Правительство уже в июне скажет на сколько лет, кому и когда поднимет пенсионный возраст. Судьба пенсионной реформы решится без нас! — РОСНОВ
«В июне должно быть. Иначе мы не успеем просто принять решение, которое необходимо для формирования бюджета», — сказал он.
По словам Жукова, главная тема, которая обсуждается в рамках предложений по корректировке пенсионной системы, это перевод накопительной пенсии полностью на добровольную основу. «Тогда правительство может отказаться или предложить отказаться от накопительной пенсии, которая, как вы знаете, заморожена на протяжении нескольких лет. И полностью перейти на добровольный порядок как возможный вариант», — заявил Жуков.
Он отметил, что с осторожностью относиться к предложениям повысить пенсионный возраст.
«Правительство пока не предложило конкретную схему. Это нужно делать в совокупности с решением вопроса о накопительной пенсии, о чем говорила Татьяна Алексеевна [вице-премьер Татьяна Голикова]. Я думаю, что этот вопрос может носить очень комплексный характер»,- считает Жуков.
ПМЭФ проходил с 24 по 26 мая. Мероприятия форума были объединены девизом «Создавая экономику доверия». ТАСС выступил информационным партнером и официальным фотохост-агентством ПМЭФ. Кроме того, ТАСС стал оператором зоны презентаций ПМЭФ при поддержке консалтинговой компании EY и Консультативного совета по иностранным инвестициям в России.
Похоже, последние надежды на то, что пенсионный возраст для россиян все же не станут поднимать, рухнули окончательно. Вице-премьер по социальным вопросам Татьяна Голикова заявила, что пенсионную реформу в России, возможно, начнут проводить уже в 2019 году. Такое заявление она сделала на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ). Судя по всему, под раздачу попали мужчины в возрасте до 55−57 лет и женщины до 52−53 лет. Им, конечно, будет обиднее всего.
По словам Голиковой, в 2019 году могут внести некоторые нововведения в пенсионную систему, а затем реформа будет продолжена. Правда, точных сроков новоиспеченный вице-премьер не назвала, но обозначила некоторые ориентиры.
— Мне кажется, незаслуженно забыта тема корпоративных пенсий наряду с государственными, — поделилась своими мыслями Голикова.
Сейчас страховые взносы, которые ранее поступали на накопительную часть, идут в распределительную часть. Но возвращаться к накопительной системе «птенцы Медведева» не собираются. Вместо этого планируется запустить систему индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которая предусматривает отчисление части зарплаты на софинансирование своей будущей пенсии.
В большинстве регионов футбольные арены после мирового первенства будут стоять полупустыми
Чиновники торопятся
Но ключевой вопрос, который волнует россиян, особенно тех людей, кто уже «перешагнул полтинник» — это увеличение пенсионного возраста.
В мае этого года премьер-министр Дмитрий Медведев пообещал, что в ближайшее время в Госдуму внесут предложения о повышении пенсионного возраста.
Причем чиновники так торопятся это сделать, что в Госдуме ожидают внесения законопроекта уже в эту весеннюю сессию, которая продлится до конца июля. «Майские указы» президента нужно выполнять, вернее за них нужно отчитаться. Недаром неоднократно с высоких трибун говорилось о том, что «нужно найти деньги» для выполнения поручений главы государства. В частности, об этом заявляла глава Совета Федерации
Что касается пенсий, то премьер Медведев ранее заявлял, что нынешние рамки возраста выхода на пенсию принимались, «по сути, в 1930-е годы», когда средняя продолжительность жизни «была в районе 40 лет». Сейчас, он считает, наступил период активной жизни.
Действительно нынешние параметры пенсионной системы были приняты в 1932 году. Тогда, по данным Росстата, в европейской части РСФСР продолжительность жизни составляла 40,2 года у мужчин и 45,6 года — у женщин. В 2018 году, по прогнозу госстатистики, для мужчин и женщин показатель достигнет 72,9 года.
Ключевой параметр пенсионной системы — соотношение численности работников, за которых уплачиваются страховые взносы, и численности пенсионеров. Согласно демографическому прогнозу Росстата, население России будет стареть: в 2018 году доля населения старше действующего пенсионного возраста составит 25,5%, к 2030 году она возрастет до 28,3% (доля трудоспособного населения в те же годы — 56% и 54,3% соответственно).
В итоге нагрузка на экономику будет расти, а хотя бы для поддержания текущего размера пенсий нужно будет либо повышать ставку пенсионных взносов, либо увеличивать трансферт ПФР из федерального бюджета. Между тем, дефицит бюджета Пенсионного фонда растет уже сейчас: в 2018 году бюджет ПФР будет пересмотрен со 106,6 млрд руб., заложенных в действующем законе о бюджете ПФР, до 256,8 млрд руб. Эти цифры предоставил Минтруда в качетсве поправок к бюджету фонда.
— Вопрос в том, что нам нужно повышать пенсии, задача, поставленная президентом — выше уровня инфляции. Нам нужно оказывать государственные услуги, во всяком случае, нам нужно пополнять наш Пенсионный фонд, — сказал на том же форуме первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов. — Мы сегодня говорили о том, что если ничего не делать, то у нас на одного работающего будет приходиться два пенсионера. Это ужасная ситуация. Никакая структура финансовая этого не выдержит.
Не выдержит, конечно. Особенно если во власть и крупные корпорации, которые ворочают миллиардами отнюдь не российских рублей, допускать своих людей и родственников и передавать её по наследству. Может, с их счетов средства изъять?
Спор между Минфином и Минтрудом
Минфин предлагает повысить пенсионный возраст для мужчин на пять лет, до 65 лет, для женщин — на восемь лет, до 63 лет.
Подход Минтруда предполагает увеличение возраста выхода на пенсию для женщин — до 60, а для мужчин — до тех же 65 лет.
Разногласия между ведомствами существуют и по вопросу скорости увеличения. Согласно подходу Минфина увеличение пенсионного возраста следует производить на год через каждые шесть месяцев. А в конструкции Минтруда повышать возраст следует на один год за год.
В кулуарах правительства есть и такое мнение. Повышение пенсионного возраста должно сопровождаться механизмами смягчения переходного периода. Наиболее распространенная мировая практика — это возможность уйти на пенсию досрочно (например, в 60 лет, когда пенсионный возраст уже будет выше этого), но «заплатив» за это пропорциональным снижением размера пенсий за каждый год досрочного выхода на пенсию.
Но есть риск, что наступит стагнация в занятости молодого поколения, потому что задержка на рынке труда людей старших возрастов еще больше отдалит вступление молодых. Так что подумать есть над чем. Тем более, практика показывает, что людям уже после 45 лет, а то и раньше, очень трудно устроиться на нормальную работу. Поэтому Россию частенько и называют «страной охранников и сторожей».
Удар по молодым
Понятно, что нынешние молодые люди, не очень вникают в суть вопроса, который сейчас в большей степени касается людей зрелого возраста. И совершенно зря.
Сегодня вероятность дожития 20-летних мужчин до пенсионного возраста равна 68%, подсчитали экономисты Российской Академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС). При увеличении возраста выхода на пенсию мужчин даже до 63 лет (а Минфин и Минтруд предлагают больше) вероятность дожить до этого возраста и долго прожить на пенсии уменьшается.
У российских женщин сегодня больше шансов дожить до пенсионного возраста (92%), и они дольше живут на пенсии (около 26 лет).
Однако при повышении пенсионного возраста женщин до 60 лет показатели России по последнему параметру будут на среднем уровне (между Швецией и Словакией), до 63 лет — станут наихудшими среди развитых стран. Про мужчин и говорить нечего.
— 63 года — это предельная граница для повышения пенсионного возраста для российских мужчин, потому что вероятность дожития до этого возраста крайне низкая и продолжительность периода нахождения на пенсии будет ниже, чем в любой стране, имеющей пенсионную систему, — сказал «СП» замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС
Оптимальным вариантом с точки зрения баланса финансовых и социальных последствий эксперты академии считают повышение возраста до 63 лет для мужчин и до 60 лет для женщин, а темпы увеличения пенсионного возраста не должны превышать трех-шести месяцев в год.
Как встречает лето город, который любил весь Союз
Но правительство ориентируется на Центр стратегических разработок под руководством Алексея Кудрина, который недавно стал главой Счетной палаты. Он всегда предлагал увеличить пенсионный возраст к 2034 году до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Сам Кудрин называл одной из своих ошибок как чиновника (когда был министром финансов) то, что правительство не подняло пенсионный возраст. По его словам, это «тяжелый и ресурсоемкий вопрос, который нужно решить». Теперь он снова в этом вопросе на «коне».
Впрочем, правительство, вероятно, столкнется с активным противодействием при реализации этой реформы. Как заявил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, на самом деле «нет поводов увеличивать пенсионный возраст».
— Регулярно звучащий аргумент о том, что растет продолжительность жизни, не совсем корректен. К примеру, в Центральной России большая часть мужского населения вообще не доживает до пенсии. Так что ситуация неоднозначна, — пояснил Нилов.
Он также подчеркнул, что пенсионная реформа в нынешнем виде «крайне сложна».
— По нашим оценкам, уже в этом году 40 тысяч человек вообще могут остаться без страховой пенсии, так как по различным причинам не могут выполнить все оговоренные условия для ее получения, — сказал депутат.
Абсолютно не понятно, почему в ходе ведущегося обсуждения пенсионной реформы не озвучивается наиболее очевидный и оптимальный вариант, не требующий повышения пенсионного возраста. Чисто с логической точки зрения все обсуждения реформы и анализы вариантов надо было начинать с этого базового варианта (а остальные рассматривать только как дополнения к нему.
Повышать пенсионный возраст не нужно ! В случае реализации данного базового варианта его можно будет даже снизить (при достижении эффекта еще большего, чем при планируемом сейчас повышении).
Единственное, что необходимо сделать : ВВЕСТИ ЗАПРЕТ НА ОДНОВРЕМЕННОЕ ПОЛУЧЕНИЕ ПЕНСИИ И РАБОТУ. То есть запрет на работу пенсионеров. Пенсия — это государственное пособие ПО НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. Если же человек работает — значит он ТРУДОСПОСОБЕН и пенсия ему не положена.
Каждый человек индивидуален (как по физическим показателям, здоровью, так и по жизненной мотивации). Кто-то всю жизнь мечтает пожить на даче сажая морковку (и только проклятая необходимость «доработать до пенсии» не дает ему эту мечту осуществить). А кому-то милее радости мегаполиса и походы в МАГНИТ до последнего вздоха — и он согласен за это сидеть в офисе зарабатывая зарплату тоже до последнего своего дня.
Зачем их обоих загонять в тупик одним и тем же «возрастом» ?
Пусть первый выходит на пенсию хоть в 55 лет, если согласен жить на сумму пенсии (но зато по настоящему жить — дышать, радоваться природе — хоть несколько последних лет…).
А если второму милее кратно более высокая зарплата и жизнь в мегаполисе — это тоже его выбор !
Нельзя решать проблемы вторых за счет лишения самой жизни первых.
Человек должен сам выбирать, что ему важнее : продолжать зарабатывать (то есть откладывать выход на пенсию — откладывать наступление «возраста нетрудоспособности») или переходить к «дожитию» (признавая наступление нетрудоспособности и далее жить на социальную пенсию).
Или — или.
Иначе получает просто абсурд !
Пенсия по нетрудоспособности превращается в непонятную по смыслу выплату ПО-ПРЕЖНЕМУ РАБОТАЮЩЕМУ человеку.
Какой тогда смысл этой пенсии ?
Безусловный базовый доход ? Но извините, про него пока в законодательстве у нас ничего не сказано.
Да, часть людей не хотят или не могут выходить на пенсию по тем или иным причинам (да, нужно содержать внуков, да, хочется иметь много денег и не ограничивать себя, да есть и еще причины…)
Но кто же против ? Пусть продолжают работать ! Только не в статусе «пенсионеров» , а в прежнем статусе — ТРУДОСПОСОБНЫХ (и без социальной пенсии).
Трудоспособным пенсия не положена точно так же, как выплата больничного нормально работающим работникам. Почему ни у кого не вызывает вопросов, что выплата по больничному осуществляется только в случае, если человек не вышел на работу (а если вышел — извини, ты РАБОТАЕШЬ и никаких больничных листов).
Почему же в случае с социальной пенсией ПО НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ вдруг начинается такой маразм ? (причем даже в рассуждениях самых высокопоставленных лиц, включая министров и других ЛПР) ?
Социальная пенсия и больничный лист — это одно и то же, различие только в сроке действия.
Соответственно и подход должен быть таким же : или — или.
Аналогично, никому ни приходит в голову требовать продолжения пожизненной выплаты пособия по безработице после устройства на работу ! Вышел на работу — все, ты уже не безработный, право на велфер теряешь.
Так почему же с социальными пенсиями творится такой маразм в обсуждениях ???
А пенсионный возраст надо не повышать а снижать, т.к. сейчас верхняя возрастная «планка» по большинству профессий очень сильно понизилась в силу крайнего повышения интенсивности и нагрузки в ходе трудовой деятельности.
Да, многие имею «теплые места» и готовы работать на них хоть до 90 лет. Вот у нас огромное количество такой примеров. Был зам.директора (получал в 2,5 раза больше любого станочника в цехе), после 60 его перевели на специально под него созданную должность «советника директора» — и он просто теперь сидит в пустом кабинете, читает газеты — и получает ту же самую зарплату, но плюс пенсию(тоже в 2 раза больше работяг из цеха). И никакого за ним контроля, никакого ему «плана работ», он может взять и на пол дня уйти «погулять».
Почему бы ему не сидеть на этом месте еще 30 лет ? Конечно будет сидеть !
Да, конечно, есть незаменимые эксперты, есть «носители знаний»… Есть ! Вот пример такого «носителя» (только что здоровались когда на работу шли). 78 лет. Доктор наук. Спортивный (ходит играет в баскетбол). Был начальником департамента, а сейчас перевели его «главным специалистом» в том же департаменте, хоть изменилось только название его должности — как «руководил» он так и продолжает, т.к. все начальники поставлены им самим, обязаны ему всем на свете и он просто заходит к ним — и говорит что надо сделать то-то и то-то, или к себе по прежнему «вызывает на ковер». Получает он ту же самую зарплату, плюс пенсию (тоже в 3 раза выше чем у работяги в цехе) плюс доплату за ученую степень плюс гонорары за научные публикации, плюс… (много чего).
Почему бы ему и дальше не сидеть на этом месте ?
Но извините, за что этим людям социальная пенсия ?
(если у них только зарплата больше 120…140 выходит ?)
А с пенсией — получается вообще под 200.
Та же самая ситуация и у военных.
Здоровенные во всех смыслах — пахать можно !!! — мужичищи с во-о-о-о-о-о-т такой физиономией ! и ручищами — подковы гнуть можно — выходят на «социальную пенсию по НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ » раньше учителей.
Соответственно, им банально скучно и денег хочется. Что они делают ? Да все кого только видно (вообще ни одного примера иного) — все идут устраиваются то охранниками, то на хозяйственные должности в те же воинские части (кладовщиками, завхозами, и т.д. и т.п.).
Вот сейчас проходил на предприятие — на всех турникетах ФСО стоят эти «кадры». Со многими общаемся — похохатывают, вот как хорошо устроились ! Да еще жен — своячниц протащили стоять на вахте (тоже пенсионерки тетки, тоже после военной службы)
Постоят у турникета 6 часов — и идут себе честно получать свои «заработанные» 100 тысяч с лишним.
Кто-нибудь в ведомстве Голодец (если она сама не владеет этой арифметикой) считал, сколько немощных старушек на эти деньги можно содержать ?
Вот от этих людей и раздается основной «визг» про так называемых «работающих пенсионеров» 🙁
Да какого лешего у нас на государственном уровне творится такой маразм ?
Когда реально больные люди, находящиеся буквально на последнем издыхании — и не могут выйти на пенсию дожить хотя бы пару лет, из-за таких вот «хорошо устроившихся» и откусивших себе большую часть «пенсионного пирога» !
Капитализм-капитализмом (с его звериным оскалом), но все-таки элементарный здравый смысл быть должен!
Вывод однозначен :социальная пенсия — это ПОСОБИЕ ПО НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, такое же как больничный лист (только бессрочное).
И его выплата должна быть возможна только по ФАКТИЧЕСКОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ.
Если же конкретный гражданин трудоспособен и желает продолжать трудовую деятельность — флаг ему в руки, пусть трудится. Но без социального пособия по нетрудоспособности.
Предвидя немедленный визг «охранителей» по поводу ах, ценные эксперты уйдут, спросить будет не у кого, ах и так работать некому, недостаток трудовых ресурсов, ах, ах, ах..
Все это реально ложь.
В реальных условиях реальной госкорпорации на реальных работах десятки лет видно (кто будет спорить — можно в личку, поговорим с фамилиями и конкретными примерами) : никакой потери от ухода большинства (за исключением о-о-о-о-чень редких гениев уровня Королева и Глушко) производство и проектирование, а уж тем более управление и планирование, не понесут.
(а для таких гениев — вариант научной карьеры, там никаких ограничений нет).
Да, порой возникают ситуации, когда надо спросить «пенсионера» (экспертная консультация). Но кто мешает привлекать пенсионеров для этого по разовым договорам на «оказание экспертных услуг по месту прежней трудовой деятельности в случае производственной необходимости» ?
Ввести эту норму в закон — и проблемы будут решены.
Только привлекать этих экспертов через механизм, аналогичный госзакупкам (с подтверждением реальной необходимости) — мигом таких «необходимостей» будет одна — две в год, не больше (если все сделать прозрачно и с обоснованием).
Т.к. уже сейчас эти «старперы» буквально душат молодежь, уже сейчас не пускают наверх (боясь конкуренции или потери своих мест).
А что будет когда им сидеть еще 5 лет надо ?
Да о каком «прорыве» и «развитии» будет тогда речь ?\
Хорошо, это управленцы, офисные работники, проектировщики, конструктора, инженеры…
А «охранители» будут кричать, что у нас станочников не хватает, и якобы повышение пенсионного возраста вмиг решит эту проблему.
Со станочниками ?
(не будем пока обсуждать, что из 65-летнего (при нынешней средней продолжительности жизни мужчин 58 лет) «рабочий» реально никакой (стоять он еще сможет, а руками что-то делать ему уже не под силу).
Но хорошо, допустим мы как-то на стульчике этакого «сварщика» или «монтажника металлоконструкций» на промплощадку поставили (а если каменщика ? в 65 ????? да не смешите:(
Но проблема-то не в том, что некому работать, проблема — что на такую зарплату только пенсионер и пойдет ! Проблема в вынужденном демпинге пенсионеров !
Вот только вчера смотрел на hh.ru вакансии со старшим сыном (работает в торговле и очень хочет пойти в производство — просто решил уже, хочет и все).
Так по Нижегородскому региону все вакансии станочников начинаются зарплаты с 70 (максимум 80 тыс.).
Но это одна — две (и то на вахты в Уральский регион). Остальные «производственные» вакансии — не поварил глазам !!! — даже хваленый и воспетый ура-патриотами новый с иголочки завод Алмаз-Антей (только что с огромной помпой открытый и сияющий алмазным фасадом) — вакансии станочников, рабочих, наладчиков ЧПУ — 35 тыс зарплату предлагают !!!!!!!!!!!!!!!!
Вы вообще представляете как это отстоять смену 11 часов у станка за 35 ????
А менеджеров по продажам — и 85 и 120 есть предложения.
Вот в этом и проблема «дефицита трудовых ресурсов», а не в пенсионном возрасте.
Если бы станочникам поставили на том же Алмаз-Антее не 35, а хотя бы 135 — вмиг бы эти вакансии были закрыты.
А не могут поставить 135 потому, что в экономике куча «работающих пенсионеров» (особенно льготно — привилегированного типа), на которых весь ФОТ и ушел.
Вот с этого и надо начинать пенсионную реформу.
А потом уже смотреть чем этот базовый вариант дополнить.
Но только ПОТОМ, после реализации этого абсолютно логически очевидного базового варианта пенсионной реформы
rosinformmburo.ru
Пенсионный возраст россиян может повысится с 2019 года
Власти России обсуждают возможное повышение пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Об этом со ссылкой на презентацию Пенсионного фонда России сообщают РИА Новости.
Фото: АР
Так, начиная с 2019 года, пенсионный возраст мужчин будет повышаться на три месяца в год до достижения 65 лет, для женщин — по шесть месяцев в год до достижения 60 лет.
Как следует из презентации главы Пенсионного фонда России Антона Дроздова, сейчас также рассматривается вопрос увеличения возраста для назначения социальной пенсии, для мужчин на шесть месяцев до достижения 70 лет; для женщин — на шесть месяцев до достижения 68 лет. Сообщается, что благодаря этим мерам нагрузка на федеральный бюджет к 2030 году снизится на 638 миллиардов рублей (с 2,5% ВВП до 1,4%).
На данный момент власти также рассматривают предложение о введении страхового взноса для самозанятых граждан. Размер взноса для них, согласно презентации, будет равен МРОТ, но постепенно будет повышаться на 0,2 МРОТ ежегодно с доведением этого платежа до двукратного размера минимального размера оплаты труда. Вопрос увеличения для педагогов, медиков, работников культуры специального стажа, необходимого для начисления досрочной пенсии, также стоит на повестке дня.
Напомним, ранее премьер-министр Дмитрий Медведев высказался в пользу повышения пенсионного возраста в будущем, не уточнив времени принятия этого решения. В настоящее время возраст выхода на пенсию составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. По данным Минфина, в условиях негативных демографических трендов иного пути решения проблемы хронического дефицита Пенсионного фонда не существует.
Согласно предложениям министерства, необходимо начать повышение по формуле «в год по году» с 2018-2019 гг. и постепенно довести возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и женщин.
Глава правительства Дмитрий Медведев в ходе обсуждения бюджета-2016 в начале октября высказался на тему пенсионного возраста так: «рано или поздно к проблематике пенсионного возраста нужно будет обратиться».
«Понятно, что нам рано или поздно придется принимать решение о том, чтобы пенсионный возраст увеличивать — во всем мире растет продолжительность жизни, растет и возраст выхода на пенсию. Это объективный процесс», — приводит «Российская газета» слова Дмитрия Медведева «Только забегать вперед не надо. Поэтому мы пока решений никаких не приняли».
Отметим, повышение пенсионного возраста до 65 лет может в ближайшее время ждать государственных служащих и других чиновников. Такое предложение внес минтруд, и одобрила недавно правительственная комиссия по законопроектной деятельности.
Предполагается, что повышение этой планки будет происходить, прибавляя по полгода в ближайшие несколько лет. Также возраст нахождения чиновников на службе будет повышен до 65 лет. Для утверждения законопроект должен получить одобрение кабинета министров РФ.
Читайте последние новости Pravda.Ru на сегодня
Как сохранить пенсию
www.pravda.ru
Правительство РФ намерено увеличить пенсионный возраст для досрочников
Правительство РФ намерено увеличить пенсионный возраст для граждан, которые имеют право досрочного выхода на пенсию. Об этом сообщает РБК со ссылкой на проект пенсионной реформы.
Согласно документу, пенсионный возраст станет больше для педагогов, медицинских сотрудников, а также творческих работников. При этом никакого ужесточения требований по специальному стажу не будет, указывается в документе.
Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.
Кроме того, правительство решило увеличить пенсионный возраст для работников, «которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». Сейчас возраст выхода на пенсию для них установлен на уровне 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Согласно реформе, для них предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно, отмечается в документе.
В документе также отмечается, что увеличение пенсионного возраста не коснется россиян, которые имеют право на получение досрочных пенсий в связи с работой в тяжелых условиях — шахтеры, рабочие сферы черной и цветной металлургии, железнодорожники и другие.
Также сроки начала выплат не изменятся для граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам. Их получают женщины, родившие и воспитывающие ребенка-инвалида до восьми лет, также они полагаются женщинам, родившим пять и более детей, инвалидам по зрению с первой группой или лилипутам.
Ранее сообщалось, что правительство РФ одобрило законопроект о повышении пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.
www.rosbalt.ru
Повышение пенсионного возраста в России, свежие и последние новости
Повышение пенсионного возраста в России, свежие новости
Премьер-министр России, Дмитрий Медведев, рассказал о повышении пенсионного возраста в стране. Премьер-министр заверил россиян, что пенсионная реформа позволит увеличить выплаты нынешним пенсионерам на 1 тыс. рублей в год.Правительство Российской Федерации предлагает поэтапно повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин, переходный период начнется в 2019 году и продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин. Об этом заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев на заседании кабинета министров, где рассматривается соответствующий законопроект.
Повышение пенсионного возраста в России, свежие новости. Продление пенсионного возраста в России, 2018: Путин прямо не ответил, а вот Медведеву пришлось
Президент Владимир Путин на встрече с бывшими соперниками на выборах призвал их не поддаваться соблазну использовать «то или иное решение власти, если оно требует дополнительного объяснения».
Повышать возраст выхода на пенсию в России начнут с 2019 года, сообщил в четверг премьер Дмитрий Медведев на заседании правительства. Переходный период растянется на 15 лет, таким образом, возраст выхода на пенсию для мужчин будет увеличен до 65 лет к 2028 году, для женщин – до 63 лет к 2034 году. Для людей, имеющих большой трудовой стаж, правительство предлагает предусмотреть возможность выхода на пенсию на два года раньше установленного срока. Социальную пенсию по старости (выплачивается тем, кто не смог официально наработать необходимый трудовой стаж) женщины будут получать в 68 лет, а мужчины – в 70.
Дмитрий Медведев пообещал, что существующие льготы по досрочному выходу на пенсию будут сохранены. Это право останется у тех, кто работает на вредном или опасном производстве, женщин, которые имеют пять и более детей, инвалидов и некоторых других категорий. По словам премьера, реформа будет способствовать росту пенсионных выплат «ориентировочно на 1000 рублей в год». Итоговый вариант правительственного законопроекта пенсионной реформы может быть внесен в Госдуму России 14 июня. Ранее сообщалось, что депутаты могут рассмотреть его уже в июле – до ухода депутатов на парламентские каникулы.
Повышение пенсионного возраста в России, свежие новости. Продление пенсионного возраста в России, 2018: О реформе говорили последние лет 15, напомнили эксперты
Предстоящую реформу можно с уверенностью назвать непопулярной. Согласно опросу фонда «Общественное мнение», идею повышения пенсионного возраста одобряют только 9% россиян, 82% высказались против. Треть боится не дожить до пенсии. Сейчас в России мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины – в 55. Ожидаемая продолжительность жизни в России, по данным Всемирной организации здравоохранения за 2016 год, составляет 71,9 лет.
«Об этой реформе говорили последние лет 15, но раньше главные аргументы против этой меры состояли в том, что в России на протяжении длительного периода сохранялась очень низкая продолжительность жизни и смертность практически не уменьшалась. Это было вызвано многими причинами, в том числе и трансформацией, которая происходила в социально-экономической сфере. Второй аргумент, почему на эту меру не решались, состоял в том, что внешние экономические условия были крайне благоприятными, и высокие цены на энергоносители позволяли достаточно спокойно решать текущие проблемы внутри пенсионной системы путем более интенсивных трансфертов из федерального бюджета», — рассказала заместитель директора Института социальной политики Высшей школы экономики Оксана Синявская.
autosway.ru
Как будут повышать пенсионный возраст в России поэтапно
Когда и кому повысят пенсионный возраст в России
Правительство внесло в Госдуму проект повышения пенсионного возраста Правительство внесло на рассмотрение Госдумы законопроект о пенсионной реформе. Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр Дмитрий Медведев.
Законопроектом предусматривается поэтапное повышение возраста, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости.
«Общий пенсионный возраст предлагается закрепить на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин», — говорится в сообщении.
Повышение пенсионного возраста в России 2018, свежие новости
Целью законопроекта называется повышение уровня пенсионного обеспечения граждан с учетом адаптации пенсионной системы к новым демографическим условиям в части увеличения продолжительности жизни.
Сейчас стандартный возраст выхода на пенсию в России составляет 60 лет у мужчин и 55 — у женщин. Прописанный в законе пенсионный возраст установили еще в 1930-х годах.
Вопрос о повышении пенсионного возраста обсуждается уже довольно давно. Необходимость этого обусловлена выросшей продолжительностью жизни и невозможностью обеспечить достойную пенсию в условиях, когда количество работающих в стране уменьшается, а число пенсионеров, напротив, растет. Сегодня в большинстве стран мира пенсионный возраст составляет 60-65 лет
Во сколько лет россияне будут выходить на пенсию?
Пенсионный возраст в России будет повышен с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 63 лет для женщин.
Правительство предлагает делать это поэтапно. Переходный период начнется в 2019 году и продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин.
«У молодого поколения впереди еще достаточно времени просто для адаптации к новым границам», — добавил Медведев. А сэкономленные за счет повышения пенсионного возраста деньги «позволят нам направить дополнительные средства на увеличение пенсий сверх уровня инфляции».
Как будут повышать пенсионный возраст по годам
«Изменения будут плавными, повышение пройдет постепенно», — пообещал Медведев. Так, мужчины, родившиеся в 1959 году, и женщины 1964 года рождения смогут выйти на пенсию в 2020 году, в возрасте 61 и 56 лет соответственно.
Мужчины 1960-го и женщины 1965 года рождения получат право выхода на пенсию в 2022 году, в возрасте 62 и 57 лет соответственно.
Мужчины 1961 г. р. и женщины 1966 г. р. — в 2024 году, в возрасте 63 лет и 58 лет; мужчины 1962 г. р. и женщины 1967 г. р. — в 2026 году, в 64 года и 59 лет; мужчины 1963 г. р. и женщины 1968 г. р. смогут выйти на пенсию в 2028 году, в возрасте соответственно 65 и 60 лет.
На этом, достигнув 65 лет, переходный период увеличения пенсионного возраста для мужчин закончится.
Женщины 1969 года рождения получат право выхода на пенсию в 2030 году, в возрасте 61 года; женщины 1970 г. р. — в 2032 году, в возрасте 62 лет; женщины 1971 г. р. — в 2034 году, в возрасте 63 лет.
Что изменится для нынешних пенсионеров?
46,5 млн сегодняшних пенсионеров повышение возраста выхода на заслуженный отдых никак не затронет. «В отношении нынешних пенсионеров никакие правила не меняются», — подчеркнул глава кабинета министров.
Зато, как пообещал Медведев, их пенсии ежегодно будут расти примерно на 1 тыс. рублей, прежде всего, «благодаря программе увеличения трудоспособного возраста». Также будут сохранены все положенные пенсионерам соцвыплаты.
Сохранятся ли льготы по выходу на пенсию?
Да, правительство предлагает сохранить льготы на досрочные пенсии для ряда работников.
В частности, это право останется за теми, кто работает на вредном и опасном производстве, за женщинами с пятью и более детьми, рядом категорий инвалидов, «чернобыльцами» и некоторыми другими.
«Требования к стажу педагогов, медицинских и творческих работников также предлагается оставить прежними: сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории работника», — добавил глава кабмина. По его словам, возраст выхода на пенсию этих работников будет исчисляться исходя из общих подходов к повышению пенсионного возраста.
Для мужчин, работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, возраст выхода на пенсию будет установлен на уровне 60 лет, для женщин — 58 лет.
На два года раньше положенного срока могут выйти на пенсию работники с большим стажем — 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.
С какого возраста люди смогут получать социальную пенсию? Социальные пенсии в 2018 году, индексация
Социальную пенсию по старости получают пожилые люди, не имеющие трудового стажа.
Минтруд предложил увеличить возраст получения социальной пенсии для женщин с 60 до 68 лет, а для мужчин — с 65 до 70 лет. Такие изменения также планируется вводить постепенно.
Люди, имеющие серьезные проблемы со здоровьем, могут рассчитывать на социальную пенсию по инвалидности вне зависимости от возраста.
Повышение пенсионного возраста с 2019 года: как это будет
Как будет повышаться пенсионный возраст, в какие сроки произойдет повышение пенсионного возраста. Каков механизм пенсионной реформы с 2019 года. Повышение пенсионного возраста с 2019 года: как это будет?
Вопрос повышения пенсионного возраста практически решен, Правительство утвердило предложенный законопроект и направит в Госдуму на рассмотрение в ближайшее время. Как будет повышаться пенсионный возраст, в какие сроки произойдет повышение пенсионного возраста. Каков механизм пенсионной реформы с 2019 года.
Согласно законодательной инициативе правительства, повышение пенсионного возраста будет поэтапным и начнется с 1 января 2019 года. При этом возраст выхода на пенсию для мужчин будет поднят с нынешних 60 до 65 лет к 2028 году. Пенсионный возраст для женщин поднимется с 55 до 63 лет к 2034 году.
Повышение пенсионного возраста в первую очередь затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Они получат право выйти на пенсию в 2020 году — в возрасте, соответственно, 61 года и 56 лет.
Мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения смогут выйти на пенсию в возрасте 62 и 57 лет соответственно.
Женщины 1964 года рождения выйдут на пенсию в 56 лет, а 1971-го — в 63.
В итоге возраст выхода на пенсию составит: для мужчин — 65 лет к 2028 году; для женщин — 63 года к 2034 году.
Повышение пенсионного возраста, таблица выхода на пенсию
| Мужчины | Женщины | |||
| Год выхода на пенсию | Год рождения | Возраст выхода на пенсию | Год рождения | Возраст выхода на пенсию |
| 2020 | 1959 | 61 | 1964 | 56 |
| 2022 | 1960 | 62 | 1965 | 57 |
| 2024 | 1961 | 63 | 1966 | 58 |
| 2026 | 1962 | 64 | 1967 | 59 |
| 2028 | 1963* | 65 | 1968 | 60 |
| 2030 | 1969 | 61 | ||
| 2032 | 1970 | 62 | ||
| 2034 | 1971** | 63 |
* Мужчины 1963 года рождения и младше выходят на пенсию в 65 лет
** Женщины 1971 года рождения и младше выходят на пенсию в 63 года
Зачем повышать пенсионный возраст?
Повышение пенсионного возраста должно обеспечить рост размера пенсии для неработающих пенсионеров, индексировать пенсии выше инфляции.
Также увеличение возраста выхода на пенсию позволит сократить дефицит ПФР и снизит нагрузку на работающее население. К примеру, в 1970 году на одного пенсионера было 3,7 человек трудоспособного возраста. А в 2019 году это соотношение серьезно изменится: на одного пенсионера будет примерно два человека трудоспосбного возраста.
Количество работающего населения ежегодно сокращается на 0,4 млн человек. При этом ежегодно на пенсию выходят 1,5–1,6 млн россиян.
Кроме того, в РФ растет продолжительность жизни. С 2000 по 2017 год этот показатель у мужчин в среднем вырос на 8,5 лет — до 67,5 лет, у женщин — на 5,4 года, то есть до 77,6 лет. В среднем при страховом стаже около 30 лет, период пребывания на пенсии у россиянок составляет 26 лет, то есть один год стажа практически равен одному году пенсии. Зарубежные страны стараются выдерживать формулу два года стажа равны одному году пенсии.
Как и кого коснется повышение пенсионного возраста, новости в России: зачем правительство все же решило поднять пенсионный возраст?
В пояснительной записке к проекту закона о повышении пенсионного возраста есть пункт, где авторы рассказывают, для чего нужно максимально приблизить возраст выхода на заслуженный отдых мужчин и женщин.
Законодатели отмечают, что новая пенсионная реформа сможет приблизить Российскую Федерацию к стандартам Европы, а в семьях все будет по-честному. В Кремле рассказали, почему все же решили поднять пенсионный возраст, хотя ранее президент обещал этого не делать.
Несмотря на то, что во время одного из опросов, около девяносто процентов россиян высказались против того, чтобы повышать пенсионный возраст, правительство не отменило реформу.
Начиная со следующего года возраст для выхода на заслуженный отдых увеличат. В правительстве по-разному объясняют, почему решили пойти на такой шаг. Авторы проекта закона рассказали, что в первую очередь они переживают за самих пенсионеров, ведь только так можно будет увеличить выплаты.
www.tver-portal.ru
Когда в России повысят пенсионный возраст? | Вечные вопросы | Вопрос-Ответ
Отвечает заведующая кафедрой государственного управления и экономики общественного сектора Высшей школы экономики (ВШЭ) Марина Колосницына:— Учитывая сложившуюся экономическую ситуацию и мировые тенденции, я предполагаю, что Россия точно повысит пенсионный возраст уже в ближайшие годы. Смотрите, все страны бывшего СССР уже прибегли к этой мере, остались только Белоруссия и РФ. Но и нам придётся проводить эту не слишком популярную реформу. Ведь нас, как и Европу, вынуждает к этому демографическая ситуация. Мы живём в стареющем государстве: у нас невысокий уровень рождаемости при высоком уровне смертности. А пенсионная система заложена именно на растущее население, иначе она не работает и требует определённой коррекции.
Читайте также: Отнять у бедных? Минфин хочет сэкономить бюджет за счёт пенсионеров >>
В этом случае одним из наиболее эффективных выходов из ситуации является повышение пенсионного возраста. Судите сами, ведь бюджетные средства при такой реформе, с одной стороны, будут быстрее пополняться, а с другой — меньше расходоваться. Плюс надо понимать, что у нас растёт такой показатель, как рост работающих пенсионеров, по крайней мере, в первые пять лет после выхода на пенсию они продолжают трудиться. Поэтому реформа не должна стать таким уж шоком.И ещё один важный момент: нужно чётко понимать, как будет происходить повышение пенсионного возраста — этот процесс будет не скачкообразным, а постепенным. Например, сейчас возраст выхода на пенсию у мужчин в РФ — 60 лет. И представим себе ситуацию, что в следующем году его подняли до 65 лет. Это вовсе не означает, что 60-летнему мужчине, собирающемуся выходить на заслуженный отдых, скажут: «а теперь, по закону, тебе нужно отработать ещё пять лет». На самом деле он будет обязан работать ещё полгода — до 60,5 лет. В следующем году те, кто готовятся уйти на пенсию, будут обязаны отработать уже до 61 года, ещё через год — до 61,5, и так далее. Таким образом, всё будет происходить постепенно: каждый год пенсионный возраст будет увеличиваться на 6 месяцев, пока не достигнет заявленной в законодательстве отметки.
Читайте также: Цены растут, бюджет трещит. Как будут выживать пенсионеры? >>
www.aif.ru