Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в беларуси

Содержание

Оформить пенсию. Кто и какие документы должен собирать

27 июня 2018, 13:59

Какие документы надо заблаговременно собрать и проверить перед выходом на пенсию, рассказали в Комитете по труду, занятости и социальной защите населения Мингорисполкома.

Пенсия не назначается автоматически. Чтобы получать пенсию, гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением в органы по труду, занятости и социальной защите населения.

Оформлением и представлением документов, необходимых для назначения пенсии, в органы социальной защиты для работающих граждан занимается работодатель по месту их последней работы, для неработающих – сами граждане.

Кстати, работодатель несет материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством.

Готовим «бумажки»

Комплект документов зависит от вида пенсии: по возрасту, инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет. Но обязательным для назначения любого вида трудовой пенсии являются документы, подтверждающие стаж работы и сведения о заработной плате.

Документами, удостоверяющими личность, возраст, место жительства, гражданство являются: для белорусов – паспорт гражданина РБ; для иностранца или лица без гражданства – национальный паспорт и (или) вид на жительство; для несовершеннолетних, не достигших 16 лет – свидетельство о рождении или паспорт.

К заявлению о назначении пенсии должны быть приложены документы, подтверждающие стаж работы: представление работодателя (для работающих граждан) и трудовая книжка, военный билет, документы об обучении на дневной форме получения образования, свидетельства о рождении детей, справка о периоде нахождения в отпуске по уходу за ребенком, справка о периоде получения пособия по безработице и т.д.

Также понадобятся документы, подтверждающие сведения о зарплате: в случае назначения пенсии в текущем году – справки о заработке за последние 24 года подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Ежегодно период, за который избирается заработок, увеличивается на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы.

Еще один нюанс. Справки о зарплате за периоды работы, имевшей место после 1 января 2003 года, представлять не надо, так как после введения индивидуального (персонифицированного) учета данные сведения подтверждены выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой органами ФСЗН. Этот документ запрашивается органом социальной защиты, в который заявитель обращается за назначением пенсии.

Это лишь перечень основных документов. В необходимых случаях представляются и иные, например, удостоверяющие право заявителя на надбавку или повышение пенсии. Для того чтобы получить полную консультацию относительно документов, необходимых для назначения пенсии конкретному человеку, следует обратиться в орган социальной защиты по месту жительства.

Информация подготовлена редакцией портала «Нормативка.by» с использованием материала «АиФ»

zp.by

Оформить пенсию. Кто и какие документы должен собирать | Общество

Готовим «бумажки»

www.aif.by

Подготовка и представление документов для назначения пенсий | ONLINE КОНФЕРЕНЦИИ

Подготовка и представление документов для назначения пенсий

28 августа 2013 11:00 — 12:00

Мурашкевич Наталья Владимировна

Начальник главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лузина Нина Михайловна

Начальник отдела организации пенсионного обеспечения главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Гоморова Елена Васильевна

Начальник управления регулирования пенсионных отношений главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Решение о назначении пенсии принимается на основе комплексной оценки документов, поданных органу по труду, занятости и социальной защите. Отсутствие хотя бы одного, на первый взгляд, ненужного, может существенно повлиять на размер пенсии.

Какие документы необходимы для назначения пенсии? Что делать, когда документы утеряны? И вообще, кто их должен собирать – орган по труду, занятости и социальной защите, наниматель или сам работник?

Ответы на эти и многие другие вопросы, связанные с подготовкой и представлением документов для назначения пенсий, вы можете получить в ходе online-конференции начальника главного управления пенсионного обеспечения Натальи Владимировны Мурашкевич, начальника отдела организации пенсионного обеспечения Нины Михайловны Лузиной, начальника отдела пенсионного законодательства Елены Васильевны Гоморовой и других специалистов этого управления.

ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

Супранович Тамара Валентиновна, Могилев:

С 1 апреля 1983 года работаю фельдшером выездной бригады СМП. Сначала 4 года,до июня 1987 года, в Славгородской ЦРБ. Затем с июня 1987 года в городе Могилеве.В августе 2014 года исполнится 50 лет. Положена ли мне пенсия за выслугу лет, какие документы необходимы для назначения пенсии и кто должен готовить документы?

Лузина Нина Михайловна:

Согласно статье 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» документы, необходимые для назначения пенсии оформляются работодателем по месту последней работы. Для назначения пенсии за выслугу лет необходимы документы о стаже, в том числе специальном (уточняющие справки работодателей) и профессиональном (данные Фонда социальной защиты населения). Также необходимы справки о заработке (до 2003 года). С учетом конкретной ситуации могут истребоваться дополнительные документы (например, документы о перемене фамилии, свидетельства о рождении детей). Исчерпывающий перечень документов, необходимых для назначения пенсии, законодательством не предусмотрен. Решение о назначении пенсии принимается органом по труду, занятости и социальной защите на основе представленных ему документов.

Право на пенсию за выслугу лет предоставлено фельдшерам выездных бригад станций скорой и неотложной медицинской помощи и фельдшерам выездных бригад отделений скорой и неотложной медицинской помощи при городских, центральных районных и других больницах.

Власова Наталья Анатольевна, Минск:

Здравствуйте, Наталья Владимировна!В 20014 году 4 июля я ухожу на пенсию. Подходила в отдел труда и книжек по месту работы по поводу ухода на пенсию и сбора документов. Мне сказали , что надо собирать документы с 1984 года. Меня интересует вопрос , как будет начисляться пенсия , если я с 1982 года находилась вместе с мужем по месту службы на Земле Франца Иосифа(в/ч03184), трудовые книжки находились на Новой Земле. В с ноября 1983 года находилась в декретном отпуске. Потом Молдавия, Сахалин и в 1987 году мы переехали в Минск. Как мне собрать соответствующие документы, если Союз развалился да и многих предприятий уже нет, на которых работала.Спасибо.

Мурашкевич Наталья Владимировна:

Размер пенсии по возрасту зависит от стажа и заработка. Основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка. Если записи в трудовой книжке сделаны корректно, то дополнительные справки, подтверждающие работу в эти периоды, как правило, не требуются.

В 2014 г. пенсия будет исчисляться из заработка за любые 20 лет подряд из последних 30 лет работы или иной деятельности, которые включены в стаж. То есть необходимо представить документы о заработке минимум за 20 лет подряд, документы о заработке за все 30 лет — желательно. За содействием в поиске документов о заработке рекомендуем обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите через работодателя.

Петровская А.И., Минск:

Я собираю документы для назначения пенсии. В начале 90-х годов я работала в коммерческой организации, которой сейчас уже нет. В трудовой книжке записи о работе есть. Где взять справки о заработке?

Гоморова Елена Васильевна:

При отсутствии возможности получить справку о заработной плате (это должно быть подтверждено документально) факт получения заработка за определенный период работы и в определенном размере может быть установлен в судебном порядке. При решении данного вопроса суд может принимать во внимание документы, косвенно свидетельствующие о фактическом заработке. Вступившее в законную силу решение суда принимается органами по труду, занятости и социальной защите.

Сорокина В.Л., г. Могилев:

В своё время я училась на дневном отделении института. После четвертого курса перевелась на заочное отделение. Будет ли мне засчитано время обучения в стаж и какие для этого нужны документы?

Мурашкевич Наталья Владимировна:

В стаж работы для назначения пенсии засчитывается время обучения в высшем учебном заведении в дневной форме получения образования (независимо от того, завершено обучение или нет). Если образование не завершено или имел место перевод на заочную или вечернюю форму, то периоды обучения в дневной форме подтверждаются соответствующими справками, выданными непосредственно учреждением образования или архивным учреждением (в зависимости от того, где находятся на хранении документы).

Линевский П.Г., г. Гомель:

В декабре 2013 г. мне исполняется 60 лет. Из заработка за сколько лет будет исчисляться мне пенсия? Кто должен собирать справки о заработке я или организация, в которой я работаю?

Лузина Нина Михайловна:

В 2013 году пенсия исчисляется из заработка за любые 19 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 29 лет стажа работы.

Согласно статье 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» заявление о назначении пенсии работающие граждане подают через работодателя по месту последней работы, который в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

Подготовить документы, необходимые для назначения пенсии, в течение 10 дней невозможно. Поэтому законодательством на работодателя возложена обязанность по предварительной подготовке документов, в том числе о стаже и заработке, необходимых для назначения пенсии своим работникам. Такая работа по предварительной подготовке документов начинается, как правило, за год до приобретения работником права на пенсию.

Степанов Л.И., г. Сморгонь:

Я гражданка Республики Беларусь, имею постоянную регистрацию в городе Минске. В настоящее время я не работаю, временно проживаю в Австралии. В октябре текущего года мне исполняется 55 лет, все документы, необходимые для назначения пенсии, уже собраны. Может ли моя дочь на основании нотариально удостоверенной доверенности обратиться за моей пенсией?

Мурашкевич Наталья Владимировна:

Да, может, если в числе действий, перечисленных в этой доверенности, указывается на возможность обращения с заявлением о назначении пенсии и необходимыми для этого документами; истребование недостающих для назначения пенсии документов, имеющихся в других органах и организациях; получение пенсионного удостоверения и иных документов, адресованных доверителю; выступать от имени доверителя при совершении иных действий, связанных с назначением пенсии. При этом при обращении за назначением пенсии органу по труду, занятости и социальной защите доверенным лицом должны быть представлены свой паспорт и паспорт лица, которому назначается пенсия.

Мигунова П.Н., г. Гродно:

Я ушла на досрочную пенсию по возрасту в 50 лет и продолжала работать. В этом году мне исполнилось 55 лет. Обратилась в управление социальной защиты по вопросу перерасчета пенсии с учетом стажа и заработка после назначения пенсии, однако в перерасчете мне отказали. Правильно ли это?

Мурашкевич Наталья Владимировна:

Перерасчет пенсии из заработка за работу после назначения пенсии по возрасту законодательством не предусмотрен. Что касается стажа, то согласно статье 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» периоды работы, имевшие место после назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет, засчитываются в стаж работы, при условии если пенсионер не получал пенсию за эти периоды. Поэтому если Вы продолжали работать и получать пенсию, в стаж не может быть засчитано время работы после назначения досрочной пенсии.

Серов О.Л., г. Гродно:

Я находился в загранкомандировке в Монголии в 1986-1989 годах. Засчитают ли мне время этой работы в стаж и что будет с заработком в валюте?

Лузина Нина Михайловна:

Согласно законодательству Республики Беларусь работа граждан СССР по найму за границей до 1 января 1992 г. засчитывается в стаж для назначения пенсии на основании документов, содержащих сведения о периодах работы за границей. Такими документами может быть запись о работе в трудовой книжке или соответствующая справка о работе, содержащая необходимую информацию, в том числе ссылку на первичные документы, послужившие основанием ее выдачи.

Что касается заработка в валюте, то он не включается в расчет пенсии. В соответствии со статьями 58 и 61 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» лицам, выезжавшим на работу за границу, пенсии исчисляются из заработка, получаемого в Республике Беларусь, на который согласно законодательству начислялись и из которого уплачивались обязательные страховые взносы.

Ивановская О.И., г. Гомель:

С апреля 2013 г. мне по достижении 50 лет назначена досрочная пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда. Я награждена знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», однако в повышении пенсии мне отказали. Правомерно ли это?

Гоморова Елена Васильевна:

Да, правомерно. Право на повышение пенсии возникает при достижении общеустановленного пенсионного возраста (для женщин — 55 лет).

Анна Федоровна, г. Брест:

Три месяца назад я уволилась с работы, а через два месяца мне исполняется 55 лет. Кто должен представлять документы для назначения мне пенсии?

Мурашкевич Наталья Владимировна:

В соответствии с законодательством работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.

Заявление о назначении пенсии другим гражданам подается непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

На органы по труду, занятости и социальной защите обязанность по сбору документов, необходимых для назначения пенсии, законодательством не возложена. При необходимости заявителю оказывается содействие в истребовании таких документов.

Для получения консультации по вопросам оформления пенсии и необходимых для этого документах Вы можете обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

mintrud.gov.by

Документы для назначения пенсии — Intex-press. Последние новости города Барановичи, Беларуси и Мира

Через полгода у меня наступает пенсионный возраст. Я еще работаю. Подскажите, кто должен заниматься сбором и оформлением документов для подтверждения моего трудового стажа для назначения пенсии? За какой период работы необходимо предоставить справки о размере заработка для начисления пенсии?

В соответствии с частью девятой статьи 57 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17.04.1992 г. № 1596-XII (далее – Закон «О пенсионном обеспечении») за периоды работы до 1 января 2003 года размер заработка подтверждается справкой, выдаваемой работодателем, а за периоды работы после 1 января 2003 года – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом или органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в зависимости от того, где находятся на хранении документы бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Нормами ст.75 Закона «О пенсионном обеспечении» обязанность по сбору и оформлению документов для подтверждения трудового стажа и заработка работающих граждан возложена на работодателя по месту последней работы.

Работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.

Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства заявителя либо в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, – в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту нахождения работодателя.

Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение (ст.76 Закона «О пенсионном обеспечении»).

В случае, если гражданин не работает, сбором и оформлением документов для назначения пенсии ему необходимо заниматься самостоятельно. Заявление о назначении пенсии таким гражданам подается непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства заявителя.

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсий, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов.

Автор: Наталья НАРОЖНАЯ

www.intex-press.by

Оформление пенсии

Свиток: Приказ Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 14.03.1996 N 8 (ред. от 29.09.1998) «Об утверждении Методических рекомендаций по организации на предприятиях, в учреждениях, организациях, колхозах, кооперативах и иных субъектах хозяйствования работы по оформлению и представлению документов к назначению пенсий» (вместе с «Указаниями по заполнению представления»)

2. Подготовка и представление документов для назначения пенсий

2.1. В начале каждого года на всех работников, которые в следующем году достигают пенсионного возраста и приобретают право на пенсию, на основании их личных карточек и трудовых книжек составляются списки.

2.2. В списки включаются все работники данного предприятия, приобретающие право на пенсию по возрасту на общих основаниях, а также имеющие право на пенсию по возрасту при пониженном возрасте за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет.

2.3. Списки составляются в хронологическом порядке в зависимости от даты приобретения права на пенсию (приложение 1). В них должны быть указаны: фамилия, имя, отчество работника, день, месяц и год его рождения, должность (профессия) и наименование структурного подразделения, вид пенсии и основания ее назначения, общий трудовой стаж и стаж, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда <*>.

———————————

<*> В дальнейшем — специальный стаж.

2.3.1. В отношении работников, включенных в указанные списки, наниматель осуществляет предварительную подготовку документов для назначения им пенсий, включая документы, подтверждающие право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет.

2.3.2. Точная дата рождения указывается в списках на основании сведений, имеющихся в отделе кадров, или определяется по паспорту работника. Если в представленном документе указан только год рождения, без обозначения месяца, то за дату рождения принимается 1 июля данного года. Если в документе о времени рождения указан только год и месяц, без обозначения точной даты, то датой считается 15-е число соответствующего месяца.

2.3.3. Сведения о стаже работы (общем, специальном) вносятся в списки на основании трудовых книжек работников и других документов о стаже.

При обнаружении в трудовых книжках подчисток, поправок, неоговоренных исправлений, а также в других случаях, когда запись вызывает сомнение, представитель предприятия ставит в известность об этом работника и принимает меры по истребованию надлежащих документов либо внесению изменений в установленном порядке в соответствующую запись в трудовой книжке.

Если при подсчете общего или специального стажа по трудовой книжке будет установлено, что у работника недостаточно стажа, требуемого для назначения соответствующего вида пенсии, или имеются длительные перерывы в работе, то такой работник приглашается в отдел кадров для уточнения наличия у него других документов, подтверждающих его трудовую или иную деятельность, засчитываемую в стаж работы, дающий право на пенсию. В случае необходимости предприятие обязано принять меры к истребованию соответствующих документов.

За справками о трудовом стаже необходимо обращаться на то предприятие, учреждение, организацию, колхоз, кооператив и иной субъект хозяйствования независимо от наименования и формы собственности <*>, где протекала работа. В случае реорганизации предприятия документы выдаются его правопреемником, а при полной ликвидации предприятия за документами о трудовом стаже необходимо обращаться в архивные учреждения.

———————————

<*> В дальнейшем — предприятие.

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 6 октября 1994 г. «О Национальном архивном фонде и архивах в Республике Беларусь» (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1994 г., N 29, ст. 507) документы по личному составу хранятся на предприятиях 75 лет и поступают в государственные архивные учреждения до установленного срока только при полной ликвидации предприятия.

В тех случаях, когда документы, подтверждающие трудовой стаж, не сохранились, по заявлению работника (приложение 2) представителем предприятия должны быть приняты меры к розыску свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе и располагающих документами о своей работе за все время, в отношении которого они могут подтвердить работу заявителя.

2.4. Представитель предприятия за месяц до приобретения работником права на пенсию по возрасту (за выслугу лет) извещает его о порядке обращения за пенсией.

2.5. Заявление о назначении пенсии заполняется заявителем по установленной форме (приложение 3) и регистрируется в журнале регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий (приложение 3а).

2.5.1. В случае увольнения работника поле подачи заявления о назначении пенсии оно подлежит рассмотрению нанимателем в установленном порядке независимо от факта увольнения. Заявление о назначении пенсии по случаю потери кормильца принимается нанимателем по месту последней работы кормильца независимо от времени, прошедшего после его смерти.

2.6. Представитель предприятия не позднее чем в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые документы о стаже и заработке и свое представление (приложение 4), знакомит с ним заявителя (под расписку в представлении) и рассматривает вопрос о возможности представления данного работника к назначению пенсии.

При положительном решении вопроса заявление, представление и все необходимые для назначения пенсии документы направляются в отдел социальной защиты по месту жительства заявителя.

2.6.1. Трудовая книжка прилагается к представлению для изучения произведенных в ней записей и их сверки с записями в представлении.

Справки о стаже работы и заработке представляются в подлинниках. Другие документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, засвидетельствованных в нотариальном порядке или в отделе социальной защиты.

2.6.2. В случае, если представителем предприятия собраны не все необходимые документы, в отдел социальной защиты передаются имеющиеся с указанием причины отсутствия недостающих документов.

Если недостающие документы будут представлены не позднее одного месяца со дня получения извещения о необходимости представления дополнительных документов, то днем обращения за пенсией считается день подачи заявления о назначении пенсии или дата на почтовом штемпеле места их отправления.
2.7. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии, отказано в представлении к назначению пенсии, наниматель обязан выдать ему на руки письменное сообщение об этом с указанием причин отказа (приложение 5). Кроме того, заявителю разъясняется, что, если он не согласен с решением нанимателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районный (городской) отдел социальной защиты по месту жительства. При этом по требованию работника или отдела социальной защиты наниматель передает документы о стаже и заработке работника и др.

2.8. Отдел социальной защиты имеет право проверять обоснованность выдачи представленных для назначения пенсии документов, запрашивать в органах государственной экспертизы условий труда заключения об обоснованности выдачи документов о занятости на работах с особыми условиями труда. Согласно статье 75 Закона требования органов социальной защиты о выдаче соответствующих документов и заключений являются обязательными для исполнения.

2.9. По требованию работника наниматель выдает ему документы, необходимые для перерасчета пенсии, перевода с одного вида пенсии на другой.

2.10. При оформлении документов должны быть соблюдены общие правила, обеспечивающие их юридическую полноценность.

К таким правилам относится четкое и точное заполнение обязательных реквизитов, таких как наименование документа, датирование, основание выдачи, удостоверение (подпись, гриф предприятия, оттиск печати).

kadrovik.by

Как оформить выход сотрудника на пенсию?

Обязанность по подготовке пакета документов для выхода работника на пенсию лежит на нанимателе. Это должен делать тот, у кого трудится человек на момент достижения пенсионного возраста. И все этапы оформления сотрудников на пенсию регулируются законом.

Поэтому мы подготовили для вас статью, которая поможет понять принципы и последовательность действий по оформлению пенсии работника.

Как отправить работника на пенсию: общие положения

Основные положения по выходу работников на пенсию перечислены Законе РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении». А в Положении № 44 «О порядке представления и оформления документов для назначения пенсий» от 23 мая 1997 прописано, как правильно оформлять документы.

Наниматель фиксирует документально данные о рабочем стаже, зарплате и итогах аттестации рабочих мест по условиям труда. Все эти документы нужны потом для оформления пенсии. Если ваш сотрудник идет на пенсию в текущем году, вы обязаны предоставить пакет документов в районный или городской отдел труда, занятости и соцзащиты (ст. 76 в Законе).

Сбором и подачей документов занимается ответственный работник или группа. Вы назначаете их приказом. Как правило, это доверяют работникам кадровой службы.

Подготовка документов

Шаг 1. Составьте списки

Ответственное лицо после Нового Года проверяет трудовые карточки или книжки работников и составляет список тех, кто в текущем году уходит на пенсию.

Основание пенсии:
по возрасту — на январь 2018 года это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Трудовой стаж соответственно должен быть 20/25 лет;
досрочная по возрасту — за особые условия труда или льготы, например, инвалиду детства, инвалиду войны, матери погибшего на военной службе, родителю ребенка-инвалида.
за выслугу лет.
Дату рождения по паспорту или виду на жительство.
Продолжительность рабочего стажа — до 2003 года на основании трудовой, а после 1.01.2003 на основании выписки из индивидуального страхового лицевого счета. Выписку выдает районный или городской ФСЗН.
Продолжительность специального стажа, если есть основания для льготной пенсии за условия труда или выслугу.

Шаг 2. Соберите комплект документов

Состав пакета зависит от разновидности пенсии. Но удостоверение личности нужно в любом случае: гражданину РБ — паспорт, иностранцу — национальный паспорт или вид на жительство, несовершеннолетнему — паспорт либо свидетельство о рождении.

Комплект документов зависит от вида пенсии. Однако обязательным для назначения любого вида трудовой пенсии является документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство:

для гражданина Республики Беларусь — паспорт гражданина Республики Беларусь;
для иностранного гражданина или лица без гражданства — национальный паспорт и (или) вид на жительство;
для несовершеннолетних лиц, не достигших 16 лет, — свидетельство о рождении или паспорт.

Пенсия может назначаться по достижении возраста, по наступлению инвалидности, по потере кормильца, за выслугу лет, за заслуги перед государством. При этом право на пенсию есть только в случае, если человек уплачивал страховые взносы.

документы о рабочем, а также специальном стаже;
справка о зарплате или выписка из страхового счета.

многодетной матери — о том, что она родила и воспитала детей до 16 лет;
родителю ребенка-инвалида — о том, что он воспитывал ребенка-инвалида с рождения или не менее 8 лет до совершеннолетия;
для матери погибшего военнослужащего — документ о смерти, которая произошла на службе, документ о подтверждении родственной связи;
для людей с болезнями (лилипутов и карликов) — документы о диагнозе;
для ликвидаторов аварии на ЧАЭС — удостоверения и документы о работе в зоне 10 км после аварии;
пострадавшим от аварии на ЧАЭС — подтверждающие документы о нанесении вреда здоровью;
безработному — о праве на досрочную пенсию по возрасту;
документы о праве на повышенную пенсию для пострадавших от аварии на ЧАЭС;
документы о составе семьи;

документы о рабочем стаже;
справка о зарплате;
документы, дающие право на повышенную пенсию, если таковое есть;
медицинское заключение о необходимости заявителю постоянной помощи со стороны;
справка о составе семьи;
удостоверение «Матери-героини»;
подтверждение уплаты взносов в страховой фонд или того, что заявитель от них освобожден;
документы о том, что заявитель-инвалид живет на попечении государства.

подтверждение родственных связей с умершим;
свидетельство о смерти или о том, что человек пропал без вести;
документы о рабочем стаже кормильца;
справка о зарплате кормильца либо выписка из страхового счета;
если ваш ребенок от 18 до 23 лет получает образование очно, нужна справка из учебного заведения;
если пенсия оформляется по потере единственного кормильца-матери, то справка о том, что отец неизвестен;
если кормилец пострадал от аварии на ЧАЭС, то документы о причинении вреда его здоровью;
документы, которые подтверждают права на повышенную пенсию;
документы о звании «Матери-героини.

документы о рабочем стаже;
справка о зарплате или выписка из социального страхового счета;
документы, подтверждающие увольнение с летной службы по здоровью;
документы, дающие право на повышенную пенсию;
сведения о составе семьи.

Документ может быть подлинный или его копия. Копии заверять обязательно в компетентном органе.

Справка о зарплате должна быть оригинальная. Если к заявлению на пенсии вы прилагаете трудовую, то потом нужно ее вернуть заявителю.

Шаг 3. Обратитесь за пенсией

Обращаться за трудовой пенсией можно, как только заявитель достиг пенсионного возраста. Можно подать заявление и раньше — за месяц до достижения пенсионного возраста.

Если вы собрали не все документы, то вам дают еще месяц на это. Заявление на пенсию пишет работник, потом его нужно зарегистрировать в специальном журнале. Если оформляется пенсия по потере кормильца, то делается это по месту его последней работы.

В следующие 10 дней после подачи заявления сотрудником вы собираете документы. Перед подачей в орган труда обязательно ознакомьте работника с ними под подпись.

Если у вас есть основание отказать в пенсии, то вы обязаны сообщить об этом работнику письменно. Если он с вами не согласен, то имеет право сам обратить в орган по труду.

Ответственность нанимателя

Вы отвечаете перед своим сотрудником материально за своевременное оформление пенсии. Это значит, если работник не получал пенсию вовремя или получал ее в меньшем размере, чем имеет право, то он может обратиться в суд. Если ваша вина будет доказана, то вы возмещаете все потери сотрудника.

Плюс к этому, нарушение требований по оформлению документов по рабочему стажу влечет наложение административно штрафа от 20 до 50 базовых величин.

Если вы берете на работу пенсионера, обязательно сообщите об этом в течение 5 дней в орган, который платит ему пенсию.

Свяжитесь с нашим специалистом и получите бесплатную консультацию по интересующей вас услуге. Телефоны компании «Консалт»: ‎+375 (44) 750-03-34показать телефон, ‎+375 (29) 588-13-37показать телефон, +‎375 (152) 60-92-24. Адрес: Гродно, ул. 1 Мая, 19.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.

grodno.in

Какие документы на оформление пенсии по возрасту

Оформление минимальной социальной пенсии возможно при наличии 5–ти летнего стажа, происходит назначение и выплата страхового пенсионного обеспечения. Размер государственного обеспечения зависит от величины пенсионных отчислений. Они ежемесячно перечисляются предприятием, на котором работает сотрудник. Накопленные таким образом средства будут разделяться, и пенсионер будет получать прибавление к своему минимальному, гарантированному государством доходу. Тяжелая финансовая ситуация, произошедшая в 1990-2000 гг. тяжело может отразиться и на будущих пенсионерах, поскольку в этот период зарплаты были минимальные и для оформления пенсионных выплат не очень выгодными. Обратившимся в ПФ, предлагают представить справку за любой период времени, продолжительностью в 60 месяцев. Непрерывный трудовой стаж является обязательным условием для принятия такой справки и начисления пенсии.

Документы для оформления пенсии по старости в 2018 году

Будущего пенсионера всегда интересует, как оформить пенсию, и какие документы нужны для оформления пенсии. Оформление пенсии с чего начать Оформление пенсии необходимо начать с посещения территориального отдела Пенсионного фонда. Когда начать оформление? Обратиться можно либо за 1 месяц до возникновения права на пенсию, либо после того как это право возникнет.

Ограничений по срокам обращения после возникновения права не существует. Не стоит бояться, что чем позже обратишься, тем меньше пенсии получишь. Государство обязано выплатить гражданину, который уже имеет право на получение пенсии, её в полном размере, начиная со дня, когда такое право возникло.

То есть, по общим правилам, со дня, когда женщине исполнилось 55 лет, а мужчине – 60 лет. Об этом говорится в ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Какие документы нужны для оформления пенсии?

Трудовая книжка, с фиксированным стажем.
Страховое свидетельство.
Документы о заработке. Если имеется трудовой стаж до 1 января 2002 года, следует взять справку от работодателя о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев подряд.
В некоторых случаях необходимо предоставить дополнительные документы:

Справка, подтверждающая ваше проживание на территории РФ (постоянное место жительства, фактическое проживание, место пребывания).
Свидетельство о заключении брака.
Свидетельство, подтверждающее изменение ФИО не путем замужества.
Справка об инвалидности или ограничении трудоспособности.
Документ, подтверждающий нетрудоспособность членов семьи и нахождение их на иждивении.
Свидетельство о регистрации предприятия, на котором вы продолжаете трудиться.
Выписка из банка с данными вашего лицевого счета.

Как оформить страховую пенсию по старости

Дополнительные: * справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией),* документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов и др.),* документы об образовании,* документы об инвалидности,* документы об изменении ФИО,* документы о нетрудоспособных членах семьи,* документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере,* справки, уточняющие особый характер работы и условий труда. В Пенсионном фонде помогут: — направить запрос бывшим работодателям,- сделают запрос в архивные организации,- проверят правильность оформления документов,- оценят полноту и достоверность в документах,- подскажут, какой вид пенсии выгоднее получать.

Оформление пенсии: какие нужны документы

Если речь идёт о назначении пенсии по потере кормильца, то заявитель должен предоставить документы, которые подтверждают родственные связи с погибшим;

если на иждивении будущего пенсионера есть члены семьи, которые признаны нетрудоспособными, то необходимо представить справку об этом;
документ, подтверждающий, что заявитель имеет постоянную или временную регистрацию в регионе обслуживания данного отделения пенсионного фонда;
документы, которые подтверждают смену фамилии, имени или отчества, если такой факт имел место;
договор банковского счёта, если пенсионер решит получать пенсию таким образом.

Пенсионер может получать пенсию по почте. Для этого он должен указать в заявлении, каким образом он хочет получать пенсию. Ещё пока существует служба доставки пенсии на дом.

Оформление пенсии в 2018 году

Важно В этом случае ждать, возможно, и не придется.

Другой вариант – написать заявление руководителю организации с просьбой подтвердить ваш стаж и отправить по почте документ на адрес компании. Время доставки вашего заявления зависит от работы почтовой службы, рассмотрения документов компании.
Еще один вариант – попросить представителя ПФР самому направить запрос в учреждение, в котором вы ранее работали.
Заметьте, это входит в обязанность работников пенсионного отдела. Но на деле иногда случается так, что заявителю отказывают и говорят, чтобы он сам добывал информацию.

— Как оформлять пенсию, если в трудовой книжке – другая фамилия? Документ, фиксирующий замену ваших инициалов, будет подтверждением того, что книжка принадлежит вам.

Какие документы для оформления пенсии по возрасту

Обращение в ПФР Приблизительно за 1 месяц до наступления пенсионного возраста, вам необходимо прийти в местный отдел Пенсионного Фонда и написать заявление с просьбой назначить трудовую пенсию по старости. Этап 3. Сдача документов в ПФР Если все собранные бумаги будут в порядке, то специалист отдела распечатает вам выписку из пенсионного фонда, из которой вы сможете узнать о стоянии вашего лицевого счета, всех ваших отчислениях. В случае, когда документов будет не достаточно, вам сделают отсрочку и дадут время на их сбор.

Этап 4. Получение пособия После вашего обращения пройдет минимум 10 дней, и вы сможете получить свою первую пенсионную выплату. Перевод средств по почте проходит немного дольше, чем по пластиковым картам.

Документы на оформление пенсии по возрасту в украине

Как и кем устанавливается размер пенсии? Рассчитывает пенсионное пособие специалист ПФР по специальной формуле. Он учитывает все льготы, доплаты, премиальные коэффициенты, которые вам можно провести, а также размер фиксированной платы, количество ваших заработанных баллов, количество средств из накопительной части. Подробнее о расчете пенсионной выплаты мы писали. В случае, когда возникает спорная ситуация – обратившийся в фонд гражданин не согласен с начисленной суммой — он может попросить пересмотреть документы.
Вас должны проконсультировать по каждому непонятному пункту, объяснить, как были начислены баллы, как считается стаж северной работы и т.п. Если ваш случай оставили без внимания, можете самостоятельно рассчитать пенсию, воспользовавшись калькулятором в интернете, а затем обратиться к юристу с возникшими вопросами.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в казахстане

Кто имеет право на досрочную пенсию Право на досрочную пенсию возникает у граждан, чья специальность входит в Список 1 и 2, в один из малых списков. Также досрочно оформить пособие имеют право те, кто работал в условиях Крайнего Севера и районов, приравненных к нему, и те, кто относится к особой категории граждан. Для досрочного выхода на пенсию необходимо иметь от семи лет стажа и достигнуть указанного законом возраста.

Внимание

Для каждой профессии прописывается определенный возраст и стаж. Чтобы оформиться досрочно на пенсию, необходимы: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка и военный билет. С этими документами следует посетить ПФ, где дадут разъяснения, какие еще бумаги понадобятся для оформления пособий.

Рассмотрение заявления Во время приема гражданина специалист проводит идентификацию личности, а также проверяет правильность заполнения каждого документа.

Когда нужно начинать оформлять пенсию? Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. И чтобы ваши стаж и заработок были учтены в полном объеме, начинать подготовку к оформлению пенсии следует за полгода-год до наступления пенсионного возраста. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы.
В ходе их проверки специалисты ПФР выявляют большое количество ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек. Например, нет записей о переименовании предприятия или не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки сведения об изменении фамилии и так далее. Кроме этого часто встречаются различные исправления, периоды работы, не заверенные печатью или подписью ответственного должностного лица, а то и сама печать — не читаемая.

В таких случаях требуются дополнительные подтверждающие документы.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в узбекистане

Право на досрочную пенсию Некоторые категории граждан имеют право на досрочную пенсию. Чтобы ее получить, необходимо обратиться в ПФР, где расскажут, как оформить документы для назначения пенсии. Сотрудники фонда дадут перечень необходимых бумаг, которые нужно будет подготовить к моменту повторного посещения ПФ.

Гражданин, имеющий право на досрочную пенсию, может заполнить заявление в электронном виде. После его подтверждения также будет предоставлен список документов, которые следует собрать. Обычно от момента подачи заявления и до дня посещения ПФ проходит около двух недель.

Этого времени не всегда достаточно для того, чтобы собрать пакет документов, так как заявление подается не раньше, чем за месяц до дня рождения. После того как в назначенный день гражданин посетит ПФ и подаст документы для оформления досрочной пенсии, он получит расписку об их принятии.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в крыму

Если неточности и исправления будут выявлены после подачи всех документов для назначения пенсии, то заявителю даётся 3 месяца на их уточнение и исправление. Документы для оформления пенсии по старости Каждый гражданин нашей страны имеет право на получение пенсии по старости, когда закончится трудоспособный возраст. Мужчины уходя на пенсию в 60 лет, а женщины в 55 лет.

При наличии страхового стажа 15 лет, эти категории граждан имеют право на страховую пенсию, которая назначается и рассчитывается в соответствии с Законом № 400-ФЗ. Если гражданин не наработал данный стаж, то пенсия будет назначаться и рассчитываться по другим правилам. Если же у человека нет страхового стажа, то он будет получать социальную пенсию.

Она назначается при достижении женщинами возраста 60 лет, а мужчинам – 65 лет. До 01.01.2016 года, размер социальной пенсии равен 4 769,09 рублей в месяц.

advocatus54.ru

Новости

Оформить пенсию. Кто и какие документы должен собирать

Готовим «бумажки»

Оформить пенсию. Кто и какие документы должен собирать | Общество

Готовим «бумажки»

Подготовка и представление документов для назначения пенсий | ONLINE КОНФЕРЕНЦИИ

Подготовка и представление документов для назначения пенсий

Документы для назначения пенсии — Intex-press. Последние новости города Барановичи, Беларуси и Мира

Оформление пенсии

Как оформить выход сотрудника на пенсию?

Как отправить работника на пенсию: общие положения

Подготовка документов

Ответственность нанимателя

Какие документы на оформление пенсии по возрасту

Документы для оформления пенсии по старости в 2018 году

Какие документы нужны для оформления пенсии?

Как оформить страховую пенсию по старости

Оформление пенсии: какие нужны документы

Оформление пенсии в 2018 году

Какие документы для оформления пенсии по возрасту

Документы на оформление пенсии по возрасту в украине

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в казахстане

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в беларуси

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в узбекистане

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в крыму

Добавить комментарий Отменить ответ