантПлюс.

С формой отчета вы можете ознакомиться ниже.

Электронный формат СЗВ-М утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 07.12.2016 N 1077п.

Подготовка и проверка СЗВ-М

Подготовить СЗВ-М вы можете при помощи специального ПО, размещенного на сайте ПФР, также на сайте Фонда можно скачать модуль проверки СЗВ-М.

СЗВ-М нулевая

В принципе, у организации не может быть нулевой СЗВ-М, т.к. хоть один работник в фирме должен быть – как минимум, директор, подписывающий отчетность.

СЗВ-М при нулевой отчетности

Если организация или ИП не ведет деятельность, не выплачивает своим работникам зарплату и, соответственно, сдает нулевую отчетность, то на обязанность представить СЗВ-М данный факт не влияет. Ведь из-за отсутствия деятельности/невыплаты зарплаты работники не перестают быть застрахованными лицами. Следовательно, подача СЗВ-М обязательна.

Нужно ли ИП сдавать СЗВ-М

Как мы уже сказали ранее, если у предпринимателя есть работники и/или же заключенные с физлицами ГПД, то сдавать СЗВ-М такой ИП обязан.

Если же ИП работает в одиночку, то подавать сведения о застрахованных лицах он не должен.

Последние разъяснения контролирующих органов

ПФР рассказал:

— всегда ли подача дополняющей формы СЗВ-М спасает от штрафа;

— можно ли выдать увольняющемуся сотруднику копию СЗВ-М.

При подаче уточненки за июнь используйте указанную выше форму, а не действующую в настоящее время!

glavkniga.ru