Что такое накопительная – Что такое накопительная и страховая часть пенсии? Срок перевода накопительной части пенсии. Какая часть пенсии страховая, а какая накопительная

1. Первая часть предназначалась для женщин (1958-1966 годы), мужчин (с 1953 года), сумма страховой части составляла 12%, а накопительная – 2%.
2. Вторая часть предназначается для граждан другого поколения. По статистике, только 20%-ю граждан были сделаны переводы в негосударственные пенсионные фонды, и только 1%-м людей были сделаны выплаты в управляющую компанию.

Расчет пенсии гражданина

В 2015 году стал действующим новый закон, устанавливающий другие правила расчета. В настоящее время работающий гражданин самостоятельно формирует страховую и накопительную пенсии, на которые сможет рассчитывать по достижении пенсионного возраста.

Виды страховых пенсий

• по инвалидности;
• потеря кормильца;
• старость.

Не так давно права граждан в этой области стали формироваться на базе специальных баллов.

Условия получения

1. Возраст для мужчин 60 лет, для женщин – 55 лет. При присутствии трудового стажа 15 лет можно рассчитывать на досрочное получение пенсии.
2. Баллы пенсионного характера в сумме должны составлять не менее 30. Их количество зависит от суммы и числа общих страховых взносов, а также от того, насколько длительным является трудовой стаж.

Интересная статистика: отношение граждан к накопительной пенсии

Рассмотрев, что такое накопительная часть пенсии, можно сделать вывод о том, что это выгодная система, которая имеет в нашей стране потенциал дальнейшего развития. Накопительная сумма после смерти также может быть выплачена, если гражданин умер до назначения накопительной части. Если смерть произошла после назначения накопительной суммы, то наследники смогут получить ее остатки. Пока трудно делать прогнозы дальнейшей судьбы накопительной части, но в настоящее время разрабатываются многочисленные программы, направленные на изменения в этой области.

rublgid.ru

Накопительная часть пенсии — что это такое

Этот элемент пенсии представляет собой одно из законодательных нововведений, принятое в 2002 году. С позиции теории, данный момент представлен системой начислений, которая может привести к улучшению состояния пенсионного фонда в стране. Что касается практического опыта, то прошло еще недостаточно времени для достоверной оценки эффективности подхода.
Рассмотрим в статье: накопительная часть пенсии – что это такое, какие моменты и тонкости соблюдаются при ее формировании.

Страховая часть

Этот элемент базируется на соблюдении страхового принципа. Собственно, отсюда следует и такое название. Страховой случай – выход гражданина на пенсию, когда тот достигает определенного возраста. В нашей стране женский показатель – 55 лет, а мужской – 60 лет. В качестве страховщика выступает государство, а именно – Пенсионный фонд РФ.

Составляющие накопительной пенсии

Страховая доля базируется на том, что происходит выплата страховых отчислений, выполняемых работодателем вместо подчиненного. Эти суммы прямо пропорциональны размерам заработной платы. Поэтому работнику важно получать оплату труда белого характера. В этой ситуации сумма отчислений будет больше, следовательно – размер пенсии также увеличивается.

Каждый год условия становится более жесткий. Например, в этом году нужно иметь не меньше, чем 6 лет трудового стажа, для выхода на пенсию. Прогнозируется, что через несколько лет размер трудового стажа увеличится до 15 лет и более.

Накопительная пенсия

Накопительная часть пенсии

• осуществить перевод в пенсионный фонд негосударственного характера;
• сделать перевод в частную компанию;
• доверить сумму государству, а именно – компании.

В настоящее время каждый гражданин может выбрать себе компанию по вкусу, поскольку их количество постоянно растет. Каждая из фирм может заниматься осуществлением рекламной деятельности, а данные об их финансовом состоянии постоянно обновляются и отмечаются на сайте.

Пенсионные отчисления

Ранее было запланировано, что накопительная часть должна иметь положительную динамику роста из года в год до тех пор, пока гражданин не достигнет пенсионного возраста. Обычно эти различия возрастают за счет изменений, происходящих в доходе компании. Раз в год человек вправе заниматься переводом своей накопительной части в другую компанию.

Отличительная характеристика накопительной части заключается в том, что она подлежит наследованию

. Данное правило применимо и тогда, когда умершим работником не использовалась накопительная часть пенсионных взносов, совершенных на протяжении всей жизни.

Особенности получения

Мы рассмотрели, для чего нужна накопительная часть пенсии, осталось только определиться с тем, как ее получить. На единовременное получение этого элемента имеют права определенные лица:

1. Не владеющие трудовым стажем по старости и люди, получающие другие виды пенсионных выплат. Но на использование накопительной части можно претендовать только по достижении определенного возраста.
2. Лица, которые имеют накопительную часть, составляющую не более 5% от общего размера трудовой пенсии.

Пенсионная формула

Срочные выплаты осуществляются государственными и негосударственными компаниями для лиц, кто:

• на добровольной основе делали переводы в накопительный счет на основании проектных программ государственного финансирования;
• переводили на накопительную часть «материнский капитал».

Короче говоря, срочный возврат характерен для сумм, добровольно положенных на счет. Кроме того, возврату подлежит размер прибыли, полученной в ходе ведения инвестиционной деятельности.

Время срочной пенсии и определенные сроки могут быть отмечены гражданином самостоятельно, однако этот срок не может составлять менее чем 10 лет.

Формирование накопительной части: особенности

Чтобы понять и определиться в разнице между накопительной частью пенсии и ее другими элементами, нужно иметь общее представление о выплатной структуре. В нашей стране вся пенсия делится на 3 части, финансируемые из различных источников. Все работодатели имеют обязательства производить отчисления в пенсионные фонды вместо работников, это регламентируется общим законодательством. В 2002 году данный показатель приравнивался к 28%. Из них:

1. 14% — Федеральный бюджет + базовая пенсионная часть.
2. 14% — Поступления в бюджет ПФР + финансирование выплат по страхованию + накопительная часть.

Суммы денег, поступавшие в бюджет на ПФР, делились на два элемента:

1. Первая часть предназначалась для женщин (1958-1966 годы), мужчин (с 1953 года), сумма страховой части составляла 12%, а накопительная – 2%.
2. Вторая часть предназначается для граждан другого поколения. По статистике, только 20%-ю граждан были сделаны переводы в негосударственные пенсионные фонды, и только 1%-м людей были сделаны выплаты в управляющую компанию.

Расчет пенсии гражданина

В 2015 году стал действующим новый закон, устанавливающий другие правила расчета. В настоящее время работающий гражданин самостоятельно формирует страховую и накопительную пенсии, на которые сможет рассчитывать по достижении пенсионного возраста.

Виды страховых пенсий

• по инвалидности;
• потеря кормильца;
• старость.

Не так давно права граждан в этой области стали формироваться на базе специальных баллов.

Условия получения

1. Возраст для мужчин 60 лет, для женщин – 55 лет. При присутствии трудового стажа 15 лет можно рассчитывать на досрочное получение пенсии.
2. Баллы пенсионного характера в сумме должны составлять не менее 30. Их количество зависит от суммы и числа общих страховых взносов, а также от того, насколько длительным является трудовой стаж.

Интересная статистика: отношение граждан к накопительной пенсии

Рассмотрев, что такое накопительная часть пенсии, можно сделать вывод о том, что это выгодная система, которая имеет в нашей стране потенциал дальнейшего развития. Накопительная сумма после смерти также может быть выплачена, если гражданин умер до назначения накопительной части. Если смерть произошла после назначения накопительной суммы, то наследники смогут получить ее остатки. Пока трудно делать прогнозы дальнейшей судьбы накопительной части, но в настоящее время разрабатываются многочисленные программы, направленные на изменения в этой области.

znatokdeneg.ru

Накопительная часть пенсии — что это такое

В Российской Федерации внедряется пенсионная система смешанного типа. Она подразумевает, что значительная часть выплаты пособия нынешним пенсионерам осуществляется из текущих поступлений в казну. Фактически работающие внуки и дети оплачивают содержание своих родителей и дедушек с бабушками. Покрыть расходы ПФРФ в полной мере за счет таких поступлений не удается, поэтому дефицит приходится компенсировать из федерального бюджета.

Исправить ситуацию должна была помочь накопительная часть пенсии, что это такое, разъясним дальше. Отчисления ПФ каждый год в пользу управляющих компаний и негосударственных фондов составляли 22%. Граждане самостоятельно могут выбирать подобные организации для создания накоплений.

Реальные проценты

По закону работодатели перечисляют за каждого работника определенную сумму в Пенсионный фонд. Она составляет 22% от месячного заработка гражданина. Процедура обязательная как для тех, кто намерен получать исключительно страховую пенсию, так и для тех, кто успел ознакомиться с тем, что такое накопительная часть пенсии, и параллельно формирует ее для себя.

Разберемся подробнее. В первом случае для образования собственного пенсионного капитала идет 16% от перечисляемой суммы. Остальные 6% переходят в централизованный фонд. Во втором случае пропорции отличаются. Лишь 10% поступают на образование страховой выплаты по старости. Оставшиеся 12% делятся в равных частях на отчисление в общий бюджет фонда и на формирование накопительной пенсии.

Важно! Делать отчисления в пользу накопительной пенсии имеют право по закону не все граждане, а только те, кто родился после 31 декабря 1966 года, поэтому накопительная пенсия – это скорее привилегия, чем обязанность.

Что происходит с отчислениями

Удержанные у гражданина 6% отправляются в указанный им негосударственный пенсионный фонд либо в подобранную самостоятельно управляющую компанию. В процессе деятельности этих организаций такие частные займы должны приносить определенный годовой доход. Он распределится согласно договору между вкладчиками и владельцами, организаторами компаний.

Ежегодная сумма отчислений по стране составляет в пределах 300—400 млрд рублей. Чтобы не допустить дисбаланса в экономике, правительство компенсирует этот недостаток вливанием соответствующих сумм в ПФ РФ. Таким образом поддерживается и стимулируется возможность создания дополнительного дохода, независимого от государства.

Что такое накопительная пенсия в РФ

Существует четкое определение, сформулированное ПФ по отношению данной части отчислений граждан. Согласно ему, накопительная часть пенсии – это сумма, которая создана из ежемесячных отчислений работодателем (дополненная прибылью от выгодного инвестирования НПФ и УК) и перечисляемая гражданину по достижению им пенсионного возраста.

Разница между классической страховой пенсией и накопительной частью состоит в следующих пунктах:

• возможность инвестирования накоплений НПФ и УК для получения прибыли;
• государство не имеет отношения к этим средствам;
• самостоятельный выбор гражданином организаций, которым будут осуществляться перечисления.

Страховой частью распоряжается исключительно государство и Внешэкономбанк.

Базовые понятия системы

Накопительную часть по закону формируют только граждане, рожденные после 1967 года и осуществляющие официальные отчисления. Однако, и для остальной категории россиян можно позаботиться о подобной системе. Ею является Программа госфинансирования.

Участники вносят на свои персональные счета некоторые суммы в течение года. Их значение лимитировано в пределах 2-12 тыс. за 12 месяцев. Государство обязуется суммы удвоить. В пользу этой программы можно вносить материнский капитал. Датой завершения периода, когда можно было работающим людям отказаться от формирования накопительной пенсии и оставить исключительно страховую, является 31.12.2015г. Возможность выбора остается у молодых граждан РФ, которые еще не делали отчислений в ПФ. Период выбора для них закончится в 23 года.

Необходимо учесть, что для тех, кто заключил договор об обязательном пенсионном страховании до начала 2016 года, накопления повышаются за счет инвестдохода УК либо НПФ и отчислений работодателя. Остальная часть населения получит повышение пенсионных накоплений исключительно за счет инвестдохода НПФ и УК.

Как сделать правильный выбор

Если необходимо обеспечить исключительно страховые отчисления без задействования накопительной части, то ничего предпринимать дополнительно не нужно. Без всяких уведомлений деньги идут исключительно в ПФ. Если ранее были отчисления в НПФ или УК, то важно уведомить об этом ПФ РФ в установленной форме.

Страховая пенсия рассчитывается для граждан не в рублях, а в условных накопительных балах, которые соответствуют рублевому эквиваленту. Ежегодно бал дорожает, что не позволяет обесценить сбережения. Для расчета в 2017 году сумма, к которой приравнивается бал составила 78,58 руб.

Делая выбор в пользу накопительной пенсии, необходимо учитывать, что риски в этой ситуации распределяются так же, как и при оформлении депозитного вклада, ведь деятельность НПФ может приводить как у прибыли, так и к убыткам. Также отсутствует система, позволяющая гарантированно уберечься от влияния инфляции. В связи с такими фактами высокая степень ответственности лежит на владельцах и управляющих фондов.

Своя система накопительных пенсий имеется у таких ответственных игроков рынка, как Сбербанк. Этот мощный финансовый институт является крупнейшим российским банком, обладающим значительной долей государственного капитала.

Граждане могут добровольно отказаться от использования накопительной системы в любое время. Средства, которые уже собрались в НПФ, по-прежнему будут находиться на счетах организации. Они не смогут дополнить страховую пенсию за прошлые периоды, а останутся исключительно в виде персонифицированной суммы.

Имеется возможность перевести деньги из негосударственного в государственный пенсионный фонд. Делать эту операцию по действующему закону разрешено не чаще одного раза в календарный год.

Расчеты накопительной системы

Для расчета ежемесячной суммы выплат необходимо воспользоваться установленной формулой:

ЕВ=С/Т,

где

ЕВ – размер ежемесячной выплаты;

С – общая сумма накоплений на период запроса на выплату;

Т – среднестатистическое значение количества пенсионных выплат.

Рассмотрим на примере, когда у гражданина скопилось на персональном счете 240 000 руб. Для 2017 года показатель «Т» установлен в 240 месяцев. Данный показатель является условным и его можно по своему желанию сокращать, при этом будет повышаться ежемесячная сумма. Для отстранения персонифицированных пенсионных выплат на год, показатель «Т», соответственно уменьшается также на 12 месяцев.

Если гражданин решит выйти своевременно на пенсию и станет одновременно получать надбавку, то ее размер, исходя из накопления в 240 тыс. руб., составит 240000/240=1000 рублей. В случае когда он пожелает получать надбавку спустя 5 лет после выхода на пенсию, то ежемесячная сумма увеличится, так как нужно будет делить на меньшее количество условных месяцев: 240000/180=1333 рубля.

Важно! Отсрочить период выплаты персонифицированной части пенсии на срок более 60 месяцев по закону запрещено.

Заморозка накопительной части

С 2015 года решением Правительства России не производится формирование накопительной части пенсии. Это событие обосновано осложнившейся экономической ситуацией в стране. Существует несколько возможных развитий события. В одном случае предполагается частичная разморозка в размере до 3% отчислений. В ином случае могут полностью отказаться от данной системы.

Читайте также:

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

ktovzakone.ru

Что такое накопительная часть пенсии

Сроки обращения и выплат

Что такое накопительная часть пенсии

Согласно действующему законодательству, существует определенный порядок получения пенсионных накоплений, т. е. тех средств, которые накоплены на лицевом счету.

1. Достижение определенного возраста согласно действующему возрасту.


2. Обращение к страховому агенту.

Сколько человек выбрали накопительную пенсию

Выясняя, что такое накопительная часть пенсии, важно знать с какого года рождения возникает право на получение этих выплат. Согласно действующему пенсионному законодательству, на накопительную пенсию могут претендовать граждане исключительно 1967 года рождения и моложе. В 2013 году им была предоставлена возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть: оставить положенные на тот момент 6%, или же снизить до 2%, переводя остальную часть на формирование страховой части.

mysovets.ru

Что такое накопительная часть и страховая часть пенсии?

Страховая часть пенсии создается по принципам страховки. В этой ситуации страховым случаем признается достижение застрахованного определенного возраста. Для женщин он соответствует 55 годам, для мужчин — 60. В качестве страховщика выступает ПФ России.

Страховая часть формируется из взносов, ежемесячно перечисляемых работодателем в ПФ за наемный персонал. Они пропорциональны зарплате и должны составлять не менее 22% от нее. В стремлении снизить уровень обязательных выплат, работодатели зачастую занижают уровень зарплаты своих сотрудников, что влечет за собой снижение их пенсии в будущем.

Особенности накопительной части

Накопительной частью пенсии называется сумма, которая собирается на лицевом счете физлица в ПФ. Стоит отметить, что ее размер может отличаться у лиц с одинаковой официальной зарплатой, поскольку они могут самостоятельно распоряжаться этой частью, а именно:

• Доверить накопления пенсии негосударственному фонду;
• Перевести накопительную часть в частную компанию;
• Оставить в управлении государственного фонда.

Сегодня наряду с государственным фондом успешно действуют порядка 50 управляющих компаний, около 300 негосударственных ПФ. Каждая из компаний имеет право самостоятельно разрабатывать и проводить рекламные компании. Сведения об их работе постоянно обновляются и выкладываются на портале Пенсионного Фонда.

Размер накопительной части должен ежегодно возрастать за счет той прибыли, которую обеспечивает своему вкладчику управляющее предприятие. Законодательство предусматривает возможность 1 раз за год переместить свои накопления в другой негосударственный фонд. Кроме того, накопительную часть можно унаследовать, но такой вариант возможен исключительно в том случае, когда умерший не успел ею воспользоваться.

Как оформить накопительную часть пенсии?

Единовременную выплату накопительной части пенсии можно получить в следующих ситуациях:

• При отсутствии трудового стажа по старости, когда лицо получает другие варианты пенсии. Получить выплату можно только при достижении определенного законодательством возраста.
• При размерах накопительной части не превышающей 5% от всего объема трудовой пенсии.

Срочную выплату накопительной части можно получить в следующих ситуациях:

• При осуществлении добровольных переводов на накопительный счет в рамках проекта государственного софинансирования.
• При переводе материнского капитала в счет накопительной части пенсии.

Таким образом, срочная выплата накопительной части полагается тем, кто осуществлял добровольные взносы. Необходимость возврата относится и к прибыли, которая была получена при инвестировании накопленных средств управляющей компанией. Стоит отметить, что период возврата срочной пенсии может определить сам пенсионер, но он не должен быть меньше 10 лет.

К сожалению, практика показала неэффективность подобной системы начисления пенсии. Всего лишь пятая часть граждан воспользовалась своим правом перевести отчисления в негосударственные фонды, управляющие компании. Да и накопления получились ничтожными — до 5% от суммы пенсии.

my-creditor.ru

Накопительная часть пенсии — что это такое

Пенсия – очень важное и порой единственное подспорье пожилых людей. До недавнего времени в России работала распределительная система пенсионных формирования – все взносы отправлялись в ПФ, а оттуда распределялись на покрытие пенсионных начислений россиянам. Но прошедшая реформа внесла некоторые коррективы в формирование пенсий.

На данный момент в России существует три вида пенсионных отчислений – страховая, государственная и накопительная. Если в первыми двумя видами все достаточно ясно, то накопительная вызывает множество вопросов и остается не до конца понятной. Стоит узнать подробнее, зачем нужна накопительная часть пенсии, что это такое и как складывается.

Накопительная пенсионная часть: законодательная база

Рассчитывать на получение пенсионных накоплений россиянин может лишь при достижении полного стажа трудовой деятельности, в ином случае придется рассчитывать лишь на государственную социальную выплату. Но после проведенной реформы пенсионеры приобрели возможность получить достаточно существенную надбавку, сформированную на базе предыдущих отчислений будущих пенсионеров.

Накопительные пенсионные средства создаются за счет предыдущих вложений граждан из части их обязательных отчислений в ПФ. Эти средства гарантировано будут выплачиваться людям после выхода на заслуженный отдых.

Данные средства аккумулированы и закреплены за человеком и будут ему перечислены даже при неимении обязательного стажа. Накопительная часть пенсии – это часть перечислений лиц-работодателей, которые сохраняются на лицевом счете работников до оформления ими пенсии. Этот закон, регламентирующий создание накопительной части, был одобрен зимой 2013 года.

В чем разница со страховой частью

Некоторые россияне задаются вопросом, для чего нужна накопительная часть пенсии. Для этого стоит сравнить ее с уже известной, страховой, которая формируется на базе ежемесячных отчислений части зарплаты в ПФ. К основным отличиям можно отнести следующие нюансы:

1. Состоит из 6% общей суммы обязательных страховых взносов.
2. Каждый россиянин имеет право самостоятельно определить, куда инвестировать эти накопления для увеличения вложений. Это может быть ПФ России, негосударственный фонд либо частные управляющие компании.
3. Накопительную часть пенсионных вложений разрешается получать единовременной выплатой после выхода человека на заслуженный отдых. В результате смерти получателя, она передается по наследству и выдается родственникам либо доверенным лицам.

Из чего складывается накопительная часть

Для понимания того, что такое накопительная часть пенсии, следует знать и источники ее формирования. Действующим законом РФ предусмотрены такие особенности ее пополнения:

1. Отчисления в ПФ обязательного характера. Они формируются из вложений, поступивших на счета работников в период 2002–2004 г.г. А также части поступлений из отчисленных работодателем обязательных взносов (по итогам одобренной в 2013 году реформы). По законодательству на страховые взносы уходят 16%, из них 6% отправляется на накопительную часть. Но с 2014 г. такие отчисления были заморожены из-за недостатка госбюджета.
2. Добровольные отчисления самих граждан на свой пенсионный счет.
3. Средства из Фонда софинансирования пенсий. В период 2008–2015 г.г. лица, которые пополнили свой пенсионный вклад на сумму 2 000–12 000 руб. получили итоговое увеличение этой суммы в два раза. А тем людям, которые по выходу на отдых не воспользовались своими накоплениями, стоимость пополненного счета возросла в 4 раза.
4. Материнский капитал. Имеющие данную субсидию могут ею распорядиться и в целях пополнения накопительной части.

Где уточнить уровень пенсионных накоплений

Есть несколько методов получить точные сведения, касающиеся имеющихся накоплений. Стоит изучить все предложенные способы и выбрать наиболее подходящий.

По интернету

Поможет в этом сайт Госуслуги. Для тех, кто еще не зарегистрировался на государственном общем портале, следует пройти регистрацию и создать собственный кабинет. А затем приступать к работе с сайтом.

С помощью портала Госуслуг можно не только выяснить точную сумму пенсионных накоплений, но и успешно использовать иные функции государственного интернет-ресурса.

Чтобы выяснить сумму пенсии, следует воспользоваться такой инструкцией:

1. Авторизоваться в системе.
2. Отметить опцию Пенсионные накопления.
3. Получить сведения. Их можно переслать на электронный ящик и затем распечатать.

С помощью работодателя

Полным доступом к данным по всем пенсионным накоплениям и пополнениям застрахованного человека обладает работодатель. Чтобы получить интересующую информацию, следует посетить бухгалтерию организации/производства и оформить соответствующую заявку. Затем ознакомиться с выданной на руки выпиской.

В ПФ России

Лицам, которые плохо ориентируются в онлайн-пространстве, стоит получить все необходимые сведения, которые касаются пенсионных отчислений, в местном отделении ПФ. Для этого следует обратиться за консультацией к работникам Фонда, имея на руках паспорт. Служащие помогут пройти регистрацию в Госуслугах и выдадут нужные сведения.

В Пенсионном Фонде также можно узнать накопительную часть пенсии умершего человека. Эти деньги будут разделены по равным частям между всеми родственниками, которые обратились за их получением. Чтобы узнать точную сумму, следует проконсультироваться с работниками ПФ, имея на руках следующую документацию:

• паспорт заявителя;
• свидетельство о смерти;
• страховое свидетельство почившего.

Накопительные пенсионные деньги родственники получают в течение полугода с момента кончины человека. По истечении этого времени для получения денег придется обращаться в суд.

Особенности получения денег с накопительной части

Чтобы получить причитающие пенсионные средства накопительной части, следует обратиться в местное отделение ПФ. При себе следует иметь ряд документов:

• паспорт получателя;
• справка с указанием общего стажа работы;
• документ, свидетельствующий о размере положенной к выплате пенсии.

Все необходимые справки оформляются в ПФ по предъявлении страхового полиса. Для перечисления средств оформляется соответствующее заявление, где указываются реквизиты счета/карты, куда и будут переведены полагающиеся деньги. Стоит учитывать, что для рассмотрения заявки госслужбы берут месяц времени. Затем заявитель либо получает причитающуюся сумму, либо официальный отказ в выдаче с указанием причины.

Кому положено получать

Накопительную часть пенсионных отчислений разрешается получать лицам, которые соответствуют следующим условиям:

1. Рожденные в период после 1966 года. Но только те лица, которые принимали участие в системе обязательного пенсионного страхования и были официально трудоустроены после 2001 года со стажем страхования более 6–ти лет. При условии достижения ими полагающихся пенсионных лет.
2. Категории граждан, родившихся в период 1953–1966 г.г. (для мужчин) и 1957–1966 г.г. (для женщин). Но при условии, что эти граждане официально работали в 2002–2004 г.г.
3. Участники госпрограммы софинансирования пенсий. К этой группе относятся пенсионеры, которые производили самостоятельные отчисления. А также граждане, использующие средства субсидии Материнского капитала для накопления пенсии.

Когда разрешается забрать деньги

Период обращения лиц за получением накопительной пенсионной части регламентируется действующим законом. Для проведения отчислений государством установлены такие сроки:

• последующие сутки после даты оформления заявки и передачи сотрудникам ПФ необходимой документации;
• последующая дата после увольнения (если заявка оформлена до окончания первого месяца после окончания профессиональной деятельности).

Можно ли получить сумму досрочно

Такое разрешается при условии инвалидизации гражданина. Также предусмотрена досрочная выплата и в случае кончины гражданина (средства получают его родственники). Право наследования получают ближайшие родственники при условии оформления ими заявления до истечения полугода со дня смерти человека.

Тонкости управления накопительной пенсионной частью

Опираясь на действующее законодательство, каждый человек, принимающий участие в программе страхования пенсионных отчислений, вправе самостоятельно определять судьбу своих вложений. Для этого следует составить соответствующую заявку в ПФ России и подобрать для себя наиболее подходящий вариант управления. Например:

1. Управляющую компанию (УК), аккредитованную ПФ.
2. Предложения по инвестированию от ГУК (государственная управляющая компания) Внешэкономбанка.
3. НПФ (негосударственный пенсионный фонд).

Что влияет на увеличение средств

За весь период трудовой жизни сумма пенсионных накоплений по инвестициям может быть значительно увеличен, благодаря грамотным инвестиционным вложениям. Все вложенные деньги используются выбранной компанией для эффективных вложений. Это могут быть акции успешно развивающихся предприятий, государственные облигации и иные направления увеличения вложений.

Чтобы гарантированно получить хорошую прибыль от накопительной части пенсии, необходимо грамотно подойти к выбору фонда, занимающегося инвестициями.

Выбор НПФ

При определении компании, куда будет решено вложить накопительную пенсионную часть, стоит понимать, что застрахованное лицо так и остается в регистрации ПФ, а выбранная им организация получает право распоряжения средствами для проведения инвестиций. По мнению экспертов, наиболее высокий уровень отдачи можно получить при сотрудничестве с НПФ. Но к выбору организации, занимающейся инвестированием, следует подходить ответственно, обращая внимание на некоторые важные нюансы:

• отзывы лиц, сотрудничающих с данным фондом;
• стабильные и надежные финансовые рейтинг-показатели;
• база активных клиентов, уже вложивших туда свою пенсию;
• длительность работы данной организации на фондовом рынке;
• наличие положительных рейтингов по статистике от независимых эксперт-агентств.

Перевод накопительной пенсии

Каждый заявитель может использовать возможность перехода в другой фонд для продолжения сотрудничества. Следует посетить выбранную организацию с паспортом и СНИЛС для оформления договора. А затем оформить заявление на перевод накопительных отчислений в Пенсионном Фонде. Рассмотрение заявления и его исполнение длится до 31 марта последующего года.

Застрахованные граждане обладают правом ежегодно переводить свои средства в различные фонды. А получить вложения (без потерь доходности) каждые пять лет.

Организации, управляющие вложенными отчислениями, обладают разрешенным правом не оформлять выплату дивидендов при нарушении застрахованным существующих правил. Если перевод осуществляется в убыточное для организации время, накопления становятся меньше номинальной стоимости.

Как разрешается использовать эти средства

По существующим законам застрахованному клиенту разрешается три варианта, которые помогут ему определиться с дальнейшим использованием перечислений:

1. Отказаться от накопительной пенсии за счет увеличения страховой части для повышения баллов.
2. Увеличивать свои скопления за счет вложений процентов в НПФ и получение прибыли от инвестиций.
3. Доверить управление активами УК либо ГУК. Стоит помнить, что деятельность данных организаций строго контролируется госорганами, но уровень доходности не так высок, как при сотрудничестве с НПФ.

Выводы

Накопительная часть пенсии — это дополнительная возможность граждан России увеличить свою будущую пенсию за счет инвестирования денег. По мнению большинства аналитиков, наиболее удачными и высокодоходными становятся вложения в НПФ. И безопасными, ведь в случае их банкротства, возврат всех вложенных средств (по номинальной стоимости) гарантирует ЦБ России.

Интересное по теме:

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

znaemdengi.ru

Что такое накопительная часть пенсии и её расчет

До проведения пенсионной реформы в РФ существовала другая система, при которой, взносы на будущие выплаты гражданам отчислялись работодателем от заработка сотрудника и перечислялись в ПФР. Поступившие средства в дальнейшем направляют на покрытие выплат, предоставляемых другим гражданам. В свою очередь, средства, поступающие за следующую группу пенсионеров, выплачиваются нынешним соискателям.

После проведения реформирования, стал действовать порядок, при котором, в отношении пособия гражданина выполнялся перерасчет страховых выплат, и отдельно начислялась накопительная часть пособия. Размер второй части пенсии во многом зависит от суммы уплаченных взносов из заработной платы конкретного лица. В своей статье мы рассмотрим обстоятельства, при которых накопительная часть формируется сегодня и каким образом выполняется расчет накопительной части.

Что такое накопительная часть госпособия?

Чтобы четко понимать значение данного понятия, стоит сначала разобраться в том, как происходит его исчисление. Дело в том, что рассчитать страховое пособие по старости сегодня можно только при наличии полного трудового стажа. Если стажа недостаточно, гражданин будет получить только соцпособие предусмотренное в такой ситуации государство.

Если говорить о конкретном определении самого понятия накопительной пенсии, то речь идет о некоторой прибавке к общему размеру выплаты, за счет ранее перечисленных индивидуальных взносов. По новому порядку, данные средства остаются на спецсчете конкретного лица и не передаются на оплату пособий других граждан. Выплата средств гарантирована человеку по достижению установленного возраста даже при отсутствии обязательного страхового стажа. Взносы, которые размещаются на отдельном лицевом счете гражданина и получили сегодня название «накопительная часть пенсии».

Когда начала действовать такая схема?

Впервые данный порядок начисления пенсионного пособия начал функционировать после того, как гражданам были присвоены персональные номера лицевого счета. Начиная с 2002 по 2004 годы, часть средств, переданная работодателем в ПФР в счет накопительной части, была распределена на индивидуальных счетах граждан.

Существенным моментом оказался тот факт, что с 2016 года, право на дальнейшее формирование накоплений пенсионного характера, предоставлялось лишь гражданам 1967 годы и моложе. При этом каждый получатель обязан был самостоятельно выбрать порядок распределения страховых взносов до конца 2015 года. Для лиц, только начавших трудовую деятельность на осуществление выбора предоставлялось еще дополнительные пять лет или до того момента, как сотруднику исполнится 23 года. Лица, которые не подали соответствующего заявления, автоматически все положенные 22% направляют на оплату страховых взносов.

Формирование накопительной части госпособия

Формирование пособия происходит в рамках действующего законодательного регламента. В частности, основным источником накоплений граждан являются пенсионные накопления. Они включаются в обязательные пенсионные отчисления и аккумулируются на отдельном личном счете всех трудоустроенных лиц. Это происходило в период с 2002 по 2004 годы, а также, после распределения взносов, поступивших от работодателя в результате проведенной реформы в 2013 году.

Согласно принятому закону, 16% от общей суммы зачисляются на выплаты страхового характера, в то время как накопительная часть финансируется лишь в размере 6% от накоплений. Ввиду недостаточности средств в бюджете ПФР и в госбюджете, в 2014 году был введен мораторий на формирование накоплений. В результате, все взносы, поступающие в бюджет фонда, направлялись на выплату страховой части. Заморозку накопительных начислений продлили на 2018 год. Исключением являются добровольные взносы, для всех групп граждан. В период с 2008 по 2015 году можно было внести средства на счет, в размере 2000 – 12 000 рублей и они удваивались.

Если граждане, достигшие пенсионного возраста, за пособием не обратились, то размер накоплений увеличивался в 4 раза. Добровольные взносы поступают на личный счет вносителя и там сохраняются. Пополнить счет можно при помощи средств материнского капитала. Эта процедура производится в заявительном порядке и нуждается в подготовке необходимой документации.

Как рассчитывается пособие?

Порядок и подход к расчету выплаты тоже был изменен, начиная с января 2015 года. Сегодня, методика исчисления полностью ориентирована на количество пенсионных баллов, которое, в свою очередь, зависит от уровня заработка гражданина.

Кроме баллов во внимание необходимо принимать фиксированный показатель, который утверждается правительством, а также, дополнительные льготы, которые предусмотрены для соискателя.

Заключение

Накопительная часть пенсионного обеспечения формируется и сейчас, но за прошедшие годы, порядок ее расчета существенно менялся. Многое зависит от объема внесенных добровольных взносов, а также от размера установленных правительством государства, показателей. Коэффициенты определяются ежегодно, с учетом действующих экономических показателей и других характеристик.

grazhdaninu.com