Когда поднимут зарплату фсин – Новая реформа ФСИН и МВД приведет к повышению зарплат и увольнению руководящих должностей

Федеральная служба исполнения наказаний в России относится к числу бюджетных учреждений, поэтому выплата заработной платы сотрудникам этой организации полностью ложится на государственный бюджет. Невозможно отрицать то, что представители ФСИН занимаются осуществлением достаточно сложных государственных задач, в которые входит проверка мест лишения свободы, контроль за заключенными  и несение ответственности за жизнь и здоровье каждого из них, поэтому труд сотрудников данной организации, несомненно, должен быть достойно оплачиваем. Тем не менее, по статистике средняя заработная плата представителя ФСИН составляет около 20-25 тысяч рублей. В свете сложившейся на сегодняшний момент ситуации на российском рынке, на такую сумму среднестатистический гражданин России едва ли может обеспечить достойную жизнь себе и своей семье. Таким образом, цены на товары первой необходимости стремительно растут вверх, но можно ли ждать того же от зарплат работников бюджетных организаций?

Будет ли повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2018 году?

По обещаниями Президента России в 2018 году всех служащих ФСИН ожидает резкое повышение  выслуги лет сотрудникам ФСИН заработной платы, однако на сегодняшний день экономическая обстановка в стране отнюдь не создает для этого благоприятных условий. В связи с тем, что с 2017 года многими зарубежными странами были введены санкции относительно России, спрос на нефть и газ на мировых рынках значительно упал, что не могло не отразиться на бюджете нашего государства. В свете этих событий едва ли стоит ожидать большого повышения зарплат ФСИН в 2018 году.

Последние новости однако утверждают, что власти все же обещают индексацию на 4 процента. Существуют данные из Бюджета Российской Федерации, что в 2018 году на повышение денежного довольствия сотрудников ФСИН было выделено 4,4 млрд рублей, кроме того, в следующих 2019-ом и 2020-ом годах запланировано выделить 5,6 млрд рублей и 10,4 млрд рублей соответственно.

Сокращение. Кого могут уволить во ФСИН в 2018 году?

Совсем недавно зарплаты сотрудников ФСИН были действительно существенно повышены, однако это произошло за счет реорганизации ФСИН и резкого сокращения числа служащих этой организации. По разным причинам за короткие сроки было уволено около 15 процентов работников учреждения. Несомненно, это положительно отразилось на сумме заработной платы, которая резко возросла, однако не обошлось и без негативных последствий. Так, например, качество работы, исполняемой сотрудниками ФСИН, значительно понизилось. Поэтому стали учащаться случаи побега заключенных и возникновения беспорядков, ухудшился контроль за местами лишения свободы, возросло число преступлений. Следовательно, целью государства в настоящее время является отнюдь не сокращение числа работников, а наоборот, их привлечение в службу исполнения наказаний для ее более качественного функционирования. Поэтому основному составу работников ФСИН в 2018 году не  грозит опасность увольнения, однако не исключена вероятность сокращений лишь в некоторых сферах.

Кроме того, в грядущем 2018-ом году в России должны пройти выборы Президента, и лишение мест работы никоим образом не может создать соответствующего настроения у избирателей и привлечь их к участию в выборах. Из этого можно сделать вывод, что в 2018 году власти не заинтересованы в сокращении работников ФСИН, и угроза масштабного увольнения для представителей этой отрасли едва ли существует.

Реформа ФСИН в 2018 году

В первую очередь реформы ФСИН в 2018 году коснется самого статуса этой организации, которую планируется выделить из числа остальных  правоохранительных служб и присвоить ей особый статус.

Кроме того, деятельность органов власти в отношении ФСИН будет направлена на перераспределение заработной платы с целью примерного уравнивания зарплат между управляющими и служащими звеньями. Такие корректировки необходимы для стимулирования личного состава, повышения дисциплины и требований, а также личной ответственности каждого за выполняемую им работу и понимания того, что личный вклад каждого работника важен и и оценен по достоинству. Это должно повысить сознательность и ответственность сотрудников, и таким образом уменьшить коррупционную составляющую.

Кроме того, некоторые изменения могут коснуться личного состава работников. Безусловно, как уже говорилось выше, масштабные увольнения вряд ли предвидятся, однако сокращение может коснуться тех сотрудников, деятельность которых лишь косвенной связана с основной функцией ФСИН, например, сотрудников медико-санитарных частей и образовательных организаций. Это связано с тем, что на данный момент с целью улучшения эффективности работы организации более востребованным являются служащие других квалификаций, например, работники охраны. Также планируется незначительное сокращение представителей управленческого звена, имеющих наиболее высокие оклады.

Последние новости о коррупции во ФСИН в 2018 году

По данным Счетной палаты за последние несколько лет с деятельностью ФСИН было связано огромное число  коррупционные скандалов. Отдельные представители этой организации неоднократно обвинялись в неэффективном расходовании государственных средств, приобретении сырья по завышенным ценам, а также в крупном хищении средств. Все это неоднократно ставило под удар репутацию главы ФСИН Геннадия Корниенко, ведь в период его руководства только по официальным данным был зафиксирована потеря 55 процентов государственных средств. При этом со стороны Корниенко не было предпринято никаких действий, направленных на борьбу с коррупцией в организации.

Так, в 2017-ом году деятельность заместителя директора ФСИН Олега Коршунова привела к возникновению крупного коррупционного скандала. Государственному служащему предъявили обвинения за растрату средств, необходимых для строительства СИЗО «Кресты-2» в Санкт-Петербурге. На осуществление проекта изначально требовалась немалая сумма денег, однако с годами она стала резко возрастать и уже к 2017-ому достигла 12 миллиардов рублей. Тем не менее, строительство изолятора, которое по плану должно было завершиться еще в 2013-ом году, продолжается и по сей день и для его окончания необходимы еще большие суммы денег. Эти обстоятельства стали причиной предъявления обвинений в коррупции Олегу Коршунову, который курировал весь процесс строительства.

Однако с именем заместителя директора ФСИН связано не только громкое дело о разворовывании средств на строительство «Крестов-2».  Причиной для … стала деятельность, осуществляемая государственным предприятием «Консервный завод ФСИН», главой которого являлся Павел Беликов. В результате расследований, проведенных в начале 2017-ого года, было установлено, что Павел Беликов был причастен к хищению средств, выделяемых государством для производства консервов и кисломолочных продуктов.  Среди лиц, причастных к этому делу,  неоднократно звучало имя Олега Коршунова, поскольку в его обязанности входил непосредственный контроль за поставкой продуктов в места лишения свободы. Однако по неизвестным причинам заместителю директора ФСИН удалось избежать судебного разбирательства.

Возможно, это связано с покровительством Коршунову вышестоящих государственных служащих. Так или иначе, наказания по последнему обвинению в мошенничестве при строительстве «Крестов-2» избежать Коршунову не удалось, и в сентябре 2017-ого года он был задержан на 2 месяца Басманным судом. Известно также, что незадолго до этого директором ФСИН генералом Геннадием Корниенко было подано предложение об увольнении Олега Коршунова и отстранении его от управления бюджетными средствами организации. Скорее всего, это было связано с подозрениями на злоупотребление заместителя своим служебным положением, однако в положении Коршунова, находившегося  под следствием, отставка от должности могла сыграть ему на пользу, ведь это единственный способ избежать уголовного преследования. Ведь дело Коршунова не было закрыто и мера наказания пересматривалась судом.

За последние годы случаи коррупции во ФСИН участились. Так, в июле этого года основатель проекта «Гулагу.нет» Владимир Осечкин подал заявление по обвинению в мошенничестве на заместителя ФСИН Анатолия Рудого и начальника Управления информационно-технического и инженерного обеспечения, связи и вооружения ФСИН Юрия Баринова, которые в 2014-ом году проводили крупную денежную сделку на 90 миллионов рублей с кампанией «Логика Бизнес». Суть сделки заключалось в создании проекта «Электронный документооборот уголовно-исполнительной системы». Однако первая часть работ была выполнена кампанией «Логика Бизнес» уже в первый день, а акт о приеме работ был направлен в «Гулагу.нет». Это стало причиной обращения Владимира Осечкина в Министерство Юстиции, Следственный комитет и к генпрокурору с обвинениями в коррупции в адрес Анатолия Рудного и Юрия Баринова и просьбой проверить проект. Надо отметить, что Анатолий Рудый с помощью своего бывшего сослуживца по военным войскам, начальника  правового управления ФСИН Леонидом Климаковым предпринял попытку заблокировать «Гулагу.нет», однако ему не удалось избежать судебного разбирательства.

Стоит заметить, что имя Леонида Климакова также фигурирует в сомнительных историях. Так, было установлено, что ФСИН ежегодно заключает контракт на внушительные суммы денег (1,5 миллиарда рублей) с фирмой ОСАО «ЧСК». Несмотря на то, что другими организациями предлагались контракты на более выгодных условиях, ФСИН три года подряд выплачивал «ЧСК» огромные суммы денег до тех пор, пока не были установлены истинные причины такого неразумного на первый взгляд распределения средств государственного бюджета. Оказалось, что до того, как занять пост начальника правового управления ФСИН Климаков работал на страховую компанию «ИнгосСтрах» в должности генерального советника директора, а сделки на полтора миллиарда рублей заключались с ее дочерней фирмой «ЧСК». Деятельность Леонида Климакова расценивается как крупное мошенничество, ведь часть суммы от такой выгодной сделки переходила на его личный счет. Именно этим легко объясняется наличие у бывшего начальника правового управления ФСИН трех квартир, двух земельных участков и дома с огромной площадью.

Еще один нашумевший случай коррупции во ФСИН – арест Светланы Алексеевой, которую обвинили в крупном хищении средств (более 140 млн рублей) ФСИН. До задержания Алексеевой, занимавшей пост начальника финансово-экономического управления ФСИН, в такие же обвинения были предъявлены еще троим служащим организации – главным обвиняемым стал уже фигурировавший в делах о мошенничестве Олегу Коршунову, а также Алексею Данилову и Марине Дюковой. По версии следствия Коршунов заключил контракт на поставку сахара и бензина в колонии по завышенным ценам с фирмой ООО «Энергоресурс» и совершил хищение государственных средств, соучастниками в котором стали остальные обвиняемые. Несмотря на то, что ни один задержанный не признал своей вины, все они были заключены в СИЗО. Светлана Алексеева при задержании также утверждала о собственной невиновности и опровергала показания двух сотрудников продовольственного отдела ФСИН, свидетельствовавших о ее причастии к госзакупкам. Тем не менее, следствие настояло на том, чтобы отправить обвиняемую в СИЗО и отказать ей в просьбе заключения ее в качестве наказания под домашний арест.

globalsib.com

Новая реформа ФСИН и МВД приведет к повышению зарплат и увольнению руководящих должностей

Одной из самых важных систем в Российской Федерации считается ФСИН (Федеральная служба исполнения наказаний). Ее работа заключается в том, чтобы следить за преступниками, а точнее – за правильностью исполнения их наказания.

Первого апреля 2018 года пройдет масштабное реформирование Федеральной службы, которое закончится рядом изменений. Для проведения реформы государство потратит достаточно много денежных средств. Официально правительство пока не озвучивает эту цифру. После проведения этой реформы власти планируют провести реформирование колоний.

Большая часть руководителей ФСИН после 1 апреля будет уволена

Изменения в структуре Федеральной службы исполнения наказаний с 1 апреля 2018 года приведут к увольнению служащих, которые занимают управляющие должности. По мнению правительства, это может значительно увеличить оклад простым сотрудникам, так как высокие зарплаты управляющих разделят на оставшихся.

Также под сокращение попадут психологи, не имеющие прямого взаимодействия с работой службы. С 1 апреля 2018 года у работников Федеральной службы исполнения наказаний станет больше обязанностей, которые приведут к увеличению заработной платы.

С новой реформой повысится качество работы сотрудников ФСИН

На сегодняшний день у руководящих должностей оклад намного выше, чем у простых госслужащих. Этот факт оказывает негативное влияние на эффективность работы в целом всей структуры. После новой реформы зарплата руководителей не намного будет отличаться от зарплаты простого служащего. Именно этот фактор дает понять, что все они одинаково важны для государства.

Увольнение с руководящих должностей и повышение заработной платы простым госслужащим – не единственные изменения в Федеральной службе. В результате реформы Федеральная служба исполнения наказаний перейдет в состав Министерства внутренних дел. Специалисты сферы уверены, что в результате этого улучшится качество работы всей структуры.

Уже не один месяц чиновники обсуждают вопрос о повышении заработной платы сотрудникам ФСИН. Эта структура очень значима для государства, так как именно от нее зависит порядок в России. Поэтому в правительственном комитете было принято решение дать им новый статус. Теперь эта служба будет одной из составляющих Министерства внутренних дел, а не Министерства юстиции.

Новый статус Федеральной службы исполнения наказаний

Правительственным комитетом было принято решение перевести данную структуру в Министерство внутренних дел, но это решение вызвало неоднозначные комментарии руководителей. Они уверены, что такой перевод невыгодный, и может закончиться нелогичными изменениями. В итоге интересы работников будут намного выше, чем права заключенных.

Если все-таки Федеральная служба исполнения наказаний перейдет в Министерство внутренних дел, то вся структура перейдет в статус Национальной гвардии Российской Федерации.

pronedra.ru

Повышение зарплат МВД, ФСИН, аппарату судов и приставам

Под повышение окладов попадут в том числе сотрудники МВД, Минюста, а также Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), Федеральной службы судебных приставов (ФССП) и судов.

Как отмечают правительственные чиновники, необходимость индексации зарплат у некоторых сотрудников бюджетных предприятий, которые «не попали» под майские указы президента России Владимира Путина от 2012 года, необходима, так как в последний раз она проводилась пять лет назад, в 2013 году.

— При этом потребительские цены выросли почти на 40%, а индекс потребительских цен с 2013 по 2017 годы — на 137,6%, — утверждают в правительстве.

В бюджет на 2018–2020 годы заложена индексация, равная 4%. Довольствие будет увеличиваться на указанный процент ежегодно. 4% — это была прогнозируемая инфляция по итогам 2017 года.

Стоит напомнить, что ещё в летом 2017 года президент Владимир Путин на одном из совещаний с членами правительства предложил провести индексацию зарплат для таких работников.

— Майскими указами были охвачены не все работники бюджетной сферы. У целого ряда категорий работников бюджетных организаций заработная плата давно не повышалась — в течение нескольких лет, — сказал тогда Владимир Путин.

— Сейчас на начальных позициях сотрудники МВД получают около 40 тысяч рублей. Это типичная зарплата участкового, дознавателя или оперативника. Во ФСИНе примерно похожая история: например, лейтенант получает около 35 тысяч рублей. Сотрудники административного аппарата судов — секретари, делопроизводители, помощники — получают в среднем 30 тысяч рублей, рассказал Лайфу глава независимого межрегионального профсоюза столичных полицейских Михаил Пашкин.

По его словам, в 2018 году планируют вернуть региональные доплаты сотрудникам МВД, что в принципе должно сделать денежное вознаграждение полицейским довольно привлекательным.

Как отмечает собеседник Лайфа из МВД РФ, дополнительные выплаты положены сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование, за выслугу лет, за различные почётные звания. Не забыты и такие специфические сотрудники, как снайперы, сапёры, кинологи, принимающие участие в особых оперативных или боевых действиях.

Предполагается, что региональные надбавки будут от 10 до 100 % должностного оклада.

По данным МВД РФ, сейчас должностной оклад оперативного сотрудника составляет от 18 до 25 тысяч рублей в зависимости от выслуги лет и региона, в котором служит офицер.

— В Москве, Подмосковье, Петербурге должностной оклад выше процентов на десять, чем во всех остальных регионах, — рассказывает знакомый с ситуацией собеседник Лайфа из МВД РФ.

В среднем полицейский в угрозыске получает 50 тысяч рублей. Половина зарплаты и есть должностной оклад. Значит, теперь офицер будет получать 75 тысяч рублей.

skolkozarabativaet.ru

Зарплата в ФСИН в разных городах России

Конечно, мало кто хотел бы напрямую столкнуться в своей жизни с деятельностью сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний. Тем не менее их работа очень важна для обеспечения правопорядка в государстве. Сколько же зарабатывают работники данной службы? Давайте узнаем уровень зарплаты сотрудников ФСИН в различных городах Российской Федерации.

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ

Задачи сотрудников ФСИН

В первостепенные задачи сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний входит контроль за выполнением приговора суда, а также обеспечение пребывания осужденных или подозреваемых в надлежащих условиях изоляции от общества. Таким образом, сотрудниками ФСИН являются практически все работники тюрем и мест лишения свободы, хотя в то же время работники данной службы задействованы и в других структурах.

Кроме всего прочего, в задачи сотрудников службы исполнения наказаний входит:

• контроль над условно осужденными;
• защита осужденных лиц в местах заключения от произвола, а также обеспечение соблюдения их прав;
• конвоирование;
• социальная адаптация вышедших из мест лишения свободы лиц.

Как видим, функции у данной службы достаточно разноплановые, но самая главная состоит именно в обеспечении содержания заключенных в местах лишения свободы. А это значит, что сотрудники ФСИН должны быть физически подготовленными.

Как рассчитывается зарплата

Зарплата работников службы исполнения наказаний состоит из оклада и различных доплат и премий. Оклад, в свою очередь, как и у большинства сотрудников других силовых структур, делится на две составные части: за должность и за звание. Кроме того, как уже говорилось выше, существуют различные премии и доплаты, которые зависят от целого ряда факторов:

• регион;
• особые условия службы;
• выслуга лет;
• личные достижения и т. д.

Комплексный набор всех вышеперечисленных факторов, влияющих на оклад и доплаты, и формирует то, что называется зарплатой сотрудника ФСИН.

Зарплата сотрудников

Теперь давайте все-таки рассмотрим, сколько зарабатывают работники ФСИН различных категорий в 2015 году. Средняя зарплата по России составляет порядка 40 000 рублей в месяц. Но, естественно, заработок различных категорий служащих данной структуры может значительно отличаться.

Например, полковник, который занимает должность начальника отдела ФСИН, получает оклад в 32 тысячи рублей, состоящий из ставки в 19 000 рублей за должность и 13 000 за звание, а простой рядовой служащий имеет в виде оклада только 5000 рублей. Но не стоит забывать, что, как говорилось уже выше, оклад – это далеко не вся зарплата работника данной государственной структуры, ведь премии, надбавки и доплаты могут при определенных условиях превышать ставку в 2–2,5 раза.

Заработок по регионам

Заработок по различным регионам России у работников ФСИН также может значительно отличаться. Больше всего получают служащие на Чукотке. Там на территории всего автономного округа применяется повышающий коэффициент 2,0. Кроме того, такой же коэффициент применяется в отдельных районах Камчатского края, Якутии и Сахалина.

Если взглянуть на среднюю оплату труда служащих данного ведомства по отдельным городам, то будем иметь следующую картину:

Таким образом, больше всего среди работников структуры исполнения наказаний зарабатывают служащие в Анадыре. Затем следуют Норильск и Магадан.

Сравнение с другими странами

Безусловно, заработок сотрудников ФСИН на Дальнем Востоке и Крайнем Севере по российским меркам довольно неплохой, но вот зарплата в остальных регионах страны оставляет желать лучшего. Особенно это касается рядовых служащих. На фоне окладов работников аналогичных структур стран Европы наша статистика выглядит еще более печальной.

Так, в Польше средний заработок работника структуры исполнения наказаний составляет около $900, в Греции – $1800, во Франции – $3600, а в Великобритании целых $3700. В то же время средняя зарплата нашего работника ФСИН в переводе на американскую валюту составляет всего $660.

Перспективы повышения оплаты труда

Несмотря на то что уровень оплаты труда работников Федеральной службы исполнения наказаний существенно превышает средний доход населения по стране, все-таки он еще не соответствует важности реальных задач и уровню риска служащих.

Эта ситуация ставит руководство страны перед необходимостью дальнейшего повышения уровня жизни данной категории сотрудников.

Безусловно, правительство России и дальше будет проводить целенаправленную компанию по повышению уровня дохода работникам силовых ведомств, начатую еще в 2012 году. Но насколько повышение зарплаты будет существенным и как быстро оно будет проводиться, зависит от целого ряда как внутренних, так и внешних экономических факторов.

skolkozarabatyvaet.ru

Сотрудники ФСИН ждут повышения заработной платы

Стоит отметить, что именно из-за экономического кризиса, который наблюдается на территории Российской Федерации, уровень инфляции очень высокий. А те колебания, которые на сегодняшний день можно наблюдать на рынке валюты, и вовсе заставляют население России думать о том, что повышения заработных плат не будет и придется довольствоваться тем, что имеет на данный момент.

Поднятие зарплаты ФСИН – Разговоры об увеличении заработной платы по-прежнему активно обсуждаются. Однако на сегодняшний день больше всего внимания приковано к тем сфера деятельности, которые получают свою зарплату именно из бюджета страны.

На данный момент в бюджете Российской Федерации весьма большой дефицит денег, которые попросту нереально перекрыть. А это и является причиной того, что у государства попросту не хватает денег на повышение заработных плат.

Сейчас очень острот стоит вопрос об увеличении выплат сотрудникам Министерства Внутренних Дел, Министерства по чрезвычайным ситуациям,  а также работникам Федеральной службы исполнения наказаний. То есть всем тех людям, которые обеспечивают нашу с вами безопасность внутри государства.

Если обратить внимание на формирование заработных плат сотрудников, которым она выплачивается из бюджета государства, то становится понятно, что для определения выплат тому или иному работнику всегда учитывается пять факторов, а именно: звание, оклад, премии и компенсации, стаж, а также выслуга лет. Исходя из этих пяти факторов сотрудники управлений и получают куда больше заработную плату.

Специальной программой страны, которая направлена на оптимизацию структур, которые получают заработную плату из бюджета Российской Федерации, были разработаны условия, которые и будут влиять на повышение заработных выплат полицейским. Также программа указывает на некоторые факторы, которые и влияют на рост заработных плат.

Именно эта программа может не только оптимизировать работу сотрудников, которые получают выплаты из бюджета Российской Федерации, но и популяризировать то, что эти работники делают, а значит сделать работу в полиции более престижной и значимой.

На сегодняшний день российским средствам массовой информации удалось выяснить, что данная специализированная программа будет действовать до 2018-го года, а начала она свою работу еще пять лет назад. Также удалось отметить, что именно эта программа по содействовала тому, что заработная плата у сотрудников, которые защищают нашу с вами безопасность внутри государства, выросла в несколько раз. За пять лет функционирования данной специализированной программы, выплаты были увеличены на пятнадцать процентов. А это не мало.

Сейчас же стало известно, что на ближайшие несколько лет будет разработана еще одна специализированная программа, которая будет повторять те же действия, что и предыдущая, то есть оптимизировать работу работника, которые получают заработную плату с бюджета Российской Федерации.

Предполагается, что новая специализированная программа, которая начнет работу либо же в конце 2018-го года, либо же уже в начале 2019-го года, повысить заработные платы в полтора, а то и в два раза. Однако, стоит подчеркнуть, что данный приказ еще не был подписан, а это значит, что пока точно назвать дату вступления в работу данной программы и, когда будут увеличены зарплаты, нельзя.

Кроме специализированной государственной программы на увеличение выплат работникам, которые получают заработную плату из бюджета государства, влияет каждый год и индексация валюты. А это значит, что перед каждым перечислением заработной платы всегда учитывается рост и курс рубля на валютном рынке. Если посмотреть статистику за этот год, то становиться понятно, что в 2017-м году выплаты в среднем повысились на пять целых пять десятых процента, а в некоторых городах даже на семь процентов.

Размер заработной платы всегда завесил и продолжает завесить от стажа того или иного сотрудника, а также его звания.

Стоит напомнить, что увеличить выплаты сотрудникам, которые обеспечиваю безопасность населения Российской Федерации внутри государства, планировали еще год назад. Однако из-за экономики и проблем, которые последовали один за другим, и наблюдаются по сегодняшний день об этом вопросе попросту позабыли.

Недавно в Глобальной сети появилась информация, что в ближайшем будущем планируется ввод на бесплатное обеспечение сотрудников, которые получают выплаты из бюджета государства, жильем, а также путевками в санаторий, включая лечение. Возможно, что дополнительно таким сотрудникам еще будет предоставляться отпуск до десяти дней.

А пока в законопроекте содержатся сведения о том, что выплаты могут вырасти на семь процентов, а общая сумма заработной платы – на пять с половиной процента. Согласно прогнозам, уровень инфляции в текущем году будет находится на таком же уровне, поэтому реального роста выплат пока ожидать не следует.

Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.

c-ib.ru