Что такое валоризация при расчете пенсии – Что такое валоризация при расчете пенсии, порядок расчета

Что такое валоризация и зачем она нужна?

Подробности

Категория: Конвертация и валоризация пенсионных прав

Старшее поколение знает и помнит, что до прове­дения реформы Пенсионной системы в России, то есть до 2002 г., на размер пенсии оказывали влияние два показателя:

• продолжительность общего трудового стажа и

• величина среднемесячного заработка по выбору лица, уходяще­го на пенсию.

Таким образом, до 2002 г. исчисление размера пенсии осуществлялось с учетом следующих факторов:

• достижение установленного законом возраста;

• наличие необходимого трудового стажа;

• наличие (отсутствие) особых условий труда;

• наличие (отсутствие) иных особых условий.

При этом размер пенсии мог составлять от 55 до 75% среднемесячного заработка, который исчислялся одним из указанных ниже способов:

• либо за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обра­щением за пенсией;

• либо за любые 60 месяцев работы (служ­бы) подряд в течение всей трудовой деятель­ности перед обращением за пенсией.

В 2002 г. Пенсионная система РФ изменилась коренным образом:

• Теперь на размер пенсии влияет не общий тру­довой стаж и средний заработок в определенный период времени, а объем страховых взносов в системе обяза­тельного пенсионного страхования, которые перечисле­ны работодателем за работника на его индивидуальный лицевой счет.

Напомним, что все лица, вступившие в правоот­ношения по обязательному пенсионному страхованию, имеют индивидуальные лицевые счета в системе ин­дивидуального (персонифицированного) учета обя­зательного пенсионного страхования, у всех имеются страховые свидетельства.

Номер такого страхового сви­детельства и является индивидуальным лицевым счетом застрахованного.

В индивидуальных лицевых счетах со­держатся сведения об уплаченных с 1997 г. страховых взносах, а также о размерах расчетного пенсионного ка­питала, образованного путем конвертации (преобразо­вания) пенсионных прав, который есть у всех, кто начал свою трудовую деятельность до 2002 г.

В зависимости от продолжительности стажа ра­боты до 2002 г. различается и размер расчетного пен­сионного капитала.

Расчетный пенсионный капитал (РПК) — общая сумма страховых взносов и других поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, при­обретенные до 1 января 2002 г., которая является ба­зой для определения размера страховой части трудо­вой пенсии.

Напомним, что расчетный пенсионный капитал оп­ределяется в зависимости:

• от продолжительности общего трудового стажа и

• величины заработной платы конкрет­ного лица за деятельность до 1 января 2002 г.

Размер расчетного пенсионного капитала индивидуален для ка­ждого пенсионера и зависит от оценки его пенсионных прав, сделанной в 2002 г.

Узнать размер своего расчет­ного пенсионного капитала каждый пенсионер может из своего пенсионного дела.

Таким образом, у тех лиц, кто начал свою трудо­вую деятельность после 2002 г., размер расчетного пенсионного капитала зависит исключительно от вели­чины перечисленных страховых взносов в системе обя­зательного пенсионного страхования, которые, в свою очередь, зависят от величины заработной платы.

Чем выше у вас заработная плата, тем больше с нее перечис­ляется страховых взносов.

Граждане, которые начали свою трудовую деятельность после 2002 г., в настоящее время еще не достигли пенсионного возраста, и их пен­сионные права полностью формируются на страховых принципах.

Пенсионные права лиц, которые были сформи­рованы до 2002 г., а также лиц, которые уже имели об­щий трудовой стаж до указанного времени, должны были быть соединены с теми страховыми взносами, которые стали индивидуально учитываться у граждан и влиять на пенсионные права с 2002 г.

Для соединения старых и новых пенсионных прав была проведена их конверта­ция (преобразование).

Для того, чтобы обеспечить приемлемый уровень жиз­ни старшего поколения, было принято решение о про­ведении переоценки денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до про­ведения пенсионной реформы, то есть о проведении валоризации.

Валоризация (повышение) — это новое понятие в пенсионном законодательстве, которое вызывает мно­го вопросов, несмотря на то, что увеличение размера трудовых пенсий в связи с валоризацией уже произош­ло, и с 1 января 2010 г. пенсионеры уже получают пен­сию, перерассчитанную с учетом валоризации.

Дословно валоризация означает «увеличение цены в результате государственных мероприятий».

Внимание. Валоризации подлежат все виды трудовых пенсий — по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Таким образом, валоризация пенсий — это пере­оценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до проведения пенси­онной реформы и введения в действие новых «пенсион­ных» законов, то есть до 1 января 2002 г.

Валоризации подлежат только трудовые пенсии, т.е. пенсии, назначенные в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях».

Исчисление пенсий, назна­чаемых в соответствии с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» (т.е. пенсий по госу­дарственному пенсионному обеспечению), осу­ществляется в ином порядке.

Пример:

Инвалиду с детства, у которого нет трудового стажа, вы­плачивается социальная пенсия по инвалидности, назна­ченная согласно положениям ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении», соответственно, по ней пере­расчета в связи с валоризацией с 1 января 2010 г. нет.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

• Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
• Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
  Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

PS1. Если материал «Что такое валоризация и зачем она нужна?» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию
www.ypensioner.ru

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

Виды трудовых пенсий и их структура
Виды и условия назначения трудовой пенсии
Документы для назначения трудовой пенсии
Лица, имеющие право на трудовую пенсию
Примеры назначения трудовых пенсий
Условия назначения трудовой пенсии
Виды трудового стажа
Непрерывный трудовой стаж
Общий трудовой стаж
Примеры подсчета трудового стажа
Специальный трудовой стаж
Страховой стаж
Размеры трудовой пенсии по старости
Методика расчета трудовой пенсии по старости
Накопительная часть трудовой пенсии по старости
Страховая часть трудовой пенсии по старости
Трудовая пенсия по старости: Право и Условия назначения
Трудовая пенсия по старости: Принципы формирования
Примеры расчета трудовой пенсии по старости
Размеры трудовой пенсии по инвалидности
Компенсационные выплаты
Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности
Страховая часть трудовой пенсии по инвалидности
Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: Право и условия назначения
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: Принципы формирования
Страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению
Пенсии федеральных государственных служащих
Пенсионное обеспечение военнослужащих
Пенсии нетрудоспособных граждан
Пенсии индивидуальных предпринимателей
Досрочные трудовые пенсии
Вся правда о досрочных пенсиях
Выплата и доставка пенсии
Защита пенсионных прав в суде
Как оформить выход на пенсию
Механизм перерасчета пенсий
Наследование пенсионных накоплений
Пенсия при смене места жительства
Удержания из пенсий
Выплаты, назначаемые дополнительно к пенсии
Федеральная и региональная социальная доплата к пенсии
Выплаты по уходу за нетрудоспособными
Компенсационные выплаты вместо социальных услуг
Наследование не выплаченных сумм пенсий
Конвертация и валоризация пенсионных прав

• < Назад
• Вперёд >

www.ypensioner.ru

прибавка к пенсии за советский стаж :: Наше Время Новости Гурьевского района

Перерасчет коснется только тех россиян, которые работали до 2002 года

В последние годы повышение пенсий происходит постоянно и не по одному разу в год, но уровень жизни старшего поколения по-прежнему невысокий.

Государство должно прыгнуть выше головы, чтобы дать пенсионерам достойные пенсии и в то же время не перегрузить бизнес налогами. Такую задачу поставил премьер Владимир Путин на ближайшие два года на Всероссийском пенсионном форуме.

По итогам 2009 года трудовые пенсии выросли на 35 %, а с 1 января 2010-го будет проведена переоценка пенсионных прав граждан, имеющих советский стаж. Параллельно произведут все запланированные на будущий год повышения размеров пенсии, и, в целом, по предварительным расчетам правительства пенсия вырастет на 45,9 %, а ее средний размер составит около 8 тыс. рублей.

Беспрецедентно много

Еще один немаловажный момент — введение социальной доплаты прожиточного минимума (о ней – на стр. 4). Всего же на финансирование пенсий и других социальных выплат в 2010 году государство потратит 10 % ВВП. «По сегодняшним меркам – это беспрецедентно много», — заявил глава правительства. Для сравнения: на оборонную промышленность заложена сумма в три раза меньше.

Сегодня в нашей рубрике «Инструкция по применению» зам. начальника Управления Пенсионного фонда РФ в Гурьевском районе Татьяна ОРЛОВА подробно расскажет о том, что такое валоризация, как будет пересчитываться так называемый советский стаж, какая будет надбавка к пенсии и т д:

Что такое валоризация

— Если сказать коротко, валоризация – это перерасчет, переоценка пенсионных прав тех граждан, которые работали и имели трудовой стаж до 1 января  2002 года. И коснется она не только действующих пенсионеров, а всех граждан, имеющих стаж до 2002 года. В том числе и тех, кто пока еще не достиг пенсионного возраста.

Все эти граждане автоматически получат 10-процентную прибавку к пенсионному капиталу независимо от даты выхода на пенсию. Лица, имеющие трудовой стаж до 1991 года, получат по 1 % за каждый год стажа до этой даты. При этом никаких ограничений не устанавливается. Будет учтен весь стаж, в том числе сверх максимальных показателей (40 лет у женщин и 45 – у мужчин).

Конкретные примеры

Человек имеет стаж 34 года, из них 33 он проработал в период СССР. На пенсию по старости вышел в 1992 году и с тех пор больше нигде не работал. С 1 января 2010 года его расчетный пенсионный капитал (расчетная величина по состоянию на 1 января 2002 года, с учетом которой после пенсионной реформы 2002 года для пенсионеров старшего поколения определяется страховая часть трудовой пенсии) увеличится на 10 % плюс 33 % за годы трудового стажа в советский период, то есть до 1 января 1991 года.

Общее увеличение первоначального пенсионного капитала составит 43 %, с учетов которого будет пересчитана и страховая часть трудовой пенсии по старости.

Другой пример. Женщине назначена трудовая пенсия по старости в 1985 году. По документам пенсионного дела общий трудовой стаж на дату назначения составляет 41 год. Дополнительно представлены документы, подтверждающие общий трудовой стаж: 10 лет за периоды до 1 января 2002 года, включая 5 лет до 1991 года. Ее расчетный капитал с 1 января 2010 года увеличится на 10 % плюс 46 % за годы трудового стажа в советский период. При этом общее увеличение первоначального пенсионного капитала составит 56 %, с учетом которого будет пересчитана страховая часть пенсии.

Важно!

Хотелось бы обратить особое внимание на тот факт, что величина пенсионного капитала, с учетом которого будет произведена валоризация, зависит не только от стажа пенсионера по состоянию на 1 января 2002 года, но и от величины среднемесячного заработка, учтенного при назначении пенсии. Напомню, что в соответствии с законом «О трудовых пенсиях в РФ» при расчете пенсионного капитала учитывается среднемесячный заработок до 2000-2001 годов по сведениям индивидуального персонифицированного учета либо за любые 60 месяцев подряд до 2002 года на основании документов, выдаваемых работодателями. Поэтому размер сумм валоризации у всех пенсионеров разный.

На увеличенную в процессе валоризации страховую часть пенсии будут распространяться все плановые индексации пенсии, которые обычно производятся в течение года.

Если работал после 1 января 2002 года…

… и организация уплачивала за него в пенсионный фонд страховые взносы, то сумма страховой части пенсии, сформированная за счет этих взносов, не будет участвовать в валоризации. Закон «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает ее ежегодный перерасчет по заявлению или беззаявительно ежегодно с 1 августа.

Для военных пенсионеров

Валоризация пройдет только у тех, кто получает пенсии по закону «О трудовых пенсиях». Пенсионное обеспечение военнослужащих регулируется другим законом. Но если военнослужащий работал еще и на «гражданке» не менее 5 лет и получил право на вторую пенсию (страховую часть трудовой
пенсии), то он может рассчитывать на валоризацию.

Братские республики и служба в армии

Кто-то из пенсионеров по комсомольской путевке поднимал целину в Казахстане, иные трудились в других братских республиках Советского Союза. Если эти годы вошли в стаж, то они будут учитываться при валоризации.

Срок службы в армии или на флоте засчитывается в общий трудовой стаж, значит, будет учтен при перерасчете.

Документов не несем

Никаких дополнительных справок приносить не надо. И обращаться в Пенсионный фонд для пересчета советского стажа – тоже. Валоризация будет проводиться в беззаявительном порядке на основании документов, имеющихся в распоряжении органов Пенсионного фонда РФ.

Обращаться в ПФ слудет лишь в том случае, если у пенсионера имеются дополнительные документы о стаже или заработке, которые не были ранее учтены при определении пенсионных прав. Их можно представить в течение всего будущего года, так как перерасчет размера трудовой пенсии будет произведен с возвратом на 1 января 2010 года.

Подготовила
Ольга ТЧАННИКОВА

xn--b1agvbq6g.xn--p1ai

Валоризация пенсии: что это при расчете пенсии |

Начиная с 2010 года введена новая система исчисления пенсии, это нововведение получило название валоризация. Термин касается пенсии по трудовому стажу, которая увеличивает сумму пенсионных выплат.

В основании системы лежит пересчет суммы получаемых окладов и длительность работы, но при этом учитывается период до 2002 года (в этот период была введена пенсионная реформа). По сути валоризация – это увеличение выплаты пенсии, которая наступает одноразово, и действует для лиц, что трудились до 2002 года.

Цель введения валоризации заключается в изменении оценки факторов прошлого, которые в предыдущих условиях не учитывались. Таким образом начиная с 2002 года резко и явно изменился принцип расчета начислений. Таким образом сегодня к расчету принимаются баллы, которые формируются на основании средств, что выплатил работодатель.

Необходимо учитывать, что перед началом выполнения реформ в экономической сфере, в период советской власти вовсе не существовал принцип взносов по страхованию. На это основании весь трудовой стаж, что наступил до 1991 года был переоценен.

Валоризация пенсионных выплат в большей мере касается всех людей, что приобрели стаж до 2002 года, но вышли на пенсию после этой отметки. Контролем валоризации занимается непосредственно Пенсионный фонд, здесь же выполняется пересчет пенсии. Сама процедура не требует составления заявления, так как выполняется автоматически.

Для пересчета используется информация, которая содержится в базе. Это основание в большинстве случаев достаточно для оценки уровня пенсии, что будет выплачиваться сегодня.

Тем не менее, если человек, что получает пенсию, имеет какие-либо бумаги, способные повлиять на пересчет размера выплат, он должен предъявить документы в Пенсионный фонд.

К таким бумагам могут относиться: выписки из места предыдущего трудоустройства, ксерокопии трудового(ых) договоров, а также другие отметки, что не были заявлены при изначальном расчете.

На видео — описание валоризации пенсии:

При расчете валоризации пенсии учитываются такие факторы:

• Сумма капитала пенсии, что была получена до 2002 г.;
• Общая продолжительность занятости до 2002 года;
• Наличие стажа во время советской власти, то есть до 1991 года;
• Количество и наличие начисленных индивидуальных балов, полученные после 2002 г.

Валоризация касается только выплат, что производятся согласно трудовой пенсии. К этой категории не относятся государственные выплаты и социальные пособия (по инвалидности, на уход за ребенком и т.д.).

Принципы расчета величины пенсии отличаются в зависимости от типа:

• Пенсия, что полагается согласно достижению пенсионного возраста. В этом случае учитывается пенсионный капитал, как основное мерило для расчета;
• Пенсия, которая полагается при потере кормильца в семье. В данном случае основание для пенсии является капитал, скопленный пенсионными отчислениями, умершим членом семьи, что выступал попечителем;
• Военные типы пенсий. Так к учету подлежит часть обеспечения со страховых взносов, что приобретены начиная с 2008 года, а также часть, что была заработана до 2002 года. Сюда же относится стаж в гражданской сфере работы, который был приобретен по окончанию военной карьеры;
• Участники чернобыля, которые получают выплату досрочно. Здесь действует валоризация только на часть капитала, что приобретен после введения страховой пенсии;
• Государственные работники. Выполняется переоценка трудового стажа и суммы капитала согласно периоду службы, но только, если оформлялась пенсия за выслугу. Впоследствии величина не будет корректироваться, при росте суммы, которую спровоцировала валоризация.

Сегодня возникла некоторая путаница в понятиях индексация, валоризация и перерасчет.

Индексация – это изменение соотношения покупательской способности из-за некоторого уровня инфляции. Ежегодно устанавливается этот процент согласно изменениям потребительской корзины.

Валоризацией называется переоценка пенсий, назначенных в советский период, так как они были явно занижены. Перерасчет – это изменение в расчете пенсии, при появлении каких-либо весомых факторов для этого, например, при продолжении работы и получении трудового стажа.

Прием дополнительных заявок не является обязательным условием для произведения переоценки на размер пенсии. Автоматическая система расчета нередко дает сбои и начисляет необоснованную сумму. Если есть какие-то весомые аргументы, что способны повлиять на пересчет суммы, их нужно передать в отделение пенсионного фонда.

Стоит учитывать! Для понимания начисленной суммы пенсии не будет лишним понимать принцип, каким образом выполняется валоризация и какие коэффициенты ложатся в основу.

В реалиях 2017 года для расчета валоризации используются такие правила:

• Вычисляется сумма пенсионного капитала, что был приобретен до 2002 года;
• К нему добавляются 10%, в случае наличия официального трудоустройства в период до 2002 года;
• За каждый год, которое лицо занималось трудовой деятельностью до 1991 года начисляется прибавка в размере 1% к предыдущим.

Для ясности изложенной информации рассмотрим пример расчета:

• Предположим, что человек работал 15 лет до момента развала СССР, то есть начало работы приходится на 1976 год. Так к капиталу прибавляется фиксированные 10% и по 1% за каждый год, то есть 10% + 15% = 25%. Таким образом сумма пенсии увеличивается на 25%.
• Пенсионерка получила трудовую пенсию в 1985 году по старости. Трудовое дело содержит записи, что человек проработал официально 41 год к моменту назначения пенсии. В дальнейшем человек работал еще на протяжении 10 лет с 1991 года по 2002 год. Начиная с первого дня 2010 года пенсионный капитал женщины увеличился дополнительно на 10%, а также добавляем 46% за годы трудового стажа в советское время. В сумме увеличение пенсионного капитала составляет 56%, на основании этой цифры будет произведен пересчет трудовой пенсии.

Валоризации подвержен только пенсионный капитал, который был получен до 2002 года. В период после этой отметки назначение пенсии соответствует денежному эквиваленту капитала. В дальнейшем человеку начисляются баллы, которые имеют определенную стоимость.

В конечном счете сумма рассчитывается согласно формулы:

Капитал, скопленный благодаря пенсионным отчислениям * Проценты, что были получены благодаря стажу * Коэффициент индексации, что имеет суммарный вид / Длительность ожидания выплат.

Период валоризации, то есть ожидания выплат зависит от даты окончания трудовой деятельности. При этом учитывается коэффициент, для проведения индексации. Величина коэффициента не изменяется и составляет 3,678.

В зависимости от длительности ожидания период составляет:

Все периоды имеют диапазон в полгода, то есть написав 15 лет, подразумевается 15-15,5 лет.

Аналогичным образом можно продолжать расчет с увеличением на 1 год.

В современных реалиях и в денежном эквиваленте было определено, что средняя прибавка пенсионеру составила 1431 руб/мес. Самая большая сумма прибавки – для пенсионеров, которые достигли возраста в 80 и более лет, так им было увеличена пенсия приблизительно на 1700 рублей.

Для пенсионеров, которым еще не исполнилось 60 лет, средняя сумма прибавки составила 700 рублей. Для людей возрастом 60-70 лет средняя прибавка – 1300 рублей, а для возрастных пенсионеров 70-80 лет – порядка 1600 рублей.

При этом чем раньше после налоговой реформы человек вышел на пенсию, тем больше составила прибавка – дело в том, что у таких людей весь трудовой стаж пришелся на период до 2002 года и многие года человек работал в СССР, то есть процент прибавки может составлять 20-50%. Средняя сумма прибавки для пенсионеров, что вышли в 2002 году составила 1000 рублей, а для тех, кто вышел в 2010 году, только 500 рублей.

Валоризация пенсии призвана повысить уровень жизни пенсионеров, которые проводили трудовую деятельность во времена СССР и первых 11 лет формирования независимой России. Необходимость в этом обусловлена низким доходом и несоответствующим уровнем индексации оклада с реальными ценами в стране.

820fjejkfif.ru