Порядок формирования накопительной части пенсии в 2018 году, как узнать ее размер и получить выплату
Содержание статьи:
- Что такое накопительная пенсия?
- Порядок формирования накопительной части
- Введение моратория на формирование накопительной пенсии
- Изменения в накопительной системе
- Заключение
- Наиболее популярные вопросы и ответы на них по накопительной пенсии
- Список законов
Что такое накопительная пенсия?
Накопительная пенсия подразумевает выплату пенсионных накоплений, что производится каждый месяц в течение всей жизни гражданина. Данный сегмент пенсии формируется из перечислений по страхованию, поступающих от работодателя, которые в дальнейшем инвестируются для получения прибыли.
Накопительная пенсия появилась в 2002 году, когда вступил в силу федеральный закон №173. Причиной его введения стало реформирование пенсионной системы в стране. Согласно этому правовому акту, в состав пенсии было включено две составляющие: страховая и накопительная.
Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!
- Москва МО:
- Санкт-Петербург и ЛО:
- Общероссийский:
С 2004 года накопительная пенсия доступна для пенсионеров определенной возрастной группы (граждане, родившиеся после 1966 года). Сумма взносов на данную часть пенсии определялась исходя из тарифа 6%. Этот показатель остается неизменным в течение нескольких лет.
За счет страховой части перечислений обеспечиваются текущие пенсионные выплаты. Накопительная часть используется для формирования в будущем
Накопительная пенсия регулируется ФЗ №424 от 28.12.2013, в котором указывается размер данного вида обеспечения, порядок его формирования, выплаты, доставки и другие положения.
Порядок формирования накопительной части
Накопительную пенсию смогут использовать лица 1967 года рождения и моложе, которые до начала 2016 года выбрали данный вид обеспечения.
Если представители данной категории начали трудовую деятельность с 2014 года и позднее, то они могут выбрать вид обеспечения в течение пяти лет.
Точкой отсчета здесь является время начисления первого взноса от работодателя. Если гражданину не исполнилось 23 года, то данный временной промежуток буде продлен до конца года, после наступления 23 лет.
Лица, родившиеся в 1966 году и ранее, в том числе работающие пенсионеры, могут получить накопительную пенсию путем внесения денежных средств в добровольном порядке. Средства могут поступать в государственный, негосударственный фонд или управляющей компании. Формирование накопительной части пенсии также может происходить путем использования материнского капитала. Пока лицо ведет трудовую деятельность, все поступающие страховые взносы учитываются в качестве страховой пенсии.
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!
Получение накопительной пенсии возможно при одновременном соблюдении двух условий, когда гражданин наделен правом получать страховую пенсию и обладает пенсионными накоплениями.
Заявление с просьбой назначить выплаты направляется в Пенсионный фонд, ближайший к месту регистрации или проживания. Также существуют варианты, при которых пенсия оформляется через МФЦ или портал ПФР.
Отказ от данного вида пенсии также оформляется в письменной форме и направляется в Пенсионный фонд. Если гражданин уже имеет накопления, то их инвестирование НПФ или управляющей компании продолжится. При выходе на пенсию выплаты будут производиться с учетом данных накоплений.
Существует определенный порядок выплаты накопительной составляющей пенсии. Размер перечислений определяется с учетом их ожидаемой продолжительности, равной 240 месяцам, согласно последним изменениям в законодательстве на 2017 год. Данный показатель с каждым годом будет увеличиваться на
6 месяцев. Сумма, подлежащая получению ежемесячно, рассчитывается путем деления общего объема накоплений на 240 месяцев.
Введение моратория на формирование накопительной пенсии
С 2014 года накопительная часть пенсии заморожена, а поступающие в Пенсионный фонд взносы фактически применяются для решения текущих проблем. Сообщается, что данные средства в дальнейшем будут учитываться в качестве пенсионных коэффициентов.
Мораторий на накопительный элемент пенсий продлится до 2019 года. Такое решение объясняется нестабильной экономической ситуацией и сокращением резервных фондов.
В 2018 году планируется начать частичную разморозку накоплений в размере
Изменения в накопительной системе
Пока изменения в данном вопросе находятся в стадии разработки. В рамках новой системы размер взносов останется на прежнем уровне. Однако все они будут представлять собой распределительную часть. Накопительную составляющую пенсий сформируют взносы, производимые гражданами на добровольных основаниях.
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!
В результате гражданин сможет самостоятельно регулировать величину своей пенсии. Все отчисления будут поступать в негосударственные фонды, а их максимальная величина останется неограниченной. В итоге сформируется индивидуальный капитал, обеспечивающий дополнительные выплаты к пенсии.
При необходимости можно будет сделать перерыв и отказаться от перечислений. Один из рассматриваемых вариантов – сделать этот промежуток равным 5 годам, после чего ставка взносов будет возрастать
на 1% ежегодно.
Также планируется реализовать различные схемы выплаты. При серьезных проблемах со здоровьем средства можно будет снять в полном объеме. Часть накоплений (до 20%) может стать доступной за несколько лет до выхода на пенсию. Чем больше сумма накоплений, тем больше будет предложено способов их реализации.
Заключение
- Накопительный вид пенсионного обеспечения создается из страховых отчислений работодателей или добровольного внесения средств гражданами.
- Как формируется накопительная часть пенсии, зависит от возраста гражданина.
- Выбрать накопительную систему могут лица, со стороны которых первые страховые отчисления поступили в 2014 году и позже.
- Накопительную пенсию можно сформировать путем добровольных перечислений или использования для этих целей маткапитала.
- Отказ от накопительной составляющей производится по заявлению в ПФР.
- В настоящее время накопительная часть страховых отчислений заморожена.
- С какого года произойдет окончательная разморозка накоплений, пока остается неизвестным.
- Страховые выплаты со стороны работодателей сегодня полностью применяются для погашения текущих расходов.
- Реформирование пенсионной системы позволит гражданам самостоятельно определять размер отчислений на пенсию.
Наиболее популярные вопросы и ответы на них по накопительной пенсии
Вопрос
Ответ: Помимо ежемесячных перечислений, допускается единовременное получение накопленных средств. Такой вариант доступен гражданам, если их накопительная часть равна не более 5% от пенсии по страхованию, а также для лиц пенсионного возраста, получающих материальную помощь в случае потери кормильца или при наличии инвалидности, не имеющих стажа работы или пенсионных баллов, необходимых для начисления страховых пенсионных выплат.
Еще один способ заключается в срочной выплаты, она производится в течение как минимум 10 лет. Ее длительность устанавливается гражданином самостоятельно.
Список законов
Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:
Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!
- Москва МО:
- Санкт-Петербург и ЛО:
- Общероссийский:
pensia-expert.ru
Всё о накопительной пенсии
Выбор варианта пенсионного обеспечения
До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения – оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии.
Варианты пенсионного обеспечения
Страховая часть + Накопительная часть | Страховая часть |
Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.
Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.
Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.
Составляющие будущей пенсии россиян
? | Накопительная | Страховая |
Как формируется | В денежном выражении | В баллах, стоимость которых может меняться в соответствии с числом работающих граждан и пенсионеров |
Откуда берется | В результате инвестирования пенсионных средств профессиональными управляющими | Из взносов активных на момент выплаты работников |
Что собой представляет | Средства, учтенные на индивидуальном счете пенсионера в рублях | Обязательство государства по распределению средств будущих работников |
Как индексируется | Зависит от доходности портфеля | С учетом текущей демографической и экономической ситуации. В 2016 году по решению правительства страховая пенсия будет индексирована на 4%, в то время как на 2015 год инфляция, по предварительным оценкам, составит 12% |
Право наследования | Можно наследовать до назначения пенсии | Не наследуется ни при каких условиях |
Варианты размещения накопительной части пенсии
Пенсионный фонд России | Негосударственные пенсионные фонды | |
Пенсионер вправе выбрать управляющую компанию, которой доверить свои средства | После заключения договора НПФ сам выбирает, какой управляющей компании передавать средства пенсионера | |
Государственная УК (Внешэкономбанк) | Многочисленные негосударственные УК |
|
Как разместить свои средства?
В управляющей компании, в том числе государственной УК (Внешэкономбанке) | В негосударственном пенсионном фонде
|
Подать заявление в любом отделении ПФР (лично или через доверенное лицо, по почте или с курьером) | 1. Подать заявление в ПФР 2. Заключить договор непосредственно с НПФ (для выбора УК данного договора не требуется) |
Особенности расчета средств пенсионных накоплений,
подлежащих передаче по заявлениям о досрочном переходе
по заявлениям, поданным застрахованными лицами в 2016 году
Инвестировать средства пенсионных накоплений может как Пенсионный фонд России, так и негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.
ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании, одну из которых гражданин может выбрать самостоятельно.
Смена страховщика происходит только при переходе из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, а также из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России. При переводе пенсионных накоплений из одной управляющей компании в другую смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России.
Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Однако, инвестиционный доход сохраняется только при условии передачи средств не чаще, чем раз в пять лет.
Сменить страховщика можно и путем досрочного перехода, однако в случае отрицательного результата инвестирования это может повлечь уменьшение средств пенсионных накоплений (номинала страховых взносов) на сумму инвестиционного убытка. Исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком.
Потери средств пенсионных накоплений гражданина при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году
С какого года Вы формируете пенсионные накопления у текущего страховщика? | Положительный результат инвестирования |
Отрицательный результат инвестирования |
С 2011 года и ранее | Потеря инвестиционного дохода за 2016 год | Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год |
С 2012 года | Нет потери средств пенсионных накоплений | |
В период с 2013 по 2015 год | Потеря инвестиционного дохода за 2015–2016 годы | Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2015–2016 годы |
С 2016 года | Потеря инвестиционного дохода за 2016 год | Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год |
Необходимые документы для подачи заявления
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ)Заявление о выборе управляющей компании
В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ СТРАХОВОЙ И НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ?
И страховая, и накопительная части пенсии формируются за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель за своих работников.
В то же время, взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в виде пенсионных прав, гарантированных государством, регулярно индексируются государством. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.
Взносы на накопительную часть пенсии живут другой, более сложной финансовой жизнью. Это реальные средства, которые можно передать в управление компании, эта компания будет вкладывать средства в инвестиционные проекты и тем самым увеличивать суммы с течением времени. Можно вместо управляющей компании выбрать негосударственный пенсионный фонд, который работает с несколькими управляющими компаниями, отслеживает состояние счета гражданина, снижает риски потерь.
КУДА ДЕНУТСЯ СРЕДСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФА 0%
Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении взносов в пользу страховой части.
КАКОЙ ТАРИФ ВЫБРАТЬ: НОЛЬ ИЛИ ШЕСТЬ ПРОЦЕНТОВ?
Если говорить о преимуществах выбора 0 или 6 процентов, то необходимо пояснить:
Страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантированная государством, так как средства страховой части пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера.
Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения Ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях. Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений.
В накопительной части при этом есть еще один плюс: эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы.
Каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части будущей пенсии, каждый должен решить самостоятельно. Не хотите задумываться о судьбе пенсионных накоплений — ничего не делайте. Тогда с нового года все 16% уйдут в страховую часть, и этими деньгами будет распоряжаться государство. Хотите сами распоряжаться частью пенсионных денег, уверены, что сумеете сделать это лучше — напишите заявление в Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, которому вы готовы доверить свои накопления.
ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОХРАНИТЬ 6% НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ?
Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.
Для тех, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании либо о переходе в НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа.
ЧАСТО СЛЫШУ В НОВОСТЯХ, ЧТО НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ ЗАКРЫВАЮТСЯ, А НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИИ ЛЮДЯМ НИКТО НЕ ВОЗВРАЩАЕТ… ИЛИ ВСЁ-ТАКИ УБЫТКИ ВОЗМЕЩАЮТСЯ?
В случае банкротства негосударственных пенсионных фондов они обязаны передать все имеющиеся пенсионные накопления и реестры клиентов обратно в ПФР в течение месяца. Если средств нет, а НПФ не вошел в систему гарантирования — за них деньги возмещает Банк России, но всего лишь по номиналу страховых взносов (без инвестиционного дохода).
ЕСЛИ АГЕНТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ ПРИХОДЯТ ДОМОЙ И ПРОСЯТ ПОДПИСАТЬ ДОКУМЕНТЫ О ПЕРЕВОДЕ ПЕНСИИ, СТОИТ ЛИ ИМ ДОВЕРЯТЬ?
Прежде чем подписывать какие-либо бумаги, хорошо бы выяснить, кто в самом деле к Вам пришел и что за документы Вас просят подписать. Если в Ваш дом без предупреждения пришел человек и представился работником Пенсионного фонда, попросите его предъявить служебное удостоверение и Вы выясните, что перед вами представитель негосударственного пенсионного фонда.
Если же Вы все-таки подписали документ, а только потом прочитали, то соответственно Ваши пенсионные накопления Вы и будете искать в том негосударственном пенсионном фонде, с которым не глядя подписали договор.
Хочу еще раз напомнить — сотрудники государственного Пенсионного фонда по домам не ходят, не проводят никаких сверок и агитаций, не подписывают никаких документов.
НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ОПЯТЬ ЗАМОРОЗИЛИ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ?
Говорить о замораживании пенсии вообще неправильно. Речь идет о том, что в течение 2016 года вся сумма страховых взносов идет на формирование страховой пенсии, а накопительная пенсия не финансируется. Такой порядок формирования будущей пенсии продлен и на следующий 2017 год. При этом все средства пенсионных накоплений, которые уже были сформированы на конец 2013 года, никуда не исчезают и не пропадают. Они инвестируются и будут выплачиваться гражданам при достижении ими пенсионного возраста.
КАК УЗНАТЬ В КАКОМ ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ НАХОДЯТСЯ НАКОПЛЕНИЯ?.
Узнать, где находятся Ваши пенсионные накопления, можно, через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Кроме того, получить такую информацию можно, обратившись лично в клиентскую службу управления Пенсионного фонда по месту жительства.
КАК ПРАВОПРЕЕМНИК, Я УНАСЛЕДОВАЛА ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ МОЕГО ОТЦА. ЧЕРЕЗ КАКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ ВЫПЛАТУ?
Как пояснила Наталья Карножицкая, начальник отдела организации и учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Белгородской области, начиная с 2008 года, правопреемники умершего застрахованного лица имеют право получить его пенсионные накопления.
Согласно «Правилам выплаты ПФР правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений» существуют 2 способа их получения:
– через почтовое отделение связи;
– путем перечисления средств на банковский счет.
При выборе правопреемником способа получения средств через Почту России из сумм, подлежащих выплате, будут произведены удержания в счет почтового сбора за осуществление почтового перевода (по установленным тарифам). Размер этого удержания составляет 2% от суммы выплаты.
Если способ выплаты выбран «путем перечисления средств на банковский счет», то правопреемнику необходимо представить в территориальный орган ПФР вместе со всеми документами копию сберегательной книжки или информацию о наличии счета с реквизитами банка. При выплате через кредитное учреждение средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемнику полностью (без удержания расходов на доставку).
Отмечу, что до истечения 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица правопреемники имеют право изменить способ получения средств пенсионных накоплений. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган ПФР.
www.pfrf.ru
порядок её формирования и выплаты в 2018 году, последние новости, изменения, свежие результаты
О понятии накопительной пенсии
Накопительная пенсия – это денежная сумма, которая формируется из отчислений работодателя. Эти деньги могут инвестироваться в прибыльные проекты, а после выхода на пенсию выплачиваются ежемесячно гражданину в размере, назначенном ПФР.
Возможность инвестирования денежных средств из накопительной части заключается отличие её от страховой. Страховая пенсия находится в ведении ПФ, а накопительная может быть переведена в другие УК.
Как формируется накопительная часть?
Накопительный пенсионный капитал формируется только у рождённых в 1967 и позже, у людей, которые официально трудоустроены.
Сегодняшние пенсионеры, рождённые до 1967 г., имели возможность формировать свою накопительную часть, вступив в программу государственного софинансирования пенсии. Её суть: граждане добровольно пополняют свой счёт суммой на выбор от 2 до 12 тыс. рублей. В ответ на это государство добавляет федеральные средства в таком же размере. В итоге денежные средства значительно прибывают в размере.
В 2015 году накопительная составляющая была закреплена за работниками в последний раз. Всем был дан шанс выбрать для себя управляющую компанию, которая аккумулировала бы в себе денежные отчисления. Для тех, кто не определился до конца года, она была упразднена, осталась только страховая.
Иначе говоря, эти деньги, переведённые в другую УК, должны были стать отдельной пенсией. Это позволяет получать деньги в старости, даже если страховая пенсия назначена по минимуму.
Накопительный капитал – это персонифицированная пенсия, которая формируется исключительно из личных средств и будет выплачиваться только лицу, которое эти деньги вносит. Но самое главное – это их растущая доходность. Мало того что государство удваивает внесённую сумму, деньги «работают» в инвестиционных программах и увеличиваются.
Программа софинансирования прекратилась в декабре 2015 г., и те, кто промолчал о своём решении, остались без отдельно взятого персонального накопительного капитала. Сегодня в правительстве рассматривается вопрос о том, чтобы возобновить работу с данным проектом, усовершенствовав его.
Некоторые крупные предприятия в РФ до сих пор практикуют программу софинансирования для своих сотрудников. Деньги, поступающие на счета работников, удваиваются и ждут своего срока, чтобы стать достойной пенсией для своего владельца.
Выгода очевидна и для предприятия, и для работника. Гражданин получает весомую доплату к пенсии, а предприятие пользуется деньгами, вкладывая их в новые проекты, акции, выгодные программы.
Как получить накопленные средства?
В конце 2015 года часть граждан РФ определились с выбором, они передали свой накопительный капитал в различные НПФ. Их оказалось гораздо меньше тех, кто просто промолчал, и накопительная пенсия автоматически аннулировалась, ею распорядилось государство, переместив все средства в страховые пенсионные пособия.
По умолчанию средства граждан остались в ПФР, а новые отчисления работодателя аккумулируются в страховой части. Страховая пенсия включает накопленные баллы, которые высчитываются по определённой формуле. Чем больше баллов накопит работник за время трудовой деятельности, тем выше размер пенсионной выплаты (о том, как их посчитать, узнайте здесь).
Что происходит с накопительной составляющей, если деньги переведены в НПФ? Можно сравнить эту процедуру с открытием вклада в банке, так как вложенные деньги не лежат мёртвым грузом, а увеличиваются, инвестируясь в финансовые проекты.
Это не значит, что вложения в программы не могут потерпеть убытки. Надёжность вложений зависит от того, насколько правильно выбран инвестиционный проект. Надёжность вкладов зависит от того, имеет ли отношение к программе государство. В этом случае гарантирована защита средств от инфляционных провалов.
Один раз в году граждане РФ могут узнать о судьбе накопительного пакета. Это можно сделать на сайте «Госуслуги» или в местном отделении ПФР. Сайт госуслуг доступен для зарегистрированных пользователей. В личном кабинете есть возможность доступа ко многим документам разных государственных учреждений:
- Пенсионный фонд.
- Налоговая служба.
- ГИБДД.
- ОВИР и другие.
По закладкам последовательно не составит труда найти нужную информацию.
Для получения средств из накопительной части, необходимо обратиться в ПФ. Если средства аккумулируются в ПФР, то гражданин должен обратиться именно туда с заявлением, СНИЛС и паспортом. Если накопительная формируется параллельно со страховой, то необходимо иметь с собой трудовую книжку.
В течение 10 дней ПФ принимает решение о выплате. В случае одобрения заявки накопления выплачиваются одновременно с пенсией.
Если деньги не были использованы при жизни страхователя, то предусмотрено их наследование. Наследниками могут быть самые близкие родственники: супруги, дети, родители.
Когда гражданин решит прекратить накопление средств, то деньгами будет по-прежнему управлять ПФР или НПФ по выбору гражданина. Эти средства не будут совмещены со страховой частью, они останутся персональными. Кроме этого, у граждан есть возможность возвратить деньги из НПФ в государственный ПФ. Такие действия можно совершать 1 раз в год.
opensii.info
порядок ее формирования и выплаты, как узнать сумму, страховая, как получить, единовременная, как перевести, куда вложить
Последние существенные изменения пенсионного законодательства привели к тому, что пенсия теперь формируется в двух видах: накопительная часть и страховая. Каждый гражданин имеет право выбрать, будет он отчислять денежные средства из своих пенсионных отчислений на накопительную часть, или нет. А также может выбрать фонд, в который будут происходить накопительные отчисления.
Определение
Пенсия является ежемесячной выплатой денежных средств определенным категориям граждан, имеющим на нее право. К таким людям относятся:
- люди, достигшие пенсионного возраста;
- люди, отработавшие определенное количество лет;
- те, кто потеряли кормильца;
- инвалиды.
Данным категориям граждан начисляется пенсия. До наступления основания начисления пенсионного обеспечения, гражданин обязан делать отчисления в Пенсионный Фонд для того чтобы иметь право воспользоваться пенсией в будущем.
Все официально трудоустроенные граждане делают отчисления в Пенсионный Фонд. Точнее за них это делает работодатель. Размер отчислений составляет 22%. Каждый гражданин имеет право назначить перечисление 6% отчислений на накопительную часть.
Под ней понимается установленная законодательством часть трудовой пенсии по старости, которая формируется за счет регулярных пенсионных отчислений на индивидуальный счет в фонде застрахованного гражданина. Сумма выплат зависит от успешной деятельности фонда. Процент дивидендов с вложенных сумм прописывается в договоре, который заключается при принятии решения об отчислении части пенсионных накоплений в выбранный пенсионный фонд.
Как формируется накопительная пенсия
Все застрахованные лица должны иметь полис СНИЛС. О том, как рассчитать пенсию по СНИЛС читайте тут. Он свидетельствует о том, что человек имеет обязательно страхование, гарантирующее ему возможность претендовать на пенсионное обеспечение.
Кроме накопительной части остальные средства, отчисляемые в Пенсионный Фонд, идут на страховую часть. Эта часть пенсии формируется в зависимости от стажа, суммы накопленных баллов и возраста выхода на пенсию. Эта сумма ежегодно индексируется государством. За счет этих отчислений настоящие пенсионеры обеспечиваются пенсиями. Эти выплаты гарантированы государством.
Любой гражданин может выбрать, будет он отчислять часть своих отчислений на накопительную пенсию или нет.
Как формируется
Формирование пенсии осуществляется из пенсионных отчислений работодателя, которые он делает ежеквартально или ежегодно за своих сотрудников. Размер отчислений составляет 22 %. На страховую часть идет 16 % и 8% может идти по выбору на накопительную или ту же страховую часть. По ссылке найдете ФЗ 167 об обязательном пенсионном страховании.
Страховая часть пенсии действует как гарантия государства на ее получение гражданину при наступлении соответствующего права. А накопительная рассматривается, как дополнительная ее часть, на которую гарантии государства не распространяются.
Размер накопительной пенсии, которую будет получать гражданин, зависит от:
- сделанных взносов;
- процента инвестирования от успешной деятельности фонда.
В случае убыточности фонда, граждане смогут получить только номинальные, перечисленные работодателем средства. Программа софинансирования этих фондов прекратила свое действие в 2015 году.
Формирование пенсии согласно пенсионной реформе 2015 года
Все накопления, сформированные гражданином во время его трудовой деятельности, будут расходоваться только на его пенсию. А в случае со страховой частью пенсии, все отчисления расходуются на выплату действующим пенсионерам.
Для граждан, моложе 1967 года была предоставлена возможность до 2015 года выделить часть накопительной пенсии из своих ранних отчислений и направить ее в любой фонд. Для этого нужно было написать соответствующее заявление.
Граждане старше 1967 года рождения могли до конца 2014 года использовать программу софинансирования, на основе которой каждый из этих граждан мог внести от 2 до 12 тысяч рублей в течение года. А государство должно было удвоить внесенные суммы.
Также на накопительный счет женщина, родившая более 2 детей, может внести средства материнского капитала. Кроме этого любые граждане могут вносить денежные средства для увеличения накопительной пенсии в течение всей жизни, начиная с их совершеннолетия.
Получение выплаты происходит на ежемесячной основе, и не зависит от других пенсионных выплат. Накопительная часть начинает выплачиваться гражданину после достижения им пенсионного возраста, независимо от наличия необходимого стажа и накопленных пенсионных баллов. Выплаты прекращаются в установленных законодательством случаях:
- при смерти получателя;
- при отказе от пенсии;
- при потере права на получении этой выплаты.
Стравнительная характеристика пенсионных отчислений
Размер пенсии можно узнать в ПФР, а также в личном кабинете на сайте Госуслуг. Размер можно рассчитать самостоятельно. Он зависит от общей накопленной суммы и количества месяцев, которые человеку планируется выплачивать это обеспечение.
Срок «дожития» в настоящее время составляет 234 месяца, около 20 лет. Таким образом, размер ежемесячной выплаты будет составлять общая накопленная сумма, поделенная на 234 месяца.
Сумма накоплений корректируется государством ежегодно с учетом процента доходности фонда, а также полученных отчислений за прошедший год.
Особенности выплат
Законодательством установлены определенные условия, когда накопительная часть пенсии выплачивается единовременным платежом и другие ситуации, когда происходит досрочное ее назначение.
Когда можно претендовать
Для получения накопленной части нужно соответствовать двум условиям:
- достичь пенсионного возраста, установленного законодательством;
- иметь на накопительном счете достаточно средств.
Существует требование, что для назначения накопительных выплат необходимо, чтобы их ежемесячный размер превышал страховой размер на 5%. При наличии этих условий устанавливается полная выплата накопительной части, независимо от других выплат.
Получатель имеет право выбрать вид выплаты: срочную или бессрочную. Существуют определенные условия, когда выплата может быть осуществлена единовременно.
Срочную пенсию имеют право выбрать граждане при наличии следующих условий:
- имеющие назначенную страховую пенсию по старости;
- дополнительные взносы работодателя;
- средства материнского капитала, перечисленный в НПФ или ПФР;
- доход от инвестирования в НПФ или ПФР;
- добровольные взносы в ПФР или НФП.
Для выбора срочного получения пенсии необходимо написать соответствующее заявление. Срок выплаты получатель выбирает сам, но он не может быть меньше 10 лет.
Здесь читайте также о том, какие единовременные выплаты положены пенсионерам из накопительной части пенсии.
Как получить единовременно
Получить разово выплату можно только в установленных законодательством случаях. К ним относятся:
- получение группы инвалидности;
- при потере кормильца;
- наличие необходимого стажа при наступлении пенсионного возраста;
- размер выплаты может быть менее 5% разницы от страховой части;
- если эта пенсия была установлена ранее, назначение выплаты не может быть произведено ранее, чем через 5 лет.
Данные условия обязательны. Для ее получения нужно обращаться в установленном порядке в НПФ или ПФР, и в течение месяца эти органы должны дать ответ об одобрении выплаты или отказе в ней.
Как сегментировать на несколько выплат
Некоторые категории граждан имеют право на получение нескольких пенсионных выплат одновременно. К таким категориям относятся:
- инвалиды ВОВ;
- инвалиды, получившие свою нетрудоспособность во время военных действий или исполнения должностных обязанностей;
- люди, получившие статус жителей блокадного Ленинграда.
Перечисленные категории имеют право получать одновременно два вида выплат: социальная пенсия по по инвалидности и по старости.
Также есть категории граждан, которые могут оформить трудовую пенсию и пенсию по выслуге лет. К таким категориям относятся:
- летчики;
- космонавты;
- военнослужащие по контракту.
Также они могут отказываться от одного вида пенсии в пользу другого, который им более выгодный.
Законодательством выделена категория граждан, которые могут получать трудовую пенсию и по потере кормильца. К ним относятся:
- вдовы погибших военнослужащих, если они повторно не вступили в брак;
- инвалиды, получившие свою нетрудоспособность впоследствии Чернобыльской аварии, а также их нетрудоспособные члены семьи;
- родители военнослужащих, которые погибли от военной травмы.
Кроме всех перечисленных категорий никто не может получать две пенсионные выплаты. При наступлении права на получение нескольких видов пенсионного обеспечения, гражданин должен выбрать более выгодное обеспечение для него и подать заявление в ПФР.
Получение
Трудовая пенсия назначается с момента, когда были поданы соответствующие документы. Способ получения выплат будущий пенсионер должен указать в заявлении. Существует несколько способов, которыми пенсионер может получать пенсионное обеспечение:
- на банковскую карту;
- через почтовый перевод;
- с помощью специального агентства по доставке пенсий.
Получение пенсии, назначаемой по старости, имеет бессрочный. А получение накопительной пенсии может быть оформлено:
- в виде срочной выплаты, не менее 10 лет;
- единовременно;
- в виде бессрочных выплат.
Для оформления пенсии необходимо соблюдать определенный порядок действий:
- Обратиться за консультацией в ПФР, узнать полный перечень необходимых документов для конкретного случая.
- Собрать полный пакет документов.
- Составление заявление и подача всех бумаг.
- Получение решения о назначении пенсии.
При обращении за консультацией можно узнать, какая пенсия должна быть назначена.
Документы
Для назначения пенсии необходимо подать следующие обязательные документы:
- оригинал и ксерокопия всех страниц паспорта;
- трудовая книжка в оригинале и трудовые договора;
- заявление;
- СНИЛС.
Заявление должно быть заполнено в установленной форме. Бланк заявления можно найти на официальном сайте ПФР или в любом его отделении. Он должен быть правильно заполнен. Образец заполнения можно найти также в отделении ПФР. Порядок заполнения будет такой:
- Указать полное наименование отделения ПФР.
- Персональные и паспортные данные заявителя с указанием прописки и фактического места проживания.
- Аналогичным образом заполняется информация о представителе, если заявление подается не лично.
- Далее указывается вид пенсионного обеспечения, на который претендует гражданин.
- После указывается информация, которая может повлиять на размер пенсии.
- Далее перечисляется полный перечень приложенных документов.
- Дата и подпись заявителя.
Пример заявления
После получения документов специалист должен проверить правильность их заполнения и выдать расписку об их получении с датой приема и своей подписью. С этого момента заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней.
Куда обращаться
В зависимости от того куда производились отчисления на накопительную часть пенсии необходимо подавать документы и заявление на назначение выплаты. Это может быть государственный или негосударственный Пенсионный Фонд.
Заявление в НПФ может быть подано на его официальном сайте, если это предусмотрено данной организацией. А также лично в отделении НПФ.
Если накопительная часть отчислялась в ПФР, то заявление и документы можно подать следующими способами:
- в отделении ПФР;
- в многофункциональном центре;
- по почте;
- через портал Госуслуг;
- через сайт ПФР;
- через представителя.
Многофункциональные центры созданы для разгрузки количества обращений в государственные учреждения. Специалисты в нем работают по такому же принципу, как и в отделении ПФР. Только значительным плюсом является отсутствие очередей и возможность записаться в электронную очередь в удобный день и время.
При отправке документов по почте все ксерокопии документов должны быть заверены нотариусом.
Для подачи заявления через портал Госуслуг необходимо предварительно зарегистрироваться в личном кабинете и подтвердить паспортные данные одним из предложенных способов. После этого откроется полный перечень доступных государственных услуг. Необходимо выбрать нужную услугу и заполнить данные, аналогичные печатному образцу заявления. После заполнения информации сайт предложит загрузить сканы документов и отправит заявление. В течение суток придет уведомление об успешной отправке документов.
Аналогичным способом подается заявление через сайт ПФР, только там не нужно подтверждать свои паспортные данные, но необходимо указать номер СНИЛС.
При подаче заявления через представителя, он должен иметь нотариально оформленную доверенность от будущего пенсионера на право представления его интересов в ПФР или НПФ.
О том, как проверить пенсионные накопления узнайте в этой статье.
Видео
Выводы
Накопительная часть пенсии считается добровольной дополнительной пенсией, на которую граждане вправе направить отчисления в размере 6% от своих пенсионных отчислений. Также ее размер можно увеличивать за счет дополнительных вложений.
Этот вид пенсии не гарантируется государством и зависит от успешной деятельности фонда. В случае его банкротства гражданин может получить только номинальную стоимость вложенных сумм.
Получить пенсию можно единовременно, в строго определенное время или бессрочно в зависимости от соответствия необходимым условиям. Более подробно о том, когда можно получить накопительную часть пенсии рекомендуем прочитать в данном материале.
Для назначения пенсии необходимо обращаться в тот пенсионный фонд, куда направлялись отчисления.
В настоящее время на индексацию вложенных сумму наложен государственный мораторий, что накладывает сомнения на долгосрочное перспективное развитие данной пенсионной программы.
ostr.online
Понятие накопительной части пенсии, условия получения
Всем гражданам РФ, по достижению преклонного возраста, положена специальная государственная поддержка в виде денежных выплат.
Существует такое понятие, как накопительная доля пенсии, которая формируется у граждан, официально трудящихся на предприятиях, чей работодатель делает взносы на индивидуальные накопления работника. Но не все граждане до конца понимают суть закона о данных начислениях, кому они положены и как выплачиваются.
Понятие накопительной части пенсии
Накопительная пенсия – это денежная выплата, сформированная из взносов работодателя или собственных отчислений физического лица. Накопленные активы будут храниться на счёте пенсионной организации, либо, по желанию гражданина, в резервах коммерческих фондов.
Чтобы начать процесс отчисления средств на пенсионные накопления, физическое лицо должно дать на это своё согласие путём написания соответствующего заявления.
Работодатель регулярно делает отчисления в Фонд Пенсионного страхования (22%). Если работник составил и подписал заявление, в котором дал согласие на начало формирования дополнительной части пенсии в 2017 году и открытие индивидуального счёта, то из 22% будет отправляться 6% на начисление индивидуальных накоплений.
Отличия накопительного пособия от других видов государственной поддержки
Главными отличиями дополнительной доли от страховой принято считать:
- Страховая доля положена всем трудящимся гражданам, достигшим соответствующего возраста, и служит денежной компенсацией утраты работоспособности в связи с наступлением полагающегося возраста, инвалидности или смерти спонсирующего лица. Вторая же служит хорошим дополнением и прибавкой к основной компенсации и формируется и выплачивается по желанию пенсионера.
- Распоряжаться средствами активов гражданин вправе сам, выбрав для этого компанию, которая будет управлять капиталом в государственном или коммерческом учреждении. Страховой же капитал формируется только у трудящихся людей за счёт взносов руководителя предприятия, и повлиять на эту часть выплат физическое лицо никак не может.
- Страховая половина подпадает под ежегодное индексирование, накопления же не индексируются.
- Накопительная часть пенсии в 2017 году может быть увеличена за счёт вложения средств в развивающиеся предприятия, отчисления на основной капитал нельзя никуда вложить.
- Накопления индивидуальных активов гражданин может передавать по наследству своим родственникам, страховые денежные средства никто не сможет унаследовать.
- По желанию владельца средства на индивидуальном счёте могут быть перенаправлены на формирование основного пенсионного капитала, совершить процедуру в обратном порядке невозможно.
Важно! Дополнительный капитал человек имеет право получить раньше наступления возраста для пенсионеров при наступлении определённых обстоятельств. Такими обстоятельствами могут служить наступление смерти кормильца или получение статуса инвалида.
Условия получения дополнительной поддержки
Лицо, имеющее накопленные средства, может самостоятельно выбрать способ их выплаты:
- В качестве единоразового пособия. Выплачивается вся сумма накоплений за один раз. Начисления делаются, если дополнительное пособие имеет размер 5 % или менее от основного капитала. На такую одноразовую выплату могут рассчитывать и те, кто получает пенсию социального характера из-за отсутствия трудового стажа, или кто получает иные пособия от государства по случаю инвалидности или смерти обеспечивающего лица.
- В качестве компенсации до конца жизни. В данном случае пенсионеру производятся выплаты денежных активов каждый месяц до наступления смерти пенсионера.
- В качестве выплаты в срочном порядке. Такая компенсация подразумевает определение срока, на протяжении которого будут производиться расчёты, самим пенсионером. Данный срок не должен быть менее 10 лет. Такую выплату могут заказать лица, уже получающие основной страховой капитал.
Каждый гражданин, имеющий право на получение государственного обеспечения, может сам выбрать, где он хочет получать свои деньги: через отделение почтовой связи, через банковские организации, либо через иные компании, занимающиеся пенсионными выплатами.
Обратиться с заявлением о желании получить свои средства человек может в государственный Пенсионный Фонд, где хранится индивидуальная половина пенсии. Все сведения о личных вкладах, о размерах, обо всех произведённых отчислениях в пользу накоплений предоставляет Пенсионный Фонд.
Внимание! Если физические лица не имеют понятия, где формируются их накопления, то для получения необходимой информации они могут обратиться к сотрудникам Пенсионного фонда, занимающимся накопительной частью пенсии.
Чтобы человеку начали производить расчёты накопительной части трудовой пенсии, ему следует обратиться с заявлением в организацию, где хранятся его накопления, либо в государственную компанию, либо в частную. Помимо личного заявления о назначении пособия, следует представить сотрудникам удостоверение личности и страховое свидетельство с указанием номера индивидуального лицевого счёта.
Если гражданин получил деньги с индивидуального счёта в виде единоразового пособия, то он имеет право начать заново формировать накопительную часть капитала, но получить средства вновь возможно будет только по истечении 5 лет.
В заключение
Итак, государственные или частные фонды занимаются страхованием пенсионных накоплений населения. Каждый человек вправе обратиться за информацией о состоянии своего индивидуального счёта, где хранятся деньги, и выбрать структурное подразделение, где он намерен хранить свои денежные средства.
Формируя дополнительное пособие пенсионера, человек сможет иметь веру в надёжное будущее, и по наступлению права получать государственную поддержку, обеспечить себе достойное проживание.
Не нашли ответа? Бесплатная консультацияpensiolog.ru
Как формируется накопительная часть пенсии?
Пенсионная система России. Среди государственных фондов социального назначения самым значимым является внебюджетный фонд, из которого выплачиваются пенсии. В советское время действовала так называемая распределительная пенсионная система, которая предусматривала выплаты пенсионерам за счет текущих доходов работающих. Это значит, что пенсионная система основывалась на принципе солидарности поколений, то есть пенсии выплачивались за счет взносов тех, кто трудился в народном хозяйстве. В рыночной экономике проведена пенсионная реформа. Она предусматривает создание новой пенсионной системы.
Один уровень образуют базовые трудовые пенсии, которые предоставляются всем гражданам, достигшим возраста для выхода на пенсию; инвалидам, которым обеспечиваются необходимые материальные условия; иждивенцам, оставшимся без материальной поддержки. Второй уровень – это страховые трудовые пенсии, они предусмотрены для всех людей, работающих по найму. Третий уровень – это накопительная часть пенсии, которая должна позволить достигать более высокого жизненного стандарта. Такая система не зависит от количества работающих и пенсионеров, позволяет увеличить сумму выплат (так как для этого используется накопительная часть пенсии), обеспечивает рост долгосрочных инвестиций в экономику за счет аккумулируемых средств.
Доходы пенсионного фонда формируются путем страховых взносов, налогов, доходов от временного размещения свободных средств на счетах банков, доходов от использования имущества и др. Накопительная часть пенсии размещается на индивидуальных счетах пенсионеров. Для усиления конкуренции созданы пенсионные фонды, не принадлежащие государству. Не все пенсионеры имеют накопления. К настоящему моменту их насчитывается примерно 500 тысяч. Накопительная часть пенсии начисляется с 2005 года.
Гражданам предоставлено право решать, где хранить сбережения. Люди, имеющие сбережения на счетах пенсионных фондов, начинают выходить на пенсию. Многие задаются вопросом, как получить накопительную часть пенсии? Ожидается, что в 2012 году ее могут получить те, кто перевел деньги в пенсионные фонды, которые находятся в собственности частных лиц. Однако уже в следующем году предусмотрена выплата накопительной части пенсии из всем известного государственного пенсионного фонда. В настоящее время в прессе активно ведется дискуссия об увеличении срока выхода на пенсию. Дело в том, что пенсионная система все еще остается распределительной, только слегка модернизированной. В нашей стране сейчас 75 миллионов работающихи 88 млн. пенсионеров. Ожидается ухудшение. Доля нетрудоспособного населения равна примерно одной пятой от общего числа жителей, к 2020 году она будет равна 25%, а к 2030 году 30%.
Даже в 2011 году расходы ПФР превысили доходы на один триллион рублей, а в этом году (2012) превышение составит 1,75 триллиона рублей. Такое положение можно было бы назвать катастрофой, если бы не заоблачные цены на нефть. Некоторые высокопоставленные чиновники считают, что более ранний выход на пенсию поможет решить проблему. Но по общепринятым оценкам экономия расходов ПФР от этого увеличения составит 80 – 90 миллиардов рублей, что несопоставимо с дефицитом.
Можно было бы пойти по пути выплаты страховой и базовой части пенсии только неработающим пенсионерам. В связи с низким уровнем жизни многие миллионы пенсионеров трудятся на рабочем месте, следовательно, могли бы получать меньший размер пенсии. Однако правительство вряд ли решится на это снижение, так как пенсия и зарплата едва позволяют пенсионерам приблизиться по доходам к среднему классу.
Многие экономисты считают, что нужно изменить источники формирования ПФР, зачисляя туда рентные платежи, и усилить контроль над фактическим использованием средств, чтобы не допускать их расхищения. Но главным ресурсом наполнения доходной части пенсионного фонда является организация новых производств и привлечение молодежи к активной деятельности.
fb.ru
Как формируется пенсия по старости. Как формируется накопительная часть пенсии :: BusinessMan.ru
Основным видом обеспечения любого гражданина, достигшего нетрудоспособного возраста, является пенсия по старости. Как правило, именно данный тип выплат является единственным источником дохода пенсионера, поэтому в какой-то момент любой человек думает о том, какая пенсия ему будет начисляться. Давайте поговорим о том, как формируется пенсия.
Формирование пенсии по старости
У действующей в нашей стране системы на сегодняшний день распределительно-накопительный характер, то есть получается такая ситуация, что, с одной стороны, действующие пенсионеры получают средства, полученные от работодателя в течение жизни, а с другой – происходит накопление персонифицированного капитала.
Чтобы понять, как формируется трудовая пенсия, следует сказать о том, откуда вообще берутся отчисления. Самая большая часть из них перечисляется работодателем и идет на формирование страховой части пенсии. Учет данных средств ведется на личном счете гражданина, но в полной мере они уходят на текущие нужды Пенсионного фонда, поэтому они представляют собой больше условные обязательства государства, чем настоящие деньги.
На накопительную же часть отводится всего 6% отчислений. Данные средства вкладываются для того, чтобы получать доходы. Так обеспечивается нарастание собственного пенсионного капитала. Управлять данной частью вы можете оставаясь в ПФР либо вступив в негосударственный пенсионный фонд. Выбор НПФ осуществляется самостоятельно гражданином, застрахованным в системе ОПС. В ином случае его накоплениями управляет «Внешэкономбанк».
Как перевести свои накопления в НПФ?
Итак, теперь немного стало ясно, как формируется накопительная часть пенсии, а вот о том, как перевести свои накопления в НПФ, поговорим далее.
Для того чтобы перевести накопительную часть в НПФ, требуется, прежде всего, обратиться в выбранную организацию и подать соответствующее заявление. Через какое-то время средства будут переданы под управление фонда. Большинство российских жителей совсем не торопятся переводить собственные накопления в негосударственные фонды, так как очень боятся потерять все, что с таким трудом зарабатывалось многие годы. Но при разборе вопроса о том, как формируется пенсия, не следует забывать, что работа каждого НПФ сегодня очень жестко контролируется государством, а большими фондами уже были преодолены различные финансовые кризисы, они добились высоких показателей доходности, обладают большой надежностью и могут дать гарантию сохранности средств своим клиентам. С помощью перехода в НПФ можно действительно получить реальную прибыль: многими подобными организациями опережается уровень инфляции, в отличие от государственной управляющей компании.
Какую пенсию получит человек при достижении соответствующего возраста?
После того как гражданин достигнет пенсионного возраста, он будет получать выплаты в размере, равном сумме страхового и накопленного пенсионного капитала, которые поделены на ожидаемое количество месяцев произведения оплаты. На сегодняшний день такая цифра составляет 228 месяцев.
Кроме того, сегодня также предусматривается и полный отказ от получения накопительной части пенсии. Еще до наступления 2015 года каждому работающему гражданину предоставлялось право выбора: вступить в НПФ или нет. В такой ситуации его работодателем просто должны были перестать делаться отчисления на накопительную часть, и все взносы должны были перечисляться на страховую часть.
Еще одно нововведение в законодательстве касается изменения системы учета страховых накоплений. Итак, как формируется пенсия по старости теперь? Сейчас права на пенсию по старости будут начисляться по системе баллов, которые будут расти в зависимости от стажа и размера заработной платы.
Чем накопительная и страховая часть пенсии отличаются друг от друга?
Самым главным отличием накопительной части от страховой является то, что у них различный порядок расходования. Накопительная часть не может быть никак тронута государством по той причине, что у него нет на это прав. Владельцу дается возможность на ее передачу в управление компании государственного фонда («Внешэкономбанк») или негосударственному пенсионному фонду, если ему хочется сделать размеры выплат существенно больше. Их он будет получать уже после того, как выйдет на пенсию.
Как государство использует страховую часть пенсии?
Страховую же часть государство использует для собственных нужд и не дает возможности даже на получение инвестиционного дохода. Большинство экспертов придерживается мнения, что через лет 10-15 Пенсионный фонд столкнется с дефицитом, и тогда у него начнутся проблемы с выплатами. Страдать будет в таком случае именно страховая часть пенсии, потому что ее не хранят на личных счетах граждан, а используют в текущий момент для того, чтобы платить пенсию нынешним людям пенсионного возраста. Именно поэтому государство старается заинтересовать людей в том, чтобы они позднее шли на пенсию и занимались формированием своей накопительной части за счет уменьшения страховой части.
Как формируется пенсия у ИП?
Индивидуальные предприниматели так же, как и обычные граждане, имеют полное право на то, чтобы получать пенсию, потому что они тоже платят определенные страховые взносы. Итак, давайте разберемся, как формируется пенсия у них. Ежегодно ИП выплачивает определенную фиксированную сумму в Пенсионный фонд, даже если у него нет никаких доходов. Кроме того, совсем недавно Госдуме на рассмотрение был предложен проект о том, чтобы увеличить размер данной выплаты. Так что, возможно, в будущем индивидуальные предприниматели могут столкнуться с такой неприятностью.
Может ли ИП надеяться на хорошую пенсию?
Бизнесменам не следует полагаться на государство. Размеры пенсии могут быть не выше простой социальной пенсии, которая выдается гражданам, имеющим стаж меньше пяти лет или вообще без стажа.
Вся проблема в том, что страховые взносы рассчитываются в зависимости от МРОТ, поэтому и размеры пенсий такие маленькие. Порой таких взносов не хватает даже для того, чтобы выплачивать минимальную пенсию.
Размеры пенсий полностью зависят от того, какая сумма страховых взносов уплачивается в Пенсионный фонд, поэтому у тех предпринимателей, которые еще и по трудовому договору работают, дела будут намного лучше, так как кроме собственных взносов за них платит еще и работодатель, и это будет учитываться при расчете пенсии.
Итак, вот мы и разобрались, как формируется пенсия. Напоследок хотелось бы сказать, что для увеличения своей пенсии лучше всего платить дополнительные взносы, но это уже делается в добровольном порядке. Принимать такое серьезное решение следует только самостоятельно.
businessman.ru