Когда уходят учителя на пенсию – Пенсия учителям в 2018 году: досрочная и льготная пенсия учителям по выслуге лет, расчет размера, список документов

Содержание

Во сколько лет учителя уходят на пенсию по выслуге лет и сколько получают

Пенсия по выслуге является трудовой, которая положена людям, еще не достигшим пенсионного возраста, – мужчины шестидесяти лет, женщины, соответственно, пятидесяти пяти. Ее еще называют льготной или досрочной. Законодательством Российской Федерации не предусмотрено понятие «льготной пенсии». Оно включает в себя те пенсии, что оформляются на конкретных, а не общих для всех основаниях. Сюда относится пенсия по выслуге лет.

Во сколько лет учителя в России уходят на пенсию, и все ли имеют право на это

Сегодня представители особых специальностей могут назначить пенсию, имея определенный стаж. В этот перечень специальностей относятся и учителя, работающие в школе, и преподаватели, что закрепляет за ними право досрочно уйти на пенсию. Это связано с тем, что воспитание молодого поколения во многом зависит от учителя. Потому деятельность преподавателей представляет собой одну из категорий тяжелой работы.

При этом возраст пенсионера не учитывается при назначении пенсии.

Читайте также: Когда выходят на пенсию стюардессы

Однако важно учитывать, попадает ли занимаемая человеком должность в перечень льготных. Ведь Пенсионный фонд назначает льготную пенсию только при условии, что должность и место работы, прописанные в трудовой книжке, соответствуют тем, что занесены в список. В этот перечень входят:

  • руководящие должности – директора, заведующие;
  • организатор внеклассной воспитательной работы;
  • воспитатели;
  • преподаватель;
  • психологи-педагоги;
  • логопед;
  • мастера по производственным работам.

Эти должности касаются:

  • общеобразовательных учреждений;
  • детских домов и колоний для несовершеннолетних;
  • внешкольных учебных заведений;
  • высших учебных заведений;
  • профтехучилищ;
  • дошкольных учебных заведений;
  • детских медучреждений;
  • библиотек.

Во сколько лет учителя уходят на пенсию по выслуге лет в России и сколько получают

Как уже известно, достижение пенсионного возраста не является обязательным для назначения пенсии по выслуге учителям. На размер и, в принципе, основания на оформление пенсии влияет стаж. Особое внимание нужно обратить на то, что учителя имеют право выходить на пенсию по выслуге только при наличии двадцати пяти лет стажа.

Пенсионный фонд учитывает именно профессиональный стаж. Что касается других официальных мест работы, то подобный стаж учитываться не будет.

Профессиональный стаж включает в себя:

  • трудовую деятельность до 1 сентября 2000 года без учета нагрузки;
  • трудовую деятельность после 1 сентября 2000 года с обязательным учетом нагрузки, используемой при вычислении ставки зарплаты;
  • учитываются также периоды нетрудоспособности и отпусков.

Читайте также: Когда выходят на пенсию балерины

А вот период ухода за детьми до наступления трехлетнего возраста не берется в расчет. Начисление пенсионного пособия будет происходить в 2 этапа:

  • расчет ставки зарплаты, соответствующей конкретному стажу;
  • размер пособия составит сорок процентов от данной ставки.

Кроме этого, существует особый немалый спектр различных надбавок. На них могут рассчитывать такие должностные лица:

  • заслуженные учителя;
  • все преподаватели, имеющие ученую степень;
  • при работе в учебных заведениях.

Максимальных размеров будут достигать надбавки граждан, работающих учителями на Крайнем Севере или в подобных этой территории районах.

Более простой и точный способ произвести расчет – это воспользоваться специализированным калькулятором, который есть на сайте Российского Пенсионного фонда. Однако стоит учитывать постепенное повышение выслуги для учителей. К 2030 году каждый педагог будет оформлять пенсию на общих основаниях.  Любые льготы перестанут существовать.

Что касается второй части вопроса о том, во сколько лет учителя уходят на пенсию по выслуге лет и сколько получают, то следует знать размер минимальной пенсии. Во-первых, он стандартен и зависим от величины заработной платы. На минимальный размер пенсионного пособия оказывают влияние такие факторы:

  • категория педагога;
  • уровень учебной нагрузки;
  • наличие повышающих заработных коэффициентов, которые предоставляются учителям, работающим в сложных условиях (территория Крайнего Севера).

В основном среднестатистический размер минимального пенсионного пособия равен 40-55 процентам от величины заработка.

Помимо этого, один отработанный год предполагает начисление дополнительного одного процента. Однако стоит учитывать, что максимальный размер пенсии по выслуге лет не должен превышать 75 процентов от величины зарплаты.

Читайте также: Чем трудовая пенсия отличается от страховой

К примеру, при преподавательском заработке в размере двадцати тысяч рублей минимальная пенсия по трудовому стажу в учебных учреждениях будет сорок процентов от суммы, то есть 8 тысяч рублей.

Чтобы узнать более точную сумму будущего пенсионного пособия, следует обратиться в ПФ Российской Федерации. Обращаться за помощью нужно строго в отделении, которое соответствует месту прописки или регистрации.


Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru

Как пенсионная реформа изменит жизнь учителей. И почему выйти на пенсию станет гораздо сложнее

Недавно Правительство России решило, что пенсионный возраст нужно повысить: для женщин с 55 до 63 лет, для мужчин — с 60 до 65 лет. Изменения затронут и учителей, которые могли уже в 50 лет получить досрочную пенсию. Теперь это затянется ещё на восемь лет. Рассказываем, как учителя раньше выходили на пенсию и что изменится.

Рассылка «Мела»

Мы отправляем нашу интересную и очень полезную рассылку два раза в неделю: во вторник и пятницу

Как сейчас выходят на пенсию учителя

Учителя попадают в категорию работников, которые могут досрочно выйти на пенсию, но стаж работы должен быть не меньше 25 лет. Если после педагогического училища/института отработать 25 лет в образовательном учреждении для детей — можно получить страховую пенсию уже в 45-50 лет.

Образовательными «учреждениями для детей» считаются школы и лицеи, гимназии с углублённым изучением предметов, кадетские корпуса, военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское), детские дома, интернаты, детские сады и ясли, музыкальные и балетные школы, учреждения дополнительного образования.

Педагогический таж для досрочной пенсии учитывается на должности директора, воспитателя, учителя, дефектолога, логопеда, педагога дополнительного образования. Правда, с подсчётом этого стажа всё не так просто. Например, у женщин в этот срок не входит отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет.

На деле получается, что 83% педагогов, которые получают досрочную страховую пенсию, продолжают работать

Право выхода на полную пенсию по старости у учителей появляется наравне со всеми в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Средний размер пенсий по стране не сильно отличается от региона (от 11 300 до 15 600 рублей), чего не скажешь о средних зарплатах. Выше всего зарплаты у учителей на Дальнем Востоке (почти 62 000 рублей), в центральной части России (почти 54 000 рублей; если не считать Москву и Подмосковье, то 31 000) и на Урале (51 700 рублей). Самые низкие по стране зарплаты у педагогов на Кавказе — 24 400 рублей.


Что изменится после пенсионной реформы

Педагогом будет сложнее получить досрочную пенсию. Сам стаж (25 лет) не меняют, но деньги учителя начнут получать через несколько лет. После 2034 года отсрочка пенсии по стажу составит восемь лет — и для мужчин, и для женщин. То есть педагоги смогут получить первые отчисления из ПФР только в 58 лет (сейчас — в 50 лет).

Как объясняет ПФР, год, в котором работники выработают специальный стаж, зафиксируют, а назначить «досрочную» пенсию можно будет, когда истечёт определённый срок. С 2019 по 2034 год срок обращения за пенсией будет переноситься с одного года до 8 лет.

Если школьный учитель, например, в 2019 году выработает необходимый стаж, досрочная пенсия будет назначена через год. Если требуемый стаж выработан в 2024 году, то пенсию он сможет начать получать только через шесть лет, то есть в 2030 году.

Обычная пенсия по старости для учителей после переходного периода будет назначаться в 63 года у женщин (с 2034 года) и в 65 лет для мужчин (с 2028 года). Правда, обещают, что с увеличением пенсионного возраста вырастут и пенсии. Пока что Госдума приняла законопроект в первом чтении (предстоит ещё второе и третье — финальное).


Почему учителя недовольны реформой

Получается, что учителям старше 50 лет придётся работать на восемь лет дольше, чтобы получить прибавку к зарплате. Согласно исследованию TALIS в 2013 году, в российских школах почти 40% учителей — старше 50 лет (10% из них старше 59 лет). 85% российских школьных педагогов — женщины.

В межрегиональном профсоюзе «Учитель» считают, что учителя будут быстрее выгорать и потеряют мотивацию работать. С другой стороны, как говорит ведущий научный сотрудник Института образования ВШЭ Марина Пинская, снизится давление на учителей предпенсионного возраста. В последние годы ставка делалась на омоложение кадров. Теперь процесс может замедлиться.


Как выходят на пенсию учителя в других странах

Возраст выхода учителей на пенсию в странах ОЭСР (США, Канада, Япония, Чехия, Франция, Великобритания и ещё 28 государств) в среднем 60-65 лет. При этом почти везде можно уйти на пенсию раньше, просто получать меньше денег.

В Южной Корее учитель может выйти на пенсию в любом возрасте, когда будет стаж 20 лет. В Израиле — в 40 лет (при условии 10-летнего стажа). После выхода на пенсию педагогам почти везде разрешают работать (исключение — Греция, Южная Корея и Испания). В некоторых странах есть верхняя планка работы (в Швеции до 67 лет, в Дании и Норвегии — до 70). В Израиле есть ограничение по нагрузке: учителя-пенсионеры могут брать лишь треть часов.

В Германии учителя в среднем выходят на пенсию в 59 лет. Лишь 6% дорабатывают до 65 лет, чтобы получить полную пенсию: немецкие учителя приравнены к госслужащим и получают около 2900 евро в месяц.

Во Франции учителя также входят в категорию госслужащих и получают около 1700 евро. Если учитель работает на пенсии, каждый квартал, отработанный «сверх», даёт ему прибавку 0,75%. То есть за два года — 6% к пенсии.

mel.fm

Выход на пенсию у учителей по выслуге лет. Досрочная пенсия, какой необходим стаж?

Учитель – уважаемая профессия, привлекающая к себе внимание на протяжении многих лет.

Правительство в течение нескольких десятилетий прогнозирует повышение заработной платы и предоставление дополнительных льгот данной категории работников.

На практике же со следующего года ожидается изменение порядка и срока выхода на пенсию учителей.

Содержание статьи

Во сколько учителя уходят на пенсию?

Лица, трудоустроенные в сфере образования, могут выйти на пенсию по старости (в настоящий момент женщины-педагоги –в 55 лет, а мужчины-преподаватели–в 60 лет) или по выслуге лет.

В последнем случае гражданину потребуется проработать на своей должности не меньше 25 лет. В такой ситуации уйти на заслуженный отдых можно раньше времени. Достаточно лишь иметь соответствующий трудовой стаж.

Данное право граждан, осуществляющих педагогическую деятельность, закреплено положениями Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года. Величина минимального стажа для ухода на пенсию по выслуге лет одинакова и для женщин, и для мужчин.

Право на более ранний уход на заслуженных отдых имеют:

  • заведующие учебной частью;
  • директора;
  • преподаватели;
  • психологи-педагоги;
  • воспитатели в детских садах;
  • логопеды;
  • сотрудники музыкальных школ;
  • лица, занимающиеся тренерской деятельностью;
  • и т. д.

При этом по закону гражданину РФ достаточно работать в любом учреждении, официально занимающимся обучением детей различных возрастов.

Речь идёт о гимназиях, специализированных лицеях, детских домах, начальных и средних школах, яслях, техникумах, высших учебных заведениях, училищах, интернатах, образовательных центрах и т. д.

В трудовой стаж преподавателя входит не только фактическое время работы в учреждении, но и оплачиваемые отпуска (при уходе в декрет, временной неработоспособности и т. д.). Уклонение от выхода на работу без наличия уважительных причин, получение неоплачиваемого отпуска и некоторые другие периоды не засчитываются в соответствующий трудовой стаж.

Преподаватель – социально значимая профессия с высоким уровнем ответственности.

Льготная пенсия для учителей назначается в связи с тяжёлой профессиональной деятельностью, которая со временем приводит к ухудшению самочувствия и общего состояния здоровья.

Советуем материал: выход на пенсию на врачей — во сколько выходят врачи на пенсию?

Куда обратиться за оформлением пенсионных выплат?

Гражданин, готовый уйти на заслуженную пенсию, должен обратиться в территориальное отделение ПФР либо МФЦ с паспортом, СНИЛС, заявлением о предоставлении пенсии, трудовой книжкой и другими документами, подтверждающими наличие стажа.

В отдельных случаях сотрудник государственного учреждения запрашивает дополнительные бумаги.

Например, мужчина-преподаватель обязан иметь при себе военный билет. Уточнить перечень документации, необходимый в вашем случае, рекомендуется у специалиста многофункционального центра либо фонда.

Сохранится ли льготная пенсия учителям?

В настоящий момент многие работники, занятые в сфере образования, продолжают трудиться и после ухода на заслуженный отдых в связи с необходимостью иметь дополнительный источник дохода.

Не секрет, что экономическая ситуация в стране оставляет желать лучшего. По этой причине учитель, получающий минимальные пенсионные выплаты, вынужден оставаться на работе.

Принятие пенсионной реформы приведёт к отсрочке выхода учителя на пенсию по выслуге лет.

Хотя формально специальные льготы для данной категории сотрудников не будут отменены, параллельно с увеличивающейся общей возрастной планкой для ухода на заслуженный отдых по старости будет расти и возраст для выхода на льготную пенсию у педагогов.

Возрастная планка для досрочного получения пенсионных выплат при выслуге лет будет повышаться ежегодно с шагом в один год, начиная с 2019 года. Законопроект обещает поэтапно увеличить возраст для выхода на пенсию на 8 лет.

Чтобы уйти на заслуженных отдых, ПФР будет учитывать:

  • дату получения права на досрочную пенсию;
  • стаж лица, трудоустроенного в педагогической сфере.

К примеру, если преподаватель приобрёл право на льготную пенсию в 2019 году, начать получать соответствующие выплаты он сможет лишь через один год.

Если же данное право возникло в 2020 году, выплаты будут предоставлены не раньше 2022 года. Переходный период, планируемый правительством РФ, может затянуться вплоть до 2034 года.

Полезный материал: пенсионная реформа МВД в России в 2018-2019 году.

Последствия реформы

Основная проблема, с которой столкнуться учителя, педагоги, преподаватели и их руководители – это отсутствие рабочих мест.

В настоящий момент только некоторые работники образовательной сферы пожилого возраста продолжают трудиться на своей должности, потому что получают небольшой размер пенсионной выплаты. По этой причине они вынуждены работать, чтобы иметь второй источник дохода.

Перенос срока получения льготной пенсии приведёт к тому, что многие учителя будут вынуждены остаться на своём рабочем месте, что сократит количество вакансий для молодых специалистов.

Кадровый дефицит окажет негативное влияние на общее состояние рынка труда. Правительство гарантирует наличие достаточного количества рабочих мест, однако пока не представило плана мероприятий для решения данной проблемы.

Некоторые специалисты сообщают, что по причине дискриминации по возрастному принципу гражданин с педагогическим образованием старше 50 лет будет вынужден трудоустроиться на иную должность, менее оплачиваемую и не требующую специальной подготовки.

Таким образом, учителя, которые могли бы обучать молодое поколение, будут работать в охранной, клининговой и других сферах.

Не стоит забывать, что отдельные специалисты должны регулярно повышать квалификацию (например, преподаватели информатики). Каким образом будет решаться данная проблема, если на рабочем месте останется учитель предпенсионного возраста, пока неясно.

Кроме этого, изменения, касающиеся назначения досрочной пенсии учителям, окажут негативное влияние на экономику в целом.

Речь идёт об уменьшении потребительского спроса на многие товары, росте безработицы, снижении производительности труда.

Советуем материал: пенсионная реформа в 2018-2019 году.

По кому ударит реформа в первую очередь?

Изменение пенсии учителей в 2018 году в большей степени коснётся женщин, потому как их в сфере образования подавляющее большинство.

Как показывает практика, повторно устроиться на работу даже опытному и квалифицированному специалисту после 45 лет крайне проблематично. Оставить пожилого сотрудника на рабочем месте также решится не каждый работодатель.

Время не стоит на месте. Технологии и методы обучения развиваются.Молодые кадры необходимы сфере образования, потому как они отличаются высокой работоспособностью и целеустремлённостью, а также не требуют повышения квалификации.

Изменения, предлагаемые реформой, могут привести к потере мотивации у молодого и более старшего поколения педагогов.

Некоторые предпочтут остановить выбор на более амбициозной должности с достойным уровнем заработка, другие выберут менее оплачиваемую работу, но с более гибким графиком, чтобы иметь возможность проводить время с детьми и/или внуками.

Подобный дефицит кадров негативно скажется на самом уровне образования и на сфере экономики в целом.

Что обещает правительство после реформы?

Внесение изменений в российское законодательство планируется в связи с ожидаемым ростом продолжительности жизни мужчин и женщин, проживающих на территории Российской Федерации. Кроме этого, реформа нацелена на закрытие образовавшихся в бюджете ПФР финансовых «дыр».

В первую очередь хочется отметить, что повышение продолжительности жизни гражданина России – цель, поставленная Президентом РФ в 2018 году.

При этом пока не было разработано мер, которые бы способствовали продлению долголетия жителей страны и улучшению их качества жизни.

Кроме этого, даже если бы данные меры были разработаны, для их реализации потребовалось бы не меньше 10–15 лет. Таким образом, повысить качество жизни населения России ежеминутно не получится, поэтому увеличивать возраст для выхода на заслуженную пенсию в настоящий момент нецелесообразно.

К примеру, жители отдельных регионов не доживают до пенсионного возраста уже сейчас. Речь идёт о Республике Тыва, Чукотском автономном округе и других районах, где средняя продолжительность жизни мужчин меньше 60 лет.

Что же касается закрытия бюджетных «дыр», пополнить государственную казну можно и другими способами, как утверждают специалисты. Например, путём изменения схемы налогообложения для лиц, получающих доход в существенном размере.

Правительство РФ пообещало, что реформа позволит увеличить размер пенсионных выплат на 12 000 рублей в год. Таким образом, пенсионеры смогут получать на одну тысячу рублей в месяц больше обычного.

С учётом роста инфляции, повышения цен на товары и ухудшения экономической ситуации в стране данная надбавка выглядит не так внушительно, как хотелось бы.


moneybrain.ru

Какой нужен стаж учителю для выхода на пенсию

Пенсионер, согласно общепринятым нормам пенсионного законодательства – это лицо, достигшее 55 лет для женщины или 60 лет для мужчины.

Для педагогических работников такая норма не действует. Определяющим для выхода на пенсию учителя является стаж работы 25 лет. Возраст в этом случае не имеет значения.

Обязательным условием для учета педагогического стажа является точное соответствие должности и учреждения, записанным в трудовую книжку работника, названию в утвержденных списках.

Читайте подробно: про льготную пенсию для учителей.

Льготный стаж для выхода на пенсию учителя

Во время назначения пенсии для определения величины трудового стажа учитываются периоды:

  • временной нетрудоспособности;
  • оплачиваемых отпусков;

Примечание: с 2016 года в выслугу лет засчитывается время учебы, если до ее начала предшествовала педагогическая деятельность.

До 2000 года для выхода на пенсию учителя льготный стаж исчислялся независимо от отработанного времени (часовой нагрузки). Исключением были работники психолого-педагогической, медико-социальной практики, музыкальные руководители. Для них была установлена в этом периоде норма рабочего времени, необходимая для расчета трудового стажа.

С изменением условий начисления пенсий, когда определяющим стали пенсионные взносы, порядок расчета выслуги лет тоже изменился.

Читайте в тему: особенности и нюансы реформирования пенсионной системы.

Для каждой педагогической должности, соответствующей учреждению образования, установлены нормы часовых нагрузок на неделю и год. С этого времени величина стажа рассчитывается с учетом отработанных часов.

Разберемся, во сколько лет учителя выходят на пенсию?

Льготные условия, предоставляемые в России работникам образования, дают им возможность раннего выхода на пенсию. В зависимости от того, со скольки лет началась педагогическая деятельность, пенсия у учителей может быть назначена в 45-47 лет после достижения двадцатипятилетнего стажа.

Новые изменения, вызванные пенсионной реформой 2013-2015 годов, приводят к тому, что работники образования после достижения необходимого стажа продолжают свою трудовую деятельность.

Суть нововведений заключается в том, что на размер пенсии влияет количество лет, отработанных после получения права выхода на заслуженный отдых и величина собранных в каждом году баллов. Продолжая работать, учителя и другие педагогические работники изменяют величину своих страховых выплат.

Надеемся, что статья была понята и полезна вам. Будем благодарны, если поделитесь ею в социальных сетях со своими друзьями.

Это также крайне важно:

vlozitdengi.ru

Пенсия по выслуге лет учителям в новом законе об образовании в 2018 году

Пенсия по выслуге лет еще называется льготной, или досрочной. Это трудовая пенсия, которая назначается людям ранее, чем они достигли пенсионного возраста, определяемого 60 годами для мужчин, 55 – для женщин. Понятие «льготная пенсия» не предусматривается в законодательстве Российской Федерации. Так принято называть все пенсии, которые назначаются на иных в отличие от общих основаниях. Сюда входит и пенсия по выслуге лет.

Государство принимает во внимание важную роль учителей в воспитании молодого поколения и определяет деятельность педагога как особую категорию тяжелой работы. Именно поэтому педагоги также обладают шансом выйти на пенсию до положенного срока. Возраст пенсионера не играет никакой роли. Важным является вопрос: входит ли занимаемая должность в список льготности? Из-за нагрянувших изменений граждане, особенно льготных профессий, готовящиеся вот-вот выйти на пенсию, столкнулись с некоторыми переживаниями.

Список подходящих должностей

Совсем недавно система пенсионного страхования претерпела некоторые изменения, затронувшие и педагогов. Законом уставлено зачислять в стаж только периоды, которые сотрудник провел конкретно при работе с детьми. Закон, действует с 1 января 2015 года, не изменяет условий об обязательных 15 годах стажа и накоплении 30 пенсионных баллов.

Льготы пенсионеров, заключающиеся в освобождении их от уплаты налогов физических лиц, предоставляет государство, а земельные и транспортные налоги – региональные или муниципальные органы. Педагоги же пользуются дополнительной льготой, имея возможность раньше закончить трудовую деятельность.

Но следует соблюсти некоторые условия. Основываясь на новом, уже действующем законе, льготную пенсию получают лишь служащие сферы образования со стажем 25 лет.

Пенсионный фонд дает согласие назначить льготную пенсию только в случае, когда в трудовой книжке прописаны та должность и то место работы, которые четко соответствуют занесенным в список наименованиям. В данный список входят следующие организации:

  • общеобразовательные учреждения;
  • детские дома и колонии для несовершеннолетних;
  • внешкольные учебные заведения;
  • ВУЗы и ПТУ;
  • дошкольные учебные заведения;
  • детские медицинские учреждения;
  • библиотеки.

Новый закон не внес изменений ни в перечень организаций, ни в список должностей, по которым обеспечивается выход на льготную пенсию педагогам. Иначе стала производиться оценка пенсионного права. Говоря простым языком, законодательство предоставило учителям выбор – использовать Список учреждений и должностей от 29 октября 2002 года № 781 или же оценивать пенсионное право по Спискам, которые действовали в каждый конкретный период их педагогической деятельности. При подсчете стажа в обоих случаях выбирается наиболее выгодный для застрахованного лица вариант.

Для подтверждения продолжительности стажа используется трудовая книжка. Если она отсутствует или записи, содержащиеся в ней, неточные или неверные, тогда принимают справки, лицевые счета, ведомости по заработной плате, выписки из приказов, трудовые договоры – все, что содержит в себе сведения о работе. Но лучше проследить, что в трудовой книжке указаны должность и организация-работодатель, которые соответствуют строго установленными нормативами.

Как показывает практика, даже при судебном разбирательстве Пенсионный фонд отклоняет вопросы, связанные с написанием названия должности, не соответствующим перечню в списке. Конечно, в случае ошибки работодателя в наименованиях можно обратиться в суд, но во избежание ненужных проблем проще, поступая на работу, проверить соответствие написания должности и организации списку, установленному законом.

Льготная пенсия для сотрудников дополнительного образования

Теперь на досрочную пенсию выходят не только сотрудники всех учебно-образовательных организаций, но и те, кто непосредственно трудится в сфере дополнительного образования. Но здесь также определены конкретные должности и необходимые условия, заключающиеся в следующем:

  • стаж работы в данных заведениях до 2001 года (или в области дошкольного образования) должен составлять полные 16 лет и еще 8 месяцев;
  • с 01. 11. 1991 до начала 2001 года работник должен был находиться на должности в области дополнительного образования.

Читайте также: Какую пенсию получают медработники по выслуге лет

Правильный учет стажа

Возможность получить пенсию за выслугу лет предоставляют только учителям со стажем в количестве 25 лет. Если же количество лет не соответствует установленному уровню, тогда стаж придется дорабатывать.

Для уверенности, что вам полагается выйти на пенсию досрочно, необходимо тщательным образом рассчитать размер стажа. Он рассчитывается по нижеприведенным критериям. Закон определяет какие периоды должны включаться в стаж:

  • трудовая деятельность полный рабочий день с отчислением страховых взносов;
  • временная нетрудоспособность с получением пособия государственного социального страхования;
  • трудовая деятельность в течение неполного рабочего дня;
  • ежегодный отпуск;
  • обучение. Единственное условие – деятельность в качестве педагога до и после обучения.

При расчете стажа следующие периоды подлежат исключению:

  • отстранение от работы по вашей вине;
  • уход за ребенком;
  • простой в работе (даже если из-за работодателя).

До 1 сентября 2000 года при расчете не брали во внимание норму рабочего времени. При суммировании стажа, начисленного уже после этого момента, следует обратить внимание и на норму времени. Она может быть определена по формуле. Смысл ее – увеличение ставки зарплаты работника путем умножения ее на нагрузку. Если подсчитав по формуле, вы сделали вывод, что трудились больше 6 часов в неделю, соответственно, 240 часов в год, тогда вы, безусловно, имеете полное право рассчитывать на получение льготной пенсии.

Такой объем нагрузки рассчитывается и для работников средне профессиональных учреждений. Но здесь присутствуют немного другие нормы: объем часов увеличивается до 360 в год. По-другому дело обстоит с учителями начальной школы и педагогами, работающими в сельской местности: условия их труда считают наиболее сложными. По этой причине объем нагрузки для них не учитывается.

Для музыкальных руководителей и сотрудников, работающих с детьми, требующими постоянной психологической и медицинской помощи, норму рассчитывают за все года. Причем период деятельности не учитывается.

При назначении пенсии совсем не обязательно завершать трудовую деятельность. Учитель, имеющий желание продолжать работать на благо детей, имеет на это право, и закон ему не препятствует. Также вас не могут заставить оформлять какие-то дополнительные документы.

Педагогам, которые должны выйти на пенсию примерно через полгода, необходимо заранее прийти в Пенсионный фонд за консультацией. На досрочную пенсию могут рассчитывать все учителя, соответствующие вышеперечисленным критериям. Возможность далее выполнять рабочие обязанности остается за решением самого сотрудника.


Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru

Будут ли изменения по льготной пенсии учителям по выслуге лет (досрочной) в России в 2018 году

В статье пойдет речь об изменениях по льготной пенсии учителям по выслуге лет. Кто вправе претендовать, как рассчитывается, и какие документы требуются – далее.

Профессия учителя – одна из сложных. Поэтому учителям положены привилегии – ранний выход на пенсию и надбавка к зарплате. Произойдут ли в законодательстве изменения, касающиеся льготной пенсии по выслуге лет?

Основные моменты

Гражданам Российской Федерации держава назначает ежемесячную финансовую помощь в качестве источника дохода при достижении определенной возрастной категории.

Женщинам по законодательству положено выходить на пенсию в 55 лет, мужчинам – в 60. Определенный круг лиц имеют право уйти на пенсию ранее установленного срока.

Для этого ввели такой термин как «выслуга лет» — трудовой стаж с особыми характеристиками трудовой деятельности.

В соответствии с российским законодательством учителя и граждане, ведущие преподавательскую деятельность, вправе выйти на пенсию.

Трудовой стаж при этом должен быть не меньше 25 лет. Льготная пенсия представляет собой стандартную пенсию по старости, но получить ее смогут определенные категории людей.

Законодательство Российской Федерации приравнивает деятельность учителей и педагогов к трудовой деятельности в особых условиях.

У таких граждан имеется возможность досрочно прекратить деятельность – выйти на льготную пенсию. Чтобы получать ее, гражданин должен отвечать требованиям:

  • иметь трудовой стаж в образовательной сфере не менее 25 лет, возраст не важен;
  • в момент потери трудоспособности или в обычный трудовой день работодатель должен был вносить взносы в Пенсионный фонд;
  • трудовая деятельность должна вестись на полную ставку;
  • в стаж засчитают отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет (не больше).

В рабочий учительский стаж включают периоды, в продолжение которых работодателем сносились взносы в ПФР. Это:

  • осуществление педагогом трудовой деятельности по соглашению и произведение отчислений;
  • используемый оплачиваемый отпуск каждый год;
  • получение пособия по причине временной нетрудоспособности;
  • нахождение в отпуске по уходу за малышом;
  • обучение в ВУЗ с условием того, что до и по окончании обучения велась педагогическая деятельность.

Преподаватель должен находиться на рабочем месте примерно 18 ч в неделю. После выработки положенного количества часов разрешено уходить на досрочную пенсию.

Норма часов устанавливается в частном порядке, в зависимости от занимаемой должности. Минимальный размер пенсии – величина прожиточного минимума в регионе.

Даже если педагогу назначат меньшую сумму, законом это не допускается. Максимальную сумму назначат тем, у кого показатель профессиональной деятельности соответствует максимально возможной сумме.

Оценочные показатели при этом:

Выбор одного из вариантовФормирование страховой пенсии (отчисления 16% на страховую и 6% на основную сумму) или формирование накопительной и страховой суммы (10% на страховую, 6% на основную и 6% на накопительную). Выбрать необходимо в течение 5 лет работы
Размер заработной платыЧем она выше, тем большими будут отчисления по страховке
Возраст выхода на пенсиюПри более позднем обращении за пенсией коэффициент выше
Продолжительность стажа

Льготную пенсию учителям и преподавателям назначают без ограничений срока. С документами гражданин, который претендует на льготную пенсию, должен обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту проживания – за 6 месяцев до назначения пособия.

Сроки рассмотрения заявления – 10 дней. Если не хватает документа, срок увеличивается до нескольких месяцев.

Способ получения пенсии заявитель выбирает сам. Варианты:

По почтеВ отделении или получение на дом
Через банкНа номер карточки или на счет
Через компанииКоторые занимаются доставкой пенсий (их список находится в ПФ)

Если установят льготную пенсию, учителю придется рассчитаться с работы. Это требование касается всех льготников, исключений нет.

В будущем педагог лишается возможности официально продолжать трудовую деятельность, кроме как в частных учреждениях. Там можно работать даже без оформления.

Если женщина-преподаватель оформит пенсию на льготных условиях ранее установленного законодательством срока, на нее налагают штраф размером 0,5% от установленной пенсионной выплаты.

Работу по совместительству включают в общий стаж педагога для назначения пенсии. Стаж рассчитывается на основании записей в трудовой книге.

Пенсионер вправе отказаться от начисления досрочной выплаты. В таком случае за период отказа ему начисляют повышенный бал. При желании можно обратиться в ПФ в любое время для оформления заявки на выплату.

У кого есть право на получение

Наличие стажа не гарантирует гражданину педагогической сферы получение пенсии. Льгота предусмотрена для конкретного списка должностей, которые трудоустроены в образовательных учреждениях.

Имеются особенности по назначению и выплате льготной пенсии. Право на эту льготу имеют:

  • директор и его заместители, ведущие работу с учениками;
  • заведующее лицо по воспитательной работе;
  • воспитатели в детских садиках;
  • преподаватели;
  • учителя основных предметов;
  • педагоги, которые обучают детей по дополнительной программе;
  • учителя физических и музыкальных учреждений.

Работать по одной из этих специальностей мало, немалое значение имеет место работы. Сюда относится:

  • организации, в которых для обучения детей применяется общеобразовательная программа, одобренная специальной комиссией;
  • организации дошкольного образования;
  • учреждения профессионального образования средней или начальной ступеней;
  • детский садик профильного вида.

Если у гражданина имелся опыт работы по разным должностям, стаж просумируют при выполнении требований по загрузке в рабочее время.

Если занимаемая вакансия не входит в список должностей, за данный период не учтут стаж для формирования педагогической пенсии.

Законные основания

В российском пенсионном законодательстве постоянно происходят трансформации, чтобы усовершенствоваться и учесть потребности граждан, касаемо выхода на пенсии, независимо от пола и возрастной категории.

На федеральном и региональном уровне принимают различные нормативно-правовые акты, направленные на улучшение жизни граждан.

Граждане, которые хотят собственными усилиями понять особенности законодательной власти касаемо льготной пенсии, могут использовать следующие нормативные акты:

  1. Федеральный закон №400 «О страховых пенсиях», принятый 28 декабря 2013 года – статьи 30-31.
  2. Конституция РФ.
  3. Трудовой кодекс.
  4. Распоряжение №665 Правительства РФ – перечисляются специальности, должности и организации, сотрудники которые вправе выйти на пенсию раньше срока.

Перечень нормативных актов не исчерпывающий, ведь льготный выход на пенсию зависит от различных обстоятельств, которые стоит учитывать при предоставлении гражданину права на льготу.

Изменения по льготной пенсии учителям по выслуге лет

Большие изменения по начислению и размеру льготной пенсии не ожидаются. Немного увеличится ставка. Пенсия проиндексируется, повышения коснется и досрочная льготная пенсия для преподавателей.

Пособие вырастет на 5-6%. Размер пенсии в текущем году будут рассчитывать так – чем больше гражданин работает в качестве педагога и отчисляет в Пенсионный фонд, тем большей будет сумма в дальнейшем.

В соответствии с реформой пенсионного законодательства возраст выхода на досрочную пенсию не изменится.

Педагоги, продолжающие деятельность, утратят возможность увеличить собственную пенсию. Это не касается пенсионеров, прекративших деятельность в качестве учителя.

Порядок расчета

Для каждой категории граждан имеется собственная формула расчета. Главные критерии:

Пенсия по выслуге лет учителю в текущем году зависит от оклада на момент увольнения и от надбавки.

Видео: льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам

Кроме отработанного периода в стаж входит – период ухода мамы или папы (оплачиваемый), незаконное заключение в тюрьму и прохождение военной службы.

Для расчета используют формулу:

РЛП=КПБ*СПБ+ФС

КПБКоличество пенсионных баллов
СПБСтоимость 1 балла
ФСФиксированная сумма

Чтобы подсчитать выплату, можно воспользоваться специальным пенсионным калькулятором – ввести свой возраст, стаж работы, размер заработной платы и прочие данные.

Основанием для расчета служит справка о доходах – в ней указывается средняя заработная плата за месяц. Если есть документ об Ученой степени, можно получить надбавку.

Размер пенсии составит 40% от зарплаты, которую получает учитель. В процессе трудовой деятельности он должен накопить не меньше 11,7 пенсионных баллов.

Требуемые документы

Для назначения пенсии по выслуге лет необходимо подготовить следующую документацию:

Сотрудник Пенсионного фонда вправе потребовать дополнительные справки – свидетельство о заключении брака, о смене фамилии, выписки из лицевого счета и прочие.

Подаются за месяц до ожидаемой даты выхода на пенсию. Подаются справки лично, через представителя (оформляется доверенность) или по интернету – через сайт Государственных услуг.

Будет ли засчитываться декретный отпуск в педагогический стаж

Декрет – оплачиваемый отпуск, который предоставляется сотруднике по причине беременности и родов. Вопрос является актуальным, поскольку позволяет выйти педагогам на пенсию раньше срока.

В Постановлении №30 (15.06.2006) Пленума РФ сказано, что в льготный стаж включается декрет, который был оформлен до 6 октября 1992 года.

При этом, не важна дата его окончания. Декретный отпуск, оформленный после указанной даты не входит в стаж.

Если женщина, которая трудится в образовательной сфере, ушла в декрет до этой даты или закрыла его, она имеет право рассчитывать на включение его в стаж.

Это учитывают при определении времени выхода на пенсию по старости, определении размера зарплаты.

Если женщина после первого декретного отпуска сразу уходит во второй, рабочее место за ней сохраняется, а стаж не прерывается.

Если бывший учитель уже оформил пенсию по старости, но органы государственной власти по определенным причинам не учли период нахождения в декрете, необходимо заново посетить Пенсионный фонд.

Обращение должно быть письменным, поскольку это прямое основание для повторного расчета пенсионной выплаты. Размер ее увеличится.

Таким образом, льготную досрочную пенсию по выслуге лет назначают не всем сотрудникам образовательной сферы.

Чтобы получить обеспечение от государства, необходимо соблюсти условия, которые являются обязательными для исполнения.

В нынешнем году особых изменений по назначению льготной пенсии по выслуге лет не произойдет.

jurist-protect.ru

Новый закон о льготной пенсии

 

Стремительно нагрянувшие изменения в пенсионной системе страны, многие граждане предпенсионного возраста встретили с беспокойством: что будет с их пенсией в разрезе новых правилам? Особенно забеспокоились, конечно, льготники — люди, которые в силу своей должности и/или условий труда, до 1 января 2015 года имели право досрочно уйти не пенсию. Что говорит нынешний закон о льготной пенсии? Мы все узнали и спешим вам доложить.

 

Особенности назначения страховых пенсий

 

 

  • отработать как минимум 15 лет;
  • накопить тридцать пенсионных баллов.


То же самое касается и служащих, так называемых «льготных профессий». Ни стаж, ни пенсионные баллы при оформлении льготной пенсии новый закон не только не отменяет, но и делает их такими же обязательными, как и для обыкновенных граждан. Основная льготность заключена в возрасте ухода на пенсию. Если обычный гражданин мужского пола должен дождаться 60 лет, чтобы уйти на заслуженный отдых, то льготник может сделать это раньше.

 


Впрочем, «раньше» — понятие довольно-таки растяжимое. Например, если мужчина выполнял подземные работы в течение 10 лет, он может выйти на пенсию на 10 лет раньше назначенного срока. Но опять же при соблюдении ряда дополнительных условий и накоплении нужного количества пенсионных баллов (оно для льготников такое же, как и для всех остальных). Таким образом, разные «льготные категории», например, — врач, педагог и геолог — на пенсию уйдут в разное время.

 

Какая деятельность считается льготной?

 


Как и ранее, к льготной относится трудовая деятельность, связанная с повышенной опасностью для физического и психического здоровья граждан. При чем это не только работа в сложных и тяжелых условиях труда, например, под землей, в поле или в горах, но и деятельность, требующая повышенного внимания и нервного напряжения. Вот почему наравне с прочими, льготной также признается служба в таких «гуманитарных» направлениях, как здравоохранение и образование.

 


Ст. 30 (пункты 19 и 20) закона №400 устанавливает следующие правила назначения льготной пенсии педагогам и медработникам:

 

  • для учителей и граждан прочих категорий, занимающихся педагогической деятельностью — минимальная продолжительность работы в детских образовательных учреждениях, необходимая для назначения пенсии раньше срока, составляет 25 лет и более;
  • для граждан, работающих в сфере здравоохранения — 25 и 30 лет для села и города соответственно.

 

Как рассчитывается «льготный стаж»?

 


На сегодняшний день в «льготный стаж» граждан засчитывается работа на должностях и в учреждениях, перечисленных в соответствующих Постановлениях Правительства РФ с учетом тождественности некоторых названий и наименований. При неполном соответствии (правильная должность, но «не правильное» учреждение и т.п.) стаж не засчитывается.


Если организация, в которой был трудоустроен человек, сменила название, но при этом суть ее деятельности осталась прежней, стаж в ней засчитывается на общих основаниях и по правилам, регулируемым Правительством РФ.

 


Важные условия для правильного зачета стажа:

 

  1. Своевременность пенсионных отчислений и их соответствие действующим в стране страховым тарифам;
  2. Наличие документов, подтверждающих тяжелые, опасные или вредные условия работы на том или ином предприятии. Если таковые отсутствуют, стаж не может быть засчитан как «льготный».


В отношении некоторых работ стаж зачисляется не по календарному принципу, а с опережением. Календарный принцип зачета стажа — это когда в стаж засчитывается только фактически отработанный отрезок времени. Например, человек отработал 15 лет врачом в городской больнице. Его стаж будет засчитан по календарному принципу: 15 лет выработки = 15 лет стажа.


Когда же стаж рассчитывается с опережением, это означает, что на каждый фактически отработанный год засчитывается больший стаж, чем есть на самом деле. Например, те же самые врачи, отработавшие 15 лет, но не в городской, а в сельской больнице, имеют право на зачет каждого года стажа за год и три месяца. Таким образом 15 лет выработки = 15х1 год 3 мес. = 18 лет 9 мес. стажа.


Условия, при которых стаж идет с опережением, определяет Правительство РФ в каждом конкретном случае.


Отдельно хочется сказать про жителей новообразованной Республики Крым и города Севастополь. Согласно закону №208-ФЗ от 21.07.2014 года с началом 2015 года бывшие жители Украины, а ныне россияне, имеют право на получение льготных пенсий по правилам российского законодательства. При этом стаж, полученный до присоединения к России, будет засчитан на общих основаниях.


Удачи в оформлении пенсии!

creditnyi.ru