Как можно получить ветерана труда – Как получить звание ветерана труда в Москве 🚩 как оформить ветерана труда в москве 🚩 Культура и общество 🚩 Другое

Получение ветерана труда — условия, стаж, награды

Много поступает вопросов по поводу возможности получения звания «Ветеран труда». Данное звание предусматривает ряд определенных льгот и дополнительные доплаты к пенсии. Более того, несмотря на повышение пенсионного возраста, льготы, которые предусмотрены Ветеранам труда так же будут действовать при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (таким образом, возраст не повышается).

Чтобы иметь возможность получить звание «Ветеран труда» на федеральном уровне нужно иметь стаж не менее 20 лет для женщины и 25 лет для мужчин (ст. 7 ФЗ о ветеранах). Вторым условием является наличие наград. С июля 2016 года были внесены определенные изменения в законодательство, где часть наград была исключена. При этом органам власти было разрешено учредить по одной ведомственной награде для получения звания.

Однако, если работник был удостоен ведомственной наградой до 1 июля 2016 года, то он сможет ей воспользоваться для получения звания «Ветеран труда». При этом, рассмотрим одну из самых распространенных наград-это грамота. При этом грамоты могут быть почетные, благодарственные и т.д.

Грамоты, которые работник получил до июля 2016 года.

Тут стоит руководствоваться письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15 сентября 1997 года №4545-СК «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда». При этом, право получить данное звание будут давать грамоты, выданные союзными и федеральными органами исполнительной и судебной власти. Рассмотрим более подробно:

Грамоты (почетные грамоты), дающие право на получения звания Ветерана труда:

1. Союзного исполком Красного Креста и Красного полумесяца (за активное участие в деятельности обществ) ;
2. Грамота Правления российской страховой компании;
3. Почетная грамота Всесоюзного объединения «Союзлеспроект» Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР;
4. Почетная грамота Всероссийского общества «Знание»;
5. Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР «За длительную, безупречную работу в профсоюзах»;
6. Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных учреждений;
7. Почетная грамота Комитета народного контроля СССР «За активную работу в органах народного контроля СССР»;
8. Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и нефтехимической промышленности «За большие заслуги в развитии химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого российского фосфора»;
9. Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР «За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся»;
10. Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России;
11. Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности;
12. Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской Федерации;
13. Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих тяжелого машиностроения;
14. Почетная грамота «Нечерноземагропромстроя»;
15. Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений;
16. Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с 25-летием Академии наук СССР;
17. Почетная грамота Правления Российской государственной страховой компании «За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие государственного страхования и в связи с 75-летием Российской государственной страховой компании»;
18. Почетная грамота санаторно-курортного объединения ФНПР;
19. Почетная грамота Сберегательного банка России;
20. Почетная грамота Советского Комитета защиты мира «За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного движения сторонников мира»;
21. Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры;
22. Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием фамилий конкретных людей;
23. Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнергомаша СССР;
24. Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР «В связи с пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших результатов в работе».

При этом, если грамоты, которые получила работник, не содержат указания на то, что они выданы от имени органа государственной власти, то такие грамоты учитываться не будут.

Так же, на получения звания Ветерана труда будут влиять грамоты, выданные министерствами, ведомствами и советами народного хозяйства.

Грамоты, которые получены после 1 июля 2016 года

После внесения изменений, Правительством был обозначен перечень грамот, которые относятся к ведомственным наградам и дают право на присвоение звания Ветерана труда. В данный перечень входят грамоты, выданные:

1. Министерством экономического развития РФ
2. Министерством здравоохранения РФ
3. Министерством сельского хозяйства РФ
4. Министерством культуры РФ
5. Министерством строительства и ЖКХ РФ
6. ФСБ РФ
7. Министерством труда и социальной защиты РФ

При этом, почетные грамоты выданные предприятиями и учреждениями, даже государственными, права на получения звания Ветеран труда давать не будут.

При этом напомню, что помимо звания «Ветеран труда» получаемого на федеральном уровне, есть звание «Ветеран труда», которое можно получить на региональном уровне. При этом в каждом регионе действуют свои правила. Более точно узнать можно в отделе социальной защиты.

www.9111.ru

Как получить «Ветерана труда», если нет наград, но есть стаж?

На сегодняшний день существует очень много разногласий и спорных моментов касаемо оформления льготы «Ветерана труда».

С 2006 г. данный вопрос решается на региональном уровне, на основании изменений, которые были внесены в 7-ю статью ФЗ № 5 от 12.01.1995 г. «О ветеранах». Так как изменения в законе позволили региональным властям устанавливать свои требования согласно длительности трудового стажа, в каждом регионе эта цифра своя. С 2006 года все вопросы касаемо получения данного звания решают местные исполнительные власти. В их компетенции утверждать порядок оформления звания, список необходимых документов, а также предоставления льгот, соответствующих этому званию. На данный момент на федеральном уровне остаются лишь общие требования к лицам, желающим оформить данную льготу.

Звание «Ветеран труда» появилось в 70-х годах, когда за рабочий стаж граждан награждали и поощряли данным званием. Наличие такой льготы на то время не только служило поощрением, но и давало значительные преимущества и превышало среднестатистическое значение. В Советском Союзе было нормальным явлением то, что государство стремилось все время увеличивать выработку и план производства, поэтому оно поощряло своих граждан, которые работали больше и фанатичнее. В то время ВТ имел бесплатный проезд в общественном транспорте, более высокую пенсию и много других льгот в разных сферах деятельности.

В настоящее время для того, чтобы получить данную льготу, необходимо иметь определенный стаж работ, причем для мужчин и женщин, этот стаж разный.

Читайте также: Доплата к пенсии ветеранам труда в Москве

Для мужчин общий стаж продолжительности рабочей деятельности должен быть от 40 лет, для женщин – от 35.

В статье № 7 ФЗ «О ветеранах» говорится о том, кто имеет право оформить данное звание и получить льготу:

• лица, обладающие соответствующими наградами;
• граждане, у которых есть трудовой стаж в необходимом порядке.

Звание ВТ могут получить люди, у которых нет никаких наград. Среди таких граждане, которые начали свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Второй мировой войны.

По новому законодательству РФ для того, чтобы присвоить звание ВТ, мужчине или женщине необходимо:

• иметь рабочий стаж, который позволяет гражданину оформить обычную трудовую пенсию;
• иметь стаж, согласно которому можно оформить пенсию за выслугу лет.

Получается, что требование к оформлению льготы ВТ зависит от типа трудовой деятельности и вида пенсии:

1. ВТ по выслуге лет.
2. ВТ по трудовой пенсии.

Как правило, с первой не возникает особых проблем, так как они уже урегулированы. Однако не все так просто с трудовой пенсией.

С начала 2015 г. из-за пенсионной реформы сам термин «трудовой стаж» перестал существовать. Отныне для оформления пенсии требуется страховой стаж, который с каждым годом становится все больше. В 2016 г. он составлял 7 лет, в 2017 – 8 лет, так, до 2024 он будет увеличен до 15 лет.

Начальный страховой стаж, который требуется для получения страховой пенсии, одинаковый для женщин и мужчин. Может ли это означать, что для оформления ВТ с наличием требуемых наград в 2016 г. будет хватать 7 лет страхового стажа?

Ранее, до внесения изменений в закон, одним из решающих факторов было место прописки гражданина, что подает заявление на оформление льготы. Основания на получение данного звания определяет региональная власть.

Требуемые документы для оформления ВТ

Для того чтобы оформить статус ВТ, необходимо собрать ряд документов и представить их в соответствующую организацию. Среди требуемых бумаг:

1. Удостоверение личности.
2. Трудовая книжка.
3. Справка из ОПФР о рабочем стаже по месту прописки.
4. Заполненное заявление.
5. Фотокарточки для удостоверения.

Весь пакет документов подается в Управление труда и соцзащиты, которое действует в вашем регионе. Выписки об опыте работы можно получить в ПФ, заранее сделав запрос. Там же можно восстановить трудовую книжку, в случае ее утери или повреждения.

После того как все документы собраны и написано заявление, в УТСЗН специально сформированная комиссия рассматривает прошение каждого гражданина. Как только принимается решение (положительное или отрицательное), гражданину возвращают пакет документов. Заявка на рассмотрении комиссии может находиться до месяца, а уведомление о принятом решении гражданин должен получить не позднее 5 дней с момента его утверждения. После присвоения звания ВТ орган соцзащиты выносит соответствующее распоряжение.

В каждом регионе РФ разработано и представлено населению свое Положение о ВТ. Указанный документ можно найти в органах соцзащиты или на официальном сайте управления.

В этом документе прописан порядок оформления статуса, а также все нюансы, связанные с данной процедурой.

Гражданин РФ имеет право на оформление данной льготы согласно законодательству и ФЗ «О ветеранах». Имея подобный статус, гражданин РФ может претендовать на социальные льготы и пособия. Подобный документ достаточно серьезный, и в случае его утери восстановление делается в том же управлении, что его и выдает.

История медали «Ветеран труда»

Медаль ВТ была введена в СССР в 1974 г. На сегодняшний день наличие такой медали дает право получить статус ВТ без всяких проблем.

В СССР данная медаль полагалась:

• детям, которые начали свою трудовую деятельность во времена ВОВ;
• трудящимся, которые проработали много лет на заводах, фабриках;
• колхозникам и другим труженикам за многолетний и упорный труд во благо страны.

Лица, которые награждались медалью, получали и удостоверение к медали.

Мы рассмотрели, как оформить и получить статус ВТ, теперь необходимо выяснить, какие полученные льготы полагаются почетным работникам от государства.

Читайте также: Считается ли декрет в трудовой стаж

В РФ для ВТ предусмотрены следующие поощрения:

1. Медицина в здравоохранительных структурах на бесплатных условиях предоставления.
2. Положенный отпуск в любое время удобное ветерану.
3. Неоплачиваемый проезд в общественном транспорте.
4. 50%-ная льгота на оплату коммунальных услуг.
5. В государственной стоматологии существует возможность бесплатного изготовления зубных протезов.

Как выяснилось, оформить статус ВТ без орденов вполне возможно, необходим лишь трудовой стаж, который и позволит получить данную льготу. Если у гражданина существуют некие проблемы, которые не позволяют оформить льготу самостоятельно, то, обратившись в управление соцзащиты, впору получить консультацию, как и кто сможет помочь человеку в данном вопросе.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru

Как получить ветерана труда

Как получить ветерана труда и какие документы для этого необходимы станет главной темой данной статьи.

Кто такой ветеран труда?

Ветеран труда – это звание, даруемое государством гражданам страны за хороший долгосрочный труд. Появление этого звания связано с ФЗ №5 «О ветеранах». Появилось это звание в 1995 году. В просторечье ветераном труда называют людей, трудящихся многие годы.

Ранее гражданам, которым было присвоено звание «Ветеран труда» выдавалась почетная медаль. Но получение этой медали не предоставляло таким гражданам никаких привилегий и льгот. Уже после 1995 звание «Ветеран труда» стало подразумевать собой получение льгот и выплат.

Как правило, на получение данного звание могли рассчитывать рабочие предприятий с трудовым стажем на одном и том же предприятии от 10 до 15 лет. Лица проработавшим на предприятии от 25 лет получали звание «Заслуженный ветеран труда».

Сегодня звания «Ветеран труда» могут быть удостоены лица имеющие почетные звания СССР или РФ и медали с трудовым стажем от 25 лет (для мужчин) и от 20 лет (для женщин).

Следует отметить, что, если ранее звание «Ветеран труда» присваивалось федеральной властью, то после вышедшего в 2004 году ФЗ №204 в 2005 году присваиванием данного звания занимаются субъекты страны. Также именно субъекты Российской Федерации определяют список предоставляемых ветеранам труда льгот и выплат.

Льготники делятся на федеральных и региональных. К федеральным льготникам относятся ветераны войны, блокадники, Герои труда и Союза и инвалиды. Выплаты федеральным льготникам отдаются из федерального бюджета.

Региональными льготниками стали труженики тыла, жертвы репрессий и ветераны труда. Соответственно забота о выплатах данным льготникам лежит на региональном бюджете.

Следует отметить, что для каждого региона существуют свои исключительные правила касательно порядка присвоения звания «Ветерана труда». Так к примеру, в некоторых регионах награды и отличительные знаки не являются обязательными для присвоения звания, достаточно иметь лишь трудовой стаж.  

Несмотря на некоторые различия, одно остается неизменным. Заявление на звание «Ветерана труда» подается в региональные органы социальной защиты.

Как уже было отмечено ранее, порядок присвоения звания «Ветеран труда» может различаться в разных регионах, но регионы должны подчиняться федеральным законам. Таким образом в некоторых регионах для получения звания «Ветеран труда» недостаточно иметь такие вознаграждения, как «За труд» или «За победу в соцсоревнованиях». В то время как в других регионах список наград для получения звания был увеличен.

Бывают ситуации, в которых существует возможность оспорить отказ в получении звания «Ветеран труда».

Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

В этой части статьи узнаете, как получить ветерана труда и какие документы нужны для получения этого звания.

Как сообщалось ранее, заявление о присваивании звания «Ветерана труда» принимается в органах социальной защиты. У заявителей имеется возможность подать заявление в бумажном виде или электронном.

На присвоение звания «Ветерана труда» дается 30 дней после даты подачи заявления. Данный срок может отличаться в других регионах, но как правило различия в сроках между регионами не значительные.

К заявлению о присвоении звания нужно приложить определённый пакет документов. В первую очередь нужен паспорт гражданина и его нотариально заверенная копия. Далее по очереди идет документ, который подтверждает наличие наград. Также необходима справка с места работы, с информацией о трудовом стаже и пенсионное удостоверение гражданина, рассчитывающего на присвоении звания. Последними в списке станут 2 фотографии образца 3×4.

Как правило, в органы соцзащиты подаются копии данных документов, но оригиналы все равно нужно предоставить в качестве доказательства подлинности документов.

После истечения срока рассмотрения заявителю сообщают о намерении присвоить звание или отказать в звании. В случае положительного решения удостоверение «Ветерана труда» должно быть выдано в течение трех дней.

В случае потери удостоверения необходимо получить его дубликат. Для получения дубликата необходимо обращаться во всё те же органы соцзащиты. Чтобы получить дубликат нужно предоставить в органы соцзащиты 2 фотографии 3×4, паспорт и его копию.

Следует отметить, что в отличии от утери паспорта, утеря удостоверения ветерана труда не повлечет за собой наложения штрафа. Но в случае умышленного уничтожения данного удостоверения штраф все-таки придется оплатить.

Как получить ветерана труда, если заявление подает доверенное лицо гражданина, претендующего на это звание. На этот вопрос у нас также есть ответ. Доверенному лицу необходимо будет предоставить свой паспорт и доверенность, доказывающую его право представлять интересы гражданина претендующего на звание ветерана труда. Остальные документы для подачи заявления не отличаются от стандартного пакета.

Привилегии ветеранов труда

Итак, заветное удостоверение ветерана труда вы получили и теперь вас интересует вопрос о том, какие привилегии вы получите от этого звания.

Обладатели звания «Ветеран труда» могут рассчитывать на 50 % скидку на оплату коммунальных услуг. Также одними из важных привилегий является бесплатное медицинское обслуживание и бесплатный проезд в городском транспорте. Отпуск в любое удобное для ветерана время и бесплатное протезирование зубов также стали одними из привилегий ветеранов труда.

В некоторых регионах могут быть какие-либо дополнительные выплаты помимо уже существующего стандартного списка льгот и привилегий.

Юридическая помощь при получении звания    

Несмотря на то, что вопрос «Как получить ветерана труда» после прочтения данной статьи уже не должен вас беспокоить, проблемы в получении звания ветерана труда все же могут возникнуть.

В этом случае вы можете обратиться за помощью к юристам информационно-правового портала «Шерлок». Наши специалисты помогут вам обжаловать отказ в присвоении звания, собрать все необходимые документы и правильно составить заявление на получение звания ветерана труда.  

Вы также можете получить бесплатную юридическую консультацию от наших специалистов оставив заявку на нашем сайте. Для этого заполните таблицу после статьи, кратко описав суть проблемы и оставив свои контактные данные. Наши специалисты вяжутся с вами в кратчайшие сроки.

Редактор: Игорь Решетов

www.cherlock.ru

Как получить ветерана труда — Профи в доме

Ветеран труда

Согласно Федеральному закону «О ветеранах» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (ст. 7 п. 1 ч. 2 Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ).

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). Ведомственные награды присвоенные с 01.07.2016 года учитываются, в случае если они присвоены в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 руководителем федерального госоргана (до 01.07.2016 право на присвоение наград низших степеней от лица федерального госоргана предоставлялось также руководителям региональных подразделений федеральных органов, а в ряде случаев и районных).

По достижении пенсионного возраста ветеранам труда предоставляется право на льготы и дополнительные меры социальной поддержки (или на получение их денежного эквивалента), устанавливаемые по решениям законодательных органов субъектов РФ за счет средств соответствующих бюджетов. При принятии законодательными органами субъектов Российской Федерации решений, устанавливающих льготы и дополнительные меры социальной поддержки ветеранов труда за основу как правило принимается их перечень, ранее установленный в первой редакции Федерального закона «О ветеранах», позднее измененной с учетом разграничения сфер ответственности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации за финансирование его отдельных статей.

Согласно поправкам от 19 декабря 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации.

Многие субъекты Российской Федерации учредили на своей территории дополнительное ветеранское звание, в названии которого содержится наименование субъекта, например: «Ветеран труда Республики Марий Эл», «Ветеран труда Ростовской области» и т. д. Основания для присвоения таких званий, как правило, несколько отличаются от установленных Федеральным законом «О ветеранах»: например, звания могут выдаваться лицам, удостоенным государственных наград соответствующего субъекта федерации либо может предъявляться требование к наличию трудового стажа на территории соответствующего субъекта федерации.

Доплата (финансовое вознаграждение) за звание «ветеран труда» на начало 2016 года уже на протяжении минимум шести лет составляла 495 рублей. Выплачивается ежемесячно органами социальной защиты.

Как стать «Ветераном труда»: стаж работы и оформление (общие правила)

Для всех граждан: надо подтвердить рабочий стаж, достаточный для назначения пенсии – по возрасту или за выслугу лет; представить документы, свидетельствующие о награждении гражданина орденом или медалью, почетным званием в бывшем СССР или в РФ, иными предусмотренными законом наградами.

Для граждан, которые начали трудиться, будучи детьми, во время Великой Отечественной войны: представить документы, подтверждающие этот факт, а также подтвердить не менее чем 40-летний трудовой стаж для мужчин и 35-летний – для женщин.

Как оформить «Ветерана труда», вы можете подробно узнать в органах соцзащиты по месту жительства. Именно здесь первоначально решаются вопросы по присвоению звания для почетных тружеников страны: принимаются заявления и требуемые документы.

pfdm.info