ФЗ 173 о трудовых пенсиях в РФ в 2018 году
Чем регулируется
В 2001 году был принят ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ». Этот закон устанавливал основания возникновения и порядок реализации права граждан России на трудовые пенсии, и много лет все было достаточно просто и понятно.
Однако 01.01.2015 вступил в силу новый документ — закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С этой даты ФЗ о трудовых пенсиях в РФ № 173 не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера выплат и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей новому закону. Поэтому по своей сути именно этот нормативный акт часто имеется в виду, когда упоминается новый Федеральный закон о трудовых пенсиях. В результате обычному неподготовленному человеку разобраться в существующем пенсионном законодательстве стало совсем не просто.
Основания и возраст для выхода на заслуженный отдых
Право на страховую пенсию по старости пока еще возникает у мужчин, достигших возраста 60 лет, и женщин, достигших возраста 55 лет. С 2016 года пенсионный возраст увеличен только для государственных служащих — для них предусмотрена специальная шкала в зависимости от года назначения пенсиона.
Но возраст — не единственный критерий. Для получения полноценного пенсиона от государства так называемый закон № 400-ФЗ о трудовых пенсиях (которые на самом деле теперь называются страховыми) ввел еще два условия:
- наличие не менее 15 лет страхового стажа;
- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Коэффициент подсчитывают за каждый отработанный год с учетом сумм отчислений в ПФР.
Досрочное назначение выплат
Для ряда граждан по-прежнему сохранено право льготного или досрочного выхода на заслуженный отдых. Таким правом могут воспользоваться те лица, чья работа была связана с особыми условиями труда: работники горячих цехов, водители общественного транспорта, педагоги, пилоты воздушных судов, спасатели и представители иных профессий, поименованных в законе.
Однако кроме достижения установленного возраста и наличия специального стажа работы во вредных условиях, новый ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации требует для получения такой льготы еще и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Как оформить: где и как быстро
За назначением пенсиона можно обратиться в любое время после возникновения права на него. Заявление со всеми необходимыми документами подается в территориальный орган Пенсионного фонда либо в МФЦ. Также можно направить заявление в форме электронного документа через «личный кабинет» на официальном сайте ПФР. Такое заявление рассматривается Пенсионным фондом в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня предоставления последнего недостающего документа, необходимого для назначения выплат.
Обратите внимание, что заявление о назначении пенсиона по старости может быть принято и до наступления возраста, дающего право на него, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.
clubtk.ru
Закон О трудовых пенсиях в Российской Федерации (173-ФЗ) в 2018 году
В России очень много трудовых пенсионеров, которые получают пенсионные выплаты по инвалидности, старости, потери кормильца и другим причинам.
Законодательство в отношении этой категории людей и получаемых ими сумм часто меняется, поэтому им нужно быть в курсе событий.
Важно разобраться, какими были последние изменения в законе О трудовых пенсиях в Российской Федерации (173-ФЗ) в 2018 году, а также что они поменяли для обычных граждан.
Важные аспекты
В законе “О трудовых пенсиях” четко определяется механизм и процедура выплаты и назначения пенсий практически всем категориям людей.
Так, людям предоставляется выбор того, как они хотят формировать собственные пенсионные выплаты в будущем — из накопительного фонда, или же согласно взносов застрахованного лица, предоставляемых работодателем.
Фото: структура трудовой пенсии
Поэтому можно сказать, что изменения в законе делают людей свободнее и позволяют получать пенсию даже лицам, которые работают неофициально.
Нужно понимать, что с каждым годом в России повышается пенсионный стаж, то есть минимальный порог трудовой деятельности, который дает право на пенсионные выплаты.
В данный момент они повышаются, и до 2025 года, чтобы выйти на пенсию, россиянин должен будет отработать минимум 15 лет. В данный момент этот срок составляет восемь лет, что сравнительно немного.
Определение понятий
Чтобы разобраться в вопросе изменений, необходимо ознакомиться с главными понятиями указанной нормативно-правовой базы и ее значениями.
| Термин | Значение |
| Пенсия | Социальная выплата, предоставляемая как государственными фондами, так и негосударственными, которая используется для поддержания уровня жизни людей, нетрудоспособных по возрасту или состоянию здоровья, либо же не имеют никаких источников дохода |
| Инвалидность | Состояние здоровья, при котором человек признается нетрудоспособным частично или полностью. Такая ситуация могла наступить вследствие получения травмы, болезни, при наступлении возраста и при прочих нюансах. Инвалидность устанавливается особой комиссий и дает право на получение выплат |
При каких условиях выплачивается пособие
Трудовая пенсия является пособием, которое выплачивается не всем гражданам, а только отдельным категориям.
Они получают такое право по причине неспособности к самообслуживанию, серьезных проблем со здоровьем, а также тяжелой жизненной ситуации.
Старость
Пенсия по старости начинается в России с 55 лет для женщин и 60 для мужчин, и к этому возрасту гражданин должен был наработать необходимый стаж.
Фото: что такое пенсия по старости и как она начисляется
Если же его не хватает, то назначается социальная пенсия, которая имеет меньший размер, но позволяет человеку проживать, не голодая.
Инвалидность
Люди, которые были признаны инвалидами, то есть имеют постоянные проблемы со здоровьем, как физическим, так и психическим, также имеют право на пенсию.
Она предоставляется для покрытия расходов человека на самообслуживание и медикаменты, а размер зависит от группы присвоенной инвалидности на медицинской комиссии.
Другие варианты
Пенсию также можно получать по причине умершего кормильца для семьи, выслуге лет и благодаря почетным званиям.
Это дает право широкому кругу россиян претендовать на подобные выплаты, но их объединяет один фактор — невозможность заработать где-либо по какой-либо причине, которая конечно проверяется государственными органами.
Законодательное регулирование
Закон 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской федерации” был введен в действие в 2001 году.
Из настоящего нормативного акта можно выяснить, кто имеет право на получение пенсий и каковы условия их назначения, а также говорится о страховом стаже и размере пенсий. Поэтому как гражданам, так и специалистам, просто необходимо ознакомиться с правовыми нормами.
Основные положения федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации (173-ФЗ)
Настоящей статьей 27 федерального закона о трудовых пенсиях в российской федерации оговаривается перечень категорий людей, которым могут быть установлены досрочные пенсии.
Это преимущественно сотрудники, работавшие в тяжелых условиях, а также работники сел, текстильщики, шахтеры и геологи, а также многие другие.
А в статье 28 федерального закона о трудовых пенсиях в российской федерации описывается, в каких случаях досрочную пенсию могут получать женщины, рожавшие детей, а также инвалиды.
Определение размера дотации
В России система начисления пенсионных выплат уже несколько лет имеет особые моменты. Так, существует два вида начислений — страховая и накопительная части:
| Страховая часть | Составляет обязательную часть пенсии, на которую может рассчитывать каждый гражданин |
| А вот накопительная | И ее размер зависит от работника — поскольку он может регулировать размеры отчислений и их количество |
Эти две части могут складываться, если у гражданина есть отчисления. По тому случаю, когда у человека нет стажа, он может рассчитывать только на социальные выплаты.
Фото: виды начисления трудовой пенсии
И они будут достаточно низкими. Это и позволяет работающим официально гражданам в дальнейшем получать более высокое пенсионное обеспечение.
Страховой
Формула выглядит так:
ФС*ПК+СП+ИКП=Страховая пенсия
Первые два показателя и последние два нужно перемножить между собой и далее полученные результаты сложить. Таким образом и будет получен размер страховой пенсии.
Расчет этой части пенсии производится по формуле, которая включает в себя следующие понятия:
| Фиксированный показатель по пенсионной выплате | Он устанавливается государством и ниже пенсия не будет |
| Премиальные коэффициенты, список которых также есть в законодательных актах | Надбавки для Крайнего Севера |
| Стоимость пенсионного показателя | Его размер приводится по фактам крайнего документа и определяется ежегодно |
| Индивидуальный коэффициент по пенсии | Определяется для каждого пенсионера посредством сложения всех годовых показателей |
Накопительной
В том случае, когда гражданин выбрал возможность накопления пенсии, все его отчисления в ПФР делятся на две части.
После этого 10% отводится на страховую часть, а 6% отводят на накопительную пенсию. Добавить суммы можно и от материнского капитала.
Законодательство устанавливает такую формулу для подсчета накоплений по пенсии:
НП=ПН/Т.
В этой схеме расчета используются следующие показатели:
| Пенсионные накопления | Это суммы, которые были переведены на лицевой счет гражданина за время осуществления трудовой деятельности |
| Т | Это время того расчетного периода, который гражданин назначает себе для получения |
В 2018 году граждане могут выбрать период в 240 месяцев. Это максимальный показатель, на который может рассчитывать пенсионер.
По старости
Пенсия по старости рассчитывается на основании сложения двух частей пенсионной выплаты.
Для этого нужно вычислить страховой размер пенсии — по общей формулы и совершить такое же действие в плане накопительной части. Далее просто складывают эти два показателя.
На этом расчеты заканчиваются. В России наиболее важным в расчетах пенсионного обеспечения является пенсионный коэффициент.
Порядок назначения
Получить пенсионные выплаты можно только в случае оформления их в пенсионных органах страны. Большинство пенсий оформляют в Пенсионном фонде РФ.
Но есть исключения. К примеру, военнослужащие проводят назначение и все выплаты через военные комиссариаты по своей приписке.
Алгоритм действий будет таким:
- Получение консультационных сведений об оформлении пенсии.
- Сбор документации для получения выплат.
- Написание заявления на назначение пенсионного пособия — в соответствии с его видом.
- Подача документов в ПФР или другой пенсионный орган.
- Получение ответа от уполномоченного государственного учреждения о назначении пособия.
Важно понимать, что принять документы могут только в случае их полного соответствия всем нормам. Но назначение и расчет пособия будет осуществляться с момента получения права на такую выплату и в соответствии с датой заявления.
Сроки выплат
Первым пунктом оформления пенсий будет подача заявления на этот вид выплаты. Согласно установленным нормам, ПФР рассматривает этот документ в течение 10 дней.
Принять заявление могут сразу и в случае, если есть недостающие документы, ПФР дает разъяснение. В нем устанавливают список бумаг, которые нужно приложить.
На совершение этих действий дается максимально три месяца. И тогда днем подачи прошения о предоставлении пенсии будет дата в заявлении. Если гражданин не успеет собрать документы вовремя, отсчет начнется с момента подачи полного пакета бумаг.
Подать документы на пенсию можно не раньше момента возникновения права на такое действие. А вот сам факт назначения выплаты будет считаться с 1 числа месяца, в котором от гражданина приняли заявление на пособие.
Но исключениями в данном плане по срокам будут люди с инвалидностью — для них пересчет будет проводиться с момента назначения статуса инвалида.
Условие досрочного начисления
На получение пенсионного пособия досрочно могут рассчитывать:
| Уволенные с места работы | Которые подали заявление не позже 30 дней с этого момента и претендуют на трудовую пенсию по старости |
| Трудовые выплаты для инвалидов | Начисляют с момента признания статуса за человеком, но не позднее 12 месяцев с этой даты |
| Начисления по потере кормильца | В случае обращения в течение 12 месяцев |
| Инвалиду | который имеет не менее 5 лет страхового стажа с момента достижения возраста для назначения пенсионного пособия |
Какие внесены изменения в последнюю редакцию
Еще в 2015 году было установлено новый порядок расчета пенсий с возможностью индексации. Он предполагает применение новых формул и получение физическими лицами двух частей пенсии — страховой и накопительной.
Оформление пенсий по новому закону требует знания определенных моментов. Поэтому перед походом в ПФР нужно подготовиться.
Видео: кому положена доплата к пенсии в 2018 году
posobieguru.ru
Закон о пенсиях в рф 2018 действующий
Утверждены поправки к закону о военных пенсиях 2018 — Я в курсе
Напомним, что в данном законопроекте речь шла о размере так называемого понижающего коэффициента для исчисления военных пенсий и пенсий к ним приравненных сотрудников различных ведомств.
Законопроектом предлагается оставить понижающий коэффициент, который подлежит ежегодному увеличению минимум на 2%, в 2018 году без изменений — на уровне 2017 года -72,23%.
Необходимо отметить, что этот понижающий коэффициент является инструментом для обеспечения необходимой индексации военных пенсий. Одним из инструментов. Вторым инструментом для повышения военных пенсий является индексация или повышение окладов по воинским должностям и воинским званиям действующим военнослужащим.
Теперь о решении профильного Комитета Госдумы по обороне непосредственно по этому законопроекту.
Как мы уже сказали Комитет Госдумы по обороне принял решение одобрить этот законопроект, то есть оставить понижающий коэффициент, который подлежит ежегодному увеличению минимум на 2%, в 2018 году без изменений — на уровне 2017 года -72,23%. Комитет РЕШИЛ рекомендовать Государственной Думе данный законопроект к принятию. Депутаты Государственной Думы А.Н.Шерин, С.Е.Савицкая решили все-таки внести поправки в законопроект по увеличению понижающего коэффициента на величину меньше 1%:
В пункте 2 статьи 1 слова «с 1 января 2018 года составляет 72,23 процента» заменить словами «с 1 февраля 2018 года составляет 73,1 процента».
Но даже предложение такого увеличения не вызвало у остальных депутатов одобрения, и поправка была рекомендована к отклонению с формулировкой:
Поправка предлагается к отклонению, так как ее принятие не обеспечено средствами федерального бюджета
Теперь в законопроекте пункт, который Депутаты Государственной Думы А.Н.Шерин, С.Е.Савицкая предлагали изложить в виде:
2. Установить, что размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьей 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», с 1 февраля 2018 года составляет 73,1 процента от размера указанного денежного довольствия будет звучать как и в исходном, предложенном Минфином и правительством варианте:
2. Установить, что размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьей 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», с 1 января 2018 года составляет 72,23 процента от размера указанного денежного довольствия.
ДЕНЕГ НЕТ!
ВСЯ ПОДБОРКА МАТЕРИАЛОВ О ВОЕННЫХ ПЕНСИЯХ И ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В 2018 ГОДУ. ЧТО ОЖИДАТЬ-ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
ya-v-kurse.ru
С 1 января 2018 года начнут действовать изменения в ФЗ «О страховых пенсиях»
Работающему пенсионеру после увольнения пенсия будет начислена с учётом всех индексаций с 1 числа месяца, следующего за увольнением.
С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии, с учётом всех индексаций, будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения. Это стало возможным на основании принятия 1 июля 2017 года Федерального закона №134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях». Закон вступит в силу 1 января 2018 года.
Напомним, что с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учёта проводимых индексаций. Когда пенсионер прекращает трудовую деятельность, он начинает получать пенсию в полном размере с учётом всех индексаций, имевших место в период его работы.
В настоящее время, в соответствии с пенсионным законодательством, при своевременной подаче работодателем сведений в ПФР возобновление индексации пенсии и начало её выплаты в полном размере происходят спустя три месяца с даты увольнения. Новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Важно! Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом.
К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчётность от работодателя с указанием того, что пенсионер ещё числится работающим. В мае ПФР получит отчётность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – за апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнёт получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
По материалам, подготовленным ГУ-УПФР № 17 по г. Москве и МО
in-korolev.ru
Госдума проголосовала за однократную индексацию страховых пенсий в 2018 году на 3,7 процента
Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект об индексации в 2018 году страховых пенсий и фиксированных выплат к ним
Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект об индексации в 2018 году страховых пенсий и фиксированных выплат к ним.
Напомним, что согласно действующему законодательству, индексация страховых пенсий проходит каждый год первого февраля по темпу роста цен за прошедший год, а также 1 апреля, исходя из доходов Пенсионного фонда России.
Ранее в Правительстве РФ предложили приостановить эту норму и провести единственную индексацию 1 января 2018 года.
С 1 февраля 2018 года ожидается индексация всех социальных выплат>>
На заседании Госдумы выступил заместитель министра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов. Он рассказал депутатам, что принятие документа позволит повысить уровень пенсионного обеспечения всех неработающих пенсионеров, число которых в России достигает 30,8 миллионов, а также более неработающих военных пенсионеров – их более полумиллиона.
С 1 января 2018 года зарплаты бюджетников проиндексируют>>
Чиновник отметил также, что индексация пенсий неработающих пенсионеров в следующем году составит 3,7 процента, что на 0,5 процента выше, чем уровень предполагаемой инфляции в 2017 году.
Таким образом размер фиксированной выплаты составит 4 982 рублей 90 копеек.
Короткая ссылка на новость: https://informatio.ru/~DUSeVinformatio.ru
Госдума поддержала однократную индексацию страховых пенсий в 2018 году на 3,7%
Фото: ПГ / Владимир Афанасьев Правительственный законопроект об индексации в 2018 году страховых пенсий и фиксированных выплат к ним принят в первом чтении на пленарном заседании Госдумы 25 октября. Читайте по теме Согласно действующему законодательству, индексация страховых пенсий проходит каждый год первого февраля по темпу роста цен за прошедший год, а также 1 апреля, исходя из доходов Пенсионного фонда России. В Правительстве предложили приостановить эту норму и провести единственную индексацию 1 января 2018 года. Принятие документа позволит повысить уровень пенсионного обеспечения всех неработающих пенсионеров, число которых в России достигает 30,8 миллионов, а также более неработающих военных пенсионеров — их более полумиллиона, рассказал депутатам замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов. Чиновник отметил, что индексация пенсий неработающих пенсионеров в следующем году составит 3,7%, что на 0,5% выше, чем уровень предполагаемой инфляции в 2017 году. Размер фиксированной выплаты составит 4 982 рублей 90 копеек. |
www.pnp.ru
nk61.ru
Закон о трудовых пенсиях в рф 2018 действующий
Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации 173-ФЗ
Закон о трудовых пенсиях в РФ под номером 173-ФЗ регулирует все вопросы, касающиеся начисления пенсионных выплат. Он устанавливает правовую основу для того, чтобы граждане Российской Федерации имели возможность получать соответствующие начисления. Также данное законоположение оговаривает порядок, по которому осуществляется реализация данных процессов.
Понятие и виды пенсий по Федеральному закону о трудовых пенсиях РФ
Представленное законоположение о назначении пенсий в РФ было принято в 2001 году. Структурно оно состоит из семи глав, которые разделяют между собой 32 статьи. Тематически они заключают в себе следующие разделы:
- общие положения дают определения основным понятиям, используемым в статье, устанавливают лица, которые обладают правом на данные пенсионные выплаты, а также определяются виды платежей;
- условия для реализации начислений устанавливают правовые рамки по каждому из видов пенсионного обеспечения;
- страховой стаж оговаривает нужный период для получения выплат, порядок и систему их расчета;
- размеры возмещения также подразделяются в зависимости от их вида, устанавливается доля страховой части;
- далее устанавливается порядок и процедура начисления, а также все вопросы, связанные с перерасчетами и доставкой;
- устанавливается порядок сохранения ранее полученных по текущему законодательству прав.
В соответствии с основными видами, пенсионное обеспечение может начисляться на следующих основаниях:
- трудовая пенсия по старости;
- по инвалидности;
- в случае потери кормильца.
Закон 400-ФЗ о страховых пенсиях имеет похожую структуру с законом 173-ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации. Важно различать данные документы, несмотря на явные параллели они имеют различные предметы правового регулирования.
Статья 26 закона 173-ФЗ о трудовых пенсиях
Статья 26 федерального законоположения указывает на удержания из пенсионных выплат по труду. Основными моментами, которые оговаривает статья, становятся основания для удержания, их размеры, а также отдельные условия по возникающим ситуациям.
По содержанию данной статьи основная для удержания могут быть следующими:
- на основании исполнительных документов;
- взыскание лишних выплат, которые были осуществлены ранее;
- судебное решение о взыскании на основании злоупотреблений со стороны пенсионера.
По законодательству Российской Федерации удержано может быть не более 70% от выплаты. Это в том случае, если само законодательство и установило взыскание. В случае, если удержание производится органами пенсионной службы, размер удерживаемых средств не должен превышать 20%.
Статьи 27 и 28 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ
Статьи 27 и 28 данного законоположения обговаривают сохранение права граждан на досрочное назначение выплат. К ним также прилагаются добавочные статьи 27.1 и 28.1.
Все четыре статьи в итоге обговаривают следующие категории населения, которые могут рассчитывать на досрочное оформление пенсионных выплат по старости:
- условия для досрочного возмещения для мужчин и женщин, задействованных в тяжелых условиях труда;
- назначение пенсионного возмещения работникам летно-испытательного состава;
- отдельные категории граждан, которые по состоянию здоровья или социальному статусу могут рассчитывать на досрочный порядок назначения;
- отдельно оговариваются работники Крайнего Севера и равнозначных местностей.
Положения данных статей регулируют правовые стороны досрочного назначения и порядок предоставления пенсионных выплат. Постоянная их доработка и внесение изменений предоставляют на сегодняшний день актуальную информацию по ситуации с данными начислениями.
В итоге в последней редакции статьи 27 и 28 вместе с дополнительными являют собой списки категорий граждан. Именно данный категории могут рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение.
Закон 173-ФЗ о трудовых пенсиях в РФ в последней редакции
Изменения Федерального закона о трудовых пенсиях Российской Федерации вносились на всем протяжении периода его действия. Последняя редакция предлагает возможность получить полную и актуальную информацию по законоположению.
Для удобства представленный ниже документ содержит в себе ссылки, предоставляющие доступ к сопутствующим актам. Это позволяет наглядно получать полную информацию по возникающим вопросам. Также с их помощью можно изучить порядок внесения изменений и их содержание.
Последняя редакция законоположения 173-ФЗ была исправлена в ноябре 2015 года согласно Постановлению Конституционного Суда РФ. Если же говорить исключительно о редакции Федеральных законов, то по ним последнее изменение приходится на июнь 2014 года.
Скачать Федеральный закон 173-ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации в последней редакции
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):- +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
- +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
- +7 (499) 350-88-72 — все регионы РФ.
russiansu.ru
Полный текст закона о трудовых пенсиях 2015
Законом об оплате труда регулируется сфера деятельности расчета, использования и выдачи заработной платы – денежной компенсации, предоставляемой работникам любой области деятельности, в обмен на его труд, в пределах территории Российской Федерации. Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001года о трудовых пенсиях в РФ, а также законом пенсионном фонде устанавливаются основания для возникновения прав граждан РФ на трудовую пенсию и порядок реализации таких прав. В соответствии с действующим законодательством, трудовая пенсия – это денежная выплата, выдаваемая гражданам ежемесячно в целях компенсации заработанной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии.
В своей структуре Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации содержится преамбула, 7 глав и 32 статьи. Общие положения закона определены статьями 1-6 главы 1 законодательного документа. Здесь фиксируется законодательство РФ в области трудовых пенсий, лица, имеющие право на пенсию, право на выбор пенсии, виды трудовых пенсий и финансовое обеспечение в этой сфере. Кроме того, статья 2 устанавливает основные понятия, которые применяются в области трудовых пенсий, это: трудовая пенсия, страховой стаж, расчетный пенсионный капитал, установление трудовой пенсии, индивидуальный лицевой счет, пенсионные накопления, специальная часть индивидуального лицевого счета и ожидаемый период выплат трудовой пенсии по старости.
Условия назначения трудовых пенсий также определяет закон о трудовых пенсиях в РФ, они фиксируются в статьях главы 2. Так, статьями 7-9 установлены условия назначения трудовой пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Вопросы в сфере страхового стажа регулирует глава 3. Статьями 10-13 установлены периоды работы и иной деятельности, которые включаются в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые стаж, правила подсчета, порядок исчисления и подтверждения страхового стажа. Размеры трудовых пенсий регламентирует глава 4, в том числе статьи 14-16 определяют размеры трудовых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Также статьями 17-17.2 регламентируется определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий и доля страховой части трудовой пенсии по старости, которая устанавливается за выслугу лет государственным служащим и работникам летно-испытательного состава.
Порядок назначения, перерасчета, выплат и доставки трудовых пенсий установлен статьями главы 5 закона. Кроме того, статьями 19-23 фиксируются сроки назначения трудовой пенсии, сроки ее перерасчета, возможность приостановления и возобновления, прекращение и восстановление выплаты трудовой пенсии, а также сроки выплаты и доставки трудовой пенсии. Выплаты трудовых пенсий лицам, выезжающих на пределы РФ на постоянное жительство осуществляются посредством статьи 24 документа. Статьями 25-26 установлена ответственность за достоверность сведений, необходимой для установления трудовых пенсий и формы удержания из таковой.
Глава 6 фиксирует прядок сохранения и конвертации ранее приобретенных прав в сфере выплат трудовых пенсий. Статья 27 регулирует форму сохранения права на досрочное назначение пенсии, 28 – на досрочное назначение пенсии отдельным категориям граждан, в том числе ст. 28.1 – суммирование стажа на определенных видах работ и снижения возраста. Также статьями этой главы установлены формы перерасчета размеров трудовых пенсий, оценка пенсионных прав застрахованных лиц и определение размера трудовых пенсий с учетом суммы валоризации. Порядок введения в действия настоящего законодательного акта установлен в статьях 31-32 главы 7 нормативно-правового документа.
Скачать Закон о трудовых пенсиях в последней редакции с изменениями 2015 года можно на нашем сайтеmosadvokat.org
Закон «О трудовых пенсиях в РФ» — 173-ФЗ
Настоящий Федеральный закон №400 указывает на то, что ФЗ-173 в отношении трудовых пенсий не применяется.
Исключением являются нормы, которые:
- Регулируют начисление размера трудовых пенсий;
- Применяются для определения размера страховых пенсий, которые не противоречат текущему законодательству.
Описание закона
ФЗ-173 был принят, а затем одобрен Государственной думой 17 декабря 2001 года. Последние изменения в редакцию вносились 4 июня 2014 года. Содержит 7 глав и 32 статьи.
Закон описывает порядок выплаты и устанавливает размер трудовой пенсии. Возможны изменения условия и норм по начислению пенсии, включая порядок выплаты путем внесения дополнений и поправок в действующее законодательство.
Иногда правила международного договора могут не соответствовать ФЗ-173. В этом случае действуют условия и порядок начисления пенсий, указанные в международном договоре РФ.
В ФЗ-173 обозначены следующие аспекты:
- Порядок предоставления прав гражданам РФ к начисленным трудовым пенсиям;
- Указания конкретных действий для некоторых групп лиц согласно закону «О трудовых пенсиях» в Российской Федерации.
Денежные средства выплачиваются из государственного пенсионного фонда согласно ФЗ-173: местных бюджетов и средств организаций. Порядок выплаты регулируется специальными нормами закона совета государственной власти, а также актами организаций и органами местного самоуправления.
Скачать
Трудовая пенсия — это компенсация в денежном эквиваленте. Предоставляется застрахованным физическим лицам, которые трудоустроены по закону. Может начисляться в виде иных вознаграждений в случае утраты трудоспособности по ФЗ-173: инвалидности или старости. Нетрудоспособным членам семьи предоставляется в виде заработной платы или иных начислений. Размер определяется в соответствии с правилами и нормами, которые установлены в действующем 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в РФ. Чтобы скачать закон с изменениями и дополнениями, нажмите на ссылку.
Последние изменения, внесенные в закон «О трудовых пенсиях в РФ» — 173-ФЗ
В ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» были внесены изменения 4 июня 2014 года. Теперь, чтобы рассчитать размер пенсии, применяется новая формула на основе изменения закона. Каждый гражданин может пользоваться как пенсионным, так и страховым обеспечением. Также каждый год индексируются пенсионные выплаты. Ниже рассмотрены следующие статьи:
Ст 1 п 1
Денежная компенсация или трудовая пенсия выплачивается на основании действующего ФЗ-173. Также статья описывает, что изменения условий, норм и порядок выплаты осуществляется только с учетом дополнений или поправок статьи. Но в последней редакции никаких изменений не было. В этой статье ФЗ-173 говорится о том, что граждане имеют право на трудовую пенсию, если был потерян кормилец. Но только в случае, если в семье остались нетрудоспособные лица, которые состоят на иждивении. Если один из членов семьи есть в списке пункта 2 текущей статьи закона, то указанная сумма перечисляется вне зависимости от того, находились ли члены семьи на иждивении или нет. Если кормилец пропал без вести, то применяется порядок, аналогично используемый при потере кормильца согласно ФЗ-173. Начисляется денежная компенсация. Изменения в последней редакции не вносились. Описывает, какие периоды засчитываются дополнительно в страховой стаж. К примеру:- Время прохождения военной службы или другой равной по действующему законодательству деятельности;
- Время, в течение которого выплачивается пособие по социальному страхованию или больничному листу.
28 ст 173 ФЗ
В статье закона перечисляются отдельные категории граждан, которые имеют право получить досрочную пенсию:- Женщины, которые родили двоих и более детей и достигли возраста — 50 лет;
- Людям с ограниченными способностями, если травма была получена в период несения военной службы;
- Слабовидящим людям с первой группой инвалидности;
- Мужчинам, чей возраст 55 лет и женщинам — 50 лет, если они работают в обычных климатических условиях;
- Мужчинам, чей возраст 50 лет и женщинам — 45 лет, если они работают в районах Крайнего севера или в приравненных к ним регионах.
В Российской Федерации пенсия каждого человека формируется в соответствии с текущим ФЗ-173. Есть страховая и накопительная часть пенсии для пенсионеров или нетрудоспособных граждан. Под первой понимаются денежные средства, которые были накоплены жителем РФ самостоятельно.
Для этого в соответствии с законом открывается специальный счет. Чтобы узнать подробные аспекты ФЗ-173, скачайте его по ссылке.
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):- +7 (499) 404-01-39 — Москва и обл.;
- +7 (812) 494-88-69 — Санкт-Петербург и обл.;
- +7 (499) 404-01-39 — все регионы РФ.
210fz.ru
ФЗ о трудовых пенсиях в РФ с изменениями — последняя редакция закона
Трудовая пенсия — это важнейший элемент социального обеспечения, действующий в РФ. Поэтому его регламентирует целое пенсионное законодательство, состоящее из разных законных, подзаконных актов. Входит сюда и государственный Закон ФЗ 173 указывающим, что такое трудовая пенсия, его последняя редакция, изменения к ней. Но этот некогда обширный российский документ (дата вступления в силу 2001 год, декабрь), сила которого распространялась на большинство вопросов в сфере, сейчас является тенью самого себя.
Так как с 2015 г. действует Закон РФ №400-ФЗ, который указал, что ФЗ 173, его последняя редакция больше не используется, то есть трудовая пенсия, все отношения, связанные с ней, регулируется другими законами, но за исключением норм, указывающих порядок исчисления таких выплат.
Когда настоящий Закон (ФЗ 173) начал действовать, то он прописывал порядок реализации прав человека на такие выплаты, как трудовая пенсия. Им указывались: само понятие, что такое трудовая пенсия, ее виды, структура. Определялось, кто имел право на такое обеспечение, прописывался порядок его перерасчета, индексации, указывалось, когда гражданин имел возможность на такие процедуры. Происходило установление необходимых периодов (работы, других), которые включались в страховой стаж. Учитывалось, что назначение данных выплат инвалидам I гр. должно выполняться в большем объеме, как и для людей у которых на иждивении остались неработающие члены семьи, также этот Закон РФ выделял для больших выплат тех, к кому уже пришла старость. Поскольку трудовая пенсия имеет разные виды, то было прописано, как происходила их смена, как меняется размер, происходила выплата в таких случаях. Но после того, как получил право вступать в силу ФЗ 400 (январь 2015 г.), то не одна норма, статья ФЗ 173 перестала действовать.
Изменения на 2016 год в Российской Федерации
Поскольку на сегодня действует минимум положений ФЗ 173, то изменения бывают редко, поэтому последняя редакция еще от 2013 г.
Но все же при необходимости новшества в ФЗ 173 о пенсиях бывают, например, такие были последний раз внесены в 2015 г. Изменения обновили понятие об накоплениях, то есть дополнение изменило один пункт ст. 8, где перечислялись источники для пенсионных накоплений. Именно тогда было внесено дополнение об том, что одним из них могут быть средства гарантийного возмещения поступивших в Пенсионный фонд РФ в ситуации, которую описывает Закон об гарантировании прав застрахованных лиц.
Кроме того, было указано с какой точно суммы насчитывается накопительная часть этих выплат (надо помнить — страховая часть сюда не относится). В данном случае был изменен один подпункт входящий в обширный пункт 23 ст.14. Также тогда появились изменения указывающие какой период засчитывается в стаж и на него будет распространяться трудовая пенсия при уходе за ребенком (до 1,5 лет). Это были изменения в подпункт 3 ст. 11.
Возникла проблема? Позвоните юристу:+7 (499) 703-46-28 — Москва, Московская область +7 (812) 309-76-23 — Санкт-Петербург, Ленинградская область
Звонок бесплатный!Коснулись изменения и ст. 27, в ней была уточнена одна часть, перечислявшая какие периоды работы будут засчитываться в стаж. Данный 173 ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации также получил еще некоторые, но незначительные изменения.
Страховая часть по закону о трудовых пенсиях в Российской Федерации — расчет
Устанавливаться страховая часть данных социальных выплат для большинства людей будет не согласно данному ФЗ 173, не окажет влияния и его последняя редакция изменения к ней, так как это делает другой закон РФ ФЗ 400. А данный акт уделяет внимание только некоторым особенностям, связанным с страховой выплатой, если быть точнее, то он указывает какой будет доля таких выплат при установлении их к выплатам за выслугу лет летно-испытательному составу и госслужащим. Это все, то есть основной предмет влияния ФЗ 173 это трудовая пенсия РФ, собственно для этого данный закон и создавался, как и его последняя редакция, которая действует сегодня.
Льготы и документы для получения льгот пенсионерам по закону
Если человеку положена трудовая пенсия Российской Федерации, то он также может воспользоваться льготами, обозначенными для данной категории граждан правительством. Главными из которых являются:
1. Льготы по налогу на имущество. Пенсионер освобождается от его уплаты за дом, квартиру, гараж, дачу, подсобные помещения, художественную мастерскую, если количество недвижимости каждого наименования не более одного. Регулирует данный вопрос федеральный закон, поэтому по всей РФ пенсионеры получают одинаковый объем льгот;
2. Льготы по транспортному налогу — предусматривают скидку или полное освобождение от уплаты. Закон говорит, что такой вид помощи региональный, поэтому в каждом из них различный;
3. Льготы по налогу на землю — предусматривают скидку или освобождение от уплаты за землю. Любое условие здесь указывается местными властями, поэтому в каждом населенном пункте все может быть по-разному, но в большинстве из них предоставляются послабления в размере 25-50%, хотя во многих случаях они просто отсутствуют и Конституция, при этом, не нарушается, так как отказ от льгот, это тоже полное соответствие законодательству Российской Федерации и трудовая пенсия ничем здесь не поможет, так как закон есть закон.
Чтобы получить льготы нужно писать заявление, приложить паспорт, документы на право собственности. Но важно помнить, что каждая последняя редакция какого-либо закона может внести изменение.
ФЗ о трудовых пенсиях в РФ в последней редакции
Российский ФЗ 173, регламентирующий, что такое трудовая выплата по возрасту в последней редакции можно скачать бесплатно по ссылке здесь:
По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!
pfgfx.ru
nk61.ru