Доплата к пенсии за стаж работы больше 30 лет – Доплаты к пенсии за стаж более 30 лет в 2018 году

Доплата за 30 лет стажа к пенсии: полагается ли прибавка

Время от времени в Сети возникают слухи по поводу того, что помимо стандартных правил назначения пенсий в нашей стране существуют также определенные дополнительные факторы, влияющие на размер выплат. Пенсионеры всегда реагируют на такие сообщения, так как лишняя копейка всегда приходится кстати с учетом не самых высоких размеров пенсий в России. Скажем, нередко встречается информация по поводу того, что пенсию увеличивают в случае, если гражданин достигает «круглого» стажа. К примеру, ровно 30 лет и более. Доплата за 30 лет стажа к пенсии: полагается ли прибавка, станет ли больше пенсия при достижении этого стажа.

Фото: pixabay.com

Полагается ли доплата за 30 лет стажа к пенсии по старости в России

Увы, но какие бы то ни было отдельные доплаты за «круглый» стаж, как то 30 либо даже 50 лет, в России отсутствуют. Продолжительность стажа на самом деле оказывает влияние на размер пенсии, хотя по большей части действительно важен заработок.

Основным критерием назначения размера пенсии являются накопленные пенсионные баллы.

На самом деле, чем больше стаж, тем большее число баллов возможно получить. Пенсионные баллы начисляют и за годы трудового стажа, и за иные страховые периоды. Скажем, за отпуск по уходу за ребенком. В то же время, на число баллов намного больше влияет размер заработка.

Дополнительные пенсионные баллы за наличие стажа определенной продолжительности не предоставляются. Особенной разницы между стажем в 29 лет и 31 год нет.

Единственное, что важно непосредственно для права получения пенсии при достижении возраста ухода на нее – наличие минимально необходимого стажа. В 2018 году это 9 лет. Если у гражданина к моменту ухода на пенсию нет этого стажа, то пенсию ему не назначат. Обращаться за ее назначением возможно лишь в случае достижения минимального необходимого стажа. Либо же в возрасте назначения социальной пенсии по старости (данный возраст на 5 лет больше стандартного, и с 2019 года его планируют увеличивать следом за обычным пенсионным возрастом).

Фото: pixabay.com

Что дает достижение 30 лет стажа работающему пенсионеру

Представим гипотетическую и, тем не менее, довольно реальную ситуацию. Допустим, что пенсионер ушел на пенсию со стажем 29 лет и продолжает трудиться. Что будет, если он дойдет до 30-летнего стажа? Назначат ли ему какую бы то ни было доплату?

Доплата в таком случае на само деле последует, однако, она никоим образом не будет привязана к факту достижения 30-летнего стажа. Просто за каждый дополнительный год работы на пенсии таким людям начисляют пенсионные баллы. 1 раз в год, в августе, происходит перерасчет пенсии, в результате сумма выплата становится чуть больше.

Основания для данного перерасчета одинаковы для всех, каких-либо бонусов за «круглый» стаж нет.

Разберем на примере. В августе 2018 года работающим пенсионерам подняли их пенсии за работу в 2017 году. Доплата связана с тем, работал ли пенсионер весь прошлый год либо его часть, и (это главное) размером его заработной платы.

Максимально возможная прибавка в 2018 году составляет чуть менее 240 рублей. В среднем работающие пенсионеры получили порядка 160 рублей с небольшим вдобавок к пенсиям.

Остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже.

b2bmaster.ru

Пенсия работающим пенсионерам доплата за стаж 30 лет

После выхода на пенсию каждый гражданин пожилого возраста рассчитывает на достойную выплату, поэтому в период трудовой активности стремится не только увеличить количество отработанных лет, продолжая трудиться на пенсии, но и свой потенциальный доход. На самом деле в связи с многочисленными изменениями в Пенсионном законодательстве государственная выплата пожилым гражданам в связи с утратой трудоспособности полагается в зависимости от нескольких составляющих, плюс доплата за продолжительный стаж. В данной статье рассмотрим, какая пенсия работающим пенсионерам и доплата за стаж 30 лет положена в текущем году.

Зависимость пенсионные выплаты от трудового стажа

Действительно, пенсия по старости будет напрямую зависеть от количества отработанных лет, чем больше периодов было посвящено трудовой деятельности, тем больше будет выплата в пожилом возрасте. Но средний трудовой стаж работоспособного гражданина составляет 30–35 лет. Кроме того, в состав страхового стажа входит не только период активный трудовой деятельности, но и:

• декретный отпуск;
• отпуск по уходу за ребенком;
• служба в армии;
• период ухода за инвалидами и пожилыми гражданами;
• плановые отпуска;
• обучение в военных училищах и вузах МВД.

За вышеуказанные периоды в соответствии с законодательством предусмотрено начисление страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. Эти показатели участвуют в формировании будущей выплаты, но в тот период работодатели не отчисляют денежные средства в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Обратите внимание, что надбавка к пенсии за стаж работы свыше 30 лет не начисляется, дополнительные пенсионный коэффициент предусмотрен для стажа свыше 35 лет.

В каких случаях можно рассчитывать на доплату

Справедливости ради нужно отметить, что при выработке более 30 лет для женщин и 35 для мужчин можно получить прибавку в виде 1 премиального балла, стоимость одного из них в 2018 году равна 81 рублей 50 копеек. Это и есть сумма прибавки к пенсии, при выработке стажа 40–45 лет можно получить 5 премиальных баллов, и доплата увеличивается до 407 рублей 50 копеек.

Отсюда следует, что выплата пенсии будет напрямую зависеть от пенсионного коэффициента, а он свою очередь от заработной платы в период трудовой активности. Чем больше доход гражданина, тем выше будет его пенсия, максимальное количество баллов на текущий год не может превышать 8,7.

Также особенность пенсионного законодательства в том, что будущая выплата формируется за счет накопительных взносов. То есть, часть заработной платы поступает на лицевой счет застрахованного лица в Пенсионном фонде. В будущем вся сумма будет включена в будущую пенсию и в течение 228 месяцев или 19 лет.

Обратите внимание, в случае, если пенсионер не дожил до пенсионного возраста и не получил накопительные взносы самостоятельно, претендовать на них могут правопреемники.

Формирование пенсии

Пенсионное законодательство меняется регулярно, появляются новые способы расчета выплат по старости. Сегодня в формулу для расчета входят базовые выплаты, накопительная часть, накопленные за годы службы пенсионные баллы. Но у каждого работающего гражданина размер ежемесячного содержание будет значительно различаться, даже если стаж работы одинаковый.

На размер пенсии влияет региональная принадлежность, особенности климата, условия труда, специфика профессии и прочие факторы. Говоря простыми словами, чем хуже условия труда, тем больше привилегий можно будет получить при выходе на заслуженный отдых. Например, это касается шахтеров, работников вредных производств, жителей Крайнего Севера и других категорий населения.

Наибольшую доплату к основной выплате могут получить граждане, которые отработали официально более 50 лет. Для них действует фиксированная надбавка в размере 1063 рублей в месяц. На итоговый размер государственного пособия будут влиять размер зарплаты и дополнительные выплаты в виде премирования.

Обратите внимание, лицам, осуществляющим трудовую деятельность в экстремальных условиях или на вредных производствах положено не только повышенная выплата, но и досрочный выход на заслуженный отдых.

Доплата к пенсии за 30 лет стажа не производится, так как это среднестатистическое значение для наших сограждан. Получить незначительную надбавку можно только в том случае, если трудовой опыт превышает 35 лет. Но в формировании пенсионной выплаты принимает участие не только количество отработанных лет, но и размер заработной платы.

znatokdeneg.ru

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет: как её получить?

Одним из основных критериев, влияющих на назначение пенсии, является трудовой стаж. Если он не превышает минимальной величины (для 2018 г. – 9 лет), то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии. Но возможна и обратная ситуация – когда стаж превышает не только минимум, но и средние показатели. В этом случае возможно увеличение размера пенсионной выплаты. Но не все зависит только от стажа… Рассмотрим, что говорит закон о доплате к пенсии за стаж работы больше 35 лет.

ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПЕНСИИ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ С 2015 ГОДА

Пенсия по старости в РФ на сегодня состоит из двух частей – страховой и накопительной.

Формирование накопительной части пенсии является по сути видом инвестирования и напрямую от стажа не зависит. Конечно, можно сказать, что чем дольше человек трудится, тем больше будет сумма на его накопительном счете. Но здесь многое зависит от уровня заработной платы и правильного выбора варианта вложения средств. Кроме того, не следует забывать про существующий мораторий на пополнение накопительной части. Пока он действует до 2020 г., но весьма вероятно, что «заморозка» пенсионных накоплений не будет отменена и в дальнейшем.

Что же касается формирования страховой пенсии, то здесь существенные изменения были внесены Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия, назначаемая с 2015г., состоит из двух частей – фиксированной и переменной. Фиксированная устанавливается законом (на 2018 год это – 4982,9 руб.) и подлежит регулярной индексации.

Основой для формирования переменной части страховой пенсии является количество условных показателей – индивидуальных пенсионных коэффициентов. На практике их обычно называют пенсионными баллами.

ДОПЛАТЫ К ПЕРЕМЕННОЙ И ФИКСИРОВАННОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ

Пенсионные баллы начисляются, исходя из трудового стажа и суммы перечисленных работодателем взносов.

Кроме того, закон предусматривает и начисление баллов за так называемые «нестраховые» периоды, если эта деятельность является социально значимой. Например, баллы даются за периоды ухода за ребенком и службы в армии.

Также пенсионное законодательство предусматривает в отдельных случаях применение к начисленным баллам повышающих коэффициентов. Такая индексация предусмотрена при обращении за пенсией позднее установленного срока (п. 15 ст. 15 закона № 400-ФЗ).

Фиксированная часть пенсии также может быть увеличена для отдельных категорий пенсионеров. В ряде случаях данная льгота «привязана» к трудовому стажу, а именно:

1. Лица, отработавшие на Крайнем Севере более 15 лет, или в приравненных к нему местностях более 20 лет, имеют право на доплаты в размере 50% или 30% соответственно. В обеих случаях общий страховой стаж льготника должен составлять не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин (п. 4,5 ст. 17 закона 400-ФЗ).
2. Лицам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве, устанавливается надбавка в размере 25% на весь период их проживания в сельской местности (п. 14 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Однако следует иметь в виду, что действие этой нормы приостановлено до 01.01.2020г.

В некотором смысле можно сказать, что описанные выше льготы – это доплата пенсионерам за стаж свыше 35 лет (ведь 35 лет – больше, чем необходимый стаж для всех вариантов льготы). Но в данном случае определяющим фактором является все-таки не стаж, а особенности районов, в которых работал будущий пенсионер.

Фиксированная часть страховой пенсии, так же, как и переменная, может быть увеличена при более позднем обращении за ней (п. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ). Размер увеличения в обеих случаях зависит от того, насколько позднее человек обращается за пенсионной выплатой. Максимально (при обращении через 10 лет после установленного срока) пенсия может вырасти более чем в 2 раза (Приложения 1 и 2 к закону № 400-ФЗ).

ВЫВОД

Вопрос о пенсиях неработающим пенсионерам за 35 летний стаж работы в законодательстве отдельно не отражен. Увеличение стажа в общем случае влечет за собой рост пенсионных выплат, но конкретно к стажу продолжительностью 35 лет никакие дополнительные «бонусы» не привязаны. Связь между индексацией пенсии и стажем существует только для тех, кто работал на Крайнем Севере или в сельском хозяйстве, но там речь идет о другой его длительности. Специальный перерасчет пенсии за стаж более 35 лет законом не предусмотрен.

Источник: buhguru.com

otpb.com.ru

Доплата к пенсии за стаж работы больше 30 лет

Доплата к пенсии за стаж 35 лет в 2018 году

Согласно нововведениям, которые начали действовать уже с этого года, расчет пенсии теперь осуществляется по новым формулам. По закону, граждане, трудовой стаж которых составляет 35 лет, имеют право на получение доплаты к пенсии. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет для женщин и 45 лет для мужчин), государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере. С этого года пенсия раскололась на две составляющие:

1. Мужчины и женщины, стаж работы которых равен или превосходит 35 лет и 30 лет соответственно, получают дополнительно1 коэффициент к пенсии.
2. Доплата мужчинам и женщинам, стаж которых равен или превосходит 45 и 40 лет соответственно, получают доплату в размере 5 коэффициентов.

Тридцать пять лет трудового стажа

Существенные доплаты или надбавки к пенсионным выплатам для лиц, имеющих солидный трудовой стаж, — нововведение в пенсионной сфере, вступившее в силу с января 2015 года. На сегодняшний день отдав честной и, главное, официальной работе больше тридцати пяти лет, можно рассчитывать на получение пенсий в гораздо большем размере, чем у среднестатистических пенсионеров.

При этом в стаж не будут включены периоды обучения в высших учебных заведениях. Предполагается, что эти годы, потраченные на получение профессии, были компенсированы высокой заработной платой, назначенной впоследствии молодым специалистам. Но зато учитываются декретные годы сроком до пяти лет, и годы, проведённые на срочной службе в армии.

Прибавка к пенсии за стаж более 30 лет в 2018 году

В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, не предусмотрены. Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и учитываемые в стаж так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии, поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

То есть размер пенсии сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды, а зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная — чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок.

Доплаты к пенсии за стаж работы более 30 лет

• кто имеет право на установление надбавок пенсионным органом, и по каким обстоятельствам;
• ясное определение понятия стаж, что он в себя включает;
• об установленном Законами России порядке оформления доплат;
• какая документация требуется для этой процедуры;
• какой имеет размер надбавка за дополнительное время работы.

• лицо занималось трудовой деятельностью во время Великой Отечественной войны и не достигло на тот момент совершеннолетия. В настоящее время оно имеет стаж 35 (женщина) или 40 (мужчина) лет;
• гражданин уже наработал необходимое для выхода на страховую пенсию время, и за период трудовой деятельности он был представлен к Государственной награде, независимо от страны (СССР или РФ). Сюда также входят ведомственные ордена и медали за трудовые достижения.

Доплата к пенсии за стаж работы 35 лет в 2018 году

Получается, что на величину пенсионной выплаты влияет не только размер среднемесячной заработной платы, но и длительность трудовой деятельности — доплаты к пенсии будут назначены мужчинам, отработавшим более 35 лет, и женщинам, трудящимся на протяжении 30 лет и более.

• как только рабочий стаж женщины достиг 30 лет, а стаж мужчины оказался более 35 лет, они получают право на учёт ежегодно начисляемых дополнительных «пенсионных баллов», являющихся своеобразным поощрением за трудолюбие;
• продолжительность трудовой деятельности в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин уже пополняет «копилку пенсионных баллов» на 5 ИПК.

Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы

Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в декретном отпуске (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть.

Сотрудник Пенсионного фонда, принявший документы, тщательно проверяет все в установленный законом срок и производит расчет нового пенсионного обеспечения. Если же гражданин не соответствует прописанным в законе требованиям, то составляется письменный и содержательный ответ.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы — больше 35 или 40 лет. Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.

Валентина, к сожалению, все меры социальной поддержки «Ветеранов труда» Тверской области распространяют свое действие только на жителей этого региона. При смене места проживания на вас не будет распространяться действие соответствующего закона (можете подробнее прочитать здесь).

Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году: как получить право на льготу

Да, на пенсию большое влияние оказывает количество отработанного времени. Если человек отработал много лет (например, 40), то он может рассчитывать на прибавку к выплатам и перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. В это же время существует критерий, влияющий на размер социального обеспечения в гораздо большей степени. Это отчисления в пенсионный фонд, которые регулярно выплачивает работодатель. Их размер определяется, исходя из заработной платы работника.

Для начисления добавок к пенсии, ветеранам труда следует обратиться в Пенсионный фонд России, где объяснят все необходимые шаги, позволяющие получить эти выплаты. В ситуации, когда гражданин только собирается обрести степень ветерана и уже впоследствии произвести перерасчет пенсии за стаж в 2018 году, ему необходимо предоставить следующие документы в органы социальной защиты:

Перерасчет пенсии за большой стаж работы

Право на прибавку за длительный стаж работы получают граждане, имеющие звание «Ветеран труда». Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается регионами самостоятельно. Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.

Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют определенные периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными. Для начала стоит отметить, что время уплаты пенсионных начислений — это первый и главных его показатель.

В 2018 году пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет

Пенсионные выплаты являются одним из социальных обязательств государства перед россиянами. После выхода на заслуженный отдых каждый может рассчитывать на выплату от государства пенсий с последующим их повышением. Согласно новой программе, пенсионеры, стаж которых более 40 лет, в 2018 году получат надбавку к пенсии.

Если же рабочий стаж превышает отметку в 50 лет, государством предусмотрена еще существенная доплата. Это фиксированная сумма в размере 1063 руб. Для ее получения заявителю необходимо обратиться в территориальный отдел по социальной защите населения, взяв с собой:

uristsos.ru